Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

🔹 Qui sommes-nous ?

La Société Ivoirienne de Parfumerie (SIVOP) est un acteur majeur de la fabrication et de la vente de produits cosmétiques en Afrique. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous nous engageons à offrir des produits de qualité et à innover en permanence.



Dans le cadre du renforcement de notre équipe de Maintenance, nous recherchons des Techniciens Électrotechniciens / Électriciens passionnés et rigoureux, prêts à relever de nouveaux défis !



🔧 Vos missions principales

En tant que Technicien Électrotechnicien / Électricien, vous serez au cœur du bon fonctionnement des équipements industriels de l'usine. À ce titre, vous serez amené(e) à :

✅ Dépanner et réparer les équipements électriques industriels

✅ Câbler et installer les coffrets et armoires électriques

✅ Effectuer les installations électriques des équipements de production

✅ Suivre et contrôler le bon fonctionnement des équipements électriques

✅ Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : Essais de fonctionnement des appareils électriques mesures (échauffement, isolation, tension, intensité)

✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre en état les systèmes défaillants

✅ Assurer la traçabilité des interventions en remplissant les fiches de maintenance

✅ Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations électriques en vigueur



Profil du poste



🎓 Formation

- DUT, BTS en Maintenance Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des Systèmes de Production ou tout diplôme équivalent

💼 Expérience

- minimum 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle (idéalement dans un environnement de production cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique)



🔎 Compétences clés

✔ Maîtrise des systèmes électriques industriels

✔ Lecture et interprétation de schémas électriques

✔ Diagnostic et résolution de pannes électriques

✔ Rigueur, réactivité et esprit d'analyse

✔ Respect strict des normes de sécurité électrique



Type de Contrat : CDD

Rémunération : Compétitive et en fonction du profil



Dossiers de candidature



🔵Pourquoi rejoindre le SIVOP ?

🚀 Un environnement stimulant au sein d'une industrie en pleine expansion

🎯 Un poste stratégique avec des missions variées et à forte valeur ajoutée

📈 De réelles opportunités d'évolution et un cadre de travail dynamique

🤝 Une équipe passionnée et un esprit collaboratif



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l'adresse recrutement@sivop.com 📧 en précisant en objet : "Candidature – Technicien Électrotechnicien"

📅 Date limite de candidature : Lundi 07 Avril 2025

💡 Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière et de contribuer à l'excellence industrielle de SIVOP !

Description du poste : Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance d'une industrie étant l'un des leaders en cosmétique !



🔵 Qui sommes-nous ?

SIVOP – Société Ivoirienne de Parfumerie – est un acteur majeur de la fabrication et de la vente de produits cosmétiques en Afrique. Dans le cadre du renforcement de notre équipe de maintenance, nous recherchons des Techniciens Électromécaniciens passionnés et rigoureux pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements industriels.



🔵 Votre mission

En tant que Technicien Électromécanicien, vous jouerez un rôle clé dans la surveillance, l'entretien, le dépannage et l'amélioration continue de nos équipements de production.

🔧 Vos principales responsabilités :

✅ Effectuer des contrôles et réglages sur les organes électromécaniques, à l'arrêt et en fonctionnement ;

✅ Optimiser les réglages effectués par les techniciens Machinistes ;

✅ Réaliser la surveillance proactive des équipements : visites, inspections, contrôles ;

✅ Diagnostiquer, dépanner et réparer les pannes en assurant une expertise approfondie

✅ Installer et mettre en service les nouvelles machines ;

✅ Exécuter les tâches d'entretien préventif et curatif planifiées ;

✅ Assurer le suivi et le contrôle des équipements électriques et mécaniques

✅ Veiller au respect des procédures de maintenance et des normes de sécurité .



Profil du poste



🎓 Formation

- DUT, BTS en Maintenance Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des Systèmes de Production ou tout diplôme équivalent

💼 Expérience

- Minimum 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle



Type de Contrat : CDD

Rémunération : Compétitive et en fonction du profil



Dossiers de candidature



🔵Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un environnement stimulant au sein d'une industrie en pleine croissance

🎯 Un poste stratégique avec des missions variées et à forte valeur ajoutée

📈 De réelles opportunités d'évolution et un cadre de travail dynamique

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l'adresse recrutement@sivop.com, en précisant "Candidature – Technicien Électromécanicien" en objet.



Réjoignez-nous et participez à l'excellence industrielle du SIVOP !



Date limite : Lundi 07 avril 2025.

Description du poste : Description du poste

Le cabinet HR Business Center recrute pour son client, des agents de sécurité dans la zone d'Abidjan Sud et Nord pour renforcer son équipe.



Missions :



✓Assurer la surveillance des lieux et la protection des biens et des personnes.

✓Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des consignes de sécurité.

✓Effectuer des rondes de sécurité sur le site.

✓Gérer les alarmes et intervenir en cas d'incident ou d'anomalie.

✓Rédiger des rapports d'incidents et de surveillance.

✓Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (caméras, alarmes, etc.).



Conditions :



Le travail se fait 15 jours dans le mois.

Rémunération : 70.000fr



Profil du poste



✓Savoir lire et écrire.

✓Avoir le niveau CEPE, BEPC ou équivalent.

✓Être de bonne moralité et capable de travailler en équipe.

✓Avoir une bonne maîtrise des procédures de sécurité et de gestion des risques.

✓Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations d'urgence.

✓Une expérience dans un poste similaire serait un atout.



Dossiers de candidature



Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via WhatsApp 0101818745

Description du poste : Garantir la fiabilité des comptes de l'Entreprise et l'élaboration des documents financiers et comptables en conformité avec la législation

Superviser les aspects relatifs à la Trésorerie | Fiscalité|Déclarations Sociales

Superviser les Moyens Généraux | Superviser l'Administration du Capital Humain

+10 années d'expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire

CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com

Description du poste : Profil du poste

Opérer une machine à coudre pour coudre des sacs Boros selon un modèle donné.

Inspecter les tissus pour détecter les défauts ou les irrégularités

Effectuer des réglages mineurs sur la machine à coudre pour assurer la qualité des coutures

Suivre les consignes de sécurité et les normes de production

Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Communiquer régulièrement avec les superviseurs ou les responsables de la production

Dossiers de candidature

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

info@sikogroupe.comDescription du poste

1.COUTURE DE SAC BORO

2.Configurer les machines à coudre en fonction des spécifications du travail

3.Alimenter en SAC et en fil la machine à coudre

4.Faire la couture des ouvertures des sacs Boros et s'assurer que les coutures sont droites

5.Effectuer des ajustements mineurs aux machines à coudre pour assurer la qualité et la précision des coutures

6.Nettoyer et entretenir les machines à coudre régulièrement pour assurer leur bon fonctionnement

Description du poste : Définir la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction Générale et la mettre en application| Etablir les objectifs et les prévisions de vente, élaborer les budgets| Encadrer les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale| Participer aux négociations commerciales de haut niveau, superviser les partenariats commerciaux et suivre en direct les grands comptes

Plus 8 années d'expérience dont 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur

Réalisations concrètes et chiffrées en termes d'accroissement du chiffre d'affaires et

de la marge commerciale

CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com

Description du poste : Votre fonction

Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines Régionales, vous :

 Assurez la mise en œuvre de la politique de gestion administrative du personnel :

- Gestion des contrats de travail et des déclarations sociales

- Suivi du personnel temporaire : contrats, heures de travail

- Suivi et mise à jour les dossiers des employés

- Planning des congés et des absences ;

- Coordination des visites médicales annuelles

- Gestion de l'assurance maladie et l'assurance complémentaire

- Soutien à l'organisation d'activités sociales

- Tenue et mise à jour des tableaux de bord RH

- Collecte d'informations pour la préparation des rapports sociaux

- Relation avec les partenaires

 Développez une relation de proximité avec l'ensemble des équipes opérationnelles

- Accompagnement du personnel sur toute question liée aux ressources humaines

- Accompagnement en tant qu'expert en matière de politiques et de procédures de ressources humaines.

- Mise à jour des bases de données et suivi des processus liés aux SIRH

- Mise en place de programmes de formation et de développement

- Gestion des recrutements

Votre profil

8 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines, notamment en matière, d'administration des ressources humaines, et de développement du personnel

Capacité à communiquer et à travailler couramment en anglais et en français.

Compétences en matière de gestion de projets - capacité à planifier efficacement, à gérer des priorités multiples et à accorder une grande attention aux détails.

Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne Windows et les applications Microsoft Office, sont requises

Une expérience de l'utilisation d'un système d'information RH est souhaitée. Maîtrise avancée d'Excel

Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données et à formuler des recommandations fondées sur des données.

Expérience en matière de paie

Expérience SAP

Description du poste : Description du poste

Responsable de la mise en œuvre du projet à toutes les étapes, vous sélectionnez, commandez, enregistrez, numérotez, téléchargez les livres dans le bot « Bibliothèque ». Par ailleurs, la conception des couvertures dans le bot et l’emplacement des livres dans les rayonnages de la bibliothèque font partie de vos tâches. A ce titre, vos missions au quotidien seront les suivantes :

-Aider les collègues à utiliser le robot, assurer le réapprovisionnement et le suivi de la bibliothèque;

-Tenir à jour le registre (enregistrement des entrées);

-Commander, réceptionner et gérer le stock (articles de papeterie, cartes de visites des employés…);

-Assurer le règlement des factures ;

-Fournir le matériel nécessaire à la mise en œuvre des activités (tableaux de conférence, papier, marqueurs, les articles de papeterie);

-Négocier avec les fournisseurs locaux potentiels pour la production des articles (cartes de visites, cordons de marquage, parapluies, timbres, sceaux, enveloppes);

-Délivrer les cadeaux et autres marchandises;

-Gérer les archives et participer à la recherche de divers documents ;

- Gérer les demandes de billets pour les séances de photos et de vidéos ;

-Interagir avec sa hiérarchie (Directeur Général) d’autres services dans la mise en œuvre des projets;

- Réserver les salles et espaces pour des événements informels;

- Enregistrer et délivrer les cartes SIM, signature, stockage et transfert des contrats d’abonnement TEAM

-Gérer les appels, les courriers et autres documents entrants et sortants ;

- Attribuer des badges permanents et temporaires aux employés, aux équipes opérationnelles, aux consultants externes et sous-traitants;

-Participer/veiller à la gestion de la sécurité du personnel et des visiteurs ;

-Contrôler la livraison et clarifier les informations sur les envois problématiques et interagir avec les services de messagerie,

- Réceptionner les factures pour les services de messagerie.

Profil du poste

De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience au sein d’une compagnie dans une fonction similaire. Vous avez une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit et une belle capacité à gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des clients. En plus de faire preuve d’un sens aiguisé du service à la clientèle et capable de communiquer avec des personnes de tous les horizons, vous êtes organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Imperméable au stress, méthodique, vous avez le sens de l’initiative, des priorités et de la confidentialité. La polyvalence, la rigueur, la courtoisie, le dynamisme, la disponibilité et la proactivité sont autant de qualités pour le poste.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 31/03/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email :

Description du poste : Description du poste

Valsch Consulting est une entreprise spécialisée dans les études, le contrôle, l'audit, le conseil et la formation dans les domaines des télécoms, de l'informatique, du BTP et de l'énergie. Nous accompagnons nos clients à travers des solutions sur mesure et innovantes adaptées à leurs besoins.

Missions principales

En tant que Chargé de l'Administration des Ventes et de la Gestion Clientèle, vous serez responsable de :

-Assurer le suivi des ventes, de la facturation et du recouvrement.

-Gérer la relation avec les clients (suivi des contrats, réclamations, satisfaction client).

-Élaborer des rapports de suivi des performances commerciales.

-Coordonner les échanges entre les équipes commerciales et les autres départements.

-Optimiser les processus administratifs liés aux ventes.

-Assurer une bonne gestion documentaire (contrats, devis, bons de commande, etc.).

Profil du poste

Diplôme en gestion commerciale, administration des ventes, commerce, ou domaine équivalent.

Excellentes compétences en gestion administrative et relation client.

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM, Excel).

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.

Dossiers de candidature

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@valsch-consulting.com en précisant en objet "Candidature - Chargé ADV et Gestion Clientèle".

Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe

Description du poste : Description du poste

Valsch Consulting est une entreprise spécialisée dans les études, le contrôle, l'audit, le conseil et la formation dans les domaines des télécoms, de l'informatique, du BTP et de l'énergie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing pour rejoindre notre équipe.

Missions principales

-Assister dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies marketing et communication.

-Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à la création de contenu digital.

-Effectuer des études de marché et analyser la concurrence.

-Participer à l'organisation des événements et campagnes promotionnelles.

-Rédiger et mettre en forme des supports marketing (brochures, newsletters, présentations, etc.).

-Assurer un suivi des indicateurs de performance des actions marketing.

Profil du poste

Titulaire d'un BAC +3/4 en marketing, communication ou gestion commerciale.

Expérience souhaitée dans un poste similaire (stage ou emploi).

Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.

Excellentes compétences en rédaction et en création de contenu.

Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.

Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de design (Canva, Photoshop, etc. serait un atout).

Comment postuler ?

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@valsch-consulting.com, avec l'objet "Candidature - Assistant Marketing".

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Description du poste : Description du poste

International Cocoa Initiative (ICI) est une organisation à but non lucratif qui protège les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao d’Afrique de l’Ouest. Afin de renforcer ses équipes, le bureau de ICI Côte d’Ivoire est à la recherche d’un ou d’une Spécialiste en sécurité et sureté.

Sous l’autorité et la supervision technique du Directeur Pays, et en étroite collaboration avec le Coordinateur des Partenariats de ICI, l’objectif de ce poste est de mettre en place des systèmes efficaces de gestion des risques en matière de sécurité et sureté, veiller au respect des normes légales, de la politique et du manuel de gestion de sécurité et sureté de ICI ainsi que promouvoir une culture de sécurité et sureté au sein de la Fondation ICI.

Taches principales et responsabilités

Évaluation des risques

Identifier et évaluer les risques de sécurité et sureté au sein de la fondation ICI et proposer des mesures préventives pour minimiser ces risques ;

Assurer une veille sur les contextes, analyser les alertes, les menaces et les différents scénarios d’évolution pour permettre à l’organisation de s’adapter à la situation.

Mettre en place des règles de sécurité et mobiliser les moyens nécessaires, animer les plans d’action sécurité et sûreté, pour réduire les risques identifiés.

Développement de politiques de sécurité et sureté

Mettre à jour et veiller à l’implémentation de la politique de sécurité et de sureté d’ICI conformément aux normes locales et internationales, et les rendre disponibles à tous les staffs.

Formation et sensibilisation

Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions de sécurité et sureté, premiers secours, lutte contre les incendies, etc.

Former les nouveaux staffs de ICI sur la politique et la gestion de la sécurité à ICI au cours des inductions

Suivi et évaluation

Effectuer des missions dans les bureaux régionaux de ICI et sur le terrain afin d’évaluer le respect de la politiques de ICI en matière de sécurité et sureté

Participer aux réunions de coordination sécurité inter-ONG, identifier les sources d’informations, développer un réseau de contacts au niveau national, régional et international, et entretenir un réseau avec les acteurs locaux en développant notre acceptation.

Gestion des accidents et incidents

Assurer la gestion des accidents de travail : enquêter sur les incidents et mettre en place des actions correctives pour éviter les récurrences

Coordination avec les autorités

Assurer une communication régulière avec les autorités compétentes et veiller à ce que la Fondation ICI soit conforme à toutes les réglementations locales en matière de sécurité et sureté.

Rapportage

Préparer des rapports périodiques sur les activités de sécurité et sureté à soumettre à la direction de la Fondation.

Profil du poste

Education et expérience professionnelle

Essentiel

Être titulaire d’un diplôme universitaire : Master (Bac + 3 / 4) ou équivalent en sécurité et sureté ou dans un domaine connexe …

Au moins 05 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, de préférence au sein d’organisations à but non lucratif ou dans des environnements similaires ;

Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité et sûreté.

Expérience avérée en gestion des crises et des risques sécuritaires.

Compétences en formation et en sensibilisation à la sécurité.

Avoir une formation militaire ou ayant servir au sein des forces armées ou de la police serait un atout

Langues

Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral

Connaissance de l’Anglais recommandée (niveau B1 / B2)

Compétences

Excellente capacité d’analyse et d’anticipation des risques.

Forte aptitude à la communication et à la gestion d’équipes en contexte de crise.

Sens de la confidentialité et de l’éthique.

Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de surveillance.

Sens de l’organisation et de la priorité ;

Gestion relationnelle ;

Rigueur et méthode ;

Enthousiaste, curieux, dynamique, organisé ;

Déontologie, intégrité, impartial ;

Qualités d’enquêteur ;

Être force de proposition et orienté vers la recherche de la performance ;

Valeurs fondamentales de ICI

Tous les membres du personnel de ICI sont tenus d'adhérer aux valeurs fondamentales de ICI, de les respecter et de les promouvoir à tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de détails, veuillez consulter le site web de ICI: (https://www.cocoainitiative.org/fr/propos-de-ici/la-fondation-international-cocoa-initiative/nos-valeurs)

Protection de l’enfant

Description du poste : Description du poste

MISSIONS DU POSTE :

- Assurer la mesure des activités, des produits, des coûts et des résultats

- Aider au pilotage stratégique et opérationnel et à la prise de décision notamment en

matière d'élaboration du Budget

- Collecter les informations financières et comptables des différentes entités de CHC

- Participer à la recherche de la performance (moyens, objectifs, résultats) et contribuer au

processus budgétaire

- Mesurer les activités, les produits, les coûts et les résultats

- Analyser les différents coûts

- Mettre en place et améliorer les outils de suivi d'objectifs et d'aide au choix budgétaire

- Produire les rapports de gestion et les tableaux de bord requis

- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les prévisions et les

réalisations

Profil du poste

Être titulaire d'un BAC +4/5 en Finance Comptabilité/Audit et Contrôle de Gestion avec une expérience minimum de 02 ans;

Savoir-faire:

- Maitrise des techniques de contrôle de gestion

- Comptabilité analytique

- Maitrise de l'outil informatique

- Maitrise des systèmes d'information de l'entreprise

- Parfaite connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise

Savoir-être:

- Disponibilité, autonomie, rigueur,

- Conscience professionnelle, intégrité,

- Sens critique, esprit d'analyse et de synthèse,

- Raisonnement analytique,

- Forte résistance nerveuse,

- Sens de l'organisation…

La maitrise de la fiscalité et de l'anglais serait un atout indispensable pour le poste

Dossiers de candidature

Faire parvenir le dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation avec en objet « Contrôleur de Gestion » à l'adresse électronique suivante : chc.recrutement@siat-group.com

Description du poste : AVIS DE VACANCE DE POSTE

Poste à pourvoir : Un (e) (01) Gestionnaire Corporate

Localisation : Abidjan

Type et Durée de contrat : CDI

Date limite de dépôt des candidatures : 30 Mars 2025

À propos de Afriland First Bank Côte d’Ivoire

Afriland First Bank Côte d’Ivoire (First Bank CI) est une unité bancaire du groupe Afriland First Group présent dans une dizaine de pays africains.

Banque universelle, Afriland First Bank CI nourrit l’ambition de contribuer à l’essor d’un secteur privé ivoirien solide par le soutien aux PME grave à la mise en œuvre des financements spécifiques adaptés aux besoins des PME, le financement des Grandes entreprises pour booster la croissance de l’économie et enfin par la promotion des particuliers forces motrices de toutes économies.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Afriland First Bank recrute un(e) (01) Gestionnaire Corporate.

Mission

Le Gestionnaire Corporate distant travaillera sous la supervision directe du Chef de Département Développement Commercial. Il/elle aura la charge de Développer le portefeuille client en qualité et quantité liés aux produits ou services de la Banque.

Principales activités

Développer le portefeuille client en qualité et quantité : clients (grandes entreprises ou institutions);

Appliquer la politique commerciale de la Banque concernant ce segment de marché ;

Participer à la mise en œuvre de la politique Commerciale de la Banque ;

Collecter les ressources et dépôts clientèle en vue d’accroitre en permanence le niveau de dépôts de la Banque ;

Vendre les produits non risqués de la Banque ;

Développer le portefeuille crédit de la Banque par l’obtention des deals et monter des dossiers de financements ;

Identifier les niches, concevoir et développer des produits adaptés à celles-ci ;

Suivre le positionnement de la Banque sur les différents créneaux du marché.

QUALIFICATIONS REQUISES

Avoir un diplôme minimum de niveau Bac + 4 minimum dans les domaines suivants : Gestion Commerciale, Communication, Gestion, Banque, Finance, ou tout autre domaine connexe,

Disposer d’au moins 04 années d’expérience pertinente à un poste similaire,

Maitriser les outils de marketing et de gestion ;

Avoir une bonne maitrise de l’analyse financière ;

COMPÉTENCES

Savoir faire preuve d’une grande capacité d’écoute ;

Etre patient (e) et savoir gérer son stress ;

Avoir le sens de la pédagogie et de la conciliation ;

Avoir un excellent esprit d’analyse ;

Disposer de qualités commerciales ;

Avoir un grand sens de la gestion clientèle et de l’organisation,

Disposer d’une maitrise de Microsoft Office (Excel, Access, Word, Powerpoint) ;

Disposer d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation ;

Etre rigoureux (se) et précis ;

Faire preuve d’autonomie, de logique et de créativité ;

Etre responsable ;

Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;

Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;

Savoir gérer les situations d'urgence ;

Savoir rendre compte de son activité ;

Dossier de candidature

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;

Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.

Pour postuler : en mentionnant en objet le titre du poste « Gestionnaire Corporate».

Description du poste : Description du poste

???? Expérience requise :

? Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine ????

? Au moins 2 missions de formation sur les approches et méthodes de gestion des pestes et pesticides

? Bonne connaissance des techniques culturales liées au palmier à huile ????

? Expérience en réglementation et normes sur l’utilisation et la commercialisation des engrais et pesticides

? Au moins une mission sur les pratiques agroécologiques

? Une expérience spécifique dans le secteur du palmier à huile est un atout ????

Profil du poste

???? Profil recherché :

???? Diplôme : Master (BAC+5) en sciences et techniques de gestion des pestes et des pesticides, sciences biologiques et de santé, ou ingénierie agronomique (protection des végétaux, gestion des ressources naturelles).

Dossiers de candidature

???? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant à ????

#Consultant #Agronomie #ProtectionDesVégétaux #Pesticides #Formation #OpportunitéProfessionnelle

Description du poste : Mission :

Sous l'autorité du Directeur, le INGENIEUR D'AFFAIRE TELECOM ET NTIC. aura en charge :

Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur les segments Télécom et NTIC, en trouvant de nouveaux clients, en leur proposant des solutions adaptées et en assurant la bonne réalisation des projets.

DESCRIPTION DE POSTE

Prospecter et assurer le développement commercial

Identifier et analyser les besoins des clients

Prospecter de nouveaux clients

Élaborer des offres techniques et commerciales

Négocier les contrats

Développer et fidéliser un portefeuille client

Gérer des projets

Piloter les projets de A à Z

Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets

Gérer la relation client tout au long du projet

Analyser et reporter

Analyser les résultats commerciaux

Effectuer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

Procéder à des analyses de marché et de concurrence

Profil du poste

Formation : BAC +4/5

Diplôme en Telecom, Informatique, Technologie de l'Information ou équivalent

Expérience : Au moins 3 ans à un poste d'Ingénieur d'faires ou de Responsable de Projet ou équivalent.

EXIGENCES DU POSTE

Maitriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power point)

Maîtriser les méthodologies de vente complexe.

Comprendre des enjeux économiques et techniques du secteur.

Être capable d'utiliser des outils analytiques avancés.

Posséder les connaissances techniques du secteur

Avoir de bonnes notions en anglais.

QUALITES REQUISES

Communication écrite et orale

Négociation

Résolution de problèmes

Rigueur et organisation

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens de la communication et de la relation client

Persuasion et ténacité.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 30 Mars 2025.

NB : Veuillez indiquer en objet l'intitulé du poste.

Description du poste : Description du poste

Rattaché à la PMO, Qualité, Contrôle Interne et Performances, le Consultant Chef de Projets a pour mission de piloter et de manager les projets de manière stratégique et opérationnelle, en assurant le respect des délais, de la qualité et des budgets

Pilotage stratégique des projets

- Définir la vision, les objectifs et le périmètre des projets en alignement avec la stratégie de l'entreprise.

- Assurer le cadrage initial et la faisabilité technique des projets proposés.

Planification et organisation

- Structurer les projets en phases avec un planning détaillé.

- Elaborer un tableau de bord de gestion et de suivi des projets

- Identifier et allouer les ressources humaines, techniques et financières nécessaires.

- Définir les livrables et les critères d'acceptation.

Gestion opérationnelle

- Piloter l'exécution quotidienne des projets selon les méthodologies définies.

- Coordonner les équipes et suivre l'avancement en ajustant les plans d'actions.

- Gérer les budgets et contrôler les coûts pour respecter les délais et la rentabilité.

Management des risques et de la qualité

- Identifier, évaluer et traiter les risques tout au long du cycle de vie du projet.

- Gérer les problèmes et incidents avec des plans d'actions correctifs adaptés.

Communication et reporting

- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.

- Animer les comités de pilotage et les réunions d'avancement.

- Gérer la communication interne et externe du projet et documenter les retours d'expérience.

Implémentation et déploiement

- Superviser les phases de test et de validation technique.

- Organiser la transition vers l'exploitation et le support.

Profil du poste

- Être titulaire d'un BAC +4/5 en Management des Projets, en Télécommunications, en Electronique, en Informatique ou équivalent.

- Justifier d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine d'activité avec 3 années avérées en Gestion des projets.

- Avoir une expérience minimum de cinq (05) années minimums d'expérience en gestion de projets dans le secteur des télécommunications

- Bonnes connaissances en architecture SI et systèmes d'information

- Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, ITIL) souhaitée

Exigences particulières

- Maîtrise des outils bureautiques pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook…)

- Maîtrise des logiciels de DAO et CAO (dessin et conception assistés par ordinateur), (AutoCAD, AutoCAD Map 3D ou équivalent), de TGAO (technologie de groupe assistée par ordinateur) : (Google Earth - Map, Global Mapper, QGIS, …)

- Maitrise des méthodes et outils de résolution de problèmes

- Maîtrise des techniques, des outils et des logiciels de gestion et de planification de projets

- Obligation de confidentialité renforcée concernant les données sensibles et les projets stratégiques

- Maîtrise des normes de qualité et d'Ingénierie FTTH

- Avoir une compétence de la gestion de projet bout en bout

- Adaptabilité aux évolutions rapides des technologies et des méthodes de travail dans le secteur des télécommunications

- Bonnes connaissances des réseaux Fixe et Internet

- Connaissance des fondamentaux des télécommunications Compétences Techniques

- Excellente capacité managériale

- Méthodes, normes et outils de développement

- Démarche Qualité

- Aptitude à diagnostiquer

- Aptitude à gérer les anomalies (incident management) et les problèmes complexes

- Aptitude à rechercher et à capitaliser les bonnes pratiques

- Techniques de gestion des risques

- Management transverse

- Capacité rédactionnelle

Aptitudes professionnelles

- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément

- Sens aigu de l'organisation et de la planification

- Bonnes qualités relationnelles

- Capacités managériales

- Dynamisme et disponibilité

- Force de proposition et de conviction

- Créativité et ouverture d'esprit

- Capacités de synthèse et d'analyse

- Excellentes compétences en résolution de problèmes

- Diplomatie et tact dans la gestion des relations interpersonnelles

- Esprit d'équipe et aptitude à motiver les collaborateurs

- Flexibilité et adaptabilité face aux changements de contexte ou d'exigences

- Capacité à vulgariser les sujets techniques pour des interlocuteurs non spécialistes

- Proactivité et force de proposition dans l'amélioration continue des processus

Rigueur dans le suivi budgétaire et la gestion des ressources Autonomie

Sens de l'organisation et de la communication

Bonne capacité à décider, à écouter, à négocier et à innover

Autonomie

Esprit d'initiative

Orientation client

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé d'un CV et d'une lettre de motivation en PDF à envoyer à l'adresse recrutement@cicables.com au plus tard le 30 mars 2025 en mentionnant le poste en objet.

Description du poste : Mission principale

Développer le portefeuille clients en prospectant les chantiers de construction pour identifier et faire la vente de cadres et de portes en bois massif.

Responsabilités :

- Identifier les nouveaux projets de construction (immeubles résidentiels, bureaux, bâtiments publics, etc.) et collecter des informations sur les chantiers en cours.

- Établir et entretenir des relations avec les promoteurs immobiliers, maîtres d'œuvre, architectes, et responsables d'entreprises de construction.

- Présenter les produits de l'entreprise en mettant en avant leur qualité, leur personnalisation et leur valeur ajoutée.

- Réaliser des visites sur site pour évaluer les besoins spécifiques des clients potentiels et proposer des solutions adaptées.

- Préparer des devis personnalisés et négocier les termes des contrats.

- Assurer un suivi régulier des clients, de la signature du contrat à la livraison des produits.

- Collaborer avec les équipes internes (atelier, logistique) pour garantir la satisfaction des clients.

- Surveiller les tendances du marché et les activités de la concurrence dans le secteur de la construction.

Profil du poste

Compétences requises :

- Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

- Capacité à créer et entretenir un réseau de contacts professionnels.

- Bonne connaissance du secteur de la construction et/ou de la menuiserie bois.

- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.

- Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des prospects et le suivi des ventes.

- Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents.

BAC+2 en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe.

- Une expérience préalable dans la vente B2B, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des matériaux de construction.

Dossiers de candidature

Envoyer votre cv avec la mention COMMERCIAL BATIMENT en objet à l'adresse ci dessous:

fanianrecrutement@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Contribue à la tenue de la comptabilité de l'entreprise afin d'en garantir l'équilibre et la conformité avec la législation et les règles en vigueur.

A ce titre, vous aurez à :

- Réceptionner les factures fournisseurs ;

- Appliquer des règles de contrôle (facture stickée, bon de commande original, bordereau de livraison) ;

- Vérifier les arithmétiques de la facture (montant HT, TVA, Net à payer) ;

- Enregistrer le retour des factures non-conformes dans un cahier de transmission ;

- Attribuer un numéro interne à chaque facture conforme ;

- Assurer la Comptabilisation de la facture ;

- Analyser et assurer le suivi des comptes ;

- Assurer la comptabilité analytique ;

- Imputer et saisir les documents de trésorerie (pièces de banque, bons de caisse, etc.) ;

- Assurer les rapprochements bancaires, pointage et suivi des autres comptes de trésorerie ;

- Assurer le suivi des échéances effets clients et fournisseurs ;

- Comptabiliser les produits et les frais financiers à partir des avis de banques ;

- Classer les documents déjà comptabilisés (de caisse par numéros et de banques par banque et ensuite par numéros).

Profil du poste

De formation BAC + 5 et plus en Finances et Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Avoir une connaissance en comptabilité, fiscalité, être disponible, courtois, rigoureux et discret. La pratique des logiciels de comptabilité et la connaissance des outils bureautiques informatiques sont indispensables.

Dossiers de candidature

Merci d'adresser lettre de motivation, C.V & prétentions salariales au plus tard le 31 Mars 2025 à l'adresse « recrutement@egb-trans.com ».

Description du poste : Profil Recherché :

* Bac + 4/5 en droit privé ou tout autre diplôme équivalent .

* Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire en entreprise ou en cabinet d'avocats.

- Le lien unique pour la réception des candidatures (Avec le descriptif du poste) :

https://Inkd.in/esRDkwNr

Date limite de réception des candidatures : Le Dimanche 23 Mars 2025.

#liberezvotrepotentiel #recrutement #microfinance #emploi #Baobab

#MARS #Côtedivoire

Description du poste : Profil Recherché :

* Minimum BAC+3 avec un diplôme spécialisé dans les statistiques, mathématiques comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion, ou tout autre diplôme équivalent.

* Minimum 1 an d'expérience professionnelle à un poste similaire.

&- Le lien unique pour la réception des candidatures (Avec le descriptif du poste) :

https://Inkd.in/ehtXikuJ

Date limite de réception des candidatures : Le Dimanche 23 Mars 2025.

¡ baobab

Description du poste : Description du poste

Nous sommes à la recherche de stagiaire Commercial.

Votre Mission :



Créer et maintenir un réseau de clients fidèles.

Explorer de nouveaux marchés et repérer les opportunités de croissance.

Présenter nos prestations et guider les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins.

Assurer la négociation et la conclusion de contrats tout en assurant le suivi des projets.



Profil du poste



Excellente aptitude à établir des relations, à négocier et à convaincre.

Capacité à être autonome, organisé et à prendre des initiatives.

Expertise dans l'utilisation des outils informatiques



Dossiers de candidature



Poste basé à Abidjan (Marcory)

Les CV sont à envoyer à l’adresse :

bgi.westafrica@gmail.com

Description du poste : Description du poste



En tant que formatrice(trice), vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et compétences aux apprenants, qu'il s'agisse de professionnels en reconversion, de cadres d'entreprise, ou d'étudiants. Vos principales responsabilités seront les suivantes :



Conception de contenus pédagogiques :



Élaborer et structurer des modules de formation adaptés aux besoins des apprenants dans les domaines de la fiscalité, de la comptabilité, de la banque, de l'économie et de la finance.

Créer des supports pédagogiques variés : présentations PowerPoint, études de cas, exercices pratiques, quiz, etc.

Mettre à jour régulièrement les contenus de formation pour suivre les évolutions législatives, réglementaires et techniques.

Animation des sessions de formation :



Assurer l'animation des formations en présentiel ou à distance, en favorisant l'interactivité et la participation des apprenants.

Utiliser des méthodes pédagogiques modernes et diversifiées (exercices pratiques, simulations, études de cas, etc.) pour rendre les séances dynamiques et adaptées à chaque public.

Suivi et évaluation des apprenants :



Évaluer le niveau d'acquisition des connaissances des participants tout au long de la formation (exercices, tests, retours oraux).

Fournir des retours constructifs et proposer des pistes d'amélioration personnalisées.

Veille et continue :



Se tenir informé des dernières évolutions en matière de fiscalité, de comptabilité, de finance et d'économie.

Participer à la réflexion sur l'amélioration des programmes de formation et à l'innovation pédagogique au sein de l'équipe.



Profil du poste



Nous recherchons une personne passionnée par l'enseignement et experte dans les domaines suivants : fiscalité, comptabilité, finance, banque et économie.



Formation : Bac+5 en Fiscalité, Économie, Finance, Comptabilité, Banque ou domaine connexe.

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle significative dans l'un des secteurs mentionnés, et idéalement dans l'enseignement ou la formation.

Compétences techniques :

Maîtrise des concepts fondamentaux de la fiscalité, de la comptabilité, de la finance et de l'économie.

Connaissance des outils numériques (plateformes e-learning, logiciels de comptabilité et de gestion financière, etc.).

Compétences pédagogiques confirmées (adaptation des contenus, gestion de groupe, évaluation des apprenants).

Qualités personnelles :

Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des concepts complexes.

Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Excellente communication et aisance relationnelle.

Capacité à motiver et à accompagner des apprenants de différents niveaux.



Dossiers de candidature



envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante :sagestconseil@gmail.com

Description du poste : Description du poste

CARREMENT WEB est une agence de communication digitale basée à Abidjan, en activité depuis 2016. Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons accueillir un Stagiaire Assistant Marketing et Commercial.

Le candidat sera en charge de :



• Assister l'équipe dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies marketing ;

• Aide à la gestion d'une boutique e-commerce

• Contribuer à l'organisation de campagnes de communication et marketing ;

• Aide à la gestion de la relation client/fournisseur

• Gestion et traitement des commandes client



Profil du poste



Ce poste nécessite de bonnes compétences en communication et en organisation. Les candidats doivent également avoir une connaissance des outils numériques.

Vos principales qualités :



• Sens du service et orientation client ;

• Connaissance des fondamentaux du marketing ;

• Bonnes capacités rédactionnelles ;

• Créativité et sens de l'initiative ;

• Capacité à travailler en équipe ;

• Bonne connaissance de l'outil de création graphique Canva ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;



Dossiers de candidature



Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Veuillez-nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à :

emploi@carrementweb.net avec en objet « ASSISTANT DE STAGE MARKETING ET COMMERCIAL ».



NB : Stage rémunéré. Disponibilité immédiate

Description du poste : Description du poste

Missions principales :

1. Maintenance des installations électriques :

o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques des installations de concassage (concasseurs, cribles, alimentateurs, convoyeurs, etc.).

o Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires sur les circuits électriques, moteurs, variateurs, tableaux de commande, etc.

o Effectuer les essais des équipements après réparation et s'assurer de leur bon fonctionnement.

2. Installation des équipements électriques :

o Participer à l'installation de nouveaux équipements électriques dans les ateliers de concassage, selon les plans et spécifications techniques.

o Mettre en service des installations électriques et procéder à la vérification de leur bon fonctionnement avant leur mise en exploitation.

3. Sécurité et conformité :

o Veiller au respect des normes de sécurité électrique.

o Assurer la conformité des installations aux exigences réglementaires et aux consignes de sécurité en vigueur sur le site.

o Vérifier et tester les systèmes de protection (disjoncteurs, fusibles, mises à la terre, etc.) et leur bon état de fonctionnement.

4. Gestion de la documentation technique :

o Assurer la mise à jour des documents techniques relatifs aux installations électriques.

o Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus après chaque maintenance.

o Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures de maintenance.

5. Amélioration continue :

o Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance des installations électriques.

o Participer à des audits internes et externes concernant les installations électriques.



Profil du poste



Formation et qualifications :

• Formation :

o Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

o Habilitation électrique (H0-B0, B1-B2, etc.).

• Expérience :

o Avoir une expérience en tant qu'électricien concasseur.



Dossiers de candidature



Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?

Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci

Aucun document (CV/Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés

Description du poste : Description du poste

1. Conduite des engins télescopiques :

o Conduire les engins télescopiques pour déplacer, charger et décharger des matériaux (parpaings, palettes, béton, etc.).

o Assurer le montage et démontage des charges à l'aide des accessoires spécifiques (fourches, godets, pince, etc.).

o Contrôler et manœuvrer l’engin en toute sécurité en respectant les consignes et les procédures de travail.

2. Maintenance et entretien de l’engin :

o Vérifier quotidiennement l’état général de l’engin (pneus, huile, freins, systèmes hydrauliques, etc.).

o Réaliser des opérations de maintenance courante et signaler toute anomalie technique ou dysfonctionnement.

o Effectuer l’entretien de l’engin.

3. Gestion de la sécurité :

o Respecter les règles de sécurité sur le chantier.

o S’assurer de la stabilité des charges et utiliser les techniques appropriées pour éviter les accidents.

4. Coordination avec les équipes :

o Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les manœuvres et autres conducteurs d’engins.

o Alerter en cas de problème ou d'incident sur le chantier.

o Participer à la gestion logistique des matériaux, en fonction des besoins du chantier.



Profil du poste



Compétences requises :

• Compétences techniques : Connaissance du fonctionnement des engins télescopiques, maîtrise de la conduite d'engins de chantier, compétences en manipulation des charges.

• Qualités humaines : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, bon relationnel avec les autres travailleurs.

• Connaissances en sécurité : Respect des normes et des règles de sécurité, gestion des risques.

Formation et qualifications :

• Formation : CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) R482 ou R383 (pour chariot télescopique), BEP / Bac de 2 ans minimum en travaux publics ou maintenance des équipements.

• Expérience : Avoir une expérience a un poste similaire.

• Permis : Permis de conduire de toute la catégorie



Dossiers de candidature



Vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique, favorisant l’autonomie et l’initiative ?

Alors, l’opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d’adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci

Aucun document (CV / Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu’aux dossiers présélectionnés.

Description du poste : Description du poste

Responsabilités :



Former les vendeurs et les promoteurs

Exprimer les nouvelles idées commerciales à chaque département coopéré

Soutenir le département du marché



Description spécifique du poste :

Compléter le personnel de vente au détail

Le nouveau plan du projet doit être exécuté.



Le formateur doit comprendre le contexte, puis se synchroniser avec le département concerné. Les soutenir et suivre chaque processus. Outils marketing, affiches imprimées Familier avec les supports de formation et le contexte commercial.



Le formateur doit également avoir un esprit d'équipe et de leadership afin de gérer les stagiaires.



Profil du poste



Exigences linguistiques et compétences :



*Anglais (COURANT), Français COURANT



*Connaissances et compétences essentielles Présentation : Maîtrise du pack office (Word/Excel et PowerPoint également).



*Expérience : 2 ans en tant que formateur

- Extraverti；

- Travailleur ; communication

- Passionné par le travail et dynamique

- Patient et rigoureux



- Âge : 25 - 29



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à :



transsion.recrutements@gmail.com



Précisez le poste en objet : TRAINER

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un stagiaire marketing motivé et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participez activement à la mise en place et au suivi de nos stratégies marketing, tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement professionnel stimulant.



Profil du poste



Étudiant(e) en marketing, communication, commerce ou domaine similaire

Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Connaissance des outils de marketing numérique (SEO, SEM, Google Analytics, etc.) est un plus

Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles

Créativité, rigueur et esprit d'équipe

Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) souhaitée

Votre mission :

Participer à la création et à la mise en œuvre des campagnes marketing (en ligne et hors ligne)

Rédiger des contenus pour les réseaux sociaux, le blog et les newsletters

Analyser les performances des campagnes et proposer des axes d'amélioration

Effectuer des études de marché et analyser la concurrence

Collaborer avec l'équipe pour développer des supports marketing (brochures, présentations, etc.)

Participer à l'organisation d'événements et de promotions



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV à [recrutement.hcg@gmail.com] avec pour objet : Candidature Stage Marketing – [Votre Nom].



Date limite de candidature : 25 MARS 2025

Description du poste : Description du poste

OFFRE D'EMPLOI – Assistante Administrative et Comptable



Description du poste

Le ou la secrétaire administratif (ve) et comptable aura pour mission d'assurer avec rigueur et professionnalisme les tâches qui lui seront confiées, notamment :



Gestion administrative et secrétariat : Traitement des courriers, rédaction de comptes rendus et rapports, organisation des agendas et gestion des appels.



Gestion comptable : Suivi des opérations courantes, classement des pièces comptables et assistance dans les tâches financières de l'entreprise.



Profil du poste



Profil recherché

De niveau Bac +3 ou plus vous disposez :



D'excellentes compétences rédactionnelles (courriels, procès-verbaux, rapports, notes, etc.).



D'une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet…).



D'une capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités.



D'un sens de l'organisation accumulé et une rigueur dans l'exécution des tâches.



Fiabilité, discrétion et professionnalisme sont vos atouts.



D'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel.



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?

Merci d'envoyer votre CV , votre lettre de motivation et prétention salariale à l'adresse suivante :

contact@immotechci.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer une équipe de gestion de portefeuille et participer activement aux opérations financières. En tant que stagiaire gestionnaire de portefeuille financier, vous serez impliqué(e) dans les tâches suivantes :

• Analyse financière et économique : Étude des marchés actions et obligations, analyse des tendances, veille économique et sectorielle.

• Gestion des portefeuilles : Suivi des performances, calcul d’indicateurs clés (rendement, volatilité, Sharpe ratio), proposition d’ajustements stratégiques.

• Participation aux décisions d’investissement : Analyse des opportunités d’investissement et recommandations.

• Reporting : Préparation de rapports financiers pour les clients et la direction.

• Veille réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les investissements financiers.



Profil du poste



• Formation : BAC+3 en statistique, en Finance, Gestion de Portefeuille, Économie ou une discipline connexe.

• Compétences techniques : Bonne connaissance des marchés financiers (actions et obligations), maîtrise des outils d’analyse financière (Excel, Sikafinance ou équivalents), Capacité à analyser des états financiers et à évaluer des entreprises.

• Qualités personnelles : Esprit analytique et rigoureux, Proactivité, curiosité et capacité d’apprentissage rapide, Bonnes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.



Dossiers de candidature



CV + Lettre de motivation + photocopie de l'admissibilité ou de l'admission du diplôme au mail suivant : recruter@emergencesgroupe.com Merci de préciser l'intitulé du poste en objet du mail (ex : STAGIAIRE GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE FINANCIER) Site internet de l'entreprise : www.emergencesgroupe.com

Description du poste : Description du poste

OFFRE D'EMPLOI – TECHNICO-COMMERCIAL IMMOBILIER



📅 Type de contrat : CDD



🔎 Description du poste

vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et la mise en œuvre de la politique de développement commercial de l'entreprise. Vos principales missions seront :



Prospecter activement sur le terrain et identifier les besoins des clients.( particuliers et entreprises);



Démarcher des partenaires stratégiques (architectes, constructeurs, agences immobilières, syndics…) ;



Coordonner, définir et négocier les offres commerciales en collaboration avec le département technique qui assurera la production du projet.



Réaliser des estimations immobilières précises.



Mettre à jour et enrichir la base de données commerciales.



Assurer la visibilité des annonces sur les réseaux sociaux.



Suivre et analyser les tendances du marché pour adapter la stratégie commerciale.



Assurer un reporting régulier (journalier, hebdomadaire, mensuel).



Appliquer les réglementations en vigueur (droit immobilier, urbanisme, etc.).



Profil du poste



📝 Profil recherché

De niveau BAC+3 ou plus en Gestion commerciale, Marketing ou tout autre diplôme équivalent

Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative minimum de 3 ans dans la vente de biens immobiliers avec une excellente connaissance du marché immobilier ivoirien.

vous bénéficiez :

D'une maîtrise des méthodes et techniques de négociation et de vente, d'excellentes connaissances en Marketing et communication.



D'un solide réseau de contacts (architectes, agences, démarcheurs, institutions…).



D'une excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).



D'une rigueur administrative et connaissance des réglementations immobilières.



Dynamique et persuasif, Vous avez une personnalité ouverte et avenante et êtes doté d'une réelle capacité à négocier des partenariats de tout ordre commercial. vous êtes un homme ou une femme de terrain.

Vous avez une bonne culture de la communication numérique et une connaissance satisfaisante des nouvelles technologies de l'information.

Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution.

Enfin vous êtes parfait conducteur et titulaire obligatoirement d'un permis de conduire B ;



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV , votre lettre de motivation et votre prétention salariale à l'adresse suivante :

contact@immotechci.com