Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : SUIVRE LES PARAMETRES DE PRODUCTION POUR LES REAJUSTER



ASSURER LE REPORTING ET LE SUIVI DES DONNEES DE PRODUCTION



ASSUREUR LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS

Description du poste : Accueil physique et téléphonique des partenaires, clients et fournisseurs



- Gestion des courriers entrants et sortants et des mails



- Rédaction et mise en forme des documents



- Suivi des contrats, des commandes et des paiements



Entreprise : ECOPLAST.

Description du poste : Missions principales

Réception et analyse des dossiers de recouvrement.

Suivi et recouvrement des créances clients.

Mise en œuvre des actions de recouvrement (amiable et judiciaire), incluant les déclarations de saisie.

Gestion des dossiers en contentieux et des incidents de comptes.

Réalisation des tâches administratives liées au service.

Profil recherché

Formation : BAC +4/5 en Droit des affaires ou diplôme équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire.

Compétences techniques :

Maîtrise des procédures de recouvrement amiable/judiciaire et de contentieux.

Connaissance des déclarations de saisie.

Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.).

Soft skills :

Aptitudes en négociation et gestion des priorités.

Rigueur et sens de l’organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Expérience enrichissante au sein d’une équipe soudée et passionnée.

Développement de compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Contribution active à la croissance d’une banque moderne et responsable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV au format PDF à : 📧 recrutements@bduci.com

Objet du mail : « Chargé(e) de Recouvrement et Contentieux ».

Date limite : 30 avril 2025.

Rejoignez la BDU-CI et participez à des projets ambitieux au cœur de la finance ivoirienne

Description du poste : Missions Principales :

Maintenance préventive et corrective :

Assurer les niveaux d’inspection réguliers des équipements (automatismes, moteurs électriques, systèmes électriques).

Nettoyer, entretenir et dépanner en autonomie les installations.

Installer de nouveaux équipements (montage, câblage, configuration).

Diagnostic technique :

Analyser les pannes et appliquer des solutions rapides.

Lire et interpréter les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.

Polyvalence :

Intervenir sur différents sites géographiques si nécessaire.

Suppléer des collègues ou autres équipes en cas d’urgence.

Profil Requis :

Diplôme : BTS/DUT en Électrotechnique ou diplôme équivalent.

Expérience : 5 ans minimum en milieu industriel (maintenance électrique/automatisme).

Compétences techniques :

Maîtrise de l’électricité industrielle, de l’automatisme et des bases en mécanique.

Connaissance des méthodes de diagnostic et de recherche de pannes.

Aptitude à utiliser des outils de mesure et logiciels techniques.

Langues : Français courant (lu, écrit, parlé).

Qualités Attendues :

Rigueur, ponctualité et honnêteté.

Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.

Sens du travail en équipe et excellentes capacités de communication.

Disponibilité pour des interventions hors site ou horaires adaptés.

Conditions :

Âge : Moins de 35 ans.

Lieu de travail : Abidjan (déplacements occasionnels requis).

Date limite de candidature : 19 avril 2025.

Dossier de Candidature :

Envoyez par e-mail ou déposez en physique :



CV détaillé + Lettre de motivation.

Prétentions salariales (obligatoire).

📧 E-mail : recrutement@rfrh.net

📮 Adresse physique :

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18

📍 Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO

📞 Contacts : 07 09 93 33 04 / 01 43 41 32 15 / 27 21 25 87 81



À NOTER :

Seuls les candidats diplômés et expérimentés seront contactés.

Les dossiers incomplets (sans prétention salariale) seront rejetés.

Postulez dès aujourd’hui pour intégrer une équipe technique de pointe !

#MaintenanceIndustrielle #RecrutementUrgent #Abidjan

Description du poste : Missions du stage

En tant que Stagiaire Assistant(e) Monétique, vous serez amené(e) à :



Participer à la gestion des demandes et au suivi de l’inventaire des cartes en agence.

Contribuer au traitement des réclamations (débits à tort) et des requêtes monétiques clients.

Appuyer la rédaction de rapports périodiques sur l’activité monétique.

Assurer le suivi de la disponibilité des GAB (guichets automatiques de billets).

Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en Finances, Comptabilité, Gestion, Économie ou diplôme équivalent.

Compétences techniques :

Connaissances solides en Excel.

Intérêt pour les chiffres et les processus bancaires.

Qualités personnelles :

Esprit d’analyse, de synthèse et ouverture d’esprit.

Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide.

Pourquoi choisir BDU-CI ?

Expérience terrain : Intégrez une équipe jeune et dynamique pour mettre en pratique vos connaissances.

Développement professionnel : Bénéficiez d’un environnement stimulant pour renforcer vos compétences.

Impact concret : Contribuez à la modernisation d’une banque responsable et innovante.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV en PDF à : 📧 recrutements@bduci.com.

Objet du mail : « Stagiaire Assistant Monétique ».

Date limite : 22 avril 2025.

Rejoignez BDU-CI et lancez votre carrière dans la finance de demain !

Une opportunité unique pour les passionnés de banque et de technologie monétique.



Dépêchez-vous – Les places sont limitées

Description du poste : POSTES À POURVOIR

Nous recherchons des profils manuels dynamiques pour renforcer notre équipe de production :



Balayeurs

Basculiers

Coupeurs de sac

Donneurs de sac

Agents de sachérie

Couseurs de sac

Palettiseurs

Ensacheurs

Peseurs palette

Surveillants machine

Agents pupitre

PROFIL REQUIS

Compétences de base :

Savoir lire et écrire (obligatoire)

Expérience dans le secteur cacao (un atout)

Qualités humaines :

Sérieux, ponctualité

Capacité à travailler en équipe et sous pression

Critère pratique :

Habiter Yopougon ou ses environs (idéal)

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV à : recrutement@sns.ci

✉️ Objet du mail : Mentionnez clairement le poste souhaité (ex: « Candidature – Agent de sachérie »)



Rejoignez une équipe dynamique dans l’industrie cacaoyère !

SNS – Des opportunités pour tous, au cœur de Yopougon.

Description du poste : Nous recherchons une assistante polyvalente (administrative & commerciale) pour :

✔ Rôle administratif : Support direct à la direction

✔ Rôle commercial :



Animation de lives TikTok/Instagram (présentation produits)

Promotion des produits de beauté féminins :

→ Équipements de soins corporels

→ Produits éclaircissants

→ Autres accessoires spécialisés

PROFIL RECHERCHÉ

Passionnée de beauté et tendances cosmétiques

À l’aise à l’oral (dynamisme, éloquence, sens du pitch)

Maîtrise des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook)

Sens commercial et goût pour la vente

Disponibilité :

Horaires : 8h-20h (1 jour de repos/semaine + dimanche demi-journée)

Lieu : Angré Stars 9 (proximité souhaitée)

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

Salaire : 150 000 FCFA/mois

Environnement : Équipe jeune et secteur en croissance

CANDIDATURE

Envoyez votre dossier sous 7 jours max :

✉️ cabinethr.candidature@gmail.com

Objet : « Candidature Assistante Commerciale & Admin – [Votre Prénom] »

Pièces jointes :



CV actualisé

Lieu d’habitation (ex: « Résidant à Cocody »)

Rejoignez un univers glamour et développez vos talents en beauté !

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

✔ Gestion de caisse :



Encaissements rapides et précis

Ouverture/fermeture de caisse

Suivi des stocks et tâches administratives

✔ Accueil client :

Service courtois et professionnel

Gestion des demandes avec sourire

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : Confirmée en caisse (restauration, hôtellerie, commerce)

Compétences :

Maîtrise des outils de caisse et logiciels de gestion

Excellente présentation et aisance relationnelle

Sens de l’organisation et discrétion

Qualités :

Honnêteté, rigueur, gestion du stress

Esprit d’équipe et élégance en milieu exigeant

CANDIDATURE

Envoyez CV + photo récente



Email : espacebethanie@gmail.com

WhatsApp : +225 05 66 68 60 73

Téléphone : +225 01 41 11 22 61 / +225 07 89 19 19 85

Objet : « Candidature Caissière – [Votre Prénom] »



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Intégrez un cadre raffiné et convivial

Équipe dynamique et passionnée

Opportunité d’évoluer dans l’hôtellerie haut de gamme

📍 Adresse : Espace Bethanie, Route internationale, Grand-Bassam (proche Université Américaine).



À noter :



Les candidatures sans photo ne seront pas traitées.

Privilégiez les profils disponibles rapidement.

Espace Bethanie – L’élégance au service de l’excellence.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Reporting & Analyse :

Concevoir et piloter des tableaux de bord pour le suivi des activités.

Analyser les indicateurs clés et formuler des recommandations stratégiques pour la Direction Générale.

Effectuer des rapprochements comptables (états financiers vs tableaux de bord).

Gestion Budgétaire & Contrôle :

Élaborer, collecter et contrôler les budgets des directions/projets.

Anticiper et analyser les écarts budgétaires, suivre leur évolution.

Surveiller la rentabilité et la performance des activités de l’entreprise.

Audit & Conformité :

Réaliser des contrôles internes pour vérifier le respect des procédures.

Assister le Contrôleur de Gestion dans ses missions quotidiennes.

Garantir la conformité de la gestion financière et comptable.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience :

Diplôme : Bac+3/4 en Audit, Contrôle de Gestion ou Finance.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire (contrôle de gestion, audit interne).

Disponibilité : Immédiate.

Compétences Techniques :

Logiciels : Maîtrise avancée de SAGE SAARI, Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Expertise : Connaissances approfondies en comptabilité analytique/générale et gestion budgétaire.

Qualités Requises :

Analytique : Capacité à synthétiser des données complexes et proposer des solutions.

Rigueur & Méthode : Organisation, précision et respect des délais.

Soft Skills :

Esprit critique et capacité à travailler sous pression.

Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités.

Aptitude au travail en équipe et à la communication transverse.

CANDIDATER

Dossier Requis :

CV actualisé + Lettre de Motivation + Prétentions Salariales.

Objet du mail : « ASSISTANT CONTROLEUR DE GESTION ».

Envoyer à :

📧 recrutement@univelect.com



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Impact Stratégique : Contribuez directement à la performance financière d’une entreprise en pleine expansion.

Environnement Dynamique : Travaillez sur des projets variés, avec des défis techniques et opérationnels.

Vision Internationale : Participez à la conquête de nouveaux marchés en Afrique de l’Ouest.

AVANTAGES

Intégration dans une structure ambitieuse, alignée sur des standards de qualité élevés.

Opportunités de formation et d’évolution vers un poste de Contrôleur de Gestion.

Description du poste : OFFRE D’EMPLOI URGENTE : COMPTABLE SENIOR (SECTEUR ASSURANCE VIE)

Entreprise / Contexte :

Nous recrutons URGEMENT pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l’assurance vie, un Comptable Senior motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe à Abidjan.



Profil Requis :



Diplôme : Bac +4/5 en Comptabilité, Sciences de Gestion ou diplôme équivalent.

Expérience : Au moins 07 années d’expérience professionnelle, idéalement dans le secteur de l’assurance vie ou en cabinet d’expertise comptable.

Compétences : Maîtrise des normes comptables, rigueur, et capacité à travailler sous pression.

Conditions :



Type de contrat : CDD de 6 mois (renouvelable selon performance).

Salaire : 400 000 FCFA à 500 000 FCFA/ Mois (selon profil et expérience).

Lieu de travail : Abidjan (présentiel).

Dossier et Candidature :

Envoyez votre CV à l’adresse recrutement@sns.ci avec pour objet obligatoire :

« Comptable senior – Candidature [Votre Nom] ».



Merci de postuler dès que possible – sélection des candidats en cours.



À NOTER :



Seuls les profils correspondant aux critères seront contactés.

Urgence confirmée – prise de poste rapide requise.

Postulez dès maintenant pour ne pas manquer cette opportunité

Description du poste : Activités Principales :

Résoudre les réclamations clients en présentiel dans des délais prédéfinis.

Analyser les demandes clients et proposer des solutions adaptées.

Transférer les cas complexes aux services compétents.

Suivre le traitement des demandes de règlement jusqu’à leur finalisation.

Contribuer à l’optimisation du processus de traitement des prestations.

Saisir les demandes dans le CRM et assurer le reporting régulier.

Profil Requis :

Diplôme : Bac +2 minimum en Communication, Commercial, Assurance ou domaine similaire.

Expérience : 1 à 2 ans en tant que chargé de clientèle, téléconseiller, ou poste équivalent.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).

Connaissance des logiciels métiers et applications CRM.

Qualités Requises :



Excellente communication verbale/écrite et gestion des conflits.

Orientation client, agilité, et esprit d’innovation.

Sens du résultat, culture de la performance et esprit d’équipe.

Fiabilité, rigueur, et respect des collaborateurs.

Conditions :



Lieu de travail : Abidjan (présentiel).

Date limite de candidature : 14 avril 2025 à 18h00.

Dossier et Candidature :

Envoyez votre CV + Lettre de motivation à l’adresse :

📧 recrutement.iardcotedivoire@sunu-group.com

Objet obligatoire : « Recrutement Chargé de relations clients 2025 – [Votre Nom] ».



À NOTER :



Seules les candidatures retenues seront contactées.

Respect strict des délais – aucune candidature tardive ne sera acceptée.

👉 Postulez dès maintenant pour intégrer un acteur clé de l’assurance en Côte d’Ivoire !

Description du poste : Description du poste

OFFRE D'EMPLOI – 2 CAISSIÈRES (H/F)

INTERIM CÔTE D'IVOIRE recrute pour l'un de ses partenaires deux Caissières dynamiques et rigoureuses !

Lieu : Abidjan

Type de contrat : Intérim (possibilité d'évolution)

Disponibilité : Immédiate

Vos missions :

Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme

Enregistrer les ventes et encaisser les paiements en espèces, carte bancaire ou mobile money

Gérer et vérifier la caisse en début et fin de service (fonds de caisse, clôture)

Assurer l'exactitude des transactions et éviter les erreurs de caisse

Maintenir un espace de travail propre et organisé

Fournir un service rapide et efficace tout en garantissant la satisfaction des clients



Profil du poste



rofil recherché :

Expérience en tant que caissière dans un commerce, supermarché ou restaurant (un atout)

Maîtrise des outils de caisse et des moyens de paiement

Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté

Bonne présentation et excellente relationnel

Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés

Pourquoi rejoindre ce poste via INTERIM CÔTE D'IVOIRE ?

💡 Un environnement de travail agréable et dynamique

📈 Possibilité d'évolution selon vos performances

🎉 Une mission pour un établissement reconnu et une expérience valorisante



Dossiers de candidature



👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

📩 Envoyez votre CV à info@interimci.com



Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique

Description du poste : MISSION :



Assister le Responsable Administratif, comptable et Financier

RESPONSABILITÉS :



Réaliser les versements bancaires

Faire la facturation des clients : encaissement, relance des impayées (créances)

Faire les déclarations fiscales

Assurer le suivi comptable (contrôle des factures et des règlements, opérations bancaires mensuelles de la société et ordres de virements)

Transmettre des pièces comptables à l'expert-comptable

Rédaction du rapport mensuel de la comptabilité

Suivi du courrier administratif de la société

Assister le comptable dans la réalisation des comptes d'exploitation et des déclarations fiscales

Assister le Responsable Administratif, comptable et Financier dans d'autres tâches qu'il lui confie

Recevoir et vérifier les points de ventes journaliers des différents dépôts

Contrôler les ventes et les stocks des différents dépôts

PARTIES INTÉRESSÉES



1) En interne



Tous les services



2) En externe



- Les services étatiques (DGI-Ministère du commerce etc)



- Les tiers (clients-fournisseurs etc)



COMPÉTENCES REQUISES :



Maîtriser les outils bureautiques comme Word ou Excel

Savoir utiliser les logiciels de traitement comptable et fiscal : SAGE, CIEL pour les PME ou PMI, ou CODA pour les moyennes et grandes entreprises

Connaître les techniques comptables

BAC+2 minimum

BAC+2 minimum, expérience 3 ans minimum

Se tenir informé de l'évolution des règlements fiscaux, sociaux et juridiques

Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 31 mai 2025, à l'adresse : pishoncivmanagements@gmail.com

Description du poste : MISSION : Le responsable de dépôt est responsable de la bonne tenue du magasin en réalisant les missions suivantes :



Suivre l'état des stocks

Réaliser la facturation des clients

Transmettre des données de vente

En suivant la réalisation et respectant les procédures de



RESPONSABILITÉS :



S'assurer de la bonne tenue du magasin et des chambres froides (hygiène, entretien, etc…)

S'assurer que le magasin soit en conformité avec toutes les réglementations nationales en vigueur (impôt, ministère du commerce, service d'hygiène publique, etc……)

Accueillir les clients

Communiquer avec les clients pour les inciter à l'achat

Tenir à jour le registre client de son dépôt

Donner les informations des produits aux clients (Le prix et les différentes qualités de produits)

Prendre la commande du client

Établir le bon de livraison

Encaisser le montant de la marchandise commandée par le client

Établir la facture d'achat de la marchandise

Transmettre la facture aux clients

Transmettre le bon de livraison au magasinier

Vérifier la conformité des marchandises avant la livraison du client

Renseigner le registre des ventes et des remboursements des créances chaque soir à la descente (ventes et remboursements de créances) par la fiche des points journaliers

Encaisser les créances auprès des clients

Recevoir les informations liées aux créances dès qu'il ya un paiement effectué chez d'autres personnes (Commerciaux, Magasiner, Aide magasinier, Gérant, etc.)

Remplir quotidiennement les points journaliers, les fiches papiers et électroniques (rapport) nécessaires à la bonne organisation et bonne marche du dépôt, et les transmettre quotidiennement à ses supérieurs hiérarchiques directs

PARTIES INTÉRESSÉES



1) En interne



Magasinier

Chef magasinier

Comptable

Commerciaux

Responsable commercial

Responsable Ressources Humaines

2) En externe



Clients

Chauffeur de camions, tricycles, moto, petits véhicules

Autres particuliers

COMPÉTENCES REQUISES :



Connaissance des techniques d'accueil

Connaissance à l'établissement des factures et reçus

Maîtrise de l'outil informatique

BAC +2 minimum expérience 3 ans minimum

Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard fin le 31 mai 2025, à l'adresse : pishoncivmanagements@gmail.com

Description du poste : MISSION :



Réaliser la gestion des stocks conformément aux exigences de la direction

Tenir toujours propre et en bon état les magasins et les chambres froides

RESPONSABILITÉ :



Ouvrir le magasin chaque matin

Fermer le magasin chaque soir

Tenir propre le magasin et les chambres froides

Faire un rapport quotidien quant à l'état du magasin et des chambres froides à l'ouverture et à la fermeture du magasin

Vérifier la quantité et l'état des stocks arrivés et les stocks au dépôt

Faire un rapport quotidien de l'état du stock à l'ouverture et à la fermeture du magasin

Accueillir ou appeler les clients

Détecter et signaler les sacs et produits défectueux

Établir des rapports de réception des lots de conteneurs

Participant à la vente des produits

Détecter et signaler les écarts, les dysfonctionnements

Vérifier la conformité des marchandises avant la livraison du client

PARTIES INTÉRESSÉES



1) En interne :



Tout le personnel

2) En externe :



Les clients

Les techniciens

Les journaliers

COMPÉTENCES REQUISES :



Bonne capacité rédactionnelle

Sens de l'initiative et force de propositions

Force de conviction et qualités de négociation

Compétences en planification, gestion budgétaire, évaluation

Rigueur et sens de l'organisation

Très bon relationnel, capacité de travail en équipe

BAC +2 minimum expérience 3 ans minimum

Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard fin le 31 mai 2025, à l'adresse : pishoncivmanagements@gmail.com

Description du poste : Description du poste



Groupe Stratégie Conseils est une entreprise reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises vers l'excellence. Nous proposons des solutions innovantes pour optimiser les performances commerciales, marketing et organisationnelles de nos clients. Notre équipe dynamique et passionnée cherche à renforcer ses effectifs avec un(e) stagiaire commercial(e) motivé(e) et désireux(se) de se développer dans un environnement stimulant.

En tant que stagiaire commercial(e), vous serez directement impliqué(e) dans le développement de notre activité et dans la mise en œuvre de nos stratégies commerciales. Vous travaillerez en collaboration étroite avec nos équipes commerciales et stratégiques pour soutenir notre croissance et atteindre nos objectifs.



vous devrez :

- Assister l'équipe commerciale dans la prospection et la gestion de portefeuille client.

Participer à la préparation de propositions commerciales et à la négociation avec les clients.

- Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles.

- Rendre les pages de l'entreprise attrayantes



Profil du poste



Si :

- Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent relationnel.



- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). La maîtrise des outils CRM est un plus.



- Vous avez un goût prononcé pour la négociation et la vente.



- Un intérêt pour le secteur de la communication et une première expérience dans la vente ou la prospection serait un plus.



Dossiers de candidature



les candidats devront envoyer leur cv ainsi que leur lettre de motivation à l'adresse email suivante :ressourceshumainesr45@gmail.com

Description du poste : 📍 Abidjan & zones urbaines / Périphérie
📅 Disponibilité : Immédiate
👤 Type de contrat : Freelance (mission avec primes sur résultats)

🎯 Missions principales

Prospecter de nouveaux clients (physique, téléphonique, digital)

Présenter les offres commerciales de nos clients (produits & services)

Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées

Contribuer au développement du portefeuille client

Participer aux lancements commerciaux

Remonter les informations du terrain (veille commerciale)

✅ Profil recherché

Expérience dans la vente ou la prospection (1 an minimum apprécié)

Bonne expression orale & présentation soignée

Sens de l'écoute, esprit de persuasion et ténacité

Autonomie, organisation et rigueur dans les reporting

Maîtrise de WhatsApp, Google Forms, CRM ou outils numériques = un plus

Formation offerte à l’intégration

💼 Nous offrons

Une rémunération motivante : commissions sur ventes + primes

Un accompagnement terrain et digital

Une intégration dans une communauté dynamique de commerciaux freelances

Des outils de prospection et un encadrement régulier

Des missions régulières auprès de clients variés

📩 Candidature

👉 Pour postuler, envoyez dès maintenant :

Un CV à jour

Une courte lettre de motivation

📬 À : solutiondentreprises@outlook.fr

🕒 Clôture des candidatures : 30 Avril 2025

Description du poste : Description du poste



POSTE : Agent de Sécurité



Lieu : PK 24, PK26 ou BONOUA.



Missions :



• Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes.

• Contrôler les accès et effectuer des rondes de sécurité.

• Signaler toute anomalie ou incident.

• Appliquer les consignes de sécurité en vigueur.



Profil du poste



Profil recherché :



• Expérience en sécurité appréciée.

• Bonne condition physique et sens de l'observation.

• Discrétion, vigilance et réactivité.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à :thierrygobou@sunda.com avec l'intitulé du poste en objet.

Si vous avez des questions après lecture de l'offre, contactez-nous au 05 06 13 74 88.

Description du poste : Description du poste



Mission : sous la responsabilité du Logisticien, le stagiaire aura pour mission de :



- Assurer le suivi régulier de chaque prestation avec les clients pour éviter les immobilisations ;

- Collecter et réceptionner les Bon de Livraison (BL) auprès des chauffeurs à Bouaké ;

- Saisir les BL dans Sage Gescom sous la supervision du Logisticien ;

- Transmettre les BL originaux sur Abidjan chaque semaine pour facturation ;

- Scanner et archiveur le BLS (physique et numérique) ;

- Veiller au suivi quotidien du fichier position Parc mis à disposition ;

- Suivre les frais de route attribués aux chauffeurs ;

- Assurer le suivi du stock PDR et carburant (demande d'achat selon les seuils prédéfinis) ;

- Analyser les surconsommations de carburant et remonter les incohérences à son supérieur ;

- Assister le Logisticien dans l'ensemble des tâches logistiques



Profil du poste



Profil :

Obligatoire :

- Minimum BTS en logistique transport ; gestion stock ou équivalent ;

- Avoir une bonne connaissance pratique de Sage Gescom ou SAP ;

-Connaissance Excel, Word ;

- Résider à Bouaké



Souhaitable

- Avoir travaillé dans le domaine du transport

.- Disponible et organisé



Dossiers de candidature



Pour nous rejoindre

Merci d'adresser CV et lettre de motivation, au plus tard le 30 mars 2025 à 17 heures àrecrutement.n@noukpa.com en précisant le poste en objet.



NB : La Société NOUKPA TRANSPORT ne réclame pas de l'argent aux candidats durant ses processus de recrutements

Description du poste : PRINCIPALES FONCTIONS :



Sous la supervision directe du chargé des Operations des RH et sous la supervision générale du chef de la division PTCS2, le/la titulaire du poste assumera les principales responsabilités suivantes :



A.Fournir un appui administratif à la gestion du personnel et au processus des Ressources Humaines. A cet effet, il/elle :



Prépare les documents administratifs et les décisions de RH relatifs au personnel régulier et temporaire, aux assistants techniques, au personnel de projets et autres. Parmi ces documents, figurent notamment les contrats de recrutement du nouveau personnel, ainsi que les renouvellements de contrats, les promotions du personnel et toute autre activité liée au traitement des contrats ;



Conçoit des modèles et des lettres de cessation de services du personnel, de prise de fonction, de transfert, de promotion, de renouvellement de contrats, de confirmation, de congés sans solde et d’attestation de service ;



S’assure, en liaison avec la section des archives, que les dossiers du personnel sous format électronique et en version papier sont à jour ;



Assure le suivi des périodes d’essai et traite le processus de confirmation du personnel ;



Assure l’intégration des renouvellements de contrats/des périodes d’essai dans les systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) de la Banque ;



Assure l’administration des personnes à charge du personnel pour les membres du personnel nouvellement recrutés et les actualisations/modifications apportées par le personnel, en liaison avec la section des archives RH ;



Aide les membres du personnel pour les procédures administratives relatives à l’adoption ;



Travaille avec les équipes de services partagés, avantages RH, paie RH, données de base RH et centre d’assistance des employés RH, dans la résolution des problèmes et le traitement des questions des employés ;



Aide à la gestion des prises de fonction du personnel de la Banque, des assistants techniques, du personnel détaché et du personnel de projet, ainsi que la gestion des transferts/mouvements du personnel, notamment les promotions et les départs ;



Contribue au processus de vérification des références des employés, afin de vérifier toute une série d’informations sur les candidats, notamment les antécédents d’emploi, les qualifications universitaires et les contrôles de sécurité ;



Recueille l’approbation concernant les décisions de mesures individuelles de RH, actualise les données de base des RH et assure le suivi du début à la fin ;



Assure le suivi des mouvements du personnel à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque ;



Assure la tenue et la mise à jour des informations sur les périodes d’essai et les contrats à durée déterminée des membres du personnel ;



Assure la tenue de statistiques sur le recrutement, la mobilité, les transferts et les promotions du personnel.



B. Assumer les fonctions de gestion du bureau au jour le jour et fournir une assistance à d’autres collègues dans l’accomplissement des tâches de la division, le cas échéant



CRITÈRES DE SÉLECTION (Compétences, savoir et expérience) :



Être titulaire au moins d’une licence en gestion des ressources humaines, systèmes d’information, gestion des affaires ou dans toute autre discipline connexe.



Justifier d’un minimum de quatre (4) années pour GS5/GS6 et pour GS7 cinq (5) années d’expérience pertinente et pratique à des niveaux de responsabilité croissants.



Avoir de bonnes compétences de planification et de suivi serait hautement souhaitable.



Une expérience pertinente et pratique dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de l’administration du personnel et du conseil juridique serait un avantage.



Être une personne proactive, orientée vers les solutions et désireuse de résoudre les défis par l’innovation.



Avoir la capacité de mettre en œuvre des activités d’amélioration continue des processus, avec un sens aigu du détail.



Avoir la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de respecter des délais stricts et de travailler sous pression.



Être capable de travailler de façon autonome et de collaborer avec ses pairs et d’autres experts en RH dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.



Démontrer d’excellents niveaux d’initiative, d’enthousiasme, d’esprit d’équipe et d’aptitudes organisationnelles et interpersonnelles.



Faire preuve de tact et de diplomatie en travaillant avec les clients et les autres membres de l’équipe.



Démontrer une efficacité opérationnelle.



Avoir de bonnes aptitudes de communication.



Avoir des aptitudes en résolution de problèmes.



Être orienté vers les clients.



Avoir des aptitudes de travail en équipe et de bonnes relations avec les autres.



Avoir la capacité de communiquer de manière efficace (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.



Avoir des compétences dans l’utilisation des logiciels standards (Word, Excel, Access, PowerPoint et SAP). Avoir de bonnes compétences en dactylographie est hautement souhaitable.



CE POSTE NE BÉNÉFICIE PAS DU STATUT INTERNATIONAL ET N’OUVRE PAS DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI Y AFFÉRENTES.



Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(le lien envoie un courriel)





Postuler à ce poste



1- Personnel de la Banque



Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que personnel de la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste.



Postuler(le lien est externe)



2- Candidats externes



Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un personnel sous contrat à courte durée (STS), un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste



Postuler(le lien est externe)



Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.



Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour une évaluation plus approfondie seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. www.afdb.org.

Description du poste : * Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables| Garantir la fiabilité des comptes en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais!

Participer à l'élaboration des budgets annuels et des états financiers)

Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques Conseiller la Direction à travers l'étaboration d'outils nécessaires au pilotage stratégiquel Lo

Coordonner les équipes comptables

* 8 ans d'expérience dont 3 ans à un poste similaire dans la Grande

Distribution | Une expérience en cabinet serait un atout

* Rigoureux, organisé, intègre et polyvalent, Capacité analyse, un bon esprit d'équipe et le sens du management| Anglais écrit et parlé

* Bonne maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations

* CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : Aider le Responsable Commercial à Gérer les Partenariats commerciaux et stratégiques | Définir les KPIs | Développer un portefeuille client| Atteindre Les objectifs commerciaux définis | Suivre et améliorer la satisfaction clients

* Bac+4/5 en Marketing/Commerce/Ventes ou tout diplôme équivalent

* Au moins 6-12 mois d'expérience dans des fonctions à responsabilités commerciales

- CV à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : Secrétariat| Démarches administratives| Intendance| Organisation des évènements

* BAC +3/+4+5 Secrétariat/Marketing / Gestion Commerciale/Communication

* Sens de l'organisation et de l'anticipation, réactivité, disponibilité

* CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com

Description du poste : Garantir la fiabilité des comptes de la Compagnie et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation |

Gérer les relations avec le Régulateur et les Auditeurs| Superviser Le reporting au Groupe et au Régulateur| Superviser les Ressources Humaines et l'Informatique| Optimiser les charges d'exploitation et surveiller

L'évolution du S/P en collaboration avec le DT| Optimiser Les placements La

Compagniel Superviser les relations avec les fournisseurs

- +10 années d'expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire en

Assurance

- Réalisations concrètes et significatives aux différents postes (Notamment

Amélioration Rentabilité des FP)

* M realisations significatives et Prétentions Salariales à info @jely-

group.com

Description du poste : Le technicien utilités assure le bon fonctionnement, la maintenance et la surveillance des installations techniques liées aux énergies (groupes froids, groupes électrogènes, compresseurs d'air, chaudières...) nécessaires au bon déroulement de la production industrielle.

Profil recherché : BTS Génie énergétique ou équivalent / Avec ou sans expérience.

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si tu es :

- Curieux(se) et motivé(e) : Tu as envie d'apprendre un vrai métier sur le terrain et de te former au contact de professionnels expérimentés.

Ponctuel(le) et fiable : Tu respectes tes engagements, les horaires et tu es présent(e) quand il le faut.

- Sérieux(se) et rigoureux(se) : Tu prends ton travail au sérieux et tu fais attention aux détails, à la sécurité et aux

•À l'aise en équipe : Tu sais écouter, collaborer et t'intégrer dans un groupe.

Prêt(e) à progresser : Tu veux évoluer, gagner en autonomie et relever des défis.

Respectueux(se) : Des personnes, des règles, des outils - tu sais que tout cela compte dans un environnement

Bon communicant : Tu poses les bonnes questions et tu sais partager ce que tu fais.

Si tu te reconnais, alors cette opportunité est faite pour toi !

Prêt(e) à construire ton avenir avec nous ?

N'hésite pas à nous envoyer ta candidature à l'adresse : dept.rh@siprochim.com en indiquant en objet l'intitulé du poste, avant le 20 Avril 2025.

YOPOUGON - ZONE INDUSTRIELLE - 01 BP 4145 ABIDJAN 01

TEL. +225 27 23 53 56 10 - FAX. +225 27 23 53 56 10

WWW.SIPROCHIM.COM-INFO@SIPROCHIM.COM

SC

Description du poste : . Le technicien de production pilote les opérations de fabrication sur les lignes de production, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité, tout en intervenant au premier niveau en cas de dysfonctionnement technique.

Profil recherché : BT/CAP en Chimie, Industrie agroalimentaire, mécanique ou équivalent / Avec ou sans expérience.Ponctuel(le) et fiable : Tu respectes tes engagements, les horaires et tu es présent(e) quand il le faut.

- Sérieux(se) et rigoureux(se) : Tu prends ton travail au sérieux et tu fais attention aux détails, à la sécurité et aux

•À l'aise en équipe : Tu sais écouter, collaborer et t'intégrer dans un groupe.

Prêt(e) à progresser : Tu veux évoluer, gagner en autonomie et relever des défis.

Respectueux(se) : Des personnes, des règles, des outils - tu sais que tout cela compte dans un environnement

Bon communicant : Tu poses les bonnes questions et tu sais partager ce que tu fais.

Si tu te reconnais, alors cette opportunité est faite pour toi !

Prêt(e) à construire ton avenir avec nous ?

N'hésite pas à nous envoyer ta candidature à l'adresse : dept.rh@siprochim.com en indiquant en objet l'intitulé du poste, avant le 20 Avril 2025.

YOPOUGON - ZONE INDUSTRIELLE - 01 BP 4145 ABIDJAN 01

TEL. +225 27 23 53 56 10 - FAX. +225 27 23 53 56 10

WWW.SIPROCHIM.COM-INFO@SIPROCHIM.COM

SC

Description du poste : . maintenance) veille au bon état de fonctionnement des équipements de production en réalisant des opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir la continuité et la sécurité des activités industrielles.

Profil recherché : BTS Electromécanique, Maintenance industrielle ou équivalent / Avec ou sans expérience.•À l'aise en équipe : Tu sais écouter, collaborer et t'intégrer dans un groupe.

Prêt(e) à progresser : Tu veux évoluer, gagner en autonomie et relever des défis.

Respectueux(se) : Des personnes, des règles, des outils - tu sais que tout cela compte dans un environnement

Bon communicant : Tu poses les bonnes questions et tu sais partager ce que tu fais.

Si tu te reconnais, alors cette opportunité est faite pour toi !

Prêt(e) à construire ton avenir avec nous ?

N'hésite pas à nous envoyer ta candidature à l'adresse : dept.rh@siprochim.com en indiquant en objet l'intitulé du poste, avant le 20 Avril 2025.

YOPOUGON - ZONE INDUSTRIELLE - 01 BP 4145 ABIDJAN 01

TEL. +225 27 23 53 56 10 - FAX. +225 27 23 53 56 10

WWW.SIPROCHIM.COM-INFO@SIPROCHIM.COM

SC

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement du nos activités, de l'augmentation de notre part de marché et pour renforcer notre équipe commerciale nous recherchons un(e) responsable commercial(e).

Votre rôle est de prospecter, commercialiser nos services et de mettre en place une équipe commerciale performante, efficace. Une équipe qui prendra efficacement en charge les secteurs de l'immobilier, les études, l'informatique, ….

Profil du poste

Véritable Femme ou Homme de terrain avec d'excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique où votre travail sera valorisé. Vous avez démontré des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler efficacement en équipe. Vous êtes courageux(se) et aimez relever les défis · Vous avez un talent naturel pour la vente · Vous avez le sens de l'autonomie · Une bonne maitrise des techniques de vente · Etre dynamique et orienté résultat · Avoir le sens de l'organisation et être capable de travailler sous pression · Être une passionné(e) du digital est un avantage · Avoir un très bon niveau en Français à l'écrit et à l'oral.

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à job@ramiz-ci.com

Description du poste : Responsabilités :

- Convoyer des colis de petit gabarit à l'aide d'une moto.

- Effectuer les livraisons en respectant les délais et les instructions de livraison.

- Assurer le chargement sécurisé des marchandises sur la moto.

- Maintenir la propreté et le bon état de la moto de livraison.

- Interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison des produits.

- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur.

Nos horaires de travail sont du lundi au samedi, de 7h30 à 18h30.

Profil du poste

- Être d'excellente moralité.

- Avoir déjà exercé le métier de livreur serait un avantage.

- Avoir le permis de conduire de catégorie A ou toute catégorie.

- Savoir conduire une moto à Embrayage de type ALOBA APSONIC.

- Connaitre la ville d'Abidjan.

- Habiter la commune de Cocody ou commune environnante serait un avantage.

Dossiers de candidature

Si vous remplissez les conditions, veuillez nous contacter au (+225) 07 09 35 13 08 (WhatsApp) ou nous adresser votre candidature par e-mail :

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Bac+4/5, avoir plus de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le marketing des énergies renouvelables et excellente compétence en gestion de projet.

Posséder une excellente connaissance du marché énergétique sur le plan local (CIV) et régional. Aspect extrêmement important à posséder.



Si votre profil corresponds à l'une de ces offres, envoyez votre candidature + prétention salariale pour le poste concerné à l'adresse : candidature@jobo-ci.com avec en objet le titre de poste.



NB : Offre uniquement disponible pour résidents Abidjan, CIV.