Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Chef de projet digital / Social Media pour piloter les projets clients et optimiser la présence digitale des marques. Le poste consiste à gérer l’ensemble des projets digitaux (social media, campagnes, contenus, sites web), assurer le respect des délais, budgets et objectifs, et coordonner les équipes internes (design, publicité, développement). Il inclut également la gestion quotidienne des comptes sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), la supervision de la présence digitale des clients, la modération et l’e-réputation. Le candidat devra concevoir des calendriers éditoriaux, définir des lignes éditoriales, produire et superviser des contenus engageants, analyser les performances des campagnes, produire des reportings et proposer des optimisations. Il sera également l’interlocuteur principal des clients et assurera le suivi des besoins et recommandations stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recrute un(e) Coordonnateur Local Éducation basé à Aboisso. Le poste consiste à planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du personnel éducatif et des services généraux du jardin d’enfants et de l’école primaire. Il veille au bon fonctionnement des établissements, à l’entretien des infrastructures et du matériel, au respect des standards de l’organisation et à la qualité de l’éducation des enfants. Il assure également le suivi pédagogique et social des enfants, l’encadrement du personnel enseignant (réunions pédagogiques, supervision, formations), l’évaluation des enseignants, la gestion des ressources humaines de l’unité et le respect du règlement intérieur. Le poste inclut la gestion administrative et financière de l’école, la planification des activités pédagogiques, la communication avec les partenaires externes, le suivi des stocks, le recouvrement des recettes scolaires et la mobilisation de ressources. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recrute un(e) Coordinateur(trice) Administration et Logistique basé(e) à la Direction Nationale à Cocody. Le poste consiste à planifier et exécuter les achats en garantissant le meilleur rapport qualité-prix, gérer la logistique et la sécurité des locaux, et assurer un soutien administratif efficace aux activités de la Direction Nationale. Les missions incluent l’élaboration et l’exécution du plan annuel des achats, la gestion des fournisseurs, les appels d’offres, la gestion du parc automobile, l’entretien des locaux, la supervision de la sécurité, la gestion des stocks et dons, ainsi que la gestion administrative (accueil, secrétariat, organisation des déplacements, archivage et correspondances). Le poste comprend également la tenue de la caisse, le suivi des mouvements financiers et la collaboration avec la comptabilité, tout en respectant les politiques de sauvegarde de l’enfant et les valeurs de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ACCESS INFORMATIQUE recrute un(e) Enseignant(e) en dactylographie pour assurer la formation des apprenants débutants et intermédiaires. Le poste consiste à animer des cours de dactylographie en théorie et pratique, préparer les supports pédagogiques (cours, exercices, évaluations), encadrer les apprenants en salle informatique, suivre leur progression et assurer un accompagnement individuel. Il inclut également la participation à l’amélioration des programmes de formation ainsi que la gestion de la discipline, de l’assiduité et de l’organisation des sessions de cours. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Commercial(e) Loisirs & Bien-Être en freelance consiste à développer les ventes d’offres liées aux loisirs et au bien-être. Les missions incluent la promotion des offres (musique, sport, bien-être), le conseil aux clients particuliers, le développement et la fidélisation d’une clientèle régulière ainsi que la contribution à la croissance du segment. Le profil recherché doit être dynamique, orienté client, avec une sensibilité au bien-être et aux loisirs, une fibre commerciale et un bon sens du relationnel. Le poste requiert également une bonne capacité d’écoute, de conseil, de l’organisation, de l’autonomie et de la rigueur. Débutants motivés acceptés avec formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de programmes de formation premium en accompagnement individuel, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) B2C orienté(e) performance. Le poste consiste à contacter et qualifier des prospects particuliers à fort potentiel, identifier leurs besoins en reconversion, évolution ou montée en compétences, présenter des formations individuelles premium adaptées à chaque profil et conduire les entretiens commerciaux par téléphone, visioconférence ou en face-à-face. Il inclut également l’accompagnement des prospects jusqu’à la signature, le suivi et la relation client après inscription ainsi que le développement d’un portefeuille de clients individuels qualifiés. Le profil recherché doit avoir une excellente aisance relationnelle, une forte capacité d’écoute et de persuasion, une orientation résultats, une discipline et une autonomie. Une expérience en vente B2C, services ou formation est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Commercial(e) B2C Groupes en freelance a pour mission principale de remplir et optimiser les sessions de formation collectives pour adultes. Le candidat sera chargé de commercialiser les formations en petits groupes, de gérer les plannings et le taux de remplissage des sessions, de promouvoir les formations (stages et formations courtes), ainsi que de relancer les prospects et gérer les inscriptions. Le profil recherché est orienté résultats, avec un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une capacité à piloter une activité commerciale. L’objectif principal est d’assurer un bon taux de remplissage des sessions et la rentabilité des groupes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes techniques, une entreprise recrute deux techniciens stagiaires pour intervenir sur des actions techniques à Abidjan ainsi qu’à l’intérieur et à l’extérieur de la Côte d’Ivoire. Sous la supervision du Responsable Technique, les missions incluent la réalisation de tranchées techniques, le tirage de câbles, la pose de périphériques et la configuration des équipements. Le stagiaire participera à l’installation et à la maintenance des systèmes de courants faibles, courants forts, climatisation et froid ainsi que des groupes électrogènes. Il interviendra également sur les lots techniques (CFA, CFO, plomberie, climatisation) dans le cadre de projets réalisés via des partenariats ou appels d’offres. Le profil recherché est un jeune homme dynamique, travailleur, habitant la zone Angré ou Abobo, titulaire d’un BTS et recherchant un stage en réseaux informatiques et télécoms ou en systèmes électroniques et informatiques. Des connaissances en câblage, pose d’appareillage et configuration sont requises, ainsi qu’une forte motivation et une capacité à atteindre les objectifs fixés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Département Ressources Humaines, le HR Data Analyst travaille sous la supervision du Coordinateur administration et paie. Il joue un rôle stratégique dans la transformation des données du SIRH en indicateurs décisionnels. Il collabore avec les pôles Administration/Paie, Développement RH, Travel & Camp et le Bureau Régional SIRH afin d’anticiper les besoins en compétences et améliorer la performance globale de l’organisation. Ses missions consistent à collecter, consolider et analyser les indicateurs clés (performance, turnover, absentéisme) afin d’identifier des tendances et proposer des plans d’actions, identifier les besoins futurs en compétences grâce aux outils d’analyse, automatiser et optimiser les processus RH, garantir la qualité et la disponibilité des données sociales, accompagner les utilisateurs du SIRH, participer aux projets RH transverses, exploiter les données pour orienter les décisions stratégiques et optimiser la gestion des talents, ainsi que participer aux études et projets RH. Il doit également veiller à l’application des procédures, à la sécurité des activités, à la gestion des risques et à la conformité des normes internes. Le profil recherché est un Bac+3 minimum en Data Science, Statistiques, Informatique de gestion ou RH avec spécialisation en analyse de données, avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Il doit maîtriser Excel et la Power Platform (Power BI, Power Automate), avoir des compétences en SQL et statistiques, une bonne connaissance des SIRH et faire preuve d’un esprit analytique, de curiosité et de capacité à vulgariser des concepts techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du lancement d’une clinique intégrant un pôle télémédecine, il est recherché un Développeur d’Application pour piloter l’écosystème technologique du service. Les missions incluent la gestion de la plateforme digitale et le bon fonctionnement de la plateforme de téléconsultation, la garantie de la disponibilité et de la performance du système, ainsi que la correction des incidents techniques et bugs. Le poste implique également le développement de nouvelles fonctionnalités, la participation à l’évolution de l’application patient et l’optimisation du système de dispatching géographique. Le candidat devra veiller à la sécurité et à la confidentialité des données médicales, gérer les accès et mettre en place les sauvegardes nécessaires. Il sera aussi chargé du support aux utilisateurs, notamment les médecins, le call center et les équipes terrain, ainsi que de la formation des utilisateurs aux outils digitaux. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+5 en informatique, développement ou systèmes d’information, avec 2 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Une maîtrise du développement web et mobile, des bases de données et une sensibilité à la cybersécurité sont requises. Une expérience dans la HealthTech est un atout. Le candidat doit faire preuve de réactivité, d’innovation, de rigueur, d’un bon sens du service et d’une capacité à résoudre rapidement les problèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement d’une clinique, il est recherché un(e) Comptable confirmé(e) rigoureux(se) et engagé(e), capable d’assurer la fiabilité financière et d’accompagner la croissance des activités. Les missions en comptabilité générale incluent la saisie comptable quotidienne, les rapprochements bancaires ainsi que le classement et l’archivage des pièces comptables. Concernant la trésorerie et les paiements, le poste consiste à suivre les encaissements et décaissements, préparer les règlements fournisseurs et contrôler la caisse. Pour la facturation et le recouvrement, il faudra assurer le suivi des factures patients et assurances, participer au recouvrement des créances et contrôler les flux financiers. Le comptable participera également au reporting à travers la production de tableaux de bord financiers et la contribution aux clôtures mensuelles. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+4 en comptabilité, finance ou gestion avec au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Une bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables est requise, ainsi qu’une expérience dans le secteur de la santé qui serait un atout. Le candidat doit faire preuve de rigueur, intégrité, discrétion, sens de l’organisation, fiabilité et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le désherbage, le ratissage et le nettoyage des espaces extérieurs. Maintenir propres les cours, allées, parkings et abords des bâtiments. Gérer la sortie et le suivi des poubelles. Participer à l’entretien des espaces verts incluant l’arrosage et la tonte. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Le profil recherché exige une expérience dans l’entretien ou les espaces verts, un sens de l’organisation et du travail bien fait, ainsi que de l’autonomie, de la rigueur et de la ponctualité. Le candidat doit également avoir une bonne condition physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Bâtiment (H/F) chargé de la conception des plans techniques détaillés et du choix des matériaux adaptés à chaque type de construction. Il devra réaliser des études de faisabilité afin d’évaluer la viabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, financières et réglementaires. Il assurera la coordination de chantier en supervisant les travaux sur le terrain et en coordonnant les équipes de construction. Il sera responsable de la gestion des délais et budgets en établissant et suivant des plannings précis pour garantir la livraison des projets dans les temps et le respect des coûts. Il devra également veiller au respect des normes de sécurité, des réglementations en vigueur, notamment urbanistiques et environnementales. Le poste implique une collaboration interdisciplinaire avec architectes, ingénieurs structure et responsables sécurité, ainsi qu’une capacité à résoudre rapidement les imprévus techniques sur les chantiers. Le profil recherché est un Bac+4 à Bac+5 en bâtiment, construction ou génie civil avec au moins 5 ans d’expérience dans l’immobilier ou domaine similaire. Le candidat doit être persévérant, responsable, proactif, autonome, organisé, dynamique et capable de s’adapter rapidement, avec un goût pour le challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le désherbage, le ratissage et le nettoyage des espaces extérieurs. Maintenir propres les cours, allées, parkings et abords des bâtiments. Gérer la sortie et le suivi des poubelles. Participer à l’entretien des espaces verts incluant l’arrosage et la tonte. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Le profil recherché exige une expérience dans l’entretien ou les espaces verts, un sens de l’organisation et du travail bien fait, ainsi que de l’autonomie, de la rigueur et de la ponctualité. Le candidat doit également avoir une bonne condition physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Bâtiment (H/F) chargé de la conception des plans techniques détaillés et du choix des matériaux adaptés à chaque type de construction. Il devra réaliser des études de faisabilité afin d’évaluer la viabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, financières et réglementaires. Il assurera la coordination de chantier en supervisant les travaux sur le terrain et en coordonnant les équipes de construction. Il sera responsable de la gestion des délais et budgets en établissant et suivant des plannings précis pour garantir la livraison des projets dans les temps et le respect des coûts. Il devra également garantir le respect des normes de sécurité, des réglementations en vigueur, notamment urbanistiques et environnementales. Le poste implique une collaboration interdisciplinaire avec architectes, ingénieurs structure et responsables sécurité, ainsi qu’une capacité à résoudre rapidement les imprévus techniques sur les chantiers. Le profil recherché est un Bac+4 à Bac+5 en bâtiment, construction ou génie civil avec au moins 5 ans d’expérience dans l’immobilier ou domaine similaire. Le candidat doit être persévérant, responsable, proactif, autonome, organisé, dynamique et capable de s’adapter rapidement, avec un goût pour le challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tu es fraîchement diplômé(e) et tu cherches un stage pratique pour consolider tes compétences sur le terrain. Une usine de boisson située à Bonoua recrute plusieurs stagiaires pour renforcer ses équipes de production. Les stagiaires techniciens/machinistes seront intégrés à la chaîne de production et participeront à l’utilisation, au réglage et au suivi des équipements d’emballage industriel tels que les machines de soufflage, de remplissage, de scellage et d’emballage. Le profil recherché concerne des candidats de niveau BAC+2, BT ou CAP dans les filières électromécanique, électrotechnique/électricité, mécanique et automatisme industriel ou maintenance des systèmes de production. Une première expérience pratique (stage ou CDD de 3 à 6 mois) sur des équipements similaires est souhaitée. Les qualités attendues sont la rigueur, l’esprit d’équipe et la ponctualité. Les conditions du stage incluent une prime mensuelle comprise entre 105 000 et 150 000 FCFA ainsi qu’un service de transport par car de ramassage mis à disposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les principales tâches consistent à contrôler la procédure de dosage des micro-éléments, effectuer un contrôle visuel des lots de fabrication ainsi que des résultats de granulométrie et de durabilité. Le contrôleur doit alerter le chef de quart et le laboratoire en cas de dysfonctionnements constatés. Il est également chargé de contrôler la conservation et la tenue des micro-éléments au magasin et sur l’aire de production, ainsi que de vérifier les poids effectifs des sacs d’aliments lors de l’ensachage et sur l’aire de stockage. Il participe également aux activités de laboratoire et aux travaux en collaboration avec le docteur vétérinaire. Le profil recherché exige de la disponibilité et un esprit d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission consiste à assurer les exportations du client conformément à ses exigences. Les activités incluent la vérification de la conformité des instructions aux contrats, la gestion documentaire et opérationnelle des exportations (planification, organisation et suivi), ainsi que l’établissement des documents d’exportation tels que OT, factures, BL, CO et certificats phytosanitaires, avec transmission aux clients ou transitaires. Le poste implique également le reporting quotidien, le suivi du rapatriement des recettes d’exportation, la vérification de la disponibilité des navires et des équipements, ainsi que la gestion du stock quotidien conformément au planning d’empotage. Le profil recherché est un titulaire de BTS ou DUT en logistique, transit-transport ou équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit être autonome, ponctuel, flexible et maîtriser les outils Microsoft Office. Il doit avoir une bonne connaissance des documents de shipping, du commerce international et de la réglementation douanière ivoirienne. La maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est requise, ainsi qu’une capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une Caissière médicale pour rejoindre notre équipe afin d’assurer un accueil courtois et contribuer à la fluidité du service médical. Les missions principales incluent l’encaissement des prestations médicales et pharmaceutiques, l’établissement et la remise des reçus aux patients, la tenue à jour des journaux de caisse ainsi que les rapprochements quotidiens. Elle devra également collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des opérations financières et assurer l’accueil et l’orientation des patients avec professionnalisme et courtoisie. Le profil recherché est un niveau minimum Bac ou équivalent, avec une expérience souhaitée en gestion de caisse, idéalement en milieu médical. Une bonne connaissance des procédures administratives et financières est requise. La candidate doit maîtriser les outils informatiques de base tels qu’Excel et les logiciels de caisse, ainsi que les procédures de facturation et d’encaissement. Elle doit être capable de gérer les flux financiers avec rigueur et précision, faire preuve d’organisation, de responsabilité, de discrétion et d’un excellent sens relationnel tout en travaillant en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’électromécanicien sera chargé de nettoyer les engins et machines, de participer aux essais sur sites et de veiller à l’entretien ainsi qu’à la maintenance des engins et équipements. Il devra assurer le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin pour garantir leur performance opérationnelle. Le profil recherché est un titulaire d’un BT en électromécanique ou en maintenance de véhicules et engins. Le candidat doit faire preuve de ponctualité, être serviable et discret, capable de supporter la pression et réactif en cas de problèmes techniques sur les engins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à assurer la saisie des pièces comptables, la saisie des factures d’achats et de ventes ainsi que le rangement des pièces comptables. Le candidat devra également réaliser les déclarations fiscales et sociales et participer à la préparation des états de fin d’exercice. Le profil recherché est un titulaire d’un Bac+2 en finance, comptabilité ou gestion d’entreprise, avec ou sans expérience, mais ayant déjà exercé dans un cabinet comptable serait un atout. La maîtrise de l’outil informatique ainsi que du logiciel Sage 100 est requise. Le candidat doit faire preuve d’écoute, respecter les procédures, être aimable, patient, courtois et surtout discret. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DJOGANA MONEY SERVICES recrute des commerciaux terrain dynamiques et motivés pour renforcer sa force de vente à Abidjan. Rattachés au Responsable Commercial Abidjan, ils auront pour mission de promouvoir la plateforme de monnaie électronique « Peya Pay » auprès des clients particuliers, marchands et partenaires dans les différentes communes de la capitale. Les missions incluent la prospection et l’acquisition de nouveaux clients sur le terrain, la fidélisation des clients existants via un suivi régulier, la participation aux campagnes d’animation commerciale dans les marchés, gares, quartiers et zones stratégiques, ainsi que la remontée des informations du terrain concernant les besoins clients, la concurrence et les opportunités. Les agents devront également atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. Le profil recherché est un niveau minimum Bac ou équivalent, avec une bonne expression orale et une capacité de persuasion. Une forte motivation pour le terrain, la prospection, le goût du challenge et une orientation résultats sont essentiels. Une première expérience dans la vente (télécom, mobile money, distribution ou produits de grande consommation) constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission d’Action contre la Faim Côte d’Ivoire, organisation internationale non gouvernementale à vocation humanitaire intervenant dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau et de l’assainissement, recrute un Responsable du Département Finances (H/F). La finalité du poste est de garantir la bonne gestion des fonds et leur transparence en assurant la gestion comptable et financière de la mission dans le respect du cadre de gestion ACF et de la législation locale. Le titulaire du poste contribue à la définition de la stratégie de la mission en apportant un conseil financier et budgétaire aux autres départements, en intégrant les contraintes financières dans les projets et en rédigeant les parties financières des propositions et rapports bailleurs. Il garantit la tenue comptable de la mission en assurant le bon paramétrage du logiciel comptable, la saisie des données, le contrôle des rapprochements bancaires, la validation des liasses comptables et l’archivage des pièces selon les procédures. Il assure également la gestion de la trésorerie en définissant les procédures de cash management, en consolidant les prévisions de trésorerie, en validant les paiements et en supervisant les opérations bancaires. Il est responsable de la gestion budgétaire et financière à travers l’élaboration des budgets, le suivi des dépenses, l’analyse des risques financiers et la production des rapports financiers bailleurs. Il assure également la coordination avec les partenaires sur les aspects financiers, la prévention des risques de fraude et de corruption, ainsi que le management de l’équipe finance. Le profil recherché est un Bac+4 à Bac+5 en finance, comptabilité ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en ONG internationale humanitaire. Une bonne connaissance des bailleurs (AFD, Union Européenne) et du suivi budgétaire est requise. Le candidat doit faire preuve de rigueur, fiabilité, honnêteté, anticipation et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IVOIRRAPID, société avec plus de 15 ans d’expérience dans la grande distribution à Abidjan et ses environs, recrute 30 coursiers motivés et responsables pour des livraisons à moto. Les coursiers auront pour principales missions de convoyer des colis de petit gabarit et des plis à l’aide d’une moto, d’effectuer les livraisons dans le respect des délais et des instructions, d’assurer le chargement sécurisé des marchandises, de maintenir la moto en bon état et propre, d’interagir de manière professionnelle avec les clients lors des livraisons et de respecter strictement les règles de sécurité routière et la réglementation en vigueur. Le profil recherché exige une excellente moralité, la ponctualité, le sérieux et l’honnêteté. Le candidat doit résider à Marcory ou dans les communes environnantes d’Abidjan Sud, avoir une expérience en livraison, maîtriser les outils GPS, bien connaître la ville d’Abidjan ou certaines de ses communes, être en bonne condition physique et savoir conduire une moto en milieu urbain. Le sens du service client et une bonne présentation sont également requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : 360 Communications & Technologies recrute des stagiaires développeurs d’applications web et mobile en phase de perfectionnement ou de stage pré-emploi. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le stagiaire aura pour mission de se former sur les applications de l’entreprise afin de les déployer chez les clients, de développer de nouvelles applications et de réaliser des intégrations avec des systèmes existants. Il participera à la conception et au codage des applications (front-end, back-end ou full stack), à la correction des bugs et à l’amélioration des fonctionnalités existantes. Il devra respecter strictement les cahiers des charges techniques et contribuer à la rédaction de la documentation technique incluant les codes des applications développées ou améliorées. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+3 en informatique (IDA, MIAGE ou équivalent) avec des compétences en développement web (PHP, JavaScript, HTML, JS full stack, Java Spring Boot, Angular) et en développement mobile (Flutter, Dart, Android). Le candidat doit être réactif, dynamique et motivé par l’apprentissage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Véritable Business Developer, le Commercial Corporate élabore et veille à la bonne exécution du plan d’actions commerciales Corporate afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la Direction Commerciale & Marketing. Il assure la prospection de la clientèle cible en réalisant des démarches auprès des entreprises, en élaborant des propositions commerciales personnalisées et en promouvant les offres et la marque lors d’évènements professionnels tout en animant un réseau de prescripteurs. Il gère et développe la relation client en veillant à la satisfaction, à la notoriété de la marque et à la rentabilité des comptes-clés, en mettant en œuvre un plan de développement annuel et en coordonnant les enquêtes de satisfaction. Il contribue également à la mise à jour des données clients dans le CRM. Il assure l’administration des ventes en respectant les processus de vente, en réalisant les actions d’encaissement et de recouvrement auprès de son portefeuille. Le poste requiert la capacité à planifier et conduire des entretiens commerciaux, négocier et convaincre différents interlocuteurs, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, bases de données). Le candidat doit être à l’aise en communication, avoir une bonne présentation, une forte orientation résultats, une capacité à travailler sous pression et un bon relationnel. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+3 en gestion commerciale, marketing, communication ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience en entreprise, idéalement en vente B2B et B2C. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Contrôleur comptes est chargé d’assurer un contrôle permanent des comptes clients afin de sécuriser les ventes et les encaissements. Il vérifie la concordance entre les versements effectués par les points de vente, assiste le credit manager dans le suivi des créances et participe aux relances des commerciaux. Il effectue le rapprochement entre les retours des points de vente et les saisies dans le système de l’usine en identifiant et expliquant les écarts constatés. Il assure également le rapprochement entre les livraisons et les facturations de poussins. Le poste requiert une bonne connaissance en comptabilité, une maîtrise d’Excel, des techniques de recouvrement et de bonnes capacités rédactionnelles. Le candidat doit faire preuve de disponibilité, d’organisation, d’initiative, de communication, ainsi que d’intégrité et d’honnêteté. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Société spécialisée dans la concession automobile recrute des chauffeurs professionnels passionnés de conduite, présentables, responsables et respectueux du code de la route. Avantages du poste : contrat CDD/CDI, formation gratuite à la culture d’entreprise et à la mise en relation clientèle, déclaration CNPS, salaire de base de 120000. Profil recherché : avoir un permis de conduire valide toutes catégories, être âgé de 25 ans révolus, justifier d’une expérience de 2 à 4 ans minimum dans la conduite professionnelle, avoir le niveau BAC minimum, pouvoir effectuer des missions et voyages de longue distance, être respectueux du code de la route, être aimable, poli, courtois et très ponctuel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, gérer les appels entrants et sortants en français et en anglais, orienter et informer les interlocuteurs, assurer la gestion du courrier (réception, envoi, dispatch), organiser et coordonner les rendez-vous, veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil. Profil recherché : Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent, excellente présentation et sens de l’accueil, bilingue français et anglais obligatoire, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), sens de l’organisation, rigueur et discrétion, bon relationnel et capacité à gérer les priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.