Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Agent de réception capable d’accueillir, de renseigner et d’orienter la clientèle et le personnel hospitalier lors des visites.

A ce titre, il/elle aura pour mission de réaliser des tâches de renseignements, d’orientation des visiteurs, des patients et du personnel hospitalier.

ACTIVITES DU POSTE

Accueillir et orienter les patients de la clinique;

répondre aux appels entrants et traiter les demandes de renseignement;

Enregistrer les patients et les assister dans le renseignement des formulaires et documents nécessaires;

Saisir des bons;

Elaborer des factures;

Effectuer les tirage des bons;

Organiser et planifier les rendez-vous des médecins;

Ranger, archiver et effectuer des recherches des dossiers des patients;

Veiller à la bonne tenue du hall et gérer la salle d'attente.

CONTRAINTES DU POSTE:

- la pression

- les gardes de nuits

TYPE DE CONTRAT: CDD

Profil du poste

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

- Etre titulaire d'un Bac+2 en secrétariat/communication;

- Justifier d'une (1) année d'expérience professionnelle;

- Maitriser un logiciel de gestion des patients ( SGH idéalement);

- Habiter Cocody.

SAVOIRS

- Connaitre les généralités de fonctionnement des cliniques;

- Maitriser les techniques d'accueil physique et téléphonique;

- Maitriser l'outil bureautique et le pack office

SAVOIR - FAIRE

- Savoir correctement se tenir et s'adresser aux personnes;

- avoir des capacités rédactionnelles;

- Maitriser le logiciel SGH;

- Savoir communiquer.

SAVOIR - ETRE

- Avoir le sens de l'écoute active et du service;

- Faire preuve d'empathie;

- Avoir le sens du relationnel;

- Avoir le sens de l'organisation et des priorités;

- Savoir gérer ses émotions;

- Savoir gérer le stress;

- Faire preuve de réactivité.

Dossiers de candidature

Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’adresse suivante : avant le 03 Mars 2025.

Objet: AGENT DE RECEPTION

Description du poste : Missions :

- Enseignement suivant les programmes nationaux français.

- L'enseignant travaillera en collaboration avec ses collègues des autres disciplines,

- L'enseignant participera aux réunions pédagogiques, formations, conseils de classes, rencontres régulières et proactives avec les parents d'élèves.

Compétences souhaitées :

- Connaissances et capacités à mettre en œuvre le référentiel des compétences professionnelles et des métiers du professorat et de l'éducation.

- Titulaire du CRPE, du CAPES ou du CAFEP.

- Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite.

- Parfaite maîtrise et connaissance de l'outil informatique,

- Parfaite capacité à mettre en œuvre les programmes de l'enseignement français tels que définis pour la rentrée 2024.

- Expérience significative en tant que professeur des écoles, idéalement en environnement pluriculturel

- Dynamisme et force de propositions en matière de projets pédagogiques innovants.

- Bonne capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les élèves

- Compétences en matière de communication et d'adaptation avec les élèves et leurs familles.

- Bonne connaissance du système éducatif français

- Rigueur, bienveillance et différenciation pédagogique

- Contribuer à des projets éducatifs et culturels innovants au sein de l'établissement.

- Une expérience d'enseignement dans un contexte international serait un plus

Statut et conditions de travail :

- Contrat de droit local ivoirien

Poste à pourvoir au 06/01/2024 ou au 29/08/25

Envoyer CV, lettre de motivation, avis d'inspection et lettres de recommandation dans un seul document au format PDF.

Description du poste : Qui sommes nous ?

Fleetch est une entreprise Franco-Ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d'optimiser la gestion de la flotte et l'activité des chauffeurs sur les véhicules.

Ton rôle :

Pour permettre le développement de notre offre en Côte D'Ivoire, tu travailleras en étroite collaboration avec les responsables des opérations locales.

En temps que Responsable administratif de notre flotte, tu seras chargés de :

- Suivi des documents administratifs liés à la flotte (assurance , carte grise, vignette, carte de stationnement etc)

- Assurer les états des lieux des véhicules et faire un reporting journalier

- Suivre les maintenances et réparations des véhicules avec les fleet managers et les ateliers

- Faire en sorte de réduire au maximum les temps d'immobilisation des véhicules pendant qu'ils sont au garage

- Suivre et gérer les sinistres avec l'assurance et les ateliers

- Veiller à la conformité et validité des pièces administratives avec la police et autres régies de l'Etat

- Gérer les paiements des contraventions

- S'assurer d'un bon taux d'occupation de la flotte

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu as une expérience dans la gestion administrative de flotte automobile à grande échelle

- A l'aise avec les outils informatiques et tu sais reporter quotidiennement

- A l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur

- Organisé(e) et rigoureux(se) : tu arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser.

- Tu as l'esprit analytique, les chiffres ne te font pas peur

- Proactif(ve) et autonome : adepte du test and learn, tu veux avoir de l'impact et tu sais prendre des initiatives.

- Travailleur(se) : tu n'hésites pas à aller sur le terrain, et tu es impliqué(e) dans tout ce qui est opérationnel et qui touche ton périmètre.

Qu'est-ce qui t'attend ?

Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule en 3 étapes:

1/ un premier entretien avec le gestionnaire de parc / la country manager

2/ une rencontre avec Paul, Business & Operation Manager

3/ un entretien final pour rencontrer le CEO de Fleetch

Description du poste : Profil du poste

Minimum Bac+2 en Marketing, Commerce ou domaine connexe

Passion pour le marketing et le commerce, avec une volonté d'apprendre et de se développer

Créativité et esprit d'initiative pour proposer de nouvelles idées

Excellentes compétences en communication écrite et verbale

Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement

Bonne compréhension des médias sociaux et des outils informatiques

Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Motivation et désir de contribuer activement aux objectifs de l'entreprise

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV incluant votre date de naissance à info@ya-consulting.com accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt et vos motivations pour ce stage.

Description du poste : Description du poste

Responsabilités professionnelles :

-Promouvoir et vendre les smartphones et accessoires INFINIX auprès des clients potentiels.

-Identifier de nouvelles opportunités commerciales et entretenir de bonnes relations avec les détaillants et distributeurs.

-Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels.

-Fournir un excellent service client et répondre aux questions des clients de manière professionnelle.

-Réaliser des études de marché pour comprendre la concurrence et les tendances du secteur.

-Participer à l’organisation de campagnes promotionnelles, lancements de produits et animations en magasin.

-Veiller à la bonne présentation des produits et à la mise en avant de la marque dans les points de vente.

-Collecter les retours des clients et les transmettre à la direction pour l’amélioration des produits et services.

-Tenir à jour les dossiers de ventes et les interactions avec les clients.

-Faire les rapports mensuels à la hierachie

Profil du poste

-Etre billingue francais Anglais obligatoire.

-Excellentes competences en vente

-Avoir une bonne capacité d’apprentissage.

-Excellentes compétences en communication et en négociation.

-Bonne capacité à convaincre et à fidéliser la clientèle.

-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

-Orienté vers les résultats et motivé par les défis.

-Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) est un plus.

- Être responsable et capable de travailler sous pression.

- Soyez dynamique et enthousiaste.

Dossiers de candidature

PRECISEZ LE POSTE EN OBJET :

Description du poste : Description du poste

Le QHSE Officer est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l’amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) au sein du projet. Il veille à l’application des normes en vigueur afin de garantir un environnement de travail sain et conforme aux exigences réglementaires et aux standards de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES

Développer, mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques et procédures QHSE sur le site.

Veiller à l’application des normes en matière de santé, sécurité au travail, sécurité alimentaire et environnement.

Assurer la formation et la sensibilisation du personnel sur les bonnes pratiques HSE et les exigences réglementaires.

Effectuer des inspections régulières pour identifier les risques et proposer des mesures correctives adaptées.

Suivre et analyser les incidents et accidents du travail, mettre en place des actions préventives et correctives.

Assurer la conformité aux normes HACCP et ISO 22000.

Rédiger des rapports et assurer le suivi des indicateurs de performance QHSE.

Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences légales.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications et expérience

Titulaire d’un diplôme de troisième cycle en médecine du travail, santé et sécurité, environnement ou sécurité alimentaire, ou toute autre formation similaire.

Expérience pratique suffisante pour accomplir efficacement les missions du poste.

Compétences et aptitudes personnelles

Bonne connaissance des domaines suivants :

o Médecine du travail, santé et sécurité, sécurité alimentaire et environnement

o Normes HACCP et ISO 22000

Créativité, autonomie, esprit d’initiative et confiance en soi.

Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.

Bonne condition physique et aptitude validée par les examens médicaux préalables à l’embauche.

Sens de l’écoute et capacité d’apprentissage des compétences essentielles en santé, sécurité et environnement

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation à l'adresse

En précisant en objet du mail : "QHSE OFFICER"

Description du poste : Profil du poste

Nous recherchons les compétences suivantes :

Connaissance des langages de programmation web tels que HTML, CSS, JavaScript, Php et des frameworks populaires comme React, Angular, Vue.js ou Laravel.

Familiarité avec les bases de données et les langages de requête comme SQL.

Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.

Autonomie et esprit d'initiative.

Dossiers de candidature

Comment Postuler :

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à info@ya-consulting.com Indiquez clairement dans l'objet du mail "Candidature Stagiaire Développeur Web".

Description du poste : Nature du contrat : Contrat local avec possibilité de détachement auprès de l’établissement

Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l'éducation nationale étudiées : Oui

Date de prise de poste : 1 septembre 2025

Contenu de l’offre :

Le lycée Maurice DELAFOSSE à Abidjan, Côte d’Ivoire, homologué de la 6ème à la terminale, recrute pour la rentrée de septembre 2025:

- un professeur d’anglais, niveau lycée, avec enseignement de la spécialité LLCER.

- un professeur de SES, avec enseignement de la spécialité SES.

Envoyer dossier complet (C.V., lettre motivation, diplôme, photocopie passeport… ) à

Description du poste : e poste de chef d'établissement du Cours Sévigné requiert une personne capable d'allier fermeté et bienveillance, leadership et humilité, avec une aptitude à donner un cap clair tout en fédérant les équipes. Nous recherchons un chef d'établissement engagé, inspirant et prêt à relever les défis de cet établissement aux multiples facettes.

Si cette mission vous appelle, nous attendons votre candidature avec intérêt ! * MISSIONS PRINCIPALES

Direction et gestion administrative :

– Assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement selon les circulaires en vigueur de l'AEFE.

– Collaborer avec le Directeur Administratif et Financier (DAF) et le Bureau de l'APE pour les aspects financiers, stratégiques, institutionnels et patrimoniaux.

– Représenter l'établissement auprès des autorités françaises (Ambassade, SCAC, AEFE, inspecteurs pédagogiques) et locales (éducation, sécurité).

Pédagogie :

– Être garant du respect des programmes français et de la qualité éducative exigée par l'homologation.

– Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques en matière de formation, de projets éducatifs et d'innovations.

– Superviser le Projet d'établissement et organiser les conseils pédagogiques.

Sécurité et réglementation :

– Assurer la sécurité des personnes et des biens, le respect du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS) et la conformité des infrastructures.

– Organiser les exercices d'évacuation et sensibiliser le personnel aux risques sécuritaires.

Finance :

– Veiller à l'équilibre budgétaire en collaboration avec le DAF.

– Participer à la préparation et au suivi du budget prévisionnel, en tenant compte des projets éducatifs et des investissements nécessaires. * COMPETENCES & CONDITIONS REQUISES

Compétences techniques

– Maîtrise des outils de gestion scolaire (Pronote, EDT) et des outils bureautiques.

– Connaissance approfondie du métier d'enseignant, des programmes scolaires français et des réformes en vigueur.

– Expérience en gestion des ressources humaines, administrative et financière.

– Connaissances réglementaires en sécurité des établissements recevant du public (ERP) et plan de sûreté (PPMS).

Compétences comportementales

– Leadership pédagogique et organisationnel : capacité à fédérer et motiver les équipes.

– Excellentes compétences relationnelles : écoute, communication, gestion de conflit.

– Sens de l'éthique et de la bienveillance, avec un esprit de justice et d'équité.

– Réactivité, capacité d'analyse et prise de décision rapide en situation de crise.

Conditions d'accès

– Être titulaire du MEN français ou du concours des personnels de direction.

– Justifier d'une expérience à un poste similaire. * MODALITES DE CANDIDATURE

Date limite de dépôt des candidatures : 26/02/2025

Documents requis : CV, lettre de motivation, références.

Adresse d'envoi :

– Courriel : ;

– Courrier postal : 01 BP 940 ; 26 RUE CALMETTE ZONE4

Pour toute question, veuillez contacter le Responsable des Ressources Humaines de l'APE du Cours Sévigné

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier et en collaboration avec le service Comptabilité, vous participerez activement au suivi des opérations courantes.

- Élaboration des paiements clients et fournisseurs ;

- Enregistrement des écritures comptables ;

- Suivi et gestion des relations clients et fournisseurs ;

- Classement et archivage des documents ;

- Réalisation de diverses tâches administratives.

Profil du poste

Diplôme BAC+2 minimum (BTS ou équivalent) en Comptabilité requis.

Compétences demandées :

- Excellente maîtrise des outils bureautiques Office (Word, Excel).

- Autonomie, esprit d'équipe, dynamisme et proactivité.

- Discrétion dans la gestion des informations confidentielles, organisation et rigueur.

- Faire preuve d'organisation et de rigueur dans l'accomplissement de ses tâches.

- Excellente capacité de présentation et de communication.

Dossiers de candidature

Si vous correspondez au profil recherché, veuillez transmettre votre CV à l'adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com.

N'oubliez pas d'indiquer dans l'objet du mail le poste pour lequel vous postulez.

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, et en collaboration avec les services Comptabilité et Commercial, vous assurerez le suivi des flux d'encaissements des primes des contrats d'assurance.

- Valider les propositions enregistrées et les transformer en souscriptions.

- Assurer le suivi des contrats en cours, relancer pour les renouvellements et surveiller les encaissements quotidiens.

- Enregistrer les informations clients sur les plateformes, archiver leurs dossiers, et transmettre des rapports quotidiens et hebdomadaires à la production et à la comptabilité.

- Gérer le classement, l'archivage et accomplir d'autres tâches connexes.

Profil du poste

Niveau BAC minimum ou BEP en caisse/comptabilité requis. Le/la candidat(e) devra démontrer :

- Une excellente moralité et discrétion dans la gestion des informations confidentielles ;

- Une maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel) ;

- Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec dynamisme et proactivité ;

- Une bonne présentation, communication, organisation et rigueur ;

- Un sens de l'accueil, de la patience, de la courtoisie, ainsi qu'une motivation et une capacité de persuasion.

Dossiers de candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à recrutements@agemas-ci.com

Indiquer le titre du poste pour lequel vous postulez.

Description du poste : Missions Principales :

Réaliser les plans et modèles 3D des installations générales à l’aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, PDMS, SP3D, etc.).

Interpréter les cahiers des charges techniques et les spécifications clients.

Participer à la conception et à l’optimisation des installations générales.

Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour respecter les délais et les budgets.

Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur (ASME, API, ISO, etc.).

Assurer un support technique aux équipes de construction et d’installation sur site.

Rédiger les rapports techniques et suivre l’avancement des travaux

Profil du poste

Bac+2/3 minimum en génie mécanique, tuyauterie, ou domaine équivalent.

5 ans minimum en tant que Dessinateur Installation Générale dans l’industrie pétrolière, gazière ou chimique.

Compétences Techniques :

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, PDMS, SP3D, ou équivalent).

Connaissance des normes techniques (ASME, API, ISO, etc.).

Expérience en modélisation 3D et en conception d’installations générales.

Capacité à lire et interpréter les plans techniques.

Description du poste : Description du poste

Assurer le bon fonctionnement des opérations en temps réel dans un réseau de télécommunications bien défini.

FONCTIONS PRINCIPALES:

- Superviser tous les travaux assignés dans sa zone, en s'assurant du respect des délais et des exigences contractuelles ;

- Supporter le Networking Operations Center (NOC) et les techniciens sur le terrain dans la gestion des urgences jusqu'à résolution des problèmes ;

- Préparer et valider les rapports d'incident et les Root Cause (RCA) avec les équipes ;

- Gerer les urgences et incidents dépassant les Service Limit Available (SLA), tout en communiquant avec le client et le Busines Line Operations and Maintenance Manager ;

- Planifier, affecter et diriger les ressources engagées dans la maintenance ;

- Effectuer des visites périodiques pour vérifier le respect des normes et de la qualité.

- Assurer un soin approprié aux actifs de l'entreprise dans sa zone (outils, véhicules, etc.) ;

- Respecter les exigences SHERQ internes et du client ;

- Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective, et suivre les problèmes jusqu'à leur résolution

- Analyser les besoins en ressources et recommander des actions au Project Specialist Coordinator ;

- Assurer la disponibilité des outils et du transport nécessaires aux équipes.

- Maintenir une bonne communication avec le client et au sein de l'organisation (courriers, réunions, appels, rapports, etc.) ;

- Gérer le stock (les pièces de rechange) et le carburant dans sa zone ;

- Encadrer et coacher les équipes assignées

Profil du poste

Diplôme requis : être titulaire d'un BAC+3 en Électromécanique ou equivalent

Expérience: 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire.

Permis de conduire : Obligatoire, avec expérience de conduite vérifiable.

Etre prêt(e) à intervenir sur les sites de jour comme de nuit.

Compétences

- Bonne connaissance des équipements ERICSSON, HUAWEI etc. ;

- Maîtrise des outils de gestion de projets et de logiciels tels que MS Project ;

- Connaissance des normes de construction et de sécurité applicables aux pylônes ;

- Connaissances techniques : Maîtrise des procédures de sécurité des sites, et des normes relatives à la protection contre la foudre, la structure de pylône ;

- Avoir une très bonne maitrise du pack office ;

- Instaurer une culture du feedback

Dossiers de candidature

Chez REIME CI, vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel et d'intégrer des projets innovants dans le secteur de l'électromécanique.

Pour postuler, envoyez votre CV à recruitment.ci@reimegroup.com en mentionnant "FIELD SUPERVISOR - REIME CI" dans l'objet de l'e-mail avant le 09 avril 2025.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !!!

Description du poste : Description du poste

Une entreprise spécialisée dans le domaine de la quincaillerie, offrant une large gamme de produits allant des outils de bricolage aux équipements industriels et de construction, recherche pour son compte un contrôleur de gestion / superviseur afin de superviser les opérations financières et la gestion des stocks, assurer le suivi des coûts et des performances, et contribuer à l'optimisation des processus internes

Missions principales :

Gestion et contrôle des stocks

- Mettre en place et suivre un système rigoureux de gestion des stocks (entrées, sorties, écarts) ;

- Effectuer des inventaires réguliers et analyser les différences entre le stock physique et les ventes enregistrées ;

- Proposer et implémenter des procédures anti-vols et de sécurisation des marchandises ;

- Travailler avec le service des achats pour optimiser les niveaux de stock et éviter les ruptures ou surstocks ;

- Mettre en place un logiciel de gestion de stock et s’assurer de son utilisation correcte par l’équipe.

Supervision des ventes et du showroom

- Assurer une présence terrain pour encadrer et superviser les équipes du showroom et de la quincaillerie ;

- Vérifier l’application des bonnes pratiques commerciales et le respect des tarifs et promotions ;

- Travailler à l’amélioration de l’agencement pour optimiser les ventes et l’expérience client.

Contrôle financier et reporting

- Analyser la rentabilité des produits et suivre les performances financières de la quincaillerie ;

- Identifier les fuites financières et les anomalies comptables liées aux ventes et à la gestion des stocks ;

- Produire un rapport hebdomadaire détaillant les performances, le point du stock, les ventes, les pertes éventuelles et les actions correctives mises en place.

Gestion des équipes et discipline

- Superviser et encadrer les équipes sur le terrain (vendeurs, magasiniers) ;

- Mettre en place un système de responsabilité et de suivi des performances pour chaque employé ;

- Détecter les comportements frauduleux et signaler toute suspicion de vol ou de mauvaise gestion ;

- Former le personnel aux bonnes pratiques de gestion et de sécurisation des stocks.

Profil du poste

Profil pour le poste

- Expérience avérée (3 ans minimum) dans la gestion de stock, le contrôle de gestion ou la supervision des sites, idéalement dans une quincaillerie, un magasin de matériaux ou un commerce de détail ;

- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (ex : Odoo, Sage, Excel avancé) ;

- Excellentes compétences en analyse financière et reporting ;

- Capacité à détecter et réduire les pertes (vols, erreurs de caisse, écarts de stock) ;

Softskills :

- Honnêteté et intégrité irréprochables (casier judiciaire vierge requis) ;

- Esprit analytique, rigueur et souci du détail ;

- Bonne gestion du stress et capacité à imposer des règles.

- Leadership, autorité naturelle et sens aigu de l’organisation.

Langues :

- Français ;

- Anglais.

Dossiers de candidature

Dossiers & Email de candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Email : , Objet : Candidature Superviseur Quincaillerie. Date limite : le 28 février 2025.

Description du poste : Établir les prévisions de trésorerie au quotidien afin d’optimiser les placements et les financements| Élaborer le budget de trésorerie | Effectuer les rapprochements bancaires | Mettre en place des reportings appropriés pour contrôler le respect de la politique de placement et de financement | Organiser les flux d’encaissements et de décaissements | Optimiser le cash excédentaire avec des placements sélectionnés en fonction de leur durée, nature, rendement, montant investi, risque, fiscalité | Garantir la fiabilité et la sécurité des flux de trésorerie| Négocier les conditions tarifaires des opérations afin d’optimiser les frais

BAC + 4/+5 en Finance/Comptabilité ou équivalent

6 années d’expérience minimum à un poste similaire

Bonne présentation, sens de l’organisation et de l’anticipation, réactivité

CV et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : Description du poste

La société ivoirienne de parfumerie (SIVOP) est une importante Société Spécialisée dans la Fabrication et la Vente de produits cosmétiques.



Nous recrutons des Tourneurs pour rejoindre notre équipe Atelier Mécanique.



A ce poste pour aura la charge de :



- Etudier le plan de fabrication afin de choisir le montage et le réglage des machines-outils;

- Assurer le contrôle des pièces usinées pendant la fabrication ;

- Régler les machines et les paramètres d'usinage ;

- Monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication ;

- Vérifier la conformité et la qualité des pièces réalisées ;

- Assurer le maintien en bon état des machines-outils et réaliser la maintenance « de premier niveau » ;

- Effectuer les corrections sur les moules de soufflage et d'injection.



Profil du poste



• Formation & Expérience requise :



- BT/BTS en Mécanique Générale, Fabrication Mécanique ou diplômes équivalents ;

- Justifier de 3 années d'expériences pratiques à un poste similaire (Tourneur-fraiseur ; Tourneur) ;

- Expérience en Industrie plastique exigée ;

- Expérience en maintenance de Moule exigée.



Dossiers de candidature



Prière de cliquer sur le lien et suivre les instructions pour la soumission de votre candidature : https://lnkd.in/gsveDhGs



Lieu de travail : Yopougon, Abidjan, Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

A ce poste vous serez chargé de :



• Piloter une ligne de production ;

• Intervenir sur les machines en cas de pannes primaires ;

• Émettre des bons d'intervention au service technique ;

• Assurer le contrôle en bout de chaîne (étiquetage, fermetures des pompes, etc.)

• Régler les machines de production ;

• Assurer la disponibilité des consommables sur chaîne ;



Profil du poste



Profil recherché :



- CAP/ BT/ BAC +2 en mécanique, productique, électrotechnique, maintenance industrielle ou diplôme similaire.

- 2 années d'expérience professionnelle dans un environnement industriel, à un poste similaire et/ou dans le suivi de machine de production.

- Avoir déjà travaillé sur des machines de production industrielle est indispensable



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature Prière d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sivop.com en mentionnant en objet ''Candidature machiniste'' !



Lieu de travail : Yopougon, Abidjan, Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise exerçant dans le secteur industriel, spécialisé dans l'industrie pharmaceutique.



(1) CONTROLEUR DE GESTION



En tant que spécialiste de la planification et de la gestion en entreprise, le contrôleur de gestion joue un rôle essentiel dans l'orientation stratégique et opérationnelle de l'entreprise. Son expertise lui permet d'accompagner efficacement les fonctions transversales telles que les directions générales, financières et commerciales.



Activités du poste



 Elaborer et suivre le budget de l'entreprise.

 Analyser les écarts par rapport aux prévisions et proposer des actions correctives.

 Mettre en place des outils de reporting et de contrôle de gestion.

 Suivre la performance financière et opérationnelle de l'entreprise.

 Conseiller la direction dans la prise de décisions financières et stratégiques.

 Participer à l'amélioration des processus de gestion.



Profil du poste



Profil recherché :



 Formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion.

 Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de l'industrie pharmaceutique.

 Maîtrise des outils de gestion (Excel, logiciels de gestion, ERP).

 Capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

 Sens de l'organisation et rigueur.





Compétences clés :



 Analyse financière

 Budgétisation

 Reporting

 Management d'équipe

 Outils informatiques



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste objet " Contrôleur de gestion " au plus tard le 28 Février 2025

Description du poste : Description du poste

POSTE : Assistant(e) Administratif(ve)



⬆️ Lieu : Bonoua



Missions :



• Assurer la gestion administrative et le suivi des documents.

• Gérer la correspondance et l'organisation des réunions.

• Élaborer et mettre à jour des fichiers et tableaux de suivi.

• Assister dans la préparation des dossiers et supports de présentation.

• Gérer l'ensemble du personnel (chauffeurs, cuisinier, etc.).

• Effectuer les achats selon les besoins et demandes.

• Assurer la gestion des fournitures de bureau.

• Gérer l'agenda des collaborateurs.



Profil du poste



Profil recherché :



• Expérience en assistant administratif ou dans un poste similaire.

• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

• Rigueur, organisation et bon sens relationnel.



Dossiers de candidature



📩 Envoyez votre CV à thierrygobou@sunda.com avec l'intitulé du poste en objet.

📞 Pour plus d'informations : 05 06 13 74 88.



× A

Description du poste : Description du poste

La société ivoirienne de parfumerie (SIVOP) est une importante Société Spécialisée dans la Fabrication et la Vente de produits cosmétiques.



Nous recrutons des MECANICIENS AUTOMOBILE pour le renforcement de nos équipes de Garage Automobile.

Vous assumerez la responsabilité de l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles en suivant les préconisations du constructeur. Vous interviewez sur une variété de type de marques.



A cet effet, vous aurez la charge de :



• Assurer le Diagnostic des pannes ;

• Assurer la maintenance préventive et curative des moteurs ;

• Assurer l'entretien et la réparation des moteurs ;

• Assurer l'entretien et la réparation des systèmes de freinage ;

• Assurer l'entretien et la réparation des boîtes à vitesse ;

• Assurer l'entretien et la réparation du pont des véhicules ;

• Préparer les véhicules à la visite technique ;



Profil du poste



• Formation & Expérience requise :



- CAP/BT/BTS en maintenance des véhicules, mécanique automobile, mécanique générale ou diplômes équivalents ;

- Justifier de 2 années d'expériences pratiques à un poste similaire (Mécanicien Automobile) ;



Dossiers de candidature



Prière de cliquer sur le lien et suivre les instructions pour la soumission de votre candidature : https://forms.gle/97YkETg6MJPRfcUf9



Lieu de travail : Yopougon, Abidjan, Côte d'Ivoire



NB : L'accès au formulaire de candidature nécessite une authentification d'identité. Votre CV vous sera demandé, prière de l'avoir sur l'appareil que vous utiliserez pour le candidat.



Date limite : vendredi 15 mars 2025.

Description du poste : Description

Gestionnaire confirmé maîtrisant ses charges directes : produits d’entretien, produits d’accueil, masse salariale | Capacité d’adaptation de son organisation forte en fonction des flux de l’activité d’un hôtel d’aéroport | Expérience d’hôtel d’aéroport est un plus| Grande intégrité | Capacité de travail sous pression|Anglais Courant serait un plus

+ 8 ans d’expérience dans un établissement de standing équivalent

Candidatures féminines encouragées

CV, réalisations et prétentions salariales à info@jely-group.com

Description du poste : Description du poste

OFFRE D’EMPLOI : CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP



Entreprise : K-GROUP SARL

Localisation : Côte d’Ivoire

Disponibilité : Immédiate



Description du poste



Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de Travaux BTP pour assurer la gestion et le suivi des chantiers, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux réalisés.



Missions principales

• Planifier, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers.

• Superviser les équipes et veiller au respect des consignes de sécurité.

• Assurer le suivi technique et financier des chantiers.

• Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des réglementations en vigueur.

• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs.

• Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux à la direction.

• Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier.



Profil du poste



Profil recherché

• Diplôme en Génie Civil, BTP ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).

• Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire dans le secteur du BTP.

• Excellentes capacités organisationnelles et managériales.

• Bonne maîtrise des logiciels de suivi de chantier (AutoCAD, MS Project, etc.).

• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs chantiers simultanément.

• Permis de conduire B souhaité.



Dossiers de candidature



Dossier de candidature



Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier comprenant :

✅ CV détaillé

✅ Lettre de motivation

✅ Copies des diplômes

✅ Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI)



📩 Candidature à envoyer à : infoskgroup47@gmail.com , recrutement@k-group.ci

📅 Date limite de dépôt : 05 Mars 2025

Description du poste : Description du poste

YEMI CONSULT est un cabinet de conseil dynamique et innovant, spécialisé dans la structuration d’entreprise et le développement des compétences par la formation professionnelle. Fondé avec la conviction que chaque organisation a le potentiel de croître et de prospérer durablement, YEMI CONSULT accompagne les entreprises et les institutions dans leur transformation, en fournissant des solutions adaptées aux défis actuels et futurs du marché.



Pour accompagner notre croissance et optimiser notre gestion financière, nous recherchons une Assistante en Contrôle de Gestion pour soutenir notre équipe dans l’analyse et le suivi des performances de l’entreprise. en plus, de suivre et contrôler la mise en application des procédures et regles de fonctionnement validées par la direction.



Missions associées

En tant qu’Assistante en Contrôle de Gestion, vous serez en charge de :

✅ Soutiendu service financière : Etablir , deposer et suivre les factures / Collecter et structurer les données financières pour les reportings.

✅ Aide à l’élaboration des budgets : Participer à la préparation et au suivi des budgets annuels.

✅ Suivi des indicateurs de performance (KPI) : Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les écarts.

✅ Optimisation des coûts : Assister dans l’identification des leviers d’amélioration financière.

✅ Contrôle interne : Vérifier l’application des procédures financières et proposer des améliorations.

✅ Support administratif : Préparer les présentations et les comptes rendus liés au contrôle de gestion.



Profil du poste



Formation : Bac+2 à Bac+4 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent.

Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire ou en finance/comptabilité.



Compétences :



Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion financière

Connaissances en comptabilité et en analyse financière.

Esprit analytique, rigueur et organisation.

Bonne capacité de communication et esprit d’équipe.

Bonnr capacité rédactionnelle

Bonne ethique professionnelle



Dossiers de candidature



bien vouloir transmettre une lettre de motivation et votre CV à yemiconsult.assistance@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Responsable Fiscalité Française dynamique, stratège et autonome, passionné par la recherche et l’optimisation fiscale, pour accompagner le développement de notre start-up. Ce poste basé à Abidjan exige une expertise en fiscalité française et une parfaite maîtrise des réglementations fiscales et comptables appliquées aux entreprises françaises.



🚀 CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : ✔ Une expertise pointue en fiscalité française et en optimisation fiscale. ✔ Une excellente expression orale et écrite en français, sans accent. ✔ Un esprit analytique et une capacité à réaliser des recherches approfondies de manière autonome. ✔ Une forte capacité à anticiper les risques fiscaux et à proposer des stratégies innovantes. ✔ Une aisance à travailler avec une clientèle française exigeante.



📌 VOS MISSIONS : 1️⃣ Gestion et optimisation fiscale :

* Conseiller sur la fiscalité française et assurer la conformité avec la réglementation en vigueur.

* Établir et déclarer les obligations fiscales des entreprises françaises.

* Réaliser des audits fiscaux et proposer des stratégies d’optimisation.

* Assurer une veille fiscale et anticiper les évolutions réglementaires.



2️⃣ Conseil et stratégie fiscale :

* Accompagner les décisions stratégiques en intégrant les enjeux fiscaux.

* Structurer les opérations financières pour optimiser la charge fiscale.

* Identifier les opportunités de crédits d’impôts et d’exonérations.



3️⃣ Conformité et gestion des risques fiscaux :

* Assurer la relation avec l'administration fiscale française.

* Superviser les contrôles fiscaux et mettre en place des solutions adaptées.

* Analyser les risques fiscaux et proposer des solutions de sécurisation.



📍 Lieu & Conditions de Travail :

* Localisation : SICOMEX, Angré 8e Tranche, Abidjan.

* Horaires : 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi.

* Rémunération : Salaire attractif + primes de performance.



Profil du poste



PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Formation & Expérience :

* Bac+5 en Droit Fiscal, Comptabilité ou Finance.

* Minimum 5 ans d'expérience en fiscalité française.

* Expérience en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise française.

* Connaissance approfondie des normes fiscales françaises et européennes.



✅ Compétences Clés :

* Excellente capacité d'analyse et de synthèse.

* Maîtrise des outils comptables et fiscaux.

* Autonomie, rigueur et force de proposition.

* Capacité à travailler sous pression avec une clientèle exigeante.



✅ Langues :

* Français impeccable, sans accent.

* Anglais professionnel (un atout).



Dossiers de candidature



COMMENT POSTULER ? Nous sélectionnons uniquement les candidatures complètes. 👉 Envoyez-nous :

1️⃣ Votre CV détaillé.

2️⃣ Une note vocale (au moins 2 minutes) présentant :

* Votre parcours académique.

* Votre expérience en fiscalité française.

* Ce que vous pouvez apporter à notre entreprise.



📲 Envoyez votre candidature via WhatsApp : +33 6 52 06 52 51

Description du poste : Description du poste



A propos de l’organisation :

Fondée en 1949, SOS Villages d'Enfants est une Organisation Internationale de développement social engagée dans la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Présente dans plus de 135 pays, l’organisation œuvre pour garantir à chaque enfant un environnement sécurisé, des soins appropriés, ainsi qu'une éducation de qualité. En Côte d'Ivoire depuis 1971, SOS Villages d'Enfants dispose de trois villages à Abobo, Aboisso et Yamoussoukro, et continue de renforcer son impact social à travers des initiatives ciblées.



Mission du poste :



En tant qu’Animateur(trice) Commercial(e) de Stand, vous serez au cœur de notre stratégie de collecte de fonds. Vous aurez pour mission de recruter des parrains et donateurs engagés pour soutenir les enfants en difficulté. Il/elle est chargé (e) d’argumenter et de convaincre le client sur la base de ses compétences commerciales et doit disposer d’un bon sens relationnel. Son objectif est de recruter des donateurs engagés et contribuer à la visibilité de SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire auprès de la cible par le nombre important de personnes avec qui il/elle aura à communiquer.



Poste basé à la Direction Nationale sis à Abidjan, Cocody

Superviseur : Manager Collecte de Fonds et Communication



Tâches principales :



? Recruter de nouveaux parrains en réalisant des entretiens de qualité et en expliquant l'importance de l’engagement pour les enfants de SOS Villages d'Enfants.

? Rédiger des rapports hebdomadaires détaillant les activités de recrutement, le nombre de parrains contactés et les résultats obtenus.

? Animer le stand de recrutement avec des animations attractives et engageantes pour capter l'attention des passants.

? Faire un suivi des performances commerciales et fournir des remontées d'informations pertinentes pour améliorer la stratégie de collecte.

? Contribuer à la visibilité de l'organisation à travers des actions de communication sur le terrain.

? Proposer de nouvelles idées et des tendances innovantes pour améliorer la collecte de fonds et la communication.

? Travail en équipe avec votre superviseur pour atteindre les objectifs définis et partager des suggestions pour optimiser les actions menées.

? Tenue de stand d’animation de recrutement de parrains ;

? Faire la remontée d’informations commerciales auprès de sa hiérarchie ;

? Contribuer à la visibilité de SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire;



Elle/Il exécutera toute autre tâche qui lui est demandée par son superviseur qui cadre avec son domaine de compétence.

? Recruter des parrains ou donateurs engagés ;

? Rédiger les rapports hebdomadaires de sa semaine de recrutement ;

? Tenue de stand d’animation de recrutement de parrains ;

? Mettre en place des animations pour attirer un grand nombre de parrains à son stand ;

? Faire la remontée d’informations commerciales auprès de sa hiérarchie ;

? Contribuer à la visibilité de SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire;

? Être source de propositions sur les nouvelles tendances en matière de collecte de fonds, marketing/communication ;



Elle/Il exécutera toute autre tâche qui lui est demandée par son superviseur qui cadre avec son domaine de compétence.



Profil du poste



Profil et qualités recherchés:

? Formation : Bac+2 minimum en Gestion Commerciale, Marketing, ou Communication.

? Localisation : Résider idéalement dans les communes de Marcory, Cocody, Angré ou dans les zones environnantes pour une meilleure accessibilité au lieu de travail.

? Expérience : Une première expérience en vente, animation commerciale ou collecte de fonds serait un plus.



Aptitudes et qualités personnelles :



? Compétences/connaissances en gestion commerciale, marketing/communication, capacité à négocier et convaincre les prospects.

? Avoir un solide sens de la négociation ;

? Bonne présentation et assiduité ;

? Avoir une bonne élocution ;

? Savoir argumenter et convaincre ;

? Avoir une disponibilité totale ;

? Avoir une bonne capacité à communiquer en Français ;

? Esprit d’initiative, autonome, Disponibilité, Honnêteté, Intégrité et Sincérité ;

? Etre orienté résultats.

? Bon relationnel, capacité à interagir avec des publics divers.

? Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler sous pression.

? Sens de l’engagement et disponibilité totale, y compris pour travailler les week-ends.

? Bonne présentation, élocution claire et maîtrise du français.

? Rigueur, attention aux détails et respect des objectifs fixés.

? Honnêteté, intégrité et sincérité dans la relation avec les donateurs.



Dossiers de candidature



Un dossier comportant un CV et lieu d’habitation doit être déposé par email à l’adresse : Recrute.CI@sos-ci.org , ou sur les sites de SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire, avant le

Date: 27 Février 2025

N.B : le candidat doit être en mesure de travailler les samedis et dimanches

Ce que nous défendons: **

SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire est engagé à créer et à maintenir un environnement chaleureux et protecteur. Elle promeut ses valeurs fondamentales, prévient et traite les abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d'exploitation des enfants, que ce soit au sein ou à l'extérieur de notre organisation. Nous répondons toujours à tout cas de maltraitance avérée, allégation ou tentation d’abus dans notre sphère d'influence selon sa nature. Nous veillons à ce que des mécanismes soient en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager les signalements et faciliter les réponses. Ces mécanismes vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et l'action en justice.

Description du poste : Description du poste



Nous recherchons un(e) stagiaire infographiste community manager pour nous rejoindre au sein de notre équipe.

Vous serez en charge de créer des visuels attractifs et de gérer des réseaux sociaux. De faire des vidéos etc.



Missions :

- Création de visuels et vidéos :

Réaliser des infographies, des illustrations, des photos et des vidéos pour les réseaux sociaux et site web ou autres médias.



- Gestion des réseaux sociaux :

Animer et alimenter des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et Tik tok.

Publier du contenu pertinent et engageant.

Interagir avec les internautes et répondre à leurs commentaires et questions.

Suivre les performances des publications et analyser les résultats.



- Veille et recherche :

Rester à l'affluence des dernières tendances.

Recherchez des informations et des idées pour alimenter les contenus.



Profil du poste



Profil recherché :



- Formation en communication digitale, communication visuelle, graphisme ou toute autre filière similaire

- Utilisation des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, première pro)

- Connaissances en gestions de réseaux sociaux

- Excellent sens de la communication et de l'orthographe

- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

- Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)

- Passionné(e) par les réseaux sociaux et le numérique





NB : Il vous faut obligatoirement exclusivement un ordinateur et habiter la zone de Cocody et Bingerville



Dossiers de candidature



Pour postuler :

Envoyez votre CV àrecrutement@fangantech.com avec en objet : "Stagiaire CM Infographe"

Description du poste : Description du poste



1. Recherche de fournisseurs : Responsable de la recherche de fournisseurs et des négociations commerciales ; comparer les prix, organiser les présentations, puis signer les contrats ; Constituer et accroître constamment le pool de ressources des fournisseurs afin de fournir des services plus rentables pour répondre aux besoins de l'entreprise.



2. Stratégie d'approvisionnement : Responsable de l'organisation de la formulation des stratégies d'approvisionnement des différentes marques/unités commerciales, et responsable des résultats de la mise en œuvre de la stratégie.



3. Connaissance du secteur : Évaluation et analyse régulières du secteur responsable des marques/unités commerciales, prévision des prix et tendances de développement.



4. Gestion des fournisseurs : responsable du développement des ressources des fournisseurs, de leur introduction, de leur examen, de leur entretien quotidien, de l'évaluation de leurs performances et de leur retrait.



Gestion de la demande : Responsable de la coordination et de la communication de la demande interne, clarifier le plan d'approvisionnement et les besoins d'approvisionnement en fonction du budget annuel et du plan d'affaires de l'entreprise, et formuler les objectifs, les stratégies et les plans d'action annuels en matière d'approvisionnement stratégique et d'approvisionnement centralisé.



5. En fonction du budget et du plan annuels, étudier la demande potentielle, produire le rapport stratégique annuel et l'examen trimestriel, ajuster en temps voulu l'orientation de la stratégie.



6. Garantie de livraison : Responsable du traitement des anomalies, de la gestion en temps utile des demandes et des processus, de la garantie d'une livraison conforme et en temps utile des projets d'approvisionnement.



7. Responsable de l'institutionnalisation et de la construction informatique du département ; formule régulièrement des suggestions ou des avis raisonnables.



8. Assumer la responsabilité d'autres tâches assignées par les supérieurs



Profil du poste



- Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé, du français (le chinois est un atout supplémentaire).



- Au moins trois ans d'expérience dans l'industrie de la téléphonie mobile, dans le domaine de l'approvisionnement, etc.



- Connaissance professionnelle des achats, connaissance de la chaîne d'approvisionnement ; capacité de négociation commerciale, capacité d'analyse des coûts, capacité de compréhension du secteur.



- Capacité de communication et de coordination, capacité d'analyse et de synthèse, capacité de gestion de projet.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV en anglais à :transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

OFFRE D'EMPLOI : CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP



Entreprise : K-GROUP SARL

Localisation : Côte d'Ivoire

Disponibilité : Immédiate



Description du poste



Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de Travaux BTP pour assurer la gestion et le suivi des chantiers, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux réalisés.



Missions principales

• Planifier, organisateur et coordonner les travaux sur les chantiers.

• Superviser les équipes et veiller au respect des consignes de sécurité.

• Assurer le suivi technique et financier des chantiers.

• Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des réglementations en vigueur.

• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs.

• Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction.

• Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier.



Profil du poste



Profil recherché

• Diplôme en Génie Civil, BTP ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).

• Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire dans le secteur du BTP.

• Excellentes capacités organisationnelles et managériales.

• Bonne maîtrise des logiciels de suivi de chantier (AutoCAD, MS Project, etc.).

• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs chantiers simultanément.

• Permis de conduire B souhaité.



Dossiers de candidature



Dossier de candidature



Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier comprenant :

✅ CV détaillé

✅ Lettre de motivation

✅ Copies des diplômes

✅ Copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI)



📩 Candidature à envoyer à : infoskgroup47@gmail.com , recrutement@k-group.ci

📅 Date limite de dépôt : 05 Mars 2025