Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Nous recherchons un chargé de communication Digital/Web Marketer pouvant piloter la stratégie web de notre Entreprise, gérer notre présence en ligne (Réseaux sociaux, site web, blog). Il doit être à mesure de créer, diffuser du contenu (Être un infographiste); d’animer la communauté, analyser les performances, améliorer notre image et visibilité sur le web. Aussi le candidat doit être un spécialiste du Marketing Digital. Il doit pouvoir mettre une stratégie fiable en ligne pour attirer, convertir et fidéliser les Clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son projet d'identification et de géolocalisation dans la commune d'Abobo, DJOGANA MONEYS SERVICES recrute urgemment 20 jeunes dans la commune d'Abobo au poste d'Agent d'identification pour la conduite dudit projet. Ces agents seront chargés de recenser et identifier les contribuables de la commune d'Abobo, géolocaliser les contribuables, rendre compte à son Responsable de l'avancement de l'identification, constituer l'assiette fiscale et transmettre de façon journalière toutes les données recueillies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes, participer à l'établissement des états financiers et des rapprochements bancaires, gérer les factures fournisseurs et clients, contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, classer et archiver les pièces comptables et assister le Chef comptable dans ses tâches quotidiennes. Profil recherché : être titulaire d'un BTS/DUT en Comptabilité, Finance ou équivalent, justifier d'une expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans à un poste similaire, maîtriser les outils informatiques et logiciels comptables, avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion, et être capable de travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Côte d'Ivoire s'engage à améliorer les indicateurs de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et l'intégration du genre et santé de la reproduction. Un consultant expérimenté en mobilisation de ressources est recherché pour accompagner l'État, ses partenaires et les parties prenantes dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de financement innovantes et durables. Missions : Développer une stratégie nationale de mobilisation de ressources pour la SMNI. Identifier et analyser les opportunités de financement (gouvernements, bailleurs internationaux, fondations, secteur privé, philanthropie, partenariats public-privé…). Préparer des notes conceptuelles, propositions de financement, dossiers techniques. Favoriser la construction et la formalisation de partenariats stratégiques. Renforcer les capacités des acteurs nationaux en mobilisation de ressources et plaidoyer. Collaborer avec ministères, PTF, ONG, organisations internationales et fondations. Organiser et faciliter des missions de haut niveau, réunions stratégiques et ateliers. Réaliser analyses financières, cartographies des bailleurs, diagnostics du financement. Intégrer les principes de genre et promouvoir des interventions ciblées sur la santé reproductive, planification familiale, soins prénatals et postnatals, soins obstétricaux et néonataux, prévention des violences basées sur le genre et grossesses précoces. Livrables : Stratégie nationale, notes conceptuelles, rapports périodiques, plan de plaidoyer et rapport final. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH pour un stage d'expérience professionnelle. Profil : Avoir des notions en gestion administrative du personnel, des notions en paie, des notions en droit du travail ivoirien, et des notions en recrutement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Community Manager gère la présence en ligne de l'entreprise BTP, crée du lien avec la communauté, et promeut la marque sur les réseaux sociaux et autres canaux. Compétences et qualités requises : expérience en community management et marketing digital, connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion (Hootsuite, Buffer, etc.), créativité, sens de la communication, capacité à gérer les interactions en ligne (positives et négatives). Niveau de responsabilité : Rattachement au Responsable Marketing & Communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : participation à la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, classement, archivage), appui au suivi des recrutements et de l'intégration des collaborateurs, contribution à la rédaction de courriers, notes et documents RH, assistance dans le suivi des absences, congés et autres activités RH, et toute autre tâche confiée à la hiérarchie RH. Profil recherché : titulaire minimum Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou équivalent, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), sens de la confidentialité, rigueur et organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable du pilotage des opérations de maintenance des infrastructures de voirie et réseaux divers. Organiser, planifier et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures VRD ; diagnostiquer les dégradations et dysfonctionnements des voiries, réseaux et ouvrages, et définir les solutions techniques adaptées ; superviser les équipes de maintenance internes et/ou les prestataires externes ; gérer les besoins en ressources, matériels et matériaux nécessaires aux opérations de maintenance ; participer à l’élaboration et au suivi des budgets de maintenance et optimiser les coûts d’intervention ; assurer la coordination avec les équipes d’exploitation, bureaux d’études, entreprises et collectivités ; mettre en place les outils de suivi, assurer le reporting et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance ; veiller au respect strict des règles QHSE et à la conformité réglementaire des ouvrages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la conduite et de l’exploitation de la pelle hydraulique sur les chantiers. Conduire et manœuvrer la pelle hydraulique dans le strict respect des consignes de sécurité et des instructions du chantier ; réaliser les travaux de terrassement, de fouilles, de tranchées, de chargement et de déblaiement conformément aux plans et aux cotes définies ; assurer la précision des profondeurs, alignements et pentes selon les exigences techniques ; adapter les méthodes de travail en fonction de la nature des sols et des contraintes du chantier ; effectuer les contrôles quotidiens de la pelle et assurer l’entretien préventif de premier niveau ; signaler toute anomalie, panne ou besoin de maintenance au responsable matériel ; travailler en coordination avec les équipes de chantier et les autres conducteurs d’engins ; veiller au respect des règles QHSE et garantir la qualité des travaux exécutés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage des opérations, de la qualité, de la conformité réglementaire et de la performance opérationnelle de l’entreprise. Piloter et structurer l’ensemble des opérations de vente, en garantissant la fiabilité des processus, la traçabilité et la qualité d’exécution ; superviser la qualité des opérations et veiller au respect strict des normes réglementaires applicables au secteur médical ; garantir la conformité documentaire (bons de livraison, PV de réception, traçabilité des équipements, dossiers qualité) ; mettre en place, formaliser et améliorer les procédures internes, outils de suivi et indicateurs de performance opérationnelle ; coordonner les équipes commerciales, administratives et support afin d’assurer une exécution opérationnelle fluide et sécurisée ; identifier les risques opérationnels, analyser les écarts et déployer des actions d’amélioration continue ; suivre la performance globale des activités et produire les reportings opérationnels à destination de la Direction Générale ; contribuer à l’exécution de la stratégie commerciale, en appui aux équipes terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes responsable du positionnement stratégique des équipements biomédicaux, de la communication scientifique auprès des clients, de la formation des équipes et du support technique à la force commerciale. Définir, en collaboration avec l’équipe commerciale, la stratégie de positionnement des équipements biomédicaux sur le marché ; assurer la communication scientifique et le support technique auprès des clients (professionnels de santé, hôpitaux, laboratoires) ; former et accompagner l’équipe commerciale sur les aspects techniques, cliniques et réglementaires des produits ; accompagner la force de vente lors des visites clients, appels d’offres et démonstrations techniques ; veiller à la conformité réglementaire et documentaire des équipements (normes, certifications, dossiers techniques) ; assurer l’interface technique avec les fabricants et superviser les aspects techniques avant et après-vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Garant(e) du développement du chiffre d’affaires et de la croissance du portefeuille clients, vous êtes responsable de la promotion, de la vente et du suivi commercial des équipements et solutions de matériel médical. Développer et gérer un portefeuille clients (hôpitaux, cliniques, laboratoires, centres médicaux) ; prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur le marché ; promouvoir et commercialiser les équipements et solutions de matériel médical ; élaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et conclure les contrats ; assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la satisfaction client ; fidéliser la clientèle et maintenir des relations commerciales durables ; réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale ; effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain à la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du responsable des achats et de la logistique, l’assistant(e) achats et logistique contribue à la mise en œuvre des procédures d’achat et à la gestion logistique de toutes les activités du bureau national d’Habitat pour l’Humanité Côte d’Ivoire en garantissant l’efficacité, la conformité et la disponibilité en temps voulu des ressources nécessaires, appuie le processus d’approvisionnement en demandant des devis, contribuant à l’identification des fournisseurs et assurant le suivi des commandes, prépare et met à jour la documentation relative à l’approvisionnement et à la logistique, garantit le respect des procédures internes et des exigences des bailleurs, apporte un soutien logistique aux projets, supervise l’approvisionnement en carburant et la gestion du parc automobile, organise et tient à jour les registres d’inventaire, participe à l’élaboration du plan d’approvisionnement et des dossiers d’appels d’offres tout en collaborant avec l’équipe interne pour faciliter les demandes d’approvisionnement et veille au respect des politiques et normes d’éthique et de conformité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participer au processus de recrutement (tri de CV, présélection, organisation des entretiens), assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés), préparer les éléments variables de paie, participer à l'organisation des formations et suivi des évaluations, rédiger rapports et notes RH, contribuer à la mise en œuvre des actions RH et projets internes, assurer l’accompagnement dans la gestion du climat social.

Comptabilité : Enregistrement et suivi quotidien des opérations comptables, gestion des factures clients et fournisseurs, suivi des encaissements et décaissements, classement et archivage des pièces comptables, mise à jour des tableaux financiers (Excel), appui à la préparation des rapports financiers internes, remontée des anomalies

Description du poste : Le consultant ingénieur en génie civil assurera la planification, la coordination, l’appui à la mise en œuvre et la supervision de l’ensemble des activités liées aux infrastructures de génie civil dans le cadre de la Composante 2 du projet Fonds d’Adaptation de Habitat pour l’Humanité, incluant systèmes de drainage, cellules de micro-infiltration, bassins de biorétention, sites de refuge dans le cadre des Systèmes d’Alerte Précoce, centre de formation en agriculture et tous travaux connexes. Il conduira les évaluations techniques des sites d’intervention, développera les conceptions d’ingénierie, supervisera la construction des sites de refuge et du centre de formation, gérera les processus de passation de marchés avec bureaux d’études et entreprises, assurera le contrôle qualité et le respect des délais et budgets, coordonnera avec le partenaire ActionAid Ghana et produira les rapports techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Commercial(e) Immobilier développe la clientèle et assure la vente de maisons, terrains et autres biens immobiliers. Il/elle est chargé(e) de la prospection, de la communication avec les clients, des visites et de la conclusion des ventes. Le poste nécessite un excellent sens du relationnel, une bonne capacité de négociation et une connaissance du marché immobilier ivoirien. Rémunération attractive à la commission, avec possibilités d'évolution selon les performances. Profil requis : expérience en vente, commerce ou immobilier, bonne connaissance du marché ivoirien, excellente communication et négociation, sens du relationnel et de la persuasion, autonomie, dynamisme et honnêteté, maîtrise des outils numériques (WhatsApp, téléphone, réseaux sociaux), maîtrise du français (anglais est un atout).

Description du poste : Véritable fonction support et de pilotage, le/la manager de restauration supervise toutes les activités du restaurant. Il/elle est chargé(e) du recrutement et de l'organisation du travail du personnel au quotidien (permanents et saisonniers), du suivi et de la gestion financière ainsi que de la définition des tarifs appliqués dans l'établissement. Il/elle assure la gestion quotidienne, élabore les plannings de travail du personnel, participe avec le chef de cuisine à l'élaboration des menus avec validation de la direction, et avec la responsable de salle, il/elle participe à l'organisation et est garant de l'expérience client. Il/elle gère la planification et le contrôle de la production culinaire, met en place les processus opérationnels, suit le bon fonctionnement et l'entretien du restaurant, dresse la liste des fournisseurs et négocie les meilleurs prix, met en œuvre la politique commerciale et veille à la satisfaction de la clientèle, organise les réunions d'équipe, supervise et motive le personnel, gère les aspects techniques, humains et administratifs des équipes, produit et transmet les éléments administratifs au service RH, conduit des entretiens individuels et définit les actions de formation, recrute et intègre de nouveaux collaborateurs, prépare les périodes de forte activité en recrutant des saisonniers et intérimaires, définit les plannings et conditions de travail, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, surveille la maintenance et l'entretien du restaurant et de ses équipements, organise des événements avec le service commercial et la direction, supervise la salle, la cuisine, la cave, les réservations et la communication, contribue aux projets d'évolution du service, et accompagne la direction dans la réflexion des concepts, animations et aménagements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Finances et Administration, l’Assistant(e) informatique apporte un soutien opérationnel essentiel à la gestion et à la maintenance de l’infrastructure numérique d’Habitat pour l’Humanité Côte d’Ivoire (HFHCI). Il/elle fournit une assistance technique quotidienne au personnel et aux partenaires, garantit le bon fonctionnement du matériel, des logiciels et des systèmes réseau informatiques, contribue au déploiement, à la configuration et au suivi des outils et plateformes numériques, et participe au maintien d’un environnement informatique sécurisé, performant et fiable, conforme aux exigences opérationnelles et programmatiques de HFHCI. L’assistant informatique participe également aux mises à jour régulières des systèmes, aux mesures de protection des données, à la gestion du parc informatique et à la documentation des procédures informatiques afin de garantir la continuité, la traçabilité et la conformité aux normes de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Développement du portefeuille client et promotion des solutions numériques et interactives de TINITZ (bornes connectées, plateformes web, affichage dynamique, systèmes d'information, etc.). Missions : prospection B2B/B2G, présentation des offres, compréhension des besoins clients, négociation et clôture des ventes, suivi après-vente, veille concurrentielle et reporting commercial, collaboration avec les pôles technique, marketing et communication.

Description du poste : Le/la PVM sera chargé(e) de prospecter les clients sur le terrain (commerçants, particuliers, PME), d’ouvrir des comptes PEYA PAY en respectant les procédures KYC, d’informer et accompagner les clients dans l’utilisation de la solution, de collecter des informations fiables, d’encourager les premiers dépôts, et de remonter régulièrement les informations de terrain. Le poste implique une forte présence sur le terrain et contribue à la visibilité et à la notoriété de PEYA PAY.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le/la comptable assure la gestion de la comptabilité générale (saisie des écritures, lettrage, trésorerie), le traitement des opérations fournisseurs et clients (factures, suivi des règlements, relances), les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts sur salaires, cotisations sociales), la participation aux clôtures périodiques et la préparation des états financiers, ainsi que le classement et archivage des pièces comptables.

Description du poste : Le/la stagiaire participe à la coordination des travaux d’électricité (bâtiment, domestique, industriel), assiste le conducteur de travaux dans l’exécution des chantiers, assure le suivi et l’évaluation des coûts et délais, élabore son plan d’action et planification, travaille en équipe avec le personnel technique, et utilise des outils bureautiques et logiciels d’architecture. Le poste requiert autonomie, esprit d’équipe, professionnalisme, sérieux, excellente expression écrite et orale, et maîtrise de l’anglais. La conduite d’une moto est obligatoire.

Description du poste : Concevoir, animer et évaluer des formations en informatique pour des apprenants débutants à intermédiaires. Missions : élaboration de modules, préparation des supports pédagogiques, adaptation des contenus aux référentiels (FDFP, besoins entreprises), dispense des formations théoriques et pratiques, suivi pédagogique, apprentissage pratique, évaluation des acquis, rédaction des rapports et fiches de présence, amélioration continue des programmes, actualisation des contenus et veille technologique.

Description du poste : Fabrication et assemblage d’éléments en bois en atelier. Missions : lecture de plans et techniques de conception, fabrication de meubles et agencements sur mesure, travail du bois massif, panneaux et placages, assemblage, finitions et ajustements, respect des règles de sécurité et de qualité.

Description du poste : Sous la responsabilité du chef de projet, le superviseur du développement communautaire sera chargé de la mise en place et du suivi des associations de valorisation et d’entraide communautaire (AVEC), de la formation des membres des AVEC sur la méthodologie AVEC et le GALS, du suivi de la mise en oeuvre du plan de renforcement des capacités des AVEC créés dans le cadre du projet, de la facilitation de la compréhension du projet dans sa zone opérationnelle et de la facilitation de la mise en oeuvre du plan de suivi et évaluation et de reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, O’PLAISIR, une branche de la société IVOIRRAPID recrute des menuisiers‑ébénistes pour rejoindre son équipe. Les menuisiers‑ébénistes auront pour tâches : lecture de plans et de techniques de conception, fabrication de meubles et agencement sur mesure, travail du bois massif, panneaux et placages, assemblage, finitions et ajustements, respect des règles de sécurité et de qualité, sens du détail et du travail bien fait, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de projet, le superviseur du développement communautaire accomplira les tâches suivantes : la mise en place et le suivi des associations de valorisation et d’entraide communautaire (AVEC), la formation des membres des AVEC sur la méthodologie AVEC et le GALS, le suivi de la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités des AVEC créées dans le cadre du projet, la facilitation de la compréhension du projet dans sa zone opérationnelle et la facilitation de la mise en œuvre du plan de suivi et évaluation et de reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AS Solutions, entreprise de voyage, recherche 2 stagiaires commerciaux. Sous l'autorité du gérant, l'agent sera chargé d'assurer l'exécution des tâches suivantes : prospecter et rechercher de nouveaux clients, développer le portefeuille client, faire le reporting quotidien des actions déployées sur le terrain, assurer le suivi quotidien et la relance commerciale afin de réaliser des objectifs commerciaux, assurer la relation client et la fidélisation, mesurer la satisfaction des clients, atteindre les objectifs fixés par l'entreprise et accomplir toute autre tâche dans le domaine de ses compétences que lui confierait la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LeyCom est une agence de marketing basée à Abidjan, spécialisée dans l'accompagnement stratégique des entreprises, notamment dans le secteur financier. LeyCom se positionne comme un partenaire de croissance en proposant des solutions digitales, marketing et technologiques orientées performance, innovation et impact. Dans le cadre du renforcement de son pôle digital, LEYCOM recrute un(e) Développeur Frontend React en CDD de trois (03) mois pour intervenir sur une application web déjà en cours de développement, actuellement déployée et opérationnelle dans les environnements de staging et de production. La mission principale consistera à finaliser les dernières fonctionnalités, améliorer la stabilité et assurer la maintenance évolutive et corrective de l'application en production. Sous la supervision du Responsable Technique / Chef de projet digital, le (la) Développeur Frontend React aura pour mission principale d'intervenir sur une application existante afin d'en assurer la finalisation, l'optimisation et la continuité en production. Développement Frontend (React) : finaliser et maintenir des applications web front-end existantes en React.js, développer et intégrer les dernières fonctionnalités prévues dans la roadmap produit, intégrer des interfaces utilisateurs à partir de maquettes UI/UX (Figma, Adobe XD), mettre en œuvre des composants réutilisables et une architecture front-end propre, gérer l'état global de l'application avec Redux / Redux Toolkit, consommateur d'API REST via Axios, appliquer les bonnes pratiques de sécurité front-end (gestion des tokens, validations). Intégration UI & performance : styliser et ajuster les interfaces avec Tailwind CSS dans une logique mobile-first, assurer la compatibilité multi-navigateurs et la responsabilité, optimiser les performances de l'application (temps de chargement, technique SEO, accessibilité). Déploiement, production & maintenance : intervenir sur une application déjà déployée en staging et en production, participer aux mises à jour, correctifs et livraisons en environnement de production, contribuer au déploiement d'applications web sur VPS (build, configuration, mises à jour), collaborer étroitement avec l'équipe back-end, assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application. Qualité, collaboration et outils : écrire un code propre, lisible, structuré et documenté, utiliser Git (GitHub / GitHub Actions / GitLab) pour la gestion du code source, participer aux revues de code et aux réunions de suivi du projet, exploiter les outils d'assistance au développement tels que Cursor / Antigravity. Compétences techniques requises : très bonne maîtrise de React.js, bonne maîtrise de Tailwind CSS, expérience avec Redux / Redux Toolkit, utilisation d'Axios pour la consommation d'API, bonne connaissance de HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+), connaissances en déploiement et exploitation d'applications web sur VPS, maîtrise des outils Git (GitHub / GitHub Actions / GitLab), utilisation d'outils IA de développement (Curseur, Antigravité) appréciée. Qualités personnelles : autonomie et sens des responsabilités, rigueur, organisation et respect des délais, esprit d'analyse et souci du détail, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, curiosité technique et veille permanente sur les technologies Frontend. Profil : diplôme BAC+3 à BAC+5 en Informatique, Génie logiciel, Développement web ou équivalent ; expérience professionnelle d'au moins 1 an en développement Frontend React ; expérience sur des projets déjà en production fortement appréciée ; expérience dans des projets orientés finance ou plateformes numériques est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : myAgro Côte d'Ivoire est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole basé au Sénégal, au Mali et en Côte d'Ivoire. Notre mission est d'aider les petits producteurs à sortir de la pauvreté à travers l'impact et l'augmentation de leur rendement. Pour avoir cet impact, nous fournissons des formations agricoles, des entrants de qualité, un suivi et une assistance technique aux producteurs des zones de : Agboville, Adzopé, Daloa, Bouaflé, Bonon, Gonaté à travers un système de paiement petit à petit tout au long de l'année leur permettant de souder leurs kits de façon échelonnée pour être livrés dans leur village en début de saison pluvieuse. Afin d'assurer une meilleure qualité de service à nos clients, nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses en tant qu'« Agent(es) de suivi agricole et impact ». Activités et tâches : exécuter et faire le suivi de toutes les activités agricoles sur le terrain ; mobiliser et animer les producteurs des villages d'interventions de myAgro ; former et coacher les clients de myAgro le long de la campagne agricole du semis à la récolte ; suivre et assister les clients dans leurs activités de semi, fertilisation et traitements phytosanitaires ; collecter les données sur le terrain ; faire une bonne planification des visites de suivi et coaching ; utiliser les outils de suivi et analyser les indicateurs de performances ; assister les Agents Terrain (AT), nouer d'excellentes relations avec eux, développer leur potentiel, motiver et encourager, participer aux réunions et collaborer avec l'équipe terrain, communiquer régulièrement avec le superviseur, transmettre planning et reporting. Profil requis : BAC+2 en agriculture ; expérience dans le travail en milieu rural et formation agricole ; parler au moins une langue locale en plus du français ; excellentes compétences en coaching et développement ; prêt à s'installer en milieu rural ; autonome, sérieux, intègre et dynamique ; permis A et possession d’une moto ; disponibilité immédiate ; Smartphone Android. Conditions : poste basé sur le terrain selon la zone d’affectation, rémunération 100 000 FCFA/mois + 20 000 FCFA de frais carburant/semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.