
Description du poste : Nestlé Research & Development Center à Abidjan recherche un Data Analyst Trainee pour un stage de 6 à 12 mois basé à Zambakro. Le stagiaire sera chargé d’apporter un support technique et organisationnel dans l’analyse de données issues de divers essais expérimentaux et projets de recherche. Les missions incluent l’analyse de données expérimentales, l’application de tests statistiques (ANOVA, régression, tests d’hypothèses), la réalisation d’analyses multivariées (PCA, clustering, corrélations), la conception et l’analyse d’expériences (DoE), ainsi que la visualisation et la production de rapports clairs et exploitables. Le candidat participera également à l’interprétation des résultats et à la contribution aux projets de recherche et développement. Le profil recherché est diplômé en statistique, data analysis, data science ou domaine quantitatif similaire, avec une spécialisation agricole ou biologique appréciée mais non obligatoire, et jusqu’à 1 an d’expérience (stages inclus). Les compétences requises incluent la maîtrise des outils statistiques et des langages comme R ou Python, une bonne connaissance d’Excel, un fort esprit analytique, de la rigueur et de l’autonomie. Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société Ivoirienne de Banque (SIB), banque de droit ivoirien créée en 1962 et disposant d’un réseau d’une soixantaine d’agences sur le territoire national, recrute un contrôleur risque de crédit au sein de la Direction de la Gestion et Supervision des Risques. Sous la supervision du Responsable Suivi des Engagements et Revue du Portefeuille, le titulaire du poste intervient en tant que fonction de deuxième ligne de défense afin d’analyser, contrôler et surveiller les risques de crédit pour sécuriser les engagements de la banque, garantir la conformité réglementaire et appuyer la prise de décision des instances de gouvernance. Les missions incluent la formulation d’avis techniques indépendants sur les dossiers de grands risques soumis aux comités de décision, l’analyse de la qualité des contreparties significatives, des groupes et parties liées, ainsi que le contrôle de la conformité des dossiers de crédit aux politiques internes, procédures et exigences réglementaires de la BCEAO. Le poste implique également la réalisation de contrôles permanents sur l’ensemble du cycle de crédit (octroi, renouvellement, restructuration), l’analyse des concentrations de risques, dépassements de limites et incidents de paiement, ainsi que l’émission d’alertes, d’avis motivés et de recommandations destinés au management et au comité des risques. Le candidat contribue aussi à la préparation des supports pour les instances de gouvernance, assure une veille proactive des risques (impayés, dépassements, irrégularités), analyse les situations de défaut et suit leur évolution jusqu’à régularisation. Il collabore avec les équipes métiers pour la résolution des anomalies et produit des rapports périodiques. Le poste comprend également le développement de solutions d’automatisation (Excel avancé, macros, scripts, outils BI) afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité des contrôles. Profil recherché : Bac+4/5 en analyse financière, statistiques, mathématiques, informatique ou data science, avec 3 à 5 ans d’expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : CGEDS, cabinet composé d’experts, ingénieurs et techniciens expérimentés opérant dans le domaine du foncier rural et du génie civil, recrute un archiviste qualifié pour renforcer son équipe. Le candidat idéal devra concevoir, mettre en place et optimiser des systèmes d’archivage modernes afin d’assurer la gestion, la conservation et la sécurisation des documents physiques et numériques dans le respect des réglementations en vigueur. Il sera chargé de développer et maintenir des politiques d’archivage conformes, de classer, indexer et archiver les documents, de numériser les archives, d’améliorer l’accès à l’information pour les équipes internes, ainsi que de réaliser des audits réguliers des systèmes d’archivage. Le poste implique également la formation du personnel aux bonnes pratiques de gestion documentaire et la collaboration avec les différents départements pour répondre aux besoins en information. Profil recherché : Bac+5 ou Master en archivage, gestion documentaire ou domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les normes d’archivage, les outils de gestion électronique des documents (GED), les logiciels d’archivage, les bases de données et l’indexation documentaire. Il doit faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de bonnes capacités de communication, d’esprit d’analyse et d’une forte attention aux détails. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afrex SA recrute un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion afin d’appuyer le suivi de la performance et la consolidation financière interne du groupe. Le titulaire du poste participe à l’élaboration des budgets prévisionnels des différentes entités, au suivi des indicateurs de performance (KPI) et à la production des tableaux de bord mensuels. Il contribue à l’analyse des écarts entre les résultats réels et les prévisions budgétaires, collecte et consolide les données financières et opérationnelles, et participe au reporting mensuel destiné à la direction générale et aux responsables opérationnels. Il met à jour les bases de données de gestion et participe à l’amélioration des outils de pilotage tels qu’Excel, ERP et outils de BI. Il collabore avec les services comptables, RH et opérationnels afin d’assurer la cohérence et la fiabilité des informations, et participe à des projets transverses liés à l’amélioration des processus de gestion et au développement du contrôle de gestion. Le profil recherché est un Bac+3 à Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou contrôle de gestion, avec 2 à 3 ans d’expérience en contrôle de gestion ou comptabilité analytique. Le candidat doit maîtriser Excel (tableaux croisés dynamiques et formules avancées), avoir des capacités d’analyse et de synthèse, être rigoureux, autonome, organisé et doté d’un bon relationnel. Une connaissance des ERP ou outils de BI est un atout. Le poste est basé à Angré 7e Tranche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afrex SA recrute un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux et Achats. Le poste consiste à assurer la gestion quotidienne des moyens généraux notamment les locaux, équipements, fournitures et véhicules, ainsi que la passation et le suivi des achats. Le titulaire du poste est chargé du contrôle des livraisons et des factures, du suivi des prestataires, de l’optimisation des coûts et de la production de reporting régulier. Il/elle participe également à la gestion des stocks et équipements et au suivi des contrats de prestation tels que maintenance, nettoyage et sécurité. Le poste implique aussi des activités de gestion des fournisseurs, de négociation de premier niveau et l’utilisation des outils bureautiques pour le suivi des opérations. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique, achats ou domaine équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit être opérationnel, rigoureux, autonome et disposer d’un permis de conduire catégorie B. La disponibilité immédiate est exigée. Le poste est basé à Angré 7e Tranche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FLOREZ PRINT est une imprimerie spécialisée dans l’impression numérique, grand format, objets publicitaires et supports de communication. L’entreprise recherche un(e) gérant(e) autonome pour piloter son point de vente en gestion libre à Abidjan. Les missions incluent la gestion commerciale (accueil client, conseil, devis, suivi des commandes et développement du portefeuille clients B2B/B2C), la gestion opérationnelle (supervision de la production, contrôle qualité, respect des délais et coordination avec les techniciens et fournisseurs), la gestion financière (tenue de caisse journalière, reporting hebdomadaire des ventes, gestion des stocks et optimisation des charges), le management (encadrement de l’équipe, organisation des plannings et respect des procédures) ainsi que le reporting mensuel au propriétaire selon les objectifs fixés. Le poste fonctionne en gestion libre avec une redevance mensuelle à définir selon le chiffre d’affaires prévisionnel, un contrat initial de 12 mois renouvelable, et des moyens mis à disposition comprenant un local équipé, des machines, un stock de départ et une base clients existante. Le gérant se rémunère sur les bénéfices après paiement de la redevance et des charges. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Technicien en essais non destructifs (H/F). Les missions principales consistent à réaliser des contrôles non destructifs (ultrasons, magnétoscopie, ressuage, courants de Foucault, etc.) sur équipements, structures et pipelines, interpréter les résultats et rédiger des rapports techniques en français et en anglais, participer à la maintenance préventive et curative des équipements de contrôle, et veiller au respect des normes internationales (ISO, ASME, API) ainsi que des règles HSE. Le profil recherché comprend un BTS, DUT ou licence en maintenance, métallurgie ou génie mécanique, une certification END de niveau 2 (COFREND ou équivalent) exigée sur au moins deux techniques (UT, MT, PT, ET), une maîtrise de l’anglais technique obligatoire pour la lecture de notices, le reporting client et les échanges avec des experts internationaux, ainsi qu’une expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement dans le pétrole/gaz ou la maintenance lourde. Le candidat doit faire preuve de rigueur, autonomie et aptitude au travail en milieu isolé (plateformes, chantiers). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Contrôleur Qualité (H/F) dans le secteur pétrole & gaz avec anglais obligatoire. Les missions principales consistent à réaliser les inspections et contrôles qualité sur les équipements de forage, les structures métalliques et les systèmes sous pression, vérifier la conformité des produits et des processus par rapport aux plans, spécifications techniques et référentiels qualité, rédiger des rapports d’inspection et des non-conformités et suivre les actions correctives, interfacer avec les équipes de production, les bureaux d’études et le client, participer aux audits internes et externes, et garantir la traçabilité des contrôles ainsi que l’application des procédures HSE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Ingénieur Électricien (H/F) – secteur pétrole & gaz. Si vous maîtrisez l’anglais professionnel et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise d’envergure sur des projets exigeants, cette opportunité est faite pour vous. Les missions principales consistent à concevoir, dimensionner et suivre les installations électriques (HT/BT) sur les sites de forage et les infrastructures associées, assurer la conformité des équipements avec les normes locales et internationales (IEC, NEC, etc.), participer aux études techniques, aux revues de projets et à la supervision des travaux, collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (mécanique, instrumentation, procédés) ainsi qu’avec des partenaires internationaux, et rédiger des rapports techniques, spécifications et dossiers de soumission en français et en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un(e) Concepteur(trice) Tuyauterie pour le secteur pétrole & gaz avec maîtrise de l’anglais requise. Le poste consiste à réaliser les plans d’exécution, isométriques et schémas de tuyauterie (process et utilités), participer à la modélisation 3D et aux extractions de nomenclatures, assurer la cohérence technique avec les normes internationales (ASME, API, etc.), et collaborer avec les équipes projet basées en Côte d’Ivoire et à l’international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recrutons un Assistant comptable pour le compte d’une entreprise de BTP. Les missions consistent à enregistrer les factures fournisseurs et clients, traiter les opérations bancaires et effectuer les rapprochements bancaires, suivre et régulariser les notes de frais, participer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, aider à l’élaboration des états de rapprochement, contribuer à la préparation des bilans et comptes de résultats, participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes, assurer le classement et l’archivage des documents comptables, et répondre aux demandes d’informations internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à gérer et suivre l’ensemble des processus RH de l’entreprise, notamment l’administration du personnel, le recrutement, la paie, la formation et la conformité légale, tout en veillant au bon climat social. Les missions incluent le respect du Code du Travail et du règlement intérieur, la gestion des procédures disciplinaires et des relations avec l’Inspection du Travail, ainsi que le rôle d’interlocuteur des salariés pour les questions RH. Le titulaire du poste gère également les entrées et sorties du personnel, les contrats, avenants, absences, congés, attestations et dossiers du personnel, et prend en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Valsch Consulting recrute un Technico-Commercial IT. L’entreprise est spécialisée dans les études, le contrôle, l’audit, le conseil et la formation dans les domaines des télécoms, de l’informatique, du BTP et de l’énergie, et accompagne ses clients avec des solutions sur mesure adaptées aux défis technologiques et industriels. Les missions principales incluent le développement et la gestion d’un portefeuille clients B2B, l’identification des besoins techniques et la proposition de solutions adaptées, la réalisation de démonstrations et présentations de produits et services, la gestion des négociations commerciales et la conclusion des ventes, le suivi client et la garantie de leur satisfaction, ainsi que la collaboration avec les équipes techniques pour répondre aux exigences des clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une Assistante Administrative et Comptable polyvalente. Sous la responsabilité de la direction, la candidate aura pour mission d’assurer la gestion administrative quotidienne et d’apporter un appui aux activités comptables de l’entreprise. Les missions incluent la gestion administrative des dossiers, le soutien aux opérations comptables et l’appui global aux activités internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute une Responsable commerciale en informatique résidant idéalement dans les zones de Port-Bouët et Bassam. Les missions principales consistent à gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp), convaincre les prospects et assurer le suivi commercial, participer à la diffusion de vidéos publicitaires, tout en faisant preuve d’organisation, de proactivité et de sérieux. Le poste requiert une bonne maîtrise de l’outil informatique, une solide fibre commerciale, une aisance relationnelle et un sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Chef(fe) de mission comptable est responsable de la gestion d’un portefeuille clients, de la supervision des travaux comptables et de l’accompagnement stratégique des clients du cabinet. Il/elle joue un rôle clé dans la qualité des livrables, la relation client et l’encadrement des collaborateurs. Les responsabilités incluent la gestion d’un portefeuille de clients (PME, grandes entreprises, groupes), le suivi comptable, fiscal et financier des dossiers, le rôle d’interlocuteur principal des clients, ainsi que le conseil dans les décisions stratégiques telles que l’optimisation fiscale et la gestion financière. Le poste comprend également la supervision technique de la tenue comptable et de la révision des comptes, le contrôle des déclarations fiscales et sociales, la production des états financiers, ainsi que le management et l’accompagnement des équipes. Le titulaire contribue aussi au développement du cabinet à travers la fidélisation et l’identification d’opportunités commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : INTERIM COTE D’IVOIRE recrute un Technico-Commercial ERP Odoo au sein du département commercial et développement des affaires. Le poste a pour objectif d’assurer la prospection, la vente et le suivi des solutions ERP Odoo auprès de clients professionnels, en combinant expertise technique et sens commercial. Les missions principales incluent la prospection et le développement commercial avec l’identification et la qualification des besoins des prospects, le développement d’un portefeuille clients (PME, grands comptes, administrations), la participation à des salons, webinaires et événements professionnels, la réalisation de démonstrations personnalisées de l’ERP Odoo, l’adaptation des modules aux besoins métiers des clients, la réponse aux appels d’offres et la rédaction de propositions commerciales, la négociation et le closing des contrats, ainsi que le suivi client et la coordination technique avec les équipes pour le déploiement et la satisfaction client. Le poste implique aussi l’identification d’opportunités de ventes additionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Magasinier pour un chantier à proximité de Jacqueville. Le poste consiste à gérer le magasin de chantier BTP avec une bonne connaissance du matériel et des matériaux de construction. Le candidat doit être capable de travailler avec des tableaux Excel, assurer la gestion et l’organisation des stocks, anticiper les commandes et maintenir une bonne communication avec les équipes. Le poste requiert une disponibilité immédiate et une résidence à proximité de Jacqueville ou Songon pour un accès facile au chantier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Assistante Administrative & Support Manager a pour mission d’assurer l’organisation, la fiabilité et la circulation de l’information administrative de l’hôtel, tout en assistant le Manager dans la coordination des activités afin de garantir un fonctionnement fluide et structuré de l’établissement. Les responsabilités incluent la gestion administrative avec le classement et archivage des documents, l’organisation des dossiers (CNPS, personnel, fournisseurs, clients), la préparation des documents pour le cabinet comptable externe et la gestion des courriers et emails administratifs. Le poste comprend également le support paie et RH avec la collecte des pointages, la centralisation des justificatifs et la transmission des éléments, le suivi administratif CNPS et obligations sociales, le suivi fournisseurs et achats, le suivi clients administratif, ainsi que le support au Manager à travers la préparation des réunions, la rédaction de comptes rendus, le suivi des décisions, la coordination entre services et la gestion de l’agenda. Le rôle inclut aussi le contrôle documentaire avec vérification des justificatifs et organisation des dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Production Audiovisuelle dynamique et organisée pour rejoindre une équipe sous la supervision du Responsable de Production. Le poste consiste à assurer la coordination de la production en assistant dans la planification et la gestion des tournages, gérer la logistique avec l’organisation des déplacements, des réservations d’hôtels et de transport pour les équipes, prendre en charge les tâches administratives liées aux documents, contrats et autorisations nécessaires, maintenir une communication efficace entre les équipes de réalisation, techniques et artistiques, contribuer au suivi des budgets de production, gérer les fournisseurs en recherchant et négociant les prestations, préparer les tournages en coordonnant le matériel nécessaire et assurer le suivi des étapes de postproduction jusqu’à la livraison des projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d’un remplacement avec prise de poste immédiate, une entreprise recrute une Technico-Commerciale RH disposant d’une double compétence en ressources humaines et en développement commercial. Le poste consiste à assurer le développement de la clientèle et la gestion des prestations RH. Les missions incluent la rédaction et la diffusion des offres de services RH, l’identification et la prospection de nouveaux clients, la prise de rendez-vous et la présentation des services, la négociation des prix, marges et volumes, la conclusion des contrats et le suivi commercial, la fidélisation de la clientèle et la participation à des salons professionnels. Le poste comprend également l’organisation et le reporting avec la gestion autonome du planning et la production de

Description du poste : Le/La Comptable est chargé(e) de gérer l’ensemble des opérations comptables et financières de l’entreprise dans le secteur BTP et génie civil. Le poste consiste à assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, veiller à la conformité fiscale et réglementaire, et contribuer au suivi financier des chantiers en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Les missions incluent la saisie et l’enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, banques, caisses), les rapprochements bancaires, le suivi des comptes clients et fournisseurs, l’établissement des états financiers périodiques, la gestion de la comptabilité analytique par chantier, le suivi financier des projets BTP avec analyse des écarts budgétaires, la préparation des déclarations fiscales et sociales, la gestion de la trésorerie, ainsi que le reporting financier et la participation aux clôtures comptables. Le poste implique également la conformité aux normes SYSCOHADA et la collaboration avec les administrations fiscales et auditeurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Encadré(e) par le Responsable Communication & Marketing, le/la stagiaire participe à l’animation quotidienne des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok, crée du contenu engageant (posts, stories, vidéos, carrousels), répond aux messages et commentaires pour renforcer la communauté, suit les tendances digitales et propose des idées innovantes, assiste à la planification éditoriale et au reporting des performances, et utilise des outils d’intelligence artificielle pour générer des idées, améliorer les textes et optimiser les visuels. Le poste requiert une bonne maîtrise des réseaux sociaux, des compétences en création de contenu et rédaction, ainsi qu’un esprit créatif et organisé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le Commercial Superviseur Zone est chargé d’identifier et prospecter de nouveaux clients dans sa zone de couverture, de développer et entretenir un portefeuille client existant, de présenter, conseiller et vendre les produits de l’entreprise, de maintenir une relation de confiance avec les clients et partenaires, de suivre les commandes, livraisons et assurer le service après-vente, de réaliser des études de marché locales pour identifier les opportunités et menaces, de représenter l’entreprise dans sa zone, et de produire des rapports journaliers et périodiques à son responsable. Le poste requiert une bonne maîtrise des techniques de vente, de prospection et de fidélisation, une capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu’un permis de conduire avec aptitude à conduire un pick-up et une bonne connaissance des zones du centre et du nord. Une expérience dans la vente de tabac constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Commerciale interne / Chargée d’accueil consiste à accueillir, conseiller et orienter chaleureusement les clients, promouvoir et vendre les services et produits de l’entreprise, répondre avec professionnalisme afin d’assurer une excellente expérience client, fidéliser la clientèle, assurer le suivi des dossiers clients et gérer les opérations de back office. Le poste requiert une expérience en imprimerie, une bonne maîtrise des outils informatiques, ainsi que des qualités telles que l’honnêteté, le sens de l’accueil, la ponctualité, la proactivité et l’esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IVAN'S GROUP recrute un(e) Chef(fe) de partie pour une entreprise spécialisée dans la restauration à Abidjan. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, le titulaire du poste est responsable d’un poste clé en cuisine et garantit la qualité, la régularité et la productivité de la production. Les missions incluent l’organisation et la supervision de la production sur son poste (chaud, froid, grill, etc.), la préparation et l’envoi des plats dans le respect des délais et des standards, l’encadrement et l’accompagnement des commis de cuisine, le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), la gestion des volumes de production et l’anticipation des besoins, la participation à la maîtrise des coûts et à la réduction des pertes, ainsi que la garantie de la constance de la qualité même en forte cadence. Le poste requiert une formation en cuisine et une expérience confirmée en environnement de production, avec une bonne maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP, ainsi que des qualités d’organisation, de leadership et de résistance au stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AMS Entreprise, acteur majeur dans les secteurs de la construction et de la promotion immobilière en Côte d’Ivoire, recrute un(e) Assistant(e) de direction bilingue. Sous la supervision de la Direction Générale, le poste consiste à gérer l’agenda et organiser les réunions et déplacements de la Directrice Générale, rédiger et traduire des correspondances et documents professionnels en français et en anglais, préparer des dossiers, comptes rendus et présentations pour les réunions, assurer la gestion de la communication interne et externe confidentielle, ainsi que la coordination de projets et le suivi administratif. Les missions incluent également la rédaction et la traduction de courriers et rapports, la gestion des appels et courriels, l’organisation de missions locales et internationales, la préparation de dossiers liés au BTP/immobilier et la coordination entre la direction, les équipes internes et les partenaires anglophones. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du lancement du pôle Expérience Client (CX), une entreprise recrute un(e) Responsable Développement Commercial & Manager pour piloter et développer cette activité stratégique. Le poste consiste à structurer et développer l’activité CX, prospecter et acquérir de nouveaux clients B2B, élaborer et vendre des offres de conseil en stratégie expérience client, piloter la performance commerciale du pôle et positionner l’entreprise comme acteur de référence en CX en Côte d’Ivoire. Les missions incluent également la mise en place d’un plan d’action commercial, la prospection B2B et B2C, l’identification de nouveaux marchés, la génération de rendez-vous qualifiés, la rédaction de propositions commerciales, la négociation et la conclusion de contrats, la structuration des offres, le reporting régulier, la collaboration avec les équipes internes et la gestion de partenariats stratégiques ainsi que l’organisation d’événements CX et de formations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Juriste est chargé d’assurer la veille juridique, la représentation du groupe auprès des partenaires juridiques externes (avocats, notaires, etc.), ainsi que la représentation de l’entreprise devant les instances judiciaires. Il intervient également dans le conseil juridique, l’instruction des dossiers contentieux et divers dossiers juridiques. Les missions incluent la rédaction et le suivi de l’exécution des contrats, la rédaction de notes administratives et juridiques, la gestion du foncier urbain et de l’immobilier, ainsi que la gestion des voies d’exécution et des procédures judiciaires. Le poste requiert rigueur, intégrité, esprit d’analyse, capacité d’adaptation et travail en équipe, avec une maîtrise des outils bureautiques constituant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : SEVIIS CI recrute des Chefs d’équipe entretien et nettoyage dans le cadre du lancement de son programme de recrutement. Le poste consiste à organiser et planifier les zones de nettoyage, répartir les tâches entre les agents selon les plannings et priorités, accompagner et former les nouveaux agents aux méthodes de travail et règles de sécurité, maîtriser les techniques de nettoyage manuel et mécanisé, utiliser les équipements de manière sécurisée, assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux (sols, vitres, sanitaires, mobiliers, cuisine) selon les normes d’hygiène, gérer les déchets et signaler les anomalies, suivre les stocks de produits et consommables, contrôler la qualité des prestations, veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, gérer les imprévus et assurer la communication avec l’équipe et la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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Écoles de langues pour enfants à Abidjan un apprentissage qui construit l’avenir