Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Responsable des achats et de la logistique



Mission de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes chargé de réaliser en conformité avec les règles et procédures de l'entreprise les missions suivantes :

? Gestion des opérations de transit, de dédouanement et de livraison ;

? Gestion des stocks ;

? Gestion des opérations d'achats locaux ;

? Gestion des assurances ;

? Taches annexes.



Profil requis : H/F, Ivoirien(ne), âgé(e) de 35 au plus, titulaire au minimum d'un diplôme Bac+3/4 en Supply Chain, en Ingénierie industrielle, en Logistique, ou diplôme équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.

Vos bonnes capacités relationnelles, de communication et de négociation, votre autonomie, votre méticulosité et votre rigueur, sont requises pour cet emploi. Hauteur de vue, bonnes capacités d'écoute, d'analyse, d'anticipation et résistance au stress, complètent le profil recherché. Également un bon niveau en anglais (oral et écrit) est exigé pour cette fonction.





Envoyez par e-mail àrecrutement@rfrh.net ou déposez avant le 20 avril 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Description du poste : Description du poste

Missions

En tant que Développeur Full Stack, vous serez en charge de :

1. Conception et développement d'applications web :



• Développement de fonctionnalités côté front-end (JavaScript, React, Vue.js, Angular).

• Développement côté back-end (Node.js, Python, Java, PHP)

• Mise en œuvre d'API REST.

• Conception de bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL, NoSQL).



2. Conception et développement d'applications Mobile :

• Connaissance des langages (React Native, Flutter



3. Maintenance et continue des applications :



• Correction de bugs et optimisation des performances.

• Refactorisation du code et mise à jour des technologies utilisées.

• Mise en place de tests unitaires, d'intégration et fonctionnels.



4. Collaboration avec les équipes produits et design :

• Travailler avec les designers pour implémenter les interfaces utilisateurs.

• Collaborer avec les chefs de projet et autres développeurs pour garantir la cohérence technique.



5. Suivi de la qualité du code :

• Participer à des revues de code et proposer des améliorations.

• Appliquer les bonnes pratiques de développement (architecture propre, tests automatisés).



6. Veille technologique : •

Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies du développement web . • Proposer des

solutions innovantes pour améliorer les projets. Vue.js). • Back-end : Connaissance des technologies côté serveur (Node.js, Python, Java, PHP). • Bases de données : Compétence dans la gestion de bases de données SQL et NoSQL. • API : Expérience avec les API REST. • Versioning : Maîtrise des outils de gestion de version comme Git. • Maîtrise des IDE (spring boot)



















Profil du poste



• Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe (Bac+5).

• Expérience significative de 3 à 5 ans en développement Full Stack.

• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

• Bonne communication et aptitude à résoudre des problèmes techniques.



Dossiers de candidature



Vous pouvez postuler en voyant votre CV à l'adresse ci-dessous en précisant en objet du mail "EVELOPPEUR FULL STACK" :

recrutement@djogana.com

Description du poste : Description du poste



Vous êtes technicien dans l'âme, spécialisé en chariots élévateurs ?

Vous maîtrisez les freinages à tambour et hydrostatiques ? Ce poste est pour vous.



Profil recherché :

- Niveau BT, BEP ou Bac technique

- Expérience minimum : 3 ans en mécanique d'engins (obligatoire)

- Atout : compétences en électricité embarquée



???? Missions :

- Diagnostic et réparation des pannes

- Maintenance préventive et curative

- Rédaction de rapports journaliers

- Suivi technique des équipements

- Entretien du garage et de l'atelier



???? Horaires :

Lundi au vendredi, 7h30 – 16h30 (1h de pause)

Urgences week-end (heures sup rémunérées)



???? Salaire : À partir de 280 000 F CFA



Profil du poste



Niveau BT, BEP ou Bac technique

- Expérience minimum : 3 ans en mécanique d'engins mobile de type chariot élévateur (obligatoire)



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV àrecrutement@sns.ci

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un Consultant Spécialiste en Droit pour accompagner les administrations publiques dans la rédaction juridique.



Profil du poste



Profil recherché :



+ de 10 ans d'expérience global



Master ou plus en sciences informatiques ou domaines connexes



Minimum 5 années d'expérience dans la conduite de projets d'archivage électronique



Expérience internationale dans la mise en place de systèmes d'information documentaires



Excellente capacité d'analyse, d'organisation et de communication



Leadership et sens du travail en équipe



Dossiers de candidature



Candidature à envoyer à :

Envoyez vos diplômes et votre CVrecrutement.consultants@mdholdinginter.com

Objet :Candidature – Chef de Mission Digitalisation

Description du poste : Description du poste

SNS RECRUTE POUR LE DEVELOPPEMENT DE SES ACTIVITES

UN (1) COMMERCIAL GRAND COMPTE ABIDJAN.



Mission :

Sous l'autorité du chef de service développement commercial Abidjan, le COMMERCIAL GRAND COMPTE ABIDJAN aura en charge :

Gérer et développer les relations avec les clients, en assurant leur satisfaction, et fidélisation et en recherchant de nouveaux clients sur les différents services de SNS (travail temporaire, Formation et Recrutement).



DESCRIPTION DE POSTE



 Définir une stratégie d’approche commerciale, en collaboration avec la direction commerciale

 Prospecter et rechercher les interlocuteurs au sein des entreprises ciblées

 Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure

 Répondre aux appels d’offres

 Négocier les offres commerciales

 Suivre les dossiers et le contrôle après-vente



Profil du poste



Formation : BAC+ 3 / 4 /5



Diplôme : Licence professionnelle Métiers de la Gestion Commerciale ou équivalent



Expérience : Au moins 10 ans d’expérience dans la fonction commerciale avec des résultats probants. Bonne connaissance du travail temporaire serait un atout.



EXIGENCES DU POSTE

• Compétences en Développement Commercial et Négociation

• Connaissance des Secteurs d’Activité Clés

• Compétences en Analyse et Reporting

• Compétences Digitales et Communication

• Compétences comportementales (soft skills) :

• Compétences Relationnelles et Communication

• Leadership et Esprit d’Initiative

• Résistance à la Pression et Persévérance

• Esprit d’Analyse et Sens Stratégique

• Travail en Équipe et Collaboration

permis de conduire .



QUALITES REQUISES

Compétences Relationnelles et Communication

Leadership et Esprit d’Initiative

Résistance à la Pression et Persévérance

Esprit d’Analyse et Sens Stratégique

Travail en Équipe et Collaboration

Rigueur et organisation



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 20 Avril 2025.

Description du poste : Description du poste

Entreprise Agro-industrielle spécialisée dans la production et la vente de produits à base de noix de cajou recrute des Commerciaux



MISSION PRINCIPALE

Sous le contrôle du Directeur commercial et marketing, le Commercial a pour mission de développer et gérer un portefeuille de clients existants ou potentiels. Il prend les commandes des clients, s'assure de leur livraison de façon conforme (quantité, délai et prix) et également le recouvrement des factures clients.



DESCRIPTION DES TACHES

• Mettre en valeur l'espace commercial des produits, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising.

• Présenter les produits (gamme, prix et marges) aux clients/prospects, Supermarchés ; boutiques des sociétés Pétrolières et Grossistes, les boutiques

• Assurer le référencement des produits (codification, procédures de commande, de livraison, de paiement)

• Identifier les prospects qui sont dans sa cible, de rechercher sur eux, puis de les démarcher jusqu'à la réalisation de la vente, qui se matérialise par un contrat ou un bon de commande.

• S'attacher à satisfaire son client à la suite de l'achat du produit, afin de le fidéliser.

• Suivre l'actualité de ses clients et prospects, afin d'identifier les opportunités commerciales, l'Inspecteur commercial doit garder un œil sur celle des concurrents de l'entreprise.

• Assurer et organisateur selon un plan d'actions annuel les animations et promotions

. • Gérer et animer son réseau.

• Prendre et suivre les Rendez-Vous avec les clients et les prospects

• Conseiller les clients et les orienter dans leur choix

• Développer le portefeuille Clients

• S'assurer de développer et fidéliser les clients

• Procéder au recouvrement des factures clients

• Rendre compte de ses activités et des informations relevées sur le terrain auprès de son supérieur hiérarchique



Profil du poste



BAC +2/3 en Gestion commerciale, Marketing et communication ou équivalent et justifiant de 3 années d'expériences professionnelles dans le secteur de la distribution et du commerce



COMPÉTENCES

- Connaissances en vente et marketing. force de vente ou négociation

- Connaissance du secteur de la distribution ou du commerce à Abidjan

- Dynamisme, disponibilité, courtoisie, qualités relationnelles

- Sens de la communication, persuasion, bon sens de l'organisation, rigueur

- Bonne capacité d'analyse et d'anticipation



QUALITÉS REQUISES

- Permis de conduire (expérimenté)

- Maîtrise du pack office obligatoire



Dossiers de candidature



Dossier de candidature en PDF (CV) à envoyer à l'adresse : recrutement@sfconsulting.ci

En précisant en objet du mail l'intitulé du poste : COMMERCIAL

Description du poste : Description du poste

LE CABINET S&F CONSULTING RECRUTE UN COMMERCIAL POUR UNE ENTREPRISE DE RENOM ÉVOLUANT DANS LA FABRICATION ET LA COMMERCIALISATION DE PRODUITS COSMÉTIQUES.



Le commercial est en charge de développer le portefeuille clients, de promouvoir les produits cosmétiques et de la parfumerie et d'assurer une présence commerciale efficace sur le terrain.



Il doit faire la promotion et la vente des produits auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini.

Réaliser les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale.





PRINCIPALES ACTIVITES DU COMMERCIAL



ACTIVITÉS TECHNIQUES / COMMERCIALES

- Réaliser des ventes

- Développer un portefeuille de prospects

- Prospecter de nouveaux clients (pharmacies, parfumeries, instituts de beauté, grandes surfaces spécialisées).

- Fidéliser et développer les relations avec les clients existants.

- Identifier les opportunités de croissance sur le marché.

- Présenter et démontrer les produits de la gamme (cosmétiques, parfums, etc.).

- Suivre son portefeuille clients et organisateur son action commerciale

- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales

- Contribuer au développement de la notoriété de la société

- Coopérer à la performance collective

- Participer à l'animation de l'activité commerciale

- Recueillir les informations sur le marché et les remonter à la hiérarchie

- Recueillir les besoins des clients et proposer des offres adaptées

- Négocier des commandes trimestrielles ou mensuelles pour mieux planifier les livraisons

- Transcrire les besoins des clients sur bon de commande

- Préparer les différentes prévisions et autres confirmations d'embarquement aux clients

- S'assurer de la livraison des commandes des clients et de la transmission des factures commerciales aux clients



ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES



- Reporting

- Préparer l'état hebdomadaire des prospections, ventes et du chiffre

- d'affaires

- Établir et suivre les ventes prévisionnelles mensuelles

- Préparer les divers reporting et autres Bilans de l'Activité Commerciale (BAC)

- Préparer les différents états statistiques des ventes mensuelles.



Profil du poste



FORMATION & EXPERIENCE EXIGEES



Niveau de formation : Bac + 2/3 Gestion Commerciale, Commerce, Marketing ou équivalent

Diplôme universitaire : Formation de caissier ou équivalent.

Expérience professionnelle : 03 ans minimum au poste de commercial.

Expérience du secteur d'activité : 01 an minimum dans le secteur de la cosmétique, parfumerie ou domaine connexe



COMPÉTENCES CLES (connaissances et maîtrises techniques)

• Capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit

• Connaissance des techniques de vente

• Capacité à détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire



APTITUDES PERSONNELLES

• Méthode, rigueur et organisation

• Faire preuve de rigueur et d'organisation

• Patience et empathie



AUTRES

• Permis de conduire (Obligatoire et Expérimenté)

• Maitrise du pack office obligatoire



Dossiers de candidature



CV à envoyer à l'adresse mail « recrutement@sfconsulting.ci » en mentionnant en objet « COMMERCIAL DE PRODUITS COSMÉTIQUES ».

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision directe du Responsable des Ventes, vous serez chargé(e) de développer les ventes et de gérer les relations clients dans différents secteurs, notamment le commerce de détail, les pharmacies et les marchés de gros à l'échelle nationale. Pour ce faire, vous avez en charge les activités suivantes :

-Développer et maintenir un portefeuille clients existant ;

-Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs ciblés ;

-Négocier et conclure des accords commerciaux dans le respect des objectifs fixés ;

-Assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons en collaboration avec les équipes internes ;

-Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances et les opportunités de marché ;

-Participer à des salons, événements ou formations pour promouvoir les produits et renforcer les relations clients ;

-Collaborer étroitement avec le Responsable des Ventes pour atteindre les objectifs globaux de l'entreprise ;

-Assurer la veille concurrentielle ;

-Assurer le reporting régulier de ses activités

- Exécuter toutes autres tâches à la demande de sa hiérarchie



Profil du poste



Titulaire d'un Bac+ 2/3 en Commerce, Marketing ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur cosmétique ou un domaine connexe. Résistant au stress, persévérant et disponible, vous avez de solides compétences en négociation, communication et une bonne connaissance des circuits de distribution (détail, pharmacies, marchés de gros). Capable de travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats, vous faites preuve d'une gestion efficace du temps et une maîtrise parfaite du français (oral et écrit).

NB : La disponibilité pour des déplacements réguliers à travers du pays et la connaissance d'autres langues internationales est un atout.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 17/04/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tél : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi

Email : recrutement@variancegrh.com

Description du poste : Description du poste



RECRUTEMENT – RECRUTEMENT – Consultant développeurs web de nationalité tchadienne

Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, la collecte, le rangement, la sécurisation et la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un CONSULTANT développeurs web senior.



Profil du poste



Profil recherché :



Avoir, au moins, une licence ou équivalent en informatique (au moins BAC+3) ou un

Master 2 en informatique





Avoir au moins 5 ans d'expériences dans la conception d'applications web

Avoir une bonne connaissance de la gestion des bases de données relationnelles

Démontrer une bonne maîtrise des langages de programmation web tels que HTML,

CSS et JavaScript





Démontrer de solides connaissances en frameworks comme React, Angular



Démontrer des connaissances en design UX/UI

Bonne maîtrise du Français, la connaissance de l'Arabe constitue un atout, de

nationalité tchadienne



Dossiers de candidature



Candidature à envoyer à :

Envoyez vos diplômes et votre CV

recrutement.consultants@mdholdinginter.com

Objet : Candidature – développeurs web de nationalité tchadienne

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un CONSULTANT développeurs web senior.



Profil du poste



Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un CONSULTANT développeurs web senior.



Profil recherché :



Avoir, au moins, une licence ou équivalent en informatique (au moins BAC+3) ou un

Master 2 en informatique



Avoir au moins 7 ans d'expériences dans la conception d'applications web



Avoir une bonne connaissance de la gestion des bases de données relationnelles



Démontrer une bonne maîtrise des langages de programmation web tels que HTML,

CSS et JavaScript



Démontrer de solides connaissances en frameworks comme React, Angular



Démontrer des connaissances en design UX/UI



Bonne maîtrise du Français, la connaissance de l'Arabe constitue un atout



Avoir une expérience internationale dans la conception de plateforme



Dossiers de candidature



Candidature à envoyer à :

Envoyez vos diplômes et votre CVrecrutement.consultants@mdholdinginter.com

Objet : Candidature – Technicien Archiviste

Description du poste : Description du poste

Vous intégrerez notre équipe spécialisée dans les solutions de suivi GPS pour flottes automobiles et apporterez votre expertise informatique pour soutenir nos clients.

PRINCIPALES DES ACTIVITES

• Conseiller les clients sur l'installation et la configuration des systèmes de suivi GPS.

• Fournir un support technique en cas de dysfonctionnement ou de problème logiciel lié aux outils GPS.

• Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les incidents complexes.

• Anciens utilisateurs à l'utilisation des interfaces et des logiciels de suivi.

• Participer à l'amélioration et aux tests de nos solutions informatiques et applications GPS.

• Analyser les retours clients pour proposer des techniques d'optimisation.

• Participer à la création et à l'amélioration des programmes informatiques.

• Participer à la rédaction des cahiers de charge des applications à développer en intégrant les contraintes et les exigences de la hiérarchie.

• Participant à la conception et à la gestion des sites internet de l'entreprise.

• Participer à l'élaboration du support de communication.

• Participer à la rédaction des lignes de codes nécessaires à la création d'un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son.



Profil du poste



• Bac+2/3 ans en informatique, systèmes d'information ou technologies numériques ou diplôme équivalent

• Minimum 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine

• Compétences de base en réseau, bases de données et logiciels d'application.

• Intérêt pour les nouvelles technologies et solutions de gestion de flottes.

• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des sujets techniques pour les clients.

• Autonomie et bonne volonté ;

• Appréciation du travail en équipe ;

• Sens de l'écoute et de l'empathie ;

• Très bonne capacité d'adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ;

• Être rigoureux et organisé ;

• Avoir de très bonnes connaissances en développement logiciel ;

• Avoir une très bonne expérience sur les langages de programmation et des frameworks courants dans l'univers du web (Python, PHP, Ruby, JavaScript, Angular.js, Bootstrap, etc.) ;

• Savoir tester et valider les codes développés (tests unitaires et fonctionnels, mise en œuvre d'outils d'analyse de code, etc.)

• Connaître les protocoles réseau classiques (TCP/IP, mécanismes de routage) et les protocoles applicatifs les plus courants (HTTP, SMTP, DNS).

• Avoir une connaissance des langages de programmation suivants : Javascript ES6 - Common JS npm - webpack - babel Node Js - Framework Vue-js



Dossiers de candidature



Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?

Alors merci d'adresser votre CV & lettre de motivation à :

recrutement@pcplusgroupholding.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un (01) commercial pour renforcer notre équipe sur le marché traditionnel de la distribution des produits de grande quincaillerie avec nos marques Couronne, Sundabest, WestHill, Soleil, Royal.

Vous jouez un rôle essentiel dans la nouvelle politique du groupe afin de pénétrer au mieux le marché traditionnel.



Vos missions principales :



- Prospecter de nouveaux clients

- Développer et entretenir le portefeuille client

- Faire de la veillele

- Confirmer les commandes et faire le suivi jusqu'à la livraison

- Réaliser des visites régulières des différents distributeurs de la zone

- Booster le chiffre d'affaire avec une stratégie commerciale incisive

- Atteindre le chiffre d'affaire réalisable



Salaire & Avantages :



- 350 000 Net

- Déclarations sociales

- Dotation téléphonique

- Prime de transport



Important :



Le candidat doit obligatoirement avoir de l'expérience dans la vente et la distribution de produits de la grande et moyenne quincaillerie. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.



Profil du poste



Profil recherché :



- Minimum un BAC + 2 en gestion commerciale, marketing ou équivalent

- Expérience de 12 à 24 mois à un poste similaire

- Bonne connaissance en stratégie commerciale

- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

- Excellente qualité en communication

- Ouvert à la mobilité



Dossiers de candidature



Pourquoi nous rejoindre ?



- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel.

- Une rémunération compétitive et des conditions adaptées à la culture commerciale



Comment postuler ?



Envoyez votre CV à moussa@sunda.com en précisant en objet : Candidature - Commercial Divers.

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un Consultant Spécialiste en Droit pour accompagner les administrations publiques dans la rédaction juridique.



Profil du poste



Profil recherché :



-Master ou plus en droit, sciences juridiques ou sociales, administration publique ou domaines connexes



-Minimum 10 années d'expérience prouvée dans la rédaction de textes administratifs et juridiques



-Maîtrise approfondie du fonctionnement des administrations publiques en Afrique



-Expérience internationale confirmée dans l'accompagnement juridique d'organismes publics



-Solide expertise en gestion documentaire et archivage juridique



-Capacités d'analyse, de synthèse et de conseil stratégique



-Excellente communication écrite et orale en français



Dossiers de candidature



Candidature à envoyer à :recrutement.consultants@mdholdinginter.com

Objet : Candidature – Consultant Spécialiste en Droit

Description du poste : Missions : Il ou elle sera chargé(e) de :



Organiser et coordonner les activités de production dans son unité.



Manager et développer les compétences des équipes sous sa responsabilité.



Veiller à l’application des normes QHSE.



Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration.



Elaborer le budget de fonctionnement de son Unité



Produire des rapports d’activités et assurer la liaison avec la Direction de l’Usine.



Assurer les activités administratives relatives à son emploi



Profil



Agé(e) de 30-45 ans environ, vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Electromécanique, généraliste ou équivalent ;



Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste de production dont 3 ans en position d’encadrement ;



Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel ( textile ), des outils d’amélioration continue et de l’informatique (Word et Excel, Powerpoint) ;



Méthodique, votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité à résister au stress, ainsi que votre passion pour le métier de la production sont les qualités recherchées à ce poste.



Pièces à fournir : CV, lettre de motivation plus demande adressés au DRH sous pli fermé



Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 15 avril 2025 à 17 h 00



Prétention salariale et disponibilité à préciser à drh.reponse@educarriere.net

Description du poste : Missions :



Assurer les activités de gestion dans son équipe ;



Organiser, anticiper et suivre l'activité de production de son équipe ;



Améliorer la gestion de production de son équipe ;



Maintenir la sécurité, la propreté et la qualité ;



Superviser les activités de la maintenance de 1er niveau de son secteur ;



Rendre compte de son activité. .



Profil



Age(e) de 40 ans environ, vous êtes titulaire d'un diplôme BTS/DUT en Génie industriel ou équivalent ;



Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans à un poste similaire et/ou possédez d'excellentes connaissances en matière de procédés de Production ajoutées à une expérience pratique de 2 ans au moins à un poste de gestion d'équipe ;



Vous avez des connaissances du domaine du Textile / emballages



Vous avez une maîtrise des outils d'amélioration continue, de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et des exigences de sécurité, d'hygiène et de qualité (ISO 9001 vs 2015).



Méthodique, votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité à résister au stress, ainsi que votre passion pour la production sont les qualités recherchées à ce poste.







Prétention salariale et disponibilité à préciser







Délai de dépôt de dossiers : 15 avril 2025 à 17 h 00au plus tard.







NB : Merci de vous en tenir aux profils et délais des postes décrits ci-dessus. drh.reponse@educarriere.net

Description du poste : -EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES PROSPECTS ET LES CLIENTS POTENTIELS.



-PARTICIPER A LA PREPARATIONS ET DES PRESENTATIONS ET DES DOCUMENTS DE VENTE



-ASSISTERA DES REUNIONS COMMERCIALES ET PRENDRE DES NOTE

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 01/05/2025 ABIDJAN



-PROSPECTER 300 CLIENTS



-PERMETTRE A 200/300 CLIENTS D´UTILISER LES OFFRESGRATUITES



-CONVERTIR 100/200 CLIENTS A PRENDRE DES OFFRES PAYANTES

Description du poste : -CAPACITE D´ASSURER DIVERSES FONCTIONS ET MISSIONS DE NATURE VARIEE

Description du poste : EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES PROSPECTS ET LES CLIENTS POTENTIELS



-PARTICIPER A LA PREPARATION DES PRESENTATIONS ET DES DOCUMENTS DE VENTE



ASSISTER A DES REUNIONS COMMERCIALES ET DE PRENDRE DES NOTES

Description du poste : FAIRE DES PROSPECTIONS



FAIRE LA VENTE DE KIT CANAL+

Description du poste : ASSURER LA RECEPTION DES USAGERS



-ASSUREUR LES OPÉRATIONS DE SAISIE



-FAIRE LE TRAITEMENT DES DOCUMENTS



Entreprise : MAIRIE DE.

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 14/04/2025



- PRELEVER LE POCHES DE SANG



- RÉALISATEUR LES COLLECTES MOBILES



- ASSURER LA PRODUCTION ET LA DISTRIBUTION DES PRODUITS SANGUINS

Description du poste : RECHERCHE ET LOCALISATION DES CLIENTS AYANT DES CRÉANCES IMPAYÉES



NEGOCIER AVEC CLIENTS POUR LE REMBOURSEMENT DES CREDITS

Description du poste : -CRÉACTIVITÉ



-FAIRE LA GESTION DE LA PAGE

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 17/04/2025 TEMPS



-ENREGISTRER LES PRODUITS



-FAIRE LES INVENTAIRES



-SERVIR LES ORDONNANCES



Entreprise : CENTRE DE.

Description du poste : Missions Principales

Diagnostic et réparation des pannes mécaniques

Maintenance préventive et curative des chariots élévateurs

Rédaction de rapports techniques journaliers

Suivi technique des équipements

Gestion de l’atelier (nettoyage, organisation)

Profil Requis

Formation : BT, BEP ou Bac technique (mécanique)

Expérience :

Minimum 3 ans en mécanique d’engins mobiles (chariots élévateurs obligatoire)

Atout : Compétences en électricité embarquée

Qualités :

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Capacité à travailler en équipe

Conditions de Travail

Horaires :

Lundi à vendredi : 7h30 – 16h30 (1h de pause)

Urgences week-end (heures supplémentaires payées)

Salaire : À partir de 280 000 F CFA (selon expérience)

Comment Postuler ?

Envoyez votre CV à :

✉️ recrutement@sns.ci

Objet du mail : « Mécanicien de chariot élévateur – [Votre Nom] »



Pourquoi Nous Rejoindre ?

Intégrez une équipe dynamique et technique

Environnement de travail structuré et bien équipé

Possibilités d’évolution et de formation continue

Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés.



Relevez le défi et postulez dès maintenant !



(Société spécialisée en maintenance industrielle – [Nom de l’entreprise])

Description du poste : Missions Principales

Gestion Administrative :



Rédaction de correspondances et documents administratifs (comptes-rendus, rapports)

Classement et archivage des dossiers et emails

Gestion de l’agenda du département Logistique/Achats

Organisation des réunions et déplacements

Gestion Logistique :



Suivi des commandes (négociation, validation, livraison)

Gestion des stocks et approvisionnements

Mise à jour des bases de données fournisseurs/produits

Organisation des opérations logistiques (transport, déménagement)

Suivi du matériel roulant et maintenance des engins

Reporting :



Préparation de tableaux de bord et rapports mensuels

Élaboration des reporting achats et commandes

Profil Requis

Formation : Diplôme en Gestion, Administration, Logistique ou Transit

Compétences :

Maîtrise des procédures administratives et logistiques

Excellente connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)

Connaissance des logiciels de gestion des achats (un atout)

Capacité à gérer les priorités et respecter les délais

Qualités :

Rigueur, organisation et autonomie

Excellente communication et esprit d’équipe

Sens de la négociation

Comment Postuler ?

Envoyez votre dossier complet avant le [date limite] à :

✉️ recrutement@ccge-ci.com

📌 Objet : « ASSISTANT ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE – [Votre Nom] »



Dossier à fournir :



CV détaillé (format PDF) avec 3 références professionnelles

Lettre de motivation + prétention salariale

Avantages

Intégration dans une équipe dynamique

Environnement de travail stimulant

Possibilités d’évolution professionnelle

Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.

Description du poste : Mission

Superviser et animer les équipes terrain.

Optimiser les ventes et la visibilité des marques.

Assurer le suivi des stocks et des encaissements.

Garantir l’excellence opérationnelle en boutique.

Localisation

📍 Abidjan, Côte d’Ivoire



Profil recherché

Expérience en supervision terrain boutiques dans le secteur agroalimentaire.

Compétences en management d’équipe.

Qualités : intégrité, excellente négociation, dynamisme, esprit de conquête.

Respect strict des règles et procédures.

Permis de conduire poids lourds obligatoire (maîtrise de la conduite requise).

Candidature

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre dossier (CV + lettre de motivation) à :

✉ saprolatcontact@gmail.com

Description du poste : Mission Principale

Développer le portefeuille clients, promouvoir les produits cosmétiques et assurer une présence commerciale efficace sur le terrain.



Responsabilités

Activités Techniques / Commerciales :



Prospecter et fidéliser les clients (pharmacies, parfumeries, instituts de beauté, grandes surfaces spécialisées).

Présenter et démontrer la gamme de produits (cosmétiques, parfums).

Négocier et conclure des ventes, suivre les commandes et assurer leur livraison.

Recueillir les besoins clients et proposer des offres adaptées.

Participer à des actions commerciales et contribuer à la notoriété de la marque.

Activités Administratives :



Établir des rapports hebdomadaires (prospections, ventes, chiffre d’affaires).

Préparer des prévisions mensuelles et des bilans d’activité commerciale (BAC).

Assurer le suivi statistique des ventes.

Profil Requis

Formation & Expérience :



Niveau Bac +2/3 en Gestion Commerciale, Commerce, Marketing ou équivalent.

3 ans d’expérience minimum en tant que commercial.

1 an d’expérience dans le secteur cosmétique, parfumerie ou domaine connexe.

Compétences Clés :



Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Capacité à adapter sa communication et à identifier les opportunités commerciales.

Connaissance du marché des cosmétiques et parfums.

Qualités Personnelles :



Rigueur, organisation et sens du relationnel.

Patience, empathie et esprit d’équipe.

Autres Exigences :



Permis de conduire obligatoire (expérience requise).

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Candidature

Envoyez votre CV à :

✉ recrutement@sfconsulting.ci

📌 Objet du mail : « COMMERCIAL DE PRODUITS COSMÉTIQUES ».