
Description du poste : Le cabinet AFRIJOB recrute pour le compte de son partenaire un(e) stagiaire Community Manager pour une qualification ou acquisition d'expérience. Le/la stagiaire sera chargé(e) de développer, animer et valoriser la présence numérique de l'entreprise sur les réseaux sociaux, tout en renforçant la relation avec la communauté et l'image de marque sous la supervision de la Direction. Missions principales : gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…), créer et publier des contenus (textes, visuels, vidéos courtes), développer la visibilité et la notoriété de la marque en ligne, interagir avec la communauté (réponses aux messages et commentaires), participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale, assurer une veille sur les tendances digitales et la concurrence. Profil : titulaire d'un BTS ou BAC+2 en Communication, Marketing digital, Multimédia ou équivalent, bonne maîtrise des réseaux sociaux et usages numériques, bonne capacité rédactionnelle en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Faire la prospection et fidélisation de nouveaux clients en assurance santé, travailler par objectifs sous la supervision du Directeur Général, faire un rapport d'activité hebdomadaire. Profil : esprit d'équipe, savoir lire et écrire, savoir parler très bien français, être courageux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Stage commercial offrant une opportunité de développer ses compétences en vente, participer à la gestion des clients existants, prospecter de nouveaux clients, préparer des présentations, analyser le marché et collaborer avec d'autres départements pour atteindre les objectifs commerciaux. Profil recherché : forte aptitude à la communication, capacité à travailler en autonomie et en équipe, intérêt pour le commerce, maîtrise des outils informatiques, motivation et désir d'apprendre. Rémunération : SMIG.
Description du poste : Définir le référentiel d'indicateurs (performance, capacités, transfert), intégrer le module de due diligence, assurer la qualité des données et l’évaluation des capacités.
Description du poste : Concevoir l'ergonomie et la prise en main intuitive de l'outil, former les utilisateurs, garantir l'accessibilité et la convivialité.
Description du poste : Concevoir et développer la plateforme interactive, assurer la maintenance, la sécurité et l'intégration des modules numériques, créer des tableaux de bord dynamiques.
Description du poste : Coordination et garantie de la communication avec la GIZ, les partenaires et les autres parties participent du projet. La préparation et la gestion des réunions et restitution finale. Établissement régulier de rapports dans les délais requis. Assister le chef d'équipe pour ses responsabilités globales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Accompagner techniquement les lauréats dans leurs opérations d'acquisition de clients, partenaires, distributeurs, fournisseurs. Adapter et exécuter les stratégies globales développées par le contractant aux contextes des secteurs des lauréats, tels que FinTech, EdTech, ClimateTech, Agrobusiness. Intégrer les équipes des lauréats pour un appui sur mesure et les coacher pour une prise en main rapide des activités après l'accompagnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’acheteur BTP est chargé d’optimiser les achats de matériaux, équipements et prestations nécessaires aux chantiers, en garantissant le meilleur rapport qualité/coût/délai, tout en respectant les normes techniques, réglementaires et environnementales. Activités : identifier les besoins des chantiers et des services internes, rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs et sous‑traitants, lancer les consultations, analyser les offres et négocier les prix, délais et conditions, passer les commandes et assurer leur suivi, veiller au respect des budgets et des plannings de chantier, entretenir des relations durables avec les fournisseurs, évaluer la performance fournisseurs, gérer les litiges et non‑conformités, vérifier les contrats, bons de commande et factures, mettre à jour les bases fournisseurs et tableaux de suivi, participer à l’élaboration de la stratégie d’achats, assurer une veille sur les prix du marché et les innovations du BTP, proposer des solutions d’optimisation des coûts et intégrer les critères RSE et environnementaux dans les achats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Description du poste : Piloter le projet de bout en bout (cadrage, conception, développement, test, déploiement). Assurer la coordination entre CARE et les parties prenantes internes (Pool transfert, Partenariats, Digitalisation).
Description du poste : En tant que Manager de Restaurant, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant et de la satisfaction de nos clients. Vos missions incluent notamment : superviser et animer l'équipe de serveurs, cuisiniers et autres collaborateurs, veiller à la qualité du service et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, gérer les plannings et organiser le travail pour garantir une équipe performante, accueillir et fidéliser les clients, en assurant une expérience client irréprochable, participer à la mise en place des offres promotionnelles et de la stratégie commerciale du restaurant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Activités : Organiser et coordonner l'agenda des dirigeants ; accueillir physiquement les visiteurs et les orienter ; réceptionner tout document et le faire parvenir au service destinataire ; organiser et archiver les documents importants ; planifier, réserver et suivre les déplacements professionnels des dirigeants ; filtrer les appels téléphoniques ; gérer les communications (téléphone, e-mails) ; assurer la transmission rapide et pertinente des informations aux services concernés ; préparer les dossiers, rédiger les ordres du jour et les procès-verbaux de réunions ; assurer le suivi des actions décidées ; servir de point de contact privilégié et professionnel avec les partenaires, les clients stratégiques, les autorités et les employés ; assurer la relecture, la mise en forme et la diffusion de documents officiels ; garder confidentiel et sécuriser les documents sensibles ; participer à l'organisation d'événements internes ou externes (séminaires d'équipe, accueil VIP, inaugurations) ; faire le reporting hebdomadaire / mensuel des activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Assister le dirigeant dans la gestion administrative, le suivi comptable et la coordination des projets de développement informatique, afin d'assurer une organisation optimale et un service client de qualité. Gestion administrative : gestion de l'agenda et planification des rendez-vous, rédaction et mise en forme de documents (devis, factures, contrats, courriers), classement et archivage des dossiers physiques et numériques, gestion des appels téléphoniques et des emails. Suivi comptable : saisie des opérations comptables courantes, suivi des encaissements et relances clients, préparation des éléments pour le cabinet comptable, élaboration de tableaux de bord de suivi financier, connaissance des normes SYSCOHADA appréciée. Suivi des projets et relation client : suivi de l'avancement des projets de développement, mise à jour du planning des livrables, interface avec les clients (collecte des besoins, feedback, support), rédaction de comptes-rendus de réunions. Appui informatique : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), capacité à utiliser des outils collaboratifs (Trello, Notion, Google Workspace…), aptitude à apprendre et utiliser des logiciels de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le cabinet GDS Consulting recrute pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans la vente en ligne une administratrice des ventes. L'administratrice des ventes sera en charge du suivi quotidien des commandes clients et de la mise à jour du logiciel de gestion des ventes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : MOOBICOM Côte d'Ivoire, agence de publicité 360° spécialisée en publicité digitale, médias, marketing opérationnel, production audiovisuelle et événementielle, recherche des Commerciaux Business dynamiques et expérimentés. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients (entreprises, commerçants, institutions, etc.), promouvoir et vendre les offres publicitaires de MOOBICOM (affichage, campagnes digitales, événements, vidéos, etc.), assurer le suivi client et la fidélisation, participer à la mise en œuvre des actions commerciales et des campagnes marketing. Profil : Avoir une bonne capacité de communication et de persuasion, être orienté résultat, avec un goût prononcé pour le terrain et la prospection, être organisé, réactif et capable de travailler sous pression, avoir une expérience dans la vente ou le marketing (un atout), niveau requis : minimum Bac+2 (commerce, marketing, communication ou équivalent), débutants acceptés si motivés et volontaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : MOOBICOM Côte d'Ivoire, agence de publicité 360° spécialisée en publicité digitale, médias, marketing opérationnel, production audiovisuelle et événementielle, recherche un Assistant(e) Commercial(e) et Marketing dynamique et expérimenté(e). Profil : BAC+3 minimum en Gestion Commerciale et Marketing, être une bonne vendeuse et savoir s'exprimer, être disponible à 100%. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : MOOBICOM Côte d'Ivoire, agence de publicité 360° spécialisée en publicité digitale, médias, marketing opérationnel, production audiovisuelle et événementielle, recherche des Hôtesses pour des événements et des promotrices pour des promotions à Abidjan. Profil : de niveau BAC ou BAC+2 et plus, teint uniforme, être belle, intelligente et élégante, avoir une très bonne élocution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société de Placement de Personnel (SPPCI) recrute une assistante de direction pour son client entreprise de construction et BTP. La mission principale est d’assister le Directeur dans la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle des activités de l'entreprise afin d'optimiser le fonctionnement interne, la coordination des projets et la prise de décision. Les responsabilités incluent : gestion de l’agenda de la direction, rédaction et classement des documents, accueil physique et téléphonique, suivi des dossiers de projets BTP, mise à jour des tableaux de bord, préparation et suivi des dossiers d'appels d’offres, gestion des contrats, assurances et factures, suivi RH du personnel, communication interne et coordination avec clients, fournisseurs et partenaires. Compétences requises : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), connaissance des procédures administratives et du secteur BTP, sens de l’organisation, rigueur, discrétion, autonomie, résistance au stress et excellentes capacités de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise de distribution recherche un profil jeune et dynamique ayant le goût pour l'activité de distribution et les compétences : expérience dans le secteur de la téléphonie opérateurs ou dans la micro-finance, encadrement et formation d'une équipe de promoteurs terrains, rigueur et dynamisme, capacité à travailler sous la pression et avec des objectifs à atteindre, maîtrise de l'outil Excel indispensable, capacité à encadrer et former des équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Besoin de 2 techniciens pour Angré et Port-Bouët. Missions principales : réparer les ordinateurs (aspects matériels et logiciels), intervenir sur les équipements électroniques défectueux, diagnostiquer les pannes et assurer un suivi rapide, maintenir un contact client chaleureux et professionnel. Profil recherché : diplôme minimum Bac, idéalement en électronique, informatique ou maintenance, résider dans les zones de Bassam, Port-Bouët, Angré, Cocody, très bonne maîtrise de la réparation d'ordinateurs (hardware & software), qualités attendues : dynamisme, conviction, assiduité, sens du travail, respect des délais, aisance relationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALTACADO recherche un(e) stagiaire assistant(e) commercial(e) dans le cadre de la validation d'un diplôme (BTS ou équivalent). Missions principales : assister dans la gestion des commandes clients, organiser et suivre les commandes, répondre aux messages clients (WhatsApp) et aux appels, orienter et conseiller les clients, organiser et mettre à jour le catalogue produits, participer à l'évaluation et au suivi du stock. Profil recherché : être en BTS ou à la recherche d'un stage de validation de diplôme, organisé(e), sérieux(se), réactif(ve), à l'aise avec les clients, notions en vente, gestion ou bureautique appréciées, obligatoire : habiter au Rond-point Ado ou dans l'environnement immédiat. Stage uniquement pour validation de diplôme, non rémunéré, prime de stage accordée (transport/motivation), lieu : Rond-point Ado – Riviera Bonoumin. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALTACADO recherche un(e) stagiaire secrétaire / assistant(e) d'accueil dans le cadre de la validation de BTS. Missions principales : accueillir et orienter les clients, réceptionner et gérer les appels téléphoniques, répondre aux messages (WhatsApp, Facebook, autres réseaux), enregistrer les demandes clients, assister l'équipe dans les tâches administratives simples. Profil recherché : être en BTS ou à la recherche d'un stage de validation de diplôme, poli(e), organisé(e), à l'aise à l'oral, bonne maîtrise du français (écrit et parlé), notions en bureautique et messagerie, obligatoire : habiter au Rond-point Ado ou dans l'environnement immédiat. Stage uniquement pour validation BTS, non rémunéré, prime de stage accordée (transport/motivation), lieu : Rond-point Ado – Riviera Bonoumin. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALTACADO recherche un stagiaire (homme) dans le cadre de la validation de BTS. Missions principales : montage vidéo (TikTok, Reels, vidéos promotionnelles), cadrage et prise de vue caméra, participation aux tournages, gestion et animation des réseaux sociaux, publication et suivi des contenus. Profil recherché : être en BTS ou à la recherche d'un stage de validation de diplôme, motivé, sérieux, créatif, bases en montage vidéo et réseaux sociaux, obligatoire : habiter au Rond-point Ado ou dans l'environnement immédiat. Stage uniquement pour validation BTS, non rémunéré, prime de stage accordée (transport/motivation), lieu : Rond-point Ado – Riviera Bonoumin. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, CATI CORPORATION recherche un(e) assistant(e) comptable rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), capable d'assurer le suivi quotidien des opérations comptables de l'entreprise. Missions principales : saisie et contrôle des pièces comptables (factures, reçus, bons de caisse), suivi des règlements clients et fournisseurs, tenue des journaux comptables et classement des documents, appui à l'établissement des états financiers et des déclarations, participation au suivi de trésorerie et à la gestion administrative, collaboration avec le comptable principal et les services internes. Profil requis : formation en comptabilité, finance ou gestion, bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel, SAGE et autre application ERP de gestion comptable, connaissance des principes comptables de base, sens de la rigueur, de l'organisation et de la confidentialité, bon esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : sens de la responsabilité et du détail, esprit méthodique et respect des délais, dynamisme et motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CATI CORPORATION, nouveau pionnier dans la fourniture d'équipements agroalimentaires, de pâtisserie, de restauration et de boulangerie, recrute deux (02) assistants projets dynamiques et déterminés, capables de se distinguer par leur excellente qualité rédactionnelle, leur sens de la rigueur, leur humilité et leur grand sens de l'écoute. Les candidats retenus(e)s participeront au montage des devis et des projets, ainsi qu'aux missions de terrain, notamment pour la négociation des marchés, dans le but de renforcer et dynamiser les activités de CATI CORPORATION. Missions principales : participer au montage et au suivi des projets, contribuer à l'élaboration et au montage des devis, assurer la planification, le suivi et le reporting des activités sur Excel, appuyer les missions de terrain, notamment pour la négociation des marchés, assister l'équipe dans la rédaction de documents professionnels. Compétences et qualités requises : excellente qualité rédactionnelle, fort sens de l'écoute, de la rigueur et de l'humilité, bonne capacité d'analyse et d'organisation, maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), aisance dans la communication et la négociation. Profil personnel : dynamique, motivé(e) et proactif(ve), capacité à travailler sous pression et en équipe, sens des responsabilités et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Profil recherché : Commercial(e) dynamique et motivé(e), doté(e) d'une excellente maîtrise des réseaux sociaux et de la communication via WhatsApp, afin de développer et fidéliser la clientèle. Le/la candidat(e) idéal(e) possède un très bon sens de l'écoute, sait identifier les besoins des clients et dispose de solides compétences en négociation commerciale. À l'aise dans les échanges écrits et oraux, capable de convaincre, de conclure des ventes et de maintenir une relation client de qualité. Qualités requises : excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp Business, etc.), bonne capacité de communication et de persuasion, sens de l'écoute et esprit d'analyse, aptitude à la négociation et à la conclusion de ventes, dynamisme, réactivité et sens de l'organisation. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) requise.

Description du poste : K&K CONSULTING recherche un(e) Commercial(e) pour la vente directe et le contact client, avec pour objectif de maintenir et développer le portefeuille clients existant. Profil requis : Bac +2 minimum, 2 ans d'expérience en vente. Des connaissances en biologie/biomédical seraient un atout. Qualités : dynamique, sens de l'écoute, bonne communication, capacité de négociation, état d'esprit de gagnant.

Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) en communication, motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste implique la vente, la prospection digitale et terrain, la négociation, et la contribution à l’expansion des services en communication numérique et marketing. Compétences : maîtrise des outils bureautiques, réseaux sociaux, marketing digital, dynamisme, excellente présentation et sens du relationnel. Avoir un portefeuille client est un plus.

Description du poste : Accueillir, conseiller et orienter chaleureusement les clients. Répondre avec professionnalisme et efficacité pour assurer une excellente expérience. Promouvoir les services et les produits de l'entreprise. Fidéliser les clients. Assurer le suivi des dossiers clients, gérer les opérations de back office et divers. Profil recherché : être honnête, souriant(e), travailleur(se), disponible et ponctuel(le). Résider dans la commune de Yopougon. Maîtriser les outils informatiques (Internet, suite office, etc.). Avoir un esprit d'initiative et être proactif(ve). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : HARRY HORATIO CONSULTING INTERNATIONAL recrute des stagiaires pour différents départements. Pool des Études Économiques : 2 stagiaires H/F, titulaires d'un Master ou Bac+5 en Économie, Gestion ou diplôme équivalent. Pool des Études Environnementales et Sociales : 2 stagiaires H/F en Environnement ou diplôme équivalent et 2 stagiaires H/F en Sociologie ou diplôme équivalent. Direction Générale : 3 stagiaires (F), titulaires d'un Master ou Bac+5 en Lettres Modernes, Linguistique, Assistanat de Direction ou diplôme équivalent. Direction Commerciale : 2 stagiaires H/F, titulaires d'un Master ou Bac+5 en Gestion Commerciale, Marketing ou diplôme équivalent. Pool Formation : 2 stagiaires, titulaires d'un Master en Économie, Gestion, Sociologie, Lettres Modernes ou diplôme équivalent. Profil recherché : Titulaire d'un Master en Sociologie, Lettres Modernes, Gestion, Économie ou domaine équivalent. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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Comment évaluer objectivement les compétences et l’expérience des candidats en Côte d’Ivoire
Formation et sensibilisation aux bons gestes pour utiliser un échafaudage en toute sécurité en Côte d’Ivoire
Écoles de langues pour enfants à Abidjan un apprentissage qui construit l’avenir