Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Chargé d'évaluer les fournisseurs, les produits et les services, de négocier les contrats et de s'assurer que les achats approuvés sont rentables et de haute qualité. Missions principales : rechercher des fournisseurs potentiels ; comparer et évaluer les offres des fournisseurs ; négocier les termes du contrat et les prix ; acheter des produits essentiels pour les activités quotidiennes de l’entreprise ; revoir les prix et la qualité et s'assurer du niveau optimal des stocks ; évaluer les fournisseurs, négocier des contrats et préparer des rapports sur les commandes et les coûts ; suivre les commandes et assurer une livraison dans les délais ; contrôler la qualité des produits achetés ; saisir les détails de la commande dans les bases de données internes ; tenir à jour les registres des produits achetés, les informations sur les livraisons et les factures ; préparer des rapports sur les achats, y compris des analyses de coûts ; surveiller les niveaux de stock et passer des commandes si nécessaire ; coordonner avec le personnel de l'entrepôt pour assurer un stockage adéquat ; assister à des salons et expositions pour rester au courant des tendances du secteur ; contribuer à la performance globale du service ; participer aux évaluations des performances ; assister aux formations pour renforcer les compétences ; exécuter toute autre tâche assignée par le chef de section. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer la liquidité et les flux de trésorerie de DCCI afin de répondre de manière efficace et responsable aux besoins de l’entreprise, superviser et traiter les demandes de fonds, coordonner les transferts et le traitement des paiements, et entretenir les relations essentielles ; établir et mettre en œuvre des processus et cadres pour gérer la liquidité et les risques conformément aux politiques de trésorerie du groupe ; élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour répondre aux besoins de financement à court, moyen et long terme ; gérer les flux de trésorerie quotidiens et garantir la disponibilité des fonds nécessaires au fonctionnement de l’entreprise ; préparer des prévisions de trésorerie et gérer les cycles de trésorerie ; identifier les besoins et demander des fonds à la trésorerie du groupe au besoin ; recommander des stratégies de levée de fonds ; superviser les transferts de fonds entre DCCI et le groupe ; valider les paiements aux fournisseurs en veillant à ce que les demandes de paiement soient accompagnées de pièces justificatives conformes aux politiques financières ; surveiller les décaissements en espèces pour assurer le respect des politiques et procédures ; établir et gérer des relations avec les principaux banquiers et investisseurs ; participer à l’évaluation des banques partenaires pour garantir le respect des accords de service ; gérer le budget de l’unité et examiner les dépenses ; identifier de nouvelles opportunités de services bancaires et fournir des recommandations et analyses de rentabilité ; accomplir toute autre tâche assignée par le responsable de la comptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rechercher et négocier le meilleur prix et la meilleure qualité pour les besoins d'approvisionnement de l’entreprise ; établir des relations et servir de représentant de l'entreprise lors de la négociation des contrats afin d'instaurer la confiance entre les vendeurs et les fournisseurs, ainsi que suivre et contrôler la livraison et la confirmation de tous les matériaux et fournitures ; développer et maintenir de bonnes relations stratégiques avec les clients et les fournisseurs ; contrôler et négocier les conditions contractuelles et les prix ; gérer le processus de sélection des fournisseurs en fonction du prix, de la qualité, de l'assistance et de la fiabilité ; identifier et rechercher de nouveaux fournisseurs ; effectuer une analyse du marché et des prix ; rechercher et évaluer les fournisseurs potentiels ; produire des rapports sur ses propres activités ; acheter dans différentes catégories ; gérer la création des commandes ; coordonner et assurer une livraison efficace et en temps voulu ; effectuer toute autre tâche qui peut être demandée par le chef du service des achats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Contrôleur de coût est chargé de surveiller les dépenses et de préconiser les démarches propices aux économies budgétaires ; il est le garant du respect du budget, du calcul des ratios de rentabilité et veille au respect des procédures du groupe. Ses missions incluent l’établissement des méthodes et procédures nécessaires au contrôle des dépenses, l’identification des risques liés au contrôle de coûts et la mise en place de mesures correctives, la réalisation de contrôles inopinés de bar stock, la supervision des transferts au niveau de la cuisine, le suivi des coûts des brunchs, buffets et banquets, la saisie des bordereaux de livraisons et des inventaires, la justification et le suivi des écarts avec plans d’action, l’archivage des documents d’inventaires, le calcul des provisions mensuelles F&B, la validation des factures avant transmission à la comptabilité, le lien entre chefs, fournisseurs et services, l’analyse semestrielle des volumes d’achat et propositions d’optimisation, le reporting mensuel du rapprochement nourriture et boisson, l’établissement des fiches techniques, la création des produits vendus dans les systèmes Micros et PMS, la réconciliation mensuelle des provisions pour factures non parvenues, le suivi des coûts du restaurant le Gourmet et le respect des dates de clôture et des procédures Focus tout en informant la direction des dysfonctionnements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Palladium recherche un(e) Assistant(e) Opérations pour soutenir le projet Data.FI Côte d’Ivoire. L’Assistant(e) Opérations travaillera en étroite collaboration avec l’Unité de Gestion de Projet (PMU) au siège de Palladium à Washington, DC. Le rôle inclut assurer un soutien administratif général pour garantir le bon fonctionnement du bureau, aider à l’organisation et à la tenue à jour des dossiers, archives et documents, gérer la correspondance entrante et sortante, gérer et maintenir les plannings, rendez-vous et réunions des cadres, coordonner les déplacements et réservations d’hébergement du personnel, planifier et organiser les réunions, servir de premier point de contact pour les visiteurs et appelants, aider à la rédaction et révision de correspondances, rapports et présentations, saisir avec précision les données dans diverses bases et feuilles de calcul, maintenir et mettre à jour les registres, surveiller et commander les fournitures de bureau, coordonner l’entretien et les réparations du bureau, aider à l’organisation d’événements internes, apporter un soutien administratif aux cadres supérieurs et gérer les informations confidentielles avec discrétion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons deux Agents Techniques Ruraux expérimenté(e)s pour entretenir et accroître la demande et les ventes des intrants agricoles Solevo dans leur zone d’affectation à travers diverses actions de développement terrain, notamment développer la gamme Solevo auprès des producteurs et coopératives, créer et entretenir un réseau de champs écoles et unités de démonstration sous supervision, assurer un reporting régulier relatif aux champs écoles, préparer et participer à des émissions radio locales pour promouvoir les produits, assurer une veille concurrentielle et représenter la société et ses intérêts ; les candidats doivent être titulaires d’un BTS agricole, justifier d’au moins deux années d’expérience en tant qu’Agent Technique Rural, posséder le permis A, une bonne connaissance des produits phytosanitaires, engrais et itinéraires techniques de cultures, maîtriser les techniques de vulgarisation en milieu rural et la moto. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Pour permettre le développement de l’offre en Côte d’Ivoire, le rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec les responsables des opérations locales et le responsable marketing pour optimiser la gestion de la flotte de chauffeurs. En tant que formateur drivers ops, vous serez chargé de mettre en place et suivre le processus de recrutement des chauffeurs, faire passer des tests (conduite défensive, psychotechnique, code), t’assurer de recruter les meilleurs candidats, suivre et gérer les remplacements de chauffeurs sur la flotte, mettre à jour le fichier drivers et garantir un bon taux d’occupation de la flotte tout en accompagnant les chauffeurs et en participant aux opérations terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Superviseur Contrôle Revenu est chargé de veiller au respect des procédures et à la sécurisation du revenu global généré par l’hôtel ; il s’assure que tous les encaissements sont sécurisés et que tous les contrôles recommandés par le manuel de procédures soient appliqués. Ses missions incluent la supervision de la réconciliation des encaissements par point de vente, la garantie que tous les encaissements sont déposés en banque et saisis en comptabilité, le contrôle des gratuités avec justificatifs, le rapprochement des chambres, la correction des couverts et leur posting dans l’outil de facturation, la planification et réalisation des contrôles inopinés des caisses et tables, le contrôle des commissions d’agence, la validation des pourboires trimestriels, la supervision des déductions et remboursements, le contrôle au SPA, la validation des informations du programme de fidélité ALL, le contrôle des opérations cartes de crédit et ajustements, la supervision de l’archivage des contrôles, le respect des contrôles préconisés par Focus, le reporting mensuel du chiffre d’affaires et le cadrage avec les systèmes, le suivi de la segmentation du revenu par activité/fonction et la remontée systématique de toutes anomalies au Contrôleur Financier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recrute un Instituteur pour accompagner et suivre le développement des enfants confiés, planifier, préparer et donner des cours conformément aux progressions nationales, participer aux activités ludiques et à la vie scolaire, coordonner l’enseignement, préparer les leçons, créer des conditions favorables aux apprentissages, évaluer la progression des enfants, organiser des activités récréatives et culturelles, assurer les tâches administratives de classe, participer aux réunions pédagogiques, initier des jeux éducatifs, assurer une veille sur l’évolution des méthodes pédagogiques et exécuter toute autre tâche demandée par son superviseur ou le Directeur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SELYS AFRICA recherche un Traffic Manager pour piloter, optimiser et développer le trafic et la performance des campagnes digitales des clients. Le poste inclut : définir et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de trafic (paid, organique et social), gérer et optimiser les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), suivre les performances (trafic, leads, conversions, ROI), analyser les données et produire des rapports, optimiser les budgets publicitaires, collaborer avec les équipes marketing et technique, assurer une veille digitale, et concevoir et optimiser des campagnes d’emailing et de marketing automation.

Description du poste : L’Agent d’Accueil sans Manipulation de Fonds travaillera sous l’autorité du Chef d’Agence. Il/elle accueillera et orientera les clients dans l’agence, participera au développement commercial via la vente de moyens de paiement et services bancaires, réalisera des opérations de back-office, remettra les accessoires bancaires aux clients, aidera à la prise de rendez-vous et assurera l’accueil téléphonique.

Description du poste : L’Agent d’Accueil avec Manipulation de Fonds travaillera sous l’autorité du Chef d’Agence. Il/elle prendra en charge les clients et gérera leurs différentes transactions, veillera à la régularité des opérations de comptage de fonds, saisira les opérations de mouvement de fonds (retrait/versement) sur le système, assurera la bonne prise en charge des clients, maintiendra et équilibrera les tiroirs-caisses, manipuler l’argent liquide et les informations confidentielles de manière responsable, et fera des recommandations sur les produits et services bancaires.

Description du poste : Recherche un(e) stagiaire homme/femme en Architecture ou équivalent. Maîtrise des logiciels Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), AutoCAD, Revit, SketchUp. Capable de réaliser des rendus 2D/3D, animations, maquettes et plans de construction. Intégration des techniques de communication multimédia. Âge souhaité : 21-27 ans.

Description du poste : Prospecter et vendre des solutions de vidéosurveillance (caméras PTZ, analogiques, IP, kits de sécurité) auprès d’entreprises, commerces, résidences, chantiers et promoteurs. Assurer le suivi des prospects jusqu’à l’installation. Atteindre les objectifs commerciaux et participer au reporting.

Description du poste : Dans le cadre de la transition progressive des outils bureautiques de Microsoft Excel et Word vers LibreOffice, nous recrutons un(e) Formateur(trice) LibreOffice pour accompagner nos collaborateurs dans cette évolution. Sous la responsabilité de la hiérarchie, le/la titulaire concevra un plan de formation structuré et adapté aux métiers internes, élaborera les supports pédagogiques (théoriques et pratiques), animera les sessions de formation LibreOffice (Writer et Calc), assurera un accompagnement pédagogique favorisant l’appropriation des outils par les utilisateurs, évaluera les connaissances acquises par les participants et établira en fin de parcours une liste des compétences acquises par collaborateur. Profil recherché : formation en informatique, bureautique, pédagogie ou domaine équivalent, excellente maîtrise de LibreOffice, bonne connaissance de Microsoft Word et Excel, expérience avérée en formation d’adultes ou animation de sessions, capacités pédagogiques, sens de l’écoute, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le secteur de la sécurité privée en pleine transformation, Flash Intervention recherche un Chef du Département Commercial et Marketing sous l’autorité directe de la Direction Générale pour structurer et piloter la croissance, élaborer et déployer la stratégie commerciale, structurer l’offre B2B et B2C, assurer le recrutement, le coaching et le leadership d’équipe de commerciaux et technico-commerciaux, coordonner avec les autres départements pour aligner promesses commerciales et exécution technique, concevoir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication pour renforcer l’image de marque, définir et analyser les KPI de vente, assurer le reporting régulier et veiller à la conformité des opérations commerciales selon les normes et procédures internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer quotidiennement les interventions préventives et curatives mécaniques, hydrauliques et de chaudronnerie afin d’assurer la disponibilité maximale des équipements de toute l’usine, produire des rapports de maintenance complets des différentes interventions préventives et curatives dans SAP et à la hiérarchie dans le but de l’amélioration continue et la fiabilité des équipements, respecter scrupuleusement les exigences en termes d’environnement, hygiène, sécurité, qualité et sécurité des aliments du site. Profil recherché : polyvalence, connaissances en automatisme industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, lecture des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale, connaissance des systèmes de gestion de la maintenance, maîtrise de SAP PM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Veiller à la planification et au bon fonctionnement du déploiement du personnel. Activités et tâches du poste : suivre le pointage du temps de travail du personnel opérationnel, élaborer et suivre le planning de travail du personnel opérationnel, suivre le dispositif de ronde des agents de sécurité, suivre du tableau gardiennage global physique, suivre les prestations gardiennage global. Profil recherché : Bac+2/3 en Informatique avec minimum 2 ans à un poste similaire, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise des logiciels Word et Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, analyse de données), être disponible et dynamique, assurer la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tenue de la caisse, vente de produits pharmaceutiques, gestion des stocks et des achats, traitement et réception des commandes, inventaire physique. Tâches : scanner les produits pour enregistrer les ventes, encaisser les paiements en espèces, par carte bancaire ou autres moyens, assurer la délivrance des tickets de caisse ou reçus aux clients, répondre aux questions des clients concernant les prix ou la disponibilité des produits, gérer les éventuelles réclamations ou les diriger vers le personnel compétent, aider à l’étiquetage des produits avec les prix, participer à l’organisation et au rangement des rayons, contribuer à la propreté et à l’ordre de l’espace de vente. Profil requis : formation en auxiliaire en pharmacie (spécialité en caisse), expérience minimale de six mois en qualité d’auxiliaire en pharmacie, connaissance des produits pharmaceutiques et de l’officine, maîtrise de la caisse enregistreuse et d’un logiciel de pharmacie, être accueillante, disponible, honnête, loyale, travailleuse et dynamique. Habiter Abidjan Yopougon Niangon à Gauche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Superviseur Fiscalité, votre rôle est d’assurer la gestion opérationnelle des obligations fiscales et sociales des entreprises.

À ce titre, vos missions quotidiennes sont :
-Préparer et établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect de la réglementation en vigueur ( CNPS, CMU, VAT, ITS, TSE, PATENTE)
-Assurer le suivi des échéanciers fiscaux et sociaux ainsi que des paiements afférents ;
-Collecter, contrôler et analyser les données nécessaires aux déclarations ;
-Participer aux travaux de clôture fiscale des entreprises accompagnées (tat 301, 302, Disa et régularisation TVA, BNC, PPSSI, etc.) ;
-Collecter les factures clients et fournisseurs
-Relation avec les organismes publics (CEPICI, DGE, Tribunal du Commerce)

Envoyez vos cv au mail suivant : talentyum1@gmail.com

Description du poste : Description :
Structure digitale recrute pour le déploiement d'une solution de gestion innovante (Maquis/Restaurants) à Abidjan.

MISSIONS :

Prospection physique des établissements de votre zone.

Démonstration de la solution sur smartphone.

Signature des contrats.

PROFIL :

H/F de terrain, dynamique, sérieux.

Smartphone Android exigé.

Disponible immédiatement pour des déplacements quotidiens.

CONDITIONS :

Statut Freelance / Indépendant.

Rémunération attractive : Fixe de transport + Fortes Commissions sur ventes.

Description du poste : Fert propose un stage de recherche-développement en Côte d’Ivoire portant sur l’identification et l’évaluation d’innovations agro-écologiques pour la production du niébé dans la région des Savanes. Le stage s’inscrit dans un projet financé par la Fondation Avril et sera réalisé en binôme (un étudiant ivoirien et un étudiant français, niveau M2). Les missions comprennent : enquêtes auprès des producteurs sur les pratiques et contraintes liées à la culture du niébé, mise en place et suivi d’expérimentations agronomiques randomisées (biostimulants, fertilisation organique, inoculation), suivi d’un réseau d’essais en milieu paysan (10 à 16 parcelles), suivi des récoltes, analyse et synthèse des résultats. Les stagiaires contribueront également aux animations de terrain (champs-écoles) et rédigeront un rapport final ainsi qu’un document de synthèse technico-économique à vocation pédagogique.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) recrute un(e) Comptable qui sera basé(e) à la station de recherche d’AfricaRice à M’bé et travaillera sous la supervision du Chef de la Comptabilité. Les responsabilités comprennent l’établissement des rapprochements bancaires mensuels, le suivi de l’approvisionnement des comptes bancaires, la confirmation des ordres de paiement, la consolidation des besoins de fonctionnement et la préparation des demandes d’approvisionnement, la gestion de l’Imprest et l’établissement des rapports financiers mensuels pour M’bé et la Guest House, le suivi des comptes bancaires, la préparation des paiements aux fournisseurs et agents saisonniers, l’organisation et le suivi des ventes de riz et des ventes aux enchères, l’archivage des pièces comptables, le suivi des pièces comptables pour audit, le suivi des inventaires de stocks et immobilisations ainsi que diverses autres tâches selon les besoins du superviseur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter et optimiser les achats de l’entreprise en garantissant la disponibilité des produits, la maîtrise des coûts et la qualité des approvisionnements, dans le respect de la stratégie et des objectifs financiers de l’entreprise. Le poste comprend la définition et la mise en œuvre de la politique d’achats, la planification et le pilotage des achats hebdomadaires, la garantie de la disponibilité continue des produits, le suivi et l’optimisation des marges et coûts d’achat, ainsi que la gestion d’un portefeuille de 300 à 400 références produits. Il inclut également la gestion et le développement d’un portefeuille d’au moins 30 fournisseurs actifs, la négociation des conditions commerciales, l’évaluation des performances fournisseurs et la gestion des litiges. Le directeur des achats assure une présence terrain pour le contrôle des livraisons et des stocks, vérifie la conformité des produits, collabore avec les équipes internes, anticipe les ruptures, suit le recouvrement client et adapte les achats aux réalités opérationnelles. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Finance, Logistique et Opérations, met en place des tableaux de bord, assure un reporting régulier auprès de la Direction, contribue à la stratégie globale d’achats, prépare les budgets et informe la Direction des opportunités et risques liés aux achats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoindre Nestlé signifie rejoindre la plus grande entreprise d’alimentation et de boissons au monde, engagée à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain. Nestlé Côte d’Ivoire recherche un Export Specialist pour assurer un service de livraison exceptionnel sur les opérations d’importation et d’exportation en gérant quotidiennement les activités de commerce extérieur, y compris l’établissement de la documentation complète et dans les délais, la coordination des activités liées aux importations et exportations incluant le dédouanement et la réservation de transport international par route et par mer, la révision et le maintien des instructions générales d’expédition avec les marchés et la garantie d’une exécution efficace des processus import/export. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Rejoignez Nestlé, entreprise alimentaire mondiale présente en Côte d’Ivoire. Nestlé Côte d’Ivoire recherche un Responsable des ventes sur le terrain (Field Sales Manager) basé à Abidjan pour être le point de contact principal pour toutes les opérations de vente sur une zone géographique définie. Vos responsabilités incluent : recruter, former et développer une équipe commerciale performante, fixer des objectifs commerciaux et évaluer les performances, élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces, analyser les tendances du marché et la concurrence, établir et entretenir des relations solides avec les clients, assurer un suivi des indicateurs de performance commerciale et produire des rapports pour la direction, collaborer avec les équipes marketing et produit pour aligner les efforts, adapter le plan d’affaires régional à votre territoire, gérer le réseau de distribution et suivre les performances par rapport aux KPI (ventes, stocks, commandes, qualité), assurer la disponibilité, la visibilité et l’accessibilité des produits dans tous les points de vente, produire des rapports sur la dynamique du territoire et s’assurer du respect du code de l’OMS sur la commercialisation des formules infantiles, avec une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur d’Agence, le chargé(e) de clientèle participera aux activités suivantes au sein de l’agence : définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection, analyse, visite de terrain et recouvrement en coordination avec le Directeur d’Agence, analyser les états financiers et les risques des clients demandeurs de prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision, contrôler la solvabilité des clients, mettre en place des prêts dans le cadre des objectifs fixés en termes de production et de qualité, fournir aux prospects et clients une information précise, complète et transparente, informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits, organiser ses actions de prospection en lien avec le plan marketing de l’agence, évaluer le potentiel de développement de son portefeuille en termes de nouveaux clients, nombre de prêts et montants, et contrôler l’ensemble des opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients appartenant à son portefeuille. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le programme de stages du Global Green Growth Institute offre une opportunité d’apprentissage unique aux étudiants et jeunes diplômés issus de formations académiques variées afin de découvrir le travail de l’Institut et de bénéficier d’un accompagnement et d’une formation dans un environnement multiculturel. Le stagiaire travaillera au sein du bureau régional Afrique pour fournir un soutien opérationnel à l’unité Finances et Services généraux, notamment à travers le soutien à la gestion financière quotidienne, aux achats quotidiens ainsi qu’au soutien logistique et à la gestion d’événements. Le programme est ouvert aux étudiants en dernière année ou aux jeunes diplômés de moins de 12 mois, avec une excellente maîtrise de l’anglais, une formation en finance, comptabilité, administration des affaires, économie ou domaines connexes, de bonnes compétences analytiques, organisationnelles et de communication, une maîtrise des outils Microsoft Office, ainsi qu’un fort intérêt pour la croissance verte et le développement durable. Le stage se déroule sur une durée de trois à six mois, avec une allocation mensuelle, et impose le respect des règles de confidentialité, des horaires de bureau et des conditions administratives fixées par l’Institut. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la qualité de vie au refuge (6 lits) et conduire un plan d’engagement communautaire incluant la mobilisation et la sensibilisation sur le terrain ainsi que la coordination de relais communautaires en cohérence avec les standards de l’organisation Stop au Chat Noir, garantir la traçabilité des activités et le respect des procédures internes, assurer les activités quotidiennes liées au bon fonctionnement du refuge et au bien‑être des personnes accueillies, travailler en collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires de terrain pour renforcer l’impact des actions communautaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Responsable Finances et Ressources Humaines jouera un rôle essentiel dans la gestion financière et des ressources humaines de l’organisation Stop au Chat Noir, en garantissant une gestion budgétaire saine, le suivi des comptes, la conformité aux réglementations financières, la supervision des processus de recrutement, d’intégration et de formation du personnel, le développement et l’application de politiques et procédures RH, la gestion des contrats et de la paie, la préparation de rapports financiers et RH pour la direction, la coordination des ressources humaines et la contribution au développement global des pratiques de l’ONG en matière de finances et RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler