Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : EBURKA CONSEILS recrute un correspondant fichier pour le compte d’une école située à Yopougon dans la zone de Songon. Les missions consistent à assurer la gestion de la plateforme de l’établissement, faire la validation des élèves, l’actualisation des élèves par niveau et leur immatriculation par niveau. Le poste inclut également la gestion des difficultés relatives aux inscriptions en ligne, la mise en ligne des moyennes trimestrielles et annuelles par niveau, l’établissement des bulletins des élèves ainsi que la saisie des listings de classe. Le candidat devra effectuer les corrections relatives à l’identité des élèves, assurer la gestion de la salle informatique, servir d’interface entre la DREN, la CIO et l’établissement, gérer les dossiers physiques des élèves incluant le cursus scolaire, les reçus d’inscription en ligne et les fiches quitus. Il devra aussi assurer le retrait et la distribution des cartes scolaires ainsi que produire des rapports réguliers sur les activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Volontaire Enseignant (Protection de l’Enfant) travaille au programme de protection de l’enfant de Caritas Yamoussoukro. Il/elle est chargé(e) de superviser l’évaluation scolaire et la prise en charge des enfants de la rue ou à risque d’abus. Le poste inclut le counseling individuel et d’autres interventions scolaires, l’aide à la gestion des besoins en collaboration avec les autorités scolaires, ainsi que le suivi des cours de renforcement et de remédiation. Il s’agit également de superviser les évaluations des élèves et de mettre en place des mécanismes d’appui aux enseignants, aux bénéficiaires et à leurs familles ou entourage. Les missions comprennent l’identification et le suivi des enfants à risque via la gestion de cas, la documentation, les évaluations, les plans d’action et les services directs. Le candidat participe aussi à la réinscription scolaire des enfants, au soutien pédagogique, au suivi éducatif avec les écoles et à la formation des enseignants sur les droits et la protection des enfants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à accompagner la compréhension et la mise en œuvre de la démarche Agile afin de développer une culture Agile au sein des organisations. Le consultant devra appréhender les différentes méthodes liées à l’Agilité et choisir la plus adaptée aux problématiques rencontrées, sensibiliser aux défis de la transformation Agile et promouvoir les méthodes Agiles. Il devra également accompagner les managers et chefs de projet dans l’adoption des pratiques Agiles et contribuer à l’évolution et à l’ancrage des structures Agiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le formateur en BTP est chargé de concevoir et d’animer des actions de formation destinées à transmettre des compétences techniques et pratiques dans les métiers du bâtiment et des travaux publics (maçonnerie, électricité, plomberie, génie civil, etc.). Les missions incluent la conception de programmes et supports pédagogiques adaptés aux apprenants, l’animation de sessions de formation théoriques et pratiques, l’encadrement des travaux pratiques sur chantier ou en atelier, l’évaluation des compétences et acquis des apprenants, le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, l’adaptation des méthodes d’enseignement selon le niveau des apprenants, le respect des normes de sécurité sur les chantiers pédagogiques ainsi que la participation à l’actualisation des contenus de formation selon les évolutions du secteur. Le profil recherché requiert une maîtrise des techniques du BTP, la connaissance des normes de sécurité et réglementations, la lecture de plans et documents techniques, une expérience pratique sur chantier, ainsi que des compétences pédagogiques en animation de groupe, transmission de savoir-faire et ingénierie pédagogique. Le candidat doit être organisé, rigoureux, pédagogue, patient et capable de s’adapter. Pour postuler, envoyer CV et pièces demandées à l’adresse indiquée dans l’offre.

Description du poste : Le formateur en communication et information est chargé de former les apprenants aux techniques de communication et de gestion de l’information afin de développer leurs compétences en communication professionnelle, institutionnelle et digitale. Les responsabilités incluent la conception et l’animation de modules de formation en communication interpersonnelle et organisationnelle, techniques d’expression écrite et orale, communication institutionnelle et d’entreprise, communication digitale (réseaux sociaux et stratégie de contenu), gestion et traitement de l’information, techniques de recherche, veille informationnelle et documentation. Il/elle doit élaborer des supports pédagogiques, encadrer des travaux pratiques (rédaction, présentations, simulations), former à l’utilisation des outils de communication, évaluer les apprenants, assurer un suivi pédagogique individualisé, organiser des ateliers pratiques et sensibiliser à l’éthique de l’information et à la communication responsable. Le profil recherché nécessite des compétences en communication écrite et orale, outils numériques, analyse de l’information, communication institutionnelle et marketing digital, ainsi que des compétences pédagogiques et relationnelles. Pour postuler, envoyer CV et documents demandés à l’adresse indiquée dans l’offre.

Description du poste : Dans le cadre du développement des activités d’Akwaba Phone, le recrutement de promotrices commerciales dynamiques et motivées est ouvert pour la vente de téléphones à paiement échelonné. Les missions consistent à promouvoir et vendre les téléphones auprès des clients, présenter les offres de paiement échelonné, prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi de la clientèle. Les promotrices interviendront principalement dans les zones de Marcory, Treichville et Yopougon. Le profil recherché doit être présentable, dynamique et sérieux(se), avec un bon sens du relationnel, une capacité à convaincre et à s’exprimer clairement. Une expérience en vente constitue un atout et le niveau minimum requis est le BAC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LUMOS CI recrute des commerciaux terrains pour le développement de ses activités de vente de kits solaires dans plusieurs régions de la Côte d’Ivoire (Guémon, Cavally, Marahoué, Haut-Sassandra, San Pedro, Nawa, Gbôklé, Tonkpi, Bélier, Gôh, N’zi, Gontougo, Iffou, Indénié-Djuablin, Abidjan, Sud-Comoé, Mé, Loh-Djiboua, Agnéby-Tiassa, Grand-Pont). Les missions consistent à prospecter et vendre des kits solaires, assurer le recouvrement et la gestion du portefeuille client, effectuer les désinstallations et transferts selon procédures, garantir la satisfaction client et le service après-vente terrain, gérer le stock et les inventaires, suivre les ventes via CRM et reporter au Regional Manager, ainsi que recruter, encadrer et motiver une équipe d’agents indépendants. Le profil recherché nécessite au moins 2 ans d’expérience en vente, distribution ou prospection, une bonne maîtrise des techniques commerciales, une capacité de gestion d’équipe, une aisance sur le terrain rural, ainsi qu’un leadership, une rigueur et une intégrité professionnelle. La mobilité est requise avec permis A obligatoire, conduite de moto, disponibilité pour déplacements fréquents et smartphone obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Technicien en installation GPS et sonde consiste à installer et configurer des systèmes GPS et des sondes sur des véhicules et équipements, réaliser des tests de fonctionnement et de performance, effectuer des dépannages et réparations des systèmes GPS et sondes, ainsi que former les clients sur l’utilisation des équipements. Le titulaire du poste sera également chargé de gérer les stocks de pièces et accessoires, d’assurer la maintenance préventive des équipements et de collaborer avec les équipes commerciales afin de répondre aux besoins des clients. Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme en électronique, électromécanique ou équivalent, avec une expérience en installation et maintenance de systèmes GPS et sondes, ainsi que des connaissances en logiciels de gestion de flotte et de navigation. Le candidat doit être autonome, rigoureux, méthodique, capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs projets, avec un permis de conduire constituant un atout.

Description du poste : Le poste de Stagiaire Community Manager (H/F) consiste à assurer la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise, créer du contenu (textes, images et vidéos) pour les plateformes sociales, répondre aux commentaires et messages des internautes, suivre les indicateurs de performance (engagement, portée, etc.), participer à la mise en place de stratégies de contenu, effectuer une veille concurrentielle et sectorielle, assister dans la gestion des campagnes publicitaires en ligne et proposer des idées pour améliorer la présence digitale de l’entreprise. Le profil recherché est un étudiant en communication, marketing, journalisme ou domaine similaire, ayant une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu, de bonnes compétences en rédaction et communication, et faisant preuve de créativité, motivation et proactivité.

Description du poste : Co.pilotes, centre d’expertise en ressources humaines basé à Abidjan, recrute pour l’un de ses clients un(e) Technicien(ne) supérieur(e) en géomatique spécialisé(e) en drone et photogrammétrie. Le poste consiste à réaliser des missions de collecte de données géospatiales par drone, planifier et exécuter des vols automatiques et manuels, et garantir la qualité et la sécurité des opérations terrain. Il/elle sera également chargé(e) du traitement des données photogrammétriques et/ou LiDAR, de la production d’orthophotos, MNT, MNS et nuages de points, ainsi que de l’élaboration de livrables cartographiques conformes aux cahiers des charges. Le technicien assurera aussi l’utilisation des équipements GPS/GNSS (RTK, statique), le rattachement géodésique et la cohérence des systèmes de coordonnées. Il devra structurer, organiser et sécuriser les données collectées, assurer leur fiabilité et collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des livrables. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en topographie, géomatique ou géodésie, avec au moins 3 ans d’expérience en photogrammétrie, topographie et drone. La licence de pilote de drone est obligatoire, ainsi que la maîtrise d’Agisoft Metashape, Pix4D, AutoCAD, QGIS et ArcGIS. Le candidat doit être rigoureux, autonome, organisé et avoir un bon esprit d’équipe. Pour postuler, envoyer CV et motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : L’assistant(e) juridique aura pour mission d’assister sa hiérarchie dans la gestion des activités juridiques, de participer à la rédaction des actes juridiques tels que contrats et procès-verbaux, ainsi que la relecture et mise en forme des contrats, actes juridiques et courriers officiels. Il/elle assurera également le suivi juridique des sociétés (création, modification statutaire, mises à jour légales), et sera capable de s’exprimer clairement en public, expliquer des procédures et défendre des dossiers de manière professionnelle. Le poste inclut aussi des missions de conseil en droit et traitement de cas juridiques. Le profil recherché doit être âgé d’au moins 20 ans, avoir une présentation soignée, du charisme, un bon sens relationnel et une excellente élocution. Une expérience avérée en cabinet juridique est requise, avec une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), de solides capacités rédactionnelles, organisationnelles et analytiques, ainsi qu’une capacité à travailler sous pression.

Description du poste : NEEMBA Groupe recrute un(e) Coordinateur(trice) Flotte Location basé(e) à Abidjan. Le/La titulaire du poste assure la gestion opérationnelle, technique et administrative de la flotte d’équipements de location tels que les engins de chantier et groupes électrogènes. Il/elle garantit la disponibilité, la fiabilité et la rentabilité des équipements, ainsi que la coordination des activités de maintenance, logistique, mise à disposition et retour des machines. Il/elle agit comme interface entre les clients, l’atelier, la logistique et les équipes commerciales. Les principales missions incluent la gestion de la maintenance préventive et corrective du parc, le suivi de l’état technique des équipements, la planification des interventions, l’optimisation des mouvements de flotte et le suivi des opérateurs. Le poste implique également la relation client et le suivi des chantiers, la vérification de la bonne utilisation des machines, la gestion des aspects HSE et la remontée d’informations commerciales. Il/elle assure la coordination avec l’atelier pour les travaux de maintenance, la validation des interventions et le suivi des procédures check-in/check-out. Le poste comprend aussi l’analyse de la performance de la flotte, le suivi des taux d’utilisation, l’identification des équipements sous-performants et la proposition d’actions d’optimisation. Le/la titulaire participe à l’encadrement et à la formation des opérateurs sur les bonnes pratiques et les règles HSE. CDI basé à Abidjan avec déplacements fréquents sur les chantiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Sales Specialist est chargé de développer le portefeuille clients, promouvoir les produits de KEDA et assurer l’atteinte des objectifs de vente fixés. Il est également garant de la relation commerciale et du suivi clientèle. Missions principales : prospecter et développer de nouveaux clients (BTP, revendeurs, grands comptes, particuliers) ; assurer la promotion et la vente des matériaux de construction et produits KEDA ; suivre et fidéliser la clientèle existante en proposant des solutions adaptées ; préparer et négocier les offres commerciales ; participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; suivre les tendances du marché et assurer une veille concurrentielle ; produire des rapports réguliers d’activité et de performance commerciale. Profil recherché : licence en commerce ou équivalent ; minimum 3 ans d’expérience dans la vente de matériaux de construction, BTP ou secteur similaire ; excellente capacité de communication, de négociation et d’écoute ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; forte orientation résultats et sens du service client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le groupe BIA, actif dans la vente, la location et les services après-vente d’équipements pour les travaux publics, mines, carrières et transport, recrute un Expediting & Purchasing Supervisor en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à superviser et coordonner les activités opérationnelles de l’équipe Expediting & Purchasing, en assurant une gestion efficace et intégrée des processus d’achat et d’expédition depuis le passage de commande jusqu’à la réception en stock. Le titulaire du poste garantit la satisfaction des priorités clients, l’optimisation des coûts et délais, ainsi que l’amélioration continue de la supply chain. Il/elle manage, encadre, évalue et développe une équipe d’acheteurs et d’expediting officers, met en place les plans de succession et supervise le suivi des commandes (OEM, local, non-OEM) dans le respect des procédures internes. Il/elle veille à la conformité avec les réglementations douanières locales, analyse les KPI des fournisseurs et prestataires logistiques, et présente les résultats avec plans d’action. Le poste implique la gestion des relations avec les transitaires, douanes et transporteurs, la participation aux négociations contractuelles, la coordination avec les départements internes (ventes, planning, project management) et le suivi des coûts d’importation. Le candidat doit maîtriser les processus supply chain end-to-end, les incoterms, les systèmes ERP (SAP de préférence), ainsi que l’analyse des KPI logistiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable maintenance a pour mission de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels du site, tout en assurant la sécurité des personnes, la maîtrise des coûts de maintenance et la conformité aux standards Nexans. Il définit, structure et déploie une stratégie de maintenance adaptée (préventive, corrective, conditionnelle et améliorative), assure un haut niveau de disponibilité des équipements critiques et analyse les pannes récurrentes via des démarches de cause racine (RCA). Il pilote les indicateurs de performance tels que MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance et contribution au TRS. Il encadre et organise l’équipe maintenance, planifie les interventions en coordination avec la production, développe les compétences techniques et la culture sécurité, et instaure une discipline opérationnelle. Il gère également le budget de maintenance (OPEX et CAPEX), les contrats fournisseurs et l’optimisation des pièces de rechange critiques. Il garantit le respect strict des règles HSE, participe aux audits et contribue à l’objectif zéro accident. Enfin, il intervient dans les projets industriels du site et les démarches d’amélioration continue (Lean, TPM, fiabilisation, standardisation). Profil recherché : Bac+4/5 en maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique, avec 5 à 8 ans d’expérience dont une expérience managériale en environnement industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Développer les ventes en prospectant et en vendant des kits solaires et en développant un réseau de distribution actif dans la zone d’affectation. Assurer le recouvrement en suivant les remboursements des clients et en gérant le portefeuille client. Effectuer les désinstallations et transferts des kits en cas d’impayés selon les procédures internes. Garantir la satisfaction client à travers un service après-vente de qualité et la résolution des problèmes sur le terrain. Gérer les stocks, réaliser les inventaires et assurer leur traçabilité. Assurer le reporting via CRM, analyser les indicateurs de performance et rendre compte au Regional Manager. Gérer les situations complexes clients et encadrer une équipe commerciale indépendante. Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain. Profil requis : niveau BAC minimum, au moins 2 ans d’expérience en vente ou distribution, maîtrise des techniques commerciales, capacité de gestion client et des outils numériques, leadership et mobilité avec permis A obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le BNETD recrute pour son Département Environnement Énergies et Hydraulique un spécialiste en assainissement et drainage chargé de la réalisation des études techniques et du suivi des opérations de terrain dans le cadre des projets d’assainissement et de drainage. Sous la responsabilité du Directeur du département, le titulaire du poste aura pour mission de concevoir les systèmes d’assainissement et de drainage en milieu rural, semi-rural, péri-urbain et urbain, réaliser le contrôle des études, élaborer des schémas directeurs, assurer le suivi et le contrôle des travaux de construction et d’équipement, effectuer les études préliminaires et estimer les coûts, rédiger les prescriptions techniques et cahiers de charges, planifier, organiser et participer à la réception des travaux. Le poste requiert une connaissance approfondie des normes en assainissement, la maîtrise des systèmes de traitement des eaux usées et de drainage des eaux pluviales, ainsi que des outils de modélisation. Des compétences en gestion de projet et en systèmes HSE constituent un atout. Les qualités attendues incluent la réactivité, la qualité et l’innovation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : International Rescue Committee (IRC), organisation humanitaire présente en Côte d’Ivoire depuis 2003, recrute des stagiaires archivistes en gestion électronique des documents pour appuyer le tri, la mise en conformité et la digitalisation des archives physiques ainsi que la mise en place d’un système d’archivage électronique structuré, sécurisé et durable. Les missions incluent l’organisation et l’archivage physique (tri, classement, identification des documents à conserver ou détruire), la digitalisation (numérisation, indexation, classification des fichiers électroniques), ainsi que la structuration du système GED (proposition d’un système adapté, définition des règles de classification, sécurisation des données). Le poste vise à garantir l’accessibilité, la conformité et la capitalisation des données dans un environnement sécurisé. Le profil recherché est un candidat Bac+2/3 en archivistique, documentation, informatique ou domaine connexe, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques, rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Les stagiaires seront basés à Abidjan, Man ou Yamoussoukro. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous n’avez pas peur d’être devant la caméra et devez être présentable. Vous coordonnerez l’image de plusieurs marques en synergie avec les équipes internes, assurerez la stratégie et la création de contenus en élaborant le planning éditorial global (réseaux sociaux, newsletters, sites), l’accueil physique et téléphonique des clients, la rédaction et la gestion des devis, bons de commande et factures, le suivi des dossiers clients et la relance des paiements, la saisie et mise à jour des bases de données commerciales, l’organisation des rendez-vous, le classement, l’archivage, la gestion des courriers et e-mails ainsi que la préparation des dossiers de prospection et des rapports commerciaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le titulaire du poste sera chargé d’assurer la livraison de colis ou de marchandises auprès des clients dans le respect des délais et des consignes. Il devra organiser ses tournées, vérifier les commandes avant livraison, assurer un bon relationnel avec les clients et veiller à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. Il peut également être amené à effectuer des encaissements et à remonter les informations terrain. Une bonne connaissance de la zone de livraison ainsi qu’un sens de l’organisation sont nécessaires pour réussir à ce poste. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EBURKA CONSEILS recrute un assistant junior chargé du travail temporaire et de l’assistance RH qui participera à la réalisation des tâches liées à l’assistance des ressources humaines ainsi qu’à la gestion des marchés de travail temporaire. Le candidat devra intervenir sur des activités telles que le traitement de la paie, l’envoi des bulletins, l’utilisation des outils comme SAGE Paie et Excel, ainsi que la rédaction administrative et l’utilisation des outils bureautiques. Il devra également posséder une bonne connaissance de la réglementation et de la législation du travail en vigueur, notamment le code du travail et les conventions collectives. Le profil recherché est titulaire d’un BAC+2 minimum en GRH, droit ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire et résidant dans la zone de Cocody. Les qualités attendues incluent la rigueur, l’organisation, la discrétion, le sens du respect hiérarchique, la curiosité professionnelle et la capacité à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.