Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

ORAGON CONSULTING Sarl recrute pour le compte d'une entreprise sise à Cocody Château, exerçant dans le domaine de la livraison : Dix (10) LIVREURS PROFESSIONELS.



Être titulaire d'un BEPC ou avoir un niveau de Premier Cycle ; savoir lire et écrire.

Sous la responsabilité du Responsable de la boîte vous devez assurer le transport et la livraison de colis prise.

Vous devez savoir planifier et respecter les délais de livraison.



Profil du poste



- Conduire et/ou savoir tenir une moto en respectant les règles de conduite ;

- Capacité à réceptionner les colis et les traiter

- Gérer de manière adaptée les différents types de colis (fragile, frais, lourd..) ;

- Livrer les colis à la bonne destination et en bon état ;

- Suivre ou établir ses feuilles de route ;

- Déterminer le trajet le plus rapide grâce à une bonne connaissance de la zone de livraison et des outils de localisation tels que GPS

Option : gérer le processus de paiement et des documents de livraison



Dossiers de candidature



Merci de nous faire parvenir votre CV par mail : infos@oragonconsulting-ci.com

WhatsApp : 07 57 00 00 43

Description du poste : Profil du poste



Maîtriser l'ordinateur( WORD, EXCELL)

être présentable

Habiter la zone de Cocody ou Bassam



Dossiers de candidature



Envoyer votre cv à l'adresse suivante: bokema15@gmail.com

Description du poste : Description du poste

La Clinique La Providence recrute un (01) AIDE-SOIGNANT SPECIALIZE EN FIBROSCOPIE

L'aide-soignant en fibroscopie, est chargé d'assister les médecins et infirmiers lors des procédures de fibroscopie et d'assurer un accompagnement optimal du patient avant, pendant et après l'examen.



Missions principales :



1. Accueillir, informer et rassurer le patient avant la procédure.

2.Préparer le patient (installation, prise de constantes, mise en place des équipements nécessaires).

3.Expliquer le déroulement de l'examen afin de réduire l'anxiété et d'assurer une bonne coopération du patient.

4.Assister le médecin dans l'installation du matériel de fibroscopie.

5.Aider le patient à prendre la position adéquate pour l'examen.

6.Assurer la gestion des instruments nécessaires et leur nettoyage après chaque procédure.

7.Observer et prendre en charge le patient après l'examen (vigilance des signes vitaux, gestion de la récupération, prise en charge des éventuels effets secondaires).

8.Informer le patient sur les suites à donner à l'examen et répondre à ses questions post-procédure.

9.Veiller à la bonne gestion, à la désinfection et à l'entretien des équipements de fibroscopie.

10.Aider à la gestion du stock des consommables nécessaires pour les procédures.

11.Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical et infirmier pour garantir la bonne conduite des examens.

12.Participer aux réunions et à la formation continue afin de maintenir ses compétences à jour.



TYPE DE CONTRAT : CDD



Profil du poste



Formation et qualifications :

o Un diplôme d'État d'aide-soignant avec une spécialisation en techniques de soins avec deux (02) années minimum d'expérience dans le domaine hospitalier ;



Compétences requises :

• Connaissance des procédures de fibroscopie (préparation, suivi et entretien du matériel) ;

• Maitrise des étapes de la préparation et de la prise en charge du patient ;

• Compétences en gestion du matériel médical et des consommables utilisés lors de l'examen ;

• Maîtrise des gestes de premiers secours et de surveillance post-procédure ;

• Gestion de la confidentialité et du dossier médical ;

• Connaitre le fonctionnement d'une clinique

• Capacité à rassurer et accompagner les patients tout au long de la procédure ;

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical ;

• Empathie et écoute active ;

• Capacité de faire face à des situations d'urgence ;

• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les personnes





Qualités personnelles :

• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail ;

• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence ;

• Excellente relationnel et capacité à apaiser l'anxiété des patients;

• Sens du dynamisme et de la réactivité ;

• Faire preuve d'adaptation en toute situation



Dossiers de candidature



Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com avant le 04 Avril 2025.

Objet : AIDE SOIGNANT SPECIALIZE EN TELESCOPIE

Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS RECRUTE UN ASSISTANT CUISINIER



ACTIVITES DU POSTE



• Laver, peler ou éplucher des fruits ou des légumes ;

• Découper, trancher ou tailler des fruits ou des légumes ;

• Nettoyer, couper ou hacher des viandes, des charcuteries ou des poissons ;

• Surveiller la cuisson des plats ;

• Aider au montage des plats ou des assiettes ;

• Distribuer les fournitures et les plateaux d’aliments, s’il y a lieu ;

• Placer les restes dans des contenants et ranger les aliments pour la conservation ;

• Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail ;

• Nettoyer et désinfecter l’équipement, les appareils, le matériel ou les accessoires ;

• Nettoyer la vaisselle, la verrerie ou les ustensiles ;

• Ranger le matériel.



Profil du poste



QUALIFICATION ET EXPERIENCE



- Avoir entre 23 et 30 ans ;

- Etre titulaire d’un CAP/BT/BTS en cuisine;

- Justifier d’au moins 01 an d’expérience professionnelle à un poste similaire.





SAVOIR/SAVOIR-REQUIS :

• Avoir des connaissances en cuisine chinoise ;

• Maîtriser les découpes ;

• Connaissance et application des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité, de même qu’en hygiène et salubrité.



SAVOIR-ETRE REQUIS :

• Être créatif

• Être polyvalent ;

• Avoir le sens du lien hiérarchique ;

• Être soigné de sa personne ;

• Avoir une bonne forme physique ;

• Être organisé, respectueux, discret et rigoureux ;

• Avoir la capacité à se développer et à travailler en équipe.



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE FAIRE PARVENIR VOTRE CV VIA eburkajob@gmail.com AVEC LA MENTION "ASSISTANT CUISINIER" EN OBJET DU MAIL, AVANT LE 31 MARS 2025.

Description du poste : Description du poste

Principales missions

1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise

2. Développer et superviser l'équipe commerciale et marketing

comptes 3. Gérer les grands et les opportunités stratégiques

4. Analyser les performances commerciales et marketing pour ajuster les actions



Description des activités

1) Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise



• définir la vision stratégique du développement commercial et marketing de l'entreprise en lien avec la Direction Générale.

• Mettre en place des plans d'action commerciale et marketing alignés sur les objectifs de croissance de l'entreprise.

• Identifier les segments de marché à cibler et définir les approches appropriées pour chaque segment.



2) Développer et superviser l'équipe commerciale et marketing



• Manager les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs fixés.

• Assurer, sous le pilotage du Responsable RH, le recrutement, la formation, et l'encadrement des équipes.

• Organisateur de réunions régulières pour suivre la performance, résoudre les problèmes et ajuster les stratégies.



3) Gérer les grands comptes et les opportunités stratégiques



• Identifier et gérer les grands comptes clés et les clients stratégiques.

• Diriger les négociations des contrats majeurs et des partenariats stratégiques.

• Suivre la satisfaction des clients stratégiques et garantir une relation de confiance durable.



4) Gérer les grands comptes et les opportunités stratégiques



• Suivre les KPIs commerciaux et marketing, analyser les résultats et ajuster les plans d'action si nécessaire.

• Réaliser des analyses concurrentielles pour détecter les tendances du marché et adapter l'offre.

• Fournir des rapports réguliers à la Direction Générale sur les performances et les prévisions commerciales.



Profil du poste



Qualification & Expérience

 Formation : Bac+5 en commerce, marketing, ou gestion d'entreprise

 Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans le développement commercial et marketing, avec 5 ans à un poste de direction dans un secteur technique ou de services



Compétences techniques



 Développement stratégique commercial et marketing

 Management d'équipe

 Négociation et gestion des grands comptes

 Analyse de performance commerciale



Aptitudes professionnelles / managériales



 Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe

 Vision stratégique et prise de décision

 Forte capacité à négocier et à maintenir des relations avec des clients stratégiques

 Compétences analytiques et orientation résultats

 Forte aptitude à la communication interpersonnelle



Dossiers de candidature



Prêt(e) à relever le défi ?

Nous croyons en votre talent !!!

Embarquez avec nous dans cette belle aventure en voyant votre CV à l'adresse : "paule.kouakou@lynx-network.com" avec en objet "DIRECTEUR COMMERCIAL MARKETING"

Date limite : 30 mars 2025

Description du poste : Description du poste

un chauffeur VTC professionnel est un conducteur de véhicule de transport réservé à l'avance via une application mobile ou par téléphone (UBER, YANGO,HEETCH), offrant une alternative plus flexible et souvent plus haut de gamme aux taxis classiques.



Les tarifs sont généralement fixés à l'avance et peuvent varier en fonction de la durée du trajet, de la distance ou de la demande.



Il travaille avec des entreprises spécialisées dans ce domaine en tant que partenaire.



Le chauffeur VTC doit

1) transporter les passagers d'un point à un autre selon la réservation préalable (via une application ou par téléphone).

2) Il doit suivre le GPS afin d'utiliser les meilleurs itinéraires, éviter les embouteillages et optimiser les trajets pour que les passagers arrivent à destination rapidement et en toute sécurité.



Profil du poste



1- Savoir lire et écrire

2- Ponctualité : Le chauffeur doit arriver à l'heure à l'endroit prévu pour la prise en charge du passager.

3- Accueil courtois : Accueillir les passagers avec professionnalisme, notamment en les aidant à entrer dans le véhicule si nécessaire.

Propreté et confort du véhicule : Le chauffeur doit s'assurer que son véhicule est propre, bien entretenu et confortable pour les passagers.

4-Conduite sécuritaire : Respecter les règles de la circulation, conduire prudemment et veiller à la sécurité des passagers en toutes circonstances.

5-Assurer la sécurité des bagages : Si des bagages sont transportés, le chauffeur peut être amené à les charger et décharger en toute sécurité.

6- Êtes-vous âgé en 25 et 45 ans.



Dossiers de candidature



si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez envoyé la photo de votre de conduire via :

Email: fofana.rh.tecarsvip@gmail.com

WhatsApp : 05 96 62 05 32

Description du poste : Description du poste

La Société TE CARS VIP est une entreprise spécialisée dans le domaine des transports urbains type VTC.

Pour les besoins de son volet livraison, elle mettra à la disposition de chauffeurs professionnels un véhicule de type TOYOTA Hiace fourgon de couleur blanche afin d'assurer le transport des biens et marchandises de toutes les personnes ayant sollicité ses services via l'application YANGO DELIVERY.

- Détenir un permis de conduire et une pièce d'identité en cours de validité.

- Assurer à ses frais l'entretien régulier du véhicule notamment la bonne hygiène à l'intérieur et à l'extérieur.

- Avoir son Android et assurer les frais d'internet et de crédit de communication.

- Respecter scrupuleusement le code de la route dans l'exécution de ses prestations.

- Ne pas être sous l'effet d'alcool et de produits stupéfiants pendant les jours et heures de conduite.

- Répondre devant TE CARS VIP de toute faute occasionnant un dommage à autrui.

- Maintenir une bonne hygiène corporelle et vestimentaire de sa personne.

- Récupérer et conduire à une destination précise les marchandises et colis de toute personne ayant sollicité les services via l'application YANGO DELIVERY

- N'effectuer sous aucun prétexte les livraisons en dehors de l'application.

- Ne pas sortir de la ville sans l'aval du gérant de TE CARS VIP.



Profil du poste



Honnêteté et ponctualité.

-Bon relationnel et sens du service client.

-Permis de conduire valide (selon le poste demandé).

-Une expérience en livraison ou conduite serait un plus.



Dossiers de candidature



si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez nous transmettre votre CV et la copie de votre permis de conduire via :

Email : fofana.rh.tecarsvip@gmail.com

WhatsApp : 05 96 62 05 32

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



Prospecter des clients potentiels pour proposer les produits et services ;

– Développer le chiffre d'affaire grâce à l'atteinte des objectifs de vente ;

– Conseiller et fidéliser la clientèle ;

-Développer le portefeuille clients

-Vendre ;

-Participer à la politique commerciale de l'entreprise.



Dossiers de candidature



recrutementsgsdi@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Agent de réception capable d'accueillir, de renseigner et d'orienter la clientèle et le personnel hospitalier lors des visites.

A ce titre, il/elle aura pour mission de réaliser des tâches de renseignements, d'orientation des visiteurs, des patients et du personnel hospitalier.



ACTIVITES DU POSTE



Accueillir et orienter les patients de la clinique;

répondre aux appels entrants et traiter les demandes de renseignements ;

Enregistrer les patients et les assistants dans le renseignement des formulaires et documents nécessaires;

Saisir des bons;

Élaborateur de factures;

Effectuer le tirage des bons;

Organisateur et planificateur les rendez-vous des médecins;

Ranger, archiver et effectuer des recherches des dossiers des patients;

Veiller à la bonne tenue du hall et gérer la salle d'attente.



CONTRAINTES DU POSTE:

- la pression

- les gardes de nuits



TYPE DE CONTRAT: CDD



Profil du poste



CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

- Etre titulaire d'un Bac+2 en secrétariat/communication;

- Justifier d'une (1) année d'expérience professionnelle;

- Maîtriser un logiciel de gestion des patients (SGH idéalement);

- Habitant Cocody.



SAVOIRS

- Connaitre les généralités de fonctionnement des cliniques;

- Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique ;

- Maitriser l'outil bureautique et le pack office



SAVOIR - FAIRE

- Savoir correctement se tenir et s'adresser aux personnes;

- avoir des capacités rédactionnelles;

- Maîtriser le logiciel SGH;

- Savoir communiquer.



SAVOIR - ETRE

- Avoir le sens de l'écoute active et du service;

- Faire preuve d'empathie;

- Avoir le sens du relationnel;

- Avoir le sens de l'organisation et des priorités;

- Savoir gérer ses émotions;

- Savoir gérer le stress;

- Faire preuve de réactivité.



Dossiers de candidature



Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com.

Description du poste : Description du poste



Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous conduisez la réalisation de caniveaux, de dalots et de bordures, dans les règles de l'art, de sécurité et conformément aux spécifications techniques définies.



Activités et tâches principales :

- Gérer les équipes mises à votre disposition y comprenant les supports topo/labo ;

- Suivre, coordonner et planifier les travaux de réalisation de caniveaux, dalots et bordures ;

- Faire le compte-rendu des travaux journaliers et des ressources utilisées ;

- Surveiller l'exécution des travaux exécutés ;

- Participant à la réception des ouvrages ;

- Veiller au respect des normes et aux règles de sécurité ;

- Vérifier et valider les rapports journaliers de chantier ;

- Réceptionner les fournitures du chantier ;

- Signaler les points particuliers et non-conformités à la hiérarchie.



Profil du poste



- BAC +2/3 en Génie Civil avec un minimum de 3 ans d'expériences ou

- BAC/BT ou équivalent avec un minimum de 5 ans d'expériences dans des travaux similaires

- Être inamovible sur les exigences de sécurité ;

- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation ;

- Avoir le goût du terrain ;

- Avoir de solides connaissances techniques en assainissement routier ;

- Être rigoureux et avoir une bonne capacité d'encadrement.



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.razel.ci@razel.fr avec l'intitulé du poste en objet.

Seuls les profils retenus seront contactés.

Description du poste : Description du poste

- FORMATION SUR LES ACTES DE PROCÉDURE

- RÉDACTION D'ACTES DE procédure

- RÉDACTION DE CONVENTIONS

Avantages

Connaissances particulières requises

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

LICENCE

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- Assister dans l'analyse financière des projets de financement des PME.

- Contribuer à la préparation et à la rédaction de dossiers de financement.

- Réaliser des études de marché et des analyses de rentabilité.

- Participer à l'élaboration de prévisions financières et de budgets.

- Collaborer avec l'équipe pour identifier les besoins financiers des PME.

- Effectuer des recherches sur les opportunités de financement disponibles.

- Rédiger des rapports d'analyse et présenter les résultats aux responsables.

Avantages

Formation continue, possibilité d'embauche à l'issue du stage, environnement de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion financière), connaissance des principes de la finance et de la comptabilité.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Bonne capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, esprit d'équipe.

Description du poste : Description du poste

- Assurer la gestion administrative et organisationnelle du bureau.

- Coordonner les activités de l'équipe et gérer les agendas des dirigeants.

- Préparer et suivre les dossiers administratifs et financiers.

- Élaborer des rapports et des présentations pour les réunions.

- Gérer les communications internes et externes de l'entreprise.

- Organiser des déplacements professionnels et des événements.

- Assister à la prise de décision en fournissant des analyses pertinentes.

Avantages

Mutuelle de santé, primes de performance, formation continue.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), compétences en gestion de projet.

Processus de recrutement

1

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Agent_maitrise

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Excellente communication en français et en anglais, capacité à travailler sous pression.

Description du poste : Description du poste

- ENCADRER LES COMMUNAUTÉS DE FEMMES

- METTRE LES FEMMES EN COOPÉRATIVES

- AIDER LES FEMMES A S'AUTONOMISER

Avantages

Connaissances particulières requises

CONNAISSANCE DES ACTIONS COMMUNAUTAIRES

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BAC

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

COMPRENDRE LA LANGUE LOCALE

Description du poste : Description du poste

-SOUS LA SUPERVISION DU MAITRE DE STAGE LE STAGIAIRE AURA POUR TACHES:

Assister les infirmiers dans les soins quotidiens des patients.

- Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles.

- Effectuer des tâches de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel.

- Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie.

- Aider à la mobilisation et au transfert des patients.

- Participer à la gestion des stocks de matériel médical et de soins.

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins.

Avantages

Formation pratique en milieu hospitalier, possibilité d'embauche à l'issue du stage, encadrement par des professionnels expérimentés.

Connaissances particulières requises

Connaissance des gestes de premiers secours, notions de soins infirmiers.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

ATTESTATION

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Ouvrier

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Avoir un bon sens de l'écoute, être capable de travailler en équipe et faire preuve d'empathie.

Description du poste : Description du poste

- Assurer la liaison entre les clients et les fournisseurs dans le secteur du BTP.

- Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

- Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires.

- Négocier les contrats et les conditions avec les partenaires commerciaux.

- Suivre l'évolution des projets et garantir leur bonne exécution selon les délais impartis.

- Élaborer des rapports d'activité et analyser les performances des projets.

- Participer à des réunions avec les parties prenantes pour assurer la bonne communication.

Avantages

Assurance santé, primes de performance, formations continues, et possibilités d'évolution de carrière.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des techniques de négociation, connaissance approfondie du secteur BTP et des normes en vigueur.

Processus de recrutement

1

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Agent_maitrise

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler sous pression, excellent relationnel et sens de l'organisation.

Description du poste : Description du poste



-Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels.

-Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale.

- Participation à l'élaboration de la proposition technique.

- Conclusion de vente (négociation)

- Suivi de l'avancement des projets.

Avantages

Formation continue, opportunité de développement professionnel, environnement de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

FORCE DE VENTE

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler en équipe, bonne communication et esprit d'analyse.

Description du poste : Description du poste

-POSE DES CONDUITS

- TIRER LES CONDUCTEURS

- INSTALLATION DES APPAREILLAGES ELECTRIQUES

Avantages

Connaissances particulières requises

CONNAITRE L'ELECTRICITE

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

ATTESTATION

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

DISPONIBLE ET COURAGEUX

Description du poste : Description du poste

- APPRENDRE AUX FEMMES A LIRE

- APPRENDRE AUX FEMMES A ECRIRE

- APPRENDRE AUX FEMMES A COMPTER

Avantages

Connaissances particulières requises

PARLER LA LANGUE LOCALE

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BAC

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

PONCTUALITE , ASSIDUITÉ

Description du poste : Description du poste

- Développer et maintenir un portefeuille clients dans le secteur du BTP.

- Assurer la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients potentiels.

- Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires.

- Établir des devis et négocier les conditions commerciales avec les clients.

- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction des clients.

- Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise.

- Assurer un suivi régulier des projets en cours et des relations clients.

Avantages

Tickets restaurant, assurance santé, voiture de fonction, formation continue.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des techniques de vente et de négociation, connaissance du secteur commercial

Processus de recrutement

1

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BAC

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Agent_maitrise

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

disponibilité pour des déplacements fréquents.

Description du poste : Description du poste

- Accueillir les visiteurs et les orienter vers les différents services de l'hôtel.

- Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes d'informations.

- Maintenir l'espace d'accueil propre et accueillant.

Avantages

opportunité d'intégration dans un environnement professionnel dynamique, possibilité d'embauche à l'issue du stage.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), bonne communication orale et écrite.

Processus de recrutement

1

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

Critères du poste

Diplôme minimum requis

ATTESTATION

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Équipements personnels requis

Smartphone personnel

Autres exigences

Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe, être dynamique et motivé.

Description du poste : Description du poste

- Développer et maintenir une relation commerciale avec les clients existants et potentiels.

- Identifier les besoins des clients en matière d'énergie solaire et proposer des solutions adaptées.

- Réaliser des études de marché pour détecter de nouvelles opportunités commerciales.

- Préparer et présenter des offres commerciales convaincantes.

- Assurer le suivi des projets de la phase de proposition jusqu'à la mise en œuvre.

- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.

- Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise.

- Former les clients sur l'utilisation et les avantages des systèmes d'énergie solaire.

Avantages

Prise en charge des frais de transport, primes de performance, formation continue.

Connaissances particulières requises

Connaissance des systèmes d'énergie solaire et des techniques de vente, maîtrise des outils informatiques.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

16 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Permis de conduire valide, excellent sens de la communication et de la négociation.

Description du poste : Description du poste

- Accueillir les clients et les orienter dans leurs choix.

- Gérer les opérations de caisse : encaissements, remboursements et gestion des flux monétaires.

- Assurer la tenue de la caisse et la réconciliation des recettes à la fin de chaque service.

- Participer à la gestion des stocks et à la commande des fournitures nécessaires.

- Collaborer avec l'équipe de service pour assurer une expérience client de qualité.

- Participer à la mise en place et au rangement des espaces de restauration.

- Contribuer à la promotion des événements et services offerts par l'entreprise.

Avantages

Formation professionnelle, expérience dans le secteur de la restauration et de l'événementiel, ambiance de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des techniques de caisse et de gestion de l'argent, compétences en service client.

Processus de recrutement

1

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BAC TECHNIQUE

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Avoir un bon sens de l'organisation et une présentation soignée.

Description du poste : Description du poste

- Accueillir les patients et les orienter vers les services appropriés.

- Prendre les constantes vitales des patients (tension artérielle, température, pouls, etc.).

- Assister le personnel médical dans les soins aux patients.

- Entretenir et désinfecter le matériel médical et les espaces de soins.

- Participer à la gestion des stocks de matériel médical.

- Contribuer à l'élaboration de fiches de suivi des patients.

Avantages

Formation pratique en milieu hospitalier, possibilité de recrutement à l'issue du stage.

Connaissances particulières requises

Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'hygiène.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

CERTIFICAT

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- Gérer et superviser l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise.

- Établir les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.

- Assurer la conformité fiscale et réglementaire de l'entreprise.

- Préparer et soumettre les déclarations fiscales dans les délais impartis.

- Analyser les comptes et proposer des améliorations pour optimiser la gestion financière.

- Participer à l'élaboration du budget et des prévisions financières.

- Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits annuels.

- Former et encadrer les membres de l'équipe comptable.

- Assurer un reporting régulier à la direction sur la situation financière de l'entreprise.

Avantages

Assurance santé, primes de performance, formation continue, plan de carrière.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE, CEGID), connaissance des normes IFRS et OHADA.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

MASTER 1

Expérience requise

1 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler sous pression, excellente organisation et souci du détail.

Description du poste : Description du poste

- Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.

- Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine.

- Servir les plats et boissons en respectant les normes de qualité.

- Assurer la mise en place des tables et l'entretien de la salle.

- Répondre aux demandes des clients et gérer les réclamations.

- Participer à la gestion des stocks et au rangement du matériel.

- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace.

Avantages

Formation continue, repas fournis pendant les heures de travail, ambiance de travail conviviale.

Connaissances particulières requises

Connaissance des techniques de service en restauration, maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité.

Processus de recrutement

1

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BAC TECHNIQUE

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Avoir une bonne présentation et un sens du service développé.

Description du poste : Description du poste

- Assister le chef cuisinier dans la préparation des plats.

- Participer à la création de nouvelles recettes et à la mise en place du menu.

- Aider à la préparation des desserts et pâtisseries selon les standards de l'entreprise.

- Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements.

- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité lors des événements.

- Apprendre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Avantages

Formation pratique en cuisine et pâtisserie, possibilité d'embauche à l'issue du stage, ambiance de travail conviviale.

Connaissances particulières requises

Connaissance des techniques de cuisine et de pâtisserie, maîtrise des normes d'hygiène.

Processus de recrutement

1

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BAC TECHNIQUE

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Passion pour la cuisine, bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe.