Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du Secrétariat Général, vous êtes responsable du service comptable dont vous gérez les aspects comptables et financiers. Vous pouvez être appelé(e) à apporter votre appui à des structures ad hoc créées au sein de l'Organisation. Ainsi, vous avez pour activités principales : Administrez de manière opérationnelle, la comptabilité générale, la comptabilité analytique et le suivi budgétaire ; Assurer la correcte application des normes et procédures comptables en conformité avec la législation et superviser la production des déclarations fiscales (Bilan, liasse fiscale, CNPS, …) ; Gérer les relations avec les interlocuteurs externes (Commissaire aux comptes). Profil requis : Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire d'un diplôme BTS / DUT en finance - comptabilité, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans au moins à un poste similaire. La possession d'un diplôme d'études secondaires en comptabilité (BEP, Brevet d'Etudes Professionnelles) serait un atout. Force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et votre capacité d'adaptation vous permet de communiquer avec tous. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion. La maîtrise du SYCEBNL (Système Comptable des Entités à But Non Lucratifs) et de l'anglais constituerait également un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FILMRYA, structure spécialisée dans la production audiovisuelle, la couverture médiatique et la communication, recherche des stagiaires motivés, passionnés par l'image, l'information et la création de contenus. Profils recherchés : Étudiants ou jeunes diplômés en audiovisuel, journalisme, communication, ou domaines similaires, Maîtrise de base des outils de tournage, montage, rédaction ou reportage (selon le poste), Sens de l'organisation, motivation, créativité et capacité à travailler en équipe. Missions principales : Participer aux tournages et couvertures médiatiques, Assister à la production de contenus vidéo et photo, Contribuer à la rédaction de scripts, reportages ou contenus pour les réseaux sociaux, Aider à la communication interne et externe de l'entreprise. Conditions du stage : Stage non rémunéré avec possibilité de petites primes, Horaires : du lundi au samedi, de 8h30 à 17h30, Durée : 3 mois, renouvelable selon performances et besoins. Opportunités : Les stagiaires les plus impliqués pourront bénéficier d'une opportunité d'embauche au sein de FILMRYA. Profil recherché : Compétences en tournage vidéo, montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut, etc.), rédaction journalistique, communication digitale, Connaissances en cadrage, lumière ou son (un plus), Sens de l'organisation, créativité, esprit d'initiative, disponibilité et engagement du lundi au samedi, aptitude au travail en équipe et déplacements ponctuels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) encadreur(se) compétent(e) et sérieux(se) pour l'accompagnement de deux élèves en classe de CP et CE2, suivant le programme anglophone à raison de 3 séances par semaine. 📚 Matière concernée : Toutes les matières 📍 Localisation : Angré 7e tranche/café de Versailles. 🗓️ Jours de disponibilité : Uniquement en semaine (lundi au vendredi). Missions : - Assurer le suivi régulier des élèves. - Revoir les leçons, corriger les devoirs et renforcer les bases méthodologiques. - Préparer efficacement les élèves pour les évaluations. Profil du poste : - Titulaire au minimum d'un Bac+2. - Bonne maîtrise de la méthodologie d'enseignement du programme anglophone. - Avoir un bon niveau en anglais. - Excellent sens de la pédagogie, ponctualité et patience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet EBURKA Conseils recrute une Assistante Comptable pour une entreprise spécialisée en architecture, urbanisme et design. Les missions incluent : rangement et transmission des pièces comptables au comptable, suivi des factures clients et fournisseurs, archivage et gestion documentaire, accueil, élaboration des factures normalisées et proforma, élaboration des reçus de paiement, réception des factures achats

Description du poste : Sous l'autorité du Chef de département Technologie, le(la) Développeur React participe au développement front-end des applications web et sites internet de l’entreprise AGROMAP. Les missions incluent le développement de sites web institutionnels, l’intégration des maquettes UI/UX, la compatibilité multi-navigateurs et mobile-first, l’optimisation des performances, la mise en place d’animations, le développement front-end en React.js, la consommation d’APIs REST/GraphQL, la structuration et optimisation des composants, la gestion de l’état global, l’assurance de la sécurité front-end, la documentation et maintenabilité du code, l’écriture de tests unitaires et d’intégration, la participation aux revues de code, et la collaboration avec les équipes Back-end dans un environnement Agile.

Description du poste : Sous l’autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de piloter la gestion financière de l’hôtel (budget, comptabilité générale et analytique, tableaux de bord, analyse des écarts), assurer la gestion de la trésorerie, garantir la fiabilité des comptes (clôtures comptables, audits internes et externes), optimiser les coûts, superviser l’administration du personnel (contrats, paie, évaluations), veiller à la conformité légale, fiscale et sociale, organiser les services administratifs, coordonner les inventaires, gérer les relations avec banques et fournisseurs, participer au recrutement, encadrement et formation de l’équipe administrative et comptable, et conseiller la Direction dans les décisions stratégiques et projets d’investissement.

Description du poste : Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d'un de ses clients actifs dans le secteur industriel, un Chef d'Unité Production (H/F). Missions et responsabilités : Sous la supervision du Chef de la Production, le titulaire du poste à pour mission principale de mettre en œuvre le programme de production dans les délais. Il a la charge d'assurer la qualité de la production tout en optimisant les coûts de production et en respectant les normes environnementales. Ses activités principales consisteront à : • Élaborer, planifier et suivre du programme de fabrication ; • Piloter de la production en assurant le respect des objectifs de coûts ; • Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget de l'unité ; • Superviser le bon fonctionnement des équipements de production et coordonner les interventions ; • Animer, encadrer et évaluer les performances de l'équipe de production ; • Proposer des plans de formation ; • Assurer les reporting journaliers et mensuels de production ; • Proposer et mettre en œuvre d'actions d'amélioration continue visant la performance technique et la motivation des équipes pour favoriser un climat social sain. • Veiller rigoureusement au respect des normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement ; • Veiller à l'application des exigences du système de management qualité, sécurité et environnement selon les normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001. Profil du poste : Diplôme : BAC+4/5 en Production Industrielle, Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent. Niveau d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la Production Industrielle. Compétences : Bonnes connaissances du processus de production et de fabrication ; respect des normes de qualité et environnementales ; excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication ; orientation résultat ; bonnes compétences managériales ; grande capacité d'organisation ; esprit d’analyse et de synthèse ; sens des responsabilités ; adaptabilité et flexibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband (OBB), recherche dans le cadre de l'amélioration de ses performances et sa stratégie commerciale 2023‑2024 : 4 SUPERVISEURS MOTORISÉS. Rattachés aux chefs de ventes, ceux‑ci auront pour mission principale de contrôler, accompagner et superviser les activités des commerciales terrain, afin de garantir la performance commerciale, la conformité des opérations et le respect des standards qualitatifs. Responsabilités principales : - Superviser les activités quotidiennes des commerciaux. - Contrôler la conformité des ventes et des opérations terrain. - Réaliser des contrôles qualité sur les actions commerciales et les déploiements. - Produire des rapports journaliers/hebdomadaires sur les performances terrain. - Remonter les anomalies, risques, fraudes et proposer des mesures correctives. Profil du poste : - Possession d'une moto; Permis de conduire A; Sens aigu de l'organisation, rigueur et discipline; Intégrité, sens du résultat et respect des procédures; Maîtrise des outils de reporting (WhatsApp, Excel basique, formulaires terrain); Excellente communication orale et relationnelle; Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du stress; Bonne connaissance du terrain et des techniques de prospection. Atouts supplémentaires : expérience préalable dans un environnement similaire; connaissance des produits et services financiers mobiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Agence Optigestion Groupe recherche une Assistante Administrative et Commerciale dynamique, organisée et ayant un excellent sens du relationnel pour renforcer son équipe. Missions principales : Gestion Administrative : accueil physique et téléphonique des clients et partenaires, gestion des courriers, dossiers et documents administratifs, classement, archivage et mise à jour des bases de données, rédaction de courriers, rapports et rendus, suivi des contrats, relances et reporting administratif. Gestion Commerciale : prospection et recherche de nouveaux clients, suivi clientèle et gestion des demandes, élaboration et suivi des offres commerciales, mise à jour du portefeuille client, relance commerciale et fidélisation. Suivi & Coordination : suivi des opérations terrain (techniciens, interventions, clients), collaboration avec les différents services internes, contribution au développement commercial de l'agence. Profil du poste : formation en Gestion Commerciale, Administration ou équivalent, maîtrise du Pack Office (Word, Excel), bonne capacité rédactionnelle, aisance relationnelle, dynamisme et sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonomie, expérience dans un poste similaire souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FANGAN TECH, agence digitale spécialisée dans la communication et la transformation digitale, recherche un(e) Stagiaire Commercial(e) motivé(e). Missions : - Prospection et prise de contact - Présentation de nos services et suivi des prospects - Participation aux rendez-vous clients - Relances, aide aux devis et conclusion des ventes Profil du poste : - Avoir de l'aisance relationnelle - Être motivée, dynamique et organisé - Aimer vendre et apprendre - Intérêt pour le digital (un plus) Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet Ivoir Services Plus, agrée FDFP, spécialisé dans le domaine de la formation, le Recrutement, l'Assistance, Etude et Conseil, recrute pour une importante structure industrielle internationale, des consultants formateurs dans les domaines suivants : - Production d'électricité, distribution, lignes - Electrotechnique, électromécanique, moteurs électriques - Lecture schémas, métrologie - Montage, câblage, dépannage - Microélectronique - Telecom et téléphonie, réseaux, transmission - Autres électricité, électronique, téléphone. Mission : Concevoir les modules de formation, animer les séminaires de formation, évaluer les séminaires de formation. Profil du poste : Diplôme : BAC+3/4/5/6/7, formation dans les domaines mentionnés. Expérience : 5 ans minimum en formation, capacité à animer des séminaires en présentiel et en ligne, maîtrise des outils modernes de formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Kaspy Corporation recherche un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) du CEO & Secrétaire Administratif(ve), un poste stratégique au cœur du fonctionnement de l'entreprise. La personne retenue travaillera directement avec le CEO, la RAF et l'ensemble des services. Elle contribuera à : • améliorer l'organisation administrative, • assurer un suivi rigoureux des activités, • fluidifier la communication interne et externe. Elle jouera un rôle central dans la coordination et le soutien administratif de l'entreprise. Missions principales : 1. Gestion du service courrier : réceptionner et enregistrer tous les courriers entrants, gérer les courriers sortants, tenir le registre des courriers et assurer l'archivage, gérer le registre des visiteurs (pièce d'identité, nom, entreprise, contact, objet de la visite, etc.). 2. Assistance personnelle du CEO : gérer l'agenda du CEO, organiser les rendez-vous, réunions et priorités; filtrer les appels et assurer une communication fluide entre le PDG et les interlocuteurs internes/externes; préparer les dossiers, documents, supports de réunion et éléments nécessaires aux prises de décision du CEO; rédiger les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs du CEO; assurer le suivi strict des actions, décisions et engagements du CEO; préparer et organiser les déplacements professionnels (réservation, coordination logistique, transports internes, etc.); participer aux réunions du CEO lorsque nécessaire et rédiger des comptes rendus synthétiques et exploitables rapidement; assurer une présence professionnelle auprès du CEO et un accompagnement permanent dans l'exécution de ses tâches prioritaires. 3. Assistance administrative à la RAF (Responsable Administratif et Financier) : mettre à jour les tableaux de suivi liés aux activités administratives et financières (planification, échéances, paiements, etc.); préparer les dossiers administratifs destinés aux différents services ou aux partenaires externes; assurer le suivi des dépenses internes et des demandes administratives en coordination avec la RAF; appuyer la RAF dans la coordination des tâches administratives courantes. 4. Support administratif aux services internes : assister le Service Administratif et Financier dans ses tâches courantes; soutenir le service Marketing & Communication sur les aspects administratifs; faciliter la coordination et la circulation des informations entre les équipes. 5. Secrétariat général : assurer l'accueil physique et téléphonique; gérer les documents internes, plannings, tableaux de suivi; préparer la logistique des réunions, formations et événements; effectuer toutes les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Profil du poste : maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils de communication; très bonne capacité rédactionnelle; excellente organisation et bonne maîtrise de l'archivage; capacité à gérer plusieurs tâches simultanément; connaissance des techniques de secrétariat moderne; sens aigu de la confidentialité et de la discrétion; présentation soignée et professionnalisme; rigueur, autonomie, ponctualité; capacité à travailler sous pression; sens de l'initiative et aptitude à collaborer; très bon relationnel, courtoisie et diplomatie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Complexe hôtelier en Côte d’Ivoire recherche pour assurer le renforcement de son dispositif financier : UN (E) COMPTABLE GENERAL. La mission du poste : Sous l'autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de : * Piloter la gestion financière de l'hôtel : définir et suivre le budget annuel, superviser la comptabilité générale et analytique, établir les tableaux de bord et analyser les écarts ; * Assurer la gestion de la trésorerie : suivre les encaissements/décaissements et anticiper les besoins financiers ; * Garantir la fiabilité des comptes : préparer les clôtures comptables, piloter les audits internes et externes, veiller au respect des procédures ; * Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité de service ; * Superviser l'administration du personnel : gérer les contrats, dossiers, assurer l'établissement de la paie, suivre les évaluations et le développement des compétences ; * Veiller à la conformité légale, fiscale et sociale de l'établissement ; * Organiser les services administratifs (accueil, secrétariat, archivage) et mettre à jour les procédures internes. * Coordonner les inventaires mensuels du matériel et mettre à jour les tableaux d'amortissements ; * Assurer l'archivage des documents comptables et administratifs ; * Gérer les relations avec les banques, fournisseurs, administrations et prestataires ; suivre les contrats externes ; * Participer au recrutement, encadrement et formation de l'équipe administrative et comptable ; * Conseiller la Direction dans les décisions stratégiques, la politique tarifaire et le contrôle des performances ; * Contribuer aux projets d'investissement et à l'amélioration des infrastructures de l'hôtel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le coordonnateur de formation assure l'organisation, le suivi et la mise en œuvre des actions de formation au sein de l'organisme. Il/Elle veille à la bonne coordination entre formateurs, apprenants et direction. Activités et responsabilités : planification et organisation des sessions de formation ; gestion administrative des dossiers (inscriptions, feuille de présence, évaluations…) ; accueil et orientation des apprenants ; coordination avec les formateurs internes et externes ; suivi logistique des salles, équipements et supports pédagogiques ; participation à l'amélioration des programmes et procédures de formation ; rédaction de rapports et bilans d'activités ; mise à jour des bases de données et outils de suivi. Compétences requises : connaissance des méthodes pédagogiques ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance des logiciels de gestion de formation (souhaitée) ; sens de l'organisation ; rigueur et autonomie ; aisance relationnelle ; capacité à travailler en équipe ; gestion du stress et polyvalence. Profil du poste : Bac +4 / Bac +5 dans la formation, RH ou équivalent ; expérience de 3 ans dans un poste similaire ; disponibilité, mobilité, maîtrise du français (et autres langues si nécessaire). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société française projette à Abidjan depuis 7 ans recrute continuellement des télévendeurs et télévendeuses afin de traiter les appels entrants et sortants pour ses clients et partenaires. Suite à une formation qui vous apportera toutes les compétences nécessaires pour effectuer vos tâches, vous intégrerez une de nos équipes. Evolution de carrière possible, les promotions se faisant exclusivement en interne. Profil du poste : bonne articulation des mots ; bonne élocution et parfaite maîtrise de la langue française (en jargon ivoirien, chorkor est obligatoire) ; bonne maîtrise de l'outil informatique ; très bonne diction ; grande capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress requise ; très bonne disponibilité horaire requise : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7. Qualités humaines : sympathie, écoute, bagou, sens du contact, s'exprime clairement, sait rebondir, perspicace. Qualités techniques : parle parfaitement français, peu d'accent, bon négociateur, sait traiter les objections. Expérience en call center et expérience en vente de Box Orange. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que commerciale, promotrice, vous serez en charge de présenter nos produits auprès de nos clients. Responsabilités : accueillir et informer les clients ; présenter et promouvoir les différents produits en valorisant leurs avantages pour le client ; répondre aux questions des clients et fournir des explications claires et convaincantes ; encourager les clients à l'achat et à la consommation de nos produits. Profil du poste : avoir entre 18 et 35 ans ; excellente présentation et bonnes aptitudes relationnelles ; sens de l'écoute, dynamisme et capacité à susciter l'intérêt des clients ; expérience ou non, dans la promotion de services ou dans un poste similaire ; ponctualité, fiabilité et capacité à travailler en équipe ; capacité à transmettre des informations de manière claire et engageante. Avantages : une rémunération attractive ; un environnement de travail stimulant ; des formations pour maîtriser nos services et stratégies de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Projet d’appui à la sécurisation et à la valorisation de l’exploitation aurifère artisanale comme facteur de développement et de cohésion sociale au Nord de la Côte d’Ivoire (SECORCI 2). Recrutement d’un consultant pour la réalisation d’une étude de faisabilité pour évaluer les potentialités dans le domaine de la gestion et de la valorisation des déchets dans le département de Tengrela. Contexte : … (voir texte complet). Objectif de la mission : évaluer les potentialités en matière de création d’emplois verts, durables et résilients dans le secteur de la gestion des déchets plastiques et ménagers, proposer des modèles innovants, viables économiquement et socialement inclusifs, cartographier acteurs/filières/partenaires, estimer volume/type déchets, évaluer la main‑d’œuvre nécessaire, et formuler des recommandations. Contenu de la mission et approche : revue documentaire, consultations parties prenantes, entretiens, identification des déchets, cartographie des acteurs, étude de marché, rédaction d’un rapport final + atelier de validation. Durée : 60 jours ouvrables (≈ 3 mois) à compter de la notification du contrat. Profil : consultants nationaux basés en Côte d’Ivoire, 2 références sur des études similaires (emplois verts, économie circulaire, valorisation déchets), compétences en développement durable, transition écologique, valorisation des déchets, économie/études de faisabilité, bonne communication et sensibilité contextuelle locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'industrie de la beauté et des cosmétiques, et vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service d'une entreprise innovante et engagée ? Alors, saisissez cette opportunité ! Notre entreprise de fabrication et de distribution de produits cosmétiques, recherche des COMMERCIAUX EXPÉRIMENTES dynamiques et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'un COMMERCIAL, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients, de promouvoir nos produits auprès des grossistes, demi-grossistes, professionnels de la beauté et du bien-être, et de contribuer à la croissance de notre entreprise sur le marché national et international en contrepartie d'un plan de rémunération très intéressant. Profil du poste : Nous recherchons un candidat(e) ‑ Avoir une expérience préalable dans la vente de produits cosmétiques . ‑ dynamique, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ‑ Avoir une forte capacité de persuasion, ‑ Passionné(e) de l'industrie des cosmétiques ‑ Avoir un bon portefeuille‑ client est un atout très important. ‑ Maîtriser les techniques de négociation et de vente en ligne. ‑ Capacité à s'organiser et à travailler en vue d'atteindre ses objectifs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une rémunération attractive. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef du Génie Civil supervise, coordonne et contrôle l'ensemble des activités techniques, administratives et opérationnelles liées aux projets de construction, de réhabilitation ou d'entretien des infrastructures. Il garantit la qualité, les coûts, les délais et la sécurité des travaux. Responsabilités principales : Planifier, organiser et suivre les travaux de génie civil (bâtiment, route, ouvrages, VRD, hydraulique…), Élaborer les études techniques : dimensionnement, plans, notes de calcul, DAO, Assurer la conformité aux normes, réglementations, cahiers des charges et règles de sécurité, Superviser les contrôles de qualité et essais matériaux. Encadrer les équipes techniques : techniciens, chefs de chantier, ouvriers…, Répartir les tâches, définir les priorités et suivre l'avancement, Assurer l'évaluation et la formation du personnel, Gérer les conflits et maintenir une bonne dynamique de travail. Préparer les budgets, les dossiers d'appel d'offres, les devis et les rapports techniques, Suivre les dépenses, optimiser les coûts et veiller à la bonne gestion des ressources, Participer aux réunions de projet avec les partenaires, maîtres d'ouvrage et fournisseurs, Veiller au respect des délais contractuels. Mettre en place des procédures de contrôle qualité et sécurité, Suivre et analyser les indicateurs de performance du service, Participer aux audits internes et externes, Proposer des actions d'amélioration continue. Assurer l'interface entre le service, la direction, les clients, les partenaires et les autorités, Négocier avec les prestataires et fournisseurs, Participer aux réunions techniques et de pilotage. Profil : Solides connaissances en structures, géotechnique, ouvrages, routes, hydraulique, VRD, Maîtrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Robot/SAP2000/ETABS, MS Project, SIG…, Connaissance des normes et réglementations BTP (sécurité, qualité, environnement), Gestion de projets et analyse de risques, Leadership et capacité à encadrer plusieurs équipes, Organisation, rigueur et gestion des priorités, Aptitude à la prise de décision, Sens du relationnel, esprit d'équipe et communication efficace, Résistance au stress et capacité à travailler sous pression, Proactivité et sens de l'anticipation, Diplôme : Ingénieur ou Master en Génie Civil ou domaine connexe, Expérience : 4 à 7 ans minimum dans les travaux publics, bâtiment, études ou direction technique, Une expérience en gestion est fortement souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ivoire Facility Management (IFM) est un acteur majeur du facility management en Côte d’Ivoire avec une expertise globale et digitalisée. Le/la technicien(ne) de surface façade assurera l’entretien, le nettoyage et la remise en état des surfaces vitrées et des façades des bâtiments, principalement en hauteur : nettoyage des vitres en hauteur, retrait des salissures, poussières, mousses et traces de pollution, application de protocoles de nettoyage haute pression, signalement des anomalies visuelles, entretien du matériel et remontées régulières sur les produits d’hygiène et de sécurité. Le poste exige le respect strict des règles de sécurité (travail en hauteur, manipulation de nacelles, produits chimiques) et une bonne condition physique. Les candidats doivent fournir un CV à jour. Pour postuler, il faut cliquer sur le bouton “Postuler” présent sur la page de l’annonce.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Comptable et du Directeur Administratif & Financier, vous serez chargé(e) de : comptabilité quotidienne (saisir les opérations comptables : factures fournisseurs, clients, encaissements, décaissements ; effectuer les rapprochements bancaires ; assurer le suivi des comptes tiers), gestion administrative et financière (participer à la préparation des états financiers mensuels ; classer et archiver les pièces comptables ; suivre les règlements des fournisseurs et préparer les dossiers de paiement ; éditer les factures clients, relancer les impayés et tenir à jour le tableau de suivi), fiscalité et déclarations (contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales : TVA, ITS, IS, etc. ; préparer les dossiers nécessaires aux contrôles internes et externes), support aux opérations (participer au suivi de la trésorerie et des flux financiers ; appuyer la direction dans le suivi des budgets, des charges et des dépenses ; contribuer à la mise en place d'outils de reporting financier). Profil : maîtrise des logiciels comptables (SAGE, EBP, Odoo ou équivalent), bonne connaissance du SYSCOHADA révisé, maîtrise d'Excel, aisance dans la manipulation des documents comptables. Expérience : minimum 1 à 3 ans dans un poste similaire. Qualités personnelles : rigueur, confidentialité, sens du détail, organisation et respect des délais, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression, bonne communication écrite et orale. Formation : minimum BTS / Licence en comptabilité, finance, gestion, audit ou équivalent. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable RH et de la Direction, vous serez chargé(e) de : administration du personnel (gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, archives, pièces administratives ; suivre les congés, absences, retards et pointages ; préparer les éléments variables de paie et assurer la transmission au service comptable), recrutement & intégration (participer au processus de recrutement : rédaction d'offres, tri des CV, présélections, organisation des entretiens ; préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; assurer le suivi de la période d'essai), formation & développement (contribuer à l'identification des besoins en formation ; participer à l'organisation des sessions de formation internes et externes ; suivre l'évaluation des compétences et la progression des collaborateurs), gestion administrative RH (assurer la mise à jour des bases de données RH et organigrammes ; rédiger des courriers, notes de service et documents administratifs ; veiller à l'application des procédures internes et du règlement intérieur), support à la communication interne (participer à l'animation RH : emails internes, informations RH, organisation d'événements internes ; contribuer à maintenir un climat social positif). Profil : bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance des procédures RH et du droit du travail ivoirien ; maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement ; sens de l'organisation et rigueur administrative. Expérience : 1 à 3 ans en RH ou en administration. Qualités personnelles : discrétion, sens de la confidentialité, excellente communication écrite et orale, empathie, écoute, capacité à gérer les situations sensibles, autonomie, dynamisme et esprit d'initiative, très bon relationnel. Formation : Bac +2 / Bac +3 en Ressources humaines, Gestion, Administration, Droit ou équivalent. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) encadreur(se) compétent(e) et sérieux(se) pour l’accompagnement d’un élève en classe de CE1, suivant le programme bilingue. Matières concernées : toutes les matières y compris l’anglais. Localisation : Riviera 3 Bon Pasteur. Missions : assurer le suivi régulier de l’élève dans toutes ses matières scolaires, revoir les leçons, corriger les devoirs et renforcer les bases méthodologiques, préparer efficacement l’élève pour les évaluations. Profil : titulaire au minimum d’un Bac+2, bonne maîtrise des matières du primaire du programme français, bon niveau en anglais, excellent sens de la pédagogie, ponctualité et patience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGEMAS ASSURANCE, société de courtage en assurance, conçoit et propose à ses clients et partenaires des solutions d’assurance simples, personnalisées et innovantes, en phase avec l’évolution du secteur et les besoins spécifiques de chacun. Dans le cadre de la modernisation de notre système d’information, nous recrutons un Développeur Full Stack expérimenté pour assurer la maintenance, l’évolution et la refonte de nos applications métiers, tant internes qu’externes. Le professionnel sélectionné jouera un rôle clé dans la migration progressive de nos solutions actuellement développées sous Windev / Webdev / Windev Mobile vers des technologies modernes, notamment Python (Django) pour les applications web et Flutter (Dart) pour les applications mobiles. Il veillera à garantir la continuité opérationnelle et la mise à jour des systèmes existants tout au long de cette transition. Il interviendra également sur notre infrastructure Cloud AWS (EC2, S3, Elastic Beanstalk), avec une forte implication dans l’automatisation des déploiements via Terraform. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de : assurer la maintenance et les évolutions fonctionnelles des applications existantes sous Windev / Webdev / Windev Mobile ; concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles multiplateformes ; poursuivre la migration des applications existantes vers Python/Django, HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap (pour le web) et Flutter/Dart (pour le mobile) ; développer et maintenir des API sécurisées et performantes ; participer à la conception et à la mise en place de l’architecture Cloud AWS (EC2, S3, RDS, Elastic Beanstalk, etc.) ; automatiser le déploiement et la gestion d’infrastructure avec Terraform ; garantir la qualité, la sécurité et la performance des solutions développées ; rédiger la documentation technique et fonctionnelle pour assurer la continuité des projets ; collaborer étroitement avec les différentes équipes métiers et techniques pour répondre aux besoins de l’entreprise. Les compétences techniques requises : maîtrise de Python/Django, développement front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap), développement mobile avec Flutter/Dart, expertise sur Windev/Webdev/Windev Mobile, bases de données (PostgreSQL, MySQL, SQLite, HFSQL), infrastructure Cloud AWS, automatisation avec Terraform, CI/CD, Docker, Git, sécurité applicative, méthodologie Agile/Scrum. Profil : Bac +3 à Bac +5 en informatique, génie logiciel ou équivalent ; minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack ; expérience avérée sur des projets Python/Django et Flutter ; connaissance AWS et DevOps ; autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d’équipe. Dossiers de candidature : Envoyez votre CV

Description du poste : Nous recherchons des Chauffeurs Poids Lourds semi‑remorque et remorque plateau pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de marchandises (ciments). Vous jouez un rôle clé dans la gestion des livraisons, garantissant la satisfaction de nos clients et le bon déroulement de notre chaîne logistique. Transporter les marchandises (ciments) en respectant les consignes de sécurité. Assurer la livraison des produits aux clients ou points de distribution selon les orientations planifiées. Effectuer les contrôles journaliers du véhicule (freins, pneus, niveaux, etc.) et signaler toute anomalie. Veiller à la conformité des documents de transport et au respect des horaires et itinéraires. Conduire de manière responsable, en respectant le Code de la route et en garantissant la sécurité des marchandises. Profil : Savoir lire et écrire. Permis de conduire valide avec expérience confirmée dans la conduite de véhicules lourds. Une expérience dans un poste similaire sera fortement valorisée. Qualités personnelles : sérieux, ponctualité, fiabilité, bonne résistance physique, esprit d’équipe, sens relationnel, capacité à travailler sous pression. Dossiers de candidature : Merci d’envoyer votre CV, copie de votre permis de conduire et votre CNI

Description du poste : Le/la stagiaire aura pour missions d’assurer l’accueil physique des visiteurs, clients et partenaires, de gérer l’accueil téléphonique (réception, filtrage, orientation), prendre les messages et assurer leur transmission aux services concernés ; gérer le courrier entrant et sortant, tenir le registre des visiteurs et mettre à jour les documents d’accueil, classer et archiver les documents administratifs, assurer la préparation de salles pour les réunions ; assister l’équipe administrative dans diverses tâches : saisie, rédaction simple, mise en forme de documents, appuyer l’organisation des réunions, formations et événements internes, participer aux petits cours administratifs si nécessaire. Profil : bonne présentation et excellente expression orale, sens du service et de l’accueil, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, e‑mails), organisation, ponctualité, dynamisme, courtoisie, patience, esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs tâches, sens de la confidentialité. Formation : niveau Bac à Bac+2 en accueil, secrétariat, communication ou filière similaire. Une première expérience en accueil (stage) est un atout. Conditions : durée de stage de 3 à 6 mois, indemnité selon grille interne, horaires du lundi au vendredi, possibilité de pré‑embauche selon performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.