Description du poste : Description du poste
Dans le cadre du développement commercial de nos clients, nous recrutons des Commerciales Bilingues dynamiques pour assurer les missions suivantes :
Prospection et développement de la clientèle en ligne
Promotion et vente de produits/services via les réseaux sociaux (TikTok, Facebook…)
Animation de contenus vidéos en direct (live) pour la vente en ligne
Suivi des commandes et relation client
👤 Profil recherché
Présentation soignée et professionnelle
Maîtrise obligatoire de l’anglais et du français (bilingue)
Très bonne maîtrise de TikTok (création et animation de live)
Excellente diction et aisance relationnelle
Dynamique, motivée et orientée résultats
Disponible immédiatement
📄 Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Description du poste
Nous sommes une société de courtage en assurance, implantée en Côte d’Ivoire, spécialisée dans le conseil, l’intermédiation et la gestion de contrats d’assurance à destination des particuliers, entreprises et institutions.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires. Vous serez en charge du développement du portefeuille clients, de l’analyse des besoins et de la proposition de solutions d’assurance sur mesure (auto, santé, vie, habitation, etc.).
🧾 Missions principales
Prospecter de nouveaux clients (particuliers & entreprises)
Présenter, argumenter et vendre nos solutions d’assurance
Réaliser des études personnalisées en fonction des besoins
Rédiger les devis, contrats et en assurer le suivi administratif
Veiller à la mise en vigueur et à la conformité des dossiers
Assurer la satisfaction client et la fidélisation du portefeuille
Participer à des actions commerciales (salons, foires, événements)
Atteindre les objectifs de ventes définis par la direction
👤 Profil recherché
Diplôme Bac+4/5 en Assurance, Marketing, Commerce ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum dans la vente dans le secteur de l’assurance ou des services financiers
Maîtrise des produits d’assurance et des techniques commerciales
Aisance avec les outils bureautiques et CRM
Excellente capacité d’expression orale et écrite
Sens du relationnel, de la persuasion et goût du challenge
Présentation professionnelle, autonomie et dynamisme
📄 Candidature
Merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation
Description du poste : Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Technique, l’Ingénieur Électrique Senior est responsable de la conception, de l’optimisation et de la conformité des systèmes électriques industriels. Il intervient de manière transversale sur les projets d’amélioration continue, les diagnostics techniques et le respect des normes en vigueur.
🧾 Missions principales
Concevoir et améliorer des produits et systèmes électriques complexes
Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements électriques
Utiliser des logiciels de CAO/DAO et outils d’ingénierie pour la conception automatisée
Réaliser des études de faisabilité technique pour les nouvelles solutions ou innovations
Garantir la conformité des installations aux normes techniques et exigences clients
Superviser la mise en œuvre des bonnes pratiques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Contribuer activement à la performance globale de l’entreprise en environnement industriel exigeant
👤 Profil recherché
Diplôme BAC+5 / Ingénieur en Génie Électrique, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent
Expérience minimum de 10 ans, dont 3 ans dans un poste similaire en industrie agroalimentaire ou secteur process
Solides compétences techniques et managériales
Excellente capacité d’analyse, rigueur et leadership
Forte orientation résultats et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
📄 Candidature
Merci d’envoyer CV + Diplôme + Carte Nationale d’Identité + Prétention salariale

Description du poste : Objectif du poste
Apporter un appui opérationnel à l’équipe Finance dans l’exécution des tâches comptables et administratives quotidiennes, notamment la gestion de la trésorerie, la saisie comptable et la clôture mensuelle.
🧾 Missions principales
✅ Objectif 1 : Appui à la gestion du livre banque et de la caisse secondaire
Enregistrement des mouvements de trésorerie dans le logiciel SAGA
Vérification et organisation des documents comptables
Préparation des rapprochements bancaires
Lettrage et pointage des journaux de coordination
Codification et classement des pièces
✅ Objectif 2 : Appui à la préparation de la clôture comptable mensuelle
Vérification de l’éligibilité des dépenses par journal
Contrôle de la classification des pièces avant envoi à la coordination
Suivi des justificatifs manquants des périodes précédentes
Archivage physique et électronique
Suivi et clôture mensuelle des avances de fonctionnement
👤 Profil recherché
Diplôme requis : Bac +2 minimum en Finance / Comptabilité
Compétences :
Rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise de l’informatique (Excel, Word…)
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe
Intégrité professionnelle
📨 Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF, contenant :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (CV)

Description du poste : Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des stagiaires dynamiques, motivé(e)s et respectueux(ses) pour appuyer nos campagnes en assurance santé et contribuer à la croissance de nos actions marketing et communication.
👤 Profil recherché
Être titulaire d’un BTS, DUT ou équivalent en :
Marketing
Communication digitale
Commerce
Ou tout autre domaine connexe
Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Intérêt pour le secteur de la santé et de l’assurance
📨 Candidature
📌 Envoyez dès maintenant :
Votre CV actualisé
Description du poste : Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recrute des Stagiaires Caissières pour soutenir les opérations de gestion financière au quotidien.
Vous participerez activement à la tenue de caisse, au suivi des transactions et au service client.
👤 Profil recherché
Être titulaire d’un BTS/DUT ou équivalent en :
Comptabilité
Gestion
Finance
Commerce
Être rigoureuse, organisée, respectueuse et dotée d’un bon relationnel
Avoir une première expérience ou des notions en tenue de caisse serait un plus
Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, Word)
📨 Dossier de candidature
📌 Envoyez votre :
CV actualisé
Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales
Maintenance préventive
Effectuer les contrôles périodiques des équipements (moteurs, convoyeurs, compresseurs, etc.)
Planifier et exécuter les interventions selon les fiches d’entretien
Contribuer à la réduction des arrêts de production en anticipant les défaillances
Maintenance corrective
Diagnostiquer rapidement les pannes à l’aide d’outils de mesure et de lecture de schémas
Intervenir efficacement sur les équipements électromécaniques et automatisés
Remplacer ou réparer les composants défaillants (relais, moteurs, capteurs, variateurs…)
Documentation et amélioration continue
Compléter les rapports d’intervention : causes, durées d’arrêt, solutions mises en œuvre
Participer à l’élaboration ou à la mise à jour des procédures de maintenance
Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des installations
Hygiène, Sécurité & Qualité
Appliquer les normes QHSE de l’entreprise et respecter les consignes de sécurité (habilitations électriques souhaitées)
Participer aux audits qualité et sécurité en cas de besoin
👤 Profil recherché
Formation & Expérience
BTS, DUT ou équivalent en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électricité
Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel exigeant (agroalimentaire, pharmaceutique, manufacturier…)
Compétences techniques
Excellente lecture des schémas électriques et mécaniques
Solide maîtrise des systèmes automatisés (Siemens, Schneider, ABB…)
Bonnes bases en électromécanique, pneumatique, hydraulique
Aisance avec les logiciels de GMAO (SAGE X3, Coswin ou similaires)
Qualités personnelles
Autonomie, réactivité, sens des priorités
Esprit d’équipe, rigueur, respect des procédures
Capacité à intervenir sous pression dans un environnement technique structuré
📁 Dossier de candidature
Merci d’envoyer :
Votre CV
Une lettre de motivation
Description du poste : Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales :
Évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets de construction.
Élaborer des solutions techniques et financières adaptées.
Superviser et contrôler les études, plans et documents techniques détaillés.
Réaliser des calculs de structure et des études de résistance des matériaux.
Planifier, organiser et coordonner les opérations de chantier.
Coordonner les différents acteurs du projet : architectes, bureaux d’études, entreprises de construction.
Superviser l’exécution des travaux et en assurer la conformité aux normes et cahiers des charges.
Profil recherché :
Diplôme : Bac+5 en BTP ou équivalent.
Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire.
Compétences solides en gestion de projets, coordination d’équipes, planification et suivi budgétaire.
Capacités organisationnelles, rigueur et leadership.
Dossiers de candidature :
Merci d’envoyer votre CV, diplôme, copie de la carte d’identité nationale (CNI) et vos prétentions salariales

Description du poste : Description du poste :
IMMIGRUS recrute des commerciaux indépendants dynamiques pour une campagne de communication digitale. Le travail est entièrement en ligne, vous permettant de gérer votre activité à distance.
Vos missions :
Promouvoir l’offre de manière autonome via les réseaux sociaux, appels, messages, etc.
Suivre et analyser les résultats liés à votre activité commerciale.
Profil recherché :
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques.
Autonome, dynamique, organisé et orienté résultats.
Posséder un bon réseau relationnel et un fort intérêt pour le digital.
Aucune expérience exigée, mais une expérience en vente ou communication est un plus.
Description du poste : Description du poste :
Sous votre responsabilité, vous aurez pour missions principales :
Piloter une ligne de production industrielle.
Intervenir rapidement sur les machines en cas de pannes primaires.
Émettre des bons d’intervention pour le service technique.
Contrôler la qualité en fin de chaîne (étiquetage, fermeture des pompes, etc.).
Régler et ajuster les machines de production.
Veiller à la disponibilité des consommables nécessaires sur la chaîne.
Profil recherché :
Titulaire d’un CAP, BT, BAC +2 en mécanique, productique, électrotechnique, maintenance industrielle ou diplôme équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement industriel similaire.
Expérience confirmée dans la gestion et le suivi de machines de production industrielle indispensable.
Description du poste : Votre mission :
En tant que Technicien Électromécanicien, vous serez un acteur clé de la maintenance et de l’optimisation des équipements de production. Vos principales responsabilités incluent :
Réaliser les contrôles et réglages sur les organes électromécaniques, à l’arrêt comme en fonctionnement.
Optimiser les réglages réalisés par les techniciens machinistes.
Assurer la surveillance proactive des équipements (visites, inspections, contrôles).
Diagnostiquer, dépanner et réparer les pannes avec expertise.
Installer et mettre en service les nouvelles machines.
Exécuter les opérations de maintenance préventive et corrective planifiées.
Suivre et contrôler l’état des équipements électriques et mécaniques.
Veiller au respect strict des procédures de maintenance et des normes de sécurité.
Profil recherché :
Diplôme : DUT, BTS en Maintenance Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des Systèmes de Production ou équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle.
Type de contrat : CDD/CDI
Rémunération : Selon profil, compétitive
Pourquoi rejoindre SIVOP ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein d’une industrie en pleine croissance.
Un poste stratégique aux missions variées et à forte valeur ajoutée.
De réelles opportunités d’évolution professionnelle.
Candidature :
Envoyez votre CV
Description du poste : Missions principales :
Effectuer les recherches de couleurs selon les consignes techniques.
Réaliser les pesées précises des matières premières conformément aux formulations.
Effectuer les fontes nécessaires des matières premières.
Assurer le malaxage homogène des mélanges.
Effectuer l’autocontrôle qualité des produits finis après fabrication.
Appliquer et veiller au respect strict des normes de sécurité en usine.
Proposer des améliorations des procédés pour optimiser l’efficacité et réduire les coûts.
Profil recherché :
Formation : BT, BP, Bac+2 en Chimie, Microbiologie ou disciplines connexes.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (préparateur de mélange, chimiste fabricant).
Candidature masculine vivement encouragée.

Description du poste : Mission
Sous l’autorité du Gérant, le Chef de Cuisine organise et supervise l’ensemble du processus culinaire, encadre son équipe, innove dans la conception des plats, et contribue à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Description des responsabilités
Préparer et cuisiner les plats (entrées, plats principaux, desserts) en garantissant goût, saveur et présentation
Élaborer les fiches techniques, définir les prix et coûts de production
Gérer les commandes, le stock et assurer la qualité des matières premières
Créer des menus adaptés et innovants
Veiller à l’entretien des équipements et à l’hygiène en cuisine
Coordonner les activités du personnel sous sa responsabilité
Gérer le service en chambre (room service) de l’hôtel
Profil recherché
Formation : Bac / BT / BTS Hôtellerie-Restauration-Cuisine ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en hôtel-restaurant avec room service
Compétences :
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides
• Bonne communication orale et écrite
• Maîtrise des outils digitaux (messagerie, etc.)
• Créativité et esprit d’initiative
• Sens du relationnel et leadership
Qualités personnelles
Gestion efficace du stress et des priorités
Esprit d’écoute et leadership d’équipe
Aptitude à résoudre rapidement les problèmes
Capacité à motiver et fédérer une équipe
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Description du poste
Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi personnalisé
Analyser les besoins et problématiques clients pour proposer des solutions adaptées
Promouvoir l’offre de services ou produits dont il/elle a la charge
Développer l’activité commerciale auprès de prospects
Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
Élaborer des propositions commerciales conformes à la politique commerciale
Participer à l’élaboration de propositions techniques
Négocier et conclure les ventes
Rendre compte de l’activité commerciale régulièrement
Profil recherché
Très bonne expression orale et écrite en français
Présentation soignée
Patient(e), endurant(e), courageux(se) et dynamique
Capacité à se déplacer facilement dans la ville
Résider de préférence à Riviera 2, Anono, Adjamé 220, Cocody 9Kilo, Atoban (atout)
Disponible et capable de travailler sous pression et en équipe
Bonne moralité et intégrité
Maîtrise des réseaux sociaux
Expérience confirmée dans le domaine
Libre de tout engagement professionnel
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : À propos de Muso
Muso est une organisation engagée à transformer l’accès aux soins de santé en atteignant rapidement les patients les plus vulnérables. Présente au Mali et en Côte d’Ivoire, Muso collabore avec les gouvernements pour améliorer la santé maternelle et infantile grâce à un modèle innovant de soins communautaires proactifs.
Mission
Rattaché(e) à l’Assistant Financier et Comptable, le/la stagiaire appuie la gestion financière du site en participant aux tâches suivantes :
Réception, vérification et codification des factures fournisseurs et remboursements employés
Contrôle et validation des pièces justificatives avant traitement
Enregistrement des dépenses par service/département dans le logiciel Netsuite
Gestion des paiements (chèques, virements) aux fournisseurs, partenaires, agents et formateurs
Information des équipes sur les politiques financières et procédures internes
Archivage numérique des documents dans Netsuite
Participation aux audits internes
Suivi des avances du personnel et relances des justificatifs manquants
Autres tâches connexes selon besoins
Profil recherché
Diplôme en comptabilité (DUT, BTS, Licence ou équivalent)
Bonne maîtrise des outils informatiques
Parfaite maîtrise du français écrit et oral
La connaissance de l’anglais est un plus
Candidature
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :
Assurer le développement Web et Mobile au sein des projets de digitalisation
Élaborer et suivre le planning des actions
Concevoir, développer et maintenir des applications Web et Mobile
Proposer des solutions innovantes avec une expérience utilisateur optimale et un design épuré
Réaliser les tests unitaires et les recettes des développements
Documenter les développements (guides techniques et utilisateurs)
Garantir la sécurité des applications développées
Livrer les projets dans les délais impartis
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique
Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum
Excellente connaissance des langages PHP, Java, Python, HTML5, CSS3
Maîtrise de JavaScript avec ou sans frameworks (jQuery, Vue.js, etc.)
Bonne expérience en PHP orienté objet avec frameworks (Zend, Symfony, Laravel, etc.)
Expérience en développement responsive design
Expérience en développement iOS/Android natif ou via Frameworks (Flutter)
3 à 5 ans d’expérience en développement Web/Mobile
Esprit créatif, innovant et entrepreneurial
Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Candidature
Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales

Description du poste : Missions principales :
Assurer le développement Web et Mobile au sein des projets de digitalisation
Élaborer et suivre le planning des actions
Concevoir, développer et maintenir des applications Web et Mobile
Proposer des solutions innovantes avec une expérience utilisateur optimale et un design épuré
Réaliser les tests unitaires et les recettes des développements
Documenter les développements (guides techniques et utilisateurs)
Garantir la sécurité des applications développées
Livrer les projets dans les délais impartis
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique
Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum
Excellente connaissance des langages PHP, Java, Python, HTML5, CSS3
Maîtrise de JavaScript avec ou sans frameworks (jQuery, Vue.js, etc.)
Bonne expérience en PHP orienté objet avec frameworks (Zend, Symfony, Laravel, etc.)
Expérience en développement responsive design
Expérience en développement iOS/Android natif ou via Frameworks (Flutter)
3 à 5 ans d’expérience en développement Web/Mobile
Esprit créatif, innovant et entrepreneurial
Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Candidature
Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales
Description du poste : Missions principales :
Sous la responsabilité de la hiérarchie, vous serez chargé(e) de :
Déployer les plans d’action commerciale pour accroître les ventes.
Négocier avec les points de vente pour optimiser la visibilité des produits.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales en modern trade ou dans le canal traditionnel.
Recruter, former et encadrer les équipes de vente.
Fixer et suivre les objectifs de vente individuels et collectifs.
Organiser des réunions d’équipe régulières.
Analyser les ventes par enseigne, région, catégorie de produit et produire des rapports.
Adapter les stratégies commerciales en fonction des résultats.
Gérer les relations commerciales avec les enseignes et résoudre les litiges.
Suivre et recouvrer les créances échues en lien avec l’équipe comptabilité.
Profil recherché :
Formation :
Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
Expérience :
Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en grande distribution ou dans les biens de consommation courante.
Compétences techniques et comportementales :
Excellentes compétences en négociation, communication et analyse commerciale.
Leadership, capacité à motiver une équipe et à travailler sous pression.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Sens de l’initiative, orientation résultats et service client.
Permis de conduire B obligatoire – déplacements fréquents à prévoir.
Candidature :
📧 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : À propos de l’entreprise :
ASPCI est un acteur majeur dans le domaine de la sécurité privée en Afrique, reconnu pour ses solutions innovantes et fiables à destination d'une clientèle variée.
Missions principales :
Sous la supervision de l’équipe comptable, vous participerez activement aux tâches suivantes :
Saisie et vérification des opérations financières quotidiennes.
Contribution à l’élaboration des états financiers mensuels et annuels.
Participation à l’analyse des données comptables et financières.
Collaboration à l’amélioration des processus comptables et à l’optimisation de la gestion financière.
Profil recherché :
🎓 Formation :
Étudiant(e) en comptabilité, finance ou domaine connexe, niveau Bac+2 minimum.
💡 Compétences requises :
Connaissance des principes comptables de base.
Bonne maîtrise d’Excel (obligatoire) ; connaissance de logiciels comptables, un atout.
Esprit d’analyse, sens du détail, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe.
🌍 Langue :
Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un plus.
Avantages du stage :
Expérience concrète dans un environnement professionnel exigeant.
Indemnité de stage compétitive.
Opportunité d’apprentissage auprès de professionnels expérimentés.
Possibilité d’intégration future selon performance.
Comment postuler ?
📧 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
En tant que Gestionnaire de Stock, vous serez responsable de :
Gérer efficacement les stocks de produits congelés ;
Superviser les transferts de marchandises sur Abidjan ;
Assurer le traitement des commandes, bons de livraison, devis, factures et autres documents liés aux opérations ;
Réaliser des inventaires réguliers ;
Assurer un suivi rigoureux du niveau de stock pour anticiper les besoins.
Profil recherché :
🎓 Formation : Bac+2 en Logistique, Gestion des stocks ou équivalent.
📊 Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’agroalimentaire.
Compétences et qualités requises :
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word ;
Connaissance approfondie des techniques de gestion de stock ;
Bon relationnel et esprit d’équipe ;
Capacité à travailler de manière autonome et avec rigueur.
Dossier de candidature :
📎 Merci d’envoyer :
Votre CV à jour (avec trois références professionnelles)
Une copie de votre diplôm

Description du poste : Mission principale :
Assurer la gestion et l'organisation des archives administratives et médicales au sein de la clinique.
🧾 Responsabilités :
Veiller au respect des normes d’archivage en vigueur ;
Rechercher et communiquer les dossiers patients à la demande des services ;
Enregistrer, conserver et mettre à jour les dossiers médicaux ;
Participer à la gestion des archives intermédiaires :
→ tri, classement, identification des documents,
→ rédaction de bordereaux d’élimination,
→ conditionnement et organisation des locaux de stockage ;
Collaborer avec les différents services de la clinique pour assurer un suivi fluide.
👩💼 Profil recherché :
🎓 Formation : Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Archivistique, Documentation, Gestion administrative ou domaine connexe.
✅ Compétences et qualités requises :
Bonnes connaissances en archivage ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ;
Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion ;
Organisation, rigueur administrative et respect des procédures.
📂 Dossier de candidature :
Merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :
Accueillir, informer et orienter les patients/visiteurs lors des admissions ;
Enregistrer les patients et créer leur dossier dans le logiciel de gestion hospitalière (SGH) ;
Gérer les documents d’admission : fiches d’hospitalisation, cautions, prises en charge, prolongations ;
Assurer le suivi des prises en charge assurances (fichier PEC) ;
Préparer et transmettre les dossiers de sortie à la facturation hospitalisation ;
Éditer les factures provisoires et tickets modérateurs, vérifier leur règlement ;
Veiller à la conformité des dossiers d’hospitalisation selon les procédures internes.
✅ Profil recherché :
Formation : Bac+2 minimum en secrétariat médical, gestion hospitalière ou équivalent ;
Connaissances indispensables :
Logiciel SGH ou équivalent (expérience souhaitée) ;
Microsoft Office (Excel, Word) ;
Notions d’hygiène hospitalière ;
Compétences comportementales :
Bon relationnel, sens de l’accueil et de l’écoute ;
Rigueur administrative, organisation et réactivité face aux urgences ;
Discrétion et respect de la confidentialité médicale.
🔎 Expérience préalable en milieu hospitalier exigée.
📂 Dossier de candidature :
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation
Description du poste : Vos missions principales
Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez activement à la bonne gestion comptable et administrative de l’entreprise. À ce titre, vous serez en charge de :
La saisie des écritures comptables : factures clients et fournisseurs, opérations bancaires, caisses, etc.
Le traitement de la paie : calcul des salaires et réalisation des déclarations sociales.
L’utilisation du logiciel Gescom pour la facturation et le suivi des stocks.
Le classement et l’archivage des pièces comptables.
La participation aux travaux de clôture comptable, tant mensuelle qu'annuelle.
Profil recherché
Formation : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (BTS, DUT, Licence ou équivalent).
Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience sur des missions similaires (saisie comptable et gestion de la paie).
Compétences requises :
Maîtrise du logiciel Gescom.
Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux candidatures féminines et masculines.
Intégration dans une équipe dynamique au sein d’un environnement de travail structuré.
Description du poste : Vos missions principales
En tant qu’opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne industrielle. À ce titre, vos responsabilités incluront :
La conduite et la surveillance d’une ligne de production automatisée.
Les réglages des machines en fonction des exigences de production.
L’intervention de premier niveau en cas de panne, avec émission de bons d’intervention si nécessaire.
Le contrôle qualité en fin de ligne : étiquetage, vérification de la fermeture des pompes, conformité des produits.
Le suivi et la gestion des consommables nécessaires à la production.
Profil recherché
Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou Bac+2 dans les domaines de la mécanique, de l’électrotechnique ou de la maintenance industrielle.
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel.
Compétences attendues :
Bonne maîtrise des procédés de production industrielle.
Capacité à détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques.
Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.
Description du poste : Missions principales
Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour mission de suivre et d’optimiser le recouvrement des créances clients. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Analyser les créances et proposer les actions de recouvrement adaptées.
Assurer les relances clients (par courrier, téléphone, email, voire visites terrain).
Suivre les encaissements et contrôler la régularité des paiements conformément aux modalités définies.
Identifier, justifier et traiter les écarts ou litiges de paiement.
Appliquer les procédures légales en cas de recours contentieux.
Profil recherché
Formation : Bac +2/3 en Comptabilité, Gestion ou équivalent.
Expérience : Entre 3 et 5 ans dans une fonction similaire (recouvrement, gestion de créances).
Compétences et qualités attendues
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Aisance relationnelle et sens de la diplomatie.
Goût du challenge et force de persuasion.
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (niveau avancé).
Capacité à mener des négociations fermes tout en restant courtois(e).
Comment postuler ?
📩 Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation
Description du poste : Missions principales
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des stocks de produits congelés. À ce titre, vos responsabilités incluront :
La gestion quotidienne du stock (entrées, sorties, disponibilité).
La supervision des transferts de marchandises à destination d’Abidjan.
Le traitement des commandes, bons de livraison, devis, factures et autres documents logistiques.
La réalisation régulière des inventaires physiques.
Le suivi précis des niveaux de stock et des besoins en réapprovisionnement.
Profil recherché
Formation : Bac+2 en Logistique, Gestion ou domaine équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Compétences & qualités attendues
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel et Word).
Connaissances solides en gestion de stock.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Intéressé(e) ?
📩 Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales
Dans un environnement dynamique et compétitif, vous serez en charge de la stratégie marketing globale de l’entreprise. Vos principales responsabilités incluent :
Gestion des agences partenaires : coordination d’agences digitales, créatives et événementielles.
Stratégie & Pilotage budgétaire : élaboration, gestion et optimisation des budgets marketing.
Suivi de performance : analyse des résultats de campagnes, reporting, recommandations d’amélioration.
🧾 Profil recherché
Formation : Bac+5 en Marketing, École de Commerce ou domaine équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction marketing, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de la grande distribution.
✅ Compétences clés
Maîtrise de la gestion de projets multi-canaux
Excellente capacité d’analyse et de reporting
Leadership, rigueur et créativité
Aisance relationnelle et capacité à piloter des prestataires
📩 Pour postuler : merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales
Prospecter des fournisseurs potentiels via Internet, téléphone ou prospection physique
Établir des contrats de partenariat formels avec les fournisseurs
Constituer et suivre un portefeuille de clients/fournisseurs
Gérer les stocks : réception, contrôle, enregistrement, sécurité et inventaires
Créer des contenus vidéos percutants pour la vente en direct (live streaming)
Diffuser ces contenus sur nos réseaux et plateformes
Animer et fidéliser une communauté d’acheteurs avec créativité et dynamisme
Assurer un suivi rigoureux des commandes et de la conformité produit
✅ Profil recherché
Bac+2 en logistique, commerce ou communication
Expérience minimale de 1 mois en vente en ligne ou par téléphone
Tempérament commercial affirmé, bon relationnel et excellente élocution
Sens de l’organisation, rigueur et créativité
Bonne maîtrise d’Excel est un atout
Goût pour l’e-commerce, les outils digitaux et la mode
💡 Ce que nous offrons
Formation interne sur mesure
Ambiance jeune, créative et collaborative
Opportunité d’évolution dans une entreprise ambitieuse
Travail au cœur de l’innovation digitale et de la mode
📩 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (format PDF uniquement)
Description du poste : Missions principales
1. Gestion des stocks
Réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces de rechange.
Mettre à jour les bases de données de stock (entrées, sorties, seuils d’alerte).
Organiser et sécuriser le stockage des pièces.
Réaliser les inventaires périodiques.
2. Distribution des pièces
Préparer les commandes internes (maintenance, atelier…).
Suivre les retours de pièces défectueuses ou non conformes.
Garantir la disponibilité des pièces critiques.
3. Logistique & coordination fournisseurs
Assurer le lien avec les fournisseurs pour l’approvisionnement.
Organiser les livraisons et suivre les transports.
Gérer les documents liés aux flux de pièces (bon de livraison, douanes, etc.).
4. Support aux équipes techniques
Répondre aux demandes internes des techniciens.
Proposer des solutions alternatives pour les pièces indisponibles.
Accompagner les équipes dans l’identification des pièces adaptées.
5. Amélioration continue
Identifier et proposer des pistes d’optimisation (réduction de coûts, délais, qualité).
Participer à la réorganisation ou la modernisation du magasin de pièces.
✅ Profil recherché
Formation : Bac+2 ou Bac+3 en logistique, gestion de stocks, magasinage, transit, ou transport.
Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire, idéalement dans un environnement automobile, industriel ou atelier mécanique.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des stocks (type ERP ou WMS).
Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents services.
📩 Candidature
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (en PDF)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES
En tant que Technicien(ne) bureau d’études spécialisé(e) en sécurité électronique, vous aurez pour mission de :
Réaliser les études techniques et les calculs nécessaires à la conception des solutions sécuritaires adaptées aux besoins clients.
Produire et mettre à jour les documents techniques (plans, schémas, diagrammes) via des outils informatiques (AutoCAD, logiciels de conception).
Assurer la mise à jour régulière des documents d’études et rapports de projets.
Innover en anticipant les besoins futurs, proposer des solutions de sécurité électronique avancées et personnalisées.
🛠️ RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES
Analyser les besoins clients à partir des cahiers des charges ou demandes spécifiques.
Réaliser les calculs techniques relatifs aux installations de sécurité.
Dessiner les plans d’implantation, schémas techniques et diagrammes de câblage conformes aux normes.
Vérifier la conformité des documents produits avec les standards internes.
Mettre à jour les études selon les retours clients et les évolutions projet.
Participer à l’élaboration des rapports d’avancement avec le superviseur.
Effectuer une veille technologique pour tester et intégrer des innovations dans les solutions proposées.
👤 PROFIL RECHERCHÉ
🎓 Formation & Expérience
Bac +2/3 en électronique, informatique, génie électrique, génie civil ou domaine équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’études, idéalement en sécurité électronique.
🧰 Compétences techniques
Maîtrise de la conception et modélisation d’installations sécuritaires.
Rédaction et mise à jour de documents techniques.
Maîtrise des outils de CAO (AutoCAD, logiciels de simulation).
Connaissance des normes de sécurité applicables.
🤝 Qualités personnelles
Rigueur, sens du détail et esprit analytique.
Aptitude à résoudre les problèmes techniques.
Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe.
📩 CANDIDATURE
Prêt(e) à relever ce défi ? Nous croyons en votre talent !
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Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.

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