Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Vous occuperez le poste de stagiaire d'Assistant(e) Qualité et Projet pour une période de 3 mois de stage et d'observation. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle des Procédures (Check-lists) : Réaliser toutes les check-lists Qualité avant, pendant et après l'exécution de chaque procédure interne ; Évaluer le taux de conformité des procédures auditées et l'absence de non-conformités majeures. Suivi des Tableaux de Bord Qualité : Suivre et mettre à jour les tableaux de bord qualité (processus, actions correctives, non-conformités, revues de processus) avant le 5 de chaque mois ; Évaluer le respect de l'échéance mensuelle et la justesse et la conformité des données rapportées. Gestion des Non-Conformités et Amélioration Continue : Assurer le suivi et la clôture des actions correctives dans un délai maximum de 90 jours après leur identification ; Évaluer le taux de clôture des fiches de non-conformité dans les délais ; Réviser chaque trimestre les fiches des processus pour identifier les sources récurrentes de non-conformité. Documentation du Système Qualité : Maintenir la documentation du Système de Management de la Qualité (SMQ) à jour (versions et traçabilité) avec un taux de conformité de 100% de manière continue ; Préparer et organiser le système et le personnel aux différents audits (interne et surveillance) ; Planifier chaque trimestre une revue de direction en collaboration avec la direction. Veille et Support aux Projets : Assurer la veille des appels d'offres pertinents, et soumettre au Responsable Commercial des opportunités éligibles dans les meilleurs délais ; Évaluer le taux d'identification des appels d'offres stratégiques manqués ; Réviser chaque semestre les sources de veille (journaux, plateformes). Profil : Connaissance des normes ISO (9001, et idéalement 45001 pour la SST) et des outils de la Qualité (PDCA, 5M, 8D). Maîtrise des fondamentaux pour le suivi des plans d'actions. Maîtrise avancée d'Excel pour le reporting (tableaux de bord) et des outils de gestion documentaire. Capacité à suivre les sources d'appels d'offres et les évolutions normatives/légales. Savoir-Être : Connaissance Normative, Précision et Méthode, Facilitateur, Optimisation des Processus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous assurez le poste de stagiaire d'Assistant(e) de Direction pour une période de 3 mois de stage et d'observation. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion Administrative et Logistique : Réaliser toutes les missions administratives (envoi/réception de courriers, livraisons de documents, notes de service, CR de réunion) dans les délais impartis par la Direction ; Évaluer le taux de respect des échéances et l'absence de perte de documents. Assistance comptable : Établir les factures (y compris la Facture Normalisée Électronique - FNE) et saisir les opérations dans le journal de caisse dans les 48 heures suivant la validation de la prestation ou de la dépense. Gestion des Agréments et Fournisseurs : Envoyer/recevoir et assurer le suivi des dossiers de demande d'agrément fournisseurs ou prestataires ; Évaluer le taux de validation des agréments (envoyé/reçu). Archivage et Traçabilité Documentaire : Ranger et archiver les documents officiels, contrats et correspondances au plus tard 7 jours après leur traitement, en assurant un taux de traçabilité de 100% sur demande. Support Logistique et Relationnel : Assurer la livraison des documents et des matériels dans les délais convenus avec les clients ou les services internes, garantissant la fluidité des opérations. Profil : Maîtrise de la tenue du journal de caisse. Rédaction de PV, notes de service, gestion du courrier (physique et électronique) et de l'agenda. Organisation des envois, connaissance des procédures administratives. Maîtrise de la suite Office (Word pour la mise en forme, Excel pour les tableaux de suivi). Savoir-Être : Maîtrise Administrative, Organisation et Confidentialité, Image de l'Entreprise, Proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute une secrétaire et une commerciale, toutes deux spécialisées en informatique et résidant idéalement dans les zones suivantes : Porbouet Bassam. Missions principales : Gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp) ; Convaincre les prospects et assurer le suivi commercial ; Participer à la diffusion de vidéos publicitaires ; Être organisée, proactive et sérieuse. Profil recherché : Femme uniquement ; Diplôme Bac+2 minimum ; Bonne maîtrise de l’outil informatique ; Solide fibre commerciale ; Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Lieu de travail : Porbouet Anani. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'ENTREPRISE EDS SERVICES recrute un Chauffeur. Exigences du poste : Avoir entre 28-35 ans ; Expérience confirmée de chauffeur ; Expérience dans la conduite de véhicules de types 4x4 ; Expérience en conduite pour location de véhicules ou en entreprise ; Permis de conduire en cours de validité ; Bonne acuité visuelle ; Connaissance des routes et communes d'Abidjan ; Aptitude à soulever des colis et bagages ; Disponibilité à prendre occasionnellement des postes de nuit et en week-end ; Politesse et professionnalisme ; Capacité à rester calme dans des situations de conduite stressante ; Niveau d'études secondaires. Aptitudes requises : Discret, courtois, peu bavard, poli, serviable. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire toutes catégories ; Expérience de 3 ans minimum ; Maîtrise de la langue française ; Minimum BEPC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXACTGREEN CÔTE D'IVOIRE recrute un(e) Coordonnateur (trice) de Projets. Sous la responsabilité du Directeur Exécutif, le Coordonnateur(trice) de Projets aura pour responsabilité de planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre de projets agricoles, agroforestiers, forestiers, communautaires et de reboisement, en garantissant leur performance technique, sociale et environnementale. Responsabilités principales : Planification et coordination des projets : Élaborer les plans de mise en œuvre des projets agricoles, agroforestiers, forestiers et communautaires (objectifs, stratégies agricoles, modèles agroforestiers, implications communautaires, ressources nécessaires, calendriers d'intervention) ; Identifier les zones d'intervention et valider les choix techniques agricoles et forestiers avec les partenaires. Contrôle et supervision des opérations de terrain : Coordonner les activités agricoles et communautaires en conformité avec les normes internes et réglementations nationales ; Encadrer et organiser les équipes techniques et prestataires impliqués dans les opérations de plantation et d'entretien ; Superviser les opérations de terrain, gestion des ressources et entretien des sites ; Veiller à la conformité des pratiques agricoles durables et forestières ; Assurer la qualité des travaux réalisés via audits réguliers. Suivi et évaluation des projets : Suivi rigoureux des indicateurs de performance (taux de survie des plantes, biodiversité, impacts environnementaux et socio-économiques) ; Préparer des rapports périodiques techniques, sociaux et financiers ; Analyser les résultats et proposer ajustements ou améliorations techniques ou méthodologiques. Gestion des ressources et partenariats locaux : Superviser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières ; Renforcer le dialogue avec communautés, autorités locales, producteurs et partenaires ; Sensibiliser et former équipes de terrain et communautés aux bonnes pratiques agricoles et forestières. Suivi des rapports et communication avec les partenaires : Assurer le reporting régulier au Directeur Exécutif ; Représenter la société lors d'ateliers et rencontres partenaires ; Maintenir une communication transparente ; Valoriser les impacts agricoles, environnementaux et communautaires. Profil recherché : BAC+5 en agronomie, agriculture, foresterie, environnement, gestion des ressources naturelles ou domaines connexes ; Expérience minimum de 5 ans dans la mise en œuvre de projets agricoles, agroforestiers, forestiers, communautaires ou de reboisement ; Maîtrise des techniques agricoles durables et agroforestières ; Compétences en gestion de projets (planification, budget, suivi et évaluation) ; Bonne connaissance des normes environnementales et forestières ; Expérience avec les communautés rurales et organisations locales un atout. Compétences & attitudes : Organisation, rigueur, autonomie, leadership, sens du relationnel et diplomatie, capacité à travailler en milieu rural et zones isolées, maîtrise du pack Microsoft Office, maîtrise du français et de l'anglais. Conditions et avantages : Poste basé à Abidjan, Cocody Angré 7ème tranche ; Rémunération attractive selon profil et expérience ; Voyages fréquents dans les zones de projet ; Démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : En tant que commercial(e), vous serez responsable du développement du portefeuille clients et de la croissance du chiffre d'affaires. Il s'agit de : Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales, Présenter et vendre nos services, Assurer le suivi des clients et fidéliser les comptes existants, Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, Atteindre et dépasser les objectifs fixés, Identifier les besoins des acheteurs, Négocier les prix et les conditions entre vendeurs et acheteurs, Créer des annonces attrayantes (photos, descriptifs), les diffuser sur les plateformes en ligne et réseaux sociaux, Convaincre les propriétaires de confier la vente ou la location de leur bien, Rechercher activement de nouveaux biens à vendre ou à louer (téléphone, porte-à-porte). Profil du poste : Excellente connaissance du marché immobilier local, Sens du commerce et des relations humaines, Rigueur administrative et juridique, Autonomie et persévérance, Dynamique, Esprit d'équipe et goût du challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Chef de Projet, vous aurez pour mission : La réalisation et création des différents supports de communication (flyers, plaquettes commerciales, dépliants, affiches publicitaires, etc.), Le suivi de toutes les étapes techniques et graphiques d'un projet, Assister le directeur artistique dans un projet de conception graphique, Reproduire du texte et des idées en images et en identité visuelle. Profil du poste : Vous êtes un(e) créatif(ve) ? vous êtes passionné(e) de la communication ? vous êtes curieux et flexible ? Capable de travailler sous pression ? alors vous êtes notre futur graphiste ! Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire comptable aura pour mission : Suivi des flux financiers de l'entreprise, Facturation des clients, Planification et réception des paiements, Contrôle des dépenses, Suivi de la santé financière de l'entreprise, Rédaction et présentation des bilans financiers, Proposition de solution pour améliorer les résultats financiers, Pilotage de l'écart entre entrées prévu et actuel. Profil du poste : Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, Volonté d'apprendre et de travailler de manière pratique dans une fonction comptable, Excellentes aptitudes au travail en équipe, Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale, Très organisé, Adaptabilité et flexibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Préparation des travaux : Analyser les dossiers techniques (plans, etc.), Participer aux études d'exécution, évaluation des besoins humains, matériels, planifier les différentes phases du chantier, Prévoir et commander les fournitures. Organisation et coordination : Superviser les équipes propres et les sous-traitants, organiser le travail quotidien : terrassement, assainissement, chaussée, réseaux, garantir la disponibilité des moteurs et matériels. Suivi technique : Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans et normes (itinéraires, VRD). Gestion administrative et financière : Suivre les dépenses du chantier et respecter le budget, préparer les pièces jointes, métrés, situations de travaux, gérer les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels, participer aux réunions de chantier. Profil recherché : Bac+3/5 en Génie Civil, Bâtiment, Construction ou équivalent, 5 ans minimum d’expérience à un poste similaire dans le secteur du BTP, Bonne maîtrise des techniques de construction et de la gestion de chantier, Capacité à superviser des équipes et à gérer plusieurs chantiers simultanément, Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions, Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) et logiciels spécialisés (AUTOCAD, REVIT, MS PROJECT, COVADIS, GEOMENSURA), Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire, Permis de conduire toutes catégories. Qualités requises : Esprit d'équipe, Grande mobilité, Intégrité, rigueur et sens du détail, Proactivité et capacité à s'adapter aux imprévus, Volonté d'apprendre et de se perfectionner. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer le courrier, les agendas, les plannings, préparer des dossiers. Gérer le classement des dossiers, les fournitures et les factures. Préparer et suivre les réunions, coordonner les tâches avec d'autres services, gérer les affaires réservées. Servir d'intermédiaire entre la direction et les autres collaborateurs ou partenaires. Avoir le sens de l'organisation et la rigueur, la discrétion et être excellente en communication. Profil du poste : Pour un stage école. Compétences : Maîtrise des outils : Word, Excel, Excellente orthographe et grammaire, Gestion d'agenda complexe, planification, organisation de déplacements. Communication : Filtrage d'appels, gestion des relations internes/externes. Qualités personnelles : Organisation et rigueur, Polyvalence et adaptabilité, Réactivité et autonomie, Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Classe : Terminale A1. Matières : Toutes les matières littéraires + LV2 Espagnol. Système : Ivoirien. Lieu : Terrain d'Angré. Type de mission : Cours de soutien scolaire – Suivi complet & préparation aux examens. Nous recherchons un(e) enseignant(e) qualifié(e) pour accompagner un élève de Terminale A1 dans l'ensemble des matières littéraires ainsi qu'en LV2 Espagnol. Vos missions : Assurer la compréhension des notions essentielles du programme ivoirien de Terminale A1, Accompagner l'élève dans ses devoirs, ses révisions et la préparation des compositions et examens, Renforcer les compétences méthodologiques : dissertation, commentaire, analyse de texte, Suivre la progression de l'élève avec un accompagnement personnalisé et motivant, Concevoir des supports pédagogiques, fiches de synthèse et outils de révision adaptés. Profil : Étudiant(e) ou diplômé(e) en Lettres, Philosophie, Langues, Sciences ou domaines connexes, Maîtrise du programme ivoirien de Terminale A1, Bon niveau en espagnol (LV2), Qualités pédagogiques : clarté, patience, organisation et sens de l'écoute, Sérieux(se), ponctuel(le) et investi(e) dans le suivi des élèves, Une expérience en soutien scolaire est un avantage, Capacité à concevoir des supports pédagogiques pertinents. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) enseignant(e) compétent(e) pour accompagner un élève de Terminale dans la matière SES, dans le cadre du système éducatif français. Vos missions : Aide à la compréhension des notions clés du programme : économie, sociologie, science politique, Assurer un suivi régulier, accompagner l'élève dans ses devoirs, ses révisions et la préparation aux évaluations et épreuves du baccalauréat, Renforcer les méthodes de raisonnement, d'analyse de documents et de rédaction, Proposer un soutien personnalisé, adapté aux besoins et difficultés de l'élève, Concevoir des supports pédagogiques, résumés de cours et fiches de révision. Profil : Étudiant(e) ou diplômé(e) en Économie, Sociologie, Sciences politiques, Sciences sociales ou domaines associés, Maîtrise du programme français de Terminale en SES, Excellentes compétences pédagogiques : clarté, rigueur, patience et sens de l'écoute, Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour accompagner les élèves vers la réussite, Une expérience en tutorat ou soutien scolaire est un atout, Capacité à produire des supports pédagogiques de qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous serez le garant opérationnel du Programme de Financement de Produits Pétroliers. Vous superviserez la gestion du Réservoir du Programme, le suivi des mouvements, la coordination avec les dépôts/terminaux, les contrôles de stocks ainsi que l’application stricte des procédures opérationnelles (POS/SOP). Votre rôle est essentiel pour assurer la traçabilité, la sécurité opérationnelle et la protection du capital engagé dans chaque transaction financée. Responsabilités clés : Agir comme représentant opérationnel de l’entreprise auprès du dépôt / terminal, Contrôler et documenter toutes les entrées et sorties de produits pétroliers, Effectuer les validations de mouvements et veiller au respect strict des procédures, Tenir à jour le Registre des Stocks Finançés, Coordonner chaque transaction financée avec les équipes internes, les clients et le dépôt, Réaliser des contrôles de stock quotidiens (T+1) et des réconciliations hebdomadaires, Identifier et résoudre toute variance de stock ou incident opérationnel, Former les équipes aux procédures et contribuer à l’amélioration continue du Programme, Assurer la communication opérationnelle quotidienne avec les différentes parties prenantes. Profil recherché : 5 à 10+ années d’expérience dans pétrole & gaz, aval pétrolier, terminaux, dépôts, logistique carburant ou opérations de tank farms, Expérience confirmée dans les opérations de chargement, la gestion de dépôts et le contrôle de stocks, Bonne compréhension des notions de volume, densité, température, pertes techniques, litres normalisés, Sens élevé du contrôle, de la rigueur et du respect des procédures, Aisance pour travailler sur le terrain, Français courant obligatoire ; l’anglais est un atout, Forte intégrité, capacité à faire respecter les règles et à gérer des incidents avec réactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter la gestion du capital humain d’un groupe multi-sites dans le secteur éducatif. Missions principales : définir et déployer la stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance ; superviser l’acquisition des compétences, recrutement et intégration des talents ; développer les compétences des collaborateurs et planifier le plan de formation ; mettre en place et animer un Talent Board ; piloter la rétention des talents et réduire l’attrition ; assurer la gestion administrative du personnel ; élaborer la politique de rémunération et gérer la paie ; développer les politiques sociales et parcours de carrière ; harmoniser les pratiques RH sur toutes les filiales ; veiller à la qualité des relations avec les partenaires sociaux ; créer une expérience collaborateur engageante et inclusive ; conseiller la Direction Générale sur la gestion des ressources humaines.

Description du poste : Centasource Marketing recrute, pour le compte d'un client majeur du secteur pétrolier, un(e) Comptable Programme & Contrôles très rigoureux(se), expérimenté(e) et orienté(e) contrôle pour la gestion comptable et financière d'un programme de financement de produits pétroliers. Principales missions : 1) Gestion du Programme & Rôle d'Agent de Collecte : agir comme représentant désigné pour la collecte auprès des Acheteurs Agréés, réception et sécurisation des chèques / instruments de paiement libellés à l'ordre du partenaire financier, déposer les instruments de paiement dans les délais convenus, tenir un Registre de Collecte complet et exact, assurer le suivi avec la banque en cas de rejets ou de retards. 2) Comptabilité & Tenue du Grand Livre du Programme : tenir un grand livre détaillant décaissements, remboursements, marges et allocation des flux, s'assurer de la conformité des écritures comptables avec les SOP, contrats et politiques internes, préparer les éléments pour les clôtures mensuelles/trimestrielles : tableaux de marges, réconciliations, synthèses. 3) Réconciliations & Contrôles : réaliser les réconciliations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles conformément à la SOP, comparer livraisons, facturations, encaissements et mouvements bancaires, investiguer, documenter et escalader tout écart non expliqué, suivre l'utilisation du programme, les limites et le DSO par Acheteur. 4) Reporting : produire des rapports internes hebdomadaires (décaissements, encours, incidents, utilisation des limites), préparer des packs mensuels complets : rentabilité, incidents, rapports d'exception, réconciliations, appuyer les rapports destinés au Comité d'Investissement et aux investisseurs. 5) Documentation & Préparation aux Audits : maintenir des dossiers complets et prêts à auditer pour chaque cycle financé, préparer les éléments pour audits internes/externes et due diligences : échantillons, justificatifs, réconciliations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises. Assurer le rangement et la gestion des stocks. Préparer les commandes (picking) et effectuer l'emballage. Mettre à jour l'inventaire et signaler toute anomalie. Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Expérience souhaitée en tant que magasinier ou dans la logistique. Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de stocks, ERP). Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Bon état physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Graya est une application mobile qui lutte contre le gaspillage alimentaire en Côte d'Ivoire en permettant aux boulangeries, supermarchés et restaurants de valoriser leurs invendus à prix réduits ou via des dons solidaires. Pour renforcer notre réseau de commerçants engagés, nous recrutons un·e Chargé·e d'acquisition partenaires passionné·e par l'impact social et l'innovation. Le rôle consiste à cibler les établissements pouvant rejoindre l'écosystème Graya, à les convaincre et à les accompagner dans leur intégration. Ce poste est orienté terrain, contact direct et résultats concrets. Il s'agit de créer une relation de confiance avec des acteurs locaux tout en les sensibilisant à un enjeu économique autant qu'écologique. Le ou le candidat·e mènera la prospection active, effectuera des démonstrations de l'application, négociera les conditions de collaboration et accompagnera les premières semaines d'utilisation. Il ou elle contrôlera la qualité des offres publiées, suivra la performance des points de vente et partagera les retours terrain permettant d'améliorer nos outils et notre service. Ce poste exige une aisance relationnelle, une écoute attentive, une forte organisation et une vraie persévérance commerciale. Une sensibilité aux enjeux sociaux, l'envie de travailler au contact de commerçants, ainsi qu'à l'aise avec les outils numériques constituant de sérieux atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable Marketing et Partenariats sera chargé de développer le sponsoring, les financements institutionnels, les partenariats stratégiques et le développement commercial. Il aura un rôle clé dans la prospection, la négociation, la conclusion des contrats et le suivi des engagements. Responsabilités : 1) Sponsoring & Partenariats Privés : prospecter les entreprises (banques, télécoms, FMCG, assurances…), préparer les offres commerciales et dossiers de partenariat, organiser les rendez-vous, négocier et signer les contrats, assurer le suivi de la visibilité, du reporting et des engagements, développer et fidéliser un portefeuille solide de partenaires. 2) Financements Institutionnels – MATOO : identifier les opportunités (ambassades, ONG, ministères…), monter les dossiers de subvention et défendre l’impact social des projets, négocier les financements et appuis institutionnels, rédiger rapports d’exécution et assurer les renouvellements. 3) Développement Commercial : définir et piloter la stratégie de prospection B2B, concevoir offres, brochures, supports marketing et packages, participer aux négociations commerciales avec la Direction, appuyer la relation clients en coordination avec l’équipe d’exploitation. Profil : Bac+3/5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent, expérience confirmée en sponsoring, partenariats ou business développement, excellentes capacités de négociation et aisance relationnelle, maîtrise des outils marketing et rédactionnels, sens de l’organisation, proactivité et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Jeune H/F, dynamique, rigoureux, ayant le contact facile et le sens de la négociation, maîtrisant les techniques de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Angel Technology, reconnue pour son expertise technique, sa gestion de projets et son assistance technique, est à la recherche de professionnels dynamiques et ambitieux pour renforcer son équipe commerciale. Nous recrutons des Commerciaux/Apporteurs d'Affaires. Votre profil : si vous êtes passionné(e) par la vente et le secteur des technologies, et que vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance, cette opportunité est pour vous ! Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LUSEO CÔTE D'IVOIRE recrute. LUSEO GROUP, BET International, recherche au sein de sa filiale LUSEO CÔTE D'IVOIRE, dans le cadre de son fort développement à l'international, BIM Manager. Plus de 550 collaborateurs, gestionnaires de projets, ingénieurs et experts, donnent à LUSEO une assise qui lui permet de répondre aux plus grands projets avec des équipes associant conseil, gestion et expertise dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez responsable de l'animation et de la coordination de projets BIM, de la conception à l'exécution en passant par la coordination. Vous accompagnez la direction et les équipes dans la compréhension des enjeux du BIM et vous pilotez les processus en garantissant le respect des normes et des bonnes pratiques. Vous interviendrez également dans la formation et l'accompagnement des collaborateurs, en diffusant les outils et méthodes nécessaires pour renforcer l'efficacité collective. Véritable référent technique, vous serez amené(e) à encadrer les coordinateurs et bimeurs, en France et à l'étranger, à organiser le travail des équipes afin de répondre aux exigences des clients, et à assurer la gestion des plateformes de projet ainsi que la compilation des DOE numériques. Votre expertise vous permettra également de participer à l'élaboration de conventions BIM, de cahiers des charges et d'outils innovants destinés à optimiser la performance des projets. Votre mission inclut : animer des projets BIM pour toutes les agences, intervenir pendant toutes les phases de développement du projet, faire vivre un projet dans sa phase conception/exécution sous Revit, accompagner le management dans la compréhension des enjeux BIM, piloter les processus BIM, promouvoir les usages du BIM, assurer la coordination et la cohésion, former les collaborateurs, assurer la veille réglementaire, gérer les plateformes et compiler les DOE numériques. Compétences : ingénieur ou architecte, 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la construction et sur des projets BIM, maîtrise des logiciels Autodesk (Revit, Navisworks), bonnes connaissances OpenBIM, savoir-faire en encadrement, planification, rédaction de notes méthodologiques, conventions et cahiers des charges BIM, leadership, organisation, esprit d'analyse, capacité d'adaptation et communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Testeur Automaticien, vous aurez la charge de la conception, de l'automatisation et de l'exécution des tests afin d'assurer la qualité des applications développées par l'entreprise. Vos missions incluent : exécution et suivi des tests (exécuter des tests automatisés et analyser les résultats, identifier, reporter et suivre les anomalies via des outils de gestion des bugs, collaborer avec les équipes de développement pour la résolution des anomalies, optimiser et maintenir les environnements de test) et amélioration continue et documentation (participer à l'amélioration continue des processus de test, rédiger la documentation associée aux tests automatisés : guides, procédures, rapports, assurer une veille technologique sur les outils et méthodologies de test). Compétences techniques : maîtrise des outils spécifiques, langage de programmation pour développeur, Git (gestion des branches, rebase), mise en place de pipeline avec Jenkins, utilisation de Squash TM pour la rédaction/lecture des cas de tests, JIRA, bonne maîtrise des concepts de l'OOP. Qualités personnelles : travail en équipe, proactivité, sens de l'organisation, créativité, respect de la culture d'entreprise et des règles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité du Chef d'Atelier, le mécanicien contribuera à l'activité du garage conformément à la procédure en vigueur au sein de l'entreprise et prendra en charge la mécanique des véhicules : vidange, entretien, remplacement de pièces mécaniques, etc. Profil : bonne connaissance en automobiles, expérience professionnelle en mécanique, connaissance des types d'huiles, de lubrifiants et de graisses, maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécialisés (Word, Excel, Powerpoint), capacité d'organisation, sens de la discrétion, rigueur et constance dans l'exécution de ses tâches, capacité d'adaptation et de résistance au stress, sens de l'éthique et de la probité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prospecter des cibles précises à Abidjan et à l'intérieur du pays. Convertir les prospects en client et en partenaire. Rémunération à la commission. Profil : être motivé, goût pour les défis, être ouvert en matière de relationnel, faculté à convaincre, stratège et discipliné. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef de Mission Audit Interne est chargé d’évaluer le processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance de la banque, et de faire des propositions pour renforcer leur efficacité. Ses missions principales : participer à l’élaboration du plan de missions ; planifier la mission d’audit et préparer le déroulement ; contrôler l’efficacité du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques ; s’assurer que les risques et la sécurité des opérations bancaires soient maîtrisés ; évaluer l’efficacité des outils de gestion et de contrôle de l’entité auditée ; apprécier le respect des réglementations et lois en vigueur de la part des collaborateurs de la banque ; établir un diagnostic avec formalisation des axes d’amélioration / recommandations ; réaliser des contrôles périodiques sur place et sur pièces afin d’évaluer la sincérité des documents et des procédures mises en place ; réaliser un suivi de la mise en œuvre des recommandations par l’entité auditée ; rédiger le rapport et restituer les conclusions ; tenir un état centralisé des recommandations et des statistiques y afférentes ; appliquer les méthodes d’audit ; mettre en œuvre le programme d’assurance et d’amélioration qualité de l’audit interne dans le respect des moyens alloués ; accompagner l’équipe d’auditeurs confiée dans le cadre de la mission et participer à l’évaluation des différentes contributions ; participer à la production du rapport semestriel sur le contrôle interne ; mettre en œuvre le PAAQ en effectuant l’auto‑évaluation de chaque mission et l’évaluation périodique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : Banque d’Affaires : Atlantique Finance ; Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management ; Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo. Mission : Contribuer à l’amélioration des performances commerciales de la force de vente sur le marché des TPE et Professions libérales. Activités principales : participer à l’animation de la force de vente du réseau des agences ; identifier les besoins de la clientèle, détecter les besoins d’ajustement éventuel des produits ; diffuser les informations nécessaires à l’accomplissement des actions commerciales ; participer à l’organisation des actions commerciales ; préparer et suivre les campagnes commerciales de promotion des produits et services ; accompagner le réseau dans l’implantation des canaux de distribution ; assister les Chefs de Zone, Chefs d’Agences et Chargés d’Affaires TPE dans toutes les actions d’animation du réseau ; participer à la mise en place des partenariats visant la commercialisation de masse ou spécifique des produits destinés à la clientèle TPE et Professions Libérales ; financements, équipements en packs, collecte de dépôts, monétique, bancassurances ; mener des actions commerciales sur terrain : prospection, démarchage, fidélisation de la clientèle, vente de produits, manifestations à l’échelon local ; former le réseau des agences selon les besoins : produits et services, argumentaires de vente, démarche commerciale et techniques de vente ; faire les reportings périodiques : statistiques de vente, rentabilité par produit, évaluation et suivi des partenariats ; veiller à la disponibilité et à la qualité des données et à la documentation ; suivre les tombées de DAT et échéances de crédits afin d’anticiper sur les renouvellements ; assister les agences lors des entrées en relation et remédiations, formalisations de garanties, cotation avec la bancassurance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Banque Atlantique Côte d’Ivoire (BACI) – filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) – recrute un Chargé d’Affaires Institutionnels Senior pour renforcer son équipe dédiée aux clients institutionnels. Votre rôle : gérer et développer un portefeuille de clients institutionnels stratégiques ; identifier les opportunités commerciales et assurer le suivi des grands comptes ; piloter la relation client avec une forte orientation conseil et performance ; contribuer à la croissance de la banque sur le segment institutionnel ; assurer la coordination interne avec les équipes produits & commerciales. Profil recherché : Bac+4/5 en Finance, Banque, Gestion commerciale ou équivalent ; expérience confirmée en gestion de comptes institutionnels (banque ou secteur financier) ; forte capacité d’analyse, de négociation et de gestion de relations à haut niveau ; excellente aisance communicationnelle et sens stratégique ; rigueur, autonomie, orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : GTBank CI recrute un Gestionnaire de Comptes Grandes Entreprises chargé de la gestion d’un portefeuille clients dans les segments Agriculture, Institutions financières et Construction ; responsabilités : développer et gérer le portefeuille, prospecter de nouveaux clients, assurer la relation commerciale, contribuer à l’augmentation des ressources du portefeuille, veiller à la rentabilité et à la bonne exécution des opérations initiées, commercialiser les produits/services de la banque adaptés aux grandes entreprises/institutions, négocier les offres, assurer le suivi des comptes, le service client, et tout autre tâche confiée par la hiérarchie. Pour postuler, envoyer CV à l’adresse indiquée

Description du poste : Sous la supervision du Chef du Service Études & Analyses, le/la Analyste Crédit sera chargé(e) d’étudier et analyser les dossiers de crédit des entreprises et des particuliers, d’évaluer les risques (financiers, juridiques, sectoriels…), de vérifier les garanties et valider les montages de financement, de préparer les dossiers pour validation (comités de crédit, refinancement BCEAO), d’assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers, ainsi que de rédiger des études sectorielles et produire les analyses des grands engagements de la banque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Financia Côte d'Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Juridique. Vous êtes passionné(e) par le domaine juridique, dynamique et motivé(e) ? C’est le moment de rejoindre une équipe engagée et en pleine évolution ! Ce que nous offrons : un environnement de travail dynamique et professionnel ; une équipe engagée prête à vous accompagner ; des opportunités de montée en compétences. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.