
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production (lignes d'embouteillage, convoyeurs, moteurs, automates). Missions principales : Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) et effectuer les réparations rapidement. Maintenance préventive : Réaliser les entretiens programmés (graissage, remplacement de pièces d'usure, vérification des capteurs). Installation : Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles machines. Amélioration : Proposer des techniques d'amélioration pour optimiser la productivité. Reporting : Renseigner les bons d'intervention dans la GMAO. Profil : Formation BTS/DUT ou Licence Professionnelle en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou Électrotechnique (CME, Loko, INPHB). Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Compétences techniques : Lecture de schémas électriques, habilitations électriques, automatisme, hydraulique/pneumatique. Qualités : Réactivité, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe (ou en horaires décalés). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous assurez le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Analyses physico-chimiques : Réaliser les prélèvements et analyses de routine sur les produits (pH, densité, viscosité, taux d'humidité, etc.). Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux normes en vigueur. Gestion du matériel : Entretenir, calibrer et vérifier les équipements de laboratoire. Reporting : Consigner les résultats dans le système informatique (Excel/ERP) et rédiger les rapports de non-conformité. Sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité (EPI) et d'hygiène. Profil : BTS ou DUT en Chimie, Chimie Industrielle, Biochimie, ou Contrôle Qualité. Expérience : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en usine industrielle est requise. Compétences : Maîtrise des techniques de laboratoire, rigueur, minutie, honnêteté et bonne maîtrise de l'outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Atihmam Conseils est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement stratégique et opérationnel de ses clients. Nous recrutons pour un de nos clients un Consultant en Amélioration Continue & Digitalisation des processus. Le consultant sera chargé d'accompagner les organisations dans l'optimisation de leurs processus opérationnels, en combinant méthodologies d'amélioration continue et outils numériques, afin d'améliorer la performance, la qualité de service et l'efficacité opérationnelle. Missions principales : Analyser et cartographier les processus existants. Identifier les inefficacités et proposer des axes d'amélioration. Déployer des méthodologies d'amélioration continue : Six Sigma (Green Belt / Black Belt), Lean Management, Kaizen. Piloter des projets d'optimisation des processus. Accompagner la transformation digitale des opérations : mise en place d'ERP, implémentation de CRM, outils de workflow / automatisation. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mesurer l'impact des actions. Former et accompagner les équipes client. Profil recherché : Bac+5 (ingénierie, supply chain, management ou équivalent), expérience significative en industrie ou services structurés (FMCG, production/transformation, services à forte composante). Expérience en cabinet de conseil souhaitée. Maîtrise des méthodologies Six Sigma, Lean / Kaizen. Expérience en digitalisation des processus (ERP, CRM, outils de gestion de workflow). Esprit analytique, orientation résultats, autonomie, bonne communication client. Bilingue FR/EN souhaitable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Responsable Moyen Généraux, vous aurez pour principales responsabilités : Assurer le suivi des données GPS des véhicules et engins ; Produire des rapports journaliers d’activité ; Contrôler et suivre la consommation de gasoil ; Participer à la gestion et au suivi de la flotte automobile du Groupe ; Suivre les immobilisations, pannes et réparations des véhicules ; Mettre à jour les tableaux de bord de suivi (utilisation, maintenance, performance du parc) ; Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données collectées. Profil : Niveau Bac+2 en Logistique, 2 ans d’expérience dans un poste similaire souhaitée ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel ; Connaissance des outils de géolocalisation GPS ; Capacité d’analyse des données et de rédaction de rapports ; Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ; Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OMC Consulting Group (OMCG) est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des projets et programmes de développement financés par les bailleurs de fonds internationaux. Nous intervenons sur tout le cycle de vie des projets, de la structuration à la clôture, en intégrant la gestion financière, le suivi-évaluation, la digitalisation et l’assistance technique. Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons un(e) Consultant(e) Commercial(e). Missions : En tant que Consultant(e) Commercial(e), vous participerez à : La prospection et le développement du portefeuille clients ; La préparation et la rédaction des offres commerciales et techniques ; L’accompagnement des clients dans l’utilisation des outils ; La coordination avec les équipes internes pour le suivi des projets et la satisfaction client. Profil recherché : Diplôme minimum BAC+4 en Comptabilité, Finance ou Gestion de Projets (un diplôme en Gestion de Projets est un atout) ; Connaissance obligatoire du SYCEBNL ; Excellentes capacités d’analyse, de communication et de rédaction ; Aisance avec les outils numériques et les solutions de gestion comptable et financière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un.e gérant.e de supermarché expérimenté.e pour rejoindre notre équipe à Abobo. Ce poste à temps plein nécessite une gestion quotidienne des opérations du supermarché, y compris la supervision du personnel, la gestion des stocks et la garantie d'une expérience client exceptionnelle. Vous serez responsable de passer des commandes auprès de plusieurs fournisseurs, de maintenir l'ordre dans les rayons et de suivre de près les ventes pour optimiser les performances du magasin. Ce rôle est basé sur site et nécessite une gestion proactive en magasin. Profil : Compétences en service à la clientèle : Capacité à fournir une expérience client de qualité et à résoudre efficacement les problèmes liés aux clients. Compétences en communication : Excellente aptitude à la communication, avec les clients, les fournisseurs et les membres de l'équipe. Expérience en supermarché : Connaissance du fonctionnement général d'un supermarché pour une gestion efficace des opérations. Compétences en vente : Orientation vers les ventes et capacité à maximiser les revenus grâce à la conception de stratégies commerciales efficaces. Gestion des stocks : Expérience en suivi et contrôle de l'inventaire, avec une aptitude à planifier les approvisionnements en fonction des besoins. Autres qualifications appréciées : Familiarité avec les outils logiciels de gestion de stocks et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reime Côte d'Ivoire, membre du Groupe NETIS, est un acteur majeur dans le secteur des infrastructures de télécommunications. Fidèles à notre vision, nous plaçons l'humain et l'excellence technique au cœur de nos activités. Pour renforcer notre équipe de maintenance à Bingerville, nous recherchons un Technicien de terrain dynamique et rigoureux. Sous la supervision du Field Supervisor, vous serez le garant de la disponibilité et de la qualité du réseau de communication. Vous assurez l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements sur site. Principales responsabilités : Maintenance Préventive : Réaliser les inspections périodiques, tests, réglages et nettoyages selon le planning établi. Maintenance Curative : Diagnostiquer et réparer les pannes (unités, cartes, composants) dans le respect des délais contractuels (SLA). Gestion de Site : Contrôler la qualité des travaux des sous-traitants et gérer l'inventaire des pièces de rechange. Reporting : Rédiger des rapports d'intervention détaillés (PM/CM/Check-lists) après chaque mission. Sécurité (SHERQ) : Appliquer strictement les normes de sécurité (travail en hauteur, port des EPI) et rapporter tout incident. Profil : Diplôme BAC+2 en Électrotechnique, Électromécanique, RIT ou domaine connexe. Une expérience d'au moins 2 ans sur les projets de maintenance ou en électricité est fortement souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des équipements télécoms. Maîtrise des normes de protection et structures de pylônes. Aisance avec le Pack Office pour le reporting. Permis de conduire obligatoire (conduite active). Qualités personnelles : Grande autonomie et esprit d'initiative. Orientation résultat et respect rigoureux des procédures hiérarchiques. Excellentes capacités de communication et sens du service client. Disponibilité et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Client dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Appeler les patients pour programmer ou confirmer leurs rendez-vous. Répondez aux appels entrants et fournissez les informations nécessaires. Orienter les patients selon leurs besoins vers les services concernés. Assurer le suivi des rendez-vous et la mise à jour du planning médical. Gérer les éventuels rapports ou annulations. Garantir une communication professionnelle, empathique et respectueuse. Participer au bon fonctionnement du service accueil/secrétariat. Profil recherché : Aisance téléphonique, courtoisie et sens de l'écoute. Bonne expression orale et écrite. Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Maîtrise de l'outil informatique (agenda, logiciel médical – un atout). Motivation, ponctualité et sens de l'organisation. Une expérience en clinique, centre de santé ou centre d'appels est un plus. Disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le transport de marchandise sur le territoire national en toute sécurité. Effectuer les vérifications techniques avant chaque départ (pneus et freins). Respecter strictement le code de la route et les procédures de sécurité de l'entreprise. Organiser le chargement et le déchargement des marchandises. Veiller à l'entretien courant et à la propreté du véhicule. Vérifier la conformité des documents de bord et de transport. Profil recherché : Homme âgé de 30 ans et plus, doté d'un permis de conduire toutes catégories, disponible immédiatement, sachant lire et écrire, responsable, honnête et respectueux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client exerçant dans le domaine du BTP un comptable qui aura pour tâche : Tenue de la comptabilité : enregistrer toutes les opérations (achats, ventes, banques, caisse), saisir les pièces comptables (factures, reçus…), classer et archiver les documents. Suivi de la trésorerie : suivre les encaissements et décaissements, faire les rapprochements bancaires, contrôler les soldes de caisse et banque. Gestion des fournisseurs : vérifier et enregistrer les factures fournisseurs, suivre les échéances de paiement, préparer les règlements. Gestion des clients : établir les factures, suivre les règlements clients, relancer les impayés. Déclarations fiscales et sociales : TVA, impôt sur les sociétés, CNPS (selon le pays). Élaboration des états financiers. Profil : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion, 3 à 5 ans d’expérience. Compétences techniques : maîtrise de la comptabilité générale et analytique, élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat), déclarations fiscales et sociales, rapprochement bancaire, gestion des fournisseurs et clients, suivi de trésorerie. Outils informatiques : Excel (niveau avancé recommandé), logiciels comptables (Sage), bonne maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : rigueur et précision, sens de l’organisation, discrétion, esprit d’analyse, respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous le couvert du responsable sécurité électronique, votre objectif est de gérer, animer et diriger des équipes techniques, composées d'ouvriers et de sous-traitants, sur les chantiers de détection incendie et désenfumage. Vous exécutez les travaux et gérez également le service après-vente. Gérer l'ensemble des projets de sécurité électronique en optimisant les paramètres de satisfaction client, de coût, de délais, et coordonner leurs exécutions (étude, réalisation, mise en service, réception). Profil : capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation, leadership, rigueur, méthode et sens de l'analyse, adaptabilité, capacité commerciale, sens de l'écoute, qualité relationnelle. Vous savez travailler en équipe et êtes orienté satisfaction clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARREMENT WEB, c'est 8 ans de créativité et de stratégies numériques au cœur d'Abidjan. Nous sommes une agence de communication digitale passionnée qui aide les marques à briller et à construire des relations fortes avec leurs publics. Notre carburant ? L'innovation, la collaboration et des résultats qui parlent d'eux-mêmes. Nous recherchons un(e) Social Media Manager talentueux(se) pour prendre en charge la stratégie et l'animation des marques en gestion sur les réseaux sociaux. Vous serez responsable de la croissance des audiences, de l'engagement des communautés des marques. Missions principales : Développement et exécution de la stratégie social media en accord avec les objectifs de l'agence. Création et planification d'un calendrier éditorial multi-plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). Production de contenus engageants : visuels, courtes vidéos, réels, histoires, articles. Gestion quotidienne des communautés : modération, interaction avec les abonnés, gestion des messages privés. Suivi client pour l'ensemble des missions. Suivi des performances via les outils d'analyse (Meta Business Suite, Google Analytics) et élaboration de rapports de performance (KPIs, ROI). Veille stratégique, concurrentielle et technologique pour identifier les nouvelles opportunités. Profil : Excellente maîtrise des plateformes sociales et de leurs algorithmes. Maîtrise des outils de planification et d'analyse (Meta Business Suite, Google Ads...). Compétences confirmées en création de contenu graphique et vidéo (Canva, CapCut, Première, etc.). Solides capacités rédactionnelles et orthographe irréprochables. Qualités personnelles : Créativité, proactivité et force de proposition. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'analyse et orientation résultats. Excellent relationnel et sens du service client. Passion pour le marketing digital et les nouvelles tendances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous le couvert du responsable Signalétique et Protection Incendie, votre objectif est de gérer, animer des équipes constituées de techniciens, d'ouvriers et de sous-traitants, sur les chantiers de signalisation et de protection incendie (extincteur, RIA, colonne et poteau incendie). Vous exécutez les travaux et gérez également le service après-vente. Gérer l'ensemble des projets de signalisation et de protection incendie en optimisant les paramètres de satisfaction client, de coût, de délais, et coordonner leurs exécutions (étude, réalisation, réception). Profil : Capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation, leadership, rigueur, méthode et sens de l'analyse, adaptabilité, capacité commerciale, sens de l'écoute, qualité relationnelle. Vous savez travailler en équipe et êtes orienté satisfaction clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale/marketing, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation des inscriptions. Votre objectif principal : maximiser le taux de conversion des prospects en inscrits, tout en garantissant une expérience client fluide et qualitative. Vos responsabilités : gestion des inscriptions avec traitement des demandes (web, téléphone, email), accompagnement des prospects jusqu'à la finalisation, vérification et validation des dossiers ; conversion et relance commerciale avec relance des prospects, identification des freins et transformation des leads en inscrits ; optimisation des performances avec suivi des indicateurs clés et proposition d'axes d'amélioration ; relation client avec réponse rapide aux demandes, garantie d'une expérience fluide et rassurante, gestion des objections et des situations sensibles ; suivi et reporting avec mise à jour du CRM, remontée des informations clés et participation aux réunions de performance. Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing, relation client ou domaine connexe, première expérience en relation client, admission ou vente appréciée, excellentes capacités de communication, sens du service et orientation résultats, aisance avec les outils numériques (CRM, emailing…). Les plus : expérience en clôture ou télévente, forte capacité de conviction, esprit analytique, réactivité et organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : OFFRE DE RECRUTEMENT Professeurs / Formateurs – Domaine Médical et Paramédical. Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, notre établissement de formation recrute des formateurs qualifiés et expérimentés dans les domaines suivants : professionnels pour intervenir en qualité de formateurs vacataires ou permanents dans les filières suivantes : infirmier / infirmière, sage-femme / maïeuticien(ne), délégué médical / visiteur médical, auxiliaire de santé, secrétaire médical(e), informatique médicale (gestion des dossiers patients, logiciels hospitaliers, digitalisation de la santé). Missions principales : assurer les cours théoriques et pratiques selon les référentiels pédagogiques, encadrer les apprenants et assurer leur suivi académique et professionnel, participer à l'élaboration des supports pédagogiques, évaluer les apprenants (contrôles, examens, mises en situation), contribuer à la qualité et à la réputation de l'établissement. Profil recherché : diplôme requis dans la spécialité concernée (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5), expérience professionnelle significative dans le domaine médical ou paramédical, une expérience en enseignement ou formation est fortement souhaitée, maîtrise des outils informatiques, sens de la pédagogie, rigueur, discipline et esprit d'équipe. Localisation : poste basé à Abidjan. Type de contrat : vacation (temps partiel), CDD ou CDI selon profil et disponibilité. Rémunération attractive et négociable selon le profil, l'expérience et le volume horaire, avec possibilité de primes de performance et d'encadrement. Les candidats intéressés doivent envoyer CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes disponibles et références professionnelles si disponibles. Établissement en pleine croissance, environnement professionnel structuré, opportunités d'évolution, participation à la formation des futurs professionnels de santé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Acheteur Senior pour piloter la stratégie des achats locaux et internationaux, sécuriser les approvisionnements, optimiser les coûts et garantir la performance économique des projets. Activités et responsabilités : définir et mettre en œuvre la stratégie d'achats internationaux, optimiser les coûts globaux et sécuriser les approvisionnements, superviser les commandes internationales, identifier et évaluer les fournisseurs internationaux, négocier les contrats cadres et Incoterms, piloter la performance fournisseurs, veiller au respect et à l'application des procédures en place, définir les indicateurs de performances du service, assurer le suivi documentaire du transit import, développer des partenariats stratégiques durables avec les fournisseurs, consultation, négociation, comparaison des offres, être l'interlocuteur entre le fournisseur et l'entreprise, suivre le planning des expéditions des commandes importations, élaborer et suivre les procédures d'achats et d'approvisionnement, tenir des rencontres mensuelles avec le transitaire pour suivre l'évolution des dossiers importations, évaluer et piloter la performance des fournisseurs (qualité, délais, réactivité) et des prestataires, rédiger le rapport annuel de l'ensemble des commandes et produire des rapports d'achats réguliers à destination de la direction générale, gérer les litiges fournisseurs (retards, non-conformités, facturation). Compétences techniques requises : capacité d'analyse des offres, bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP achats, expertise confirmée en achats BTP (local, import, mécanique), solide expérience en négociation stratégique et contractuelle, maîtrise des matériaux, équipements et prestations du secteur BTP, bonne compréhension des enjeux techniques et opérationnels, maîtrise des ERP, outils de pilotage achats et Excel. Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en achats, logistique, commerce international ou dans un domaine connexe, avec minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire, impérativement dans le secteur du BTP ou industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Concevoir et planifier les bases de données : analyser les besoins des utilisateurs et des applications pour concevoir les structures de bases de données adaptées ; planifier et estimer les ressources nécessaires pour la mise en place des bases de données. Installer et configurer les systèmes de gestion de bases de données : installer et configurer les systèmes de gestion de bases de données (SGBD) ; optimiser les paramètres de configuration pour garantir les meilleures performances des bases de données. Assurer la maintenance et l'administration des bases de données : effectuer les opérations de sauvegarde, de restauration et de récupération des bases de données ; surveiller les performances des bases de données et résoudre les problèmes liés à la disponibilité, à la performance ou à la sécurité des données. Optimiser les performances des bases de données : mettre en œuvre des stratégies d'indexation, de partitionnement et de réorganisation des données pour améliorer les performances. Assurer la sécurité des données : mettre en place des mécanismes de sécurité pour protéger les données contre les accès non autorisés, la corruption ou la perte ; appliquer les politiques et les procédures de sécurité des données conformément aux réglementations en vigueur. Gérer les autorisations d'accès aux données : définir et gérer les autorisations d'accès aux bases de données pour garantir la confidentialité et la protection des données sensibles ; contrôler et auditer les activités des utilisateurs pour prévenir les violations de sécurité. Assurer la documentation et le reporting : documenter les structures de bases de données, les procédures d'administration et les bonnes pratiques ; préparer des rapports réguliers sur les performances, l'utilisation et la disponibilité des bases de données. Profil du poste : compétences spécifiques : capacités à constituer et administrer une base de données, optimiser les performances des bases de données, assurer la sécurité et l'intégrité des bases de données, connaître les législations et pratiques de la protection des données. Compétences transversales : capacités à utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité, organiser son travail en vue de respecter les objectifs de délais et de production, appliquer les concepts de qualité, établir des relations interpersonnelles de qualité. Compétences managériales : capacités à négocier y compris en situation conflictuelle, déléguer efficacement, travailler en autonomie, identifier et proposer les orientations stratégiques dans son domaine d'activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la gestion de la caisse (ouverture, fermeture, encaissement : espèces, cartes bancaires, chèques) ; contrôler et traiter les transactions, retours et échanges ; accueillir les clients et répondre à leurs préoccupations ; participer à la mise en rayon et à l'organisation de l'espace de vente ; contribuer aux inventaires et au réapprovisionnement des stocks ; orienter et assister les clients ; participer au bon fonctionnement quotidien de la pharmacie ; travailler en étroite collaboration avec l'équipe officinale ; vérifier les informations des patients et leurs ordonnances via le système informatique. Profil du poste : être titulaires d'un diplôme de caissière ou d'auxiliaire en pharmacie ; justifier d'au moins trois (3) années d'expérience en caisse ou en pharmacie. Qualités professionnelles attendues : bonne présentation, sens de l'accueil et du service client, intégrité et honnêteté, esprit d'équipe, être rigoureux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer l'accueil et l'orientation de la clientèle ; conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits ; assurer la vente des produits ; suivre les niveaux de stock du rayon ; signaler toute rupture de stock au service des achats ; veiller à la bonne tenue et à l'entretien du rayon ; participer à la mise en rayon et à l'organisation de l'espace de vente ; contribuer aux inventaires et au réapprovisionnement des stocks ; participer au bon fonctionnement quotidien de la pharmacie. Profil du poste : BAC+2 en marketing, commerce avec 03 ans d'expériences à un poste similaire dans le même secteur d'activité idéalement ; savoir travailler en équipe ; être très rigoureux ; être accueillant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 01 Assistant Juridique (H/F). Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire. Vous interviendrez en appui au service juridique et contribuerez à la gestion des dossiers juridiques de l'entreprise. Missions principales : assurer le suivi administratif des dossiers juridiques, rédiger et mettre en forme des documents juridiques (contrats, courriers, notes…), participer à la gestion des contrats (rédaction, classement, suivi), effectuer une veille juridique (évolution des lois et réglementations), assister dans la préparation des réunions et dossiers contentieux, gérer l'archivage et la documentation juridique, assurer la liaison avec les avocats, notaires et administrations, suivre les échéances juridiques et administratives. Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 en droit (droit des affaires, droit privé ou équivalent), une première expérience en cabinet ou en entreprise est un atout, bonne connaissance du droit ivoirien et idéalement OHADA, excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), sens de l'organisation et rigueur, discrétion, respect strict de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, précision, attention aux détails, capacité à travailler sous pression, bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Poste basé à Abidjan pour un Ingénieur Cybersécurité avec 4 ans d'expérience. Missions principales : identifier les risques d'intrusion et mettre en place des mesures préventives, aider et orienter les équipes techniques pour sécuriser les réseaux, les données et les systèmes d'information, participer à la conception de l'architecture du système d'information, sensibiliser aux enjeux de la sécurité via des supports de formation. Gérer les incidents de sécurité en réagissant rapidement et en mettant en œuvre des plans d'urgence. Autres activités : assurer une veille sur les menaces, documenter les procédures techniques, formuler des recommandations en cybersécurité. Profil : Bac+5 en informatique ou cybersécurité, maîtrise des outils de sécurité informatique, capacité à réaliser des audits de sécurité, analyse des incidents et proposition de mesures correctives. Compétences transversales : utilisation des outils informatiques, suivi des indicateurs de performance, organisation du travail selon les objectifs de production et délais. Compétences managériales : élaboration et suivi de budget, négociation, innovation et conduite du changement, développement des compétences des collaborateurs, définition de stratégies dans le domaine de la cybersécurité.

Description du poste : Monprofchezmoi recherche un enseignant pour un accompagnement scolaire à domicile pour des élèves de 3ᵉ, dans les matières littéraires, espagnol et anglais, suivant le programme ivoirien. Missions principales : assurer le suivi scolaire de l'élève à domicile, dispenser les enseignements, consolider les connaissances, améliorer le niveau général et préparer aux évaluations scolaires. Profil : Bac+3 minimum, bonne maîtrise des disciplines demandées, expérience avec des élèves du collège souhaitée, sens de la pédagogie, rigueur et disponibilité.
Description du poste : Le poste consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sécurité informatique, superviser la gestion des accès et des droits, assurer la sécurité des réseaux et systèmes, gérer les sauvegardes et la reprise après sinistre, et encadrer une équipe d’experts en sécurité informatique. Compétences spécifiques : mise en œuvre d’outils de sécurité, définition des règles et procédures, audit de sécurité, analyse des incidents et mesures de remédiation. Compétences transversales : résolution de problèmes, organisation, maîtrise des outils informatiques, connaissance des métiers et indicateurs de performance. Compétences managériales : autonomie, orientation stratégique, délégation, promotion des valeurs institutionnelles, élaboration et exécution de budgets, négociation.

Description du poste : Monprofchezmoi recrute un formateur pour dispenser une formation à domicile en art oratoire. Missions principales : encadrer le bénéficiaire, dispenser la formation adaptée aux besoins, développer les techniques de prise de parole et de confiance en soi, accompagner la progression pratique via des exercices adaptés. Profil recherché : formateur expérimenté en art oratoire, pédagogue, dynamique et organisé, avec expérience en formation ou accompagnement.

Description du poste : Nous recherchons des garçons et des filles de salle pour assurer l'entretien, la préparation et le bon fonctionnement des espaces de soins. Vous contribuez au confort des patients et au soutien de l'équipe médicale. Vos missions : Préparer et maintenir la propreté des salles de dialyse. Assurer la détection des surfaces et du matériel selon les protocoles. Aide à l'installation des patients et au transport léger de matériel. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sûr et accueillant. Compétences techniques / Savoir-faire : Connaissance des règles d'hygiène hospitalière. Capacité à utiliser les produits et équipements de nettoyage en toute sécurité. Respecter des procédures strictes. Profil du poste : Niveau scolaire : au minimum BEPC ou équivalent. Une formation en hygiène hospitalière est un atout. Expérience souhaitée : 1 à 2 ans dans un environnement hospitalier ou de nettoyage professionnel. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité hospitalière. Maîtrise des techniques de nettoyage et de démontage. Capacité à manipuler les produits d'entretien en toute sécurité. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Sens du service et de la disponibilité. Discrétion et respect de la confidentialité des patients. Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel médical. Fiabilité, ponctualité et résistance au stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Monprofchezmoi recrute un enseignant pour du soutien scolaire à domicile. Classe : Tle D. Matière : SVT. Système : Ivoirien. Lieu : Bingerville Lauriers 20. Missions : Assurer l'encadrement pédagogique de l'élève à domicile. Dispenser les cours de SVT conformément au programme de Terminale D. Renforcer les acquis et combler les insuffisances. Profil du poste : Enseignant(e) ayant une bonne maîtrise de la SVT. Expérience dans l'encadrement des classes d'examen appréciée. Pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Secrétaire médical(e) pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative des dossiers médicaux. Vos missions : Accueillir et orienter les patients. Gérer les appels et la correspondance. Planifier les rendez-vous et organiser les séances. Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs. Profil recherché : Bac à Bac+2 en secrétariat médical ou gestion administrative. 1 à 2 ans d'expérience en secrétariat médical (débutants acceptés si formation spécialisée). Discrétion, organisation et sens de l'accueil. Compétences techniques / Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale). Bonne connaissance des procédures administratives hospitalières. Capacité à gérer les plannings et les rendez-vous. Rigueur dans la tenue des dossiers et respect des normes de confidentialité. Compétences générales (savoir-être) : Sens de l'accueil et de la communication. Discrétion et respect de la confidentialité. Organisation et gestion des priorités. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec le personnel médical. Patience et empathie envers les patients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) spécialisé(e) en hémodialyse pour assurer la prise en charge des patients insuffisants rénaux et garantir la qualité des soins. Vos missions : Préparer et surveiller les séances de dialyse. Contrôler les paramètres vitaux des patients. Gérer les urgences liées à la dialyse. Collaborer avec le médecin néphrologue et l'équipe pluridisciplinaire. Profil du poste : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Spécialisation ou expérience en néphrologie/hémodialyse. Minimum 2 à 3 ans d'expérience en milieu hospitalier. Compétences techniques / Savoir-faire : Maîtrise des techniques de dialyse et des protocoles de sécurité. Capacité à utiliser et entretenir les équipements biomédicaux. Gestion des urgences médicales liées à l'insuffisance rénale. Rigueur dans l'application des procédures d'hygiène hospitalière. Savoir-être (soft skills) : Empathie et sens de l'écoute envers les patients. Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle. Résistance au stress et réactivité face aux imprévus. Communication claire avec les patients et leurs familles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Concevoir et mettre en place le réseau informatique : Collaborer avec un architecte pour concevoir l'architecture du réseau informatique de l'entreprise ; Installer et configurer les équipements réseau, y compris les routeurs, les commutateurs, les pare-feux, etc. Assurer le fonctionnement optimal du réseau : Superviser les équipements du réseau et s'assurer de leur bon fonctionnement ; Garantir un accès rapide et fiable au système d'information pour tous les utilisateurs. Gérer les autorisations d'accès et les nouveaux utilisateurs : Accorder les autorisations d'accès aux utilisateurs conformément aux politiques de sécurité en vigueur ; Autoriser les nouveaux utilisateurs à se connecter au réseau et leur fournir les identifiants nécessaires. Assurer la sécurité et la sauvegarde des données : Mettre en place des mesures de sécurité pour protéger le réseau et les données sensibles ; Effectuer des sauvegardes régulières des données et tester leur récupération en cas de besoin. Réagir rapidement aux pannes et aux incidents : Diagnostiquer les pannes ou les incidents du réseau et prendre les mesures nécessaires pour les résoudre dans les plus brefs délais ; Mettre en œuvre des solutions de contournement temporaires si nécessaire. Effectuer une veille technologique : Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l'administration système et réseau ; Évaluer les nouvelles technologies et les nouveaux matériels pour optimiser les performances du système. Encadrer et coordonner l'équipe d'administration système et réseau : Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe ; Fournir un encadrement technique, favoriser le développement des compétences et assurer la cohésion de l'équipe. Profil du poste : Compétences spécifiques : Concevoir l'architecture du système d'information ; Installer et configurer les équipements du système d'information ; Administrer le réseau selon les procédures en vigueur ; Garantir l'exploitation du système informatique. Compétences transversales : Organiser son travail en vue de respecter les objectifs de délais et de production ; Appliquer les concepts de Qualité ; Utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité ; Connaitre les métiers et l'organisation de l'institution. Compétences managériales : Coordonner les structures placées sous sa responsabilité ; Identifier et proposer les orientations stratégiques dans son domaine d'activité ; Déléguer efficacement ; Animer et fédérer son équipe ; Promouvoir les valeurs de l'Institution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l’accueil, au confort et à l’hygiène des patients en hémodialyse, en soutien aux infirmiers et médecins. Accueillir et installer les patients. Assurer les soins d’hygiène et de confort. Participer à la désinfection et à l’entretien du matériel. Observer et signaler toute anomalie. Profil du poste : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e). 1 à 2 ans d’expérience en milieu hospitalier (service néphrologie/hémodialyse apprécié). Empathie, rigueur et esprit d’équipe. Connaissances de base en soins infirmiers et hygiène hospitalière. Maîtrise des protocoles de désinfection et de sécurité. Capacité à assister l’infirmier dans la préparation et le suivi des séances de dialyse. Vigilance dans l’observation de l’état des patients. Empathie et sens de l’écoute. Patience et disponibilité. Esprit d’équipe et collaboration. Rigueur et respect des procédures. Bonne communication avec les patients et leurs familles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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