Description du poste : Infographe – Photographe – Vidéaste (H/F)
Empower Talents & Careers recrute pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur de la logistique un Infographe – Photographe – Vidéaste chargé de concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels de qualité afin de valoriser l’image et les activités de l’entreprise.
Vous serez responsable de la création de supports graphiques et audiovisuels conformes à la charte du Groupe (affiches, logos, bannières, brochures, infographies, contenus web et réseaux sociaux). Vous assurerez également la couverture photo et vidéo des activités, la production de contenus multimédias, ainsi que leur adaptation aux différents formats de diffusion.
Vous participerez à la mise en valeur des projets de l’entreprise, à la gestion de la bibliothèque visuelle, à l’amélioration de l’e-réputation et à la création de contenus réguliers pour les réseaux sociaux. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes marketing et communication et effectuerez un reporting régulier à la direction.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en infographie, design graphique, multimédia, photographie ou vidéographie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels de création (Photoshop, Illustrator, InDesign), les techniques de photographie professionnelle, de tournage vidéo et de montage. Des compétences en étalonnage, captation audio et production graphique sont requises.
Créatif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un sens artistique développé et êtes capable de travailler sous pression tout en respectant les délais. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, d’une grande adaptabilité et d’un fort sens de la confidentialité.
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Description du poste : Bénévole Chargée de Communication (H/F) – 02 postes
PGS recrute pour une ONG deux (02) bénévoles Chargées de Communication afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l’organisation.
Vous aurez pour mission principale de développer la communication de l’ONG sur les réseaux sociaux et sur le terrain. Vous participerez à la valorisation des actions de l’organisation à travers la création et la diffusion de contenus, ainsi que la mise en œuvre d’actions de communication visant à accroître son impact et sa visibilité.
Profil recherché
Vous êtes diplômée dans un domaine lié à la communication ou équivalent. Vous êtes organisée, autonome et capable de travailler efficacement pour atteindre des objectifs fixés.
Dynamique et engagée, vous avez le sens de l’initiative et une forte motivation pour les actions à impact social.
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Description du poste : Expert-Formateur en Contrôle des Équipements Sous Pression (H/F)
Dans le cadre d’une mission de renforcement de capacités, une structure recrute un Expert-Formateur pour assurer une formation destinée aux cadres sur l’épreuve et le contrôle de l’étanchéité des équipements sous pression.
Vous serez chargé(e) de concevoir et d’animer une formation spécialisée portant sur les techniques de contrôle, d’inspection et de sécurité des équipements sous pression. Vous transmettrez aux participants les bonnes pratiques liées aux méthodes de contrôle non destructif et aux normes de sécurité industrielle en vigueur.
Thème de la formation
Renforcement de capacités des cadres pour l’épreuve et le contrôle de l’étanchéité des équipements sous pression.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 en génie mécanique, génie industriel, maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le contrôle et l’inspection des équipements sous pression.
Vous maîtrisez les normes de sécurité industrielle ainsi que les méthodes de contrôle non destructif et avez déjà réalisé au moins deux (02) missions de formation similaires dans ce domaine.
Dossier de candidature
* CV en version Word
* Copie du ou des diplômes
* Copie de la pièce d’identité
* Attestations de travail ou certificats de bonne fin d’exécution ou décisions de nomination
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Description du poste : Manutentionnaire (H/F)
MONJOB recrute pour le compte d’une importante société des Manutentionnaires afin de renforcer ses activités logistiques.
Vous serez chargé(e) d’assurer le stockage, le rangement et le déplacement des marchandises au sein de l’entrepôt. Vous effectuerez également diverses tâches de manutention manuelle et participerez à la distribution des produits auprès des différents clients.
Profil recherché
Vous avez un niveau minimum de classe de 3ème et disposez d’un permis de conduire BCDE avec une bonne maîtrise de la conduite.
Vous êtes capable de respecter strictement les procédures de manutention et de travailler efficacement sous pression. Sérieux(se), discret(e), courtois(e) et de bonne moralité, vous savez faire preuve de discipline et de rigueur dans l’exécution de vos tâches.
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Description du poste : Responsable Développement Commercial & Comptes Clés (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise évoluant dans le secteur du retail et de la distribution recrute un Responsable Développement Commercial & Comptes Clés.
Vous serez chargé(e) de développer le portefeuille de partenaires chain stores en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en négociant les contrats, conditions de vente et volumes. Vous mettrez en place des stratégies de croissance du chiffre d’affaires et assurerez le suivi des objectifs mensuels et annuels.
Vous aurez également la responsabilité de la gestion et de la fidélisation des comptes existants, en maintenant une relation étroite avec les décideurs, tout en supervisant les commandes, livraisons et niveaux de stock. Vous interviendrez dans la résolution des problématiques commerciales et opérationnelles.
En lien avec les équipes marketing, vous veillerez à la mise en œuvre des actions de visibilité en magasin (PLV, merchandising, promotions) et analyserez les performances terrain. Vous produirez des rapports de ventes, analyserez le marché et formulerez des recommandations stratégiques à la direction.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Marketing ou Business Management, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en développement commercial, gestion de comptes chain stores, idéalement dans les secteurs FMCG, téléphonie, électronique ou retail.
Vous disposez d’excellentes capacités de négociation et de closing, d’une forte orientation résultats et d’une bonne maîtrise des techniques de vente B2B. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre leadership et votre sens de l’organisation.
Vous maîtrisez le français et avez un niveau professionnel en anglais.
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Description du poste : Dans le cadre du développement des activités de son client évoluant dans le secteur du BTP / Travaux Publics, YSED GROUP CONSULTING recrute un Carreleur.
Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces (ragréage, étanchéité, traçage et calepinage), ainsi que de la pose de différents types de carrelage sur sols, murs, façades et piscines.
Vous réaliserez les découpes, les joints et les finitions avec précision, tout en veillant au respect des plans et cahiers des charges. Vous assurerez également la propreté, la sécurité du chantier et la bonne gestion des matériaux et approvisionnements.
Profil recherché
Titulaire d’un CAP, BP Carreleur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez la pose de carrelage sur différents supports, y compris les matériaux nobles (mosaïque, pierre naturelle, grès cérame), ainsi que les techniques de découpe, de jointoiement et de finition conformément aux normes en vigueur (DTU).
Minutieux(se), autonome et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d’initiative et appréciez le travail en équipe. Vous savez également gérer les matériaux, optimiser les approvisionnements et respecter les règles de sécurité sur chantier.
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Description du poste : MONJOB recrute pour le compte de l’un de ses clients des Chauffeurs Professionnels afin d’assurer le transport des personnes dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et de qualité de service.
Vous serez chargé(e) de conduire les véhicules de manière responsable et sécurisée, tout en respectant strictement le code de la route et les règles relatives au transport des personnes. Vous veillerez à maintenir une conduite prudente et professionnelle, en garantissant la sécurité des passagers et des biens transportés.
Vous devrez également exécuter les différentes tâches confiées par l’entreprise, tout en faisant preuve d’assiduité, de ponctualité et de professionnalisme dans l’exercice de vos fonctions.
Profil recherché
Titulaire du BEPC ou d’un diplôme équivalent, vous possédez un permis de conduire BCDE (nouvelle version) en cours de validité et maîtrisez parfaitement la conduite.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre honnêteté. Courtois(e), respectueux(se) et de bonne moralité, vous savez offrir un service de qualité tout en respectant les consignes de l’entreprise.
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Description du poste : Conducteur d’Engins de Chantier (H/F)
Dans le cadre des besoins de ses clients évoluant dans le secteur du BTP et des Travaux Publics, YSED GROUP CONSULTING recrute des Conducteurs d’Engins de Chantier.
Vous serez chargé(e) de conduire et manipuler différents engins de chantier tels que les pelles mécaniques, bulldozers, niveleuses, chargeuses ou compacteurs. Vous participerez aux travaux de terrassement, d’excavation, de nivellement et de manutention tout en veillant au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Vous assurerez également le contrôle et l’entretien courant des équipements, signalerez toute anomalie ou panne constatée et collaborerez avec les équipes techniques afin de garantir le bon déroulement des opérations.
Profil recherché
Titulaire d’une formation en conduite d’engins ou d’une habilitation équivalente, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans minimum sur des chantiers de BTP ou de travaux publics.
Vous maîtrisez la conduite et le maniement des engins de chantier, connaissez les règles de sécurité et êtes capable de réaliser les vérifications de base des équipements. La possession d’un permis de conduire valide (catégories A, B, C, D ou E) constitue un atout.
Rigoureux(se), vigilant(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capable d’évoluer dans des environnements exigeants et de travailler en extérieur.
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Description du poste : Commercial Senior – Formation Professionnelle (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités, Gesthorest recrute un(e) Commercial(e) Senior spécialisé(e) dans la commercialisation de prestations de formation professionnelle.
Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d’entreprises, d’administrations et d’organisations. Vous assurerez la prospection de nouveaux marchés, l’identification des besoins en formation et la proposition de solutions adaptées aux attentes des clients.
Vous élaborerez les offres commerciales, conduirez les négociations et assurerez le suivi des contrats ainsi que des appels d’offres et consultations. Vous participerez activement à la stratégie de développement commercial du cabinet et contribuerez à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction.
Vous réaliserez également une veille permanente sur le marché de la formation professionnelle afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance.
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente de prestations de formation professionnelle, idéalement acquise au sein d’un cabinet de formation.
Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de vente B2B. La possession d’un réseau professionnel actif constitue un atout majeur.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels CRM, et disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Qualités recherchées
* Dynamique et ambitieux(se) ;
* Organisé(e) et rigoureux(se) ;
* Persévérant(e) et orienté(e) résultats ;
* Autonome et doté(e) d’un fort esprit commercial ;
* Capable de représenter l’image et les valeurs de l’entreprise avec professionnalisme.
Ce que nous offrons
* Un environnement de travail stimulant ;
* Des perspectives d’évolution ;
* Une rémunération attractive composée d’un fixe et de primes de performance ;
* L’opportunité de contribuer au développement d’un cabinet en pleine croissance.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son vivier de consultants, SITEP recherche un(e) Expert(e) National(e) en Efficacité Énergétique et Gestion de l’Énergie pour intervenir sur des missions ponctuelles d’études, d’enquêtes, d’appui-conseil, d’analyse sectorielle et de suivi-évaluation.
L’expert(e) contribuera à la préparation et à la mise en œuvre de missions dans le secteur de l’énergie, à la conception d’outils de collecte et de suivi des données énergétiques, ainsi qu’à l’analyse des pratiques de gestion de l’énergie au sein des entreprises et organisations. Il/elle participera à l’évaluation des performances énergétiques, à l’identification des opportunités d’amélioration, à l’analyse de la consommation énergétique et à la formulation de recommandations visant à optimiser l’efficacité énergétique.
Le poste implique également la rédaction de rapports techniques, notes d’analyse et supports de restitution, ainsi que le suivi de projets liés aux économies d’énergie, aux énergies renouvelables et à la performance énergétique.
Profil recherché : Bac+4/5 en ingénierie, énergie, génie électrique, génie énergétique, environnement, énergies renouvelables ou domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience dans l’efficacité énergétique, la gestion de l’énergie ou les énergies renouvelables. Une bonne connaissance du secteur énergétique ivoirien, de solides capacités d’analyse et de rédaction, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques sont requises.
Les expériences en études, enquêtes, suivi-évaluation, projets de développement, organisations internationales ou institutions publiques constituent des atouts appréciés.
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Description du poste : L’INSTITUT FINAK de Songon recrute une **Secrétaire** pour l’année académique 2026-2027. Sous la supervision du Directeur Général, la titulaire du poste assurera la gestion administrative de l’établissement et contribuera à la bonne circulation des informations.
Les principales missions incluent l’accueil et l’orientation des visiteurs, étudiants et parents, la gestion des appels téléphoniques et du courrier, la rédaction de documents administratifs, le suivi des dossiers étudiants, l’organisation des réunions et événements académiques, ainsi que la gestion de la salle de réunion lors d’activités spécifiques.
Le profil recherché est une candidate titulaire d’un Bac+2 en Secrétariat de Direction, Gestion, Administration ou équivalent, avec au moins deux ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’enseignement. Une excellente maîtrise du secrétariat, de très bonnes capacités rédactionnelles, une présentation soignée, le sens de l’organisation, la discrétion et la maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) sont requis. Résider dans la zone de Songon constitue un atout.
Un test pratique sur ordinateur portant sur Word et Excel sera organisé dans le cadre du processus de recrutement.
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Description du poste : Une société internationale spécialisée dans les services à la personne recrute un Chef Cuisinier à Domicile. Sous la supervision du Responsable de Secteur, vous intervenez au domicile des clients afin d’assurer la préparation de repas adaptés à leurs besoins et préférences.
Missions principales :
* Élaborer des menus équilibrés en fonction des habitudes alimentaires et des saisons.
* Gérer les stocks, le budget et les achats alimentaires.
* Préparer et servir les repas dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
* Assurer le dressage, le service à table et le débarrassage.
* Entretenir le matériel de cuisine et l’espace de travail.
* Assurer le suivi et l’archivage des menus réalisés.
Profil recherché :
* Diplôme en cuisine.
* Minimum 5 ans d’expérience en cuisine.
* Bonne maîtrise de la cuisine européenne et africaine.
* Excellente maîtrise du français.
Qualités requises :
* Discrétion et intégrité.
* Créativité et sens du service.
* Capacité d’écoute et d’adaptation.
* Rigueur et bonne présentation.
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Description du poste : Une société internationale spécialisée dans les services à la personne recrute des Agents d’Entretien à Domicile. Sous la supervision du Responsable de Secteur, vous intervenez au domicile des clients pour assurer l’entretien courant du cadre de vie.
Missions principales :
* Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces de vie.
* Effectuer l’entretien du linge (lavage, séchage, repassage et rangement).
* Nettoyer la cuisine, la vaisselle et les équipements électroménagers.
* Entretenir les sanitaires et autres espaces humides.
* Faire les lits et veiller à la bonne tenue du domicile.
* Gérer les stocks de produits d’entretien.
* Respecter les consignes et habitudes de chaque foyer.
Profil recherché :
* Niveau d’études : CM2 minimum.
* Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise du français.
Qualités requises :
* Discrétion, honnêteté et intégrité.
* Rigueur, ponctualité et autonomie.
* Sens du service et bonne présentation.
* Respect des consignes.
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Description du poste : Rattaché(e) au Fleet Coordinator, vous serez chargé(e) de la gestion, de l’analyse et de la fiabilité des données liées à la flotte automobile afin d’optimiser les coûts et d’identifier les anomalies opérationnelles.
Missions principales :
* Administrer et mettre à jour les bases de données de suivi de flotte (carburant, trajets, maintenance).
* Contrôler la qualité et l’intégrité des données.
* Produire les rapports périodiques de consommation et réaliser les rapprochements budgétaires.
* Analyser les écarts et détecter les anomalies liées aux coûts et aux opérations.
* Concevoir et automatiser des tableaux de bord de suivi et d’aide à la décision.
* Participer au suivi administratif et à l’analyse des coûts de maintenance des véhicules.
Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+5 en Statistique, Informatique, Data Analytics, Gestion de données ou domaine similaire.
* Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, traitement de données).
* Solides compétences en gestion et analyse de bases de données.
* La maîtrise d’un outil de visualisation de données (Power BI ou équivalent) constitue un atout.
Qualités requises :
* Rigueur, précision et sens du détail.
* Forte capacité d’analyse et de synthèse.
* Esprit critique et aptitude à identifier les anomalies à partir des données.
* Curiosité et orientation résultats.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur Pétrole & Gaz Offshore recrute un Opérateur de Fret basé à Abidjan. Vous serez chargé(e) de coordonner et suivre les opérations logistiques liées au transport de marchandises et aux activités offshore.
Missions principales :
* Planifier, coordonner et assurer le suivi des opérations de fret (import/export, transit et transport offshore).
* Gérer les flux logistiques à destination des plateformes et bases pétrolières.
* Assurer la liaison entre les fournisseurs, transitaires et équipes offshore.
* Vérifier la conformité des documents de transport et de douane.
* Veiller au respect des délais, des procédures logistiques et des normes HSE du secteur.
Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Transport, Commerce International, Supply Chain ou domaine équivalent.
* Une formation spécialisée en fret, logistique ou opérations offshore constitue un atout.
* Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, dont au moins 2 ans dans le secteur pétrolier et gazier offshore.
* Excellente maîtrise de l’anglais professionnel.
* Bonne connaissance des Incoterms, des procédures douanières ivoiriennes et des outils de suivi logistique.
Qualités requises :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Réactivité et gestion des priorités.
* Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs internationaux.
* Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et réglementé.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise du secteur agroalimentaire recrute un Aide-Infirmier pour accompagner l’infirmier dans la prise en charge et le suivi des soins des employés.
Mission principale :
Sous la responsabilité de l’infirmier, vous participez aux activités quotidiennes de soins et assurez un appui médical et organisationnel au sein de l’infirmerie.
Missions principales :
* Réaliser les premiers soins et la prise des constantes.
* Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé des patients.
* Assister l’infirmier dans la réalisation des soins.
* Assurer l’entretien de l’infirmerie et du matériel médical.
* Contribuer à l’organisation des visites médicales annuelles.
* Participer à la gestion des accidents de travail et de trajet (prise en charge et assistance).
* Rédiger des reportings et assurer une veille sur les activités de santé.
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures QHSE.
Profil recherché :
* Diplôme d’État d’infirmier ou équivalent.
* Bonne maîtrise des techniques de soins infirmiers et des bases en sciences médicales et biologiques.
* Connaissance des règles d’hygiène, d’éthique et de déontologie médicale.
Qualités requises :
* Patience, empathie et sens de l’écoute.
* Rigueur, organisation et discrétion.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Dynamisme et sens des responsabilités.
* Capacité d’analyse et respect de la confidentialité.
Lieu : Yopougon Zone Industrielle
Type de contrat : CDD
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités industrielles, une entreprise recrute un Responsable Laboratoire expérimenté pour superviser et optimiser l’ensemble des activités du laboratoire.
Missions principales :
* Superviser les activités du laboratoire et garantir son bon fonctionnement.
* Réaliser et valider les analyses physico-chimiques et microbiologiques.
* Veiller au respect des normes qualité et des procédures réglementaires.
* Mettre en place et suivre les plans de contrôle qualité des matières premières, produits en cours et produits finis.
* Encadrer, former et évaluer l’équipe du laboratoire.
* Assurer la gestion et la maintenance des équipements (étalonnage, qualification).
* Participer à l’amélioration continue des méthodes d’analyse et des processus qualité.
* Élaborer et analyser les indicateurs de performance.
* Rédiger et valider les rapports d’analyses et documents techniques.
Profil recherché :
* Bac+4/5 en Chimie, Biochimie, Génie des Procédés, Contrôle Qualité ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
* Bonne maîtrise des techniques d’analyses de laboratoire et des normes qualité.
* Expérience en management d’équipe.
* Maîtrise des outils informatiques et de reporting.
Qualités requises :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’analyse et capacité de décision.
* Autonomie et leadership.
* Bonne capacité de communication.
Lieu : Côte d’Ivoire
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Description du poste : Sous la supervision du Coordinateur de la Composante Formation, le/la Formateur(trice) Technique est chargé(e) de renforcer les compétences des bénéficiaires sur toute la chaîne de transformation du karité, tout en garantissant la qualité des apprentissages et le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Missions principales :
* Animer des sessions de formation théoriques et pratiques sur la transformation du karité, l’utilisation des équipements, l’hygiène, la qualité et l’emballage.
* Concevoir, actualiser et adapter les supports pédagogiques (manuels, fiches techniques, supports visuels et vidéo).
* Adapter les méthodes de formation aux publics cibles (femmes, jeunes, producteurs ruraux).
* Évaluer les acquis des apprenants et participer à la certification des bénéficiaires.
* Assurer le suivi technique et la maintenance de premier niveau des équipements de transformation.
* Rédiger les rapports d’activités et documenter les résultats de formation et les leçons apprises.
Profil recherché :
* Bac+3 minimum en Ingénierie agroalimentaire, sciences de l’environnement ou transformation agricole.
* 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la transformation agroalimentaire, idéalement dans la filière karité ou oléagineux.
* Bonne maîtrise des normes de qualité et d’hygiène (HACCP).
* Excellentes capacités pédagogiques et aptitude à vulgariser les contenus techniques.
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
Qualités requises :
* Patience et sens de la pédagogie.
* Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.
* Autonomie et sens de l’organisation.
* Esprit terrain et capacité à travailler avec des publics variés.
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Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur du transport et de la distribution de produits pétroliers recrute un Agent d’Exploitation chargé d’assurer la coordination et le suivi des opérations de transport.
Missions principales :
* Planifier et organiser les opérations de chargement et de livraison de carburants.
* Affecter et coordonner les camions-citernes selon les missions.
* Suivre en temps réel les déplacements et assurer le respect des délais.
* Gérer les incidents de transport (retards, pannes, accidents, embouteillages).
* Vérifier et contrôler les documents de transport et les pièces réglementaires.
* Préparer et archiver les rapports journaliers d’exploitation.
* Veiller au respect strict des normes HSE et des procédures de sécurité.
* Contrôler le respect des temps de conduite et de repos des chauffeurs.
* Suivre l’état du parc automobile et coordonner la maintenance.
* Gérer les situations d’urgence et appliquer les procédures appropriées.
Profil recherché :
* Bac+2 minimum.
* Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise de l’outil informatique.
* Excellentes capacités de communication orale et écrite.
* Bonne connaissance des procédures de distribution de produits pétroliers.
* Maîtrise de la réglementation liée au transport des produits pétroliers.
Qualités requises :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’équipe et proactivité.
* Capacité d’analyse et gestion du stress.
* Sens des responsabilités.
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Description du poste : Nous recherchons un Agent Commercial expérimenté dans la distribution de matériel électrique, chargé de développer et de gérer un portefeuille clients.
Missions principales :
* Assurer la vente et la promotion de matériels électriques.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales.
* Assurer le suivi des ventes et la satisfaction des clients.
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
Profil recherché :
* Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de matériel électrique.
* Maîtrise de la conduite automobile.
* Âge minimum : 40 ans.
* Disposer d’attestations et certificats de travail justifiant l’expérience.
* Résider de préférence à Treichville, Marcory, Koumassi ou Port-Bouët.
* Avoir un portefeuille clients actif dans le secteur.
Qualités requises :
* Forte expérience commerciale et sens de la négociation.
* Autonomie et sens de l’organisation.
* Bonne présentation et aisance relationnelle.
* Esprit de résultat et rigueur.
Salaire : 200 000 à 250 000 FCFA
Dossier de candidature :
* CV
* Lettre de motivation
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités industrielles, une entreprise recrute un Responsable QHSE chargé de définir, mettre en œuvre et piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Missions principales :
* Définir et déployer la politique QHSE de l’entreprise.
* Garantir la conformité aux normes et exigences réglementaires.
* Mettre en place et animer le système de management QHSE.
* Réaliser les audits internes et suivre les actions correctives et préventives.
* Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques QHSE.
* Assurer la gestion des risques professionnels et environnementaux.
* Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings.
* Participer à l’amélioration continue et à la préparation des audits de certification.
* Gérer les enquêtes et analyses en cas d’incidents ou accidents de travail.
Profil recherché :
* Bac+4/5 en Qualité, HSE, Génie Industriel ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en milieu industriel.
* Bonne maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
* Maîtrise des techniques d’audit, d’analyse des risques et de gestion documentaire.
Qualités requises :
* Leadership et sens des responsabilités.
* Rigueur et autonomie.
* Esprit d’analyse et d’amélioration continue.
* Excellentes capacités de communication et de rédaction.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure recrute un professionnel chargé d’assurer la gestion environnementale et le suivi de projets en génie civil.
Missions principales :
* Participer à la gestion et au suivi de projets en génie civil.
* Veiller au respect des normes environnementales, notamment celles des bailleurs internationaux (Banque mondiale et autres).
* Élaborer et mettre en œuvre des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES).
* Contribuer à la gestion logistique liée aux projets.
* Assurer le suivi de la conformité environnementale des activités sur le terrain.
Profil recherché :
* Bac+3 en Environnement ou domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
* Expérience en gestion de projets de génie civil souhaitée.
* Bonne maîtrise des normes environnementales internationales.
* Capacité à rédiger des PGES.
* Notions en logistique.
Qualités requises :
* Capacité à travailler sous pression.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Autonomie et esprit d’analyse.
Autres exigences :
* Permis de conduire exigé.
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Description du poste : Sous la supervision du Coordinateur de la Composante Formation, le/la Formateur(trice) Technique est chargé(e) du renforcement des capacités des acteurs de la filière sur les bonnes pratiques post-récolte, la conservation des produits et la conformité aux normes de qualité pour l’exportation.
Missions principales :
* Concevoir et animer des formations sur la gestion post-récolte (conservation, stockage, contrôle de l’humidité et de la température).
* Former les producteurs aux exigences de traçabilité et aux normes de qualité pour l’export (certifications bio et équitables).
* Accompagner la mise en place de la gestion administrative et documentaire des stocks (registres, fiches de suivi).
* Appuyer les coopératives et groupements dans l’adoption des bonnes pratiques de stockage.
* Rédiger les rapports d’activités et suivre les indicateurs de performance et résultats terrain.
Profil recherché :
* Bac+3 minimum en Agroalimentaire, Agronomie, Commerce ou domaine équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion post-récolte, la logistique de stockage ou les systèmes de certification.
* Bonne maîtrise des standards de certification (Bio, Fairtrade/Équitable).
* Excellentes compétences pédagogiques et maîtrise de l’andragogie.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Bilinguisme exigé : français + une langue locale de la zone d’intervention.
Qualités requises :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Autonomie et esprit d’équipe.
* Forte capacité d’adaptation au terrain.
* Bonne communication et aisance relationnelle.
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Description du poste : Responsable QHSE / Santé et Sécurité au Travail (H/F)
Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute une Responsable QHSE chargée de veiller à la mise en œuvre et au respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement au sein de la structure.
Missions principales :
* Rédiger et mettre à jour les manuels, procédures et protocoles de sécurité.
* Réaliser des inspections et audits internes en matière de santé et sécurité au travail.
* Veiller à l’application des règles et procédures QHSE.
* Identifier les risques professionnels et proposer des actions préventives et correctives.
* Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité.
* Assurer le suivi des indicateurs et des actions d’amélioration continue.
* Participer au développement de la culture sécurité au sein de l’entreprise.
Profil recherché :
* Master en Management QHSE, Santé et Sécurité au Travail ou domaine équivalent.
* Bonne connaissance des normes et outils de gestion des risques professionnels.
* Capacité à rédiger des procédures et documents techniques.
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
* Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Atout :
* Une expérience dans les secteurs de l’hôtellerie ou de la santé serait fortement appréciée.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Technicien Bureau d’Études chargé de transformer les concepts et projets en plans d’exécution détaillés conformes aux exigences techniques et aux normes de construction.
Missions principales :
* Réaliser les plans d’exécution et les détails techniques des projets.
* Produire les documents graphiques nécessaires à la réalisation des travaux.
* Veiller à la conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur.
* Collaborer avec les ingénieurs, architectes et équipes de chantier.
* Participer à l’optimisation des solutions techniques proposées.
* Intégrer les outils numériques et les technologies innovantes dans le processus de conception.
Profil recherché :
* Formation en Génie Civil, BTP, Architecture ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en bureau d’études.
* Maîtrise des logiciels de conception et de dessin technique (AutoCAD, Revit, ArchiCAD ou équivalents).
* Bonne connaissance des normes et techniques de construction.
* Maîtrise des outils d’intelligence artificielle appliqués à la conception et à la gestion de projets.
* Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la tenue de la comptabilité, le traitement des opérations comptables courantes ainsi que le respect des obligations fiscales et sociales.
Missions principales :
* Enregistrer et contrôler les opérations comptables quotidiennes.
* Assurer la passation des écritures comptables dans le respect des normes en vigueur.
* Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes.
* Préparer et réaliser les déclarations fiscales et sociales.
* Participer à l’établissement des états financiers et des clôtures périodiques.
* Veiller à la conformité des documents comptables et fiscaux.
* Produire les reportings comptables et financiers nécessaires à la direction.
Profil recherché :
* Formation en Comptabilité, Finance ou Gestion (Bac+2 minimum).
* Expérience avérée dans un poste similaire.
* Excellente maîtrise des classes de comptes et des écritures comptables.
* Bonne connaissance des déclarations fiscales et sociales.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité.
* Rigueur, organisation, discrétion et sens de l’analyse.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Contrôleur de Stocks chargé de veiller à la conformité des opérations de gestion des stocks et au respect des procédures internes sur les différents sites.
Missions principales :
* Effectuer des contrôles inopinés sur les différents sites de l’entreprise.
* Vérifier la conformité des commandes, des entrées et des sorties de stocks.
* Contrôler l’exactitude des inventaires et identifier les écarts éventuels.
* Veiller au respect des procédures de gestion des stocks et de traçabilité.
* Produire des rapports de contrôle et formuler des recommandations d’amélioration.
* Participer aux opérations d’inventaire et aux audits internes.
* Signaler toute anomalie ou irrégularité constatée.
Profil recherché :
* Formation en Comptabilité, Gestion des Stocks, Logistique ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des classes de comptes et des principes de gestion des stocks.
* Connaissance des techniques d’inventaire et de contrôle.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
* Rigueur, intégrité, sens de l’observation et esprit d’analyse.
* Disponibilité pour des déplacements sur les différents sites.
Profil souhaité :
* Homme ayant une formation en comptabilité ou en gestion de stocks.
* Une expérience dans le contrôle des stocks ou l’audit opérationnel serait un atout.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Chef de Projet BTP chargé de planifier, coordonner et superviser l’exécution des travaux afin de garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des objectifs fixés.
Missions principales :
* Planifier et coordonner l’ensemble des activités liées aux projets de construction.
* Assurer le suivi de l’avancement des travaux et veiller au respect des délais contractuels.
* Superviser plusieurs projets simultanément et coordonner les différentes équipes intervenantes.
* Contrôler la conformité des réalisations aux plans, aux normes et aux exigences techniques.
* Identifier les risques, anticiper les contraintes et proposer des solutions adaptées.
* Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.
* Veiller à l’optimisation des ressources humaines, matérielles et financières affectées aux projets.
Profil recherché :
* Diplôme d’Ingénieur BTP, Génie Civil ou équivalent.
* Formation complémentaire en gestion de projets appréciée.
* Expérience confirmée dans la conduite de projets de construction d’envergure ou dans la gestion simultanée de plusieurs chantiers.
* Bonne maîtrise des techniques de planification, de coordination et de suivi des travaux.
* Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
* Leadership, sens de l’organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions.
* Excellentes aptitudes en communication et en gestion d’équipes multidisciplinaires.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Technicien Responsable de Chantier chargé d’assurer le suivi technique des travaux, le contrôle de la qualité des réalisations et le respect des délais d’exécution sur les projets de construction.
Missions principales :
* Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur le chantier.
* Assurer le suivi technique des travaux conformément aux plans et aux spécifications du projet.
* Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et veiller au respect des normes de construction.
* Suivre l’avancement des travaux et garantir le respect des délais fixés.
* Coordonner les équipes de terrain et les différents intervenants du chantier.
* Identifier les anomalies ou difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.
* Rédiger les rapports de chantier et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
* Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Profil recherché :
* Formation technique en BTP, Génie Civil ou domaine équivalent (Bac+2 minimum).
* Expérience significative dans le suivi de travaux sur des projets d’envergure, notamment des immeubles de type R+6 ou des programmes de promotion immobilière.
* Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de construction.
* Capacité à coordonner les équipes et à gérer les priorités sur le terrain.
* Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
* Aptitude à travailler sous pression et à atteindre les objectifs fixés.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, une structure de formation recrute un Formateur en Comptabilité et Gestion chargé d’accompagner des apprenants en formation continue ou en alternance vers la réussite de leurs parcours académiques et professionnels.
Missions principales :
* Animer des formations en comptabilité générale, comptabilité analytique, fiscalité, gestion de la paie et gestion financière.
* Concevoir et actualiser les supports pédagogiques (cours, exercices, quiz, vidéos et évaluations).
* Assurer le suivi et l’accompagnement individualisé des apprenants.
* Préparer les candidats aux examens et certifications (BTS Comptabilité, DCG, DSCG ou équivalents).
* Intégrer les évolutions réglementaires, fiscales et comptables dans les contenus de formation.
* Évaluer les acquis des apprenants et proposer des actions de renforcement adaptées.
* Utiliser les outils numériques pour optimiser l’apprentissage et le suivi pédagogique.
Profil recherché :
* Bac+2 minimum en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine équivalent.
* Expérience significative en cabinet comptable ou en entreprise.
* Une expérience en enseignement ou en formation professionnelle serait un atout.
* Bonne maîtrise des techniques comptables, fiscales et de gestion.
* Aisance avec les outils numériques et les plateformes de formation.
* Excellentes qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles.
* Rigueur, sens de l’organisation et capacité à transmettre les connaissances.
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Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


Les écoles de langue en Côte d’Ivoire qui proposent des cours en ligne
Comment évaluer objectivement les compétences et l’expérience des candidats en Côte d’Ivoire
Formation et sensibilisation aux bons gestes pour utiliser un échafaudage en toute sécurité en Côte d’Ivoire
Écoles de langues pour enfants à Abidjan un apprentissage qui construit l’avenir