Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l’accueil, au confort et à l’hygiène des patients en hémodialyse, en soutien aux infirmiers et médecins. Accueillir et installer les patients. Assurer les soins d’hygiène et de confort. Participer à la désinfection et à l’entretien du matériel. Observer et signaler toute anomalie. Profil du poste : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e). 1 à 2 ans d’expérience en milieu hospitalier (service néphrologie/hémodialyse apprécié). Empathie, rigueur et esprit d’équipe. Connaissances de base en soins infirmiers et hygiène hospitalière. Maîtrise des protocoles de désinfection et de sécurité. Capacité à assister l’infirmier dans la préparation et le suivi des séances de dialyse. Vigilance dans l’observation de l’état des patients. Empathie et sens de l’écoute. Patience et disponibilité. Esprit d’équipe et collaboration. Rigueur et respect des procédures. Bonne communication avec les patients et leurs familles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MARTCHELLO GROUP est une entreprise dynamique spécialisée dans les services d’entretien et de maintenance, notamment dans l’entretien de bureaux, l’installation et l’entretien de climatiseurs (froid), et la vitrerie (pose et entretien de vitres). Dans le cadre du développement de ses activités, MARTCHELLO GROUP recrute des agents commerciaux freelances afin de renforcer sa force de vente de ses services. Missions principales : Prospecter et identifier de nouveaux clients (entreprises, administrations, particuliers). Présenter et promouvoir les services de MARTCHELLO GROUP. Négocier et conclure des contrats dans le respect de la politique commerciale. Assurer le suivi des prestations vendues. Développer et fidéliser un portefeuille clients. Remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, opportunités). Conditions et statut : Statut Freelance / indépendant. L’agent supporte ses charges sociales, fiscales et professionnelles. Organisation libre du temps de travail. Collaboration basée sur des objectifs commerciaux. Rémunération : Commission de 15 % par marché acquis. La commission de l’agent commercial chez MARTCHELLO GROUP est calculée sur le bénéfice net réalisé après déduction des coûts liés aux fournitures et matériaux nécessaires à l’exécution du marché. Ainsi, le pourcentage de 15 % sera appliqué uniquement sur le bénéfice effectivement dégagé, garantissant une rémunération équitable en fonction des marges obtenues. Rémunération évolutive selon les performances. Possibilité de primes supplémentaires selon les résultats. Profil du poste : Dynamique et orienté(e) résultats. Avoir un excellent sens de la communication et de la négociation. Avoir une expérience en vente ou prospection commerciale (atout). Disposer d’un réseau relationnel (fort avantage). Capacité à travailler de manière indépendante. Bonne maîtrise du français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'accueil physique et la réception des clients. La Réception des appels téléphoniques. La Gestion des renouvellements des contrats automobiles. La Gestion des cotations automobiles. La Gestion du fichier des sms de relance clients. Le Suivi du tableau de renouvellement des contrats Automobile et Risques divers. La Saisie de contrats voyages. NB : Salaire compris entre 200.000 à 250.000FCA NET et candidature masculine fortement recommandée. Maîtriser un logiciel de gestion d'assurance. Profil du poste : BAC+2 en commerce communication avec une expérience de 3 ans en Assurance/banque en gestion de clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JOB TITLE : Assistant(e) (Monitoring, Evaluation, Accountability And Learning) – MEAL. Nombre de poste : 01. Département : Opérations. Organisation : Save the Children International Côte d’Ivoire Country Office. Localisation : Poste basé à Ferkessédougou avec des déplacements terrain. Durée du contrat : 12 mois renouvelable. Le salaire de base mensuel est compris entre 332 957 XOF et 449 492 XOF selon l’expérience et l’équité interne. L’assistant(e) MEAL assiste le/la coordinateur(trice) projet dans la gestion du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, le renforcement des capacités du personnel et des partenaires, la collecte, l’analyse et le rapportage des données, la mise en œuvre des systèmes MEAL, la participation aux évaluations internes et externes, la mise en place des mécanismes de redevabilité, la gestion des bases de données et la contribution à l’apprentissage organisationnel. Le poste implique également la participation à la gestion budgétaire, au respect des politiques de sauvegarde, à la lutte contre la fraude, ainsi qu’à la représentation de l’organisation. Profil requis : Bac+2 en statistiques, sciences sociales ou domaine connexe, bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SPSS, Stata, KoboCollect, etc.), excellente maîtrise du français, permis de conduire catégorie A obligatoire, nationalité ivoirienne requise. L’anglais et une langue locale sont des atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO CI recrute un responsable ressources humaines bilingue pour une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions d’énergies renouvelables. Le titulaire du poste définit et met en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, le développement des compétences et le maintien d’un climat social serein. Il supervise la gestion des contrats, des dossiers du personnel, la conformité de la paie et des cotisations sociales et fiscales. Il pilote le processus de recrutement et d’intégration, élabore le plan de formation, veille au respect de la législation du travail ivoirien et gère les relations sociales. Il produit des reportings RH pour la direction et anime la communication interne. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en ressources humaines, droit du travail, psychologie du travail ou gestion avec au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement international ou industriel. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est impérative ainsi qu’une bonne connaissance du code du travail ivoirien et des outils de paie et bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mettre à jour régulièrement les informations sur la firme ou les clients, coacher les clients dans la gestion des appels d'offres et la conduite des missions, représenter la firme lors des événements dans le domaine des appels d'offres et de la passation de marché, assurer la veille des appels d'offres via sites des bailleurs de fonds internationaux, journaux, revues spécialisées et tout support pertinent, circulariser régulièrement les projets au niveau national et international, identifier les opportunités d'affaires et de marchés en Côte d’Ivoire et à l’international. Profil recherché : titulaire d'un BAC+4/5 en Management des organisations, Contrôle de gestion/Audit, Économie ou équivalent, expérience d’au moins 6 mois à un poste similaire ou fort potentiel, bonne connaissance de l’environnement des affaires national et international, connaissance du code des marchés publics, des dispositions des bailleurs de fonds internationaux et des procédures de passation de marchés, bonne maîtrise de la gestion des contrats, pack Office (Word, Excel, Outlook), qualités rédactionnelles et analytiques, orienté résultat, organisé, force de persuasion, persévérance, sens de la négociation, ouverture d'esprit, capable de travailler sous pression, réactif, sens du service, esprit d’équipe, proactif et dynamique.

Description du poste : PERIS SOLUTIONS recherche un agent commercial senior responsable du développement commercial des solutions logicielles et produits digitaux de l’entreprise, intervenant principalement sur le terrain pour contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. Les missions incluent la prospection et le développement d’une clientèle B2B, institutionnelle et éducative, la commercialisation de logiciels, solutions SaaS et services digitaux, la présentation des offres et démonstrations, la négociation des contrats et le closing des ventes, la gestion et fidélisation du portefeuille clients, le suivi des opportunités commerciales et le reporting, ainsi que la participation aux actions de promotion et événements commerciaux avec déplacements professionnels. Le profil recherché justifie d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la vente de solutions digitales ou services IT, une bonne compréhension des produits numériques, d’excellentes capacités de négociation et de communication, la maîtrise des outils numériques (CRM, email, WhatsApp Business, présentations commerciales), une capacité à travailler de manière autonome orientée résultats, avec sens du terrain, organisation, rigueur et mobilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités industrielles dans le conditionnement de sel, nous recrutons un Technicien Machine Ensachage chargé d’assurer le réglage, le démarrage et la conduite des machines d’ensachage, de garantir la précision du dosage pour des formats de 50 g à 1 kg, de réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements, de diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, de veiller au bon fonctionnement des lignes automatisées de conditionnement, de contrôler la qualité des produits finis, d’assurer le nettoyage et l’entretien des équipements dans un environnement corrosif, de participer à l’amélioration continue des performances des machines et de respecter les normes de sécurité, d’hygiène et de production. Le candidat doit maîtriser les machines d’ensachage automatisé, avoir des connaissances en mécanique, électricité industrielle et pneumatique, maîtriser les systèmes de pesage et de dosage, savoir lire des schémas techniques et disposer d’une expérience industrielle, idéalement en agroalimentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable épidémiologie et surveillance fournira un soutien technique, gérera le personnel et supervisera les activités de renforcement de la surveillance épidémiologique dans le cadre de l'activité STRIDES financée par le Département d'État américain en Côte d'Ivoire. Il/elle fournira un appui aux ministères locaux en santé, agriculture et environnement pour l’élaboration et la mise à jour des stratégies de détection et de surveillance des maladies infectieuses. Le poste implique la planification et la mise en œuvre des activités visant à améliorer la qualité et les performances des services d’épidémiologie et de surveillance, le développement de lignes directrices et de politiques, la formation et le mentorat du personnel, le suivi technique et l’élaboration de rapports. Il/elle travaillera en collaboration étroite avec les équipes STRIDES du pays et du siège pour assurer l’efficacité du programme et le respect des normes de sécurité sanitaire mondiale. Le poste peut inclure jusqu’à 40 % de déplacements à l’intérieur du pays

Description du poste : Recherche d’un secrétaire dynamique et organisé pour accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques et les courriers. Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Internet, logiciels de montage vidéo), capacités de communication, sens de l’organisation, discrétion et professionnalisme. Résider dans la commune de Cocody.

Description du poste : Le cabinet AFRIJOB spécialisé dans le recrutement et la formation recrute pour le compte de son partenaire des stagiaires en froid et climatisation pour une acquisition d'expérience. La mission principale du stagiaire est d'assister les techniciens dans l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de climatisation et de réfrigération afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur performance. Les tâches incluent : participer à l'installation des climatiseurs, assister dans la pose des unités intérieures et extérieures, participer au raccordement des équipements frigorifiques, assister dans l'entretien des climatiseurs, nettoyer les filtres et vérifier les composants, participer aux opérations de maintenance préventive, aider à diagnostiquer les pannes, assister dans les réparations simples, participer aux tests de fonctionnement des équipements, respecter les normes de sécurité, utiliser correctement les outils et équipements et maintenir un espace de travail propre et organisé. Le profil recherché comprend : formation élève ou étudiant en Froid et Climatisation / Génie thermique / Maintenance industrielle, niveau CAP / BT / BTS ou formation professionnelle, connaissances de base en climatisation, utilisation des outils techniques et notions d'électricité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TRABAD, agence immobilière agréée spécialisée dans la gestion locative et les transactions immobilières, recrute un(e) gestionnaire immobilier stagiaire. Missions principales : suivi des échéances de paiement et relance des locataires en retard, assistance dans la gestion des procédures de recouvrement amiable et d'expulsions, mise à jour et gestion des dossiers locataires (contrats, paiements, relances), exécution des états de lieux entrant et sortant, suivi des travaux de maintenance et de réparation des bâtiments, coordination des prestataires et artisans pour interventions techniques, rédaction de rapports de suivi et reporting à la hiérarchie. Profil : BTS ou Licence en gestion immobilière avec minimum 1 an en agence immobilière, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et outils collaboratifs en ligne), rigueur, organisation, réactivité, aisance relationnelle et capacité de négociation, esprit d'initiative et travail en équipe, capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Particulier recherche une Assistante Personnelle pour l'accompagner dans la gestion de ses activités professionnelles et personnelles au quotidien. Missions principales : assurer la gestion de l'agenda (prise de rendez-vous, organisation des déplacements), gérer les appels, messages et e-mails, organiser et suivre les activités quotidiennes, assurer le suivi administratif de certains dossiers, effectuer des tâches personnelles (cours, réservations, organisation pratique), coordonner certains prestataires ou intervenants si nécessaire, veiller à la bonne organisation générale. Profil : Bac +2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent, expérience en assistanat personnel ou de direction souhaitée, sens élevé de la discrétion et de la confidentialité, bonne organisation et gestion des priorités, présentation soignée et bonne communication, maîtrise des outils bureautiques. Qualités : fiabilité et loyauté, autonomie et réactivité, sens du service, rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expérience expérimentée (minimum 2 à 3 ans) en tant que vendeur ou commercial terrain. Bonne connaissance de la zone d'Abidjan et des circuits de distribution : GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), HORECA (Hôtels, Restaurants, Cafés, Stations-service, bar à cigare), Circuit traditionnel (boutiques, kiosques). Maîtrise des techniques de vente : prospection, négociation, clôture. Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients (surtout en B2B). Aptitude à atteindre, voire dépasser les objectifs commerciaux (volume, chiffre d'affaires, couverture). Capacité à remonter les informations terrain (veille concurrentielle, tendances marché). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses opérations dans la Région Sud, Reime Côte d'Ivoire recrute un(e) O&M Supervisor chargé(e) d'organiser, superviser et optimiser les activités de maintenance des sites GSM. Le/la titulaire du poste assurera le respect des engagements contractuels, la performance opérationnelle des équipes terrain, la conformité aux normes de sécurité (SHERQ) ainsi que la qualité de la relation client. Missions principales : organiser et superviser les activités de maintenance des équipes terrain, veiller au respect des procédures et exigences contractuelles, suivre les temps de réparation exigés par le client, gérer les stocks de pièces détachées et coordonner avec les fournisseurs, assurer le suivi des travaux, des dépenses et de la facturation, être réactif et proactif dans la gestion des incidents techniques, garantir l'application des normes SHERQ et la sécurité des équipes, maintenir une relation client professionnelle et orientée solutions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : 3A GROUP SARL recrute un(e) stagiaire Social Media Manager pour piloter la présence digitale de l’entreprise, soutenir les actions commerciales et renforcer la visibilité de la marque. Missions : gestion de communauté, création de contenus, couverture d’événements terrain, gestion des campagnes sponsorisées avec budget, élaboration de stratégie digitale. Compétences requises : maîtrise de Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, outils graphiques et vidéo (Adobe Illustrator, Canva, CapCut), publicité numérique (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads), outils numériques et marketing, SEO, utilisation d’IA, créativité, capacités rédactionnelles et réactivité.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le/la Chargé(e) de Recouvrement et Facturation est chargé(e) d'assurer l'émission, le contrôle et le suivi des factures clients, ainsi que le recouvrement des créances. Il/elle veille à la bonne gestion des comptes clients, au suivi des encaissements et à la réduction des délais de paiement, à travers des actions de relance, de négociation et, le cas échéant, de gestion des litiges et procédures contentieuses. Activités principales : assurer le recouvrement des créances clients (relances téléphoniques et écrites, négociation d'échéanciers, gestion des impayés et litiges); effectuer des visites terrain chez les clients pour le suivi des encours et le dépôt de factures en coordination avec le coursier; établir, contrôler et rédiger les factures dans le respect des délais contractuels; assurer un suivi rigoureux des comptes clients et produire des reportings réguliers (DSO, balance âgée, encours); mettre en œuvre les procédures de recouvrement précontentieux et contentieux si nécessaire; collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et comptables; utiliser quotidiennement l'ERP Sage X3; effectuer le lettrage et la justification des comptes clients; analyser les retards de paiement et proposer des actions correctives; gérer et suivre les encaissements (espèces, chèques, virements, mobile money); mettre à jour et fiabiliser la base de données clients; participer aux clôtures mensuelles et aux travaux de réconciliation des comptes; veiller au respect des procédures internes et des conditions de paiement; appuyer la préparation des dossiers en cas de contentieux ou de transmission au service juridique. Profil : diplômé(e) d'un Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion; expérience minimum de 3 ans à un poste similaire; maîtrise de Sage X3 et des outils de gestion comptable; excellentes qualités relationnelles, diplomatie, sens de la négociation; autonomie, réactivité et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Responsabilités : prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de clients existants; identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées; réaliser des devis et des propositions commerciales; suivre les dossiers de vente et assurer la relation avec les clients; participer à la définition des stratégies commerciales et à la mise en place des objectifs de vente; collaborer avec les équipes techniques pour assurer la réalisation des projets. Compétences requises : Bac+2 en commerce, marketing ou génie civil; 1 an d'expérience dans le BTP; connaissance du marché du BTP et des produits/services proposés; excellentes compétences en communication et en négociation; capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément; maîtrise des outils informatiques (CRM, Microsoft Office, etc.). Profil recherché : domaine dynamique et motivée, avec une forte capacité d'adaptation; bonnes compétences en communication et en relation client; capacité à travailler sous pression et à respecter les délais; sens de l'organisation et de la planification; esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents services de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous assurez le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : analyses physico-chimiques – réaliser les prélèvements et analyses de routine sur les produits (pH, densité, viscosité, taux d'humidité, etc.); contrôle qualité – vérifier la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux normes en vigueur; gestion du matériel – entretenir, calibrer et vérifier les équipements de laboratoire; reporting – consigner les résultats dans le système informatique (Excel/ERP) et rédiger les rapports de non-conformité; sécurité – appliquer strictement les consignes de sécurité (EPI) et d'hygiène. Profil : BTS ou DUT en Chimie, Chimie Industrielle, Biochimie ou Contrôle Qualité; expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en usine industrielle; maîtrise des techniques de laboratoire, rigueur, minutie, honnêteté et bonne maîtrise de l'outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable de Division Risques Entreprises, votre mission consiste à assurer l’étude des demandes de crédits entreprises afin d’en déterminer la conformité à la politique de crédit de la banque et d’en maîtriser les risques. À ce titre, vous assurez l’analyse des dossiers de crédit, l’évaluation et la cotation du risque, l’appui technique au réseau, la bonne application des procédures et politiques de crédit, l’analyse et la sélection du risque avant validation, le contrôle des paramètres d’accord, le suivi des garanties, l’analyse des anomalies et des risques sensibles, le suivi des comptes, le renouvellement des autorisations, l’analyse des reportings de risques ainsi que l’étude des dossiers à risque. Vous contribuez également au traitement des garanties et autorisations. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme de niveau Master en finance, gestion, statistique ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire en banque, et une expérience en analyse de crédit entreprises, TPE ou professionnels est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO CI recrute un chef comptable pour une entreprise spécialisée en ingénierie industrielle. Le titulaire du poste est chargé de superviser la comptabilité générale et analytique, garantir la sincérité des comptes et piloter la ventilation des charges par centre de coûts et par chantier. Il assure la gestion auxiliaire et la trésorerie en contrôlant les cycles clients, fournisseurs et immobilisations, supervise les rapprochements bancaires et le suivi des créances et dettes. Il planifie les clôtures périodiques, produit les états financiers et analyse les indicateurs de performance. Il garantit également la conformité fiscale en assurant le dépôt des déclarations dans le respect du SYSCOHADA et encadre l’équipe comptable en développant les compétences et en sécurisant les procédures internes. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en comptabilité ou finance ou diplôme équivalent avec au moins 7 ans d’expérience à un poste similaire, une bonne maîtrise d’Excel et des ERP, ainsi qu’une expertise en fiscalité ivoirienne et normes SYSCOHADA. Rigueur, leadership, intégrité et résistance à la pression sont requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’électrotechnicien réalise des travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électriques, conformément aux règles de l'art et usages en vigueur au sein de l'entreprise. Missions : concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques, implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis, effectuer le câblage d'armoires électriques, de télégestions et d'automates, procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension, assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements (analyser et traduire les messages d'alerte et intervenir en conséquence), faire des comptes rendus techniques d'intervention (relevé de mesures, réglages). Activités annexes : monter les astreintes, appliquer les règles qualité-sécurité-environnement, assurer l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition, être responsable de la gestion des déchets de son activité. Profil recherché : connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (basse et haute tension, composants de puissance, signaux), connaissances approfondies en électrotechnique et en électricité, maîtrise de la lecture et réalisation de schémas, notions de base en électronique, respect des consignes de sécurité. Qualités : précision, organisation, esprit d'équipe, sens du travail bien fait, autonomie, polyvalence, capacité d'adaptation, sens du client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recherchons 100 chercheurs pour un contrat à durée déterminée sur les chantiers. Missions : creuser des tranchées et fosses pour le passage des câbles télécoms et implantation des poteaux, refermer les tranchées et remettre le sol en état, utiliser des outils manuels (pelle, pioche, barre à mine), participer à la pose de canalisations et câbles, sécuriser la zone de travail, respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier.

Profil recherché : Niveau CM2, bonne condition physique et endurance, courageux, capacité à travailler en équipe, habitué au travail manuel, expérience dans les travaux de chantier, résistance à la fatigue et aux conditions climatiques difficiles, connaissance de base des techniques de terrassement, respect des consignes et discipline.

Description du poste : HI 360, organisation à but non lucratif dédiée au développement humain, recrute un Conseiller Technique Senior MEL pour assurer la direction stratégique et technique de l’activité STRIDES du programme Global Health Security (GHS) en Côte d’Ivoire en supervisant la conception, la mise en œuvre, le suivi et le reporting des composantes techniques et MEL, en collaboration avec les ministères nationaux et partenaires, en garantissant la conformité aux cadres internationaux et aux priorités du gouvernement américain, en coordonnant les partenaires, les équipes techniques et programmatiques, en dirigeant les activités de suivi, évaluation, apprentissage, reporting et production de livrables et rapports techniques, en participant au développement commercial, à la conception de propositions, au maintien des relations avec bailleurs, partenaires et clients, et en apportant un leadership technique et de formation au personnel. Qualifications : médecin ou titulaire d’un Master en santé publique, développement international ou domaine connexe, minimum 12 ans d’expérience pertinente en sécurité sanitaire mondiale, maîtrise du français et de l’anglais, connaissance du Règlement Sanitaire International (RSI 2005) et du cadre One Health, expérience avec évaluations externes conjointes (JEE) et plan national d’action de sécurité sanitaire, excellentes compétences en communication, gestion des relations et capacité à travailler de manière autonome avec déplacements requis, et participation à réunions techniques internationales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Senior Lab & Diagnostic Officer fournira une expertise technique senior et un appui opérationnel pour la mise en œuvre des activités liées aux laboratoires et aux diagnostics dans le cadre du projet STRIDES financé par le Département d'État des États-Unis en Côte d'Ivoire. Sous la supervision de la direction du projet, il/elle jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités de renforcement des systèmes de laboratoire et du réseau de diagnostic, soutiendra la conception, l'exécution et le suivi des interventions visant à améliorer les capacités diagnostiques, la qualité des services de laboratoire et l'accès aux tests de diagnostic prioritaires. Il/elle assurera la coordination technique avec les partenaires nationaux, les institutions gouvernementales, les équipes de projet et les prestataires techniques afin de garantir la mise en œuvre efficace et harmonisée des activités de laboratoire. Le poste inclut la supervision technique, l’élaboration et l’adaptation de directives techniques, d’outils opérationnels et de plans de travail, le suivi des performances, la documentation des résultats et la préparation des rapports techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Société de transport et de livraison de conteneurs recrute des chauffeurs poids lourds pour transporter et livrer des conteneurs à Abidjan et dans tout le pays, assurer le transport de marchandises en toute sécurité, respecter les délais et itinéraires, effectuer les vérifications techniques avant chaque départ, organiser le chargement/déchargement, maintenir le véhicule et vérifier la conformité des documents de transport et de frontière.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise minière un responsable HSE bilingue chargé d’élaborer, mettre en œuvre et maintenir le plan de gestion HSE du projet, assurer la conformité avec les politiques et procédures HSE de l'entreprise, les normes clients et les exigences réglementaires locales, aligner les procédures sur les plans d'intervention d'urgence, identifier les dangers liés au plomb et évaluer les risques, mettre en œuvre et vérifier les contrôles critiques, assurer la conformité aux exigences de gestion des risques de décès, tenir à jour les registres des risques et veiller aux mesures d'atténuation, surveiller les activités du site pour garantir le respect des consignes, effectuer inspections, audits et rondes de sécurité, veiller à l'utilisation correcte des EPI, appliquer les pratiques de travail sécuritaires, diriger le signalement des incidents et enquêtes, mettre en œuvre actions correctives et préventives, assurer liaison avec le client, maintenir équipes d'intervention d'urgence, coordonner exercices et formations, surveiller matériel et indicateurs HSE, préparer rapports hebdomadaires et mensuels, superviser sous-traitants, veiller à la gestion des déchets et impacts environnementaux, promouvoir la culture de sécurité et organiser réunions et rencontres avec responsables, favoriser l'amélioration continue des performances en santé, sécurité et environnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI 360, organisation à but non lucratif dédiée au développement humain, recrute un conseiller technique GHS pour assurer la direction stratégique et technique de l’activité STRIDES en Côte d'Ivoire. Le poste inclut le soutien technique aux ministères nationaux et régionaux pour renforcer les capacités en matière de sécurité sanitaire mondiale, la supervision et le suivi technique des équipes dans des domaines clés tels que le renforcement des laboratoires et diagnostics, la résistance aux antimicrobiens, la prévention et contrôle des infections, l’épidémiologie et la surveillance. Le conseiller technique coordonne avec l'équipe MEL pour le suivi, l’évaluation et le compte rendu des réalisations, veille à la conformité avec les normes et cadres internationaux, dirige l’élaboration des plans de travail et budgets, assure un leadership technique, élabore rapports périodiques, soutient le développement des propositions et relations avec clients et partenaires, supervise le personnel et les partenaires/sous-traitants, et participe à la formation et au mentorat. Diplômes requis : médecin, master ou diplôme supérieur en santé publique, développement international ou domaine connexe avec au moins 12 ans d’expérience pertinente. Langues : français et anglais courants. Connaissance du Règlement Sanitaire International et des cadres One Health. Déplacements requis : 10% à 25%. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.