Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Votre mission principale

Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients tout en maintenant une bonne relation commerciale.



Vos responsabilités

Suivre les comptes clients et repérer les retards

Contacter les clients pour régulariser les impayés

Négocier des plans de paiement si besoin

Mettre à jour les dossiers et assurer un suivi rigoureux

Relancer les clients (amiablement ou contentieusement)

Travailler avec le service juridique en cas de litige

Rédiger les courriers de mise en demeure

Suivre les indicateurs de performance et établir des rapportsCompétences requises

Techniques de recouvrement & comptabilité clients

Aisance en communication, négociation & diplomatie

Rigueur, organisation & autonomie

Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion (compta/CRM)

✅ Sens du service client et de la confidentialité



👤 Profil recherché

🎓 Bac+2 minimum : Comptabilité, Logistique, Gestion ou équivalent

📌 Expérience souhaitée dans un poste similaire

💪 Capacité à gérer le stress et à faire face à des situations conflictuelles



📬 Intéressé(e) ? Postulez maintenant !

👉 Envoyez votre CV à l’adresse [à préciser]

🕒 POSTULER ICI

Description du poste : Mission principale

Sous la supervision du Chargé Marketing Digital, vous êtes chargé(e) de développer les ventes en ligne : mise à jour des produits, traitement des commandes, gestion client et retours.



Vos missions au quotidien

Mise en ligne et mise à jour du catalogue (site, marketplaces, réseaux sociaux)

Suivi des commandes clients : relance, facturation, livraison

Réponse aux clients (chat, email, réseaux sociaux)

Optimisation des fiches produits : visuels & descriptions

Participation aux promos & opérations commerciales

Analyse des ventes et retours Gestion des stocks Profil recherché

Bac+2 minimum en commerce, marketing ou gestion

ne première expérience en vente en ligne ou relation client est un atout



Compétences requises

onne communication orale & écrite

Organisation, rigueur et polyvalence

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

✔️ Sens commercial & service client

✔️ Notions en marketing digital (un plus)



📬 Comment postuler ?

👉 Envoyez votre CV à : recrutement@ihc-ci.com

🖊️ Objet : « VENDEUR EN LIGNE »

⏳ Postulez dès maintenant !

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

🔹 Accueil & suivi client



Écoute active, collecte d’informations, explication des actes notariés



Communication professionnelle avec clients et partenaires (banques, avocats, etc.)



🔹 Rédaction & formalités juridiques



Préparation et rédaction d’actes (vente, donation, testament, contrat de mariage…)



Organisation de rendez-vous pour signature



Suivi des formalités post-actes (publicité foncière, enregistrement, etc.)PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation : Licence, Maîtrise ou Master 2 en Droit privé avec spécialisation en :



Droit des sociétés civiles et commerciales



Droit immobilier (notamment promotions immobilières)



✅ Compétences requises :



Bonne maîtrise du droit civil, immobilier et des affaires



Excellente rédaction d’actes notariés



Connaissance des formalités administratives du notariat



Respect absolu du secret professionnel



🗂️ Une expérience préalable en étude notariale est fortement appréciée.



📬 Comment postuler ?

Envoyez votre CV avec photo à :

📧 comptabilite.merichmond@notaire.ci

📧 comptabilite.merichmond@gmail.com

📌 Objet du mail : « Candidature – Clerc de notaire »

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Contribuez activement à la mise en œuvre du marketing et de la communication de l’entreprise, en créant des supports graphiques adaptés à la stratégie de marque (visuels produits, campagnes, supports commerciaux…).MISSIONS

1. Marketing opérationnel & communication

Participer à l’exécution du plan marketing annuel



Suivre les actions promotionnelles (foires, animations, lancements…)



Aider à l’organisation d’événements (salons, activations terrain…)



Mettre à jour les supports (catalogues, brochures, présentations) Création graphique

Réaliser des visuels pour réseaux sociaux, flyers, affiches, kakemonos, PLV…



Décliner l’identité visuelle sur tous les supports



Assurer la mise en page des documents internes et commerciaux



Collaborer avec les imprimeurs et prestataires graphiques

Description du poste : Description du poste

Le poste combine des missions de prospection commerciale physique et digitale.

Le(la) titulaire devra à la fois gérer la présence en ligne de l'entreprise et développer le portefeuille client.Profil souhaité

* Titulaire d'un Bac+3/4: en école de commerce:

* Une expérience en Community Management (CM): serait un atout:

POLA ASSY Architecte

Pour postuler

Envoyez votre Cv a l'adresse suivante :

Bidijuridique@gmail.com

Description du poste : Description du poste

SNS recrute pour un client, une ASSISTANTE DE DIRECTION



Missions principales :

Gestion d'agenda et organisation :



Gérer l'agenda de la direction (rendez-vous, déplacements…).



Filtrer les appels et gérer le courrier et les emails.



Organisateur des réunions et de la logistique associée.



Préparer les dossiers pour les réunions.



Assistanat administratif :



Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports, présentations…



Classer et archiver les documents physiques et numériques.



Gérer les fournitures et les notes de frais.



Communication et relationnel :



Accueillir les visiteurs.



Être l'interface entre la Direction et les parties internes/externes.



Diffusez l'information en interne.



Suivi de dossiers spécifiques :



Suivre les contrats, appels d'offres et autres dossiers stratégiques.



Participer à la consolidation des informations pour la direction.



Contribuer à la marque employeur.



Profil du poste



Formation : Bac+2/3 en assistant de direction, gestion administrative ou équivalent.



Expérience : Minimum 7 ans dans une fonction similaire.



Compétences :



Excellente maîtrise des outils bureautiques.



Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.



Discrétion, réactivité, bon relationnel.



Très bonne capacité rédactionnelle.



Bon niveau en anglais exigé.



Présentation soignée.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci

Objet du mail : ASSISTANTE DE DIRECTION



Salaire net : 350.000 à 500.000 FCFA

Description du poste : Description du poste

L'École Maternelle NADJMEH, établissement d'enseignement préscolaire au programme mixte (national et international), recrute un(e) Responsable Pédagogique dynamique et expérimenté(e).

1- Compétences

• Maîtrise des approches pédagogiques innovantes et du bilinguisme (français/anglais) ;

• Connaissance du programme ivoirien et d'un programme international (ex. Montessori, IPC, etc.).



2- 🎯 Missions principales :

• Coordonner et superviser l'équipe enseignante ;

• Veiller à la qualité des enseignements et au respect des programmes ;

• Mettre en place des projets éducatifs et des outils de suivi pédagogique ;

• Accompagner la formation continue des enseignants ;

• Être le lien entre l'équipe pédagogique, la direction et les parents.



Profil du poste



3-Qualités

• Amour du travail avec les enfants

• Leadership

• Bon relationnel

• Rigueur, Dynamisme, Proactivité et organisation

• Disponibilité

• Esprit de synthèse

• Intégrité/honnêteté

• Esprit d'équipe



4- 🎓 Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme en Sciences de l'Éducation ou équivalent

• Minimum 5 ans d'expérience dans l'encadrement pédagogique au niveau préscolaire



Dossiers de candidature



gn.caef@gmail.com, ntaicha@gmail.com et matchkone@gmail.com

Description du poste : Description du poste

I. PRESENTATION DU CLIENT



Le client est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions globales de tuyauterie, (tuyaux, raccords et brides, vannes manuelles et actionnées) depuis 140 ans, partout dans le monde.

Ses solutions de tuyauterie couvrent le cycle de vie complet des projets, du conseil technique à l'approvisionnement, de la préparation du produit aux tests et à la mise en service et de la gestion de projet à la maintenance. Le client intervient auprès de 3 grandes familles d'industries :

- L'industrie du pétrole, du gaz et de la pétrochimie,

- L'industrie de la construction, de l'eau, des infrastructures et des mines,

- L'industrie de l'énergie, des énergies renouvelables, de la chimie et de l'agroalimentaire.



II. MISSIONS



Le Technico-Commercial rapporte au Directeur Commercial. Il/Elle est responsable de la gestion et du développement de son chiffre d'affaires, pour les clients, produits et divisions qui lui ont été attribués, tout en assurant la croissance de la rentabilité de son activité.



Le Technico-Commercial réalise le traitement commercial et administratif des commandes de ses clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...). Pour cela il/elle effectue des déplacements fréquents (environ 80% de son temps en visite clientèle).



RESPONSABILITÉS CLÉS :



Relations avec la clientèle et les prospects :

- Promeut les produits et activités du groupe sur des marchés attribués,

- Développe, suit et entretient des relations étroites avec les clients existants et les prospects,

- Identifie et recherche de nouvelles opportunités pour tous les produits du groupe,

- Prépare et soumet les devis et les offres commerciales conformément aux demandes des clients et aux conditions de vente internes,

- Assure le suivi des offres et des négociations techniques et commerciales,

- Réceptionne et confirme les , les traitent via le système ERP,

- Rédige les rapports de visite hebdomadaire.



Relations avec les fournisseurs

- Sélectionne les fournisseurs locaux et étrangers pour l'approvisionnement en matériel et entretient les relations avec les fournisseurs principaux,

- Effectue le suivi des devis des fournisseurs,

- Examine l'offre du fournisseur pour s'assurer qu'elle est conforme aux exigences du client et dans les limites autorisées.

- Assurer un reporting mensuel auprès des partenaires/fournisseurs stratégiques que la société représente.

- Organiser des visites clients en collaborations avec les partenaires/fournisseurs stratégiques de la société dans le mais de développer les ventes et services



Suivi des ventes et après-vente :

- Organiser et suivre les livraisons de commandes avec les différents tiers impliqués (fournisseurs, transitaires, autorités, clients) jusqu'à l'émission des factures et de leurs paiements.

- Assurer le suivi du paiement.

- Traite les réclamations clients.

- Est force de propositions pour développer toutes autres ventes, services et partenariats.



Profil du poste



Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :



• Bac+5 en mécanique, électromécanique, énergie, hydraulique ou commerce.

• Expérience réussie de terrain Technico-Commercial auprès de l'industrie ou en matériaux du bâtiment.





COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES



Disposer d'un excellent relationnel qui vous permet de développer de bonnes relations avec vos fournisseurs, vos prospects et vos clients.

Être rigoureux, bon communicant, et savoir gérer un projet de A à Z.

Posséder un anglais technique, ainsi que de bonnes compétences en informatique.



Dossiers de candidature



Seuls les candidats(e)s sélectionnés(e)s seront contactés(e)s.



Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;

• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).



recrutement.rci@servtec-international.com

Description du poste : Description du poste

Profil recherché

Candidat à haut potentiel, titulaire d'un Bac +3 à Bac + 5, en finance-comptabilité, avec une spécialisation en Audit et contrôle de gestion, possédant une expérience significative en entreprise, industrielle de préférence (3 années minimum), dynamique, autonome, avec un esprit critique et d'analyse. Expert des chiffres, il devra analyser les opérations de l'entreprise pour une maîtrise et une optimisation des coûts. Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier, il sera un support opérationnel et un véritable business Partner pour les opérationnels. Il devra aider et orienter au pilotage affiné, dans le seul mais de l'atteinte des objectifs de l'entreprise.



Profil du poste



Domaines d'action et de compétence

A ce titre il devra :

 Maîtriser les mécanismes financiers et comptables

 Participer au processus budgétaire : (collecte, analyse et synthèse des données), en lien étroit avec la production, la direction financière et la direction générale ;

 Animer le processus post-budgétaire : comparatifs budget-objectifs-réalisations

 Analyser les écarts et proposer les actions correctives. Lancer les alertes et anticiper les dérapages ;

 Travailler en étroite collaboration avec la production pour le suivi de la performance industrielle de l'usine ;

 Prendre en charge le costing de l'usine : calculer, analyser et rationaliser les coûts de revenus, au regard de la performance financière des opérations ;

 Sensibiliser, conseiller et accompagner les acteurs opérationnels dans ce cadre ;

 Animer les tableaux de bords de pilotage,

 Participer aux arrêtés de résultat et s'assurer de la fiabilité des reportings ;

 Participer au déploiement et à la mise en œuvre du système de contrôle de gestion ;

 Suivre les stocks, les consommations et les inventaires physiques ;

 Fournir un aperçu financier dans l'exécution du plan d'affaires et soutenir l'équipe des opérations dans toutes les questions liées au contrôle de gestion ;

 Etablir une relation de confiance avec sa hiérarchie, les collaborateurs et coordonner les idées et les équipes dans le sens des objectifs assignés à la fonction.

 Exécuter toute autre tâche pertinente de ses compétences à la demande de son supérieur hiérarchique.





Exigence du poste

 Très bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique

 Expérience souhaitée en milieu industriel

 Bonne notion en contrôle de gestion et goût du terrain

 Précision, fiabilité, rigueur professionnelle et organisationnelle

 Capacité à maîtriser l'activité du Client

 Autonomie, capacité d'argumentation et esprit d'analyse et de synthèse

 Curiosité professionnelle et anticipation

 Capacité à travailler sous pression et respect des délais

 Excellent niveau en français (à l'oral et à l'écrit), bonne aptitude rédactionnelle.

 Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques

 Bonne maîtrise de SAARI, du SYSCOHADA et de l'environnement fiscal ivoirien.



Dossiers de candidature



Veuillez adresser un dossier complet constitué d'un Curriculum-Vitae (CV), d'une lettre de motivation (LM) et de vos prétentions salariales à l'adresse suivante : info@excellcium.com. Date limite de dépôt des dossiers le vendredi 23 mai 2025. Veuillez indiquer en objet du mail le poste auquel vous candidatz.

Description du poste : Description du poste

EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client :



Profil recherché : Agent Testeur Assurance Qualité

Candidat à haut potentiel, titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, en Informatique et développement d'application, désireux d'intégrer une Entreprise en expansion. Dynamique, autonome, avec un esprit critique et d'analyse.



Placé sous la responsabilité d'un Lead QA ou d'un Lead Développeur, il jouera un rôle essentiel dans l'assurance qualité des applications livrées.

Il interviendra en tant que support opérationnel sur l'ensemble des phases de test (tests fonctionnels, techniques, automatisés et manuels), afin de garantir la conformité des solutions aux exigences métiers et techniques.



Profil du poste



Domaines d'action et de compétences

• Analyser les spécifications fonctionnelles et définir un Plan Assurance Qualité (PAQ) pour la validation des développements

• Élaborer des scénarios de tests détaillés pour vérifier la conformité du produit aux spécifications fonctionnelles

• Réaliser les tests (fonctionnels, régression, intégration, performance...) suivant le PAQ

• Identifier et suivre les anomalies détectées lors des tests. Prioriser les anomalies en fonction de leur impact sur le produit

• Fournir des rapports clairs et précis sur les tests (résultats, problèmes rencontrés)





Homme ou Femme au sorti de l'école et/ou en quête du premier emploi.

- Bac+3/5 en Informatique, Génie Logiciel, ou équivalent

- Connaissance des méthodologies de tests

- Maîtrise des outils de tests tels que Sélénium, Postman, JUnit, JIRA

- Bonne capacité de rédaction (cas de tests, documentation technique…)

- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

- Rigueur, sens du détail, proactivité



Dossiers de candidature



Veuillez adresser un dossier complet constitué d'un Curriculum-Vitae (CV), une lettre de motivation (LM) à l'adresse suivante : info@excellcium.com.

NB : tout dossier ne respectant pas les critères ci-avant sera rejeté

Date limite de dépôt le 30 Mai 2025.

Veuillez en objet du mail préciser le poste pour lequel vous postulez !

Description du poste : Description du poste

EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client :



Profil recherché : Assistant Communication (Chargé de Communication Digitale & Social Media)

Candidat à haut potentiel, titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, en Communication et Marketing opérationnel, en quête du premier emploi post-formation académique, désireux d'intégrer une Entreprise en expansion ; sans expérience significative en entreprise. Dynamique, autonome, avec un esprit critique et d'analyse.

Placé sous la responsabilité du Manager Sales & Marketing, l'assistant Communication apportera un soutien opérationnel à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise.

Il participera à la création et à la diffusion des contenus sur les différents canaux (réseaux sociaux, site web, supports print et numériques), tout en veillant à la cohérence de l'image de marque.



Profil du poste



Domaines d'action et de compétences

• Concevoir et gérer la stratégie de communication numérique (réseaux sociaux, site web, emailings, etc.)

• Créer du contenu engageant (posts, visuels, vidéos, articles) pour promouvoir les produits et services

• Gérer et animer les communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.)

• Mettre en place des campagnes publicitaires numériques (Meta Ads, Google Ads, etc.)

• Suivre et analyser les performances des actions de communication (KPI, reporting, optimisation)



Homme ou Femme au sorti de l'école et/ou en quête du premier emploi.

- Bac+3/5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent

- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu (Canva, Photoshop, Meta Business Suite, etc.)

- Sens de la créativité, excellentes capacités rédactionnelles et bonne compréhension du Branding

- Notions en publicité en ligne, SEO et Analytics appréciées

- Autonomie, curiosité et forte motivation pour apprendre



Dossiers de candidature



Veuillez adresser un dossier complet constitué d'un Curriculum-Vitae (CV), d'une lettre de motivation (LM) et de vos prétentions salariales à l'adresse suivante : info@excellcium.com. Date limite de dépôt des dossiers le vendredi 31 mai 2025. Veuillez indiquer en objet du mail le poste auquel vous candidatz.

Description du poste : Description du poste

Profil recherché : Agent Designer UI/UX

Candidat à haut potentiel, titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, en Informatique et Infographie design web, désireux d'intégrer une Entreprise en expansion. Dynamique, autonome, avec un esprit critique et d'analyse.



Sous la hiérarchie du Manager Produit, il jouera un rôle clé dans la conception d'expériences numériques engageantes et efficaces. En tant que partenaire stratégique des équipes métier et techniques, il contribuera à traduire les besoins fonctionnels en interfaces intuitives et esthétiques. Il interviendra en amont des projets pour structurer les parcours utilisateurs et garantir la cohérence visuelle des solutions. Son objectif : faciliter l'adoption des produits et maximiser la valeur perçue par les utilisateurs, au service des ambitions de l'entreprise.



Profil du poste



Domaines d'action et de compétences

• Analyser les spécifications fonctionnelles et proposer des interfaces utilisateur (UI) intuitives et esthétiques en respectant les bonnes pratiques en ergonomie

• Réaliser des maquettes et prototypes interactifs (Figma, Adobe XD, Sketch, etc.)

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et développement pour assurer une bonne intégration des designs

• Définir et maintenir un système de conception cohérent pour l'uniformité des interfaces



Homme ou Femme au sorti de l'école et/ou en quête du premier emploi.

- Bac+2/3 en Infographie ou équivalent

- Maîtrise des outils de design (Figma, Adobe XD, Sketch, etc.)

- Connaissance des principes d'ergonomie, d'accessibilité et des méthodologies UX

- Notions en HTML/CSS

- Créativité, sens du détail, capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à les traduire en concept graphique (design).



Dossiers de candidature



Veuillez adresser un dossier complet constitué d'un Curriculum-Vitae (CV), une lettre de motivation (LM) à l'adresse suivante : info@excellcium.com.

NB : tout dossier ne respectant pas les critères ci-avant sera rejeté

Date limite de dépôt le 30 Mai 2025.

Veuillez en objet du mail préciser le poste pour lequel vous postulez

Description du poste : Description du poste

-Gérer la comptabilité générale (saisie, suivi et classement des pièces comptables).

-Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales.

-Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, etc.).

-Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients (facturation, relances).

-Gérer les opérations bancaires (rapprochements bancaires, paiements).

-Participer à l'élaboration du budget et au suivi des performances financières.

-Fournir des analyses et rapports financiers pour aider à la prise de décision.



Profil du poste



📌 Niveau d'études : Bac+3 minimum en Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.

📌 Expérience : Minimum 2 ans en comptabilité ou dans un poste similaire.

📌 Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. : Sage, QuickBooks, Saari, etc.).

Excellente connaissance des normes comptables et fiscales.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

📌 Aptitudes personnelles :

Rigueur et sens de l'organisation.

Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.

Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.



Dossiers de candidature



📧 Envoyez-nous votre CV à : recrutement.micom@gmail.com

🚨 Disponibilité : Immédiate

Description du poste : Description du poste

SNS recrute à Abidjan : un(e) responsable Paie confirmé(e)



-Assurer la gestion complète de la paie de plusieurs agents délégués



-Effectuer l'ouverture et la clôture mensuelle des paies dans les délais impartis



-Élaborer et éditer les bulletins de paie des agents



-Réaliser le calcul des droits de fin de contrat (solde de tout compte, indemnités, etc.)



-Anticiper les échéances RH et garantir une paie sans erreurs ni retards



-Collaborer continuellement avec les autres pôles : recrutement, administratif, juridique



-Contribuer à la fiabilité des déclarations sociales et fiscales



-Travailler avec rigueur, proactivité, sens de l'anticipation, et sous pression



Qualités requises:



-Sens aigu de la confidentialité et de la précision



-Excellente maîtrise des outils de paie et logiciels RH



-Esprit d'équipe et sens des responsabilités



-Bonne organisation, autonomie, réactivité



Profil du poste



Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Paie ou équivalent



Expérience : 4 à 5 ans minimum à un poste similaire, dans un cabinet RH



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci en précisant en objet : "RESPONSABLE PAIE

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le digital, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance de nos clients à travers des stratégies de contenu engageantes et efficaces.



Profil du poste



- Gestion quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.)

- Élaboration et planification de contenus (calendrier éditorial, visuels, légendes…)

- Animation des communautés : modération, réponses aux messages/commentaires

- Création de campagnes de communication digitale

- Analyse des performances (reportings, KPIs) et recommandations

- Veille stratégique et concurrentielle

📌 Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et de création de contenu (Canva, Meta Business Suite, CapCut, etc.)

📌 Bonne plume, orthographe irréprochable, créativité visuelle

📌 Capacité à s'adapter à plusieurs secteurs d'activité

📌 Sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie et réactivité

📌 Connaissances en sponsoring (Meta Ads, TikTok Ads) appréciées

📌 Un portefeuille de pages gérées ou de références est un atout



Dossiers de candidature



📧 Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à :

recrutement.micom@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) commercial(e) qui a de l'expérience dans la communication, motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique !

Découvrez une opportunité de carrière enrichissante et contribuez à l'expansion de nos services en communication numérique et marketing.



Profil du poste



📌 Poste : Commerciale en Communication

📌 Niveau Bac+2 en communication, marketing, commerce ou domaine connexe.

📌 Compétences en vente, prospection digital et terrain, puis négociation.

📌 Bonne compréhension des stratégies de communication et marketing.

📌 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

📌 Connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital.

📌 Dynamisme, excellente présentation et sens du relationnel.

📌Avoir un porte feuille client



Dossiers de candidature



📧 Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à :

recrutement.micom@gmail.com

Description du poste : Description du poste

En 2025, de nouvelles opportunités s'offrent à vous : rejoignez notre équipe de formateurs et préparez-vous à relever de nouveaux défis !



INTERMARK BUSINESS INTERNATIONAL GROUP est un cabinet spécialisé dans la formation, agréé par le FDFP, et nous avons pour mission de proposer des formations de qualité dans divers secteurs d'activité. En 2025, nous prévoyons le lancement de nombreuses formations et nous recherchons des formateurs expérimentés et passionnés pour enrichir notre équipe.



Missions principales :



Dans le cadre de nos activités de formation à destination des professionnels, nous recherchons plusieurs Consultants Formateurs en Informatique (SAP / SQL / ERP / Power BI / IA / Microsoft Office)



🔎 Vous maîtrisez l'un des outils ou domaines suivants : SAP, SQL, ERP, Power BI, Intelligence Artificielle ou Microsoft Office ?

Vous avez une expérience concrète du terrain et savez anciennement de manière pratique et orientée métier ?

👉 Nous recherchons plusieurs consultants formateurs, chacun spécialisé dans au moins un de ces domaines.



🧠 Important : il n'est pas nécessaire de tout maîtriser. Une expertise solide dans un seul domaine suffit.



Domaines d'intervention recherchés :

- SAP (modules fonctionnels ou techniques)

- SQL (requêtage, gestion de bases de données)

- ERP (paramétrage, déploiement, gestion des processus métiers)

- Power BI (modélisation, visualisation, DAX)

- Intelligence Artificielle (IA générative, IA appliquée, automatisation, machine learning, utilisation d'outils comme ChatGPT, Copilot, etc.)

- Microsoft Office : Word / Excel / PowerPoint / Outlook

Pour niveaux débutant, intermédiaire et avancé, Possibilité de spécialisation en Excel (macros, tableaux croisés dynamiques, automatisation)



Vos missions :

- Animer des formations pratiques en présentiel et/ou distanciel

- Transmettre des compétences applicables en entreprise

- Adapter les contenus pédagogiques aux profils et niveaux des apprenants

- Concevoir ou adapter des supports de formation : cas concrets, exercices, ateliers

- Suivre les apprenants et favoriser leur progression concrète



Profil du poste



Profil recherché :

- Expérience professionnelle significative dans l'un ou plusieurs des domaines ci-dessus

- Pédagogie, clarté, capacité d'adaptation

- Capacité à rendre les formations vivantes, interactives et utiles

- À l'aise avec les outils de formation à distance (Zoom, Teams, plateformes LMS…)

- Certification en pédagogie ou en ingénierie de la formation est un plus.

- Expérience en formation à distance et dans des formats hybrides fortement valorisée.

- Disponibilité requise pour animer des séances en présentiel et en ligne, avec une forte flexibilité les soirs et surtout les week-ends, selon les besoins des entreprises clientes.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV, une lettre de motivation, ainsi que tout autre document pouvant appuyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.formateurs@intermark-business.com



Afin de faciliter le traitement des candidatures, nous vous prions de bien vouloir indiquer en objet de votre email : Candidature – EXPERT FORMATEUR EN INFORMATIQUE.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de renforcement de notre pôle de formation, nous recherchons des formateurs expérimentés et polyvalents pour intervenir sur plusieurs thématiques liées à la gestion, la logistique, le commerce et la conformité réglementaire. Vous accompagnerez des publics variés (professionnels, étudiants, salariés en reconversion ou en perfectionnement) dans le développement de leurs compétences.

Domaines d'intervention :

Gestion des conflits sociaux en entreprise



Négociation commerciale



Gestion de la relation client & stratégie d'entreprise



Management logistique



Organisation des stocks en entrepôt



Management et leadership



Nouvelles procédures de dédouanement des marchandises



Gestion de la conformité et réglementation financière



Profil du poste



Bac+4/5 et plus en gestion, commerce, logistique, finance ou équivalent



Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans au moins 3 des domaines suivants : management, logistique, commerce international, conformité financière, gestion des conflits



Expérience démontrée en animation de formations (présentiel et distanciel)



Maîtrise des outils bureautiques et plateformes e-learning



Connaissances solides en réglementation douanière et conformité financière



Pédagogie, clarté d'expression et sens de l'adaptation



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV, une lettre de motivation, et éventuellement un portfolio ou exemple de supports pédagogiques à sagestconseil@gmail.com

Description du poste : Description du poste

INOVATEC est une entreprise spécialisée dans la maintenance et l'installation des équipements de climatisation, des groupes électrogènes; des équipements électriques; onduleurs et des portes automatisées. Dans le cadre du renforcement de notre département technique, nous recherchons un Superviseur Travaux pour épauler l'Ingénieur Technique dans la gestion opérationnelle de nos projets.



Profil du poste



Sous la responsabilité directe de l'Ingénieur Technique, vous serez chargé de :



Superviser les travaux neufs et les opérations de maintenance sur site (climatisation, groupes électrogènes, etc.)



Assurer le suivi quotidien des chantiers et veiller à la bonne exécution des prestations techniques



Participer à la planification et à la coordination des interventions avec les équipes techniques



Intervenir directement sur le terrain en cas de besoin



Rédiger avec rigueur les différents rapports : rapports de visite, de maintenance, de dépannage, etc.



Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais



Formation : BTS ou Licence en Génie Énergétique, Électrotechnique ou Électromécanique



Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire ou en tant que technicien confirmé



Compétences techniques :



Bonne maîtrise des systèmes de climatisation, groupes électrogènes et équipements électrotechniques



Capacité à superviser plusieurs chantiers en simultané



Solides bases en rédaction technique (rapports d'intervention)



Qualités personnelles :



Organisé, rigoureux et méthodique



Calme et capable de gérer les priorités



Esprit d'équipe et leadership sur le terrain



capable de travailler sous pression et dans le respect des délais prescrits.



Sens du service et orientation résultats

Être un appui organisationnel et technique pour les techniciens terrain



Dossiers de candidature



Si ce poste vous intéresse merci de transmettre à l'adresse suivante votre CV, votre prétention salariale ainsi qu'une copie du diplôme à l'adresse suivante : aka.ehouman@inovatec.ci.



Toute candidature sans diplôme et prétention salariale ne sera pas prise en compte dans le traitement des candidatures.

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons 1 Agent Logistique BTP (H/F) pour renforcer notre équipe et assurer le bon déroulement de nos chantiers grâce à une gestion rigoureuse des flux de matériel et de fournitures.



🎯 Vos missions principales :



*Réceptionner, contrôler et stocker les matériaux et équipements.



*Gérer les flux entrants et sortants entre l'entrepôt et les chantiers.



*Préparer les livraisons en fonction des besoins exprimés par les chefs de chantier.



*Organisateur le rangement et l'entretien du dépôt et du parc matériel.



*Tenir à jour les documents de suivi de stock (bons de livraison, retours, etc.).



*Assurer le chargement et le déchargement des camions.



*Garantir la disponibilité des équipements en bon état (petit matériel, EPI, outillage).



Profil du poste



📦 Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire en logistique, idéalement dans le secteur du BTP ou sur chantiers

📍 Bonne connaissance des matériaux, des outils de chantier et des procédures de gestion de stock

🛠 Maîtrise des opérations de réception, préparation, stockage et expédition du matériel

🧠 Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus

🚜 Capacité à travailler en coordination avec les équipes chantiers et le parc matériel

🤝 Bon relationnel, esprit d'équipe, et implication dans la bonne tenue des opérations



Dossiers de candidature



Si vous aimez les environnements dynamiques, la gestion terrain du matériel et que vous savez organiser les flux logistiques de A à Z pour répondre aux besoins des chantiers : cette opportunité est faite pour vous.

📩 Postulez dès maintenant à [traore.b@chantiertravaux.com] avec en objet : AGENT LOGISTIQUE

Description du poste : Description du poste

Créée en 2005, UNIVELECT SAS est une entreprise ivoirienne spécialisée dans l'étude, les travaux, la maintenance et la fourniture d'équipement en matière d'électricité, de climatisation et de froid.



Elle a pour vision, à terme, de construire une entreprise conquérante capable de relever les défis, une entreprise responsable réalisant des prestations de haute qualité.

Elle ambitionne à l'horizon 2030, de se positionner comme un acteur de référence dans son domaine d'activité en Côte d'Ivoire et dans la sous-région ouest africaine.



Face à ces nombreux défis, UNIVELECT SAS a décidé de lancer le recrutement d'Un (01) Agent HSE :



MISSIONS PRINCIPALES :



Sous la responsabilité du directeur de la qualité et du contrôle technique, l'agent HSE aura pour mission principale la gestion des activités HSE. En cela il/elle devra :

- Effectuer la surveillance HSE des chantiers ;

- Animer les causeries sécurité sur les chantiers ;

- Effectuer l'induction sécurité avec les prestataires ;

- Vérifier les équipements de protection individuelle et collective ;

- Vérifier la conformité des équipements et des outils.



Profil du poste



Titulaire d'un Bac+2 en Hygiène Sécurité Environnement (HSE), le candidat doit justifier une expérience professionnelle minimum d'un (01) an dans le domaine.

Il/ Elle devra :

- Être immédiatement disponible ;

- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique ;

- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;

- Être capable de travailler sous pression et en équipe ;

- Être discret et responsable ;

- Être organisé et méthodique ;

- Soyez rigoureux.



Dossiers de candidature



DOSSIER DE CANDIDATURE

Curriculum vitae + lettre de motivation + prétentions salariales à envoyer à recrutement@univelect.com avec en objet « AGENT HSE ».



Validité de l'offre : 28/05/2025

Description du poste : Description du poste

Créée en 2005, UNIVELECT SAS est une entreprise ivoirienne spécialisée dans l'étude, les travaux, la maintenance et la fourniture d'équipement en matière d'électricité, de climatisation et de froid.



Elle a pour vision, à terme, de construire une entreprise conquérante capable de relever les défis, une entreprise responsable réalisant des prestations de haute qualité.

Elle ambitionne à l'horizon 2030, de se positionner comme un acteur de référence dans son domaine d'activité en Côte d'Ivoire et dans la sous-région ouest africaine.



Face à ces nombreux défis, UNIVELECT SAS a décidé de lancer le recrutement d'Un (01) Graphiste Designer :



MISSIONS DU POSTE:



Sous la responsabilité du directeur général, le Graphiste Designer aura pour mission principale la conception et la réalisation de supports visuels et graphiques, vise à renforcer l'identité visuelle de l'entreprise et à accompagner ses projets de communication, qu'ils soient imprimés ou numériques.

En cela il/elle devra :

- Concevoir et réaliser des animations et des montages vidéo valorisant les projets et les réalisations d'UNIVELECT SAS ;

- Créer des supports visuels attractifs : visuels, brochures, infographies, vidéos, etc… ;

- Collaborer avec l'équipe marketing et/ou la direction pour développer des contenus adaptés aux campagnes publicitaires et supports de communication (digitaux et imprimés) ;

- Proposer des concepts créatifs et innovants pour renforcer l'identité visuelle de l'entreprise ;

- Veiller à la cohérence graphique sur l'ensemble des supports produits.



Profil du poste



Titulaire d'un diplôme en Design Graphique, Communication Visuelle ou équivalent, le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans en tant que graphiste / motion designer, idéalement en entreprise ou en agence.



Il/ Elle devra :

- Avoir la maîtrise des logiciels de la suite Adobe, notamment Première Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign ;

- Avoir des compétences en montage vidéo, animation graphique, storytelling visuel ;

- Avoir une excellente créativité ;

- Avoir le sens de l'esthétique, de la rigueur et de l'autonomie.

- Être capable de travailler sous pression et en équipe ;

- Être autonome ;

- Être organisé et méthodique ;

- Savoir gérer son stress et être réactif ;



 Portfolio exigé, présentant des réalisations graphiques et vidéos.



Dossiers de candidature



DOSSIER DE CANDIDATURE

Curriculum vitae + lettre de motivation + prétention salariale à envoyer à recrutement@univelect.com avec en objet « GRAPHISTE DESIGNER ».



Validité de l'offre : 28/05/2025

Description du poste : Description du poste

Principales responsabilités :



1- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des opérateurs : Négocier des partenariats sur les subventions des appareils, les incitations des canaux et les programmes de co-marketing avec les opérateurs de niveau.



2- Stimuler la croissance du chiffre d'affaires : Atteindre les objectifs de vente à travers les canaux

d'opérateurs, en optimisant l'inventaire et les promotions dans les zones à fort trafic (par exemple, Abidjan).



3- Intelligence du marché : Analyser les tendances locales (par exemple, l'adoption de la 5G, les préférences prépayées vs postpayées) pour conseiller la personnalisation des produits.



4- Leadership interfonctionnel : Collaborer avec les équipes produit, juridique et marketing pour assurer la conformité et l'exécution localisée.



5- Gestion de crise : Résoudre les défis opérationnels (par exemple, les retards logistiques, les changements de politique), tout en maintenant la confiance avec les opérateurs.



Profil du poste



Nous recherchons une personne qui a :



1- Plus, de 3 années dans la gestion des affaires des opérateurs, les ventes de télécommunications, ou les partenariats stratégiques, idéalement en Afrique de l'Ouest.



2- Déjà travaillé avec les réseaux mobiles tels que '' MTN - ORANGE '' obligatoirement.



3- Une expérience dans la conclusion d'accords avec des opérateurs et dans la gestion d'environnements complexes pour les parties impliquées.



4- Une connaissance approfondie de l'écosystème des télécommunications en Côte d'Ivoire, de la réglementation et du comportement des consommateurs.



5- Une maîtrise du français (obligatoire) et de l'anglais (compétence professionnelle).



6- Une capacité d'adaptation rapide, résoudre les problèmes, avoir une bonne capacité de communication.



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV au contact suivant : transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client :



Profil recherché : Assistant Administration et Ressources Humaines

Candidat à haut potentiel, titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, en GRH ou Carrière Juridique ou équivalent, désireux d'intégrer une Entreprise en expansion, dynamique, autonome, avec un esprit critique et d'analyse.



Placé sous la responsabilité du Responsable Administratif ou de la Direction Générale, il apportera un appui essentiel au bon fonctionnement des services de l'entreprise. Il prendra en charge diverses tâches administratives courantes : gestion des courriers et dossiers, organisation des réunions, suivi des documents administratifs et coordination avec les différents services.



Profil du poste



Domaines d'action et de compétences

Titulaire d'un Bac +3 / en gestion des Ressources humaines, avec une première expérience significative en entreprise (2 à 3 années), ainsi que des notions en gestion Administrative et Assistanat juridique (droit privé, droit des affaires, notion fiscale etc). Être dynamique, autonome, avec un esprit critique et d'analyse, vous aurez en charge :

- La bonne collaboration avec les différents services en vue d'un suivi efficace des tâches administratives quotidiennes,

- L'élaboration de cahier de charges pour le suivi des entrées et sorties ainsi que les horaires de travail,

- Assurer la circulation et l'approvisionnement des services ainsi que le traitement des besoins,

- Préparer et organisateur les réunions ou comités,

- La saisie des rapports, comptes rendus et procès-verbaux aux sorties des réunions,

- La gestion du personnel (autorisation, Absence, demande de congés…)

- Organisation du planning interne et de la bonne circulation de l'information.





Homme ou Femme au sorti de l'école et/ou en quête du premier emploi.

- Rigueur professionnelle et organisationnelle

- avoir des notions de Droit (affaires, privé, fiscalité)

- Capacité à maîtriser l'activité du Client (vente de matériels bureautiques et informatiques)

- Excellent niveau en français (à l'oral et à l'écrit)

- Capacité d'argumentation, de négociation et esprit de synthèse et d'équipe.

- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais

- Excellente maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableaux, base de données…)

- Aisance avec les outils de communication.

- Excellente capacité rédactionnelle

- Excellente Maitrise du logiciel de gestion office pack (impératif)

- Avoir le permis de conduire (facultatif)



Dossiers de candidature



Veuillez adresser un dossier complet constitué d'un Curriculum-Vitae (CV), une lettre de motivation (LM) à l'adresse suivante : info@excellcium.com.

NB : tout dossier ne respectant pas les critères ci-avant sera rejeté

Date limite de dépôt le 31 mai 2025.

Veuillez svp indiquer en objet du mail le profil du poste.

Description du poste : Description du poste

SNS recrute pour un client, un(e) CHARGÉ(E) COMMUNICATION ET MARKETING



Communication :



Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe.



Rédiger et diffuser des supports de communication (communiqués, newsletters, blog...).



Gérer les relations presse et les partenariats médias.



Animer les réseaux sociaux et assurer la présence en ligne.



Veiller à la cohérence et à la valorisation de l'image de marque.



Marketing :



Contribuer à la stratégie marketing globale.



Mettre en œuvre des actions marketing (publicité, promotions…).



Réaliser des études de marché et assurer une veille concurrentielle.



Suivre les performances marketing et analyser les résultats.



Développer et fidéliser la clientèle.



Digital :



Déployer des stratégies de marketing digital.



Optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (SEA).



Gérer les campagnes d'emailing et d'automatisation.



Analyser les performances des campagnes numériques.



Profil du poste



Formation : Bac+3/5 en communication, marketing ou équivalent.



Expérience : Minimum 7 ans à un poste similaire.





Maîtrise du marketing traditionnel et numérique.



Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.



Bonne connaissance des outils PAO (Photoshop, InDesign…).



Maîtrise des outils de web Analytics et des réseaux sociaux.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci

Objet du mail : CHARGÉ(E) COMMUNICATION ET MARKETING

Description du poste : Description du poste

SNS recrute pour un client, un(e) CHARGÉ(E) COMMERCIAL(E)



Missions principales :



Développement commercial :



Prospecter de nouveaux clients et enrichir le portefeuille.



Négocier et conclure des contrats.



Fidéliser les clients et détecter de nouvelles opportunités.



Analyser les besoins et proposer des offres adaptées.



Réaliser des études de marché et surveiller les tendances.



Marketing :



Contribuer au plan marketing de l'entreprise.



Créer et gérer les campagnes de marketing numérique.



Participant à des salons et événements professionnels.



Produire du contenu marketing (brochures, supports de présentation…).



Évaluer les performances marketing et proposer des actions correctives.



Assurer la veille concurrentielle.



Communication :



Gérer la communication externe et interne.



Entretenir les relations avec les partenaires et prestataires.



Profil du poste



Formation : Bac+3/5 en commerce, marketing, communication ou équivalent.



Expérience : Minimum 7 ans dans une fonction similaire.



Compétences :



Solides capacités de vente, négociation et relation client.



Maîtrise du marketing numérique et des outils bureautiques.



Aptitudes en analyse de données et élaboration de rapports.



Aisance orale et rédactionnelle, sens de l'organisation.



L'anglais est un atout.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci

Objet du mail : candidature CHARGÉ(E) COMMERCIAL(E)



Salaire net : 700.000 à 1.000.000 FCFA (pouvant évoluer en fonction du profil)

Description du poste : Description du poste

Elle est chargée d’effectuer les tâches privées assignées par le Directeur Général, d’assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés et la communication interne et externe de l’entreprise. Elle a aussi la responsabilité des services généraux.



Elle a pour missions principales :



♦ Suivre les affaires personnelles du Directeur Général ;

♦ Contrôler les flux de carburant de la station installée sur la base

♦ Assurer l’interface entre le fournisseur de l’ERP BC (B2M) et les utilisateurs

♦ Coordonner le CSST avec le service HSE, rédiger les comptes rendus de réunion)

♦ Gérer les fournitures de bureau et les carnets (bon de commande, bon de livraison, gasoil, etc) ;

♦ Suivre les consommations d’eau, d’électricité, de téléphone et d’internet… ;

♦ Assurer le suivi des prestations diverses de service (service de sécurité, maintenance, entretien ; prestataire informatique) ;

♦ Assurer la communication interne et externe de l’entreprise (note de service ; site internet, etc) ;

♦ Rédiger et archiver les courriers ;

♦ Veiller à la maintenance des locaux, du matériel et du mobilier de bureau ;

♦ Veiller à la maintenance des installations communes de l’entreprise et des espaces verts;

♦ Superviser la gestion de la sécurité des personnes, des biens, des données (société de gardiennage, le contrôle d’accès et les clefs) ;

♦ Assurer la gestion des risques naturels.



Profil du poste



• Avoir un BAC+2 en Assistanat de Direction, ou avoir fait une école de commerce, avec une spécialisation dans les achats ou le management … ;

• Avoir au moins 10 années d’expériences à un poste similaire ;

• Maîtriser les logiciels de bureautique ;

• Être informé des normes et des procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ;

• Disposer de compétences en management ;

• Avoir une vision large des métiers de l’entreprise ;

• Savoir s’exprimer correctement en Français ;

• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais peut s’avérer indispensable ;

• Avoir le sens de la négociation, l’esprit d’initiative et une forte capacité d’adaptation ;

• Avoir un sens aigu de l’organisation et savoir prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et du délai ;

• Etre rigoureux, ponctuel et avoir le sens de la confidentialité ;

• Être disponible, courtois et avoir une écoute active ;

• Etre une force de conviction, sachant s’imposer et faire respecter les positions auprès de ses collaborateurs ;

• Savoir faire face à des situations d’urgence.



Dossiers de candidature



CV et Lettre de Motivation : aboubacartraore@transportmarcos.com



Veuillez préciser l'intituler du poste en objet du mail.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Gestion Comptable & Fiscale

Établir et suivre les déclarations fiscales et sociales (mensuelles/annuelles)

Émettre et contrôler les factures clients/fournisseurs

Préparer les éléments comptables pour l’expert-comptable



Administration de la Flotte

Suivi des entretiens, réparations et assurances des camions

Gestion des documents des chauffeurs (permis, contrats, etc.)

Analyse des consommations (carburant, péages) et reporting

Coordination des affectations véhicules



PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience

Diplôme : BTS/DUT/Licence en Comptabilité ou équivalent



Expérience : 2 à 3 ans minimum (secteur transport/logistique un atout)



Compétences Techniques

Maîtrise des logiciels comptables (Sage, CIEL, etc.)



Expertise Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées)



Connaissances fiscales ivoiriennes



Qualités Humaines

✔ Rigueur extrême & sens de l’organisation

✔ Autonomie et capacité à prioriser les tâches

✔ Discrétion (traitement de données sensibles)

✔ Esprit d’initiative et force de proposition



📩 CANDIDATURE

✉ Envoyez votre CV + Lettre de motivation à :

marcarthurk2@gmail.com

Objet : « Candidature – Assistant(e) Comptable – SGD »