Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un secrétaire stagiaire pour accompagner les activités administratives et organisationnelles de notre structure.







Sous la supervision de la direction, le stagiaire participera activement à la gestion du secrétariat au quotidien, tout en découvrant les réalités du travail administratif en entreprise.



Profil du poste



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



Excellentes capacités d'expression orale et écrite



Sens de l'organisation, rigueur, discrétion



Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe



Présentation soignée et attitude professionnelle



NB:STAGE REMUNERER



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?





Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : Secretariatmkplastics@gmail.com



Objet : Stage Secrétaire

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans la vente de tuyaux PEHD (polyéthylène haute densité) pour renforcer notre force de vente et dynamiser notre portefeuille client.







Le ou la candidat idéal(e) dispose d'une solide expérience dans le domaine des matériaux de construction, d'une parfaite connaissance du produit, ainsi qu'un carnet d'adresses bien fourni auprès des acteurs clés du secteur : entreprises de BTP, distributeurs, maîtres d'ouvrage publics ou privés, etc.



Profil du poste



-Expérience significative (3 ans minimum) dans la vente de produits similaires (PEHD, PVC, matériaux de construction…)



-Très bon réseau dans le secteur industriel ou BTP



-Maîtrise des techniques de vente B2B



-Excellent sens de la communication et de la négociation



-Autonomie, ténacité, rigueur et esprit d'initiative



*Rémunération attractive : fixe + commissions

*Prise de poste : immédiate



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?





Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : Secretariatmkplastics@gmail.com



Objet : COMMERCIAL BTP

Description du poste : Description du poste

Pour la mise en œuvre de projet d'appui au développement de PME agricole, l'ONG REUPRODEV-CIV recrute des experts qualifiés, qui mettront à apporter leurs expériences et leur savoir-faire.



Profil du poste



*Avoir au minimum le bac+5 en comptabilité, finance ou toute autre discipline similaire ;

* Avoir au moins 15 années d'expériences professionnelles dans le financement et l'appui-accompagnement de PME agricole ;

*Avoir une expérience solide dans l'accompagnement pré et post financement de projets agricoles ;

* Avoir une expérience solide en étude de faisabilité d'investissement ;

* Avoir une expérience solide en élaboration de plans de financement et d'accompagnement de PME agricole ;

* Avoir une expérience nationale ou internationale solide en matière de mobilisation de ressources financières dans des mécanismes classiques ou alternatifs ;

* Avoir une expérience solide en accompagnement, conseil et accès aux marchés d'organisations, d'entreprises ou d'acteurs des chaînes de valeurs agricoles.



Dossiers de candidature



Dossier de candidatures :

- CV actualisé + Diplôme(s) + CNI ;

- Email de soumission : elzear.recrutment.afrique@gmail.com avec en copie reuprodev.recrutment.ci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

LOQUELA BUSINESS CENTER recherche des téléopérateurs/téléopératrices motivé(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe de vente à distance spécialisée dans le domaine des assurances santé. Vous serez chargé(e) de contacter des prospects français pour leur proposer nos offres de prévoyance santé.



MISSIONS PRINCIPALES



Émission d'appels sortants vers une clientèle française

Présentation des offres de prévoyance santé de manière claire et persuasive

Argumentation commerciale et gestion des objections

Conclusion de ventes et atteinte des objectifs commerciaux

Participation aux formations et réunions d'équipe

Encadrement de collaborateurs (pour les profils expérimentés)



Profil du poste



PROFIL RECHERCHÉ



Expérience minimum de 6 mois dans la télévente, idéalement dans le secteur des assurances

Excellente maîtrise du français (écrit et oral)

Capacité à communiquer avec aisance et conviction

Aptitude à la vente et esprit commercial développé

Capacité d'écoute et sens du relationnel

Compétences en formation et gestion d'équipe (un atout)

Rigueur, persévérance et résistance au stress



NOUS OFFRONS



Salaire de base : 100 000 FCFA par mois

Prime "Emploi Jeune" : 45 000 FCFA

Commissions additionnelles sur objectif mensuel de 10 RDV

Avantages sociaux : déclaration CNPS après la période d'essai

Environnement de travail dynamique et collaboratif



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email : recrutement@lbc.ci avec comme objet "Candidature Téléopérateur Assurance".

Date limite de candidature : Vendredi 23 mai 2025

LOQUELA BUSINESS CENTER valorise la diversité et encourage toutes les candidatures qualifiées.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un.e Cadreur Monteur Vidéo pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, à temps plein, vous serez responsable de capturer et d'assembler des séquences vidéo pour créer des contenus captivants. Vos tâches quotidiennes incluent la planification des prises de vue, le réglage des caméras et le montage des vidéos en postproduction. Ce poste est un rôle en présentiel, localisé à Abidjan.



Profil du poste



Compétences en captation vidéo : maîtrise de l'utilisation des caméras, de l'éclairage et des équipements audio.

Compétences en montage vidéo : expérience avec les logiciels de montage vidéo, tels qu'Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, ou équivalents.

Créativité et storytelling : capacité à raconter des histoires à travers la vidéo, incluant la conception de scénarios et la sélection musicale appropriée.

Compétences organisationnelles : bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais de production.

Autres qualifications appréciées : expérience avec des effets visuels ou des animations, ainsi que la familiarité avec les normes et formats vidéo pour différentes plateformes de diffusion.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d'envoyer les documents suivants :

- CV ;

- Lettre de motivation avec la prétention salariale ;

- PRECISER EN OBJET : CADREUR ET MONTEUR VIDÉO



À l'adresse suivante : job@emonon-ci.com

Description du poste : Description du poste

Pour la mise en œuvre de projet d'appui au développement de PME agricole, l'ONG REUPRODEV-CIV recrute des experts qualifiés, qui mettront à contribuer leurs expériences au profit des promoteurs de projets.



Profil du poste



*Avoir au minimum le niveau bac+5 en agronomie, élevage, zootechnie, aquaculture ou toute autre discipline similaire ;

* Avoir au moins 15 années d'expériences dans le secteur agricole ;

* Avoir au moins cinq années d'expériences dans la production et la commercialisation de produits aquacoles ;

* Avoir au moins trois (03) années d'expériences dans la production et la commercialisation de produits aquacoles dans des systèmes intensifs de production ;

* Avoir réaliser au moins trois (03) missions d'appui à la filière aquacole et ses acteurs ;

* Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans le développement de la filière aquacole (analyse de chaîne de valeur, relations d'affaires, appui à la mise en marché) ;

* Avoir au moins cinq (05) années d'expériences professionnelles dans la gestion des organisations professionnelles agricoles avec une bonne connaissance du juridique et réglementaire qui les régit ;

* Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans l'élaboration de plans d'affaires, de comptes d'exploitation ou de reconstitution des valeurs de matériels ou outillages acquis pour les exploitants ou entreprises agricoles.



Dossiers de candidature



* Dossier de candidature : CV actualisé en version Word + Diplôme(s) + CNI ;

* Email de soumission : elzear.recrutment.afrique@gmail.com avec en copie reuprodev.recrutment.ci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en phytosanitaire , un comptable ayant une bonne maîtrise du domaine de dédouanement , de l'import export des biens et marchandises, bonne connaissance des technique de négociation en import export, dédouanement , …



poste disponible immédiatement ; basé à Angré.

rémunération : à partir de 200.000 Fr



Profil du poste



- avoir au moins 1 an d'expérience en comptabilité

- avoir une parfaite maîtrise du domaine des importations en tant que comptable

- etre libre de tout engagement



Dossiers de candidature



candidature : intitulé du poste + CV + lieu d'habitation par mail : cabinethr.candidature@gmail.com ou whatsap 0101 8187 45

Description du poste : Description du poste

Le responsable commercial travaillera sous la supervision du directeur général pour la bonne gestion de ses activités commerciales.

Etant une entreprise commerciale répandue dans plusieurs villes de la Côte d'Ivoire, en vue d'assurer une bonne communication portée vers des objectifs uniques, il est primordial de recruter un responsable commercial qui va assurer la connexion entre toutes les branches de l'entreprise.

mission :

recrutement des commerciaux - promouvoir les services de l'entreprise - définir et mettre en place en application une stratégie de fidélisation -Gérer les relation client -Définir l'argumentaire commercial - assurer la veille concurrentielle -Gérer la communication - élaborer un plan de travail - ….



Lieu de travail

Siège de l'entreprise : Abidjan Yopougon ; Mais le travail se fera dans toutes les zones où sont portés les bureaux de l'entreprise.



Avantages

• Lundi au vendredi / samedi

• Rémunération fixe : 200.000 à 250.000 Fr CFA

• Prime

• Véhicule de déplacement



POSTE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT



Profil du poste



- Minimum BAC +2 et plus en gestion commerciale, marketing vente, management ou tout autre domaine pertinent des grandes universités publiques et privées

- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire

- Avoir un bon relationnel

- Avoir le sens de la responsabilité

- Doté d'une aisance orale

- Etre proactif, autonome et dynamique,

- Etre organisé et capable de s'adapter à toute situation

- Faire preuve de créativité et d'anticipation

- Bonne connaissance du pack office

- Avoir le permis de conduire et savoir conduire



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé du poste + cv + Lieu d'habitation via mail : cabinethr.candidature@gmail.com ou whatsap : 0101 8187 45

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise répandue en côte d'ivoire , Un Manager général . Il travaillera sous la supervision du fondateur de l'entreprise pour la bonne coordination de ses activités.

Pour assurer le maintien de l'équilibre de l'entreprise, le recrutement du manager ou de l'assistant s'impose.

-Assister le directeur dans toutes ses tâches -Gérer l'ensemble du personnel de l'entreprise – assurer une bonne administration de l'entreprise – Veiller à la mise en application des directives et les objectifs fixés par le directeur, ...

Savoir conduire





Siege de l'entreprise : Abidjan Yopougon ;



• Lundi au vendredi / samedi

• Rémunération fixe :300.000 à 500.000 Fr CFA





ETRE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT



Profil du poste



- Minimum BAC +3 et plus, marketing vente, management, ressources humaines, Gestion d'entreprise, administration des affaires, science Eco ou tout autre domaine pertinent des grandes université d'Abidjan et de la côte d'ivoire.

- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire

- Savoir Piloter, Organisateur, Déléguer, animer et contrôler une entreprise

- Avoir un bon relationnel

- Avoir le sens de la responsabilité

- Doté d'une aisance orale

- Etre proactif, autonome et dynamique,

- Etre organisé et capable de s'adapter à toute situation

- Faire preuve de créativité et d'anticipation

- Bonne connaissance du pack office



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé su poste + CV , LM + Lieu d'habithation par mail : cabinethr.candidature@gmail.com

Description du poste : Missions principales

L’Ingénieur Support et Avant-Vente aura un rôle stratégique alliant expertise technique et interaction avec les clients. Il sera responsable des architectures, configurations et déploiements réseau, tout en participant activement à l’avant-vente des solutions de cybersécurité et de réseaux.

Support Technique et Déploiement
Concevoir, configurer et déployer des architectures réseau sécurisées (LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, OT/Io, etc.).
Assurer le support technique niveau 2 et 3 sur les infrastructures réseau des clients.
Gérer les incidents et proposer des solutions correctives et préventives.
Participer aux migrations et évolutions des infrastructures réseau et sécurité.
Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de cybersécurité sur les infrastructures.

Avant-Vente et Conseil Client
Assurer la présentation des solutions réseau et cybersécurité aux clients et prospects.
Participer aux phases d’avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales.
Rédiger des propositions techniques et des cahiers des charges adaptés aux besoins des clients.
Réaliser des démonstrations techniques et des Proof of Concept (POC).

Gestion de Projet et Accompagnement
Piloter des projets d’intégration de solutions réseau et cybersécurité.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet.
Suivre les délais, les coûts et la qualité des prestations fournies.

Profil recherché
Formation et Expérience
Diplôme d’ingénieur ou Master en Informatique, Télécoms ou Réseaux.
Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
Expérience dans la gestion de projets techniques.

Compétences techniques
Excellente maîtrise des architectures réseau (LAN, WAN, SD-WAN, MPLS, Wi-Fi).
Compétence en sécurité des réseaux (pare-feu, VPN, IDS/IPS, NAC).
Bonne connaissance des solutions et équipements de constructeurs tels que Cisco, Fortinet, Palo Alto.
Expérience en protocoles de routage et switching (OSPF, BGP, VLAN, STP, etc.).

Maîtrise des outils de supervision et de monitoring réseau.
Capacité à réaliser des présentations techniques et à vulgariser des concepts techniques.
Être capable de réaliser des tests d’intrusion et de faire des audits

Compétences comportementales
Autonomie et capacité à travailler en mode projet.
Excellentes compétences en communication et pédagogie.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Discrétion et sens de la confidentialité.

Orientation résultats et satisfaction client.
Certifications appréciées
CCNA / CCNP (Cisco)
Fortinet NSE 4/7
Palo Alto PCNSE
Certified Ethical Hacker (CEH)
CompTIA Security+
Les normes ISO 27k

Avantages
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Possibilités de formation et de certification continue.
Implication sur des projets à fort enjeu technologique.
GTN

Description du poste : Description du Poste :
Nous recherchons un chauffeur de 04T (poids total autorisé en charge de 4 tonnes) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de la gestion de la distribution de marchandises. Le chauffeur aura pour mission de livrer des produits dans le respect des délais, de la sécurité, et des normes en vigueur.

Missions Principales :
Conduite du véhicule 04T : Transport de marchandises en toute sécurité, dans le respect du code de la route et des horaires de livraison.
Livraison des produits : Assurer la livraison des colis, en respectant les instructions précises (adresses, modalités spécifiques…).
Chargement et déchargement : Aider au chargement et déchargement des marchandises en veillant à la sécurité des produits et du matériel.
Contrôles du véhicule : Vérifier quotidiennement l'état du véhicule (niveau d'huile, pression des pneus, état général), signaler toute anomalie à la hiérarchie.
Suivi administratif : Remplir les documents de transport nécessaires (bons de livraison, feuilles de route, rapports d'anomalies, etc.).
Respect des normes de sécurité et de qualité : Respecter les consignes de sécurité et de qualité dans le transport des marchandises (manipulation, sécurité du chargement).
Relation clients : Être l’interlocuteur direct des clients lors de la livraison, en assurant un service de qualité et en résolvant les problèmes éventuels.

Profil recherché :
Permis de conduire : Permis B (obligatoire), et permis C ou poids lourds (optionnel selon le type de véhicule 04T).
Expérience : Expérience d'au moins 1 an en tant que chauffeur-livreur ou dans un poste similaire. Une première expérience en conduite de véhicule de type 04T est un plus.

Compétences requises :
Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de transport.
Maîtrise de la conduite d'un véhicule de transport léger.
Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Sens du service client et bonne présentation.

Qualités personnelles :
Ponctualité et fiabilité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Conditions de travail :
Horaires : horaires fixes, variables, travail de nuit
Déplacements : Déplacements locaux, régionaux, ou nationaux.
Véhicule fourni : Oui, un véhicule 04T adapté à la mission sera fourni.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE ZONE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé zone logistique H/F est d'organiser les opérations logistiques de la zone sous sa responsabilité.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité ;

- S'assurer de la disposition des moyens humains et matériels validés, en adéquation avec la charge de travail et les exigences du client ;

- Optimiser l'organisation du travail des équipes et s'assurer de leur motivation.

- Assurer la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité.

- Contribuer à l'identification des besoins en formation et pourvoir à la formation de ses collaborateurs.

2. Activités liées au poste

ORGANISER LE TRAVAIL DANS L'ENTREPOT

- Faire le layout de son entrepôt et l'actualiser suite changement de flux et stratégies de stockage ;

- Délimiter les zones de travail réservées aux différentes exploitations en fonction de flux et des types de produits ;

- Participer à la définition et valider les besoins en ressources humaines et matériels ;

- Valider le planning des opérations à effectuer le lendemain ;

- Organiser le travail de ses équipes en matière de chargement / déchargement, préparation des commandes, de stockage et d'expédition des inventaires ;

- S'assurer de la bonne gestion des stocks en quarantaine (avarie, dommages, casses) ;

- Organiser et superviser les inventaires selon les modalités définies par nos clients ; physique système de gestion des stocks ;

- Assurer le respect des SLA, KPI, temps de gammes opératoires ;

- Prendre soin du matériel utilisé et s'assurer qu'il est conforme et en bon état de fonctionnement ;

- Veiller en permanence à la propreté de l'entrepôt ;

- Superviser la sécurité et la préservation des marchandises.

AMELIORATION CONTINUE

- Déployer les outils d'amélioration conçus par le chargé data analyste ;

- LEAN MANAGEMENT : savoir mettre en œuvre les outils suivants : Politique 5 S, management visuel.

REPORTING

- Faire un reporting journalier, hebdomadaire et mensuel de son activité à son responsable en intégrant le respect des SLA, KPI, performance des équipements, dysfonctionnements ;

- Concevoir un tableau de bord opérationnel pour piloter son activité.

- Faire un reporting productivité temps de gamme des opérations.

RENDRE COMPTE A LA HIERARCHIE

- Assurer l'interface entre le personnel qu'il supervise et sa hiérarchie et rendre compte à celle-ci des anomalies majeures rencontrées ;

- Communiquer à la hiérarchie les indicateurs d'activité et de qualité de service mis en place, sous forme de reportings réguliers ;

- Connaitre et alerter le client sur le taux d'occupation.

Profil

Titulaire d'un BAC +3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois (03) ans à un poste opérationnel en entrepôt avec la gestion d'équipe.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaires).

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, WMS.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

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Description du poste : Description Du Poste

Profil

MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE

SUPERVISEUR DES RISQUES OPERATIONNELS H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du superviseur des risques opérationnels est de sécuriser les activités de la supply chain en identifiant, évaluant et maîtrisant les risques opérationnels. Il/elle devra assurer l'animation de la démarche QHSE de gérer les actions courantes de management QHSE et d'assister ou soutenir tous les acteurs des processus dans le déploiement des actions QHSE.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité ;

- S'assurer que les missions, tâches, procédures de travail sont formalisées, diffusées, comprises et appliquées par les équipes administratives et opérationnelles ;

- Donner les objectifs aux collaborateurs, les évaluer, et définir les besoins de formation ;

- Rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, participer à son évaluation.

2. Activités liées au poste

DEFINITION DES OBJECTIFS DE PREVENTION DES RISQUES OPERATIONNELS

- Participer à la définition des objectifs en matière de qualité et de prévention des risques opérationnels en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction;

- Apporter un support opérationnel à l'ensemble des activités afin de garantir la conformité des installations et des activités au regard des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité, de la réglementation;

- Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail;

- Faire une analyse et une synthèse de documents juridiques pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables du service partout ou besoin sera.

FORMATION INTERNE ET ANIMATION DES PARTENARIATS LIES A LA PREVENTION DES RISQUES

- Animer des actions de formation/sensibilisation à la prévention des risques, en faveur des équipes.

- Diriger avec le responsable supply chain les réunions du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et organiser des groupes de travail sur la maitrise des risques.

- Répondre aux demandes des autorités de régulation dans le cadre de projets : délivrance de documents techniques, remise de dossiers administratifs, etc...

- Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs lors d'audits et/ou de visites de contrôle.

- Rédiger des demandes d'habilitations et d'autorisations à destination des organismes publics.

PRISE EN CHARGE DES DOSSIERS DE CERTIFICATION

- Piloter les dossiers de certification et labellisation (ISO, TAPA, GFSI, HACCP, HQE);

- Suivre la mise en œuvre des différents programmes liés aux normes et certifications.

MANAGEMENT GÉNÉRAL QHSE (MISE EN PLACE & ENTRETIEN DU SMQ-HSE)

MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ DES OPÉRATIONS & MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ INCENDIE

MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL & GESTION DES DECHETS

Profil

Titulaire d'un BAC +4/5 avec une formation en Management QHSE, Gestion des risques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois (03) ans à un poste similaire au sein d'un environnement logistique.

Vous maitrisez les exigences des normes internationales ISO 31000 versions 2009, ISO 9001 versions 2015, ISO 45001 versions 2015, ISO 14001 versions 2015, TAPA FSR version 2017.

Vous maitrisez la méthode HACCP/management de la sécurité des denrées alimentaires.

Vous maitrisez les principaux concepts de gestion de la qualité et management des processus.

Vous maitrisez les règles et méthodes de réalisation des audits qualité et inspections.

Vous savez mettre en application la méthode HACCP et les principaux outils de résolution de problèmes (Brain-storming, Ishikawa, Pareto…).

Vous savez élaborer un plan d'actions et assurer le suivi de la réalisation.

Vous avez des compétences d'animation, de formations et séances de sensibilisation.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques : Excel, Word, Outlook.

Vous êtes capables d'exploiter des données et de mettre en place des tableaux de bord.

Vous avez une aisance relationnelle (parlée et écrite).

Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Vous avez une excellente compétence en management d'équipe, en communication et sens de l'écoute.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDD

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé d'équipe logistique est l'exécution physique des opérations selon les procédures mises en place afin d'atteindre les objectifs de performance.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Etablir chaque jour le planning des opérations à effectuer le lendemain ;

- Estimer les ressources humaines et matérielles dont il a besoin au quotidien et transmettre sa demande au Responsable entrepôt ;

- Organiser et contrôler l'activité du personnel mis à disposition pour atteindre les objectifs ;

- Rendre compte à chaque fin de shift de la performance des équipes ;

- Faire un rapport journalier de l'utilisation ressources humaines et matérielles mises à sa disposition ;

- Contribuer à l'identification des besoins en formation et pourvoir à la formation de ses collaborateurs ;

- Rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, participer à son évaluation.

2. Activités liées au poste

GESTION DES FLUX

En réception :

- Réceptionner les pré-alertes d'arrivées entrepôt et préparer la réception des marchandises dans l'entrepôt.

En préparation :

- Réceptionner, analyser, les bons de commande et bon de préparation.

En gestion stock :

- Réaliser les inventaires suivant planning reçu et encadrer les ressources humaines;

- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives élaborées.

GESTION DES ESPACES DE STOCKAGE

- Assurer le maintien en état des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes emplacements.) ;

- Gérer l'organisation physique des espaces de stockage ;

- Veiller au respect strict de la stratégie de stockage retenue (configuration palettes, zones de racks vs zones de masse) ;

- Assurer le maintien et l'exactitude de l'étiquetage des palettes (fiches supports) ;

- Gérer les stocks en quarantaine (avarie, dommages, casses) ;

- Organiser les opérations de reconditionnement des produits ;

- Organiser les réapprovisionnements des zones de stockage de masse au besoin vs racks ;

- Superviser la répartition des emplacements de stockage de l'entrepôt et reporter le taux d'occupation quotidien.

PRODUCTIVITE

- Connaitre et appliquer les SLA définis avec le client ;

- Connaitre ses temps de gammes, les respecter pour chaque opération et les diffuser.

Profil

Titulaire d'un BAC +2 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaires).

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, WMS.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé logistique est de piloter les opérations logistiques en assurant le suivi des flux physiques et d'informations en relation avec le client et réalise la facturation des activités.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité ;

- S'assurer que les missions, tâches, procédures de travail sont formalisées, diffusées, comprises et appliquées par les équipes administratives et opérationnelles ;

- Inter agir avec le chargé zone logistique/ chargé d'équipe logistique afin de s'assurer que les opérations de déchargement, de stockage, de préparation des commandes, de chargement, d'expédition et d'inventaires se réalisent suivant contrat client ;

- Donner les objectifs aux collaborateurs, les évaluer, et définir les besoins de formation ;

- Communiquer avec les équipes pour recenser les attentes, les difficultés et proposer des actions d'améliorations ;

- Participer à la définition et valider les besoins en ressources humaines et matériels.

2. Activités liées au poste

ENTRETENIR LA RELATION AVEC LES CLIENTS

- Maintenir les relations clients au quotidien et s'assurer du respect des matrices de responsabilité définies avec le client ;

- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations telles que définies dans la relation contractuelle avec le client ;

- Animer des réunions concernant l'activité dont il a la charge (Monthly et Annual Business review, COPIL, COPIQ).

SUIVRE LA PERFORMANCE OPERATIONNELLE

- Faire le suivi et s'assurer du respect des SLA, KPI, les référentiels « métiers » (productivité, qualité) ;

- S'assurer de la bonne exécution des opérations suivants engagement contractuel;

- Effectuer la facturation des opérations des clients de son portefeuille dans les délais contractuels.

GARANTIR L'INTEGRITE QUALITATIVE ET QUANTITATIVE DES STOCKS

- Mettre en place la politique de stockage et de gestion de stock des clients ;

- Etablir les instructions de travail selon les exigences client ;

- S'assurer que les produits sont reçus, stockés et expédiés selon les stratégies de stockage définies pour le(s) client(s) ou le(s) entrepôt (s) ;

- S'assurer de l'alignement des stocks physique et théorique vs stock client ;

- S'assurer de l'effectivité des contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrants et sortants des entrepôts ;

- Mettre en œuvre les règles QHSE définies et s'assurer de l'application sur le terrain.

GESTION DES LITIGES CLIENTS

- Réceptionner et traiter les litiges clients jusqu'à résolution ;

- Effectuer un reporting de la résolution des litiges clients ;

- Proposer, implémenter, contrôler les actions correctives à la suite de chaque litiges/problèmes rencontrés.

SUIVI ET PROPOSITION D'AMELIORATION

Profil

Titulaire d'un BAC +3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaire).

Vous maitrisez l'utilisation du WMS : fonctionnement global du logiciel et maîtrise du module inventaire.

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, Power bi, WMS, ERP.

Vous avez des compétences en gestion de projet.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous savez produire des analyses et rapports d'activités chiffrés.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Job description

Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Le/la Trésorier(e) (Stagiaire) sera responsable du management de flux financiers de l’entreprise. Il/Elle travaillera sous la supervision du Finance Manager.

Le Trésorier sera responsable de:

Faire les paiements de l’entreprise

Communiquer avec les banques

Collecter les pièces comptables en lien avec ses paiements

Réalisation de contrôles sur les versements bancaires

Le Profil du Candidat

Licence en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe ; Master de préférence.

Maîtrise de Microsoft Excel

Très bonnes compétences informatiques et envie d’utiliser de nouveaux logiciels

Qualités personnelles attendues pour réussir sur ce poste

Organisé(e) : Vous organisez très bien votre journée et votre travail, il n'y a pas de place pour les doutes.

Analytique : Vous prenez soin de présenter des informations exactes et de comprendre les implications.

Axé solution : Vous trouvez des solutions, pas des problèmes.

Curiosité : Vous aimez apprendre de nouvelles choses.

Bon Gestionnaire de son temps : Vous êtes efficace et toujours à l'heure dans vos tâches courantes.

Bon communicant : Vous avez d'excellentes compétences en communication et vous vous entendez bien avec des personnes de tous niveaux.

Intègre : Vous êtes vraiment responsable et fiable, à tout moment.

Collaboratif : Vous aimez travailler avec et aider de nombreuses personnes.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

SUPERVISEUR SITE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du superviseur site logistique est de superviser les opérations de son/ses site(s). Il/elle a pour mission de garantir la bonne performance du/des site(s) logistique(s) sous sa responsabilité et s'assurer de la maîtrise des charges des opérations.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Définir les missions des collaborateurs de l'équipe afin d'assurer la meilleure qualité de service au meilleur coût ;

- Définir les objectifs aux collaborateurs, les évaluer, définir les besoins de formation et les former ;

- S'assurer que les missions, tâches, procédures de travail sont formalisées, diffusées, comprises et appliquées ;

- Coordonner les activités des équipes opérationnelles dans le cadre des processus définis

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité (COMEX, réunion d'exploitation) ;

- Assurer la sécurité et la conformité des pratiques logistiques.

2. Activités liées au poste

GESTION DE LA RELATION CLIENT

- Proposer à la hiérarchie toute démarche permettant de développer la relation commerciale avec le client (autres activités, valeur ajoutée complémentaire…);

- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations telles que définies dans la relation contractuelle avec le client.

SUIVI DES STOCKS

- S'assurer de la bonne disposition du stock en entrepôt ;

- Faire respecter et appliquer les procédures opérationnelles et de sécurité en vigueur sur ses sites afin de prévenir les risques de vol ;

- Optimiser le processus d'entreposage pour maximiser l'espace exploitable.

SUPERVISER L'EXECUTION DES CONTRATS DE PRESTATION DE SERVICE

- Valider les besoins en consommables et autres prestation de service ;

- S'assurer de la bonne exécution des services commandés ;

- Collaborer avec les services achats, commerce, finance et qualité.

CONTROLER LA RENTABILITE ECONOMIQUE DES OPERATIONS DU PERIMETRE GERE

- Assurer l'utilisation efficiente des ressources affectées aux opérations ;

- Contrôler tous les masques de facturation de ses sites établis avant transmission au client ;

- S'assurer de l'exhaustivité de la facturation ;

- Veiller à la transmission des masques de facturation suivant délai contractuel ;

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) logistique ;

- Identifier les axes d'amélioration continue pour optimiser les coûts et les délais ;

- Suivre les charges de chaque opération réalisée ;

- Analyser les tableaux de bord, les référentiels « métier » (productivité qualité) afin de rendre les résultats attendus dans le cadre du contrat AGL ;

- Analyser les temps de gammes et proposer des axes d'amélioration avec les chargés data analystes ;

- Proposer les actions d'amélioration de la performance tant pour le compte de AGL que pour l'évolution proactive de la prestation due au client.

Profil

Titulaire d'un BAC +3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez une connaissance approfondie des procédures import/export et des réglementations douanières.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaire).

Vous maitrisez l'utilisation du WMS : fonctionnement global du logiciel et maîtrise du module inventaire.

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, Power bi, WMS, ERP.

Vous avez des compétences en gestion de projet.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous savez produire des analyses et rapports d'activités chiffrés.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centrés client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE DES STOCKS H/F

Type De Contrat

CDD

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé(e) des stocks est d'enregistrer les mouvements et de garantir l'intégrité du stock client par des contrôles périodiques physiques et systèmes.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. GESTION DES FLUX

- En réception :

- Réceptionner les pré-alertes d'arrivées entrepôt et préparer la réception des marchandises dans le système de gestion d'entrepôt ;

- Assurer la validation des dossiers réception ;

- Traiter les dossiers avec anomalies (références quantités ...) ;

- Communiquer les réserves au client ;

- Confirmer les dossiers réception après les contrôles ;

- Editer les documents d'identification correspondants et faire l'archivage documentaire.

En préparation :

- Réceptionner, analyser, enregistrer et éditer les bons de commande et bon de préparation lors des livraisons ;

- Garantir leur transmission aux équipes d'exploitation selon le processus convenu ;

- Archivage documentaire.

En gestion stock :

- Enregistrer les mouvements dans le système de gestion d'entrepôt (entrées, sorties, Inventaire de stock) ;

- S'assurer de la quantité et la qualité des marchandises stockées vs système ;

- S'assurer de la qualité et l'exhaustivité des données saisies dans le système de gestion d'entrepôt ;

- Assurer la bonne gestion du stock en FEFO ;

- Contrôler la gestion des stocks en quarantaine (avarie, dommages, casses) ;

- Gérer les prélèvements pour échantillon (phyto, douanes) ;

- Contrôler les opérations de reconditionnement des produits ;

- Lancer les missions de réapprovisionnement des zones de stockage de masse au besoin vs racks ;

- Assurer l'intégrité des stocks en entrepôts (qualité du stockage, avaries, vol).

2. GESTION DES ESPACES DE STOCKAGE

- Contrôler la précision du rangement physique des stocks par emplacements vs stock WMS.

3. INVENTAIRES

- Organiser et effectuer un inventaire tournant hebdomadaire ;

- Organiser et effectuer un inventaire complet mensuel ;

- Etablir le bilan des résultats d'inventaire avec les équipes et le responsable ;

- Remonter systématiquement toutes anomalies constatées sur les stocks (écarts et avaries non justifiées) ;

- Faire le reporting auprès de la hiérarchie des résultats d'inventaires ;

- Justifier les écarts sur stock et mettre en place les actions correctives adéquates ;

- Archiver les résultats d'inventaire.

4. SUIVI ET PROPOSITION D'AMELIORATION

- Proposer des améliorations (aux remarques émises et aux difficultés constatées)

- Animer ou participer à des réunions concernant l'activité dont il a la charge.

5. REPORTING

- Fournir des états de stocks réguliers et des positions quotidiennes de stocks ;

- Faire le reporting du stock en quarantaine (avaries, retours, échantillonnage) ;

- Faire le reporting quotidien de l'état de stock ;

- Faire le reporting des résultats d'inventaires hebdo et mensuel ;

- Réaliser et transmettre les balances carrées selon échéances définies par la hiérarchie.

Profil

Titulaire d'un BAC +2/3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez une connaissance générale de la chaine logistique.

Vous maitriser l'utilisation du WMS : fonctionnement global du logiciel et maîtrise du module inventaire.

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous maîtriser l'utilisation d'outils informatiques : Excel, Word, Outlook.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Conditions de Candidature

Niveau : BAC + 2/3/4 en Mines-géologie, Chimie Contrôle qualité ou dans toutes filières connexes.

Expérience professionnelle : Non exigée.

Mais au moins 1 an de stage et/ou d'expérience dans le domaine des mines, géologie ou chimie serait un avantage.

Connaissances et aptitudes exigées :

Bonne maitrise de l'outil informatique et règles HSE en entreprise,

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :

Être disponible, rigoureux et avoir l'esprit d'initiative,

Personne dynamique, sérieuse, capable de travailler en équipe, de la présence et Organisée

Activités Significatives du Poste

Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit :

Prospecter Initiation aux différentes techniques appliquées dans le laboratoire

Assurer la bonne réception des échantillons entrants

Effectuer le contrôle de l'étiquetage, et la qualité des emballages des échantillons reçus et faire un rapport après chaque quart de travail

Effectuer la pesée des échantillons conformément aux instructions de travail

Signaler tout écart par observés au superviseur.

Effectuer les taches telle que le concassage, la division, la pulvérisation ou le tamisage selon les procédures opérationnelles établies

Assurer la collecte, l'organisation et le stockage des échantillons témoins (rejets) issus de la préparation selon les procédures en place et conformément aux bonnes pratiques sécuritaires

Effectuer opérations fusion et coupellation conformément aux procédures et aux instructions de travail.

Effectuer des tâches de routine dans les le laboratoire à savoir ; préparer les réactifs, effectuer les tests dosages, réaliser les analyses au spectromètre d'absorption atomique

S'acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées par le superviseur.

Effectuer l'entretien du matériel et l'espace de travail

Les tâches occasionnelles :

Aider ou le besoin se présente

NOTE SPECIALE

Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d'embauche. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.

Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.

Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases y compris des tests d'évaluation suivis d'un entretien d'embauche basé sur la compétence.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

AGENT LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDD

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale de l'agent logistique est d'exécuter les opérations logistiques et de les contrôler, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Les opérations concernent la réception, le stockage, la tenue des stocks, la préparation des commandes, l'expédition.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. GESTION DES FLUX

En réception :

- Préparer la réception des marchandises dans l'entrepôt ;

- Réceptionner les marchandises, les produits et s'assurer de la conformité de la livraison ;

- Etablir les PV de réceptions et tout autre documents liés à la réception ;

- Traiter les colis avec anomalies (références quantités ...), communiquer les réserves à l'agent administratif logistique ;

- Pré renseigner les documents de réception ;

- S'assurer que nous avons le ok douane avant de dépoter auprès du chargé d'équipe ;

- Faire le tri selon le type de référence (DLUO, N°de lot, etc…) ;

- Faire le PV de réception ou de retour ;

- Vérifier les colis avant de poser les supports ;

- Confronter le stock physique des colis dépotés et la liste de colisage ;

- S'assurer de l'alignement physique du rangement vs système ;

- Faire le reconditionnement des colis avariés ;

- S'assurer que toutes les palettes/jumbos ont été rangés ;

- Superviser les retours de colis ;

- Superviser les opérations de mise en poche et de reconditionnement ;

- S'assurer du respect du SLA du client qui est de 24H soit 8h ouvré au plus tard heure de réception du ok douane (réception TC effectué).

En préparation :

- Réceptionner et analyser les bons de préparation ;

- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les rolls ;

- Effectuer le contrôle des préparations à charger ;

- S'assurer avant le chargement que les Bons de livraison sont disponibles dans le temps ;

- Prendre la température du camion avant chargement ;

- Donner le feu vert aux agents logistiques pour débuter le chargement ;

- Surveiller le temps de chargement ;

- Faire remonter les fiches de contrôle à l'agent administratif logistique ;

- Respecter des normes et réglementations en vigueur en fonction du type de produits (périssable, dangereux).

En gestion stock :

- Stocker les produits dans leurs emplacements alloués à l'aide de moyen de manutention manuels ou mécanique (chariot élévateur, transpalette…) ;

- Responsable du bon enregistrement des quantités (entrées, sorties, Inventaire de stock) ;

- S'assurer de la quantité et la qualité des marchandises stockées aux emplacements.

En expédition :

- Charger les colis dans les rolls et les acheminer en zone d'expédition ;

- Surveiller le temps de chargement ;

- Prendre la température des colis avant chargement.

2. INVENTAIRES

- Procéder aux inventaires journaliers, hebdomadaire et mensuels

Profil

Titulaire d'un BAC, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins six (06) mois dans le domaine de l'entreposage.

Vous savez lire, écrire et compter.

Vous savez utiliser le transpalette, le GUN ou tout autre engin de manutention.

Vous avez la maitrise des inventaires.

Vous savez faire des rapports d'activité.

Vous avez une connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Description du poste : Description du poste :

Rattaché(e) Directeur Commercial & Supply Chain, vous avez la charge de la gestion des rayons du secteur Produits de Grande Consommation dans le respect de la stratégie définie par la Direction commerciale du siège.

Vous participez à la mise en place de la politique commerciale afin de développer le Chiffre d’Affaires et la rentabilité de la catégorie au sein de chacun des magasins et enseignes.

Les missions sont les suivantes :

Sourcing et sélection des fournisseurs locaux

Négociation achats

Suivi et analyse des ventes

Préparation des fichiers d’engagements, de la sélection des produits, de leur valorisation, du suivi logistique, de leur mise en place et de leur écoulement

Identification des principales tendances consommateurs

Co-animation de la communication et élaboration des plans promotionnels en collaboration avec le service Communication & Marketing

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 minimum, Achat, Logistique, écoles de commerce et université.

Vous justifiez d’un minimum d’au moins trois (03) années d’expériences probantes à un poste similaire.

Une expérience au sein d’une enseigne de distribution internationale est un atout.

Vous avez une bonne connaissance des politiques commerciales, de la conception des produits, de la mise en place de stratégies, du positionnement.

Vous avez des compétences approfondies dans l’outil informatique ; notamment la maîtrise d'Excel.

Vous avez une vision stratégique, un esprit concret, également le sens de l’analyse et de la synthèse.Vous êtes capable de piloter et coordonner et vous travaillez avec rigueur, doté(e) d'un esprit d'innovation, de créativité.

Vous avez des capacités de négociation, vous êtes pragmatique, vous savez convaincre et susciter l’adhésion. Vous êtes polyvalent (e), agile et force de proposition ?

Des visites hebdomadaires sont à prévoir dans les magasins.

Donner et recevoir du feedback, Travailler en équipe, Travailler avec respect et Communiquer avec impact sont les attitudes et compétences qui fondent les valeurs de CFAO CONSUMER.

Description du poste : Informations générales

Rejoignez notre division CFAO MOBILITY !

RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS

La mobilité est une des clés de développement sur le Continent.

Nous devons constamment trouver les solutions de mobilité les plus efficientes pour le plus grand nombre.

Partout où nous sommes présents nous devons passer de la vente de véhicules aux solutions de mobilité pour tous.

Cette offre couvre les secteurs de l'automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange.

Nos sites de production et d'assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l'industrialisation des territoires et de la création d'une offre abordable.

Nous sommes à la recherche d'un(e) CONSEILLER SERVICE H/F basé(e) :Cote D'Ivoire

Description du poste :

Activité:

Ø Vérifier les OR Garanties

Ø S'assurer de leur effectivité et les traiter au quotidien

Ø Suivre les campagnes de rappel

Ø Réceptionner les marchandises

Ø Contrôler les livraisons (qualitatif ou quantitatif).

Ø Assurer l'accueil des fournisseurs, chauffeurs-livreurs, clients, etc.

Ø Remplir les factures fournisseur, établir des factures clients.

Ø Assurer l'accueil et conseiller les clients du service après-vente.

Ø Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services.

Profil recherché :

Titulaire d'un BT, BTS ou DUT en Mécanique, Mécatronique, Maintenance engins et véhicules ou formation connexe.

Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire.

Description du poste : Description du poste

Le cabinet AK WORLD BUSINESS SERVICES, spécialisé dans l'Assistance en gestion, la Formalisation et l'appui au développement des TPE et PME, le Recrutement, la Formation et le Conseil, recrute un (e) Assistant (e) Comptable

DEFINITION DU POSTE

l'Assistant (e) Comptable, aura pour tâches d':

Aider à la saisie de la comptabilité courante

Aider au suivi de compte clients et fournisseur

Aider à la facturation clients :création d'entreprise ,validation et émission des factures

Aider aux différentes déclarations fiscale et sociales

Aider à renseigner et mettre à jour le fichier trésorerie

Aider à la gestion des encaissements ,recouvrement : chèques prélèvement...

Profil du poste

Profil pour le poste

Compétences requises :

- Bonne maîtrise des logiciels comptables (ex : Sage, Ciel, QuickBooks)

- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques

- Connaissances en comptabilité générale et analytique

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Capacité à travailler en équipe

Formation et expérience :

Bac +2 ou Bac + 3 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.)

Avoir déjà eu une expérience professionnelle en cabinet serait un atout.

Qualités personnelles :

- Fiable et méthodique

- Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre

- Bonne communication écrite et orale

- Sens des responsabilités

Dossiers de candidature

Dossiers & Email de candidature

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: bohui2ogici@gmail.com

Délais de rigueur le Mardi 20 Mai 2025

Description du poste : Description du poste

Comprendre les besoins en recrutement transmis par les managers ou l'équipe RH.

Rédiger et publier les offres d'emploi sur les canaux appropriés (jobboards, réseaux sociaux, plateformes internes, etc.).

Sourcer activement les candidats à travers les bases de données, les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.), les CVthèques et autres canaux.

Maitrise parfaite des différents canaux de recrutement

Présélectionner les candidats par téléphone ou en Visio selon les critères définis.

Organiser les entretiens et assurer le suivi du processus de recrutement.

Tenir à jour les tableaux de suivi des candidatures.

Participer à des campagnes de recrutement spécifiques ou à des salons de l'emploi si besoin

Profil du poste

Bac+3 en gestion des ressources humaines, communication ou domaine connexe.

Une première expérience en recrutement ou en sourcing est un atout.

Bonne connaissance des jobboards, réseaux professionnels et outils de recherche de CV.

Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à travailler en autonomie.

Organisation, rigueur et sens de la confidentialité.

Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, messagerie, etc.).

Dossiers de candidature

Pour postuler, veuillez svp soumettre votre candidature à l'adresse mail suivante: transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Résumé du poste :

La promotrice en ligne TikTok est chargée de créer, publier et animer des contenus engageants sur TikTok afin de promouvoir les produits et campagnes de la marque ITEL. Elle contribue à renforcer la visibilité digitale de la marque auprès des jeunes consommateurs et à générer de l'interaction avec la communauté.

Responsabilités principales :

Créer régulièrement des vidéos originales, créatives et dynamiques autour des produits ITEL (smartphones, accessoires, événements, promotions).

Mettre en avant les atouts des produits de manière attractive, en suivant les tendances TikTok.

Animer la page TikTok officielle (ou dédiée) : réponses aux commentaires, challenges, lives éventuels.

Participer à la planification du calendrier de publication avec l'équipe marketing.

Assurer la cohérence de l'image de la marque dans les contenus diffusés.

Suivre les indicateurs de performance des vidéos (vues, likes, partages, taux d'engagement).

Identifier les tendances virales et les adapter à la communication de la marque.

Représenter ITEL avec professionnalisme et enthousiasme.

Profil du poste

Profil recherché :

Femme âgée de 20 à 28 ans (profil jeune et dynamique recherché).

À l'aise face à la caméra et passionnée par la création de contenu.

Maîtrise de TikTok et bonne connaissance des tendances digitales.

Bon sens de la présentation, de l'expression orale et du style.

Créative, proactive, souriante et orientée résultats.

Une première expérience en promotion ou marketing digital est un plus.

Conditions particulières :

Être disponible pour des publications régulières (plusieurs fois par semaine).

Flexibilité pour participer à des événements ou tournages spéciaux.

Être billingue ( Anglais - Français ) serait un atout

Dossiers de candidature

Pour postuler, veuillez svp envoyer votre CV au contact suiviant : transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

KFM SERVICES spécialisée en divers services, cherche son/sa prochain(e) Assistant(e) Commercial(e) pour booster son développement.

Rédiger et envoyer des devis, des bons de livraison, d'enlèvement

Facturer, encaisser, relancer des clients

Transmettre par téléphone, courrier ou email des informations sur les coûts et les délais

Mettre à jour la base de données clients

Prendre des rendez-vous pour le manager ou les chefs des ventes

Mettre à jour les dossiers avant les visites aux clients

Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier

Assurer le suivi des déplacements des commerciaux et leurs opérations de terrain (démarchage, animation, distribution de publicités sur les lieux de vente)

Préparer les réunions commerciales, contribuer à la définition de l'ordre du jour

Actualiser les tableaux de statistiques de ventes.

Participer activement à la prospection de nouveaux clients (email, téléphone, terrain, LinkedIn).

Assister à la préparation des offres commerciales et devis.

Contribuer au suivi des clients et à la fidélisation

Traiter les dossiers comptables, administratifs et juridiques en lien avec la Direction ;

Rédiger et relire les documents confiés par la Direction

Préparer, suivre et gérer les commandes

Gérer les relations clients et les relations commerciales

Profil du poste

- Formation Bac+2/3 en commerce, marketing ou communication.

- Bonne connaissance du digital (réseaux sociaux, emailing, sites web).

- Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et envie d'apprendre.

- Expérience en vente ou en prospection terrain souhaitée.

- Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Forte motivation et goût du challenge.

- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Gmail, LinkedIn).

Dossiers de candidature

Envoyer votre CV à kfm_services2024@yahoo.com

avec pour objet ''POSTE ASSISTANT(e) COMMERCIAL(e)

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en Assurance expérimenté(e), disposant d'un carnet d'adresses actif et d'une véritable stratégie commerciale orientée résultats.



MISSIONS PRINCIPALES



Développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers et/ou professionnels).



Prospecter de nouveaux clients grâce à votre réseau et à une démarche proactive.



Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques des clients.



Mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace pour atteindre les objectifs fixés.



Assurer un suivi rigoureux des dossiers et maintenir une relation client de qualité.



Profil du poste



PROFIL RECHERCHÉ



Expérience significative dans la vente d'assurances (min. 4ans).



Excellente connaissance du marché de l'assurance (santé, prévoyance, IARD, etc.).



Solide réseau professionnel (carnet d'adresses à jour).



Autonomie, sens du résultat, esprit de conquête.



Aisance relationnelle, rigueur et éthique professionnelle.

NOUS OFFRONS



Une rémunération attractive : fixe + commissions motivantes.



Un environnement de travail dynamique et stimulant.



Des outils performants pour accompagner votre activité.



Une évolution possible selon vos résultats et votre implication.



Dossiers de candidature



CANDIDATURE

Merci d'envoyer votre CV avec référence ; lettre de motivation ( en 10 LIGNES maximum rédiger votre plan d'action pour le poste) et prétention salariale à l'adresse suivante : recrutement.hcg@gmail.com

Objet : Candidature –responsable développement commercial Assurance

Description du poste : Description du poste

HUMAN CAPITAL GROUP est une société spécialisée dans les ressources humaines. En pleine croissance, nous recherchons un(e) stagiaire dynamique pour renforcer notre équipe commerciale.

Vous participez à :



La prospection de nouveaux clients (appels, emails, LinkedIn)



La mise à jour et l'enrichissement de la base de données clients



La qualification des leads et la prise de rendez-vous



L'élaboration des propositions commerciales



Le suivi des clients et relances



Profil du poste



Étudiant(e) en BTS, DUT, école de commerce ou université (Commerce, Marketing, Vente)



Bon relationnel et goût du challenge



Autonomie, rigueur et sens de l'organisation



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)



Ce que nous offrons :

Une immersion concrète dans le métier de commercial



Une formation aux outils de vente et de prospection



Un environnement bienveillant, formateur et stimulant



Des responsabilités croissantes selon vos performances



Dossiers de candidature



Candidature : Merci d'envoyer votre CV + un court message de motivation à recrutement.hcg@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un directeur créatif expérimenté pour diriger les efforts de marketing de la marque TECNO dans toute l'Afrique de l'Ouest francophone. Ce rôle conduira la stratégie créative, l'exécution du contenu et l'innovation des médias sociaux dans plusieurs marchés francophones, en veillant à l'alignement avec notre identité de marque globale.



Principales responsabilités :



Mener de bout en bout des campagnes de marketing intégrées en Afrique de l'Ouest francophone.



Élaborer des récits de marque localisés et des concepts créatifs (copie ou art).



Gérer la production de contenu par le biais de partenaires fiables et de talents créatifs.



Créer des campagnes sociales engageantes sur TikTok, Instagram et d'autres plateformes.



Profil du poste



Exigences :



- 8 ans ou plus dans des fonctions créatives de haut niveau (par exemple, CD/SCD dans des agences de premier plan ou des agences 4A).

- Solide expérience dans la conduite de campagnes multi-marques ou multi-marchés.



- Portefeuille démontrant le développement de la marque et au moins une campagne virale.

- Billingue : maîtrise du français et de l'anglais.

- Bonus : expérience dans la mode, le luxe ou les marques de consommation 3C.



Dossiers de candidature



Pour postuler merci d'envoyer votre CV au contact suivant : transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Entreprise digitale en pleine croissance recherche un(e) stagiaire développeur d'application pour participer à la création de sites internet, landing page et autres demandes pour nos clients.



Missions :



Développement web (html, css, php, javascript etc.)



Participation aux projets WordPress / Laravel / autre CMS



Tests, débogage et mises à jour de sites web



Profil du poste



Profil :



Diplômée, débutant en développement d'application ou informatique



Connaissance de WordPress ou framework (Laravel, React…)



Autonomie, rigueur, sens de l'initiative



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à l'adresse recrutement@fangantech.com en indiquant "Stagiaire Développeur d'application" dans l'objet de l'e-mail.

Vous DEVEZ POSSEDER UN ORDINATEUR PORTABLE ET HABITER LA ZONE DE COCODY et BINGERVILLE