Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

- Assister le responsable administratif dans la gestion quotidienne des opérations.

- Gérer la comptabilité de l'entreprise, y compris la saisie des factures et le suivi des paiements.

- Préparer les documents financiers pour les audits et les rapports mensuels.

- Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et comptables.

- Participer à l'élaboration des budgets et à la planification financière.

- Accueillir les clients et les partenaires lors de leur visite au bureau.

- Coordonner les communications internes et externes de l'entreprise.

Avantages

Formation continue, opportunités de développement professionnel, ambiance de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance des logiciels de comptabilité.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur.

Description du poste : Description du poste

- Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne des opérations.

- Organiser et coordonner les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.

- Gérer les agendas, les déplacements et les communications internes et externes.

- Préparer les documents nécessaires pour les présentations et les réunions.

- Assurer la gestion administrative et logistique des projets en cours.

- Participer à la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement et la formation des nouveaux employés.

- Effectuer des recherches et analyser des données pour soutenir la prise de décision.

- Maintenir un environnement de travail organisé et efficace.

Avantages

Formation continue, opportunités de développement professionnel, ambiance de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bonnes compétences en communication, gestion du temps.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

16 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation, esprit d'équipe.

Description du poste : Description du poste

- Assister dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques dans les bâtiments.

- Participer à la réalisation des plans électriques et des schémas de câblage.

- Effectuer des contrôles de conformité et de sécurité des installations électriques.

- Aider à la résolution des problèmes techniques liés aux installations électriques.

- Collaborer avec les équipes de construction pour garantir la bonne intégration des systèmes électriques.

- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.

Avantages

Formation pratique sur le terrain, encadrement par des professionnels expérimentés.

Connaissances particulières requises

Connaissance des normes de sécurité électrique, compétences en lecture de plans et schémas électriques.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

ATTESTATION

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Ouvrier

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Équipements personnels requis

Smartphone personnel

Autres exigences

Motivation et capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation.

Description du poste : Description du poste

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins lourds.

- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.

- Réaliser des réparations mécaniques et électriques sur les engins.

- Assister les mécaniciens seniors dans les tâches complexes.

- Tenir à jour les fiches de maintenance et les rapports d'intervention.

- Collaborer avec les équipes de logistique pour assurer la disponibilité des engins.

- Participer à l'inventaire et à la gestion des pièces de rechange.

Avantages

Connaissances particulières requises

Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques, maîtrise des outils de diagnostic électronique.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

3

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BT

Expérience requise

1 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Description du poste : Description du poste

- Assister les électriciens dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques des engins lourds.

- Effectuer des diagnostics de pannes électriques et proposer des solutions appropriées.

- Participer à l'entretien préventif et correctif des équipements électriques.

- Aider à la mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur.

- Réaliser des tests de fonctionnement et vérifier la sécurité des installations.

- Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches de maintenance.

- Collaborer avec les autres équipes techniques pour assurer la bonne marche des opérations.

Avantages

Connaissances particulières requises

Connaissance des systèmes électriques des engins lourds, capacité à lire des schémas électriques, compétences en diagnostic de pannes.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

3

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

CAP

Expérience requise

1 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

capacité à travailler en équipe et sous pression.

Description du poste : Description du poste

- Assister le comptable dans la tenue des livres de comptes.

- Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels.

- Aider à la gestion des factures et des paiements.

- Effectuer des rapprochements bancaires.

- Contribuer à l'analyse des coûts et des budgets.

- Participer à la déclaration des impôts et des charges sociales.

- Assurer le classement et l'archivage des documents comptables.

Avantages

Formation pratique en comptabilité, possibilité de prolongation de stage, environnement de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance des logiciels de comptabilité est un plus.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Équipements personnels requis

Smartphone personnel

Autres exigences

Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe, être rigoureux et ponctuel.

Description du poste : Description du poste

- Assister les ingénieurs et chefs de projet dans la planification et l'exécution des chantiers.

- Réaliser des études de faisabilité et des relevés techniques sur le terrain.

- Participer à la rédaction des rapports de chantier et à la documentation technique.

- Contribuer à la gestion des approvisionnements en matériaux et équipements.

- Suivre l'avancement des travaux et s'assurer de la conformité avec les plans et les normes de sécurité.

- Collaborer avec les équipes de terrain pour résoudre les problèmes techniques rencontrés.

Avantages

Formation pratique sur le terrain, encadrement par des professionnels expérimentés, possibilité d'embauche à l'issue du stage.

Connaissances particulières requises

Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des normes de construction en vigueur.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

16 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Motivation, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

Description du poste : Description du poste

- Maintenir les équipements électriques en bon état de marche.

- Assurer les entretiens des équipements électriques.

- Effectuer les dépannages.

Avantages

Connaissances particulières requises

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BT

Expérience requise

0 ans

Âge requis

16 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- Assister les opérateurs de production dans la mise en place des lignes de production.

- Veiller à la bonne marche des équipements et signaler toute anomalie.

- Participer à la préparation et au conditionnement des produits agroalimentaires.

- Effectuer le nettoyage et l'entretien des machines et des postes de travail.

Avantages

Connaissances particulières requises

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

Critères du poste

Diplôme minimum requis

CAP

Expérience requise

0 ans

Âge requis

16 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.

- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées.

- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.

- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.

- Réaliser des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.

- Former le personnel sur l'utilisation correcte des machines et des équipements.

Avantages

Assurance santé, primes de performance, possibilité de formation continue, Transport.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation, connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

2 ans

Âge requis

25 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, disponibilité pour des astreintes.

Description du poste : Description du poste

- Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers.

- Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions.

- Rédiger et mettre en forme des documents administratifs.

- Gérer les fichiers et les documents de l'entreprise.

- Assister les équipes dans la préparation des dossiers clients.

- Participer à l'élaboration de rapports et de présentations.

Avantages

Formation continue et possibilité d'embauche à l'issue du stage.

Connaissances particulières requises

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), compétences en communication écrite et orale.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

25 - 35 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur.

Description du poste : Description du poste

- Rédiger des contenus juridiques clairs et accessibles pour le site web de l'entreprise.

- Assister l'équipe juridique dans la recherche et l'analyse de documents légaux.

- Participer à la mise à jour des informations juridiques sur le site web.

- Contribuer à la création de newsletters et de publications sur des sujets juridiques.

- Assurer la conformité des contenus avec la législation en vigueur.

Avantages

Formation continue, possibilité d'embauche à la fin du stage, ambiance de travail conviviale.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils de rédaction web, connaissance des bases du droit.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

MASTER 2

Expérience requise

0 ans

Âge requis

25 - 35 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- Assister le pharmacien dans la gestion quotidienne de la pharmacie.

- Accueillir et conseiller les patients sur les médicaments et les produits de santé.

- Préparer et délivrer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien.

- Participer à la gestion des stocks et à la commande des médicaments.

- Effectuer des opérations de nettoyage et d'entretien de l'espace de travail.

- Contribuer à la sensibilisation des patients sur les bonnes pratiques de santé.

Avantages

Formation pratique en milieu professionnel, possibilité d'embauche à l'issue du stage, environnement de travail stimulant.

Connaissances particulières requises

Connaissance des médicaments, compétences en communication, sens de l'organisation.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

3

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

CQP

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Avoir un bon sens de l'écoute et un esprit d'équipe.

Description du poste : Description du poste

- Assister le comptable dans la gestion des comptes de l'entreprise.

- Saisir les opérations comptables dans le logiciel de comptabilité.

- Réaliser les rapprochements bancaires mensuels.

- Préparer les déclarations fiscales et sociales.

- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.

- Assurer le suivi des créances et des dettes.

- Préparer les documents comptables pour les audits.

Avantages

Formation pratique en entreprise, possibilité d'embauche à l'issue du stage, environnement de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance de la législation fiscale ivoirienne.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

16 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Être rigoureux, organisé et avoir un bon esprit d'équipe.

Description du poste : Description du poste

Vous êtes un livreur expérimenté et passionné par la logistique ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ?



MD Holding, cabinet international spécialisé dans l'Audit, le Conseil aux organisations, le Recrutement, la Formation et bien plus, recrute pour une entreprise de logistique Deux (02) Coursiers Professionnels.



Vos missions :

ssurer la livraison des dossiers administratifs en respectant les délais

Obtenir la signature des destinataires et gérer les documents nécessaires

Maintenir un registre des livraisons effectuées

Veiller au bon état et à l'entretien de votre moto

Appliquer rigoureusement les règles de sécurité routière

Garantir la confidentialité des documents transportés

Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie



Profil du poste



Profil recherché :

Être titulaire d'au moins le BEPC

Justifier d'au moins une (01) année d'expérience à un poste similaire

Détenir obligatoirement un permis A

Avoir une bonne maîtrise de la ville d'Abidjan

Être rigoureux, ponctuel et organisé



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation, copie de vos diplômes et attestations :

Par mail : rh.mdholdingci@gmail.com

Ou déposez physiquement dans nos locaux :

Riviera Bonoumin, non loin de la Direction Générale des Marchés Publics, Cité Lauriers-A, Villa Duplex 233 PADA 131.



🕒 Date limite : 08/02/2025 (délai de rigueur).

📞 Contacts : 27 21 33 30 89 / 07 11 99 08 05



💼 Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀

Description du poste : Description du poste

Importante entreprise spécialisée dans le revêtement de surfaces et dans l'hydrocarbure et dérivés en Côte

d'Ivoire Recherche pour assurer le renforcement de son dispositif financier :UN (E) RESPONSABLE

ADMINISTRATIF(VE) & FINANCIER(ERE)



La mission du poste :



Sous l'autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de :



* Établir le budget et contrôle son exécution

* Superviser, organisateur et superviser les services administratifs, comptables et financiers

* Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à-vis des normes comptables

en vigueur

* Effectuer un reporting mensuel de l'activité à la Direction Générale

* Produire les états financiers de l'entreprise (comptes de résultat, bilans…)

* Elaborer, mettre en œuvre et optimiser les procédures et conditions de gestion administrative

* Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et

faciliter le contrôle et le reporting

* Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratrices à la

Direction Générale

* Centraliser l'ensemble des contrats liés à l'activité administrative et financière établie par l'entreprise

* Gérer le personnel de l'entreprise

* S'assurer de la bonne tenue des dossiers juridiques et fiscaux

* Garantir un environnement de contrôle interne efficace.



Profil du poste



Le profil recherché :



- Issu(e) d'une grande École de Commerce/Gestion ou d'une université de premier plan

Bac +4/5 en Finance/Comptabilité, Fiscalité, Gestion, Economie

- (08) ans minimum à un poste similaire de préférence dans une entreprise de BTP ou d'hydrocarbures

- Une première expérience d'au moins 3 ans dans un cabinet d'audit international serait un plus



Les exigences requises :



- Avoir une connaissance approfondie du système comptable (SYSCOHADA)

- Avoir une connaissance approfondie en gestion administrative et financière

- Avoir une connaissance des procédures comptables, financières et fiscales

- Avoir une connaissance en gestion des Ressources Humaines

- Avoir une connaissance des logiciels comptables, des suites bureautiques et des logiciels de paie

- Sens élevé des responsabilités, de l'organisation et excellente capacité d'initiatives

- Capacité à travailler en équipe et sous pression

- Expérience probante en gestion d'équipe

- Sens élevé de l'intégrité et de l'honnêteté



Lieu de travail : Abidjan



Dossiers de candidature



Dossier de candidature : Merci d'adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 22 MARS 2025 :



- lettre de motivation

- CV + photo

- Prétention salariale, disponibilité et références professionnelles



A l'adresse suivante : recrutement@vasinter.net (en précisant en objet : RAF0325)

Description du poste : Description du poste

Le/la stagiaire chargé(e) de recouvrement aura pour mission principale la relance des débiteurs pour le paiement de leurs dettes. Il/elle sera en charge de leur proposer éventuellement des solutions de règlement.



Profil du poste



BAC +2 en Comptabilité Ou Gestion Commerciale

Aisance avec les chiffres

Diplomatie

Empathie

Fermeté

Amabilité

Capacité de convaincre

Maîtrise des outils informatiques dont Excel.



Dossiers de candidature



CV & LM à envoyer à l'adresse suivante : rh@latulipefood.ci

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons, dans le cadre de la réalisation de nos projets, un (01) contrôleur de Stocks



Le titulaire aura la charge de s'assurer de la correspondance entre les stocks physiques et les données numériques saisies par les gestionnaires. Il assistera également le Responsable de Stocks pour toutes les missions pertinentes des stocks sur sites.



Ses missions principales :

• Effectuer des contrôles réguliers des quantités disponibles sur les chantiers ;

• S'assurer de la correspondance entre les stocks physiques et les données numériques saisies par les gestionnaires ;

• Contrôler les entrées et sorties de stock, en identifiant toute anomalie ou irrégularité ;

• Examiner les divergences entre les inventaires théoriques et réels, en collaboration avec les gestionnaires ;

• Préparateur des rapports détaillés sur les écarts constatés, avec des recommandations d'amélioration ;

• Vérifier l'exactitude des données saisies dans les systèmes de gestion de stocks ;

• S'assurer que les gestionnaires respectent les processus établis pour la gestion des stocks ;

• Travailler avec les responsables de chantier et les gestionnaires de stocks pour anticiper les besoins et résoudre les anomalies ;

• Recommander des ajustements ou des optimisations pour éviter les erreurs futures ;

• Contrôler de manière spécifique les stocks d'équipements et matériaux essentiels aux opérations ;

• Procéder à des inventaires périodiques pour identifier les écarts entre le stock physique et les enregistrements ;

• Identifier et signaler les pertes, vols ou détériorations, et proposer des mesures correctives.



Profil du poste



Pour réussir à ce poste, quelles compétences seront attendues ?

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2/3 en Transport - Logistique / Gestion des Stocks / Commerce / Informatique de Gestion ;

• Justifier d'au moins 02 années d'expériences réussies à un poste similaire, dé préférence dans le secteur BTP ;

• Excellente maîtrise de l'outil informatique et progiciels de gestion de stocks (Excel, Word, ERP ODOO, Google Sheet) ;

• Maîtrise du Matériel BTP et bonne connaissance des Techniques d'Inventaire / gestion de stocks ;

• Bonne résistance au stress, Capacité d'analyse, d'anticipation et force de proposition ;

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;

• Très organisé ; Apte à fédérer des équipes et à produire des rapports fiables d'activité.



Dossiers de candidature



Vous reconnaissez dans ce profil ?



N'hésitez pas à envoyer vos candidatures via le lien suivant :

https://bit.ly/controleur_stocks



BONNE CHANCE !!!



UNISERV BTP : Réussir là où on bâtit.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons pour un client important des palettiseurs, des chargeurs, des cisailleurs, des emballeurs ,des trieurs, des magasiniers, des filmeurs ,des compacteurs et des chaudronniers.



Profil du poste



une expérience dans un poste similaire.



Dossiers de candidature



veuillez faire parvenir votre annonce à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

compétence

Enregistrer les opérations comptables quotidiennes

Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable

Etablir un planning de versement bancaire des recettes journalières

Éditer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales

Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs

Actualiser les paramètres des systèmes de traitement des données comptables

Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion en PME

S'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques



Profil du poste



Assure la comptabilité générale

Respecte le droit des sociétés

Respecte le droit du travail et la législation

Assure la gestion administrative

Assure la gestion comptable

Assure la vérification des recouvrements

Vérifier les comptes journaliers des dépenses journalières

Maîtrise les logiciels de paie et SIRH

Maîtrise les outils bureautiques



Dossiers de candidature



mtraore@lokossue.com+lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Missions :

Sous l'autorité du Chef Service Gestion des Programmes transport, l'Assistant Programme Transport appuie son supérieur hiérarchique dans la mise en œuvre des activités relatives au programme transport.



- Participer à la mise en œuvre de toutes les activités du service

- Participer à la collecte des données sous la supervision du chef service

- Préparer et superviser les missions en lien avec les activités des programmes et des projets et la rédaction de leur rapport.

- Préparer en collaboration avec le chef service les activités de suivi évaluation ;

- Participer aux activités de renforcement des capacités du personnel dans le cadre des activités de transport aux frontières ;

- Suivre les indicateurs de performance des activités du service



Profil du poste



Formation : Licence (BAC+3) en transport logistique ou transport international

Expérience : Cinq (05) ans d'expérience dans un poste similaire, préférence dans les programmes et projets de transport



Aptitudes professionnelles :

- Connaissance des problématiques de circulation des personnes et des biens aux frontières du Corridor Abidjan-Lagos.

- Capacité de conception, capacité à déléguer, capacité de conception et rédaction, gestion d'équipes.

- Esprit d'initiative, capacité d'organisation, capacité à travailler sous pression, capacité d'analyse/synthèse, gestion des priorités, écoute, discrétion



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Dossiers de candidature



Prière de nous transmettre vos CV, lettre de motivation et attestations de travail à l'adresse mail suivante : contact@groupfci.com

Description du poste : Description du poste

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de Département des Programmes, le Coordonnateur est chargé de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de l'Unité d'Intervention (UI) conformément aux directives de l'organisation.



Activités principales :

- Planifier et mettre en œuvre les activités de l'UI en veillant au respect des objectifs, délais et ressources.

- Superviser les projets dans les cinq domaines d'intervention de l'organisation :(1) santé transfrontalière, (2) collecte et gestion des données sur les indicateurs clés de la facilitation du commerce et des transports, (3) hygiène aux frontières, (4) observation des entrées à la libre circulation, et sécurité routière.

- Assurer le suivi et l'évaluation des projets, en rédigeant des rapports réguliers.

- Identifier les risques et proposer des solutions d'atténuation.

- Mobiliser des ressources supplémentaires auprès des partenaires techniques et financiers (PTF), du secteur privé et des collectivités locales.

- Recruter, encadrer et superviser le personnel de l'UI.

- Assurer une communication efficace entre les équipes internes et les prestataires.

- Renforcer les capacités des membres de l'UI.

- Gérer le budget des projets et assurer une utilisation optimale des ressources.

- Mettre en place et gérer un dispositif de suivi-évaluation des projets.

- Collecter, analyser et assurer la qualité des données.

- Produire des rapports périodiques pour l'organisation et les parties impliquées.

- Suivre l'exécution du plan de travail annuel et ajuster les actions en conséquence.

- Assurer la liaison avec les autorités locales, partenaires techniques et financiers.

- Représenter l'organisation lors d'événements et réunions.

- Participer aux réunions des collectivités locales et assurer un suivi trimestriel.

- Développer et maintenir des relations constructives avec les parties impliquées.

- Veiller à l'application des normes et standards définis.

- Garantir le respect des réglementations et des bonnes pratiques dans l'exécution des projets.

- Organisateur de la clôture des projets et assurer la capitalisation des expériences.



Profil du poste



Formation : Bac +3 minimum en gestion de projet, sociologie, planification ou tout autre domaine équivalent ou Bac +4/5 en sciences sociales, développement communautaire, santé publique ou disciplines connexes est un atout.



Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets, de préférence dans les secteurs de la santé communautaire, des transports, de l'hygiène et de l'environnement.



Aptitudes professionnelles :

- Connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet, suivi et évaluation.

- Maîtrise des techniques de collecte et d'analyse de données.

- Compétences en gestion budgétaire et allocation des ressources.

- Connaissance des problématiques de santé, transport et sécurité routière sur le corridor Abidjan-Lagos.

- Excellentes compétences en communication et relations publiques.

- Capacité à réunir des équipes et à animer des réunions.

- Sens de l'anticipation et force de proposition.

- Sens de la confidentialité, de l'intégrité et de l'éthique.

- Bonne capacité d'adaptation et résistance au stress.

- Aptitude à travailler en équipe et en environnement multiculturel.

- La maîtrise de l'anglais est un atout



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Dossiers de candidature



Prière de nous transmettre vos CV, lettre de motivation et attestations de travail à l'adresse mail suivante : contact@groupfci.com

Description du poste : Description du poste

Activités



Suivre l'évolution d'un dossier professionnel

Construire un dossier professionnel

Concevoir un tableau de bord

Réaliser un suivi d'activité

Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

Archiver des documents de référence

Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Organiser des actions de communication

Réaliser un suivi administratif du personnel

Organiser la logistique des recrutements et des formations

Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

Suivre les conditions d'exécution d'un contrat

Coordonner l'activité d'une équipe

Compétences



Veille informationnelle

Veille réglementaire

Organisation d'évènements

Droit du travail

Législation sociale

Gestion administrative du personnel



Profil du poste



Formation:

- secrétariat



Diplôme (s) :

- BTs en secretariat







Connaissances :

- Maitriser les techniques le secrétariat

- Maitriser l’outil informatique

- Maitriser les TIC ;

- Avoir une excellence capacité relationnelle et rédactionnelle ;





CONTRAINTE LIEES AU POSTE

- Horaires flexibles ;

- Déplacements



ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

- Travailler sous pression



Dossiers de candidature



Pour postuler, Prière envoyer votre CV, Lettre de motivation et votre prétention salariale sur : mcgleader01@gmail.com avant le 25 mars 2025

Description du poste : Description du poste

Une entreprise spécialisée dans la Construction, gestion immobilière, recherche un Comptable pour un stage de qualification en vue d’une embauche.



En tant que Comptable, vous serez responsable de la gestion comptable et financière de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec la direction pour assurer un suivi rigoureux des comptes et garantir le respect des obligations fiscales et sociales.



- Enregistrer les opérations comptables et assurer la tenue des livres comptables

- Suivre la trésorerie et gérer les rapprochements bancaires

- Préparer les bulletins de paie et gérer les charges sociales

- Assurer le suivi des clients et des fournisseurs (facturation, recouvrement, règlements)

- Jouer le role Administratif ( Courriers et autres )



Profil du poste



Titulaire d’un BTS en Finance-Comptabilité

Expérience d’au moins 1 an en comptabilité

Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Excel, Sage, etc.)

Connaissance des règles fiscales et sociales en Côte d’Ivoire

Rigueur, organisation et esprit d’analyse

Capacité à travailler en autonomie et en équipe



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à emploi@logistiqueconseil.net

Description du poste : Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur pour leur apprenant en classe de CM2 inscrit au programme ivoirien résidant à Angré nouveau CHU/Cité harmonie à raison de 3 séances de 1h30 par semaine.



Profil du poste



- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement des apprenants du primaire

- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com avec pour titre "Encadreur primaire"

Description du poste : Description de l'entreprise :



Nous sommes à la recherche d'une caissière pour rejoindre Arielle boutique, une boutique spécialisée dans les sandales alliant confort et style. Le candidat idéal doit être motivé et capable d'offrir une expérience client satisfaisante.



Missions :



Accueillir les clients et les conseillers sur nos produits.

Gérer les transactions de vente à la caisse.

Maintenir un espace de vente ordonné.

Maîtriser les règles de tenues de caisse

Maîtriser la caisse informatisée et enregistrée

Participer à la gestion des stocks et réassortimentr les rayons si nécessaire.

Répondre aux questions des clients et traiter les retours.

Profil recherché :



Expérience préalable en caisse ou dans la vente (de préférence dans le secteur de la mode ou des accessoires).

Compétences en communication et sens du service client.

Capacité à travailler en équipe et à rester efficace dans un environnement dynamique.

Autonomie et sens de l'organisation.

Connaissance des produits de mode et des tendances souhaitées.

Nous offrons :



Un environnement de travail stimulant.

Des opportunités de formation et de développement personnel.

Rémunération motivante fixe + variable





Horaires : à temps plein (travail le samedi et jour férié)



Commentaire postuler :



Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 21 mars 2025. àarielleboutiqueci@gmail.com Merci de préciser en objet caissière et votre lieu d'habitation.

Description du poste : Description du poste

Géomaticien Expert (H/F)

Empower Talents & Careers recherche Un Géomaticien Expert pour l'un de ses clients internant dans le domaine du service topographiques, cadastraux et de génie civil.





MISSIONS

Le Géomaticien Expert jouera un rôle clé dans la collecte, l'analyse, le traitement et la représentation des données géospatiales. Il interviendra dans le cadre de projets liés aux services topographiques, cadastraux et de génie civil.

RESPONSABILITES ET TACHES

Gestion et exploitation des données géographiques :

•Collecteur, structureur et analyseur de données géospatiales à partir de diverses sources (levés topographiques, images satellites, LIDAR, GPS, etc.) ;

•Gérer des bases de données géographiques et assurer leur mise à jour ;

•Développeur des modèles et des analyses spatiales avancées pour optimiser la prise de décision.

Développement et administration SIG :

•Concevoir et administrer des Systèmes d'Information Géographique (SIG) ;

•Mettre en place des bases de données géoréférencées adaptées aux besoins des projets ;

•Assurer la structuration et l'intégration des données dans les SIG de l'entreprise.

Production de cartographies et de supports d'aide à la décision :

•Réaliser des cartes thématiques et interactives pour les besoins internes et externes ;

•Développeur des applications et des tableaux de bord cartographiques ;

•Fournir des analyses spatiales approfondies pour les études techniques et réglementaires.

Support aux équipes et veille technologique :

•Accompagner les équipes techniques (géomètres, ingénieurs, urbanistes) dans l'utilisation des données géospatiales ;

•Anciens collaborateurs aux outils SIG et à l'analyse géospatiale ;

•Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires du domaine.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir la maîtrise avancée des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS, MapInfo, etc.) ;

•Avoir la connaissance approfondie des bases de données géospatiales (PostGIS, Spatialite, SQL) ;

•Avoir l'expérience en traitement et analyse de données LIDAR, photogrammétrie, télédétection ;

•Avoir la maîtrise des outils de développement pour l'automatisation des traitements (Python, R, FME, etc.) ;

•Avoir la connaissance des normes d'interopérabilité (OGC, WMS, WFS, etc.) ;

•Avoir une bonne compréhension des principes topographiques et cadastraux.

•Avoir une forte capacité d'analyse et de synthèse ;

•Avoir une autonomie et la rigueur dans la gestion des projets ;

•Avoir la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents corps de métier ;

•Avoir le sens de l'innovation et de la recherche de solutions optimales.



FORMATION

•Avoir un Bac +5 en Géomatique, Topographie, SIG, Sciences de l'Information Géographique ou équivalent ;

•Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du génie civil, de la topographie ou du cadastre.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/geomaticien-expert-hf/1175

Avec pour objet : Géomaticien Expert (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.