Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Ivoire Facility Management (IFM) est un acteur de référence du facility management en Côte d'Ivoire, filiale du Groupe PFO Africa. Nous accompagnons des clients exigeants : entreprises, institutions et sites industriels, dans la gestion de leurs bâtiments et environnements de travail : maintenance multitechnique, services généraux, hygiène & sécurité. Avec près de 500 collaborateurs engagés sur le terrain et une direction générale qui investit activement dans la montée en compétences, IFM est en pleine structuration. Rejoindre IFM aujourd'hui, c'est intégrer une organisation en mouvement, contribuer à la professionnalisation d'un secteur clé et évoluer dans un environnement où l'initiative est valorisée. Le/La Responsable d’Affaires est chargé(e) d’assurer la gestion et le développement de son portefeuille clients, tout en garantissant la gestion du personnel, la qualité des prestations, la rentabilité des contrats ainsi que le respect des procédures de l’entreprise. Vous serez responsable de : Assurer que toutes les prestations contractuelles vis-à-vis du Donneur d’Ordre sont prises en charge par IFM en propre et/ou avec des contrats prestataires. Accompagner le service Achats et être force de proposition lors de la rédaction des contrats concernés ; Veiller à l’exécution des activités techniques et de services sur son/ses Site(s) ; Analyser la faisabilité des prestations et la cohérence par rapport aux clauses contractuelles ; Manager le personnel affecté à son/ses Contrat(s) : recrutement, organisation, planning, motivation, formations, etc. ; Piloter (ou contribuer au pilotage) des prestataires postés et non postés de son/ses Site(s) ; Participer à la diffusion du message sécurité de l’entreprise et veiller à ce que l’ensemble des outils contribuant à la Sécurité Totale soient déployés ; Mener ses contrôles site et de façon générale, déployer tous les outils de mesure de la qualité de service mis en place par l’entreprise ; Établir les budgets d’affaires et déterminer les objectifs associés ; Réaliser les états financiers avec sa hiérarchie ; Suivre le volume des devis effectués, suivre la facturation des prestations de son/ses Contrat(s), vérifier les encaissements et traiter les impayés ; Veiller à la réalisation des reporting contractuels ; Être force de proposition sur l’évolution ou l’amélioration de la rentabilité de son/ses Contrat(s) ; Gérer les litiges et apporter les solutions nécessaires ; Gérer le portefeuille commercial qui lui est affecté ; Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de son/ses Client(s) et rester à leur écoute. Profil du poste : Formation : Bac+5 en ingénierie technique, management immobilier ou domaine connexe ; Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions et des secteurs similaires ; Langues : Bonne maîtrise du français ; anglais professionnel est un plus. Compétences techniques : Bonne connaissance du secteur du Facility Management et de la gestion de bâtiments ; Administration générale, pilotage budgétaire et suivi de la rentabilité ; Gestion d’installations techniques et prestations multiservices ; Gestion de contrat et relation commerciale ; Management d’équipes pluridisciplinaires ; Connaissance des procédures QHSE et des réglementations en vigueur ; Maîtrise des outils de gestion, d’analyse et de reporting (ERP, Excel, BI, GMAO, etc.) ; Excellente communication orale et écrite. Qualités personnelles : Bonnes capacités relationnelles et commerciales ; Sens de la responsabilité et de l’autorité ; Capacité à fédérer et motiver les collaborateurs ; Communication, écoute active, diplomatie et médiation ; Anticipation, créativité et innovation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et en pleine évolution ; Une couverture maladie ; Une rémunération attractive ; D’autres avantages. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Cabinet CYHA Consulting & Strategy (2CS) recherche une (01) Secrétaire. Intitulé du poste : Secrétaire dans un Groupe Scolaire. Position hiérarchique : Sous l’autorité du Chef d’établissement ; travaille en collaboration avec l’administration, les enseignants, les élèves, les parents d’élèves, les services éducatifs et financiers. Mission principale : Assurer l’accueil, le secrétariat administratif et le suivi des activités administratives de l’établissement afin de garantir son bon fonctionnement. Activités et responsabilités principales : Accueil et communication : Accueillir les visiteurs, parents, élèves et partenaires ; Réceptionner et orienter les appels téléphoniques ; Assurer la circulation de l’information au sein de l’établissement ; Rédiger et diffuser les notes de service, convocations et correspondances administratives. Gestion administrative : Assurer le traitement du courrier entrant et sortant ; Saisir, classer et archiver les documents administratifs ; Tenir les dossiers administratifs des élèves et du personnel ; Préparer les documents administratifs (attestations, certificats de scolarité, relevés, rapports, procès-verbaux). Suivi de la scolarité : Mettre à jour les bases de données des élèves ; Suivre les absences et les mouvements des élèves ; Appuyer l’organisation des examens et compositions. Appui au fonctionnement de l’établissement : Organiser les rendez-vous et réunions de la direction ; Préparer les supports administratifs des conseils de classe et réunions pédagogiques ; Assurer le suivi des fournitures et consommables administratifs ; Participer à l’organisation des cérémonies et activités scolaires. Profil du poste : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) ; Bonne capacité rédactionnelle ; Techniques de classement et d’archivage ; Connaissance des procédures administratives scolaires. Qualités personnelles : Sens de l’organisation ; Discrétion et confidentialité ; Bonne présentation ; Courtoisie et sens de l’accueil ; Rigueur et ponctualité ; Capacité à travailler sous pression. Profil recherché : Niveau minimum BTS/DUT en secrétariat, assistanat de direction ou administration ; Expérience souhaitée dans un établissement scolaire ou une administration ; Bonne expression orale et écrite en français. Conditions de travail : Travail en bureau administratif ; Horaires alignés sur ceux de l’établissement ; Forte interaction avec le public scolaire et les parents. Indicateurs de performance : Qualité de l’accueil et de la communication ; Respect des délais administratifs ; Fiabilité des dossiers et archives ; Niveau d’organisation du secrétariat ; Satisfaction de la direction et des usagers. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son département Ressources Humaines, notre entreprise évoluant dans un environnement à forte exigence opérationnelle recherche un(e) Stagiaire RH disposant d'au moins une année d'expérience pratique en entreprise. Il/Elle participera activement à la gestion quotidienne des activités RH tout en développant ses compétences dans les domaines du recrutement, de l'administration du personnel, de la formation et des relations sociales. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Participer à la rédaction et au suivi des contrats de travail, avenants et périodes d'essai ; Participer à la gestion des dossiers administratifs des salariés ; Assurer le classement et l'archivage des documents RH ; Mettre à jour et suivre les bases de données RH et les tableaux de bord ; Participer à la gestion des états de présence ; Aider à la collecte des variables de paie (performance, pointage manuel, rectification de présence). RECRUTEMENT : Participer à la publication des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ; Effectuer le tri des candidatures ; Organiser les entretiens de recrutement ; Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; Assurer le suivi des dossiers d'embauche. FORMATION ET DEVELOPPEMENT : Participer à l'organisation logistique des sessions de formation ; Assurer le suivi administratif des formations. GESTION SOCIALE : Participer à la préparation des dossiers disciplinaires ; Assister dans la gestion des relations avec les salariés ; Participer aux actions de communication interne. Profil du poste : Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent ; Minimum 1 an d'expérience (stage ou emploi) ; Connaissance des fondamentaux de l'administration du personnel ; Connaissance du processus de recrutement ; Compétences organisationnelles et souci du détail essentiels ; Capacité d'adaptation et résilience. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de la structuration de son système d'information, CashBack CI crée son premier poste de Référent Informatique et Data. Seule ressource IT interne de l'entreprise, le titulaire sera l'interlocuteur technique de référence pour l'ensemble des services. Vos responsabilités principales : Support et parc : diagnostiquer et résoudre les incidents bloquants en moins de 4h, gérer le parc informatique, créer et supprimer les accès utilisateurs dans les 24h ; Réseau et sécurité : administrer le réseau local (WiFi, LAN), maintenir les sauvegardes avec tests de restauration réguliers, gérer la sécurité des accès ; Applications métier : administrer l'outil de gestion du recouvrement, assurer le lien avec les éditeurs, former les utilisateurs, administrer Julaya et les autres outils ; Data et pilotage : produire les exports mensuels de données selon les spécifications du ROD, automatiser les tâches répétitives, maintenir la qualité des données entre systèmes ; Projets numériques : contribuer au déploiement VoIP, évaluer les solutions d'automatisation et d'IA applicables au recouvrement. Profil du poste : Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Réseaux et Télécommunications, Systèmes d'Information ou domaine équivalent ; 4 à 6 ans en poste IT polyvalent interne en PME — support, réseau, administration applicative et data ; expérience exclusive en prestation externalisée insuffisante. Compétences techniques indispensables : Administration Windows/Linux, gestion des droits et accès utilisateurs ; Réseau LAN/WiFi : configuration d'un switch, diagnostic de panne réseau sans aide ; SQL : écriture de requêtes avec jointures et filtres pour l'extraction de données ; Excel avancé : tableaux croisés dynamiques, Power Query, formules complexes ; Sécurité de base : politique de mots de passe et gestion des sauvegardes. Atouts appréciés : Python ou scripting, VoIP/Asterisk, Power BI, notions IA. Qualités : Autonomie totale, capacité à identifier les problèmes avant signalement ; Calme sous pression, intervention rapide même en situation critique ; Rigueur documentaire pour assurer la continuité ; Pédagogie pour expliquer simplement les incidents ; Discrétion absolue dans la gestion des données sensibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : UMO CI recrute un Mécanicien Engins et Camions BTP (H/F). Secteur d’activité : Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Missions : Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des engins de chantier et camions afin de garantir leur disponibilité et leur performance. Maintenance & Réparation : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les camions et matériels lourds ; Diagnostics : Identifier avec précision les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques ; Suivi technique : Assurer le suivi quotidien des engins, effectuer leur contrôle technique et renseigner les fiches d'intervention ; Logistique pièces : Veiller à la disponibilité et à l'approvisionnement des pièces de rechange nécessaires ; Sécurité : Travailler dans le respect total des consignes de sécurité sur site. Profil recherché pour le poste : Mécanicien Engins et Camions BTP (H/F). Formation : CAP, BT ou BTS en mécanique d'engins lourds ou maintenance industrielle ; Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du BTP ; Compétences : Solide maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques des engins lourds ; Qualités : Grand sens du diagnostic, réactivité, rigueur technique et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Spécialisé dans le conseil et l’accompagnement aux entreprises, Alliance Conseils recrute un(e) Comptable pour renforcer ses équipes. Une première expérience à un poste similaire est exigée. Le/La Comptable aura pour missions principales la gestion administrative, comptable et fiscale de ses activités dans le respect des procédures en vigueur. Type de contrat : CDD/CDI. Missions : Sous la supervision du Directeur associé, le/la Comptable sera responsable de la production comptable, de l’établissement des fiches de paie, de l’élaboration des déclarations fiscales et sociales, ainsi que de la clôture des comptes annuels et de l’élaboration des états financiers périodiques. Compétences opérationnelles : parfaite connaissance des référentiels comptables et fiscaux, bonne connaissance des logiciels de bureautique, maîtrise des logiciels de comptabilité (Saari, Odoo), bon relationnel et bonne élocution. Savoir-être : autonome, capacité d’anticipation, force de proposition et sens de l’écoute. Profil recherché pour le poste : Comptable. Le/La candidat(e) devra idéalement être titulaire d’un Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou d’un Master CCA, disposer d’une expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable, faire preuve d’excellentes capacités de communication, de travail en équipe et de relationnel, et avoir une excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : UMO CI recrute un(e) Assistant(e) de Direction et Gestion Administrative (H/F). Secteur d’activité : Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Missions : Assister la direction dans la gestion administrative, l'organisation des activités et le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise. Secrétariat & Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique, gérer les courriers, les e-mails et la tenue des agendas de la direction ; Organisation : Planifier et coordonner les réunions, les déplacements professionnels, rédiger les comptes rendus et les correspondances officielles ; Suivi administratif : Participer à la coordination des activités quotidiennes, assurer le suivi des dossiers en cours ainsi que le classement et l'archivage rigoureux des documents. Profil recherché pour le poste : Assistant(e) de Direction et Gestion Administrative (H/F). Formation : Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou équivalent ; Expérience : 3 à 5 ans minimum sur des fonctions d'assistanat ; Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ; Qualités : Discrétion absolue (confidentialité), polyvalence, excellente présentation et sens aigu de l'organisation. UMO Intérim est un cabinet de mise à disposition de personnel et de recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l'Ouest. Toutes les procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : UMO CI recrute un(e) Logisticien BTP (H/F). Secteur d’activité : Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Missions : Assurer la gestion opérationnelle du parc automobile et des engins de chantier afin de garantir leur disponibilité, leur bon fonctionnement et l'optimisation des coûts logistiques. Gestion de parc : Assurer le suivi quotidien, organiser les affectations des véhicules et engins lourds selon les besoins des chantiers ; Maintenance : Superviser les opérations d'entretien, de réparation et suivre les procédures de maintenance des équipements BTP ; Suivi analytique : Gérer les consommations de carburant, suivre les coûts d'exploitation et produire les rapports logistiques via Excel et Word ; Administratif : Contrôler les documents administratifs (assurances, visites techniques, autorisations) ; Sécurité : Veiller au strict respect des règles de sécurité et d'utilisation des équipements. Profil recherché pour le poste : Logisticien BTP (H/F). Formation : Bac+3/5 en Logistique, Finance ou Gestion ; Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le secteur BTP, avec une excellente maîtrise de la gestion de parcs d'engins lourds ; Qualités : Rigueur, sens de la planification, gestion des priorités et bonne résistance à la pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Carrick Group recrute un(e) Stagiaire Manager de Projet Chantier dans le cadre d’un stage école d’une durée de 3 à 6 mois. Vous êtes étudiant(e) en Génie Civil, BTP ou Gestion de Projet et souhaitez acquérir une expérience pratique sur des projets de construction ? Cette opportunité vous permettra de participer activement à la réalisation de chantiers tout en développant vos compétences professionnelles. Missions principales : Assurer le suivi et la coordination des travaux sur chantier ; Participer aux réunions de chantier ; Contrôler l’avancement des travaux ; Préparer les rapports et comptes rendus de chantier ; Assister le chef de projet dans ses différentes tâches. Profil recherché pour le poste : Stagiaire Manager de Projet Chantier. Étudiant(e) en Génie Civil, BTP ou Gestion de Projet ; Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ; Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ; Motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur de la construction. Avantage : La résidence à Cocody ou dans les environs constitue un atout. Ce que vous gagnerez : Une expérience concrète sur des projets de construction ; Un accompagnement personnalisé ; Un apprentissage continu auprès de professionnels du secteur ; Le développement de compétences techniques et managériales. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Carrick Group recrute des Commerciaux H/F pour renforcer son équipe. Nous recherchons des commerciaux expérimentés, dynamiques et motivés, capables de contribuer activement au développement commercial de l’entreprise. Profil recherché pour le poste : Commerciaux H/F. Expérience en prospection et en vente ; Maîtrise de la prise de rendez-vous téléphonique ; Bonne présentation et aisance relationnelle ; Sens du résultat et du challenge ; Poste ouvert aux hommes et aux femmes. Avantage : Résider à Cocody ou dans les environs constitue un atout. Carrick Group, investir intelligemment, construire la valeur de demain. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Carrick Group recrute un(e) Stagiaire Commercial(e) & Marketing Digital. Vous êtes passionné(e) par le commerce, le digital et les réseaux sociaux ? Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique ? Carrick Group vous offre l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets à forte valeur ajoutée. Missions : Prospection et suivi clientèle ; Développement du portefeuille clients ; Animation des réseaux sociaux ; Participation aux campagnes marketing digitales ; Suivi des offres commerciales et reporting. Profil recherché pour le poste : Stagiaire Commercial(e) & Marketing Digital. Bonne présentation et aisance relationnelle ; Intérêt pour le commerce et le marketing digital ; Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) ; Esprit d'initiative et sens de l'organisation ; Capacité à créer du contenu et à interagir avec les clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Carrick Group recrute un(e) Stagiaire Comptable dans le cadre d’un stage école. Vous êtes étudiant(e) en comptabilité, gestion ou finance et vous recherchez une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement professionnel dynamique ? Rejoignez Carrick Group et participez à des projets concrets tout en bénéficiant d’un accompagnement pratique pour renforcer votre expérience. Missions : Saisie et classement des pièces comptables ; Rapprochements bancaires ; Participation aux déclarations fiscales et sociales ; Appui au suivi de la comptabilité générale. Profil recherché pour le poste : Stagiaire Comptable. Étudiant(e) en comptabilité, gestion ou finance ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; Rigueur, organisation et discrétion ; Esprit d’équipe et volonté d’apprendre. Avantage : Résider à Cocody ou dans les environs constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Carrick Group recrute un(e) Stagiaire en Infographie / Design Graphique. Tu es passionné(e) par le design graphique, la communication visuelle et la création de contenus digitaux ? Rejoins Carrick Group et développe ton talent au sein d'une équipe dynamique en participant à des projets concrets et variés. Missions : Conception de visuels pour les réseaux sociaux et supports de communication ; Réalisation de maquettes et créations graphiques ; Retouche d'images et montages visuels ; Participation au développement de l'identité visuelle des projets ; Collaboration avec les équipes communication et marketing. Profil recherché pour le poste : Stagiaire en Infographie / Design Graphique. Étudiant(e) en Infographie, Design Graphique, Communication Visuelle ou équivalent ; Bonne maîtrise de Photoshop, Illustrator, Canva ou logiciels similaires ; Créatif(ve), rigoureux(se) et motivé(e) ; Sens du détail et esprit d'équipe ; Envie d'apprendre et de progresser. Avantage : Résider à Cocody ou dans les environs constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE - Gérer l'agenda et les rendez-vous de la Direction Générale - Assurer la gestion et le classement des courriers et documents administratifs - ACCUEIL ET COMMUNICATION - Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires, etc. - Répondre aux appels téléphoniques et gérer la messagerie - GESTION LOGISTIQUE - Participer au suivi des fournitures et équipements du bureau - Participer à l’organisation des déplacements de la Direction Générale (réservations) - Contribuer à la préparation d’événements internes et externes - PARTICIPATION A CERTAINES TACHES RH - Aider dans le suivi des absences, des congés, etc. Profil du poste DIPLÔME - BTS/ Licence en Secrétariat, Assistanat de Direction, Communication, Ressources Humaines ou équivalent CONNAISSANCES PARTICULIÈRES - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Capacités rédactionnelles et bonne orthographe - Notions de gestion administrative et de secrétariat EXIGENCES PARTICULIÈRES - Bonne communication et relationnel agréable - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité NB: RESIDEZ OBLIGATOIREMENT DANS LA ZONE DE BINGERVILLE, FAYA, CITE SIR. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : SETICOM est une PME spécialisée dans le BTP et l’électricité - Nous recherchons un(e) comptable pour assurer l’intérim - Sa mission: - Enregistrer et classer toutes les informations sur l’activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier de l'entreprise - Fournir ensuite des documents de synthèse qui aident le gestionnaire - S’occupe de toute la comptabilité, la trésorerie, du règlement des fournisseurs, des recouvrements, du salaire du personnel mais aussi de la gestion commerciale - Profil du poste - Formation: (BAC+2) en Comptabilité - Expérience: 0 ans - Le comptable doit maîtriser les logiciels de gestion comptable ainsi que des outils bureautiques comme le pack office et les tableurs - Pour mener à bien ses missions, il/elle doit être rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du contact essentiel pour faciliter la communication entre les collaborateurs - Polyvalence, capacité à prioriser et hiérarchiser les activités - Réactif(ve) et résistant(e) au stress - Capacité à travailler sous pression - Courtoisie et respect - Autonomie - Flexibilité - Discrétion - Sens de l’organisation - Sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Description du poste
Tu es un-e geek proactif/ve, responsable, curieux/se, passionné/e par les technologies digitales? Tu es ponctuel, rigoureux et discipliné? Rejoins notre équipe pour développer nos solutions innovantes à haute valeur ajoutée.
Tes responsabilités :
● Créer des vidéos pour les réseaux sociaux, la publicité, les événements, etc...
● Concevoir des animations de qualité supérieure et des effets spéciaux professionnels
● Réaliser des motion design, Teasers et Aftermovies :
● Proposer des scénarios et storyboard, rédiger les scripts & tourner les vidéos
● Être capable de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter les délais de livraison.
● Collaborer avec les autres membres de l'équipe créative pour assurer la cohérence et l'alignement de la marque.

Responsable de la conception et de la production des supports visuels et audiovisuels de l’entreprise afin de renforcer son image de marque, sa visibilité et son engagement sur les différents canaux de communication.
Il/Elle intervient sur la création graphique, la production vidéo, les contenus digitaux et participe activement à la stratégie de communication visuelle.
Compétences techniques

Maîtrise des outils :
 Adobe Photoshop
 Adobe Illustrator
 Adobe Premiere Pro
 Adobe After Effects
 Canva
Connaissances appréciées :
 Montage vidéo
 Motion design
 Community management
 Photographie / captation vidéo
 Branding & identité visuelle

Qualités recherchées :
 Créativité et sens artistique
 Autonomie et organisation
 Réactivité et gestion des priorités
 Sens du détail
 Esprit d’équipe
 Bonne culture digitale et réseaux sociaux


● Tu es passionné(e) par l’univers de la vidéo et tu disposes d’une bonne expérience en réalisation
● Tu possèdes des qualités à la fois techniques et esthétiques
● Tu es créatif mais tout aussi rigoureux
● Tu as la capacité à proposer de nouvelles idées et approches créatives en matière d’habillages graphiques et d’effets visuels
● Tu as une solide expérience des domaines de productions graphiques modernes
● Tu es force de proposition et curieux des évolutions dans ton domaine
● Tu sais t’adapter et tu maîtrises parfaitement les logiciels de montage et de composition d’image
● Tu as soif de challenge et de nouveaux apprentissages

Rémunération
À définir selon profil et expérience.
Si tu penses que tu as l’esprit de dépassement de soi, si tu es un passionné du travail bien fait et de l’excellence, n'hésites pas à nous envoyer ta candidature à recrutement06@akwaba.tech et à oliviere.yassui@akwaba.tech. Aucun délai de postulation n'est prévu, les dossiers de candidature seront étudiés au fur et à mesure de leur réception.

Description du poste : 🎯 Compétences requises
Maîtrise de l’outil informatique Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
Bonne maîtrise d’AutoCAD (lecture et exploitation de plans techniques)
Niveau correct en anglais professionnel/technique
🎯 Missions principales
Être un point de contact technique pour les clients en support du service commercial
Identifier les besoins SAV (maintenance, pièces, contrats) et proposer des offres adaptées
Participer aux visites techniques avant devis (chariots, racks, portes, quais)
Assurer le suivi des interventions critiques et le retour client structuré
Développer les ventes de contrats de maintenance et pièces détachées
Prise de mesure et Réalisation des dessins techniques
Coordination avec le département technique et commercial
Développer et gérer un portefeuille clients B2B
Prospecter de nouveaux comptes (industrie, logistique, grande distribution…)
Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées (racks, équipements de quai, engins de manutention…)
Élaborer et suivre les offres commerciales
Assurer le suivi client jusqu’à la conclusion des ventes
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés

Description du poste : Saisissez votre chance d'immigrer et travailler au Canada !
Bonjour,
Devenez acteur de votre avenir professionnel en travaillant au Canada. EXPRESS VISION CANADA vous propose des postes variés avec une assistance complète pour l'immigration et l'installation.
Plusieurs postes sont vacants au sein de notre institut'' EXPRESS VISION CANADA
CHAUFFEUR ADMINISTRATIF
SOUDEUR
MECANICIEN AUTOMOBILE
PLOMBIER
Contactez-nous par e-mail :serviceao.immigration@gmail.com

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Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) automobile dynamique et passionné(e) par le secteur automobile pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez chargé(e) d’accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de leur proposer des véhicules neufs ou d’occasion adaptés à leurs attentes et à leur budget.
Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients dans le showroom, analyser leurs attentes pour présenter les modèles automobiles appropriés ;
Présenter les caractéristiques techniques, les équipements et les services associés (financement, garantie, entretien) des véhicules ;
Négocier les conditions de vente, réaliser les devis et finaliser les contrats de vente ;
Suivre la clientèle existante, développer un portefeuille de prospects et fidéliser les clients ;
Collaborer avec les équipes de service après‑vente pour garantir une satisfaction client optimale ;
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale.
Profil recherché :
Vous avez une aisance relationnelle, un sens du commerce et une bonne capacité de négociation ;
Une expérience dans la vente automobile ou commerciale est un atout ;
Maîtrise de la langue française indispensable, l’anglais est un plus ;
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et motivé(e) par les résultats.