Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Le cabinet Monprofchezmoi recherche un(e) formateur/trice en art oratoire pour animer des ateliers collectifs de prise de parole axés sur le développement de la confiance en soi, la gestion du stress à l'oral et le dépassement de la timidité.



Vous accompagnerez des adultes (étudiants, professionnels ou en reconversion) à travers des parcours pratiques, ludiques et progressifs leur permettant de s'exprimer avec assurance en public.



Vos missions :



- Concevoir et animer des ateliers autour de la prise de parole, de la posture et de la respiration.



- Aider les participants à surmonter le trac et à prendre la parole avec impact.



- Créer un environnement bienveillant favorisant l'expression personnelle.



- Mettre en place des exercices pratiques (pitch, storytelling, improvisation, jeux de rôle).



- Suivre l'évolution des stagiaires et ajuster la pédagogie.



Profil du poste



- Expérience en formation, théâtre, coaching en communication ou art oratoire.



- À l'aise avec des publics débutants, timides ou en manque d'assurance.



- Sens de la pédagogie, bienveillance, capacité à motiver et fédérer.



- Capacité à concevoir des modules dynamiques et adaptés.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@monprofchezmoi-ci.com

Intitulé du poste : "FORMATEUR EN ART ORATOIRE"

Description du poste : Description du poste

Vous vivez le numérique ? Transmettez votre expertise.

Devenez le guide d'une nouvelle génération en web marketing et communication digitale. Nous recherchons une(e) formatrice(trice) passionnée(e) pour accompagner des apprenants à maîtriser les outils, stratégies et bonnes pratiques du numérique.



Durée de la formation: 3 mois orientés résultats et montée en compétences



Les thématiques au programme :



- Community Management : construire, animer et fidéliser une communauté



- Calendrier éditorial : planifier un contenu pertinent et engageant



- Aspects juridiques : RGPD, droits d'auteur, mentions légales



- E-commerce & vente en ligne : créer et gérer une boutique performante



- Site web : création, optimisation et référencement (SEO)



Profil du poste



- Expérience solide en marketing digital et communication web



- Maîtrise des outils CMS (WordPress), réseaux sociaux, emailing, Analytics



- Connaissances en droit numérique appréciées



- Pédagogue, organisé(e) et à l'aise en animation de groupe



Dossiers de candidature



Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@monprofchezmoi-ci.com

Objet : Formateur Web Marketing

Description du poste : Description du poste

Votre talent mérite de rayonner.

Vous êtes passionné(e) par la beauté, la précision du geste et la mise en valeur de l'humain ? Partagez votre expertise et formez les futurs professionnels de l'esthétique au sein d'un environnement dédié à l'excellence. Nous vous proposons une mission de 3 mois riche en échanges et en pratique.





Vos domaines d'intervention :



- Soins esthétiques du visage et du corps : hygiène, techniques manuelles, bien-être et résultats visibles.



- Maquillage professionnel & événementiel : bases, harmonie des teints, tendances et looks de circonstance.



- Beauté des ongles & manucure : soins, préparation, pose de vernis, finition soignée.



- Animation d'ateliers pratiques, développement de la gestuelle professionnelle, accompagnement personnalisé.



Profil du poste



- Diplôme en esthétique



- Expérience en institut ou maquillage pro exigée



- Passion pour la transmission et pédagogie active



- Présentation soignée, patience et précision



- Créativité, rigueur et bienveillance



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@monprofchezmoi-ci.com

Objet du mail : Formateur Esthétique

Description du poste : Description du poste

L'assistant(e) administratif(ve) et financier(e) est responsable de l'exécution des tâches comptables et extra comptables, particulièrement de la gestion des fonds attribués aux activités de terrains des programmes, des décaissements et paiements et de la saisie de ces transactions comptables.



Il/Elle fait le suivi des budgets des activités des programmes, sous le contrôle et la supervision directe du chargé des finances.



Il/Elle travaille à un suivi des tâches administratives dans le sous-bureau en étroite collaboration le département Administratif et des Ressources humaines.

Ces responsabilités incluent de manière non exhaustives les points suivants :



A- FINANCES ET COMPTABILITE



- Contrôler le niveau des lignes budgétaires activités ;

- Préparer pour validation toutes les dépenses engagées par les projets en s'assurant de l'existence d'un budget approuvé, la disponibilité de fonds suffisants dans la ligne budgétaire pour engager les dépenses prévues.

- Effectuer tous les paiements du bureau (Cheque, virement, paiement mobiles) et s'assurer de l'exhaustivité des liaisons comptables avant saisie dans le système (Requête approuvée, PV de sélection, Bon de commande, bon de livraison, Acquittement, décharge de réception, ligne budgétaire… ;

- Faire les imputations comptables suivant les orientations du Finance Officer

;

- Assister le suivi de la consommation du carburant et le remplissage du carnet de bord.

- Faire la revue et la réconciliation des avances de fonds mis à la disposition des agents des programmes. -

Tenir à jour un suivi extracomptable des transactions bancaires - Faire le suivi des paiements en suspens sur la

réconciliation bancaire après chaque clôture mensuelle. et voir comment améliorer le support - . Participer à l'élaboration du rapport financier mensuel et des documents de travail du mois à l'attention de la directrice des finances ; - Préparer l'état mensuel des avances non encore justifiées à l'attention du Finance Officer et convenablement à leur apurement ; - Assister le Finance Officer dans l'élaboration des rapports de suivi budgétaire Budget vs Acuals BvAs - S'assurer de l'archivage des pièces comptables de toutes les transactions du mois B- BUDGET ET SUIVI BUDGETAIRE : - Assister dans l'élaboration et à la révision du budget annuel du bureau ;























- Assister dans l'élaboration des budgets des projets ;

- Assister dans la préparation des demandes de fonds envoyées au Siège (Wire Transfer) et aux différents bailleurs en soumettant les documents appropriés ;

- Assister dans la supervision et

le suivi de la gestion comptable des structures sous bénéficiaires des fonds des Projets ;



C- ADMINISTRATION :



- Soutenir l'orientation des nouveaux staffs recrutés, aux procédures de Helen Keller Int'l

- Assister le staff terrains dans le remplissage et la soumission dans les délais des TimeSheet.

- Assurer la gestion administrative des archives de façon rationnelle, afin de faciliter les recherches de documents du bureau sous-bureau en collaboration avec la Responsable Administrative et Ressources Humaines

- Accueillir et faciliter l'orientation du personnel entrant ou sortant en collaboration avec la Responsable Administrative et Ressources Humaines

- Assurer la fluidité interne de la diffusion, transmission et exécution des informations administratives (courriers, note de service,)

- Faciliter les visites (missions externes) au sous-bureau en collaboration avec la Responsable Administrative et Human Ressourceses



D- AUTRES

- Assister dans la préparation des missions d'Audit du bureau ;

- Assister dans le suivi des activités d'audit interne ou externe ;

- Assister dans les réponses aux sollicitations de contrôle interne ;

- Exécuter toute autre tâche assignée par la hiérarchie ;

- Appuyer l'orientation des nouveaux personnels recrutés,



Profil du poste



Qualifications et Compétences Requises



• Licence en gestion financière, comptabilité, administration ou autre combinant administration et finance ou un diplôme universitaire équivalent

• Expérience professionnelle d'au moins (3) ans dont au moins (02) et dans un poste similaire, de préférence dans une ONG internationale, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.

• Expérience en matière de comptabilité et finances, et/ou administration de bureau avec une bonne expérience d'assister les opérations sur le terrain

• Bonne capacité organisationnelle, avec capacité de travailler en autonomie dans un environnement caractérisé par des délais précis et serrés.

• La connaissance des règlements des donateurs, et/ou d'autres agences de développement de gouvernements étrangers, et d'autres agences de développement multilatérales est un atout.

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français.

• Bon niveau (parlé et écrit) en anglais.

• Connaissance avérée des systèmes de comptabilité en ligne indispensables ;

• Très bonne connaissance de l'informatique, notamment de la suite bureautique Microsoft (Word ; Visio ; PowerPoint ; Outlook), et solides compétences en Excel avancé,

• Aptitude à :

o Exercer des fonctions qui nécessitent une grande attention aux détails ;

o Hiérarchiser la charge de travail, assumer la responsabilité du travail et 'en assurer le suivi jusqu'à son achèvement.

o Maintenir un équilibre en cas de stress.

o Expérience de Travail dans une structure organisationnelle décentralisée avec une approche hautement collaborative.



Dossiers de candidature



Les candidats qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à en indiquant le titre du poste dans l'objet à l'adresse : kgconultingsa@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Description métier

Le magasinier réceptionne et stocke les produits des fournisseurs, les enregistre, opère le groupage ou le dégroupage des marchandises reçues et procède à leur entreposage. C'est avant tout un gestionnaire de stock.

*suivre les mouvements de marchandises (entrée -sortie)

*décharger les marchandises et les compter, vérifier ,trier, ouvrir les suremballages.

*déstocker les marchandises en les rassemblant, puis en les suremballant avant de les rassembler sur des palettes.

*établir les bons de transport/Valider les réceptions du transport.



Profil du poste



Les attributions sur la fiche magasinier :

• Approvisionnements – stocks.

• Achats – approvisionnement.

• Suivi.

•Qualité.



Dossiers de candidature



veuillez envoyer votre curriculum vitae(CV) sur ce mail : contacts@sntic-ci.net

uniquement envoyer par WhatsApp si mail indisponible : 0789914560.



NB : candidature Masculin exclusivement et habiter dans la commune de Cocody ANGRE , ABOBO, Adjamé et Cocody 2 plateau

Description du poste : Missions clés

Encadrement d’équipe :



Superviser et coordonner une équipe de téléopérateurs.



Animer des sessions de formation et de coaching.



Performance :



Garantir l’atteinte des objectifs (quantitatifs et qualitatifs).



Analyser les résultats et implémenter des plans d’action correctifs.



Qualité :



Veiller à la satisfaction client et au respect des procédures.



Profil recherché

Expérience :



Minimum 2 ans en supervision de centre d’appel, idéalement dans les assurances.



Compétences :



Maîtrise excellente du français (oral/écrit).



Expertise en gestion d’équipe et en formation.



Capacité à motiver et fédérer les collaborateurs.



Qualités :



Rigueur, sens de l’organisation et leadership.



Avantages

Salaire : 200 000 FCFA/mois.



Statut : CDD avec affiliation CNPS après période d’essai.



Environnement :



Cadre de travail stimulant.



Possibilités d’évolution professionnelle.



Postuler

Envoyez votre CV + Lettre de motivation à :

📧 recrutement@lbc.ci

✉ Objet : « Candidature Superviseur Centre d’Appel »



Date limite : 22 mai 2025

Description du poste : Missions principales

Appels sortants : Contacter des prospects français pour présenter nos offres de prévoyance santé.



Argumentation commerciale :



Présenter clairement et avec persuasion les produits d’assurance.



Gérer les objections et conclure des ventes.



Performance : Atteindre les objectifs commerciaux mensuels.



Encadrement : (Pour profils expérimentés) Former et guider les nouveaux collaborateurs.



Formation : Participer aux sessions de formation et réunions d’équipe.



Profil recherché

Expérience :



Minimum 6 mois en télévente, idéalement dans les assurances.



Expérience en gestion d’équipe (un atout).



Compétences :



Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).



Excellente communication et force de persuasion.



Résistance au stress et persévérance.



Qualités :



Esprit commercial, écoute active et rigueur.



Avantages & Rémunération

Salaire de base : 100 000 FCFA/mois.



Prime « Emploi Jeune » : 45 000 FCFA.Emploi



Commissions : Bonus sur objectif (10 RDV/mois).



Avantages sociaux : Déclaration CNPS après période d’essai.



Environnement : Équipe dynamique et collaborative.



Modalités de candidature

Envoyez votre CV + Lettre de motivation à :

📧 recrutement@lbc.ci

✉ Objet du mail : « Candidature Téléopérateur Assurance »



⚠ Date limite : 23 mai 2025

Description du poste : Missions principales

Prospection & Vente :



Animer la prospection et vendre les produits de l’entreprise (terrains, maisons, biens immobiliers).



Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.



Stratégie commerciale :



Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées.



Participer à l’animation de l’activité commerciale (salons, présentations…).



Performance collective :



Collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs communs.



Profil recherché

Expérience :



Expérience avérée dans la vente immobilière/foncière.



Portefeuille clientèle fourni et actif (exigence clé).



Compétences :



Excellente maîtrise du secteur foncier/immobilier.



Capacités commerciales exceptionnelles (négociation, argumentation).



Proactivité et forte orientation résultats.



Qualités :



Autonomie, rigueur et sens du relationnel.



Dossier de candidature

CV détaillé (avec photo).



Lettre de motivation personnalisée.



⏳ Date limite : 27 Mai 2025

📩 Envoyer à : recrutement@batilot-ci.com

Description du poste : Missions Principales

Préparation du Chantier



Analyse des plans techniques et définition des besoins.



Élaboration du budget prévisionnel et du planning des travaux.



Sélection des sous-traitants et fournisseurs.



Mise en place des installations et obtention des autorisations administratives.



Conduite des Travaux



Coordination des équipes internes et externes.



Suivi de l’avancement, contrôle qualité et résolution des problèmes techniques/logistiques.



Gestion des approvisionnements en matériaux et équipements.



Animation des réunions de chantier et respect des normes de sécurité et environnementales.



Gestion Administrative et Financière



Suivi budgétaire et optimisation des dépenses.



Établissement des situations de travaux, factures et comptes rendus.



Maintien d’une relation client et partenaire fluide.



Réception des Travaux



Organisation des opérations de réception et levée des réserves.



Remise des dossiers de fin de chantier conformément aux exigences contractuelles.



Profil Requis

Formation : Bac+4/5 en Construction, Génie Civil ou équivalent.



Expérience : 5 à 7 ans en conduite de travaux (tuyauterie, chaudronnerie, construction métallique).



Compétences Techniques :



Maîtrise des techniques de construction et des matériaux.



Utilisation des logiciels de gestion de projet et CAO/DAO.



Lecture et interprétation des plans techniques.



Connaissance des normes de sécurité et qualité.



Leadership et gestion d’équipes pluridisciplinaires.



Qualités Personnelles :



Leadership, adaptabilité, résistance au stress.



Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.



Modalités de Candidature

Envoyer un CV à : recrutementpcgci@phoenixcga.com



Objet du mail : « CONDUCTEUR PRINCIPAL DE TRAVAUX »

Description du poste : Vos Missions Principales

En tant que Technicien Système Réseaux Informatique, vous serez un support clé au sein de l’équipe informatique et contribuerez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la fiabilité de notre infrastructure IT.

Vous serez amené(e) à :



Participer au contrôle et à l’analyse du fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques informatiques

Participer à l’identification et au diagnostic des incidents informatiques

Mettre en œuvre des mesures correctives pour assurer la sécurité et la fiabilité du système réseaux

Planifier et contrôler les interventions de maintenance

Gérer quotidiennement le parc informatique ( PC, imprimantes, périphériques, équipements réseaux…)

Assister et conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques informatiques

Proposer des solutions d’amélioration continue de l’environnement IT



Profil Recherché

Formation



BTS, DUT, Bac+2 en Informatique, Réseaux et Télécommunications, Maintenance Informatique ou équivalent



Expérience



Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou logistique (cosmétique, agroalimentaire, pharmaceutique)



Compétences Clés

✔ Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux…)

✔ Excellente capacité de diagnostic et de résolution de pannes

✔ Sens du service, rigueur, réactivité

✔ Esprit d’équipe et capacité d’adaptation



Informations Complémentaires

Lieu De Travail : Yopougon, Abidjan, Côte d’Ivoire

Type De Contrat : CDD

Rémunération : Compétitive et selon le profil



Pourquoi Rejoindre SIVOP ?

Une entreprise innovante au cœur d’une transformation digitale ambitieuse

Un poste stratégique, évolutif, avec des missions variées

De vraies perspectives de carrière dans un environnement stimulant

Une équipe professionnelle, soudée et orientée résultats



Comment Postuler ?

Cliquez sur le lien suivant et suivez les instructions pour candidater :

Postuler ici



NB : L’accès au formulaire nécessite une authentification.

Préparez votre CV sur l’appareil que vous utiliserez.



Date Limite De Candidature : Vendredi 30 Mai 2025

Description du poste : NOUS RECRUTONS POUR LES POSTES SUIVANTS

RESPONSABLE RH

Pilotez la stratégie RH d’une entreprise en pleine croissance



Gestion des talents, paie et climat social



Expérience en RH industrielle requise



RESPONSABLE MARCHANDISAGE

Optimisez la visibilité de nos produits en GMS



Expérience en trade marketing (agroalimentaire un atout)



ACHETEUR PRODUITS SURGELÉS

Gérez les approvisionnements stratégiques



Négociation avec fournisseurs locaux/internationaux



ÉLECTRICIEN FRIGORISTE

Maintenez nos installations frigorifiques



Compétences en froid industriel indispensables



ÉLECTRICIEN ÉLECTROMÉCANICIEN

Garantissez la performance des lignes de production



Maîtrise des automates industriels



PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes : Selon poste (BAC+2 à BAC+5)



Expérience : 3 ans minimum dans des fonctions similaires



Qualités :

Dynamisme

Sens des responsabilités

Esprit d’équipe

Capacité d’innovation



LIEU DE TRAVAIL

Abidjan et/ou sites industriels en Côte d’Ivoire



POSTULEZ MAINTENANT !

Envoyez votre CV à :

recrutement@sangel-ci.com

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Gestion des plannings :

Élaborer et suivre les plannings de travail du personnel opérationnel.



Assurer le suivi du pointage (temps de travail, absences, congés).



Optimiser le déploiement des effectifs en fonction des besoins.



Suivi opérationnel :

Contrôler le dispositif de rondes des agents de sécurité.



Mettre à jour le tableau de gardiennage global (physique et digital).



Superviser les prestations de gardiennage et signaler les anomalies.



Reporting & Analyse :

Générer des rapports hebdomadaires/mensuels sur l’activité.



Utiliser des outils d’analyse de données pour améliorer l’efficacité.



PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience :

Bac +2/3 en Informatique ou gestion des ressources.



2 ans d’expérience minimum en planification ou gestion des plannings.



Compétences techniques :

Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules complexes, analyse de données).



Connaissance des logiciels de gestion des ressources (un atout).



Qualités personnelles :

Esprit d’analyse et de synthèse.



Rigueur dans le respect des procédures.



Réactivité pour ajuster les plannings en temps réel.



Autonomie dans la gestion des priorités.



Sens du détail pour un suivi précis.



LIEU DE TRAVAIL

Abidjan, Côte d’Ivoire (avec possibilité de travail hybride selon profil)



CANDIDATURE

Envoyez votre CV à :

soustraitance@rmo.ci

Description du poste : STAGE DE PERFECTIONNEMENT

Une opportunité idéale pour démarrer votre carrière dans un environnement dynamique et formateur !



PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

BAC+2/3 en Comptabilité de Gestion, Commerce & Finance, ou domaine similaire



Expérience :

3 à 6 mois d’expérience en comptabilité ou gestion administrative (stage ou alternance acceptés)



Compétences clés :

Saisie des documents comptables (factures, bons de commande, bons de livraison, devis)



Maîtrise des bases de la comptabilité générale



Utilisation des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion)



Qualités requises :

Esprit d’équipe et bonne communication



Rigueur et sens de l’organisation



Réactivité et capacité d’adaptation



ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ambiance humaine et collaborative



Possibilités d’évolution (CDD/CDI après le stage)



Mobilité interne/externe encouragée



Valorisation de la performance et de l’initiative



CANDIDATURE

Envoyez votre CV à :

recrutement@afriquephytoplus.com

📌 Objet du mail : CTADV01

Description du poste : Activités clés :

Gestion comptable :



Enregistrement et contrôle des factures (fournisseurs/clients)



Lettrage et réconciliation des comptes



Mise à jour régulière des comptes et gestion des litiges



Trésorerie & Fiscalité :



Suivi des échéances et propositions de paiement



Recouvrement des créances clients



Gestion de la caisse et relations avec les administrations (DGI, CNPS)



Clôture & Reporting :



Réalisation des travaux de fin d’exercice



Production d’états financiers conformes aux normes



PROFIL REQUIS

Formation & Expérience :

BAC+2/3/4 en Comptabilité, Gestion ou Finances



2 ans minimum d’expérience en comptabilité générale



Compétences techniques :

Maîtrise des normes comptables en vigueur



Expérience avec les logiciels comptables (Sage, CIEL, etc.)



Connaissance des démarches fiscales (DGI, CNPS)



Qualités personnelles :

Rigueur extrême et respect des délais



Autonomie, réactivité et endurance



Éthique professionnelle et sens de la confidentialité



LIEU DE TRAVAIL

Abidjan



CANDIDATURE

Envoyez votre CV avant le 20 Mai 2025 à 12h à :

recrutement2kabgroup@gmail.com

Description du poste : POSTULER

Envoyez votre CV à :

b.lafaille@sos-abidjan.com



Sous la responsabilité de la Direction Exécutive, vous coordonnerez l’ensemble des flux logistiques et garantirez l’efficacité des opérations terrain.



Missions stratégiques :



Gestion logistique & stocks

Pilotage des stocks de consommables administratifs (suivi, approvisionnement, inventaires)



Supervision de la flotte (ambulances, motos) : entretien, suivi GPS, optimisation des trajets



Coordination opérationnelle

Dispatch des interventions et traçabilité des appels



Contrôle qualité des prises en charge



Amélioration continue (ISO)

Pilotage des indicateurs qualité et gestion des non-conformités



Réalisation d’audits internes et mise en œuvre d’actions correctives



Production de rapports de performance pour la direction



Innovation

Proposition d’améliorations des outils et procédures



Collaboration étroite avec les équipes terrain



PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience

BAC+4 en logistique, management qualité ou domaine équivalent



3 ans minimum d’expérience en gestion opérationnelle/logistique



Compétences techniques

Maîtrise des outils :



Logiciels de suivi GPS



Plateformes de dispatch



Systèmes de gestion de stock



Connaissances en normes ISO



Qualités clés

Leadership et esprit d’analyse



Rigueur extrême et sens de l’organisation



Excellente communication et esprit d’équipe



DATE LIMITE DE CANDIDATURE

30 Mai 2025

Description du poste : b.lafaille@sos-abidjan.comDESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de la Responsable RH/Direction Générale, vous assurerez le suivi administratif du personnel et contribuerez activement à la gestion RH.



Missions clés :

✔ Gestion administrative



Contrats, absences, congés, pointages et dossiers du personnel



Mise à jour des bases de données RH (physiques et numériques)



Suivi des échéances contractuelles (périodes d’essai, renouvellements)



✔ Recrutement & Formation



Publication d’offres et présélection des candidats



Organisation des entretiens et logistique des formations



✔ Support opérationnel



Préparation de la paie (en collaboration avec le service comptable)



Rédaction de courriers administratifs



Diffusion des notes internes et mise à jour des affichages légaux



PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience

BAC+2/3 en RH, Gestion, Droit ou équivalent



Expérience en administration RH (un atout)



Compétences techniques

Maîtrise de Word, Excel et outils de messagerie



Connaissances de base en droit du travail



Qualités personnelles

Sens aigu de la confidentialité et de l’organisation



Excellente communication et esprit d’équipe



Rigueur et capacité à gérer les priorités



DATE LIMITE DE CANDIDATURE

25 Mai 2025

Description du poste : b.lafaille@sos-abidjan.com



L’Agent de Facturation assure la facturation précise des prestations médicales et logistiques, en garantissant le respect des procédures et la traçabilité des documents.



Missions principales :

✔ Facturation & Conformité



Établir les factures clients (transports sanitaires, soins, interventions).



Vérifier la conformité des données (tarifs, remises, prises en charge).



✔ Suivi & Collaboration



Gérer les dossiers avec les organismes payeurs (assurances, entreprises).



Collaborer avec les services médicaux, commerciaux et comptables.



Archiver les pièces justificatives (numérique/physique).



✔ Optimisation & Recouvrement



Suivre les paiements et relancer les impayés.



Proposer des améliorations pour les processus de facturation.



PROFIL REQUIS

Formation & Expérience

BAC+2 en gestion, comptabilité ou administration.



Expérience en facturation (secteur médical ou services un atout).



Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de facturation.



Qualités personnelles

Rigueur, organisation et discrétion.



Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.



Bonne communication écrite et orale.



DATE LIMITE DE CANDIDATURE

25 Mai 2025

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un stagiaire en Ressources Humaines.

Le candidat doit savoir faire les déclarations et enregistrements CNPS, savoir calculer les droits et indemnités de congés payés

des salariés.

Il doit en outre savoir comment utiliser l'outil informatique.

Habiter dans la zone Treichville Marcory sera un atout majeur.



Profil du poste



Etre titulaire d'un BTS en Ressources Humaines et Communication



Dossiers de candidature



Les CV et lettre de motivation sont à déposer à l'adresse suivante :

rrh@dmeib.com

07 59 89 9801 /07 08 83 67 69

Description du poste : Description du poste

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS



Sous le contrôle du PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL et/ou de toute autre personne à laquelle la direction générale aura délégué compétence, le salarié se chargera essentiellement de l'exécution des travaux qui lui seront confiés :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique

• Gérer l'agenda du PDG

• Saisir et mettre en forme divers documents

• Rédiger des rapports, compte rendu, note...

• Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

• Préparer et organisateur des réunions

• Saisir des documents numériques

• Réaliser la gestion administrative du courrier



Profil du poste



PROFIL

- Sens de la confidentialité et de l'intégrité

- Maîtrise des outils informatiques.

- Capacité à travailler sous pression.

- Compétences organisationnelles exceptionnelles.

- Une capacité d'organisation et de gestion des priorités.

- Le sens du contact.

- La capacité d'adaptation.

- L'esprit d'initiative.



• Savoir-être - Avoir du charisme - Être résistant au stress - Être disponible - Être débrouillard(e), organisé(e) CDD (3 mois renouvelables précédés d'une période d'essi) Formation :BT / Bac +2 / Bac +3 /

en Secrétariat ou Assistante de Direction 1 ans minimum d'expérience professionnelle à un poste similaire















Dossiers de candidature



Merci de nous faire parvenir votre CV, à l'adresse suivante : recrutement@sicopar.com

avec en objet « SECRÉTAIRE » ; au plus tard le 31 mai 2025.

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

Description du poste : Description du poste

Tu es passionné(e) par le développement web, la communication digitale et l'innovation ? Une entreprise ivoirienne en pleine croissance spécialisée dans les solutions web et la cybersécurité recherche un stagiaire Développeur Web & Community Manager pour contribuer activement à ses projets.



Missions :

Tes missions seront variées et stimulantes, réparties en deux volets :



🎯 Développement Web (80%)

Participer à la conception et au développement de sites web et d'applications (PHP, MySQL, HTML/CSS).

Collaborer à la définition des besoins techniques avec les clients.

Assurer le suivi du projet (réunions, démos, livraisons, corrections).

Réaliser un reportage hebdomadaire auprès de la direction.



📱 Community Management (20%)

Gérer les réseaux sociaux (rédaction, planification et publication de contenus).

Participer à la création graphique (bannières, visuels) via Canva, Photoshop ou équivalent.

Animer la communauté en ligne, modérer les interactions, répondre aux messages.

Proposer des idées de contenu en lien avec les activités de l'entreprise.



Profil du poste



🔹 Profil recherché



Profil idéal :

Diplôme en informatique, communication numérique ou équivalent.

Moins de 30 ans au 31 décembre 2025.

Être rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et curieux(se).

Être force de proposition et motivé(e) par l'apprentissage.



🔹 Compétences techniques

Maîtrise de PHP, MySQL, HTML/CSS.

Bon niveau sur WordPress.

Connaissances en Photoshop, Canva, ou équivalent.

Bonne culture des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn…



Dossiers de candidature



🔹 Conditions

Stage de 6 mois (période d'essai pouvant déboucher sur un contrat).

Démarrage : immédiat.

Posséder un ordinateur portable en bon état est un atout important.



🔹 Candidature

Envoyez dès maintenant votre :

CV

Photo entière

Lieu d'habitation

à recrutement@Ltechno.net

Objet du mail : Candidature – Développeur Web & CM stagiaire

📅 Date limite de candidature : 15 juin 2025

Description du poste : Description du poste

Général Business Solution (GBS) est une société spécialisée dans la gestion hôtelière, le commerce et les services associés (contrôle de gestion, audit, conseil, informatique). Notre mission est d'aider nos clients à optimiser leurs performances financières et organisationnelles grâce à des solutions adaptées.



Missions principales :



Élaborer et suivre les budgets, tableaux de bord et indicateurs de performance.



Réaliser des revues financières et audits internes des procédures comptables et de gestion.



Analyser les écarts, identifier les anomalies et proposer des actions correctives.



Contrôler les flux financiers, la cohérence des données, les coûts et les marges.



Participer à la fiabilisation des comptes et à l'amélioration des processus.



Produire des rapports périodiques pour la direction générale et les clients.



Profil du poste



Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent



Expérience confirmée de 3 à 5 ans en contrôle de gestion,



Formation supérieure en Contrôle de Gestion, Audit, Finance ou Comptabilité (BAC+4/5).



Expérience confirmée (3 à 5 ans) minimum sur des missions similaires, idéalement dans le secteur hôtelier ou commerce.



Très bonne maîtrise d'Excel, des outils de reporting et logiciels comptables ou ERP (SAGE etc.).



Solides connaissances en analyse financière, procédures de contrôle, audit interne et reporting.



Capacité à travailler de manière autonome, sens de l'organisation, rigueur et intégrité.



Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'aisance relationnelle.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à gbsci.recrutement@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, notre entreprise recherche des chefs de ligne ou chefs de quart dynamiques et motivés, ayant une première expérience dans l'industrie, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou des boissons.



Missions principales :

-Superviser et coordonner les activités de la ligne de production d'eau minérale



-Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la qualité des produits finis



-Assurer l'encadrement des opérateurs de ligne et garantir le respect des consignes de sécurité et d'hygiène



-Optimiser la performance de la ligne (productivité, réduction des arrêts, maintenance de 1er niveau)



-Rendre compte au responsable de production (rapports d'activité, indicateurs de performance, incidents techniques)



Profil du poste



Profil recherché :



-Diplôme : BT ou BTS dans un domaine technique (production, électromécanique, maintenance industrielle, génie mécanique, etc.)



-Expérience souhaitée dans un environnement industriel (agroalimentaire ou embouteillage est un plus)



-Bonnes compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes



-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe



-Maîtrise des règles de sécurité, qualité et hygiène



Dossiers de candidature



cv et prétention salariale à coulibaly.malick@gig.ci ou akwabao@gig.ci

Description du poste : Description du poste

Pour les besoins de nos activités, nous recrutons un HSE (Hygiène Sécurité Environnement) qui sera sur mesure d'évaluer les risques et proposer, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement et de veiller à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement.



ACTIVITÉS PRINCIPALES :



- Assurer la mise en place de la sécurité ;

- Prévenir et réduire les risques ;

- Organisateur et animer des quart/heure de sécurité et faire des Prestart meeting sur chaque poste de travail ;

- Faire respecter les conditions d'hygiène et de travail ;

- Vérifier la conformité des techniques et/ou outils de travail aux procédures en vigueur ;

- Assurer la gestion des outils de travail du personnel (EPI)

- Faire des propositions d'amélioration et/ou d'évolution du HSE



Profil du poste



Nous recrutons un(e) collaborateur/trice

Possédant :

- minimum BAC+3 en HSE

- au minimum 5 années d'expériences en tant que HSE

- De solides connaissances en HSE dans l'exécution de travaux en génie civil ;

- Une bonne capacité d'analyse et de synthèse,

- Un sens de l'initiative, une force de proposition,

- Vigilance et réactivité, capacité d'adaptation, sens du contact, communication, pédagogie

- Prévention des situations à risque, des processus existants, en cohérence avec la politique de l'entreprise.

- Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences HSE de l'entreprise, de la réglementation et du client.

- Rédiger, mettre à jour le chantier PGES et PPSPS

- Réaliser des inspections HSE documentées du site et des installations et équipements

- Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats

- Réaliser les reportings (hebdomadaire, mensuel…) suivant les normes de l'entreprise

- Gestion de stocks

- Être présentable et propre

- Veille informationnelle

- Veille réglementaire

- Organisation d'évènements

- Droit du travail

- Législation sociale

- Gestion administrative du personnel

- Le/la Le candidat(e) doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes :

Pragmatisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d'équipe, Rigueur, méthode, Vision stratégique, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail.



Dossiers de candidature



Rejoignez notre équipe constitue une opportunité pour vous, tant en termes d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives d'évolution dans une société d'avenir avec une équipe jeune et dynamique.



Envoyez votre CV à arquette.konan@emergim.ci , et emergim225@gmail.com .

Aucun document CV / Lettre en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés.

Description du poste : Missions de l'emploi : Sous la supervision du Directeur Général (reporting hiérarchique) et du Directeur de l'Audit Interne Groupe (reporting fonctionnel), vous avez pour missions :

(a) Effectuer des audits et évaluer l'efficacité des plans d'actions des audits internes. (b) Évaluer la conformité aux lois, règlements et politiques de l'entreprise. (c) Rédiger des rapports factuels et des recommandations d'améliorations. (d) Évaluer de manière indépendante et objective les risques résiduels et les contrôles internes. (e) Proposer des recommandations pour améliorer l'efficacité opérationnelle. (f) Collaborer avec des équipes transversales pour mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques.





Ainsi vous avez pour tâches :

(i) Planifier et exécuter des audits internes et des audits de suivi. (ii) Examiner les états financiers et les systèmes de contrôle interne et vos assurer du respect des lois, règlements, politiques et procédures internes. (iii) Effectuer des évaluations des risques et contrôles internes. (iv) Identifier les risques potentiels de fraudes ou d'irrégularités financières. (v) Vérifier l'adéquation des contrôles et recommander des actions correctives. (vi) Préparer et présenter des rapports d'audit aux parties prenantes. (vii) Suivre l'état d'avancement de la mise en œuvre des recommandations d'audit.





Profil requis : Ivoirien(ne), titulaire au minimum d'une Maîtrise en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe, vous bénéficiez de certifications professionnelles telles que CIA (Certified Internal Auditor), CFE (Certified Fraud Examiner) ou CISA (Certified IS Auditor).

Vous justifiez d'une expérience de 10 à 12 ans en audit, contrôle de gestion ou dans un domaine connexe. Vous avez la maîtrise des normes et bonnes pratiques d'audit interne.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication (verbale et écrite), en relations interpersonnelles, en matière d'analyse, de résolution de problèmes, et esprit constructif et critique. Cadre capable de travailler seul ou en équipe, et de s'adapter à l'évolution des normes et pratiques de l'industrie, vous avez une solide compréhension des normes comptables, fiscales et légales. Votre capacité à respecter des normes éthiques strictes et votre engagement à maintenir la confidentialité dans l'exercice de votre fonction, seront également évalués.

Personne rigoureuse, ouverte d'esprit, soucieuse de renforcer continuellement ses connaissances professionnelles, attentive aux détails, respectueuse des délais des livrables, mobile et disponible (séminaires et formations à l'étranger et missions terrain en Côte d'Ivoire hors Abidjan), votre expérience éprouvée de la réalisation d'audits, votre connaissance pratique des applications MS Office (Excel, Word, Outlook), et votre maîtrise des logiciels et outils d'analyse de données, sont de précieux atouts d'adéquation au poste proposé. La maîtrise du français et l'usage professionnel de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, complètent le profil recherché. La connaissance des systèmes ERP est un atout.







POSTE BASE A ABIDJAN AVEC DES SÉMINAIRES ET FORMATIONS À L'ÉTRANGER ET DES MISSIONS TERRAIN EN CÔTE D'IVOIRE HORS ABIDJAN

Envoyez par email àrecrutement@rfrh.net avant le 24 mai 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son département logistique, le garage car services recherche un TÔLIER GARAGE qualifié.





- Assurer la réparation et l'entretien des carrosseries des camions et voitures de l'entreprise.

- Redresser, ajuster et souder les parties métalliques des véhicules endommagés pour garantir leur bon état et leur sécurité.



Profil du poste



RESPONSABILITÉS :

- Diagnostiquer l'état de la carrosserie et effectuer les réparations nécessaires.

- Débosseler, redresser et remplacer les éléments métalliques endommagés.

- Réaliser des soudures à l'oxygène et à l'acétylène pour réparer et renforcer les structures.

- Veiller au respect des normes de sécurité et à l'utilisation des EPI.



Indicateurs de Performance :

- Qualité et durabilité des réparations effectuées.

- Optimisation de l'espace dans le garage.

- Respect des normes de sécurité et des procédures d'intervention.



Expérience pertinente :

- Minimum 2 ans d'expérience en tôlerie, avec une bonne maîtrise des travaux sur véhicules légers, poids lourds et moteurs divers.

- Excellente gestion du matériel mis à disposition.

Compétences :

- Bonne capacité de communication (orale et écrite).

- Savoir présenter avec assurance aux parties internes et externes.

- Capacité à établir des relations efficaces à tous les niveaux de l'organisation.



Dossiers de candidature



Prière transmettre vos dossiers de candidatures (CV UNIQUEMENT) via le mail suivant : kgconsulting.sa@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Le Cabinet MS International est l'un des premiers cabinets de Côte d'Ivoire spécialisé dans le conseil en Stratégie & Organisation.

En application de notre plan de renforcement de nos équipes d'intervention, nous recrutons un stagiaire dans le cadre d'un stage de qualification ou d'expérience professionnelle.

Le stagiaire participera aux missions de conseil en stratégie et en organisation ; missions au cours comprenant il assistera les consultants seniors.



Profil du poste



Le stagiaire recherché doit disposer :

- D'un Bac+4/5 dans l'une des disciplines relatives à la Gestion commerciale et/ou Marketing, Finances & Comptabilité, Gestion des entreprises,...

- Justifier d'une expérience d'au moins 01 an en cabinet de conseil et/ou en entreprise.

- D'une bonne maîtrise du package Office (Word, Excel, PowerPoint).



Si vous correspondez à ce profil et si une expérience dans le domaine du conseil vous intéresse, que vous soyez une femme ou un homme, nous vous encourageons à nous rejoindre.



Dossiers de candidature



Adressez votre dossier de candidature (CV avec Photo) à l'adresse suivante : recrutement@ms-international.com avec MENTION STAGIAIRE EN STRATEGIE