Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

AGRIFORLAND est une entreprise de référence spécialisée dans le conseil, la formation, la réalisation d'études et de projets, ainsi que la fourniture de biens et services dans les secteurs de l'agriculture, de la foresterie, de la gestion de l'environnement, du foncier et de l'agro-industrie. Forts de notre engagement pour l'excellence et la durabilité, nous mettons un point d'honneur à offrir des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Afin de renforcer notre équipe technique et d'améliorer nos prestations du suivi et du coaching des fermiers et de la gestion des parcs agropastoraux, nous recrutons un technicien stagiaire en stagiaire. Ce nouveau membre sera essentiel pour soutenir notre croissance et garantir la qualité de nos services.



Principales missions

• Suivre et alimenter les animaux (volailles, ovins, caprins, porcins, bovins)

• Réaliser la prophylaxie animale (vaccination, traitements sanitaires, etc.) et veiller aux règles de biosécurité dans les fermes

• Superviser la culture et la transformation des céréales pour la fabrication de provende

• Collecter les données pour suivre les performances des animaux et des fermes

• Suivre les travaux de construction et d'extension des bâtiments des fermes

• Former et encadrer les éleveurs et fermiers sur les meilleures pratiques en matière d'élevage et de gestion des fermes.



Profil du poste



- Formation : Avoir un niveau minimum Bac+2 en élevage/production animale/zootechnie ou tout autre domaine connexe

- Permis de conduire : Permis de conduire A, savoir conduire une moto et avoir déjà résidé ou travaillé en milieu rural.

- Expérience : Avoir au minimum 6 mois d'expérience professionnelle dans une ferme avicole ou bovine/ovine/caprine, stage compris.

- Compétences :

• Connaissance approfondie des techniques d'élevage ;

• Expérience dans la formation et l'accompagnement des fermiers ;

• Capacité à travailler de manière autonome, en équipe et sous pression ;

• Compétences en communication et en rédaction de rapports ;

• Maîtrise de la collecte de données mobile (ODK/KoboToolbox) et des outils informatiques (MS Office, applications de collecte et d'analyse de données) ;

- Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un atout.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés sont invités à soumettre une candidature en voyant un CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation et une copie du diplôme par email à l'adresse suivante : recrutement@agriforland.com, avec pour objet "Technicien stagiaire en élevage". La date limite de soumission des candidatures est fixée au 21 mars 2025.

Description du poste : Description du poste

Nous sommes une société spécialisée dans l'exploitation de carrières de granit.

Production, maintenance, qualité



MISSION ET RESPONSABILITES



Le chef mécanicien aura pour mission de :

• Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du matériel

• Effectuer les diagnostics de panne et résolution des problèmes

• Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques.

• Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance.

• Respecter les règles et consignes de l'entreprise, notamment en matière de sécurité.



Profil du poste



Le/la candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :



• Diplôme d'études supérieures en mécanique

• Vous bénéficiez d'une expérience significative en atelier de maintenance engins avec des responsabilités de supervision vous ayant permis de développer de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique, électronique.

• Rigoureux, organisé et polyvalent, vous faites preuve de curiosité et d'enthousiasme pour réaliser les tâches confiées.

• Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.

• Leadership fort et aptitude à motiver une équipe.

• De bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Pouvoir travailler sous pression

• Une capacité à travailler en équipe.

• Avoir une bonne présentation

• Doit être orienter le résultat



Dossiers de candidature



• Un CV détaillé en français + lettre de motivation

Prétentions salariales



•2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles)

Dossiers de candidature à envoyer à l'adresse suivante :



evelyne.nguessan@fmts.ci

Description du poste : Description du poste

MISSIONS DU POSTE :

- Assurer la mesure des activités, des produits, des coûts et des résultats

- Aider au pilotage stratégique et opérationnel et à la prise de décision notamment en

matière d'élaboration du Budget

- Collecter les informations financières et comptables des différentes entités de CHC

- Participer à la recherche de la performance (moyens, objectifs, résultats) et contribuer au

processus budgétaire

- Mesurer les activités, les produits, les coûts et les résultats

- Analyser les différents coûts

- Mettre en place et améliorer les outils de suivi d'objectifs et d'aide au choix budgétaire

- Produire les rapports de gestion et les tableaux de bord requis

- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les prévisions et les

réalisations



Profil du poste



Être titulaire d'un BAC +4/5 en Finance Comptabilité/Audit et Contrôle de Gestion avec une expérience minimum de 02 ans; Savoir -

faire:

- Maitrise des techniques de contrôle de gestion

- Comptabilité analytique

- Maitrise de l'outil informatique

- Maitrise des systèmes d'information de l'entreprise - Parfaite connaissance de l' ensemble

des métiers de l' entreprise la fiscalité et de l'anglais serait un atout indispensable pour le poste

















Dossiers de candidature



Faire parvenir le dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation avec en objet « Contrôleur de Gestion » à l'adresse électronique suivante : chc.recrutement@siat-group.com

Description du poste : Description du poste

AGRIFORLAND est une entreprise de référence spécialisée dans le conseil, la formation, la réalisation d'études et de projets, ainsi que la fourniture de biens et services dans les secteurs de l'agriculture, de la foresterie, de la gestion de l'environnement, du foncier et de l'agro-industrie. Forts de notre engagement pour l'excellence et la durabilité, nous mettons un point d'honneur à offrir des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Afin de renforcer notre équipe technique et d'améliorer nos prestations, nous recrutons un(e) assistant(e) en communication et infographie. Ce nouveau membre sera essentiel pour soutenir notre croissance et garantir la qualité de nos services au sein du pôle Communication.



Principales missions

• Concevoir des supports de communication visuelle

• Gérer les réseaux sociaux

• Concevoir de campagnes de communication

• Mettre à jour et suivre des contenus web

• Rédiger des contenus (articles de blog, newsletters, communiqués de presse, etc.)

• Créer et monter des vidéos

• Gérer l'identité visuelle de l'entreprise

• Organisateur des événements et assurer la couverture audiovisuelle des événements

• Réaliser la veille concurrentielle et créative

• Analyser les performances des communications



Profil du poste



- Formation : Avoir un Diplôme de niveau BAC+ 2/3 minimum en Communication, infographie, Marketing de la communication, Technologies de l'information et de la communication ou tout autre domaine connexe.

- Expérience : Avoir au minimum 6 mois d'expérience professionnelle dans le domaine du graphisme et de la communication visuelle.

- Compétences :

• Maitrise des appareils photographiques et des prises de vue ;

• Bonne connaissance des TIC

• Bonne connaissance de la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro)

• Connaissance en communication digitale (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter et Youtube) et des outils de gestion de ces comptes.

• Bonne capacité d'expression orale pour interagir avec différents interlocuteurs

• Sens de l'esthétique pour la création de visuels attractifs

- Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un atout.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés sont invités à soumettre une candidature en voyant un CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation et une copie du diplôme par email à l'adresse suivante : recrutement@agriforland.com, avec pour objet " Assistant en Communication et Infographie". La date limite de soumission des candidatures est fixée au 21 mars 2025.

Description du poste : Description du poste

Expérience requise :

Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine

Au moins 2 missions de formation sur les approches et méthodes de gestion des pestes et pesticides

Bonne connaissance des techniques culturelles liées au palmier à huile

Expérience en réglementation et normes sur l'utilisation et la commercialisation des engrais et pesticides

Au moins une mission sur les pratiques agroécologiques

Une expérience spécifique dans le secteur du palmier à huile est un atout



Profil du poste



Profil recherché :

Diplôme : Master (BAC+5) en sciences et techniques de gestion des pestes et des pesticides, sciences biologiques et de santé, ou ingénierie agronomique (protection des végétaux, gestion des ressources naturelles).



Dossiers de candidature



📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant à 👉 recrutement.consultants@mdholdinginter.com



#Consultant #Agronomie #ProtectionDesVégétaux #Pesticides #Formation #OpportunitéProfessionnelle

Description du poste : Description du poste

Le/la technico-commercial(e) aura pour mission de :



proposer nos prestations (foration, excavation, concassage)

• Gérer et développer un portefeuille clients,

• Analyser le marché, surveiller les tendances et assurer une veille concurrentielle

• Négocier les contrats de vente, les modalités de paiement et établir le planning des prestations clients, dans le cadre des devis et de la politique générale de l'entreprise.

• Assurer les visites des entreprises dans un objectif d'information, de recensement de besoins et de prospections.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour fournir aux clients des conseils et solutions techniques sur les prestations.

• Collaborer avec les équipes de production pour assurer les prestations en qualité et dans les délais impartis.

• Assurer un suivi régulier de la facturation et des règlements.

• Assurer le recouvrement des créances auprès des clients



Profil du poste



Le/la candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :



• Formation et diplôme : BAC +3/4 en Marketing Management / Gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent

• Expérience de 01 ou 03 Ans Minimum dans le domaine commercial idéalement dans le secteur du Btp, Mine et Carrière.

• De bonnes compétences en négociation et en vente.

• Une bonne connaissance technique des prestations à proposer (foration, excavation, concassage).

• Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.

• De bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Pouvoir travailler sous pression

• Une capacité à travailler en équipe.

• Fortes aptitudes pour le contact client

• Avoir une bonne présentation

• Doit être orienter résultat



Dossiers de candidature



• Un CV détaillé en français à envoyer par email à l'adresse suivante :



evelyne.nguessan@fmts.ci

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un chargé administratif

Il/Elle aura pour mission de :

 Apporter une expertise et un appui au Superviseur dans le domaine des Ressources Humaines

 Assurer la gestion des effectifs sous le contrôle du Responsable des Ressources Humaines. -

Assurer et mettre en place la matrice de suivi des contrats de travail du personnel et le pointage du personnel l'évaluation du personnel  Chargé de suivre les documents administratifs, juridiques et le personnel ainsi que le recrutement et la gestion du personnel  Veiller à l'application des procédures sur le site















Profil du poste



-Formation : Bac+3/4 en gestion des ressources humaines ou équivalent

-Expérience : 3 années minimum à un poste similaire dans le secteur industriel

-Compétences et qualités liées au poste

•Avoir la maîtrise de l'outil informatique et des logiciels RH

•Avoir une connaissance de la législation du travail

•Avoir un bon sens relationnel

•Avoir un sens aigu de l'organisation et de la rigueur



Dossiers de candidature



Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?

Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci

Aucun document (CV/Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés.

Description du poste : Description du poste



???? Missions :

? Identifier les besoins en formation des prospects et clients ????

? Gérer les commandes de formation et assurer leur suivi ????

? Rédiger et envoyer les offres techniques & financières ????????

? Concevoir et promouvoir des actions de formation sur mesure ????

? Assurer la gestion administrative du service formation ?????

? Organisateur de la logistique des formations : inscriptions, salles, matériel… ????????

? Préparer les rapports et assurer la documentation ?????????

? Concevoir des supports de communication sur la formation ????

? Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord ????????

? Sélectionner et évaluer les consultants en collaboration avec le département CORGA ????

? Réaliser des reportages réguliers et contribuer au développement commercial ????



Profil du poste



???? Profil recherché :

???? Bac +4/5 en Ingénierie de la formation, RH, Management des organisations ou équivalent

???? Minimum 1 an d'expérience à un poste similaire ou forte motivation ????

???? Bonne maîtrise des techniques de vente numérique et connaissance du marché local ????????



Dossiers de candidature



???? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à ????rh.mdhodingci@gmail.com

???? Date limite : 23/03/2025 – Ne tardez pas ! ?????

Description du poste : Description du poste

Responsable de la création et de l'exploitation des magasins itel home



Profil du poste



- Expérience professionnelle en vente, marketing et gestion de projet.



- Anglais courant ou niveau intermédiaire supérieur



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à :



transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

SNS RECRUTE POUR LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES D'UNE ENTREPRISE DE PRESTATION EN ENERGIE ET ​​EN TELECOM



UN (1) INGENIEUR D'AFFAIRE TELECOM ET NTIC.



Mission :

Sous l'autorité du Directeur, l'INGÉNIEUR D'AFFAIRE TELECOM ET NTIC. aura en charge :

Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur les segments Télécom et NTIC, en trouvant de nouveaux clients, en leur proposant des solutions adaptées et en assurant la bonne réalisation des projets.



DESCRIPTION DE POSTE



Prospecter et assurer le développement commercial

• Identifier et analyser les besoins des clients

• Prospecter de nouveaux clients

• Élaborer des offres techniques et commerciales

• Négocier les contrats

• Développer et fidéliser un portefeuille client

Gérer des projets

• Piloter les projets de A à Z

• Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets

• Gérer la relation client tout au long du projet

Analyser et reporter

• Analyser les résultats commerciaux

• Effectuer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

Procéder à des analyses de marché et de concurrence



Profil du poste



Formation : BAC +4/5

Diplôme en Télécom, Informatique, Technologie de l'Information ou équivalent



Expérience : Au moins 3 ans à un poste d'Ingénieur d'faires ou de Responsable de Projet ou équivalent.



EXIGENCES DU POSTE

• Maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power point)

• Maîtriser les méthodologies de vente complexe.

• Comprendre les enjeux économiques et techniques du secteur.

• Être capable d'utiliser des outils analytiques avancés.

• Posséder les connaissances techniques du secteur.

• Avoir de bonnes notions en anglais.



QUALITÉS REQUISES

Communication écrite et orale

Négociation

Résolution de problèmes

Rigueur et organisation

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens de la communication et de la relation client

Persuasion et ténacité.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 30 mars 2025.

NB : Veuillez indiquer en objet l'intitulé du poste

Description du poste : Description du poste

#RECRUTEMENT

Nous recherchons un(e) commercial(e) qui a de l'expérience dans la communication, motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique !

Découvrez une opportunité de carrière enrichissante et contribuez à l'expansion de nos services en communication numérique et marketing.



Profil du poste



Poste : Commerciale en Communication

Niveau Bac+5 en communication, marketing, commerce ou domaine connexe.

Compétences en vente, prospection digital et terrain, puis négociation.

Bonne compréhension des stratégies de communication et marketing.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital.

Dynamisme, excellente présentation et sens du relationnel.

Avoir un porte feuille client



Disponibilité : Immédiate



Dossiers de candidature



Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à :

recrutement.micom@gmail.com

Description du poste : Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise exerçant dans le secteur de l'immobilier.





(1) CONDUCTEUR DES TRAVAUX



 Coordination et supervision de l'ensemble des travaux de construction des projets immobiliers et autres projets techniques du groupe ;

 Encadrement des équipes techniques et veille au respect des délais et des normes de qualité

 Elaboration des plannings de travaux et suivi de l'avancement des chantiers ;

 Gestion des budgets, des ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des projets ;

 Assurer la conformité des projets aux normes de sécurité, d'urbanisme, et aux réglementations locales ;

 Sélection, négociation et gestion des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs

 Se tenir informé des nouvelles technologies et des innovations dans le secteur de la construction



Profil du poste



 BAC+3/4 en génie civil ou diplôme connexe

 Expérience significative dans le domaine de la conduite de travaux.

 Compétences confirmées en gestion des projets, planification et organisation.

 Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

 Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

 Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de projet, bureautique, etc.).



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste objet " Conducteur de travaux " au plus tard le 28 Mars 2025

Description du poste : Description du poste



Responsable de la mise en œuvre du projet à toutes les étapes, vous sélectionnez, commandez, enregistrez, numérotez, téléchargez les livres dans le bot « Bibliothèque ». Par ailleurs, la conception des couvertures dans le bot et l'emplacement des livres dans les rayonnages de la bibliothèque font partie de vos tâches. A ce titre, vos missions au quotidien seront les suivantes :

-Aider les collègues à utiliser le robot, assurer le réapprovisionnement et le suivi de la bibliothèque;

-Tenir à jour le registre (enregistrement des entrées);

-Commander, réceptionner et gérer le stock (articles de papeterie, cartes de visites des employés…) ;

-Assurer le règlement des factures ;

-Fournir le matériel nécessaire à la mise en œuvre des activités (tableaux de conférence, papier, marqueurs, articles de papeterie) ;

-Négocier avec les fournisseurs locaux potentiels pour la production des articles (cartes de visites, cordons de marquage, parapluies, timbres, sceaux, enveloppes);

-Délivrer les cadeaux et autres marchandises;

-Gérer les archives et participer à la recherche de divers documents ;

- Gérer les demandes de billets pour les séances de photos et de vidéos ;

-Interagir avec sa hiérarchie (Directeur Général) d'autres services dans la mise en œuvre des projets;

- Réserver les salles et espaces pour des événements informels ;

- Enregistrer et délivrer les cartes SIM, signature, stockage et transfert des contrats d'abonnement TEAM

-Gérer les appels, les courriers et autres documents entrants et sortants ;

- Attributeur des badges permanents et temporaires aux employés, aux équipes opérationnelles, aux consultants externes et sous-traitants ;

-Participer/veiller à la gestion de la sécurité du personnel et des visiteurs ;

-Contrôler la livraison et clarifier les informations sur les problématiques des envois et interagir avec les services de messagerie,

-Réceptionner les factures pour les services de messagerie.



Profil du poste



De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience au sein d'une entreprise dans une fonction similaire. Vous avez une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit et une belle capacité à gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des clients. En plus de faire preuve d'un sens aiguisé du service à la clientèle et capable de communiquer avec des personnes de tous les horizons, vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Imperméable au stress, méthodique, vous avez le sens de l'initiative, des priorités et de la confidentialité. La polyvalence, la rigueur, la courtoisie, le dynamisme, la disponibilité et la proactivité sont autant de qualités pour le poste.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 31/03/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email :recrutement@variancegrh.com

Site:www.variancegrh.com/Emploi

Description du poste : Description du poste

Sous le lead du Responsable Commercial & Marketing

• Vendre les produits et Services de l'Agence

• Développer les portefeuilles clients à charge

• Gérer la relation Client,

• Gérer les projets, de la prise de brief à la livraison

• Rédiger des recommandations stratégiques et opérationnelles.

• Participer à la gestion des Appels d'Offres.

• Gérer l'aspect financier et suivre la rentabilité des projets.



Profil du poste



- Au moins BAC + 4 en Marketing Publicité, Communication, Business Administration ou gestion de projet Marketing

- Avoir au moins 3 années d'expériences en Agence de communication ou chez l'annonceur.

- Être une bonne commerciale avec un portefeuille clients acquis dans ses fonctions précédentes.

- Maîtriser le processus de création publicitaire et de gestion de projet marketing.

- Savoir définir une stratégie Marketing et un plan de communication

- Connaître le milieu des médias (Traditionnels et Digitaux)

- Maitriser le pack Office (Powerpoint, Excel, World)



Aptitudes :

- Avoir une bonne aisance relationnelle

- Être présentable et éloquente

- Savoir Convaincre et Négocier

- Être orientée Qualité, et Satisfaction Client

- Être créative et stratégique

- Être Autonome



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com

NB : Préciser le titre poste en objet.

Description du poste : Description du poste

la ou le stagiaire aura comme mission :

- Travaux d'installation et de maintenance dans le domaine de l'électricité bâtiment

- Travaux d'installation et maintenance des systèmes de climatisation

- Travaux et dépannages dans les domaines suivants :

( Travaux dans la sécurité électronique / système vidéosurveillance ) et autres domaines similaires..



Profil du poste



Il faut avoir entre 21 et 28 ans max

- capacité à travailler sous pression -intégrer - niveau d'interprétation de plan bâtiment..



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : ( itbgroupci@gmail.com )

Description du poste : À propos de nous

IMV Côte d’Ivoire est une entreprise spécialisée dans l’optimisation des performances commerciales. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Commercial(e) Immobilier dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe.



L’Assistant(e) Commercial(e) en Immobilier aura pour mission de contribuer au développement commercial de l’entreprise en assurant la gestion des relations clients, la communication et le suivi des transactions immobilières.



PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac+2/3 en gestion commerciale, commerce, communication, marketing ou toute autre formation pertinente.

Expérience : 1 à 2 ans minimum dans une agence immobilière ou un secteur connexe.

Compétences requises :



Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Bonne connaissance du secteur immobilier et des lois afférentes.

Aptitude au recouvrement et à la négociation.

COMMENT POSTULER ?

📩 Postulez dès maintenant sur : imv-ci.com/recrutement



🚀 Rejoignez-nous et boostez votre carrière dans l’immobilier !

Description du poste : Description

Annonce de Recrutement : Réceptionniste Polyvalente (URGENT)

Nous recherchons URGEMMENT une Réceptionniste Polyvalente dynamique et professionnelle, dotée d’une excellente présentation physique. En tant que première interlocutrice de l’entreprise, vous serez chargée de l’accueil physique et téléphonique, ainsi que de diverses tâches administratives et de gestion. Ce rôle exige une grande polyvalence, une excellente capacité à travailler sous pression et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.



Missions Principales :



Accueillir et orienter les visiteurs de manière courtoise et professionnelle.

Gérer les appels téléphoniques entrants, les rediriger et prendre des messages.

Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.

Organiser les réunions et réserver les salles de conférence.

Effectuer diverses tâches administratives et de soutien aux équipes internes.

Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Profil Recherché :

Excellente présentation physique et attitude professionnelle.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.

Bonnes capacités de communication et sens du service.

Expérience dans un poste similaire est un atout.

Conditions :

Salaire de départ proposé : 350 000 F CFA net par mois.

Lieu de travail : Abidjan.

Comment postuler :

Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :

recrutement@joyexpertise.com

Objet du mail : Réceptionniste Polyvalente.



Date limite de dépôt des candidatures : 14 Mars 2025.

Description du poste : Description

OFFRE D’EMPLOI : CHAUFFEUR BILINGUE (FRANÇAIS & ANGLAIS)

Contexte :

Dans le cadre d’un projet pour l’un de nos clients, nous recrutons 30 chauffeurs bilingues maîtrisant à la fois le français et l’anglais. Une certification en conduite défensive serait un atout.



Lieu de travail :



Abidjan et l’intérieur du pays.

Profil recherché :



Diplôme : Niveau minimum BEPC.

Expérience : Une expérience significative dans le domaine du transport individuel est requise.

Langues : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit).

Certification : Un certificat en conduite défensive est un plus.

Conditions du contrat :

Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable.

Avantages :

Salaire attractif.

Assurance santé prise en charge à 80%.

Dossier de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante :

recrutement@sns.ci

Objet du mail : « CHAUFFEUR BILINGUE »

Description du poste : Description

Offre d’Emploi : Magasinier MPC – SOLIBRA

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Date d’expiration : 05 Juin

Niveau de poste : Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté

Secteur d’activité : Industries

Niveau d’étude (diplôme) : TS Bac +2 | Formation Professionnelle

Nombre de postes : 01

Type de contrat : CDD



Contexte

La Société SOLIBRA recrute pour sa Direction Industrielle un(e) Magasinier MPC. Le/La titulaire du poste aura pour mission d’assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières et consommables dans le respect des procédures en vigueur.



Tâches à Accomplir

Réceptionner les Matières Premières et Consommables (MPC) et vérifier la concordance des éléments de la commande avec ceux du bordereau de livraison ou du certificat de conformité.

Valider la réception des livraisons.

Effectuer le déchargement des camions et des conteneurs à l’aide de chariots élévateurs.

Informer la hiérarchie en cas de litige sur la réception des articles.

Ranger les MPC dans les emplacements définis.

Renseigner les opérations du magasin dans le logiciel de travail.

Préparer l’approvisionnement de matières premières vers les utilisateurs.

Effectuer les inventaires de stocks de résines, colorants, casiers et plaques métalliques chez les fournisseurs pour le compte de l’entreprise.

Réaliser l’inventaire périodique des MPC.

S’assurer du nettoyage du magasin.

Aider à la préparation des audits en mettant à disposition les documents nécessaires.

Gérer les activités des entrepôts et des magasins en dehors du site et organiser les aires de stockage.

Veiller au respect des méthodes de travail, des règles et procédures de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).

Profil Requis

Niveau d’étude

BT Logistique ou diplôme équivalent.

Expérience Professionnelle

Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.

Compétences Requises

Connaissance des procédures de gestion des stocks et des inventaires.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock.

Capacité à manipuler des chariots élévateurs (certification serait un atout).

Sens de l’organisation, rigueur et précision.

Respect des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).

Bonne condition physique pour la manutention.

Conditions de Travail

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Date limite des dépôts de candidatures : 28/03/2025

Comment Postuler

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à l’adresse suivante : [insérer l’adresse email ou le lien de dépôt des candidatures].



SOLIBRA est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’origine ou de toute autre caractéristique protégée.



²Rejoignez-nous et contribuez à l’excellence de notre chaîne logistique !

Description du poste : Descriptif du poste

Localisation:

Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.

Missions: Gagnoa

Connaître parfaitement son secteur et ses clients

Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients ; développer ses connaissances en matière d’optique pour adresser la clientèle avec succès

Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec ses supérieurs

Développement des activités commerciales

Accroître la notoriété de la marque dans le périmètre de son agence et sensibiliser les clients et prospects potentiels à la bonne santé oculaire ;

Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale

Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin ;

Mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales spécifiques pour atteindre ses objectifs ; organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières en fonction de la politique Marketing.

Manager et inspirer une équipe

Réunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial ;

Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans la relation clients et la clotûre des ventes ;

Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par un accompagnement et un coaching efficace et positif ;

Partager et expliquer les objectifs à son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation ;

Gérer les plannings de son équipe, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.

Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats

Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la Direction

Préparer des rapports financiers réguliers pour le management

Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc.

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers

Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Profil recherché

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout important.

Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données.

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Leader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisions

Axé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelle

Exemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.

Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifs

Organisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence

Motivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent

Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.

Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée

Description du poste : Description du poste

Nous offrons une opportunité passionnante pour un(e) Business operations officer qui devra rejoindre pendant une année l'équipe marocaine avant de revenir en Côte d'Ivoire, et qui aura pour mission :

Coordonner la mise en place des connexions techniques avec les opérateurs.

Benchmarker continuellement pour lancer de nouveaux marchés/ produits

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et techniques pour garantir des lancements de produits /marchés dans les meilleurs délais.

Collaborer intensivement avec les différentes filiales du groupe,

Etablir des reportings mensuels sur les différentes activités des pays que vous devrez gérer.

Suivre les KPIs quotidiennement et analyser ces derniers pour élaborer des projections de ventes pertinentes,

S'assurer du respect du budget prévisionnel.

Remonter d'éventuels bugs et incidents techniques à travers un suivi continu,

Etre force de propositions et d'innovations.

Qualifications

Vous avez un à deux ans d'expérience dans un poste similaire avec une grande énergie et une grande volonté de bien faire

Vous êtes dynamique, doté d'un esprit entrepreneurial et d'un bon sens du relationnel,

Vous avez un gout prononcé pour les challenges, capable de mener de front plusieurs projets et d'atteindre ces objectifs en prenant en compte la contrainte temps,

Vous êtes organisé, attentif aux détails, doté d'un esprit analytique et d'une vision créative, capable de travailler en équipe et individuellement,

Vous êtes trilingue avec une très bonne communication écrite et orale en Français, Anglais (la maitrise de l'anglais est obligatoire),

Vous avez un attrait particulier pour le monde de la téléphonie mobile et du digital

Vous avez une expérience de stage ou dans un premier emploi dans de la coordination de projets digitaux.

Description du poste : Description de la mission

Rattaché au Responsable d'Exploitation Adjoint, vous êtes en charge d'une enseigne du Club de Marques au sein des centres commerciaux PlaYce. Dans le respect de la politique commerciale, les missions sont les suivantes :

- Développer le CA en garantissant le niveau de rentabilité attendu par son responsable d'exploitation

- Fidéliser des clients par l'accueil et la qualité du service rendu à la clientèle

- Animer et manager une équipe de collaborateurs

- Assurer la formation et veiller au maintien d'un climat social apaisé et à l'appropriation des valeurs de l'enseigne par son équipe

- Garantir l'image de marque de l'enseigne et de son magasin

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à 5 en gestion, marketing ou équivalent. Vous justifiez d'au moins deux (02) années d'expériences probantes en gestion commerciale ou équivalent.

Vous avez une bonne pratique des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...), également une très bonne connaissance des produits et des tendances et des normes de merchandising.

Vous faites preuve de rigueur, d'exemplarité et avez le sens du service client

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez gérer une équipe

Vous savez piloter les indicateurs de performance d'une boutique

Vous avez la capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes

Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et êtes capable d'anticiper les variations de l'activité

Vous avez le sens de l'initiative et la capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges : Rejoignez-nous !

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique, Cote D'Ivoire

Lieu

Abidjan

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

De 1 à 3 ans

Description du poste : Description du poste :

Le/la commercial(e) de véhicules électriques BYD est responsable de la commercialisation des

véhicules de la marque BYD auprès des clients finaux (particuliers, entreprises, collectivités).

Il/Elle devra non seulement vendre les véhicules électriques, mais aussi proposer des solutions

de location longue durée, en s'appuyant sur les spécificités des modèles BYD et leur

positionnement sur le marché. Ce poste implique une gestion complète du processus de vente,

de la prospection à la conclusion de la vente ou du contrat de location.

Responsabilités :

1. Développement commercial (Vente et Location) :

- Prospecter et développer un portefeuille clients pour les véhicules électriques BYD, en

ciblant aussi bien des particuliers que des entreprises, les collectivités et l'administration

publique.

- Utiliser la base client actuelle pour déceler des opportunités de business en travaillant

en étroite collaboration avec les commerciaux LMNS.

- Identifier et analyser les besoins des clients pour leur proposer la meilleure solution

parmi les modèles disponibles.

- Négocier et finaliser les ventes en proposant aussi bien des options de vente directe que

de location longue durée. (Priorité aux ventes directes)

- Proposer des actions marketing innovantes en accord avec la stratégie commerciale.

2. Gestion du processus de vente :

- Organiser des rendez-vous de présentation et d'essai d'un ou plusieurs modèles auprès

des prospects et clients.

- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins et au budget des clients

(prix de vente, conditions de location) en expliquant les avantages économiques et les

solutions de financement adaptées.

- Suivre les ventes de A à Z, de la signature du contrat jusqu'à la livraison du véhicule,

en assurant une communication continue avec les clients et les services supports (Adv,

finance, marketing, atelier).

- Accompagner les clients dans le choix des services additionnels (assurances, services

après-vente, solutions de financement, etc.).

- Réaliser des simulations comparatives de coûts pour la location et l'achat, en détaillant

les options disponibles.

- Assurer le suivi des contrats de location avec les commerciaux LMNS, en garantissant

la satisfaction des clients tout au long de la durée du contrat.

3. Suivi des ventes et reporting :

- Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels fixés.

- Atteindre les objectifs mensuels de visites physiques prévus.

- Assurer un suivi régulier des prospects et clients pour maximiser les opportunités

commerciales. (Phoning, visites)

- Fournir un reporting journalier détaillé concernant les performances commerciales, les

opportunités de vente, les rdv effectués et le feedback du marché sur le CRM (Creatio)

- Assurer l'inventaire et le suivi du stock des véhicules en lien avec le service finance

4. Formation et connaissance produit :Maintenir une expertise approfondie sur les véhicules électriques BYD.

Profil recherché :

Expérience

- Expérience réussie de minimum 2 ans dans la vente, idéalement dans le secteur

automobile ou des véhicules électriques, avec une bonne connaissance des solutions

de location longue durée.

Compétences :

- Excellentes capacités de négociation et de vente, avec une approche orientée service &

solution.

- Connaissance approfondie des véhicules électriques et de l'univers BYD (ou capacité

à apprendre rapidement).

- Compétence en gestion de la relation client et fidélisation.

- Savoir travailler avec un ordinateur

- Maîtrise de Microsoft Office.

Qualités personnelles :

- Dynamisme, sens du détail, prise d'initiative, autonomie et forte orientation résultat.

- Sens du service client, capacité à écouter, comprendre et répondre aux besoins

spécifiques des clients.

- Appétit pour la transition énergétique

- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

Description du poste : Description du poste

À PROPOS DE LA WCF

La Wild Chimpanzee Foundation (WCF) est une ONG engagée dans la protection des chimpanzés sauvages et de leur habitat, la forêt tropicale humide. Nous travaillons en Afrique de l'Ouest en menant des actions de conservation, d'éducation et de développement durable en collaboration avec les communautés locales.

Notre mission : Créer un équilibre entre la préservation de la nature et le bien-être des populations grâce à des initiatives concrètes et durables.

Rejoins nous et sois acteur(trice) du changement !

TA MISSION :

Accompagner les communautés rurales dans la mise en place et le suivi d'activités durables :

Apiculture

Maraîchage durable

Recyclage des plastiques

Production d'huiles végétales Former et sensibiliser les producteurs locaux pour les aider à améliorer leurs techniques.

Assurer un suivi quotidien des projets et apporter un soutien technique aux bénéficiaires.

Organiser des ateliers et sessions de formation pour renforcer les compétences des communautés.

✅ Travailler en collaboration avec les équipes de la WCF et les partenaires locaux.

Profil du poste

🔍 TON PROFIL :

🌟 Tu es dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le développement rural et environnemental ?

✔️ Tu as une formation en agronomie, environnement, développement rural ou une expérience équivalente sur le terrain ?

✔️ Tu as déjà travaillé avec des communautés rurales ou sur des projets de terrain ?

✔️ Tu es autonome, pédagogue et patient(e) ?

✔️ Tu es capable de former et accompagner des bénéficiaires avec des moyens limités ?

✔️ Tu parles français et tu comprends certaines langues locales (un atout !) ?

💡 Si tu veux voir le résultat direct de ton engagement sur le terrain, ce poste est fait pour toi !

📢 💡 OPPORTUNITÉ DE FINANCEMENT DE THÈSE ! 📢

Tu souhaites approfondir tes recherches sur l'impact des activités de développement durable sur les communautés rurales et la conservation ?

👉 Nous acceptons les candidatures d'étudiants en thèse spécialisés en Agronomie pour mener des travaux de terrain et exploiter les données dans le cadre de leur recherche doctorale. Cette collaboration, d'une durée de deux (02) ans, s'inscrit dans nos programmes et offre une opportunité d'application concrète des connaissances académiques.

Dossiers de candidature

📩 COMMENT POSTULER ?

📨 Envoie ton CV et une lettre de motivation à recrutement.wildchimps.ci@gmail.com en précisant "Animateur Local" dans l'objet.

📅 Date limite de candidature : 23 mars 2025

Information sur la structure :

Site web : http://www.wildchimps.org

🔥 Prêt(e) à faire la différence ? Rejoins nous et contribue à un avenir plus durable pour les communautés et la biodiversité ! 🌱🌍💚

Description du poste : Description du poste

L'Attaché commercial est le responsable du pôle commercial de sa zone. Il veille à son bon fonctionnement et à la motivation de l'équipe. Relevant du Département Commercial, il a pour missions : définir et exécuter la stratégie commerciale, recruter et former les agents, encadrer et motiver l'équipe, animer les points de vente, développer les marchés existants, prospecter de nouveaux, analyser le marché régional, suivre les performances hebdomadaires, remonter les informations clés, établir un programme hebdomadaire et garantir l'atteinte des objectifs fixés.

Profil du poste

- Diplôme BAC+2 en assurance, gestion commercial ou équivalent requis.

- Compétences en management : organisation méthodique et répartition efficace du travail.

- Qualités personnelles : pédagogie, sens des responsabilités, assiduité et persévérance.

- Excellente communication : adaptabilité, diplomatie, fermeté et capacité à convaincre.

- Bonne réflexion stratégique et gestion des problématiques complexes.

- Organisation rigoureuse, flexibilité et réactivité face aux imprévus.

- Soutien actif à l'équipe avec une forte disponibilité.

- Jugement objectif, sens du tact et bonnes capacités rédactionnelles.

- Maîtrise des outils informatiques et esprit d'initiative orienté résultats.

Dossiers de candidature

Si vous répondez à nos attentes, veuillez postuler en précisant en objet du mail "Attaché(e) commercial(e)".

CV attendu à l'adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

Description du poste : Description du poste

Juriste Stagiaire (H/F)



Empower Talents & Careers recherche un Juriste Stagiaire pour l'un de ses clients intervenant dans les domaines des services topographiques, cadastraux et de génie civil.



MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES



Sous la supervision de la hiérarchie, le Juriste Stagiaire aura pour mission de :



Droit foncier, cadastral et urbanisme :

•Analyseur des réglementations en matière de cadastre et d'urbanisme ;

•Assister à la rédaction de documents juridiques liés aux opérations foncières ;

•Veiller de façon juridique sur l'évolution des lois et réglementations applicables ;

Droit des contrats et contentieux :

•Rédiger et analyser des contrats (marchés publics, contrats de prestation de services, baux, etc.) ;

•Gérer des précontentieux et contentieux en lien avec les activités de l'entreprise ;

•Conseiller les équipes opérationnelles sur les risques juridiques liés aux projets.

Conformité et réglementations sectorielles :

•Vérifier la conformité des activités de l'entreprise avec les réglementations en vigueur ;

•Participer à l'élaboration de guides internes et de procédures pour assurer la conformité légale.

Appui administratif et juridique :

•Participer à la gestion des dossiers juridiques et administratifs ;

•Rédiger des notes et synthèses juridiques pour la direction ;

•Assister les équipes opérationnelles sur les questions juridiques quotidiennes.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

•Avoir une bonne connaissance du droit foncier, de l'urbanisme et des contrats ;

•Avoir la capacité à analyser et rédiger des documents juridiques ;

•Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

•Avoir d'excellentes capacités de recherche et de veille juridique ;

•Être rigoureux et avoir l'esprit d'analyse et de synthèse ;

•Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie ;

•Avoir l'esprit d'équipe et bon relationnel ;

•Avoir la discrétion et le respect de la confidentialité.



FORMATION :

•Être titulaire d'un Master 1 ou 2 en Droit (Droit des affaires, Droit de l'urbanisme, Droit foncier, Droit public ou privé avec spécialisation en contrats ou en contentieux).

•Avoir quelques compétences dans certains des domaines cités ci-dessus.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/juriste-stagiaire-hf/1169

Avec pour objet : Juriste Stagiaire (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897

Description du poste : Description du poste

Stratégies Conseil Group recherche une cuisinière ou un cuisinier expérimenté pour un contrat à durée déterminée.

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Profil du poste



Compétence requise :

- Excellente maîtrise de la cuisine africaine et européenne

- Sens irréprochable de la propreté

- Patience , douceur et rigueur



Dossiers de candidature



Le dossier de candidature doit être envoyé à l'adresse suivante : ressourceshumaines45@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Groupe Stratégies Conseil recherche des chauffeurs de moto pour des missions de livraison.

les candidats doivent être prudents, sérieux, dignes de confiance et avoir leur permis en cours de validité.



Profil du poste



Compétences requises pour le poste :

- Conduite prudente et respectueuse des règles de sécurité

- Ponctualité , sérieux et professionnalisme

-Connaissance des itinéraires et du grand Abidjan

- Permis de conduire valide

- Chauffeurs ayant une bonne expériences avec yango , glovo et services similaires

- Personnes organisées



Dossiers de candidature



le dossier de candidature doit être envoyé à l'adresse suivante :

ressourceshumaines45@gmail.com