Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste
DIFFERENCE GROUP recrute pour l’extension de ses activités une Chargée de Communication Stagiaire résident dans la commune de Cocody.
Sous l’autorité du Directeur Général vous serez chargé de l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication, des opérations marketing et promotion de manière à accroitre notre visibilité sur les réseaux sociaux, les chiffre d’affaires et notre part du marché.

A ce titre vous aurez pour principales missions de faire la :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de
l’entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle
• Spécialiser sur les trois axes de communication (clients, presse, grand public)
• Améliorer l’image de marque de l’entreprise par rapport à la concurrence consommateurs, la presse et la publicité
• Alimenter le site internet
• Alimenter les réseaux sociaux
• Garantir l’image de la société sur les réseaux sociaux
• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication web
• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de l’entreprise sur les réseaux sociaux en concertation avec le service commercial et la direction
• Adapter du contenu éditorial en alimentation des pages dédiées des réseaux sociaux
• Présenter l’entreprise et ses services sur les réseaux sociaux et développer sa visibilité
• Créer des groupes, favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d’une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.)

Profil du poste

• BAC +2 en Communication ou équivalent
• Avoir une expérience dans le domaine
• Avoir de la diplomatie et une bonne élocution
• Polyvalence, rigoureuse, active et esprit d’analyse
• Autonomie et faculté d’adaptation
• Prise d’initiative et dynamisme
• Maîtriser les outils bureautiques et de communication
• Présentable

Dossiers de candidature

Merci d’adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant CHARGEE DE COMMUNICATION STAGIAIRE

NB : résident COCODY

Description du poste : EVEN MEDIA INTERACTIVE spécialisé dans la relation client à distance, recrute des TÉLÉCONSEILLERS (TECHNICO-COMMERCIAL, Homme/Femme) via le canal de sa filiale ivoirienne EMI CIV.
Présente en Côte d'Ivoire depuis bientôt plus de sept ans, EMI CIV propose des emplois stables et des profils de carrière.

Après une formation produit adéquate, l'agent sera chargé de remplir les tâches suivantes :
- Identifier la demande du client
- Accompagner le client dans la résolution de sa demande
- Recherche des besoins client
- Proposition produits additionnels
- Conclure la vente
- Promouvoir les enquêtes satisfactions (QFB, Truspilot…)

Profil du poste

Bon vendeur
- Goût du challenge
- Apprécie la compétition
- Empathie
- Dynamique
- Souriant
- BONNE CONNAISSANE EN DEVELOPPEMENT WEB
- BONNE CONNAISSANCE INFORMATIQUE
- Avoir surtout une maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral.

Dossiers de candidature

Faire parvenir CV plus lettre de motivation à l'adresse : contact@emiciv.fr
Mettre en objet du courrier : CANDIDATURE AU POSTE DE TELECONSEILLER (TECHNICO-COMMERCIAL)

Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un Spécialiste de la comptabilité analytique pour rejoindre notre service comptable. Ce dernier sera chargé d'analyser les coûts et de préparer des rapports budgétaires.
Il devra posséder d'excellentes capacités analytiques ainsi qu'être capable de combiner plusieurs données et de calculer les marges bénéficiaires. Notre candidat idéal doit également être sur mesure de créer des rapports détaillés présentant des solutions économiques pour notre entreprise.
En définitive, il devra mettre à jour des bases de données et gérer les informations relatives aux coûts afin de maximiser la rentabilité de notre entreprise.


Recueillir les informations relatives aux coûts et tenir à jour une base de données relatives aux dépenses ;
• Créer des systèmes de collecte de données ;
• Déterminer les charges fixes (par ex. salaires, loyers et assurances) ;
• Planifier et relever les coûts variables (par ex. achat de matériels et d'outils d'exploitation) ;
• Examiner les frais généraux et réels pour repérer les écarts ;
• Préparer les rapports budgétaires (pour l'entreprise et chaque service) ;
• Analyser et faire état des marges bénéficiaires ;
• Préparer les prévisions des coûts (par mois, trimestre et an) ;
• Aide à la clôture en fin de mois et d'année ;
• Trouver et recommander des solutions économiques.

Profil du poste

• Expérience professionnelle avérée en tant que Spécialiste de la comptabilité analytique, Analyste des coûts, Comptable ou à un poste similaire ;
• Solides connaissances des procédures comptables ;
• Solides connaissances des principes comptables ;
• Expérience dans les logiciels comptables ;
• Parfaites connaissances en informatique, notamment MS Excel (tableaux croisés dynamiques) ;
• Excellentes compétences analytiques avec une attention portée aux détails ;
• Solides compétences en gestion du temps ;
• Déontologie, avec la capacité de traiter des informations confidentielles ;

Dossiers de candidature

• Avoir un BAC +3/4 en finance, en comptabilité ou dans un domaine équivalent.
• Avoir une expérience de 4/5 années dans un poste similaire.
Commentaire postulateur ?
Envoyez avant le 25 janvier 2025, votre CV et une lettre de motivation + votre prétention salariale à l'adresse suivante : recrutement@instafric-elec.com.

Description du poste : REHOBOTH INTERNATIONAL HOLDING SARL est une entreprise spécialisée dans le BTP - GÉNIE CIVIL - RÉSEAUX - GESTION ET PROMOTION DE BIEN IMMOBILIER Etc ...
Elle recrute un (e) STAGIAIRE COMMERCIAL (E) (Poste basé à Abidjan Cocody)

Profil du poste

Mission du poste :
Sous l’autorité du Gérant

Vous serez chargé (e) de :
• Prospecter les nouveaux clients / entreprises
• Gestion et classement des devis clients et des prospects;
• Faire les rapports hebdomadaires des prospections et des prestations ;
• Remonter les informations terrain ( Question technique - Réclamation - Qualité ...) aux différents acteurs de l'entreprise

- Écrire et parler correctement le français
- Se vêtir décemment et être présentable
- Sens de la courtoisie et la présentation
- Bonne planification et très orienté des objectifs
- Aimer le travail terrain
- Aimer le contact physique

Dossiers de candidature

Curriculum vitæ (Indiquant votre situation géographique) à envoyer à rehobothinternationalholding@gmail.com avec en objet 《 STAGIAIRE COMMERCIAL (E) 》avant le 27 Janvier 2025

Description du poste : Description du poste
MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur bilingue qui enseignera toutes les matières scientifiques (Mathématiques, Physique chimie SVT et technologie) pour notre apprenant en classe de 5e programme bilingue résidant à Cocody Angré djorobité/prolongement de gestoci/china mall Angré, à raison de 2 séances de 2h/ semaine.

Profil du poste

-Justifier d'une formation de base Mathématiques ou Physique Chimie
- Etre parfaitement bilingue
- Résider dans la zone de Cocody angré serait un atout

Dossiers de candidature

CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com
en précisant en objet "Encadreur de sciences bilingue"

Description du poste : Description du poste
DIFFERENCE GROUP recrute pour l'extension de ses activités une Chargée de Communication Stagiaire résident dans la commune de Cocody.
Sous l'autorité du Directeur Général vous serez chargé de l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication, des opérations marketing et promotion de manière à accroître notre visibilité sur les réseaux sociaux, les chiffres d'affaires et notre part du marché.

A ce titre vous aurez pour principales missions de faire la :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de
l'entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle
• Spécialiser sur les trois axes de communication (clients, presse, grand public )
• Améliorer l'image de marque de l'entreprise par rapport à la concurrence consommateurs, la presse et la publicité
• Alimenter le site internet
• Alimenter les réseaux sociaux
• Garantir l'image de la société sur les réseaux sociaux
• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication web
• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux en concertation avec le service commercial et la direction
• Adaptateur du contenu éditorial en alimentation des pages dédiées des réseaux sociaux
• Présenter l'entreprise et ses services sur les réseaux sociaux et développer sa visibilité
• Créer des groupes, favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d'une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.)

Profil du poste

• BAC +2 en Communication ou équivalent
• Avoir une expérience dans le domaine
• Avoir de la diplomatie et une bonne élocution
• Polyvalence, rigueur, active et esprit d'analyse
• Autonomie et faculté d'adaptation
• Prise d'initiative et dynamisme
• Maîtriser les outils bureautiques et de communication
• Présentable

Dossiers de candidature

Merci d'adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant CHARGEE DE COMMUNICATION STAGIAIRE

NB : résident COCODY

Description du poste : Description du poste
Mission principale

Participer activement à la détection d'opportunités commerciales, au développement du portefeuille clients et à l'optimisation des ventes dans le secteur du BTP et des fournitures associées.

Missions et Responsabilités
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (entrepreneurs, entreprises de construction, distributeurs de fournitures) ;
- Préparer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients ;
- Participer à la mise en place de partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur ;
- Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités du secteur ;
- Recueillir et analyser des données sur les besoins des clients et les projets en cours dans le BTP ;
- Contribuer à l'élaboration de stratégies de pénétration de marché ;
- Assister aux rendez-vous clients et présentations commerciales ;
- Participer à la rédaction et au suivi des propositions commerciales et des contrats.
- Réaliser des comptes rendus réguliers des activités à la hiérarchie ;
- Développer son portefeuille clients et prospects ;
- Mettre à jour les bases de données clients ;
- Veiller à la mise à jour des indicateurs, tableau de bord et autres données et informations documentées du SMQ relatives au BTP & Fournitures.

Profil du poste

Profil
- Bac +4/5 en commerce, gestion, BTP ou équivalent ;
- Au moins 06 mois d'expérience dans un poste similaire ou candidat ayant de fortes potentialités ;
- Vous avez une bonne présentation, le sens de la persuasion, Vous avez une bonne capacité à préparer des analyses de marché et des présentations percutantes, une bonne connaissance du BTP & Fournitures.

Dossiers de candidature

👉 Pour postuler :
Envoyez votre CV à rh.mdholdingci@gmail.com

Description du poste : Description du poste
REHOBOTH INTERNATIONAL HOLDING SARL est une entreprise spécialisée dans le BTP - GÉNIE CIVIL - RÉSEAUX - GESTION ET PROMOTION DE BIEN IMMOBILIER Etc ...
Elle recrute un (e) STAGIAIRE COMPTABLE (Poste basé à Abidjan Cocody) pour SOUTENANCE BTS

- Tenu de la comptabilité
- Suivi des fournisseurs

Profil du poste

Mission du poste :
Sous l'autorité du Gérant

Vous serez chargé (e) de :
• Passer les écritures comptables
• Faire la déclaration fiscale ;
• Vérifier l'espèce de paiement ;
• Vérifier le rapprochement bancaire

Dossiers de candidature

Curriculum vitæ (Indiquant votre situation géographique) à envoyer au rehobothinternationalholding@gmail.com avec en objet 《STAGIAIRE COMPTABLE》avant le 27 Janvier 2025.

Description du poste : MISSION :



SEV-CI soutient les programmes de prévention de soins et de traitement afin de réduire la morbidité et la mortalité liée au VIH/SIDA en république de Côte d'Ivoire. Le titulaire du poste fait partie de l'équipe SEV-CI et s'engage dans la mise en œuvre du programme des activités de prise en charge des personnes vivantes avec le VIH et apporter un appui aux ministères concernés. Sous la supervision du Directeur de Projet, Responsable Financier devra assurer les mises à jour quotidiennes de la comptabilité, y compris les activités de gestion financière, le suivi de l'information financière, la coordination des ajustements périodiques, le suivi des dépenses, la réconciliation mensuellement, la facilitation des audits internes et externes et de contribuer à l'élaboration de rapports financiers.







TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES



Le titulaire du poste devra :



• Superviser la saisie correcte de toutes les transactions financières dans le tableau / comptable et la mise en œuvre des procédures financières.



• Revoir le contrôle actuel de comptes et effectuer des rapprochements mensuels.



• S'assurer que les comptes mensuels sont consolidés et respectent la date limite.

• Contrôler les comptes bancaires en monnaie locale (XOF) et en dollars régulièrement et communiquer les soldes sur une base régulière.

• Veiller à ce que les prestataires reçoivent leur paiement dans le délai imparti.

• S'assurer que les bons et les demandes sont renseignés et imputés correctement et les soumettre à l'approbation du gestionnaire concerné.

• Maintenir le système de contrôle interne et les écritures de comptes pour toutes les transactions financières du bureau.

• Avoir la charge de la liquidité, des chéquiers et autres documents similaires.

• S'assurer du respect des procédures des bailleurs.

• Contribuer au renforcement des capacités du personnel de SEV-CI et des compétences des partenaires dans le secteur de la finance, de la comptabilité et de l'administration.

• Veiller à ce que les taxes dues soient payées et que la TVA soit inversée à l'autorité ivoirienne en charge des taxes de façon régulière.

• Superviser les comptables.

• Exécuter toutes les autres tâches confiées par le superviseur, dans le cadre de vos fonctions.







Livrable(s)

Produire des rapports aux supérieurs hiérarchiques selon les périodes arrêtées.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

- Être titulaire au moins d'un diplôme de niveau BAC+3 en Finance, ou en Comptabilité ou en

Administration des affaires ou autres diplômes équivalents.

- Expérience minimum de 6 ans en matière de gestion comptable ; financière et de contrôle

interne dans une Organisation qui conduit des projets de santé ou de développement.

- Expérience minimum de 4 ans dans la gestion de fonds américains et de sous subventions.

- Expérience minimum 3 ans d'expérience dans la formation, la supervision et le mentorat d'autres

personnels.

- Connaissance des logiciels de comptabilité dont QuickBooks.

- Connaissance du SYCEBNL.

- Être apte à produire des rapports financiers

- Être capable de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome.

- Capacité à prendre des initiatives.

- Aptitude à respecter les délais.

- Être proactif, efficace et assidu dans le travail.

- Capacité à analyser les situations et à être ouvert à l'innovation.

- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.







- Avoir des connaissances en anglais (niveau intermédiaire) serait un atout.

- Connaissances informatiques des programmes de base (Word, Excel, Power-Point, les applications de messagerie).

- Capacité à établir les priorités et à accomplir les tâches.

- Avoir de solides compétences d'organisation et de planification.





Aspect général

- Aptitude à respecter les procédures et règlements.

- Être disposé à effectuer des déplacements.

- Avoir une attitude positive et professionnelle à l'intérieur et à l'extérieur de son lieu de travail de sorte à rendre exemplaire et faire perdurer la mission, la vision et les valeurs du programme.

- Être sensible aux différences culturelles et comprendre les normes et questions éthiques liées à l'infection à VIH.

- Être tenu par le secret professionnel et les règles de confidentialité sur le VIH/SIDA.

- Être apte à travailler dans un environnement multiculturel.







Pour postuler,Cliquez ici



Date limite de réception des dossiers de candidature : 26 janvier 2025.

Description du poste : Description du poste

EngenderHealth envisage un monde où l’égalité des sexes est une priorité, où chacun peut jouir de sa santé et de ses droits sexuels et reproductifs. Nous pensons que cela est essentiel pour garantir que chacun puisse réaliser son plein potentiel. Pour concrétiser cette vision, nous mettons en œuvre des programmes de qualité, équitables entre les sexes, qui font progresser la santé et les droits sexuels et reproductifs.



EngenderHealth est une organisation mondiale à but non lucratif spécialisée dans la santé, qui possède une expertise en matière de planification familiale, de santé sexuelle et reproductive, de santé maternelle, d’égalité des sexes et de prévention et de réponse à la violence sexiste. Nous collaborons avec les gouvernements des pays hôtes pour élargir l’accès à des services de santé de haute qualité pour leurs populations et soutenir les décisions politiques fondées sur des données. Nous collaborons avec des organisations locales de la société civile pour donner la priorité à la santé, aux droits reproductifs et aux systèmes et services inclusifs. Nous apportons plus de 50 ans d’expérience de travail dans certaines des communautés les plus défavorisées et les moins bien desservies dans plus de 100 pays. Aujourd’hui, nous sommes présents dans 13 pays d’Afrique et d’Asie, où nous entretenons des liens étroits et de longue date avec des organisations locales, des institutions gouvernementales et des prestataires de soins de santé.



EngenderHealth recrute des candidats qualifiés pour un programme de cinq ans financé par l'USAID en Côte d'Ivoire. Grâce à un consortium de partenaires dirigé par EngenderHealth, ce programme améliorera l'accès et la qualité des soins pour les populations les plus vulnérables - femmes et enfants - à travers de multiples points d'entrée de services et le continuum des soins. Cela comprend le renforcement de la capacité des prestataires de santé à fournir des services de soins de santé primaires intégrés, qui répondent aux besoins des personnes aussi près que possible de l'endroit où elles se trouvent. Ce poste est subordonné à l'attribution du poste.



RÉSUMÉ DU POSTE



Le directeur des finances et des opérations aura la responsabilité principale de gérer toutes les activités fiscales et opérationnelles de l'activité de renforcement des soins de santé primaires financée par l'USAID dans son ensemble. Sur le plan fiscal, ce poste aura la supervision et l'autorité sur le suivi du budget et les rapports financiers pour EngenderHealth et les membres de son consortium, garantissant le respect des règles et réglementations d'EngenderHealth et de l'USAID. Sur le plan opérationnel, le directeur des finances et des opérations aura autorité et supervision sur l'approvisionnement du projet, les accords opérationnels et contractuels avec les sous-bénéficiaires/sous-bénéficiaires, la gestion du bureau, la logistique et le respect des règles et réglementations applicables de l'USAID. En outre, le directeur des finances et des opérations sera chargé de diriger le soutien opérationnel et administratif pour la mise en place et la fermeture des bureaux extérieurs. Pour s'acquitter avec succès de ces tâches, le titulaire collaborera avec ses homologues au sein de l'équipe mondiale d'EngenderHealth, les bureaux d'EngenderHealth dans le pays et les représentants des partenaires. Le directeur des finances et des opérations fournira également un soutien et une formation à EngenderHealth et aux membres de l'équipe des organisations partenaires, selon les besoins, afin de garantir des systèmes de gestion financière solides, fiables, efficaces et efficients. Ce poste sera rattaché au chef du parti.



Profil du poste



EXIGENCES



• Maîtrise ou supérieur en administration des affaires, finances, autres domaines pertinents, ou expérience équivalente.

• Au moins sept (7) années d'expérience dans la gestion administrative et financière de grands projets de santé, y compris une expérience dans la gestion de projets de l'USAID.

• Expérience de la gestion et de l'audit des données et des processus financiers de plus de 20 millions de dollars, y compris : Supervision du budget, de la collecte de données et des dépenses ; Suivi de plusieurs codes de financement ; Gestion des risques ; Ouverture/fermeture des sources de financement et des bureaux dans le pays ; et Élimination des biens d'équipement.

• Expérience de la rédaction de récits d'analyse financière pour les publics internes, réglementaires et donateurs.

• Expérience de l'exécution et de la gestion de sous-subventions et de petites subventions.

• Familiarité avec les règles et réglementations de l'USAID et les réglementations fédérales sur les acquisitions.

• Maîtrise des applications informatiques et des bases de données pertinentes.

• Excellentes compétences organisationnelles, analytiques, orales et écrites en communication.

• Expérience de l'interaction avec le gouvernement américain, le gouvernement du pays hôte, les agences multilatérales et d'autres parties prenantes clés.

• Capacité à voyager en fonction des besoins de l'entreprise, environ 30 % ou l'équivalent de 15 semaines par an.

• Maîtrise de l'anglais et maîtrise du français requises.



COMPÉTENCES GÉNÉRALES ESSENTIELLES



• Engagé envers les valeurs organisationnelles fondamentales d'EngenderHealth, à savoir la réflexion, l'inclusion, l'intégrité, le respect et la transformation.

• Compétences en leadership pour travailler de manière autonome tout en étant collaboratif, hiérarchiser les tâches et influencer positivement les autres pour atteindre les livrables.

• Comprendre et démontrer des compétences en résolution de problèmes.

• Organisé, haut niveau de précision et attention méticuleuse aux détails.

• Capacité à partager des informations de manière collaborative et à soutenir des collègues.

• Capacité à gérer de manière matricielle des individus et des équipes.

• S'adapte parfaitement aux priorités et aux délais changeants.

• Capacité à entretenir des relations avec des partenaires de haut niveau, des collaborateurs, des donateurs et des parties prenantes des institutions nationales.

• À l'aise pour travailler dans des environnements complexes avec des contextes politiques et autres en évolution rapide affectant la mise en œuvre.

• Enthousiaste, motivé, efficace sous pression et flexible.



COMPÉTENCES, APTITUDES ET FONCTIONS PRÉFÉRÉES :



• Connaissance du climat organisationnel et politique pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs.

• Connaissance de l'ERP Sage X3 et/ou de QuickBooks.

• Professionnel comptable agréé à but non lucratif (CNAP) ou CPA.

• Les ressortissants de la Côte d'Ivoire, en particulier les femmes et les personnes issues d'autres populations sous-représentées, sont fortement encouragés à postuler.



Dossiers de candidature



CV + Lettre de motivation en anglais via l'onglet carrière de la page web de l'organisation https://www.engenderhealth.org/about/work-with-us/careers

Description du poste : Description du poste

Pixel Entreprise recrute deux professeurs vacataires pour le primaire. Votre mission sera de dispenser des cours d'initiation à l'anglais aux élèves du primaire afin de leur donner le goût de la langue.



Profil du poste



Vous avez un Bac+ 3 en anglais avec une excellente pratique orale et écrite. Vous avez un réel goût pour l'enseignement. Vous êtes disponible, assidu, ponctuel, responsable et honnête. Vous vivez impérativement dans une zone proche d'Angré ou du Plateau,



Dossiers de candidature



CV et LM comportant votre zone de résidence à l'adresse suivante : koffifredericpattrey@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Description du poste



Le Social Media Manager est responsable de la gestion et du développement de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Il/Elle crée, planifie et publie des contenus engageants pour augmenter la visibilité de la marque, interagir avec la communauté en ligne et soutenir les objectifs marketing de l'entreprise.



Profil du poste

Responsabilités :



Stratégie de Médias Sociaux :



1. Développer et mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise.



2. Identifier les plateformes sociales pertinentes et définir des objectifs spécifiques pour chaque canal.



Création de Contenu :



1. Créer et curer des contenus variés (textes, images, vidéos, infographies) pour les différentes plateformes sociales.



2. Planifier et programmer les publications en utilisant des outils de gestion des réseaux sociaux.



Gestion de Communauté :



1. Interagir avec les followers et répondre aux commentaires, messages et mentions de manière proactive.



2. Encourager et modérer les discussions pour favoriser une communauté positive et engagée.



Analyse et Reporting :



1. Suivre les performances des campagnes sur les réseaux sociaux à l'aide d'outils d'analyse (Google Analytics, Hootsuite, etc.).



2. Préparer des rapports réguliers sur les KPIs et proposer des recommandations pour améliorer la stratégie.



Veille et Tendances :



1. Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du secteur pour ajuster les stratégies en conséquence.



2. Testeur de nouvelles fonctionnalités et formats proposés par les plateformes sociales.



Collaboration Interne :



1. Travailler en collaboration étroite avec les équipes marketing, communication et création pour assurer la cohérence des messages.



2. Coordonner avec les autres départements pour soutenir les initiatives de l'entreprise via les réseaux sociaux.



Publicité sur les Réseaux Sociaux :



1. Concevoir et gérer des campagnes publicitaires payantes sur les réseaux sociaux (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads).



2. Optimiser les dépenses publicitaires pour maximiser le retour sur investissement.



Compétences Requises :

Techniques :



1. Maîtrise des principales plateformes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, TikTok).



2. Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Sprout Social).



Créatives :



1. Compétences en rédaction et en création de contenu visuel (Photoshop, Canva, Adobe Creative Suite).



2. Capacité à produire des vidéos et des contenus multimédias attractifs.



Analytiques :



1. Compétences en analyse de données et en suivi des performances des campagnes.



2. Capacité à interpréter les métriques et à ajuster les stratégies en fonction des résultats.



Organisationnelles :



1. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.



2. Capacité à gérer plusieurs projets et campagnes simultanément.



Relationnelles :



1. Excellentes compétences en communication écrite et orale.



2. Sens de l'écoute et capacité à interagir de manière positive avec la communauté en ligne.



Profil du poste



Diplômes :



1. Diplôme en marketing, communication, journalisme ou domaine équivalent (niveau Bac+3 à Bac+5).



2. Expérience professionnelle significative dans la gestion des réseaux sociaux (au moins 5 ans).



3. Connaissance des tendances actuelles en marketing numérique et en médias sociaux.



4. La maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères est un atout.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature

Envoyez votre Cv à nycegroup9@gmail.com au plus tard le 28/02/2025

Description du poste : Description du poste

RESPONSABLE AGENCE IMMOBILIERE

Description du poste

Il (elle) aura pour mission de:



• Participer à la définition des stratégies commerciales de la Direction Commerciale et des Opérations

• Superviser la gestion administrative et l'animation de l'Agence,

Superviser les activités comptables, financières et informatiques.

Superviser les activités de construction et de toutes ventes

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire (commerciaux)

• Superviser la signature de nouveaux contrats avec les propriétaires de biens et les agences immobilières ;

• Superviser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires;

• Coordonner les travaux de remise en état des biens et préparer le tableau de restitution du dépôt de garantie ;

• Commercialiser les biens immobiliers (vente ou location) ;

• Acheter et vendre les terrains;

• Effectuer les visites de biens avec les clients potentiels ;

• Rechercher de nouveaux clients ;

• Rédiger les rapports périodiques ;

• Participant à la promotion commerciale des biens (réseaux sociaux, publicité, diffusion) ;



Profil du poste



Profil du poste

- Formation : BAC+ 3/4 avec un minimum de 5 ans d'expérience dont au moins 3 dans le domaine de l'immobilier et ayant une formation initiale en Gestion commerciale ou tout autre domaine pertinent selon les missions ci-dessus énumérées .



Si vous êtes :

– Persévérant et tenace, vous avez une aisance relationnelle, – Avoir le sens des responsabilités, – Doté(e) d'une aisance orale, – Être proactif (ve), autonome et dynamique, – Être organisé(e) et capable de vous adapter et d'apprendre rapidement, – Dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l'effort et du challenge, – Maîtriser l'outil informatique et les réseaux sociaux ;



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature

Envoyez votre Cv à nycegroup9@gmail.com au plus tard le 28/02/2025

Description du poste : Description du poste

Trad Lingo, Agence de traduction et de cours de langues, recherche un(e) jeune traducteur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de notre pôle traduction, tant en Côte d'Ivoire qu'à l'international.



Missions principales :



- Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotation de traduction.

- Effectuer la traduction de documents après leur validation par les clients.

- Gérer les projets de traduction et d'interprétation en assurant l'interface avec les traducteurs indépendants et les agences locales.



Le candidat retenu sera soumis à une période d'essai de six (06) mois renouvelable. Il pourra se voir confier d'autres tâches ponctuelles ou définitives dans le cadre de l'activité professionnelle. Les objectifs de ces tâches seront clairement définis.



Profil du poste



- Diplômé(e) d'une Grande Ecole de traduction ou de langues, vous avez une excellente maîtrise des langues de travail (Français et Anglais)

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

- Compétences en communication et marketing appréciées.

- Proactivité et sens de l'organisation.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse tradlingo@outlook.com avant le 15 février 2025.

Description du poste : Description du poste

Le titulaire d'un poste d'assistant administratif et commercial doit remplir un certain nombre de missions qui entrent en ligne de compte de sa fonction. Ces tâches sont diverses et impliquent de nombreux usages. En effet, l'assistante administrative et commerciale doit entre autres :

• Assurer le traitement commercial et technique dans le délai de chaque vente ou commande jusqu'à la facture et la livraison ;

• Assurer la réception et le transfert des appels téléphoniques et informer les clients sur leurs demandes ;

• Donner une réponse aux demandes internes et externes relatives aux documents en cours de traitement ;

• Gérer la clientèle de la structure, les plans de vente et les éléments de paiement des commandes ;

• Rédiger les devis et faire suivre les données sur les modalités commerciales et techniques aux clients ainsi qu'aux commerciaux sur le terrain ;

• Participant aux réunions préparatoires des opérations commerciales sur le terrain ;

• Mettre régulièrement à jour la base de données des clients, des prospects et des fournisseurs ;

• Mettre régulièrement à jour le tableau des statistiques de ventes de l'entreprise ;

• Proposer des offres commerciales et aux clients.

• Planification et mise en œuvre des stratégies de communication : les chargés de communication développent des stratégies de communication pour un produit spécifique, une marque ou une organisation. Ils sont responsables de la conception et de la mise en œuvre d'une campagne de communication efficace.

• Surveillance des médias : les chargés de communication surveillent les médias, les réseaux sociaux et les forums en ligne afin de déterminer l'opinion et l'image publique de leur organisation. Ils peuvent également rédiger des communiqués pour les médias.

• Gestion des relations publiques : le chargé de communication est responsable de l'organisation et de la promotion des médias et des événements pour son organisation. Cela inclut également le développement et l'entretien de liens avec les médias.

• Rédaction et publication de contenu : les chargés de communication sont responsables de la création et de la publication de contenu web, tels que des articles, des vidéos et des photos. Ils devraient également être capables de rédiger des communiqués de presse et des discours.

• Optimisation des moteurs de recherche : les chargés de communication doivent et comprendre les techniques de référencement et de marketing en ligne afin d'améliorer leur visibilité et leur réputation.

• Facilité des relations avec les clients : les chargés de communication sont chargés de gérer les relations avec les clients et de répondre à leurs questions et à leurs préoccupations. Ils peuvent être chargés de créer et de gérer des programmes de fidélisation et de récompenses pour les clients.



Profil du poste



Pour bien exercer ses missions, l'assistante administrative et commerciale doit être polyvalente et professionnelle. Il lui faut de la rigueur, la fiabilité, un caractère méthodique sans oublier un intérêt pour la fonction commerciale. Elle doit également avoir une conscience organisationnelle et disposer de qualités relationnelles qui lui permettra d'accomplir ses différentes tâches. On attend également d'elle d'être pragmatique tout en faisant preuve d'humilité et de loyauté.

Aisance relationnelle, diplomatie, curiosité, sens de l'écoute, disponibilité, capacité à travailler en équipe sont des qualités attendues.



Dossiers de candidature



theophile.soko@africaiway.net

Description du poste : Description du poste



La société DJAMERYKO BTP, leader dans les travaux publics, recrute un Conducteur des Travaux spécialisé dans l'entretien routier pour ses projets en cours. Ce poste clé est destiné à un professionnel expérimenté qui saura garantir la qualité et l'efficacité des opérations sur le terrain.

Sous la supervision du Responsable Technique, le Conducteur des Travaux aura pour principales missions :

• Planifier, organisateur et superviser les travaux d'entretien routier, notamment?:

• Remblais d'accès des dalots?;

• Dégagement des entreprises des routes ?;

• Compactage des chaussées et travaux connexes.

• Coordonner les équipes techniques et répartir efficacement les tâches.

• Veiller à l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires.

• Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer leur conformité aux normes techniques.

• Assurer le respect des délais et des budgets définis pour chaque projet.

• Garantir la sécurité des travailleurs et le respect des normes environnementales.

• Rédiger des rapports périodiques sur l'avancement des travaux et proposer des améliorations.



Modalités contractuelles :

• Contrat de travail ? : CDD

• Lieu d'affectation ? : ODIENNÉ

• Rémunération ? : Attrayante et négociable en fonction de l'expérience et des compétences.



DJAMERYKO BTP garantit la confidentialité des dossiers soumis et s'engage à examiner toutes les candidatures sur la base des compétences et expériences, dans le respect des principes d'égalité des chances.



Pour toute information complémentaire, veuillez contacter notre service des Ressources Humaines via l'adresse email mentionnée ci-dessus.



Rejoignez DJAMERYKO BTP et participez à la modernisation des infrastructures routières pour un avenir durable.



Profil du poste



Le candidat idéal devra remplir les conditions suivantes :

1. Qualifications et expériences :

• Être titulaire d'un diplôme en Génie Civil, Travaux Publics, ou équivalent.

• Justifier d'une expérience d'au moins cinq (5) ans dans la conduite de travaux d'entretien routier.

• Connaissance approfondie des travaux de remblais, dégagement des entreprises et compactage de la chaussée.

2. Compétences spécifiques :

• Maîtrise des techniques et méthodologies liées à l'entretien routier (remblais, gestion des entreprises, compactage, etc.).

• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et à superviser leur mise en œuvre sur le terrain.

• Connaissance des moteurs et matériels utilisés dans les travaux routiers.

• Gestion des délais, des coûts et de la qualité des travaux.

• Sensibilité aux normes de sécurité et aux réglementations environnementales.

3. Qualités personnelles :

• Esprit d'initiative et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques.

• Rigueur, autonomie et leadership pour gérer les équipes sur le terrain.

• Sens de l'organisation et aptitude à travailler sous pression.

• Excellentes aptitudes en communication et relationnel.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet comprenant :

• Une lettre de motivation ?;

• Un curriculum vitae détaillé ?;

• Des copies des diplômes et attestations de travail ?;

• Les coordonnées de deux (2) références professionnelles.



Date limite de réception des candidatures : 25 janvier 2025.

Les candidatures peuvent être envoyées?:

• Par email à?:djamerykogroupe2020@gmail.com

• Ou déposées physiquement au siège de DJAMERYKO BTP sis à Cocody, rue Sainte Marie, en face du Lycée Moderne de Cocody.

Description du poste : Description du poste



Le journal Le Sursaut, référence incontournable dans le domaine des médias, recrute un Community Manager pour renforcer sa présence digitale et assurer une interaction dynamique avec sa communauté en ligne.



Sous l’autorité du Responsable Communication, le Community Manager aura pour principales missions de?:

• Développer et animer une stratégie digitale cohérente alignée avec les objectifs éditoriaux et commerciaux de Le Sursaut.

• Gérer et animer les communautés en ligne, en interagissant quotidiennement avec les abonnés et lecteurs pour renforcer leur engagement.

• Concevoir et publier du contenu attrayant, adapté aux différents réseaux sociaux, en respectant la ligne éditoriale de la publication.

• Surveiller et répondre aux commentaires, questions, et avis, tout en assurant une gestion proactive de l’e-réputation.

• Analyser les performances des activités numériques et fournir des rapports réguliers avec des recommandations d’optimisation.

• Collaborer avec les équipes rédactionnelles et commerciales pour soutenir les campagnes et initiatives.



Modalités contractuelles :

• Contrat de travail?: CDD

• Lieu de travail?: [Abidjan ou mention « possibilité de télétravail »]

• Rémunération?: Attractive, assortie d’un système de primes basées sur les performances.



Profil du poste



Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants?:

1. Qualifications et expériences :

• Être titulaire d’un diplôme supérieur en communication digitale, marketing, journalisme, ou tout autre domaine pertinent.

• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) à cinq (5) ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des médias.

2. Compétences spécifiques :

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) et des outils de gestion associés (Hootsuite, Buffer, ou équivalents).

• Capacité à concevoir, planifier, et exécuter des stratégies éditoriales en ligne.

• Aptitude à analyser les performances des campagnes et à fournir des rapports sur les indicateurs clés (KPI).

• Compétences en rédaction et storytelling, avec une excellente maîtrise de la langue française.

• Sensibilité aux enjeux de réputation et de gestion de crise en ligne.

• Connaissance des bases du référencement naturel (SEO) et des publicités sur les réseaux sociaux (Social Ads).

3. Qualités personnelles :

• Créativité, proactivité, et capacité à innover dans un environnement en constante évolution.

• Sens aigu de la communication et des relations interpersonnelles.

• Organisation, réactivité, et aptitude à travailler sous pression.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés sont invités à transmettre les documents suivants?:

• Une lettre de motivation mettant en avant leur vision de la gestion d’une communauté digitale?;

• Un curriculum vitae détaillé, accompagné des références?;

• D’éventuels exemples de campagnes ou contenus déjà réalisés.



Date limite de réception des dossiers : 25 janvier 2025

Les candidatures sont à envoyer à l’adresse électronique suivante : rdjameryko@gmail.com



Engagements et égalité des chances :



Le journal Le Sursaut s’engage à examiner toutes les candidatures de manière équitable et garantit la confidentialité des dossiers soumis.



Pour toute information complémentaire, veuillez contacter notre service des Ressources Humaines à [27 22 44 10 32 ou e-mail de contact : contacts@lesursaut-ci.com].



Rejoignez-nous pour faire vivre l’information au cœur de l’ère numérique.

Description du poste : Description du poste



Le journal Le Sursaut, acteur majeur dans le paysage médiatique, annonce l'ouverture d'un poste de Commercial en charge des abonnements au sein de son service commercial



Sous l'autorité directe du Responsable Commercial, le titulaire du poste aura pour missions principales ? :

• Développer et fidéliser le portefeuille d'abonnés au quotidien Le Sursaut ;

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales innovantes pour accroître le chiffre d'affaires lié aux abonnements ?;

• Entretenir des relations professionnelles solides avec les partenaires stratégiques ?;

• Suivre et analyser les tendances du marché pour optimiser les performances commerciales ?;

• Préparateur des rapports réguliers sur les activités et les résultats obtenus.



Modalités contractuelles :

• Contrat de travail ? : CDD

• Lieu de travail ? : [Abidjan ou mention « possibilité de télétravail »]

• Rémunération ? : attractive, assortie d'un système de primes liées aux performances.



Profil du poste



Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants?:

1. Qualifications et expériences :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en commerce, marketing, communication, ou tout autre domaine pertinent.

• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans dans le secteur des médias, avec des références démontrables en gestion et développement d'abonnements.

2. Compétences spécifiques :

• Disposer d'un carnet d'adresses étoffé et actualisé, constitué de contacts pertinents dans les domaines des médias, des entreprises et des institutions.

• Excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation client.

• Capacité à analyser les besoins du marché pour proposer des solutions adaptées et innovantes en matière de stratégie d'abonnement.

• Maîtrise des outils numériques et des plateformes dédiées à la gestion des relations clients (CRM).

3. Qualités personnelles :

• Sens aigu de la communication et de la persuasion.

• Autonomie, rigueur et capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.

• Esprit d'équipe et forte orientation résultats.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés sont priés de transmettre les documents suivants ? :

• Une lettre de motivation détaillée ?;

• Un curriculum vitae actualisé ?;

• Les coordonnées de deux (2) personnes de référence professionnelles.



Date limite de réception des dossiers : 25 janvier 2025

Les candidatures sont à envoyer par voie électronique à l'adresse suivante :rdjameryko@gmail.com



Engagement de confidentialité et égalité des chances :



Le journal Le Sursaut garantit la confidentialité des dossiers soumis et s'engage à examiner toutes les candidatures sur des bases strictement professionnelles, sans discrimination d'âge, de genre, ou d'origine.



Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le service des Ressources Humaines au [27 22 44 10 32 ou contacts@lesursaut-ci.com ].



Le Sursaut, ensemble vers de nouveaux horizons.

Description du poste : Description du poste



-Connaitre la Côte d'IVOIRE et plus précisément Abidjan

- Maitriser les véhicules

-Connaitre le code de la route Ivoirienne

- Savoir détecter les pannes sur les véhicules



Profil du poste



Exigence Particulière :

? Au moins 3 ans en qualité de Chauffeur

? Niveau d'étude : BEPC

? Savoir Parler et Ecrire Correctement en Français

? Impartialité, très organisée, Hygiène Vestimentaire irréprochable

Savoir être :

? Honnêteté

? Rigueur

? Disponibilité

Les savoir-faire comportementaux :

? Savoir être organisé

? Savoir respecter la confidentialité

? Savoir gérer son stress et être réactif

? Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités

Relations Fonctionnelles :

• Avec tous les responsables et les employés de la société



Dossiers de candidature



- PHOTOCOPIE DE LA CNI ET DE L'EXTRAIT D'ACTE DE NAISSANCE

-UNE CHEMISE A RABAT

- 04 PHOTOS D'IDENTITE DU MEME TIRAGE

-01 CV

-UN CASSIER JUDICIAIRE







infos.secu@groupamk.com

Description du poste : Description du poste

Effectuer les visites de maintenances et les dépannages des climatiseurs selon les bonnes pratiques.

Rédiger les rapports de maintenance et les rapports d'intervention.

Réaliser des contrôles et des diagnostics des climatiseurs pour identifier les éléments défectueux.

Déduire les interventions à réaliser et fournir les éléments pour l'établissement des devis de réparation.

Maintenir les installations en bon état de fonctionnement.

Rédiger les bons de travaux.

Rendre compte au supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées lors des visites de maintenance, des dépannages, des réparations et de toutes anomalies relevées sur les sites.

Remonter au supérieur hiérarchique toutes doléances ou critiques des clients.

Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, les procédures, les normes de sécurité et les conditions d'hygiène.

Prendre soin du matériel et de l'outillage.



Profil du poste



CAP Froid et climatisation, BTS Froid et climatisation DUT génie thermique et Energie...

Forte capacité technique

Permis de conduire exigé et Expérience de la conduite.

Expérience souhaitée : Au moins deux (02) et à un poste similaire.



Dossiers de candidature



contact@mondialbusiness-ms.com

Description du poste : Description du poste

ITEL MOBILE recherche un(e) chargé de formation pour ses commerciaux-terrain( departement de vente au detail).



Exigences fonctionnelles



- Accepter rapidement les nouvelles politiques, les nouveaux environnements, les nouvelles personnes, etc.



- Former des commerciaux( promotrices, superviseurs terrain)

- Exprimer les nouvelles idées d’affaires au département du retail

- Avoir des notions en marketing et en infogarphie

- Comprendre politiques de vente de la marque



- Maintenir un large éventail de connaissances et d'autorité dans le programme d'études et le matériel.



- Développement et mise en œuvre de la formation dans les magasins ITEL MOBILE(classes (formation initiale des nouveaux commerciaux, des superviseurs terrain etc.)



- Capacité à identifier les besoins de formation des partenaires et à rassembler les informations en retour pour la direction.



- Démontrer une curiosité pour les ventes ou les connaissances commerciales, un désir d'apprendre et de communiquer ces connaissances aux partenaires dans un format de formation facile à comprendre.



- Promouvoir la culture d'entreprise auprès des partenaires/clients, partager leurs expériences positives et construire l'image de marque de l'entreprise.



- Avoir le sens du travail en équipe au travail



Profil du poste



BAC+ 2 en communication, gestion commerciale, Marketing avec un minimum de 2 ans d'experiences



Exigences en matière de compétences



- Maîtrise des produits ITEL



- Connaître ITEL MOBILE, aimer les produits Itel



- Capacité à rassembler et à résumer des informations



- Capacité à s'adapter à des circonstances changeantes



- Solides compétences en communication



- Bon sens du service à la clientèle

- Avoir l’esprit d’équipe et de leadership pour mieux conduire l'equipe de vente



Exigences linguistiques et compétences :



*Anglais (bon), Français *COURANT (etre bilingue Francais / Anglais )



* Maîtrise de l’utilisation de pack office (travail Word / Excel et PowerPoint également).



*Expérience : 2 ans en tant que formateur dans le domaine de la telephonie mobile ou commercial

- patient et rigoureux



Dossiers de candidature



Pour postuler transmettez votre CV en ANGLAIS à l'adresse : martial.kouame@transsion.com

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre du développement de ses activités MD Holding recrute pour une agence en conseil

et marketing Une Assistante Administrative.



Missions et responsabilités :



- Gérer l'agenda du Directeur Général ;

- Assister le Directeur Général dans le suivi et la coordination des activités des équipes ;

- Assister le Directeur Général dans le suivi opérationnel et stratégique des tâches confiées aux

équipes ;

- Superviser les activités de secrétariat ;

- Répondre aux appels ;

- Rédiger les notes d'informations et de service ;

- Faire le suivi des divers courriers spécifiés au personnel ;

- Assurer le suivi des activités de RH et participer à l'amélioration du cadre de travail ;

- Préparation des réunions ;

- Superviser le processus d'archivage physique et numérique des documents.



Profil du poste



Profil :

• Être titulaire d'un (Bac+2/3) en Assistanat de Direction, Secrétariat, ou équivalent, vous

justifiez d'au moins deux (02) années d'expériences professionnelles à un poste similaire ;

• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques ;

• Excellentes qualités relationnelles ;

• Excellentes capacités rédactionnelles ;

• Bonne technique de gestion administrative ;

• Bonne capacité organisationnelle.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature :



Votre dossier de candidature composé d'un CV, d'une lettre de motivation,

Par mail :rh.mdholdingci@gmail.com

Description du poste : Description du poste



SNS recrute pour l'un de ses clients dans l'achat et la vente de fève de café-cacao en Côte d'Ivoire, un Gestionnaire Régional de Traçabilité.



Vous serez responsable d'assurer les services liés à la traçabilité dans les zones de production de café-cacao à l'intérieur du pays.



Le titulaire du poste doit :



• Assurer la mise à jour des registres des planteurs des coopératives locales.

• Collecter et traiter les données cartographiques.

• Sensibiliser et informer les coopératives sur les exigences de traçabilité.

• Apporter un appui aux coopératives pour la mise en œuvre des normes de traçabilité.

• Effectuer les tests de routines relatifs à la traçabilité.

• Réaliser des analyses et des rapports périodiques sur les activités de traçabilité.

• Qualités : Personne dynamique, autonome, appréciant le travail de terrain.



Profil du poste



Diplôme : BAC+2 en agronomie ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans dans le secteur du café-cacao.



Dossiers de candidature



Ce poste vous intéresse? Candidatez en voyant votre CV à l'adresse suivante :recrutement@sns.ci en mentionnant en objet "Gestionnaire Régional de Traçabilité".



Date limite : Offre valable jusqu'au 30/01/2025.

Description du poste : Description du poste



DIFFERENCE GROUP recrute pour l’extension de ses activités un infographiste résident dans la commune de Cocody.



Missions principales :

Il/elle est chargé(e) de concevoir des supports visuels de qualité pour différents types de projets. Il/elle peut être amené(e) à travailler sur des supports imprimés tels que des brochures, des affiches, des flyers, etc., ainsi que sur des projets numériques tels que des sites Web, des applications mobiles, des animations, des vidéos, etc.



Pour ce faire, il/elle doit comprendre les besoins et les objectifs du client et s'assurer que le design est en accord avec la charte graphique de l'entreprise. Il/elle doit également être en mesure de respecter les délais et de travailler efficacement en équipe.



Profil du poste



• BAC +2 en Communication visuelle ou équivalent

• Avoir une expérience dans le domaine

• Avoir de la diplomatie et une bonne élocution

• Polyvalence, rigoureuse, active et esprit d’analyse

• Autonomie et faculté d’adaptation

• Prise d’initiative et dynamisme

• Maîtriser les outils bureautiques et de communication

• Présentable



Dossiers de candidature



Merci d’adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant INFOGRAPHE STAGIAIRE





NB : résident COCODY