Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : L’Agent Hydraulique assure la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements et systèmes hydrauliques afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement.

Missions principales

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes hydrauliques.
* Diagnostiquer les pannes et identifier l’origine des dysfonctionnements.
* Réparer, remplacer et remettre en service les composants hydrauliques.
* Contrôler le fonctionnement des équipements après chaque intervention.
* Participer au suivi et à la maintenance des installations industrielles.
* Renseigner les interventions réalisées et signaler les anomalies constatées.
* Respecter les procédures techniques et les consignes de sécurité.

Profil recherché

* BTS ou Licence professionnelle en Maintenance des Systèmes de Production, Maintenance Industrielle, Mécanique ou formation équivalente.
* Profil Mécanicien ou Électrotechnicien.
* Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle ou dans un environnement technique.
* Expérience pratique en hydraulique fortement souhaitée.
* Bonne capacité de diagnostic et de résolution des problèmes techniques.
* Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
* Respect strict des consignes de sécurité.

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Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur de Véhicule Personnel pour assurer les déplacements d’un dirigeant dans le respect des règles de sécurité, de ponctualité et de discrétion.

Missions principales

* Assurer les déplacements du dirigeant en toute sécurité.
* Respecter les horaires et les itinéraires définis.
* Adopter une conduite prudente et responsable.
* Veiller à la confidentialité des informations liées aux déplacements.
* Faire preuve de courtoisie et de professionnalisme.
* S’adapter aux imprévus et aux différentes contraintes de déplacement.

Profil recherché

* Être titulaire d’un permis de conduire valide.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience comme chauffeur personnel, VIP ou dans un poste similaire.
* Maîtriser parfaitement les itinéraires et la circulation de San Pedro.
* Bonne connaissance du Code de la route.
* Bonne résistance au stress et capacité d’adaptation.
* Discrétion, moralité et sens du discernement.
* Excellent sens de l’organisation.
* Fiabilité, ponctualité et bonne présentation.

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Description du poste : Assurer la maintenance et la conformité des bâtiments, stations-service et dépôts d’IVORY ENERGIES. Le Technicien Bâtiment assure également le suivi des travaux de construction, de rénovation et d’aménagement, tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité, des délais et des budgets.

Missions principales

Maintenance des infrastructures

* Réaliser les inspections techniques des bâtiments, stations-service et dépôts.
* Identifier les anomalies et besoins de maintenance.
* Planifier la maintenance préventive et organiser les interventions correctives.
* Veiller à la disponibilité et au bon état des infrastructures.

Suivi des travaux

* Réaliser les études techniques et identifier les besoins en construction, réhabilitation ou extension.
* Élaborer les cahiers des charges et analyser les devis.
* Participer à la sélection des prestataires.
* Suivre l’exécution des travaux et contrôler le respect des délais, plans et spécifications techniques.
* Organiser les réceptions provisoires et définitives des ouvrages.

Gestion des prestataires et budget

* Coordonner les entreprises intervenantes et contrôler la qualité de leurs prestations.
* Vérifier les situations et attachements de travaux.
* Signaler les non-conformités et évaluer les prestataires.
* Participer à l’élaboration du budget de maintenance et suivre les dépenses.
* Proposer des solutions d’optimisation des coûts.

Suivi administratif et réglementaire

* Tenir à jour les dossiers administratifs, techniques et réglementaires des différents sites.
* Assurer le suivi des permis, autorisations, ODP, dossiers DGH et autres documents nécessaires à l’exploitation.
* Anticiper les échéances de renouvellement des autorisations.
* Identifier et régulariser les dossiers incomplets ou non conformes.
* Coordonner les démarches avec les administrations, bureaux d’études et prestataires.
* Mettre à jour les tableaux de suivi et informer la Direction de l’état d’avancement des dossiers.

HSE et développement du réseau

* Veiller au respect des règles HSE sur les chantiers.
* Identifier les risques et proposer des mesures correctives.
* Participer aux projets d’ouverture de nouvelles stations-service.
* Assurer le suivi technique des travaux d’aménagement conformément aux standards de l’entreprise.

Reporting

* Établir les rapports d’inspection et d’intervention.
* Produire les tableaux de bord et indicateurs de maintenance.
* Rendre compte régulièrement au Directeur Technique.

Profil recherché

* BTS Bâtiment, BTS Génie Civil, Licence professionnelle en Génie Civil/Bâtiment ou diplôme d’Ingénieur équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le suivi de travaux, la maintenance des bâtiments ou la gestion de projets de construction.
* Une expérience dans les hydrocarbures, l’industrie, les stations-service ou les infrastructures commerciales constitue un atout.
* Bonne maîtrise des techniques du bâtiment et du génie civil.
* Maîtrise de la lecture de plans, du suivi de chantier, du contrôle qualité et de l’analyse des devis.
* Bonne connaissance des règles HSE et des procédures d’appel d’offres.
* Maîtrise de Microsoft Word et Excel.
* La connaissance d’AutoCAD ou d’un logiciel de dessin technique est un atout.
* Permis de conduire catégorie B obligatoire.

Qualités recherchées

* Organisation et rigueur.
* Esprit d’analyse et sens des responsabilités.
* Autonomie et réactivité.
* Capacité à travailler sous pression.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Intégrité et force de proposition.

Conditions

* Poste basé à Abidjan.
* Déplacements fréquents dans les stations-service et dépôts à travers la Côte d’Ivoire.
* Disponibilité pour les interventions d’urgence.

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Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute, pour le compte d’une usine de production située sur l’Autoroute de Bassam, un(e) Chauffeur(euse) Tracteur Agricole. La personne recrutée sera chargée de conduire et d’assurer l’entretien courant des tracteurs utilisés pour les activités de production, tout en respectant les règles de sécurité.

Missions principales :

* Conduire et manœuvrer les tracteurs agricoles pour les activités de production.
* Assurer le transport, le déplacement et la manutention des produits, matières et équipements.
* Utiliser les équipements et accessoires agricoles attelés au tracteur.
* Effectuer les contrôles quotidiens avant utilisation.
* Assurer l’entretien courant et maintenir l’engin en bon état.
* Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité.
* Signaler toute panne, anomalie ou défaillance.
* Participer aux opérations de chargement, déchargement et déplacement.
* Respecter les instructions des responsables de production.
* Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du tracteur.

Profil recherché :

* Expérience avérée dans la conduite de tracteurs agricoles.
* Bonne maîtrise de la conduite et des manœuvres d’un tracteur.
* Capacité à effectuer les contrôles et opérations d’entretien courant.
* Bonne connaissance des règles de sécurité liées aux engins agricoles.
* Rigueur, vigilance, ponctualité et sens des responsabilités.
* Bonne condition physique et disponibilité.
* Une expérience en environnement agricole ou industriel constitue un atout.

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Description du poste : Elite Intérim CI recrute pour le compte d’un partenaire spécialisé dans la conciergerie de luxe et la gestion de patrimoine, un(e) Commercial(e) Bilingue Anglais-Français. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, il/elle sera chargé(e) de développer le portefeuille clients, fidéliser la clientèle existante et promouvoir les services de la conciergerie.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients : entreprises, particuliers et institutions.
* Présenter et vendre les services en adaptant les offres aux besoins des clients.
* Développer et entretenir un réseau de prospects et partenaires stratégiques.
* Participer à la création de nouvelles offres commerciales.
* Assurer un suivi personnalisé et fidéliser les clients.
* Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
* Renouveler les contrats et développer les ventes additionnelles.
* Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
* Élaborer des tableaux de bord et rapports de performance.
* Participer aux campagnes commerciales, événements et salons professionnels.
* Recueillir les retours clients afin d’améliorer les services.
* Assurer une veille sur les tendances et la concurrence dans le secteur de la conciergerie.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Commerce, Gestion ou domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les services, la conciergerie ou l’hôtellerie.
* Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
* Bonne connaissance des outils CRM et du Pack Office.
* Capacité à rédiger des propositions commerciales attractives.
* Excellent relationnel et sens du service client.
* Autonomie, dynamisme, ténacité et orientation résultats.
* Bonne organisation et capacité à gérer les priorités.
* Maîtrise du français.
* Anglais obligatoire.
* Permis de conduire catégorie B obligatoire.


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Description du poste : MONPROFCHEZMOI, service d’accompagnement éducatif et de soutien scolaire à Abidjan, recherche urgemment un(e) enseignant(e) expérimenté(e) et pédagogue pour accompagner les élèves dans leur parcours scolaire.

Missions principales :

* Assurer des séances de soutien scolaire à domicile.
* Accompagner les élèves dans la compréhension et la maîtrise des cours.
* Adapter les méthodes pédagogiques au niveau et aux besoins de chaque élève.
* Assurer un suivi régulier des progrès et difficultés.
* Préparer les séances et exercices adaptés.

Profil recherché :

* Être enseignant(e) expérimenté(e) et pédagogue.
* Maîtriser les matières enseignées.
* Être capable d’intervenir auprès d’élèves du CP1 à la Terminale.
* Bonne capacité d’adaptation aux différents systèmes scolaires.
* Sens de la pédagogie, patience et sérieux.

Informations sur le poste :

* Matières : Toutes les matières.
* Niveaux : CP1 à Terminale.
* Systèmes : Français, Ivoirien et Bilingue.
* Lieu : Abidjan.
* Fréquence : 2 à 3 séances de 2 heures par semaine.
* Prise de fonction : Urgente.

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Description du poste : MD Holding International recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Formation pour participer au développement commercial, à la gestion administrative et à l’organisation des activités de formation. La personne recrutée contribuera également à la promotion des offres et au suivi des consultants et participants.

Missions principales :

* Identifier et prospecter les besoins en formation des prospects et clients.
* Prendre en charge les commandes et demandes de formation.
* Élaborer les offres techniques et financières et assurer leur transmission dans les délais.
* Concevoir et promouvoir des actions de formation adaptées aux besoins des clients.
* Assurer la gestion administrative du service : catalogues, dossiers de formation, dossiers consultants et documents.
* Veiller à la bonne utilisation des équipements et supports de formation.
* Organiser la logistique des sessions : inscriptions, salles, restauration et matériel pédagogique.
* Assurer la préparation et le suivi des rapports et livrables de formation.
* Participer à la conception des supports de communication.
* Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et données du système de management de la qualité.
* Participer à la sélection et à l’évaluation des consultants.
* Produire des reportings réguliers sur les activités et résultats.
* Contribuer au déploiement du plan commercial, marketing et de développement.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Ingénierie de la Formation, Ressources Humaines, Management des Organisations ou domaine similaire.
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ou fort potentiel pour les candidats débutants.
* Bonne maîtrise des techniques de vente digitale.
* Bonne connaissance du marché des entreprises locales.
* Organisation, rigueur, autonomie et bonnes capacités relationnelles.
* Intérêt pour la formation, le développement commercial et le marketing.

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Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un(e) Commercial(e) Déstockage pour développer les ventes de produits disponibles en déstockage. Le poste est ouvert aux débutants motivés et offre une rémunération composée d’un salaire fixe et d’une prime de performance.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients.
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Présenter et promouvoir les produits en déstockage.
* Négocier et conclure les ventes selon les objectifs fixés.
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
* Atteindre les objectifs commerciaux individuels et collectifs.
* Participer aux actions commerciales et promotions.
* Effectuer des reportings réguliers sur l’activité et les résultats.

Profil recherché :

* Niveau Bac minimum.
* Formation en Commerce, Vente, Marketing ou domaine similaire appréciée.
* Débutants motivés acceptés.
* Bon relationnel et aisance en communication.
* Sens de la négociation et goût du challenge.
* Dynamisme, persévérance et orientation résultats.
* Bonne présentation et capacité à convaincre.
* Disponibilité et aptitude à travailler avec des objectifs commerciaux.

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Description du poste : Elite Intérim CI recrute, pour le secteur minier, un(e) Ingénieur(e) Mine spécialisé(e) en Forage & Dynamitage. Il/Elle sera chargé(e) de préparer, superviser et optimiser les opérations de forage et de dynamitage afin d’améliorer la qualité et les performances de la fragmentation.

Missions principales :

* Préparer les plans de forage quotidiens.
* Calculer et définir les paramètres de forage.
* Superviser le contrôle qualité et l’assurance qualité des opérations de forage.
* Superviser le chargement des trous avec les explosifs.
* Vérifier les profondeurs des trous de forage.
* Contrôler le respect de la maille de forage, notamment les banquettes et espacements.
* Mesurer et analyser les performances de fragmentation.
* Participer à l’amélioration continue des opérations de forage et de dynamitage.
* Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques du secteur minier.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Génie Minier ou discipline équivalente.
* 2 à 5 ans d’expérience en ingénierie de forage et dynamitage.
* Une expérience sur une mine industrielle constitue un atout.
* Bonne maîtrise des techniques de forage.
* Bonne connaissance des principes et pratiques du Drill & Blast.
* Esprit d’analyse et capacité à optimiser les performances des opérations.

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Description du poste : Une entreprise recherche une Assistante Administrative & Comptable pour assurer la gestion quotidienne des tâches administratives et participer au suivi des opérations comptables et financières. Elle apportera également un soutien aux différents services et veillera à la bonne circulation des informations et au classement des documents.

Missions principales :

* Accueillir les clients, fournisseurs et visiteurs physiquement et par téléphone.
* Gérer les courriers, e-mails et documents administratifs.
* Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports et comptes rendus.
* Classer et archiver les documents administratifs et comptables.
* Effectuer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes.
* Enregistrer les factures clients et fournisseurs.
* Préparer et suivre les règlements fournisseurs.
* Assurer le suivi des encaissements et comptes clients.
* Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les mouvements de trésorerie.
* Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
* Préparer les pièces comptables pour le cabinet ou le Responsable Comptable.
* Suivre les dépenses et leurs justificatifs.
* Participer à l’élaboration des tableaux de bord administratifs et financiers.
* Assurer le suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires.
* Suivre les congés, absences et documents administratifs du personnel.
* Gérer les fournitures de bureau et les commandes.
* Effectuer toute autre tâche administrative ou comptable confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion, Administration des Entreprises, Finance ou domaine similaire.
* 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire souhaitée.
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale.
* Maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques.
* Connaissance d’un logiciel de comptabilité ou de gestion.
* Bonne capacité de saisie comptable et de classement documentaire.
* Bonnes capacités rédactionnelles.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Dynamisme, autonomie, ponctualité et polyvalence.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Commercial(e) pour contribuer au développement de sa visibilité sur les réseaux sociaux, à la promotion de ses services et à l’augmentation de son chiffre d’affaires. Le stage peut déboucher sur une embauche définitive selon les performances.

Missions principales :

* Gérer et animer les pages Facebook, WhatsApp et TikTok.
* Développer des stratégies pour améliorer la visibilité de l’entreprise en ligne.
* Prospecter de nouveaux clients et convertir les prospects.
* Promouvoir et vendre les services de l’entreprise.
* Proposer des idées innovantes pour améliorer les services et développer les ventes.
* Participer aux actions commerciales et au développement du chiffre d’affaires.

Profil recherché :

* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise de Facebook, WhatsApp et TikTok.
* Aisance commerciale et capacité à convaincre.
* Créativité, dynamisme et esprit d’initiative.
* Être orienté(e) résultats.
* Résider à Yopougon.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la vente de produits de qualité recherche un(e) Commercial(e) TikTok pour développer ses ventes et sa visibilité sur TikTok. Le/la candidat(e) participera aux lives, à la création de contenus et à l’animation de la communauté afin de générer davantage de commandes.

Missions principales :

* Présenter et promouvoir les produits lors des lives TikTok.
* Répondre aux questions des internautes et les accompagner dans leurs achats.
* Convaincre les spectateurs et développer les ventes.
* Créer des vidéos courtes et attractives mettant en valeur les produits.
* Participer à l’élaboration du calendrier éditorial.
* Suivre les tendances TikTok et proposer des concepts innovants.
* Fidéliser et développer la communauté.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
* Assurer un reporting quotidien des performances : vues, commandes et chiffre d’affaires.

Profil recherché :

* Excellente aisance à l’oral et bonne capacité à convaincre.
* Dynamisme, sourire et sens du contact.
* Être à l’aise devant une caméra.
* Bonne maîtrise de TikTok.
* Sens de la négociation et du service client.
* Créativité et force de proposition.
* Esprit d’équipe.
* Une expérience en vente ou animation commerciale constitue un atout.

Compétences :

* Maîtrise de TikTok et des outils de création de vidéos courtes.
* Techniques de vente et de négociation.
* Communication digitale.
* Vente en direct (Live Shopping).
* Animation et gestion de communauté.

Objectifs :

* Développer les ventes via TikTok.
* Augmenter le nombre d’abonnés.
* Générer des commandes quotidiennes.
* Accroître la notoriété de la marque.

Rémunération et avantages :

* Salaire fixe.
* Prime sur les ventes.
* Bonus selon l’atteinte des objectifs.
* Possibilités d’évolution rapide.

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Description du poste : Print Africa, entreprise spécialisée dans la communication visuelle depuis 2015, recherche un(e) candidat(e) motivé(e) pour renforcer son équipe. Le poste consiste à assurer la gestion administrative, le suivi de la relation client et la coordination avec les différents services de l’entreprise.

Missions principales :

Gestion administrative

* Établir les devis et propositions commerciales.
* Assurer le suivi des documents et opérations administratives.

Relation client

* Accueillir les clients physiquement et par téléphone.
* Recevoir et traiter les briefs clients.
* Gérer les réclamations, demandes et situations urgentes.
* Assurer un suivi de qualité de la relation client.

Organisation et coordination

* Coordonner les activités avec les services Production, Logistique et autres départements.
* Veiller au bon traitement des demandes clients.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2 en école de commerce ou d’un diplôme équivalent.
* Bonne maîtrise de l’outil informatique.
* Bonne capacité de communication et sens de la diplomatie.
* Rigueur, sens du détail et organisation.
* Réactivité et capacité à gérer le stress.
* Proactivité et capacité d’anticipation.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) Chargé(e) de Commandes expérimenté(e) pour assurer la gestion et le suivi des commandes de produits pharmaceutiques.

Missions principales :

* Gérer et suivre les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques.
* Veiller à la conformité et au bon traitement des commandes.
* Assurer le suivi des approvisionnements.
* Collaborer avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs.
* Veiller à la disponibilité des produits nécessaires.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne connaissance des médicaments et produits pharmaceutiques.
* Honnêteté, rigueur et sens des responsabilités.
* Être disponible immédiatement.
* Bonne capacité d’organisation et de suivi.
* Résider à Yopougon constitue un atout.

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Description du poste : AMS ENTREPRISE, spécialisée dans le BTP, la construction, la promotion immobilière, l’immobilier et le design d’intérieur, recrute un(e) Gestionnaire de Stocks pour assurer une gestion rigoureuse des matériaux, matériels et consommables, aussi bien en magasin que sur les chantiers.

Missions principales :

* Réceptionner et contrôler les marchandises et matériaux livrés.
* Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes.
* Organiser et optimiser le rangement des stocks en magasin et sur les chantiers.
* Enregistrer et suivre les entrées et sorties de stocks.
* Assurer la traçabilité des mouvements de matériaux, équipements et consommables.
* Établir les documents d’entrée, de sortie et de transfert.
* Réaliser les inventaires et analyser les éventuels écarts.
* Anticiper les besoins afin d’éviter les ruptures et les surstocks.
* Suivre les stocks affectés aux différents chantiers.
* Veiller à la conservation des matériaux et à la sécurité du magasin.
* Identifier les produits détériorés, obsolètes ou à faible rotation et assurer leur reporting.
* Collaborer avec les services Achats, Travaux, Logistique, Comptabilité et Administration.
* Élaborer les états de stocks et tableaux de bord destinés à la Direction.
* Participer à l’amélioration des procédures de gestion des stocks.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Gestion des stocks, Logistique, Supply Chain, Achats, Gestion ou domaine équivalent.
* 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le BTP, la construction ou la distribution de matériaux.
* Bonne maîtrise des méthodes de gestion et de contrôle des stocks.
* Maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel ou ERP de gestion des stocks.
* Bonnes capacités d’analyse et de reporting.
* Rigueur, organisation, méthode et sens des responsabilités.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Intégrité, vigilance et sens du contrôle.
* Bonne aptitude à travailler avec les équipes de chantier.

Compétences clés :
Gestion des stocks, inventaires, approvisionnement, logistique, Excel/ERP, reporting, contrôle des entrées et sorties, gestion de magasin et suivi des chantiers.

Profil recherché :
AMS ENTREPRISE recherche une personne fiable, rigoureuse et proactive, capable de garantir la fiabilité des stocks et de contribuer à la réduction des pertes, écarts, ruptures et immobilisations inutiles.

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Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture de son nouveau garage à Yamoussoukro, le Garage Kagnan recrute un(e) Chef d’Atelier Automobile pour encadrer l’équipe technique, organiser les activités de l’atelier et garantir la qualité des réparations.

Missions principales :

* Encadrer et animer une équipe de 6 mécaniciens.
* Organiser le planning de l’atelier et répartir les travaux.
* Réaliser les diagnostics complexes avec la valise Launch et en électricité automobile.
* Contrôler la qualité des réparations et le respect des délais.
* Assurer la gestion des relations techniques avec les clients et des devis.
* Superviser la gestion du stock en collaboration avec le magasinier.

Profil recherché :

* Bac+2 ou CAP en Mécanique Automobile.
* 5 à 10 ans d’expérience professionnelle confirmée.
* Expertise en mécanique essence et diesel.
* Expérience obligatoire en management d’équipe.
* Bonne maîtrise du diagnostic électronique et de l’électricité automobile.
* Rigueur, honnêteté, leadership et sens du service client.
* Permis de conduire B obligatoire.

Conditions :

* Contrat : CDD
* Temps plein
* Lieu : Yamoussoukro
* Salaire attractif + primes sur objectifs
* Possibilité de logement
* Formation continue
* Possibilité d’évolution vers un poste de Responsable de Site

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Description du poste : Le/la Chargé(e) QHSE est chargé(e) de déployer, suivre et améliorer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise sur les chantiers, sites d’intervention et dans les locaux.

### Missions principales

* Mettre en œuvre et suivre le système de management QHSE.
* Veiller au respect des normes, procédures et exigences réglementaires du secteur du BTP.
* Réaliser des inspections et audits QHSE sur les chantiers.
* Identifier les risques professionnels et proposer des actions préventives et correctives.
* Sensibiliser et former les équipes aux règles de sécurité et au port des EPI.
* Participer à l’analyse des incidents, accidents et situations dangereuses.
* Contrôler la conformité et la qualité des travaux et prestations.
* Assurer le suivi des actions correctives et préventives.
* Veiller à la protection de l’environnement et à la bonne gestion des déchets.
* Élaborer les rapports, tableaux de bord et indicateurs QHSE.
* Participer à l’amélioration continue des pratiques et performances de l’entreprise.

### Profil recherché

* Bac+2/3 en QHSE, HSE, Qualité, Sécurité, Environnement, Génie civil ou domaine connexe.
* 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans le BTP ou la construction.
* Bonne connaissance de la réglementation en santé, sécurité au travail et environnement.
* Maîtrise des méthodes d’analyse des risques.
* Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 appréciée.
* Bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils de reporting.
* Aptitude à travailler sur le terrain et à se déplacer sur les chantiers.

### Qualités recherchées

Rigueur, leadership, réactivité, esprit d’équipe, sens des responsabilités, culture sécurité, capacité d’anticipation, pédagogie, intégrité et force de proposition.

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Description du poste : Assurer la gestion des équipes et le pilotage des projets électriques, de la planification à l’exécution, tout en veillant au respect des exigences techniques, des délais et de la rentabilité.

### Missions principales

* Assurer la gestion quotidienne des équipes et des projets.
* Planifier et coordonner l’exécution des projets.
* Suivre l’approvisionnement des chantiers.
* Contrôler la rentabilité des projets.
* Rédiger les cahiers des charges techniques et financiers pour la sélection des sous-traitants.
* Concevoir les plans et schémas à partir des cahiers des charges clients.
* Participer à la recherche et à la définition des solutions techniques.
* Élaborer et mettre à jour une base de données des prix.
* Effectuer des visites sur les projets en cours pour assurer le suivi et capitaliser les retours d’expérience.
* Réaliser les notes de calcul et les dimensionnements nécessaires.
* Exploiter les retours d’expérience des chantiers réalisés afin d’améliorer les futurs projets.
* Élaborer les plans et schémas d’exécution.

### Profil recherché

Le candidat doit être capable de piloter des équipes et des projets techniques, avec de solides compétences en conception électrique, dimensionnement, planification et suivi de chantiers.

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Description du poste : Assister la Cheffe Comptable dans la gestion quotidienne de la comptabilité de l’entreprise et contribuer à la fiabilité du suivi des opérations comptables et financières.

### Missions principales

* Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité.
* Collecter, contrôler, classer et archiver les pièces comptables et administratives.
* Suivre les factures, règlements, encaissements et relances clients.
* Participer aux rapprochements bancaires et au suivi des comptes.
* Contribuer aux travaux de clôture comptable.
* Mettre à jour les tableaux de suivi et participer à la préparation des reportings.
* Collaborer avec les différents services de l’entreprise.
* Réaliser toute autre tâche relevant de ses fonctions à la demande de la Cheffe Comptable.

### Profil recherché

* Bac+2/3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou Économie.
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire.
* Bonne connaissance de la comptabilité générale.
* Maîtrise de la saisie et du traitement des pièces comptables.
* Bonne connaissance du suivi des comptes clients et fournisseurs.
* Maîtrise de Microsoft Excel et des outils bureautiques.
* Maîtrise d’un logiciel comptable tel que Sage ou SAPIENS.

### Qualités recherchées

* Rigueur et organisation.
* Bonne gestion des priorités.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Respect des procédures et des délais.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Esprit d’équipe.

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Description du poste : Assurer les études techniques, le chiffrage et la gestion des projets électriques, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la réalisation des plans et schémas d’exécution.

### Missions principales

* Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets.
* Élaborer les offres techniques et financières en réponse aux appels d’offres.
* Concevoir les plans et schémas à partir des cahiers des charges clients.
* Participer à la recherche et à la définition de solutions techniques adaptées.
* Constituer et actualiser une base de données des prix.
* Réaliser des visites sur les projets en cours afin de recueillir les retours d’expérience.
* Déterminer les notes de calcul et effectuer les dimensionnements nécessaires.
* Exploiter les retours d’expérience des chantiers réalisés.
* Élaborer les plans et schémas d’exécution.
* Réaliser les plans et schémas As-Built (tel que construit).

### Profil recherché

* Diplôme d’Ingénieur ou Bac+2/3 en Électromécanique, Électrotechnique, Énergétique ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.
* Bonne maîtrise des outils de conception et de lecture de plans, notamment AutoCAD.
* La connaissance d’outils de GMAO constitue un atout.
* Appétence pour les domaines techniques et sens du leadership.

### Qualités recherchées

* Rigueur et organisation.
* Esprit d’analyse et sens de l’écoute.
* Discipline, proactivité et réactivité.
* Grande maîtrise de soi et capacité à gérer le stress.
* Disponibilité.
* Sens de l’éthique et respect de la confidentialité.
* Capacité à déléguer, écouter et apporter des solutions.

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Description du poste : Assurer l’organisation, le suivi et le bon fonctionnement de l’atelier, en veillant à la performance des équipes, au respect des délais, des normes QHSE et des objectifs de production.

### Missions principales

* Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le Bureau d’Études.
* Encadrer et organiser le travail des équipes opérationnelles.
* Répartir les ressources humaines et matérielles de l’atelier.
* Suivre l’avancement des activités et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
* Veiller au respect des plannings et des délais de production.
* Garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des exigences QHSE.
* Assurer l’approvisionnement en matériaux et le suivi des commandes de fournitures.
* Effectuer régulièrement des revues avec les équipes.
* Produire les reportings d’activité.
* Superviser la mise en œuvre des méthodes et outils de performance.
* Superviser la conception et l’organisation des méthodes et procédés de production.
* Élaborer et suivre le budget de l’atelier.
* Proposer des actions d’amélioration continue pour optimiser les performances.

### Profil recherché

* Bac+3/4 en Électromécanique, Génie Électrique ou domaine équivalent.
* Bonne connaissance des domaines de l’électricité ou de la mécanique.
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire.
* Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.
* Bonne connaissance des règles et consignes QHSE.
* Connaissance des normes ISO, notamment ISO 9001 et ISO 14001.
* Capacité à gérer et encadrer une équipe.
* Compétences techniques, commerciales et de gestion.
* Capacité à élaborer et suivre un budget.
* Niveau correct en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

### Qualités recherchées

* Leadership et sens des responsabilités.
* Rigueur et organisation.
* Autonomie et esprit d’équipe.
* Réactivité et capacité d’adaptation.
* Écoute, pugnacité et exigence.
* Curiosité et ouverture d’esprit.
* Sens de l’éthique et respect de la confidentialité.
* Bonne gestion du stress.
* Capacité à déléguer et à accompagner les équipes.

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Description du poste : Sous la supervision du Directeur Général, organiser et coordonner les activités d’assemblage des tableaux électriques et cellules moyenne tension, en garantissant le respect des normes, des exigences clients, de la qualité et des délais de production.

### Missions principales

* Planifier les opérations d’assemblage et fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs aux équipes.
* Organiser les délais de câblage et veiller à la conformité technique des productions.
* Sélectionner les machines et outillages adaptés, contrôler leur fonctionnement et leurs réglages.
* Suivre l’approvisionnement des ateliers et lignes de production en matières et consommables.
* Contrôler ou superviser les tests de conformité des produits fabriqués.
* Analyser les données de production et identifier les dysfonctionnements.
* Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d’amélioration de la production.
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
* Élaborer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser la production.
* Apporter un appui technique aux chargés d’affaires, au Bureau d’Études et aux chefs d’équipes.
* Assurer le reporting de l’activité à l’aide notamment de PowerPoint.

### Profil recherché

* Diplôme d’une école d’ingénierie en systèmes industriels, avec spécialisation en Électrotechnique ou Génie Électrique.
* Minimum 10 ans d’expérience significative comme Chef(fe) d’usine.
* Bonne connaissance de l’électrotechnique et de l’électromécanique.
* Maîtrise des logiciels GPAO/PAO et des outils de planification.
* Bonne connaissance des contraintes et processus de production.
* Maîtrise parfaite de l’anglais.
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
* Maîtrise de PowerPoint pour la production de reportings.

### Qualités recherchées

* Rigueur et fiabilité.
* Capacité à travailler sous pression.
* Leadership et capacité à gérer et motiver une équipe.
* Excellent relationnel.
* Sens de l’éthique.
* Respect strict de la confidentialité.

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Description du poste : Assurer la promotion et la commercialisation des tableaux électriques basse tension et cellules moyenne tension, développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

### Missions principales

* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés basse et moyenne tension.
* Prospecter et développer de nouveaux clients dans les secteurs industriel, privé et public.
* Promouvoir et vendre les tableaux basse tension et cellules moyenne tension.
* Développer et fidéliser les relations avec les clients et partenaires.
* Identifier les besoins techniques des clients et collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées.
* Préparer, présenter et négocier les offres commerciales, devis et contrats.
* Assurer le suivi des ventes et le service après-vente.
* Développer des partenariats avec les décideurs des secteurs privé et public.
* Participer aux revues commerciales et à la planification des activités.
* Assurer une veille concurrentielle et technique.
* Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la Direction.
* Assurer un reporting régulier des activités via les outils CRM, notamment Salesforce.

### Profil recherché

* Bac+4/5 en Commerce, Ingénierie ou domaine équivalent.
* Bonne connaissance du secteur électrique et électrotechnique.
* Minimum 4 ans d’expérience en tant que Technico-Commercial(e).
* Solide connaissance des équipements électriques : tableaux, protections, automatismes.
* Bonne maîtrise des tableaux électriques basse tension, de leur conception et de leurs applications.
* Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
* Connaissance des normes électriques, notamment NF C 15-100.
* Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation.
* Bonne capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions adaptées.

### Qualités recherchées

* Autonomie et proactivité.
* Excellent sens du contact et du service client.
* Bonnes capacités de négociation.
* Sens commercial et orientation résultats.
* Sens de l’éthique.
* Respect de la confidentialité.

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Description du poste : Présenter les campagnes des associations partenaires par téléphone, sensibiliser les interlocuteurs et les convaincre de soutenir les différentes causes, tout en atteignant les objectifs fixés.

### Missions principales

* Présenter les campagnes et actions des associations partenaires.
* Sensibiliser les interlocuteurs aux différentes causes défendues.
* Convaincre et obtenir leur soutien.
* Échanger avec les prospects et répondre à leurs questions.
* Atteindre les objectifs individuels et collectifs.

### Profil recherché

* Débutants acceptés.
* Bonne maîtrise du français et excellente expression orale.
* Bonne aisance relationnelle et téléphonique.
* Dynamisme, motivation et persévérance.
* Une expérience en centre d’appels, télévente ou téléprospection constitue un atout.

Aucune expérience en centre d’appels n’est obligatoire : les candidats motivés, à l’aise au téléphone et désireux d’apprendre sont encouragés à postuler.

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Description du poste : Développer le portefeuille clients de SPPCI-SARL en identifiant des entreprises ayant des besoins en recrutement, ressources humaines, intérim ou sous-traitance, puis faciliter leur mise en relation avec l’équipe commerciale.

### Missions principales

* Prospecter les PME et grandes entreprises susceptibles d’avoir des besoins en services RH.
* Identifier les opportunités commerciales en recrutement, intérim et sous-traitance.
* Mettre en relation les décideurs avec l’équipe commerciale de SPPCI-SARL.
* Assurer le suivi des mises en relation jusqu’à la signature des contrats et au règlement des factures.

### Profil recherché

* Disposer d’un bon réseau professionnel auprès des PME et grandes entreprises.
* Avoir une excellente aisance relationnelle et de bonnes capacités de négociation.
* Être autonome, dynamique et orienté résultats.
* Être disponible sous un statut indépendant ou freelance.

### Avantages

* Rémunération attractive basée sur un système de commissions sans plafond de revenus.
* Grande flexibilité dans l’organisation du travail.
* Absence de clause d’exclusivité.
* Mise à disposition de supports commerciaux.
* Accompagnement par les spécialistes de SPPCI-SARL lors des rendez-vous de négociation.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Créateur(trice) de Contenu Vidéo créatif(ve) pour concevoir des contenus courts et attractifs destinés à TikTok, Instagram et Facebook. Le poste implique également la participation aux campagnes digitales, livestreams et événements de la marque.

Missions principales :

* Créer et monter des vidéos courtes pour TikTok, Instagram et Facebook Reels.
* Produire différents types de contenus : présentation de produits, unboxing, reviews, lifestyle, etc.
* Participer aux campagnes et animations digitales de la marque.
* Participer aux livestreams et événements.
* Analyser les performances des contenus et proposer des améliorations.
* Respecter l’identité visuelle et le ton de la marque.

Profil recherché :

* Maîtrise de CapCut, Premiere Pro, Final Cut, VN ou outils similaires.
* Expérience en création de vidéos courtes et portfolio obligatoire.
* Bonne connaissance des tendances TikTok, Instagram et Facebook.
* Créativité, réactivité et aisance avec le tournage sur mobile ou caméra.
* Maîtrise courante du français ou de l’anglais.
* La connaissance du chinois constitue un atout.
* Une expérience en livestream est appréciée.

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Description du poste : Accueillir et conseiller les clients pour la vente des véhicules neufs et d’occasion.
Atteindre les objectifs commerciaux et gérer le portefeuille de clients.

Description du poste : MOOBICOM AFRICA, agence de publicité 360° spécialisée dans la publicité digitale, les médias, le marketing opérationnel, la production audiovisuelle et l’événementiel, recrute des Commerciaux Business.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients : entreprises, commerçants, institutions, etc.
* Promouvoir et vendre les offres publicitaires : affichage, campagnes digitales, événements, vidéos, etc.
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
* Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et campagnes marketing.

Profil recherché :

* Minimum Bac+2 en Commerce, Marketing, Communication ou domaine équivalent.
* Bonne capacité de communication, de persuasion et de négociation.
* Goût prononcé pour la prospection et le travail de terrain.
* Être organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler sous pression.
* Une expérience en vente ou marketing constitue un atout.
* Débutants acceptés s’ils sont motivés et ambitieux.
* Être orienté(e) résultats.

Conditions :

* Lieu : Abidjan.
* Contrat : CDD avec possibilité d’évolution.
* Rémunération : fixe + primes sur objectifs.
* Formation sur les produits et méthodes de vente.
* Environnement de travail stimulant et orienté performance.

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Description du poste : MOOBICOM AFRICA, agence de publicité 360° spécialisée dans la publicité digitale, les médias, le marketing opérationnel, la production audiovisuelle et l’événementiel, recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines.

Mission principale :

* Assister le Responsable RH dans la gestion quotidienne du personnel.
* Participer à la gestion des recrutements de la société.

Profil recherché :

* Être titulaire au minimum d’un Bac+2 en RHCOM (Ressources Humaines et Communication).
* Être dynamique, organisé(e) et motivé(e).

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