Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de notre plateforme innovante de streaming musical, vidéo, podcast et IA, accessible en mobile et web, nous recherchons un développeur FullStack expérimenté.



Missions principales :



- Développer et maintenir l'application web (React.js) et mobile (React Native).

- Assurer une parfaite compatibilité responsive entre web et mobile (mobile-first, PWA).

- Concevoir des API robustes en Node.js/Express.js.

- Intégrer des modules d'IA (ex : reconnaissance vocale Whisper, traduction MarianMT).

- Connecter l'application à des fonctionnalités blockchain (Metamask, smart contracts via Web3.js/Ethers.js).

- Développer et intégrer des systèmes de paiement mobile (Orange Money, MTN Money, Stripe...).

- Optimiser le système de streaming musical et vidéo (buffering, x% d'écoute validée, etc.).

- Assurer le suivi des bugs, mises à jour, et évolutions fonctionnelles.



Profil du poste



Compétences techniques indispensables :



- React.js (Front-end Web) et React Native (App Mobile Android/iOS).

- Node.js + Express.js (API Back-end).

- Maîtrise des bases de données : MongoDB ou PostgreSQL.

- Gestion des appels API REST et WebSocket.

- Connaissance avancée de Firebase (Auth, Notifications push, Firestore).

- Intégration blockchain : Web3.js ou Ethers.js.

- Outils DevOps : Git, CI/CD, Docker (un plus).

- Déploiement mobile sur Play Store / App Store (atout).



Compétences bonus appréciées :



- Optimisation d'applications mobiles (performance, taille, consommation batterie).

- Expérience Flutter ou Kotlin/Swift pour complément mobile natif.

- Maîtrise SEO mobile/web pour la visibilité (PWA).

- Connaissance des normes RGPD.



Rémunération : [selon expérience : +350 000 FCFA - 600 000 FCFA]



Dossiers de candidature



CV +LM à infos@syitech-group.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un Community Manager créatif et proactif pour animer et développer notre présence digitale.



Missions principales :



- Animation quotidienne de nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok…).

- Création de contenus engageants (textes, visuels, vidéos).

- Modération, gestion des interactions et relation avec la communauté.

- Élaboration et suivi des campagnes de communication digitale.

- Reporting et analyse des performances sociales (KPI).



Compétences requises :



- Maîtrise des réseaux sociaux et outils de planification de contenu.

- Compétences en rédaction web, graphisme (Canva, Photoshop souhaité).

- Bonnes bases en SEO et stratégie digitale.

- Aisance relationnelle et créativité.



Profil du poste



Profil recherché :



- Formation Bac +2 minimum en Communication, Marketing Digital ou équivalent.

- Une première expérience réussie est un plus.

- Sens de l'initiative, autonomie et curiosité.



Dossiers de candidature



CV+LM à infos@syitech-group.com

Objet de l'email : Candidature au poste de Community Manager

Description du poste : Recevoir Gratuitement les offres d'emploi sur WhatsApp Mener les activités de prospections\| Développer les ventes\| Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires\| Participer aux réunions de performances commerciales\| Participer aux rencontres avec les clients en vue de mesurer le niveau de satisfaction\| Assurer les reportings BAC +2 \(BTS\) en Gestion Commerciale, ou tout autre domaine équivalent Expérience minimum de 2 ou 3 ans à un poste similaire\| Expérience dans la vente de produits de quincaillerie et matériel de construction CV et Prétentions salariales à envoyer à info\@jely-group.com " Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi ...



Pour plus de détails et Postuler,

Description du poste : Description du poste

La Société de Transformation Ivoirienne est une entreprise du secteur agro-alimentaire dont la principale activité est la transformation et le traitement de produit laitier, boisson à base de fruit. Dans le but de renforcer son département commercial,

La Société de Transformation Ivoirienne recrute:



un Merchandiseur :



Missions:



Sous la responsabilité de la direction commerciale et des Assistant stratégique et opérationnel, le merchandiser visite les points de vente de son secteur géographique afin d'optimiser la visibilité des produits et des marques de la société qu'il représente principalement dans les GMS (grandes et moyennes surfaces)



Activités principales

Monter des opérations promotionnelles : théâtralisation, ilots, têtes de gondole, opérations en allée centrale…

Mettre en œuvre des réassorts des produits en linéaire (rayon, têtes de caisses) et/ou des mises en avant déjà en place.

Mettre en place des actions merchandising.

Être l'ambassadeur de la marque auprès de la grande distribution.

Faire des relevés d’information.

Faire un reporting journalier de son activité.

Motivation et gestion des promoteur(rice)s vendeurs lors des campagnes des campagnes et dans les GMS au quotidien.

Faire appliquer la vision de la direction a son équipe.



Relations des métiers du Marketing:



Relations internes avec les équipes commerciales et la direction commerciale et marketing selon son périmètre.

Relations externes avec les partenaires et propriétaires des GMS.



La mise en œuvre de plan opérationnel pour l’atteinte des objectifs assigné par la direction.



Profil du poste



Compétences clés :



Connaissances



Connaissance de l’environnement de la vente en GMS et du merchandising

Techniques de communication en vente en GMS

Technique de promotion et en outil de modern trade



Savoir‐faire techniques



Assurer une veille sur son environnement interne et externe : enjeux, produits, clients, partenaires, concurrence, technologies, organisation, réglementation

Exploiter les différents outils de communication mise a disposition

Faire exécuter un plan d’actions commerciales par son équipe



Savoir‐faire relationnels

Dynamisme, Rigueur, Autonomie

Débrouillardise

Sens manuel certain



Dossiers de candidature



Prière transmettre vos dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse:hr@sotiv-ci.com

SOTIV s'engage en faveur de la diversité culturelle et l'égalité du genre.

Description du poste : ÉTAPE DE VALIDATION Date de clôture : 29/04/2025 M'BATTO/MAIRIE



- FAIRE LE SUIVI ET LE CONTROLE DES TRAVAUX



- ASSISTER LE DIRECTEUR TECHNIQUES DANS SES TÂCHES SUR LES DIFFÉRENTS CHANTIERS

Description du poste : -FAIRE LA PROSPECTION



- VENDRE LES PROUITS DE L'ENTREPRISE



- FAIRE UN RAPPORT JOURNALIER DE VENTES EFFECTUEES

Description du poste : - ACCUEILLIR LES UTILISATEURS



- RÉALISATEUR LA GESTION ADMINISTRATIVE



- SAISIR LES DOCUMENTS NUMÉRIQUES



Entreprise : ETABLISSE.

Description du poste : ÉTAPE DE VALIDATION Date de clôture : 01/05/2025 AGENCE RÉGIONALE DE KATIOLA

Description du poste : - CLIENTS PROSPECTEUR DE NOUVEAUX



- VENDRE LES PRODUITS OU LES SERVICES DE LA BANQUE



- PARTICIPER A LA FIDELISATION DE LA CLIENTELE



- EFFECTUER LE REPORTING HEBDOMADAIRE

Description du poste : ACCUEIL DES PATIENTS



- PRISE DE CONSTANTES



- SOINS INFECTIEUX



Entreprise : ETABLISSE.

Description du poste : EXECUTION DES ACTIVATIONS ET SENSIBILISATION DES CLIENTS AUX SERVICES MOMO.



DEPLOIEMENT DES OFFRES, RECRUTEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES NOUVEAUX UTILISATEURS.



COLLECTE ET TRANSMISSION DES FEEDBACKS CLIENTS POUR AMELIORER LES OFFRES.



RESPECT DES SCRIPTS ET DES GUIDELINES DE COMMUNICATION.



REPORTING DES PERFORMANCES INDIVIDUELLES ET DES CHALLENGES RENCONTRES

Description du poste : TENIR LA COMPTABILITÉ



- GERER LES DÉCLARATIONS FISCALES



- SUIVRE LES MOUVEMENTS COMPTABLES



Entreprise : ETABLISSE.

Description du poste : ACCUEIL ET INSTALLATION DES MALADES



-PRISE DE CONSTANTES



-AIDER LE MEDECIN DANS SES TACHES



Entreprise : CENTRE DE.

Description du poste : Inspections des stations services



Inspections des Etablissements de dépôts de gaz



Actualisations des jauges des stations services

Description du poste : Recevoir les demandeurs d'emploi et effectuer les inscriptions sur la plateforme technologique.

Assister le Conseiller dans la prise en charge des demandeurs

Assister le Conseiller dans le suivi des bénéficiaires de sa zoneLieu de travail

Guichet Emploi De Tiapoum

Description du poste : PARTICIPER A LA GESTION DES DEMANDES ET LE SUIVI DE L'INVENTAIRE DES CARTES



- PARTICIPER AU TRAITEMENT DES RECLAMATIONS DEBIT



- PARTICIPER A LA CREATION DES RAPPORTS PERIODIQUES SUR L'ACTIVITE MONETIQUE



- AIDER LES AGENCES DANS LA GESTION DE LA CLIENTELE

Description du poste : INSTALER LA NOUVELLE APPLICATION MoMo ET SUIVI D'EDUCATION DU CLIENT

Description du poste : Recevoir les demandeurs d'emploi et effectuer les inscriptions sur la plateforme technologique.

Assister le Conseiller dans la prise en charge des demandeurs

Assister le Conseiller dans le suivi des bénéficiaires de sa zone.

Description du poste : Aider l'Information dans la constitution et le traitement des bases de données.

Participer à l'archivage numérique et physique des pièces justificatives des activités programmatiques.

Assister les demandeurs pour les inscriptions sur la plateforme et le traitement des problèmes d'accès.Lieu de travail

Agence Régionale D'Aboisso

Description du poste : Recevoir les demandeurs d'emploi et effectuer les inscriptions sur la plateforme technologique.

Assister le Conseiller dans la prise en charge des demandeurs

Assister le Conseiller dans le suivi des bénéficiaires de sa zone.

Description du poste : Développement et gestion des actions commerciales visant à générer des revenus



prospection et fidélisation des partenaires



Négociation et Gestion des contrats



Gestion administrative du posteLieu de travail

Yopougon

Description du poste : ENREGISTREMENT DES FACTURES DES ACHATS ET DES VENTES



- ENREGISTREMENT DES ÉTATS DE RAPPROCHEMENT BANCAIRES



- FAIRE LES DÉCLARATIONS FISCALES ET SOCIAL

Description du poste : Recevoir les demandeurs d'emploi et effectuer les inscriptions sur la plateforme technologique.

Assister le Conseiller dans la prise en charge des demandeurs

Assister le Conseiller dans le suivi des bénéficiaires de sa zone.Lieu de travail

Guichet Emploi d'Assinie

Description du poste : Description du poste

SNS RECRUTE POUR LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES D'UNE ENTREPRISE BTP INTERVENANT DANS LE FROID ET LA CLIMATISATION

UN (1) TECHNICIEN EN MISE EN SERVICE DE COMMUNICATION.



Mission :

Sous l'autorité du Responsable de la maintenance, le TECHNICIEN EN MISE EN SERVICE DE COMMUNICATION. Aura en charge :

• Assurer la bonne performance des réseaux et des systèmes de communication, tout en fournissant un support technique aux utilisateurs.



DESCRIPTION DE POSTE



Installation et configuration

• Installer et configurer les équipements de communication (Routeur, switch, équipement téléphonique et de transmission)

• Vérifier la conformité des installations avec les spécificités des projets

• Configurer les systèmes de communication en fonction des besoins techniques et des exigences du client

Mise en service et tests

• Effectuer des tests de performance sur les équipements installer pour garantir leur fonctionnement

• Identifier et résoudre les problèmes techniques avant la mise en service définitive

• Vérifier les configurations réseaux et effectuer les tests de connectivité

préventive Maintenance er corrective

• Assurer la maintenance des systèmes de communication en suivant les procédures définies

• Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur les équipements et système de communication

Rédaction des rapports et documentation

• Rédiger les rapports techniques détaillant les tests effectués, les problèmes rencontrés, et les solutions identifiées

• Mettre à jour les documents techniques et les schémas des réseaux après chaque mise en service

Collaboration avec les équipes internes et clients

• Travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie, de support technique, et les clients et s'assurer que les solutions de communication sont conformes aux exigences

• Former le personnel sur l'utilisation des systèmes mis en service si nécessaire.



Profil du poste



Formation : BT/ BAC+ 2

Diplôme : Télécommunication, réseau informatique ou domaine similaire

Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans la fonction avec des résultats probants et l'avoir fait au moins 5 ans dans une usine est un atout.



EXIGENCES DU POSTE

• Bonne maîtrise des technologies de communication (Réseau IP, téléphonie, système de transmissions de données)

• Connaissance des protocoles de communication et des équipements associés (VOLP, MPLS, Ethernet, fibre optique)

• Compétences en diagnostiquer des pannes et en résolution de problèmes

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

• Aptitude à rédiger les rapports techniques clairs et précis

• Sens du service client et capacité à travailler en équipe

• Expérience dans un poste similaire serait un atout

• Certification technique en Cisco, Jupiter serait un atout

• Bonne capacité de communication et de pédagogie.



QUALITÉS REQUISES

Flexibilité et réactivité face aux techniques imprévus

Savoir travailler en équipe

Rigueur et organisation

Être méthodique.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 30 avril 2025.

NB : Veuillez indiquer en objet l'intitulé du poste.

Description du poste : Description du poste

SNS RECRUTE POUR LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES D'UNE ENTREPRISE BTP INTERVENANT DANS LE FROID ET LA CLIMATISATION



UN (1) TECHNICIEN EN ELECTRICITE.



Mission :

Sous l'autorité du Responsable de la maintenance, le TECHNICIEN EN ELECTRICITE. Aura en charge :

• La maintenance préventive, le respect des normes de sécurité et la gestion des problèmes électriques.



DESCRIPTION DE POSTE



• Installer et mettre en service des équipements électriques

• Réaliser et poser les chemins de câbles et conduits électriques apparents et encastrés

• Raccorder des câbles d'équipement électrique industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant

• Réaliser des câblages d'équipement (armoires électriques, tableau de distribution)

• Mettre sous tension des installations électriques et des coffrets de distribution

• Respecter la section des câbles des réseaux électriques selon les plans d'exécution

• Effectuer les contrôles et tests divers de vérification

• Assurer la comptabilité entre les équipements reçus et les demandes du client

• Réaliser ses tâches en synergie avec les autres corps d'état

• Mettre à jour le plan d'exécution en fonction des modifications effectuées sur le terrain (plan de regroupement)

• Remonter en temps réel les difficultés sur le chantier à son supérieur hiérarchique.



Profil du poste



Formation : BT/ BAC+ 2 /3



Diplôme : Electricité



Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans la fonction avec des résultats probants et l'avoir fait au moins 5 ans dans une usine est un atout



EXIGENCES DU POSTE

• Connaitre les normes électriques

• Maitriser les symboles électriques

• Savoir lire les plans architecturaux et électriques

• Connaitre les équipements de mesures électriques

• Être capable de faire le point exact du matériel.



QUALITÉS REQUISES

Respecter les procédures

Savoir travailler en équipe

Être réactif et Dynamisme

Rigueur et organisation

Être méthodique.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 28 avril 2025.

Description du poste : Description du poste

Le groupe DJEMBEY recrute 02 Stagiaires INFOGRAPHISTE - COMMUNITY MANAGERS en perfectionnement pour renforcer son équipe créative. Ce stage s'adresse à des profils dynamiques, créatifs et passionnés par l'infographie, la vidéo et la gestion des réseaux sociaux.



Encadré par le programme Stage de perfectionnement de l'Agence Emploi Jeunes, ce stage vous permettra de vous professionnaliser tout en contribuant à des projets concrets pour le groupe DJEMBEY et ses clients.



*** Missions principales ***



Sous la supervision du pôle communication, vous participerez aux missions suivantes :



- Création de visuels graphiques pour les publications, réseaux sociaux, campagnes publicitaires, documents corporate (flyers, affiches, brochures, etc.)



- Réalisation de capsules vidéos, motion design, montages simples pour les réseaux sociaux



- Participation aux tournages sur le terrain (captation, cadrage, prises de vues photo & vidéo)



- Proposition de concepts créatifs pour valoriser les activités du groupe et des clients



- Veille graphique, benchmarking créative et veille sur les tendances du numérique



- Gestion opérationnelle de contenus sur les pages réseaux sociaux



Profil du poste



*** Compétences recherchées ***



- Maîtrise des outils : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects



- Bonne culture des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…)



- Sens artistique, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe



- Esprit créatif, réactif et force de proposition









*** Conditions du stage ***



- Encadrement par l'Agence Emploi Jeunes



- Primes de transport versées par DJEMBEY: 75.000 FCFA/mois



- Subvention mensuelle de 45.000 FCFA versés par l'Agence Emploi Jeunes



- Bonus selon performances



- Opportunité d'embauche après le stage selon résultats









*** Avantages ***



- Stage enrichissant au sein d'un groupe multidisciplinaire (communication, conciergerie, événementiel…)



- Missions variées avec une forte implication terrain



- Accompagnement personnalisé et montée en compétences garantie



Dossiers de candidature



*** Candidature ***



Envoyez votre CV + Book ou échantillon de vos créations à :

hello@djembey.ci

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre de ses activités, une entreprise numérique recherche un Coursier résidant à Abidjan Cocody ou aux alentours.







Missions principales :



Assurer la livraison et le retrait de documents ou divers colis.

Effectuer les cours administratifs selon les besoins de la structure.

Renseigner les fiches de suivi des missions et rapports journaliers.







Profil recherché :



Être titulaire d'un permis de conduire (catégorie A obligatoire)

Avoir une bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de ses communes

Une première expérience en tant que coursier serait un plus



Avoir une moto serait également un Plus

Savoir lire et écrire (minimum exigé)



Qualités Personnelles :



Sérieux, Dynamisme, Ponctualité, Rigueur



Autonomie, Courtoisie, Discrétion, Sens de l'organisation et du service



Bonne présentation







Dossiers de candidature



Candidature (CV + copie du permis) à envoyer à : entreprise@educarriere.net

Description du poste : Description du poste

Résumé du poste

Le Superviseur Général supervise toutes les activités de fourrage, d'essais de pompage et de gestion des équipes sur le site minier, en garantissant le respect des spécifications client, des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et des objectifs opérationnels. Ce rôle exige un leadership fort, une expertise technique et une gestion proactive des risques.



Responsabilités principales

1. Supervision opérationnelle et technique

• Diriger les opérations quotidiennes de forage d'eau, d'installation de pompes et d'essais de pompage, en respectant les méthodes et planifications validées.

•Contrôler les paramètres de fourrage (profondeur, pression, débits) et résoudre les problèmes techniques rapidement.

•Superviser la maintenance des équipements pour garantir leur conformité aux normes client et réglementaires.

•Participer à l'élaboration des plans de fourrage, des rapports d'avancement et des analyses d'essais de pompage.



2. Conformité HSE

•Appliquer strictement les protocoles HSE en vigueur au sein du site minier et les politiques internes de sécurité.

•Enquêter les incidents, réaliser des évaluations des risques et audits HSE. Assurer la mise en œuvre des mesures correctives.

•Promouvoir une culture sécurité : port des EPI, identification des risques, préparation aux situations d'urgence.

•Collaborer avec l'équipe HSE du client pour harmoniser les pratiques (ex. : prévention des contaminations, gestion des eaux).



3. Gestion des équipes

•Gérant et ancien des équipes de fourrage, mécaniciens et techniciens d'essais. Favoriser la coopération et la responsabilisation.

•Organiser les plannings de rotation, répartir les charges de travail et évaluer les performances.

•Dispensateur des formations techniques (méthodes de fourrage, utilisation des équipements, normes HSE).

•Maintenir un climat de travail positif malgré les contraintes d'un site isolé.



4. Coordination client et parties prenantes

•Servir d'interlocuteur principal entre la société de forage (sous-traitant) et le client minier.

•Participer aux réunions de suivi avec le client pour rendre compte de l'avancement, des défis et des solutions proposées.

•Garantir le respect des attentes client en matière de qualité, délais et documentation (rapports journaliers, données techniques).



5. Reporting et documentation

•Rédiger des rapports d'activité quotidiens, des comptes-rendus d'incidents et des documents HSE pour le client et l'entreprise.

•Gérer les stocks de consommables (tubes de fourrage, boue, carburant) et coordonner les approvisionnements.

•Archiver les données techniques et réglementaires pour traçabilité et audits.



Profil du poste



Profil recherché

•Formation : Diplôme en Génie Mécanique, Géologie, ou domaine connexe.

•Expérience : 5 ans minimum en supervision de forage, idéalement en forage d'eau pour les secteurs minier/pétrolier.

•Compétences HSE : Certifications SST, NEBOSH, ou formations spécifiques client (ex. : normes minières internationales).

•Leadership : Expérience en gestion d'équipes multiculturelles sur sites isolés.

•Technique : Maîtrise des logiciels de fourrage, interprétation des données de pompage, diagnostic d'équipements.

•Langues : Français courant, anglais obligatoire



Dossiers de candidature



Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet, la mention « SUPERVISEUR GENERAL - OPERATIONS DE FORAGE SUR LE SITE MINIER» à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Description du poste

FILAC SARL recrute agent couturier pour la confection de t-shirt



Profil du poste



SAVOIR LIRE



Dossiers de candidature



APPEL/WHATSAPP : 01 02 43 76 90