Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire
Consultez les nombreuses offres d'emploi des entreprises ivoiriennes qui recrutent : profitez d'un profil professionnel référencé et postulez.
Description du poste : Nous recrutons deux vigiles qui interviendront en alternance de jour comme de nuit sur différents sites à Cocody M’Badon et Koumassi. Le gardien/vigile est chargé d’assurer la sécurité des personnes, des biens et des installations qui lui sont confiés et de veiller au respect des règles de sécurité tout en intervenant en cas d’incident. Missions principales : surveiller les accès et contrôler les entrées et sorties, effectuer des rondes régulières de sécurité, prévenir les vols, intrusions et dégradations, vérifier le fonctionnement des dispositifs de sécurité (caméras, alarmes, éclairage), accueillir et orienter les visiteurs si nécessaire, rédiger les rapports d’incident et tenir la main courante, appliquer les consignes de sécurité et procédures d’urgence, alerter les services compétents en cas de risque. Profil du poste : formation ou expérience en sécurité/gardiennage, connaissance des règles de sécurité et de prévention, capacité d’observation et de réaction rapide, sens des responsabilités, vigilance, discrétion, intégrité, calme et sang-froid, bonne condition physique, ponctualité et sérieux, bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 01 Responsable de la restauration (H/F) pour le compte d’un client, acteur majeur de l’ingénierie et du forage pétrolier et gazier en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à piloter l’ensemble des services de restauration sur les sites du client. Missions principales : superviser et coordonner les opérations de restauration (personnel, approvisionnements, hygiène et sécurité alimentaire), gérer les équipes de cuisine et de service (planification, formation, évaluation), élaborer les menus, contrôler les coûts et respecter les budgets, assurer la conformité aux normes HACCP, QHSE et aux exigences du client, rendre compte de la performance du service à la direction, travailler en collaboration avec des équipes et partenaires anglophones, assurer le reporting et la participation aux réunions et documents techniques en anglais. Profil du poste : diplôme en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire en milieu industriel, offshore ou à fortes contraintes logistiques, maîtrise impérative de l’anglais (oral, écrit, lu), fortes compétences managériales, capacité à travailler sous pression, maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : SNS recrute un chauffeur professionnel sous l’autorité de la Présidente Directrice Générale. Le chauffeur professionnel a en charge d’assurer le transport sécurisé et discret du dirigeant, la planification des trajets et l’entretien du véhicule. Missions principales : conduire la PDG pour ses déplacements professionnels et personnels si nécessaire, assurer sa sécurité par une conduite prudente et une anticipation des risques, gérer le trafic et choisir les itinéraires optimaux, respecter strictement le code de la route, veiller à l’entretien régulier du véhicule (révisions, nettoyage, carburant) et contrôler son état avant chaque déplacement, tenir à jour les documents administratifs (assurance, visite technique), planifier les trajets selon l’agenda de la PDG, garantir une discrétion absolue sur les informations et lieux visités, effectuer des courses et la transmission de documents confidentiels, préparer certains déplacements (réservations, coordination), exécuter les tâches confiées par la PDG, faire des comptes rendus simples, assurer le suivi des instructions et missions urgentes. Profil du poste : BAC+2 en administration, logistique, transport, gestion ou équivalent, au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire, excellente maîtrise de la conduite et des règles de sécurité, discrétion, loyauté et confidentialité, bonne présentation, organisation et ponctualité, notions de gestion administrative, capacité à gérer le stress et les imprévus, bonne connaissance d’Abidjan et des principales villes de Côte d’Ivoire, maîtrise de base des outils bureautiques, disponibilité pour missions hors d’Abidjan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 01 Opérateur Radio (H/F) pour le secteur pétrolier et gazier en Côte d’Ivoire. Missions principales : assurer la veille et la gestion des communications radio (VHF, UHF, HF, etc.) sur les sites d’exploration et de forage, transmettre et réceptionner les messages entre la base, les équipes terrain et les installations offshore, respecter les procédures de sécurité et protocoles de communication d’urgence, tenir les journaux de bord et logs de trafic radio, effectuer la maintenance de premier niveau des équipements radio, collaborer avec les équipes HSE et logistiques pour la coordination des mouvements. Profil du poste : formation en télécommunications, radio ou domaine connexe, anglais obligatoire (oral et écrit niveau technique opérationnel), minimum 2 ans d’expérience en environnement industriel (pétrole et gaz, minier ou BTP lourd), maîtrise des standards de communication radio (sécurité maritime, aviation ou normes pétrolières), rigueur, sang-froid en situation de stress et discrétion professionnelle. Localisation : Côte d’Ivoire avec base à Abidjan et déplacements fréquents sur sites onshore/offshore. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans sa zone de couverture, développer et entretenir un portefeuille de clients existants, présenter, conseiller et vendre les produits de l’entreprise, maintenir une relation de confiance avec les clients et partenaires, suivre les commandes et livraisons et assurer le service après-vente, réaliser des études de marché locales afin d’identifier les opportunités et menaces, être le représentant de l’entreprise dans sa zone. Profil du poste : être à l’écoute des besoins et attentes des clients pour adapter l’offre, avoir d’excellentes compétences en vente et négociation, maîtrise des techniques de prospection et fidélisation, capacité à travailler de manière autonome avec reporting régulier, permis de conduire obligatoire et savoir conduire un pick-up, maîtrise des zones centre, nord et est, connaissance des bouillons considérée comme un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 01 Technicien de diagraphie des boues (Mud Logging Technician) H/F pour le secteur pétrole et gaz en Côte d’Ivoire. Description : acteur majeur de l’ingénierie et du forage pétrolier et gazier en Côte d’Ivoire recherche un technicien de diagraphie des boues pour renforcer ses équipes sur site dans un environnement technique exigeant au cœur des opérations de forage, contribuant à la surveillance, l’analyse et la transmission des données de boue en temps réel. Missions principales : assurer la surveillance et l’acquisition des données de diagraphie des boues en cours de forage, analyser les gaz de boue, paramètres de forage et déblais, rédiger les rapports quotidiens d’activité et de géologie, détecter les anomalies (pressions anormales, influx) et alerter les équipes, maintenir et calibrer les capteurs, analyseurs de gaz et équipements de surface, collaborer avec géologues, ingénieurs forage et foreurs. Profil du poste : BTS/DUT ou Licence en géologie, forage, maintenance pétrolière ou équivalent, minimum 3 ans d’expérience en mud logging, idéalement en offshore/onshore, maîtrise impérative de l’anglais technique et professionnel (oral/écrit), connaissance des logiciels de mud logging et capteurs de forage, rigueur, réactivité et travail en rotation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 01 Ingénieur en intervention sur puits (Well Intervention Engineer) pour le secteur pétrole et gaz en Côte d’Ivoire. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur de l’ingénierie et du forage pétrolier et gazier, recherche un ingénieur en intervention sur puits pour renforcer ses équipes terrain. Profil du poste : diplôme d’ingénieur en pétrole, mécanique ou équivalent, maîtrise impérative de l’anglais (écrit et parlé) pour les opérations avec équipes internationales, minimum 3 à 5 ans d’expérience en intervention sur puits en environnement offshore ou onshore, bonne connaissance des équipements et techniques d’intervention, rigueur, réactivité et bon esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 01 Opérateur de positionnement dynamique (DPO) H/F pour le secteur pétrole et gaz. Société : acteur majeur de l’ingénierie et du forage pétrolier et gazier en Côte d’Ivoire. Localisation : Côte d’Ivoire (offshore / plateformes). À propos du poste : dans le cadre des activités offshore, le client recherche un opérateur de positionnement dynamique expérimenté et rigoureux capable de garantir la stabilité et la sécurité des opérations de forage en environnement marin. Vous êtes intégré à l’équipe de navigation et de conduite des opérations dynamiques sous la responsabilité du chef de poste. Missions principales : assurer le contrôle et la supervision du système de positionnement dynamique (DP) de la plateforme ou du navire, maintenir la position et le cap malgré les conditions environnementales (vent, courant, houle), collaborer avec le chef de forage, le capitaine et l’équipe technique, surveiller les capteurs, propulseurs et systèmes de référence de position, réagir aux alarmes et dégradations, tenir les rapports de poste et logs de navigation, participer aux exercices de sécurité et inspections DP. Profil du poste : certificat de compétence DP (Nautical Institute stage 2 ou 3 impératif), minimum 3 ans d’expérience en DPO sur navires ou plateformes pétrolières/gazières, maîtrise des systèmes DP (Kongsberg, GE, Navis), connaissance des capteurs DGPS, gyrocompas, VRU et wind sensors, anglais professionnel courant obligatoire pour communication et documentation technique, rigueur, sang-froid et capacité d’analyse sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités offshore en Côte d’Ivoire, une entreprise du secteur de l’ingénierie et du forage pétrolier et gazier recrute un Pilote de ROV. Le candidat sera chargé de la préparation, de la mise en œuvre et de la conduite des opérations de ROV (Remote Operated Vehicle) lors des campagnes de forage et d’intervention sous-marine. Il devra garantir la sécurité des opérations, la maintenance des équipements et la conformité aux procédures clients. Les principales responsabilités incluent le pilotage et le contrôle des ROV de type work-class ou observation, l’inspection, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques, hydrauliques et mécaniques embarqués, la rédaction de rapports d’intervention en anglais ainsi que la collaboration avec les équipes de forage et d’ingénierie. Le profil recherché est un diplômé en robotique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que pilote de ROV dans un environnement pétrolier et gazier offshore. La maîtrise de l’anglais est obligatoire (lu, parlé, écrit), ainsi que des compétences solides en électronique, hydraulique et systèmes de contrôle. Le poste exige rigueur, sang-froid et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Ingénieur Sous-marin pour le compte d’un acteur majeur de l’ingénierie et du forage pétrolier et gazier en Côte d’Ivoire. Le candidat évoluera sur des projets complexes liés aux infrastructures offshore et sera responsable de la conception, de l’installation et de la maintenance des équipements sous-marins. Ses missions incluent la conception et le dimensionnement de systèmes sous-marins tels que collecteurs, liaisons et têtes de puits, le suivi technique des opérations d’installation et d’intervention sous-marine, la collaboration avec les équipes de forage, de production et de sûreté afin de garantir la conformité et la sécurité des opérations, la participation à l’analyse des risques et aux revues de conception, ainsi que la rédaction de spécifications techniques et de rapports d’activité en français et en anglais. Le profil recherché est un ingénieur diplômé en mécanique, offshore ou domaine équivalent, disposant d’une expérience significative en ingénierie sous-marine dans le secteur pétrolier et gazier. La maîtrise de l’anglais technique et opérationnel est impérative. Le candidat doit également avoir une bonne connaissance des codes API, DNV et ISO ainsi que des équipements de contrôle sous-marin, avec des qualités de rigueur, d’analyse et un bon esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Ingénieur de barge pour le compte d’un acteur majeur de l’ingénierie et du forage pétrolier et gazier. Basé à Abidjan, le candidat sera responsable de la supervision et de la coordination des opérations de forage à bord de la barge. Il devra assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de forage, garantir le respect des normes HSE, des procédures et des délais, collaborer avec les équipes techniques et de production, ainsi que rédiger des rapports d’activité en anglais et en français. Le profil recherché est un ingénieur diplômé en mécanique, pétrole, génie maritime ou domaine équivalent, avec une expérience significative sur barge de forage en environnement offshore. La maîtrise de l’anglais technique et opérationnel est impérative. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de réactivité et être capable de travailler en rotation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Responsable d’installations offshore pour le compte d’un acteur majeur de l’ingénierie et du forage pétrolier en Côte d’Ivoire. Le candidat sera chargé de superviser l’exploitation quotidienne des installations offshore incluant la production, la maintenance et la logistique. Il devra manager les équipes techniques et de production composées de mécaniciens, électriciens et opérateurs, assurer le respect des normes HSE internationales et des procédures client, optimiser la disponibilité des équipements et la productivité des opérations, coordonner les interventions avec les équipes onshore (ingénierie, supply chain et direction), gérer les plans d’urgence et les situations critiques telles que les incidents ou arrêts techniques, et rédiger des rapports d’activité, de performance et de maintenance. Le profil recherché est un ingénieur diplômé en pétrole, mécanique, électromécanique ou équivalent avec au minimum 8 ans d’expérience dans le domaine offshore dont 3 ans à un poste de supervision ou de responsabilité. La maîtrise de l’anglais est obligatoire pour les échanges techniques et le reporting. Le candidat doit posséder des compétences en systèmes de forage, production, safety et instrumentation ainsi que des qualités de leadership, de réactivité, de gestion du stress et de prise de décision en milieu isolé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Opérateur de terrain pour le secteur pétrole et gaz en Côte d’Ivoire. Le candidat sera chargé d’assurer les opérations de forage, de production ou de maintenance sur les sites, de surveiller et ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements, d’effectuer des rondes de contrôle ainsi que des relevés et reportings techniques. Il devra appliquer strictement les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), collaborer avec les équipes techniques et la base vie, et utiliser l’anglais comme langue de travail pour les rapports, consignes et échanges avec l’encadrement international. Le profil recherché est une formation technique de type BTS/DUT ou équivalent en maintenance, forage, production ou mécanique pétrolière, avec une expérience significative en site pétrole/gaz (forage, workover ou production). La maîtrise de l’anglais est impérative et un test peut être exigé. Le candidat doit également avoir une bonne connaissance des règles HSE, des outils de reporting terrain, ainsi que des qualités de rigueur, d’autonomie et la capacité à travailler en rotation en milieu isolé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Ingénieur de Mise en Service (Commissioning Engineer) pour le secteur pétrole et gaz en Côte d’Ivoire. Le candidat sera chargé de préparer, coordonner et exécuter les phases de mise en service des équipements de forage et de production. Il supervisera les tests, inspections et démarrages des systèmes mécaniques, électriques, d’instrumentation et de contrôle-commande. Il devra rédiger et mettre à jour les procédures, protocoles et rapports de commissioning en français et en anglais, diagnostiquer les anomalies, proposer des solutions techniques et assurer le reporting auprès du management et du client. Il travaillera en collaboration avec les équipes HSE, construction et exploitation afin de garantir la conformité des installations. Le profil recherché est un ingénieur Bac+5 en mécanique, électrique, pétrole, instrumentation ou domaine équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en mise en service dans le secteur pétrolier et gazier, idéalement sur plateformes de forage ou installations offshore/onshore. La maîtrise de l’anglais technique et professionnel est impérative. Le candidat doit également connaître les normes API, ISO et IEC ainsi que les règles HSE, et faire preuve de rigueur, leadership technique et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Basé à Abidjan, vous intégrerez des projets complexes d’envergure dans le secteur pétrole et gaz, où la rigueur et la maîtrise des délais sont essentielles. Vos missions principales consistent à élaborer, suivre et actualiser les plannings détaillés des projets (ingénierie, approvisionnement, construction, forage), coordonner les interfaces techniques et logistiques avec les équipes projets, clients et partenaires, analyser les écarts et proposer des actions correctives, anticiper les risques, produire des reportings avancés (courbes S, chemins critiques, indicateurs de performance) et participer aux réunions de coordination avec les parties prenantes locales et internationales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’agent de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication afin de promouvoir l’image, les activités ou les produits de la société. Ses activités principales incluent l’élaboration de supports de communication (affiches, brochures, contenus web), la gestion des réseaux sociaux et du site internet, la rédaction de communiqués et dossiers de presse, l’organisation d’événements (conférences, campagnes, lancements), la veille médiatique et concurrentielle, ainsi que la coordination avec les partenaires et prestataires (graphistes, médias). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le Responsable de la gestion documentaire définit et met en œuvre la politique de gestion documentaire (normes, procédures, outils). Il supervise la classification, l’archivage et la diffusion des documents techniques (plans, rapports, devis, spécifications), assure la conformité documentaire avec les exigences clients, partenaires et autorités locales, coordonne les échanges documentaires entre les équipes ingénierie, forage, HSE et la direction, gère une équipe de documentalistes et forme les utilisateurs internes, et met en place des indicateurs de performance (KPI) ainsi que des rapports d’audit documentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le Géomètre réalise des levés topographiques précis sur les sites de forage et d’exploitation pétrolière, prépare et exploite des plans, profils et modèles numériques de terrain, assure le contrôle dimensionnel et l’implantation des ouvrages, collabore avec les équipes techniques (ingénieurs, foreurs, HSE) et respecte strictement les normes QHSE du secteur pétrolier et gazier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : En tant que Chef de site, vous êtes l’interlocuteur clé sur le terrain. Vous supervisez l’ensemble des opérations de forage et d’ingénierie en garantissant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts. Vos principales responsabilités incluent la direction et coordination des équipes techniques (forage, maintenance, HSE, logistique), le respect des procédures HSE et des normes internationales, la gestion des interfaces avec le client, les sous-traitants et les autorités locales, la planification et le suivi des activités de forage et de production, la production de rapports en français et en anglais ainsi que la résolution des problèmes techniques et organisationnels en temps réel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Enko Education recherche un Chief School Officer (CSO) pour rejoindre son comité exécutif dans un contexte de transformation opérationnelle majeure visant la mise en place de l’African International School of Choice (AISoC). Le poste peut être basé dans l’un des hubs clés en Afrique, avec une préférence pour le siège à Johannesburg, et implique de fréquents déplacements à travers le réseau. Le CSO sera directement rattaché au CEO et aura pour mission de piloter la transformation des écoles du groupe afin d’assurer leur excellence académique et leur performance opérationnelle et financière. Les responsabilités incluent la supervision de la performance opérationnelle et des P&L des écoles, le développement et l’accompagnement des responsables d’établissements, la standardisation des bonnes pratiques au sein du groupe et la promotion de la marque Enko Education. Le profil recherché est celui d’un leader expérimenté en gestion multi-sites, doté d’une forte capacité analytique, d’un esprit intrapreneurial, d’excellentes compétences en gestion d’équipes et d’une grande aptitude à la communication et à l’influence. La maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est indispensable. Le poste s’inscrit dans un environnement international axé sur l’éducation en Afrique et l’accès des élèves africains aux meilleures universités mondiales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Au sein de l’équipe commerciale de la région Afrique, le titulaire du poste est chargé de piloter la performance commerciale du réseau et de contribuer à l’excellence commerciale globale. Il assure le suivi des résultats de vente et coordonne les activités commerciales en lien direct avec le Chief Commercial Officer (CCO) et les responsables commerciaux dans différents pays. Il met en place et maintient des tableaux de bord BI pour les équipes locales et régionales, tout en accompagnant les pays dans l’utilisation des outils de reporting standardisés. Il prépare les revues mensuelles de performance pour la direction et mène une veille concurrentielle continue afin d’analyser les forces, faiblesses et dynamiques du marché, en proposant des recommandations stratégiques pour renforcer la présence du groupe en Afrique. Il contribue également à la production et à l’amélioration des analyses de marché et de la concurrence, et participe aux initiatives de transformation commerciale et de conduite du changement au sein du réseau. Le poste requiert une forte capacité d’organisation, une excellente maîtrise de l’analyse de données, un sens aigu de la qualité des informations, ainsi que de solides compétences en communication et en persuasion. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le poste de Directeur Business Unit Device & Print est placé sous la supervision du Directeur Commercial Groupe. Le titulaire assure la gestion globale de la Business Unit et définit sa stratégie de développement en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Il est responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs et les clients, du pilotage des partenariats commerciaux, ainsi que de l’encadrement des équipes commerciales, techniques et opérationnelles. Il assure le pilotage des performances commerciales et de la rentabilité, analyse le marché des technologies de l’information et de la communication, identifie les opportunités de croissance et élabore les plans d’action et stratégies de vente. Il collabore avec les autres départements pour garantir la cohérence des actions, optimise les processus internes et veille à l’amélioration de la satisfaction client. Il assure également le suivi des performances commerciales et la gestion budgétaire de la Business Unit. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction similaire, une formation Bac+4/5 en gestion commerciale ou équivalent, une forte expertise en vente dans le secteur des TIC, ainsi que d’excellentes compétences en leadership, analyse, communication et négociation. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : AfricaRice recrute un Responsable Santé et Sécurité au Travail (SST) basé à la station de Mbé, Bouaké. Le titulaire du poste est chargé de concevoir, mettre en œuvre et suivre le système de management de la santé et de la sécurité au travail, en assurant la conformité aux réglementations nationales, internationales et aux standards du CGIAR. Il identifie et évalue les risques professionnels liés aux activités de recherche, de laboratoire, de terrain, de transformation et administratives. Il développe et met à jour les politiques et procédures SST, met en place un système de gestion des risques et prépare les audits de conformité. Le poste inclut également la prévention des risques, la formation et la sensibilisation du personnel, la gestion des urgences et incidents, ainsi que la conduite d’enquêtes et la mise en œuvre d’actions correctives. Le responsable assure aussi le reporting à la direction, la veille réglementaire et l’animation des instances SST. Le profil recherché est un diplômé de niveau Master ou ingénieur en santé-sécurité au travail, hygiène industrielle ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience. Une certification NEBOSH et une expérience en environnement scientifique ou institutionnel sont un atout. Le poste exige rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse, compétences en gestion de projet et bonne communication en français, avec un anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : AfricaRice recrute un Occupational Health and Safety (OHS) Manager basé à la station de Mbé, Bouaké. Le titulaire du poste est chargé de concevoir, mettre en œuvre et suivre le système de management de la santé et de la sécurité au travail, en assurant la conformité aux normes nationales, internationales et aux standards du CGIAR. Il identifie et évalue les risques professionnels liés aux activités de recherche (laboratoires, champs expérimentaux, unités de transformation) ainsi qu’aux bureaux administratifs. Il développe les politiques et procédures SST, met en place et supervise le système de gestion de la sécurité, et assure la conformité lors des audits et inspections. Le poste inclut la prévention des accidents et maladies professionnelles, l’organisation de formations et sensibilisations, ainsi que l’intégration des exigences SST dans les processus d’accueil des employés. Le titulaire est également responsable de la gestion des urgences et incidents, de la conduite d’enquêtes, et de la mise en œuvre d’actions correctives et préventives. Il assure la coordination des instances internes SST et le reporting à la direction, tout en effectuant une veille réglementaire continue. Le profil recherché est un ingénieur ou titulaire d’un Master en santé-sécurité au travail, hygiène industrielle ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience. Une certification NEBOSH est un atout. Le poste exige rigueur, compétences analytiques, gestion de projet, communication efficace et capacité à travailler dans des environnements exigeants et multiculturels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : AfricaRice recrute quatre consultants pour la mesure des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans le cadre du projet CORE et du programme Climate Action Science. Les consultants seront basés dans l’État de Kano au Nigéria avec des missions sur le terrain en Côte d’Ivoire pour la collecte, le nettoyage et l’analyse des données. Ils travaillent sous la supervision directe de l’expert en émissions de GES et du coordinateur du projet CORE. Le rôle principal consiste à mesurer les émissions de GES dans les champs de riz des petits producteurs en utilisant la méthode des chambres statiques, tout en assurant la précision des données et le respect strict des protocoles. Les consultants sont également responsables de la gestion de l’eau dans les champs (notamment l’alternance humidification-séchage et inondation continue) et du suivi des pratiques agricoles telles que la fertilisation (azolla, biochar), l’irrigation et l’utilisation d’intrants. Ils doivent enregistrer avec précision toutes les données des exploitations, vérifier leur cohérence, assurer leur stockage et leur transmission au laboratoire AfricaRice en Côte d’Ivoire. Ils doivent aussi produire des rapports mensuels d’activités. Le profil requis est au minimum le BAC avec une expérience démontrée dans la gestion de l’eau et la mesure des émissions de GES en rizière, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de collecte de données et de travail en environnement multiculturel. Le poste est un contrat de 6 mois renouvelable selon performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le Département de la Gestion Financière de la Banque Africaine de Développement recherche un consultant junior pour appuyer la Division de gestion des risques de trésorerie dans les activités de support au traitement des opérations, l’analyse du risque de marché et du risque de crédit de contrepartie, ainsi que l’analyse des opérations de marché. Le consultant participera également à la valorisation des produits structurés et des instruments obligataires à revenu fixe dans le cadre des reportings IFRS de la Banque Africaine de Développement (BAD) et du Fonds Africain de Développement (FAD), ainsi qu’au suivi des données de marché et au support des activités de middle office et d’analyse de portefeuille. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : La Banque Africaine de Développement recrute un consultant juridique individuel pour la Division des Affaires Administratives du Département des Services Juridiques (PGCL.4). Le consultant sera chargé de fournir des services de conseil juridique sur les questions administratives et institutionnelles, notamment le traitement du contentieux et des litiges, les questions liées aux ressources humaines, au régime de retraite et au plan médical du personnel, ainsi que la rédaction, la révision, la négociation et l’interprétation des contrats. Il apportera également un appui aux comités internes (tels que les comités de passation des marchés, disciplinaire, des dons, des parrainages et autres), ainsi qu’un soutien juridique aux organes institutionnels de la Banque comme les comités de la haute direction et les conseils d’administration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion basé à Issy-les-Moulineaux et au Directeur Financier en filiales, le/la contrôleur(se) de gestion régional(e) a pour mission d’accompagner la performance financière et opérationnelle de CANAL+ Advertising sur l’ensemble du périmètre africain. Il/elle est l’interlocuteur clé des directions opérationnelles et des filiales africaines et contribue au pilotage de la performance économique du Groupe en coordination avec les équipes siège et filiales. Les missions incluent le pilotage du processus de clôture mensuelle, l’analyse et le suivi du cash flow, la production de reportings financiers commentés, l’élaboration et le suivi du budget et de ses révisions, l’identification des écarts, risques et opportunités, ainsi que le suivi des engagements de dépenses. Le poste implique également la participation au déploiement et à l’amélioration des outils financiers (SAP, Excel, Power BI), la réalisation d’analyses transverses (rentabilité, business reviews, modélisations financières, business plans) et l’accompagnement des opérationnels dans le pilotage de la performance. Le/la candidat(e) devra disposer d’une formation Bac+5 en finance d’entreprise (école de commerce, d’ingénieur ou université), d’au moins 3 ans d’expérience en contrôle de gestion dans un environnement international ou multi-entités, ainsi que de solides compétences analytiques et relationnelles. La maîtrise d’Excel et PowerPoint est indispensable, Power BI et SAP sont appréciés, tout comme un bon niveau d’anglais. Le poste requiert rigueur, autonomie, sens du service et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Vous rejoignez la Direction marketing et expérience client de Société Générale Côte d’Ivoire, dont la vocation est de concevoir et mettre en œuvre la stratégie marketing et expérience client de la banque selon les orientations de la direction générale et de la BU AFMO, en matière de conquête, fidélisation et satisfaction client, dans le respect de la réglementation et des budgets alloués. Rattaché(e) au Responsable Service Produits, vous contribuez à la gestion optimale du portefeuille produits de la banque, au pilotage des produits ou gammes de produits de leur conception jusqu’à leur commercialisation, ainsi qu’à l’adaptation des offres aux évolutions réglementaires et aux opportunités du marché. Vos missions incluent le suivi du cycle de vie des produits et la production de rapports, l’élaboration et le suivi des actions commerciales et promotionnelles, la participation à la création de nouveaux produits, la formation et la mise à niveau de la force de vente, la production de supports d’aide à la vente, le suivi des commissions et de la rentabilité des produits, ainsi que la remontée des difficultés opérationnelles impactant la performance commerciale. Vous êtes également chargé(e) de veiller à l’approvisionnement des supports commerciaux, de collaborer avec les responsables de marché, de promouvoir et suivre les offres produits, de contribuer aux actions commerciales nationales et dispositifs de communication, et d’analyser les offres concurrentes afin de maintenir la compétitivité de la banque. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec au moins 5 ans d’expérience en banque ou téléphonie mobile en Côte d’Ivoire ou à l’international. Compétences requises : connaissance du secteur bancaire, maîtrise des produits et marchés, pilotage opérationnel, fortes capacités commerciales et de négociation, esprit d’analyse et de persuasion, maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques. Qualités personnelles : adaptabilité, créativité, esprit de synthèse, orientation résultats, bon relationnel et travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recherchons un bagagiste fiable et méticuleux pour rejoindre l’équipe d’accueil d’un hôtel membre du réseau Accor à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Le titulaire du poste est chargé de la prise en charge efficace et courtoise des bagages des clients dans l’ensemble de l’hôtel. Il/elle réceptionne, inspecte et entrepose les bagages en toute sécurité, tient un registre précis des articles, transporte et livre les bagages dans les chambres avec rapidité et courtoisie, et assiste les clients lors de leurs arrivées et départs. Le poste inclut également l’organisation et le maintien de la zone de stockage des bagages, la coordination avec les équipes de réception, conciergerie et housekeeping, ainsi que la vérification de l’état des équipements de manutention. Le bagagiste doit respecter strictement les protocoles de sécurité, signaler tout incident ou dommage, et répondre efficacement aux demandes des clients tout en maintenant un haut niveau de service. Le poste exige une bonne condition physique (capacité à manipuler des charges jusqu’à 50 kg), un grand sens de l’organisation, une fiabilité constante, de bonnes compétences en communication et une flexibilité horaire incluant nuits, week-ends et matinées. Une expérience dans la manutention de bagages ou l’hôtellerie est souhaitée, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
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Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
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Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Comprendre le processus de recrutement en Côte d'Ivoire
CV bien structuré et lettre de motivation attrayante
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
L'entretien d'embauche
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
- Quand a-t-elle été créée ?
- Qui sont ses fondateurs ?
- Quels sont les atouts qu'elle aime mettre en avant ?
- Quelle est sa zone de chalandise ?
- Quelle est la culture de cette entreprise ?
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Astuces pour optimiser votre recherche d'emploi en Côte d'Ivoire
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Tendances actuelles du marché du travail à Abidjan et en Côte d'Ivoire
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.
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