Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Le chargé de communication s’occupera de participer à l’élaboration de la stratégie et du plan média, contribuer à la conception des supports de communication, assister dans la rédaction des communiqués de presse, assembler la revue de presse, recueillir les résultats utiles pour le reporting et superviser les diverses obligations administratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : À propos de Carrément Web :

Agence digitale basée à Abidjan, spécialisée dans le développement d’applications et la communication digitale. Elle accompagne ses clients dans la création, le développement et le déploiement de solutions informatiques et digitales.



Pourquoi rejoindre l’entreprise :

Une rémunération fixe attractive en fonction de l’expérience.

Formations continues et certifications régulières.

Team buildings et moments de détente.

Culture de l’innovation, excellence et collaboration.



Missions principales :

Définir et exécuter des stratégies de prospection pour générer de nouvelles affaires.

Promouvoir et vendre des services digitaux et abonnements à des plateformes logicielles B2B.

Maîtriser tout le cycle de vente, de la qualification à la conclusion.

Développer un portefeuille client et analyser leurs besoins.

Participer aux rendez-vous professionnels, démonstrations techniques et présentations.

Assurer un reporting régulier des activités.



Profil recherché :

Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou solutions logicielles.

Capacité à atteindre des objectifs ambitieux et transformer des prospects froids en clients.

Bonne présentation, éloquence et compréhension des enjeux digitaux (applications, ERP, CRM…).

Autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative.

Excellente communication orale et écrite.



Candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation à emploi@carrementweb.net

Description du poste : Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer la gestion des services commerciaux immobiliers et fonciers, gérer un portefeuille client pour l'achat, la vente, la mise en location de maisons et terrains, rechercher les offres de maison en location et satisfaire les clients dans le district d'Abidjan, créer un cadre agréable avec les partenaires de FNS et défendre les intérêts dans les transactions immobilières et foncières, promouvoir les activités du bureau d'étude et de conception pour la documentation des biens (dossiers techniques, ACD, permis de construire), organiser des visites terrain avec les clients ou partenaires, se donner une autonomie d'organisation, digitaliser chaque offre réalisée sur les réseaux sociaux et gérer les flux financiers sous l'autorité du DAF et du service comptabilité de FNS. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le titulaire du poste serait chargé de la prospection des nouveaux partenaires ou la fourniture des engins TP (machines, bennes, semi-remorques, remorques, plateaux, autres…), d’avoir un bon carnet d'adresses fournisseurs pour satisfaire la clientèle, rechercher les partenaires pour la fourniture de matériels de terre rouge, terre noire, sable, gravier et autres, être un bon manager avec les partenaires d'acquisition de matériels et équipements pour défendre les intérêts de FNS, travailler sous la direction du service logistique et équipement pour satisfaire les clients en tout lieu, défendre les intérêts de FNS dans les accords avec les fournisseurs, avoir une base de données de gestion des flux de matériels et équipements, aider à prospecter les clients par digital et terrain pour accroître le chiffre d'affaires, et gérer les stocks avec transparence, rigueur et agrégation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le rôle de l'assistant juridique comprendra les responsabilités suivantes : organisation des dossiers, rédaction de documents légaux, gestion du courrier et des appels avec filtrage des messages, coordination des emplois du temps des associés. L'assistant juridique doit posséder expertise en droit ivoirien et en droit OHADA, compétences rédactionnelles juridiques supérieures, familiarité avec les procédures administratives et légales, maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques, capacité de surveillance juridique, discrétion et intégrité, compétences en communication et relations interpersonnelles, autonomie et prévoyance, aptitude à travailler dans des situations de stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : MARKEGEST recrute une gérante de restaurant pour le compte d'un restaurant lounge situé sur la route de Bassam. Sous l'autorité de la responsable de l'établissement, le/la candidat(e) aura pour missions de superviser et coordonner les activités du restaurant, gérer et manager le personnel et le stock, veiller au bon fonctionnement des procédures et règles, assurer la satisfaction des clients, animer les pages réseaux sociaux de l'établissement et effectuer les rapports de ses activités à la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la vente de matériels médicaux recherche un Délégué Commercial dynamique et orienté résultats pour renforcer son équipe commerciale. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients : cliniques, hôpitaux, cabinets médicaux, laboratoires. Présenter les produits et solutions médicales de l'entreprise aux professionnels de la santé. Assurer la négociation commerciale, le suivi des commandes et la satisfaction clients. Atteindre les objectifs de vente fixés et contribuer au développement du chiffre d'affaires. Réaliser un reporting régulier des activités commerciales. Profil recherché : Expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur médical, pharmaceutique ou paramédical. Excellentes compétences en prospection, négociation et communication. Forte capacité d'organisation, sens du service et orientation performance. Conditions & Avantages : Salaire fixe attractif. Bonus de rendement en fonction des objectifs atteints. Moyens logistiques fournis selon les besoins téléphoniques (ex. véhicule, carburant, carburant). Environnement de travail professionnel et motivant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : AFRECA CONSULTING offre des opportunités de stage-Ecole aux étudiant(e)s admissibles au BTS pour la validation de leurs diplômes. Profil recherché : Être éloquent, présentable, sens de courtoisie. Bonne planification et très orienté des objectifs. Aimer le travail de terrain seul(e) et en équipe. Aimer le contact physique. NB : Habiter dans la zone de Marcory, Treichville ou Koumassi serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet d'électrification solaire des centres de santé en Côte d'Ivoire, nous recrutons plusieurs profils techniques pour intervenir sur divers sites dans la Région de l'Ouest. Profils recherchés : Chef(fe)s de chantier : Technicien(ne) supérieur(e) BAC+2 en TP / Génie civil / Bâtiment, min. 5 ans d'expérience, avoir réalisé 2 projets similaires en tant que Chef(fe) de chantier. Chefs d'équipe Génie Civil : Technicien(ne) BAC en Travaux publics, min. 5 ans d'expérience, expérience prouvée comme Chef d'équipe (≥2 projets). Chefs d'équipe Électricité & Photovoltaïque : Technicien(ne) BAC en Électricité / Électricité bâtiment, min 5 ans d'expérience, expérience sur projets électriques ou solaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous occuperez le poste de stagiaire d'Assistant(e) Commercial(e) chargé(e) de la Fidélisation pour une période de 3 mois de stage et d'observation. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Contribution au Chiffre d'Affaires sur des Clients Existants : Générer un Chiffre d'Affaires mensuel évolutif provenant exclusivement du portefeuille des clients existants/anciens ; Évaluer votre Plan d'action et les méthodes de prospection ; Réviser votre plan d'action et méthodes de prospection lors du PMP (Point Mensuel de Performance) si l'objectif est manqué deux mois consécutifs. Réactivation et Rétention : Atteindre un taux de réactivation de 25% des clients inactifs de 2024 et 2025 d'ici la fin du trimestre 1 de 2026 ; Évaluer le nombre de clients réactivés ayant passé une nouvelle commande ; Réviser chaque 2 mois la stratégie d'approche (offres spéciales, rappels). Vente Croisée (Cross-sell) : Assurer que 30% des clients actifs actuels achètent au moins un service sur une nouvelle ligne de produits et services avant le terme du stage ; Évaluer le nombre moyen de produits/services par client ; Réviser chaque trimestre la liste de produits et services pour la vente croisée. Satisfaction Client et Fidélité : Réaliser un Service Après-Vente (SAV) auprès de 100% des clients 15 jours après l'exécution de la commande ; Évaluer le taux de satisfaction client. Reporting : Enregistrer et mettre à jour les interactions et les besoins clients dans le logiciel de gestion, sans délai ; Soumettre chaque mois un rapport d'activité commerciale au responsable commercial. Profil : Savoir-Faire : Techniques de Fidélisation, Expertises et Connaissances des Produits et Services, Outils Digitaux, Reporting. Savoir-Être : Créativité Commerciale, Force de Proposition, Organisation et consultatif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous occuperez le poste de stagiaire d'Assistant(e) Qualité et Projet pour une période de 3 mois de stage et d'observation. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle des Procédures (Check-lists) : Réaliser toutes les check-lists Qualité avant, pendant et après l'exécution de chaque procédure interne ; Évaluer le taux de conformité des procédures auditées et l'absence de non-conformités majeures. Suivi des Tableaux de Bord Qualité : Suivre et mettre à jour les tableaux de bord qualité (processus, actions correctives, non-conformités, revues de processus) avant le 5 de chaque mois ; Évaluer le respect de l'échéance mensuelle et la justesse et la conformité des données rapportées. Gestion des Non-Conformités et Amélioration Continue : Assurer le suivi et la clôture des actions correctives dans un délai maximum de 90 jours après leur identification ; Évaluer le taux de clôture des fiches de non-conformité dans les délais ; Réviser chaque trimestre les fiches des processus pour identifier les sources récurrentes de non-conformité. Documentation du Système Qualité : Maintenir la documentation du Système de Management de la Qualité (SMQ) à jour (versions et traçabilité) avec un taux de conformité de 100% de manière continue ; Préparer et organiser le système et le personnel aux différents audits (interne et surveillance) ; Planifier chaque trimestre une revue de direction en collaboration avec la direction. Veille et Support aux Projets : Assurer la veille des appels d'offres pertinents, et soumettre au Responsable Commercial des opportunités éligibles dans les meilleurs délais ; Évaluer le taux d'identification des appels d'offres stratégiques manqués ; Réviser chaque semestre les sources de veille (journaux, plateformes). Profil : Connaissance des normes ISO (9001, et idéalement 45001 pour la SST) et des outils de la Qualité (PDCA, 5M, 8D). Maîtrise des fondamentaux pour le suivi des plans d'actions. Maîtrise avancée d'Excel pour le reporting (tableaux de bord) et des outils de gestion documentaire. Capacité à suivre les sources d'appels d'offres et les évolutions normatives/légales. Savoir-Être : Connaissance Normative, Précision et Méthode, Facilitateur, Optimisation des Processus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous assurez le poste de stagiaire d'Assistant(e) de Direction pour une période de 3 mois de stage et d'observation. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion Administrative et Logistique : Réaliser toutes les missions administratives (envoi/réception de courriers, livraisons de documents, notes de service, CR de réunion) dans les délais impartis par la Direction ; Évaluer le taux de respect des échéances et l'absence de perte de documents. Assistance comptable : Établir les factures (y compris la Facture Normalisée Électronique - FNE) et saisir les opérations dans le journal de caisse dans les 48 heures suivant la validation de la prestation ou de la dépense. Gestion des Agréments et Fournisseurs : Envoyer/recevoir et assurer le suivi des dossiers de demande d'agrément fournisseurs ou prestataires ; Évaluer le taux de validation des agréments (envoyé/reçu). Archivage et Traçabilité Documentaire : Ranger et archiver les documents officiels, contrats et correspondances au plus tard 7 jours après leur traitement, en assurant un taux de traçabilité de 100% sur demande. Support Logistique et Relationnel : Assurer la livraison des documents et des matériels dans les délais convenus avec les clients ou les services internes, garantissant la fluidité des opérations. Profil : Maîtrise de la tenue du journal de caisse. Rédaction de PV, notes de service, gestion du courrier (physique et électronique) et de l'agenda. Organisation des envois, connaissance des procédures administratives. Maîtrise de la suite Office (Word pour la mise en forme, Excel pour les tableaux de suivi). Savoir-Être : Maîtrise Administrative, Organisation et Confidentialité, Image de l'Entreprise, Proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute une secrétaire et une commerciale, toutes deux spécialisées en informatique et résidant idéalement dans les zones suivantes : Porbouet Bassam. Missions principales : Gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp) ; Convaincre les prospects et assurer le suivi commercial ; Participer à la diffusion de vidéos publicitaires ; Être organisée, proactive et sérieuse. Profil recherché : Femme uniquement ; Diplôme Bac+2 minimum ; Bonne maîtrise de l’outil informatique ; Solide fibre commerciale ; Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Lieu de travail : Porbouet Anani. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'ENTREPRISE EDS SERVICES recrute un Chauffeur. Exigences du poste : Avoir entre 28-35 ans ; Expérience confirmée de chauffeur ; Expérience dans la conduite de véhicules de types 4x4 ; Expérience en conduite pour location de véhicules ou en entreprise ; Permis de conduire en cours de validité ; Bonne acuité visuelle ; Connaissance des routes et communes d'Abidjan ; Aptitude à soulever des colis et bagages ; Disponibilité à prendre occasionnellement des postes de nuit et en week-end ; Politesse et professionnalisme ; Capacité à rester calme dans des situations de conduite stressante ; Niveau d'études secondaires. Aptitudes requises : Discret, courtois, peu bavard, poli, serviable. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire toutes catégories ; Expérience de 3 ans minimum ; Maîtrise de la langue française ; Minimum BEPC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXACTGREEN CÔTE D'IVOIRE recrute un(e) Coordonnateur (trice) de Projets. Sous la responsabilité du Directeur Exécutif, le Coordonnateur(trice) de Projets aura pour responsabilité de planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre de projets agricoles, agroforestiers, forestiers, communautaires et de reboisement, en garantissant leur performance technique, sociale et environnementale. Responsabilités principales : Planification et coordination des projets : Élaborer les plans de mise en œuvre des projets agricoles, agroforestiers, forestiers et communautaires (objectifs, stratégies agricoles, modèles agroforestiers, implications communautaires, ressources nécessaires, calendriers d'intervention) ; Identifier les zones d'intervention et valider les choix techniques agricoles et forestiers avec les partenaires. Contrôle et supervision des opérations de terrain : Coordonner les activités agricoles et communautaires en conformité avec les normes internes et réglementations nationales ; Encadrer et organiser les équipes techniques et prestataires impliqués dans les opérations de plantation et d'entretien ; Superviser les opérations de terrain, gestion des ressources et entretien des sites ; Veiller à la conformité des pratiques agricoles durables et forestières ; Assurer la qualité des travaux réalisés via audits réguliers. Suivi et évaluation des projets : Suivi rigoureux des indicateurs de performance (taux de survie des plantes, biodiversité, impacts environnementaux et socio-économiques) ; Préparer des rapports périodiques techniques, sociaux et financiers ; Analyser les résultats et proposer ajustements ou améliorations techniques ou méthodologiques. Gestion des ressources et partenariats locaux : Superviser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières ; Renforcer le dialogue avec communautés, autorités locales, producteurs et partenaires ; Sensibiliser et former équipes de terrain et communautés aux bonnes pratiques agricoles et forestières. Suivi des rapports et communication avec les partenaires : Assurer le reporting régulier au Directeur Exécutif ; Représenter la société lors d'ateliers et rencontres partenaires ; Maintenir une communication transparente ; Valoriser les impacts agricoles, environnementaux et communautaires. Profil recherché : BAC+5 en agronomie, agriculture, foresterie, environnement, gestion des ressources naturelles ou domaines connexes ; Expérience minimum de 5 ans dans la mise en œuvre de projets agricoles, agroforestiers, forestiers, communautaires ou de reboisement ; Maîtrise des techniques agricoles durables et agroforestières ; Compétences en gestion de projets (planification, budget, suivi et évaluation) ; Bonne connaissance des normes environnementales et forestières ; Expérience avec les communautés rurales et organisations locales un atout. Compétences & attitudes : Organisation, rigueur, autonomie, leadership, sens du relationnel et diplomatie, capacité à travailler en milieu rural et zones isolées, maîtrise du pack Microsoft Office, maîtrise du français et de l'anglais. Conditions et avantages : Poste basé à Abidjan, Cocody Angré 7ème tranche ; Rémunération attractive selon profil et expérience ; Voyages fréquents dans les zones de projet ; Démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : En tant que commercial(e), vous serez responsable du développement du portefeuille clients et de la croissance du chiffre d'affaires. Il s'agit de : Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales, Présenter et vendre nos services, Assurer le suivi des clients et fidéliser les comptes existants, Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, Atteindre et dépasser les objectifs fixés, Identifier les besoins des acheteurs, Négocier les prix et les conditions entre vendeurs et acheteurs, Créer des annonces attrayantes (photos, descriptifs), les diffuser sur les plateformes en ligne et réseaux sociaux, Convaincre les propriétaires de confier la vente ou la location de leur bien, Rechercher activement de nouveaux biens à vendre ou à louer (téléphone, porte-à-porte). Profil du poste : Excellente connaissance du marché immobilier local, Sens du commerce et des relations humaines, Rigueur administrative et juridique, Autonomie et persévérance, Dynamique, Esprit d'équipe et goût du challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Chef de Projet, vous aurez pour mission : La réalisation et création des différents supports de communication (flyers, plaquettes commerciales, dépliants, affiches publicitaires, etc.), Le suivi de toutes les étapes techniques et graphiques d'un projet, Assister le directeur artistique dans un projet de conception graphique, Reproduire du texte et des idées en images et en identité visuelle. Profil du poste : Vous êtes un(e) créatif(ve) ? vous êtes passionné(e) de la communication ? vous êtes curieux et flexible ? Capable de travailler sous pression ? alors vous êtes notre futur graphiste ! Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire comptable aura pour mission : Suivi des flux financiers de l'entreprise, Facturation des clients, Planification et réception des paiements, Contrôle des dépenses, Suivi de la santé financière de l'entreprise, Rédaction et présentation des bilans financiers, Proposition de solution pour améliorer les résultats financiers, Pilotage de l'écart entre entrées prévu et actuel. Profil du poste : Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, Volonté d'apprendre et de travailler de manière pratique dans une fonction comptable, Excellentes aptitudes au travail en équipe, Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale, Très organisé, Adaptabilité et flexibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Préparation des travaux : Analyser les dossiers techniques (plans, etc.), Participer aux études d'exécution, évaluation des besoins humains, matériels, planifier les différentes phases du chantier, Prévoir et commander les fournitures. Organisation et coordination : Superviser les équipes propres et les sous-traitants, organiser le travail quotidien : terrassement, assainissement, chaussée, réseaux, garantir la disponibilité des moteurs et matériels. Suivi technique : Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans et normes (itinéraires, VRD). Gestion administrative et financière : Suivre les dépenses du chantier et respecter le budget, préparer les pièces jointes, métrés, situations de travaux, gérer les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels, participer aux réunions de chantier. Profil recherché : Bac+3/5 en Génie Civil, Bâtiment, Construction ou équivalent, 5 ans minimum d’expérience à un poste similaire dans le secteur du BTP, Bonne maîtrise des techniques de construction et de la gestion de chantier, Capacité à superviser des équipes et à gérer plusieurs chantiers simultanément, Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions, Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) et logiciels spécialisés (AUTOCAD, REVIT, MS PROJECT, COVADIS, GEOMENSURA), Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire, Permis de conduire toutes catégories. Qualités requises : Esprit d'équipe, Grande mobilité, Intégrité, rigueur et sens du détail, Proactivité et capacité à s'adapter aux imprévus, Volonté d'apprendre et de se perfectionner. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer le courrier, les agendas, les plannings, préparer des dossiers. Gérer le classement des dossiers, les fournitures et les factures. Préparer et suivre les réunions, coordonner les tâches avec d'autres services, gérer les affaires réservées. Servir d'intermédiaire entre la direction et les autres collaborateurs ou partenaires. Avoir le sens de l'organisation et la rigueur, la discrétion et être excellente en communication. Profil du poste : Pour un stage école. Compétences : Maîtrise des outils : Word, Excel, Excellente orthographe et grammaire, Gestion d'agenda complexe, planification, organisation de déplacements. Communication : Filtrage d'appels, gestion des relations internes/externes. Qualités personnelles : Organisation et rigueur, Polyvalence et adaptabilité, Réactivité et autonomie, Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Classe : Terminale A1. Matières : Toutes les matières littéraires + LV2 Espagnol. Système : Ivoirien. Lieu : Terrain d'Angré. Type de mission : Cours de soutien scolaire – Suivi complet & préparation aux examens. Nous recherchons un(e) enseignant(e) qualifié(e) pour accompagner un élève de Terminale A1 dans l'ensemble des matières littéraires ainsi qu'en LV2 Espagnol. Vos missions : Assurer la compréhension des notions essentielles du programme ivoirien de Terminale A1, Accompagner l'élève dans ses devoirs, ses révisions et la préparation des compositions et examens, Renforcer les compétences méthodologiques : dissertation, commentaire, analyse de texte, Suivre la progression de l'élève avec un accompagnement personnalisé et motivant, Concevoir des supports pédagogiques, fiches de synthèse et outils de révision adaptés. Profil : Étudiant(e) ou diplômé(e) en Lettres, Philosophie, Langues, Sciences ou domaines connexes, Maîtrise du programme ivoirien de Terminale A1, Bon niveau en espagnol (LV2), Qualités pédagogiques : clarté, patience, organisation et sens de l'écoute, Sérieux(se), ponctuel(le) et investi(e) dans le suivi des élèves, Une expérience en soutien scolaire est un avantage, Capacité à concevoir des supports pédagogiques pertinents. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) enseignant(e) compétent(e) pour accompagner un élève de Terminale dans la matière SES, dans le cadre du système éducatif français. Vos missions : Aide à la compréhension des notions clés du programme : économie, sociologie, science politique, Assurer un suivi régulier, accompagner l'élève dans ses devoirs, ses révisions et la préparation aux évaluations et épreuves du baccalauréat, Renforcer les méthodes de raisonnement, d'analyse de documents et de rédaction, Proposer un soutien personnalisé, adapté aux besoins et difficultés de l'élève, Concevoir des supports pédagogiques, résumés de cours et fiches de révision. Profil : Étudiant(e) ou diplômé(e) en Économie, Sociologie, Sciences politiques, Sciences sociales ou domaines associés, Maîtrise du programme français de Terminale en SES, Excellentes compétences pédagogiques : clarté, rigueur, patience et sens de l'écoute, Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour accompagner les élèves vers la réussite, Une expérience en tutorat ou soutien scolaire est un atout, Capacité à produire des supports pédagogiques de qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous serez le garant opérationnel du Programme de Financement de Produits Pétroliers. Vous superviserez la gestion du Réservoir du Programme, le suivi des mouvements, la coordination avec les dépôts/terminaux, les contrôles de stocks ainsi que l’application stricte des procédures opérationnelles (POS/SOP). Votre rôle est essentiel pour assurer la traçabilité, la sécurité opérationnelle et la protection du capital engagé dans chaque transaction financée. Responsabilités clés : Agir comme représentant opérationnel de l’entreprise auprès du dépôt / terminal, Contrôler et documenter toutes les entrées et sorties de produits pétroliers, Effectuer les validations de mouvements et veiller au respect strict des procédures, Tenir à jour le Registre des Stocks Finançés, Coordonner chaque transaction financée avec les équipes internes, les clients et le dépôt, Réaliser des contrôles de stock quotidiens (T+1) et des réconciliations hebdomadaires, Identifier et résoudre toute variance de stock ou incident opérationnel, Former les équipes aux procédures et contribuer à l’amélioration continue du Programme, Assurer la communication opérationnelle quotidienne avec les différentes parties prenantes. Profil recherché : 5 à 10+ années d’expérience dans pétrole & gaz, aval pétrolier, terminaux, dépôts, logistique carburant ou opérations de tank farms, Expérience confirmée dans les opérations de chargement, la gestion de dépôts et le contrôle de stocks, Bonne compréhension des notions de volume, densité, température, pertes techniques, litres normalisés, Sens élevé du contrôle, de la rigueur et du respect des procédures, Aisance pour travailler sur le terrain, Français courant obligatoire ; l’anglais est un atout, Forte intégrité, capacité à faire respecter les règles et à gérer des incidents avec réactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter la gestion du capital humain d’un groupe multi-sites dans le secteur éducatif. Missions principales : définir et déployer la stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance ; superviser l’acquisition des compétences, recrutement et intégration des talents ; développer les compétences des collaborateurs et planifier le plan de formation ; mettre en place et animer un Talent Board ; piloter la rétention des talents et réduire l’attrition ; assurer la gestion administrative du personnel ; élaborer la politique de rémunération et gérer la paie ; développer les politiques sociales et parcours de carrière ; harmoniser les pratiques RH sur toutes les filiales ; veiller à la qualité des relations avec les partenaires sociaux ; créer une expérience collaborateur engageante et inclusive ; conseiller la Direction Générale sur la gestion des ressources humaines.

Description du poste : Centasource Marketing recrute, pour le compte d'un client majeur du secteur pétrolier, un(e) Comptable Programme & Contrôles très rigoureux(se), expérimenté(e) et orienté(e) contrôle pour la gestion comptable et financière d'un programme de financement de produits pétroliers. Principales missions : 1) Gestion du Programme & Rôle d'Agent de Collecte : agir comme représentant désigné pour la collecte auprès des Acheteurs Agréés, réception et sécurisation des chèques / instruments de paiement libellés à l'ordre du partenaire financier, déposer les instruments de paiement dans les délais convenus, tenir un Registre de Collecte complet et exact, assurer le suivi avec la banque en cas de rejets ou de retards. 2) Comptabilité & Tenue du Grand Livre du Programme : tenir un grand livre détaillant décaissements, remboursements, marges et allocation des flux, s'assurer de la conformité des écritures comptables avec les SOP, contrats et politiques internes, préparer les éléments pour les clôtures mensuelles/trimestrielles : tableaux de marges, réconciliations, synthèses. 3) Réconciliations & Contrôles : réaliser les réconciliations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles conformément à la SOP, comparer livraisons, facturations, encaissements et mouvements bancaires, investiguer, documenter et escalader tout écart non expliqué, suivre l'utilisation du programme, les limites et le DSO par Acheteur. 4) Reporting : produire des rapports internes hebdomadaires (décaissements, encours, incidents, utilisation des limites), préparer des packs mensuels complets : rentabilité, incidents, rapports d'exception, réconciliations, appuyer les rapports destinés au Comité d'Investissement et aux investisseurs. 5) Documentation & Préparation aux Audits : maintenir des dossiers complets et prêts à auditer pour chaque cycle financé, préparer les éléments pour audits internes/externes et due diligences : échantillons, justificatifs, réconciliations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises. Assurer le rangement et la gestion des stocks. Préparer les commandes (picking) et effectuer l'emballage. Mettre à jour l'inventaire et signaler toute anomalie. Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Expérience souhaitée en tant que magasinier ou dans la logistique. Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de stocks, ERP). Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Bon état physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Graya est une application mobile qui lutte contre le gaspillage alimentaire en Côte d'Ivoire en permettant aux boulangeries, supermarchés et restaurants de valoriser leurs invendus à prix réduits ou via des dons solidaires. Pour renforcer notre réseau de commerçants engagés, nous recrutons un·e Chargé·e d'acquisition partenaires passionné·e par l'impact social et l'innovation. Le rôle consiste à cibler les établissements pouvant rejoindre l'écosystème Graya, à les convaincre et à les accompagner dans leur intégration. Ce poste est orienté terrain, contact direct et résultats concrets. Il s'agit de créer une relation de confiance avec des acteurs locaux tout en les sensibilisant à un enjeu économique autant qu'écologique. Le ou le candidat·e mènera la prospection active, effectuera des démonstrations de l'application, négociera les conditions de collaboration et accompagnera les premières semaines d'utilisation. Il ou elle contrôlera la qualité des offres publiées, suivra la performance des points de vente et partagera les retours terrain permettant d'améliorer nos outils et notre service. Ce poste exige une aisance relationnelle, une écoute attentive, une forte organisation et une vraie persévérance commerciale. Une sensibilité aux enjeux sociaux, l'envie de travailler au contact de commerçants, ainsi qu'à l'aise avec les outils numériques constituant de sérieux atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable Marketing et Partenariats sera chargé de développer le sponsoring, les financements institutionnels, les partenariats stratégiques et le développement commercial. Il aura un rôle clé dans la prospection, la négociation, la conclusion des contrats et le suivi des engagements. Responsabilités : 1) Sponsoring & Partenariats Privés : prospecter les entreprises (banques, télécoms, FMCG, assurances…), préparer les offres commerciales et dossiers de partenariat, organiser les rendez-vous, négocier et signer les contrats, assurer le suivi de la visibilité, du reporting et des engagements, développer et fidéliser un portefeuille solide de partenaires. 2) Financements Institutionnels – MATOO : identifier les opportunités (ambassades, ONG, ministères…), monter les dossiers de subvention et défendre l’impact social des projets, négocier les financements et appuis institutionnels, rédiger rapports d’exécution et assurer les renouvellements. 3) Développement Commercial : définir et piloter la stratégie de prospection B2B, concevoir offres, brochures, supports marketing et packages, participer aux négociations commerciales avec la Direction, appuyer la relation clients en coordination avec l’équipe d’exploitation. Profil : Bac+3/5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent, expérience confirmée en sponsoring, partenariats ou business développement, excellentes capacités de négociation et aisance relationnelle, maîtrise des outils marketing et rédactionnels, sens de l’organisation, proactivité et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Jeune H/F, dynamique, rigoureux, ayant le contact facile et le sens de la négociation, maîtrisant les techniques de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler