Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise de référence dans le secteur Oil & Gas recrute un(e) Inspecteur Réseau chargé(e) d’assurer le contrôle, la surveillance et le suivi des infrastructures afin de garantir leur conformité, leur sécurité et leur performance.

Missions principales :

* Réaliser des inspections régulières des installations du réseau (stations-service, dépôts, points de livraison, etc.) ;
* Contrôler la conformité des équipements aux normes de sécurité, qualité et réglementations en vigueur ;
* Identifier les anomalies et proposer des actions correctives ;
* Rédiger les rapports d’inspection et assurer le suivi des actions jusqu’à leur résolution ;
* Veiller au respect des procédures internes par les équipes et partenaires ;
* Participer aux enquêtes en cas d’incident et contribuer à l’amélioration des procédures ;
* Collaborer avec les services maintenance, HSE et exploitation.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en Génie technique, HSE, Exploitation ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en inspection, contrôle qualité ou supervision technique ;
* Bonne connaissance des normes de sécurité et réglementations du secteur ;
* Capacité à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
* Permis de conduire valide obligatoire.

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Description du poste : Une entreprise de référence recrute un(e) Trésorier(ère) / Caissier(ère) pour assurer la gestion quotidienne des opérations de caisse et de trésorerie.

Missions principales :

* Gérer les opérations de caisse (encaissements, décaissements, arrêtés de caisse) ;
* Tenir à jour le livre de caisse et assurer le suivi des soldes de trésorerie ;
* Contrôler les pièces justificatives et garantir la traçabilité des transactions ;
* Préparer les rapports de caisse et participer aux clôtures comptables ;
* Veiller au respect des procédures de contrôle interne et collaborer avec les services comptabilité, achats et administration.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Comptabilité, Finance, Gestion financière ou domaine équivalent ;
* 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (caisse, trésorerie ou comptabilité) ;
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion de caisse ;
* Rigueur, organisation, intégrité et discrétion dans la gestion des fonds ;
* Bon esprit d’équipe et capacité de communication.

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Description du poste : Missions principales :

* Développer l’activité commerciale en prospectant de nouveaux clients et en identifiant les opportunités de marché ;
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise ;
* Gérer et fidéliser le portefeuille clients, notamment les comptes clés ;
* Négocier les contrats et assurer le suivi des relations commerciales ;
* Encadrer, motiver et accompagner l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs ;
* Suivre les performances commerciales, analyser les résultats et produire des reportings à la direction ;
* Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions d’amélioration adaptées au marché.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Ingénieur Maintenance Industrielle pour garantir la fiabilité, la disponibilité et l’amélioration continue des équipements industriels afin d’assurer la performance de la production.

Missions principales :

* Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et prédictive ;
* Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions durables ;
* Optimiser les performances et prolonger la durée de vie des équipements ;
* Participer à l’installation, la mise en service et l’amélioration des machines ;
* Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des actions d’amélioration ;
* Veiller au respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de maintenance.

Profil recherché :

* Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle ;
* Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et équipements CNC ;
* Connaissance des logiciels de GMAO et des méthodes d’amélioration continue.

Qualités requises :
Esprit d’analyse, autonomie, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Mission principale :

Assurer la gestion administrative du personnel, contribuer aux activités de recrutement, au suivi RH et à la digitalisation des dossiers collaborateurs.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en Ressources Humaines ou domaine équivalent ;
* Une première expérience en RH est souhaitée ;
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
* Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute des **Électriciens (H/F)** pour renforcer ses équipes.

Missions :

* Réaliser les installations électriques sur les chantiers de bâtiment et de génie civil.
* Effectuer le tirage de câbles, les raccordements et la pose des équipements électriques.
* Installer les tableaux électriques, luminaires, prises et interrupteurs.
* Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
* Réaliser les essais, contrôles, mises en service, ainsi que les opérations de maintenance et de dépannage.
* Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur.

Profil recherché :

* CAP, BEP, BT, BTS ou diplôme équivalent en Électricité, Électrotechnique ou Électromécanique.
* Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en BTP.
* Bonne maîtrise des techniques d'installation, de câblage et de raccordement électriques.
* Capacité à lire les plans et schémas électriques.
* Bonne connaissance des normes électriques et des règles de sécurité.
* Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.

Atouts :

* Expérience sur des chantiers de grande envergure.
* Habilitations électriques à jour.
* Connaissance des groupes électrogènes et des installations industrielles.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Personnel(le) du Directeur pour assurer un appui administratif, organisationnel et opérationnel auprès de la Direction Générale.

Missions :

* Assurer le secrétariat courant (accueil, courrier, classement et archivage).
* Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements du Directeur Général.
* Préparer, vérifier et suivre les dossiers administratifs (contrats, factures, rapports…).
* Effectuer les démarches administratives auprès des organismes compétents.
* Organiser les réunions, déplacements et réservations.
* Rédiger des courriers, comptes rendus et supports de présentation.
* Faciliter la communication avec les équipes, partenaires et clients.
* Participer à l'organisation logistique des réunions et événements.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en gestion administrative, marketing, communication, publicité ou équivalent.
* 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire.
* Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de gestion électronique des documents.
* Excellentes capacités rédactionnelles en français.
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'initiative.
* Bonne présentation, aisance relationnelle et disponibilité, y compris en horaires étendus.
* Mobilité pour des déplacements selon les besoins.

Informations complémentaires :

* Contrat : CDD
* Prise de poste : Dès que possible
* Lieu : Cocody Angré 8e Tranche

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Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour un établissement de santé, **YSED GROUP CONSULTING** recherche un(e) **Aide-Soignant(e)** chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement des patients, en collaboration avec l'équipe soignante.

Missions :

* Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients.
* Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
* Veiller au bien-être physique et psychologique des patients.
* Participer à l'accueil, à l'installation et à l'orientation des patients.
* Observer l'état des patients et transmettre toute information utile à l'équipe soignante.
* Assister les infirmiers dans les soins relevant de son champ de compétence.
* Prévenir les risques liés à l'immobilisation, aux infections et aux escarres.
* Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins.
* Participer à la distribution des repas et accompagner les patients si nécessaire.
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
* Respecter la dignité, l'intimité et les droits des patients.

Profil recherché :

* BEPC/CAP Sanitaire et Social ou diplôme équivalent.
* Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement de santé, une clinique ou un centre médical.
* Maîtrise des soins d'hygiène et de confort, des règles d'hygiène hospitalière et des techniques de manutention des patients.
* Bonne connaissance des protocoles de sécurité, de désinfection et des équipements de soins de base.
* Sens de l'écoute, empathie, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute des Chaudronniers (H/F) pour renforcer ses équipes.

Missions :

* Réaliser la fabrication, l'assemblage, le montage et la réparation d'ouvrages métalliques et de structures chaudronnées.
* Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques.
* Tracer, découper, former, cintrer, percer et assembler les pièces métalliques.
* Effectuer les opérations de soudure, de meulage, d'ajustage et de finition.
* Participer à l'installation des ouvrages métalliques sur les chantiers.
* Contrôler la qualité des réalisations et assurer l'entretien courant des équipements.
* Respecter les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE).

Profil recherché :

* CAP, BT, BTS ou formation qualifiante en Chaudronnerie, Construction Métallique, Soudure ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience en tant que chaudronnier, idéalement dans le secteur du BTP ou des constructions métalliques.
* Bonne maîtrise de la lecture de plans, des techniques de fabrication et d'assemblage métalliques.

Atouts :

* Expérience dans la fabrication et le montage de structures métalliques pour le génie civil ou les bâtiments industriels.
* Maîtrise de plusieurs procédés de soudage.
* Certifications ou qualifications en soudage appréciées.

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Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour un établissement de santé, YSED GROUP CONSULTING recherche un(e) Médecin Gynécologue-Obstétricien(ne) pour assurer la prise en charge des patientes en gynécologie et obstétrique.

Missions :

* Assurer les consultations spécialisées en gynécologie et obstétrique.
* Suivre les grossesses normales et à haut risque, réaliser les consultations prénatales, postnatales et de planification familiale.
* Pratiquer les accouchements par voie basse et les interventions chirurgicales gynécologiques et obstétricales (césariennes, hystérectomies, myomectomies, etc.).
* Prendre en charge les urgences gynécologiques et obstétricales.
* Diagnostiquer et traiter les pathologies gynécologiques, infections et maladies sexuellement transmissibles.
* Dépister et assurer le suivi des cancers gynécologiques.
* Prescrire et interpréter les examens biologiques et d'imagerie, notamment les échographies gynécologiques et obstétricales.
* Conseiller les patientes en santé reproductive, contraception et ménopause.
* Participer aux réunions médicales, aux actions de sensibilisation et à l'encadrement des équipes de soins.

Profil recherché :

* Bac+5 en Médecine avec Diplôme d'Études Spécialisées (DES) ou équivalent en Gynécologie-Obstétrique.
* Inscription à jour au Conseil National de l'Ordre des Médecins de Côte d'Ivoire.
* Minimum 3 ans d'expérience en hôpital, clinique ou cabinet spécialisé.
* Maîtrise des protocoles de prise en charge en gynécologie et obstétrique.
* Excellentes qualités d'écoute, de communication, de rigueur, d'organisation, d'empathie et de réactivité, avec un strict respect de l'éthique et du secret médical.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : Un important Ordre Professionnel National recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer le secrétariat du siège, l'accueil, le suivi administratif et l'appui au Conseil dans ses missions.

Missions :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs.
* Gérer les agendas, le courrier, les appels et les messages.
* Rédiger, mettre en forme, classer et archiver les documents administratifs.
* Préparer les rapports, courriers, procès-verbaux et autres supports administratifs.
* Gérer les factures, la caisse, les états de caisse et l'approvisionnement en fournitures.
* Coordonner les activités du personnel d'entretien.
* Assurer la veille de la presse nationale sur les sujets liés au secteur d'activité.
* Organiser les déplacements, les voyages et les démarches de demande de visa.
* Réceptionner les cotisations des membres et participer à l'organisation des réunions du Conseil.
* Veiller à l'application des décisions du Conseil et accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Ivoirien(ne), âgé(e) de 30 à 40 ans.
* Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Gestion, Administration des Entreprises, Ressources Humaines, Finances ou équivalent.
* Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Maîtrise des techniques de rédaction administrative, des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet), des tâches de secrétariat et de la tenue de caisse.
* Bonne présentation, rigueur, discrétion, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à gérer le stress et excellentes qualités relationnelles.

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Description du poste : Une importante entreprise de sécurité privée recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et le développement des ressources humaines.

Missions :

* Assurer la gestion administrative du personnel (intégration, contrats, suivi des dossiers, renouvellements, départs et déclarations légales).
* Participer au recrutement : rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats.
* Suivre les mouvements du personnel, les pointages et la préparation des variables de paie.
* Contribuer à la gestion de la formation et au déploiement du plan de développement des compétences en lien avec le FDFP.
* Participer à l'organisation des relations sociales (élections, réunions avec les représentants du personnel, rédaction des comptes rendus).
* Assurer la communication interne et le suivi des procédures RH.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales, Droit, Administration ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion RH.
* Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et aptitude à travailler dans le respect de la confidentialité.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute un Chef de Projets Bilingue (Français/Anglais) pour piloter ses projets de construction.

Missions :

* Planifier, coordonner et piloter les projets dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
* Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
* Élaborer et suivre les plannings d'exécution des travaux.
* Coordonner les différents intervenants (clients, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs et équipes chantier).
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la Direction.
* Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives.
* Veiller au respect des normes QHSE.
* Rédiger les rapports techniques et documents de suivi en français et en anglais.
* Assurer les échanges avec les partenaires et clients internationaux.

Profil recherché :

* Bac+5 en Génie Civil, BTP, Gestion de Projets, Ingénierie ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur du BTP.
* Maîtrise des méthodes de gestion de projets et des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent).
* Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
* Solides compétences en organisation, analyse, négociation, leadership et gestion simultanée de plusieurs projets.

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Description du poste : KIM ENTREPRISES, spécialisée dans les prestations de désinsectisation, dératisation, désinfection, fumigation et traitement phytosanitaire, recrute un Chef d’Agence pour son site de San Pedro.

Missions :

* Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de l'agence.
* Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des délais, des exigences techniques et des objectifs fixés.
* Optimiser la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
* Assurer le suivi des performances de l'agence et effectuer un reporting régulier à la Direction Générale.
* Veiller au respect des exigences réglementaires, du Système de Management de la Qualité ISO 9001:2015, des procédures internes, des obligations contractuelles et des règles QHSE.
* Encadrer, accompagner et évaluer les équipes tout en favorisant le développement des compétences.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et entretenir les relations avec les partenaires.
* Assurer une gestion rigoureuse des équipements, véhicules, produits et autres ressources de l'agence.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Gestion, Management, QHSE ou toute autre discipline équivalente.
* Bonnes compétences en management d'équipe, organisation, gestion opérationnelle et développement commercial.
* Sens des responsabilités, rigueur, leadership et capacité à travailler dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de l'environnement.

Lieu : San Pedro

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Description du poste : AFREX recrute, pour le compte de l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD de 6 mois renouvelable, basé(e) à Abidjan.

Missions principales :

* Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs.
* Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux employés.
* Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail.
* Participer à la préparation de la paie et au suivi des variables de paie.
* Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel.
* Accompagner les managers sur les sujets RH et produire les reportings RH.
* Contribuer à l'amélioration des processus et gérer plusieurs dossiers dans un environnement multisites.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
* 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines ou à un poste similaire.
* Bonne maîtrise de l'administration du personnel, du recrutement, de la paie, du droit du travail et des outils bureautiques.
* Connaissance d'un logiciel RH ou de paie (Sage ou équivalent).
* Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, autonomie et excellentes qualités relationnelles.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) des Monteurs Préfabriqués (H/F) expérimentés afin de renforcer ses équipes.

Missions principales :

* Assurer le montage et l’assemblage d’éléments préfabriqués en béton, métal ou autres matériaux sur les chantiers.
* Lire et interpréter les plans d’exécution et documents techniques.
* Préparer les zones d’intervention avant les opérations de levage et d’installation.
* Effectuer les opérations de fixation, réglage et contrôle de conformité des ouvrages montés.
* Utiliser les équipements et outils de montage dans le respect des procédures de sécurité.
* Collaborer avec les équipes de levage, coffrage et maçonnerie.
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement sur les chantiers.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un CAP, BT, BTS ou d’une formation technique en Génie Civil, Construction Métallique, Maçonnerie ou équivalent.
* Justifier d’au moins **3 ans d’expérience** dans le montage d’ouvrages préfabriqués en BTP.
* Maîtriser les techniques d’assemblage et de montage des éléments préfabriqués.
* Savoir lire les plans d’exécution et travailler avec précision.
* Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
* Être rigoureux, dynamique, organisé et avoir un bon esprit d’équipe.
* Être disponible pour des interventions sur différents chantiers.

Atouts :

* Expérience sur des projets de bâtiments industriels, logements, ponts ou ouvrages d’art.
* Habilitation travail en hauteur ou formation en élingage appréciée.

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Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Women’s Economic Empowerment through Cashew Processing Program (WEECAP) » en partenariat avec CARE International, l’ONG IDEAL INTER recrute un(e) Chef(fe) de Projet pour assurer la coordination et le suivi des activités du programme.

# Missions principales :

* Coordonner la mise en œuvre globale du projet WEECAP et assurer le suivi des activités.
* Planifier et superviser les interventions terrain dans les zones ciblées.
* Garantir l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des délais et du budget.
* Produire les rapports d’activités à destination des partenaires techniques et financiers.
* Assurer la coordination avec CARE International et les différentes parties prenantes.
* Encadrer les équipes terrain et superviser les prestataires.
* Veiller à la qualité des données collectées et au respect des outils de suivi-évaluation.

# Profil recherché :

* Bac+4/5 en gestion de projets, développement rural, sciences sociales ou domaine similaire.
* Minimum 3 ans d’expérience en coordination de projets de développement, idéalement en inclusion économique ou autonomisation des femmes.
* Bonne maîtrise de la méthodologie AVEC (Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit).
* Maîtrise des outils de planification, suivi-évaluation et reporting.
* Excellentes capacités rédactionnelles, notamment en rédaction de projets.
* Bonne communication en français et capacité à travailler sous pression.
* Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.

# Dossier de candidature :

Les candidats doivent fournir :

* Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive ;
* Un CV actualisé ;
* Les copies des diplômes.

Lieu du poste : Korhogo, Côte d’Ivoire

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) de Direction et de Gestion chargé(e) d’accompagner la Direction dans ses activités administratives, organisationnelles et de gestion. Le/la titulaire du poste assurera le suivi des dossiers, la coordination des informations et l’interface avec les équipes internes et partenaires externes.

Missions principales :

# Assistanat de direction

* Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements de la Direction.
* Organiser les réunions, préparer les supports et rédiger les comptes rendus.
* Assurer la gestion des appels, courriers et courriels.
* Accueillir et orienter les visiteurs, partenaires et prestataires.
* Rédiger et diffuser les documents administratifs tout en garantissant la confidentialité des informations.

# Gestion administrative et budgétaire

* Assurer le classement, l’archivage et la gestion documentaire.
* Suivre les dossiers administratifs, contrats et conventions.
* Préparer les dossiers pour les instances de gouvernance.
* Effectuer le suivi des opérations administratives avec le Responsable Administratif et Financier.
* Veiller au respect des procédures internes et des délais.

# Organisation et coordination

* Faciliter la circulation des informations entre la Direction et les services.
* Organiser les déplacements professionnels et événements internes.
* Assurer le suivi des projets et tâches confiés par la Direction.

# Support RH

* Participer au suivi administratif du personnel (congés, absences, dossiers).
* Appuyer l’organisation des recrutements et intégrations.

# Profil recherché :

* Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Gestion, Administration des entreprises ou domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement auprès d’une Direction Générale.
* Bonne maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
* Connaissance des techniques de secrétariat, gestion documentaire et suivi administratif.
* Une connaissance d’un logiciel de gestion ou ERP serait un atout.
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

# Qualités requises :

* Rigueur, organisation et sens des priorités.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Autonomie, réactivité et capacité d’anticipation.
* Excellent sens du service et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

# Conditions :

* Contrat : CDI avec période d’essai de 2 mois renouvelable une fois.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) **Responsable Administratif et Financier** chargé(e) de superviser les fonctions administratives, financières, comptables et de contrôle de gestion. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle garantit la fiabilité des informations financières, la maîtrise des risques et l’optimisation des ressources de l’entreprise.

## Missions principales :

# Gestion administrative et financière

* Superviser les activités administratives, comptables et financières de l’entreprise.
* Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ainsi que les plans de trésorerie.
* Garantir la production d’états financiers fiables et conformes aux normes en vigueur.
* Optimiser les procédures internes et assurer le suivi des relations avec les banques, assurances, organismes sociaux et fiscaux.

# Comptabilité et fiscalité

* Superviser la comptabilité générale et analytique.
* Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
* Veiller au respect des obligations fiscales et sociales.
* Coordonner les relations avec les auditeurs, experts-comptables et administrations fiscales.

# Contrôle de gestion et reporting

* Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord (KPI).
* Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
* Produire les reportings financiers pour la Direction Générale.
* Réaliser des analyses de coûts, de rentabilité et exploiter des outils Excel avancés (TCD, fonctions avancées).

# Audit et contrôle interne

* Superviser les audits internes et externes.
* Identifier les risques financiers et opérationnels.
* Veiller à l’application des procédures de contrôle interne et des normes en vigueur.

# Gestion RH, achats et moyens généraux

* Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).
* Assurer le suivi des obligations sociales et réglementaires.
* Piloter les achats, fournisseurs, contrats de prestation et immobilisations.
* Optimiser les coûts liés aux moyens généraux et à la logistique.

# Management

* Encadrer et accompagner l’équipe administrative et financière.
* Organiser la répartition des tâches et garantir la qualité des livrables.

## Profil recherché :

* Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou Gestion d’entreprise.
* Minimum **4 ans d’expérience** dans un poste similaire, idéalement en audit ou contrôle de gestion.
* Excellente maîtrise d’Excel avancé (TCD, analyses de données).
* Bonne connaissance des techniques d’audit, du contrôle interne et du reporting financier.
* Maîtrise des normes comptables et fiscales.
* Connaissance d’un logiciel comptable ou ERP appréciée.

## Qualités requises :

* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
* Sens des responsabilités et discrétion.
* Leadership et capacité à manager une équipe.
* Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes.

## Conditions :

* Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).

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Description du poste : Une entreprise en pleine croissance recrute un(e) Responsable Commercial(e) afin de renforcer son équipe et accompagner le développement de ses activités commerciales.

## Missions principales :

Sous la supervision de la Direction, vous serez chargé(e) de :

* Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise.
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction.
* Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et développer de nouveaux marchés.
* Assurer la gestion et le suivi des opérations commerciales quotidiennes.
* Suivre les aspects administratifs et financiers liés aux activités commerciales.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Élaborer des reportings commerciaux réguliers.
* Proposer des actions innovantes pour accroître le chiffre d’affaires et la performance commerciale.

## Profil recherché :

* Formation supérieure en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en développement commercial et gestion de portefeuille clients.
* Excellentes compétences en négociation, communication et persuasion.
* Sens de l’organisation, autonomie et forte orientation résultats.
* Capacité à détecter des opportunités commerciales et à convertir les prospects en clients.

## Dossier de candidature :

Les candidats intéressés doivent fournir :

* Un CV détaillé ;
* Une lettre de motivation ;
* Leurs prétentions salariales.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa fonction juridique, une entreprise recrute un(e) Juriste Chargé(e) du Recouvrement Juridique. Rattaché(e) à la Direction, il/elle sera chargé(e) de piloter les activités de précontentieux et de contentieux, superviser les actions de recouvrement amiable et judiciaire, ainsi que gérer les relations avec les partenaires juridiques externes.

## Missions principales :

# Pilotage du précontentieux et du contentieux

* Organiser et superviser les dossiers liés au recouvrement des créances.
* Définir et mettre en œuvre les stratégies de recouvrement amiable et judiciaire.
* Analyser les dossiers litigieux, évaluer les risques et proposer les actions adaptées.
* Superviser les procédures contentieuses (mises en demeure, injonctions de payer, assignations, exécution des décisions de justice).
* Assurer une veille juridique et réglementaire sur les procédures de recouvrement.

# Management de l’équipe juridique

* Encadrer et accompagner l’Agent Juridique chargé du précontentieux.
* Organiser la répartition des tâches et suivre les priorités du service.
* Contrôler la qualité des dossiers avant transmission en contentieux.
* Mettre en place des outils de suivi et de reporting.

# Gestion des partenariats juridiques externes

* Assurer la coordination avec les commissaires de justice, avocats, détectives privés et cabinets juridiques.
* Sélectionner, évaluer et suivre les partenaires externes.
* Négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des prestations.
* Veiller au respect des délais, procédures et exigences de qualité.

# Recouvrement amiable et judiciaire

* Superviser les relances et négociations avec les débiteurs.
* Valider les accords de règlement, échéanciers et transactions.
* Suivre les procédures judiciaires jusqu’au recouvrement effectif.
* Garantir la sécurisation juridique des créances.

# Reporting et amélioration continue

* Élaborer des tableaux de bord et rapports d’activité.
* Analyser les performances de recouvrement et proposer des améliorations.
* Participer à l’optimisation des procédures internes de gestion des impayés.

## Profil recherché :

* Bac+4/5 en Droit privé, Droit des affaires, Droit judiciaire ou équivalent.
* Minimum **4 à 5 ans d’expérience** en recouvrement, contentieux, cabinet d’avocats ou étude de commissaire de justice.
* Expérience en management d’équipe et gestion de partenariats externes appréciée.
* Bonne maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire (injonction de payer, saisies, voies d’exécution).
* Solides connaissances en droit des contrats, droit des sûretés et procédures civiles d’exécution.
* Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel de gestion des contentieux.
* Excellentes capacités rédactionnelles.

## Qualités requises :

* Leadership et capacité à fédérer une équipe.
* Excellent relationnel et sens de la diplomatie.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Bonnes capacités de négociation et de prise de décision.
* Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
* Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

## Conditions :

* Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Déplacements ponctuels possibles auprès des partenaires et pour le suivi des dossiers.
* Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans les services informatiques et télécoms un(e) Senior Manager Delivery & PMO.

Le/la Senior Manager Delivery & PMO est responsable du pilotage global des projets clients à l’échelle multi-pays. Il/elle garantit la qualité du delivery, le respect des engagements contractuels, la maîtrise des coûts, délais et niveaux de service, tout en assurant la satisfaction client.

Missions principales :

* Superviser le portefeuille de projets clients et garantir leur exécution conformément aux objectifs de qualité, coûts et délais.
* Piloter l’équipe de chefs de projet, structurer les méthodes PMO et mettre en place les outils de suivi de performance.
* Assurer le suivi budgétaire, la rentabilité des projets, la facturation et l’optimisation des ressources.
* Développer les services récurrents (maintenance, support, services managés) et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Garantir le respect des SLA, gérer les escalades clients et maintenir une relation de confiance avec les comptes stratégiques.
* Évaluer la faisabilité technique et financière des offres avant engagement.
* Superviser la logistique liée à la livraison des équipements et coordonner les capacités de delivery régionales.

Profil recherché :

* Bac+5 en informatique, télécoms, ingénierie ou management de projets.
* 8 à 12 ans d’expérience en gestion de projets IT/Delivery, avec une expérience en management d’équipe et pilotage multi-pays.
* Expérience en ESN, intégration de solutions ou services managés fortement appréciée.
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMO, Agile, ITIL, PMP, PRINCE2).
* Solides compétences en gestion budgétaire, pilotage de marge, contrats et SLA.
* Bonne culture technique (infrastructures, intégration, solutions logicielles).
* Français courant et anglais professionnel apprécié.

Qualités requises :

Leadership, rigueur, orientation résultats, sens du client, capacité à gérer les situations complexes et à fédérer des équipes internationales.

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Description du poste : Nous recrutons pour notre partenaire un Chauffeur de Direction expérimenté, responsable et professionnel.

Missions principales :

* Assurer les déplacements professionnels et personnels du dirigeant en toute sécurité.
* Garantir une conduite responsable, ponctuelle et respectueuse des règles de circulation.
* Maîtriser parfaitement les itinéraires et la circulation dans la ville d’Abidjan.

Profil recherché :

* Homme mature, sérieux et responsable.
* Expérience confirmée en tant que chauffeur de direction.
* Bonne connaissance de la ville d’Abidjan et de ses principaux axes.
* Discrétion, ponctualité et sens des responsabilités.

Lieu du poste : Abatta
Rémunération : 160 000 FCFA

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Description du poste : Dans le cadre du programme STRIDES (Strengthening Infectious Disease Detection Systems) en Côte d’Ivoire, FHI 360 recrute un(e) Responsable de la Réponse aux Épidémies I chargé(e) de coordonner les activités de préparation et d’intervention d’urgence, tout en renforçant les capacités techniques et la surveillance des maladies infectieuses.

Missions principales :

* Coordonner et superviser les activités de préparation et de réponse aux épidémies.
* Appuyer la mise en œuvre des plans de travail, des interventions d’urgence et des actions de renforcement des capacités.
* Collaborer avec les partenaires, les autorités nationales et les équipes techniques pour assurer une réponse efficace.
* Élaborer les stratégies, outils techniques et documents de référence.
* Produire les rapports techniques destinés aux bailleurs et assurer le suivi des indicateurs du projet.
* Contribuer à l’analyse des données, au suivi-évaluation et à la diffusion des bonnes pratiques.

Profil recherché :

* Licence ou diplôme équivalent en santé publique, gestion des urgences, réduction des risques de catastrophe ou domaine connexe.
* Au moins 2 ans d’expérience en préparation et réponse aux épidémies, avec une expérience significative sur le terrain.
* Bonne connaissance de la sécurité sanitaire mondiale (GHS) et des interventions d’urgence.
* Excellentes capacités d’analyse, de communication et de rédaction.
* Maîtrise de Microsoft Office et de l’analyse de données.
* Anglais courant (oral et écrit) indispensable.
* Une expérience sur des projets financés par le gouvernement américain est un atout.

Conditions :

* Environnement de bureau avec déplacements (10 à 25 %).
* Salaire annuel indicatif : 12 000 000 à 18 000 000 FCFA, selon le profil et l’expérience.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation.
* Curriculum vitae avec les coordonnées de trois personnes de référence.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Photographe/Vidéaste Freelance passionné(e) par l’image et la création visuelle pour intervenir sur des missions régulières.

Profil recherché :

* Formation en photographie, vidéo, réalisation ou expérience significative équivalente.
* Passion pour l’image et la créativité visuelle.
* Maîtrise des techniques de prise de vue ; des compétences en montage et étalonnage constituent un atout.
* Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et disponibilité.

Conditions :

* Statut freelance avec rémunération à la mission (selon les projets).
* Accès au matériel du studio (Canon R6 Mark II et éclairage Godox).
* Possibilité d’évolution vers un partenariat selon l’implication.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d’assurer les missions administratives courantes ainsi que le suivi des dossiers juridiques.

Missions principales :

Secrétariat et administration :

* Accueillir et orienter les clients.
* Réceptionner, traiter et suivre les demandes.
* Assurer la gestion du secrétariat courant et le suivi administratif.
* Effectuer le classement physique et numérique des dossiers.
* Rédiger les courriers, comptes rendus et rapports d’activités.

Assistance juridique :

* Constituer et suivre les dossiers juridiques.
* Participer à la rédaction des contrats et documents juridiques.
* Réaliser des recherches juridiques.
* Assurer le suivi des procédures et le respect des délais.

Profil recherché :

* Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
* Maîtrise des tâches administratives et notions en droit.
* Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
* Habiter la zone d’Abatta serait un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, Challenges Côte d'Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

## Missions principales :

* Assurer la gestion administrative du personnel.
* Établir les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH.
* Gérer les dossiers du personnel, les congés, absences, sanctions disciplinaires et départs.
* Préparer et traiter la paie avec Sage Paie & RH i7.
* Effectuer les déclarations CNPS, les formalités sociales et participer aux déclarations fiscales liées à la paie.
* Suivre les recrutements, l'intégration et les mouvements du personnel.
* Élaborer les tableaux de bord RH et veiller au respect de la législation sociale ivoirienne.

## Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
* Expérience à un poste similaire appréciée.
* Excellente maîtrise de Sage Paie & RH i7, des déclarations CNPS et du droit du travail ivoirien.
* Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook.
* Rigueur, organisation, discrétion, dynamisme et esprit d'équipe.

## Dossier de candidature :

* CV actualisé.
* Lettre de motivation.
* Copies des diplômes et attestations de travail.

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Description du poste : Dans le cadre du projet STRIDES (Strengthening Infectious Disease Detection Systems) en Côte d’Ivoire, FHI 360 recrute un(e) Responsable Principal des Systèmes d’Information Sanitaire (HIS) chargé(e) de renforcer les systèmes de surveillance et de gestion des données de santé.

## Missions principales :

* Piloter les activités techniques liées aux systèmes d'information sanitaire (HIS).
* Renforcer les capacités des partenaires et des équipes projet.
* Développer et superviser les plateformes numériques, l’interopérabilité et l’analyse des données sanitaires.
* Élaborer les plans de travail, budgets, stratégies et outils techniques.
* Produire les rapports techniques, analyses et présentations destinés aux partenaires et bailleurs.
* Assurer le suivi de la qualité, coordonner les activités avec les équipes techniques, financières et gouvernementales.

## Profil recherché :

* Licence en informatique de la santé, technologies de l'information en santé ou domaine équivalent.
* Minimum 4 ans d’expérience en gestion de systèmes d’information sanitaire et collecte de données.
* Bonne connaissance des systèmes d'information sanitaire en Côte d’Ivoire.
* Maîtrise des bases de données, des outils d’analyse et de Microsoft Office.
* Excellentes compétences en gestion de projet, analyse, communication et leadership.
* Anglais courant (oral et écrit) indispensable.
* Une certification en gestion de projet constitue un atout.

## Conditions :

* Déplacements professionnels : 10 à 25 %.
* Salaire annuel indicatif : 15 000 000 à 25 000 000 FCFA, selon le profil et l’expérience.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, une entreprise recrute un(e) Secrétaire de Direction pour assurer le soutien administratif et organisationnel de la Direction.

### Missions principales :

* Assurer la gestion administrative (courriers, rapports, comptes rendus, notes de service, classement et archivage).
* Gérer les courriers entrants et sortants ainsi que les dossiers administratifs.
* Planifier et organiser les réunions, préparer les convocations, les ordres du jour et rédiger les comptes rendus.
* Gérer l'agenda de la Direction, les rendez-vous et les déplacements professionnels.
* Assurer l'interface entre la Direction, les services internes et les partenaires externes.
* Accueillir les visiteurs, répondre aux appels et apporter un appui administratif aux différents services.
* Participer à l'amélioration des procédures administratives et de l'organisation interne.

### Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Secrétariat, Administration, Gestion ou domaine équivalent.
* Une expérience à un poste similaire est un atout.
* Excellente maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
* Bonne connaissance des outils de gestion documentaire ; la maîtrise d'un logiciel de gestion de projet est un plus.
* Excellentes capacités de communication, sens de l'organisation, discrétion, autonomie, proactivité et bon relationnel.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, GEBAT SA recrute un(e) Technicien(ne) Stagiaire Contrôle d’Exécution Béton pour participer au suivi des travaux de bétonnage.

### Missions principales :

* Contrôler les opérations de bétonnage.
* Vérifier les dosages et la qualité du béton.
* Suivre les équipes d’ouvriers et de manœuvres.
* Participer au contrôle de la qualité, des délais et de la productivité des travaux.

### Profil recherché :

* BTS, BT, DUT ou Licence Professionnelle en Génie Civil.
* Débutant(e) ou disposant d’une première expérience sur chantier.
* Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par le travail de terrain.

### Ce que nous offrons :

* Une immersion sur un chantier d’envergure.
* Un encadrement par des professionnels expérimentés.
* De réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe selon les performances.

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