Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Dans le cadre d’un remplacement avec prise de poste immédiate, une entreprise recrute une Technico-Commerciale RH disposant d’une double compétence en ressources humaines et en développement commercial. Le poste consiste à assurer le développement de la clientèle et la gestion des prestations RH. Les missions incluent la rédaction et la diffusion des offres de services RH, l’identification et la prospection de nouveaux clients, la prise de rendez-vous et la présentation des services, la négociation des prix, marges et volumes, la conclusion des contrats et le suivi commercial, la fidélisation de la clientèle et la participation à des salons professionnels. Le poste comprend également l’organisation et le reporting avec la gestion autonome du planning et la production de

Description du poste : Le/La Comptable est chargé(e) de gérer l’ensemble des opérations comptables et financières de l’entreprise dans le secteur BTP et génie civil. Le poste consiste à assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, veiller à la conformité fiscale et réglementaire, et contribuer au suivi financier des chantiers en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Les missions incluent la saisie et l’enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, banques, caisses), les rapprochements bancaires, le suivi des comptes clients et fournisseurs, l’établissement des états financiers périodiques, la gestion de la comptabilité analytique par chantier, le suivi financier des projets BTP avec analyse des écarts budgétaires, la préparation des déclarations fiscales et sociales, la gestion de la trésorerie, ainsi que le reporting financier et la participation aux clôtures comptables. Le poste implique également la conformité aux normes SYSCOHADA et la collaboration avec les administrations fiscales et auditeurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Encadré(e) par le Responsable Communication & Marketing, le/la stagiaire participe à l’animation quotidienne des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok, crée du contenu engageant (posts, stories, vidéos, carrousels), répond aux messages et commentaires pour renforcer la communauté, suit les tendances digitales et propose des idées innovantes, assiste à la planification éditoriale et au reporting des performances, et utilise des outils d’intelligence artificielle pour générer des idées, améliorer les textes et optimiser les visuels. Le poste requiert une bonne maîtrise des réseaux sociaux, des compétences en création de contenu et rédaction, ainsi qu’un esprit créatif et organisé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Commercial Superviseur Zone est chargé d’identifier et prospecter de nouveaux clients dans sa zone de couverture, de développer et entretenir un portefeuille client existant, de présenter, conseiller et vendre les produits de l’entreprise, de maintenir une relation de confiance avec les clients et partenaires, de suivre les commandes, livraisons et assurer le service après-vente, de réaliser des études de marché locales pour identifier les opportunités et menaces, de représenter l’entreprise dans sa zone, et de produire des rapports journaliers et périodiques à son responsable. Le poste requiert une bonne maîtrise des techniques de vente, de prospection et de fidélisation, une capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu’un permis de conduire avec aptitude à conduire un pick-up et une bonne connaissance des zones du centre et du nord. Une expérience dans la vente de tabac constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Commerciale interne / Chargée d’accueil consiste à accueillir, conseiller et orienter chaleureusement les clients, promouvoir et vendre les services et produits de l’entreprise, répondre avec professionnalisme afin d’assurer une excellente expérience client, fidéliser la clientèle, assurer le suivi des dossiers clients et gérer les opérations de back office. Le poste requiert une expérience en imprimerie, une bonne maîtrise des outils informatiques, ainsi que des qualités telles que l’honnêteté, le sens de l’accueil, la ponctualité, la proactivité et l’esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IVAN'S GROUP recrute un(e) Chef(fe) de partie pour une entreprise spécialisée dans la restauration à Abidjan. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, le titulaire du poste est responsable d’un poste clé en cuisine et garantit la qualité, la régularité et la productivité de la production. Les missions incluent l’organisation et la supervision de la production sur son poste (chaud, froid, grill, etc.), la préparation et l’envoi des plats dans le respect des délais et des standards, l’encadrement et l’accompagnement des commis de cuisine, le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), la gestion des volumes de production et l’anticipation des besoins, la participation à la maîtrise des coûts et à la réduction des pertes, ainsi que la garantie de la constance de la qualité même en forte cadence. Le poste requiert une formation en cuisine et une expérience confirmée en environnement de production, avec une bonne maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP, ainsi que des qualités d’organisation, de leadership et de résistance au stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AMS Entreprise, acteur majeur dans les secteurs de la construction et de la promotion immobilière en Côte d’Ivoire, recrute un(e) Assistant(e) de direction bilingue. Sous la supervision de la Direction Générale, le poste consiste à gérer l’agenda et organiser les réunions et déplacements de la Directrice Générale, rédiger et traduire des correspondances et documents professionnels en français et en anglais, préparer des dossiers, comptes rendus et présentations pour les réunions, assurer la gestion de la communication interne et externe confidentielle, ainsi que la coordination de projets et le suivi administratif. Les missions incluent également la rédaction et la traduction de courriers et rapports, la gestion des appels et courriels, l’organisation de missions locales et internationales, la préparation de dossiers liés au BTP/immobilier et la coordination entre la direction, les équipes internes et les partenaires anglophones. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du lancement du pôle Expérience Client (CX), une entreprise recrute un(e) Responsable Développement Commercial & Manager pour piloter et développer cette activité stratégique. Le poste consiste à structurer et développer l’activité CX, prospecter et acquérir de nouveaux clients B2B, élaborer et vendre des offres de conseil en stratégie expérience client, piloter la performance commerciale du pôle et positionner l’entreprise comme acteur de référence en CX en Côte d’Ivoire. Les missions incluent également la mise en place d’un plan d’action commercial, la prospection B2B et B2C, l’identification de nouveaux marchés, la génération de rendez-vous qualifiés, la rédaction de propositions commerciales, la négociation et la conclusion de contrats, la structuration des offres, le reporting régulier, la collaboration avec les équipes internes et la gestion de partenariats stratégiques ainsi que l’organisation d’événements CX et de formations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Juriste est chargé d’assurer la veille juridique, la représentation du groupe auprès des partenaires juridiques externes (avocats, notaires, etc.), ainsi que la représentation de l’entreprise devant les instances judiciaires. Il intervient également dans le conseil juridique, l’instruction des dossiers contentieux et divers dossiers juridiques. Les missions incluent la rédaction et le suivi de l’exécution des contrats, la rédaction de notes administratives et juridiques, la gestion du foncier urbain et de l’immobilier, ainsi que la gestion des voies d’exécution et des procédures judiciaires. Le poste requiert rigueur, intégrité, esprit d’analyse, capacité d’adaptation et travail en équipe, avec une maîtrise des outils bureautiques constituant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Chef de projet digital / Social Media pour piloter les projets clients et optimiser la présence digitale des marques. Le poste consiste à gérer l’ensemble des projets digitaux (social media, campagnes, contenus, sites web), assurer le respect des délais, budgets et objectifs, et coordonner les équipes internes (design, publicité, développement). Il inclut également la gestion quotidienne des comptes sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), la supervision de la présence digitale des clients, la modération et l’e-réputation. Le candidat devra concevoir des calendriers éditoriaux, définir des lignes éditoriales, produire et superviser des contenus engageants, analyser les performances des campagnes, produire des reportings et proposer des optimisations. Il sera également l’interlocuteur principal des clients et assurera le suivi des besoins et recommandations stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recrute un(e) Coordonnateur Local Éducation basé à Aboisso. Le poste consiste à planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du personnel éducatif et des services généraux du jardin d’enfants et de l’école primaire. Il veille au bon fonctionnement des établissements, à l’entretien des infrastructures et du matériel, au respect des standards de l’organisation et à la qualité de l’éducation des enfants. Il assure également le suivi pédagogique et social des enfants, l’encadrement du personnel enseignant (réunions pédagogiques, supervision, formations), l’évaluation des enseignants, la gestion des ressources humaines de l’unité et le respect du règlement intérieur. Le poste inclut la gestion administrative et financière de l’école, la planification des activités pédagogiques, la communication avec les partenaires externes, le suivi des stocks, le recouvrement des recettes scolaires et la mobilisation de ressources. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recrute un(e) Coordinateur(trice) Administration et Logistique basé(e) à la Direction Nationale à Cocody. Le poste consiste à planifier et exécuter les achats en garantissant le meilleur rapport qualité-prix, gérer la logistique et la sécurité des locaux, et assurer un soutien administratif efficace aux activités de la Direction Nationale. Les missions incluent l’élaboration et l’exécution du plan annuel des achats, la gestion des fournisseurs, les appels d’offres, la gestion du parc automobile, l’entretien des locaux, la supervision de la sécurité, la gestion des stocks et dons, ainsi que la gestion administrative (accueil, secrétariat, organisation des déplacements, archivage et correspondances). Le poste comprend également la tenue de la caisse, le suivi des mouvements financiers et la collaboration avec la comptabilité, tout en respectant les politiques de sauvegarde de l’enfant et les valeurs de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ACCESS INFORMATIQUE recrute un(e) Enseignant(e) en dactylographie pour assurer la formation des apprenants débutants et intermédiaires. Le poste consiste à animer des cours de dactylographie en théorie et pratique, préparer les supports pédagogiques (cours, exercices, évaluations), encadrer les apprenants en salle informatique, suivre leur progression et assurer un accompagnement individuel. Il inclut également la participation à l’amélioration des programmes de formation ainsi que la gestion de la discipline, de l’assiduité et de l’organisation des sessions de cours. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Commercial(e) Loisirs & Bien-Être en freelance consiste à développer les ventes d’offres liées aux loisirs et au bien-être. Les missions incluent la promotion des offres (musique, sport, bien-être), le conseil aux clients particuliers, le développement et la fidélisation d’une clientèle régulière ainsi que la contribution à la croissance du segment. Le profil recherché doit être dynamique, orienté client, avec une sensibilité au bien-être et aux loisirs, une fibre commerciale et un bon sens du relationnel. Le poste requiert également une bonne capacité d’écoute, de conseil, de l’organisation, de l’autonomie et de la rigueur. Débutants motivés acceptés avec formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de programmes de formation premium en accompagnement individuel, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) B2C orienté(e) performance. Le poste consiste à contacter et qualifier des prospects particuliers à fort potentiel, identifier leurs besoins en reconversion, évolution ou montée en compétences, présenter des formations individuelles premium adaptées à chaque profil et conduire les entretiens commerciaux par téléphone, visioconférence ou en face-à-face. Il inclut également l’accompagnement des prospects jusqu’à la signature, le suivi et la relation client après inscription ainsi que le développement d’un portefeuille de clients individuels qualifiés. Le profil recherché doit avoir une excellente aisance relationnelle, une forte capacité d’écoute et de persuasion, une orientation résultats, une discipline et une autonomie. Une expérience en vente B2C, services ou formation est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Commercial(e) B2C Groupes en freelance a pour mission principale de remplir et optimiser les sessions de formation collectives pour adultes. Le candidat sera chargé de commercialiser les formations en petits groupes, de gérer les plannings et le taux de remplissage des sessions, de promouvoir les formations (stages et formations courtes), ainsi que de relancer les prospects et gérer les inscriptions. Le profil recherché est orienté résultats, avec un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une capacité à piloter une activité commerciale. L’objectif principal est d’assurer un bon taux de remplissage des sessions et la rentabilité des groupes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes techniques, une entreprise recrute deux techniciens stagiaires pour intervenir sur des actions techniques à Abidjan ainsi qu’à l’intérieur et à l’extérieur de la Côte d’Ivoire. Sous la supervision du Responsable Technique, les missions incluent la réalisation de tranchées techniques, le tirage de câbles, la pose de périphériques et la configuration des équipements. Le stagiaire participera à l’installation et à la maintenance des systèmes de courants faibles, courants forts, climatisation et froid ainsi que des groupes électrogènes. Il interviendra également sur les lots techniques (CFA, CFO, plomberie, climatisation) dans le cadre de projets réalisés via des partenariats ou appels d’offres. Le profil recherché est un jeune homme dynamique, travailleur, habitant la zone Angré ou Abobo, titulaire d’un BTS et recherchant un stage en réseaux informatiques et télécoms ou en systèmes électroniques et informatiques. Des connaissances en câblage, pose d’appareillage et configuration sont requises, ainsi qu’une forte motivation et une capacité à atteindre les objectifs fixés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Département Ressources Humaines, le HR Data Analyst travaille sous la supervision du Coordinateur administration et paie. Il joue un rôle stratégique dans la transformation des données du SIRH en indicateurs décisionnels. Il collabore avec les pôles Administration/Paie, Développement RH, Travel & Camp et le Bureau Régional SIRH afin d’anticiper les besoins en compétences et améliorer la performance globale de l’organisation. Ses missions consistent à collecter, consolider et analyser les indicateurs clés (performance, turnover, absentéisme) afin d’identifier des tendances et proposer des plans d’actions, identifier les besoins futurs en compétences grâce aux outils d’analyse, automatiser et optimiser les processus RH, garantir la qualité et la disponibilité des données sociales, accompagner les utilisateurs du SIRH, participer aux projets RH transverses, exploiter les données pour orienter les décisions stratégiques et optimiser la gestion des talents, ainsi que participer aux études et projets RH. Il doit également veiller à l’application des procédures, à la sécurité des activités, à la gestion des risques et à la conformité des normes internes. Le profil recherché est un Bac+3 minimum en Data Science, Statistiques, Informatique de gestion ou RH avec spécialisation en analyse de données, avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Il doit maîtriser Excel et la Power Platform (Power BI, Power Automate), avoir des compétences en SQL et statistiques, une bonne connaissance des SIRH et faire preuve d’un esprit analytique, de curiosité et de capacité à vulgariser des concepts techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du lancement d’une clinique intégrant un pôle télémédecine, il est recherché un Développeur d’Application pour piloter l’écosystème technologique du service. Les missions incluent la gestion de la plateforme digitale et le bon fonctionnement de la plateforme de téléconsultation, la garantie de la disponibilité et de la performance du système, ainsi que la correction des incidents techniques et bugs. Le poste implique également le développement de nouvelles fonctionnalités, la participation à l’évolution de l’application patient et l’optimisation du système de dispatching géographique. Le candidat devra veiller à la sécurité et à la confidentialité des données médicales, gérer les accès et mettre en place les sauvegardes nécessaires. Il sera aussi chargé du support aux utilisateurs, notamment les médecins, le call center et les équipes terrain, ainsi que de la formation des utilisateurs aux outils digitaux. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+5 en informatique, développement ou systèmes d’information, avec 2 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Une maîtrise du développement web et mobile, des bases de données et une sensibilité à la cybersécurité sont requises. Une expérience dans la HealthTech est un atout. Le candidat doit faire preuve de réactivité, d’innovation, de rigueur, d’un bon sens du service et d’une capacité à résoudre rapidement les problèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement d’une clinique, il est recherché un(e) Comptable confirmé(e) rigoureux(se) et engagé(e), capable d’assurer la fiabilité financière et d’accompagner la croissance des activités. Les missions en comptabilité générale incluent la saisie comptable quotidienne, les rapprochements bancaires ainsi que le classement et l’archivage des pièces comptables. Concernant la trésorerie et les paiements, le poste consiste à suivre les encaissements et décaissements, préparer les règlements fournisseurs et contrôler la caisse. Pour la facturation et le recouvrement, il faudra assurer le suivi des factures patients et assurances, participer au recouvrement des créances et contrôler les flux financiers. Le comptable participera également au reporting à travers la production de tableaux de bord financiers et la contribution aux clôtures mensuelles. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+4 en comptabilité, finance ou gestion avec au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Une bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables est requise, ainsi qu’une expérience dans le secteur de la santé qui serait un atout. Le candidat doit faire preuve de rigueur, intégrité, discrétion, sens de l’organisation, fiabilité et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le désherbage, le ratissage et le nettoyage des espaces extérieurs. Maintenir propres les cours, allées, parkings et abords des bâtiments. Gérer la sortie et le suivi des poubelles. Participer à l’entretien des espaces verts incluant l’arrosage et la tonte. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Le profil recherché exige une expérience dans l’entretien ou les espaces verts, un sens de l’organisation et du travail bien fait, ainsi que de l’autonomie, de la rigueur et de la ponctualité. Le candidat doit également avoir une bonne condition physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Bâtiment (H/F) chargé de la conception des plans techniques détaillés et du choix des matériaux adaptés à chaque type de construction. Il devra réaliser des études de faisabilité afin d’évaluer la viabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, financières et réglementaires. Il assurera la coordination de chantier en supervisant les travaux sur le terrain et en coordonnant les équipes de construction. Il sera responsable de la gestion des délais et budgets en établissant et suivant des plannings précis pour garantir la livraison des projets dans les temps et le respect des coûts. Il devra également veiller au respect des normes de sécurité, des réglementations en vigueur, notamment urbanistiques et environnementales. Le poste implique une collaboration interdisciplinaire avec architectes, ingénieurs structure et responsables sécurité, ainsi qu’une capacité à résoudre rapidement les imprévus techniques sur les chantiers. Le profil recherché est un Bac+4 à Bac+5 en bâtiment, construction ou génie civil avec au moins 5 ans d’expérience dans l’immobilier ou domaine similaire. Le candidat doit être persévérant, responsable, proactif, autonome, organisé, dynamique et capable de s’adapter rapidement, avec un goût pour le challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le désherbage, le ratissage et le nettoyage des espaces extérieurs. Maintenir propres les cours, allées, parkings et abords des bâtiments. Gérer la sortie et le suivi des poubelles. Participer à l’entretien des espaces verts incluant l’arrosage et la tonte. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Le profil recherché exige une expérience dans l’entretien ou les espaces verts, un sens de l’organisation et du travail bien fait, ainsi que de l’autonomie, de la rigueur et de la ponctualité. Le candidat doit également avoir une bonne condition physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Bâtiment (H/F) chargé de la conception des plans techniques détaillés et du choix des matériaux adaptés à chaque type de construction. Il devra réaliser des études de faisabilité afin d’évaluer la viabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, financières et réglementaires. Il assurera la coordination de chantier en supervisant les travaux sur le terrain et en coordonnant les équipes de construction. Il sera responsable de la gestion des délais et budgets en établissant et suivant des plannings précis pour garantir la livraison des projets dans les temps et le respect des coûts. Il devra également garantir le respect des normes de sécurité, des réglementations en vigueur, notamment urbanistiques et environnementales. Le poste implique une collaboration interdisciplinaire avec architectes, ingénieurs structure et responsables sécurité, ainsi qu’une capacité à résoudre rapidement les imprévus techniques sur les chantiers. Le profil recherché est un Bac+4 à Bac+5 en bâtiment, construction ou génie civil avec au moins 5 ans d’expérience dans l’immobilier ou domaine similaire. Le candidat doit être persévérant, responsable, proactif, autonome, organisé, dynamique et capable de s’adapter rapidement, avec un goût pour le challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tu es fraîchement diplômé(e) et tu cherches un stage pratique pour consolider tes compétences sur le terrain. Une usine de boisson située à Bonoua recrute plusieurs stagiaires pour renforcer ses équipes de production. Les stagiaires techniciens/machinistes seront intégrés à la chaîne de production et participeront à l’utilisation, au réglage et au suivi des équipements d’emballage industriel tels que les machines de soufflage, de remplissage, de scellage et d’emballage. Le profil recherché concerne des candidats de niveau BAC+2, BT ou CAP dans les filières électromécanique, électrotechnique/électricité, mécanique et automatisme industriel ou maintenance des systèmes de production. Une première expérience pratique (stage ou CDD de 3 à 6 mois) sur des équipements similaires est souhaitée. Les qualités attendues sont la rigueur, l’esprit d’équipe et la ponctualité. Les conditions du stage incluent une prime mensuelle comprise entre 105 000 et 150 000 FCFA ainsi qu’un service de transport par car de ramassage mis à disposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les principales tâches consistent à contrôler la procédure de dosage des micro-éléments, effectuer un contrôle visuel des lots de fabrication ainsi que des résultats de granulométrie et de durabilité. Le contrôleur doit alerter le chef de quart et le laboratoire en cas de dysfonctionnements constatés. Il est également chargé de contrôler la conservation et la tenue des micro-éléments au magasin et sur l’aire de production, ainsi que de vérifier les poids effectifs des sacs d’aliments lors de l’ensachage et sur l’aire de stockage. Il participe également aux activités de laboratoire et aux travaux en collaboration avec le docteur vétérinaire. Le profil recherché exige de la disponibilité et un esprit d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission consiste à assurer les exportations du client conformément à ses exigences. Les activités incluent la vérification de la conformité des instructions aux contrats, la gestion documentaire et opérationnelle des exportations (planification, organisation et suivi), ainsi que l’établissement des documents d’exportation tels que OT, factures, BL, CO et certificats phytosanitaires, avec transmission aux clients ou transitaires. Le poste implique également le reporting quotidien, le suivi du rapatriement des recettes d’exportation, la vérification de la disponibilité des navires et des équipements, ainsi que la gestion du stock quotidien conformément au planning d’empotage. Le profil recherché est un titulaire de BTS ou DUT en logistique, transit-transport ou équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit être autonome, ponctuel, flexible et maîtriser les outils Microsoft Office. Il doit avoir une bonne connaissance des documents de shipping, du commerce international et de la réglementation douanière ivoirienne. La maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est requise, ainsi qu’une capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une Caissière médicale pour rejoindre notre équipe afin d’assurer un accueil courtois et contribuer à la fluidité du service médical. Les missions principales incluent l’encaissement des prestations médicales et pharmaceutiques, l’établissement et la remise des reçus aux patients, la tenue à jour des journaux de caisse ainsi que les rapprochements quotidiens. Elle devra également collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des opérations financières et assurer l’accueil et l’orientation des patients avec professionnalisme et courtoisie. Le profil recherché est un niveau minimum Bac ou équivalent, avec une expérience souhaitée en gestion de caisse, idéalement en milieu médical. Une bonne connaissance des procédures administratives et financières est requise. La candidate doit maîtriser les outils informatiques de base tels qu’Excel et les logiciels de caisse, ainsi que les procédures de facturation et d’encaissement. Elle doit être capable de gérer les flux financiers avec rigueur et précision, faire preuve d’organisation, de responsabilité, de discrétion et d’un excellent sens relationnel tout en travaillant en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’électromécanicien sera chargé de nettoyer les engins et machines, de participer aux essais sur sites et de veiller à l’entretien ainsi qu’à la maintenance des engins et équipements. Il devra assurer le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin pour garantir leur performance opérationnelle. Le profil recherché est un titulaire d’un BT en électromécanique ou en maintenance de véhicules et engins. Le candidat doit faire preuve de ponctualité, être serviable et discret, capable de supporter la pression et réactif en cas de problèmes techniques sur les engins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.