Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : La SIB, Société Ivoirienne de Banque, est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national. Sous la supervision du Responsable de Groupe d'Agences, le Responsable d’Agence a pour mission de piloter et développer, avec son équipe, l’activité de l’agence dont il a la charge comme un véritable centre de profit. Au sein de la Direction du Marché des Particuliers et des Professionnels, les responsabilités consistent à participer à la définition des objectifs de la banque et à assurer leur déclinaison au niveau de l’agence, mettre en œuvre le plan d’actions commerciales, suivre et développer le fonds de commerce attribué, organiser et mener des démarches et actions clientèles, réaliser et communiquer des reportings selon la périodicité définie concernant ses activités et les ouvertures de comptes à sa hiérarchie, vérifier les dossiers de crédits et assurer le suivi de la transmission des dossiers de garanties, identifier et analyser l’ensemble des risques du point de vente et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, assurer la gestion du GAB et veiller à son bon fonctionnement, suivre les réclamations des clients, veiller au respect des procédures ainsi que des règles de sécurité et de conformité, assurer une veille concurrentielle dans sa zone de chalandise et assurer le management de son équipe. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4/5 d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent avec une spécialisation de préférence en banque, économie, finance ou gestion et justifiant d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans idéalement dans le secteur bancaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux États‑Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. Dans le cadre d’un financement du Gouvernement des États‑Unis, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control) et recrute un officier de pharmacie chargé d’assurer la disponibilité permanente des médicaments et intrants nécessaires pour les services de prévention, soins et traitement en faveur des personnes vivant avec le VIH et leurs familles et d’apporter une assistance technique régulière aux prestataires et gestionnaires de pharmacies sur les outils de gestion des ARV et intrants en étroite collaboration avec les entités déconcentrées du Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle. Les responsabilités incluent le suivi des commandes émises auprès de la Pharmacie de la Santé Publique pour les ARV, médicaments pour les infections opportunistes et intrants de laboratoire, la gestion des commandes et des stocks en collaboration avec les gestionnaires des pharmacies des structures soutenues par le projet, l’assistance technique aux prestataires sur les outils de commande et de gestion des ARV, l’identification des besoins en renforcement de capacités et l’établissement de plans de formation, la contribution au renforcement des capacités des personnels sur les systèmes d’information de gestion logistique et procédures d’approvisionnement, l’assistance à l’utilisation des bases de données informatiques implémentées à la pharmacie, la garantie de la disponibilité des intrants spécifiques dans les structures de santé ou districts sanitaires, la contribution à l’évaluation, rénovation et équipement des locaux dédiés au stockage et à la dispensation des médicaments, la participation aux réunions et ateliers de rédaction ou validation des documents de référence avec la partie nationale et les partenaires, la participation aux supervisions formatives des prestataires et la mise en place d’une plateforme de collaboration entre pharmacies soutenues par RISE pour faciliter les transferts de produits et éviter les ruptures, ainsi que l’accomplissement de toute autre tâche dans le cadre de ses compétences à la demande de la hiérarchie. Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’État ou équivalent de préparateur gestionnaire en pharmacie, justifier d’au moins trois ans d’expérience dans la gestion des ARV et intrants stratégiques, avoir une bonne connaissance du système d’approvisionnement en médicaments en Côte d’Ivoire et du fonctionnement de la NPSP, être capable de s’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit en français, maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels de gestion de pharmacies tels que SIMPLE 1 et SIGL, et posséder une expérience en formation et supervision des prestataires de santé dans le cadre du programme VIH. L’anglais constitue un atout majeur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe à Abidjan, nous recrutons un Dessinateur spécialisé disposant d’une expertise confirmée en AutoCAD et d’une formation en dessins géotechniques. Profil recherché : • Formation en dessin technique / génie civil / géotechnique • Excellente maîtrise de AutoCAD • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire • Bonne connaissance des plans géotechniques (coupes, profils, sondages, fondations…) • Rigueur, précision et sens du détail • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Missions principales : • Élaborer et modifier des plans géotechniques sous AutoCAD • Produire des dessins techniques conformes aux normes en vigueur • Collaborer étroitement avec les ingénieurs et équipes techniques • Assurer la mise à jour et l’archivage des documents techniques Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EBURKA Conseils recrute, pour une pharmacie, une auxiliaire chargée des commandes, afin d'assurer la passation des commandes et la gestion des stocks. Ses principales missions seront : - Assister dans la gestion complète des fluts de produits de santé, de la passation des commandes jusqu'à la mise en rayon - Assister dans la gestion rigoureuse des stocks : réception des produits, inventaires et suivi des dates de péremption - Assister à la préparation des commandes destinées aux différents services - Assister à la vérification des conformités des commandes et à la gestion des litiges avec les fournisseurs. Profil du poste : - Être titulaire d'un certificat de formation en auxiliaire et en chargé de commande - Avoir un niveau d'études terminale - Justifier d'une expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire (chargée de commandes, gestionnaire de stock). COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des outils informatiques - Bonne capacité à s'exprimer et communiquer clairement - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'observation et de l'écoute - Bonne maîtrise des produits pharmaceutiques - Connaissance du fonctionnement d'une officine. COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Accueillante - Honnête - Sérieuse et travailleuse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un STAGIAIRE TRESORIERE/COMPTABLE 01 an d'expérience professionnelle. • Réaliser toutes les tâches à la demande de sa hiérarchie ; • Faire le remplissage des bons internes ; • Faire le suivi des demandes ; • Assistant aux tâches comptables et de trésorerie; • Faire le classement et l'archivage des documents ; • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint etc…); • Et bien d'autres tâches. Profil du poste : La candidate doit avoir : Bac+1/2/3 en Finance Comptabilité ou équivalent • Discrétion • Être rigoureuse • Être très organisé • Être ponctuelle, honnête et courtoise • Capacité à prioriser • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler dans un délai contraint • Avoir une grande capacité de l'écoute et de la communication • Être Polyvalente • Être dynamique, innovant et créatif • Avoir un esprit critique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GROUPE ESSOR est un cabinet de formation professionnelle basé à Abidjan, spécialisé dans l'accompagnement et le développement des compétences des entreprises et de leurs collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une Assistante Commerciale dynamique, rigoureuse et orientée résultats. Missions principales : Sous la supervision du Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de : • Assurer la prospection téléphonique et digitale auprès des entreprises (PME, Grandes entreprises, Institutions) • Qualifier les leads et identifier les besoins en formation des prospects • Planifier et organiser les rendez‑vous pour l'équipe commerciale • Assurer le suivi administratif des devis, conventions et contrats de formation • Contribuer à la fidélisation des clients existants • Participer à la mise à jour du CRM et au reporting d'activité • Accompagner l'organisation logistique des sessions de formation. Profil recherché : • Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent • Expérience : Première expérience (1 à 2 ans) souhaitée dans un poste similaire, idéalement en cabinet de formation ou service commercial • Bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils CRM • Aisance rédactionnelle et relationnelle • Sens de l'organisation et rigueur administrative • Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Qualités requises : • Excellente présentation et sens de l'accueil • Capacité à travailler en mode projet et dans un environnement multitâche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet CCGE recherche un Assistant Achats (H/F) pour un de ces clients exerçant dans les domaines suivants : commercialisation d'hydrocarbures, BTP, Commerce Général, Transport et Logistique. Mission principale : Assister le Responsable Achats dans la gestion quotidienne des opérations d’achats et d’approvisionnement. Responsabilités : • Émettre et suivre les bons de commande • Assurer le suivi des livraisons et des fournisseurs • Identifier et prospecter les fournisseurs • Mettre à jour les fichiers fournisseurs et articles • Participer à la comparaison des offres fournisseurs • Vérifier la conformité des factures fournisseurs • Contribuer à la gestion des stocks. Profil du poste : • Bac+2/3 en Achats, Logistique ou Gestion • 2 ans d'expérience minimum à un poste similaire • Bonne maîtrise des outils informatiques • Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents. Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien‑être des gens qui nous entourent, et donc leur vie. Le/la stagiaire comptable assiste l’équipe comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières de l’entreprise. Il/Elle travaillera étroitement avec le Comptable Senior et sera basé(e) à Abidjan (Côte d’Ivoire) et lui reportera directement. Missions : traitement des factures (clients ou fournisseurs) ; suivi et rapprochement des comptes de trésorerie (caisse, banque, mobile money, etc.) ; contrôle journalier des ventes ; participation aux clôtures mensuelles et annuelles ; soutien au département finance dans les tâches quotidiennes ; gestion de l’archivage et du classement des documents. Profil : Bac+2 en comptabilité, finance ou domaine équivalent avec au moins 6 mois d’expérience en comptabilité. Une expérience en audit serait un plus. Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace). Excellente pratique du français. Qualités personnelles : organisé et rigoureux, attentif aux détails, capacité d’analyse, bonne communication, capacité à travailler en équipe, ponctuel et respectueux des délais, curieux et désireux d’apprendre, adaptable et réactif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fleetch est une filiale du groupe H, acteur majeur de la mobilité urbaine en Afrique. Fleetch possède une flotte de plusieurs centaines de véhicules concernés en VTC par des chauffeurs en location ou en Drive to Own. La performance repose sur la disponibilité des véhicules, la rapidité d’exécution et la qualité des réparations. Dans le cadre du développement d’un garage de réparation et d’entretien automobile, vos missions seront : diagnostic et réparation des pannes électriques automobiles ; lecture et interprétation des codes défaut (valise diagnostic) ; recherche de pannes électriques avancées (faisceaux, capteurs, calculateurs) ; entretien et réparation des systèmes de climatisation automobile ; recharge de gaz climatisation ; détection et réparation des fuites ; installation et remplacement d’accessoires électriques. Le profil recherché doit justifier d’une formation en électricité automobile et/ou climatisation automobile, d’une bonne connaissance des systèmes de climatisation (compresseur, condenseur, détendeur, évaporateur), d’un minimum de 2 ans d’expérience confirmée, de la maîtrise des outils de diagnostic électronique, de la capacité à diagnostiquer de manière autonome, de rigueur, discipline et sens du travail bien fait. Le poste est basé à Abidjan avec démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fleetch est une filiale du groupe H, acteur majeur de la mobilité urbaine en Afrique. Fleetch possède une flotte de plusieurs centaines de véhicules concernés en VTC par des chauffeurs en location ou en Drive to Own. La performance repose sur la disponibilité des véhicules, la rapidité d’exécution et la qualité des réparations. Dans le cadre du développement d’un garage de réparation et d’entretien automobile, vos missions seront : diagnostic mécanique complet ; réfection moteur ; recherche de pannes avancées ; lecture et interprétation des codes défaut ; remplacement et montage de pièces mécaniques ; intervention sur système de freinage, suspension, direction ; entretien général (vidange, filtres, distribution, etc.). Profil recherché : formation en mécanique automobile, minimum 3 ans d’expérience, bonne connaissance en réfection moteur, maîtrise de la valise diagnostic, capacité à travailler sous pression et sens des responsabilités. Le poste est basé à Abidjan avec démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fleetch est une filiale du groupe H, acteur majeur de la mobilité urbaine en Afrique. Fleetch possède une flotte de plusieurs centaines de véhicules concernés en VTC par des chauffeurs en location ou en Drive to Own. La performance repose sur la disponibilité des véhicules, la rapidité d’exécution et la qualité des réparations. Dans le cadre de notre développement, votre rôle sera de représenter Fleetch auprès des chauffeurs de la ville pour les convaincre de rejoindre la flotte sur l’application Yango. Missions : acquisition terrain : aller à la rencontre des chauffeurs VTC pour leur présenter les avantages de rejoindre la flotte Fleetch sur Yango ; promotion des offres Fleetch : valoriser nos atouts compétitifs (frais de service réduits, programmes de récompenses exclusifs et bonus de bienvenue) ; accompagnement et activation : suivre le chauffeur dès son enregistrement pour s’assurer qu’il démarre son activité rapidement et avec succès ; suivi de la performance : fidéliser les chauffeurs en les encourageant à maintenir un haut niveau d’activité sur la plateforme partenaire ; reporting numérique : utiliser votre téléphone et Google Sheets pour le suivi quotidien des prospects et des résultats de conversion. Profil recherché : excellent relationnel et fibre commerciale, mentalité de gagnerur, rigueur et organisation, maîtrise technique des smartphones et outils numériques. Conditions : fixe 75 000 FCFA/mois, variable déplafonné basé sur l’activation et le maintien de l’activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer la gamme des services proposés par le Département Durabilité & Certification de Bureau Veritas Côte d’Ivoire et gérer, optimiser et pérenniser les contrats avec les clients actuels et futurs. Missions : agir en qualité d’interface entre le client et le Département Durabilité & Certification en Côte d’Ivoire et dans tous les pays de son périmètre géographique ; vendre et optimiser la vente des services proposés par le Département ; fidéliser la clientèle et produire un reporting régulier de ses activités commerciales et de gestion de contrat à la Direction. Conditions de candidature : BAC + 2/3 en marketing, gestion commerciale, administration des affaires ou formation technique équivalente, au moins 2 années d’expérience avérée dans la relation client ou la gestion d’un centre de profit, excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociations et de ventes, excellentes capacités de communication orale et écrite, expérience pratique de la gestion clientèle, fortes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes, connaissance des règles et normes HSSE, bon niveau d’anglais parlé et écrit. Activités significatives : vendre les services de formation, d’audit diagnostic, d’audit à blanc et d’audit de certification ; rechercher les appels d’offres, élaborer les offres et mener le processus de négociation ; analyser le marché et planifier des campagnes d’acquisition de nouveaux clients ; promouvoir les services du Département Durabilité & Certification auprès des opérateurs et autres parties prenantes ; gérer et superviser les comptes clients importants en coordination avec le BU Manager ; faire un suivi des réclamations reçues et assurer des rapports internes réguliers sur les activités commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Faire le suivi des actions liées aux audits réalisées dans le NWA et mettre en œuvre les projets TIQ dans la région NWA, notamment sur l’ISO 17025. Missions : gestion des projets TIQ, suivi des non-conformités issues des audits réalisés dans la région NWA. Conditions de candidature : BAC + 4/5 en QHSE, au moins 3 années d’expérience avérée dans le domaine des laboratoires, très bonne connaissance de l’ISO 17025, maîtrise des outils de reporting, excellentes capacités de communication orale et écrite, expérience pratique de la gestion des non-conformités, connaissance des activités de laboratoires, bonnes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes, créativité et esprit d’innovation, connaissance des règles et normes HSSE, souci des résultats, excellente maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral. Activités quotidiennes : suivre les non-conformités via les applications du groupe, contacter et assister les personnes impliquées, suivi des projets d’accréditation, points réguliers sur non-conformités et projets d’accréditation, assistance et formation du personnel aux normes d’accréditation, coaching et renforcement des capacités des équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable de Maintenance a pour mission d’assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production tout en garantissant la sécurité des installations et des équipes. Missions principales : planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective ; assurer le bon fonctionnement des équipements industriels (broyeurs, fours, convoyeurs, systèmes hydrauliques et électriques) ; diagnostiquer et coordonner la résolution des pannes techniques ; encadrer les équipes de techniciens de maintenance ; gérer le budget de maintenance et les stocks de pièces de rechange ; mettre en place des actions d’amélioration des performances des équipements ; veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement (HSE) ; suivre les indicateurs de performance et produire des rapports techniques. Profil souhaité : diplôme en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Génie Industriel ou Électromécanique ; minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans une cimenterie, l’industrie minière ou un environnement industriel lourd ; expérience dans la gestion d’équipes techniques. Compétences : maintenance d’équipements industriels lourds, connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques, utilisation d’un logiciel de GMAO, gestion de la maintenance préventive et analyse des pannes, leadership, organisation, capacité d’analyse et sens de la sécurité. Atouts : expérience en cimenterie, connaissance des normes ISO et des méthodes d’amélioration continue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MD HOLDING CI recherche 100 fouilleurs pour la pose de câbles télécoms sur un chantier situé sur l’axe N’Douci – Yamoussoukro, d’une longueur totale de 135 km : creuser des tranchées pour le passage des câbles télécoms, refermer les tranchées après la pose des câbles et remettre le sol en état après les travaux. Ce travail sur chantier exige endurance physique, capacité à suivre les consignes de sécurité, courage, habitude du travail manuel, expérience en travaux de chantier, ponctualité et respect des consignes. Opportunité d’emploi immédiate et possibilité de collaboration sur d’autres chantiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, DRH‑Conseils, recrute un(e) Responsable de la Négociation à Abidjan pour renforcer ses activités sur les marchés financiers. Le poste combine le pilotage du trading, la gestion des risques, le développement commercial et le management d’équipe dans un environnement exigeant, réglementé et orienté performance. Les missions principales incluent : organiser, superviser et contrôler les opérations de négociation via la plateforme QUICK TRADE ; gérer de manière proactive le portefeuille propre et la trésorerie ; produire des analyses de marché et formuler des propositions d’investissement ; contribuer à la croissance des volumes de transactions et à l’optimisation des commissions de courtage ; assurer la conformité des opérations avec la réglementation de la BRVM et de l’AMF‑UMOA ; encadrer et développer les compétences de l’équipe de négociation et renforcer une culture de rigueur et performance. Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un Bac+4/5 en finance, gestion, audit ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire (SGI, banque ou institution financière), une excellente maîtrise des marchés financiers et des produits financiers, de solides compétences en mathématiques financières, analyse technique et outils métiers tels que VALORIX, QUICK TRADE et Excel avancé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Aube & Horizon Voyage recherche un(e) gérant(e) pour la gestion d’un point Orange Money à Abidjan (Cocody‑Angré). La/le titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement du point de service et la satisfaction des clients, ainsi que le suivi quotidien des opérations financières. Les missions principales comprennent : effectuer les retraits et dépôts d’argent, procéder à l’enregistrement des clients, assurer un reporting journalier des opérations et gérer quotidiennement la caisse. Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un BAC ou plus, justifier d’au moins 6 mois d’expérience dans la gestion d’un point Orange Money, avoir une aisance relationnelle, une capacité d’écoute et de persuasion, un esprit entrepreneurial, sens du service client, bonne présentation et dynamique, capacité à détecter les erreurs et à travailler sous pression. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et il est recommandé de résider idéalement dans la zone de Cocody (Angré ou Abobo Baoulé). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’expansion de ses activités, INSSA GROUP DISTRIBUTION, spécialisé dans la vente d’appareils électroménagers, meubles et immobiliers, recrute des commerciaux terrain. Les missions principales incluent la prospection active de nouveaux clients dans différentes zones d’Abidjan (Abobo, Yopougon, Koumassi, Port‑Bouët, Anyama, Marcory, Treichville, Adjamé, Cocody, Songon, Plateau, II Plateaux, Attécoubé), le développement et la fidélisation du portefeuille clients, la présentation des produits et solutions de l’entreprise aux prospects et clients, la réalisation d’objectifs de vente, l’établissement de rapports d’activité et le maintien de bonnes relations commerciales sur le terrain. Le poste s’adresse à des candidats dynamiques et orientés résultats, capables de travailler en autonomie tout en représentant l’entreprise auprès de différents acteurs commerciaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement (BNI) recherche un Administrateur Réseau Senior. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, il/elle est le référent technique de haut niveau sur l’architecture, la performance, la sécurité et la résilience des infrastructures réseau de la banque, incluant les environnements critiques tels que Core Banking, monétique et SWIFT, ainsi que les interconnexions agences, la gestion des incidents majeurs et les projets stratégiques d’évolution réseau. Il/elle garantit le bon fonctionnement des plateformes et des équipements réseaux, assure la disponibilité des ressources techniques et réseau, travaille en étroite collaboration avec les architectes pour définir, mettre en œuvre et faire évoluer les infrastructures, assure l’installation, le paramétrage et l’administration des équipements, corrige les anomalies et pilote la résolution des incidents, garantit la haute disponibilité des services critiques, la performance, la résilience et la sécurité des flux et des interconnexions, et assure la gestion et le pilotage des projets réseau impactant les datacenters, SD‑WAN, cloud et interconnexions multi‑sites. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recrute un Chef de service Production Sécurité (ProdSec) & Sécurité Opérationnelle (SecOps). Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et sur le périmètre ITRM (IT Risk Management), il/elle anime la filière ITRM, gère le déploiement et pilote la gestion du risque IT, construit un portefeuille de projets pour la gestion des risques IT et assure le reporting au DSI. Sur le périmètre de la Production Sécurité et de la Sécurité Opérationnelle, il/elle pilote et exécute les activités de sécurité opérationnelle et de la sécurité des environnements de production, garantit la détection et la réponse aux incidents de sécurité, la protection continue des systèmes en production, l’intégration de la sécurité dans les opérations IT ainsi que la résilience et la disponibilité des services critiques, met en application et décline opérationnellement la politique de sécurité de l’entreprise en lien avec le RSSI, scanne l’environnement pour détecter des vulnérabilités, pilote et traite les alertes et incidents via le SOC, construit des tableaux de bord et indicateurs de sécurité opérationnelle, assure la gestion opérationnelle des outils de sécurité en collaboration avec les équipes RSSI et traite les alertes d’attaques informatiques en assurant l’analyse technique et les échanges d’informations avec d’autres CERT. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recherche un Gestionnaire d’Applications & Patrimoine Applicatif Senior. Il/elle est garant du bon fonctionnement, de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des applications métiers et du patrimoine applicatif de la banque, assure la continuité de service 24/7 sur un périmètre applicatif critique et contribue activement à la stabilité, à l’évolution et à la modernisation du Système d’Information. Les missions incluent garantir la disponibilité continue des applications stratégiques, assurer la stabilité des environnements de production, maintenir un haut niveau de performance et de sécurité applicative, piloter la gestion des incidents majeurs (niveau 3), assurer la coordination entre équipes internes, éditeurs et intégrateurs, contribuer à la continuité et à la pérennité du patrimoine applicatif, encadrer les équipes du service gestion des applications et piloter les évolutions applicatives et projets relevant de son périmètre. Les compétences techniques requises couvrent des outils DevOps (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps), conteneurisation (Docker, Kubernetes), infrastructure as code (Ansible, Terraform), supervision & monitoring, intégration (ESB/Middleware, API Management, Microservices, Kafka/RabbitMQ/MQ), environnements bancaires et systèmes transactionnels critiques, administration Linux/Windows, virtualisation, bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL), middleware (WebLogic/WebSphere/Tomcat), outils ITSM et scripting. Les compétences comportementales incluent esprit d’analyse, rigueur, autonomie, proactivité, capacité à travailler sous pression et collaboration transverse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recherche un Ingénieur Senior Intégration et DevOps. Il/elle assurera la conception, l’implémentation et l’optimisation des chaînes DevOps et des plateformes d’intégration applicative, garantira la fiabilité des déploiements, la performance des flux applicatifs, la sécurité, la haute disponibilité et la résilience du système d’information bancaire dans un environnement critique 24/7, assurera l’encadrement et le développement des compétences des agents du service ainsi que la coordination et le suivi des activités du service. Il/elle assurera également la continuité et l’automatisation des processus d’intégration, de déploiement et de mise en production des applications, garantira la fiabilité, la performance et la sécurité des infrastructures sous sa responsabilité et assurera la veille technique et technologique spécifique à son domaine d’activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Apporter une assistance juridique aux structures dans la conduite de leurs opérations et assurer leur conformité au droit. Nombre de postes : 02 (1 Juriste Spécialiste en droit public interne au profit du siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal) ; 1 Juriste pour le Secrétariat Général de la Commission Bancaire de l'UMOA à Abidjan (Côte d'Ivoire)). Responsabilités : suit la centralisation et la conservation des actes ; élabore des notes aux Conseils et pré-valide les procès-verbaux des réunions des organes ; rédige ou met en conformité des actes juridiques en respectant les règles de la légistique ; évalue et dresse un rapport annuel sur les dossiers contentieux et de recouvrement de la BCEAO et sur les activités de ses avocats-conseils ; assure l'assistance juridique dans le cadre des procédures de passation des marchés ; met en œuvre des actions pour préserver la BCEAO du risque de non recouvrement de ses créances ; contribue à l'évaluation du dispositif juridique et réglementaire et propose des améliorations ; produit des études juridiques ; vérifie et valide les actes ; délivre des avis et conseils juridiques ; au SGCBU, tient à jour les listes des établissements assujettis et instruit les dossiers liés aux dirigeants et commissaires aux comptes. Critères : être ressortissant d'un État membre de l'UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Profil : BAC+5 en droit public, privé ou des affaires avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine juridique (institution bancaire, SFD, cabinet, organisation internationale ou structure étatique). Dossier : CV détaillé avec informations personnelles, expériences, types de contrats et diplômes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Conduire les véhicules de la Banque pour assurer le transport individuel ou collectif de personnes, de fonds, de matériels, de fournitures et de courriers, en veillant à la confidentialité du service ; prendre en charge l'entretien de premier niveau du véhicule. Localisation : 3 Chauffeurs au profit du siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal) ; 1 Chauffeur pour la Direction du Centre de Traitement Fiduciaire à Yamoussoukro (Côte d'Ivoire). Responsabilités : assurer le déplacement d'agents de la BCEAO et de leurs personnes à charge ou visiteurs ; conduire le fourgon blindé ou la suiveuse lors des convoyages de fonds ; assurer le transport de matériels, fournitures et courriers ; effectuer divers courses à la demande ; assurer l'entretien courant du véhicule en suivant le carnet d'entretien, vérifier les niveaux et la validité des pièces administratives ; assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule. Critères : être ressortissant d'un État membre de l'UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Profil : BEPC/BFEM minimum, Bac maximum, permis de conduire toutes catégories, au moins 3 ans d'expérience pertinente en qualité de chauffeur. Dossier : CV détaillé avec informations personnelles, expériences, types de contrats et diplômes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur du contrôle financier, le/la comptable trésorerie est chargé(e) de comptabiliser les mouvements de trésorerie de l'entreprise, d'effectuer les paiements fournisseurs et d'assurer la cohérence de la balance âgée fournisseurs. Activités principales : assurer la comptabilisation des opérations bancaires et le paiement des fournisseurs (F110 paiement fournisseur sur SAP), enregistrer les opérations de trésorerie (encaissements, décaissements, virements, chèques, etc.), contrôler la conformité des pièces justificatives avant règlement, garantir la bonne tenue et l'exactitude de la balance âgée fournisseurs, assurer le rangement et l'archivage des documents de trésorerie, contribuer à l'équilibre financier à court terme de l'entreprise, s'assurer de la bonne fin des règlements effectués en veillant à la transmission effective des paiements aux bénéficiaires, analyser les rapprochements bancaires établis par la trésorerie. Compétences : maîtrise de l'analyse des comptes, des rapprochements bancaires, des techniques et méthodes comptables, connaissance en fiscalité appréciée, maîtrise des outils informatiques et du logiciel SAP (module TRM). Profil : Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion, avec 5 ans d'expérience à un poste similaire en multinationale ou entreprise cotée. Processus : envoi de CV, sélection avec entretiens et tests psychométriques, prise de fonction au plus tôt, candidatures féminines encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la gestion du parc auto de Moov-CI et coordonner les activités des chauffeurs du pool. Principales attributions : suivi des documents administratifs des véhicules avec mise à jour de la base de données, information des utilisateurs sur les dates d’expiration et renouvellement des documents, classement et archivage des pièces véhicules ; organisation de la mise à disposition des véhicules (prêts et transferts), réception des demandes, planification des réservations, mise à disposition et réception des véhicules conformément aux procédures ; organisation des activités des chauffeurs avec fixation des objectifs, planification du dispatching, suivi de la qualité de service, communication des directives et proposition de formations ; organisation des visites techniques annuelles avec identification des véhicules concernés, coordination avec les concessionnaires et suivi de la prise en charge. Exigences : Bac+2/3 en logistique ou gestion avec au moins 3 ans d’expérience. Compétences : connaissance des documents administratifs des véhicules, bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique, capacité à organiser l’utilisation des véhicules, gérer les tableaux de bord, optimiser le parc auto, interpréter les carnets de bord, réaliser les inventaires, appliquer les contrôles techniques, analyser les défaillances, utiliser les applications métiers, communiquer et animer une équipe. Qualités : rigueur, organisation, disponibilité, réactivité, charisme, dynamisme et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.