
Description du poste : Nous recherchons un(e) réceptionniste professionnel(le) et organisé(e) pour rejoindre une équipe hôtelière à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à être le premier point de contact de l’établissement et à assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, clients et employés. Le/la réceptionniste répond aux appels téléphoniques, les filtre et les transfère, planifie et gère les rendez-vous, tient à jour les agendas, assure l’organisation et la propreté de l’espace d’accueil, traite le courrier entrant et sortant ainsi que les colis et documents, et maintient les registres des visiteurs conformément aux protocoles de sécurité. Il/elle apporte également un soutien administratif aux différents services, répond aux demandes d’information par téléphone, e-mail ou en personne, et assure la coordination avec les équipes internes pour garantir le bon fonctionnement du bureau. Le poste inclut des tâches administratives générales telles que la saisie de données et le classement. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en communication en français et en anglais, une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office), un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités, ainsi qu’un comportement professionnel irréprochable. Une expérience en réception ou en service client est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’offre concerne le recrutement d’un botaniste collecteur de données terrain pour une mission de collecte de données en Côte d’Ivoire. Le poste s’inscrit dans le cadre d’activités de terrain liées à la collecte, l’observation et la documentation de données botaniques et environnementales. Le candidat sera amené à travailler sur le terrain pour identifier, inventorier et enregistrer des données sur la flore, en utilisant des outils de collecte numérique et des protocoles scientifiques adaptés. La mission implique également la participation à des enquêtes de terrain, la saisie et la vérification des données collectées, ainsi que la contribution à des projets liés à l’agroforesterie, la biodiversité ou la gestion environnementale. Le poste requiert rigueur scientifique, capacité d’observation, autonomie et aptitude au travail en milieu rural ou forestier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un développeur mobile junior en stage basé à Abidjan, passionné par la création d’applications mobiles modernes et performantes pour Android et iOS. Le stagiaire participera au développement d’applications mobiles, à l’implémentation d’interfaces utilisateurs modernes et responsives, à l’intégration et à la consommation d’API REST, ainsi qu’aux tests, corrections de bugs et à l’optimisation des performances des applications. Il contribuera également aux choix techniques avec l’équipe et à l’amélioration continue des produits développés. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) en informatique (Bac+2 à Bac+5), curieux(se), autonome, rigoureux(se) et capable d’apprendre rapidement, avec une forte passion pour le développement mobile. Les compétences requises incluent la connaissance de React Native ou Flutter, la maîtrise de JavaScript ou Dart, la compréhension des API REST, des notions de Git et versioning, ainsi que des bases en UI/UX appréciées. Le stage offre un encadrement technique solide, la possibilité de pré-embauche et la participation à des projets concrets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Data Scientist ou Machine Learning Engineer en prestation basé à Abidjan avec possibilité de télétravail. Le poste consiste à concevoir et entraîner des modèles de machine learning, analyser et exploiter des données complexes spatiales et non spatiales, et développer des solutions d’intelligence artificielle, notamment sur des données satellitaires (Sentinel, Landsat, etc.). Le consultant participera au développement de modèles prédictifs (classification, régression), à l’automatisation des pipelines de traitement de données, et à la collaboration avec les équipes SIG et produit. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en Data Science, intelligence artificielle, informatique ou équivalent, avec une expérience en machine learning, un esprit analytique et une rigueur scientifique, ainsi qu’une capacité à transformer les données en insights exploitables. Les compétences requises incluent la maîtrise de Python, des librairies scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch, la manipulation de données avec Pandas et NumPy, ainsi que des outils SIG tels que GeoPandas, Rasterio et GDAL, avec de bonnes bases en statistiques et modélisation. Le poste offre des projets à forte valeur ajoutée combinant IA et SIG, un accès à des données réelles et un impact concret dans les domaines de l’environnement, de l’urbanisme et de l’agriculture. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un développeur fullstack web spécialisé en SIG en prestation basé à Abidjan, chargé de concevoir des applications web cartographiques, de gérer des données géospatiales et de développer des interfaces interactives pour des projets à fort impact. Le consultant aura pour missions de développer des applications web SIG incluant cartographie et dashboards, d’intégrer et manipuler des données géospatiales, de mettre en place et gérer des services via GeoServer, de concevoir des API backend avec Django ou Java Spring Boot, et de développer des interfaces interactives avec Leaflet, Mapbox ou OpenLayers. Il devra également optimiser les performances des systèmes géospatiaux. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique, géomatique ou équivalent, avec une expérience en développement web, une bonne compréhension des systèmes SIG, un esprit analytique et orienté solution. Les compétences techniques incluent le backend avec Django / Django Rest Framework ou Java Spring Boot, les outils SIG comme GeoServer, PostGIS et QGIS, le frontend en JavaScript, HTML et CSS, les librairies cartographiques Leaflet, OpenLayers ou Mapbox, ainsi que la maîtrise des bases de données PostgreSQL/PostGIS et des API REST. Le poste offre des projets innovants, un environnement technique stimulant et des possibilités d’évolution rapide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un géomaticien ou spécialiste en photogrammétrie en prestation basé à Abidjan avec des missions terrain possibles. Le poste consiste à traiter des données issues de drones afin de produire des orthomosaïques, des modèles numériques de terrain (MNT), modèles numériques de surface (MNS) et nuages de points 3D à partir d’images aériennes. Le candidat sera également chargé de réaliser des analyses SIG à partir des données drone, d’assurer le contrôle qualité des données collectées, et de structurer les bases de données géospatiales. Il travaillera en collaboration avec les équipes SIG et data sur des projets de cartographie, de surveillance et d’analyse spatiale. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en géomatique, topographie, géographie ou équivalent, avec une expérience en traitement de données drone, une forte rigueur dans la gestion des données et de bonnes capacités d’analyse spatiale. Les compétences requises incluent la maîtrise des logiciels de photogrammétrie tels que Pix4D ou Agisoft Metashape, des outils SIG comme QGIS ou ArcGIS, le traitement raster et vectoriel, la connaissance des systèmes de coordonnées et projections, ainsi que des notions en télédétection. Le poste offre un accès à des projets terrain concrets, le traitement de données haute précision et des opportunités d’évolution vers des rôles d’expertise SIG avancée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un chef d’équipe drone en prestation basé à Abidjan avec déplacements terrain pour planifier, superviser et encadrer les missions de collecte aérienne dans le cadre de projets de cartographie, de surveillance et d’analyse spatiale. Le poste consiste à coordonner les équipes de pilotes drone, organiser les opérations sur le terrain et garantir la qualité des données collectées. Le titulaire du poste est chargé de planifier les missions de collecte drone, d’encadrer et de coordonner les pilotes, d’assurer le respect strict des procédures de sécurité, de gérer la logistique des équipements (batteries, drones, autorisations), de garantir la qualité des données produites, de former et faire monter en compétence l’équipe drone, ainsi que d’assurer la relation client sur le terrain. Le profil recherché dispose d’une expérience confirmée en pilotage de drone, de solides capacités de leadership et de gestion d’équipe, d’un sens de l’organisation et de la rigueur, ainsi que de bonnes aptitudes en communication. Les compétences requises incluent le pilotage de drones professionnels (type DJI ou équivalent), la planification de missions de cartographie et d’inspection, des connaissances en photogrammétrie, des notions en SIG fortement recommandées et des compétences en maintenance basique de drones. Le poste offre un rôle stratégique dans les opérations terrain, des responsabilités managériales et la participation à des projets innovants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons 10 techniciens forestiers polyvalents en prestation pour intégrer des équipes terrain en Côte d’Ivoire. Le technicien forestier est l’opérateur central des placettes d’inventaire et réalise l’ensemble des mesures techniques sous la supervision d’un ingénieur forestier, en travaillant en binôme permanent avec son chef d’équipe. Les missions incluent la réalisation des mesures techniques sur les placettes d’inventaire forestier, l’utilisation d’instruments dendrométriques tels que le dendromètre, le clinomètre et le compas forestier, l’assurance de la qualité et de la fiabilité des données collectées, la réalisation de prélèvements de sol si nécessaire, ainsi que le renseignement des fiches de collecte terrain. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 minimum en foresterie, agronomie, eaux et forêts ou sciences naturelles, avec un diplôme ENEF ou INP-HB fortement apprécié et un Bac+3 souhaité. Une expérience en inventaire forestier terrain est indispensable, ainsi qu’une maîtrise pratique des instruments dendrométriques. Les compétences requises incluent la connaissance des techniques d’inventaire forestier, la capacité à lire et utiliser des cartes topographiques, des notions en prélèvements de sol et l’utilisation d’outils de collecte de données terrain tels que tablette et GPS. Le poste offre une intégration dans des équipes professionnelles, un travail sur des données de haute précision et la participation à des projets d’envergure nationale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons 10 télépilotes drone en prestation pour intégrer des équipes opérationnelles terrain basées à Abidjan avec déplacements. Les télépilotes réalisent des missions de collecte aérienne dans les domaines de la cartographie, de l’inspection et de la surveillance, dans le respect des procédures de sécurité et des exigences qualité. Les missions incluent la réalisation de vols de collecte de données aériennes, la planification des missions (zones de vol, météo, autorisations), les vérifications pré-vol et post-vol des équipements, l’assurance de la qualité des données collectées (images, vidéos, relevés), le respect de la réglementation aérienne et des procédures de sécurité, ainsi que la rédaction des rapports de mission et la maintenance de base des drones. Le profil recherché dispose d’une expérience confirmée en pilotage de drones professionnels et d’une certification de télépilote (obligatoire ou en cours d’obtention), avec une bonne condition physique, de la rigueur, un sens des responsabilités et la capacité à travailler en équipe sous pression. Les compétences requises incluent le pilotage de drones professionnels (DJI Phantom, Mavic, Matrice ou équivalent), la planification de missions avec des logiciels tels que DJI Pilot, Pix4Dcapture ou QGroundControl, la connaissance de la réglementation aérienne locale (ANAC Côte d’Ivoire), des notions en photogrammétrie, l’utilisation de GPS et la maintenance de base des drones. Le poste offre une intégration dans des équipes dynamiques, des missions variées et innovantes, l’accès à du matériel professionnel de dernière génération et une évolution possible vers un poste de chef d’équipe drone. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le poste de Route Performance & Marketing Analyst est rattaché à la Direction Commerciale et Marketing d’Air Côte d’Ivoire. Le titulaire du poste a pour mission principale d’analyser la performance des routes opérées par la compagnie ainsi que les campagnes marketing associées afin d’optimiser les revenus, la rentabilité des lignes et l’efficacité des actions commerciales et marketing. Il est chargé d’analyser la demande, les tendances de trafic et la performance commerciale par route (passagers, recettes, taux de remplissage, etc.), d’identifier les routes sous-performantes ou à fort potentiel, et de produire des rapports et analyses comparatives incluant historiques, saisonnalité et benchmarks. Il assure également le suivi et l’évaluation des campagnes marketing digitales et offline, mesure leur ROI et leur impact sur les ventes et la demande, et propose des ajustements stratégiques. Le poste implique aussi l’analyse des canaux de distribution et de la rentabilité des ventes, l’évaluation des politiques tarifaires et commerciales, ainsi que l’identification d’opportunités d’optimisation. Le candidat participe à la formulation de recommandations marketing et commerciales, à la définition des plans marketing par route ou marché, et à l’appui à la prise de décision stratégique. Il développe et maintient des tableaux de bord de performance et produit des rapports réguliers pour le management. Profil recherché : Bac+5 en marketing, data ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience en analyse business ou marketing data, maîtrise des outils d’analyse (Excel, SQL, Power BI, Tableau) et anglais professionnel. Le poste est basé à Abidjan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nestlé Research & Development Center à Abidjan recherche un Data Analyst Trainee pour un stage de 6 à 12 mois basé à Zambakro. Le stagiaire sera chargé d’apporter un support technique et organisationnel dans l’analyse de données issues de divers essais expérimentaux et projets de recherche. Les missions incluent l’analyse de données expérimentales, l’application de tests statistiques (ANOVA, régression, tests d’hypothèses), la réalisation d’analyses multivariées (PCA, clustering, corrélations), la conception et l’analyse d’expériences (DoE), ainsi que la visualisation et la production de rapports clairs et exploitables. Le candidat participera également à l’interprétation des résultats et à la contribution aux projets de recherche et développement. Le profil recherché est diplômé en statistique, data analysis, data science ou domaine quantitatif similaire, avec une spécialisation agricole ou biologique appréciée mais non obligatoire, et jusqu’à 1 an d’expérience (stages inclus). Les compétences requises incluent la maîtrise des outils statistiques et des langages comme R ou Python, une bonne connaissance d’Excel, un fort esprit analytique, de la rigueur et de l’autonomie. Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société Ivoirienne de Banque (SIB), banque de droit ivoirien créée en 1962 et disposant d’un réseau d’une soixantaine d’agences sur le territoire national, recrute un contrôleur risque de crédit au sein de la Direction de la Gestion et Supervision des Risques. Sous la supervision du Responsable Suivi des Engagements et Revue du Portefeuille, le titulaire du poste intervient en tant que fonction de deuxième ligne de défense afin d’analyser, contrôler et surveiller les risques de crédit pour sécuriser les engagements de la banque, garantir la conformité réglementaire et appuyer la prise de décision des instances de gouvernance. Les missions incluent la formulation d’avis techniques indépendants sur les dossiers de grands risques soumis aux comités de décision, l’analyse de la qualité des contreparties significatives, des groupes et parties liées, ainsi que le contrôle de la conformité des dossiers de crédit aux politiques internes, procédures et exigences réglementaires de la BCEAO. Le poste implique également la réalisation de contrôles permanents sur l’ensemble du cycle de crédit (octroi, renouvellement, restructuration), l’analyse des concentrations de risques, dépassements de limites et incidents de paiement, ainsi que l’émission d’alertes, d’avis motivés et de recommandations destinés au management et au comité des risques. Le candidat contribue aussi à la préparation des supports pour les instances de gouvernance, assure une veille proactive des risques (impayés, dépassements, irrégularités), analyse les situations de défaut et suit leur évolution jusqu’à régularisation. Il collabore avec les équipes métiers pour la résolution des anomalies et produit des rapports périodiques. Le poste comprend également le développement de solutions d’automatisation (Excel avancé, macros, scripts, outils BI) afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité des contrôles. Profil recherché : Bac+4/5 en analyse financière, statistiques, mathématiques, informatique ou data science, avec 3 à 5 ans d’expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : CGEDS, cabinet composé d’experts, ingénieurs et techniciens expérimentés opérant dans le domaine du foncier rural et du génie civil, recrute un archiviste qualifié pour renforcer son équipe. Le candidat idéal devra concevoir, mettre en place et optimiser des systèmes d’archivage modernes afin d’assurer la gestion, la conservation et la sécurisation des documents physiques et numériques dans le respect des réglementations en vigueur. Il sera chargé de développer et maintenir des politiques d’archivage conformes, de classer, indexer et archiver les documents, de numériser les archives, d’améliorer l’accès à l’information pour les équipes internes, ainsi que de réaliser des audits réguliers des systèmes d’archivage. Le poste implique également la formation du personnel aux bonnes pratiques de gestion documentaire et la collaboration avec les différents départements pour répondre aux besoins en information. Profil recherché : Bac+5 ou Master en archivage, gestion documentaire ou domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les normes d’archivage, les outils de gestion électronique des documents (GED), les logiciels d’archivage, les bases de données et l’indexation documentaire. Il doit faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de bonnes capacités de communication, d’esprit d’analyse et d’une forte attention aux détails. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afrex SA recrute un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion afin d’appuyer le suivi de la performance et la consolidation financière interne du groupe. Le titulaire du poste participe à l’élaboration des budgets prévisionnels des différentes entités, au suivi des indicateurs de performance (KPI) et à la production des tableaux de bord mensuels. Il contribue à l’analyse des écarts entre les résultats réels et les prévisions budgétaires, collecte et consolide les données financières et opérationnelles, et participe au reporting mensuel destiné à la direction générale et aux responsables opérationnels. Il met à jour les bases de données de gestion et participe à l’amélioration des outils de pilotage tels qu’Excel, ERP et outils de BI. Il collabore avec les services comptables, RH et opérationnels afin d’assurer la cohérence et la fiabilité des informations, et participe à des projets transverses liés à l’amélioration des processus de gestion et au développement du contrôle de gestion. Le profil recherché est un Bac+3 à Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou contrôle de gestion, avec 2 à 3 ans d’expérience en contrôle de gestion ou comptabilité analytique. Le candidat doit maîtriser Excel (tableaux croisés dynamiques et formules avancées), avoir des capacités d’analyse et de synthèse, être rigoureux, autonome, organisé et doté d’un bon relationnel. Une connaissance des ERP ou outils de BI est un atout. Le poste est basé à Angré 7e Tranche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afrex SA recrute un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux et Achats. Le poste consiste à assurer la gestion quotidienne des moyens généraux notamment les locaux, équipements, fournitures et véhicules, ainsi que la passation et le suivi des achats. Le titulaire du poste est chargé du contrôle des livraisons et des factures, du suivi des prestataires, de l’optimisation des coûts et de la production de reporting régulier. Il/elle participe également à la gestion des stocks et équipements et au suivi des contrats de prestation tels que maintenance, nettoyage et sécurité. Le poste implique aussi des activités de gestion des fournisseurs, de négociation de premier niveau et l’utilisation des outils bureautiques pour le suivi des opérations. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique, achats ou domaine équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit être opérationnel, rigoureux, autonome et disposer d’un permis de conduire catégorie B. La disponibilité immédiate est exigée. Le poste est basé à Angré 7e Tranche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FLOREZ PRINT est une imprimerie spécialisée dans l’impression numérique, grand format, objets publicitaires et supports de communication. L’entreprise recherche un(e) gérant(e) autonome pour piloter son point de vente en gestion libre à Abidjan. Les missions incluent la gestion commerciale (accueil client, conseil, devis, suivi des commandes et développement du portefeuille clients B2B/B2C), la gestion opérationnelle (supervision de la production, contrôle qualité, respect des délais et coordination avec les techniciens et fournisseurs), la gestion financière (tenue de caisse journalière, reporting hebdomadaire des ventes, gestion des stocks et optimisation des charges), le management (encadrement de l’équipe, organisation des plannings et respect des procédures) ainsi que le reporting mensuel au propriétaire selon les objectifs fixés. Le poste fonctionne en gestion libre avec une redevance mensuelle à définir selon le chiffre d’affaires prévisionnel, un contrat initial de 12 mois renouvelable, et des moyens mis à disposition comprenant un local équipé, des machines, un stock de départ et une base clients existante. Le gérant se rémunère sur les bénéfices après paiement de la redevance et des charges. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Technicien en essais non destructifs (H/F). Les missions principales consistent à réaliser des contrôles non destructifs (ultrasons, magnétoscopie, ressuage, courants de Foucault, etc.) sur équipements, structures et pipelines, interpréter les résultats et rédiger des rapports techniques en français et en anglais, participer à la maintenance préventive et curative des équipements de contrôle, et veiller au respect des normes internationales (ISO, ASME, API) ainsi que des règles HSE. Le profil recherché comprend un BTS, DUT ou licence en maintenance, métallurgie ou génie mécanique, une certification END de niveau 2 (COFREND ou équivalent) exigée sur au moins deux techniques (UT, MT, PT, ET), une maîtrise de l’anglais technique obligatoire pour la lecture de notices, le reporting client et les échanges avec des experts internationaux, ainsi qu’une expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement dans le pétrole/gaz ou la maintenance lourde. Le candidat doit faire preuve de rigueur, autonomie et aptitude au travail en milieu isolé (plateformes, chantiers). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Contrôleur Qualité (H/F) dans le secteur pétrole & gaz avec anglais obligatoire. Les missions principales consistent à réaliser les inspections et contrôles qualité sur les équipements de forage, les structures métalliques et les systèmes sous pression, vérifier la conformité des produits et des processus par rapport aux plans, spécifications techniques et référentiels qualité, rédiger des rapports d’inspection et des non-conformités et suivre les actions correctives, interfacer avec les équipes de production, les bureaux d’études et le client, participer aux audits internes et externes, et garantir la traçabilité des contrôles ainsi que l’application des procédures HSE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Ingénieur Électricien (H/F) – secteur pétrole & gaz. Si vous maîtrisez l’anglais professionnel et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise d’envergure sur des projets exigeants, cette opportunité est faite pour vous. Les missions principales consistent à concevoir, dimensionner et suivre les installations électriques (HT/BT) sur les sites de forage et les infrastructures associées, assurer la conformité des équipements avec les normes locales et internationales (IEC, NEC, etc.), participer aux études techniques, aux revues de projets et à la supervision des travaux, collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (mécanique, instrumentation, procédés) ainsi qu’avec des partenaires internationaux, et rédiger des rapports techniques, spécifications et dossiers de soumission en français et en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un(e) Concepteur(trice) Tuyauterie pour le secteur pétrole & gaz avec maîtrise de l’anglais requise. Le poste consiste à réaliser les plans d’exécution, isométriques et schémas de tuyauterie (process et utilités), participer à la modélisation 3D et aux extractions de nomenclatures, assurer la cohérence technique avec les normes internationales (ASME, API, etc.), et collaborer avec les équipes projet basées en Côte d’Ivoire et à l’international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recrutons un Assistant comptable pour le compte d’une entreprise de BTP. Les missions consistent à enregistrer les factures fournisseurs et clients, traiter les opérations bancaires et effectuer les rapprochements bancaires, suivre et régulariser les notes de frais, participer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, aider à l’élaboration des états de rapprochement, contribuer à la préparation des bilans et comptes de résultats, participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes, assurer le classement et l’archivage des documents comptables, et répondre aux demandes d’informations internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à gérer et suivre l’ensemble des processus RH de l’entreprise, notamment l’administration du personnel, le recrutement, la paie, la formation et la conformité légale, tout en veillant au bon climat social. Les missions incluent le respect du Code du Travail et du règlement intérieur, la gestion des procédures disciplinaires et des relations avec l’Inspection du Travail, ainsi que le rôle d’interlocuteur des salariés pour les questions RH. Le titulaire du poste gère également les entrées et sorties du personnel, les contrats, avenants, absences, congés, attestations et dossiers du personnel, et prend en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Valsch Consulting recrute un Technico-Commercial IT. L’entreprise est spécialisée dans les études, le contrôle, l’audit, le conseil et la formation dans les domaines des télécoms, de l’informatique, du BTP et de l’énergie, et accompagne ses clients avec des solutions sur mesure adaptées aux défis technologiques et industriels. Les missions principales incluent le développement et la gestion d’un portefeuille clients B2B, l’identification des besoins techniques et la proposition de solutions adaptées, la réalisation de démonstrations et présentations de produits et services, la gestion des négociations commerciales et la conclusion des ventes, le suivi client et la garantie de leur satisfaction, ainsi que la collaboration avec les équipes techniques pour répondre aux exigences des clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une Assistante Administrative et Comptable polyvalente. Sous la responsabilité de la direction, la candidate aura pour mission d’assurer la gestion administrative quotidienne et d’apporter un appui aux activités comptables de l’entreprise. Les missions incluent la gestion administrative des dossiers, le soutien aux opérations comptables et l’appui global aux activités internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute une Responsable commerciale en informatique résidant idéalement dans les zones de Port-Bouët et Bassam. Les missions principales consistent à gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp), convaincre les prospects et assurer le suivi commercial, participer à la diffusion de vidéos publicitaires, tout en faisant preuve d’organisation, de proactivité et de sérieux. Le poste requiert une bonne maîtrise de l’outil informatique, une solide fibre commerciale, une aisance relationnelle et un sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Chef(fe) de mission comptable est responsable de la gestion d’un portefeuille clients, de la supervision des travaux comptables et de l’accompagnement stratégique des clients du cabinet. Il/elle joue un rôle clé dans la qualité des livrables, la relation client et l’encadrement des collaborateurs. Les responsabilités incluent la gestion d’un portefeuille de clients (PME, grandes entreprises, groupes), le suivi comptable, fiscal et financier des dossiers, le rôle d’interlocuteur principal des clients, ainsi que le conseil dans les décisions stratégiques telles que l’optimisation fiscale et la gestion financière. Le poste comprend également la supervision technique de la tenue comptable et de la révision des comptes, le contrôle des déclarations fiscales et sociales, la production des états financiers, ainsi que le management et l’accompagnement des équipes. Le titulaire contribue aussi au développement du cabinet à travers la fidélisation et l’identification d’opportunités commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : INTERIM COTE D’IVOIRE recrute un Technico-Commercial ERP Odoo au sein du département commercial et développement des affaires. Le poste a pour objectif d’assurer la prospection, la vente et le suivi des solutions ERP Odoo auprès de clients professionnels, en combinant expertise technique et sens commercial. Les missions principales incluent la prospection et le développement commercial avec l’identification et la qualification des besoins des prospects, le développement d’un portefeuille clients (PME, grands comptes, administrations), la participation à des salons, webinaires et événements professionnels, la réalisation de démonstrations personnalisées de l’ERP Odoo, l’adaptation des modules aux besoins métiers des clients, la réponse aux appels d’offres et la rédaction de propositions commerciales, la négociation et le closing des contrats, ainsi que le suivi client et la coordination technique avec les équipes pour le déploiement et la satisfaction client. Le poste implique aussi l’identification d’opportunités de ventes additionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Magasinier pour un chantier à proximité de Jacqueville. Le poste consiste à gérer le magasin de chantier BTP avec une bonne connaissance du matériel et des matériaux de construction. Le candidat doit être capable de travailler avec des tableaux Excel, assurer la gestion et l’organisation des stocks, anticiper les commandes et maintenir une bonne communication avec les équipes. Le poste requiert une disponibilité immédiate et une résidence à proximité de Jacqueville ou Songon pour un accès facile au chantier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Assistante Administrative & Support Manager a pour mission d’assurer l’organisation, la fiabilité et la circulation de l’information administrative de l’hôtel, tout en assistant le Manager dans la coordination des activités afin de garantir un fonctionnement fluide et structuré de l’établissement. Les responsabilités incluent la gestion administrative avec le classement et archivage des documents, l’organisation des dossiers (CNPS, personnel, fournisseurs, clients), la préparation des documents pour le cabinet comptable externe et la gestion des courriers et emails administratifs. Le poste comprend également le support paie et RH avec la collecte des pointages, la centralisation des justificatifs et la transmission des éléments, le suivi administratif CNPS et obligations sociales, le suivi fournisseurs et achats, le suivi clients administratif, ainsi que le support au Manager à travers la préparation des réunions, la rédaction de comptes rendus, le suivi des décisions, la coordination entre services et la gestion de l’agenda. Le rôle inclut aussi le contrôle documentaire avec vérification des justificatifs et organisation des dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Production Audiovisuelle dynamique et organisée pour rejoindre une équipe sous la supervision du Responsable de Production. Le poste consiste à assurer la coordination de la production en assistant dans la planification et la gestion des tournages, gérer la logistique avec l’organisation des déplacements, des réservations d’hôtels et de transport pour les équipes, prendre en charge les tâches administratives liées aux documents, contrats et autorisations nécessaires, maintenir une communication efficace entre les équipes de réalisation, techniques et artistiques, contribuer au suivi des budgets de production, gérer les fournisseurs en recherchant et négociant les prestations, préparer les tournages en coordonnant le matériel nécessaire et assurer le suivi des étapes de postproduction jusqu’à la livraison des projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
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Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
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Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


Les écoles de langue en Côte d’Ivoire qui proposent des cours en ligne
Comment évaluer objectivement les compétences et l’expérience des candidats en Côte d’Ivoire
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