Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un ingénieur informaticien et intégration de systèmes. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé de déployer, installer et assurer la maintenance d’outils informatiques et de solutions logicielles, d’assurer l’intégration d’applications internes et de solutions tierces telles que ERP, CRM ou BI, d’analyser les besoins métiers afin de les traduire en solutions techniques intégrables, de veiller à la sécurité des échanges notamment à travers les mécanismes d’authentification, de chiffrement et de gestion des accès, de mettre en place et industrialiser les flux d’échanges et de documenter les architectures, procédures et flux d’échanges. Le poste requiert un diplôme Bac+4 ou Bac+5 en informatique obtenu dans une école d’ingénieur ou à l’université ainsi qu’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans les domaines du développement, de l’intégration ou des systèmes. Les compétences techniques attendues incluent la maîtrise des environnements cloud et de l’architecture logicielle, de solides compétences en bases de données SQL, systèmes d’exploitation et réseaux, l’intégration technique entre systèmes via connecteurs, API ou ETL ainsi que la capacité à réaliser des tests, documenter les solutions et accompagner la mise en production. Le candidat devra également faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication, d’autonomie, de rigueur, d’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle, tout en étant capable de gérer plusieurs sujets, de prioriser les tâches et de respecter les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un expert intelligence artificielle. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé de concevoir des modèles de machine learning et de deep learning ainsi que des solutions d’intelligence artificielle générative telles que les LLM, RAG et agents, de mettre en place des mécanismes de supervision incluant la détection de dérive des données et des modèles, le suivi de la qualité, des performances et des coûts, d’accompagner l’adoption des outils d’intelligence artificielle et de vulgariser leur utilisation auprès des équipes dirigeantes et opérationnelles, de garantir la conformité des solutions en matière de sécurité, de gouvernance, de traçabilité et de documentation, de réaliser une veille technologique et de partager les bonnes pratiques afin de favoriser l’acculturation à l’intelligence artificielle, ainsi que de consulter et former les équipes en intelligence artificielle générative et en machine learning. Le poste requiert un diplôme Bac+4 ou Bac+5 en data, intelligence artificielle, informatique, mathématiques ou dans une école d’ingénieur ou université. Le candidat doit justifier d’au moins six ans d’expérience en intelligence artificielle ou en machine learning avec des projets déployés en production. Les compétences techniques attendues incluent la capacité à identifier et déployer des cas d’usage métiers concrets au sein d’une entreprise, l’expérience de mise en production de solutions via API, batch, pipelines et outils de monitoring, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint. Les qualités recherchées comprennent d’excellentes capacités de communication et de rédaction, l’autonomie, l’esprit d’équipe, l’orientation vers les résultats, un esprit d’analyse, la rigueur scientifique, le pragmatisme, la pédagogie pour vulgariser les concepts d’intelligence artificielle auprès des équipes métiers ainsi que la capacité à gérer plusieurs sujets et à prioriser les tâches. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un expert data et business intelligence. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé de concevoir des tableaux de bord décisionnels et de gérer l’intégration des données, de mettre en place la gouvernance des données incluant la qualité des données, les référentiels, les définitions des indicateurs clés de performance et le catalogage, de former et d’accompagner les utilisateurs afin de développer la culture data et favoriser l’adoption des bonnes pratiques, de contribuer aux projets data tels que l’automatisation, le self-service business intelligence et l’analytique avancée, ainsi que d’assurer la performance, la sécurité et la disponibilité de la plateforme business intelligence. Le poste requiert un diplôme Bac+4 ou Bac+5 en informatique, data, statistiques ou dans une école d’ingénieur ou université. Le candidat doit justifier d’au moins sept ans d’expérience sur un poste en business intelligence ou data. Les compétences techniques attendues incluent une solide expertise en business intelligence notamment dans la conception de rapports, la modélisation et l’application des bonnes pratiques en matière de performance et d’expérience utilisateur, la maîtrise des bonnes pratiques de qualité et de gouvernance des données, une bonne connaissance de la modélisation de données incluant les schémas en étoile et en flocon, les dimensions, les faits et les SCD, ainsi qu’une maîtrise avancée du langage SQL incluant la création de requêtes, l’optimisation et les contrôles de qualité des données. Les qualités recherchées comprennent d’excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication, l’autonomie, la rigueur, le sens du service et l’aisance relationnelle, ainsi que la pédagogie et la capacité à fédérer les équipes métiers et informatiques tout en étant capable de prioriser et de gérer plusieurs demandes en parallèle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un consultant lean et optimisation des processus. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé de cartographier les processus existants afin d’identifier les goulots d’étranglement, les redondances, les risques opérationnels et les pratiques inefficaces, de réaliser un diagnostic approfondi des processus internes couvrant les fonctions commerciales, juridiques, opérations/trésorerie et crédit, d’analyser les délais de traitement, les circuits de validation et les niveaux de contrôle, de formuler des recommandations opérationnelles concrètes alignées sur les standards du secteur et les bonnes pratiques Lean, de contribuer à l’amélioration du parcours client et à la réduction des délais de traitement, d’élaborer un plan d’actions structuré et un chronogramme de mise en œuvre réaliste, de collaborer étroitement avec les équipes dirigeantes et opérationnelles, et de faciliter l’adhésion au changement tout en promouvant une culture de performance et d’excellence opérationnelle. Le poste requiert une certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) ou un équivalent en excellence opérationnelle ou optimisation des processus ainsi qu’une expérience minimale de cinq ans sur un poste similaire. Les compétences techniques attendues incluent une expérience avérée dans des missions de diagnostic organisationnel et de transformation, une bonne maîtrise des enjeux de performance, de conformité et de parcours client, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et PowerPoint. Les qualités recherchées comprennent d’excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication, l’autonomie, la rigueur, le sens du résultat, l’aisance relationnelle et la disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un consultant digitalisation et business applications. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé d’analyser les besoins métiers, de cartographier les processus et d’identifier les leviers de digitalisation, de documenter les processus, procédures et référentiels fonctionnels et utilisateurs, d’assurer l’interface avec les équipes techniques pour l’intégration, la gestion des API, les données et la sécurité, de rédiger les spécifications fonctionnelles incluant user stories, cahiers des charges et critères d’acceptation, ainsi que de participer au choix des solutions en réalisant benchmarks, POC, recommandations et analyses de ROI. Le poste requiert un diplôme Bac+4/5 en informatique, systèmes d’information, gestion ou obtenu dans une école d’ingénieur ou de commerce, ainsi qu’une expérience minimale de six ans sur un poste similaire. Les compétences techniques attendues incluent une expertise dans le déploiement de solutions de gestion telles que CRM et ERP, l’automatisation des processus via RPA, la maîtrise d’outils comme Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Automation Anywhere et les solutions de GED (Open Bee, Dynamic Flows), une bonne compréhension des systèmes d’information et des contraintes d’intégration, d’excellentes compétences en gestion de projet Agile et cycle en V, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et PowerPoint et d’excellentes capacités de communication et de rédaction. Les qualités recherchées comprennent l’autonomie, la rigueur, le sens des priorités, la pédagogie, ainsi que la capacité à fédérer et accompagner le changement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un chef de projet senior / PMO. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé de piloter des projets complexes tels que des migrations techniques et l’implémentation de systèmes, de mettre en place ou renforcer la gouvernance à travers comités, rituels, outils et standards, de suivre les risques, points de blocage, plans d’actions et arbitrages, de coordonner les parties prenantes incluant métiers, IT, partenaires et direction, et d’accompagner la conduite du changement via la communication, la formation et l’adoption des solutions. Le poste requiert un diplôme Bac+4/5 en gestion de projet, systèmes d’information, ingénierie ou obtenu dans une école de commerce ou d’ingénieur, ainsi qu’une expérience minimale de sept ans en gestion de projet ou PMO. Les compétences techniques attendues incluent une expertise en gestion de projet couvrant le cadrage, la planification, le suivi budgétaire, la gestion des risques et la gouvernance, la maîtrise des méthodologies PMP, Agile et Cycle en V, ainsi que des outils de gestion tels que Jira, Smartsheet et MS Project, et une bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et PowerPoint. Les qualités recherchées comprennent la rigueur, la diplomatie, l’orientation résultats, le leadership, la posture de facilitateur, le sens du service, la capacité à gérer la complexité et les imprévus, l’esprit de synthèse, la force de proposition et la culture de l’amélioration continue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'OIM recrute 7 travailleurs à base horaire pour soutenir ses activités de réintégration et de protection des migrants de retour. Missions : effectuer des appels réguliers aux migrants, consigner les données dans Excel et autres outils de suivi, établir les listes des participants aux activités, créer et administrer des groupes de partage sur les réseaux sociaux, participer à l’assistance à l’arrivée des migrants (profilage et enregistrement), assurer la permanence du standard, contribuer aux plans de réintégration et enquêtes, appuyer l’équipe selon les besoins et exécuter toute tâche confiée dans l’intérêt du projet.

Profil : Diplôme minimum BEPC ou BAC, maîtrise d’internet et de la suite Office, expérience avec tablettes/Kobo Collect ou ODK Collect est un atout, expérience dans la migration ou ONG est un plus. Excellente maîtrise du français ; le dioula (malinké) est un atout. Certificat de vaccination COVID-19 et carnet de vaccination à jour requis.

Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le/la Responsable de la Gestion Financière et du Suivi Budgétaire vérifie la cohérence des TDR et chronogrammes par rapport au budget, analyse minutieusement les coûts et quantités, propose des ajustements budgétaires, s'assure de la conformité des pièces justificatives et du respect des procédures de passation des marchés publics, effectue la revue des imputations analytiques et comptables dans Tom2pro, constitue les dossiers de dépenses, valide les demandes de décaissement, prépare les documents pour réapprovisionnement des comptes, suit les paiements directs, renseigne et soumet les engagements budgétaires et rapports financiers périodiques aux bailleurs et au RAF.

Profil requis: Ivoirien(ne), titulaire d’un Master (Bac+4) en gestion financière ou comptabilité, avec au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire en administration publique, entreprise ou cabinet d’audit. Maîtrise des procédures de gestion financière publique et de projets financés par bailleurs internationaux (Banque mondiale, UE, BAD, DFID, Gavi, Fonds mondial). Maîtrise du français exigée ; anglais un atout. Connaissance des logiciels de gestion comptable de projets de développement et idéalement TOMPRO multi-projet et multi-bailleurs.

Description du poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez pour mission d'assurer la gestion du magasin (stocks, entrées/sorties), de participer aux achats et à l'approvisionnement des matériaux et de garantir la bonne gestion du parc automobile de l'entreprise (suivi administratif, entretien, carburant, disponibilité des véhicules et engins). Pour ce faire, vous aurez en charge la réception des livraisons, le contrôle des quantités et qualités, la validation des bons de livraison, l'organisation et la sécurité du magasin, l'enregistrement des entrées/sorties, l'approvisionnement et la gestion des retours chantier, la tenue des fiches de stock, la réalisation des inventaires, le suivi des seuils d'alerte, la collecte des besoins des chantiers, l'établissement de demandes d'achat, la recherche de fournisseurs et de devis, la transmission des pièces de réception, la tenue d'un tableau de suivi des achats, la tenue du registre du parc automobile, la gestion des affectations et des documents administratifs du parc, la planification des entretiens, le suivi de la consommation de carburant, le contrôle des kilométrages, la déclaration des pannes, l'établissement d'un reporting mensuel, ainsi que le respect des règles HSE, le port des EPI, l'application des règles de stockage des produits sensibles et la prévention des pertes, vols et gaspillages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'archiviste est chargé de collaborer avec l'agent chargé d'archivage dans ses tâches quotidiennes, d'appliquer les recommandations, l'enregistrement et le suivi des archives et assurer le bon fonctionnement du service archive. Il collecte l'ensemble des documents retraçant l'historique de l'administration ou d'un particulier, trie, classe et indexe les documents collectés pour faciliter leur recherche et consultation, conserve les archives dans des conditions optimales, diffuse les documents aux utilisateurs en cas de besoin et met en valeur les archives pour contribuer à la transmission de la mémoire collective. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos objectifs de croissance, notre société exerçant dans le secteur du bâtiment, cherche un(e) comptable niveau BAC+3 minimum en comptabilité avec une expérience d'au moins 5 ans dans la tenue des livres comptables, l'élaboration des états financiers, la préparation des déclarations fiscales et CNPS, la saisie des factures, l'établissement des rapprochements bancaires, la réalisation des pointages et lettrage des comptes, l'enregistrement exhaustif au jour le jour des pièces comptables, l'organisation et l'archivage des pièces comptables, la tenue des journaux comptables ACHAT et VENTE, le recouvrement des créances, le contrôle des encaissements, la relance des clients retardataires, la tenue à jour du fichier d'échéance des fournisseurs et le rapprochement des balances auxiliaires de la balance générale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise industrielle recrute un stagiaire en ressources humaines pour assister le secrétariat sur les 6 premiers mois et gérer le volet ressources humaines du personnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La société PERFECT SECURITY recrute des agents de sécurité, qui auront pour mission la sécurité des personnes et de leurs biens, la tenue de la main courante et le contrôle d'accès des différentes voies d'accès des sites à surveiller. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son service éditorial, Tabala Editions recrute un/e assistant/te d'édition en CDD 6 mois à Abidjan pour assister le responsable des éditions dans la planification, la production et la promotion des ouvrages publiés, répartir les manuscrits entre les différents lecteurs selon leur spécialité, archiver les notes de lecture, établir la liste des ouvrages à publier et la mettre à jour, demander les citations aux imprimeurs et aux illustrateurs, préparer le compte d'exploitation de chaque publication, établir le calendrier de production, préparer les contrats des auteurs et assurer le suivi de la signature, faire le suivi des modifications à apporter aux manuscrits, maintenir un contact permanent avec les auteurs, assurer le suivi du calendrier de production dans le respect du budget, relire les épreuves, assurer la consolidation des corrections, faire le suivi de la signature des BAT par les auteurs, participer à la coordination des différents intervenants de la chaîne de production des ouvrages, fournir du contenu à l'agence de communication sur les nouvelles parutions et activités de promotion, proposer des titres à soumettre aux différents prix littéraires existants, co‑organiser des activités de promotion des ouvrages avec le service commercial, contribuer à la participation de Tabala Éditions aux salons du livre et autres événements du secteur du livre et proposer des activités nouvelles de promotion en fonction de la spécificité des ouvrages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Population Services International Côte d'Ivoire (PSI‑CI) recrute un/e consultant/e chargé/e de communication digitale basé/e à Abidjan pour élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication numérique de PSI‑CI, assurer la visibilité des projets et le rayonnement institutionnel, gérer les comptes officiels sur les plateformes sociales, élaborer un calendrier éditorial, créer et publier du contenu engageant, assurer la veille et l’interaction avec les communautés en ligne, suivre les indicateurs de performance digitale, planifier et gérer les campagnes sponsorisées, développer des relations durables avec les influenceurs et partenaires, valoriser les résultats des projets, produire ou combiner la création de supports IEC/CCC, servir de point focal pour les activités de communication numérique, atteindre les objectifs d’engagement, assurer toute autre tâche demandée par le référent technique de l’activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Habitat pour l'Humanité Côte d'Ivoire (HFHCI) recrute un consultant pour l'Assistance Technique Informatique pour une mission de trois mois (renouvelables) basée à Abidjan, avec des déplacements ponctuels à Dimbokro et Jacqueville, pour assurer le support technique quotidien au personnel, diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels, installer et configurer des systèmes informatiques, participer à la gestion des réseaux locaux, contribuer à la cybersécurité et protection des données, accompagner le personnel dans l'utilisation des outils numériques et plateformes collaboratives, documenter les incidents techniques et solutions, et appuyer la migration vers de nouvelles plateformes dans le cadre du projet National Organisation Modernisation (NOM) tout en garantissant la continuité, la sécurité et l'efficacité des services informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet CCGE recherche un Responsable Achats (H/F) pour un de ses clients exerçant dans les domaines de la commercialisation d'hydrocarbures, du BTP, du commerce général, du transport et de la logistique, avec pour mission principale de définir et piloter la politique d'achats de l'entreprise afin d'optimiser les coûts, la qualité et les délais d'approvisionnement, de prospecter, identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs, négocier les contrats et conditions d'achat, suivre les approvisionnements et assurer la disponibilité des stocks, optimiser les coûts et améliorer les processus achats, mettre en place des indicateurs de performance fournisseurs, assurer la conformité des achats avec les procédures internes et collaborer avec les services techniques, logistiques et financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise recrute un Responsable commercial chargé d’assurer le développement commercial et la croissance des ventes grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces, d’élaborer et exécuter des plans d’actions commerciales afin d’atteindre les objectifs fixés, de gérer, encadrer et motiver l’équipe commerciale notamment à travers le recrutement, la formation et le suivi, de développer le portefeuille clients, d’assurer le suivi des prospects et de conclure les ventes, d’entretenir des relations solides avec les partenaires externes tels que les agences immobilières et les promoteurs, d’analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives, de participer à la conception des outils commerciaux et marketing, d’effectuer une veille concurrentielle et adapter les stratégies aux évolutions du marché, de produire des rapports réguliers sur les résultats commerciaux, de participer activement à la prospection grands comptes et à la gestion des clients stratégiques et de veiller au respect des procédures internes et à la qualité du service client.

Description du poste : En tant que logisticien transport, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des opérations logistiques afin d’assurer leur bon déroulement. Vous devrez effectuer le suivi des camions par GPS, assurer le suivi administratif des véhicules notamment les assurances, cartes grises, visites techniques, cartes de stationnement et patentes, ainsi que réaliser les déclarations de sinistre et le suivi mécanique. Vous serez également chargé de gérer les approvisionnements et les stocks et de superviser une équipe de chauffeurs poids lourds. Le poste requiert un diplôme minimum BAC+2 en logistique/transport ou équivalent, au moins 3 ans d’expérience dans le domaine, une bonne connaissance des procédures routières, la possession d’un permis de conduire toutes catégories (ABCDE) ou B obligatoire, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel et de Word. Le candidat doit être rigoureux, dynamique, proactif, réactif, capable de travailler sous pression et posséder de bonnes capacités de communication écrite et orale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire, un groupe d’investissement spécialisé dans le financement commercial et le déploiement de capital pour des PME opérant dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, les infrastructures, l’industrie, le pétrole et les télécommunications recrute un Ingénieur Senior en Systèmes Électriques et Alimentation basé à Abidjan. Le titulaire du poste aura pour mission principale d’identifier, qualifier et structurer des opportunités de partenariats techniques et financiers dans l’écosystème électrique et énergétique afin de soutenir le déploiement de capital dans ces chaînes de valeur. Il sera notamment chargé de cartographier les sous-traitants et fournisseurs intervenant dans les systèmes HT, MT et BT, notamment les transformateurs et postes électriques, les appareillages de coupure, les câbles et conducteurs, les groupes électrogènes et UPS, les tableaux généraux basse tension ainsi que les solutions solaires et systèmes hybrides. Il devra collaborer avec l’équipe commerciale pour transformer les opportunités techniques en propositions structurées, préparer les dossiers techniques et financiers nécessaires à l’évaluation des projets et participer à la structuration de partenariats. Il assurera également la construction et la mise à jour d’une base de données stratégique de fournisseurs intégrant les informations de tarification, de délais de livraison, de certifications techniques et de conformité réglementaire. Le poste implique aussi la réalisation d’une veille active sur les appels d’offres publics et les programmes d’investissement ainsi que la production de rapports hebdomadaires détaillant les opportunités identifiées et les partenariats en cours. Le candidat recherché doit être ingénieur électricien avec au moins 7 ans d’expérience dans les systèmes électriques et d’alimentation en Afrique de l’Ouest ou en Afrique subsaharienne, avec une expertise en transport et distribution HT/MT, installations BT, groupes électrogènes, onduleurs, systèmes solaires et tableaux électriques. Une expérience en électrification rurale ainsi qu’un réseau actif de fournisseurs dans l’espace CEDEAO constituent des atouts importants. Le poste requiert une bonne connaissance des réglementations OHADA et des exigences de conformité, une forte rigueur technique et documentaire, ainsi qu’une capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats. La maîtrise du français est obligatoire et l’anglais professionnel souhaité. Des déplacements fréquents en Côte d’Ivoire et dans l’espace CEDEAO sont à prévoir. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IBIG SARL recrute un stagiaire commercial dans le cadre d’un stage école à Abidjan Cocody Riviera Palmeraie. Le stagiaire participera activement à la prospection et à la gestion du portefeuille client, contribuera à la mise en œuvre de stratégies commerciales pour développer les activités du cabinet, effectuera des appels clients et des visites terrain afin de présenter les offres de formation et les services du cabinet, assistera à la gestion de la relation client et à l’analyse des besoins des prospects, et assurera le suivi des performances commerciales avec la production de rapports réguliers. En parallèle des activités pratiques, le stagiaire bénéficiera de modules de formation complémentaires portant sur les techniques de vente et de négociation commerciale, la prospection efficace et la gestion de la relation client, ainsi que l’utilisation des outils numériques et CRM pour la gestion commerciale. Le profil recherché est un étudiant en commerce, marketing ou domaine connexe, doté de bonnes capacités de communication et de négociation, dynamique, motivé et orienté résultats, avec un bon sens de l’organisation, un esprit d’équipe et une maîtrise de base des outils bureautiques. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Le stage offre une expérience pratique dans un environnement professionnel enrichissant, une formation complémentaire pour renforcer les compétences commerciales, la possibilité d’un recrutement interne pour les meilleurs stagiaires et des recommandations professionnelles pour faciliter l’insertion sur le marché du travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Un groupe d’investissement opérationnel dans le financement commercial et le déploiement de capital au profit des PME en Afrique de l’Ouest recrute un spécialiste chaîne d’approvisionnement BTP et génie civil basé à Abidjan. Dans un contexte marqué par une forte activité dans le secteur du BTP en Côte d’Ivoire, notamment autour des grands projets d’infrastructures, le titulaire du poste aura pour mission d’identifier, qualifier et structurer des partenariats au sein de l’écosystème BTP ivoirien. Il devra cartographier l’écosystème BTP en identifiant les sous-traitants et fournisseurs impliqués dans les grands projets, couvrant l’ensemble de la chaîne incluant le gros œuvre, les corps d’état secondaires, les matériaux et consommables ainsi que le facility management. Le spécialiste sera chargé d’identifier et de qualifier les PME éligibles en collectant et vérifiant les documents nécessaires tels que contrats, bons de commande, factures, bons de réception, états financiers et registre de commerce, tout en veillant au respect des normes de conformité et de qualité documentaire. Il participera également à la structuration de partenariats d’exécution en collaboration avec les équipes internes, notamment le développement commercial, l’analyse de portefeuille et le service juridique, afin d’alimenter un pipeline actif d’opportunités qualifiées. Le poste implique aussi la construction d’un catalogue stratégique de fournisseurs de matériaux comme les armatures, le béton, le bitume, les géosynthétiques, la tuyauterie hydraulique et divers consommables techniques, avec négociation des conditions de volume et suivi des performances fournisseurs. Le titulaire devra produire des rapports hebdomadaires détaillés, suivre les sous-traitants qualifiés, alimenter les tableaux de bord internes et proposer des solutions concrètes en cas d’écarts constatés. Les résultats attendus après 90 jours incluent la constitution d’un pipeline actif d’au moins 25 sous-traitants qualifiés, la validation d’au moins 10 fournisseurs dans le catalogue, la préparation de dossiers documentaires complets pour la structuration de partenariats et la mise en place d’un système de reporting autonome et rigoureux. Le profil recherché est un ingénieur en BTP, génie civil ou travaux publics avec au minimum cinq ans d’expérience en Côte d’Ivoire ou en Afrique de l’Ouest, disposant d’une bonne connaissance de l’écosystème des sous-traitants BTP et d’un réseau professionnel actif dans le secteur. Le candidat doit faire preuve d’un esprit analytique orienté données, d’une forte rigueur documentaire, d’une capacité à structurer des partenariats et à gérer un pipeline d’opportunités de manière autonome. Une bonne compréhension des réglementations OHADA et UEMOA ainsi qu’une sensibilité aux exigences de conformité et KYC sont également requises. Le poste est basé à Abidjan avec des déplacements fréquents sur les chantiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur BTP recrute un(e) contrôleur de gestion basé à Cocody, après le pont Soro. Le titulaire du poste assistera l'équipe de contrôle de gestion dans l'analyse et le suivi des données financières et opérationnelles des projets BTP. Ses principales responsabilités incluent l’aide à la préparation des budgets et des prévisions de projets, l’analyse des écarts de coûts avec proposition d’actions correctives, le suivi des indicateurs de performance (KPI) des chantiers, l’assistance à la consolidation des données financières des projets et la collaboration avec les chefs de projet ainsi que les équipes comptables.



Profil recherché: Étudiant en fin de cycle (Master ou École de commerce/ingénieur) avec spécialisation en contrôle de gestion, finance ou gestion de projets BTP. Connaissances requises en Excel et outils de gestion de projet (Primavera, MS Project…), sens de l'analyse, rigueur et bonnes capacités de communication.

Description du poste : L’assistant/e ressources humaines est chargé/e de participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs, au suivi des absences, congés et pointages, au suivi des contrats et à la tenue des dossiers salariés, à la gestion de la paie incluant la collecte des variables et la saisie sur SAGE Paie i7, au suivi et à la gestion de l’assurance médicale, à l’application des procédures internes et à la gestion disciplinaire, ainsi qu’à la gestion des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La SIB, Société Ivoirienne de Banque, est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national. Sous la supervision du Responsable UTO Centralisées, le Responsable Suivi Comptable DO a pour mission d'assurer le suivi et l'apurement des comptes internes de la Direction des Opérations. Au sein de la Direction des Opérations, les missions consistent à contrôler quotidiennement les comptes internes de la Direction des Opérations, effectuer les recherches comptables en vue de la régularisation des suspens constatés, participer à la production des bilans des sections opérations, vérifier la cohérence des informations comptables et procéder à la régularisation des suspens y afférents, participer à la mise en place et au suivi de nouveaux processus de contrôle des anomalies comptables, contrôler et valider la saisie des écritures de régularisation et d’ajustage, procéder à l'apurement des suspens sur les comptes internes de la Direction des Opérations, veiller au respect des procédures et des délais de traitement, s’assurer que la gestion des régularisations s’effectue dans les délais légaux et assurer l’intérim d’un chef de section à la demande de la hiérarchie. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en finance, gestion ou équivalent avec un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.