Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Nous recrutons un Gestionnaire RH bilingue pour le compte d’une entreprise du BTP. Missions : recruter les équipes et coordonner leur intégration, assurer la gestion de la paie, rédiger les contrats de travail des employés, gérer les déclarations CNPS, élaborer les fiches de poste et constituer les dossiers administratifs des salariés, mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), et favoriser un environnement de travail sain et collaboratif. Profil recherché : Bac+2 en ressources humaines ou équivalent avec 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire. Excellente maîtrise de l’anglais requise. Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel (nationaux et expatriés). Connaissance des dispositions légales et réglementaires en RH indispensable. Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse exigés. Pour postuler, suivre les instructions de candidature.

Description du poste : L’Intégrateur Finance confirmé pilote et met en œuvre des projets Sage 100 & 1000 de bout en bout. Il intervient en tant qu’expert fonctionnel auprès des clients et des équipes internes, garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction des utilisateurs. Il joue également un rôle de référent métier et d’accompagnateur des consultants juniors et débutants. Missions principales : pilotage des projets finance (cadrage, planification, déploiement, accompagnement), coordination des parties prenantes (clients, équipes internes, éditeurs), respect des délais, budgets et engagements contractuels. Expertise fonctionnelle et technique : analyse des besoins comptables et financiers des clients, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, paramétrage et optimisation des solutions Sage 100 & 1000, supervision des tests, recettes et mises en production. Accompagnement et conseil : optimisation et digitalisation des processus métiers, conduite du changement, formation des utilisateurs clés. Support et amélioration continue : gestion des incidents complexes, proposition d’améliorations des outils et processus, veille réglementaire et technologique. Encadrement des consultants juniors et partage des bonnes pratiques. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou systèmes d’information avec au moins 5 ans d’expérience sur des projets Sage 100 ou 1000. Rémunération mensuelle nette entre 500 000 et 1 000 000 XOF selon profil et expérience, avec assurance maladie prise en charge à 80% par l’employeur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes SIRH, nous recherchons un Intégrateur SIRH Débutant. Sous la supervision du Manager SIRH, le candidat assistera les équipes dans l’exploitation, le paramétrage de base et le support des solutions SIRH et paie, dans une logique d’apprentissage progressif et de montée en compétences. Missions principales : assister à l’installation et au paramétrage de base des solutions SIRH, participer aux tests des fonctionnalités (paie, gestion administrative, congés), aider à la saisie, au contrôle et à l’importation des données RH, contribuer à la production de rapports RH simples via Excel ou outils SIRH, apporter un support fonctionnel de premier niveau aux utilisateurs, participer à la formation et à l’assistance des utilisateurs, contribuer à la rédaction de guides utilisateurs et procédures simples. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou SIRH avec au moins 2 ans d’expérience en ressources humaines. Compétences techniques : notions en informatique de gestion, connaissances des processus RH (paie, administration du personnel, congés), bonne maîtrise d’Excel niveau intermédiaire, notions en bases de données appréciées. Rémunération : 250 000 FCFA net mensuel avec assurance maladie prise en charge à 80%. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Manage the promoters and ensure outlet and region performance is improved. Profil recherché : expérience professionnelle en sales et marketing requise, avec une bonne maîtrise des activités commerciales et de supervision d’équipes terrain. Le poste implique la gestion des performances des points de vente et des équipes de promotion dans les zones assignées. Pour postuler, suivre les instructions de candidature.

Description du poste : Gestion et motivation des revendeurs afin de promouvoir de bonnes relations et d’augmenter les ventes, incluant l’explication des politiques mensuelles et spéciales de l’entreprise, la formation des revendeurs aux nouveaux produits Itel et le développement du réseau de distribution. Contrôle quotidien, hebdomadaire et mensuel des points de vente : vérification de l’affichage en magasin, couverture des modèles, respect du système de prix, collecte et analyse des problèmes des revendeurs, et analyse des activités des concurrents. Développement du marché pour augmenter les ventes, notamment dans les villes T3 et T4, et réduction de la circulation de produits non officiels. Profil recherché : Bac+2/3 minimum en commerce, marketing ou gestion avec 2 à 3 ans d’expérience en supervision commerciale ou gestion de canaux de vente. Compétences : techniques de vente et négociation, connaissance du circuit de distribution, organisation, communication, maîtrise d’Excel et PowerPoint, leadership et mobilité terrain. Anglais et français obligatoires. Pour postuler, suivre les instructions de candidature.

Description du poste : TANNY Event, entreprise spécialisée dans l’événementiel, la communication et les services associés, recrute des Commerciaux Call Center dynamiques pour renforcer son équipe commerciale à Abidjan. Missions principales : prospecter de nouveaux clients par téléphone (particuliers et entreprises), présenter et vendre les services de l’entreprise, développer et fidéliser un portefeuille clients, atteindre les objectifs commerciaux fixés, assurer le suivi des prospects et clients, et renseigner les outils de reporting et bases de données clients. Profil recherché : formation en commerce, marketing ou domaine équivalent souhaitée, expérience en call center ou en vente téléphonique appréciée, excellente aisance téléphonique et bonne élocution, sens de la négociation et de la persuasion, dynamisme, rigueur et esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs. Environnement de travail stimulant avec formation aux produits et techniques de vente, rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions selon performances, et opportunités d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO CI recrute un Chef de Carrière H/F pour le compte d’un client évoluant dans le secteur des infrastructures et des travaux publics en Côte d’Ivoire, spécialisé dans les projets routiers et d’aménagements urbains. Missions : piloter la production en supervisant l’extraction et le traitement des matériaux (concassage, criblage) afin de garantir l’approvisionnement des chantiers, gérer et encadrer les équipes d’exploitation, planifier la maintenance préventive des installations pour limiter les arrêts de production, assurer la conformité des produits aux normes techniques et environnementales, veiller au respect strict des règles de sécurité HSE sur le site, et assurer le reporting des performances (stocks, coûts, consommation) auprès de la direction technique. Profil recherché : diplôme supérieur en mines et carrières, géologie, génie civil ou domaine équivalent avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’une carrière ou d’un site d’extraction industriel. Compétences : maîtrise des techniques d’extraction et de concassage, connaissance des réglementations minières et environnementales, maîtrise des outils de reporting, leadership, sens du terrain, rigueur et réactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TANNY Event, entreprise spécialisée dans l’événementiel, la communication et les services associés, recrute des Commerciaux Call Center dynamiques pour renforcer son équipe commerciale à Abidjan. Missions principales : prospecter de nouveaux clients par téléphone, présenter et vendre les services de l’entreprise, développer et fidéliser un portefeuille clients, atteindre les objectifs commerciaux fixés, assurer le suivi des prospects et clients, et renseigner les outils de reporting et bases de données. Profil recherché : formation en commerce, marketing ou domaine équivalent souhaitée, expérience en call center ou en vente téléphonique appréciée, excellente aisance téléphonique et bonne élocution, sens de la négociation et de la persuasion, dynamisme, rigueur et esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs. Environnement de travail stimulant avec formation aux produits et techniques de vente, rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions selon performances, et opportunités d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO CI recrute une Téléconseillère Sage-femme pour le compte d’une organisation internationale spécialisée en marketing social dans le domaine de la santé reproductive. Missions : informer et conseiller les usagers sur la santé sexuelle, la contraception et la grossesse via appels et chats, orienter les patients vers les centres agréés et assurer le suivi des bénéficiaires, enregistrer les données dans le système CRM et assurer un reporting régulier, et participer à des actions de sensibilisation en ligne et sur le terrain. Profil recherché : titulaire du diplôme d’État de sage-femme avec au moins 2 ans d’expérience, excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonne aisance avec les outils informatiques, maîtrise d’une ou plusieurs langues locales appréciée. Qualités requises : capacité d’écoute, discrétion, neutralité et engagement pour la santé reproductive. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Influence Groupe Communication, agence spécialisée en communication, marketing, publicité, événementiel, production audiovisuelle et transformation digitale, recrute un stagiaire en communication visuelle audiovisuelle pour renforcer son équipe technique à Abidjan. L’entreprise accompagne divers acteurs dans leurs projets de stratégie, mise en œuvre, suivi et formation. Missions : participer à la production audiovisuelle, contribuer aux activités d’infographie, montage vidéo, photographie et cadrage, intervenir sur les différentes phases de préproduction, production et postproduction, assurer le suivi des projets audiovisuels et collaborer entre les lieux de captation et le bureau pour les montages. Profil recherché : esprit vif et créatif en production audiovisuelle, bonne maîtrise de l’infographie, du montage vidéo et de la photographie, capacité à piloter des projets audiovisuels de bout en bout, sens du travail en équipe, réactivité et aptitude à la formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le formateur devra être capable d’amener les auditeurs à créer des illustrations exploitables dans Illustrator, préparer correctement les fichiers pour l’animation, importer et organiser les calques dans After Effects et animer des éléments graphiques tels que logos, personnages et scènes. Profil recherché : maîtrise d’Adobe Illustrator (création, structuration de calques, préparation des assets) et d’Adobe After Effects (animation, rigging, keyframes, expressions de base), avec une bonne maîtrise du workflow complet allant de l’importation des fichiers Illustrator vers After Effects jusqu’à l’animation (position, rotation, échelle, morphing) et l’animation de personnages avec des outils comme Puppet Tool ou DUIK. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités en instrumentation et métrologie industrielle, GIT recherche un technicien capable d’intervenir de manière autonome sur le terrain dans des environnements exigeants. Missions : réaliser des opérations de calibration, vérification et diagnostic d’instruments, intervenir sur site pour installation et dépannage, participer aux travaux d’instrumentation industrielle et rédiger des rapports techniques clairs et exploitables. Profil recherché : Bac+2 minimum en instrumentation, électrotechnique, électronique, maintenance ou métrologie avec au moins 3 ans d’expérience terrain. Bonne maîtrise des instruments de mesure usuels et connaissances solides en métrologie. Capacité à intervenir seul sur des problèmes instrumentés simples à complexes, à analyser les dérives de mesure ou défauts capteurs et à proposer des solutions adaptées. Les candidats présélectionnés devront démontrer leur expérience à travers des cas pratiques et des explications de méthodes de calibration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Créé en 1975, l’Institut africain pour le développement économique et social (INADES-Formation) est une association internationale de droit ivoirien reconnue d’utilité publique, avec son siège à Abidjan et présente dans plusieurs pays d’Afrique. Dans le cadre du renforcement de ses capacités, INADES-Formation recrute un stagiaire en comptabilité afin d’appuyer l’équipe comptable dans le traitement des opérations et l’exécution des missions quotidiennes. Sous la supervision du Chef de Service Comptabilité, le stagiaire aura pour missions d’appuyer la saisie des opérations comptables, vérifier la conformité des pièces justificatives, participer au classement et à l’archivage des pièces comptables, contribuer au suivi des avances et des justificatifs, appuyer la préparation des états de dépenses, contribuer à l’élaboration des rapports destinés aux bailleurs, assister dans la préparation des audits externes et exécuter toute autre tâche administrative ou comptable confiée. Le candidat doit être titulaire d’au moins un BAC+3 en comptabilité, être en fin de cycle ou jeune diplômé, justifier idéalement d’une première expérience de stage, maîtriser les outils bureautiques, avoir des connaissances de base en comptabilité, la connaissance d’un logiciel comptable étant un atout, avec une excellente maîtrise du français, rigueur, organisation, esprit d’équipe, capacité d’apprentissage et disponibilité immédiate. Le stage est d’une durée de trois mois renouvelable, à plein temps, basé au siège de l’institution à Abidjan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le candidat retenu devra effectuer les tâches suivantes : la facturation des clients (encaissement et relance des impayées), les déclarations fiscales et sociales, le traitement et l’édition des bulletins, le suivi comptable incluant le contrôle des factures et des règlements, les opérations bancaires mensuelles de la société et les ordres de virements, la rédaction du reporting mensuel, le recouvrement des créances clients et l’élaboration des états financiers périodiques. Le profil recherché est un diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité ou discipline connexe, avec au minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, maîtrisant la suite Office, Excel avancé, Google Drive ainsi que les logiciels de traitement comptable et fiscal tels que SAGE. Le candidat doit connaître les techniques comptables, se tenir informé de l’évolution des règlements fiscaux, sociaux et juridiques, avoir le sens de l’organisation, de la planification et des priorités, être méthodique, rigoureux, proactif et capable de travailler en équipe. Il est exigé de disposer d’un permis de conduire catégorie B et de savoir conduire, avec une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à assurer le développement de sites internet avec le CMS Wordpress, le développement du back-end des applications avec des technologies telles que Node JS, Nest JS ou JavaScript, ainsi que le développement du front-end des applications. Le candidat devra également établir un premier diagnostic en cas d’anomalie ou de blocage. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 avec des compétences en langages de programmation back-end (Node JS, Nest JS, Next JS ou autres), une bonne connaissance du framework ReactJS et du CMS Wordpress, ainsi qu’une maîtrise de JavaScript, PHP, PostgreSQL et des architectures microservices. Une expérience avec Git est requise. Le candidat doit avoir de bonnes capacités d’analyse et d’intégration, être motivé, curieux, organisé, engagé, avoir le sens du travail en équipe et être à l’aise en communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE International Côte d’Ivoire recrute une Assistante Administrative basée à Abidjan. Sous la supervision de la Responsable de l’Administration, elle joue un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel du bureau central. Elle assure la gestion du standard, l’accueil et l’orientation des visiteurs, l’appui aux fonctions administratives et de secrétariat, la participation à l’organisation des réunions, la gestion de l’agenda du Directeur Pays ainsi que le soutien à la mise en œuvre des projets. Elle apporte un appui administratif de qualité en assurant la préparation des correspondances, le classement et l’archivage, la gestion du courrier, le traitement des factures et la préparation des demandes de paiement. Elle participe à l’organisation des réunions, rédige les procès-verbaux, gère la salle de conférence et applique les procédures administratives. Elle assure également la gestion quotidienne de la petite caisse, la tenue des rapports de dépenses, la réception et le reversement des fonds, la délivrance de reçus et la sécurisation des fonds. Elle prend en charge le traitement des factures, le suivi des prestataires, la mise à jour des listes d’hôtels conventionnés et la gestion des appels téléphoniques avec tenue de registre. Le profil recherché est titulaire d’un BAC+2/3 en Assistanat de Direction, Assistanat Administratif, Sciences Sociales ou équivalent, avec au moins deux ans d’expérience en gestion de secrétariat, de stock et de petite caisse, et idéalement trois ans dans un poste similaire. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité, une excellente maîtrise du français, la connaissance de l’anglais étant un atout, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques. Il doit être organisé, flexible, rigoureux, capable de travailler en équipe, avoir de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et d’organisation. Le poste est basé à Abidjan avec possibilité de déplacements selon les besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité sur le continent africain, l’entreprise recrute un Manager Qualité Sécurité Environnement basé à Abidjan pour intervenir sur un projet de creusement de tunnels et micro tunnels. Sous la responsabilité du Directeur de projet, le titulaire du poste sera chargé, en phase de préparation, d’établir les procédures organisationnelles de prévention, réaliser l’évaluation des risques professionnels, déterminer les situations d’urgence et les capacités de réaction, définir les plans de contrôle prévention, les objectifs et indicateurs en lien avec la direction, ainsi que les consignes de sécurité et leur déploiement. En phase d’exécution, il devra décliner le plan de management prévention, animer et garantir la mise en œuvre de la politique QHSE, proposer des supports de sensibilisation, planifier les simulations de situations d’urgence, contrôler l’application des procédures, assurer le reporting, organiser l’accueil des nouveaux arrivants, suivre les équipements de sécurité et réaliser les retours d’expérience en fin de projet. Le profil recherché est issu d’une formation en prévention ou sécurité avec une expérience confirmée dans les travaux publics, rigoureux, doté de bonnes capacités de coordination, d’un excellent relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse et force de proposition. Le contrat est un contrat de chantier d’une durée de 30 mois avec une rémunération selon l’expérience et une prise de poste immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, Impulsion Services recrute des stagiaires apprenants souhaitant se former au métier de la fibre optique. Les stagiaires auront pour mission d’apprendre l’installation de la fibre optique chez les clients, la maintenance et le dépannage, les techniques de raccordement, l’utilisation des outils terrain, les bonnes pratiques de sécurité sur chantier ainsi que l’organisation des interventions techniques. Ils seront encadrés par des techniciens expérimentés et auront l’opportunité d’acquérir une expérience terrain dans un secteur en forte croissance. Le profil recherché est une personne motivée, disciplinée, désireuse d’apprendre un métier technique, disponible pour le travail sur le terrain, respectueuse des consignes et capable de travailler en équipe. Le stage est un stage d’apprentissage non rémunéré avec possibilité d’évolution selon l’implication et une opportunité de recrutement au sein de l’entreprise pour les profils sérieux et performants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’assistante commerciale participe à la gestion et au développement commercial de l’entreprise. Elle travaille dans un environnement de bureau avec des interlocuteurs variés tels que les commerciaux, la direction, les clients, les fournisseurs et les chefs d’entreprise. Elle assure la rédaction et l’envoi de devis, bons de livraison et d’enlèvement, la facturation, l’encaissement et la relance des clients, ainsi que la transmission d’informations sur les coûts et délais par téléphone, courrier ou email. Elle met à jour la base de données clients, prend des rendez-vous pour les managers et équipes commerciales et techniques, prépare les dossiers clients avant les visites, présente les services de l’entreprise, suit les déplacements des équipes, prépare les réunions commerciales et contribue à la définition de l’ordre du jour, ainsi qu’à l’actualisation des tableaux de statistiques de ventes. Le profil recherché doit avoir des connaissances en techniques commerciales et administration des ventes, une bonne maîtrise de l’orthographe et des règles grammaticales, la maîtrise de l’anglais et d’une seconde langue étrangère, ainsi que des logiciels de bureautique et de gestion commerciale. Le candidat doit être organisé, rigoureux, autonome, diplomate, disponible, avoir un bon sens du service, de l’écoute, de la communication et un esprit d’équipe. Une formation Bac+2 à Bac+4 en secrétariat, comm

Description du poste : Nous recherchons un Technicien Photovoltaïque solaire motivé, rigoureux et passionné par les énergies renouvelables pour piloter des projets d’installation solaire résidentiels, commerciaux et industriels. Le candidat sera chargé de la conception, de la supervision et de la mise en œuvre technique des installations solaires, tout en encadrant les équipes terrain et en garantissant la qualité des livrables. Les missions incluent l’étude, la conception et le dimensionnement de systèmes photovoltaïques (off-grid, on-grid, hybrides), la réalisation d’audits techniques sur site, la supervision des installations en assurant la qualité, la conformité et la sécurité, la coordination des équipes de techniciens et sous-traitants, la gestion des approvisionnements techniques et le suivi des chantiers, la participation à la rédaction des offres techniques et des rapports de fin de chantier, ainsi que l’assurance du service après-vente technique. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en énergie renouvelable ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience en tant que technicien ou ingénieur photovoltaïque. Le candidat doit maîtriser les logiciels de dimensionnement solaire tels que PVSyst, connaître les normes électriques et équipements solaires, et faire preuve de leadership, d’autonomie, de rigueur et de sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le poste consiste à assurer la gestion des opérations comptables de l’entreprise. Les principales missions incluent la comptabilisation des opérations de trésorerie (caisse et banque), la comptabilisation des factures fournisseurs et clients, le suivi des factures à recevoir et la réclamation des factures fournisseurs, l’imputation et l’archivage des pièces comptables, l’analyse et le lettrage des comptes, l’établissement des factures clients, le contrôle des factures fournisseurs, la production des rapports journaliers de trésorerie, l’établissement des rapprochements bancaires, la préparation des reportings financiers ainsi que l’établissement des déclarations fiscales et sociales (impôts, CNPS). Le profil recherché est titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en finance comptabilité ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience. Le candidat doit maîtriser les logiciels comptables tels que SAGE et ERP ODOO, les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA. Il doit également suivre les évolutions fiscales et sociales, être rigoureux, méthodique, organisé, responsable, capable de respecter les délais et de travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler