Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Comptable expérimenté aura pour missions la tenue de la comptabilité de l'entreprise, la vérification mensuelle de la bonne tenue des comptes, la gestion quotidienne du budget comptable et de la comptabilité générale, le suivi des performances de l'entreprise, la réalisation des suivis de trésorerie, la préparation de l'audit du commissaire aux comptes, l'édition des états financiers et de la liasse fiscale, l'encadrement et l'animation de collaborateurs comptables, ainsi que la gestion et le contrôle des écritures comptables (facturation, paiement, tenue des livres comptables, provisions, inventaires, immobilisations). Profil : maîtrise de l'analyse financière, de la comptabilité générale et analytique, de la conception de procédures, ainsi que des principes budgétaires et des indicateurs de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Co.pilotes, centre d'expertise en ressources humaines basé à Abidjan, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) en boutique. Activités commerciales : prospection et vente directe en identifiant et démarchant de nouveaux clients sur les zones assignées, présentation des produits et argumentation sur leurs avantages, réalisation des ventes selon les objectifs fixés ; suivi et fidélisation des clients en assurant un suivi régulier, recueillant les besoins et maintenant une relation de confiance ; reporting commercial en tenant à jour les fiches de vente et rapports journaliers et en communiquant les données au Responsable Commercial. Activités logistiques et opérationnelles : livraison et distribution des produits aux clients dans les délais convenus, vérification de la conformité des produits et documents ; gestion des encaissements selon les modalités de l'entreprise ; entretien du véhicule motorisé et respect du code de la route et consignes de sécurité. Profil : niveau Bac minimum, idéalement en commerce ou distribution, avec formation complémentaire en techniques de vente souhaitée ; expérience en vente directe ou terrain ; maîtrise des techniques de vente et négociation ; capacité à prospecter, vendre et fidéliser ; connaissance du marché local ; gestion des ventes, livraisons et encaissements ; permis de conduire valide. Savoir-être : dynamisme, proactivité, honnêteté, fiabilité, autonomie, sens des responsabilités, bonne présentation et aisance relationnelle. Ce poste offre une rémunération attractive, un rôle clé terrain, environnement dynamique et possibilités d'évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tropica Industries recrute dans le cadre du développement de ses activités un Comptable Senior et un Juriste pour renforcer son équipe. Comptable Senior : superviser la comptabilité générale et analytique, préparer les états financiers et rapports mensuels, assurer le suivi des paiements, créances et budgets, veiller à la conformité fiscale et comptable, gérer les clôtures mensuelles et annuelles, collaborer avec les auditeurs et services internes. Profil : Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou Gestion, minimum 5 ans d'expérience, maîtrise des logiciels comptables et d'Excel, connaissance des normes comptables OHADA (atout), rigueur, organisation et confidentialité. Juriste : assurer le suivi juridique des activités de l'entreprise, rédiger et analyser les contrats, veiller à la conformité légale et réglementaire, gérer les litiges et relations avec conseils juridiques, conseiller la direction sur les questions juridiques et RH, suivre les dossiers administratifs et juridiques. Profil : Bac+4/5 en Droit (Droit des affaires, Droit du travail…), 3 à 5 ans d'expérience, bonne connaissance du droit du travail en Côte d'Ivoire, excellentes capacités rédactionnelles et analytiques, sens de l'éthique et discrétion professionnelle. Type de contrat : à définir. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Activités principales : prospecter de nouveaux points de vente (supérettes, magasins, boutiques), visiter régulièrement les supermarchés partenaires pour le ravitaillement, assurer la prise de commandes et le suivi des stocks en rayon, veiller à la bonne visibilité des produits, faire le recouvrement des paiements selon les consignes de l'entreprise, remonter les informations du terrain (prix, concurrence, demandes clients), atteindre les objectifs journaliers et mensuels fixés par la direction commerciale, transmettre un rapport quotidien d'activité. Objectifs : visiter 15 à 20 points de vente par jour, obtenir 3 à 5 nouvelles commandes par jour, assurer un taux de disponibilité produit supérieur à 90 % dans les points suivis, participer à l'augmentation progressive des ventes mensuelles. Profil recherché : niveau minimum BEPC/BAC (commercial ou équivalent apprécié), expérience en vente terrain ou distribution, bonne connaissance d'Abidjan et des circuits de distribution, dynamique, honnête, organisé et orienté résultats, bonne capacité de négociation et relation client. Exigences : permis de conduire A valide, maîtrise de la conduite de moto en milieu urbain, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. Conditions proposées : salaire fixe + primes sur objectifs, possibilité d'évolution selon performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) dynamique et rigoureux(se) pour soutenir la croissance d'une entreprise spécialisée dans l'événementiel sportif. Responsabilités : gestion financière incluant tenue du budget prévisionnel, enregistrements comptables des ventes, suivi des paiements fournisseurs et rapports financiers post-événement ; gestion des inscriptions avec pilotage des plateformes de billetterie et validation des justificatifs ; préparation et suivi des dossiers administratifs auprès des autorités ; logistique administrative incluant gestion des contrats d'assurance, factures et archivage des documents officiels ; reporting lors des réunions de coordination pour respecter délais et maîtrise des coûts. Profil : maîtrise d'Excel et outils informatiques de gestion, rigueur, dynamisme, sens de l'éthique, capacité à travailler sous pression, maîtrise parfaite du français, adaptabilité et flexibilité aux horaires décalés lors des événements, niveau d'études BAC+2 (BTS) ou BAC avec expérience pertinente, intérêt pour le milieu associatif ou sportif apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication et Média créatif(ve), passionné(e) par le numérique et le storytelling pour promouvoir une entreprise spécialisée dans l'événementiel sportif. Responsabilités : stratégie digitale avec animation et modération des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok) et création de calendriers éditoriaux ; service client avec réponses aux questions des participants sur les réseaux ; création de contenus incluant visuels (Canva/Adobe), vidéos courtes (Reels/TikTok) et rédaction d'articles ou newsletters ; relations médias et influence avec rédaction de communiqués de presse et coordination avec journalistes et influenceurs locaux ; gestion publicitaire avec campagnes ciblées ; reporting sur indicateurs de performance et participation aux réunions stratégiques. Profil recherché : maîtrise des outils de création graphique (Canva ou Suite Adobe), maîtrise des algorithmes des réseaux sociaux et montage vidéo mobile (CapCut) ; créativité, excellente capacité rédactionnelle, réactivité et aisance relationnelle ; maîtrise parfaite du français ; adaptabilité et flexibilité pour couvrir les événements sur le terrain ; niveau d'études BAC+3 en Communication, Marketing Digital, Journalisme ou équivalent, ou autodidacte avec portfolio solide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une pharmacie située à Abidjan recrute un Responsable Comptable afin d'assurer la fiabilité et la conformité des opérations financières et fiscales de la structure. Missions principales : tenir la comptabilité générale et analytique de la pharmacie ; établir les états financiers périodiques et assurer les déclarations fiscales et sociales ; suivre la trésorerie, les opérations bancaires et les flux financiers ; contrôler la conformité des pièces comptables et des facturations ; conseiller la direction sur les choix financiers et fiscaux en lien avec les spécificités du secteur pharmaceutique ; collaborer avec les autres services (facturation, gestion des stocks) pour garantir la cohérence des données financières. Profil recherché : titulaire d'un BTS en comptabilité, finance ou gestion ; expérience professionnelle minimum 1 an ; maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables ; flexibilité, proactivité, rigueur et esprit d'analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Sponsoring ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel pour propulser le développement d'une entreprise spécialisée dans l'événementiel sportif. Missions principales : prospection active avec identification et démarchage de partenaires potentiels (banques, télécoms, assurances, marques de bien-être, etc.) à Abidjan et sur l'ensemble du territoire ; négociation de partenariats, présentation des offres de sponsoring, négociation des contrats et clôture des ventes pour atteindre les objectifs de budget ; sponsoring "nature" avec négociation des dotations pour le ravitaillement et gadgets/cadeaux pour les participants ; suivi des partenaires avant, pendant et après l'événement pour garantir la bonne exécution des contreparties ; activation avec respect des engagements envers les sponsors ; reporting commercial et mise à jour du fichier de prospection ; service client avec réponses aux questions des participants. Profil recherché : maîtrise des techniques de vente et de négociation, excellente capacité de présentation (PowerPoint/Canva), aisance avec les outils de suivi (CRM ou Excel) ; ténacité, excellente présentation physique et orale, dynamisme et esprit de résultat ; maîtrise parfaite du français ; adaptabilité pour ajuster le discours selon l'interlocuteur ; mobilité et présence sur le terrain lors des événements ; niveau d'études BAC+2/3 en Force de Vente, Négociation Commerciale ou Marketing du Sport, ou expérience commerciale terrain réussie ; carnet d'adresses local ou expérience en vente de sponsoring sportif un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enregistrement et traitement de l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise : établissement des déclarations sociales et fiscales et des fiches de paie ; suivi des comptes clients, relances clients et suivi des procédures de recouvrement ; facturation et encaissement ; saisie et classement de divers documents. Profil recherché : connaissance informatique (Excel, Word, Sage, etc.) ; aptitude à travailler en autonomie et à rendre compte ; appliquer les directives de la hiérarchie ; rigueur, sens du travail en équipe et des responsabilités ; discrétion professionnelle, assiduité et disponibilité ; loyauté ; titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (BTS) ; bonne moralité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la préparation du Camp Éveil des Champions 2026, recrutement de stagiaires en communication et mobilisation pour renforcer l'équipe. Missions principales : contribuer activement à la promotion du camp via appels téléphoniques aux parents et prospects ; relance des contacts et suivi des inscriptions ; présentation claire et convaincante du programme ; gestion et mise à jour de la base de données ; réponses aux demandes d'informations (WhatsApp, messages, etc.). Profil recherché : à l'aise au téléphone ; bonne expression orale en français ; dynamique, persuasif(ve) et courtois(e) ; capable d'atteindre des objectifs de mobilisation ; organisé(e) et rigoureux(se) ; étudiants en communication, marketing, commerce, RH ou toute personne motivée par l'expérience terrain ; habiter de préférence dans la zone Cocody Angré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LUSEO CÔTE D'IVOIRE, filiale de LUSEO GROUP (BET International), recrute un(e) Chargé(e) d'Études Fluides pour des projets internationaux dans le secteur du bâtiment. Missions : animer son équipe et garantir le bon développement des projets, réaliser les éléments techniques et graphiques (schémas, plans, CCTP, DPGF), coordonner les techniciens projeteurs, assurer la communication avec le département et la cohésion entre les lots (Fluides, Électricité, Finitions, Gros Œuvre, VRD), valider les livrables, participer à l’amélioration de l’organisation de la cellule fluide et maintenir ses connaissances techniques à jour. Profil : Bac+5 minimum, 3 ans d’expérience dans le bâtiment appliqué aux fluides médicaux, maîtrise du français, connaissance des normes techniques (DTU, ERP) et des installations de fluides médicaux (gaz médicaux, réseaux, stockage, sécurité), maîtrise des logiciels de dessin et modélisation 3D, logiciels de calcul thermique (Climawin), capacité à planifier et encadrer des équipes, rédiger cahiers des charges et décompositions de prix, animer des réunions.

Description du poste : INTERIM CÔTE D’IVOIRE recrute un Comptable Confirmé pour le secteur SGI. Missions : saisie et contrôle de la comptabilité générale et analytique, gestion des flux spécifiques liés à l’intermédiation (transactions boursières, comptes clients/négociateurs), rapprochements bancaires complexes, suivi de la comptabilité des titres et OST, préparation des arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels, élaboration des états financiers (Bilan, Compte de résultat, Annexes), reporting prudentiel et réglementaire, établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, Patente, etc.), respect des normes comptables (SYSCOHADA révisé, IFRS ou plan comptable SGI), collaboration avec les commissaires aux comptes lors des audits annuels. Profil : Bac+3 minimum, 5 ans d’expérience (dont expérience en SGI ou cabinet d’audit financier), maîtrise des cycles comptables, compréhension des mécanismes de marché, maîtrise avancée d’Excel et ERP comptable (Sage, SAP ou logiciel SGI), rigueur, intégrité, adaptabilité. KPI : absence d’écarts non justifiés lors des rapprochements bancaires, conformité des rapports réglementaires.

Description du poste : Fidedino, société spécialisée dans la location de véhicules, recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle – Agent de Réservation. Missions principales : assister le chargé des opérations, interagir avec la clientèle et effectuer les réservations, coordonner et suivre l’exécution du service, accompagner les utilisateurs pour l’inscription et les réservations sur la plateforme Fidedino, communiquer sur les activités et produits de l’entreprise, réaliser des recherches et appuyer les autres départements selon les instructions du Directeur des Opérations. Profil : BAC+3 minimum, formation en gestion commerciale, relation client, marketing digital ou communication, bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft, esprit d’équipe, autonomie, ponctualité, sens de l’organisation. La connaissance de l’anglais et le permis de conduire sont un plus.

Description du poste : Entreprise d’éducation recrute un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement et Suivi des Enseignants pour contribuer à la réussite scolaire des enfants et adolescents. Missions : recrutement et sélection des enseignants (tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens, évaluation des compétences, adéquation profil/besoin), développement et identification des talents (enseignement collectif, distanciel, formation post-bac), mise en relation enseignant/élève (analyse besoins, suivi satisfaction), suivi et coordination pédagogique (accompagnement enseignants, gestion absences, continuité pédagogique). Profil : excellentes compétences relationnelles, sens de l’organisation et réactivité, capacité d’analyse et décision, sensibilité au secteur éducatif, esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Description du poste : Le stagiaire est chargé de la gestion des stocks, des immobilisations et des travaux au sein de l’entreprise. Missions : veiller à la bonne gestion et distribution des stocks et fournitures de bureau, éviter les ruptures de stock, établir fiches d’expression de besoin et de livraison interne, effectuer l’inventaire semestriel des immobilisations, assurer leur entretien, gérer les besoins en maintenance du matériel, suivre l’exécution des contrats d’entretien. Profil : Bac+2 requis, esprit d’analyse et de synthèse, méthodique, curieux, rigoureux et discipliné, esprit d’initiative, disponible et capable de se déplacer sur de longues distances

Description du poste : Baraka Consulting recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) pour gérer et suivre les dossiers clients (constitution, vérification, classement), assurer la relation client (WhatsApp Business, appels, suivi consultations), prendre des rendez-vous et organiser les plannings, suivre les paiements et mettre à jour les tableaux de gestion, assister lors des campagnes commerciales et lives, et effectuer le classement numérique et archivage des dossiers. Profil : Bac+2 minimum en Gestion, Commerce, Administration ou équivalent, excellente maîtrise du français écrit et oral, bonne présentation et attitude professionnelle, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Google Drive), organisé(e), rigoureux(se), discret(e), sens du service client et esprit d’initiative. Une expérience dans un cabinet de services, agence de voyage, cabinet juridique ou structure administrative est un atout.

Description du poste : MONJOB recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour participer à la gestion des dossiers du personnel (classement, mise à jour, archivage), aider à la rédaction des contrats, attestations et courriers administratifs, suivre les absences, congés et retards, contribuer à la préparation des éléments variables de paie, participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi, réceptionner et trier les candidatures, et organiser les entretiens (convocations, planning). Profil : BAC+2/BAC+3 en gestion des ressources humaines, rigoureux(se), bon sens relationnel, goût du terrain et de la prospection, orientation résultats, organisé(e), éloquent(e). Compétences techniques : connaissances de base en droit du travail, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bonne capacité rédactionnelle.

Description du poste : Stage au sein du service Ressources Humaines, sous la supervision du Responsable formation / Responsable RH. Missions : participer à l'organisation des formations (planning, convocations, logistique, accueil des participants), suivi administratif (mise à jour dossiers, feuilles de présence, rapports, base de données), gestion pédagogique (préparation des supports, analyse des fiches d’évaluation, suivi des plans de formation), appui aux projets RH (identification des besoins en formation, contribution aux projets d’amélioration, support administratif). Profil : Bac+2/Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent, bonne maîtrise de Word et Excel, capacité rédactionnelle, connaissance de base en ingénierie de formation souhaitée, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel.

Description du poste : Une agence basée à Abidjan recrute un(e) Assistant(e) de Direction spécialisé(e) pour gérer l'administration, le suivi foncier et le recouvrement des loyers. Missions principales : assistanat de direction (organisation agenda, réunions, déplacements, rédaction de courriers), aménagement foncier (suivi administratif dossiers terrains, permis de construire, relations avec services fonciers), recouvrement (gestion locative, suivi paiements, relances locataires, états des lieux). Profil : Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Immobilier ou Aménagement foncier, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), rigueur, dynamisme et excellente capacité de communication.

Description du poste : Chef d'orchestre de l'établissement, supervisant les opérations quotidiennes du fast-food, de l'ouverture à la fermeture. Missions principales : gestion opérationnelle et normes (coordination salle et cuisine, gestion stocks, hygiène HACCP), management et ressources humaines (plannings, recrutement, formation, animation d'équipe), service client et qualité (satisfaction, gestion litiges, fidélisation), gestion administrative et financière (suivi performance, gestion de caisse, reporting). Profil : Bac+2, 2 ans d’expérience, leadership, sens du commerce et relation client, rigueur, organisation, disponibilité, maîtrise outils informatiques, résistance au stress, connaissances hygiène et gestion financière/RH.

Description du poste : Rattaché(e) à la direction, le/la Chargé(e) d'Affaires BTP développe le portefeuille clients, identifie de nouvelles opportunités de marché et assure la gestion complète des affaires BTP, de la prospection à l’exécution des projets. Missions principales : prospection clients publics et privés, veille sur appels d’offres, préparation et soumission des dossiers, élaboration offres techniques et financières, participation aux négociations et finalisation des contrats, suivi de projets et respect des engagements contractuels, maintien de la relation client et fidélisation, production de rapports d’activité et performance. Profil : Bac+3/4, minimum 1 an d’expérience dans le développement commercial ou gestion d’affaires BTP, maîtrise des appels d’offres et négociation de contrats, autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats, sens de l’initiative et excellent relationnel.

Description du poste : Assurer le transport sécurisé, fiable et ponctuel du PDG et/ou des marchandises de l'entreprise, veiller à l'entretien du véhicule, respecter le code de la route et les règles internes. Missions : conduite et déplacements professionnels, livraison et transfert de documents/colis, planification des itinéraires, entretien courant du véhicule, gestion administrative (carnet de bord, documents assurance/visite technique), respect des protocoles de sécurité et confidentialité. Profil : BEPC minimum, 5 ans d’expérience, dossier de conduite impeccable, maîtrise véhicule léger (cat. B), connaissance des itinéraires urbains et interurbains, ponctualité, discrétion, rigueur et bonne présentation.

Description du poste : Dans le cadre de l'extension de son portefeuille client, AFREX recrute un(e) Business Developer. Missions : identification et prospection de nouveaux clients, qualification des opportunités, préparation des offres commerciales et participation aux réponses aux appels d'offres, conduite des négociations jusqu’à la clôture, suivi du pipeline et reporting régulier. Profil : Bac+3/5 en commerce, gestion ou équivalent, 5 à 8 ans d’expérience en développement commercial B2B (idéalement services), profil autonome, persévérant, orienté résultats, permis B obligatoire. Avantages : salaire attractif + prime variable liée à la performance commerciale.

Description du poste : Le candidat retenu devra gérer la facturation clients (encaissement, relances), déclarations fiscales et sociales, bulletins de paie, suivi comptable (contrôle des factures, règlements, opérations bancaires), recouvrement des créances, rédaction du reporting mensuel et élaboration des états financiers périodiques. Profil : Bac+2/3 en comptabilité ou discipline connexe, minimum 3 ans d’expérience similaire, maîtrise de la Suite BUREAU, Excel avancé, Google Drive, logiciels comptables et fiscaux (SAGE), sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe. Permis B obligatoire et disponibilité immédiate.

Description du poste : TRABAD IMMOBILIER SARL recrute une Trésorière pour gérer la trésorerie quotidienne, les encaissements et décaissements, les rapprochements bancaires, la tenue de caisse, la planification et prévision de trésorerie, et les relations bancaires. Missions complémentaires : suivi du budget, préparation de rapports périodiques, gestion des risques financiers, collaboration avec la comptabilité, gestion et amélioration des outils de trésorerie. Profil : Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Gestion, 3 à 5 ans d’expérience en trésorerie (immobilier/bancaire ou PME), maîtrise des logiciels comptables et de gestion de trésorerie (Sage, Excel avancé), rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, bonnes compétences en communication et esprit d’équipe.

Description du poste : Une agence de voyage recrute une agente de billetterie bilingue pour accueillir et conseiller les clients, émettre/modifier/annuler les billets d’avion, effectuer les réservations via les systèmes de billetterie (Amadeus, Galileo, Sabre), informer les clients sur les tarifs et itinéraires, gérer les demandes de devis et suivre les dossiers, encaisser les paiements et assurer la facturation. Profil : expérience en agence de voyage, formation en billetterie, bilingue Français/Anglais, maîtrise des systèmes de réservation, bonne présentation, sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.

Description du poste : NOUS RECRUTONS UN CHAUFFEUR PROFESSIONNEL. La société de placement de personnel recherche pour le compte de notre client (particulier) un chauffeur professionnel avec une bonne expérience dans la conduite de véhicules auto type V6. Lieu du travail : Cocody Riviera Palmeraie non loin de Soco Prix. Travail 6 jours sur 7 sauf dimanche. Horaires : du lundi au samedi. Salaire : le client reste ouvert à toute proposition salariale. N.B. : être disponible dans l’immédiat. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tu es dynamique et tu t'exprimes bien ? Tu sais conduire ? Tu as une bonne présentation physique et tu es capable de promouvoir les services d'une entreprise de façon convaincante ? Si oui, rejoint notre équipe ! Fidedino, société exerçant dans la location de véhicules, recrute un chauffeur‑commercial. Missions principales : effectuer les cours administratifs et déplacements professionnels de l'entreprise, assurer les missions de transport avec fiabilité et ponctualité, trouver des marchés de localisation de véhicules pour la société, proposer des opportunités commerciales et contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille client. Profil du poste : titulaire d'un permis de conduire valide depuis 3 ans minimum, bonne connaissance du réseau routier d'Abidjan et ses environs, une expérience préalable en tant que chauffeur ou en tant que commercial est indispensable, sérieux, ponctuel, discret, autonome et doté d'un bon relationnel, esprit d'équipe et sens de la responsabilité, la connaissance de la langue anglaise est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un Agent de Planification (H/F) pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine de la sécurité. Missions et responsabilités principales : suivre et contrôler le pointage du temps de travail du personnel opérationnel, vérifier la concordance entre les heures travaillées, les heures planifiées et les heures facturables, collecter, saisir et analyser les données relatives aux absences, congés et remplacements, élaborer et mettre à jour les plannings de travail du personnel opérationnel en fonction des besoins des sites et des effectifs disponibles, assurer la diffusion des plannings et gérer les ajustements en temps réel, suivre le dispositif de ronde des agents de sécurité, assurer le suivi du tableau de gardiennage global physique et contribuer au suivi des prestations de gardiennage global en veillant au respect des clauses contractuelles. Compétences requises : excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office, notamment Excel, maîtrise des outils de gestion de planification, capacité d'analyse et de synthèse. Formation : Bac+2/3 en informatique ou équivalent, minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.