Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

MTN recherche un(e) Supervisor Account Management pour superviser et coordonner les activités liées à la gestion des comptes clients. Le/la titulaire sera responsable d’assurer la satisfaction client, le suivi des performances commerciales, et le développement des relations durables avec les clients clés. Il/Elle devra également encadrer une équipe, analyser les indicateurs de performance et proposer des stratégies d’amélioration.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit justifier d’un diplôme Bac+3 minimum en commerce, marketing ou gestion, avec une expérience significative dans la gestion de comptes et le management d’équipe. Il/Elle possède d’excellentes compétences relationnelles, un sens aigu de la négociation et une forte orientation résultats. La maîtrise des outils informatiques et des systèmes CRM est indispensable.

Candidature

Les candidatures (lettre de motivation, CV et diplômes)

Description du poste : Description du poste

Earthworm Foundation recherche un(e) Relationship Manager chargé(e) de développer et gérer les relations avec les parties prenantes clés (entreprises, ONG, institutions, communautés locales) dans le cadre de projets de durabilité. Il/Elle sera responsable d’identifier les besoins des partenaires, de proposer des solutions adaptées et d’assurer un suivi régulier pour renforcer l’impact des initiatives.

Missions principales

Le/la titulaire du poste devra :

Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires existants et nouveaux ;

Identifier les opportunités de collaboration et développer des stratégies de partenariat ;

Coordonner les projets conjointement avec les équipes internes et les parties prenantes externes ;

Assurer une communication fluide entre Earthworm Foundation et ses partenaires, tant pour le reporting que pour la mobilisation de ressources ;

Organiser et animer des réunions, ateliers et événements partenaires ;

Participer à l’élaboration d’outils de suivi et d’évaluation des partenariats.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit détenir un diplôme Bac+4 à Bac+5 en gestion, développement durable, relations internationales ou domaine connexe, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de partenariats ou relations institutionnelles. Il/Elle doit faire preuve d’excellentes compétences en communication, négociation, et gestion de projets. La maîtrise de l’anglais est indispensable ; la connaissance d’autres langues locales est un atout.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier complet comprenant : lettre de motivation, CV détaillé, copies des diplômes et références professionnelles.

Description du poste : Description du poste

Earthworm Foundation recherche un(e) Rubber Coordinator pour la région Africa. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de coordonner les activités relatives aux programmes d’hévéaculture durable dans plusieurs pays africains. Il/Elle travaillera à renforcer les capacités des acteurs de la chaîne du caoutchouc, assurer la liaison avec les entreprises partenaires, surveiller la conformité aux normes environnementales et sociales, et piloter les initiatives d’amélioration continue dans le secteur.

Missions principales

Le/la Rubber Coordinator élaborera et pilotera les projets de développement, animera les formations techniques, supervisera les audits de conformité, assurera la collecte et l’analyse des données de suivi, favorisera le dialogue avec les parties prenantes (producteurs, industriels, ONG), et contribuera à la stratégie régionale visant à promouvoir un modèle d’hévéaculture responsable et inclusif.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme Bac+4 à Bac+5 en agronomie, foresterie, environnement ou développement durable, avec au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur du caoutchouc ou en projets agricoles durables en Afrique. Il/Elle doit posséder d’excellentes compétences en coordination de projet, en communication interculturelle, maîtrise des enjeux RSE, environnementaux et sociaux. La maîtrise de l’anglais est indispensable, toute autre langue locale est un atout.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et références professionnelles)

Description du poste : Description du poste

MTN recherche un(e) Manager Business Continuity Management chargé(e) de développer, mettre en œuvre et superviser les plans de continuité des activités afin d’assurer la résilience de l’entreprise face aux risques opérationnels et aux crises. Il/Elle coordonne les évaluations des risques, organise des exercices de simulation et veille au respect des normes et bonnes pratiques en gestion de la continuité.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un Bac+5 en gestion des risques, management, ou domaine similaire, avec au moins 5 ans d’expérience en continuité des activités ou gestion des risques. Il/Elle possède d’excellentes capacités d’analyse, de planification et de communication, ainsi qu’un esprit rigoureux et proactif. La connaissance des normes ISO relatives à la continuité d’activité est un atout.

Candidature

Merci d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes)

Description du poste : Description du poste

Médecins avec l’Afrique CUAMM recherche un(e) Chargé(e) Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL). Le/la titulaire du poste sera responsable de la conception, mise en œuvre et suivi du système MEAL dans les programmes sanitaires de l’organisation. Il/Elle recueillera, analysera et rendra compte de données qualitatives et quantitatives afin de mesurer les performances, évaluer l’impact des interventions, assurer la redevabilité auprès des parties prenantes et capitaliser les leçons apprises pour améliorer les interventions.

Missions principales

Le/la Chargé(e) MEAL : élaborera et mettra en œuvre les plans de suivi et d’évaluation ; recueillera des données sur le terrain et à partir des systèmes existants ; analysera les indicateurs de performance et rédigera des rapports périodiques ; assurera la redevabilité envers les bénéficiaires, donateurs et partenaires via la gestion des retours et plaintes ; contribuera à l’apprentissage organisationnel en synthétisant les bonnes pratiques et recommandations ; renforcera les capacités des équipes sur les méthodologies MEAL et outils de collecte de données.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme Bac+4 à Bac+5 en statistiques, épidémiologie, santé publique, sciences sociales ou domaine connexe. Il/Elle justifie d’au moins trois (03) ans d’expérience en suivi évaluation, de préférence dans un contexte de santé ou projet humanitaire. Il/Elle possède d’excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et une aisance dans l’utilisation d’outils de collecte de données (Kobo, ODK, Excel, etc.). Une bonne connaissance de la redevabilité et de l’apprentissage organisationnel est requise. La maîtrise du français est indispensable ; l’anglais est un atout.

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier complet (lettre de motivation, CV détaillé, copies des diplômes, références professionnelles)

Description du poste : Description du poste

Médecins avec l’Afrique CUAMM recrute un(e) Chargé(e) Santé‑Nutrition chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et suivre les interventions nutritionnelles dans les programmes de santé maternelle et infantile. Il/Elle contribuera à l’identification des besoins, à la planification des activités, à la formation des équipes médicales, à la supervision des centres et au suivi des données relatives à la nutrition.

Missions principales

Le/la titulaire du poste : élaborera et mettra en œuvre des plans nutritionnels intégrés ; assurera la collecte, l’analyse et le reporting des indicateurs nutritionnels ; formera et encadrera les équipes locales aux protocoles de prise en charge nutritionnelle ; participera aux évaluations sur le terrain, aux campagnes de sensibilisation et de prévention ; assurera la coordination avec les partenaires sanitaires et communautaires ; contribuera à l’élaboration de rapports techniques et des retours d’expérience pour améliorer les interventions.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit détenir un diplôme Bac+4 à Bac+5 en nutrition, santé publique, médecine ou domaine connexe. Il/Elle justifie d’au moins trois (03) ans d’expérience pertinente en nutrition (prévention, prise en charge, programmes communautaires), de préférence dans le secteur de la santé ou humanitaire. Il/Elle possède de fortes compétences analytiques, rédactionnelles et pédagogiques (formation d’équipes) et maîtrise des outils de collecte et traitement de données (Kobo, Excel, etc.). La maîtrise du français est requise; l’anglais est un atout.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre, avant la date limite mentionnée dans l’annonce, un dossier complet comprenant : lettre de motivation, CV détaillé, copies des diplômes et références professionnelles

Description du poste : Description du poste

Médecins avec l’Afrique CUAMM recrute un(e) Comptable chargé(e) de gérer les opérations comptables quotidiennes au sein de ses programmes de santé. Le/la titulaire sera responsable de la préparation des états financiers, du suivi des dépenses, de la restitution budgétaire et de la coordination avec les équipes financières et opérationnelles.

Missions principales

Le/la comptable : enregistre les pièces comptables ; assure le suivi des paiements, des frais et des remboursements ; prépare les états financiers périodiques (balance, grand livre, rapprochement bancaire) ; participe à la préparation des budgets et à la gestion des rapports financiers ; suit les immobilisations et les actifs ; vérifie la conformité avec les politiques comptables et réglementations locales ; appuie la préparation des audits financiers ; collabore avec les équipes projets pour garantir un contrôle rigoureux des dépenses.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou domaine connexe, avec une expérience d’au moins deux (02) ans en comptabilité, idéalement dans une ONG ou secteur de santé publique. Il/Elle doit maîtriser les logiciels comptables courants (Sage, Excel, etc.), avoir de solides compétences en organisation, rigueur et esprit d’analyse, ainsi qu’un sens aigu de l’éthique et de la confidentialité. La connaissance du français est indispensable ; l’anglais est un atout.

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier complet comprenant : lettre de motivation, CV détaillé, copies des diplômes et références professionnelles,

Description du poste : Description du poste

SUCAF SA recrute un(e) Responsable Fiscal chargé(e) de piloter l’ensemble des obligations fiscales de l’entreprise en conformité avec la réglementation ivoirienne et internationale applicable. Il/Elle supervisera la préparation, la déclaration et le suivi des impôts et taxes, garantissant la conformité fiscale et optimisant les charges dans une perspective de performance et de responsabilité.

Missions et responsabilités

Le/la titulaire du poste sera en charge de : élaborer et piloter la stratégie fiscale de l’entreprise ; superviser les déclarations fiscales (IRPP, IS, TVA, impôts locaux, etc.) et veiller à leur conformité ; anticiper les obligations fiscales à venir et les nouvelles réglementations ; préparer les déclarations périodiques et les liasses fiscales ; assurer les relations et échanges avec l’administration fiscale (réponses aux contrôles, vérifications) ; gérer les contentieux fiscaux éventuels ; conseiller la direction sur les implications fiscales des décisions financières et opérationnelles ; mettre en œuvre des solutions d’optimisation fiscale dans le respect des normes ; assurer un reporting régulier à la direction financière ; former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques fiscales.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un Bac+5 en fiscalité, droit fiscal, comptabilité ou domaine connexe, avec une expérience confirmée d’au moins cinq (05) ans dans un poste similaire, de préférence en industrie ou entreprise de grande taille ; maîtriser parfaitement la législation fiscale ivoirienne et disposer d’une bonne compréhension des normes internationales de fiscalité ; faire preuve de rigueur, d’analyse, d’autonomie et d’éthique professionnelle ; avoir de solides capacités de communication orale et écrite ; posséder une bonne maîtrise des outils de gestion fiscale et des logiciels comptables ; avoir une excellente connaissance d'Excel, Word et PowerPoint. La maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout.

Procédure de candidature

Ce profil vous correspond ? Envoyez obligatoirement votre dossier de candidature par mail en précisant dans l’objet du message : RESPONSABLE FISCAL (REF : [À INSÉRER]) à l’adresse email indiquée dans l’annonce. Un accusé de réception vous sera transmis automatiquement dès réception. En cas de non-réception, merci de renvoyer votre mail.

Pièces à fournir

– Une lettre de motivation adressée à la direction de SUCAF SA, précisant le poste, référence, disponibilité et prétention salariale ;

– Un CV détaillé ;

– Les copies des diplômes et attestations d’expérience professionnelles ;

– Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Description du poste : Votre mission

En tant que véritable ambassadeur de nos produits en boutique mobile, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et l’expérience client. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Logistique & mobilité : Conduire le véhicule de l’entreprise (permis poids lourds obligatoire), en assurant sécurité et ponctualité

Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, fidéliser une clientèle existante, et élargir votre portefeuille

Vente & promotion : Valoriser nos produits et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain

Gestion opérationnelle : Gérer les stocks, effectuer les encaissements, et garantir une tenue irréprochable de la boutique

Profil recherché

Expérience confirmée dans la vente terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire

Excellentes capacités de négociation et sens du relationnel

Dynamisme, autonomie, rigueur et goût du challenge

Permis poids lourds exigé + aisance en conduite

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une entreprise leader reconnue pour la qualité de ses produits

Bénéficiez d’un poste polyvalent mêlant logistique, commerce et terrain

Évoluez dans un environnement dynamique, proche du client, et valorisant l’autonomie

Intéressé(e) ?

📩 Envoyez-nous votre CV

Description du poste : Vos missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du développement commercial lié à un projet stratégique. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

Piloter l’activité commerciale et assurer la croissance du chiffre d’affaires

Encadrer et animer l’équipe commerciale

Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs fixés

Assurer un reporting hebdomadaire précis à la direction

Mener des actions de prospection ciblées (PME, grands comptes, administrations)

Gérer les leads entrants et répondre aux appels d'offres

Négocier et conclure des contrats commerciaux

Profil recherché

Formation : Bac +4/5 en commerce, vente ou gestion

Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, avec une forte culture du résultat

Excellente capacité à convaincre, sens de l’analyse et leadership

Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV à [adresse mail ou lien de candidature].

Une lettre de motivation est un plus.

Description du poste : Description de l’entreprise

Présentez brièvement votre organisation : secteur d’activité, taille, mission, localisation, etc.

Missions principales

Saisie précise et efficace de données dans les systèmes informatiques ; vérification et contrôle de l’exactitude des informations ; classement et archivage des documents ; appui opérationnel à la gestion administrative.

Profil requis

Expérience : au minimum 1 an dans la saisie de données ou la gestion administrative. Compétences techniques : maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques courants. Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, attention aux détails, rapidité et efficacité de saisie, adaptabilité et esprit d’équipe. Disponibilité et ponctualité exigées.

Avantages

Environnement de travail stimulant ; possibilités d’évolution en interne ; rémunération compétitive selon l’expérience.

Procédure de candidature

Envoyer un Curriculum Vitae et une lettre de motivation (optionnelle) à l’adresse précisée dans l’offre, en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du courrier.

Description du poste : Description de l’entreprise

EXACTGREEN est une société spécialisée dans le développement durable et l’agroforesterie, intervenant sur les questions de gestion des ressources naturelles, agroécologie et aménagement du territoire en Côte d’Ivoire.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction générale, le/la Directeur(trice) Exécutif(ve) assurera la direction stratégique et opérationnelle de l’entreprise, coordonnera l’ensemble des projets et départements (finance, logistique, projets, partenariats), garantira l’atteinte des objectifs en matière de performance, d’impact et de croissance, tout en assurant une représentation institutionnelle auprès des partenaires locaux et internationaux.

Missions principales

Il/Elle mettra en œuvre les orientations fixées par le conseil d’administration et la direction, supervisera les domaines opérationnels, financiers et administratifs, élaborera les plans stratégiques, validra les budgets et les indicateurs clés, pilotera les projets en lien avec la performance globale de l’organisation, assurera la coordination inter-départementale et représentera l’entreprise auprès des décideurs et bailleurs de fonds.

trustafrica-emploi.com

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un Bac+5 (école de commerce, gestion ou domaine connexe) avec une expérience de 7 à 10 ans dans un poste de direction ou de cadre sénior, de préférence dans des organisations à vocation environnementale, agro-industrielle ou développement durable ; bilingue français/anglais requis ; leadership affirmé, capacité de décision, esprit stratégique, rigueur professionnelle, excellente communication et aptitude à représenter l’organisation à haut niveau.

trustafrica-emploi.com

Procédure de candidature

Les intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer un dossier complet (lettre de motivation précisant disponibilité et prétention salariale, CV détaillé, diplômes et références professionnelles)

Description du poste : Description du poste

Rattaché à la Direction Commerciale, l’Administrateur des Ventes assure la gestion administrative du cycle de vente : traitement des commandes, devis, factures, suivi client et coordination entre équipes commerciales et opérationnelles. Il garantit la mise à jour de la base clients, suit les indicateurs de performance et contribue à la qualité de la relation client. Il joue un rôle clé dans l’optimisation du processus de vente.

Responsabilités

Support administratif aux commerciaux ; élaboration des reportings ; gestion des litiges commerciaux ; collaboration interservices pour fluidifier les opérations et garantir la satisfaction client. Une rigueur constante dans la tenue des données est essentielle.

Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques et applications métiers ; capacités de présentation et d’analyse ; bonnes techniques de recouvrement ; aptitude à proposer des solutions efficaces.

Compétences personnelles

Excellente communication ; esprit analytique ; autonomie et gestion des priorités ; sens de la négociation ; réactivité ; rigueur et organisation.

Formation et expérience

Bac +3 ou plus en commerce, gestion ou administration des ventes ; expérience souhaitée de 3 à 5 ans à un poste similaire ; connaissance du secteur des ESN appréciée.

Candidature

Merci d’envoyer vos CV.

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Chef Finances et Comptabilité, vous serez responsable de la gestion comptable quotidienne, incluant la tenue de la comptabilité générale, la saisie et le suivi des écritures, la gestion clients et fournisseurs, ainsi que l’établissement des factures pro forma. Vous assurerez la préparation et le suivi des déclarations fiscales et sociales (TVA, ITS, FDFP, cotisations), la gestion de la paie des employés mis à disposition et intérimaires, ainsi que l’élaboration des états financiers mensuels et rapports (bilans, comptes de résultat). Vous participerez aux audits internes et externes, au suivi de la trésorerie, et contribuerez à l’élaboration du budget. Vous serez l’interface avec banques, administrations fiscales, sociales et commissaires aux comptes, et collaborerez étroitement avec les équipes de gestion et de placement du personnel.

Compétences techniques

Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, SAARI ou équivalent)

Bonne connaissance de la fiscalité et législation sociale en Côte d’Ivoire

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)

Expérience en gestion de la paie intérimaire un plus

Compétences comportementales

Sans de l’organisation, rigueur et autonomie

Bonne communication, esprit d’équipe

Gestion du stress et maîtrise de soi

Sens du relationnel et capacité d’analyse

Profil

Formation : Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou équivalent

Expérience : minimum 6 ans en comptabilité, idéalement en travail temporaire, recrutement, services ou cabinet comptable

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales.

Description du poste : Description du poste :

Rattaché à la Direction Commerciale, l’Avant-Vente travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique pour porter le développement des solutions et services de l’entreprise. Il joue un rôle crucial dans le processus de vente, rédigeant des réponses aux appels d’offres, aidant à convertir des prospects en clients via des démonstrations techniques, présentations produits et gestion des exigences techniques.

Responsabilités :

Analyser les besoins clients en collaboration avec l’équipe commerciale.

Préparer et réaliser des démonstrations techniques, présentations et preuves de concept.

Concevoir des solutions techniques adaptées aux contraintes et objectifs clients.

Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d’offres (solutions, architecture, plans).

Assurer un support technique pré-vente et gérer les questions techniques des clients.

Former clients et équipes internes sur les produits et mises à jour techniques.

Assurer une veille technologique constante.

Profil :

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, télécommunications, ingénierie ou domaine similaire.

Formation complémentaire en commerce ou gestion de projet appréciée.

Certifications techniques (Cisco, Microsoft, AWS…) un plus.

Connaissance des logiciels d’entreprise, technologies web, mobiles, systèmes, infrastructures et cloud.

Excellentes capacités de communication, esprit analytique, sens de la négociation, autonomie, rigueur et organisation.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions :

Gérer la comptabilité fournisseurs et clients (factures, paiements, relances)

Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation du bilan

Aider aux déclarations fiscales (TVA, impôts, etc.)

Analyser les comptes et contribuer à la production de rapports financiers

Réaliser des contrôles internes pour assurer la conformité comptable

Profil recherché :

Bac+2/3 en comptabilité, finance ou équivalent

Bonne maîtrise des outils Excel et Word

La connaissance d’un logiciel comptable est un atout

Une expérience ou stage en comptabilité est appréciée

Qualités attendues :

Créativité, réactivité, rigueur, autonomie, bon esprit d’analyse, sens des priorités, culture du résultat et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Description du poste : Résumé du poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, l’Administrateur des Ventes (ADV) assure la gestion administrative du cycle de vente : traitement des commandes, suivi des devis et factures, gestion des litiges, reporting commercial, et coordination avec les équipes opérationnelles.

🔎 Missions principales :

Suivi des commandes et traitement des devis/factures

Mise à jour et gestion de la base clients

Appui administratif aux équipes commerciales

Élaboration des reportings commerciaux

Suivi des indicateurs de performance et gestion des litiges

Collaboration avec les autres départements pour fluidifier les process

Contribution à la satisfaction client et à l’efficacité commerciale

Compétences requises :

Techniques

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

Connaissance des logiciels d’entreprise et de gestion commerciale

Bonne capacité d’expression écrite et orale

Compétences en recouvrement (atout majeur)

Personnelles :

Rigueur, organisation et réactivité

Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes

Autonomie, esprit d’équipe et sens de la communication

Sens de la négociation et gestion des priorités dans un environnement exigeant

Profil recherché :

Bac +3 minimum en commerce, gestion ou administration des ventes

Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire

Connaissance du secteur des ESN ou entreprises de services (un plus)

Maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Description du poste : Missions :

Animer nos comptes sur les réseaux sociaux

• Créer du contenu (visuels, textes, stories, vidéos, etc.)

• Suivre et analyser les performances des publications

• Interagir avec la communauté (réponses aux messages & commentaires)

• Participer à la mise en place de campagnes sponsorisées

• Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances

📌 Profil recherché :

• Étudiant(e) en communication, marketing digital ou filière similaire

• Bonne plume et maîtrise des réseaux sociaux

• Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et à l’aise en équipe

• Maîtrise d’outils de gestion des réseaux (Meta, Canva, Buffer, etc.)

📩 Pour postuler : envoyez votre CV

Description du poste : 🔍 Vos principales responsabilités :

• Concevoir une offre produit pertinente à partir des insights consommateurs, données marché et retours terrain

• Définir une stratégie de prix alignée sur les marges cibles et la concurrence

• Établir un plan d’activation marketing efficace (ATL/BTL/Digital) et former les distributeurs

• Gérer les outils de communication (POSM, supports d’activation), avec les agences

• Assurer le suivi des budgets, des prévisions et du cycle de vie produit (lancements, phase in/out)

• Participer à la planification avec les équipes commerciales, supply et trade marketing

• Suivre les benchmarks, prix de vente, campagnes ATL, et projets e-commerce

🎯 Profil recherché :

• Formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent)

• Bilingue français / anglais (obligatoire)

• Solide esprit analytique, autonome, orienté résultats

• Sens du business, réactif face aux imprévus

• Expérience en marketing produit, category management ou vente terrain souhaitée

• Esprit digital & connaissance du e-commerce

• Créatif(ve) et force de proposition

• Mobilité : déplacements à prévoir en Afrique Sub-Saharienne

📩 Candidature :

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, VARIANCE GRH recherche en urgence des coursiers motorisés disposant du permis A et ayant une bonne maîtrise de la conduite de moto.

Profil recherché :

• Niveau d’études : minimum 3ème ou équivalent

• Permis de conduire catégorie A (obligatoire)

• Expérience exigée dans un poste similaire

• Âge : entre 23 et 45 ans

• Qualités : ponctualité, dynamisme, sérieux, bon sens du service client

Dossier de candidature :

• Lettre de motivation avec prétentions salariales

• CV

• 02 photos d’identité

Dépôt physique des dossiers à :

VARIANCE GRH, Treichville, Rue 38 (Nanan Yamousso), Avenue 17

Date limite : 05 août 2025

Description du poste : Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour appuyer la direction dans ses missions quotidiennes. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez vivre une expérience professionnalisante, ce stage est fait pour vous

📝 Missions :

• Assister la direction dans la gestion des activités courantes

• Organiser les réunions, rendez-vous et déplacements

• Rédiger et classer les documents administratifs

• Gérer les appels, courriels et courriers professionnels

• Participer à l’organisation d’événements internes

👤 Profil recherché :

• Étudiant(e) en Assistanat de Direction ou domaine équivalent

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

📨 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise de BTP un Directeur des Travaux. Il/Elle aura pour mission d’assurer la conformité des travaux aux exigences contractuelles, techniques et réglementaires, de contrôler les coûts, optimiser les délais et garantir la sécurité sur tous les chantiers. Il/Elle déploiera et suivra la stratégie de l’entreprise sur le terrain, encadrera les chefs de chantier, conducteurs de travaux, chefs de projets et équipes techniques locales, planifiera les travaux et coordonnera les interventions des sous-traitants. Il/Elle assurera l’approvisionnement en matériaux et équipements, suivra les indicateurs de performance (coût, qualité, délai, sécurité), élaborera des rapports réguliers d’activité pour la direction, gèrera les relations avec clients, bureaux de contrôle, administrations et partenaires, identifiera les risques opérationnels et proposera des solutions correctives. Il/Elle appliquera et fera appliquer les normes QHSE sur tous les sites, participera à la définition des objectifs opérationnels d’activités.

Profil du poste

Formation Bac+4/5 en BTP ou équivalent. Expérience minimum de 10 ans dans le BTP dont au moins 7 ans en gestion multi-chantiers. Excellente maîtrise des techniques de construction, gestion de chantier et conduite de travaux. Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément dans différents environnements. Bonne connaissance des normes de sécurité, assurance qualité et réglementation BTP. Leadership affirmé, sens de l’organisation, rigueur. Aptitudes à gérer les conflits, négocier avec les sous-traitants et animer des équipes pluridisciplinaires. Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel, AutoCAD). Excellentes qualités relationnelles, sens aigu de la communication, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité, esprit de décision.

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDI

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV (avec trois références) et copie du diplôme.

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise de BTP un Directeur des Achats. Il/Elle aura pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la politique globale des achats (matériaux, équipements, sous-traitance...) en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Il/Elle identifiera, évaluera et sélectionnera les fournisseurs et partenaires selon des critères de qualité, coût, fiabilité et conformité réglementaire. Il/Elle négociera les conditions d’achats (prix, délais, conditions de livraison, garanties) avec un souci d’optimisation des coûts, assurera la gestion des contrats cadres avec les fournisseurs stratégiques, mettra en place des indicateurs de performance achats et pilotera leur suivi. Il/Elle collaborera étroitement avec les services techniques, conducteurs de travaux et chefs de chantiers pour anticiper les besoins, veillera à la conformité des produits achetés avec les normes du BTP (sécurité, environnement, certifications). Il/Elle encadrera et animera l’équipe achat et logistique, contrôlera la conformité des livraisons avec les besoins des chantiers, sélectionnera et évaluera les fournisseurs selon des critères qualité/coûts/délai, gèrera les litiges avec les fournisseurs, assurera une veille permanente sur les évolutions du marché, des prix, des innovations fournisseurs et des réglementations, participera à la définition des objectifs opérationnels d’activités, et garantira la conformité des travaux aux exigences contractuelles, techniques et règlementaires.

Profil du poste

Formation Bac+4/5 en Logistique, BTP ou équivalent. Expérience minimum de 10 ans à un poste similaire dont au moins 7 ans en direction de gestion des achats. Excellente maîtrise des matériaux et produits utilisés dans le BTP, maîtrise des techniques de négociation et de contractualisation, compétences en gestion de projet, planification et évaluation des besoins, maîtrise des outils de gestion des achats (ERP, tableaux de bord). Sens de l’anticipation, de l’analyse et de l’optimisation des coûts. Excellent négociateur, rigueur et sens de l’organisation. Excellentes qualités relationnelles et sens aigu de la communication.

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDI

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV (avec trois références) et copie du diplôme.

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise de BTP un Chef de Projet BTP. Il/Elle aura pour mission d’étudier la faisabilité technique et financière des projets, de participer à l’élaboration des dossiers de réponse aux appels d’offres, de planifier, organiser et coordonner l’ensemble des opérations de chantier, de suivre l’exécution des travaux et garantir leur conformité aux plans et cahiers des charges. Il/Elle gérera les équipes internes et sous-traitants, assurera les relations avec les clients, partenaires, fournisseurs et administrations, contrôlera les coûts, délais, qualité et sécurité sur les chantiers, réalisera des reportings réguliers auprès de la direction, participera à la réception des ouvrages et à la levée des réserves, identifiera les risques opérationnels et proposera des solutions correctives. Il/Elle appliquera et fera appliquer les normes QHSE sur tous les sites, planifiera, organisera, dirigera et contrôlera un projet de son début à la fin, et veillera à la livraison des projets dans les délais en respectant le budget et les exigences qualité.

Profil du poste

Formation Bac+4/5 en BTP ou équivalent. Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de chantiers. Solides connaissances en construction, normes techniques et réglementaires. Maîtrise de la planification de projet (MS Project, Primavera, etc.). Compétences en gestion financière et contrôle budgétaire. Capacité à lire et interpréter plans et documents techniques. Maîtrise des outils informatiques et de dessins (AutoCAD, Excel, etc.). Leadership opérationnel, sens de l’organisation, capacité d’anticipation et de résolution de problèmes. Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDI

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV (avec trois références) et copie du diplôme.

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise de BTP un Community Manager. Il/Elle aura pour mission de gérer les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube…), mettre en œuvre une stratégie de communication digitale axée sur les projets de construction, les innovations techniques et les valeurs de l’entreprise, créer du contenu visuel et rédactionnel autour des chantiers en cours, des livraisons, des événements internes, réaliser des reportages photos et vidéos sur les chantiers pour alimenter la communication visuelle, collaborer avec les conducteurs de travaux et chefs de projet pour recueillir des informations terrain, gérer la e-réputation de l’entreprise, modérer les interactions et répondre aux messages ou commentaires, organiser des campagnes de notoriété, de recrutement ou de communication sur les appels d’offres, assurer une veille concurrentielle et technologique dans le domaine du BTP, et valoriser les chantiers ainsi que développer l’image employeur.

Profil du poste

Formation Bac+2 à Bac+5 en marketing digital ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans le BTP. Bonne connaissance du secteur BTP et son vocabulaire technique. Maîtrise des techniques de communication digitale (réseaux sociaux, CMS, SEO, Google Analytics, etc.). Compétences en création de contenu (photos, vidéos, graphisme – Canva, Adobe…). Capacité à vulgariser les aspects techniques des projets pour le grand public. Aisance rédactionnelle et sens du storytelling visuel. Curiosité technique et intérêt pour l’univers du chantier. Créativité, esprit d’initiative, rigueur, sens du détail, excellentes capacités de communication, esprit d’équipe et autonomie sur le terrain.

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDI

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) et copie du diplôme.

Description du poste : Description du poste

En tant que comptable, vous participerez à la gestion de la comptabilité courante ainsi qu'à l'analyse des données financières. Vos responsabilités incluront l’assistance dans la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (factures, paiements, relances), la participation à la préparation des bilans comptables et des clôtures mensuelles, l’aide à la gestion des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.), la participation à l’analyse des comptes et à la préparation des rapports financiers, ainsi que la réalisation de contrôles internes pour garantir la conformité des opérations comptables.

Profil du poste

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). La connaissance de logiciels comptables est un plus. Une première expérience ou un stage dans le domaine de la comptabilité est appréciée.

Qualités attendues

Créativité, réactivité, sérieux, autonomie, excellentes capacités rédactionnelles, sens de la responsabilité et des priorités, culture du résultat, capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.