Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Missions principales

En tant que maçon, vos principales missions seront les suivantes :



Réaliser des structures horizontales : fondations, chapes, dalles, planchers, etc. ;



Assembler et positionner les éléments d’armature du béton ;



Fabriquer et poser des coffrages, couler le béton et les mortiers ;



Monter des murs en assemblant différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre) à l’aide de liants (ciment, plâtre) ;



Appliquer des enduits intérieurs et extérieurs (façades) ;



Réaliser des ouvertures dans des maçonneries existantes (portes, fenêtres).



Profil recherché

Diplôme CAP Maçon ou BP Maçon ;



Maîtrise des normes techniques du bâtiment ;



Capacité à lire des plans, effectuer des métrés et calculs de volumes ;



Aptitude à rédiger des notes techniques et rapports sommaires ;



Sens du détail, rigueur et esprit d’équipe.



Dossier de candidature

Merci d’envoyer les documents suivants en un seul fichier PDF :



Votre CV ;



Une lettre de motivation ;



Une copie de votre permis de conduire valide ;



Vos prétentions salariales.

Description du poste : Vos missions

Développement commercial (70 % terrain)



Identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales



Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité



Présenter et promouvoir nos solutions techniques à forte valeur ajoutée



Gestion des comptes stratégiques



Renforcer la relation de confiance avec les clients existants



Proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques



Assurer un suivi commercial et technique régulier



Prospection et animation de réseau



Réaliser des démonstrations techniques sur site



Prioriser les opportunités à fort potentiel



Collaborer étroitement avec les distributeurs et partenaires industriels



Amélioration continue et innovation



Remonter les besoins du terrain pour nourrir l’innovation produit



Participer aux lancements de nouvelles solutions



Élaborer des propositions de valeur sur mesure pour chaque client



Pourquoi rejoindre H.B. Fuller ?

Travailler dans un environnement multiculturel et innovant



Représenter une marque internationale reconnue pour la qualité de ses produits



Construire une carrière commerciale à dimension régionale avec de fortes perspectives d’évolution



Profil recherché

Diplôme en commerce, marketing, chimie industrielle ou génie chimique



Minimum 2 ans d’expérience dans la vente technique B2B



Excellentes compétences en négociation et en vente par valeur



Maîtrise parfaite du français et de l’anglais



Bonne compréhension des indicateurs de performance commerciale (marge, ROI, etc.)



Mobilité : disponibilité pour voyager régulièrement en Afrique de l’Ouest



Aisance avec les outils informatiques et CRM



Sens de l’analyse, rigueur, intégrité et excellent esprit d’équipe



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous l’autorité du Directeur Exécutif, vous serez chargé(e) de :



Planifier les activités du département des programmes et garantir la cohérence avec les autres départements ;



Développer des stratégies de mise en œuvre efficaces pour les actions des sous-récipiendaires (SR) ;



Encadrer et accompagner les SR intervenant dans la prévention et la prise en charge communautaire ;



Initier les demandes de décaissement et suivre l’exécution technique et financière des projets ;



Fournir une assistance technique pour le renforcement des capacités techniques et organisationnelles des SR ;



Superviser la mise en œuvre et évaluer la performance des projets ;



Identifier les difficultés opérationnelles et veiller à l’application des mesures correctrices ;



Assurer la régularité et la qualité des rapports d’activités des SR ;



Analyser les rapports soumis et fournir des retours constructifs ;



Appuyer la rédaction des rapports périodiques à destination du Fonds Mondial ;



Participer aux réunions de coordination initiées par le CCM et assurer le suivi des recommandations ;



Contribuer à l’élaboration des stratégies nationales communautaires de lutte contre le VIH/Sida ;



Superviser l’évaluation des besoins et le renforcement des capacités des organisations communautaires ;



Réaliser toute autre tâche confiée par la direction.



Profil recherché

Formation

Diplôme universitaire Bac+4 minimum en sciences sociales, santé publique, économie de la santé, médecine ou équivalent



Formation complémentaire en gestion de programme exigée



Expérience

5 ans d’expérience minimum dans la gestion de projets/programmes, dont au moins 2 ans dans le domaine du VIH/Sida ;



Expérience en planification du développement, suivi-évaluation, et en gestion financière et administrative ;



Collaboration avérée avec des ONG, OSC ou structures communautaires.



Compétences et aptitudes

Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais ;



Solide maîtrise de Microsoft Word et Excel, ainsi que des outils TIC ;



Mobilité pour des déplacements fréquents sur le terrain ;



Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à atteindre les résultats ;



Excellentes aptitudes en communication et en rédaction de rapports clairs ;



Bonne connaissance de la politique nationale de lutte contre le VIH/Sida, du cadre institutionnel et des stratégies en vigueur ;



Autonomie, sens de l’initiative, adaptabilité et esprit d’équipe.



Dossier de candidature

Les candidatures doivent être transmises au plus tard le 10 juillet 2025 à 17h00 et comporter les pièces suivantes :



Une lettre de motivation



Une photocopie de la CNI



Les copies des diplômes et justificatifs d’expériences professionnelles



Un CV détaillé incluant deux (02) références professionnelles

Description du poste : Missions principales

Recherche & Développement

Effectuer des recherches de teintes et formulations selon les spécifications techniques ;



Réaliser les pesées précises des matières premières conformément aux recettes prescrites.



Fabrication

Assurer la fusion des matières premières et le malaxage des mélanges conformément aux protocoles établis ;



Réaliser un autocontrôle systématique de la qualité des produits finis.



Sécurité & Optimisation

Appliquer scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur au sein de l’usine ;



Être force de proposition pour optimiser les processus de production : amélioration continue, efficacité, réduction des pertes ou des coûts.



Profil recherché

Formation : Bac+2 / BT / BP en Chimie, Microbiologie ou filière technique équivalente ;



Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (chimiste, préparateur de mélange, opérateur formulation…) ;



Rigueur, sens de l’organisation, respect des procédures et esprit d’équipe sont essentiels.



NB : Les candidatures masculines sont fortement encouragées.



Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché

Formation :



Bac+2 en logistique, gestion de stock, ou diplôme équivalent



Expérience :



Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire



Une expérience dans le secteur BTP constitue un atout majeur



Missions principales

Assurer la gestion optimale des stocks (matériaux, équipements, outillage)



Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises



Organiser le magasin de stockage : rangement, identification, classement



Préparer les commandes et livraisons vers les chantiers



Suivre les inventaires périodiques et mettre à jour les registres



Appliquer les procédures QHSE en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement)



Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain et les chefs de chantier



Compétences clés

Bonne maîtrise des outils de gestion de stock (logiciels, fiches de stock, inventaire)



Connaissance des matériaux de construction et des normes BTP



Organisation, rigueur, réactivité



Capacité à travailler en mode projet avec plusieurs interlocuteurs



Bonne condition physique (manutention ponctuelle)



Atouts supplémentaires

Permis de conduire pour véhicule utilitaire



Assurance auto valide



Certifications en logistique / supply chain



Expérience en gestion de flux sur chantiers



Modalités de candidature

Pour postuler :

👉 Rendez-vous sur notre plateforme de recrutement : https://lnkd.in/eVAXVJNz

📤 Téléchargez votre CV à jour

Description du poste : Missions principales

Participer activement à la mise en production et au déploiement du projet en magasin



Réaliser les installations, configurations et paramétrages des outils informatiques



Former les utilisateurs finaux (équipes magasin) à l’utilisation des nouveaux systèmes



Fournir un support technique de proximité et assurer le traitement des incidents



Remonter les anomalies constatées et proposer des pistes d’amélioration du système



👤 Profil recherché

Formation :



Bac+2 en Informatique, réseaux, développement ou domaine équivalent



Expérience :



Minimum 1 an d’expérience (stage, alternance ou premier emploi accepté)



Compétences techniques :



Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)



Connaissances de base en développement d’applications



Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation : Windows (obligatoire), Linux (souhaité)



Bonne compréhension des architectures informatiques et des systèmes clients



💡 Qualités et atouts

Capacité à vulgariser les concepts techniques auprès d’un public non expert



Sens du service client, pédagogie et bonne communication



Autonomie, rigueur et esprit d’analyse



Mobilité géographique requise (interventions en magasins)



📆 Durée du stage

À définir selon votre disponibilité et la période de déploiement du projet



🎁 Avantages du stage

Participation à un projet IT d’envergure terrain



Encadrement par des professionnels expérimentés



Réelle opportunité de pré-embauche ou d’évolution à l’issue du stage



📩 Modalités de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Assurer le suivi quotidien des commandes : saisie, validation, ajustements



Gérer les états tarifaires et valoriser les entrées de stock



Suivre les flux de stock, de la réception à l’expédition (qualitatif & quantitatif)



Gérer les produits endommagés en dépôt et effectuer les commandes de réapprovisionnement



Contrôler les délais de livraison et effectuer les relances fournisseurs



Assurer la négociation avec les magasins pour les éclatements de commande



Tenir à jour l’historique des incidents et événements affectant les ventes



👤 Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) :



Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique



Doté(e) d’un bon sens de l’écoute, de négociation et d’investigation



Ayant un intérêt marqué pour les nouvelles technologies



Formation :



Bac+2 / Bac+3 dans une spécialité en gestion, approvisionnement ou administration



Expérience :



Minimum 2 ans dans un poste similaire (secrétariat service achat ou approvisionnement)



Une expérience dans les produits techniques (IT, son, image, téléphonie) est un atout



Langue :



La maîtrise de l’anglais est un plus apprécié



🛠️ Compétences techniques requises

Bonne maîtrise du calcul de marge et de la TVA



Maîtrise des outils Microsoft Office : Outlook, Teams, Excel



Capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à gérer les imprévus



Esprit d’équipe, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités



📩 Modalités de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision de la coordination technique, vous serez chargé(e) de :



Former et sensibiliser les producteurs sur les paquets technologiques de la riziculture (pluviale et irriguée) et sur l’agriculture contractuelle ;



Identifier, recenser et géoréférencer les producteurs partenaires et leurs parcelles ;



Identifier les besoins agricoles : intrants, prestations mécanisées, services de conseil ;



Faciliter l’accès aux intrants et services agricoles (semences, engrais, etc.) ;



Fournir un appui-conseil technique sur les itinéraires techniques et pratiques culturales ;



Assurer l’approvisionnement en paddy et riz blanchi pour l’unité de transformation ;



Contribuer à la digitalisation de la chaîne de valeur riz (collecte de données, suivi GPS, etc.) ;



Encadrer les groupements de producteurs (organisation, formalisation, gouvernance) ;



Animer des sessions d’éducation financière à l’intention des producteurs ;



Participer activement aux réunions de concertation périodiques ;



Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels ;



Exécuter toute autre tâche relevant de sa fonction pour l’atteinte des objectifs de LOCAGRI.



👤 Profil recherché

Formation :

BT / BTS ou équivalent en agriculture, agronomie ou filière connexe



Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience dans l’accompagnement technique de producteurs, idéalement en riziculture



🧩 Compétences requises

Maîtrise des techniques rizicoles (pluviale et irriguée)



Autonomie, sens de l’initiative et bonnes capacités rédactionnelles



Expérience en animation de groupe et formation paysanne



Aisance dans la collecte de données agricoles et le reporting



Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Google Sheets/Forms



Permis A obligatoire (déplacements fréquents en zone rurale)



Bonne connaissance du milieu rural et des enjeux de la petite agriculture



➕ Atouts supplémentaires

Résider dans la zone d’intervention



Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :



Un CV détaillé (en français) avec trois (03) références professionnelles



Une lettre de motivation adressée à la Directrice de LOCAGRI, mentionnant vos prétentions salariales



Une copie de vos diplômes

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Responsable RH, vous serez chargé(e) de :



Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers individuels, absences, congés, etc.



Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens.



Assurer le suivi des formations : inscriptions, convocations, reporting des sessions.



Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting social.



Contribuer à divers projets RH : onboarding, amélioration des processus internes, développement RH.



👤 Profil recherché

🎓 Formation & Expérience

Bac +2/3 en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine équivalent.



Une première expérience (stage ou emploi) en RH est un atout.



🧠 Compétences & Qualités

Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, etc.



Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.



Discrétion, bon relationnel et sens du travail en équipe.



🎁 Ce que nous offrons

Un environnement stimulant au sein d’une structure en pleine croissance



Une variété de projets RH avec de réelles opportunités d’évolution



Une culture d’entreprise bienveillante, orientée vers la collaboration et le développement personnel



📩 Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Description du poste : Missions principales

🔹 Gestion administrative :

Accueillir les visiteurs et partenaires (physique et téléphonique)



Rédiger, classer et archiver les documents (courriers, comptes-rendus, notes…)



Gérer l’agenda de la direction (réunions, rendez-vous, déplacements)



Suivre les dossiers administratifs du personnel (congés, absences, contrats)



Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs (relances, mises à jour)



Mettre à jour les bases de données et documents administratifs



Gérer les échéances (déclarations, contrats, renouvellements)



🔹 Support comptable :

Saisir les pièces comptables (factures, bons de commande, notes de frais)



Pointer les relevés bancaires et classer les justificatifs



Participer aux déclarations fiscales et sociales



Relancer les clients pour les encaissements



Préparer les tableaux de bord mensuels et reporting



Collaborer avec l’expert-comptable pour la clôture annuelle



👤 Profil recherché

🎓 Formation & expérience :

Bac+2 en Gestion administrative, Comptabilité ou équivalent



Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire



🧠 Compétences techniques :

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)



Connaissances de base en comptabilité générale



Bonne maîtrise de la rédaction administrative



🌟 Qualités personnelles :

Sens de l’organisation, rigueur, autonomie



Discrétion, confidentialité et professionnalisme



Excellent relationnel et communication fluide



Polyvalence, gestion des priorités et proactivité



Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement dynamique



🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe dynamique et engagée



Participer à des missions variées et enrichissantes



Évoluer dans un cadre professionnel stimulant et responsabilisant



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez chargé(e) de :



Accueillir et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme



Assurer la mise en place de la salle et des tables avant le service



Dresser et redresser les tables selon les normes de l’établissement



Débarrasser les tables de manière efficace et discrète



Maintenir la propreté et l’ordre de la salle



Contribuer à la satisfaction client par un service rapide, attentionné et de qualité



Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de cuisine et le reste du personnel



👤 Profil recherché

🧾 Formation & expérience :

BAC ou CAP en hôtellerie/restauration



Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire exigée



💡 Compétences & qualités requises :

Excellente présentation professionnelle



Bon relationnel client et aisance en communication



Capacité d’adaptation et de réactivité



Sens de l’organisation et souci du détail



Goût pour le travail en équipe



Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches



📩 Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision de la gouvernante, vous serez chargé(e) de :



Changer les draps, refaire les lits et renouveler le linge de toilette (serviettes, peignoirs)



Transmettre le linge sale à la blanchisserie



Assurer le nettoyage complet des chambres (sols, sanitaires, mobilier)



Participer au service du petit-déjeuner en chambre ou à la mise en place du buffet



Nettoyer les parties communes de l’établissement



Veiller à la propreté et au confort des espaces clients dans le respect des standards de qualité



👤 Profil recherché

🎓 Formation & expérience :

CAP en hôtellerie ou entretien



2 ans d’expérience minimum à un poste similaire requis



🌟 Qualités essentielles :

Sens du service, de la propreté et du détail



Efficacité et rapidité d’exécution



Discrétion et respect de la vie privée des clients



Honnêteté, rigueur et ponctualité



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision directe du Chef d'équipe Contrôle Mécanique, vous serez chargé(e) de :



Réceptionner le matériel roulant et effectuer les contrôles selon les procédures établies



Rédiger les rapports de contrôle (Ordre de réparation, Contrôle d'entrée et de sortie) conformément aux formats internes



Transmettre régulièrement à la hiérarchie les rapports des contrôles réalisés



Exécuter toutes autres tâches liées à la fonction confiées par le Chef d'équipe ou le Chef d'atelier



Profil recherché

Formation minimum : BT en Mécanique, Électromécanique, Mécanique générale (Arts et Métiers ou équivalent)



Maîtrise des outils de diagnostic mécanique



Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)



Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité



Connaissances en secourisme et sécurité incendie sont un plus



Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Concevoir et produire des contenus audiovisuels variés : vidéos corporate, capsules, interviews, motion design, etc.



Organiser et gérer les tournages : préparation du matériel, coordination de l’équipe, gestion du planning



Réaliser le montage vidéo ainsi que les effets spéciaux et animations nécessaires



Collaborer étroitement avec les graphistes, rédacteurs et stratèges pour assurer une cohérence visuelle et éditoriale



Profil recherché

Maîtrise avancée des logiciels de montage et post-production : Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve



Bonne connaissance des techniques de tournage (cadrage, lumière, prise de son)



Sens aigu de la narration visuelle et créativité marquée



Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe



Une expérience significative dans le milieu audiovisuel est un atout important



Avantages

Accès à un matériel professionnel de pointe



Diversité des projets clients et internes, favorisant la créativité



Valorisation de l’expression artistique individuelle



Ambiance de travail collaborative et dynamique

Description du poste : Missions principales :



Sous la supervision du Chef d’Atelier, vous serez chargé(e) de :



Effectuer les travaux de tôlerie générale sur le matériel roulant.



Définir les besoins en consommables pour tôlerie, soudure et PDR (peinture-débosselage-réparation).



Réparer les serrures de portières.



Réparer et remplacer les mécanismes de lève-vitres.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP ou BT en mécanique, soudure, tôlerie ou domaine équivalent.



Expérience minimum de 2 ans à un poste similaire.



Méthodique, rigoureux(se), disponible.



Bonne condition physique requise.

Description du poste : Secteurs : Bâtiment, Électricité, Réseau Informatique et Télécommunications, Mécanique, Production industrielle



Missions :

Superviser les chantiers et assurer le bon déroulement des travaux dans les domaines techniques précités.



Profil recherché :



Femme âgée de 21 à 30 ans.



Diplômée BTS minimum (ou équivalent) dans l’un des domaines suivants : Génie Civil, Télécommunications, Bâtiment et Travaux Publics, Mécanique industrielle, Réseau Informatique et Télécoms.



Toutes nationalités acceptées.



Dynamique, proactive et responsable.



Sens élevé du respect et de l’intégrité morale.

Description du poste : Offre de Stage : Stagiaire Secrétaire – Bouaké

Description du poste :

Nous recherchons une stagiaire secrétaire pour un stage de 6 mois destiné aux étudiants ou étudiantes en fin de cycle BTS ou BT, souhaitant valider leur diplôme.



Profil recherché :



Étudiant(e) admissible à un diplôme BTS/BT ou en recherche d’un stage de perfectionnement.



Maîtrise de l’utilisation de l’ordinateur.



Résident(e) à Bouaké ou environs.



Durée du stage : 6 mois

Lieu : Bouaké

Description du poste : Description du poste :

Nous recherchons une stagiaire commerciale. Les missions principales seront :



Assurer le suivi des clients.



Assurer le suivi comptable des clients.



Profil recherché :



Niveau minimum BTS en Finances, Comptabilité ou Gestion Commerciale.



Motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) d’apprendre.



Lieu : Bouaké

Durée : À définir selon disponibilité

Description du poste : Missions principales

En tant que Responsable de Zone, vos responsabilités incluront :



🔹 Management d’équipe (10 à 15 agents commerciaux)

Recrutement, formation et encadrement des équipes sur le terrain



Animation commerciale et suivi des performances



Mise en place d’actions de motivation et de fidélisation



🔹 Stratégie opérationnelle

Planification et pilotage des actions commerciales locales



Organisation logistique et gestion des itinéraires pour optimiser la couverture terrain



🔹 Relation client & résolution

Prise en charge directe des situations clients complexes



Transmission de rapports réguliers à la direction nationale



👤 Profil recherché

🎓 Formation & Expérience

Diplôme : Bac+3 minimum en Gestion, Commerce ou discipline équivalente



Expérience : Minimum 3 ans en management d’équipe commerciale, idéalement en zone rurale



Connaissances spécifiques :



Maîtrise des produits Baobab+ (un atout considérable)



Bonne compréhension des réalités et codes culturels du monde rural



🛠️ Compétences techniques

Permis de conduire toutes catégories (A, B, C, D, E) requis



Maîtrise du français, et de la langue locale fortement souhaitée



Capacité d’analyse et de rédaction de rapports structurés



🌟 Qualités humaines

Leadership naturel, sens de l’initiative et esprit d’équipe



Excellente communication écrite et orale



Autonomie, rigueur, exemplarité sur le terrain



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation au plus tard le 30 juin 2025.

Description du poste : Votre mission

En tant que Chauffeur, vous serez chargé de :



Assurer le transport sécurisé des équipes techniques vers les sites d’intervention (maintenance, installation).



Réaliser l’entretien courant du véhicule (contrôles de base, propreté).



Effectuer diverses démarches administratives (dépôt de courriers, achats, courses professionnelles).



Collaborer étroitement avec les techniciens afin d’optimiser les déplacements.



👤 Profil recherché

Formation & Expérience

Aucun diplôme requis – l’expérience est valorisée avant tout.



Minimum 2 ans d’expérience en tant que chauffeur, idéalement dans un environnement technique ou logistique.



Compétences techniques

Permis de conduire valide (catégorie à préciser selon le véhicule utilisé).



Bonne connaissance du code de la route et des techniques de conduite préventive (un atout).



Maîtrise du français oral et écrit.



Qualités personnelles

Ponctualité, fiabilité et discrétion.



Capacité à travailler en autonomie avec un bon sens de l’organisation.



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour pour postuler à ce poste.

Description du poste : Missions Clés

🔹 Pilotage juridique & conformité

Superviser les activités juridiques, contentieuses, ainsi que la conformité liée à la Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC-FT).



Conseiller la Direction Générale sur les questions de droit OHADA, de régulation télécoms et des normes BCEAO.



🔹 Gestion des risques

Assurer une veille réglementaire active (ARTCI, CENTIF, etc.).



Analyser, sécuriser et suivre les contrats.



Coordonner la production des reportings réglementaires.



🔹 Leadership & coordination

Encadrer une équipe juridique et gérer les relations avec les avocats et conseils externes.



👤 Profil Requis

🎓 Formation

Bac+4/5 en Droit des Affaires, Droit des Télécoms ou Droit Bancaire.



Une certification en conformité financière (LBC-FT) serait un réel atout.



🧠 Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs télécoms, bancaire ou en cabinet de conseil.



Solide expertise en :



Rédaction et négociation contractuelle



Gestion de contentieux



Mise en œuvre de dispositifs LBC-FT



🛠️ Compétences

Techniques

Parfaite maîtrise du droit OHADA et des réglementations télécoms.



Bonne utilisation des outils : Excel, PowerPoint, MS Project, Visio.



Personnelles (Soft Skills)

Rigueur, discrétion absolue, sens du leadership.



Excellentes aptitudes à la communication avec les régulateurs et les parties prenantes.



📩 Candidature

Merci d’envoyer avant le 25 juin 2025 :



Un CV détaillé



Une lettre de motivation personnalisée



Vos prétentions salariales

Description du poste : Vos missions



Accueillir et orienter les adhérents et les visiteurs avec professionnalisme et sourire.

Présenter les offres,abonnements et services de la salle de sport

Gérer les inscriptions,renouvellements et résiliations.

Répondre aux appels et messages des clients.

Participer au suivi commercial (relances,devis).

Profil recherché



Aisance relationnelle,sens du service et excellente présentation.

Dynamisme,ponctualité et autonomie.

Maîtrise des outils informatiques.

Une première experience dans la vente ou l'accueil est un plus.

Avantages



Environnement dynamique et motivant

Accès a la salle de sport offert

Possibilité d'evolution selon performance

SELECT FIT

Description du poste : Missions principales

En tant qu’Ingénieur Commercial spécialisé en Contrôles Non Destructifs (CND/NDT), vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de nos services à forte valeur ajoutée auprès de clients industriels.



Vos responsabilités :

Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs : énergie, pétrochimie, construction, transport, etc.



Promouvoir nos solutions CND (radiographie, ultrasons, magnétoscopie, ressuage…) et proposer des offres sur mesure.



Assurer le suivi du portefeuille clients : prospection, relances, négociations, fidélisation.



Rédiger des propositions commerciales et suivre les contrats jusqu’à leur conclusion.



Réaliser une veille technologique et concurrentielle dans le domaine du NDT.



Participer à des salons professionnels et événements du secteur.



Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la qualité des prestations.



👤 Profil recherché

Formation :

Bac+2 à Bac+5 en commerce, génie industriel, matériaux ou équivalent.



La connaissance des méthodes NDT constitue un avantage significatif.



Expérience :

3 à 5 ans d’expérience dans la vente de services techniques ou dans un environnement industriel.



Une expérience dans le domaine des Contrôles Non Destructifs est fortement appréciée.



Compétences clés :

Bonne compréhension des méthodes NDT : RT, UT, PT, MT, ET…



Maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale



Lecture de documents techniques : plans, procédures, cahiers des charges



Aisance avec les outils CRM et la suite Microsoft Office



Excellente communication, sens de l’écoute et orientation résultats



Autonomie, rigueur et mobilité requise pour les déplacements clients



📩 Candidature

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Merci d’envoyer votre CV à jour.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons une Caissière-Vendeuse motivée pour rejoindre une boutique spécialisée dans la vente de cosmétiques bio et organiques. Si vous êtes passionnée par le conseil client, l’univers du bien-être, et que vous aimez relever les défis commerciaux, ce poste est fait pour vous !



👤 Profil recherché

Formation & compétences :

Formation en gestion de caisse requise



Maîtrise des types de caisses et des outils bureautiques (Word, Excel)



Expérience en vente ou en boutique appréciée



Qualités personnelles :

Honnêteté, respect et ponctualité



Dynamisme, bon relationnel client, écoute active



Bonne présentation et sens de l’accueil



Esprit d’équipe et disponibilité



Capacité à attirer et fidéliser la clientèle



Portefeuille client apprécié (un plus)



Localisation :

Résider à Abobo, Adjamé ou environs serait un atout majeur



📩 Candidature

Si vous êtes dynamique, passionnée par l’univers cosmétique, et motivée à rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : Description du poste

Vous serez en charge de la gestion des achats et de l’organisation du transit international des marchandises, en lien avec les équipes commerciales, logistiques et les partenaires extérieurs.



🔹 Missions principales

Achats

Identifier les besoins d’approvisionnement avec les services internes



Rechercher et sélectionner les fournisseurs selon des critères précis (qualité, coût, délais)



Négocier les conditions d’achat (tarifs, délais de paiement, livraisons, etc.)



Suivre les commandes jusqu’à leur réception complète



Gérer les contrats d’achat et s’assurer de la conformité documentaire (bons de commande, factures…)



Transit & logistique

Organiser le transport international des marchandises (maritime, aérien, terrestre)



Gérer les formalités douanières à l’import et à l’export



Suivre les expéditions, anticiper et gérer les litiges logistiques (retards, pertes, avaries)



Coordonner avec transitaires, douanes, transporteurs et autres partenaires



Suivi & reporting

Mettre à jour les tableaux de bord achats et transit



Suivre les indicateurs de performance (délais, taux de service, coûts)



Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les coûts et les délais



👤 Profil recherché

🎓 Formation

Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Commerce International, Achats ou équivalent



💼 Expérience

5 ans minimum dans un poste similaire



Âge : 35 ans minimum



Permis de conduire obligatoire + savoir conduire



Résidence souhaitée : Treichville, Marcory, Port-Bouët



🧠 Compétences techniques

Maîtrise des procédures d’achats et de transit international



Bonne connaissance des documents douaniers et du suivi transport



Maîtrise d’Excel et des outils de gestion



Anglais professionnel requis (écrit et oral)



🌟 Qualités personnelles

Rigueur, organisation, autonomie



Bon sens de la négociation et de l’analyse



Réactivité face aux imprévus



Esprit d’équipe et aisance relationnelle



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Animer des sessions de formation en audit financier et contrôle de gestion



Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques alignés avec les standards professionnels



Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences à travers des études de cas, exercices pratiques et simulations métier



Évaluer les acquis et assurer un suivi individualisé des participants



Participer à l’amélioration continue des contenus de formation et des méthodes pédagogiques



👤 Profil recherché

Formation & expérience :

Diplôme Bac+5 minimum en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion



Expérience professionnelle significative en cabinet d’audit ou dans un poste de contrôleur de gestion



Compétences requises :

Bonne maîtrise des normes comptables (IFRS, SYSCOA, PCG…)



Connaissance des outils de gestion et ERP (SAP, Sage, etc.)



Expérience dans l’animation de formation ou l’enseignement appréciée



Aisance pédagogique, capacité à rendre accessibles des notions complexes



Maîtrise des outils de formation à distance (Zoom, Moodle…)



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé à l’adresse indiquée

Description du poste : Missions principales

🔹 Support utilisateurs (Niveau 1 & 2)

Prendre en charge les demandes des utilisateurs (sur site ou à distance) : postes de travail, imprimantes, VPN, logiciels, messagerie, etc.



Installer, configurer et dépanner les équipements IT.



Suivre et résoudre les incidents via l’outil de ticketing.



Exploiter la base de données des incidents et de Knowledge Management.



Fournir des conseils pratiques pour une bonne utilisation des outils et garantir la satisfaction utilisateur.



🔹 Gestion du parc informatique

Assurer les inventaires matériels et logiciels.



Participer aux achats IT : rédaction des besoins, suivi des commandes et livraisons.



Veiller au respect des standards du Groupe (naming, sécurité, images système…).



🔹 Administration Microsoft 365 & Intune

Gérer les comptes utilisateurs et licences O365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive...).



Enrôler et gérer les postes via Microsoft Intune / Autopilot.



Appliquer les politiques de sécurité : MFA, MDM, chiffrement, conformité.



🔹 Projets IT & accompagnement

Participer aux projets de déploiement (outils, systèmes, mises à jour).



Contribuer à la documentation technique et aux procédures.



Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux outils et à la cybersécurité.



👤 Profil recherché

🎓 Formation

Bac+3 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou ingénierie IT.



💼 Expérience

3 à 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle similaire (support de proximité, helpdesk, technicien IT).



🗣 Langues

Français courant obligatoire



Anglais technique apprécié



🛠️ Compétences techniques attendues

Très bonne maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).



Compétence en gestion de parc via Microsoft Intune / Autopilot.



Environnements Windows 10/11.



Connaissances réseau : TCP/IP, VPN, Wi-Fi, DNS, DHCP.



Bases en sécurité informatique : MFA, antivirus, bonnes pratiques.



🌟 Qualités personnelles

Sens du service client, rigueur, autonomie



Bonne communication et pédagogie



Proactivité, capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation



Capacité à évoluer en environnement multisite et multiculturel



Esprit d’équipe



📩 Candidature

Envoyez votre CV à jour accompagné si possible d'une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Concevoir et animer des sessions de formation théoriques et pratiques en prothésie ongulaire



Transmettre les bonnes pratiques et techniques professionnelles : pose de gel, résine, manucure, décoration, etc.



Préparer et actualiser des supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux



Accompagner les apprenants lors d’ateliers pratiques et cas concrets



Évaluer les acquis et assurer un suivi personnalisé des stagiaires



Participer à l’amélioration continue des programmes de formation



👤 Profil recherché

Diplôme ou certification professionnelle en prothésie ongulaire ou esthétique



Expérience significative en pose d’ongles et techniques associées



Expérience en formation ou animation de groupes appréciée



Qualités requises : patience, pédagogie, sens du relationnel, capacité à transmettre un savoir-faire technique



Bonne connaissance des règles d’hygiène et sécurité dans les métiers de l’esthétique



Maîtrise des outils numériques (Zoom, e-learning) serait un plus



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé.