Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Missions

Garantir le bon fonctionnement des applications sur le périmètre affecté en conformité avec les procédures et en cohérence avec les besoins exprimés

Assurer une bonne prise en charge des sollicitations des filiales – incidents, anomalies, demandes de paramétrage, demandes d’évolution, support applicatif, sur le périmètre des applications AFS sous sa responsabilité avec la qualité et les délais requis

Appliquer les règles définies dans le cadre la mutualisation et de la convergence

Appliquer les règles de procédures définies dans le cadre Surveillance managériale

Apporter une expertise applicative Run dans le déroulement des projets bancaires avec SOL et la Testing Factory (contribution au projet déroulé par SOL)

Assurer la coordination avec les partenaires en cas de besoin d’expertises pointues : Sopra / Digital Factory & DEVOPS / Responsables applicatifs SOL

Garantir le bon fonctionnement des applications sur le périmètre affecté en conformité avec les procédures et en cohérence avec les besoins exprimés

Assurer une bonne prise en charge des sollicitations des filiales – incidents, anomalies, demandes de paramétrage, demandes d’évolution, support applicatif sur le périmètre des applications AFS sous sa responsabilité avec la qualité et les délais requis.

Appliquer les règles définies dans le cadre de la mutualisation et de la convergence

Appliquer les règles de procédures définies dans le cadre de la surveillance managériale.

Apporter une expertise applicative Run dans le déroulement des projets bancaires avec SOL et la Testing Factory (contribution au projet déroulé par SOL)

Assurer la coordination avec les partenaires en cas de besoin d’expertises pointues : SOPRA /Digital Factory & DEVOPS / responsables applicatifs SOL

Principale(s) responsabilité(s)



Traiter les demandes de service relevant de la gestion d’application, avec si besoin, l’assistance des équipes Bureau Technique et Exploitation

Analyse des demandes de services en sollicitant si besoin la filiale pour l’obtention des compléments d’informations

Réalisation des travaux en s’assurant de leur complétude et de leur qualité en passant si nécessaire par une phase d’homologation

Information de la bonne fin des travaux et vérification de la conformité du résultat / Suivi post-réalisation

Assister la filiale dans l’utilisation des applications en relation avec le correspondant SGABS de la filiale, le responsable d’applicatif SOL / Digital Factory & DEVOPS

Gérer les incidents et la maintenance corrective, avec si besoin, l’éditeur (interne ou externe), le responsable applicatif SOL, l’équipes de SOLUTION, Testing factory et l’assistance des équipes de l’exploitation et bureau technique :

Analyse des incidents et définition de la nature des corrections (ou actions) à mettre en œuvre

Réalisation des actions correctives lorsqu’elles ne nécessitent pas une correction de l’application et après validation du référent de la Business Line ou du Responsable de Service GA

Instruction des incidents nécessitant une correction de l’application en assurant notamment l’ouverture et le suivi des demandes à l’éditeur (dans le respect des règles définies pour la gestion des demandes vers l’éditeur ou et des livraisons), les demandes de mise en homologation (MEH), l’homologation des corrections et les demandes de mise en production (MEP)

Participer à la gestion (selon le projet et l’organisation définie) au déploiement de nouvelles solutions applicatives avec les équipes de SOL, Testing Factory et Digital Factory :

Participation aux phases prévues dans les projets en vue de délivrer en fin de chaine la recette d’exploitabilité

Participation à la mise en production des solutions (mise en place de toutes les actions de passage en production)

Appliquer les actions et stratégies de mutualisation et convergence définies

Application des principes et règles de convergence dans la prise en charge des travaux, et contribution à l’amélioration globale du Système d’Information bancaire et applications satellites

Appliquer les règles de procédures définies dans le cadre de la Surveillance Managériale sur l’activité GA

Application des procédures de Surveillance Managériale

Maintenir la documentation normative notamment celles relatives aux paramétrages et aux guides utilisateurs

Mise à jour régulière des guides suivant les changements de paramétrage sous le contrôle du référent de la Business Line et/ou du Responsable de service GA.

Profil recherché

Vous êtes futur(e) diplômé(e) bac+5 d’une école d’ingénieur ou d’une université filière MIAGE , Informatique DE GESTION, Sciences de gestion spécialité Management des organisations et Informatique de Gestion

Vous êtes fervent des nouvelles technologies informatiques et digitaux et vous avez un intérêt particulier pour le secteur bancaire.

Vous êtes rigoureux, réactif et créatif.

Vous possédez, par ailleurs, de bonnes capacités d’analyse et avez le goût du challenge

Bonnes connaissances d’une ou plusieurs solutions applicatives du SI bancaire et monétique (notamment Amplitude Bank, PWC, …)

Connaissance des activités de la banque au niveau métier, processus, organisation

Capacité rédactionnelle

Connaissance technique : SQL,

Maitrise de la méthodologie ITIL

Compétences Comportementales :



Sens du client

Rigueur

Capacité de synthèse

Esprit d’équipe

Capacité d’analyse

Ecoute et communication

Description du poste : Missions

Quoi de mieux qu’un stage PFE pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?



Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité



Pourquoi nous choisir ?



Chez Société générale African Business Services, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.



Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.



En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.



Nous vous offrons :



Un environnement dans lequel vous vous épanouirez tout en développant votre potentiel et vos compétences

Un parcours d’intégration et des formations qui vous donneront les meilleures chances de décrocher votre CDI.

Un accompagnement managérial tout au long de votre stage sur de vrais sujets opérationnels passionnan.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, et qui éprouve un intérêt pour la gestion financière.



Vous avez ?



Une première expérience dans un poste similaire

Le sens du service et un bon relationnel

Une capacité à travailler de manière pratique et pragmatique

Une grande capacité d’adaptation et de souplesse

Description du poste : Missions

Le gestionnaire RH contribue à la mise en œuvre de l’ensemble des activités RH de son entité. Il assiste, conseille et informe les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures ou outils RH.



Gestion administrative :



Initier et piloter les activités de gestion administrative et assurer l’interface avec HRCO

Gestion individuelle :



Participer aux actes de gestion concernant la mobilité (ouverture de postes, suivi des candidatures, propositions,)

Participer à l’intégration des collaborateurs lors de leur arrivée au sein de l’entité

Assister le RRH dans la réalisation des entretiens de gestion (alternance, congé maternité…)

Organiser et préparer les Revues de Compétences et Parcours d’Evolution en collaboration avec les RH et managers

Assister le RRH sur le traitement juridique des dossiers individuels (gestion des contrats, départs, absences et congés, sanctions disciplinaires,)

Développement/montée en compétences :



Assurer le suivi des plans de formation individuels en lien étroit avec le RRH et le support du RFD

Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalités d’inscription et de réalisation des parcours de formation

Assister, informer les collaborateurs sur l’utilisation des outils RH (MonDiag, MyLearning, Job@SG…)

Suivre la mise en œuvre du plan d’accompagnement managérial

Relations sociales :



Contribuer à l’organisation et à la préparation des Instances Représentatives du personnel et des élections

Gouvernance et pilotage :



Participer au pilotage des effectifs et du budget RH de l’entité et assurer le reporting de certains indicateurs RH

Contribuer à l’amélioration continue de son activité

Risques Psycho sociaux-Prévention du harcèlement :



Être à l’écoute des collaborateurs et alerter lorsque nécessaire le RRH et/ou les assistantes sociales en cas de problématiques spécifiques (risques psycho-sociaux, harcèlement…)

Contribuer à l’organisation d’événements en support du RRH.

Profil recherché

Vous êtes de formation généraliste, diplômé(e) bac+4/5 d’une école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines:

Connaissance des politiques, process et organisation RH

Maîtriser les règles et procédures en vigueur en matière de gestion administrative, gouvernance et pilotage, gestion individuelle, formation…

Client



Savoir écouter et comprendre les demandes des collaborateurs et managers afin de les orienter/y répondre de façon adaptée

Connaissance des métiers



Connaître l'organisation et les métiers du réseau

Connaissance du droit social

Connaître les principes fondamentaux du droit social individuel et collectif ainsi que les spécificités propres au réseau (accords sociaux).

Gestion individuelle



Connaître les techniques d'entretien individuel

Conduite du changement

Capacité à comprendre et à intégrer les changements

Risques psychosociaux



Comprendre, aider à prévenir et à identifier les risques psycho-sociaux

Outils Métier RH et bureautiques.

Description du poste : Principales responsabilités :

Gérer et superviser la gestion quotidienne de la construction du projet conformément aux critères et codes de conception de la ZES/zone industrielle.

Tenir des réunions régulières avec des ingénieurs, des architectes et des entrepreneurs concernant les objectifs et l’avancement du projet.

Gérer le contrôle qualité et les coûts du projet.

Assurer que le processus de construction commence et se termine à temps et veiller à ce que les délais quotidiens et hebdomadaires soient respectés.

Coordonner et diriger les activités avec l’entrepreneur, l’EPC, le concepteur, les fournisseurs et l’administration.

Participer aux inspections des chantiers de construction et superviser les projets de conception architecturale et technique et travailler en étroite collaboration avec le personnel pour assurer une exécution transparente du projet.

Prépare, supervise et approuve l’élaboration du plan d’exécution du projet [du point de vue de la construction] et sa mise en œuvre, tout en veillant à ce que les leçons apprises soient correctement documentées tout au long de la vie du projet, y compris la clôture du projet.

Gérer les travaux de construction et être le représentant de notre entreprise auprès du client. Planifier, développer et organiser les travaux de construction afin de formuler le plan le plus rentable pour une exécution dans les délais et dans les limites du budget et de mettre en œuvre l’exécution de ce plan.

Responsable de la mise en œuvre de la portée des travaux liés à la construction/fabrication, à la pré-mise en service, au chargement, à l’installation, au raccordement et à la mise en service des installations conformément aux spécifications du projet, à la portée des travaux et conformément au calendrier de projet approuvé.

Rencontrer régulièrement les clients, les tiers et les autres responsables pour rendre compte des progrès.

Surveiller et rendre compte au conseil d’administration des détails du projet, y compris des progrès, des risques et des opportunités, en temps opportun.

S’assure que toutes les modifications apportées aux spécifications, à la portée des travaux et aux dessins sont documentées.

Définissez des rôles et des responsabilités clairs ainsi que des exigences livrables en termes de portée et de calendrier pour tous les membres de l’équipe.

Examiner les prévisions en matière d’heures de travail et de durée jusqu’à l’achèvement des travaux de construction ainsi que les besoins en heures de travail et en ressources.

Surveiller la productivité et le respect du calendrier de construction et rechercher les raisons d’une performance moins que satisfaisante. Formuler des recommandations et mettre en place des mesures d’amélioration en modifiant les procédures d’exploitation/instructions de travail.

Adhérer aux normes HSE du groupe Arise et promouvoir la culture de la sécurité dans tous les rangs de l’entreprise.

Maintenir une bonne communication Externe/Interne sur les projets de construction.

Tout autre projet et tâche ponctuelle exigé par la direction.

Profil recherché

Profil du candidat idéal



Diplôme d'ingénieur avec un minimum de 10 ans d'expérience avérée dans le suivi, la mise en œuvre d'activités de construction.

Expérience avérée et pertinente dans les projets PPP/construction d'infrastructures/routes. Une expérience en Afrique ou dans les pays émergents est également un atout.

Expérience antérieure en gestion de contrats de projets de grande valeur.

Capacité à établir et à entretenir des relations étroites avec diverses parties prenantes, notamment les représentants locaux et gouvernementaux, les partenaires industriels et les partenaires institutionnels.

Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en français (excellente maîtrise) et en anglais (bonne qualité notamment à l'oral). Parler une langue locale est un plus

Capacité avérée à planifier, organiser et prioriser efficacement.

Faire preuve d’intégrité et de leadership éthique.

Capacité avérée à exercer des fonctions de gestion, excellentes compétences en communication écrite et orale et connaissance approfondie des meilleures pratiques du secteur de la construction requises

Doit être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide.

Description du poste : WAGSystems recrute un(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour un stage de perfectionnement de six(6) mois ou de soutenance.

CRITERES

•Avoir l’envie d’apprendre et acquérir des compétences est primordial
•De formation supérieure BAC+2, BAC+3 et BAC+5 en Ressources Humaines ou domaines connexes dans une école d’ingénieur reconnue,
• Vous avez une bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines ;
• Vous êtes très confortable avec les outils bureautiques et avec l’outil informatique en général ;
• De bonnes connaissances de la législation du travail seraient un atout.
• Disposer d'un budget pour son déplacement ou proximité géographique souhaitable (zone Cocody-Bingerville)

Prière d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur le portail carrières: https://urlz.fr/qmcG
Les candidatures ne respectant pas les critères seront rejetées.

Description du poste : Sous la supervision fonctionnelle du responsable projet et la responsabilité hiérarchique du représentant pays d’AVSF, le responsable qualité et sécurité sanitaire des aliments élabore une stratégie et coordonne la mise en place d’un système de contrôle qualité et de sécurité sanitaire des aliments de l’amont agricole à la mise sur le marché. Il renforcera les capacités des OPA et des autres bénéficiaires du projet sur la qualité et la sécurité sanitaire des aliments pour garantir la production, la distribution et la consommation de produits alimentaires sains. Il est chargé de veiller à la réalisation de tous les contrôles (matières premières, produits en fabrication, produits finis, autres) prévus dans le plan de contrôle afin de garantir la conformité des produits aux différents stades dans le strict respect des normes. Il/elle participe à l’élaboration de nouveaux produits et aux projets d’évolutions des produits des OPA. Il coordonnera l’élaboration de guide de bonne pratiques et supports didactiques adaptés aux besoins et qui devra aider les producteurs et les OP dans la mise en place de bonnes pratiques d’hygiène, de production et de transformation, ainsi que de systèmes de traçabilité, la promotion de l’emballage et de mise en marché des produits et la mise en place de la démarche qualité pour répondre aux différentes exigences. Il appuiera la mise en place de cahiers de charges et/ou de labels de qualité / bio adaptés aux exigences de sécurité sanitaire et de traçabilité auprès d’un échantillon de producteurs volontaires.



A ce titre, le/la responsable Qualité et Sécurité Sanitaire sera chargé des missions suivantes :



- Faire un diagnostic qualité et sécurité sanitaire et établir un plan de mise en conformité,

- À partir de l’analyse de l’attente des clients, établir des cahiers des charges définissant les règles de production spécifiques et les seuils de qualité à atteindre,

- Organiser des actions de sensibilisation et de formation de l’équipe et des bénéficiaires aux démarches qualité et sécurité sanitaire des aliments,

- S’assurer de la qualité des légumes dans les boutiques paysannes dans le respect des attentes des clients, et développer des partenariats avec les bénéficiaires du projet,

- Animer les mises en œuvre des actions, des contrôles nécessaires, des détections de dysfonctionnements et rechercher des solutions correctives avec les bénéficiaires,

- Veiller au respect des modes de production et de stockage des produits dans

- Réaliser des audits internes,

- Se tenir à jour de l’évolution des exigences clients, réglementaires, environnementales, et s’assurer de leur intégration dans les différentes démarches,

- Mettre en place et tenir à jour les indicateurs et outils de mesure de la qualité ;



Profil du poste



PROFIL DU/DE LA CANDIDAT.E:



• Formation de niveau Bac + 4/5 années d’études supérieures en QHSE, ou en industrie agroalimentaire, ou autre domaine similaire,

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion de la qualité et la sécurité sanitaire des légumes, et produits dérivés de manioc et de banane plantain,

• Expérience avérée dans la mise en place d’un système de contrôle qualité et de sécurité sanitaire des aliments,

• Solide compréhension de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité sanitaire, y compris les normes HACCP et les bonnes pratiques d’hygiène.

• Expérience prouvée dans une entreprise agroalimentaire, une unité bioindustrielle ou un laboratoire d’analyse de produits agroalimentaires ;

• Être dynamique, rigoureux et méthodique dans le travail ;

• Avoir un bon relationnel et des qualités managériales permettant de travailler avec des équipes;

• Être à l'écoute, disponible et s'adapter, faire preuve de pédagogie ;

• Savoir travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.



Dossiers de candidature



Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront un CV de maximum 3 pages ainsi qu’une lettre de motivation + qui mentionneront 3 personnes de référence + copie des diplômes et attestations, au plus tard le 17 Octobre 2024 uniquement par e-mail à recrutementavsfci@gmail.com en mentionnant comme objet « Responsable Qualité et Sécurité Sanitaire projet UE AVAL AVSF ».

Description du poste : Le Directeur de travaux :



o Assure le contrôle et le suivi technique ;

o Il veille à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité ;

o Participe au réunion technique avec le client ;

o Prépare les rapports d’activités hebdomadaires et mensuelles ;

o Assure le suivi et le contrôle de la planification des activités ;

o Assure l’analyse financière du ou des projets

o Contrôler systématiquement tous les travaux réaliser et procéder à des ajustements nécessaires ;

o Assure la gestion du personnel d’encadrement ;

o Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;



Profil du poste



Profil du poste



o Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur des travaux publics ou en génie civil (BAC+4) au moins ou équivalent ;

o Avoir une expérience générale confirmée d’au moins huit (08) années en construction, réhabilitation ou aménagement de bâtiment ;

o Avoir exercé dans deux (02) projets similaires en construction et ou réhabilitation d’établissements recevant du public au cours des huit (08) dernières années ;

o Avoir de l’expérience dans les projets du Millennium Challenge Account (MCA) serait un atout ;

o De préférence résider à Bouaké ;

o Etre organisé et Etre sérieux ;

o Etre capable de travailler sous pression ;

o Etre régulier et ponctuel ;

o Savoir prendre des initiatives ;

o Savoir travailler en équipe ;

o Et surtout être autonome.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature



envoyer votre cv et lettre de motivation à ekdsnouvelle@yahoo.fr / yahramatouekds@gmail.com /yah.coulibaly@ekdsn.ci

Description du poste : Description du poste

Description du poste :



.Réaliser les saisies comptables et analytiques

.Archiver les pièces comptables

.Contribuer à la mise à jour en temps réel des données comptables

.Participer à l’équilibre des comptes et à la réconciliation bancaire.

.Effectuer les déclarations fiscales et sociales pour le compte des contribuables ect….



Profil du poste



Métier(s) : Finances/Comptabilité

Niveau(x) : BAC+2



Dossiers de candidature



Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante : kcfservices.infos@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Structure de Livraison recherche coursière /Livreuse.

NB: Avoir minimum le permis A ,

Savoir s'exprimer et s'orienter,

Etre respectueuse

Savoir conduire,...

infoline: +2250747485288



Profil du poste



NB: Avoir minimum le permis A ,

Savoir s'exprimer et s'orienter,



Dossiers de candidature



nfoline: +2250747485288

Description du poste : Description du poste



Entreprise industrielle recrute 1 coursier moto



Profil du poste



- permis toute catégories

- savoir s'exprimer et ecrire

- résidant a abidjan sud, à port bouët de préférence

- savoir conduire moto à embrayage

- avoir déjà fait la livraison serait un atout.



Dossiers de candidature



Envoie CV à eksrecrutement2023@gmail.com



Préciser son lieu de résidence.

Description du poste : Missions principales

Enseigner le français aux élèves de la 6e à la 3e, en suivant les programmes pédagogiques définis par le ministère.

Préparer des cours dynamiques et adaptés au niveau des élèves, visant à renforcer leurs compétences en lecture, écriture, expression orale, et compréhension de textes.

Évaluer régulièrement les progrès des élèves à travers des devoirs, examens et évaluations continues.

Proposer des activités pédagogiques interactives pour susciter l’intérêt des élèves et les encourager à participer activement en classe.

Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec les autres enseignants pour harmoniser les approches éducatives.

Suivre les élèves dans leur évolution individuelle et adapter l’enseignement en fonction de leurs besoins spécifiques.

Contribuer à la gestion de la classe en maintenant un environnement favorable à l’apprentissage, basé sur le respect et la discipline.



Profil du poste



Diplôme : Licence ou Master en Lettres Modernes ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience : Une première expérience dans l'enseignement, idéalement en collège, est un atout.

Compétences pédagogiques : Capacité à adapter les méthodes d’enseignement au niveau des élèves et à encourager leur progression.

Qualités personnelles : Passion pour la langue française, rigueur, créativité, patience, et un bon relationnel avec les jeunes.

Compétences requises

Maîtrise parfaite de la langue française (écrit et oral).

Capacité à concevoir des cours interactifs et adaptés aux besoins pédagogiques des collégiens.

Aptitude à gérer une classe tout en favorisant un climat propice à l'apprentissage.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à softdata.cc@gmail.com avant le 11/10/2024.



Nous sommes impatients d'accueillir un(e) enseignant(e) prêt(e) à contribuer à la réussite de nos élèves et à leur épanouissement.

https://wa.me/+2250546496123

Description du poste : Description du poste

Mission globale

Maintenir en parfait état de propreté la résidence et le linge

Autre(s) appellation(s) : Employé(e) de maison, Femme de ménage,

Tâches Principales et Activités

Entretenir une résidence

Rafraîchir et Ranger le domicile

Nettoyer, épousseter, désinfecter & détartrer l’ensemble des pièces intérieures du domicile ainsi que les surfaces extérieures selon une organisation définie.

Préserver et Protéger les matériaux nobles et équipements

Veiller à l’aération des différentes pièces

Embellir la résidence

Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs

Ranger les chambres



Entretenir le linge

Effectuer le change du linge (Draps de bain, literie…) selon un rythme défini

Laver & sécher le linge de maison ainsi que le prêt-à-porter en machine ou à la main

Détacher et réparer le linge (linge de maison, prêt-à-porter et ameublement)

Ranger et organiser les dressings et placards

Entretenir le matériel et les équipements

Gérer les stocks

Gérer les stocks de produits d’entretien a minima

Commander ou acheter les produits selon les stocks définis

Organisation

Tenir à jour le calendrier hebdomadaire et mensuel pour l’entretien du domicile et du linge

Respecter et mettre en pratique les techniques procédures d’entretien du domicile et du linge Respecter la fréquence des travaux particuliers

Tenir un cahier de suivi des tâches réalisées

Qualités clés :

Minutie & Rigueur

Efficacité

Résistance physique

Organisation

Sens de l’observation

Capacité d’Initiative

Maîtrise du Français oral et écrit



Profil du poste



Expérience de 2 ans dans le secteur

Travailleuse , minutieuse , Organisée

Informations contrat

Temps plein / CDD

Evolution possible:

Intendante de maison

Gouvernante de maison



Dossiers de candidature



CV + lettre de motivation ainsi que votre prétention salariale à training@hte-ci.org

Description du poste : Profil du poste



Profil recherché

Diplôme : Licence ou Master en Physique, Chimie, ou Sciences physiques avec une spécialisation en pédagogie.

Expérience : Une première expérience dans l'enseignement de la physique-chimie, de préférence au niveau collège, est un atout.

Compétences pédagogiques : Capacité à vulgariser les concepts scientifiques complexes et à les adapter au niveau des élèves.

Qualités personnelles : Curiosité scientifique, rigueur, patience, pédagogie, et un bon relationnel avec les jeunes.

Compétences requises

Solides connaissances en physique et chimie, tant théoriques que pratiques.

Capacité à concevoir et animer des travaux pratiques pour illustrer les leçons et stimuler l’intérêt des élèves.

Maîtrise des outils numériques et des logiciels pédagogiques utilisés dans l’enseignement des sciences.

Sens des responsabilités et de la sécurité, en particulier lors des expériences en laboratoire.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à softdata.cc@gmail.com avant le 11/10/2024.



Nous recherchons un(e) enseignant(e) motivé(e) à transmettre sa passion pour les sciences physiques et chimiques et à encourager la curiosité scientifique chez les élèves.

https://wa.me/+2250546496123



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Description du poste

1. Connaissance des produits Mobile Money ou des secteurs connexes, tels que les services bancaires, les paiements mobiles et la finance, et expérience en développement de produits, en architecture de solutions, en livraison d'intégration et en maintenance, peut prendre en charge l'enquête sur les besoins, la clarification des fonctionnalités, la livraison d'intégration de projets, la maintenance et la gestion technique.

2. Ou connaissance de la technologie de la couche Infrastructure, y compris les serveurs hôtes, les bases de données, les systèmes d'exploitation, les réseaux (commutateur, routeur, pare-feu....) et la conteneurisation de la virtualisation.

3. Guider et participer à la livraison, maintenir les projets et être capable de gérer les problèmes de manière indépendante, et peut également effectuer le travail de livraison. Comme la conception, l'installation, l'intégration, les tests et le lancement de réseaux ; et l'enquête sur les besoins, l'analyse et la clarification des solutions, et assumer la responsabilité du succès des projets clés dans le secteur/la région.



Profil du poste



"1. Avoir la capacité de livrer et de gérer les problèmes de maintenance de l'argent mobile, et être capable de produire/modifier des solutions de livraison d'intégration de projet.

2. Avoir de bonnes compétences en communication et coordination, des compétences en travail d'équipe et la capacité de trouver, d'analyser et de résoudre les problèmes. Avoir un sens aigu des responsabilités et une attitude de travail proactive.

3. Avoir de bonnes capacités de gestion technique. Être capable de faire une planification technique de bout en bout pour l'équipe de projet et d'organiser l'équipe de projet pour identifier, gérer et clôturer les risques techniques. " "

1. Solides compétences en communication et en coordination, compétences en analyse et en résolution de problèmes, compétences interpersonnelles et en travail d'équipe, et sens aigu des responsabilités

2. Avoir des pratiques réussies de livraison et de maintenance de projets d'argent mobile, être familier avec l'enquête sur les exigences, la clarification et la capacité de résolution de problèmes et de gestion.

3. L'anglais peut être utilisé comme langue de travail"



Etudiant de premier cycle

3+ années d'expérience professionnelle dans le domaine des produits d'infrastructure ou de MM ou dans des secteurs connexes, tels que la banque et le paiement mobile, et avoir une expérience professionnelle en conception de solutions, développement de produits, livraison d'intégration ou maintenance

L'anglais et le français sont préférés.



Dossiers de candidature



hrs.civ@rgs-intl.com

Description du poste : Description du poste

𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 COMPTABLE 🎯

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 🎯:

Il est porté à la connaissance du public que l’entreprise Transport Ivoire Plus (TI+), spécialisé en transport logistique recherche un comptable.

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier (DAF), il aura pour

Missions Principales :

▪ 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑭𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒊𝒆𝒓𝒆🎯 :

o Suivre les dépenses et les recettes.

o Mettre en place des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance.

o Gérer la trésorerie

▪ 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆 🎯:

o Tenir la comptabilité général

o Rapprochement bancaire

o Préparer les états de salaire du personnel et les bulletins de salaire

o Procéder aux paiements des cotisations CNPS et impôts

o Assurer le paiement des différentes factures



Profil du poste



▪ 𝑷𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍 𝒓𝒆𝒄𝒉𝒆𝒓𝒄𝒉é 🎯:

o Diplôme supérieur en comptabilité, finance, gestion ou équivalent (Bac+3 minimum) ;

o Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire.



▪ 𝑪𝒐𝒎𝒑é𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒒𝒖𝒊𝒔𝒆𝒔 🎯 :

*Techniques :

o Etre capable de travailler en autonomie et savoir prendre des initiatives

o Savoir travailler en équipe

o Solides compétences en comptabilité en finance et en fiscalité

o Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (SAGE)

o Connaissance des réglementations fiscales et sociales en vigueur.



* Personnelles :

o Rigueur et organisation.

o Capacité d’analyse et de synthèse.

o Bonnes capacités de communication et de négociation.

o Leadership et esprit d’équipe.

o Etre discret



Dossiers de candidature



𝑫𝒐𝒔𝒔𝒊𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒖𝒓𝒆 🎯:

Envoyez LM+CV+Diplômes et/ou Attestations par mail à

info@tiplus.net avant le 16 Octobre 2024 à minuit.

Contact : 2721732485

Description du poste : Description du poste

Tâches principales:

- Mener des actions promotionnelles pour le compte de l'UNIVERSITE;

- Communiquer avec les enseignants, les étudiants et parents d'étudiants;

- Organiser les tests d'admission et communiquer les résultats;

- Organiser les examens intermédiaires et finaux et communiquer les résultats;

- Assurer le respect des règlements de études;

- S'assurer du bon déroulement des cours;

- S'assurer du respect du calendrier (dates et heures) scolaire;

- Faire le reporting des notes d'examen et le communiquer au étudiants;

- Assurer la gestion de la bibliothèque;

- Toutes autres tâches demandées par le responsable hiérarchique.



Profil du poste



Diplômes / Formation : Être titulaire diplôme universitaire de niveau BAC +4/5 d'une filière scientifique.



Expérience / professionnelle : Disposer d’au moins une (1) année d’expérience professionnelle.



Compétence :

• Savoir s’exprimer correctement;

• Avoir un bon sens d'analyse;

• Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques;

• Être courtois(e), patient(e ) et aimable;

• Avoir une bonne capacité d’écoute;

• Être serviable, dévoué(e), disponible et dynamique;

• Avoir une aisance relationnelle;

• Être organiser.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Recteur de l’Université SOUMARÉ à l'adresse recrutement@isoumare.org au plus tard le 14 octobre 2024 à 17 heures 30 minutes avec la mention : « Recrutement d'un assistant à la gestion des études ».

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de son projet d'identification et de géolocalisation dans les communes de KOUMASSI, DJOGANA MONEYS SERVICES recrute urgemment 25 jeunes au poste d'Agent d'identification pour la conduite dudit projet.



Ces agents seront chargés de:

- Recenser et identifier les contribuables;

- Géolocaliser les contribuables;

- Rendre compte à son Responsable de l'avancement de l'identification

- Constituer l'assiette fiscale;

- Transmettre de façon journalière toutes les données collectées;



Profil du poste



Les candidats doivent :

- Avoir le niveau BAC ;

- Résider obligatoirement dans la commune de KOUMASSI;

- Être âgés d'au moins 18 ans;

- Avoir le sens de la communication;

- Avoir la capacité d'adaptation et un gout prononcé pour le challenge;

- Être réactifs et proactifs;

- Être immédiatement disponible sur toute la période couverte par le projet;



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés par le présent avis et remplissant les conditions sont invités à envoyer leur CV sur le mail suivant :

recrutement@djogana.com

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE



Sous la supervision du responsable administratif et financier, le/la SECRETAIRE/CAISSIER(E) sera chargé(e) de :

CAISSE :

- Gérer l’approvisionnement de la caisse pour la conduite des activités du projet

- Assister à la Préparation des budgets prévisionnels des projets

- Enregistrer quotidiennement les opérations d’espèce dans le brouillard de caisse

- S’assurer que les fonds sont affectés de façon judicieuse aux priorités du projet et sont bien cadrés dans le plan du travail

- Fait les réconciliations de la petite caisse en fin de mois

- Produire le journal électronique de la caisse de façon mensuelle et le transmettre à la comptabilité pour la rédaction du rapport financier.

- Participer aux audits financiers

- Assurer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.

SECRETARIAT :

- Gérer les courriers de façon physique et électronique

- Gérer les rendez-vous et planning de la direction

- Assister aux réunions et en faire les comptes rendus

- Représenter la structure lors des réunions de plateforme



Profil du poste



CRITERES DE SELECTIONS



- Avoir la qualification requise (BAC +2 ou un diplôme similaire en assistanat de direction, finances Comptabilité et gestion des entreprises ou tout autres filières similaires)

- Être disponible à 100% sur le projet

- Être honnête et de bonne moralité

- Être respectueux (se) de la vie des bénéficiaires du projet

- Être capable de garder la confidentialité

- Ouverture d’esprit, flexibilité et capacité à travailler sous pression et en équipe

- Avoir travaillé sur un projet de lutte contre le VIH et/ou d’appui aux

Orphelins et Enfant Vulnérables du fait du VIH Sida serait un atout.

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;

- Maîtrise du français exigé.

- Avoir une maitrise de l’outil informatique (Microsoft Word/ Excel/ PowerPoint)



EXPERIENCE :

- Expérience d’au moins 01 an à un poste similaire

- Avoir une bonne expérience dans la gestion des projets financés par le USAID serait un plus.



APTITUDES

- Aptitude à la bonne communication Interpersonnelle

- Aptitude au respect de la hiérarchie

- Aptitude à travailler en équipe et dans les délais requis

- Aptitude à respecter le secret professionnel, la confidentialité et autres engagements de l'ONG BAYEWA

- Être dotée de rigueur, autonomie, fibre sociale et humaine développée, être aimable, respectueuse et présentable

- Forte capacité d’adaptation à l'environnement des ONG



Dossiers de candidature



CONDITIONS POUR LES CANDIDATURES



Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :

- Une lettre de motivation adressée a la DIRECTRICE EXECUTIVE DE L’ONG BAYEWA

- Un curriculum vitae (CV) détaillé,

- Une photocopie de la carte nationale/ attestation d’identité exigée,

- Une copie du diplôme ou de l’attestation de niveau

NB :

- Un Casier Judicaire datant de moins de 3 mois sera demandé au candidat retenu avant la signature de son contrat.

- Habiter à Abobo sera un atout



Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé (enveloppe kaki) et devront être transmis au Siège de l’ONG BAYEWA situé à Abobo BC près de l’hôpital des sœurs Ange Gardien, Contact : 07 67 83 25 51/ 07 08 72 77 06. bayewacomptabilite02@gmail.com au plus tard le 14/10/2024 à 12h 30 mn.



NB : les candidatures devront mentionner en objet « SECRETAIRE/CAISSIER(E) », sous peine d’annulation. Tous les candidats contactés seront soumis à un test écrit et ceux qui seront retenus passeront un entretien oral en présence d’un panel de recrutement.



NB : Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

Description du poste : escription du poste

L’entreprise SOPAHPSY recherche pour une entreprise industrielle multi business et multi sites, acteur économique de premier ordre sur le continent Africain, un/une



Responsable Administratif & Financier



(Retail, Commerce & Distribution, Industrie, BTP)



Profil du poste



Détermine la politique financière de l’entreprise industrielle qui découle de la stratégie d’entreprise et aide à anticiper sa stratégie de développement.

• Élabore le budget prévisionnel annuel et pluriannuel

• Assure la bonne exécution et le suivi budgétaire

• Veille au respect des procédures d’engagement des dépenses

• Assure la gestion de la trésorerie à court et moyen terme

• Analyse et interprète les écarts, préconise des solutions et rend compte à la direction dans le cadre de l’exécution budgétaire

• Assume la gestion administrative, repartit les tâches, s’assure de l’efficacité des agents administratifs et contrôle les résultats

• Pilote les missions et y participe

• Planifie et coordonne les tâches administratives

• Assume la responsabilité des déclarations fiscales et comptables

• Assure la vérification de la fiabilité des données/informations financières et administratives

• Effectue le reporting et l’information régulière de la direction sur les questions Financières et administratives



Minimum 2 ans d’expériences de préférence en cabinet comptable, cadre financier en entreprise ou auditeur

• Connaissances solides en finance, en comptabilité analytique, et surtout en contrôle de gestion

• Connaître les dispositions légales et réglementaires en vigueur en Côte d’Ivoire particulièrement sur le droit fiscal et le droit des sociétés

• Capacité managériale confirmée

• Maîtrise du Français

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

• Parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion

• Savoir être (compétences personnelles/qualité)

• Bonne aptitude relationnelle pour pouvoir animer un groupe de travail

• Capacité de travailler sous pression, être tenace, adaptable et pluridisciplinaire

• Avoir le sens de l’organisation et la capacité d’analyser divers dossiers



Formation :



Niveau d’études supérieures Bac+3 / Bac+4 en Sciences Économiques ou en Gestion, en Étude Comptables ou encore en Finance d’entreprise, Ou Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance, Ou Diplômes universitaires en sciences de gestion. , avec option comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité.



Dossiers de candidature



Merci de transmettre votre candidature à l’adresse suivante : recrusopahpsy@gmail.com

Description du poste : Responsabilités

Sous la supervision du Grants Coordinator, lella Grants Manager sera chargé-e de:

Rapportage

. Faire le suivi de tous les rapports des projets pour leurs soumissions au siège et aux bailleurs dans les délais, en respectant les exigences des bailleurs.

• Compiler et faire la revue des rapports à soumettre au siège et aux bailleurs et assurer la liaison avec le département Finance pour s'assurer que les rapports narratifs et financiers sont exacts/cohérents et soumis à temps.

• Traiter les révisions demandées par le siège, en coordination avec les équipes projets.

Gestion de Subventions

• Gérer la relation avec les bailleurs de fonds pour les projets attribués (analyse et négociation du contrat, communication écrite, organisation et participation aux réunions bailleurs, participation et appui aux réunions d'ouverture et de fermeture de projet, soumission des rapports, et autre).

Agir en tant que point focal avec les bailleurs sur les questions de gestion des Grants pour les projets en cours, passés et potentiels.

Examiner les accords/contrats des bailleurs et coordonner leur diffusion avec les autres départements de IRC.

S'assurer que les subventions sont mises en œuvre conformément aux procédures de IRC et aux réglementations des donateurs.

S'assurer de l'archivage de tous les documents et les correspondances liés aux projets en support papier et informatique.

En collaboration avec le Grants Coordinator, veiller à ce que les dépenses des projets et les activités sont bien exécutées grâce à l'analyse mensuelle des budgets.

· Assure le 'lead' sur la préparation et le suivi des points d'action des réunions de suivi et analyse mensuelles.

.Apporte un appui au MEAL Coordinator en soutenant les réunions du cycle de projet (PCM) pour les subventions, y compris les réunions d'ouverture, de mise en œuvre et de clôture, et assurer un suivi approprié de toutes les questions soulevées.

. Aider à la préparation des visites bailleurs, de contrôle externe, des examens et des audits, ainsi que des évaluations intersites, et y participer le cas échéant.

• Négociation des accords de subvention avec les bailleurs de fonds.

Suivi des versements et des dépenses des subventions.

Gestion des modifications et des avenants aux accords de subvention.

Développement des nouveaux projets

• Coordonner et superviser la soumission de propositions techniques et financières. Coordonner avec le siège, les équipes techniques, et l'équipe Finance pour s'assurer que les propositions soumises sont pertinentes, répondent aux critères, et sont de bonne qualité.

Communication

• Entretenir des relations positives avec les bailleurs de fonds en répondant aux questions, en participant aux réunions et en les tenant informés des progrès des projets.

Collaborer avec les équipes de programme pour garantir une communication claire et précise sur les activités financées par des subventions.

Diffuser des informations sur les opportunités de financement aux équipes concernées.





Qualifications requises

• Diplôme universitaire en sociologie, sciences sociales, études de développement ou gestion des projets

• Expérience de travail d'au moins cinq ans avec les organisations internationales non- gouvernementales dans le domaine de l'élaboration et/ou de la gestion de programmes ou des subventions:

• Expérience avérée de la coordination des propositions de financement et des rapports d'avancement des donateurs institutionnels et privés.

. Expérience de travail préalable en gestion de Grants et familiarité avec les règlements, procédures et exigences des bailleurs de fonds tels que les ONU, TUE, le CDC, USAID, le Fonds mondial, ou la Banque mondiale serait un avantage;

Excellentes capacités de rédaction de documents en français. Connaissance pratique de l'anglais serait un atout:

Connaissance pratique en développement et gestion des budgets;

Excellente maitrise de MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);

Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et capacité avérée à produire et éditer des documents sous la pression des délais;

Excellentes capacités en organisation et en prise d'initiatives:

Capacité à travailler en équipe et de coordonner avec plusieurs personnes sur une activité

Aptitude à donner la priorité à des volumes élevés de travail tout en respecter des délais courts:

• Capacité à gérer efficacement des priorités concurrentes;

•Esprit de synthèse requis;

• Capacité et volonté à effectuer des déplacements à l'intérieur du pays.





Dossier de candidature

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant:

Cl et Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes):

Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée à la Directrice Nationale de IRC

Copies des diplômes obtenus





Pour postuler: Grants Manager

IRC soutient la diversité, promeut la politique du genre et offre des possibilités de perfectionnement professionnel à travers :

• Le renforcement des capacités par le biais des programmes de formation COMPASS et NAVIGATOR:

• La création du groupe des femmes au travail (Women at Work Group) : ce groupe dispose d'un budget et travaille sur des activités qui visent à promouvoir le leadership féminin, l'autonomisation des femmes et le développement de condition favorable à leur épanouissement et à l'adéquation de leur vie professionnelle et vie privée (prise en charge de la nounou lors des missions).

• Le soutien et l'appui de toute l'Organisation à travers sa politique en faveur de la réduction des inégalités de Genre ;

.

Les cadres d'échanges et de concertation créés pour améliorer les conditions de la femme au travail et dans son milieu social.

Description du poste : Profil du poste

Sous la supervision hiérarchique directe du Gestionnaire de données, l’Opérateur.trice de saisie assume les responsabilités suivantes :

• Contribuer au renforcement des capacités du personnel technique (Médecin, Infirmier, Assistante sociale, Conseiller communautaire clinique (CCC), etc.) sur la collecte de données en conformité avec le plan national de suivi et évaluation

• Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités de suivi et évaluation du projet

• Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet

• Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.



Tâches principales inhérentes au poste



• Contribuer à l’établissement des tableaux de bord de suivi des activités

• Contribuer à l’édition des rapports techniques périodiques

• Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données

• Participer aux réunions de l’équipe technique et établir les comptes-rendus de réunions

• Contribuer à la gestion de l’archivage des documents techniques.

Gestion des données

• Rendre disponible les outils de collecte de données (registres de conseil-dépistage, de l’index testing, de suivi des

positifs, de suivi des bénéficiaires…)

• Veiller au quotidien au remplissage exhaustif des outils primaires de collecte des données ;

• Assurer la collecte journalière des données des activités menées par les prestataires médico-sociaux (Médecin, Infirmier, Assistante sociale, CCC, etc.) et les communiquer selon les procédures du projet ;

• Corriger en collaboration avec les prestataires médico-sociaux (Médecin, Infirmier, Assistante sociale, CC, etc.) les erreurs liées au remplissage des outils primaires de collecte des données ;

• Renseigner au quotidien les bases de données relatives au projet (bases nationales, bases du partenaire technique et financier)

• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions stratégiques, etc.).



Dossiers de candidature



Dossiers de Candidatures

Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique recrutement@ec-ci.org leur CV détaillé avec deux références, leur lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif avec en objet l’intitulé du poste au plus tard le 16 Octobre 2024.

Seuls les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contactés et invité (e) s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations

Description du poste : Profil du poste

Expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans dans le Suivi/Evaluation des activités de santé, l'exploitation et la gestion des données collectées

Bonne compréhension du contexte national de lutte contre le VIH/sida surtout chez les KP

Maîtrise prouvée de la conception et de la gestion des bases de données (Access,

Excel

Maîtrise du système national de suivi/évaluation de la santé

Excellente capacité rédactionnelle et de communication

Connaissance des principes et des pratiques qui régissent l'USAlD, CDC, et/ou tout autre Programme de Dons du

Gouvernement Fédéral

Américain serait un atout

Expérience souhaitable en gestion communautaire serait un atout



Dossiers de candidature



Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique recrutement@ec-ci.org leur CV détaillé avec deux références, leur lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif avec en objet l’intitulé du poste au plus tard le 16 Octobre 2024.

Seuls les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contactés et invité (e) s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations

Description du poste : Mission de l’emploi : Sous la responsabilité du Chef de Service Production, vous êtes chargé de veiller au bon fonctionnement de l’unité de production pendant votre quart en répartissant les tâches et vous assurer de la qualité du travail fourni. Vous veillez à l’atteinte des objectifs de production dans les délais impartis et vous efforcez de solutionner tout problème pouvant ralentir la production afin d’offrir un service de qualité respectant les normes requises. A ce titre vous devez :



Assurer la coordination entre les équipes de travail afin de favoriser l’atteinte des objectifs de productivité de l’entreprise en tenant compte des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité ;

Superviser la réalisation des tâches de votre unité de production ;

Soutenir les équipes de travail dans la répartition des tâches entre les ouvriers sous votre supervision ;

Assurer l’atteinte des objectifs de productivité et participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue ;

Remonter tous les dysfonctionnements observés pendant son quart à la hiérarchie ainsi que des propositions de solutions ;

Déterminer les besoins en formation et participer à l’évaluation des travailleurs…

Profil requis : Ivoirien(ne), titulaire d’un BTS/DUT en Électromécanique ou Mécanique Industrielle ou diplôme équivalent, vous avez au minimum 3 ans d’expériences de préférence dans le domaine de la fabrication ou de la production industrielle, et IDEALEMENT DANS L’INDUSTRIE DE L’HUILE DE PALME.



En plus de votre bonne forme physique, de vos capacités de planification et de coordination, vous êtes aussi capable de mobiliser des équipes de travail et de travailler en quart de jour comme de nuit.

Description du poste : Recrute pour une importante institution financière

Des commerciaux résidant à KATIOLA-BOUAKE-AGNIBILEKRO-DUEKOUE DIMBOKRO-TIASSALE-SASSANDRA-AGBOVILLE BONDOUKOU-BOUAFLE-BONOUA-ADZOPE BOUNDIALI-SOGB-DANANE-ODIENNE-DAOUKRO OUME

Rattaché au service commercial, vous êtes chargé de :

- Transmettre l’image de marque de l’entreprise



- Faire des prospections



- Faire du porte à porte pour présenter les produits de l’entreprise



- Développer les ventes et le portefeuille des clients



- Mettre en valeur les produits



- Attirer de nouveaux clients et décrocher des contrats



- Conseiller et faire des recommandations aux clients



- Veiller à garder des contacts réguliers



- Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur

PROFIL EXIGE :



• Être titulaire d’un Bac+2/3 en Communication, Marketing, Gestion Commerciale.



• Justifier d’une première expérience professionnelle dans une fonction similaire.



• Maîtriser les techniques de vente



• Maîtriser les produits et l’entreprise



• Avoir le sens du contact



• Avoir une bonne expression orale



• Avoir un permis de conduire A B C D E



Pour postuler, merci de mentionner en objet du mail, l'intitulé du poste et la ville pour laquelle vous postulez. Exemple : Précisez intérieur du pays et la ville ou Abidjan et le quartier (COMMERCIAL – INTERIEUR DU PAYS : KATIOLA) ou (COMMERCIAL -ABIDJAN : VRIDI)



Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com www.ci-hbs.com

Description du poste : Etre titulaire d'un Bac+4/5 option Management des Ressources Humaines ou équivalent ;

- Disposer de cinq (05) ans d'expérience à un poste similaire ;

- Gérer le personnel permanent et temporaire (+500 travailleurs) ;

- Gérer la paie via SAGE PAIE ;

- Gérer les recrutements ;

- Mettre en place un plan de formation en adéquation avec les objectifs de la Direction Générale ;

- Avoir déjà managé une équipe ;

- Disponible et Dynamique ;

- Être force de proposition ;



Postulez via l'adresse suivante : recrutement@ivoiresourcingrh.ci

Description du poste : Profil_de_poste :

- Etre titulaire d'un Bac+2 option Marketing Communication ou équivalent ;

- Disposer de deux (02) années d'expérience à un poste similaire ;

- Avoir une bonne élocution ;

- Disponible et Dynamique ;

- Être force de proposition ;



Postulez via l'adresse suivante : recrutement@ivoiresourcingrh.ci

Description du poste : Pour la BICI BOURSE, nous recherchons un Responsable Back Office (h/f) qui sera chargé de superviser et cordonner toute l’activité du Back office.

A ce titre, vos principales activités sont :



• Créer, modifier et clôturer les valeurs



• Superviser le dénouement des OST ou ESV



• Superviser le dénouement des séances de bourse



• Effectuer les virements espèces liés aux OST ou ESV



• Effectuer le rapprochement titres



• Effectuer le rapprochement espèces pour les clients sans settlement



• Suivre et exécuter les rapports de contrôles liés à l’activité de back office



• Superviser le Service financier des émetteurs



• Assurer en directe le service financier de Sonatel, BICICI et Filtisac.



• Valider des saisies Orion et Atlas des pièces initiées par le BACK Office.



• Emettre les chèques des clients sans settlement pour les ventes des titres et paiement dividendes.



Ce que vous nous apporterez



Votre expérience :



- Un minimum de 2 années d’expérience sur un poste similaire et idéalement dans une SGI





Votre formation académique :





- Bac+3, 4 , 5 en comptabilité / analyse financière





Vos compétences techniques :





- Avoir une bonne connaissance en comptabilité





- Maîtriser l’outil informatique et savoir utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel).





- Avoir une bonne connaissance en analyse financière





- Avoir une notion du risque opérationnel





- Avoir une bonne connaissance du marché financier et boursier



Vos qualités personnelles :





- Capacité d’écoute





- Probité et sens de l’équité





- Savoir prendre des initiatives





- Aptitude à travailler en équipe











Notre engagement



- Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation



- Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients



- Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise



- Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable



Comment postuler ?



Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous voulez être un acteur majeur de l’innovation au sein d’une banque dynamique et ivoirienne, veuillez postuler.

Description du poste : Description du poste



Assistant(e) Commercial(e) (STAGE)



Nous recrutons des Commerciaux stagiaires pour effectuer des prospections et ventes de nos services de publicité vidéos à des commerçants dans la ville d’Abidjan.



Profil du poste



PROFIL



?BAC+2 minimum en Gestion Commerciale

?Être un bon vendeur et savoir s’exprimer

?Être disponible à 100%



Dossiers de candidature



POSTULER ICI https://forms.gle/CMDEzFQRaLYKWhUM8

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE

Recrute

Conseiller Relation Clientèle STAGIAIRE (Appel et Vente)



Notre société recrute des Commerciaux Stagiaires. Ils auront pour mission d’appeler pour vendre des produits et services.



Profil du poste



Profil



Être bon vendeur ou commercial

BAC+2 minimum en Gestion Commerciale



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature



Veuillez remplir le formulaire Sur le site suivant :



https://forms.gle/qj7reheUNs8vAqENA

Description du poste : Description du poste

Appuyer la sélection et la quantification des besoins au niveau national,



Elaborer un plan d’approvisionnement



Faire le suivi du plan d'approvisionnement (Etat des commandes, des livraison, distribution et des goulots)



Effectuer les achats de médicaments et produits de santé conformément au plan de gestion des médicaments et produits de santé



Organiser la réception des médicaments et produits achetés



Elaborer le plan de distribution des médicaments et produits acquis



Assurer la réception, la vérification et suivi des stocks des médicaments, produits de santé et autres biens



Assurer la revue du plan d'approvisionnement



Développer des outils pour s’assurer de la disponibilité en quantité et en qualité des produits acquis dans le cadre de sa mission



Appui à la gestion des stocks au niveau central



Faire les rapports d’analyse des activités de la Cellule d’Approbation et d’Analyse des Produits de Santé (CAAPS),



Faire les commandes et/ou réquisitions dans le Wambo des équipements et acquisitions,



Répondre aux procurements wambo à travers la plateforme et son circuit,



Assurer les commandes en appuis au service de passation de marché à travers Tommarché,



Faire le suivi des commandes à travers toutes les plateformes citées,



Elaborer trimestriellement un rapport de gestion des médicaments et produits de santé



Assurer le suivi des performance GAS



Analyser et produire le rapport de progrès (PU) selon le canevas du Fonds mondial



Apporter un appui aux directions centrales et aux programmes nationaux de santé pour réaliser la quantification des médicaments et intrants,



Renforcer les capacités des acteurs du niveau central après les analyses et les rapports



Profil du poste



Nationalité : Ivoirienne



Qualification : Être Cadre supérieur de la santé et fonctionnaire de l’Etat de Côte d’Ivoire ;



Diplômes et certificats :



Avoir un Doctorat d’Etat en pharmacie



Avoir au moins une licence en logistique et achats ;



Expériences :



Avoir une expérience professionnelle avérée de cinq (5) ans minimum dans un poste de conseiller ou de responsabilité de la gestion des approvisionnements et des stocks au niveau central



Avoir une expérience de trois (3) ans d’utilisation minimum de la plateforme en ligne WAMBO notamment en produits non sanitaires ;



Avoir une expérience avérée dans la quantification et la gestion des approvisionnements et des stocks des produits de santé en lien avec le paludisme, la tuberculose et le VIH/Sida



Autres compétences :



Avoir une expérience de travail avec les bailleurs notamment avec le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme (FM) serait un atout ;



Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles, nécessaires pour établir et maintenir un large éventail de contacts de travail avec les Programmes nationaux de santé et Directions centrales du ministère de la Santé, les autres Ministères, les organisations non gouvernementales et le secteur privé.



Être capable de présenter des informations, des analyses et des recommandations dans des formats écrits et oraux clairs.



Avoir une maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power point, etc.



Dossiers de candidature



Pour tous les postes, les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de l’UCP FM ;



Un (01) Curriculum Vitae (CV) détaillé,



Une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;



Une copie des diplômes et/ou certificats de formation ;



Une copie des certificats et/ ou attestations de travail prouvant les expériences de travail passées et actuelles.



Les dossiers de candidature doivent être soumis :



soit sur le site de l’UCP FM au lien suivant: https://ucp-fm.com/emplois.



soit déposé physiquement et sous plis fermé, les jours ouvrables de 8 heures à 16 heures (heure locale) en six (6) copies à l’adresse suivante :

Secrétariat de l’UCP-FM, sis à Abidjan, Commune de Cocody, Riviera Bonoumin non loin du Supermarché CAP Nord, Résidences Sithem 2, rue I49, lot n°124 de l’îlot n°11 du lotissement « Bonoumin Village » ; Tél : 01 43 36 35 35. Lien Google Map : https://maps.app.goo.gl/tNWFbUcg4UVuybHh9



Le dossier complet doit porter la mention « Recrutement pour le poste de [préciser le poste]»

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 23 Octobre 2024. Toutes les candidatures devront être reçues à cette date, avant la fermeture des bureaux à 16H 00mn, délai de rigueur.