Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : LES MISSIONS ET TÂCHES :

Publicité : Définir la stratégie publicitaire globale de l'entreprise en collaboration avec l’équipe marketing. Identifier les publics cibles et les canaux de diffusion pertinents. Élaborer et gérer le budget publicitaire alloué à la publicité. Optimiser l'allocation des ressources pour maximiser le retour sur investissement. Superviser la création publicitaire en collaboration avec les équipes créatives. Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle avec les objectifs de la campagne. Veiller à ce que toutes les communications publicitaires soient cohérentes avec l'image de marque de l'entreprise. Suivre et analyser les performances des campagnes publicitaires. Collaborer avec d'autres départements pour s'assurer que la publicité est alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise. Assurer la veille concurrentielle. Proposer des ajustements stratégiques en fonction des évolutions du secteur. Assurer la négociation avec les partenaires média pour obtenir les meilleurs emplacements et tarifs publicitaires. Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale. Représenter l’entreprise dans les salons et manifestations professionnelles. Définir, commercialiser et piloter la mise en œuvre des différents partenariats / sponsoring, en respectant les recettes et les standards de qualité de l’établissement. Gérer les stocks alimentaires : réception, conservation, rotation, inventaire.

Le profil recherché :

Être titulaire d’un Bac+4/5 en marketing, en communication ou domaine connexe. Avoir 5 ans au poste de Chef de publicité ou à une fonction significative dans ce domaine. Avoir la maîtrise du marketing et des dynamiques du marché. Bonnes compétences analytiques pour évaluer les performances des campagnes. Avoir d’excellentes compétences en communication. Bonne capacité à élaborer et à exécuter des stratégies publicitaires efficaces. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

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Description du poste : LES MISSIONS ET TÂCHES : Restauration – Préparer et cuisiner des repas quotidiens en tenant compte des préférences alimentaires et des régimes spécifiques. Élaborer des menus hebdomadaires variés, équilibrés et adaptés aux goûts de la famille. Gérer les approvisionnements et les stocks de cuisine en veillant à minimiser les pertes, effectuer les courses si nécessaire. Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés et à la présentation des plats avant leur service. Assurer la propreté de la cuisine et le respect des normes d'hygiène. Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le ou la responsable. Élaborer des recettes et préparer des plats selon les normes de qualité et de présentation. Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires. Organiser et coordonner l'activité de la cuisine pendant le service. Préparer les repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) selon les menus définis. Réaliser des plats locaux et internationaux, en respectant les recettes et les standards de qualité de l’établissement. Gérer les stocks alimentaires : réception, conservation, rotation, inventaire.

Le profil recherché : Être titulaire au moins d’un CAP ou autre diplôme en Restauration / Hôtellerie. Avoir 4 ans d’expérience en tant que cuisinier, de préférence dans un environnement hôtelier. Avoir la capacité à préparer une cuisine variée, saine et équilibrée. Maîtrise des techniques de cuisson, de préparation et de présentation des plats. Créativité : capacité à innover et à créer des plats originaux. Organisation : sens de l'organisation et gestion du temps pour respecter les délais. Hygiène et sécurité : connaissance des normes sanitaires et de sécurité alimentaire. Travail en équipe : aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Avoir la passion pour la cuisine et la capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Description du poste : SNS recrute pour ses propres besoins, dans le cadre d’un projet IT interne de 3 mois, un Responsable Commercial. Il/elle sera chargé(e) du pilotage de l’activité commerciale liée au projet, de l’encadrement de l’équipe commerciale, du suivi des objectifs de chiffre d’affaires, du reporting hebdomadaire, de la prospection PME, Grands comptes et Administrations, de la gestion des leads, de la préparation et réponse aux appels d’offres, ainsi que de la négociation et conclusion de contrats.

Profil du poste : BAC +4/5 en commerce et vente, avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans.

Dossiers de candidature : Merci d’envoyer votre CV.

Description du poste : Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise industrielle, des Chargés de Recrutement Juniors. Ils/Elles auront pour mission de : recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels) ; analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…) ; proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué ; rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels) ; identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir ; rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales ; diffuser les offres sur l’ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l’entreprise, presse nationale ou régionale ; trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues ; soumettre la sélection aux opérationnels ou aux clients ; contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales ; organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en visio) ; réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels/clients ; réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction RH.



Profil du poste : Formation : Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : minimum 1 an à un poste similaire. Compétences et qualités liées au poste : connaissance générale de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise ; maîtrise des techniques et des outils d’approche, d’entretien, notamment téléphoniques ; connaissance des techniques de recrutement et de sourcing (notamment CVthèques et réseaux sociaux) ; maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; maîtrise des logiciels de gestion des candidatures, de gestion des CV et de reporting ; maîtrise de l’anglais (pour apprécier le niveau linguistique d’un candidat ou mener des entretiens en anglais) ; sens de l'écoute, qualités relationnelles, empathie ; qualités de communication (orale et écrite) ; sens de l’observation.



Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDD



Dossiers de candidature : Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) ainsi qu’une copie du diplôme.

Description du poste : Description du poste :

Tracking des camions sur le GPS ; gestion des plannings des opérations ; prise des rendez-vous des camions et conteneurs en partance sur Côte d'Ivoire Terminal ; assurer la vérification des camions et signaler tout problème mécanique ; avoir des compétences en management et être capable de gérer une équipe ; être organisé et capable de planifier, coordonner des activités logistiques ; bonne connaissance des procédures routières ; maîtriser les outils bureautiques comme Word et Excel.

Profil du poste :

Avoir un Bac+2 minimum en Logistique, Transport ou tout autre diplôme équivalent. Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine de la logistique/transport. Disposer d’un permis de conduire (obligatoire). Avoir une bonne maîtrise de la conduite tout en respectant les codes de conduite en vigueur.

Dossiers de candidature :

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du Chef Comptable, les missions suivantes vous seront confiées : Mettre en place la comptabilité et la gestion des Ressources Humaines. Proposer et mettre en place le plan de suivi des achats et des ventes en tenant compte des exigences réglementaires, des délais, des recommandations. Faire la déclaration fiscale. Coordonner les activités comptables avec l’équipe Comptable. Créer et traiter la paie de l'ensemble du personnel via SAGE PAIE. Identifier et anticiper sur les obligations périodiques selon les dispositions en vigueur. Conseiller les opérationnels et faire un suivi des activités comptables dans le respect des instructions de la hiérarchie. Faire le suivi des dépenses et l'audit financier. Préparer les états financiers et la rédaction des rapports destinés à la Direction Générale. Analyser les coûts de production et des dépenses afin d’identifier les indicateurs de performance. Mise en place de la procédure de contrôle et de vérification interne. Participer à l’élaboration du budget et du plan stratégique de l’entreprise. Élaborer les tableaux de bord de gestion pour la prise de décision de la hiérarchie. Aider les autres services dans leur gestion et la maîtrise de leurs opérations au quotidien.

Profil du poste

Être titulaire au moins d’un BAC +4/5 en Gestion Comptable, Audit ou Finances. Avoir 5 ans d’expérience en comptabilité. Connaissance de la fiscalité ivoirienne et de la comptabilité analytique. Avoir une solide expérience en comptabilité. Maîtriser le SYSCOHADA révisé, savoir utiliser le e-impôt et le e-CNPS. Avoir des connaissances générales en comptabilité (suivis, balance, grand livre, analyse de compte…). Maîtriser l’outil informatique et les logiciels spécialisés (SAARI Comptabilité, SAARI GESCOM, Word, Excel).



Dossiers de candidature

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Description du poste : Vog Citadine : Qui sommes-nous ?

Vog Citadine est un site d'E-commerce spécialisé dans la vente de produits de qualité et tendance. L’entreprise se développe rapidement et recrute des personnes particulièrement douées pour construire son futur.

Qui recherchons-nous ?

Des personnes de talents qui désirent libérer leur potentiel. Le poste recherché est celui de Commercial Marketeur en ligne avec un tempérament accrocheur. Vous serez rattaché au Directeur général et chargé de développer et suivre les publications, la production et la diffusion de vidéos, ainsi que l’évolution des produits de mode et leur stock en interne.

Missions principales :

Prospecter des fournisseurs potentiels via Internet, téléphone et prospection physique.

Établir des contrats de partenariat formels avec les fournisseurs.

Constituer et gérer un portefeuille clients-fournisseurs grâce à vos démarches et à votre efficacité en négociation.

Assurer le suivi quotidien et l’évolution des stocks par produit.

Enregistrer les nouveaux arrivages, vérifier les commandes et leur conformité (code-barre et qualité produit).

Classer les produits et assurer leur sécurité.

Réaliser des inventaires réguliers des stocks.

Produire des contenus vidéos attractifs pour susciter des ventes.

Diffuser vos productions visuelles ou sonores en live ou en live streaming.

Entretenir votre communauté de clients en les captivant par votre esprit créatif.

Profil recherché :

Bac +2 en logistique, communication ou commerce.

Expérience minimum d’un mois dans la vente en ligne par téléphone.

Tempérament accrocheur, bonne aisance téléphonique et excellente élocution.

Capacités de persuasion, pugnacité et ténacité.

Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.

La maîtrise d’Excel est un plus.

Goût pour Internet et envie de laisser libre cours à votre créativité commerciale au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Pourquoi rejoindre Vog Citadine ?

Une formation sur mesure vous attend ! Plus que les diplômes, nous privilégions avant tout l’état d’esprit et la motivation.

Comment postuler ?

Envoyez dès maintenant votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un Curriculum Vitae.

Description du poste : Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Logistique, vous aurez pour mission de suivre les approvisionnements validés, assurer une réception rigoureuse des matériels et matériaux livrés sur leur chantier d'affectation en vérifiant leur conformité avec le bon de livraison, assurer le bon rangement et l'entretien des matériels et matériaux reçus, sécuriser les matériels et matériaux tout en veillant au respect du processus de sortie de matériel. Vous optimiserez la gestion des stocks de matériels et matériaux afin d'éviter tout risque de rupture, assurerez la gestion du carburant, ferez l'inventaire chaque fin de semaine des matériels et matériaux en stock, établirez les rapports d'entrée et de sortie des matériels et matériaux, et rendrez compte à la hiérarchie des activités et travaux réalisés. Vous effectuerez également toute autre tâche nécessaire au bon exercice de la fonction de gestionnaire de stocks.

Profil du poste

Le profil recherché est titulaire d’un BAC +2/3 en logistique avec une expérience de 3 ans en gestion de stocks ou moyens généraux. Vous maîtrisez les techniques d'inventaire, les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les matériels et matériaux de construction. Vous êtes capable de travailler sous stress, en équipe, avec une bonne capacité d’analyse. Vous êtes intègre, fiable, rigoureux, dynamique, proactif, très organisé et maîtrisez les techniques de gestion ainsi que la production de rapports périodiques. Vous maîtrisez aussi les outils informatiques et logiciels spécialisés tels qu’ODDO, Gestock, Word et Excel.



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste : MonProfChezMoi recherche des coachs sportifs motivés et passionnés pour accompagner ses clients (adultes, jeunes, seniors) à domicile dans leurs objectifs : remise en forme, perte de poids, préparation physique, bien-être, etc. Missions : Élaborer des programmes personnalisés selon les besoins des clients, assurer des séances dynamiques, adaptées et motivantes, suivre la progression des clients, se déplacer au domicile des clients (secteur à définir ensemble).

Profil recherché : Être titulaire d’un diplôme reconnu en Éducation Physique et Sportive (INJS, Licence STAPS, ou équivalent), expérience en coaching personnel ou animation sportive souhaitée, être motivé, sérieux, ponctuel et à l’écoute, être mobile (Abidjan et environs). Dossiers de candidature : Merci d’envoyer votre CV.

Description du poste : Description du poste

SNS recherche, dans le cadre d’un projet IT interne de 3 mois, un Commercial Junior. Vous serez chargé(e) de la prospection active, de la qualification des prospects, ainsi que de la prise de rendez-vous et des relances par téléphone et email. Vous assurerez également la mise à jour de la base de données CRM.

Profil du poste

Titulaire d’un Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes dynamique, autonome, et doté(e) d’excellentes capacités relationnelles.

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir envoyer votre CV pour postuler à cette offre.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos capacités techniques, une société publique spécialisée dans les travaux mécaniques de précision recrute un(e) Technicien(ne) Tourneur-Fraiseur. Vous serez chargé(e) de réaliser, à partir de plans techniques, l’usinage de pièces mécaniques sur tour et fraiseuse, manuelle ou à commande numérique. Missions principales : Lire et interpréter les plans de fabrication. Préparer, régler et conduire les machines-outils (tour, fraiseuse…). Réaliser les opérations d’usinage (alésage, perçage, fraisage, filetage…). Contrôler la conformité des pièces produites (dimensions, tolérances). Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Profil du poste : Formation Bac Pro/BT/BTS en mécanique, fabrication mécanique ou usinage. Expérience minimum 2 ans dans un poste similaire, en atelier ou en environnement industriel. Compétences techniques solides en tournage et fraisage conventionnel ou CN. Bonne capacité à lire des plans techniques. Rigueur, autonomie, précision et esprit d’équipe.

Dossiers de candidature : Envoyez-nous uniquement votre CV.

Description du poste : escription du poste :

2EI SOLUTIONS RH recrute (01) Stagiaire Commercial(e) pour un client majeur dans l’entretien et l’hygiène des maisons et bureaux. Missions principales : participer aux actions de prospection et démarche téléphonique ; aider à la préparation des propositions commerciales ; appuyer l’équipe commerciale dans la réalisation des objectifs.

Profil du poste :

Bac+2 ou récemment diplômé ; forte motivation ; bon relationnel et capacité d’adaptation ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Dossiers de candidature :

Envoyez votre CV.

Description du poste : Description du poste :

Responsabilités : gestion administrative et des scolarités : suivi des inscriptions, réinscriptions et dossiers scolaires ; gestion des frais de scolarité, relances et suivi des paiements ; mise à jour des bases de données étudiants. Relation avec les étudiants et parents : accueil, information et orientation des étudiants et des parents ; gestion des courriers, attestations, certificats et bulletins ; suivi des absences et des réclamations. Coordination des enseignants/formateurs : élaboration et suivi des emplois du temps ; transmission des plannings et informations administratives ; organisation des réunions pédagogiques. Suivi des programmes et de la planification : suivi de la mise en œuvre des programmes de formation ; gestion des dossiers pédagogiques ; soutien logistique aux sessions d’examen et aux événements.



Profil du poste :

Titulaire d’un BTS Assistante de direction, Gestion scolaire, ou diplôme équivalent ; expérience dans le secteur de l’éducation ou de la formation souhaitée ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; sens de l’organisation, de la rigueur et de la confidentialité ; aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs.



Dossiers de candidature :

CV.

Description du poste : Description du poste : Participer à la réalisation des études de câblages et d'audits travaux sur le réseau structurant et dans les immeubles pour la mise en place de la fibre optique ; participer à l'élaboration des contrôles d'étude ; apprendre à lire des plans techniques ; apprendre l'aiguillage des conduites à l'aide d'un jonc ou d'un compresseur ; participer au tirage de câbles fibre optique en hauteur ou en conduite (extérieur/intérieur et immeuble) ; apprendre et faire l’arrimage des poteaux en déroulage de câbles aérien ; apprendre et participer au raccordement et soudure de fibres optiques ; faire les mesures optiques ; apprendre à installer des équipements fibres optiques chez le client et les configurer ; faire le reporting quotidien sur les travaux réalisés.

Profil du poste : De formation supérieure idéalement en télécommunications ou en réseaux, vous avez des compétences en Fibre Optique (FTTH) et aimez le travail en équipe. Avoir du leadership et savoir motiver une équipe. Dossiers de candidature : Transmettre votre CV.

Description du poste : Description du poste

En tant que Développeur Web, vous contribuerez au développement de solutions innovantes en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, afin de valoriser l’image de RAMIZ et de ses clients. Vos principales responsabilités incluront le développement Web, la création de supports de communication tels que des affiches et catalogues, la préparation de présentations PowerPoint, ainsi que d’autres tâches connexes.

Profil du poste

Vous maîtrisez les CMS (WordPress, Joomla, Prestashop, Shopify), les frameworks web (Laravel, VueJS, Vite, Webpack), ainsi que les bases de données (MySQL, PostgreSQL, Oracle). Vous avez une bonne connaissance des langages de programmation tels que PHP, JavaScript, Python, C++, et possédez des compétences en design UI/UX

Qualités attendues

Vous êtes créatif, réactif, sérieux, avec un sens aigu de l’esthétique et de l’autonomie. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’un bon sens des responsabilités et des priorités, d’une culture du résultat, ainsi que de la capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Description du poste : Description du poste :

Dans le cadre du développement de ses solutions créatives, RAMIZ recrute un(e) Infographiste Designer. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et participerez à l’amélioration de l’image de l’entreprise et de ses clients à travers la création de contenus visuels innovants. Vous serez chargé(e) de la conception de supports graphiques variés (affiches, catalogues, présentations), de la captation et du montage de vidéos, de la photographie et retouche d’images, ainsi que de la préparation de supports de communication comme les présentations PowerPoint.

Profil recherché :

Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) ou Affinity Designer. Vous avez également des compétences en design UI/UX. Un portfolio électronique à jour est exigé. Une disponibilité immédiate est souhaitée.

Qualités attendues :

Créativité, sens de l’esthétique, autonomie, réactivité, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, bonnes capacités rédactionnelles, sens des priorités et de la responsabilité, culture du résultat.

Description du poste : Description du poste :

Dans le cadre d’un projet interne lié aux technologies de l’information, SNS recherche un Chargé d’Affaires BtoB pour une mission de 3 mois. En lien direct avec le Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations commerciales avec les entreprises (PME, grands comptes, administrations).

Missions principales :

Prospection commerciale ciblée auprès des entreprises et institutions

Suivi et gestion des opportunités commerciales

Participation à la préparation et au dépôt des appels d’offres

Négociation des offres et conclusion des contrats

Soutien opérationnel au responsable commercial

Profil recherché :

Formation Bac+3/4 en commerce, marketing ou domaine similaire

Expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction commerciale BtoB

Sens de la négociation, capacité à convaincre et forte orientation résultats

Autonomie, rigueur, et bonne connaissance des environnements IT souhaitée

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse indiquée.

Description du poste : Description de l’entreprise :

RAMIZ est une entreprise polyvalente intervenant dans plusieurs domaines : immobilier, informatique, formation professionnelle, business plan, études de marché et financières, assistance à la création d’entreprise, promotion en ligne, ainsi que la production de badges PVC. En raison de l’élargissement de ses activités, RAMIZ recrute des stagiaires commerciaux pour renforcer son équipe.

Missions principales :

Intégré(e) à une équipe jeune, dynamique et ouverte, vous serez amené(e) à :

Gérer un portefeuille clients avec une grande autonomie après une formation initiale sur les offres de l’entreprise ;

Participer activement à la promotion et à la vente des différents services de RAMIZ ;

Contribuer à la croissance de l’entreprise en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Bac+2/3 en marketing, vente ou communication ;

Excellent relationnel et sens commercial prononcé ;

Autonome, organisé(e), persévérant(e), vous aimez relever les défis ;

Très bon niveau de français à l’écrit comme à l’oral ;

Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;

Bonne présentation et esprit d’équipe ;

Un intérêt pour le digital est un atout apprécié ;

Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs commerciaux.

Candidature :

Envoyez uniquement votre CV à l’adresse indiquée.

Description du poste : Une entreprise dynamique basée à Abidjan, plus précisément à Cocody, recrute un Livreur expérimenté pour renforcer son équipe logistique. Le candidat retenu aura pour principales missions d’assurer la livraison rapide et sécurisée des colis auprès des clients, de vérifier l’état des marchandises avant chaque livraison, de compléter les documents de livraison et de faire un rapport quotidien, ainsi que de veiller à l’entretien du véhicule ou de la moto mise à disposition.

Le profil recherché est une personne titulaire d’un permis de conduire valide (catégorie A et/ou B), résidant obligatoirement à Cocody, et maîtrisant parfaitement la conduite de motos à embrayage. Le candidat devra faire preuve de ponctualité, de sérieux, et respecter scrupuleusement les consignes. Une bonne connaissance de la ville d’Abidjan constitue un atout non négligeable. Le poste est à pourvoir immédiatement et le lieu de travail est fixé à Cocody, Abidjan.

Dossiers de candidature : Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à l’adresse indiquée dans l’offre.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute une Chargée de Recouvrement. Elle aura pour responsabilités :

Informer les clients sur leurs créances et proposer des solutions de règlement adaptées (paiement différé ou échelonnement).

Négocier des règlements à l’amiable tout en préservant une relation client saine.

Gérer les litiges en collaboration avec les équipes internes concernées.

Assurer le suivi des encaissements et produire des rapports réguliers (synthèse d’activités, balances âgées, revue de comptes…).

Mettre à jour la base de données clients (historique de paiement, actions de relance, solde dû, etc.).

Participer au lettrage des comptes clients.

Analyser l’évolution des résultats de recouvrement.

🔹 PROFIL RECHERCHÉ

Formation requise :

Bac+3 à Bac+5 en Droit privé, Gestion ou équivalent.

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint).

Connaissance du logiciel de facturation (Gescom).

Bonnes bases en comptabilité, droit commercial et droit des affaires.

Qualités personnelles :

Esprit de négociation, capacité de persuasion

Rigueur, autonomie, organisation.

Excellente communication orale et écrite.

Sens de l’analyse et gestion des priorités.

Appétence pour le travail en équipe et la culture du résultat.

🔹 CONDITIONS

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : Abidjan

Disponibilité : Immédiate

📄 DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer :

Votre CV à jour,

Une copie du diplôme,

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain dynamique, persuasif(ve) et orienté(e) résultats. Missions : Prospecter de nouveaux clients, gérer et fidéliser un portefeuille client, présenter les produits/services de manière claire et convaincante, négocier les contrats et conclure les ventes, assurer un reporting régulier de votre activité, représenter l’image de l’entreprise sur votre secteur.

Profil du poste : Expérience commerciale appréciée, mais débutant motivé accepté, excellent relationnel, sens de l’écoute, goût du challenge, autonomie, rigueur et organisation, bonne présentation et esprit d’équipe.

Dossiers de candidature : veuillez faire parvenir votre CV.

Description du poste : Description du poste

Assurer la maintenance curative et préventive des unités de production composées des machines suivantes : Turbo homogénéisateur, four colipate, étuyeuse, emballeuse, compresseur d'air, étiqueteuse, hosmosseur, souffleuse, injections, broyeuse, boudouleuse.

Suivre le fonctionnement des unités de production.

Déceler les éventuels dysfonctionnements.

Être capable de décrire une panne.

Entretenir des relations avec les fournisseurs de pièces de rechange.

Profil du poste

Homme âgé de plus de 40 ans avec une expérience d’au moins 10 ans.

Honnête, collaborateur, respectueux de la hiérarchie.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV + diplôme.

Description du poste : Vos missions au quotidien

Sous la supervision du Superviseur Cellule Développement et Support Commercial, vous participerez activement à la satisfaction client, gérerez les besoins bancaires quotidiens des clients et contribuerez au développement qualitatif du portefeuille clients DCE.

Activités principales

Assurer la bonne tenue du dossier banque.

Préparer les dossiers de visite clientèle pour les clients non engagés, mettant en avant les engagements, mouvements et informations essentielles.

Réaliser la pré-analyse des dossiers de crédit, saisir le bilan et contrôler exhaustivement les documents nécessaires à l’instruction (objet du financement, garanties).

Suivre les engagements irréguliers et leurs régularisations.

Suivre les comptes sans mouvements débiteurs et créditeurs et proposer des plans d’action pour leur régularisation ou réactivation.

Contrôler la qualité et conformité des opérations en lien avec les services back-office (virement, portefeuille, monétique, etc.).

Confirmer et contrôler la qualité des valeurs du portefeuille selon les procédures en vigueur.

Gérer les actions obligatoires liées au KYC, notamment sa mise à jour.

Participer au développement commercial du portefeuille et à la satisfaction client.

Contribuer à la construction de l’offre commerciale et au suivi de sa mise en œuvre.

Suivre la réception et le traitement des opérations courantes (effets de commerce, virements, remises de chèques, cautions, etc.).

Rédiger et signer les courriers de notification.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+4/5 en Banque, Finance, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience dans le commercial, la gestion des risques ou métier pertinent.

Bonne connaissance de l’analyse financière et de la rentabilité clientèle entreprises.

Maîtrise des produits bancaires liés à la clientèle entreprises.

Connaissance des risques de crédit, conformité et procédures associées.

Compétences et aptitudes attendues

Capacité d’analyse et de synthèse.

Orientation client et sens du service.

Ténacité et orientation résultats.

Communication et aisance relationnelle.

d’esprit et curiosité intellectuelle.

Rigueur, organisation et autonomie.

Évolution professionnelle

Après une expérience réussie, possibilité d’évolution vers d’autres fonctions transverses dans la banque.

Engagement Société Générale Côte d’Ivoire

La Société Générale s’engage à un recrutement transparent, sans discrimination ni favoritisme, en conformité avec les procédures du groupe. La mobilité interne est encouragée, sous réserve de maîtrise du poste actuel et d’ancienneté suffisante, avec l’appui des HRBP.

Besoin d’informations ?

Vous pouvez contacter le Service Recrutement pour plus de détails ou demander un référent métier pour des précisions techniques.

Description du poste : Description du poste

L’ONG CPHDA recrute pour IBTCI un(e) jeune évaluateur(trice) émergent(e) afin de contribuer aux évaluations de l'UNICEF et d’acquérir une expérience pratique en recherche appliquée et apprentissage. Ce poste vise à renforcer les capacités régionales d’évaluation et à encadrer les jeunes professionnels. IBTCI, créé en 1987, est spécialisé dans le suivi, évaluation, recherche, apprentissage, appui institutionnel, gestion financière et des risques, chaîne d’approvisionnement, changement social et renforcement des capacités, intervenant dans plusieurs secteurs comme la nutrition, protection, agriculture, gouvernance, éducation, santé mondiale, environnement et aide humanitaire. L’entreprise valorise la collaboration, l’innovation et l’épanouissement professionnel.

Fonctions et responsabilités

Soutenir les revues de littérature, la saisie de données et la documentation. Participer à la collecte de données qualitatives et quantitatives, transcription, prise de notes et analyses de base. Participer aux réunions d’équipe, formations et débriefings. Contribuer à la préparation des travaux de terrain, à la logistique et aux tests d’instruments. Aider à la mise en forme et à la compilation des annexes, résumés de données et présentations.

Profil du poste

Exigences minimales : Baccalauréat ou maîtrise (en cours ou terminé) en sciences sociales, santé publique, développement ou domaine connexe. De 0 à 5 ans d’expérience en suivi et évaluation. Intérêt démontré ou formation en méthodes de recherche et suivi-évaluation. Maîtrise d’Excel et outils de collecte de données (KoboToolbox, Google Forms). Atouts : être originaire ou basé dans un pays de la région Afrique de l’Ouest et du Centre (AOC). Bilingue français-anglais souhaité. Grande rigueur, souci du détail, envie d’apprendre et aptitude au travail en équipe.

Environnement de travail

Poste à distance avec déplacements internationaux jusqu’à 25 %, y compris en zones difficiles d’accès. Autorisation de travail exigée dans le pays de résidence. L’IBTCI ne finance pas les visas.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé au plus tard le 22 juillet 2025.

Description du poste : CONTEXTE DU STAGE

Expertise France est l’agence publique de coopération technique internationale française, sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères et du ministère de l’Économie. Le département sécurité des opérations accompagne plus de 1000 collaborateurs dans 145 pays, y compris dans des zones à risque.

Depuis Abidjan, la coordination régionale Golfe de Guinée gère la sécurité de près de 300 agents de la Guinée au Nigeria. À l’approche de périodes électorales critiques (Guinée, Côte d’Ivoire, Bénin), elle renforce ses capacités d’analyse et d’anticipation des risques.

🔹 MISSIONS PRINCIPALES

En appui à l’analyste sécurité de la coordination régionale, vous interviendrez sur les axes suivants :

Analyse & Capitalisation :

Collecter, recouper et capitaliser des informations politiques et sécuritaires ;

Rédiger des notes d’analyse (revue de sécurité mensuelle, notes ponctuelles à la demande) ;

Produire des synthèses à des fins décisionnelles et opérationnelles.

Anticipation & Opérationnel :

Consolider les bases de données sécuritaires (coordonnées agents, hébergements sécurisés, etc.) ;

Traiter les demandes de missions régionales ;

Participer à la conduite des opérations de sécurité.

🔹 PROFIL RECHERCHÉ

Niveau d’études : Bac+4 ou Bac+5 (Master en sécurité, défense, gestion de crise).

Compétences techniques :

Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

Excellente capacité de rédaction et de synthèse ;

Compétences en organisation et anticipation.

Qualités personnelles :

Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens de l’écoute, esprit d’analyse, réactivité.

Langues :

Bonne maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit) exigée ;

La pratique du russe ou de l’arabe est un atout.

Expériences appréciées :

Expérience sur le continent africain (stage, mission) ;

Expérience au ministère des Armées (réserve, stage en régiment ou état-major).

🔹 AVANTAGES DU POSTE

Intégration dans une équipe restreinte, très impliquée dans la chaîne de décision.

Accès direct aux enjeux opérationnels sur le terrain.

Immersion dans l’univers de la sécurité internationale appliquée à la coopération.

📄 DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation