Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) Service Général (SG) compétent(e) et motivé(e) pour assurer la maintenance et la performance de nos équipements industriels. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations techniques, la gestion des fluides et la fourniture d’énergie.



Missions principales :

Mettre en service les machines et les exploiter selon les consignes de la hiérarchie



Relever et contrôler les paramètres de fonctionnement (niveaux, températures, pressions) pour garantir leur conformité



Assurer la maintenance préventive et curative (mécanique et électronique) selon le planning établi



Veiller à la disponibilité continue des fluides et énergies nécessaires à la production



Réaliser la pesée des fluides avant et après leur livraison



Identifier et corriger les dysfonctionnements, ou alerter la hiérarchie pour les problèmes complexes



Proposer des améliorations techniques suite aux constats sur le terrain



Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité de la salle des machines et des locaux techniques



Rédiger les rapports d’activité et d’incidents à la fin de chaque quart



Gérer les basculements TGBT en cas de coupure de courant



Appliquer rigoureusement les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)



Participer à la réduction de l’impact environnemental et à la maîtrise des risques SST (Santé et Sécurité au Travail)



Accomplir toute autre tâche liée au poste à la demande de la hiérarchie



Profil recherché :

Formation technique en électromécanique, maintenance industrielle ou électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)



Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, énergie…)



Solides connaissances en électricité, mécanique, électronique et hydraulique



Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes



Maîtrise des TGBT, circuits de fluides, systèmes de mesure et équipements industriels



Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’analyse



Respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité



Disponibilité pour le travail en horaires décalés ou en quarts



Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, avec en objet "Candidature – Électromécanicien SG"

Description du poste : Missions principales :

Suivre l’avancement des travaux programmés dans le logiciel de GMAO



Mettre à jour la monographie du parc machines de l’usine



Établir les fiches de visites, d’activités et autres documents de suivi technique



Suivre et mettre à jour le fichier des équipements réparables (rebobinage, usinage, etc.)



Proposer les demandes d’approvisionnement en pièces de rechange à la hiérarchie



Participer à la préparation des révisions machines (grandes inspections, remplacements)



Renseigner les fiches d’identification et codification des pièces de rechange



Enregistrer l’état d’exécution des travaux planifiés et non planifiés dans la GMAO



Gérer les bases de données techniques liées aux activités de maintenance



Apporter un appui aux sous-traitants pour la maintenance préventive et curative



Archiver et classer les documents techniques (plans, manuels, rapports)



Veiller à l’exécution des plannings (visites, contrôles, entretiens) et relancer si besoin



Produire les rapports d’activités et comptes rendus dans le logiciel de maintenance



Accompagner les utilisateurs du logiciel (GMAO) dans leur usage quotidien



Appliquer et faire respecter les procédures QHSE en vigueur



Participer à la prévention des risques liés à l’hygiène, la sécurité et l’environnement



Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de la fonction



📌 Profil recherché :

Diplôme en maintenance industrielle, génie mécanique, électromécanique ou méthodes industrielles (Bac+2 ou Bac+3)



Expérience dans un poste similaire en environnement industriel fortement appréciée



Maîtrise des logiciels GMAO (type SAP PM, Coswin, Mainti4 ou équivalent)



Compétences en gestion documentaire, analyse de données techniques et planification



Bonne culture technique en mécanique, électrotechnique, automatisme



Aisance avec le pack Office (notamment Excel pour les suivis et reportings)



Organisation, rigueur, autonomie, esprit d’analyse et réactivité



Sens du service, capacité à travailler en équipe avec les opérationnels et prestataires



📄 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale :

Contribuer activement à la réduction du risque juridique pour la banque, notamment à travers la gestion rigoureuse des contentieux défensifs et des affaires pénales.



✅ Activités clés :

Suivi et gestion, en appui aux juristes, du portefeuille contentieux défensifs et pénaux



Coordination et supervision des saisies, réquisitions et avis à tiers détenteur (ATD)



Contrôle de la conformité des déclarations et pièces justificatives relatives aux saisies



Supervision de la gestion des dossiers de succession : instruction, validation, liquidation



Analyse des réponses aux réquisitions judiciaires et correspondances juridiques



Veille à la pertinence de la stratégie de défense en lien avec les avocats et collaborateurs



Participation à la veille juridique et réglementaire



Organisation de réunions juridiques internes ou avec les conseils externes



Rédaction et validation des notes juridiques, lettres officielles et mémos



Suivi et reporting régulier à la hiérarchie sur l’évolution des dossiers



📘 Connaissances techniques requises :

Voies d’exécution & mesures conservatoires



Droit des obligations, des sociétés, du travail, pénal et civil



Procédures civiles et pénales



Bonne compréhension de l’activité bancaire et des valeurs de la banque



Savoir-être recherché :

Rigueur, discrétion et loyauté



Excellentes capacités de synthèse et de rédaction



Bon relationnel et sens de l’écoute active



Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités



Forte éthique professionnelle et sens des responsabilités



Esprit d’équipe et d’initiative



Dossier de candidature :

Veuillez envoyer votre CV + Lettre de motivation

Date limite de soumission : 27 juin 2025

Description du poste : Mission principale :

Assurer le bon fonctionnement des groupes d’embouteillage par une gestion rigoureuse de la maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) tout en encadrant efficacement le personnel technique.



✅ Responsabilités clés :

Encadrement & Organisation :

Encadrer et motiver l’ensemble du personnel technique sous sa responsabilité



Proposer le planning hebdomadaire du personnel et contrôler leur pointage



Assurer la formation continue sur le terrain des agents de maintenance



Veiller à la disponibilité des outils et du matériel nécessaire aux interventions



Maintenance :

Planifier, superviser et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les groupes d’embouteillage



Exécuter les interventions dans les meilleurs délais en cas de panne



Participer aux travaux de révision périodique des équipements et transmettre les rapports associés



Contrôler le dépannage électrique et les automatismes de certains équipements



Aider les équipes de production au réglage et paramétrage des machines



Suivi & Amélioration continue :

Réaliser des visites régulières des installations pour détecter les anomalies potentielles



Saisir et valider les rapports d'intervention dans le logiciel de maintenance



Participer à l’installation de nouveaux équipements avec les constructeurs



Proposer des améliorations techniques et des besoins en pièces de rechange à la hiérarchie



Contribuer à la mise à jour des données techniques dans le logiciel de gestion



Hygiène, Sécurité, Qualité & Environnement (QHSE) :

Veiller au respect strict des normes QHSE et des méthodes de travail



Mettre en œuvre les actions visant à maîtriser l’impact des activités sur la SST, l’environnement et la qualité



Appliquer les mesures de prévention des accidents et de sécurité sur tous les postes



📘 Profil recherché :

Formation : Bac +2 à Bac +4 en Maintenance industrielle, Électromécanique, Génie mécanique ou équivalent



Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, en environnement industriel (idéalement agroalimentaire ou embouteillage)



Compétences techniques :



Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique



Maîtrise des outils de GMAO (logiciel de maintenance)



Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas électriques



Qualités personnelles :



Leadership, rigueur, esprit d’analyse, sens des priorités



Autonomie et réactivité



Bonne communication et capacité à travailler en équipe



📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : 1. Responsable Magasin – Stagiaire

Participez à la gestion quotidienne d’un point de vente en accompagnant un responsable magasin :



Suivi des indicateurs de performance



Gestion des équipes et des plannings



Optimisation de l’approvisionnement et du merchandising



Contribution à la satisfaction client et à la mise en place des opérations commerciales



2. Manager de Rayon – Stagiaire

Plongez au cœur de la vie d’un rayon (alimentaire ou non) :



Gestion des stocks et des approvisionnements



Analyse des ventes et pilotage de la performance



Management d’une équipe de vendeurs



Mise en œuvre d’actions commerciales sur le terrain



👤 Profils Recherchés

🎓 Formation

Étudiant(e) en Bac+4/5 en commerce, management, marketing, logistique ou filière équivalente.



🛠️ Compétences Clés

Passion pour la grande distribution et sens de la relation client



Leadership, goût du challenge et sens de l’initiative



Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique



Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités



✅ Atouts

Une première expérience (stage, job étudiant) en vente, merchandising ou gestion de stock est un plus apprécié

Description du poste : Missions Clés

✔ Gestion complète du personnel (permanent et occasionnel)



Recrutement, contractualisation, gestion administrative



Supervision de la paie, déclarations sociales et suivi CNPS



✔ Pilotage de la politique RH



Veille à la conformité légale et sociale



Animation du climat social et des relations avec les partenaires (CNPS, Inspection du Travail, syndicats)



Participation aux instances représentatives du personnel



✔ Optimisation des processus RH



Formation, évaluation, gestion de carrière



Prévention et gestion des conflits



Mise en place d’outils de reporting RH



✔ Adaptation au secteur Transport/Logistique



Mise en œuvre de pratiques RH spécifiques :

→ Horaires décalés

→ Gestion de main-d’œuvre saisonnière

→ Suivi du personnel roulant et non roulant



👤 Profil Exigé

🎓 Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou Gestion des Organisations



Une certification en paie ou en droit du travail ivoirien est un atout apprécié



🛠️ Compétences

Parfaite maîtrise des outils de gestion RH et de paie (SIRH, Excel avancé)



Connaissance approfondie de la convention collective du transport



Solides compétences en négociation sociale, résolution de conflits, et en leadership d’équipe



✅ Expérience

Minimum 7 ans d’expérience en ressources humaines, dont au moins 2 ans dans le secteur du transport/logistique (exigé)



Expérience confirmée dans la gestion de personnel terrain : conducteurs, manutentionnaires, intérimaires, etc.

Description du poste : Missions Principales

🔌 Installation & Maintenance

Réaliser des installations électriques dans le respect des normes en vigueur



Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et réseaux



Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires



📐 Technique & Sécurité

Lire, analyser et interpréter les plans techniques et schémas électriques



Participer aux essais et à la mise en service des installations



Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité électrique



👤 Profil Recherché

🎓 Formation

Bac+2/3 en Électrotechnique, Électricité, ou diplôme équivalent



✅ Expérience

3 ans minimum en électricité bâtiment (chantier ou maintenance)



Expérience en Bureau d’Études : fort atout



🛠️ Compétences techniques

Maîtrise des logiciels de calcul et de dimensionnement électrique



Connaissance approfondie des normes électriques ivoiriennes



Bonne lecture de plans, rigueur dans le câblage et le contrôle



🤝 Savoir-être

Résistance au stress, rigueur et esprit d’analyse



Capacité à anticiper les risques, force de proposition sur le terrain



📬 Comment postuler ?

➡️ Méthode non précisée dans l’annonce : merci de consulter la source officielle pour les modalités de candidature (e-mail, dépôt physique, etc.).



📎 Pièces à préparer

Un CV détaillé mettant en avant vos expériences techniques en électricité bâtiment



Une lettre de motivation (si demandée)



Une copie de vos diplômes et/ou certifications

Description du poste : Missions Principales

Réaliser des appels téléphoniques de prospection dans le secteur des assurances



Présenter les offres et conseiller les clients potentiels avec professionnalisme



Traiter les demandes clients et assurer un suivi de qualité



Profil Recherché

Formation

Niveau Bac+2 ou plus (toutes filières confondues)



Compétences

Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (niveau maternel exigé)



Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à travailler en équipe



Goût pour le contact client, bonne élocution



✅ Expérience

Débutants acceptés : une formation complète est assurée



Une expérience en télémarketing ou assurance est un plus apprécié



📍 Critère géographique

Résidence obligatoire à Cocody (pas de navette ni de télétravail)



🎁 Conditions Offertes

Salaire fixe : 100 000 FCFA/mois



Primes mensuelles non plafonnées (rémunération totale pouvant dépasser 150 000 FCFA/mois)



Formation assurée dès la prise de poste



Contrat CDD avec déclaration CNPS après période d’essai réussie



📝 Comment postuler ?

📌 L’annonce ne précise pas le canal de candidature.

👉 Veuillez consulter la source officielle de l’offre pour connaître l’adresse e-mail ou les modalités exactes de dépôt de candidature (CV, lettre de motivation, entretien physique, etc.).



🎯 À qui s’adresse ce poste ?

Jeunes diplômé(e)s Bac+2 à la recherche d’une première expérience professionnelle



Personnes dynamique, motivées et à l’aise au téléphone



Résident(e)s de Cocody uniquement

Description du poste : Missions Principales

Maintenance technique générale

Réaliser des interventions polyvalentes en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie



Effectuer les réparations dans les chambres, espaces communs et extérieurs



Vérifier et régler les équipements : climatisation, chauffage, éclairage, TV, etc.



Établir des devis pour les travaux nécessitant des prestataires externes



Suivi des installations

Effectuer les contrôles préventifs des systèmes techniques



Assurer le respect des normes de sécurité incendie et de conformité électrique



Mettre à jour les carnets d’entretien et registres techniques



Tâches polyvalentes

Entretenir les espaces extérieurs : allées, terrasses, mobilier



Gérer la zone de stockage du matériel



👤 Profil Recherché

Formation

Niveau Bac minimum



Expérience

Minimum 2 ans en maintenance polyvalente dans un environnement haut de gamme (hôtel, domaine privé, parc)



Compétences techniques

Maîtrise des interventions en électricité, plomberie, menuiserie



Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes simples à complexes



Savoir-être

Discrétion et sens du service, respect des lieux prestigieux



Rigueur, réactivité et excellente organisation



Autonomie et capacité à travailler en équipe

Description du poste : Mission principale

Assurer la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise, garantir la fiabilité des comptes selon les normes légales en vigueur, et optimiser la gestion de la trésorerie et des ressources financières.



🔧 Activités Clés

Piloter l’équilibre financier de l’entreprise et superviser les contrôles comptables



Coordonner l’élaboration et le suivi des budgets, bilans et comptes de résultats



Veiller au respect des obligations fiscales et des engagements financiers



Développer des stratégies de financement, gérer la dette et optimiser les flux de trésorerie



Produire des rapports de performance financière pour la direction générale



Encadrer et faire monter en compétences les équipes comptables



👤 Profil Requis

🎓 Formation

Bac+5 en Comptabilité, Finance, Économie ou diplôme équivalent (Master ou école de commerce)



✅ Expérience

8 à 10 ans d’expérience en comptabilité/finance



Une expérience confirmée dans les secteurs de la grande distribution ou de l’agro-industrie est fortement souhaitée



🛠️ Compétences techniques

Parfaite maîtrise des procédures comptables, normes OHADA et fiscales ivoiriennes



Solide expertise en analyse financière, gestion budgétaire, et reporting



Compétence dans la gestion de trésorerie, le pilotage de performance, et l’encadrement d’équipe



🤝 Savoir-être

Leadership naturel et capacités managériales solides



Bonne gestion du stress et sens aigu de l'organisation



Excellent relationnel et esprit d’analyse poussé



📬 Modalités de candidature

Merci d’envoyer les documents suivants au plus tard le 30 juin 2025 :



Votre CV actualisé



Une lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Missions Principales

Sous la supervision directe du Responsable Administratif et Financier, vous serez chargé(e) des activités suivantes :



✔ Gestion Comptable Complète

Saisie et contrôle des opérations comptables courantes et spécifiques



Suivi des comptes : clients, fournisseurs, banques (facturation, règlements, rapprochements)



Préparation des paiements fournisseurs dans le respect des délais



Lettrage et justification des comptes



✔ Clôtures & Reporting

Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles



Réalisation d’inventaires physiques et valorisation des stocks



Élaboration de tableaux de bord financiers et d’indicateurs de performance



Contribution au contrôle interne



👤 Profil Recherché

🎓 Formation

Bac+2/3 en Comptabilité, Finance ou équivalent



✅ Expérience

Minimum 4 ans d’expérience en comptabilité générale



Expérience exigée dans le secteur du BTP ou des hydrocarbures



🛠️ Compétences Techniques

Maîtrise du plan comptable SYSCOHADA et du Code Général des Impôts (CGI)



Excellente maîtrise des logiciels comptables (Sage, CIEL, etc.) et des outils bureautiques (Excel)



Connaissance des procédures de clôture comptable et de reporting financier



🤝 Savoir-être

Très bonne organisation, rigueur, discrétion et intégrité



Aptitude à travailler en équipe et sous pression



Sens développé de l’éthique professionnelle



📬 Modalités de Candidature

Merci d’envoyer avant le 24 juin 2025 les pièces suivantes :



Une lettre de motivation



Un CV avec photo



Vos prétentions salariales et votre disponibilité

Description du poste : Missions principales

✅ Gestion documentaire et conformité douanière

Préparer et valider les documents douaniers et commerciaux : factures, FDI, certificats d’origine, BL, etc.



Veiller à la conformité documentaire avec la réglementation douanière du pays de destination.



✅ Coordination des inspections et certifications

Organiser les inspections avant embarquement (COC) avec les fournisseurs et organismes certificateurs.



Suivre l’obtention des certificats et autorisations d’importation.



✅ Assurances & BSC

Gérer les assurances transport selon les modalités définies.



Monter les dossiers BSC auprès des OIC (Organisme d’Inspection et de Contrôle).



✅ Suivi douanier et fiscal

Suivre les formalités douanières à l’importation, y compris les exonérations de TVA/droits de douane.



Assurer une veille réglementaire sur les règles douanières applicables.



✅ Logistique & supervision opérationnelle

Coordonner l’arrivée des marchandises, le dépotage, la livraison jusqu’au site final et la restitution des conteneurs.



Gérer le reporting logistique et alerter en cas de dysfonctionnement ou de retard.



📌 Profil recherché

🧾 Formation & Expérience

Bac+2 à Bac+4 en commerce international, logistique, ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur énergies renouvelables.



🛠️ Compétences clés

Maîtrise des procédures douanières et des Incoterms.



Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels logistiques/ERP.



Sens de l’organisation, rigueur, anticipation.



Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs divers (transitaires, douanes, fournisseurs).



Français courant et anglais professionnel indispensable.



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché

Vous êtes jeune diplômé·e dans les domaines de :



Hôtellerie



Restauration



Tourisme

…et vous cherchez une première expérience ou un nouveau défi dans un établissement dynamique et professionnel ?



🔍 Postes ouverts (Back & Front Staff)

Réception / Front Office



Cuisine / Commis, aide-cuisinier



Service en salle / Serveur·se / Runner



Bar / Barman·aid



Housekeeping / Entretien



Plonge / Soutien cuisine



✅ Profil souhaité

Diplômé·e en Hôtellerie, Restauration ou équivalent



Dynamique, souriant·e, motivé·e



Souci du détail et du service client



Bonne présentation, esprit d’équipe



La maîtrise du français est requise, l’anglais est un atout



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV + une lettre de motivation (optionnelle)

Description du poste : Missions principales

Gérer, animer et faire croître nos communautés sur Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok…



Créer du contenu original et engageant (posts, stories, vidéos, articles, visuels)



Générer des leads qualifiés et contribuer à la vente de nos services via les canaux digitaux



Déployer des campagnes digitales ciblées pour booster la notoriété et les conversions



Interagir avec la communauté, répondre aux messages et instaurer une relation durable avec les abonnés



Collaborer avec les équipes internes pour concevoir et promouvoir des offres attractives



Suivre les KPIs de performance : engagement, reach, trafic, leads, taux de conversion



👤 Profil recherché

Passionné(e) par le digital, les réseaux sociaux et la communication visuelle



Forte sensibilité commerciale : vous cherchez à transformer la visibilité en clients



À l’aise avec Canva, Photoshop, CapCut, la suite Adobe, Meta Business Suite, etc.



Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un esprit entrepreneurial



À l’écoute, curieux(se), capable de proposer et de tester de nouvelles idées



Bonnes compétences en rédaction et storytelling visuel



💼 Atouts supplémentaires appréciés

Une expérience dans l’événementiel, le luxe ou les services premium



Connaissances en stratégie de contenu, inbound marketing, publicité Meta/Google



Sens du détail, de l’esthétique et de l’image de marque



✅ Ce que nous offrons

Une implication directe dans le développement d’une marque ambitieuse



Liberté créative et impact réel sur les résultats



Un environnement stimulant, flexible et bienveillant



Collaboration évolutive selon les performances et l’engagement

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans le secteur informatique recrute une Secrétaire-Commerciale dynamique et motivée.



🎯 Missions principales

Planifier et gérer les rendez-vous clients (appels téléphoniques et via WhatsApp)



Promouvoir les services et savoir convaincre les prospects



Assurer un suivi client professionnel et rigoureux



Participer à la création ou diffusion de vidéos publicitaires pour la communication de l’entreprise



Gérer les tâches administratives courantes liées à l’activité commerciale



✅ Profil recherché

Femme uniquement



Avoir un diplôme de niveau Bac+2 (secrétariat, commerce, gestion ou informatique)



Excellentes capacités de communication et de persuasion



Compétences en informatique (utilisation de l’ordinateur, traitement de texte, messagerie, notions techniques de base)



Sens de la responsabilité, de l’organisation et de la relation client



Être proactive, sérieuse et capable de travailler en autonomie



📄 Dossier de candidature à fournir

CV à jour



Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Assurer l’enlèvement et la livraison rapide et sécurisée de colis, documents et marchandises



Respecter les délais de livraison et les consignes reçues



Offrir un service courtois et professionnel à la clientèle



Renseigner correctement les feuilles de route ou les applications de suivi



🧾 Profil recherché

Niveau minimum : 3e ou équivalent



Permis de conduire catégorie A valide (obligatoire)



Être ponctuel, honnête, respectueux et endurant



Bonne connaissance géographique de la ville d’Abidjan



Maîtrise des applications GPS (Google Maps, Waze…)



Une expérience dans la livraison express est un atout



🗂️ Dossier de candidature à fournir

✅ Curriculum Vitae (CV)



✅ Copie du permis de conduire catégorie A

Description du poste : Missions principales

Enregistrement des opérations comptables quotidiennes



Suivi des factures fournisseurs et clients



Préparation des états financiers mensuels et annuels



Gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires



Participation aux déclarations fiscales et sociales



📌 Profil recherché

Diplôme requis : BTS, DUT ou équivalent en comptabilité, finance ou gestion



Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire



Compétences :



Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, SAARI, etc.)



Bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word



Rigueur, discrétion, sens de l’organisation



Esprit d’analyse et autonomie



🗂️ Dossier de candidature

Merci d’envoyer :



✅ CV actualisé



✅ Lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision d’un technicien expérimenté, le/la stagiaire sera amené(e) à :



Assister dans la vérification et la calibration des équipements de mesure



Participer à la maintenance préventive et corrective des instruments



Contribuer à la rédaction de rapports d’intervention et de fiches techniques



Alimenter et mettre à jour le logiciel de gestion des activités de métrologie



👤 Profil recherché

Formation : Bac +2 en Électrotechnique, Systèmes Électroniques et Informatiques ou diplôme équivalent



Bonne capacité de communication avec les équipes et clients



Capacité à travailler sous pression, en autonomie ou en équipe



Sens des priorités et gestion des urgences



Grande disponibilité, rigueur et discrétion



Esprit d’organisation



Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels techniques)



Connaissances de base en métrologie et instrumentation (un atout)



✅ Ce que nous offrons

Un cadre professionnel stimulant pour apprendre les standards de qualité dans la métrologie



Une expérience pratique encadrée par des techniciens expérimentés



Des missions concrètes pour renforcer vos compétences techniques et organisationnelles



📩 Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre :



CV actualisé



Lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Le contrôleur ou la contrôleuse de gestion est garant(e) de la performance financière et extra-financière de l’organisation. Il/elle assure une gestion économique efficiente, veille à la bonne utilisation des ressources, et propose des mesures correctrices pour améliorer la rentabilité et la qualité de gestion.



📌 Responsabilités clés

1. Suivi des résultats et analyse des coûts

Interprétation des résultats au regard des objectifs stratégiques.



Analyse des coûts par activité, évaluation des écarts et des risques.



Traduction des données chiffrées en langage métier.



Évaluation des outils de gestion (KPI, PGI, tableaux de bord).



Accompagnement et conseil aux opérationnels.



2. Prévision et planification budgétaires

Suivi budgétaire régulier, analyse des écarts et anticipation.



Élaboration des budgets à court/moyen terme.



Construction de plans d’activité et objectifs budgétaires annuels.



3. Participation aux clôtures comptables

Validation des données comptables générales et analytiques.



Rapprochements entre états comptables et outils de gestion.



Suivi du compte de résultat et alerte en cas de dérives.



4. Reporting et pilotage

Production régulière de reporting financier et d’analyse de gestion.



Présentation synthétique des données aux parties prenantes.



Prévisions économiques et projections financières à long terme.



5. Propositions de mesures correctrices

Identification de leviers d’optimisation financière et RSE.



Recommandations stratégiques et opérationnelles.



Conduite du changement, animation de projets collaboratifs.



Communication sur les bonnes pratiques et les risques.



🔄 Activités complémentaires

Mise en place des processus de contrôle de gestion.



Réalisation d’études économiques et financières (business case).



Gestion du crédit management (créances, fournisseurs).



Contrôle des stocks et participation à la renégociation de contrats.



👤 Profil recherché

Formation :

Bac +5 ou plus en Contrôle de Gestion / Système d’Information, Finance, ou CCA.



Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire.



Compétences clés :

Anglais courant (écrit et oral).



Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…).



Maîtrise de SAGE ou tout ERP équivalent.

Description du poste : Mission principale

En tant que Technico-Commercial Senior, vous êtes en charge du développement des ventes sur les marchés locaux et à l’export (Sierra Leone, Libéria, Guinée). Vous êtes le relais stratégique entre l’entreprise et ses clients, garantissant une relation commerciale de qualité et une croissance durable, en cohérence avec la politique commerciale de l’entreprise.



📌 Responsabilités clés

1. Développement commercial

Prospection active : prise de rendez-vous, appels téléphoniques, envois de mails ciblés.



Développement du portefeuille clients sur les zones assignées.



Suivi administratif et commercial des dossiers clients.



2. Gestion de la relation client

Identification et analyse des besoins clients.



Proposition de solutions techniques, humaines et financières adaptées.



Fidélisation : maintien de relations solides et durables avec la clientèle.



3. Organisation et coordination interne

Planification des livraisons locales.



Suivi rigoureux du recouvrement des créances.



Coordination des actions marketing : élaboration de plannings, suivi via Salesforce, reporting hebdomadaire.



Préparation et présentation de rapports détaillés dans les délais.



4. Stratégie commerciale

Contribution à l’élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale.



Suivi des projets, mise à jour de la base de données clients, analyse des comptes-clés.



Communication régulière avec la direction sur l’activité, les opportunités et le planning.



5. Communication, collaboration & formation

Participation active aux réunions internes et inter-structures.



Engagement dans les formations organisées par les RH.



Soutien aux collègues, promotion d’un climat de travail sain et collaboratif.



Représentation de l’entreprise dans le respect du Code de Conduite.



6. Respect des normes QHSE

Application du système de management intégré (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).



Conformité avec les obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail.



Sensibilisation et respect des exigences HSE définies par le groupe.



👤 Profil recherché

Formation :

Bac+3 à Bac+5 en gestion commerciale, commerce international, ou diplôme équivalent.



Expérience :

Minimum 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire, ou 7 ans dans une fonction commerciale équivalente.



Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de vente : prospection, négociation, closing.



Bonne connaissance des réseaux de distribution.



Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).



Utilisation de CRM (Salesforce souhaité).



Compétences comportementales :

Excellent relationnel et orientation client.



Forte autonomie et sens de l’organisation.



Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.



Goût pour les challenges et orientation résultats.



Langues :

Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable (oral et écrit).

Description du poste : Mission principale

Sous la responsabilité de la Responsable Pays, vous assurez un rôle stratégique et opérationnel clé. Vous garantissez la conformité réglementaire, accompagnez le développement commercial, animez les équipes terrain, et analysez leurs performances. En tant que relais local, vous êtes également l’interlocuteur privilégié des autorités réglementaires pour les autorisations de mise sur le marché. Votre polyvalence et votre engagement contribueront activement à la croissance durable de l’entreprise.



📌 Responsabilités principales

1. Développement commercial et stratégie

Co-construction d’une stratégie commerciale pluriannuelle innovante, en lien avec les besoins clients, les circuits de distribution, et les nouvelles pratiques omnicanales.



Pilotage du chiffre d'affaires et lutte contre l’érosion des parts de marché dans le respect strict des normes réglementaires.



Suivi des KPI et amélioration continue de la performance commerciale.



Mise en œuvre de la stratégie sur le terrain et motivation quotidienne des équipes.



2. Relations institutionnelles et réseau professionnel

Gestion des dossiers réglementaires (AMM) auprès des autorités compétentes.



Renforcement du réseau avec les leaders d’opinion et les comptes clés.



Représentation de l’entreprise lors des événements du secteur pharmaceutique.



3. Management et accompagnement des équipes

Encadrement, animation et développement des compétences de l’équipe terrain.



Création d’un environnement de performance collective et d’amélioration continue.



Développement d’un esprit d’équipe basé sur la confiance et la responsabilisation.



4. Suivi budgétaire et performance

Gestion du budget commercial et suivi des indicateurs de performance.



Analyse des résultats, élaboration de plans d’action correctifs.



5. Projets transverses

Participation active à des projets transverses innovants, en lien avec les autres départements.



Contribution à la transformation digitale, à l’optimisation des processus et à la création de valeur ajoutée.



👤 Profil recherché

Formation :

Doctorat en Pharmacie (Bac+5) requis.



Expérience :

Expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire dans l’industrie pharmaceutique.



Compétences techniques :

Excellente connaissance de l’environnement réglementaire et commercial pharmaceutique.



Maîtrise des techniques de négociation et d’analyse de performance.



Aisance avec les outils numériques : CRM, Excel, PowerPoint, Word.



Compétences comportementales :

Leadership naturel, sens de l’écoute et de la diplomatie.



Orientation résultats, autonomie, proactivité.



Forte capacité d’analyse, esprit stratégique et goût du terrain.



Capacité à convaincre avec calme, à fédérer les équipes et à entretenir des relations durables.



Résilience, ténacité et agilité dans la gestion des priorités.

Description du poste : Votre Mission

🛠 Maintenance Corrective

Intervenir rapidement et efficacement pour résoudre les pannes électromécaniques (respect du principe OTIF : On Time In Full) ;



Rédiger des rapports d’intervention clairs et contribuer activement à la TPM (Total Productive Maintenance) de l’usine.



🤝 Support Opérationnel

Collaborer avec les équipes de production pour ajuster/régler les machines et équipements ;



Participer aux changements de ligne, à l’installation ou à l’optimisation des équipements de production.



📈 Reporting et Amélioration Continue

Documenter les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions durables ;



Suivre les indicateurs de performance équipements et contribuer aux actions d’amélioration continue.



✅ Profil Recherché

🎓 Formation

BTS/DUT en Électromécanique, Électrotechnique ou domaine connexe.



💼 Expérience

3 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement automatisé ou agroalimentaire.



🧰 Compétences techniques

Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel pour le suivi et l’analyse des interventions ;



Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel ;



Lecture de schémas électriques et mécaniques souhaitée.



🧠 Savoir-être / Soft Skills

Bonne résistance au stress et sens des priorités ;



Esprit d’équipe, rigueur, esprit d’analyse ;



Communication claire, autonomie et réactivité.



🌟 Pourquoi Nous Rejoindre ?

🏆 Opportunités

Développement de carrière avec formations continues, parcours évolutifs, et accès aux programmes de leadership du groupe.



🌐 Réseau

Intégration dans un groupe international dynamique : HEINEKEN (marques comme Desperados, Ivoire, Kunja, etc.)



🎉 Avantages

Participation à des événements internes (Friday Drinks, team-building, initiatives RSE) ;



Découverte des marques du groupe et environnement de travail stimulant.



📬 Candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision de votre maître de stage, vous participerez activement aux missions administratives et d’accueil au sein du cabinet. Vous serez notamment chargé(e) de :



Accueil et relation patient

Accueillir les patients avec courtoisie et empathie



Les orienter dans leurs démarches ou vers les professionnels de santé



Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme



Gestion des rendez-vous

Planifier et organiser les consultations via le logiciel dédié



Confirmer ou reporter les rendez-vous en coordination avec l’équipe médicale



Traitement des dossiers médicaux

Saisir, mettre à jour et classer les dossiers patients



Numériser, archiver et assurer la confidentialité des documents



Appui administratif

Participer à la rédaction de courriers, à l’émission de factures ou au suivi des paiements



Aider à la gestion des stocks de fournitures et consommables médicaux



🎁 Avantages du stage

Immersion réelle dans un environnement médical professionnel



Encadrement de proximité par une équipe bienveillante



Montée en compétences progressive, adaptée à votre rythme d’apprentissage



Possibilité de valoriser l'expérience pour un futur poste ou une alternance



✅ Profil recherché

Formation

Étudiant(e) en BTS Secrétariat, Assistanat de direction ou Gestion administrative



Candidature ouverte également aux étudiants en secrétariat médical



Compétences attendues

Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie électronique



Capacité à apprendre l’utilisation de logiciels de gestion médicale



Savoir-être

Discrétion, sens de la confidentialité



Dynamisme, courtoisie et sens de l’accueil



Organisation, rigueur et réactivité



📬 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

🔧 Maintenance technique générale

Réaliser des interventions courantes et polyvalentes en :



Électricité (remplacement d’ampoules, prises, diagnostics simples)



Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires)



Menuiserie (portes, fenêtres, réparations de mobilier)



Peinture et revêtements muraux



Serrurerie (remplacement de serrures, clés)



Réparer les dysfonctionnements dans :



Les chambres



Les espaces communs



Les zones extérieures



Vérifier et régler les équipements techniques :



Climatisation, ventilation, chauffage



Éclairage, téléviseurs, détecteurs de fumée



Établir des devis pour des travaux à confier à des prestataires externes



📋 Suivi des installations et conformité

Effectuer des contrôles réguliers et préventifs des installations techniques



Garantir le respect des normes de sécurité incendie et de conformité électrique



Tenir à jour les carnets d’entretien, registres techniques et documents réglementaires



🧹 Tâches polyvalentes

Participer à l’entretien des espaces extérieurs : allées, mobilier, terrasses



Organiser et gérer la zone de stockage des outils, équipements et pièces détachées



Profil recherché

Formation

Niveau Bac minimum, de préférence avec un diplôme en maintenance, électrotechnique, ou domaine similaire



Expérience

2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement haut de gamme (hôtellerie de luxe, domaine privé, résidence de prestige)



Compétences techniques

Excellente polyvalence technique : électricité, plomberie, menuiserie



Capacité de diagnostic rapide et de résolution efficace des pannes



Connaissance des règles de sécurité en milieu ERP (Établissements Recevant du Public) est un atout



Savoir-être

Discrétion et respect des lieux confidentiels



Rigueur, sens du service, autonomie



Réactivité et capacité à gérer les priorités



Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation et de l’esthétique



Conditions de travail

Temps plein, horaires flexibles en fonction des urgences techniques



Disponibilité ponctuelle les week-ends ou en soirée en cas de besoin



Port d’équipement de protection individuelle (EPI) requis



📬 Candidature

Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous l’autorité directe du Président du Conseil d’Administration, le/la RAF assure la coordination optimale de la gestion administrative, financière et humaine de l’association, en conformité avec les orientations du CA et la réglementation en vigueur.



🔢 1. Finances & Contrôle de Gestion

Élaborer le budget annuel en lien avec le Conseil d’Administration.



Suivre l’exécution budgétaire : mise à jour des tableaux de bord financiers, analyse des écarts.



Superviser les opérations comptables, financières et fiscales.



Veiller au respect du cadre réglementaire et aux bonnes pratiques d’audit interne.



🗂 2. Administration Générale

Organiser les instances : ordre du jour, convocations, PV, suivi des décisions du CA.



Préparer les documents stratégiques et institutionnels à l’attention du Bureau.



Assurer la veille réglementaire (lois locales, cadres internationaux de gouvernance associative).



👥 3. Management & Ressources Humaines

Encadrer et animer le Secrétariat Général : planification, objectifs, évaluation.



Gérer les RH : recrutements, formations, suivi disciplinaire, communication interne.



Assurer une communication fluide et positive au sein de l’équipe.



👤 Profil recherché

🎓 Formation

Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Économie, Droit ou Audit.



📆 Expérience

5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une structure associative agricole ou une organisation à but non lucratif.



🧰 Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).



Bonne connaissance du SYCEBNL et des normes comptables OHADA.



Expérience en pilotage budgétaire, contrôle de gestion, reporting financier.



🤝 Compétences comportementales

Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.



Leadership collaboratif, sens de la diplomatie, respect de la confidentialité.



Bonne gestion du stress et forte capacité d’organisation.



🌐 Langues

Français : maîtrise parfaite (oral/écrit)



Anglais : notions professionnelles appréciées



📌 Conditions

Âge : 35 à 45 ans



Nationalité : Ivoirienne



Mobilité requise



📬 Modalités de candidature

Envoyez votre dossier complet (CV + Lettre de motivation + Prétentions salariales) au plus tard le 25 juin 2025

Description du poste : Mission principale

Sous la supervision du Secrétaire Général, vous serez responsable de la tenue comptable conforme aux normes SYCEBNL, et de la production de données financières fiables pour appuyer les décisions de gestion.



✅ Responsabilités clés

📘 Gestion comptable

Saisie et enregistrement des opérations : factures, paie, banques, etc.



Préparation des états financiers : bilan, compte de résultat, annexes.



Suivi des comptes clients et fournisseurs : règlements, relances, lettrage.



📊 Contrôle & Reporting

Gestion des immobilisations et dépréciations.



Élaboration des déclarations fiscales et sociales.



Réalisation d’analyses financières pour les besoins de pilotage.



💰 Trésorerie & Budget

Suivi quotidien des flux de trésorerie.



Participation à l’élaboration et au contrôle budgétaire (écarts & prévisions).



🌐 Relations externes

Interface avec les auditeurs, banques, administrations fiscales.



Veille réglementaire sur les normes comptables applicables (SYCEBNL).



👤 Profil recherché

🎓 Formation

BTS ou Licence en Comptabilité, Gestion ou Finance.



📆 Expérience

Minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie en comptabilité générale (PME, association ou institution).



🧰 Compétences techniques

Bonne maîtrise du SYCEBNL, fiscalité locale, normes OHADA.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), logiciels comptables (SAGE ou équivalent).



🤝 Qualités personnelles

Rigueur, discrétion, éthique professionnelle.



Esprit d’analyse, autonomie, résistance au stress.



Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler sous supervision.



📌 Informations complémentaires

Tranche d’âge : 25 à 35 ans



Nationalité : Ivoirienne obligatoire



📬 Candidature

Envoyer au plus tard le 25 juin 2025 :



CV actualisé



Lettre de motivation



Prétentions salariales

Description du poste : Missions principales

✔ Accueil & Conseil Client

Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance.



Présenter les produits et services de manière claire et attrayante.



Fidéliser la clientèle par un suivi personnalisé et attentif.



✔ Gestion Commerciale

Réaliser la prospection physique et en ligne.



Établir des devis, proformas et factures, gérer les commandes clients.



Veiller à la gestion des stocks et au bon déroulement des approvisionnements.



✔ Administratif & Logistique

Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin, l’entretien de l’espace de vente.



Gérer les inscriptions aux formations, assurer le lien avec les formateurs.



✔ Communication & Réseaux Sociaux

Animer les comptes Facebook, WhatsApp, Instagram, etc.



Créer des contenus simples (photos, annonces) et répondre aux messages clients.



✅ Profil recherché

🎓 Formation & niveau

Niveau 3e, Bac ou BTS en Commerce, Marketing, Secrétariat ou domaine équivalent.



🧰 Compétences techniques

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).



Connaissance des techniques de vente et de négociation.



Une expérience en gestion de stock ou e-commerce est un atout.



🤝 Qualités personnelles

Excellente présentation et très bonne élocution en français.



Rigueur, sens de l’organisation et orientation client.



Esprit d’équipe et respect strict des procédures internes.



📬 Candidature

Merci d’envoyer :



Votre CV actualisé



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➡️ avant le 30 juin 2025