Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Nous recrutons des chefs d'Atelier mécanique pour organiser, planifier et superviser les activités de maintenance et de réparation des moteurs de chantier, véhicules et matériels de l'entreprise. Activités : Planifier et répartir les travaux de maintenance et de réparation au sein de l'atelier, Rédiger les procédures liées à la maintenance, Suivre l'entretien préventif et curatif des moteurs et véhicules, Contrôler et valider les interventions effectuées par l'équipe, Vérifier la conformité et la qualité des réparations dans le respect des normes de sécurité, Assurer la disponibilité des pièces de rechange en collaboration avec le magasinier et les responsables d'achat, Tenir à jour les fiches techniques et dossiers de suivi des matériels, Proposer des actions d'amélioration pour réduire les coûts de maintenance et optimiser la durée de vie des équipements, Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne organisation de l'atelier. Profil recherché : Bac+2 ou BT en Mécanique, Maintenance industrielle ou équivalent, Expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance d'engins de BTP dont 2 à 3 ans en encadrement d'atelier, Excellentes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité auto et systèmes embarqués des moteurs de travaux publics, Maîtrise des méthodes de diagnostic et de réparation, Compétences en gestion d'équipe et communication, Maîtrise des outils informatiques et progiciels en gestion (GMO ou ERP), Connaissances en gestion de flux et de stocks, Bon rédactionnel, Capacité à organiser, planifier et suivre plusieurs interventions simultanément, Leadership, esprit d'équipe, organisation, Bonnes capacités relationnelles et d'adaptation aux différents interlocuteurs, Sens de l'analyse et de la prise de décision, Rigueur, réactivité et sens de la sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Manager Presales, vous aurez pour mission d'assurer la mise en évidence de la proposition de valeur OC²S au niveau technique sur les comptes stratégiques dans le cadre de leur transformation digitale tout en participant à la définition de la stratégie de développement du Chiffre d'Affaires sur les comptes stratégiques. Activités principales : Participer à l'identification et à l'analyse des processus métiers sur ses comptes, Contribuer aux ventes et au traitement des affaires complexes jusqu'à leur signature en binôme avec l'Account Manager, Assurer la qualification des projets, la construction, l'argumentation et la défense des propositions de valeur, Élaborer des offres remises au client en prenant en compte les dimensions commerciales, techniques et financières, Mettre activement à contribution son expertise technique pour créer de la profondeur business sur les comptes, S'engager sur la croissance des revenus sur les comptes, Participer avec les équipes commerciales et opérations aux différentes phases de conception des solutions, Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres et cahiers des charges, Pré-qualifier, mobiliser et coordonner les ressources nécessaires aux études, Construire une relation technique durable avec les clients et prospects, Contribuer aux initiatives de veille technologique, Anticiper les risques et alerter sur anomalies et dysfonctionnements, Participer à la rédaction des différents contrats, Participer aux réunions et visites de travail avec les clients, Enrichir les bases de données documentaires, Participer aux groupes de travail internes, Effectuer le reporting des activités auprès du responsable opérationnel, Contribuer à la résolution des escalades clients, Négocier délais et moyens avec partenaires/fournisseurs, Veiller au respect des procédures internes, Remonter les informations aux entités internes en relation avec le client. Profil recherché : Bac+4/5 en Télécoms, Informatique ou équivalent, 3 à 4 ans d'expérience dans la gestion de projets télécoms et informatiques, Connaissance approfondie du secteur télécoms, services Cloud, IoT/M2M, solutions de cybersécurité, Approche Agile, Compétences en analyse de marché et besoins clients, Vente de solutions B2B, Communication client, Organisation, méthode, rigueur, Confidentialité, Travail en équipe, Créativité et écoute. CDD de 12 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Animer des formations en SYCEBNL (théorie & pratique), Rendre les États Comptables 2024 & 2025 conformes au système SYCEBNL, Élaborer des supports pédagogiques adaptés, Accompagner ONG, associations, fondations et projets dans la mise en conformité comptable, Réaliser des missions de conseil et d'assistance technique, Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires. Profil recherché : Diplôme en Comptabilité, Finance ou Gestion (Bac+4/5), Expérience confirmée en SYCEBNL, Expérience en formation ou renforcement de capacités, Excellente maîtrise des normes comptables OHADA, Bonne capacité pédagogique et aisance en public, Avoir déjà réalisé au moins 2 formations sur SYCEBNL, Disponible et orienté(e) résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet EBURKA CONSEILS recrute un Pharmacien Gestionnaire de Stock pour le compte d'une pharmacie située à Abatta. Mission : Gestion du stock de la pharmacie. Activités : Commande de produits chez les grossistes, Gestion et suivi de stock, Inventaire, Commande des produits depuis la France, Gestion des ruptures et des produits périmés. Jours et horaires de travail : Lundi au Vendredi 7h30–20h00, Samedi 7h30–13h00 (Un jour de repos à déterminer). Salaire de début : 450 000 FCFA net. Profil recherché : Formation en Pharmacie, Niveau de qualification Bac+6 minimum, Expérience d’au moins 1 an en gestion de stock en pharmacie, Maîtrise des produits pharmaceutiques et de la gestion de stock, Connaissance du fonctionnement d'une officine, Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécialisés, Accueillant, Courtois, Disponible, Honnête, Loyal, Dynamique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Planification et Budget, le/la Comptable – Reporting aux Donateurs est chargé(e) de collecter, compiler et analyser les informations comptables relatives aux dépenses des projets afin de préparer, dans les délais requis, les rapports financiers répondant aux exigences de la Direction et des bailleurs de fonds. Missions : Analyser les dépenses des projets et préparer les rapports financiers conformément aux normes des donateurs et aux standards d'AfricaRice, Assurer la tenue complète des documents des projets et coordonner avec les chefs de projet, Assurer une liaison régulière avec les comptables et points focaux des pays bénéficiaires, Suivre l'utilisation des fonds des projets et l'échéancier des décaissements, Définir les budgets trimestriels, semestriels ou annuels et contrôler les dépenses pour éviter tout dépassement budgétaire, Assurer le traitement comptable et la gestion des transactions financières liées aux décaissements, Vérifier le respect des exigences budgétaires et garantir l'enregistrement correct des transactions, Produire les rapports, états financiers et tableaux nécessaires aux audits, Préparer les ordres de paiement, pièces de caisse, écritures comptables et assurer leur imputation, Effectuer les rapprochements bancaires relatifs aux projets, Tenir les registres des avances et des immobilisations, Analyser mensuellement les écarts entre budgets approuvés et réalisés et proposer des mesures correctives, Examiner les demandes d'ordres de mission, achats, recrutements et transferts de fonds, Collaborer avec l'Unité Contrats et Subventions pour respecter les échéances des rapports aux donateurs, Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique. Profil : Licence ou diplôme équivalent en Comptabilité ou domaine connexe, Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité dont 2 ans en Comptable Projet, Expérience au sein d’une organisation internationale (atout CGIAR), Bonne maîtrise de MS Office et logiciels comptables, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Connaissance du secteur agricole et de la production semencière (atout), Excellente communication orale et écrite en français et anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une structure technologique basée à Abidjan recherche un(e) développeur(se) WLangage polyvalent(e) maîtrisant les environnements WinDev, WebDev et WinDev Mobile pour renforcer son équipe de développement applicatif. Le candidat interviendra sur des projets stratégiques à fort impact, dans des environnements exigeants où la qualité du code, la rigueur méthodologique et la capacité à travailler en autonomie sont essentielles. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des applications WinDev, WebDev et WinDev Mobile ; Participer à l'analyse des besoins, à la rédaction des spécifications techniques et à la conception des architectures ; Développer des interfaces ergonomiques, performantes et adaptées aux utilisateurs métiers ; Intégrer et optimiser les bases de données (SQL Server, MySQL, PostgreSQL…) ; Créer, mettre à jour et maintenir des API internes et externes ; Effectuer les tests unitaires, fonctionnels et les phases de validation utilisateur ; Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes ; Participer aux déploiements et accompagner les utilisateurs si nécessaire ; Proposer des techniques d'amélioration continue et veiller aux bonnes pratiques de développement. Profil recherché : Maîtrise obligatoire de WLangage sur les trois environnements, excellente compréhension des concepts client/serveur, MVC, POO, très bonne capacité à manipuler les bases de données SQL, connaissance des Webservices (REST, SOAP), expérience dans le développement mobile natif avec WinDev Mobile et bonne maîtrise des mécanismes de déploiement. Atouts : connaissance des secteurs ERP/microfinance/gestion administrative, environnements cloud et pratiques DevOps, rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à travailler sous contrainte de délais. Formation & expérience : Bac+2 à Bac+5 en informatique et minimum 2 ans d'expérience sur la suite PC‑Soft. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter la conception, l’analyse et la validation technique de projets d’efficacité énergétique et d’énergies renouvelables. Garantir la conformité réglementaire et la cohérence économique des solutions. Superviser le bureau d’études, encadrer les ingénieurs/techniciens, participer à la veille réglementaire et conseiller la direction sur les innovations technologiques.

Description du poste : Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents. Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien‑être des gens qui nous entourent, et donc leur vie. Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d’améliorer leur vie. Travailler et agir comme un entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par ses idées et ses initiatives. Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et en anticipant son travail efficacement. Apprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser toujours. Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, en partageant son savoir‑faire et ses expériences. Le/La Chargé(e) de Recrutement Senior joue un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la politique de recrutement et d'attraction des Talents de Lapaire sur l’Afrique francophone. Il/Elle pilote l’ensemble des recrutements sur l’Afrique francophone, accompagne les managers dans la définition des besoins, sécurise la qualité des recrutements tout en accompagnant et faisant monter en compétence les chasseurs de talents. Missions: Piloter et réaliser des recrutements clés, piloter de manière autonome les recrutements de profils seniors et clés (middle managers, directeurs, fonctions support), accompagner les managers recruteurs dans l’analyse fine des besoins, la définition des profils et les critères de sélection, prioriser et coordonner les recrutements en lien avec les enjeux business et opérationnels des pays, garantir la qualité des recrutements, le respect des délais et une expérience candidat optimale, en cohérence avec la marque employeur Lapaire, sourcer les meilleurs talents pour Lapaire, déployer des stratégies de sourcing multicanal adaptées aux profils recherchés, mener des actions de chasse et d’approche directe sur les profils pénuriques, experts ou à fort enjeu, constituer, structurer et animer un vivier de talents à l’échelle de l’Afrique francophone, contribuer au développement et à la visibilité de la marque employeur Lapaire, évaluation, entretiens & prise de décision, trier, analyser et présélectionner les candidatures avec un regard expert et structuré, conduire les entretiens de préqualification et les entretiens de recrutement approfondis, analyser et exploiter les résultats des tests techniques, rédiger des comptes rendus d’entretien clairs, assurer le suivi des candidats jusqu’à l’embauche et participer à la sécurisation des prises de poste, assurer une relation fluide avec les candidats et amélioration continue, support et coaching collaborateurs, superviser fonctionnellement les Chasseurs de Talents et apporter un soutien opérationnel et technique sur les recrutements complexes ou sensibles, contribuer à la montée en compétences de l’équipe, participer à l’amélioration des pratiques de recrutement. Profil du Candidat: Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines, Sciences Sociales ou équivalent. Expérience confirmée de 2 à 4 ans minimum en recrutement / talent acquisition. Aisance avec les outils digitaux nécessaire (ATS), une bonne connaissance de la suite google est un plus. Maîtrise professionnelle de l’anglais appréciée. Qualités personnelles pour réussir dans ce poste: autonomie et maturité professionnelle, aisance relationnelle, exigence et sens de la qualité, esprit de transmission, curiosité, organisation et gestion des priorités, dynamisme et motivation, ambition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la planification, la coordination et la supervision du déploiement des projets d’efficacité énergétique et d’énergies renouvelables, piloter le management du portefeuille projets et des services O&M, garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations, rédiger et monter les offres et contrats de services en collaboration avec les départements juridique, assurance et financier, appliquer un fonctionnement agile et orienté résultats, superviser les essais, mises en service et réceptions techniques, définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et curative, superviser le service après-vente et le support client technique, élaborer et garantir la conformité contractuelle et réglementaire des contrats et offres de services, encadrer et former les équipes d’exécution, d’exploitation et de maintenance, assurer le suivi des indicateurs clés de performance, produire les tableaux de bord et rapports périodiques, capitaliser les retours d’expérience et contribuer à la veille technologique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Garantir le bon fonctionnement, la performance et la sécurité des infrastructures et applications informatiques nécessaires à l’activité de personnalisation de cartes bancaires, assurer l’alignement stratégique des systèmes d’information avec les objectifs de l’entreprise, superviser les projets d’évolution technologique, garantir la continuité des services dans un environnement hautement sécurisé et réglementé PCI‑DSS, définir et superviser les plans de sauvegarde et de restauration, gérer les incidents informatiques, coordonner les équipes internes et prestataires externes, mettre en place et suivre les outils de sécurité, développer des applications et interfaces pour automatiser les processus de personnalisation des cartes et implémenter des algorithmes cryptographiques conformes aux normes monétiques afin d’assurer la sécurité et la performance des opérations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gestion financière, administrative, juridique et technique de l'entreprise. Assistant du directeur en charge de la gestion administrative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Kassa Gold Holding SA est une société évoluant dans le secteur minier, engagée dans l'exploration, l'exploitation et la gestion responsable des ressources aurifères. Dans le cadre du renforcement de ses activités techniques, l'entreprise recherche deux stagiaires géomaticiens(nes) pour appuyer ses projets cartographiques et d'analyse spatiale. Sous la supervision du Responsable Technique, le/la stagiaire aura pour missions : collecter, traiter et analyser des données géospatiales (SIG, GPS, imagerie satellite) ; produire des cartes thématiques et techniques liées aux activités minières ; participer à la mise à jour des bases de données cartographiques ; effectuer des relevés terrain et assurer l'intégration des données ; contribuer à l'élaboration de rapports techniques ; assurer l'archivage et la structuration des données géomatiques. Profil : être titulaire d'un Master 2 en Géomatique, Géographie, Télédétection ou discipline connexe ; maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS ou équivalent) ; bonne connaissance des outils de traitement d'images satellites ; capacité d'analyse spatiale et de gestion de bases de données ; rigueur, autonomie et esprit d'initiative ; aptitude au travail de terrain. Les candidats intéressés sont invités à soumettre un CV actualisé et une lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En charge de la stratégie marketing et vente. Profil : chargé de marketing. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son développement et afin de renforcer la fiabilité de ses opérations financières, une pharmacie située à Yopougon recrute un Responsable Facturation. Ce poste stratégique vise à garantir la conformité, la précision et la fluidité des processus de facturation, essentiels au bon fonctionnement d'une pharmacie moderne. Le Responsable Facturation joue un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers et la transparence des opérations, contribuant directement à l'amélioration de la performance globale de la pharmacie et à la satisfaction des partenaires et des clients. Missions principales : établir et contrôler les factures clients et fournisseurs conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires ; assurer le suivi des paiements, effectuer les relances et contribuer à la gestion des encaissements ; garantir la conformité des opérations de facturation aux normes fiscales et comptables en vigueur ; collaborer étroitement avec le service comptable et le gestionnaire de stocks pour assurer la cohérence des données financières ; produire des rapports périodiques sur l'activité de facturation et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Profil recherché : formation en comptabilité, gestion ou administration ; expérience professionnelle minimum d’un an dans un poste similaire ; excellente maîtrise de Microsoft Excel et des outils de facturation ; flexibilité, proactivité, rigueur et sens du détail ; capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences spécifiques du secteur pharmaceutique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes une esthéticienne qualifiée et passionnée par la beauté du regard avec un sens du détail, de l'hygiène et de l'esthétique, et vous maîtrisez l'art du microblading. Vous avez des compétences en massage, gommage, soin de visage et/ou onglerie. Rejoignez une équipe dynamique afin d'offrir à la clientèle des prestations de qualité. Missions principales : réaliser des prestations de microblading sourcils selon les normes d'hygiène ; réaliser les soins corporels et/ou onglerie au besoin ; assurer le suivi post-prestation ; accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ; maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil : formation en esthétique avec spécialisation microblading ; connaissance des méthodes de massage, gommage, soin de visage et/ou onglerie ; expérience minimum d’un an ; sens du contact, rigueur et professionnalisme ; bonne présentation et sens de l'hygiène. Compétences : maîtrise des techniques de microblading ; bonne connaissance des techniques de soin corporel ; sens du détail, précision et symétrie ; connaissances en soins de la peau et cicatrisation ; respect des règles d'hygiène et sécurité ; capacité à conseiller et rassurer les clients ; sens de l'écoute et discrétion ; capacité à travailler de manière autonome et organisée. Attitudes : professionnalisme, patience, empathie, minutie, passion pour l'esthétique, esprit d'équipe, fiabilité et bonne humeur. Les candidats doivent fournir un curriculum vitae, un certificat ou attestation de formation et des références ou photos de réalisations si disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Comptable expérimenté aura pour missions la tenue de la comptabilité de l'entreprise, la vérification mensuelle de la bonne tenue des comptes, la gestion quotidienne du budget comptable et de la comptabilité générale, le suivi des performances de l'entreprise, la réalisation des suivis de trésorerie, la préparation de l'audit du commissaire aux comptes, l'édition des états financiers et de la liasse fiscale, l'encadrement et l'animation de collaborateurs comptables, ainsi que la gestion et le contrôle des écritures comptables (facturation, paiement, tenue des livres comptables, provisions, inventaires, immobilisations). Profil : maîtrise de l'analyse financière, de la comptabilité générale et analytique, de la conception de procédures, ainsi que des principes budgétaires et des indicateurs de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Co.pilotes, centre d'expertise en ressources humaines basé à Abidjan, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) en boutique. Activités commerciales : prospection et vente directe en identifiant et démarchant de nouveaux clients sur les zones assignées, présentation des produits et argumentation sur leurs avantages, réalisation des ventes selon les objectifs fixés ; suivi et fidélisation des clients en assurant un suivi régulier, recueillant les besoins et maintenant une relation de confiance ; reporting commercial en tenant à jour les fiches de vente et rapports journaliers et en communiquant les données au Responsable Commercial. Activités logistiques et opérationnelles : livraison et distribution des produits aux clients dans les délais convenus, vérification de la conformité des produits et documents ; gestion des encaissements selon les modalités de l'entreprise ; entretien du véhicule motorisé et respect du code de la route et consignes de sécurité. Profil : niveau Bac minimum, idéalement en commerce ou distribution, avec formation complémentaire en techniques de vente souhaitée ; expérience en vente directe ou terrain ; maîtrise des techniques de vente et négociation ; capacité à prospecter, vendre et fidéliser ; connaissance du marché local ; gestion des ventes, livraisons et encaissements ; permis de conduire valide. Savoir-être : dynamisme, proactivité, honnêteté, fiabilité, autonomie, sens des responsabilités, bonne présentation et aisance relationnelle. Ce poste offre une rémunération attractive, un rôle clé terrain, environnement dynamique et possibilités d'évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tropica Industries recrute dans le cadre du développement de ses activités un Comptable Senior et un Juriste pour renforcer son équipe. Comptable Senior : superviser la comptabilité générale et analytique, préparer les états financiers et rapports mensuels, assurer le suivi des paiements, créances et budgets, veiller à la conformité fiscale et comptable, gérer les clôtures mensuelles et annuelles, collaborer avec les auditeurs et services internes. Profil : Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou Gestion, minimum 5 ans d'expérience, maîtrise des logiciels comptables et d'Excel, connaissance des normes comptables OHADA (atout), rigueur, organisation et confidentialité. Juriste : assurer le suivi juridique des activités de l'entreprise, rédiger et analyser les contrats, veiller à la conformité légale et réglementaire, gérer les litiges et relations avec conseils juridiques, conseiller la direction sur les questions juridiques et RH, suivre les dossiers administratifs et juridiques. Profil : Bac+4/5 en Droit (Droit des affaires, Droit du travail…), 3 à 5 ans d'expérience, bonne connaissance du droit du travail en Côte d'Ivoire, excellentes capacités rédactionnelles et analytiques, sens de l'éthique et discrétion professionnelle. Type de contrat : à définir. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Activités principales : prospecter de nouveaux points de vente (supérettes, magasins, boutiques), visiter régulièrement les supermarchés partenaires pour le ravitaillement, assurer la prise de commandes et le suivi des stocks en rayon, veiller à la bonne visibilité des produits, faire le recouvrement des paiements selon les consignes de l'entreprise, remonter les informations du terrain (prix, concurrence, demandes clients), atteindre les objectifs journaliers et mensuels fixés par la direction commerciale, transmettre un rapport quotidien d'activité. Objectifs : visiter 15 à 20 points de vente par jour, obtenir 3 à 5 nouvelles commandes par jour, assurer un taux de disponibilité produit supérieur à 90 % dans les points suivis, participer à l'augmentation progressive des ventes mensuelles. Profil recherché : niveau minimum BEPC/BAC (commercial ou équivalent apprécié), expérience en vente terrain ou distribution, bonne connaissance d'Abidjan et des circuits de distribution, dynamique, honnête, organisé et orienté résultats, bonne capacité de négociation et relation client. Exigences : permis de conduire A valide, maîtrise de la conduite de moto en milieu urbain, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. Conditions proposées : salaire fixe + primes sur objectifs, possibilité d'évolution selon performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) dynamique et rigoureux(se) pour soutenir la croissance d'une entreprise spécialisée dans l'événementiel sportif. Responsabilités : gestion financière incluant tenue du budget prévisionnel, enregistrements comptables des ventes, suivi des paiements fournisseurs et rapports financiers post-événement ; gestion des inscriptions avec pilotage des plateformes de billetterie et validation des justificatifs ; préparation et suivi des dossiers administratifs auprès des autorités ; logistique administrative incluant gestion des contrats d'assurance, factures et archivage des documents officiels ; reporting lors des réunions de coordination pour respecter délais et maîtrise des coûts. Profil : maîtrise d'Excel et outils informatiques de gestion, rigueur, dynamisme, sens de l'éthique, capacité à travailler sous pression, maîtrise parfaite du français, adaptabilité et flexibilité aux horaires décalés lors des événements, niveau d'études BAC+2 (BTS) ou BAC avec expérience pertinente, intérêt pour le milieu associatif ou sportif apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication et Média créatif(ve), passionné(e) par le numérique et le storytelling pour promouvoir une entreprise spécialisée dans l'événementiel sportif. Responsabilités : stratégie digitale avec animation et modération des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok) et création de calendriers éditoriaux ; service client avec réponses aux questions des participants sur les réseaux ; création de contenus incluant visuels (Canva/Adobe), vidéos courtes (Reels/TikTok) et rédaction d'articles ou newsletters ; relations médias et influence avec rédaction de communiqués de presse et coordination avec journalistes et influenceurs locaux ; gestion publicitaire avec campagnes ciblées ; reporting sur indicateurs de performance et participation aux réunions stratégiques. Profil recherché : maîtrise des outils de création graphique (Canva ou Suite Adobe), maîtrise des algorithmes des réseaux sociaux et montage vidéo mobile (CapCut) ; créativité, excellente capacité rédactionnelle, réactivité et aisance relationnelle ; maîtrise parfaite du français ; adaptabilité et flexibilité pour couvrir les événements sur le terrain ; niveau d'études BAC+3 en Communication, Marketing Digital, Journalisme ou équivalent, ou autodidacte avec portfolio solide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une pharmacie située à Abidjan recrute un Responsable Comptable afin d'assurer la fiabilité et la conformité des opérations financières et fiscales de la structure. Missions principales : tenir la comptabilité générale et analytique de la pharmacie ; établir les états financiers périodiques et assurer les déclarations fiscales et sociales ; suivre la trésorerie, les opérations bancaires et les flux financiers ; contrôler la conformité des pièces comptables et des facturations ; conseiller la direction sur les choix financiers et fiscaux en lien avec les spécificités du secteur pharmaceutique ; collaborer avec les autres services (facturation, gestion des stocks) pour garantir la cohérence des données financières. Profil recherché : titulaire d'un BTS en comptabilité, finance ou gestion ; expérience professionnelle minimum 1 an ; maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables ; flexibilité, proactivité, rigueur et esprit d'analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Sponsoring ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel pour propulser le développement d'une entreprise spécialisée dans l'événementiel sportif. Missions principales : prospection active avec identification et démarchage de partenaires potentiels (banques, télécoms, assurances, marques de bien-être, etc.) à Abidjan et sur l'ensemble du territoire ; négociation de partenariats, présentation des offres de sponsoring, négociation des contrats et clôture des ventes pour atteindre les objectifs de budget ; sponsoring "nature" avec négociation des dotations pour le ravitaillement et gadgets/cadeaux pour les participants ; suivi des partenaires avant, pendant et après l'événement pour garantir la bonne exécution des contreparties ; activation avec respect des engagements envers les sponsors ; reporting commercial et mise à jour du fichier de prospection ; service client avec réponses aux questions des participants. Profil recherché : maîtrise des techniques de vente et de négociation, excellente capacité de présentation (PowerPoint/Canva), aisance avec les outils de suivi (CRM ou Excel) ; ténacité, excellente présentation physique et orale, dynamisme et esprit de résultat ; maîtrise parfaite du français ; adaptabilité pour ajuster le discours selon l'interlocuteur ; mobilité et présence sur le terrain lors des événements ; niveau d'études BAC+2/3 en Force de Vente, Négociation Commerciale ou Marketing du Sport, ou expérience commerciale terrain réussie ; carnet d'adresses local ou expérience en vente de sponsoring sportif un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enregistrement et traitement de l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise : établissement des déclarations sociales et fiscales et des fiches de paie ; suivi des comptes clients, relances clients et suivi des procédures de recouvrement ; facturation et encaissement ; saisie et classement de divers documents. Profil recherché : connaissance informatique (Excel, Word, Sage, etc.) ; aptitude à travailler en autonomie et à rendre compte ; appliquer les directives de la hiérarchie ; rigueur, sens du travail en équipe et des responsabilités ; discrétion professionnelle, assiduité et disponibilité ; loyauté ; titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (BTS) ; bonne moralité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la préparation du Camp Éveil des Champions 2026, recrutement de stagiaires en communication et mobilisation pour renforcer l'équipe. Missions principales : contribuer activement à la promotion du camp via appels téléphoniques aux parents et prospects ; relance des contacts et suivi des inscriptions ; présentation claire et convaincante du programme ; gestion et mise à jour de la base de données ; réponses aux demandes d'informations (WhatsApp, messages, etc.). Profil recherché : à l'aise au téléphone ; bonne expression orale en français ; dynamique, persuasif(ve) et courtois(e) ; capable d'atteindre des objectifs de mobilisation ; organisé(e) et rigoureux(se) ; étudiants en communication, marketing, commerce, RH ou toute personne motivée par l'expérience terrain ; habiter de préférence dans la zone Cocody Angré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LUSEO CÔTE D'IVOIRE, filiale de LUSEO GROUP (BET International), recrute un(e) Chargé(e) d'Études Fluides pour des projets internationaux dans le secteur du bâtiment. Missions : animer son équipe et garantir le bon développement des projets, réaliser les éléments techniques et graphiques (schémas, plans, CCTP, DPGF), coordonner les techniciens projeteurs, assurer la communication avec le département et la cohésion entre les lots (Fluides, Électricité, Finitions, Gros Œuvre, VRD), valider les livrables, participer à l’amélioration de l’organisation de la cellule fluide et maintenir ses connaissances techniques à jour. Profil : Bac+5 minimum, 3 ans d’expérience dans le bâtiment appliqué aux fluides médicaux, maîtrise du français, connaissance des normes techniques (DTU, ERP) et des installations de fluides médicaux (gaz médicaux, réseaux, stockage, sécurité), maîtrise des logiciels de dessin et modélisation 3D, logiciels de calcul thermique (Climawin), capacité à planifier et encadrer des équipes, rédiger cahiers des charges et décompositions de prix, animer des réunions.

Description du poste : INTERIM CÔTE D’IVOIRE recrute un Comptable Confirmé pour le secteur SGI. Missions : saisie et contrôle de la comptabilité générale et analytique, gestion des flux spécifiques liés à l’intermédiation (transactions boursières, comptes clients/négociateurs), rapprochements bancaires complexes, suivi de la comptabilité des titres et OST, préparation des arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels, élaboration des états financiers (Bilan, Compte de résultat, Annexes), reporting prudentiel et réglementaire, établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, Patente, etc.), respect des normes comptables (SYSCOHADA révisé, IFRS ou plan comptable SGI), collaboration avec les commissaires aux comptes lors des audits annuels. Profil : Bac+3 minimum, 5 ans d’expérience (dont expérience en SGI ou cabinet d’audit financier), maîtrise des cycles comptables, compréhension des mécanismes de marché, maîtrise avancée d’Excel et ERP comptable (Sage, SAP ou logiciel SGI), rigueur, intégrité, adaptabilité. KPI : absence d’écarts non justifiés lors des rapprochements bancaires, conformité des rapports réglementaires.

Description du poste : Fidedino, société spécialisée dans la location de véhicules, recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle – Agent de Réservation. Missions principales : assister le chargé des opérations, interagir avec la clientèle et effectuer les réservations, coordonner et suivre l’exécution du service, accompagner les utilisateurs pour l’inscription et les réservations sur la plateforme Fidedino, communiquer sur les activités et produits de l’entreprise, réaliser des recherches et appuyer les autres départements selon les instructions du Directeur des Opérations. Profil : BAC+3 minimum, formation en gestion commerciale, relation client, marketing digital ou communication, bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft, esprit d’équipe, autonomie, ponctualité, sens de l’organisation. La connaissance de l’anglais et le permis de conduire sont un plus.