Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Prospecter et vendre des solutions de vidéosurveillance (caméras PTZ, analogiques, IP, kits de sécurité) auprès d’entreprises, commerces, résidences, chantiers et promoteurs. Assurer le suivi des prospects jusqu’à l’installation. Atteindre les objectifs commerciaux et participer au reporting.

Description du poste : Dans le cadre de la transition progressive des outils bureautiques de Microsoft Excel et Word vers LibreOffice, nous recrutons un(e) Formateur(trice) LibreOffice pour accompagner nos collaborateurs dans cette évolution. Sous la responsabilité de la hiérarchie, le/la titulaire concevra un plan de formation structuré et adapté aux métiers internes, élaborera les supports pédagogiques (théoriques et pratiques), animera les sessions de formation LibreOffice (Writer et Calc), assurera un accompagnement pédagogique favorisant l’appropriation des outils par les utilisateurs, évaluera les connaissances acquises par les participants et établira en fin de parcours une liste des compétences acquises par collaborateur. Profil recherché : formation en informatique, bureautique, pédagogie ou domaine équivalent, excellente maîtrise de LibreOffice, bonne connaissance de Microsoft Word et Excel, expérience avérée en formation d’adultes ou animation de sessions, capacités pédagogiques, sens de l’écoute, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le secteur de la sécurité privée en pleine transformation, Flash Intervention recherche un Chef du Département Commercial et Marketing sous l’autorité directe de la Direction Générale pour structurer et piloter la croissance, élaborer et déployer la stratégie commerciale, structurer l’offre B2B et B2C, assurer le recrutement, le coaching et le leadership d’équipe de commerciaux et technico-commerciaux, coordonner avec les autres départements pour aligner promesses commerciales et exécution technique, concevoir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication pour renforcer l’image de marque, définir et analyser les KPI de vente, assurer le reporting régulier et veiller à la conformité des opérations commerciales selon les normes et procédures internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer quotidiennement les interventions préventives et curatives mécaniques, hydrauliques et de chaudronnerie afin d’assurer la disponibilité maximale des équipements de toute l’usine, produire des rapports de maintenance complets des différentes interventions préventives et curatives dans SAP et à la hiérarchie dans le but de l’amélioration continue et la fiabilité des équipements, respecter scrupuleusement les exigences en termes d’environnement, hygiène, sécurité, qualité et sécurité des aliments du site. Profil recherché : polyvalence, connaissances en automatisme industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, lecture des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale, connaissance des systèmes de gestion de la maintenance, maîtrise de SAP PM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Veiller à la planification et au bon fonctionnement du déploiement du personnel. Activités et tâches du poste : suivre le pointage du temps de travail du personnel opérationnel, élaborer et suivre le planning de travail du personnel opérationnel, suivre le dispositif de ronde des agents de sécurité, suivre du tableau gardiennage global physique, suivre les prestations gardiennage global. Profil recherché : Bac+2/3 en Informatique avec minimum 2 ans à un poste similaire, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise des logiciels Word et Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, analyse de données), être disponible et dynamique, assurer la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tenue de la caisse, vente de produits pharmaceutiques, gestion des stocks et des achats, traitement et réception des commandes, inventaire physique. Tâches : scanner les produits pour enregistrer les ventes, encaisser les paiements en espèces, par carte bancaire ou autres moyens, assurer la délivrance des tickets de caisse ou reçus aux clients, répondre aux questions des clients concernant les prix ou la disponibilité des produits, gérer les éventuelles réclamations ou les diriger vers le personnel compétent, aider à l’étiquetage des produits avec les prix, participer à l’organisation et au rangement des rayons, contribuer à la propreté et à l’ordre de l’espace de vente. Profil requis : formation en auxiliaire en pharmacie (spécialité en caisse), expérience minimale de six mois en qualité d’auxiliaire en pharmacie, connaissance des produits pharmaceutiques et de l’officine, maîtrise de la caisse enregistreuse et d’un logiciel de pharmacie, être accueillante, disponible, honnête, loyale, travailleuse et dynamique. Habiter Abidjan Yopougon Niangon à Gauche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Superviseur Fiscalité, votre rôle est d’assurer la gestion opérationnelle des obligations fiscales et sociales des entreprises.

À ce titre, vos missions quotidiennes sont :
-Préparer et établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect de la réglementation en vigueur ( CNPS, CMU, VAT, ITS, TSE, PATENTE)
-Assurer le suivi des échéanciers fiscaux et sociaux ainsi que des paiements afférents ;
-Collecter, contrôler et analyser les données nécessaires aux déclarations ;
-Participer aux travaux de clôture fiscale des entreprises accompagnées (tat 301, 302, Disa et régularisation TVA, BNC, PPSSI, etc.) ;
-Collecter les factures clients et fournisseurs
-Relation avec les organismes publics (CEPICI, DGE, Tribunal du Commerce)

Envoyez vos cv au mail suivant : talentyum1@gmail.com

Description du poste : Description :
Structure digitale recrute pour le déploiement d'une solution de gestion innovante (Maquis/Restaurants) à Abidjan.

MISSIONS :

Prospection physique des établissements de votre zone.

Démonstration de la solution sur smartphone.

Signature des contrats.

PROFIL :

H/F de terrain, dynamique, sérieux.

Smartphone Android exigé.

Disponible immédiatement pour des déplacements quotidiens.

CONDITIONS :

Statut Freelance / Indépendant.

Rémunération attractive : Fixe de transport + Fortes Commissions sur ventes.

Description du poste : Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business, etc.) ; Publier régulièrement des contenus pour promouvoir nos produits ; Participer à l'élaboration du planning éditorial ; Réaliser des visuels simples (infographie) ; Effectuer des montages vidéo courts (reels, vidéos promotionnelles) ; Interagir avec la communauté (messages et commentaires) ; Contribuer à l'amélioration de la notoriété de l'entreprise ; Réaliser un reporting simple des performances. Profil : Jeune diplômé(e) ou autodidacte en communication, marketing digital ou multimédia ; Intérêt marqué pour les réseaux sociaux ; Bonne capacité rédactionnelle en français ; Créatif(ve), dynamique et organisé(e) ; Maîtrise des réseaux sociaux ; Notions en infographie (Canva, Photoshop ou équivalent) ; Notions en montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro ou équivalent) ; Sens du marketing digital et de la communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TRABAD IMMOBILIER recrute des stagiaires dynamiques et dévoués, dotés d'une fibre commerciale et d'une hargne pour conquérir la clientèle en promouvant efficacement nos services à Abidjan et partout en Côte d'Ivoire. Missions : Prospection et acquisition de clients via appels, emails, réseaux sociaux et visites terrain ; Organisation de rendez-vous et participation à des campagnes de porte-à-porte ou événements locaux ; Négociation et conclusion des ventes/locations ; Gestion de portefeuille immobilier, mise à jour de la base de données, suivi des mandats et estimation des biens ; Marketing et promotion, création et diffusion de contenu promotionnel ; Suivi client et service après-vente ; Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel sur performances et objectifs atteints. Profil : Bac+2 minimum en techniques commerciales, vente ou domaines connexes ; Débutant ayant réalisé au moins un stage d'immersion ; Résidence à proximité de l’entreprise (Koumassi, Marcory, Treichville) ; Soft skills : communication, esprit d’initiative, adaptabilité, travail en équipe ; Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques et numériques, bases en techniques de vente et négociation, connaissance du droit immobilier ivoirien, permis de conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Élaborer et piloter la stratégie marketing globale ; Utiliser l'IA pour analyser les tendances, anticiper les besoins et optimiser les campagnes ; Développer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise ; Identifier les opportunités de croissance et relever les défis du marché ; Concevoir des supports de communications adaptés (affiches, brochures, campagnes numériques) ; Collaborer avec les équipes techniques (ingénieurs, architectes) pour valoriser les projets ; Suivre et analyser les performances marketing (KPI, ROI) ; Assurer une veille concurrentielle et technologique. Profil : Master en marketing ; Minimum 5 ans d'expérience en marketing ; Maîtrise des outils d'intelligence artificielle appliqués au marketing ; Capacité à relever des défis et proposer des solutions innovantes ; Dynamisme et créativité ; Excellente communication écrite et orale ; Sens de l'organisation et esprit d'analyse ; Leadership et capacité à fédérer les équipes ; Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies ; Esprit et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le suivi qualité sur les chantiers (contrôles, audits, inspections) ; Vérifier la conformité des matériaux et des procédés utilisés ; Superviser les finitions (peintures, revêtements, joints, marbre, granit, etc.) pour garantir un rendu soigné et durable ; Mettre en place et suivre les procédures qualité (ISO, normes locales) ; Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives ; Collaborer avec les équipes techniques, architectes et chefs de projet pour optimiser la performance globale ; Rédiger des rapports qualité et assurer la traçabilité des contrôles. Profil : Master en Génie Civil ou en Architecture, master/ingénieur qualité ; Minimum 5 ans d'expérience dans la construction et le contrôle qualité ; Excellente maîtrise des normes de construction et de finition ; Sens du détail et exigence de perfection ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; Rigueur, organisation et esprit d'analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Spécialiste en reporting – Résultats stratégiques est chargé(e) de piloter la production de rapports intégrés sur les résultats du projet SFW au sein du Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest. Il/Elle coordonne la collecte et l’analyse des données, garantit la qualité des indicateurs et des récits, et rédige des rapports analytiques clairs, stratégiques et fondés sur des données probantes, alignés sur le Cadre stratégique de la FAO, les Quatre axes d’amélioration et les Domaines prioritaires du programme. Le poste implique la coordination des contributions aux rapports institutionnels de la FAO, l’utilisation des systèmes PIRES et FPMIS, le suivi des échéances de reporting, la conformité aux exigences des bailleurs de fonds et des gouvernements, ainsi que la collaboration étroite avec les équipes techniques, de suivi-évaluation et de communication.

Description du poste : Le/La Stagiaire Chargé(e) de Recrutement Informatique intervient sur l’ensemble du processus de recrutement IT au sein de Bénin Digital. Il/Elle participe à la collecte et à l’analyse des besoins en recrutement, à la rédaction et diffusion des annonces, au sourcing multicanal (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux), à la présélection des candidats et à la conduite d’entretiens de préqualification. Le poste inclut le suivi des candidats et des managers, la rédaction des propositions d’embauche, l’intégration des nouveaux collaborateurs, le reporting des activités de recrutement, la constitution des dossiers administratifs, ainsi que la participation aux actions de marque employeur, événements de recrutement, partenariats avec les écoles et projets de communication RH. Le/La stagiaire sera amené(e) à recruter des profils consultants IT (SI, Management, Supply Chain, CRM, Retail, e-commerce, etc.).

Description du poste : L’Assistant(e) Marketing assiste l’équipe marketing dans la mise en œuvre des actions de communication et de marketing afin de renforcer la visibilité de la marque, soutenir les campagnes commerciales et contribuer à la performance globale. Il/Elle participe à la gestion des réseaux sociaux, aux actions de marketing digital, à la production de contenus rédactionnels, ainsi qu’à l’organisation et au suivi des activités marketing. Le poste requiert une bonne organisation, une capacité à gérer les priorités et une orientation résultats, tout en travaillant en collaboration avec les équipes internes.

Description du poste : Le/La Technico-Commercial(e) – Télécoms est chargé(e) de développer et commercialiser les produits télécoms de l’entreprise (VAS, Bulk SMS, Direct Carrier Billing). Il/Elle pilote les actions commerciales et marketing, identifie les opportunités de croissance, assure la prospection et le suivi des clients, et coordonne ses actions avec les équipes techniques afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions proposées. Le poste requiert une forte orientation résultats, une excellente communication en français et une bonne compréhension des solutions télécoms.

Description du poste : Le gestionnaire de stocks est chargé de la réception, du rangement, du suivi et de l’inventaire des marchandises, ainsi que de la préparation des commandes.

Description du poste : Le commercial vendeur est chargé d’accueillir et de conseiller les clients, de vendre les produits, de participer à leur mise en valeur et d’atteindre les objectifs commerciaux.

Description du poste : Formation professionnelle complète en secrétariat bureautique, comptabilité, caisse, paie, gestion de stock et fiscalité togolaise. Le programme vise à former des secrétaires comptables caissières qualifiées, maîtrisant les outils bureautiques, comptables, fiscaux et logiciels professionnels, avec une forte orientation pratique et insertion professionnelle.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre des activités d’un projet, l’Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Togo) lance un avis d’appel d’offres pour l’acquisition de matériels numériques et de moyens de transport. Les fournisseurs intéressés sont invités à télécharger le dossier d’appel d’offres pour obtenir les informations détaillées et soumettre leur candidature dans les délais requis.

Description du poste : Afin de renforcer son équipe, une société spécialisée dans la distribution de matériels médicaux recherche des techniciens biomédicaux ayant des compétences commerciales pour sa filiale en Guinée Conakry, niveau BAC, BTS ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle. Missions : installation des équipements vendus par l’entreprise ; formation du personnel utilisateur des équipements installés ; maintenance et réparation des équipements installés et hors service ; contrôles préventifs ; gestion de l’inventaire pour s’assurer du bon état de fonctionnement de tous les équipements ; mener des actions commerciales, prospecter et vendre ; faire le recouvrement lié aux ventes effectuées. Profil : sens de l’analyse et de la méthode, organisé, bonne prestance et aisance verbale, disponible, sens de la responsabilité et de l’initiative ; maîtrise de l’outil informatique ; bonne moralité et capacité de résistance au stress ; maîtrise ou notion de technique de vente ; maîtrise du français, anglais souhaité. Compétences requises : rigueur et précision, capacité d’analyse, compétences relationnelles, adaptabilité, compétences commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : B2Gold, acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, exploite des mines d’or dont la mine de Fekola via sa filiale Fekola SA au Mali. Fekola SA recherche un(e) Directeur·rice de la Centrale Énergétique pour superviser l’exploitation et la maintenance de la centrale électrique du site, assurer la fiabilité, sécurité et performance opérationnelles des équipements, promouvoir la culture HSE et environnementale, gérer les équipes techniques, coordonner les activités interservices et mettre en œuvre le programme de transfert de compétences dans un environnement minier isolé. Les responsabilités incluent la gestion complète des opérations et de la maintenance, la conformité aux politiques de l’entreprise, la coordination technique pour minimiser les temps d’arrêt, les rapports quotidiens et mensuels, le développement des compétences des équipes locales, la communication entre départements et la promotion de la protection de l’environnement. Un diplôme d’ingénieur ou Master pertinent est requis, avec au moins 15 ans d’expérience dans un rôle similaire, expérience confirmée avec centrales HFO Caterpillar MaK, excellentes compétences en communication, leadership, organisation et capacité à travailler sous pression. La maîtrise de l’anglais est exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision, ONG internationale chrétienne centrée sur l’enfant, lance un avis de recrutement pour un (1) Stagiaire en Ressources Humaines à Niamey. Profil : avoir au minimum Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou droit ; connaissances des NTIC en GRH ; capacité à s’adapter et à s’intégrer dans une équipe ; capacité à produire des résultats et services de qualité ; discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles ; intégrité et sens de responsabilité ; proactivité et volonté d’apprendre ; grande capacité de communication, la connaissance de l’anglais est un atout ; excellentes aptitudes en gestion des relations interpersonnelles, gestion organisationnelle et gestion du temps. Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Consortium Bonus Expertise (CBE), en partenariat avec l’ONG SYCOD, organise un programme de stage pratique et de reconversion professionnelle à Niamey. Les volets du stage comprennent : Montage et Gestion de Projet (MGP), Gestion Administrative et Financière (GAF), Technique d’élaboration et d’adoption des textes législatifs et réglementaires (TEAL), et Audit et Contrôle Interne (ACI). Les stagiaires participeront à une formation progressive et pratique incluant utilisation de MS Project, Excel et Word, acquisition de compétences en planification, suivi, pilotage et exécution de projets, gestion comptable et administrative, audit et contrôle interne, ainsi que rédaction et adoption de textes législatifs et réglementaires. Le programme s’adresse aux diplômés titulaires de BTS, licence ou Master en gestion de projet, management, économie, comptabilité, finance, droit, administration publique, sociologie, agronomie ou disciplines connexes. Les sessions sont s

Description du poste : World Vision, organisation chrétienne internationale dédiée à l’aide humanitaire et au développement, lance un avis de sollicitation de manifestation d’intérêt pour la construction de cinquante (50) latrines familiales dans la région de Diffa, Niger. Quarante (40) latrines seront construites sur le site des personnes déplacées internes à Boudouri (Commune de Chetimari) et dix (10) latrines sur le site des retournés à Foulatari (Commune de Maine Soroa). Les entreprises éligibles dans le domaine du BTP catégorie 1 ou plus peuvent participer à la consultation, retirer le dossier de consultation auprès du Bureau National de World Vision Niger, payer les frais de dossier et soumettre leurs offres en quatre exemplaires avant la date limite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) Niger recherche des fournisseurs qualifiés pour son bureau de Diffa dans les domaines suivants : électricité, froid, papeterie, produits d’entretien et de cafétéria, plomberie, menuiserie et calligraphie. Les candidats doivent fournir une lettre de soumission précisant le domaine, attestation d’immatriculation fiscale (NIF), registre du commerce et crédit mobilier (RCCM), ARF à jour, relevé d’identité bancaire (RIB), et au moins une preuve de prestation dans le domaine. Les dossiers doivent être remis en main propre au bureau CRS de Niamey ou envoyés par email avant le 20 février 2026 à 10h00. Seuls les fournisseurs basés dans la région de Diffa sont éligibles.