Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Connaissance en marketing digital, connaissance de base en IA de vente serait un atout. Le profil recherché est une personne habitant Yopougon, de bonne moralité, dynamique et capable de travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société de placement de personnel recrute pour le compte de son client dans le secteur de la parfumerie. Les Promotrices ou Promoteurs des ventes ont pour missions de s’assurer de la présence des produits sur le stand, de mettre en scène le produit sur le lieu de vente pour favoriser l’acte d’achat et de vendre directement auprès des clients. Profil recherché : honnêteté, dynamisme et amicalité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NISSIM CONSULTING, cabinet spécialisé en recrutement, conseil en ressources humaines, sous-traitance de personnel et formation, recrute un(e) Assistant Comptable pour le compte de l'un de ses clients. Tâches principales : recevoir et traiter les factures fournisseurs, établir des chèques fournisseurs, enregistrer les chèques dans les logiciels Excel Maison, suivre les recettes et versements effectués, traitement et transmission des pièces et factures à la comptabilité pour la saisie. Profil recherché : titulaire d'un Bac+2 en finances, comptabilité et gestion des entreprises, orienté(e) client, sens de l'organisation et de la responsabilité, esprit d'équipe, rigueur, discrétion, honnêteté, intégrité et sens du contact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : K&K CONSULTING recherche pour l'un de ses clients un(e) Commercial(e) avec des connaissances en biologie et une bonne connaissance dans le domaine du biomédical. Le poste implique un rôle de vente directe et de contact avec le client, avec pour objectif de maintenir et développer le portefeuille clients existant. Profil recherché : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou domaine connexe, expérience significative dans la vente de services, de préférence dans le domaine biomédical, excellentes compétences en communication et négociation, capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente, orienté(e) résultats, dynamique et motivé(e) par les défis, connaissance du marché des services biomédicaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ETA GROUP, entreprise de distribution de produits alimentaires, recherche un commercial jeune et dynamique pour renforcer son équipe commerciale. Tâches : identifier et prospecter de nouveaux clients, développer et maintenir une relation de confiance avec les clients existants, assurer la disponibilité des produits et alerter en cas de rupture, relancer les clients pour les commandes et assurer un suivi rigoureux, mettre à jour les informations clients et les données commerciales, relancer les clients pour les paiements en retard, suivre le recouvrement des créances et s'assurer du respect des délais de paiement. Profil recherché : minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution, Bac+2 minimum en gestion commerciale ou vente, excellentes compétences en communication et négociation, bonne connaissance du marché de la distribution et de la chaîne d'approvisionnement, permis de conduire obligatoire et maîtrise de la conduite de camionnette. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant qu'Ingénieur Avant-Vente Senior certifié, spécialisé dans les solutions d'infrastructures basées sur les technologies open source, vous collaborerez étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins techniques et proposer des solutions adaptées. Responsabilités principales : analyse des besoins clients, présentation technique et démonstrations produits, élaboration de propositions, support pré-vente, formation des équipes internes, maîtrise des réseaux et de la sécurité, veille technologique. Profil recherché : Bac+5 en informatique ou école d'ingénieurs, 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle technique avec exposition commerciale, excellentes compétences techniques et informatiques, compétences comportementales et transversales telles que communication, gestion de projet, créativité et maîtrise de l’anglais technique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la vente, le conseil et l'approvisionnement en pièces détachées automobiles auprès des clients internes et externes, garantir leur satisfaction et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Responsabilités : accueil et conseil client, vente et gestion du comptoir, gestion du stock et logistique, coordination avec les ateliers et la direction, respect des normes de qualité, hygiène et sécurité.

Profil recherché : BAC ou BAC+2, expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

Compétences clés : Accueil et conseil client, gestion des ventes et du stock, suivi des commandes, coordination avec ateliers, hygiène et sécurité, connaissance des pièces automobiles.

Description du poste : GREEN AGRO VALLEY CI SARL recrute un Soudeur Professionnel expérimenté afin de renforcer son équipe technique et garantir la qualité des installations hydrauliques et agricoles, avec pour missions principales de réaliser des travaux de soudure sur différents équipements, assurer la solidité, la fiabilité et la conformité des installations et participer à l’entretien et à l’amélioration des infrastructures techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : cette formation 100 % pratique, proposée par le Cabinet de Formation Professionnelle CIMA, vise à renforcer les compétences opérationnelles des participants en passation des marchés publics. Elle permet de conduire une procédure simple de A à Z, depuis l’identification du besoin jusqu’à la constitution d’un dossier complet et traçable, en utilisant des outils concrets tels que modèles de DAO, grilles d’évaluation, checklists, procès-verbaux et rapports d’évaluation. La formation aborde le choix des procédures, l’élaboration du dossier d’appel d’offres, l’évaluation technique et financière des offres, la rédaction des procès-verbaux, la contractualisation, le suivi d’exécution, la gestion des risques, l’éthique et l’archivage, à travers des ateliers pratiques et des études de cas. Elle s’adresse aux acteurs des institutions publiques, ONG, projets et PME souhaitant sécuriser leurs pratiques et assurer la conformité, la transparence et la traçabilité des marchés. À l’issue de la formation, les participants recevront une attestation ainsi que des supports pédagogiques et outils pratiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Cette formation est destinée aux professionnels des ONG, projets et entreprises privées souhaitant exploiter pleinement la puissance d’Excel avancé, Power Query et Power BI afin de gagner du temps, sécuriser les données et produire des tableaux de bord clairs, automatisés et visuels. Elle vise à faire des participants des référents en analyse de données et reporting, capables de transformer des fichiers bruts en tableaux de bord professionnels et interactifs pour le pilotage des projets et activités. La formation couvre l’analyse avancée des données avec Excel, la préparation et la transformation des données avec Power Query, ainsi que la visualisation et la conception de tableaux de bord interactifs avec Power BI, incluant la modélisation des données, la création d’indicateurs avec DAX, la conception de visuels pertinents et la publication des rapports. À l’issue de la formation, les participants recevront une attestation ainsi que des supports pédagogiques et outils pratiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Niger recrute un Comptable Projet pour le Projet Tidirka Phase II, basé à Dosso avec des déplacements dans les zones d’intervention. Le poste consiste à assurer la gestion financière et comptable du projet conformément aux règles et procédures de l’organisation, garantir la fiabilité des informations financières, veiller à l’utilisation rationnelle des ressources et à la sauvegarde des actifs. Les responsabilités incluent la tenue régulière de la comptabilité, la vérification des pièces justificatives, la préparation des paiements, le suivi bancaire et budgétaire, l’élaboration des rapprochements bancaires, le suivi des comptes clients et fournisseurs, la gestion des immobilisations, le respect des obligations fiscales et sociales, la préparation des audits, ainsi que la production des rapports financiers dans les délais requis par les bailleurs. Le titulaire du poste travaille sous la supervision du Chef de projet et reçoit un appui technique du Manager Finance et Contrôle de la Direction Nationale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Recrutement immédiat de 5 sage-femmes contractuelles pour renforcer les services cliniques des maternités de Niamey et Maradi. Les candidates assureront les soins prénatals, les accouchements, les soins postnatals et néonatals, la planification familiale et la prévention du VIH/SIDA. Elles participeront également à la gestion administrative, au suivi statistique, au respect des protocoles d’hygiène et à la sensibilisation communautaire.

Description du poste : Formation pratique pour apprendre à utiliser une Base de Données Access capable de générer automatiquement la DAR (Déclaration Automatisée des Retenues) à partir des données Excel. Cette solution permet d’importer directement les fichiers Excel (ITS, salaires, retenues…), de produire automatiquement la DAR selon les exigences de la DGI, de détecter et corriger les incohérences, d’exporter la DAR par agent en PDF et de gérer plusieurs années fiscales. L’outil est destiné aux comptables, gestionnaires RH/paie, ONG, projets et entreprises utilisant Excel pour la paie. Avantages : réduction des erreurs manuelles, gain de temps, conformité fiscale, installation rapide et formation incluse.

Description du poste : SINERGI SA lance un appel d’offres national pour l’achat de groupes électrogènes dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités. Les fournisseurs et entreprises légalement enregistrés en République du Niger sont invités à soumissionner pour un ou plusieurs lots. Les équipements demandés comprennent : un groupe électrogène de 30 KVA à livrer à Maradi, un groupe électrogène de 50 KVA à livrer à Niamey et un groupe électrogène de 7 KVA à livrer à Agadez, avec un délai de livraison de 30 jours pour chaque lot. Les groupes électrogènes doivent répondre à des spécifications techniques précises, notamment des modèles de marque Perkins (FG Wilson) avec moteur diesel, commande automatique, alternateur intégré et faible nuisance sonore. Le dossier d’appel d’offres est disponible au siège de SINERGI SA. Les offres doivent être déposées sous pli fermé avant la date limite indiquée. Aucune soumission par courrier électronique n’est acceptée. L’évaluation des offres se fera sur la base des performances passées, des spécifications techniques et du prix.

Description du poste : SINERGI SA lance un appel d’offres national pour l’achat de trois (03) véhicules tout terrain 4x4 dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités. Les fournisseurs agréés au Niger, notamment les concessionnaires de véhicules, gérants de parcs automobiles ou tout autre fournisseur habilité, sont invités à soumissionner pour un ou plusieurs lots. Les véhicules demandés sont : un véhicule 4x4 type Toyota Land Cruiser Prado 2019, un véhicule 4x4 type Toyota RAV4 2020 et un véhicule 4x4 type Toyota Hilux 2020, avec un délai de livraison de 30 jours pour chaque lot à Niamey. Le dossier d’appel d’offres est disponible moyennant le paiement non remboursable de 30 000 FCFA au siège de SINERGI SA. Les offres doivent être déposées sous pli fermé avant la date limite indiquée. Aucune soumission par voie électronique n’est acceptée. Seules les personnes morales remplissant les critères requis sont autorisées à participer.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Niger recrute un Chef de Projet pour le Projet Solaire Tidirka Phase II, basé à Tidirka (Dosso). Sous la supervision du Manager Développement des Programmes, le titulaire du poste est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des activités du projet dans la zone d’intervention. Il supervise l’équipe projet et veille au respect des exigences des bailleurs, des procédures internes, des valeurs de l’organisation et de l’approche « Do No Harm ». Les responsabilités incluent la gestion opérationnelle et stratégique du projet, l’élaboration des rapports narratifs et financiers en collaboration avec les équipes concernées, la mise à jour des documents de projet, la gestion budgétaire, la coordination avec les partenaires, autorités locales et autres acteurs humanitaires, ainsi que la représentation de l’organisation. Le Chef de Projet participe également au développement de nouvelles opportunités de financement, à la gestion des ressources humaines du projet et au respect des politiques de sauvegarde et de protection de l’enfant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour un de nos clients minier pour participer aux opérations d’extraction telles que fourrage, abattage, chargement et transport du minéral, conduire et utiliser différents moteurs et équipements miniers selon habilitations, effectuer des opérations de tri, concassage et manutention, réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, respecter les consignes HSE, renseigner les documents de suivi de production et incidents, travailler en coordination avec les équipes techniques, maintenance et supervision, participer aux opérations de maintenance préventive et contribuer à l’amélioration continue des processus et de la sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Falcon Security Hub est une société de services leader sur le marché de la sécurité électronique en Côte d’Ivoire présente dans la gestion de flotte de véhicules, la vidéosurveillance et contrôle d’accès, la sécurité incendie et la digitalisation des processus métiers. Dans le cadre du renforcement de l’effectif en place, nous recherchons des Techniciens Géolocalisation rattachés au Chef de département Géolocalisation pour installer, démonter et assurer la maintenance des systèmes de sécurité embarqués sur les moteurs tout en faisant preuve de discipline, discrétion, autonomie, implication, organisation, polyvalence et réactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Akwaba Corporation est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) dévoué(e) et méticuleux(se) pour renforcer notre équipe passionnée. Si vous êtes une multitâche dynamique qui peut facilement jongler entre différentes tâches, alors vous serez parfait(e) pour ce poste. Nous cherchons quelqu'un qui a d'excellentes compétences organisationnelles et qui est capable de garder une trace de multiples projets en même temps. Une capacité à communiquer clairement et efficacement est également essentielle pour ce poste. Vous êtes un joueur d'équipe qui peut facilement s'intégrer dans un groupe dynamique. Vous avez une approche proactive et vous êtes toujours prêt à prendre des initiatives. Vous avez une attention méticuleuse aux détails, ce qui vous permet de produire du travail précis et d'une haute qualité. Vous êtes flexible et pouvez vous adapter rapidement aux changements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing - communication dynamique et créatif(ve) qui sera en charge de
renforcer la visibilité de notre studio, développer sa notoriété et contribuer à son développement commercial.

Missions principales
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et marketing du studio
• Développer la notoriété de la marque sur les canaux digitaux et physiques
• Gérer et animer les réseaux sociaux du studio (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube…) selon un calendrier éditorial
• Créer ou coordonner la création de contenus attractif (textes, visuels, vidéos, storytelling)visant à promouvoir les offres et services du studio
• Élaborer un calendrier éditorial
• Proposer et suivre des campagnes marketing (en ligne et hors ligne)
• Lancer et suivre des campagnes sponsorisées (Meta Ads, TikTok Ads – budget maîtrisé)
• Proposer et mettre en place des offres commerciales et actions promotionnelles (packs, promo, branding…)
• Participer à la prospection digitale et terrain (partenariats, événements, recommandations)
• Analyser les performances (engagement, leads, conversions) et proposer des actions d’amélioration
• Gérer les demandes entrantes (commentaires, messages, WhatsApp Business)
• Mettre en place des outils simples : CRM, tableaux de suivi des leads
• Contribuer à la création et/ou gestion de supports : plaquettes, portfolio, site web
• Effectuer une veille concurrentielle locale (studios, agences, freelances)/benchmarking

Profil recherché
• Formation supérieure en marketing, communication, digital marketing, commerce ou équivalent
• 1 an d’expérience minimum requis
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et tendances digitales
• Solides connaissances des bases marketing digital et de publicité en ligne (Meta Ads, Google Ads, linkedin ads, Tiktok ads), en SEO et référencement en ligne.
• Sens de la créativité et de l’esthétique visuelle
• Bonne capacité rédactionnelle (rédaction web, copywriting, storytelling)
• À l’aise avec les outils numériques (Meta Business Suite, Canva, suite Adobe , outils de montage basiques)
• Autonome, organisé(e) et force de proposition
• Une sensibilité au monde de l’image et de l’audiovisuel est un atout majeur


Candidature :
Envoyez votre CV/LM lettre et, si possible, des liens vers vos réalisations ou réseaux professionnels à :
📧 contact@atanproduction.com

Description du poste : Secrétaire comptable stagiaire ayant un BAC G2 ou une licence en comptabilité, deux serveuses et deux cuisiniers ayant reçu une formation en restaurationpour un restaurant situé à akpakpa Ayélawadjè

Description du poste : Deux jeunes filles présentable pour accueillir les clients dans un restaurant pour une durée d’une journée

Description du poste : Il s’agit d’un mandat de 12 mois à Ouagadougou au Burkina Faso. Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions. En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Burkina Faso et les organisations partenaires, votre mandat consistera à : diffuser et améliorer les connaissances de la législation et des politiques nationales et internationales en matière d'égalité de genre et droits des femmes; mener des analyses de genre pour identifier les inégalités et proposer des solutions adaptées; contribuer à l’évaluation des impacts des politiques et des programmes sur l'égalité des sexes; développer des plans stratégiques pour promouvoir l'égalité des sexes et la justice de genre; participer à la gestion du changement et à l'adoption de nouvelles pratiques en matière de genre. Pour ce mandat vous devez : avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada; détenir un diplôme universitaire en droit, sciences politiques, études féministes, développement international ou tout autre domaine pertinent; posséder deux ans d’expérience en droit et plaidoyer, gestion de projets, et justice de genre ou tout autre domaine pertinent; faire preuve d’adaptabilité et de capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle; maîtriser le français parlé et écrit, anglais souhaitable; maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom; expérience en développement international (un atout). Ce que nous vous offrons : allocation mensuelle pour vos dépenses courantes; un montant mensuel pour le loyer; billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés; 200 $ CAN pour des bagages supplémentaires; une assurance médicale avantageuse; un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada; 20 jours de vacances et autres congés; accès à diverses formations (E-Learning, etc.); une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Plusieurs postes disponibles au Niger, Burkina Faso ou en République centrafricaine, à partir de janvier 2026 pour une durée de 12 mois. Le/la juriste accompagne (en intersection) les équipes de Médecins Sans Frontières pour analyser de façon proactive les évolutions des normes relatives aux ONG et, avec le juriste référent, mettre à jour l’analyse des risques. Il/Elle appuie les équipes dans la rédaction des courriers officiels, l’analyse des protocoles d’entente, le renouvellement des actes administratifs relatifs à l’enregistrement et la constitution des dossiers. Il/Elle soutient les équipes financières, RH, logistiques et Supply sur les problématiques liées à l’application des textes fiscaux, droit du travail, importation d’intrants, produit des analyses juridiques pertinentes et propose des solutions adaptées aux spécificités de MSF. Il/Elle veille à une approche intersectionnelle des services rendus, renforce le networking avec les autorités administratives, reporte au chef de mission en charge de la représentation pays. Il/Elle assure la cohérence des réponses apportées aux différentes sections, en collaboration avec le juriste référent au siège. Il/Elle identifie et évalue des avocats externes, aide à mutualiser les ressources et capitaliser sur les leçons apprises, prépare des mémos, recommandations, outils et guides pratiques pour les équipes opérationnelles. Il/Elle agit comme point de liaison du département juridique sur place, diffuse les outils du département juridique, et fait remonter les questions hors de son champ de compétence aux juristes spécialisés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Solidarités International (SI) recherche un·e salarié·e pour une mission de 6 mois à Ouagadougou dans le cadre de sa mission Burkina Faso – Mali. L’organisation intervient dans l’accès à l’eau potable, l’assainissement, l’hygiène, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, notamment auprès des populations déplacées par la crise sécuritaire. Depuis fin 2018, SI est mobilisée dans les régions touchées par les déplacements internes. Le poste concerne des opérations d’urgence et de relèvement dans des zones affectées, au sein d’une coordination à Ouagadougou, avec des bases terrain dans plusieurs régions du Burkina Faso. Conditions offertes : salaire selon expérience à partir de 3190 € brut/mois (salaire de base + indemnité de congé), per diem mensuel de 550 USD, prise en charge du logement, des déplacements entre pays d’origine et lieu d’affectation, couverture sociale et médicale (soins, rapatriement, vaccins, etc.), périodes de repos alternant tous les trois mois, ainsi que des mesures de sécurité spécifiques liées au contexte. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Field Lead, il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe projet, les partenaires et les communautés. Il/elle mobilisera et organisera les acteurs locaux : communautés, groupes d’agriculteurs/trices, comités villageois et plateformes multipartites pour s’engager dans la gestion de la fertilité des sols; accompagnera des évaluations rurales participatives, des groupes de discussion et des cartographies pour identifier les défis locaux en matière de fertilité des sols, connaissances endogènes et priorités communautaires; élaborera des plans de gestion de paysage inclusifs avec des priorités communautaires; facilitera la prise de décision ascendante, garantissant l’inclusion des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables; coordonnera des campagnes de sensibilisation sur la santé des sols et les pratiques durables; mettra en relation les communautés avec les prestataires de services — agents de vulgarisation, fournisseurs d’intrants, institutions de microfinance, autorités locales — pour soutenir les interventions ; organisera et facilitera des formations communautaires, des plateformes d’apprentissage agricole, des sites de démonstration ; encadrera des facilitateurs communautaires (CBF) et soutiendra la diffusion de bonnes pratiques; appliquera l’approche « Égalité genre & Inclusion sociale (GESI) » de l’organisation pour garantir une participation inclusive; mettra en place des mécanismes de rétroaction communautaire pour une gestion adaptative; concevra et utilisera des outils de suivi/évaluation participatifs pour mesurer l’adoption et le changement des pratiques ; soumettra des rapports périodiques des activités terrain, des formations et des progrès ; contribuera à des produits de connaissance (notes d’engagement communautaire, plans de développement durable, stratégies de sortie) ; évaluera les mécanismes formels et informels de résolution des conflits, en particulier les conflits fonciers ou liés au genre/inclusion sociale, analysera leur efficacité, identifiera les lacunes et opportunités pour renforcer la gouvernance locale ; proposera des interventions agricoles sensibles aux conflits pour favoriser un accès équitable aux ressources naturelles et soutenir les réformes institutionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Sustainable Finance Senior Associate appuiera la mise en œuvre du fonds thématique (GTF) en fournissant une assistance technique sur les instruments de finance durable, en particulier les obligations thématiques, aux acteurs publics et privés en Afrique de l’Ouest ; il/elle accompagnera les émetteurs potentiels tout au long du processus d’émission — avant et après émission — incluant l’engagement des parties prenantes (régulateurs, arrangeurs, teneurs de livres, bourses, investisseurs, garants), le développement de cadres d’obligations vertes, la construction de portefeuilles de projets verts, l’organisation de roadshows, la négociation des Second Party Opinions et l’élaboration de reporting d’impact ; il/elle mènera des évaluations de la « readiness » des candidats émetteurs, identifiera et priorisera les projets éligibles au financement thématique, aidera à mettre en place des structures de gouvernance pour la gestion des fonds, veillera à l’alignement sur les standards internationaux de durabilité, et soutiendra les émetteurs dans le suivi d’impact et la gestion des revenus d’obligations. Il/elle participera aussi au développement du marché : recherche des freins à l’émission d’obligations thématiques, propositions de solutions, contribution à l’élaboration de politiques publiques en matière de finance verte, développement d’indicateurs d’impact, préparation de notes de politique, rapports, matériel de communication externe, participation aux dialogues avec les régulateurs et institutions financières. En matière de renforcement des capacités, il/elle concevra des modules de formation pour acteurs publics et privés, contribuera à des réseaux d’échange de bonnes pratiques, publiera des études de cas et des briefs politiques, et participera à la diffusion des connaissances. Sur le plan de la gestion de programme : suivi et évaluation des activités, reporting interne et externe, suivi budgétaire, préparation de notes conceptuelles pour le conseil du fonds, préparation de demandes de financement auprès des fonds climatiques internationaux, suivi des livrables et de l’exécution budgétaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Air Côte d’Ivoire recherche un(e) Analyste tarifaire pour rejoindre sa Direction Commerciale, basé(e) à Abidjan — Zone aéroportuaire, Carré Massina. Vous participerez à l’analyse et à la stratégie tarifaire : analyser les grilles tarifaires actuelles pour vérifier qu’elles permettent d’atteindre les objectifs de revenus et de parts de marché, mettre en place des outils d’analyse pour suivre l’évolution des prix et leurs performances par segment de clientèle, identifier des opportunités d’ajustement des tarifs pour maximiser le chiffre d’affaires tout en conservant la compétitivité, réaliser une veille constante sur les prix et les stratégies tarifaires des concurrents afin d’anticiper les évolutions du marché, et produire des rapports réguliers sur la performance tarifaire avec des recommandations d’optimisation. Vous serez aussi en charge de l’optimisation et de la gestion opérationnelle de la tarification : développer et ajuster des modèles de tarification dynamique selon la demande, la saisonnalité et la capacité opérationnelle, collaborer avec les équipes Revenue Management, Commercial et Marketing pour aligner la stratégie tarifaire avec les campagnes et les prévisions, effectuer des simulations tarifaires pour mesurer l’impact des stratégies de prix sur les ventes et la rentabilité, assurer l’exactitude des données tarifaires dans les systèmes internes et externes (GDS, outils internes), et proposer des améliorations des processus et outils de tarification pour renforcer l’automatisation et la fiabilité des analyses. En outre, vous concevrez et alimenterez des tableaux de bord de suivi des KPI (revenus, parts de marché, marges…), présenterez vos analyses et recommandations à la hiérarchie, contribuerez à la mise en œuvre de projets tarifaires spéciaux (tarifs de marque, promotions, surcharges…), et collaborerez avec les équipes IT et partenaires externes pour développer des solutions automatisées de pricing et d’intégration de données (API, outils d’analyse avancés). Le profil recherché inclut un diplôme minimum Bac+3 (Statistique) ou Bac+5 en Mathématiques, Ingénierie Financière, Économie, MIAGE ou équivalent, avec des compétences solides en tarification, analyse de données, statistiques et modélisation financière, maîtrise des outils de business intelligence et d’analyse de données (Excel avancé, SQL, Power BI, Tableau, etc.), familiarité avec la modélisation tarifaire, la gestion des systèmes tarifaires et la veille concurrentielle. Il faut aussi démontrer réactivité, adaptabilité, esprit analytique, capacité à travailler sous pression, rigueur, curiosité, dynamisme, sens du service client. Une expérience minimale de 3 ans en tarification aérienne, gestion des revenus, billetterie, modélisation financière ou analyse de données, de préférence dans le transport aérien, est requise. La maîtrise du français et de l’anglais (niveau B1) est exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Air Côte d’Ivoire recherche un(e) Spécialiste Achats chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie d’achat de la compagnie, de participer à l’élaboration de la stratégie achats, de surveiller les marchés (produits, prix, innovations, fournisseurs), d’appliquer et faire respecter les procédures d’achats, d’élaborer et mettre en application des procédures de fonctionnement, de gérer l’archivage et le classement des dossiers achats, de participer à la gestion des convocations et comptes rendus en lien avec la Direction des Marchés Publics, d’identifier, recueillir et analyser les besoins des services internes, d’enregistrer les demandes d’achats selon priorités, de constituer et gérer la base de données fournisseurs, de prospecter, sélectionner et évaluer les fournisseurs, de gérer les litiges fournisseurs en appui avec le service juridique, d’élaborer cahiers des charges et contrats d’achats, piloter les appels d’offres, négocier conditions d’achat (qualité, coût, délais, quantités), émettre les bons de commande, assurer le suivi des commandes et livraisons, vérifier conformité, traiter réclamations, et produire des rapports d’activité et tableaux de bord de suivi. Le/la candidat(e) doit justifier d’un diplôme minimum Bac+5 en commerce international, transport et logistique, avoir au moins 3 ans d’expérience dans un service achats / logistique / supply‑chain ou secteur aérien, maîtriser les outils informatiques (Excel, bases de données, logiciels métier), avoir des compétences d’analyse, de négociation, de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité, savoir prioriser les tâches et gérer les urgences, et communiquer en français et en anglais (niveau B1 minimum). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.