Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie à travers des solutions intégrées adaptées au contexte local. Le poste de Facilities Associate I s’inscrit dans les programmes EpiC et STRIDES visant à renforcer les systèmes de santé, la sécurité sanitaire mondiale et la prévention des maladies infectieuses. Le titulaire du poste fournit des services de soutien aux opérations de bureau, participe à l’aménagement des espaces de travail et des salles de réunion, et assiste dans la gestion des opérations postales. Il assure l’entretien courant des bureaux, le suivi du matériel et des fournitures, et veille au bon fonctionnement des installations conformément aux normes de sécurité et aux codes du bâtiment. Il agit comme point de contact avec les fournisseurs externes pour les services liés aux équipements, au mobilier et à la maintenance, inspecte régulièrement les espaces pour identifier les besoins de réparation ou de rénovation, et participe à la gestion des déménagements internes. Il gère également les stocks de fournitures de bureau, soutient les services de courrier national et international, et aide les employés dans l’installation de postes de travail et l’organisation des espaces. Le poste requiert une capacité à travailler dans un environnement de bureau, à gérer des tâches répétitives, et à communiquer efficacement. La maîtrise de l’anglais est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Responsable du Projet Éducation sera basé à Fada N’Gourma, avec une répartition fonctionnelle estimée à 60% à Fada N’Gourma et 40% à Ouagadougou. Il contribue au développement et au renforcement de la stratégie du programme Éducation au Burkina Faso ainsi qu’à la coordination stratégique externe au niveau national sur demande du Spécialiste Éducation. Il supervise la mise en œuvre quotidienne du portefeuille de projets éducatifs dans la zone d’intervention et peut représenter NRC auprès des autorités éducatives, du Cluster Éducation, des groupes de coordination sectorielle, des bailleurs et partenaires techniques et financiers. Il supervise une équipe de quatre employés et rend compte au Manager de zone. Il assure la gestion du personnel, la planification et la mise en œuvre des projets, la conformité aux politiques et procédures, la coordination des activités éducatives, le suivi budgétaire, la production de rapports et la qualité des interventions. Il participe à l’élaboration des stratégies pays et programmes éducation, au développement des propositions et budgets, à la coordination avec les autorités et partenaires, et à la mise en œuvre de projets d’éducation en situation d’urgence. Il veille à la qualité des projets, au ciblage des bénéficiaires les plus vulnérables, au renforcement des capacités du personnel et à la représentation de NRC dans les cadres de coordination sectorielle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Banque africaine de développement (BAD) est une institution panafricaine créée en 1964 qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Le poste de Spécialiste principal de l’audit environnemental et social est rattaché au Bureau de l’Auditeur général et vise à renforcer les capacités d’audit interne dans le domaine des sauvegardes environnementales et sociales. Le titulaire du poste est chargé de planifier, coordonner et exécuter des audits internes axés sur les risques liés aux dimensions environnementales et sociales des projets financés par la Banque dans les secteurs public et privé. Il évalue la conformité des projets aux exigences environnementales et sociales telles que les études d’impact environnemental et social, les plans de gestion environnementale et sociale et les plans d’action de réinstallation. Il analyse l’efficacité des systèmes de gestion des risques environnementaux et sociaux, effectue des missions de terrain pour vérifier l’application des mesures de sauvegarde, collecte des preuves et échange avec les parties prenantes. Il prépare des rapports d’audit clairs et formule des recommandations opérationnelles. Il apporte un appui technique consultatif aux équipes internes, contribue à l’élaboration de méthodologies et outils d’audit, participe au renforcement des capacités et assure le partage des connaissances. Il encadre également les auditeurs moins expérimentés et participe aux activités de formation et d’amélioration des pratiques d’audit. Le poste requiert une expertise en sauvegardes environnementales et sociales, en audit basé sur les risques, en analyse de données et en gestion de projets complexes dans des environnements multiculturels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Banque africaine de développement (BAD), créée en 1964, est une institution panafricaine de développement qui promeut la croissance économique et le progrès social en Afrique à travers le financement et l’appui technique à des projets transformateurs. Le poste d’Auditeur(trice) interne PAGL2 est rattaché au Bureau de l’Auditeur général et a pour objectif de fournir une assurance indépendante et objective ainsi que des services de conseil visant à améliorer les opérations de la Banque conformément aux normes professionnelles d’audit interne. Le titulaire du poste participe à la réalisation de missions d’audit complexes portant sur les activités financières, opérationnelles et administratives de la Banque. Il contribue à la planification des audits, à l’analyse des risques, à la préparation des programmes d’audit et à la collecte de preuves à travers l’examen de documents, de systèmes et de données. Il participe à des missions sur le terrain, notamment dans les pays membres, afin de vérifier la conformité des opérations et des projets aux règles, politiques et procédures de la Banque. Il rédige des rapports d’audit incluant des conclusions et recommandations, discute des résultats avec les entités auditées et assure le suivi des recommandations. Le poste implique également la participation à des audits de petite et grande envergure, la contribution à l’amélioration des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques, ainsi que le soutien à la mise en œuvre des bonnes pratiques d’audit. Le candidat doit maîtriser les normes d’audit internationales, les outils d’audit assistés par ordinateur et avoir une bonne capacité d’analyse et de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Banque africaine de développement (BAD), créée en 1964, est une institution panafricaine de développement qui finance et accompagne des projets visant la croissance économique et le progrès social en Afrique. Le poste de Spécialiste principal(e) de l’audit environnemental et social est rattaché au Bureau de l’Auditeur général. Il consiste à piloter et soutenir les audits environnementaux et sociaux des opérations financées par la Banque, en évaluant la conception, la mise en œuvre et l’efficacité des systèmes de sauvegarde environnementale et sociale. Le titulaire du poste évalue la conformité des projets aux exigences environnementales et sociales, notamment les études d’impact environnemental et social, les plans de gestion environnementale et sociale, les plans de réinstallation et les cadres réglementaires nationaux. Il réalise des missions de terrain pour vérifier l’application des mesures de sauvegarde, recueillir des preuves et échanger avec les parties prenantes. Il prépare des rapports d’audit, formule des recommandations et assure le suivi de leur mise en œuvre. Il fournit également un appui technique aux équipes internes, contribue au développement de méthodologies et outils d’audit, participe au renforcement des capacités et encadre les auditeurs juniors. Le poste exige une expertise en gestion des risques environnementaux et sociaux, en audit basé sur les risques et une bonne connaissance des systèmes de sauvegarde des banques multilatérales de développement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Consultant(e) en gestion des données de banques de gènes basé(e) à Mbé Bouaké. Le poste consiste à contribuer à la gestion des systèmes d’information et des bases de données de la banque de gènes afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur sécurité. Le/la consultant(e) apporte un appui technique à l’équipe, participe à la saisie, à l’organisation et à la maintenance des données, et contribue au développement et à la mise en œuvre d’outils de gestion des bases de données. Il/elle assure également le support aux utilisateurs, participe au dépannage des systèmes et logiciels, et contribue à l’amélioration des formulaires et interfaces de saisie sous supervision. Le poste implique aussi le renforcement des protocoles de gestion des données et l’exécution de tâches connexes confiées par la hiérarchie. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (MS Access, MySQL, MS SQL), des outils Microsoft Office, ainsi que des compétences en analyse, rigueur et travail en équipe. Une capacité à travailler de manière autonome, de bonnes compétences en communication et une maîtrise du français ou de l’anglais sont requises. Le contrat est un poste local d’une durée initiale de 12 mois renouvelable selon performance et disponibilité des fonds. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Comptable basé(e) à Antananarivo, Madagascar, sous la supervision du Représentant de pays de la station. Le poste a pour objectif d’assurer la gestion comptable et financière de la station ainsi que la production des rapports financiers conformément aux procédures de l’organisation. Le titulaire du poste est chargé de l’établissement de tous les documents financiers, de l’exécution des transactions liées aux activités d’AfricaRice, de la préparation des rapports financiers et de l’archivage des pièces comptables. Il veille également au respect des procédures internes, à la prise en compte des risques dans l’exécution des tâches et peut être amené à effectuer toute autre mission confiée par la hiérarchie. Le poste requiert une rigueur élevée, une capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et une maîtrise des systèmes comptables digitaux. Une expérience en recherche ou en environnement institutionnel est un atout. Le candidat doit être capable de communiquer en français et en anglais à l’oral comme à l’écrit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Consultant(e) en gestion des données de banques de gènes basé(e) à Mbé, Bouaké, sous la supervision de la Responsable de l’unité des ressources génétiques. Le poste vise à contribuer à la gestion des systèmes d’information et des bases de données de la banque de gènes afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur accessibilité et leur sécurité. Le/la consultant(e) est chargé(e) de participer à la maintenance et à la mise à jour des bases de données, de contribuer au développement et à la mise en œuvre d’outils de gestion des données, et d’apporter un appui technique aux utilisateurs. Il/elle assure la saisie et l’organisation des données, participe au dépannage des problèmes techniques liés aux bases de données et logiciels, et contribue à l’amélioration des interfaces et formulaires de saisie sous supervision. Il/elle appuie également l’optimisation des protocoles de gestion des données et exécute toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Le poste exige de solides compétences en gestion de bases de données (MS Access, MySQL, MS SQL), une expérience en support informatique et gestion de données, ainsi qu’un sens du détail et de la rigueur. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de manière autonome, et maîtriser le français ou l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Consultant(e) Réceptionniste et Assistant(e) de pool basé(e) à M’bé (Bouaké), sous la supervision du responsable des TIC. Le poste a pour objectif d’assurer un accueil professionnel et chaleureux des visiteurs et partenaires ainsi que de soutenir les activités administratives de l’organisation. Le titulaire du poste gère le standard téléphonique, traite les appels entrants et sortants, met à jour l’annuaire téléphonique et assure la gestion efficace des communications. Il/elle s’occupe également de la gestion du courrier physique et électronique, de l’enregistrement, du classement et de la distribution des documents. Il/elle accueille les visiteurs, fournit des informations et assure un service de réception de qualité. Le poste inclut un appui administratif au cabinet du Directeur Général, notamment la préparation de réunions, la saisie de données, la dactylographie de documents et la production de rapports. Il/elle assure aussi la gestion du classement et de l’archivage physique et numérique des documents. Le candidat peut être amené à effectuer toute autre tâche administrative demandée pour soutenir les équipes. Il doit également veiller à l’enregistrement et à l’archivage des conventions et subventions, ainsi qu’à la saisie des données dans les systèmes internes. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, un sens de l’organisation, la capacité à travailler sous pression et d’excellentes compétences en communication et en service client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Bureau Veritas Côte d’Ivoire recrute un Inspecteur Industrie Niveau 1 rattaché au Responsable des Opérations Industrie à Abidjan. Le poste consiste à réaliser des missions d’inspection industrielle, des contrôles non destructifs et des vérifications de conformité des équipements et installations pour garantir le respect des normes et exigences clients. Le titulaire du poste participe à la préparation et à l’exécution des missions d’inspection sur site, supervise la sécurité lors des interventions, contrôle la conformité des équipements et rédige des rapports d’inspection détaillés. Il peut également intervenir dans la gestion d’équipes d’inspecteurs sur site et contribuer à l’amélioration des activités du service. Le poste requiert une formation de niveau DUT ou BTS en électromécanique, mécanique ou domaine équivalent, ainsi qu’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine industriel ou en bureau de contrôle. Le candidat doit posséder de bonnes capacités de communication, un sens du service client, des compétences en analyse et résolution de problèmes, ainsi qu’une bonne connaissance des normes HSSE. La maîtrise de l’anglais est exigée. Le contrat est un CDD de 6 mois, renouvelable selon performance et besoin. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Global Green Growth Institute (GGGI) recrute un Investment Officer basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, au sein du programme LIFT dédié à la finance climatique et aux investissements verts. Le poste vise à soutenir le développement et la mise en œuvre de financements climatiques en élaborant des notes conceptuelles bancables pour les fonds climatiques multilatéraux et en structurant des portefeuilles de prêts verts avec des institutions financières partenaires. Le titulaire du poste contribue à la coordination et à la livraison des activités d’investissement vert dans plusieurs pays, en appui aux institutions financières pour développer des cadres de prêt vert, des produits financiers et des pipelines d’investissement alignés sur les priorités nationales et les exigences des bailleurs. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes de GGGI, les gouvernements, les banques, les consultants et les partenaires techniques afin d’assurer la qualité des livrables et la cohérence des interventions. Le poste implique également la participation aux activités de reporting, de gestion des connaissances, de passation de marchés et de coordination des parties prenantes. Le candidat doit être capable d’analyser les contextes financiers et institutionnels, de structurer des opportunités d’investissement bancables et de soutenir des réformes de finance verte. Le poste exige une maîtrise des outils bureautiques, une expérience en finance climatique ou investissement vert et de solides compétences analytiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Gestionnaire des commandes et du suivi des performances achats a pour mission de suivre l’exécution des commandes, coordonner la réception des livraisons et assurer le traitement des factures. Il est chargé de notifier aux fournisseurs les bons de commande approuvés, de relancer les fournisseurs sur les délais de livraison et d’organiser la réception physique des livraisons. Il enregistre les réclamations et retours des fournisseurs et en rend compte à la hiérarchie. Il assure le traitement des factures en vérifiant leur conformité, leur transmission à la comptabilité et le suivi du circuit de validation. Il élabore et communique les indicateurs de performance des achats, consolide les tableaux de bord et collecte les ratios nécessaires au pilotage de l’activité. Il participe à l’évaluation des fournisseurs, organise les processus d’évaluation, rédige les courriers associés et assure le suivi des plans d’actions correctives. Il contribue également à l’agrément des fournisseurs, met à jour les dossiers administratifs et fiscaux, et veille à l’application de la politique qualité achats. Il est responsable de la correspondance avec les fournisseurs, de la rédaction des courriers administratifs, de l’archivage des dossiers achats et du reporting hebdomadaire des activités. Le poste requiert une formation Bac+2/3 en gestion ou logistique, 2 à 3 ans d’expérience, des compétences en négociation, logistique, comptabilité générale, utilisation d’ERP et maîtrise de l’anglais technique. Il exige rigueur, organisation, esprit d’analyse, maîtrise de soi et capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Le poste d’Administrateur systèmes et réseaux au sein du Groupe Finafrica consiste à assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures informatiques de l’entreprise. Le titulaire du poste est chargé de l’administration, de la configuration et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux. Il intervient dans la gestion des serveurs, des équipements réseaux, des solutions de sécurité et des outils associés afin de garantir la continuité de service. Il participe également à la supervision des systèmes, au traitement des incidents techniques, à la mise en œuvre des mises à jour et à l’optimisation des infrastructures IT. Il collabore avec les équipes internes pour accompagner l’évolution des besoins métiers et contribuer à la transformation digitale de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Chargé·e d’appui au sein de l’OSCN (Office du Service Civique National) consiste à accompagner le développement des partenariats stratégiques, la mobilisation de ressources et le renforcement de la coopération internationale dans le domaine du volontariat. La mission s’inscrit dans un contexte de structuration institutionnelle et de renforcement de la visibilité internationale de l’OSCN. Le/la titulaire du poste appuie la réalisation d’une cartographie des partenaires techniques et financiers, contribue à l’élaboration d’une stratégie de partenariat et de mobilisation de ressources, identifie les opportunités de financement et participe à la rédaction de propositions de projets et dossiers de financement. Il/elle soutient également la mise en place d’outils de suivi des partenariats et des financements mobilisés. Sur le plan international, il/elle contribue à l’identification des événements liés au volontariat, à l’organisation de la participation de l’OSCN, au développement de relations avec des partenaires internationaux et à la valorisation des actions de l’organisation. La mission comprend également un appui à l’intégration de l’OSCN dans les réseaux internationaux de volontariat et à sa communication institutionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Chargé·e d’appui au sein de l’OSCN vise à renforcer le dispositif de suivi-évaluation et de capitalisation des acquis des programmes de volontariat, bénévolat, SCAD et Service National des Jeunes (SNJ), ainsi qu’à structurer un mécanisme d’accompagnement post-programme. Le/la titulaire de la mission contribue à la mise en place d’un système structuré de suivi-évaluation permettant de mesurer les résultats, d’identifier les axes d’amélioration et d’orienter les décisions stratégiques de l’organisation. Il/elle assure la collecte et l’analyse des données des programmes, produit des rapports de suivi-évaluation et participe aux réunions de retour d’expérience avec les parties prenantes. Il/elle met également en place une démarche de capitalisation des acquis en documentant les bonnes pratiques et les leçons apprises, et en produisant des supports de valorisation des résultats. La mission comprend aussi la conception d’un dispositif de suivi post-programme des bénéficiaires, incluant des outils de collecte de données, des indicateurs et des mécanismes d’accompagnement à l’insertion socio-professionnelle, ainsi que le développement de partenariats avec les acteurs publics et privés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Chargé·e d’appui au sein de l’OSCN vise à renforcer la structuration administrative de la gestion des volontaires ainsi que le dispositif de sécurité et de sûreté de l’organisation dans le cadre du Programme National de volontariat et de bénévolat. La mission s’inscrit dans une démarche de professionnalisation des pratiques internes afin de garantir un environnement de volontariat conforme aux standards internationaux. Le/la titulaire du poste contribue à la mise en place de modules de gestion administrative des volontaires, incluant les processus de recrutement, de suivi, d’évaluation, de gestion des dossiers et de fin de mission, ainsi que la conception d’outils et de procédures standardisées. Il/elle réalise un diagnostic des pratiques existantes et identifie les écarts avec les standards internationaux. Il/elle participe également à la structuration et à la mise à jour du protocole de sécurité et sûreté, à l’élaboration d’une cartographie des risques et à la définition d’un plan de gestion de crise. La mission comprend aussi la conception et l’animation de formations sur la gestion des risques, la sécurité des volontaires et les procédures d’urgence, ainsi que la mise en place d’outils de sensibilisation et de suivi des pratiques sécuritaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Directeur Business Unit Device & Print est placé sous la supervision du Directeur Commercial Groupe. Les principales missions du titulaire du poste incluent la gestion globale de la Business Unit, la définition et le pilotage du développement stratégique, le développement et l’entretien de relations solides avec les fournisseurs, ainsi que la fidélisation des clients et partenaires commerciaux. Le titulaire du poste est également chargé d’encadrer et de coordonner les équipes commerciales, techniques et opérationnelles, de piloter les performances commerciales et de garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité. Il devra suivre et analyser le marché des technologies de l’information et de la communication afin d’identifier des opportunités de croissance. Il aura pour mission d’élaborer et d’exécuter la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise, de mettre en place des plans d’action commerciaux, et de collaborer avec les différents départements internes afin d’assurer une coordination efficace. Le poste implique aussi l’optimisation des processus internes, le suivi des performances commerciales, la gestion budgétaire de la Business Unit et le respect des politiques et normes de qualité de l’entreprise. Le profil recherché doit disposer d’une forte capacité de leadership, d’analyse et de négociation, ainsi que d’une orientation client et résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur Pays Côte d’Ivoire, le/la Directeur/trice de programme Sécurité/Défense assure la coordination stratégique et opérationnelle des projets ATINORD et Appui à l’AILCT. Il/elle est garant(e) de l’atteinte des objectifs contractuels fixés avec les bailleurs, notamment l’Union européenne, ainsi que du respect des accords de partenariat avec les institutions ivoiriennes et internationales. Basé(e) à Abidjan, il/elle pilote les orientations stratégiques et opérationnelles des projets, assure la planification budgétaire, coordonne la mise en œuvre des activités, supervise la communication et garantit la qualité des livrables et des évaluations. Il/elle encadre les équipes terrain, participe aux recrutements, organise la circulation de l’information et veille au respect des règles de sécurité. Le poste implique également la gestion des relations institutionnelles, la bonne gouvernance des projets, la coordination avec les partenaires et bailleurs, ainsi que le développement de synergies avec d’autres initiatives. Le/la titulaire représente Expertise France auprès des autorités, développe le positionnement stratégique de l’organisation sur les enjeux de sécurité et de lutte contre le terrorisme, et contribue à la recherche de nouveaux financements. Le poste s’inscrit dans un contexte de mise en œuvre de projets structurants visant le renforcement des capacités des forces de sécurité et la lutte contre le terrorisme en Côte d’Ivoire. Le profil recherché doit justifier d’une solide expérience en gestion de projets internationaux, en coopération technique et en management d’équipes, ainsi que d’excellentes compétences en communication en français et en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Médecins Sans Frontières, organisation humanitaire médicale internationale fondée en 1971, recrute un Humanitarian Access Coordinator pour soutenir les opérations de MSF WaCA dans les contextes anglophones. Le poste consiste à renforcer l’analyse contextuelle, les stratégies de négociation et les cadres d’accès dans des environnements sensibles ou contraints. Le titulaire est chargé de réaliser des analyses politiques, sécuritaires et des parties prenantes, d’identifier les obstacles à l’accès humanitaire et de produire des évaluations des risques. Il appuie les missions dans le développement de stratégies d’accès adaptées, conseille sur les approches de négociation avec les autorités administratives, les leaders communautaires, les acteurs sécuritaires et éventuellement les groupes armés, et contribue à la gestion de la perception et à la planification de scénarios. Il participe également au renforcement des capacités à travers des formations, du mentorat et le développement d’outils pratiques. Le poste inclut un soutien opérationnel lors de situations sensibles telles que blocages d’accès, restrictions administratives ou crises de perception, ainsi que la coordination interne avec les équipes sécurité et opérations. Le candidat doit disposer d’une expérience en contextes humanitaires, notamment en zones de conflit, ainsi que de solides compétences en analyse, communication, négociation et adaptation interculturelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision directe du Directeur Financier et Comptable, le Comptable Trésorier est chargé de consulter quotidiennement les comptes bancaires et d’établir la situation journalière de trésorerie, de mettre en place des tableaux de bord de suivi des flux et d’assurer une répartition efficace. Il comptabilise les écarts de change et les frais bancaires, prépare les paiements, communique les opérations à comptabiliser, contrôle la facturation bancaire et les impayés, et suit les engagements bancaires ainsi que les demandes de cautions. Il effectue les réclamations auprès des gestionnaires de comptes, participe aux demandes de financement, justifie les comptes de trésorerie, élabore les prévisions et participe au budget de trésorerie. Il gère également les placements, les traites en portefeuille et les remises à l’escompte, assure le classement et exécute diverses tâches administratives et comptables. Le poste implique le respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement ainsi que la protection des personnes et de l’environnement. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en comptabilité ou finance avec au moins 5 ans d’expérience, maîtrise les normes Syscohada et IFRS, la gestion de trésorerie, les logiciels comptables (notamment Odoo), la réglementation fiscale et sociale, et dispose de solides compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Directeur Financier est chargé de diriger, animer, planifier, coordonner et contrôler les activités de la Direction Financière afin de garantir la disponibilité et la fiabilité de l’information financière, tout en respectant les obligations fiscales, sociales, de reporting et budgétaires. Il supervise la gestion financière, comptable, prudentielle et stratégique de la banque, assure la conformité réglementaire, la rentabilité et la transparence financière. Il encadre les équipes financières, définit les objectifs, valide les procédures et évalue les performances. Il supervise la comptabilité, garantit la fiabilité des états financiers, produit les reportings, veille au respect des exigences réglementaires et gère les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités. Il pilote la stratégie financière, coordonne le processus budgétaire, analyse la rentabilité des activités, optimise les ressources et appuie la direction générale dans la prise de décisions stratégiques. Il assure également le contrôle de l’exécution budgétaire, la gestion des relations externes, la trésorerie, les financements et participe à la gouvernance de la banque. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en banque, finance, comptabilité, droit ou fiscalité, avec une expérience significative d’au moins 4 ans à un poste de direction dans le secteur bancaire, et dispose d’une excellente maîtrise des réglementations, des outils financiers, du pilotage budgétaire et des risques financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du Programme de protection, de retour et de réintégration des migrants en Afrique subsaharienne (MPRR-SSA) mis en œuvre par l’Organisation Internationale pour les Migrations, l’Assistant Protection est chargé de mener des entretiens avec les migrants afin d’identifier leurs besoins selon leur niveau de vulnérabilité et de vérifier leur éligibilité aux services d’assistance. Il assure l’enregistrement et le suivi des cas conformément aux procédures internes, contribue à la gestion des données dans les systèmes dédiés, et appuie la coordination de l’assistance au retour volontaire en lien avec les ambassades et les équipes opérationnelles. Il participe à l’identification des options de protection, à l’orientation des bénéficiaires vers les services appropriés et au traitement des cas complexes en collaboration avec l’Officier de protection. Le poste inclut également l’accompagnement des personnes vulnérables, telles que les victimes de traite ou les enfants non accompagnés, ainsi que le soutien aux activités de protection, aux ateliers et aux tâches administratives. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme secondaire avec expérience ou d’une licence en sociologie, travail social, droit ou relations internationales, avec une expérience dans la protection sociale ou l’assistance aux personnes vulnérables. Le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication, une maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des enjeux migratoires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Deputy Director and Technical Lead du CGPP Senegal Secretariat appuie le Directeur du Secrétariat dans la supervision technique des opérations du projet au Sénégal, visant l’amélioration de la santé maternelle et infantile ainsi que la nutrition dans plusieurs régions du pays. Il assure le leadership technique des activités intégrées en immunisation, santé maternelle et infantile et nutrition, en veillant à leur alignement avec les politiques nationales et les standards internationaux. Il participe à la planification stratégique, à l’élaboration des budgets annuels et des plans de travail, et supervise la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités, des formations et des outils techniques. Il assure le suivi de la qualité des interventions, le contrôle des opérations terrain, l’ajustement des programmes et le renforcement des capacités des équipes partenaires. Le poste implique également la supervision du suivi budgétaire, la coordination avec les partenaires d’exécution, l’analyse des rapports financiers et la proposition de mesures correctives. Il soutient les activités de suivi-évaluation, l’assurance qualité des données et l’utilisation des résultats pour la prise de décision. Il participe à la coordination avec les partenaires institutionnels nationaux et internationaux, représente le programme lors de réunions techniques et contribue à la production des rapports périodiques. Le profil recherché est titulaire d’un doctorat en médecine ou d’un master/PhD en santé publique, nutrition ou domaine connexe, avec au moins 10 ans d’expérience dont 4 ans en management senior dans un environnement international, et une forte expertise en santé maternelle et infantile, nutrition et gestion de projets complexes financés par des bailleurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez RGS, leader en désinfection, dératisation, désinsectisation et gestion intégrée des nuisibles (IPM), pour un poste de commerciaux terrain. La mission consiste à prospecter activement des entreprises et des particuliers, générer de nouveaux clients chaque semaine, conclure des ventes en B2B et B2C, fidéliser les clients et proposer des abonnements, ainsi qu’à atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le poste exige une forte présence sur le terrain et une capacité à convaincre et performer dans un environnement orienté résultats. Le profil recherché est dynamique, persévérant, orienté résultats, à l’aise à l’oral et sur le terrain, avec une expérience commerciale considérée comme un atout et un goût prononcé pour le challenge et la performance. L’entreprise propose une rémunération attractive composée d’un fixe, de commissions, de primes et de bonus, ainsi qu’une formation complète et des possibilités d’évolution rapide dans un environnement dynamique et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Layepro Consulting recrute un(e) graphiste talentueux(se) et curieux(se) pour contribuer à des projets visuels variés et impactants. Le poste consiste à concevoir des supports visuels print et digitaux tels que affiches, flyers, brochures, bannières et présentations, ainsi qu’à créer des visuels pour les réseaux sociaux en cohérence avec la charte graphique. Le/la graphiste participera à la création et à l’évolution de l’identité visuelle de la marque, réalisera des maquettes, mockups et prototypes, et préparera les fichiers pour l’impression en respectant les normes techniques. Il/elle collaborera avec les différentes équipes, assurera la cohérence graphique des supports de communication et effectuera une veille créative sur les tendances design. Le profil recherché est titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 en design graphique, arts appliqués ou équivalent, avec une excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign), ainsi que de Figma ou Adobe XD. Le candidat doit faire preuve de créativité, de rigueur, d’un bon sens esthétique et être capable de gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Layepro Consulting recrute un(e) Community Manager passionné(e) pour animer, développer et fédérer les communautés en ligne de l’entreprise et de ses clients. Le poste consiste à gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X), créer et planifier des contenus engageants (posts, stories, reels, newsletters), modérer les interactions avec la communauté et suivre les campagnes social media organiques et sponsorisées. Le/la Community Manager est également chargé(e) d’analyser les performances à travers les KPI, de produire des rapports mensuels, d’effectuer une veille concurrentielle et de contribuer à la stratégie de contenu et à l’image de marque. Il/elle collabore avec les équipes marketing, design et commercial pour assurer la cohérence des actions digitales. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent, avec une excellente maîtrise des réseaux sociaux, des outils comme Canva, Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer et Google Analytics, ainsi qu’un bon esprit créatif et analytique. Le candidat doit être autonome, réactif, rigoureux et doté d’un excellent relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Layepro Consulting recrute un(e) Motion Designer créatif(ve) et polyvalent(e) pour intervenir sur des projets variés tels que le branding, la publicité, le film et les contenus digitaux dans un environnement stimulant. Le poste consiste à concevoir et animer des contenus graphiques dynamiques incluant animations 2D/3D, transitions, génériques et effets visuels, ainsi qu’à produire des vidéos motion pour les réseaux sociaux, sites web et supports publicitaires. Le/la Motion Designer participe à la direction artistique et au storyboarding, collabore avec les équipes créatives (photographes, vidéastes, copywriters), décline les chartes graphiques en animations et assure la post-production et l’habillage vidéo. Il/elle veille également à la qualité et au respect des délais de livraison. Le profil recherché dispose d’une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, maîtrise Adobe After Effects (niveau avancé), Premiere Pro, Photoshop et Illustrator, et idéalement Cinema 4D ou Blender. Le candidat doit être créatif, rigoureux, organisé, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans un monde où l’intelligence artificielle révolutionne la production photo et vidéo, nous cherchons un(e) créateur(trice) à l’aise avec les outils génératifs d’IA pour produire des contenus visuels d’exception. Vous serez au carrefour de la technologie et de la narration visuelle, repoussant chaque jour les frontières de la création. Missions principales : générer et produire des photos IA ultraréalistes avec des outils tels que Midjourney, DALL·E, Stable Diffusion, Adobe Firefly et autres modèles similaires ; créer et réaliser des vidéos générées par IA pour des campagnes digitales, réseaux sociaux et supports de communication ; rédiger et optimiser des prompts créatifs pour obtenir des rendus professionnels et cohérents ; assurer la post-production des photos et vidéos IA incluant retouche, colorimétrie et montage ; concevoir des assets pour réseaux sociaux, publicités, sites web et présentations ; collaborer avec les équipes créatives pour définir la direction artistique ; effectuer une veille sur les nouveaux modèles IA photo et vidéo ; documenter les prompts, workflows et bonnes pratiques pour capitaliser en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé (e ) de Communication PADEM au sein de Save the Children International Mali, rattaché au programme Communication & Médias du Projet d’Appui à la Décentralisation de l’Education au Mali (PADEM), basé à Bamako avec des déplacements dans les zones du projet (Kayes, Koulikoro et Sikasso). Le poste a pour mission de mettre en œuvre le plan de communication et de visibilité du projet, assurer la collecte de contenus (photos, vidéos, témoignages et études de cas), garantir la documentation des activités et produire des supports de communication pour les réseaux sociaux et les campagnes de sensibilisation. Il/elle veille au respect des normes de communication de SCI, assure la coordination avec les équipes du projet et le département communication, et garantit la conformité des actions avec la politique de sauvegarde de l’enfant. Il/elle est responsable de la production de contenus multimédias, du montage vidéo, de la création de supports visuels, de la gestion d’une banque d’images, de la couverture médiatique des activités, de la coordination avec la presse et de l’élaboration de bulletins mensuels. Le poste implique également le suivi et l’évaluation des activités de communication, la mise à jour du plan de communication et la participation aux rapports du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du responsable technique, le stagiaire participera au suivi et contrôle des travaux sur chantier, à la lecture et interprétation de plans de bâtiment, au métré et à l’élaboration de devis quantitatifs et estimatifs, à l’assistance au suivi des équipes et à l’organisation du chantier, à la participation aux implantations et relevés techniques, au contrôle de la qualité des matériaux et des ouvrages exécutés ainsi qu’à l’appui à la rédaction des rapports techniques. Profil recherché : être titulaire d’un diplôme en bâtiment, génie civil ou équivalent (BT, BTS, DUT…), avoir des connaissances en lecture de plans, métrés et suivi de chantier, maîtriser les bases d’outils comme AutoCAD, Excel ou logiciels de devis (atout), être rigoureux, motivé et dynamique, avoir l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. Type de stage : stage de perfectionnement d’une durée de 3 à 6 mois renouvelable selon performance, avec une disponibilité immédiate. Avantages : encadrement pratique sur chantiers réels, renforcement des compétences techniques et possibilité d’insertion professionnelle après le stage selon résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.