Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Missions



Participer à la mise en œuvre de la stratégie Devices grand public

Contribuer au développement des offres de terminaux

Veiller à la disponibilité des stocks en agence

Activités principales



Assurer le go to market des nouveaux modèles.

Veiller au réassort des modèles au catalogue en lien avec les structures supports

Piloter le déploiement, le merchandising, l’animation, le service après-vente et la fin de vie des références fixe/mobile/ TV ainsi que sur les accessoires et objets connectés

Piloter la disponibilité du stock en agence sur les différentes références mobiles, fixes, et TV ; sur les accessoires et objets connectés

Veiller au bon paramétrage de tarifs dans le SI.

Suivre les partenariats et veiller au respect des différents engagements

Piloter les performances des terminaux, accessoires et objets connectés et suivre leurs tableaux de bord respectifs

Participer aux tests de validation des nouvelles références

Compétences requises



Technique Marketing

Techniques Commercial

Sens de l’initiative

Sens du détail

Orientation client

Influence et persuasion

Anglais

Maîtrise de l’environnement Devices (mobiles et fixe)

Voir aussi : Modèles de CVs Word gratuits à télécharger.

Description du poste : Missions



Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits ;

Traiter les factures fournisseurs et comptabiliser les dépenses des stations-services ;

Assurer la gestion, le suivi, le contrôle et la valorisation des stocks ;

Assurer le suivi comptable des immobilisations et le raccordement avec l’inventaire;

Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion…) pour diffusion;

Participer à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d’application ;

Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles ;

Participer, en liaison avec le Directeur Financier, à l’analyse financière, statistique et budgétaire de l’entreprise ;

Aider l’entreprise à optimiser ses décisions en matière fiscale, participer à la gestion des dossiers fiscaux ;

Participer à l’élaboration des états financiers.

Profil recherché



Compétences & connaissances



Titulaire d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité ou d’un Master en Finance/Comptabilité/ Gestion

Avoir au moins 5 (cinq) ans d’expérience pertinente ;

De bonnes connaissances en informatique (ERP, Office). La connaissance du progiciel JDE serait un plus

Comptabilité générale et analytique ;

Analyse financière ;

Rédaction de procédures ;

Principes budgétaires et indicateurs de gestion ;

Bonne connaissance théorique et pratique de la fiscalité sénégalaise ;

Analyser les données d’une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées ;

Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique ;

Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi ;

Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires ;

Aptitudes & qualités



Avoir le sens du client et du service ;

Avoir le sens de l’initiative ;

Avoir de la réactivité ;

Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…) ;

Faire preuve d’autonomie ;

Savoir travailler en équipe

Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai ;

Savoir s’intégrer dans une chaine de décisions comptables ;

Savoir faire face à des situations d’urgence

Description du poste : Missions



En tant que Director of Engineering, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la vision technique de l’entreprise, en dirigeant l’équipe R&D et en collaborant étroitement avec le CTO. Vous serez responsable de la gestion des équipes R&D, de la planification stratégique des projets techniques, et de la livraison de solutions qui répondent aux besoins des clients et de l’entreprise. Vous devrez assurer l’excellence technique et garantir une exécution impeccable des projets dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.



Responsabilités principales



Gestion des équipes techniques :



Diriger et développer une équipe d’ingénieurs talentueux, en favorisant un environnement collaboratif et axé sur l’innovation.

Superviser les managers techniques et garantir un soutien de haute qualité pour chaque membre de l’équipe.

Veiller à l’efficacité des processus de développement agiles et à la mise en place de pratiques de gestion de projets techniques performants.

Mise en œuvre de la stratégie technique :



Travailler en étroite collaboration avec le CTO pour définir et mettre en œuvre la vision technique et la feuille de route produit de l’entreprise mais également travailler avec lui pour aligner les priorités et stratégies techniques.

Participer à l’élaboration de la stratégie technique globale, en garantissant la cohérence des projets d’ingénierie avec les priorités stratégiques de l’entreprise.

Participer aux décisions stratégiques concernant les architectures, les outils et les technologies à adopter pour répondre aux besoins des clients et soutenir la croissance de l’entreprise.

Reporter directement au CTO et

Collaborer avec les départements produit, PMO, commercial, et avec les clients pour garantir que les solutions techniques répondent aux exigences des clients et aux objectifs de l’entreprise.

Innovation et développement produit :



Promouvoir l’innovation au sein des équipes techniques, en identifiant de nouvelles opportunités technologiques pour améliorer les solutions existantes ou en développer de nouvelles.

Diriger la conception et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, en mettant l’accent sur l’évolutivité, la sécurité et la performance des solutions.

Assurer une veille technologique afin de maintenir l’entreprise à la pointe de l’innovation dans le secteur fintech.

Excellence opérationnelle :



Superviser les projets techniques de A à Z, de la conception à la mise en production, en garantissant une livraison de qualité, dans le respect des délais et des budgets.

Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer et améliorer la performance de l’équipe d’ingénierie.

Collaborer avec les équipes internes (produit, marketing, support client) pour résoudre rapidement les problèmes et répondre aux besoins du marché.

Gestion des ressources et du budget :



Participer à la gestion du budget du département R&D, en veillant à l’optimisation des ressources humaines et matérielles.

Identifier les besoins en recrutement et soutenir le CTO dans la gestion des talents pour maintenir une équipe technique de haute performance.

Profil recherché



Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :



Diplôme en informatique, génie logiciel, ou dans un domaine connexe.

Minimum de 10 ans d’expérience dans des rôles d’ingénierie, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership technique au sein d’entreprises de taille moyenne ou bien en mode scale-up.

Expérience de travail dans les secteurs fintech, télécoms ou technologie, avec une expertise dans la gestion d’architectures techniques complexes et de solutions SaaS.

Compétences et connaissances



Expérience dans la gestion de plusieurs équipes techniques, avec une solide maîtrise des pratiques agiles et des processus de développement logiciel.

Compétences avérées en gestion des talents et en coaching d’équipes d’ingénierie.

Solides capacités en matière de résolution de problèmes techniques complexes et de gestion de projets.

Expérience dans le développement de solution SaaS/Cloud avec une bonne connaissance des besoins en cybersécurité

Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.

Expérience de travail dans un environnement international et multiculturel est un plus.

Nous recherchons des collaborateurs extrêmement motivés qui donnent le meilleur d’eux même. En retour, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, notre culture étant axée sur la formation, l’innovation, l’engagement et la passion.



Constitution et dépôt de candidature



Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.



Le dossier sera composé uniquement de :



Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;

2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).

Description du poste : Rejoignez l’équipe du CODESRIA !



Êtes-vous un professionnel chevronné passionné par la gestion des finances et de l’administration ? Le Conseil pour le Développement de la Recherche en Sciences Sociales en Afrique (CODESRIA) recrute un Directeur de l’Administration et des Finances pour piloter ses opérations.



Date limite de candidature : 31 mars 2025.

Lieu : Dakar, Sénégal



En tant que Directeur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources et l’efficacité opérationnelle pour faire progresser la recherche en sciences sociales en Afrique.



Identifiez votre réseau et aidez-nous à trouver le candidat idéal !

Description du poste : Responsabilités :



Assurer la gestion des opérations comptables liées aux opérations et à l’administration générale.

Tâches :



Tenue de la comptabilité

Tenir à jour la comptabilité générale



S’assurer que la totalité des mouvements comptables sont justifiées par des pièces comptables et assurer le classement et l’archivage des pièces et documents comptables ;

Établir les titres de paiements

Tenue de la comptabilité liée aux opérations



En collaboration avec le Comptable : gérer les liquidités pour le déblocage des crédits, les remboursements des crédits, les dépôts et retraits d’épargne ;

Contrôler les caisses des animateurs par rapport aux dépôts en banque ;

Effectuer quotidiennement les inventaires des caisses et les rapprochements aux soldes comptables ;

Tenue de la comptabilité liée à l’administration



Assurer le paiement des dépenses liées à l’administration de l’agence centrale sous l’autorisation de son responsable hiérarchique ;

Organiser, sous la supervision de son responsable hiérarchique, les achats et les appels d’offre ;

Assurer le suivi comptable des différents stocks ;

Assurer l’inventaire physique et la codification des biens immobiliers;

Gérer la caisse de fonctionnement ;

Effectuer les inventaires de la caisse de fonctionnement et les rapprochements aux soldes comptables (hebdomadaire) ;

Établir des rapprochements bancaires mensuels.

Production des états financiers

Réaliser les travaux mensuels et annuels de clôture

En collaboration avec son chef hiérarchique : rédiger les rapports de synthèse de la situation comptable ;

Participation à l’élaboration des états financiers ;

Préparer le travail en amont pour l’audit externe des comptes en collaboration avec le responsable hiérarchique.

Autres tâches

Participer à la mise à jour du manuel des procédures comptables et financières et être force de proposition pour l’amélioration des procédures.

Profil recherché pour le poste : Assistant Comptable - Conakry

PROFIL:



Qualifications requises



Licence en comptabilité, finance, gestion ou un autre diplôme équivalent

Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

Connaissance des principes comptables et des normes financières.

Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants, courrier électronique, internet, Ms Team) ainsi que de (Ms Office, Word, Excel)

Traitement confidentiel des données et informations

Connaissance du logiciel PERFECT est un atout

Capacité à travailler avec précision et attention aux détails.

Compétences personnelles :



Rigueur et sens de l'organisation.

Bonne capacité de communication et de travail en équipe.

Esprit analytique et aptitude à résoudre les problèmes.

Intégrité et éthique professionnelle.

Autres compétences :



Respect des délais, forte autonomie

Sens du contact et relationnel : excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale

Avoir de bonnes capacités rédactionnelles

Ponctualité et régularité

CONDITIONS :



Contrat de droit guinéen - CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de l’employé

Date de début souhaité : Février 2025

Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province

Documents attendus au plus tard le 16 janvier 2025 à 17H00 :



CV en Français

Lettre de motivation en Français

Copie de la carte d’identité nationale

NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.

Processus de recrutement :

Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.



Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité

Test écrit

Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)

NB: Le processus de recrutement débutera à Conakry à partir du 20 janvier 2025



Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Comptable - Conakry

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDI

Région : Conakry

Ville : Conakry

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Description

Sunhome Louga

CONTACTEZ# Mme Ndiaye

Nous avons besoin personnes majeures dynamiques avec le sens du devoir

Tous profils recherchés( pas d'exigence de qualifications)

Type de contrat :CDI

Un travail que vous pouvez cumuler avec les études ou un autre emploi.

Vous allez travailler avec votre Smartphone, tablette ou PC et avec les réseaux sociaux pas de contrainte horaire. Vous allez travailler selon votre disponibilité. Le salaire est évolutif (pas fixe ).



Vous serez formé, guidé et aidé à progresser dans le travail.

Description du poste : Description

Nous cherchons un boy pour entretenir une villa sise à Keur Massar Jaxaay U16 PA, 3 fois par semaine.

Si vous etes interessé, priere de nous contacter dans les plus brefs delais

Description du poste : Description

Nous cherchons un chauffeur expérimentée qui a une maitrise parfaite de "Jeep Grand Cherokee summit" Boite automatique.

Pour usage personnel à Liberté 6 extension.

Description du poste : Tâches



Communication sur réseaux sociaux.

Gestion de l’ agenda des réservations et synchronisations des différentes plateformes ( booking, air and b, homexchange,…)

Prospecter de nouvelles collaborations .

Centraliser le matériel de communication : photos, vidéo, textes,

Création et gestion du site internet.

Description Profil



Connaissance du secteur tourisme sénégalais.

Connaissance des réseaux sociaux.

Connaissance des différentes plateformes de réservation hôtelière.

Techniques de communication adaptés au public cible.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, traitement image)

Aptitudes personnelles



Dynamique, proactif, autonome, très bonne aptitude relationnelle. d’ organisation, de coopération, de créativité.



Temps : de 4h a 8H par semaines



Rémunération : Commission sur réservations abouties ET offre de nuitée au mas des cocotiers.



Comment postuler : Envoi du CV et lettre de motivation docteur.andre13@gmail.com

Description du poste : Missions et responsabilités



Formuler ou réviser les procédures financières et les instructions de fonctionnement telles que la fiscalité et la comptabilité de société IPO

Effectuer la planification fiscale et la déclaration fiscale standardisée conformément aux lois fiscales locales et aux différences d’entité

Conformément aux recommandations de gestion fiscale IPO et aux lois fiscales pertinentes, avoir des préoccupations liées aux risques fiscaux de la succursale afin de bien préparer les contrôles fiscaux ultérieurs

Vérifier et soumettre à temps les états financiers tels que le bilan, l’état des résultats, la déclaration des taxes et d’autres états financiers chaque mois.

Fournir des suggestions d’optimisation et des plans de mise en œuvre conformément aux états financiers.

Vérifier si tous les aspects du contrôle interne de l’entreprise sont raisonnables et résoudre les problèmes liés aux éléments de contrôle interne déraisonnables et proposer des solutions

Réduire les coûts fiscaux tout en garantissant le respect des réglementations relatives aux déclarations fiscales

Faire des bilans mensuels, des comptes de résultat, les déclarations des impôts，les coûts de production, rapports de gestion internes

Vérifier les données et les indicateurs du système et d’autres relevés de compte externes

Fournir une analyse des données et trouver des problèmes pour les opérations

Fournir une formation continue à moyen et à long terme aux membres de l’équipe pour améliorer la sensibilisation sur la fiscalité

Vérifier, analyser et corriger diverses données anormales dans le système et les rapports

Faire des rapports et d’autres tâches assignées.

Compétences et qualités requises



Bac+3 en Finance et Comptabilité

Avoir au moins 8 ans d’expériences dans les quatre grands cabinets comptables (bien connus) avec comme statut (directeur /chef financier ou chargé de gestion financier) ayant une priorité dans le domaine IPO.

Connaître les principes de l’OHADA et les normes de l’IFIS, et avoir une expérience en management de projet.

Rigoureux et prudent, forte capacité d’apprentissage, forte capacité en communication et coordination.

Avoir des connaissances fiscales approfondies et expérience en conseil

Bonne maitrise des règles et principes de la comptabilité générale

Savoir effectuer des vérifications fiscales

Avoir un excellent niveau en anglais

Maitrise du pack office et autres

Etre disponible, dynamique, rigoureux et intègre

Bon sens organisationnel

Description du poste : Missions et responsabilités :



Impression des factures de vente ;

L’archivage des fichiers comptables ;

Aider à la déclaration fiscale, telle que TVA, BRS, IR, TRIMF, CFCE, etc. ;

Participer à la comptabilité

Compétences et qualités requises :



Baccalauréat ou plus, majeure en comptabilité financière ;

Avoir au moins 1 à 3 ans d’expérience de travail

Avoir une certaine compréhension de la fiscalité quotidienne et être capable de faire un prétraitement fiscal simple ;

Bonnes compétences d’écoute et d’expression orale en anglais, attitude de travail rigoureuse, bonnes compétences en communication, pensée logique flexible.

Disponibilité immédiate

Description du poste : Descriptif du poste

Localisation:

Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.

Missions:

Connaître parfaitement son secteur et ses clients

Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients ; développer ses connaissances en matière d’optique pour adresser la clientèle avec succès

Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec ses supérieurs

Développement des activités commerciales

Accroître la notoriété de la marque dans le périmètre de son agence et sensibiliser les clients et prospects potentiels à la bonne santé oculaire ;

Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale

Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin ;

Mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales spécifiques pour atteindre ses objectifs ; organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières en fonction de la politique Marketing.

Manager et inspirer une équipe

Réunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial ;

Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans la relation clients et la clotûre des ventes ;

Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par un accompagnement et un coaching efficace et positif ;

Partager et expliquer les objectifs à son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation ;

Gérer les plannings de son équipe, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.

Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats

Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la Direction

Préparer des rapports financiers réguliers pour le management

Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc.

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers

Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Profil recherché

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout important.

Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données.

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Leader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisions

Axé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelle

Exemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.

Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifs

Organisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence

Motivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent

Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.

Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée

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Description du poste : Descriptif du poste

Localisation: Adzopé

Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l’équipe de l’Agence composée d’un Opticien et est sous la supervision du Responsable d’Agence.

Sa mission se décompose en 3 volets:

Développer les ventes de l’agence d’optique

Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l’agence, ou dans le périmètre de celle-ci

Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d’actions établi par le Responsable d’Agence

Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l’Agence

Assurer un accueil de qualité des visiteurs de l’agence en se rendant disponible et courtois

Ecouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questions

Présenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du client

Accompagner le client dans son parcours d’achat

Utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue

Conseiller les clients dans leur choix de montures

Conseiller les clients dans leur choix en leur expliquant les différences entre les différents types de verres

Maintenir la relation avec le client jusqu’à la livraison des lunettes

Effectuer correctement l’enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l’encaissement des clients ;

Garantir un confort optimal pour nos clients en Agence

Assurer le bon agencement et à la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeurs nos produits

Veiller à la propreté globale et au confort de l’agence

Profil recherché

BAC + 2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaire

Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l’envie d’apprendre et d’évoluer rapidement sont les bienvenus.

Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Altruisme: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction

Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire et ce qu’ils veulent

Dynamique: Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client

Positif: Vous ne montrez pas vos émotions et restez positif et engagé avec vos clients

Très motivé et passionné: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs

Commercial dans l’âme: Vous êtes motivé par la performance et l’envie de convaincre

Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe

Toujours à l’heure !

Motivé(e) pour rejoindre l’aventure?

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Lapaire Group

Description du poste : Descriptif du poste

Localisation: Bietry, Cote d'Ivoire - poste à pourvoir dès que possible

L’Opticien(ne) Lapaire opère au sein de l'une de nos agences Lapaire. Il/Elle travaillera sous la direction du Responsable d'Agence.

Sa mission se décompose en 2 volets:

Réaliser les tests de vue des clients (en agence)

Maîtriser l’utilisation des équipements manuels et digitaux pour la réalisation des tests de vue

Identifier le problème de vue des patients

Expliquer de manière pédagogue à nos clients les bienfaits des lunettes de vue selon le problème de vue identifié

Conseiller les clients sur les différents types de verres

Vérifier les verres reçus en agence

Vérifier que les livraisons reçues correspondent aux commandes passées

Vérifier le montage des verres sur les montures

Gérer les livraisons de lunettes aux clients

Profil recherché

Détenteur d’un Brevet de Technicien Supérieur en Optique & Lunetterie, avec au moins 1 an d’expérience.

Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Altruisme: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction

Sens du contact: Vous aimez être au contact de la population, écouter leurs besoins et comprendre leurs problèmes de vue pour leur apporter une solution adaptée

Passionné: Vous aimez l’optique et souhaitez offrir une meilleure vue à tous

Dynamique: Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client

Réactif & Mobile: Vous êtes capable de travailler rapidement lorsqu’il le faut

Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe

Toujours à l’heure !

Motivé(e) pour rejoindre l’aventure?

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Description du poste : Descriptif du poste

Localisation: Bietry, Cote d'Ivoire - poste à pourvoir dès que possible

L’Opticien(ne) Lapaire opère au sein de l'une de nos agences Lapaire. Il/Elle travaillera sous la direction du Responsable d'Agence.

Sa mission se décompose en 2 volets:

Réaliser les tests de vue des clients (en agence)

Maîtriser l’utilisation des équipements manuels et digitaux pour la réalisation des tests de vue

Identifier le problème de vue des patients

Expliquer de manière pédagogue à nos clients les bienfaits des lunettes de vue selon le problème de vue identifié

Conseiller les clients sur les différents types de verres

Vérifier les verres reçus en agence

Vérifier que les livraisons reçues correspondent aux commandes passées

Vérifier le montage des verres sur les montures

Gérer les livraisons de lunettes aux clients

Profil recherché

Détenteur d’un Brevet de Technicien Supérieur en Optique & Lunetterie, avec au moins 1 an d’expérience.

Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Altruisme: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction

Sens du contact: Vous aimez être au contact de la population, écouter leurs besoins et comprendre leurs problèmes de vue pour leur apporter une solution adaptée

Passionné: Vous aimez l’optique et souhaitez offrir une meilleure vue à tous

Dynamique: Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client

Réactif & Mobile: Vous êtes capable de travailler rapidement lorsqu’il le faut

Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe

Toujours à l’heure !

Motivé(e) pour rejoindre l’aventure?

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Description du poste : Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information

Responsable Éthique & Compliance

Pilote Sécurité des Systèmes Informatiques



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Abonnez-vous ici : https://lnkd.in/eT6_T5ps

Description du poste : Description des tâches et responsabilités des enquêteurs :



Les enquêteurs auront la responsabilité d’assurer la collecte de données de qualité ; pour cela ils doivent :



– Les enquêteurs auront la responsabilité d’assurer la collecte de données de qualité ; pour cela ils doivent :



– Collaborer avec les autorités administratives et coutumières pour avoir l’adhésion de la population



– Travailler en équipe avec les relais pour faciliter la collecte des données



– Collecter les données, vérifier la qualité des données collectées et corriger les erreurs avant de quitter le site de l’enquête



– Respecter la méthodologie retenue pour assurer la collecte des données



– Vérifier l’état des smart phones chaque matin avant le début de l’enquête



– Si possible, envoyer les formulaires enregistrés sur la plateforme SurveyCTO



III. Qualifications et compétences requises



Les candidats doivent :



ü Être expérimenté de 3 à 5 ans dans la réalisation d’enquête avec les smartphones dans le domaine de la santé de préférence



ü Avoir une bonne connaissance des langues locales



ü Avoir une connaissance générale du suivi et évaluation



ü Une bonne connaissance du travail communautaire



ü Être courtois, dynamique, patient, intègre et motivé.



ü Être capable de travailler en équipe et de bien communiquer.



ü Avoir une très bonne moralité



ü Être disponible durant toute la période de l’enquête







IV. DOSSIERS DE CANDIDATURE :



Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, incluant les contacts de 3 références professionnelles, sont à envoyer au plus tard le 18 février 2025 par courrier électronique à l’adresse mali.recruitment@hki.org; l’objet doit être « Enquêteur KENIEBA KITA & SAGABARI »

Description du poste : APPEL A CANDIDATURE: Stagiaires à la Direction Commerciale. ON RECRUTE!STAGIAIRES A LA DIRECTION COMMERCIALEMOuNaGROUP

TECHNOLOGY S.. QUALIFICATIONS:Grandes capacités à communiquer efficacement Grandes Capacités d'écoute et d'empathieBonne

Présentation Maitrise des outils bureautiques ENVOYEZ VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATIONrecrutement@mounagroup.com Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@mounagroup.com avant le 21 Février 2025.

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Description du poste : Descriptif du poste

Localisation: Bietry, Abidjan

Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l’équipe de l’Agence composée d’un Opticien et est sous la supervision du Responsable d’Agence.

Sa mission se décompose en 3 volets:

Développer les ventes de l’agence d’optique

Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l’agence, ou dans le périmètre de celle-ci

Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d’actions établi par le Responsable d’Agence

Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l’Agence

Assurer un accueil de qualité des visiteurs de l’agence en se rendant disponible et courtois

Ecouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questions

Présenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du client

Accompagner le client dans son parcours d’achat

Utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue

Conseiller les clients dans leur choix de montures

Conseiller les clients dans leur choix en leur expliquant les différences entre les différents types de verres

Maintenir la relation avec le client jusqu’à la livraison des lunettes

Effectuer correctement l’enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l’encaissement des clients ;

Garantir un confort optimal pour nos clients en Agence

Assurer le bon agencement et à la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeurs nos produits

Veiller à la propreté globale et au confort de l’agence

Profil recherché

BAC + 2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaire

Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l’envie d’apprendre et d’évoluer rapidement sont les bienvenus.

Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Altruisme: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction

Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire et ce qu’ils veulent

Dynamique: Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client

Positif: Vous ne montrez pas vos émotions et restez positif et engagé avec vos clients

Très motivé et passionné: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs

Commercial dans l’âme: Vous êtes motivé par la performance et l’envie de convaincre

Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe

Toujours à l’heure !

Motivé(e) pour rejoindre l’aventure?

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Description du poste : Descriptif du poste

Localisation:

Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.

Missions:

Connaître parfaitement son secteur et ses clients

Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients ; développer ses connaissances en matière d’optique pour adresser la clientèle avec succès

Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec ses supérieurs

Développement des activités commerciales

Accroître la notoriété de la marque dans le périmètre de son agence et sensibiliser les clients et prospects potentiels à la bonne santé oculaire ;

Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale

Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin ;

Mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales spécifiques pour atteindre ses objectifs ; organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières en fonction de la politique Marketing.

Manager et inspirer une équipe

Réunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial ;

Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans la relation clients et la clotûre des ventes ;

Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par un accompagnement et un coaching efficace et positif ;

Partager et expliquer les objectifs à son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation ;

Gérer les plannings de son équipe, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.

Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats

Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la Direction

Préparer des rapports financiers réguliers pour le management

Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc.

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers

Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Profil recherché

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout important.

Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données.

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Leader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisions

Axé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelle

Exemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.

Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifs

Organisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence

Motivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent

Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.

Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée

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Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Directeur Logistique, le titulaire du poste a pour mission d’organiser le flux de marchandises depuis le fournisseur jusqu’à la livraison chez le client. A cet effet, il réalise les activités suivantes:

- coordination des opérations de transit et de dédouanement;

- mise en place et d'optimisation de la gestion des stocks;

- mise en œuvre des opérations logistiques.

Responsabilités :

- Organiser l’acheminement des marchandises vers les transitaires ;

- Déterminer le moyen de transport en collaboration avec le transitaire (maritime, terrestre et aérien);

- Préparer et s’assurer de la conformité de la documentation relative aux expéditions et aux réceptions de marchandises ;

- Suivre les opérations de transit et de dédouanement;

- Réceptionner les marchandises et procéder au contrôle de conformité ;

- Organiser l’acheminement de la marchandise vers le lieu de destination finale.

Profil du poste

Compétences requises

- Maîtrise des procédures douanières et de transit

- Proactivité, autonomie et réactivité

- Sens des priorités

Atouts

- Capacité à reconnaitre un problème et à trouver des solutions

- Avoir le sens de l’initiative et de l’anticipation

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse avant le 28 février 2024 à 18H00.

Prière indiquer en Objet du mail l'intitulé du poste "Logisticien".

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

Lages Finances recrute pour une entreprise du secteur de la formation pour les entreprises et les services un comptable .

Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, le/la titulaire est chargé(e) de :

Saisies comptables

Préparer et classer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) ;

Préparation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que des états financiers périodiques ;

Contribuer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, notamment en effectuant le suivi des paiements et des relances ;

Collaborer avec les autres membres de l'équipe financière pour assurer le bon fonctionnement du département.

CV et lettre de motivation à l' adresse mail contacts@lagesfinances.com avec pour objet Comptable

Profil du poste

Bac+2

1 à 2 ans d'expérience minimum

- Avoir une excellente maîtrise des techniques et des logiciels comptables

- Connaissance des principes comptables de base et des logiciels de bureautique ;

- Avoir d'excellentes compétences en communication

- Avoir un grand sens du leadership et excellente qualité d'écoute

- Sens de l'intégrité, de l'objectivité et de l'esprit d'équipe

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à l' adresse mail lagesfinances.19@gmail.com avec pour objet Comptable

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

Sous la haute responsabilité du directeur général , vous aurez pour mission apporter des solutions auprès de notre clientèle professionnelle le reporting et le suivi des activités de l'entreprise, l'identification de nouvelles opportunités par rapport à la concurrence, la présentation et la négociation téléphonique des offres de l'entreprise , le conseil et la préconisation de solutions auprès de notre clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de votre activité quotidienne , l'enregistrement informatique de nouvelle banque de données client.

la création du contenu publicitaire pour les réseaux sociaux web .

la création d'affiche publicitaire....

Profil du poste

Rigueur et Discrétion dans l'exercice de ses fonctions, Respect des consignes, Dynamisme Réactivité Respect de la confidentialité Bonne gestion du stress Aptitude à travailler sous la pression Être bon chasseur d’opportunités sur le marché Force de persuasion, sens de l’initiative, bonne maitrise des publications sur les réseaux sociaux Age: 21 / 30 ans MAX...

Dossiers de candidature

CV et Lettre de Motivation à : ( )

AVIS AUX CANDIDATS :

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Description du poste : Description du poste

( web manager ) homme / femme avec une excellente maitrise de création de contenu web pour publicité sur réseaux sociaux et autres .

bonne maitrise du marketing digital (e)

bonne maitrise des applications "photoshop - canva et autres"

bonne maîtrise des applications et logiciels informatique, installation et autres,

bonne maitrise des techniques pour booster les publicités sur réseaux sociaux.

NB : les candidatures féminines sont très encouragées..

Profil du poste

avoir entre 19 et 28 ans MAX

Dossiers de candidature

envoyer CV + lettre de motivation à ( ) préciser l'offre en objet

AVIS AUX CANDIDATS :

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Description du poste : Description du poste

À propos de nous :?

ADGroup est un acteur majeur de la transformation numérique en Afrique, dédié à l’autonomisation des entreprises et des populations à travers des solutions technologiques innovantes. Notre mission est de guider les organisations africaines dans leur transition vers l'ère numérique, en leur fournissant une infrastructure robuste, des plateformes avancées, et une expertise de pointe.

Informations Générales?:

Titre du Poste : Community Manager junior

Type de Contrat : CDD

Lieu : Abidjan Cocody 2 Plateaux les Perles, Côte d’Ivoire

Description du poste

Nous recherchons un Community Manager créatif et motivé pour rejoindre notre équipe chez ADGroup. Le Community Manager sera responsable de la gestion de notre présence en ligne, de l’animation de nos communautés numériques, et de la promotion de nos produits et services à travers divers canaux de communication.

Responsabilités Clés?:

Stratégie de Contenu : Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu percutante sur les réseaux sociaux, alignée avec les objectifs d’ADGroup pour augmenter la visibilité de la marque et stimuler l'engagement.

Gestion des Réseaux Sociaux : Superviser l’ensemble des canaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.), en créant des contenus engageants et en assurant une interaction proactive avec notre communauté en ligne.

Création de Contenu Multimédia : Concevoir et produire du contenu visuel et textuel de haute qualité (articles de blog, infographies, vidéos) pour soutenir les campagnes marketing et renforcer la présence en ligne.

Engagement de la Communauté : Construire des relations solides avec les membres de la communauté, répondre aux questions et préoccupations en temps réel, et animer des discussions pertinentes pour renforcer la fidélité à la marque.

Veille Stratégique : Effectuer une veille concurrentielle continue pour identifier les tendances émergentes, comprendre les dynamiques du marché, et ajuster les stratégies de communication en conséquence.

Analyse de Performance : Suivre et analyser les KPIs des campagnes sur les réseaux sociaux, générer des rapports détaillés, et proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité des actions menées.

Gestion de Crises : Gérer la réputation en ligne de l'entreprise, anticiper et répondre efficacement à toute situation de crise, en protégeant l’image d’ADGroup.

Profil du poste

Profil recherché?:

Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience réussie en tant que Community Manager, idéalement dans le secteur technologique ou digital, avec des exemples concrets de campagnes réussies et d'engagement communautaire.

Compétences Techniques :

Excellente maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.).

Solides compétences en création de contenu, incluant la maîtrise de logiciels de design graphique (Adobe Suite, Canva) et de montage vidéo.

Connaissance approfondie des algorithmes des réseaux sociaux et des meilleures pratiques pour maximiser la portée organique.

Compétences en SEO et SEA pour optimiser le contenu et les campagnes publicitaires.

Compétences Personnelles :

Créativité : Capacité à proposer des idées innovantes et à sortir des sentiers battus pour captiver l'audience.

Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante, avec un sens aigu de l'organisation et des priorités.

Communication : Excellente communication écrite et orale, avec une capacité à adapter le ton en fonction du canal et du public cible.

Esprit Analytique : Habileté à interpréter les données et à tirer des conclusions pour ajuster les stratégies en temps réel.

Résilience : Capacité à gérer la pression et à réagir de manière calme et efficace dans des situations de crise.

Formation : Bac +2/5 en Communication, Marketing Digital, ou domaine connexe. Une spécialisation ou un certificat en gestion des communautés en ligne est un plus.

Langues : Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée.

Dossiers de candidature

Faites partie de l'aventure ADGroup !

Si vous avez un esprit créatif, une passion pour la transformation numérique, et l'envie de faire une différence, nous serions ravis de vous compter parmi nous.

Pour postuler, envoyez votre CV à . Ensemble, contribuons à façonner l'avenir numérique de l'Afrique !

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

PGS-PLACEMENT, EN VUE DE SATISFAIRE SES PARTENAIRES ENTREPRISES EN QUETE DE PERSONNEL, RECRUTE DANS DIVERS DOMAINES. FAITES-NOUS JUSTE PARVENIR VOS DOSSIERS DE CANDIDATURE A NOTRE BUREAU SIS A SONGON.

Profil du poste

AVOIR DES QUALIFICATIONS POUR EMPLOI DOMESTIQUE

AVOIR DES QUALIFICATIONS POUR EMPLOI PROFESSIONNEL

Dossiers de candidature

Envoyer CV à avec en mention "POUR UN EMPLOI A SONGON"

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EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description

OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANT / ASSISTANTE DE DIRECTION

MISSION

Le titulaire du poste aura pour mission de :



Assurer tous les contacts entrants en back office à distance (téléphone, e-mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers.

Gérer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects et partenaires.

Administrer les échéanciers et les agendas des managers.

Programmer les réunions et réserver la salle de réunion.

Assurer les contacts en front office : accueil physique et déplacements ponctuels.

Assister l’ensemble de la direction générale afin d’optimiser la gestion de leurs activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil).

Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter au dirigeant que les informations essentielles.

Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus.

Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecte, traitement, classement et mise à jour des informations).

Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.

Faire des points réguliers sur l’avancement du travail, les rendez-vous prévus et les courriers à envoyer.

Rassembler et mettre en forme les éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…).

Gérer les notes de frais.

PROFIL DU POSTE

Formation Bac+2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager ou gestion administrative.

Expérience minimum de trois ans en assistanat de direction ou commercial.

Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word).

Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, webconférence, réseau social d’entreprise…).

Connaissances en gestion administrative, normes rédactionnelles et techniques de prise de notes.

Maîtrise des méthodes de classement, d’archivage et des techniques de numérisation.

Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire.

Capacité à organiser des événements.

Connaissances en droit du travail et législation sociale.

Maîtrise de la gestion administrative du personnel et budgétaire.

Compétences en construction d’outils de reporting et de tableaux de bord.

QUALITÉS REQUISES

Dynamisme, esprit d’initiative et discrétion.

Organisation, rigueur et polyvalence.

Réactivité et autonomie.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Excellentes capacités rédactionnelles.

Sens de l’écoute et de la communication.

Disponibilité et capacité à travailler sous pression.

Gestion des situations de crise et aptitude à prioriser.

Capacité d’adaptation.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV à l’adresse : serges.toualou@copaci.com

Objet du mail : ASSISTANT / ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste : Description

Société de Sécurité Électronique



Recrute

01 Stagiaire Chargé de l’Accueil et des Relances Clients



Formation : Gestion, Comptabilité, Gestion Commerciale ou domaine similaire

Compétences : Bonnes notions du logiciel GESCOM

Qualités personnelles : Rigueur et précision dans le travail, empathie et sens du service client, proactivité et capacité à résoudre des problèmes

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Expérience : Une première expérience professionnelle à un poste similaire serait un réel atout

Excellente présentation

Dossier de candidature à envoyer à : a.djedjes@globaleprotection.com au plus tard le 16/02/2025.