Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Immédiate. Hiérarchie : Rattaché(e) au Commercial Senior / Responsable Commercial. Objectif principal : Participer activement au développement du portefeuille de l’agence en prospectant de nouveaux bailleurs, obtenant des mandats de gestion locative, développant les transactions (ventes) et en assurant une présence commerciale forte sur le terrain comme en ligne. Missions clés : 1. Prospection & acquisition de mandats : Identifier et contacter activement de nouveaux bailleurs ; Proposer des mandats de gestion locative et convaincre les propriétaires de confier leur bien à l’agence ; Prospecter des biens destinés à la vente ou à la location ; Organiser des tournées terrain pour repérer les opportunités ; Développer et entretenir un réseau de partenaires. 2. Développement commercial & conversion : Qualifier les prospects entrants (appels, WhatsApp, réseaux sociaux, site web) ; Suivre et relancer les prospects jusqu’à leur conversion en clients ; Préparer et mener les rendez-vous commerciaux en autonomie ou en binôme avec le Senior ; Participer à la négociation commerciale et à la signature des contrats. 3. Promotion des offres immobilières : Présenter l’ensemble des services de l’agence : gestion locative, vente, location, accompagnement investissement, administration de biens ; Valoriser les biens disponibles via des visites, photos, publications et argumentaires de vente. 4. Suivi administratif & reporting : Renseigner les informations clients dans le CRM de l’agence ; Produire des reportings hebdomadaires sur les actions de prospection, les mandats obtenus, les ventes en cours ; Assurer un suivi rigoureux des documents liés aux mandats et aux dossiers clients. 5. Veille & image de marque : Assurer une présence professionnelle sur les réseaux (WhatsApp Business, Facebook, Instagram, etc.) ; Suivre les tendances du marché immobilier à Abidjan pour détecter les opportunités ; Représenter l’agence lors d’événements et de rencontres professionnelles. Profil : Bac+2 minimum (commerce, immobilier, communication…) ; 1 à 3 ans d’expérience en vente, prospection ou immobilier (un vrai avantage) ; Aimer le terrain, la prospection active et les interactions humaines ; Bonne connaissance d’Abidjan et de ses quartiers ; Compétences techniques : connaissance du secteur immobilier, maîtrise des techniques de prospection, aptitude à la négociation et à la vente, aisance rédactionnelle, bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM ; Qualités humaines : sens aigu du contact humain, détermination, dynamisme, organisation, autonomie, fiabilité et bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gestion locative & Transactions. Prise de poste : Dès que possible. Hiérarchie : Rattaché(e) au Responsable Commercial Senior. Objectif du poste : Chasser des opportunités, conquérir de nouveaux bailleurs, obtenir des mandats de gestion et contribuer activement à la croissance du portefeuille clients. Missions principales : 1. Prospection commerciale intensive : Prospecter en porte-à-porte, téléphone, WhatsApp, réseaux sociaux ; Identifier de nouveaux propriétaires (bailleurs) prêts à confier la gestion de leurs biens ; Détecter et signaler tout nouveau bien en location ou vente dans sa zone ; Distribuer supports marketing, flyers, affiches dans les zones ciblées. 2. Création & gestion d’un pipeline de prospects : Faire des appels sortants quotidiens ; Qualifier les prospects et remonter l’information au Commercial Middle et Senior ; Organiser ses relances, tenir son fichier client à jour et documenter ses actions. 3. Participation active aux opérations commerciales : Accompagner les visites terrain et les rendez-vous de présentation avec le Middle/Senior ; Préparer les argumentaires simples, les descriptions de biens et les publications ; Soutenir les actions marketing : photos, vidéos courtes, diffusion d’annonces. 4. Contribution à l’acquisition de mandats : Assister à la présentation des mandats aux bailleurs ; Participer à la collecte des documents administratifs ; S’assurer que le propriétaire est bien accompagné dans sa démarche. 5. Création d’une image dynamique de l’agence : Promouvoir les offres immobilières sur les réseaux (statuts WhatsApp, stories…) ; Diffuser les nouveautés (nouveaux biens, réductions, actualités) ; Représenter l’agence avec enthousiasme et professionnalisme. Profil : Compétences : Aisance à l’oral, bonne communication ; Goût pour la prospection et la relation client ; Maîtrise des réseaux sociaux (WhatsApp, Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) ; Capacité à convaincre, argumenter, négocier ; Sens de l’organisation et capacité à suivre plusieurs leads à la fois. Qualités humaines : Ambition énorme et envie de performer ; Affamé de résultats, motivé par les commissions ; Dynamique, déterminé, énergique ; Persévérant, ne lâche rien ; Sociable, souriant, bonne présentation ; Vif d’esprit, réactif, curieux ; Pas de peur du terrain, aime bouger ; Une première expérience en vente/prospection est un plus, mais pas obligatoire ; Connaissance basique d’Abidjan (quartiers, zones résidentielles) ; Désireux d’apprendre et d’évoluer en interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ML Humanitaire & Développement (ML HD) propose un atelier premium de 2 jours pour préparer les participants à intégrer une ONG après une formation. L’atelier combine théorie, pratique, coaching personnalisé et accès à des ressources exclusives.



Contenu de l’atelier :



Accès à la réalité du recrutement ONG : processus internes, critères de sélection, pièges à éviter



Exemples réels de tests écrits de plus de 20 ONG, avec analyses et exercices pratiques



Optimisation du CV et de la lettre pour les ATS (Applicant Tracking System)



Préparation aux entretiens post-test écrit : simulations et coaching personnalisé



Canaux et plateformes pour identifier les opportunités humanitaires cachées



Témoignages inspirants et conseils de participants anciens



Bonus exclusifs :



Modèles de CV et lettres optimisés



Accès aux tests écrits réels avec corrigés et grilles d’évaluation



Feedback individuel sur le profil



Accès à un groupe privé de networking et opportunités

Description du poste : Cabinet M.L Consulting propose une formation certifiante pour les professionnels de la coordination humanitaire (niveau Bureau/Siège), incluant une mission humanitaire terrain pour valider les compétences. La formation vise à préparer les participants aux postes publiés par les ONG internationales (Project Officer, MEAL Officer, WASH Officer, Finance/Admin Officer, Logistic Officer, Protection Officer), avec une validation sur le terrain qui augmente significativement les chances de sélection.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) Niger lance un appel à propositions pour recruter un ou plusieurs cabinets d’audit et de conseil fiscal. La mission inclut la certification annuelle des états financiers selon le cadre SYCEBNL et les exigences de la DONGAD, la réalisation d’audits spécifiques de projets CRS, et la fourniture d’appui-conseil fiscal. La mission sera conduite conformément aux normes internationales d’audit (ISA/IFAC) et aux politiques internes de CRS. Les livrables attendus comprennent le rapport d’audit annuel, la lettre de recommandations, le certificat de conformité des états financiers, et les rapports d’audits spécifiques. Le mandat est pluriannuel (2025-2027). Les cabinets doivent soumettre une proposition technique et une proposition financière détaillée.

Description du poste : Le Cercle Dev recrute un(e) Assistant(e) MEAL à Diffa pour un contrat de 6 mois. Le titulaire du poste soutiendra la mise en œuvre des plans de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des projets, concevra des fiches techniques et opérationnelles pour les évaluations et enquêtes, développera des outils électroniques de collecte de données, constituera une base de données MEAL, produira des rapports mensuels de suivi, assurera la qualité des données collectées, contribuera au système de gestion des plaintes et feedbacks, effectuera des missions de supervision et de collecte de données sur le terrain, formera les membres de l’équipe sur les standards de suivi et évaluation, et participera à la capitalisation et au partage des leçons apprises. Le poste exige expérience en suivi-évaluation, collecte et traitement de données, maîtrise des outils informatiques et du pack Office, capacité de rédaction de rapports clairs, travail en autonomie et esprit d’équipe, et maîtrise d’au moins deux langues locales parmi Haoussa, Kanouri et Fulfuldé.

Description du poste : Le Cercle Dev recrute un(e) Superviseur santé-nutrition Médecin à Diffa pour un contrat de 2 mois. Le titulaire du poste coordonnera les activités de santé et nutrition de l’équipe mobile, encadrera les agents sur le terrain et s’assurera de la qualité des interventions auprès des bénéficiaires. Il/elle supervisera les équipes du projet, encadrera et formera les agents de santé et relais communautaires, analysera les données nutritionnelles et assurera le rapportage, participera aux réunions de coordination et aux missions de suivi terrain, suivra l’atteinte des résultats du projet, contribuera aux missions d’évaluation, études d’impact et capitalisation, préparera et remontera les données et rapports d’avancement. Le poste exige maîtrise des protocoles et standards en santé et nutrition, capacité de communication et rédaction en français, aptitude à former et encadrer des équipes, maîtrise des outils informatiques et connaissance d’au moins deux langues locales parmi Kanouri, Fulfuldé et Haoussa. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Secrétariat exécutif du Complexe W-Arly-Pendjari (SE-WAP) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) pour assurer la gestion administrative, comptable et financière du Secrétariat. Sous la supervision du Secrétaire Exécutif, le poste comprend la vérification et suivi des paiements, saisie comptable et rapports financiers, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales, inventaires, classement et archivage des documents, préparation de budgets et suivi des audits. Le/la titulaire gèrera également les aspects logistiques tels que les stocks de fournitures, l’organisation des voyages internes et externes, et l’utilisation des véhicules. Qualifications : Bac +3 en comptabilité, gestion, finance ou administration, minimum 5 ans d’expérience similaire dans une organisation internationale, maîtrise des obligations fiscales et sociales du Niger, connaissance des procédures administratives et comptables des bailleurs et organismes internationaux, maîtrise d’Excel, Word et logiciel comptable, rigueur, organisation, intégrité, capacité à travailler sous pression dans une équipe multiculturelle, bonne maîtrise du français écrit et oral. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE International Niger lance un appel à manifestation d’intérêt pour constituer une base de données de fournisseurs et prestataires agréés opérant dans la région de Tahoua. Les prestataires doivent être en règle avec leurs obligations administratives et fiscales. Une liste de fournisseurs sera établie par secteur d’activité après étude des dossiers et éventuellement visites sur site. Les secteurs d’activités incluent, entre autres : maintenance et réparation auto/moto, vente de pièces et pneumatiques, station-service, maintenance de générateurs, mobiliers et équipements de bureau/maison, électroménager, téléphonie mobile, fournitures bureautiques et informatiques, services IT et télécom, sécurité, électricité/froid/bâtiment, média et communication audiovisuelle, animation culturelle, transport et logistique, artisanat, BTP et génie civil, matériels agricoles et semences, engrais, produits phytosanitaires, équipements solaires et matériels aratoires.



Documents requis: Lettre de manifestation d’intérêt, copies du NIF et RCCM, attestation de régularité fiscale (ARF) valide, relevé d’identité bancaire (RIB) signé et cacheté, présence d’un local ou bureau adapté selon le secteur, diplômes/certificats si nécessaire, autorisations d’exercice pour certains secteurs, certificats d’origine/provenance pour certains matériels.

Description du poste : Le Responsable Administratif et Financier de Muslim Hands Sénégal sera chargé de superviser la mise en œuvre efficace et efficiente des activités opérationnelles pour soutenir les programmes et projets de l’organisation. Ce rôle requiert un penseur stratégique doté de solides compétences en leadership, d’excellentes capacités d’organisation et d’un engagement à fournir une aide humanitaire de haute qualité. Le poste comprend la planification financière, la budgétisation, la préparation de rapports financiers, la supervision des opérations financières, la coordination des audits externes, la gestion opérationnelle, l’assurance qualité, et l’établissement de partenariats efficaces. Qualifications requises : maîtrise en administration des affaires ou domaine connexe, qualification professionnelle préférée (ACCA, CPA ou CA), au moins 9 ans d’expérience en gestion financière, connaissance des principes comptables, maîtrise des logiciels financiers et d’Excel, compétences en leadership et en communication, expérience dans des environnements multiculturels, maîtrise de l’anglais et des langues locales, engagement envers les valeurs de Muslim Hands. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Médecins Sans Frontières recherche un(e) stagiaire en communication digitale basé(e) à Dakar pour travailler au sein de l’équipe de communication opérationnelle sous la responsabilité du Responsable Régional de la Communication Digitale Terrain. Le/la stagiaire participera à l’amélioration de l’empreinte digitale de MSF dans la sous‑région en assistant la gestion des médias sociaux, la création et publication de contenus sur Twitter, Facebook et Instagram, la production de contenus multimédias, la surveillance des médias sociaux et la veille media, l’appui opérationnel pour relayer les mises à jour terrains et rédiger des revues de presse, ainsi que le reporting mensuel et l’aide à l’organisation d’événements en ligne ou présentiels. Le profil recherché doit avoir une formation Bac +3 ou plus en communication, web, marketing, journalisme ou sciences politiques, avec une forte maîtrise des réseaux sociaux, des outils de marketing digital et de création de contenus web (Adobe, Canva), ainsi que des qualités de rigueur, créativité et bonnes compétences rédactionnelles, et une maîtrise courant du français et de l’anglais. Le stage est à temps plein pour 3 mois avec prise de poste prévue le 15 janvier 2026 et conditions selon la grille de salaire de MSF Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Communication pour soutenir la Responsable de l’Agence intégrée Communication du Groupe Bank of Africa dans la gestion administrative et commerciale de l’ensemble des filiales et des autres Directions de la Holding afin d’optimiser le temps et renforcer l’efficacité. Les missions comprennent le support administratif général, la préparation de réunions, dossiers, rapports et présentations, le classement et archivage de documents, l’assistance à la réalisation des rapports d’activités annuels en français et en anglais et des communiqués financiers, le suivi de chantier de rapport d’activité, la collecte et traitement de fichiers, l’appui au suivi du budget annuel, le suivi des devis, de la facturation et des paiements, et la préparation des reportings trimestriels du budget. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac +3/5 en Communication, Marketing, Gestion Commerciale ou Administration, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise des outils bureautiques, forte capacité d’analyse et de synthèse, et maîtrise du français avec anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute un Comptable et Administrateur RH H/F pour un lodge de charme situé dans le Sine Saloum. Les missions incluent la gestion de la comptabilité du site (saisie, classement, justificatifs, suivi des comptes), le suivi de la trésorerie, facturation et rapprochements, la tenue des données comptables et production des états nécessaires, le reporting régulier auprès du dirigeant, la gestion administrative du personnel pour une quinzaine de salariés (contrats, absences, paie), assurer la conformité et le bon archivage des documents administratifs et RH, participer au bon fonctionnement global du site et aux échanges avec les prestataires et partenaires, ainsi que prévoir des déplacements ponctuels à Dakar pour le suivi administratif. Profil recherché : Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou équivalent, minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire, maîtrise de la comptabilité générale et du suivi de trésorerie, compétences confirmées en RH et administration du personnel, maîtrise d’Excel et des outils numériques, rigueur, organisation, sens de la confidentialité et honnêteté, disponibilité pour travailler sur site dans le Saloum. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Senior Procurement Specialist à la Banque mondiale, basé à Dakar, Sénégal, consiste à soutenir les réformes et services fiduciaires dans les projets financés par la Banque en assurant la bonne gestion des achats publics, le renforcement des systèmes d’approvisionnement nationaux et la mise en œuvre de pratiques innovantes de passation de marchés. Le/la spécialiste travaillera sous la supervision de l’Accredited Practice Manager pour l’AFW, jouera un rôle consultatif pour les clients et collègues sur des questions complexes, dirigera les dialogues sur la modernisation du système d’approvisionnement public au Sénégal incluant l’approvisionnement vert, la professionnalisation et la digitalisation des processus, développera et promouvra des innovations dans les politiques d’approvisionnement de la Banque, contribuera à l’amélioration de la qualité des documents et stratégies d’achat, organisera des formations et ateliers pour les équipes de la Banque et les clients, et participera à la conception de produits de connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques en matière d’approvisionnement. Le poste exige un Master dans un domaine pertinent, au moins 8 ans d’expérience dans les achats publics sur des projets financés par des bailleurs, une connaissance approfondie des concepts et pratiques d’approvisionnement international, des compétences en mentorat et gestion d’équipe, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Pour le compte d’un client spécialisé dans la fabrication et la vente de tuyaux en PPR, annelés, forage, polyéthylène et PVC, Topwork recherche un Responsable Maintenance mécanique chargé de superviser l’ensemble des opérations mécaniques de l’atelier d’extrusion afin d’assurer une disponibilité maximale des unités de production tout en maîtrisant les coûts et en garantissant une maintenance efficace et durable. Les responsabilités incluent la gestion des activités de maintenance mécanique, la supervision des équipes de maintenance, la planification des interventions préventives et correctives, la réalisation et supervision des opérations de réparation, le suivi des rondes de maintenance et des contrôles, l’optimisation des coûts et la proposition de solutions techniques, la réduction des temps d’arrêt machine, l’amélioration de l’efficacité technique et économique, la préparation et participation aux projets de rénovation et la définition des besoins en pièces de rechange et outillage. Profil recherché : BT ou BTS en mécanique ou maintenance industrielle, 5 à 10 ans d’expérience en maintenance d’équipements d’extrusion, excellente maîtrise de la maintenance mécanique en environnement industriel, bonne connaissance des équipements d’extrusion (PVC, PPR, annelés) et capacité à diagnostiquer, réparer et optimiser les installations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Senior HR Business Partner à l’UNFPA, basé à Dakar, Sénégal, consiste à gérer l’interface entre les unités opérationnelles et la fonction RH en fournissant des services RH stratégiques et en pilotant les programmes et initiatives RH dans la zone client. Le/la titulaire travaillera sous la supervision du Deputy HR Director et supervisera une équipe de spécialistes et assistants RH. Les responsabilités incluent le conseil en politiques RH, la gestion de la performance et du développement du personnel, l’optimisation de l’efficacité organisationnelle, la planification et l’analyse de la main-d’œuvre, la gestion du recrutement et du personnel national et international, le soutien aux situations humanitaires, et la facilitation du partage de connaissances et du renforcement des capacités. Le poste exige un Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Administration Publique, Développement Organisationnel ou discipline connexe, 10 ans d’expérience progressive en gestion RH dont 5 ans à l’international et 5 ans dans un rôle similaire, expérience managériale, maîtrise des concepts modernes RH, compétences stratégiques et analytiques, excellente organisation et communication, et maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Netsysteme Informatique propose un stage de commerciaux de terrain basé à Ouest foire, route de l’aéroport Léopold Sédar Senghor, immeuble Seigneurie, d’une durée de 3 mois avec possibilité de contrat selon performance. Dans le cadre du développement commercial de l’entreprise, le/la stagiaire aura pour objectif de développer la présence commerciale de Netsysteme Informatique sur le terrain, prospecter de nouveaux clients, présenter les services et contribuer à la croissance de l’entreprise. Profil recherché : étudiant(e) en commerce, marketing, communication, BTS/IUT vente ou équivalent, très bon sens du contact et de la communication, aisance à parler face aux clients, dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultat, bonne présentation, sens de la négociation, capacité à travailler sous objectif, expérience commerciale appréciée, connaissances en informatique ou télécom un plus, maîtrise de Wolof et Français. Conditions du stage : déplacements quotidiens, indemnité / commissions selon ventes, possibilité de contrat à la fin du stage selon résultats et comportement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Conception des modules fondamentaux de l’approche GECIPE (formation à la gestion de l’épargne, solidarité et cohésion communautaire). Élaboration de curricula et supports pédagogiques adaptés aux publics peu alphabétisés. Livrables : guide pédagogique complet, supports visuels, plan de formation pour les formateurs.

Description du poste : Elite RH recherche une Gouvernante à Dakar pour assurer la propreté, l’ordre et la qualité des chambres, espaces communs et lieux de travail. La personne veillera au respect des normes d’hygiène et de sécurité, effectuera l’entretien du linge (lavage, repassage, pliage et rangement selon standards), gérera les stocks de linge et produits d’entretien, et collaborera avec les autres services (restauration, réception…) pour assurer une coordination fluide des activités. Profil recherché : expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou secteur apparenté, sens de l’organisation, rigueur et autonomie, excellentes compétences relationnelles et managériales, maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité, disponibilité et flexibilité horaires, bon niveau de français oral et écrit, sens du service et de la qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Global Talent recherche un Responsable du Développement Commercial (H/F) basé à Dakar pour piloter la croissance du chiffre d’affaires, développer le portefeuille clients et animer une équipe commerciale. Le/la candidat(e) participera à l’élaboration de la stratégie commerciale, définira le plan d’action commercial, analysera les données clients et sectorielles, et garantira la mise en œuvre opérationnelle avec des KPIs mesurables. Il/elle assurera la prospection de nouveaux clients, développera des partenariats stratégiques, représentera l’entreprise lors d’événements, supervisera la facturation et la logistique, et encadrera l’équipe commerciale via formation et coaching terrain. Profil recherché : Bac +3 / Bac +5 en commerce, vente, management ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience dans la vente et distribution de produits agroalimentaires, idéalement boissons non alcoolisées, avec carnet d’adresses clients solide, bonne communication en français, savoir vendre et expertise commerciale terrain, compétences en leadership et management, maîtrise des outils CRM et KPIs. Qualités personnelles : esprit d’initiative, orientation résultats, aptitude à animer et former des équipes, aptitudes relationnelles et capacité à convaincre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission du Consultant Formateur en Gestion de Projet est de former, accompagner et outiller les organisations et porteurs de projets afin de leur permettre de concevoir, planifier, exécuter, suivre et évaluer efficacement leurs projets en garantissant performance, rentabilité, qualité et durabilité, en appliquant des méthodologies reconnues et adaptées aux besoins du client. Le/la consultant(e) intervient dans des actions de formation, de conseil et d’accompagnement auprès d’équipes projet, avec une approche pédagogique orientée vers la pratique, intégrant des études de cas, des exercices et des simulations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons, formons et embauchons des coursiers à moto, appelés livreurs à moto professionnels pour nos partenaires. Le poste est basé à Abidjan avec des zones de travail variées (entreprises, particuliers, Yango, etc.). Les candidats pourront bénéficier d’avantages tels que rémunérations, CNPS, assurance, et la moto reste avec le livreur. Une séance d’obtention de permis est prévue pour les candidats n’ayant pas le permis A. Le candidat doit savoir lire et écrire, maîtriser la moto et être disponible immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : DJEMBEY recrute un stagiaire commercial au sein du Pôle Commercial & Développement à Abidjan pour une durée de 3 à 6 mois selon exigences académiques. Le/la stagiaire commercial(e) sera formé(e) et accompagné(e) pour vendre et promouvoir les services des différents pôles de DJEMBEY, prospecter et développer un portefeuille clients entreprises et particuliers, présenter les offres commerciales adaptées selon le pôle concerné, participer à la négociation et au suivi client, contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux fixés, et devenir un véritable ambassadeur de la marque DJEMBEY sur le terrain comme en digital à travers plusieurs domaines tels que marketing & communication, conciergerie, événements & cadeaux, services techniques et programme social solidaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : : L’Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Dapaong) est une organisation caritative œuvrant pour le développement intégral et la protection des enfants et des personnes vulnérables. Dans le cadre du renforcement de ses capacités d’intervention, elle recrute un(e) chargé(e) de comptabilité dont la responsabilité est d’assurer efficacement le fonctionnement du système comptable des projets/programmes mis en œuvre par l’OCDI/Caritas Dapaong. Le/la chargé(e) veillera à la bonne gestion de tous les projets de l’organisation, à la sécurité et la protection des données et des outils de gestion comptable, à la mise en œuvre du mécanisme de redevabilité au sein de l’organisation, à la mobilisation des ressources en appuyant l’élaboration des projets de qualité, à l’appui aux équipes de projet dans la planification, la consolidation et la mise en œuvre des activités suivant les exigences de l’institution et de ses partenaires, à la documentation des apprentissages et à la gestion des connaissances, ainsi qu’à la production des états financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (salles, bureaux, sanitaires), veiller à l’hygiène et à la propreté des espaces communs, gérer les stocks de produits d’entretien, respecter les normes de sécurité et d’hygiène, et signaler toute anomalie ou besoin de réparation. Être sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e), avoir un bon sens de l’hygiène et être capable de travailler de façon autonome ; une expérience dans le nettoyage serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chargé de communication s’occupera de participer à l’élaboration de la stratégie et du plan média, contribuer à la conception des supports de communication, assister dans la rédaction des communiqués de presse, assembler la revue de presse, recueillir les résultats utiles pour le reporting et superviser les diverses obligations administratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.