Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Lieu d’affectation : Lomé – Togo. Le/la Ingénieur(e) Formation et conception pédagogique sera chargé(e) de Concevoir, planifier, piloter et évaluer les dispositifs de formation au sein du réseau MAIN. Il/elle analyse les besoins, conçoit des contenus, développe des outils pédagogiques innovants et accompagne la mise en œuvre opérationnelle des formations. Responsabilités principales : Ingénierie et structuration de l’offre : Analyser l’offre de formation actuelle et identifier les axes d’amélioration, Concevoir une architecture pédagogique cohérente : modules, parcours de formation, niveaux de compétences, Développer ou actualiser des modules sur les thématiques innovantes du secteur : TES, genre, climat, microfinance, gouvernance, digitalisation, finance durable, etc., Intégrer différents formats pédagogiques : présentiel, hybride, e-learning, MOOC, blended learning. Développement pédagogique : Elaborer des guides, des fiches pédagogiques, exercices, études de cas, Structurer des parcours de formation cohérents et progressifs, Assurer la qualité, la cohérence et la modernisation des contenus. Analyse des besoins en formation : Mener des enquêtes, entretiens et ateliers avec les institutions membres, Identifier les besoins prioritaires en compétences et formation, Contribuer à la planification et à la diffusion du catalogue. Suivi, évaluation et valorisation : Proposer un dispositif de suivi-évaluation des formations, Appuyer la communication et la promotion des formations, Ajuster les contenus selon les résultats et retours des participants. Profil recherché : Diplôme universitaire BAC +5 en ingénierie de formation, conception pédagogique, sciences de l’éducation, développement ou domaine équivalent, Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de formation et conception pédagogique, Expérience avérée dans la formation professionnelle, le e-learning/blended learning, Connaissance de la microfinance et/ou de l’inclusion financière en Afrique, Maîtrise des outils et méthodes d’ingénierie de formation, Capacité à conduire des diagnostics et analyses de besoins, Excellente maîtrise du français, Bonne connaissance de l’anglais serait un atout, Très bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques (MS Office, plateformes e-learning), Aisance relationnelle, Créativité, esprit d’initiative et attention aux détails. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une société spécialisée dans l’édition de solutions informatiques, basée à Lomé– Totsi, recherche un(e) Assistant(e) Back-office disponible immédiatement pour rejoindre son équipe. Type de contrat : CDD pouvant aboutir à un CDI, Disponibilité : Immédiate Profil recherché : Homme ou femme, âgé(e) entre 25 et 40 ans Titulaire au minimum d’une Licence ou d’un BTS en Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Administration Générale, Relation Client, Recouvrement ou Commerce Polyvalent(e), avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans au moins deux des domaines listés Honnête, discret(e), créatif(ve) et ayant un excellent sens du travail en équipe Maîtrise indispensable des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Résumé des responsabilités : Assurer le suivi client, la relation client et la gestion complète de la facturation Prendre en charge le recouvrement des créances et le suivi des paiements Gérer les tâches administratives, l’archivage, les absences, les transactions bancaires, la tenue de la caisse et le CRM Assurer le paiement des charges sociales et fiscales Participer à l’organisation des formations ainsi qu’au reporting hebdomadaire et mensuel Être autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanément Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : Reportage photo / événements Retouches et livraison des photos en haute résolution Réalisation d’interviews, reportages, contenus promotionnels Montage vidéo Création de vidéos courtes pour réseaux sociaux Accompagnement dans la direction artistique Profil : Expérience confirmée en photographie professionnelle Maîtrise de la retouche (Lightroom, Photoshop) Discrétion, ponctualité et autonomie Portfolio obligatoire Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Collection Officer passionné(e) par le suivi des paiements et la négociation efficace. Vous serez au cœur de la gestion des créances, en veillant à maintenir une relation professionnelle avec nos clients tout en garantissant le respect des délais de paiement. Missions et Responsabilités : Suivi des créances : Identifier les factures impayées, effectuer des relances téléphoniques et par email et assurer le respect des échéances. Négociation et résolution des litiges : Trouver des solutions adaptées (échéanciers, accords) et gérer les litiges en collaboration avec les équipes internes. Reporting et analyse : Préparer des rapports réguliers sur l’état des recouvrements, analyser les indicateurs clés et proposer des actions correctives. Amélioration des processus : Participer à l’optimisation des procédures pour réduire les délais de paiement et améliorer la performance globale. Communication et coordination : Maintenir une relation professionnelle avec les clients et travailler en synergie avec les départements internes. Qualifications : Diplôme en Gestion, Comptabilité, Finance, ou domaine équivalent. Une certification ou formation en techniques de recouvrement serait un atout. Expérience : 2 à 5 ans dans le recouvrement de créances. Compétences clés : Rigueur et sens de l’organisation, Excellentes aptitudes en négociation et gestion des conflits, Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs, Maîtrise des outils bureautiques et reporting, Maîtrise de l’anglais (oral et écrit), Dynamisme, motivation, orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que commercial(e), vous serez responsable du développement du portefeuille clients et de la croissance du chiffre d'affaires. Il s'agit de : Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales, Présenter et vendre nos services, Assurer le suivi des clients et fidéliser les comptes existants, Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, Atteindre et dépasser les objectifs fixés, Identifier les besoins des acheteurs, Négocier les prix et les conditions entre vendeurs et acheteurs, Créer des annonces attrayantes (photos, descriptifs), les diffuser sur les plateformes en ligne et réseaux sociaux, Convaincre les propriétaires de confier la vente ou la location de leur bien, Rechercher activement de nouveaux biens à vendre ou à louer (téléphone, porte-à-porte). Profil du poste : Excellente connaissance du marché immobilier local, Sens du commerce et des relations humaines, Rigueur administrative et juridique, Autonomie et persévérance, Dynamique, Esprit d'équipe et goût du challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Chef de Projet, vous aurez pour mission : La réalisation et création des différents supports de communication (flyers, plaquettes commerciales, dépliants, affiches publicitaires, etc.), Le suivi de toutes les étapes techniques et graphiques d'un projet, Assister le directeur artistique dans un projet de conception graphique, Reproduire du texte et des idées en images et en identité visuelle. Profil du poste : Vous êtes un(e) créatif(ve) ? vous êtes passionné(e) de la communication ? vous êtes curieux et flexible ? Capable de travailler sous pression ? alors vous êtes notre futur graphiste ! Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire comptable aura pour mission : Suivi des flux financiers de l'entreprise, Facturation des clients, Planification et réception des paiements, Contrôle des dépenses, Suivi de la santé financière de l'entreprise, Rédaction et présentation des bilans financiers, Proposition de solution pour améliorer les résultats financiers, Pilotage de l'écart entre entrées prévu et actuel. Profil du poste : Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, Volonté d'apprendre et de travailler de manière pratique dans une fonction comptable, Excellentes aptitudes au travail en équipe, Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale, Très organisé, Adaptabilité et flexibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Préparation des travaux : Analyser les dossiers techniques (plans, etc.), Participer aux études d'exécution, évaluation des besoins humains, matériels, planifier les différentes phases du chantier, Prévoir et commander les fournitures. Organisation et coordination : Superviser les équipes propres et les sous-traitants, organiser le travail quotidien : terrassement, assainissement, chaussée, réseaux, garantir la disponibilité des moteurs et matériels. Suivi technique : Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans et normes (itinéraires, VRD). Gestion administrative et financière : Suivre les dépenses du chantier et respecter le budget, préparer les pièces jointes, métrés, situations de travaux, gérer les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels, participer aux réunions de chantier. Profil recherché : Bac+3/5 en Génie Civil, Bâtiment, Construction ou équivalent, 5 ans minimum d’expérience à un poste similaire dans le secteur du BTP, Bonne maîtrise des techniques de construction et de la gestion de chantier, Capacité à superviser des équipes et à gérer plusieurs chantiers simultanément, Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions, Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) et logiciels spécialisés (AUTOCAD, REVIT, MS PROJECT, COVADIS, GEOMENSURA), Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire, Permis de conduire toutes catégories. Qualités requises : Esprit d'équipe, Grande mobilité, Intégrité, rigueur et sens du détail, Proactivité et capacité à s'adapter aux imprévus, Volonté d'apprendre et de se perfectionner. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer le courrier, les agendas, les plannings, préparer des dossiers. Gérer le classement des dossiers, les fournitures et les factures. Préparer et suivre les réunions, coordonner les tâches avec d'autres services, gérer les affaires réservées. Servir d'intermédiaire entre la direction et les autres collaborateurs ou partenaires. Avoir le sens de l'organisation et la rigueur, la discrétion et être excellente en communication. Profil du poste : Pour un stage école. Compétences : Maîtrise des outils : Word, Excel, Excellente orthographe et grammaire, Gestion d'agenda complexe, planification, organisation de déplacements. Communication : Filtrage d'appels, gestion des relations internes/externes. Qualités personnelles : Organisation et rigueur, Polyvalence et adaptabilité, Réactivité et autonomie, Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Classe : Terminale A1. Matières : Toutes les matières littéraires + LV2 Espagnol. Système : Ivoirien. Lieu : Terrain d'Angré. Type de mission : Cours de soutien scolaire – Suivi complet & préparation aux examens. Nous recherchons un(e) enseignant(e) qualifié(e) pour accompagner un élève de Terminale A1 dans l'ensemble des matières littéraires ainsi qu'en LV2 Espagnol. Vos missions : Assurer la compréhension des notions essentielles du programme ivoirien de Terminale A1, Accompagner l'élève dans ses devoirs, ses révisions et la préparation des compositions et examens, Renforcer les compétences méthodologiques : dissertation, commentaire, analyse de texte, Suivre la progression de l'élève avec un accompagnement personnalisé et motivant, Concevoir des supports pédagogiques, fiches de synthèse et outils de révision adaptés. Profil : Étudiant(e) ou diplômé(e) en Lettres, Philosophie, Langues, Sciences ou domaines connexes, Maîtrise du programme ivoirien de Terminale A1, Bon niveau en espagnol (LV2), Qualités pédagogiques : clarté, patience, organisation et sens de l'écoute, Sérieux(se), ponctuel(le) et investi(e) dans le suivi des élèves, Une expérience en soutien scolaire est un avantage, Capacité à concevoir des supports pédagogiques pertinents. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) enseignant(e) compétent(e) pour accompagner un élève de Terminale dans la matière SES, dans le cadre du système éducatif français. Vos missions : Aide à la compréhension des notions clés du programme : économie, sociologie, science politique, Assurer un suivi régulier, accompagner l'élève dans ses devoirs, ses révisions et la préparation aux évaluations et épreuves du baccalauréat, Renforcer les méthodes de raisonnement, d'analyse de documents et de rédaction, Proposer un soutien personnalisé, adapté aux besoins et difficultés de l'élève, Concevoir des supports pédagogiques, résumés de cours et fiches de révision. Profil : Étudiant(e) ou diplômé(e) en Économie, Sociologie, Sciences politiques, Sciences sociales ou domaines associés, Maîtrise du programme français de Terminale en SES, Excellentes compétences pédagogiques : clarté, rigueur, patience et sens de l'écoute, Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour accompagner les élèves vers la réussite, Une expérience en tutorat ou soutien scolaire est un atout, Capacité à produire des supports pédagogiques de qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous serez le garant opérationnel du Programme de Financement de Produits Pétroliers. Vous superviserez la gestion du Réservoir du Programme, le suivi des mouvements, la coordination avec les dépôts/terminaux, les contrôles de stocks ainsi que l’application stricte des procédures opérationnelles (POS/SOP). Votre rôle est essentiel pour assurer la traçabilité, la sécurité opérationnelle et la protection du capital engagé dans chaque transaction financée. Responsabilités clés : Agir comme représentant opérationnel de l’entreprise auprès du dépôt / terminal, Contrôler et documenter toutes les entrées et sorties de produits pétroliers, Effectuer les validations de mouvements et veiller au respect strict des procédures, Tenir à jour le Registre des Stocks Finançés, Coordonner chaque transaction financée avec les équipes internes, les clients et le dépôt, Réaliser des contrôles de stock quotidiens (T+1) et des réconciliations hebdomadaires, Identifier et résoudre toute variance de stock ou incident opérationnel, Former les équipes aux procédures et contribuer à l’amélioration continue du Programme, Assurer la communication opérationnelle quotidienne avec les différentes parties prenantes. Profil recherché : 5 à 10+ années d’expérience dans pétrole & gaz, aval pétrolier, terminaux, dépôts, logistique carburant ou opérations de tank farms, Expérience confirmée dans les opérations de chargement, la gestion de dépôts et le contrôle de stocks, Bonne compréhension des notions de volume, densité, température, pertes techniques, litres normalisés, Sens élevé du contrôle, de la rigueur et du respect des procédures, Aisance pour travailler sur le terrain, Français courant obligatoire ; l’anglais est un atout, Forte intégrité, capacité à faire respecter les règles et à gérer des incidents avec réactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter la gestion du capital humain d’un groupe multi-sites dans le secteur éducatif. Missions principales : définir et déployer la stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance ; superviser l’acquisition des compétences, recrutement et intégration des talents ; développer les compétences des collaborateurs et planifier le plan de formation ; mettre en place et animer un Talent Board ; piloter la rétention des talents et réduire l’attrition ; assurer la gestion administrative du personnel ; élaborer la politique de rémunération et gérer la paie ; développer les politiques sociales et parcours de carrière ; harmoniser les pratiques RH sur toutes les filiales ; veiller à la qualité des relations avec les partenaires sociaux ; créer une expérience collaborateur engageante et inclusive ; conseiller la Direction Générale sur la gestion des ressources humaines.

Description du poste : Centasource Marketing recrute, pour le compte d'un client majeur du secteur pétrolier, un(e) Comptable Programme & Contrôles très rigoureux(se), expérimenté(e) et orienté(e) contrôle pour la gestion comptable et financière d'un programme de financement de produits pétroliers. Principales missions : 1) Gestion du Programme & Rôle d'Agent de Collecte : agir comme représentant désigné pour la collecte auprès des Acheteurs Agréés, réception et sécurisation des chèques / instruments de paiement libellés à l'ordre du partenaire financier, déposer les instruments de paiement dans les délais convenus, tenir un Registre de Collecte complet et exact, assurer le suivi avec la banque en cas de rejets ou de retards. 2) Comptabilité & Tenue du Grand Livre du Programme : tenir un grand livre détaillant décaissements, remboursements, marges et allocation des flux, s'assurer de la conformité des écritures comptables avec les SOP, contrats et politiques internes, préparer les éléments pour les clôtures mensuelles/trimestrielles : tableaux de marges, réconciliations, synthèses. 3) Réconciliations & Contrôles : réaliser les réconciliations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles conformément à la SOP, comparer livraisons, facturations, encaissements et mouvements bancaires, investiguer, documenter et escalader tout écart non expliqué, suivre l'utilisation du programme, les limites et le DSO par Acheteur. 4) Reporting : produire des rapports internes hebdomadaires (décaissements, encours, incidents, utilisation des limites), préparer des packs mensuels complets : rentabilité, incidents, rapports d'exception, réconciliations, appuyer les rapports destinés au Comité d'Investissement et aux investisseurs. 5) Documentation & Préparation aux Audits : maintenir des dossiers complets et prêts à auditer pour chaque cycle financé, préparer les éléments pour audits internes/externes et due diligences : échantillons, justificatifs, réconciliations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises. Assurer le rangement et la gestion des stocks. Préparer les commandes (picking) et effectuer l'emballage. Mettre à jour l'inventaire et signaler toute anomalie. Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Expérience souhaitée en tant que magasinier ou dans la logistique. Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de stocks, ERP). Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Bon état physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Graya est une application mobile qui lutte contre le gaspillage alimentaire en Côte d'Ivoire en permettant aux boulangeries, supermarchés et restaurants de valoriser leurs invendus à prix réduits ou via des dons solidaires. Pour renforcer notre réseau de commerçants engagés, nous recrutons un·e Chargé·e d'acquisition partenaires passionné·e par l'impact social et l'innovation. Le rôle consiste à cibler les établissements pouvant rejoindre l'écosystème Graya, à les convaincre et à les accompagner dans leur intégration. Ce poste est orienté terrain, contact direct et résultats concrets. Il s'agit de créer une relation de confiance avec des acteurs locaux tout en les sensibilisant à un enjeu économique autant qu'écologique. Le ou le candidat·e mènera la prospection active, effectuera des démonstrations de l'application, négociera les conditions de collaboration et accompagnera les premières semaines d'utilisation. Il ou elle contrôlera la qualité des offres publiées, suivra la performance des points de vente et partagera les retours terrain permettant d'améliorer nos outils et notre service. Ce poste exige une aisance relationnelle, une écoute attentive, une forte organisation et une vraie persévérance commerciale. Une sensibilité aux enjeux sociaux, l'envie de travailler au contact de commerçants, ainsi qu'à l'aise avec les outils numériques constituant de sérieux atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable Marketing et Partenariats sera chargé de développer le sponsoring, les financements institutionnels, les partenariats stratégiques et le développement commercial. Il aura un rôle clé dans la prospection, la négociation, la conclusion des contrats et le suivi des engagements. Responsabilités : 1) Sponsoring & Partenariats Privés : prospecter les entreprises (banques, télécoms, FMCG, assurances…), préparer les offres commerciales et dossiers de partenariat, organiser les rendez-vous, négocier et signer les contrats, assurer le suivi de la visibilité, du reporting et des engagements, développer et fidéliser un portefeuille solide de partenaires. 2) Financements Institutionnels – MATOO : identifier les opportunités (ambassades, ONG, ministères…), monter les dossiers de subvention et défendre l’impact social des projets, négocier les financements et appuis institutionnels, rédiger rapports d’exécution et assurer les renouvellements. 3) Développement Commercial : définir et piloter la stratégie de prospection B2B, concevoir offres, brochures, supports marketing et packages, participer aux négociations commerciales avec la Direction, appuyer la relation clients en coordination avec l’équipe d’exploitation. Profil : Bac+3/5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent, expérience confirmée en sponsoring, partenariats ou business développement, excellentes capacités de négociation et aisance relationnelle, maîtrise des outils marketing et rédactionnels, sens de l’organisation, proactivité et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Jeune H/F, dynamique, rigoureux, ayant le contact facile et le sens de la négociation, maîtrisant les techniques de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Angel Technology, reconnue pour son expertise technique, sa gestion de projets et son assistance technique, est à la recherche de professionnels dynamiques et ambitieux pour renforcer son équipe commerciale. Nous recrutons des Commerciaux/Apporteurs d'Affaires. Votre profil : si vous êtes passionné(e) par la vente et le secteur des technologies, et que vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance, cette opportunité est pour vous ! Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LUSEO CÔTE D'IVOIRE recrute. LUSEO GROUP, BET International, recherche au sein de sa filiale LUSEO CÔTE D'IVOIRE, dans le cadre de son fort développement à l'international, BIM Manager. Plus de 550 collaborateurs, gestionnaires de projets, ingénieurs et experts, donnent à LUSEO une assise qui lui permet de répondre aux plus grands projets avec des équipes associant conseil, gestion et expertise dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez responsable de l'animation et de la coordination de projets BIM, de la conception à l'exécution en passant par la coordination. Vous accompagnez la direction et les équipes dans la compréhension des enjeux du BIM et vous pilotez les processus en garantissant le respect des normes et des bonnes pratiques. Vous interviendrez également dans la formation et l'accompagnement des collaborateurs, en diffusant les outils et méthodes nécessaires pour renforcer l'efficacité collective. Véritable référent technique, vous serez amené(e) à encadrer les coordinateurs et bimeurs, en France et à l'étranger, à organiser le travail des équipes afin de répondre aux exigences des clients, et à assurer la gestion des plateformes de projet ainsi que la compilation des DOE numériques. Votre expertise vous permettra également de participer à l'élaboration de conventions BIM, de cahiers des charges et d'outils innovants destinés à optimiser la performance des projets. Votre mission inclut : animer des projets BIM pour toutes les agences, intervenir pendant toutes les phases de développement du projet, faire vivre un projet dans sa phase conception/exécution sous Revit, accompagner le management dans la compréhension des enjeux BIM, piloter les processus BIM, promouvoir les usages du BIM, assurer la coordination et la cohésion, former les collaborateurs, assurer la veille réglementaire, gérer les plateformes et compiler les DOE numériques. Compétences : ingénieur ou architecte, 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la construction et sur des projets BIM, maîtrise des logiciels Autodesk (Revit, Navisworks), bonnes connaissances OpenBIM, savoir-faire en encadrement, planification, rédaction de notes méthodologiques, conventions et cahiers des charges BIM, leadership, organisation, esprit d'analyse, capacité d'adaptation et communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Testeur Automaticien, vous aurez la charge de la conception, de l'automatisation et de l'exécution des tests afin d'assurer la qualité des applications développées par l'entreprise. Vos missions incluent : exécution et suivi des tests (exécuter des tests automatisés et analyser les résultats, identifier, reporter et suivre les anomalies via des outils de gestion des bugs, collaborer avec les équipes de développement pour la résolution des anomalies, optimiser et maintenir les environnements de test) et amélioration continue et documentation (participer à l'amélioration continue des processus de test, rédiger la documentation associée aux tests automatisés : guides, procédures, rapports, assurer une veille technologique sur les outils et méthodologies de test). Compétences techniques : maîtrise des outils spécifiques, langage de programmation pour développeur, Git (gestion des branches, rebase), mise en place de pipeline avec Jenkins, utilisation de Squash TM pour la rédaction/lecture des cas de tests, JIRA, bonne maîtrise des concepts de l'OOP. Qualités personnelles : travail en équipe, proactivité, sens de l'organisation, créativité, respect de la culture d'entreprise et des règles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité du Chef d'Atelier, le mécanicien contribuera à l'activité du garage conformément à la procédure en vigueur au sein de l'entreprise et prendra en charge la mécanique des véhicules : vidange, entretien, remplacement de pièces mécaniques, etc. Profil : bonne connaissance en automobiles, expérience professionnelle en mécanique, connaissance des types d'huiles, de lubrifiants et de graisses, maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécialisés (Word, Excel, Powerpoint), capacité d'organisation, sens de la discrétion, rigueur et constance dans l'exécution de ses tâches, capacité d'adaptation et de résistance au stress, sens de l'éthique et de la probité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prospecter des cibles précises à Abidjan et à l'intérieur du pays. Convertir les prospects en client et en partenaire. Rémunération à la commission. Profil : être motivé, goût pour les défis, être ouvert en matière de relationnel, faculté à convaincre, stratège et discipliné. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous souhaitez accompagner des entreprises dans leurs projets stratégiques et évoluer au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise et son engagement ? Rejoignez la SCPA KERE-ASSOCIES et contribuez au développement de nos clients dans un environnement stimulant et innovant. Le poste implique une grande autonomie dans la gestion des dossiers et offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de responsabilité et de management d’équipe. Missions : conseil juridique aux entreprises (structuration, restructuration, gouvernance, due diligence, fusions-acquisitions, gestion portefeuille clients), droit des sociétés (constitution/imatriculation, rédaction et révision de statuts, pactes d’actionnaires, conventions, modifications de capital, assemblées générales, PV, consultations), fiscalité des entreprises (conseil en fiscalité directe et indirecte, optimisation fiscale, accompagnement contrôle et contentieux fiscal), droit minier et industries extractives (accompagnement des sociétés minières, obtention/renouvellement titres miniers, négociation et rédaction de conventions minières, conseil fiscal et obligations déclaratives, aspects environnementaux et sociaux, EIES, RSE), droit des contrats (rédaction, négociation, révision de contrats commerciaux, sécurisation des relations contractuelles, gestion litiges), droit du travail et relations sociales (contrats de travail, règlements intérieurs, conventions collectives, procédures disciplinaires, licenciements, représentation devant l’Inspection du Travail), veille législative et réglementaire (suivi des évolutions du droit OHADA et communautaire UEMOA, analyse de l’impact, rédaction de notes d’information, mise à jour des outils et modèles du Cabinet). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Assistant(e) en communication jouera un rôle essentiel dans le soutien aux efforts de communication du programme UNV dans le Sahel, en tant que point focal pour coordonner les activités au Burkina Faso, au Tchad, au Niger, au Mali et en Mauritanie. Sous la supervision du/de la Coordonnateur(trice) pays VNU au Burkina Faso et la coordination de l’Analyste régional(e) communication basé(e) à Dakar, l’Assistant(e) en communication exécutera des tâches de coordination de la communication régionale, de mise en œuvre du plan de communication, de facilitation du partage d’informations entre unités de terrain, de soutien à la célébration des journées internationales (ex : Journée internationale des volontaires), de création de contenu narratif (articles, études de cas, témoignages) pour valoriser les contributions des volontaires, de gestion et animation des réseaux sociaux (publications, stories, vidéos, analyses d’engagement), de production de visuels, d’emails d’appels à candidatures, de reporting et d’analyse trimestrielle des activités de communication du portefeuille. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS), l’agence humanitaire internationale, recrute un(e) Directeur Adjoint des Programmes au Burkina Faso, pour assurer un leadership stratégique et opérationnel dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des programmes, ainsi que dans le développement des partenariats et la mobilisation des ressources. Fournir une orientation stratégique pour la conception des cadres et plans stratégiques du Country Program (CP), incluant la mobilisation des ressources pour maximiser l’impact des programmes. Assurer le leadership et la qualité des projets, en intégrant les normes de gestion de projet et les méthodes de suivi, évaluation et apprentissage (MEAL). Coordonner la planification des activités pour chaque projet afin d’assurer l’intégration et l’efficacité des interventions. Superviser les équipes et la gestion des talents, promouvoir le bien-être du personnel, définir des plans de développement individuel et évaluer les performances. Favoriser un environnement d’apprentissage et un partage efficace des enseignements tirés. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une gestion efficace des budgets et ressources matérielles des projets. Identifier, évaluer et renforcer les partenariats stratégiques, et appliquer des outils et approches adaptés. Coordonner l’assistance technique et le renforcement des capacités des équipes de projet et des partenaires en matière de MEAL, développement commercial et opérations. Produire des rapports de programme réguliers, en veillant à leur qualité et à leur conformité avec les standards de CRS et des donateurs. Appuyer la production de supports de communication et l’organisation d’événements de formation pour capitaliser sur les expériences terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : IAMGOLD est un producteur d’or et un promoteur de rang intermédiaire de premier plan établi au Canada, possédant des mines en exploitation en Amérique du Nord et en Afrique de l’Ouest. La mine Essakane, située dans le nord-est du Burkina Faso, offre une opportunité internationale captivante et interculturelle. Le métallurgiste de procédé apporte son soutien technique pour le bon déroulement des activités du département. Missions : promouvoir et respecter les politiques de santé, sécurité, environnement et durabilité ; leader en santé et sécurité au travail ; appliquer et respecter les procédures de travail ; réaliser et surveiller les activités métallurgiques pour améliorer les performances ; créer et analyser des bases de données pour collecter et améliorer la production et réduire les coûts ; effectuer des analyses pour le budget et les besoins métallurgiques ; proposer et suivre des tests métallurgiques ; échantillonnage pour analyses en laboratoire ; réaliser bilans métallurgiques et travaux d’essais ; suivre et optimiser la consommation des réactifs ; produire et valider les consignes d’opération ; analyser les écarts et proposer des actions ; inspecter et analyser les liners des broyeurs et concasseurs ; communiquer avec les fournisseurs ; planifier la production hebdomadaire et mensuelle ; compiler et produire bilans métallurgiques quotidiens et mensuels ; encadrer et accompagner les métallurgistes juniors ; effectuer toute autre tâche confiée par sa hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Spécialiste VNU en Suivi‑Évaluation et Rapportage sera responsable de garantir la qualité et le suivi du soutien du Fonds, en collaboration avec les experts S&E des agences bénéficiaires, soumettre les rapports de progrès du Fonds dans les délais, mettre en place un système de suivi des résultats des projets financés, coordonner la rédaction du rapport annuel des projets et du rapport du Comité Conjoint d’Orientation, assurer la cohérence du financement pour la consolidation de la paix; appuyer le fonctionnement du Comité de Pilotage, coordonner les revues périodiques de la vision et stratégie des interventions, organiser des visites de terrain pour monitorer les projets, formuler des recommandations, appuyer la mobilisation de ressources additionnelles et contribuer à la formulation de nouvelles propositions de projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Scrum Master, vous serez le garant de l'application du framework Scrum et l'agent du changement au service de la performance et de l'épanouissement des équipes. Missions : faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Backlog Refinement), préparer et cadencer les cérémonies, garantir le respect du timeboxing, créer un environnement sûr favorisant la transparence et l'auto-organisation, documenter décisions et actions ; éliminer les obstacles en identifiant, escaladant et résolvant les blocages techniques, organisationnels ou humains ; coacher l’équipe, le Product Owner et le management sur les pratiques agiles et la montée en compétences ; suivre la performance de l’équipe via métriques (vélocité, Burndown/Burnup, Lead Time, Cycle Time), piloter les actions d’amélioration continue ; collaborer transverse avec autres équipes et partager bonnes pratiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.