Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Nous recrutons : Gestionnaire de Programme de Formation. Assurer la gestion administrative et documentaire du programme (réunions, comptes rendus, correspondance, dossiers des apprenants). Coordonner la communication avec les partenaires, institutions de formation et organismes d’accueil. Organiser et suivre la mise en œuvre des activités de formation selon le calendrier et le budget. Gérer la sélection des apprenants et des formateurs, ainsi que leur affectation dans les structures partenaires. Superviser le reporting et l’évaluation des programmes de formation, en garantissant la qualité et la conformité. Maintenir et sécuriser la base de données des participants, évaluations et documents liés au programme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Projet 21 (P21) est une initiative régionale de suivi de la protection, menée conjointement par le HCR et le DRC, visant à renforcer les réponses de protection fondées sur des données probantes en Afrique de l’Ouest et centrale. Cette initiative inter‑agences mobilise des partenaires humanitaires pour collecter et analyser des données sur la protection dans des contextes de déplacement de population, grâce à des outils standardisés et à une collecte de données collaborative. L’organisation lance un projet axé sur la gestion des données collectées par le biais de diverses enquêtes internes et externes. L’objectif est de mettre en place des capacités robustes de gestion, de recherche et d’analyse des données, en utilisant des plateformes de données modernes basées sur le cloud. Le/la spécialiste en développement de systèmes aura pour mission principale de concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes internes et externes efficaces pour la gestion complète des données P21 collectées dans la région, incluant la migration des processus existants vers la plateforme Microsoft Fabric et la création d’outils intuitifs de découverte et d’analyse des données afin de soutenir les équipes du projet et les parties prenantes. Il/Elle sera responsable de l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) dans le cadre du projet de gestion des données d’enquête. Les principales activités incluent l’analyse des méthodes de collecte actuelles, la conception et mise en œuvre de pipelines d’ingestion de données et de solutions de stockage, le développement d’interfaces utilisateur pour la gestion interne et l’accès externe aux données, la création d’outils de découverte et d’analyse des données, de rapports et de tableaux de bord, la garantie du respect des normes de sécurité, d’intégrité et de conformité des données, la migration des données et processus existants vers la nouvelle plateforme, la documentation technique et la formation/support des utilisateurs et administrateurs. Le/la spécialiste devra livrer, dans un délai de 6 mois, un système de gestion de données fonctionnel et documenté sur Microsoft Fabric, avec migration complète des données existantes, une suite d’outils/tableaux de bord de découverte et d’analyse de données, une documentation technique complète et des supports de formation pour les utilisateurs finaux, ainsi que des rapports d’avancement réguliers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Projet 21 (P21) est une initiative régionale de suivi de la protection, menée conjointement par le HCR et le DRC, visant à renforcer les réponses de protection fondées sur des données probantes en Afrique de l’Ouest et centrale. Cette initiative inter‑agences mobilise des partenaires humanitaires pour collecter et analyser des données sur la protection dans des contextes de déplacement de population, grâce à des outils standardisés et à une collecte de données collaborative. L’organisation lance un projet axé sur la gestion des données collectées par le biais de diverses enquêtes internes et externes. L’objectif est de mettre en place des capacités robustes de gestion, de recherche et d’analyse des données, en utilisant des plateformes de données modernes basées sur le cloud. Le/la spécialiste en développement de systèmes aura pour mission principale de concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes internes et externes efficaces pour la gestion complète des données P21 collectées dans la région, incluant la migration des processus existants vers la plateforme Microsoft Fabric et la création d'outils intuitifs de découverte et d’analyse des données afin de soutenir les équipes du projet et les parties prenantes. Il/Elle sera responsable de l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) dans le cadre du projet de gestion des données d’enquête. Les principales activités incluent l’analyse des méthodes de collecte actuelles, la conception et mise en œuvre de pipelines d’ingestion de données et de solutions de stockage, le développement d’interfaces utilisateur pour la gestion interne et l’accès externe aux données, la création d’outils de découverte et d’analyse des données, de rapports et de tableaux de bord, la garantie du respect des normes de sécurité, d’intégrité et de conformité des données, la migration des données et processus existants vers la nouvelle plateforme, la documentation technique et la formation/support des utilisateurs et administrateurs. Le/la spécialiste devra livrer, dans un délai de 6 mois, un système de gestion de données fonctionnel et documenté sur Microsoft Fabric, avec migration complète des données existantes, une suite d’outils/tableaux de bord de découverte et d’analyse de données, une documentation technique complète et des supports de formation pour les utilisateurs finaux, ainsi que des rapports d’avancement réguliers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d'Exploitation des Mines d'Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe deux (02) Géologues Cartographes pour le compte du département Ressources Minérales. Intitulé du poste : Géologue Cartographe. Nature du contrat : CDI. Objectifs du poste : planifier et exécuter des activités de cartographie à l'appui des opérations minières, des projets de développement et de l'exploration de SEMOS ; définir la stratégie d'exploration et d'exploitation de la mine, en veillant à ce que la modélisation géologique et des ressources soient précises, fiables et conformes aux normes de l'industrie. Responsabilités : cartographie géologique et collecte de données (fosses, fronts de taille, lithologie, altération, minéralisation, veines, structures, profils d'altération), saisie/numérisation des données cartographiques (ex. Surpac, Leapfrog, Micromine, ArcGIS), mise à jour des cartes et modèles géologiques, collecte d’échantillons représentatifs ; assistance au contrôle de la teneur (délimitation minéral/déchets, optimisation des blocs de dynamitage), collaboration avec le département contrôle teneur, suivi des fronts de taille pour minimiser la dilution et perte de minéral ; interprétation géologique et rapports : interpréter les données, mettre à jour les modèles géologiques, produire rapports de cartographie, coupes, croquis interprétatifs ; gestion des données et assurance qualité : validation, stockage et intégration dans base de données géologiques, maintien de normes de qualité ; sécurité et conformité : respect des réglementations minières et environnementales, travail sur le terrain en toute sécurité, signalement de risques géologiques. Qualifications : diplôme d’ingénieur en géologie, sciences de la Terre ou domaine connexe, 3 à 5 ans d’expérience en exploitation minière à ciel ouvert (ou métaux de base ou similaire), compétences en cartographie de terrain, géologie structurale, maîtrise de logiciels de modélisation et cartographie géologique (Surpac, Leapfrog, Micromine, ArcGIS ou similaire), bonne connaissance des processus de contrôle de la teneur et production minière ; aptitudes en observation, interprétation, souci du détail, exactitude des données, communication, travail d’équipe, capacité à travailler sous pression, compétence SIG et modélisation 3D, engagement envers la sécurité. Indicateurs de performance : exactitude et rapidité des mises à jour géologiques, qualité/cohérence des données, contribution au contrôle minéral et réduction de la dilution, bonne communication des informations géologiques aux équipes de planification et exploitation. Pour postuler, envoyer CV, copies des diplômes/attestations, lettre de motivation via l’adresse email indiquée avant le 23 décembre 2025 à 15h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer des consultations pédiatriques bihebdomadaires, le suivi médical, vaccinal et l’accompagnement des enfants des agents de l’entreprise. Profil recherché : Médecin Pédiatre titulaire d’un DES en Pédiatrie ; sous-spécialités appréciées ; minimum 3 ans d’expérience clinique ; inscription à l’Ordre des Médecins du Mali. Modalités d’exercice : consultations à l’infirmerie de l’entreprise, horaires 7h45 à 13h30 deux fois par semaine, remplacement obligatoire en cas d’indisponibilité. Livrables et obligations : rapport trimestriel d’activité, traçabilité des consultations, respect du secret médical. Disponibilité et relationnel : grande disponibilité, patience, écoute, relation de confiance avec les enfants et parents, bonne collaboration avec l’équipe MTPS. Compétences : respect du cahier des charges, service pédiatrique de haute qualité, continuité des soins, délivrance des certificats médicaux nécessaires, confidentialité et traçabilité, remplacement compétent en cas d’indisponibilité, production de rapports trimestriels détaillés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Superviseur Clinique est responsable de l’assurance qualité en termes d’efficacité, sécurité et expérience au niveau des différents canaux de prestation des services de Marie Stopes International Niger. Il/elle assure la planification et la mise en œuvre de la supervision formative continue et les audits cliniques internes afin d’assurer l’excellence clinique. Responsabilités : supervision de la qualité (calendrier de supervision et audit, visites formatives, identification des lacunes, rapports et plans d’action, mise en œuvre des recommandations, rapportage médical, collaboration pour audits internes/externes) ; formation (identifier les besoins, assister dans les formations, assurer disponibilité du matériel) ; entretien de bonnes relations avec l’équipe médicale des districts, participation aux réunions de coordination et soutien à la formation/supervision des PSS ; autres activités : appui à l’extension des interventions, état des lieux cliniques des formations sanitaires. Indicateurs de performance : scores d’audit interne >90%, évaluation des compétences 95%, QTA externe 90%, mise en œuvre des plans d’action sous 3 mois, rapportage des incidents. Profil : diplôme d’infirmière d’État, sage-femme, TSSI, TSSO ; qualifications en formation/apprentissage des adultes ; maîtrise logiciels Word, Excel, PowerPoint ; initiative et capacité décisionnelle, excellentes capacités de communication en français, anglais souhaitable. Compétences et qualités personnelles : communication efficace, réactivité, détermination, responsabilité, travail efficace, partage d’informations, esprit d’équipe, motivation, innovation, adaptation au changement, apprentissage continu, engagement, passion pour l’amélioration des services de santé, bonnes relations interpersonnelles, capacité à travailler avec ressources limitées, engagement pour les droits sexuels et reproductifs. Comportements et valeurs MSI : travail en équipe, courage, authenticité, intégrité, souci d’excellence, orientation client, responsabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE International Niger met à jour sa base de données de fournisseurs et prestataires agréés pour ses opérations dans la région de Tahoua. Les prestataires doivent être en règle avec les obligations fiscales et administratives et disposer d’un bureau/local à Tahoua. Une liste de prestataires sera établie par secteur après examen des dossiers et éventuellement visite sur site.

Secteurs d’activité et documents requis :

Maintenance et réparation auto/moto : Lettre, NIF, RCCM, ARF, RIB, présence d’un garage

Vente pièces de rechange et pneumatique auto/moto : Lettre, NIF, RCCM, ARF, RIB, certificat d’origine, présence d’un local

Station-service pour lavage et entretien véhicule : Lettre, NIF, RCCM, ARF, RIB, espace de travail équipé

Maintenance générateurs : Lettre, NIF, RCCM, ARF, RIB, local équipé

Mobiliers et équipements de bureau/maison, électroménager, téléphonie mobile, fournitures bureautiques, matériels IT/COM, maintenance IT/Telecom, sécurité : Lettre, NIF, RCCM, ARF, RIB, présence d’un local (ou agrément/certificat selon cas)

Maintenance électricité/froid/bâtiment/electromécanique/hydraulique, media/communication audiovisuelle, animation culturelle, confection matériel pub/peinture, transport, location véhicules, logistique/transit/déménagement, artisans divers : Lettre, NIF/RCCM (si possible), ARF, RIB, local, autorisation ou agrément si nécessaire

Service nettoyage, désinfection, dératisation, ramassage ordure, commerce général, travaux hydraulique/BTP, génie civil, matériel agricole, semences, engrais, produits phytosanitaires, équipements solaires, matériels aratoires, hôtellerie/restauration/stockage, impression/sérigraphie, pharmacie, clinique, vente céréales/bétail : Lettre, NIF/RCCM, ARF, RIB, local équipé, agrément si nécessaire

Consultants individuels (psychologues, agronomes, statisticiens, logisticiens, etc.) : Lettre, NIF/RCCM si possible, RIB, diplômes et CV, attestations de bonne fin

Vente alevins : Lettre, NIF/RCCM si possible, ARF, RIB

Description du poste : Le Centre de Santé SIM Danja est un centre de santé confessionnel implanté depuis 1956 qui prend en charge les besoins en santé des communautés ainsi que les besoins à base communautaire. Ses interventions couvrent surtout la prévention et le traitement de la lèpre, mais aussi diverses pathologies. Il travaille en collaboration avec les structures publiques régionales de santé dans le renforcement des capacités des agents de santé en matière de la prise en charge des personnes affectées par la lèpre. Sa mission est de montrer l’amour de Dieu aux patients et aux communautés par l’offre des services lèpres, fistules, sociaux et des soins de qualité. Dans le cadre de ses activités quotidiennes, le Centre de Santé SIM Danja cherche à recruter 01 médecin généraliste. Le profil du Médecin que le Centre de Santé SIM Danja recherche comprend entre autres : Avoir un diplôme en médecine générale ; Avoir au moins 2 années d’expérience ; Siégé social : SIM International, BP 10065, 9 Rue de Tarka, Niamey, Niger. Faire preuve d’une grande rigueur dans le travail ; Être capable de travailler en équipe, dans la transparence et l’humilité ; Être prêt à apprendre de ses pairs médecins ; Être flexible et accueillant ; Être disponible immédiatement et libre de tout engagement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le surintendant SMPP supervisera et gérera tous les aspects structurels, mécaniques, de tuyauterie et de revêtement du projet. Il assurera l’intérim du directeur construction lorsque celui-ci sera absent du site. Le/la candidat(e) sera classé(e) dans la catégorie d’ingénieurs. Cadres et Assimilés. Le superviseur SMPP sera responsable de prendre toutes les mesures nécessaires pour s'assurer que le travail effectué par les entrepreneurs est conforme aux exigences de sécurité prescrites. Responsable de la supervision et de la direction des activités de construction liées au montage structurel et travaux de réparation, installation d'équipements mécaniques, montage de tôlerie et travaux de réparation, installation de tuyauterie et travaux de réparation. Effectuer des inspections régulières du travail des entrepreneurs en collaboration avec le personnel de projet et les entrepreneurs pour assurer le respect des plans. Superviser et guider les entrepreneurs pour exécuter les normes de contrôle de qualité spécifiées conformément aux spécifications de conception et du fournisseur. Gérer et autoriser la documentation de Contrôle de l'Assurance Qualité (QAC) du site ainsi que celle des entrepreneurs. Gestion des demandes techniques (TQ) émises par l'entrepreneur ou l'équipe de chantier concernant les questions de conception et finalisation de la clôture de ces demandes, incluant la détection des conflits et des propositions correctives. Gestion du contrôle de la compilation des instructions de chantier concernant les TQ d'ingénierie ou les modifications/ changements de site liés aux coûts et à la gestion des changements de délais. Assurer la liaison avec le personnel de projet concerné en appliquant les meilleures pratiques d'ingénierie et en coordonnant avec les ingénieurs de conception pour les problèmes de conception soulevés. La coordination et la clôture de ces problèmes afin de réduire l'impact sur les délais ou les coûts du projet. Superviser et gérer d'autres disciplines telles que les travaux de terrassement, le génie civil et l'électricité pendant que les collègues sont en repos ou en congé. Facilite les réunions de suivi de l’avancement des travaux des entrepreneurs, en enregistrant et en distribuant les comptes rendus. Revue des plannings des entrepreneurs, gestion et atténuation des retards du projet. Fournir des rapports hebdomadaires sur l’avancement des travaux des entrepreneurs et le travail réalisé. Soutient la mise en œuvre de la gestion de l’avancement et les audits des activités des entrepreneurs. Initier et mener des revues de constructibilité. Évaluations des risques concernant la santé, la sécurité et l’environnement (HSE) des normes du site pour tous les travaux réalisés sur place. Examiner les dessins préparés par les entrepreneurs pour les travaux temporaires ou permanents. Mise en œuvre du programme de travaux de construction. Responsable de l'exécution du calendrier du projet, de la conformité et de la gestion des délais. Veiller à ce que toutes les modifications des plans approuvés soient enregistrées et intégrées aux plans « tels que construits ». Qualifications dans le domaine de la construction / de l'ingénierie. Expérience pratique avérée en construction et gestion de construction d'usines acides, de moulins, de concassage et de criblage, de réservoirs, de tuyauterie et de diverses autres infrastructures. Expérience avérée en gestion de projet. Bonne compréhension de la lecture des documents techniques, tels que les règlements de sécurité, les instructions de montage et d'entretien et les manuels de procédure. Plus de 10 ans d'expérience en tant que superviseur ou gestionnaire de construction multidisciplinaire dans l'industrie de la construction minière et/ou des usines de traitement. Expérience en construction de structures, de mécanique, de tuyauterie et de travaux en tôle. Capacité à comprendre et à interpréter tous les niveaux de plans. Doit être capable de soumettre divers rapports selon les besoins (en anglais). Gestion de plus de 300 sous-traitants / employés (rapports directs). Expérience approfondie requise dans les usines acides, l'installation d'équipements mécaniques, les structures élevées et les moulins. Expérience en Afrique de l'Ouest requise (avantageuse). Expérience en construction civile serait un plus. Superviseur SMPP avec expérience en travaux de terrassement serait un plus. Expérience en installation électrique serait un plus. Expérience en mise en service à froid et à chaud avec l'intégration de toutes les disciplines d'ingénierie et fourniture de la documentation de clôture et de remise. Expérience dans le développement et l'amélioration des compétences locales. Maîtrise de l'anglais, le français est un plus. De préférence une bonne expérience à l'étranger. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : la description détaillée du poste est disponible auprès du Siégé Peuvent taire acte de candidature les jeunes Nigériens Profil : être titulaire d’un de ces diplômes ou équivalent : Licence professionnel en gestion comptabilité et contrôle audit ; Diplôme d’école de commerce BAC+3 ; Diplôme de comptabilité et gestion ; Licence en audit interne ; Avoir expérience professionnel d’au moins 3 ans ; Une bonne connaissance des réglementations bancaires et de la microfinance est essentielle Secteur d´activité : Autres Type de contrat : Niveau d'expérience : 00 Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3 Nombre de poste : 1 Region : NIAMEY Une lettre de motivation t n CV détaille et réactualisé n’excédant pas 04 pages I es copies certifiées des diplômes; Les attestations de travail ou de stage attestant l'expérience du candidat(c) I rois (03) personnes de référence ; Un extrait d'acte de naissance ou une copie légalisée • Un certificat de nationalité ou copie légalisée ■ Un casier judiciaire datant de moins trois (03) mois • Un certificat de visite/contre vite médical datant d’un mois. Peuvent taire acte de candidature les jeunes Nigériens des deux (2) sexes âgés de 30 ans au moins et de 45 ans au plus et remplissant les conditions exigées. NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées. Le dossier complet doit être adressé à l’ANPE ou au secrétariat de la MECREF sous plis fermé au plu tard le 15 décembre 2025 à 17 heures délais de rigueur NB : seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons en urgence des conducteurs d’engins lourds (chariot télescopique, fourchette) disponibles immédiatement pour une mission de 2 semaines à Thiès. Conditions Durée : 2 semaines Salaire : 12 000 FCFA / jour Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV par mail ou WhatsApp. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous accompagnons l’un de nos clients dans le recrutement d’un Responsable maintenance électricité. Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans la fabrication et la commercialisation de tuyaux PVC, PPR et solutions de forage. Description du poste : Gérer l’ensemble des activités de Maintenance électrique pour permettre aux différents services techniques de l’atelier extrusion de disposer d’unités de fabrication opérationnelles. Ces activités doivent être menées de façon rationnelle en minimisant les coûts de maintenance. Localisation: Dakar, Sénégal Secteur: Industrie Manufacturière. Responsabilités : Préparation de l’ensemble des tâches préventives et correctives relatives à l’électricité. Gestion des travaux de Maintenance Préventive et Corrective. Optimisation des coûts de maintenance. Gestion des temps d’arrêt machine. Amélioration de l’efficacité économique des travaux de Maintenance. Réparation, dépannage, compte rendu d’intervention. Maintenance de ronde. Préparation des travaux de rénovation, d’amélioration et de modernisation. Définition des besoins en pièce de rechange et outillage. Profil recherché : Titulaire d’un BT, avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle. Diplômé d’un BTS, apportant une expertise technique solide et opérationnelle. Sens élevé de la responsabilité. Meneur d’homme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ingénieur Métallurgiste Sénior H/F. GPF recrute un Ingénieur Métallurgiste Sénior H/F pour un de ses clients basé dans la région de Tambacounda. Missions : Superviser les activités métallurgiques de l’usine et encadrer l’équipe technique. Assurer le contrôle qualité des procédés, des analyses et des équipements (mesure, pesage, échantillonnage). Concevoir et réaliser des essais métallurgiques pour optimiser la performance de l’usine. Garantir l’exactitude des rapports métallurgiques et compiler les données de production. Suivre la consommation des réactifs et contribuer à l’élaboration du budget du département. Former et accompagner les équipes pour renforcer leurs compétences. Promouvoir et appliquer les normes HSE, assurer le suivi des incidents et mettre en place des mesures correctives. Profil : Bac+5 en Minéralurgie, Génie Chimique ou Industriel. Minimum 5 ans d’expérience, idéalement en traitement de l’or ou dans le secteur minier. Excellente maîtrise des procédés métallurgiques, standards d’échantillonnage et étalonnage. Compétences avérées en gestion d’équipe et communication. Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et forte culture sécurité. Français obligatoire ; anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Senior Administrative Associate. Organizational Setting and Work Relationships The Senior Administrative Associate is responsible for assisting the concerned manager in the implementation of general administrative and resource management tasks. The incumbent will work quite independently on regular assignments with an oversight from the supervisor, who will provide general guidance and work plans for identifying work priorities and appropriate approaches; work is controlled for meeting expected results and conformity to policy and procedures. S/he is normally supervised by a (Senior) Administrative Officer or a National Administrative Officer. The incumbent may directly supervises some support staff. Contacts on administrative related issues are mainly with Sections/Units/Offices within the organization both at HQ and in the Field and with local suppliers/services/partners/national authorities on routine subject matters as well as on matters of importance to the Organization. All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR’s core values of professionalism, integrity and respect for diversity. Duties Assist the supervisor in the provision of resources (human, material and services) necessary to support the day-to-day activities of the staff in the office. Assist the supervisor in ensuring the UNHCR Office premises provide a healthy, safe and respectful working environment. Analyses and maintains an overview of the work of the office to ensure that timely administrative support is provided in general and specialized areas. Participates in the recruitment and training of General Service staff for specialized and non-specialized work and assigns General Service staff to meet work requirements. Reviews and evaluates work of subordinates directly or through lower-level supervisors. In addition to general administration responsibilities, may also supervise, directly and indirectly, activities concerned with office and grounds maintenance, security, transport and similar services. Briefs international personnel on general administrative matters, provides advice and ensures administrative support as required. Advises and assists senior staff in the area of office management. Arranges for and/or attends meetings on day-to-day administrative matters, participates in discussions of new or revised procedures and practices, interprets and assesses the impact of changes and makes recommendations for follow-up action. Prepares correspondence, special reports, evaluations and justifications as required on general administrative or specialized tasks that may be of a confidential nature within the assigned area of responsibility. Support the identification and management of risks and seek to seize opportunities impacting objectives in the area of responsibility. Ensure decision making in risk based in the functional area of work. Raise risks, issues and concerns to a supervisor or to relevant functional colleague(s). Perform other related duties as required. Minimum Qualifications Education & Professional Work Experience Years of Experience / Degree Level For G7 – 4 years relevant experience with High School Diploma; or 2 years relevant work experience with Bachelor or equivalent or higher. Certificates and/or Licenses Business Administration, Finance, Office Management, Human Resources. Relevant Job Experience Desirable: Completion of UNHCR learning programmes or specific training relevant to functions of the position. Functional Skills: IT-Computer Literacy; BU-PeopleSoft EPM/Budget; CO-Drafting and Documentation; UN/UNHCR Administrative Rules, Regulations and Procedures; UN/UNHCR Procurement Rules and Procedures. Language Requirements: Knowledge of English and/or UN working language. All UNHCR workforce members must contribute towards a safe and respectful working environment, free of harassment, discrimination, abuse of power or inappropriate conduct. Desired Candidate Profile: Support Team OOWCA – Coastal Countries : Sénégal, Ghana, Bénin, Togo, Côte d’Ivoire. Functional Clearance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Charge/Chargée d’Animation Editoriale Web. Pour 6 mois à pourvoir dès que possible. Basé à Dakar, Sénégal. Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, … Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 9 400 passionnés dans le monde ! Les équipes de CANAL+ International — une filiale avec plus de 40 territoires en Afrique subsaharienne, en Europe de l’Est, en Asie et en Outre-mer, et qui dispose d’un parc de près de 17 millions d’abonnés. En forte croissance depuis plusieurs années, CANAL+ International poursuit son expansion avec l’ouverture de nouvelles filiales, la diversification de ses activités à l’international, et un nombre croissant de collaborateurs (plus de 4500 collaborateurs dans le monde). Si vous voulez en apprendre un peu plus sur CANAL+ International, it’s just here. En croissance depuis plusieurs années, notamment en Afrique, le groupe poursuit sa volonté de proposer une offre de programmes toujours plus riche, mêlant les plus prestigieux rendez-vous sportifs, le meilleur de la fiction internationale et locale, des magazines de découverte et d’investigation ainsi que du grand divertissement familial. Ces programmes forts, disponibles sur la nouvelle application du groupe en plus du canal habituel qu’est la télévision, sont relayés et valorisés sur tous nos canaux digitaux : application CANAL+, réseaux sociaux, site web, … C’est dans ce contexte de croissance mais également d’évolution rapide de l’environnement digital en Afrique que le Groupe CANAL+ a créé la DIGITAL FACTORY à Dakar : une équipe panafricaine et pluridisciplinaire dédiée qui a la responsabilité de déployer opérationnellement la stratégie digitale de CANAL+ en Afrique ! Grâce à l’application CANAL+ et au site web du groupe, des millions d’abonnés en Afrique accèdent à une expérience TV enrichie : grands événements en direct, milliers de programmes en replay, et recommandations personnalisées, disponibles à tout moment sur tous leurs écrans. Au sein de la Digital Factory, en tant que Chargé/chargée d’Animation Editoriale, vous jouerez un rôle central dans le renforcement de la visibilité des contenus CANAL+ sur le web. Vous contribuerez à garantir la qualité et la fiabilité des informations publiées, et valoriser l’image de marque à travers une animation éditoriale cohérente et innovante. Votre rôle et vos missions : Gérer l’animation du site web, en lien avec les actualités et les priorités éditoriales. Remplir et mettre à jour un tableau de planification éditoriale, permettant de sélectionner minutieusement les temps forts à mettre en avant. Coordonner la mise en avant des campagnes digitales avec les équipes marketing, éditoriales … Réaliser une veille régulière pour identifier les éventuelles erreurs ou coquilles et assurer une expérience utilisateur optimale. Suivre les performances des contenus afin de mieux répondre aux besoins des utilisateurs. Réactif/réactive, vous gérez également les imprévus auprès des différents intervenants et prestataires techniques avec toujours le même objectif : garantir le meilleur service à nos abonnés. Vous êtes curieux/curieuse et à l’aise avec les outils numériques, vous apprenez rapidement à utiliser de nouveaux outils. Vous avez de bonnes connaissances des offres et de l’univers CANAL+. Vous maîtrisez des outils de gestion de contenu web. Vous êtes dynamique et autonome dans votre travail. Vous êtes doté/dotée d’un esprit d’initiative, et êtes force de proposition. Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, de l’autonomie et de créativité. Vous avez des capacités à anticiper les besoins éditoriaux et à travailler en coordination avec les équipes locales et centrales. Processus : un premier entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH + 1 entretien avec la manager et un membre de l’équipe, environ 2 semaines en tout, en visio ou en physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave recherche un Senior Learning & Development Specialist pour rejoindre son équipe au Sénégal et soutenir les activités globales de L&D. Vous concevrez et animerez des programmes d’apprentissage sur mesure axés sur le développement du leadership, le coaching et la gestion de la performance pour les Support Group Leads, Regional Leads et autres responsables de Wave. Vous organiserez et gérerez des programmes de développement managérial, maintiendrez une feuille de route d’apprentissage accessible via le LMS, veillerez à la qualité et la cohérence des contenus, recueillerez les retours des managers pour affiner les programmes, encouragerez une culture d’apprentissage continu, collaborerez avec les équipes People et Operations pour aligner les initiatives L&D sur les objectifs de l’entreprise, soutiendrez l’onboarding des nouveaux managers, suivrez et analyserez les données de formation via un tableau de bord, gérerez les enregistrements et certifications, administrerez le LMS, favoriserez les boucles de feedback entre managers, encouragerez la curiosité, la responsabilisation et la collaboration transversale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, l’Institut Pasteur de Dakar recrute un Responsable Suivi, Évaluation et Intelligence de Données (SEID) Senior. En tant que SEID, vous superviserez la gestion et l’évaluation des activités, projets et subventions institutionnelles significatifs. Vous garantirez la mise en œuvre d’un plan de suivi & évaluation efficace incluant des activités de suivi, d’évaluation robustes, des outils d’analyse de données et de business intelligence, des indicateurs, des outils de collecte de données, des tableaux de bord et des routines d’extraction de données. Vous dirigerez la conception et la mise en œuvre du cadre de suivi‑évaluation pour les projets, incluant le développement d’indicateurs, outils de collecte et mécanismes de reporting ; assurerez le suivi budgétaire, reporting financier, conformité aux bailleurs ; mettrez en place des outils de contrôle pour l’alignement des activités sur les objectifs et livrables ; préparerez des rapports de haute qualité pour bailleurs et parties prenantes ; fournirez un soutien au personnel projet sur méthodologies S&E, analyse de données, exigences de reporting ; encouragerez la collaboration entre équipes pour le partage des connaissances et amélioration continue ; appuierez l’élaboration du rapport annuel de l’IPD et du plan stratégique du département. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : PATH est une organisation mondiale à but non lucratif dédiée à l’équité en santé. PATH recherche un chauffeur pour le projet mondial REACH Malaria (Reaching every at-risk community and household with malaria services), financé par le gouvernement américain. Le chauffeur sera basé à Tambacounda et sera chargé de transporter le personnel du projet, les partenaires, les consultants et autres visiteurs vers les sites du projet, ateliers/réunions et autres événements ; d’assurer la sécurité des passagers en rappelant les bonnes pratiques de sécurité, de veiller à l’entretien ou programmer la maintenance des véhicules, garantir qu’ils sont propres et en bon état de fonctionnement ; de suivre la logistique véhicule (carburant, documents, assurance, carnet de bord) ; et d’effectuer des courses de bureau (livraison de documents, courrier, opérations bancaires, dédouanement, paiement factures, achat fournitures de bureau, etc.) sur demande. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Accompagner les clients dans le choix de solutions techniques adaptées, assurer la promotion des produits et collaborer avec les équipes internes afin de proposer des solutions optimales répondant aux besoins du marché. Responsabilités : Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs projets. Promouvoir et valoriser les produits auprès de la clientèle. Réaliser des analyses techniques et commerciales pour identifier les meilleures opportunités. Participer aux négociations commerciales et conclure les ventes. Collaborer étroitement avec les équipes internes (bureau d’études, production, marketing) pour garantir la pertinence des solutions proposées. Assurer un suivi régulier des clients et maintenir une relation de confiance durable. Profil recherché : Diplôme Bac +5 (ingénierie énergétique ou électromécanique, commerce ou domaine technique équivalent). Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’études ou dans un domaine technique similaire. Solides capacités d’analyse et sens commercial développé. Excellente aisance relationnelle et compétences avérées en négociation. Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue). Avantages : Intégration dans une équipe dynamique et innovante. Opportunités d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise. Participation active à des projets techniques à forte valeur ajoutée. Perspectives : Ce poste offre une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences techniques et commerciales dans un environnement stimulant, avec des responsabilités évolutives et une forte interaction avec les clients et les équipes internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Action contre la Faim (ACF International) recherche un Responsable Stratégie et Coordination (National) afin de garantir le bon fonctionnement de la mission au Sénégal et d’impulser des stratégies innovantes pour la durabilité et la croissance, en renforçant les partenariats et en développant des modèles de financement diversifiés. Le poste implique : superviser la gestion opérationnelle et financière, assurer l’éthique, la transparence et la lutte contre la fraude ; veiller à la cohérence entre les ressources disponibles et la stratégie mission ; impulser des initiatives pour diversifier les sources de financement et renforcer la résilience organisationnelle ; représenter ACF officiellement au Sénégal, établir et animer des alliances multi‑acteurs (ONG, secteur privé, institutions), influencer les politiques publiques en matière de sécurité alimentaire, nutrition et résilience ; maintenir et développer des partenariats stratégiques avec les autorités nationales, bailleurs et partenaires ; inspirer et motiver les équipes, superviser les responsables techniques, logistiques, RH et finances, promouvoir la montée en compétences, la cohésion d’équipe, appliquer les politiques de safeguarding et de bonne conduite ; assurer la qualité et l’innovation des programmes, capitaliser les acquis, soutenir l’intégration d’approches nouvelles, collaborer avec le siège pour le développement de projets stratégiques, veiller à l’alignement des dépenses sur les objectifs techniques et stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Unité de Coordination du Partenariat de Ouagadougou (UCPO), hébergée par Speak Up Africa, recrute un Senior Communications Manager basé à Dakar. Le/la candidat·e devra piloter la stratégie de communication du Partenariat de Ouagadougou, superviser l’équipe communication, gérer les relations médias, coordonner la visibilité régionale et internationale, produire les contenus institutionnels et assurer le reporting. Pour postuler, vous devez envoyer un CV et une lettre (FR & EN). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Unité de Coordination du Partenariat de Ouagadougou (UCPO), hébergée par Speak Up Africa, recrute un Consultant – Communications Advisor basé à Dakar. Le/la candidat·e devra assurer la coordination éditoriale, gérer la newsletter, mettre à jour le site web, couvrir les activités médiatiques, coordonner avec les partenaires et appuyer la communication digitale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Agence Hybride recrute une Conseillère Showroom & Suivi des Commandes à Dakar. La mission principale consiste à accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur choix jusqu’à l’installation finale de leurs commandes. Missions principales : accueil client et conseil sur tissus, toiles et systèmes ; organisation du showroom (rayons, étiquettes, prix, présentation) ; contrôle de l’ordre du magasin et ateliers ; suivi de l’état d’avancement des commandes (réparations, lavage, pose) ; suivi complet des commandes jusqu’à l’installation finale ; vérification des commandes prêtes et validation des livraisons ; gestion du téléphone, WhatsApp et agenda (prises de mesures et installations) ; gestion et suivi du stock ; coordination avec l’assistante comptable, administrative et ateliers de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Missions principales : Création de visuels (affiches, flyers, bannières, brochures) Élaboration d’identités visuelles (logos, chartes graphiques) Maquettage pour le web et les réseaux sociaux Participation à la conception de campagnes visuelles Profil recherché : Maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Bon sens artistique et créativité Respect des délais Portfolio obligatoire Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet ACRM AFRICA recrute un Graphiste freelance pour un restaurant à Lomé. Missions : création de visuels (affiches, flyers, bannières, brochures), élaboration d’identités visuelles (logos, chartes graphiques), maquettage pour le web et réseaux sociaux, participation à la conception de campagnes visuelles. Profil recherché : maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), bon sens artistique et créativité, respect des délais, portfolio obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OPTIMUM CO recrute des chauffeurs professionnels pour rejoindre son équipe dans le cadre de l’expansion de sa flotte et pour améliorer la qualité de son service. Profil recherché : posséder un téléphone Android version minimum 12, avoir une expérience en conduite (expérience GOZEM ou similaire un atout), être responsable, ponctuel et discipliné, bonne connaissance de Lomé et ses environs, savoir utiliser un smartphone pour le suivi GPS et les courses. Pièces à fournir : copie de la CNI, casier judiciaire, copie du permis de conduire, copie de la carte ID. L’entreprise offre une intégration rapide, période de test encadrée, environnement professionnel et possibilité d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lapaire recrute un(e) Commercial(e) à Totsi, Togo. Le/la candidat(e) sera responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, allant directement au contact des prospects sur le terrain et accueillant les clients en agence pour leur proposer les services et produits Lapaire. Le poste comprend : développer les ventes, prospection sur le terrain, accueil et accompagnement des clients, présentation des offres et services, conseil sur les montures et verres, suivi jusqu’à la livraison, enregistrement des ventes et maintien de la propreté et agencement de l’agence. Le/la candidat(e) doit être motivé(e), dynamique, positif(ve), altruiste, orienté(e) client, et capable de travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MBS recrute un Interprète Chinois-Français-Anglais basé à Dakar. Le/la candidat·e devra assurer des interprétations simultanées et consécutives lors de réunions, conférences et échanges professionnels, maîtriser parfaitement le chinois, le français et l’anglais, et posséder une excellente connaissance des cultures chinoise, française et anglophone. Le poste exige précision, discrétion et professionnalisme pour faciliter la communication entre interlocuteurs de différentes origines et accompagner des missions variées à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Missions principales : Création et planification de contenus (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…) Animation des communautés et modération Élaboration d’un calendrier éditorial Suivi des performances et reporting Veille sur les tendances digitales Profil recherché : Excellente maîtrise des réseaux sociaux Aisance rédactionnelle + orthographe irréprochable Créativité et capacité à proposer des idées Maîtrise des outils de planning Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Une société de la place recherche une Assistante Administrative & Comptable rigoureuse et organisée pour appuyer la gestion quotidienne de ses activités. Le ou la titulaire du poste travaillera directement avec la direction et participera à la gestion administrative, financière et comptable de l’entreprise. Missions principales : Assurer la gestion administrative quotidienne (courriers, classement, gestion de planning, suivi des fournitures), Tenir les registres comptables de base et préparer les pièces justificatives pour la comptabilité générale, Suivre les dépenses, recettes et trésorerie courante, Préparer les paiements et assurer le suivi des factures fournisseurs et clients, Contribuer à l’élaboration des rapports de gestion et de suivi budgétaire, Participer au suivi des contrats, devis et commandes, Assister la direction dans la coordination des activités internes. Profil recherché : Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, finances, Expérience souhaitée d’au moins 2 ans dans un poste similaire, Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques (Word, PowerPoint), Connaissances de base en comptabilité et gestion de caisse, Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et fiabilité, Notions en SARRI, Bonne expression orale et écrite en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.