Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Missions : analyser les besoins techniques des prospects et clients à partir des cahiers des charges, appels d’offres ou entretiens ; concevoir des architectures cloud sur mesure (IaaS, PaaS, services gérés) répondant aux exigences de performance, sécurité, scalabilité et conformité ; participer aux visites et présentations techniques en appui de l'équipe commerciale ; élaborer les livrables techniques : DAT, HLD/LLD, chiffrages ; assurer une veille technologique sur les solutions cloud ; piloter le déploiement des solutions cloud validées avec les partenaires et clients ; coordonner les équipes techniques internes tout au long de la phase projet ; réaliser ou superviser les étapes clés : création d'infrastructure, configuration, mise en place des sauvegardes, règles de sécurité, supervision, documentation ; animer les comités de suivi du projet ; organiser le transfert de compétences et la phase de passage en run. Principales activités : analyser les expressions de besoins clients, rédiger des cahiers des charges techniques, concevoir des architectures cloud sur‑mesure, évaluer la faisabilité technique, estimer les charges et chiffrages, rédiger des propositions techniques intégrées aux offres commerciales, participer aux présentations avant‑vente, relire ou contribuer aux contrats, animer des ateliers/démonstrations techniques, collaborer avec les équipes marketing, réaliser ou superviser la mise en place technique, créer des VMs, réseaux, VLANs, pare‑feu, NAT, routage, déployer des services, configurer sauvegarde/alertes/outils de supervision, mettre en œuvre les règles de sécurité, coordonner les équipes techniques internes, animer les réunions de suivi du projet, suivre le planning, jalons de livraison, risques et livrables, interface client, tests d'acceptation technique, préparation du passage en run et documentation projet, veille technologique, formation continue et support aux commerciaux/chefs de projet, contribution aux appels d’offres publiques et privées, rôle de référent technique sur certaines offres. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Technicien Mécanique pour notre atelier situé à Cocody Angré. Missions principales : diagnostiquer les pannes mécaniques; effectuer les réparations et entretiens (moteur, embrayage, freinage, suspension, etc.); réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective; tester les véhicules après intervention; respecter les normes de sécurité et procédures internes. Profil : minimum BT en Maintenance Automobile ou équivalent; expérience confirmée en atelier mécanique; bonne maîtrise du diagnostic automobile; rigueur, autonomie et esprit d’équipe; sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission principale : assurer le traitement, la gestion, le contrôle et le suivi comptable des factures fournisseurs ainsi que le respect des délais de paiement dans le respect des procédures internes. Activités principales : réception, vérification et enregistrement des factures fournisseurs; contrôle de la conformité des factures (TVA, mentions légales, bons de commande, situations de travaux, retenues de garantie, etc.); rapprochement factures / bons de commande / bons de réception; suivi des paiements fournisseurs, préparation des échéanciers de paiement; suivi des litiges fournisseurs et relances; lettrage et justification des comptes fournisseurs; classement et archivage des pièces comptables; gestion des situations de travaux et acomptes; suivi des retenues de garantie et cautions; participation au suivi financier des chantiers; participation aux clôtures mensuelles et annuelles; contribution aux tableaux de bord fournisseurs; classement et archivage. Profil : Bac+3, BTS, licence professionnelle en comptabilité, gestion ou équivalent; expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste similaire; expérience dans le secteur du BTP un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : animer des sessions de formation théoriques et pratiques; former sur les techniques modernes de gestion de stock; mettre en place des procédures de magasinage efficaces; former à l'utilisation des outils comme Microsoft Excel pour le suivi des stocks; accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur chaîne d'approvisionnement; élaborer des supports pédagogiques professionnels. Formation possible en ligne comme en présentiel. Profil : Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou domaine similaire; minimum 3 ans d'expérience en gestion de stock; excellentes capacités pédagogiques; maîtrise des outils informatiques; leadership et sens de l'organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable d'Agence, et de l'autorité du Responsable des Opérations, l'agent de Surveillance de l'Agence est chargé de veiller sur les biens immobiliers, les biens et les personnes de l'agence. Ses responsabilités comprennent la protection, l'inspection et la surveillance des lieux contre le vol, les actes de violence ou les infractions aux lois. Missions et tâches : contrôle d'accès : filtrer les entrées/sorties de personnes, véhicules et matériels, enregistrer les visiteurs et délivrer un badge; gestion du stationnement : s'assurer de l'assurance et de l'utilisation de l'espace par les véhicules de l'entreprise, employés, visiteurs, clients et fournisseurs; surveillance : réaliser des rondes de prévention et de sécurité jour/nuit; sécurité des biens : protéger les locaux et équipements; gestion des incidents : signaler toute situation suspecte, intervenir en cas d'urgence, porter secours et alerter les forces de l'ordre ou les secours; reporting : tenir à jour le registre de sécurité et la main courante, rédiger des rapports d'activités en fin de permanence. Profil : formation BEPC (formation en sécurité privée serait un plus); savoir-être : vigilance, intégrité, discipline, ponctualité, courtoisie, rigueur et bonne présentation; aptitudes : bonne condition physique, capacité à garder son calme, sens de l'observation; autres : casier judiciaire vierge, disponibilité horaires décalés/week-end, travail en intérieur/extérieur et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction et du BTP, Gestionnaire Administratif et Financier (H/F). Attaché(e) à la Direction Générale, le Gestionnaire Administratif et Financier assure le pilotage de la santé financière de l'entreprise et la conformité administrative des projets. Missions principales : gestion financière et comptable : superviser la comptabilité générale et analytique; établir les budgets prévisionnels et assurer le suivi de la trésorerie; gérer la facturation client et le recouvrement des créances. Contrôle de gestion de chantier : analyser les coûts de revenus, calculer les écarts entre le budget d'étude et le réalisé. Gestion administrative et RH : suivi administratif du personnel (contrats, pointages de chantier, paie), relations avec les organismes sociaux et fiscaux. Gestion contractuelle et achats : vérifier les clauses financières des marchés et des contrats de sous-traitance, négocier et suivre les contrats avec les fournisseurs et prestataires. Profil : expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP ou Construction; formation Bac+3/4 en Finance, Comptabilité, Gestion; maîtrise de la comptabilité analytique appliquée au chantier; excellente maîtrise des logiciels de gestion (ERP BTP type Sage, Excel, etc.); connaissance des spécificités juridiques et fiscales du BTP; qualités requises : rigueur, organisation, esprit de synthèse, fermeté et diplomatie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Réceptionnaire pour notre atelier de mécanique et carrosserie situé à Cocody Angré. Missions principales : accueillir et orienter les clients; réceptionner les véhicules et établir les fiches d'intervention; identifier les besoins des clients et transmettre les informations aux techniciens; assurer le suivi des travaux et informer les clients de l'évolution; établir les devis et participer à la facturation; assurer la liaison entre l'atelier et la clientèle. Profil : BTS (Gestion commerciale, Maintenance automobile, Logistique ou équivalent); expérience souhaitée dans un atelier automobile ou à un poste similaire; bonne connaissance en mécanique automobile (fort atout); sens de l'accueil et excellente communication; organisation, rigueur et réactivité; maîtrise des outils informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission : définir, mettre en place et améliorer le dispositif de sécurisation des signes monétaires émis par la BCEAO ainsi que le cadre organisationnel des relations avec les services en charge de la répression du faux monnayage. Responsabilités : suivre les évolutions sur les techniques de sécurisation des signes monétaires et l’activité fiduciaire; identifier les besoins en formation en matière de gestion de la contrefaçon; coordonner la mise en œuvre de la loi uniforme sur la contrefaçon; traiter les alertes sur les signes monétaires émis et suivre les procédures conduites par les forces publiques; analyser et évaluer la qualité des contrefaçons détectées en relation avec les Caisses et le LASIM; maintenir le dispositif de traitement des billets faux et des billets maculés; instruire les dossiers de remboursement de billets maculés; maintenir le dispositif de traitement des alertes. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA; jouir de ses droits civiques; être âgé de 18 à 40 ans. Profil requis : diplôme BAC+5 scientifique ou en conformité, gestion des risques ou domaine connexe; minimum 2 ans d’expérience professionnelle (banque, institution publique ou entreprise de référence); une expérience en authentification de billets ou en imprimerie professionnelle est souhaitée.

Description du poste : Mission : définir et appliquer les règles de sécurité sur les composantes des réseaux locaux et étendus, des nœuds Internet, des réseaux d’accès distants et du réseau d’accès aux systèmes de paiement. Responsabilités : administrer les équipements de sécurité; sauvegarder et mettre à jour les configurations des équipements; analyser les journaux d’événements et traiter les messages d’alertes; analyser les évolutions de l’offre et formuler des recommandations; traiter les incidents de sécurité réseau; analyser les risques et vulnérabilités et proposer des mesures de mitigation; vérifier la cohérence des règles appliquées avec la Politique de sécurité de l’information lors des changements de configuration; vérifier le bon fonctionnement des composantes de sécurité des réseaux locaux, étendus, Internet, accès distants, VPN et systèmes de paiement. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA; jouir de ses droits civiques; être âgé de 18 à 40 ans. Profil requis : diplôme BAC+5 en Sécurité des Systèmes et Réseaux Informatiques ou domaine connexe; minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en cybersécurité ou administration de la sécurité des réseaux (banque, cabinet d’audit, télécommunications, etc.); certification en cybersécurité est un atout.

Description du poste : Mission : concevoir et valoriser le patrimoine de données de l’organisation en développant des solutions d’intelligence artificielle (Machine Learning, NLP) pour automatiser et optimiser les processus métiers. Responsabilités : architecture et pipelines : concevoir et maintenir les modèles de données, mettre en place les pipelines d’alimentation (ETL/ELT) automatisés, développer les modèles d’IA; développement IA et NLP : sélectionner les architectures adaptées (Transformers, CNN, GNN, etc.), optimiser les modèles pour la prédiction et l’analyse de texte; intégration et maintenance : intégrer les modèles dans les applications existantes, assurer la maintenance et l’amélioration continue; reporting et BI : collecter, analyser et préparer les données, produire les états statistiques, concevoir les tableaux de bord; veille scientifique et technologique en IA. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA; jouir de ses droits civiques; être âgé de 18 à 40 ans. Profil requis : Bac+5 en école d’ingénieur (informatique, data science, IA, mathématiques appliquées ou équivalent); minimum 2 ans d’expérience en développement informatique avec bonne maîtrise du Machine Learning, Deep Learning, Python, librairies IA et bases de données; expérience en projets IA (agents IA, chatbots, systèmes de recommandation, analyse prédictive) est un atout.

Description du poste : Mission : appuyer le département RH dans la gestion administrative du personnel avec un focus sur la paie, le calcul des salaires, les simulations salariales et l’explication des éléments de rémunération. Responsabilités : collecte et traitement des variables de paie (présences, heures supplémentaires, primes, retenues, etc.); participation au calcul des salaires mensuels; vérification des bulletins de paie; archivage des documents; réalisation de simulations salariales; calcul des salaires bruts et nets selon les cotisations légales; estimation des impacts financiers en cas de modification contractuelle; explication pédagogique de la structure salariale aux employés; préparation des contrats et avenants; mise à jour des dossiers du personnel; participation aux formalités d’embauche et d’intégration; appui administratif RH. Profil : Bac+2/Bac+3 en RH, Droit ou Gestion; 1 à 2 ans d’expérience en administration RH ou gestion de la paie; maîtrise du calcul de la paie et des charges sociales; bonne maîtrise d’Excel; rigueur, discrétion, sens de l’organisation et bonne communication.

Description du poste : Mission : concevoir la stratégie de protection des systèmes informatiques contre les intrusions et assurer le maintien en condition opérationnelle des outils de supervision de la sécurité de l’information. Responsabilités : concevoir les procédures et modes opératoires de protection du SI; élaborer les rapports d’activités de supervision sécurité; proposer des mesures correctives des vulnérabilités; configurer et administrer l’infrastructure de surveillance; implémenter des scénarios de menace et d’alerte; assurer la veille technologique en cybersécurité; analyser et interpréter les alertes; conduire les investigations sur systèmes compromis; identifier et extraire les indices de compromission; planifier et organiser les tests d’intrusion. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA; jouir de ses droits civiques; être âgé de 18 à 40 ans. Profil requis : BAC+5 en Informatique (Sécurité, Développement, SI, MIAGE ou équivalent); minimum 2 ans d’expérience pertinente en cybersécurité, analyse des menaces, cryptographie, sécurité réseaux (banque, cabinet d’audit, télécom, etc.); certification en cybersécurité constitue un atout.

Description du poste : Mission : garantir la qualité et la conformité des applications aux spécifications fonctionnelles et techniques afin d’assurer une expérience utilisateur optimale avant le déploiement. Responsabilités : concevoir les procédures et modes opératoires pour prémunir le système d’information contre les intrusions; analyser les spécifications fonctionnelles et techniques; concevoir et rédiger les plans de tests, cas et scénarios de test (manuels et automatisés); définir les données de test; effectuer les tests (fonctionnels, régression, performance, sécurité, ergonomie, etc.); exécuter des tests manuels et automatiques; simuler des cas d’utilisation; détecter et documenter les anomalies (Jira, Mantis); assurer le suivi des bugs et vérifier les corrections (tests de non-régression); participer aux phases de recette; produire des rapports de test; contribuer à l’amélioration des stratégies, méthodologies et outils de test. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA; jouir de ses droits civiques; être âgé de 18 à 40 ans. Profil requis : diplôme BAC+5 en Informatique, Ingénierie logicielle ou domaine connexe; minimum 2 ans d’expérience pertinente en développement applicatif, gestion de systèmes d’exploitation et bases de données, gestion de projet IT (banque, institution publique ou entreprise de référence).

Description du poste : Mission : définir l’architecture technique de tout ou partie du système d’information et garantir la cohérence et la pérennité des moyens informatiques en exploitant l’état de l’art. Responsabilités : définir l’architecture technique des systèmes d’information; réaliser des composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures; assurer la maintenance corrective et évolutive; analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante; proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI; gérer les évolutions du référentiel de l’environnement de développement (outils, procédures, normes); conseiller les équipes de développement; analyser les nouvelles approches technologiques et formuler des recommandations; promouvoir les évolutions de l’architecture technique; gérer la cartographie applicative du SI; spécifier le plan d’occupation des sols conformément aux standards d’urbanisation; analyser les nouveaux besoins applicatifs et proposer des orientations cohérentes avec l’architecture du SI. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA; jouir de ses droits civiques; être âgé de 18 à 40 ans. Profil requis : diplôme BAC+5 en Informatique; minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente sur un poste similaire.

Description du poste : Mission : fournir un support technique de premier niveau aux utilisateurs (téléphone, email, chat, présentiel) en diagnostiquant et résolvant les incidents matériels, logiciels et réseaux. Responsabilités : gestion et suivi des tickets via outil de ticketing; résolution des incidents liés aux postes de travail, laptops, imprimantes, appareils mobiles, systèmes d’exploitation (Windows, Mac, Linux), logiciels bureautiques et applications métier; gestion des comptes utilisateurs (création, modification, désactivation, réinitialisation de mots de passe, gestion des accès); application des procédures standard et escalade des incidents complexes; assistance et formation de base aux utilisateurs; collaboration avec les équipes IT; contribution à l’amélioration continue des services IT. Profil : formation supérieure en IT ou équivalent; minimum 1 an d’expérience en support technique; bonne maîtrise hardware, OS et réseaux TCP/IP; connaissance Google Workspace, Okta, Microsoft et plateformes Endpoint; excellentes compétences en communication; capacité à travailler en environnement dynamique; certifications (CompTIA A+, MCDST ou équivalent) constituent un atout; maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Description du poste : Enko Education recrute des enseignants pour accompagner la croissance de son réseau d’écoles. Le processus de recrutement comporte 5 étapes et est exigeant. Les enseignants doivent : être passionnés par l’éducation en Afrique ; aider les élèves à développer leur potentiel ; être ouverts d’esprit et curieux ; maîtriser l’anglais ou le français à l’oral et à l’écrit ; être à l’aise avec les technologies du XXIe siècle. Expérience préalable en éducation internationale souhaitée mais pas obligatoire.

Description du poste : Mission : concevoir, implémenter et renforcer la qualité des activités de recherche via la Research Quality Assurance Unit dans la région Afrique de l’Ouest et du Centre pour IMPACT Initiatives. Responsabilités : assurer l’application des standards de recherche; soutenir les opérations pays pour le respect des normes de recherche; fournir un appui technique pour la planification méthodologique, la revue par les pairs et l’analyse des données; accompagner le développement d’outils et formations pour les équipes; contribuer à la documentation des livrables et au renforcement des processus de recherche; participer à la veille et à l’amélioration continue des méthodes; possibilité de déplacements ponctuels en pays. Profil requis : master ou équivalent en recherche sociale, économie, data science, statistiques, anthropologie, développement international ou domaine connexe; au moins 3 ans d’expérience en conception et mise en œuvre de programmes de recherche primaire, idéalement en contexte humanitaire ou développement international; maîtrise du français et de l’anglais; compétences en méthodologie quantitative, traitement de données, statistiques, programmation (Python ou R) et gestion responsable des données. Rémunération et avantages : salaire entre 2 460 CHF et 2 520 CHF par mois avant impôt, allocation de 300 USD, assurances santé et rapatriement, billets d’avion semestriels, indemnités bagages, congés annuels, formation pré‑départ et soutien psychosocial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Votre mission principale, sous la responsabilité du Shift Manager, est d’assurer le chargement et le déchargement des conteneurs dans l’aire de stockage conformément aux règles et procédures établies par CMA CGM / CEVA Logistics, y compris vérifier l’état général des véhicules avant les opérations, positionner les conteneurs vides dans les zones d’empilement, peser les conteneurs pleins déjà empilés, organiser les travées selon les normes de stockage et assurer le fonctionnement rationnel et préventif des véhicules; ce poste requiert une grande attention aux détails, la capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression, ainsi que la maîtrise d’outils informatiques de base (Word, Excel). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Assistant(e) Protection Gestionnaire des Cas VBG pour assurer la gestion de cas de survivantes de violences basées sur le genre selon les principes directeurs de la VBG, y compris la prise en charge psychosociale, le counseling individuel, le suivi des bénéficiaires et le référencement vers les services spécialisés; faciliter l’accueil, l’orientation et le soutien continu des survivantes; utiliser les outils de gestion de cas (dont le GBVIMS), assurer la documentation, confidentialité et sécurité des données; travailler avec partenaires et structures communautaires pour sensibiliser et cartographier les services disponibles; participer aux réunions de coordination, produire des rapports hebdomadaires/mensuels; contribuer à l’élaboration d’outils de communication et à la mise en œuvre de formations; collaborer avec les équipes DRC pour une réponse holistique conforme aux normes de protection; respecter les principes de protection clés et les SOPs du DRC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) logisticien(ne) expérimenté(e) pour renforcer notre effectif. Mission principale : assurer l'interface entre la logistique terrain, le parc matériel et les services internes (travaux, achats) afin de garantir la disponibilité, la conformité et la performance des équipements et véhicules sur les chantiers. Tâches : surveillance en temps réel via plateforme GPS (position, itinéraires, utilisation), analyse des données et identification des anomalies, gestion des affectations quotidiennes des véhicules, moteurs et chauffeurs, mise à jour des tableaux de suivi et rapport mensuel des statistiques GPS, supervision de l'installation et évaluation des systèmes de géolocalisation, coordination des mobilisations et démobilisations chantier, contrôle des entrées et sorties des véhicules, règlement des factures carburant, suivi et renouvellement des documents réglementaires, gestion des sinistres, suivi des contraventions et véhicules sinistrés, relations avec assureurs, garages et administration, mise à jour et transmission des rapports administratifs, communication quotidienne avec chauffeurs et opérateurs, sensibilisation à la bonne utilisation des véhicules, inspection des véhicules avant affectation, suivi des livraisons de matériaux et matériels. Profil : Bac+2/3 en Logistique & Transport, 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en BTP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'entreprise VAM'S SOCIETY (grossiste) située à Abobo Samaké et commercialisant des produits tels que cody's, riz, sardines, biscuits, etc., recrute un Chauffeur Commercial pour la vente de ses marchandises aux boutiquiers d'Abobo et de Yopougon. Le salaire est de 100 000 F CFA avec prime de vente selon le chiffre d'affaires réalisé. Le candidat doit habiter la commune d'Abobo, savoir conduire une fourgonnette de moins de 3 tonnes, avoir le permis BCDE à jour, avoir déjà été commercial à Abidjan, maîtriser les communes d'Abobo, Anyama et Yopougon, être capable de réaliser de gros chiffres d'affaires, accepter de descendre du travail à 20h, et être souvent âgé de plus de 25 ans. Le travail est très physique et nécessite courage et endurance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SNV recrute un(e) Conseiller(e) recherche-action et développement de connaissances Pays pour coordonner les activités de recherche-action du Programme Agroalimentaire pour la Résilience Intégrée et le Développement Économique du Sahel (Pro-ARIDES) en collaboration avec les partenaires du consortium, fournir un appui méthodologique aux équipes RA, assurer la qualité scientifique des livrables orientés vers l’action, intégrer les dimensions genre, jeunesse et inclusion sociale, capitaliser et valoriser les résultats de RA, contribuer à la planification, au suivi-évaluation et à l’apprentissage, renforcer les capacités des organisations membres et partenaires locaux, faciliter les liens entre RA, suivi-évaluation et capitalisation, développer des stratégies de formation et organiser des ateliers de partage, produire et diffuser des produits de connaissance issus de la RA et du développement des connaissances, documenter les bonnes pratiques et suivre la mise en œuvre des recommandations dans la gestion adaptative du programme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client un commercial ayant un Bac+3/5 en Commerce, Gestion ou Informatique avec forte appétence business. Missions : identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, institutions, banques), développer et gérer un portefeuille clients, comprendre les enjeux métiers des clients et proposer des offres adaptées avec l’avant-vente, piloter les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats, assurer le suivi contractuel et la satisfaction client, participer à la stratégie commerciale (positionnement, offres, partenariats), réaliser un reporting régulier des activités commerciales et prévisions de vente.

Description du poste : ROSAPARKS est un fournisseur de solutions en ressources humaines (recrutement, externalisation, formation, travail temporaire, sous‑traitance, assistance et conseil RH) et recrute des experts consultants formateurs spécialisés dans les domaines de littérature et interprétariat, automatisme et contrôle qualité, informatique de gestion, réseaux et télécoms, et développement personnel; le candidat doit être titulaire d’un diplôme BAC+4/5/6 ou plus dans un domaine pertinent, avoir au moins 7 ans d’expérience pratique dans son domaine d’expertise, au moins 5 ans d’expérience comme consultant formateur et maîtriser les techniques pédagogiques et d’andragogie contemporaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client un profil Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent, avec +5 ans d'expérience. Missions : définir l'architecture technique des projets et valider les choix technologiques, encadrer et accompagner les équipes de développement (revue de code, mentorat, bonnes pratiques), garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications, superviser la conception et l'intégration des API et des systèmes backend, participer à la planification des sprints et estimation des charges, mettre en place les techniques standards (CI/CD, tests, conteneurisation, DevOps), assurer la coordination entre les équipes techniques et les métiers, contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.

Description du poste : Société de gestion d'entreprise et de service informatique (GESI), entreprise d'assistance de gestion et de développement des PME, recrute pour une société dans le cadre du démarrage de ses activités : 3 assistantes commerciales admissibles BTS. Profil : âgé(e) de 20 à 28 ans, dynamique, disponible, organisé(e), efficace, honnête, capable d'atteindre des objectifs, développer un portefeuille clients, créer des réseaux relationnels, concevoir et mettre en œuvre des campagnes commerciales, faire des mises sur le terrain. Bonne présentation, expression écrite et orale, connaissance de l’informatique et du marketing sur internet. Niveau minimum : BAC+2, licence ou admissible BTS GESCOM. Poste basé à Cocody Angré Château fin goudron, la résidence sur place est importante. Nombre de postes : 3.

Description du poste : Accroître la présence de NOURIVOIRE sur les marchés internationaux (Europe, Amérique du Nord, Asie, etc.) en développant un réseau d'importateurs et de distributeurs; responsabilités : identifier les marchés cibles et opportunités à l'international, prospecter des importateurs spécialisés (diaspora, produits africains), négocier les contrats (prix, volumes, incoterms), suivre les procédures réglementaires et sanitaires, assurer le suivi des expéditions export, développer une stratégie de pénétration des marchés étrangers; profil recherché : Bac+3/5 en commerce international, minimum 5 ans d'expérience en export, bonne maîtrise des incoterms et procédures douanières, anglais obligatoire, bonne capacité d'analyse stratégique, autonomie et forte orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client un Développeur Back End. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent, maîtrise des technologies backend Java Springboot, NodeJS, etc., excellente capacité d'analyse et de modélisation de données, bonne connaissance des services web et API RESTful, notions en conteneurisation (Docker), esprit critique et créativité, autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement agile. La mission inclut : à partir de l'analyse des besoins métiers, concevoir l'architecture backend et le modèle de données, implémenter des services backend sécurisés et performants avec Java, Springboot, etc., créer et maintenir des API RESTful pour assurer l'intégration backend/frontend, s'intégrer avec des SGBD et autres middleware (API, ESB, IAM…), et participer aux tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des solutions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client un Ingénieur Avant‑vente. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent avec au moins 3 ans d’expérience, solide compréhension des architectures applicatives (Web, API, microservices, Cloud), bonne connaissance des environnements Java/Spring, NodeJS ou technologies similaires, capacité à modéliser des solutions techniques à partir des besoins métiers, connaissance des méthodologies projets (Agile, cycle en V), et excellentes capacités de communication écrite et orale avec un esprit d’analyse et sens commercial. La mission inclut : à partir de l’analyse des besoins métiers, concevoir l’architecture backend et le modèle de données, implémenter des services backend sécurisés et performants avec Java/Springboot ou équivalent, créer et maintenir des API RESTful pour assurer l’intégration backend/frontend, s’intégrer avec des systèmes de gestion de base de données et autres middleware, et participer aux tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité des solutions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.