Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : This role will be responsible for a variety of the following areas: Supporting strategies, adding value, maintaining close and strong relationship with stakeholders. Has responsibility for entire ATR service delivery to stakeholder group. Following standards and ensure we are process compliant. Equally important is to challenge the standards that will lead to further efficiencies in the processes. Ensure Financial Data integrity of books of accounts. Conduct GL scrutiny at regular interval and ensure data accuracy. Strengthen process controls and compliance execution. Conduct periodic performance management and suggest improvement areas for implementation. Review monthly Balance Sheet Reconciliations, identify probable financial exposures, and take appropriate action. Review monthly NOPAT, and provide explanation for significant variances. Review Trial Balance as part of monthly Book Close, and ensure correct reporting. Expert knowledge of IFRS/ OHADA GAAP for the relevant country in the area and ensure compliance. Support all types of Audit (Statutory, Tax, and Govt., Internal etc.). Drive NFTP implementation & enhancements for WAF Area entities as per project plan. Participate/ contribute in global/ regional projects. Manage, coach and lead a team, drive top-quartile team engagement, conduct MPACT conversations, actively engage in team’s career planning and progression, etc. Facilitate required functional and technical training to team including on OHADA and French language. Primary internal stakeholders: Area Head of Finance/ Area Finance Controller, Regional Controller/ Regional Controlling team, Area FBP, BCO & Finops teams, Treasury, Respective Area Leads in OTC/ PTP, ATR teams in HQ/ CoE. Primary external stakeholders: Statutory Auditors, Tax consultants. Required qualification, experience & skills: Professionally qualified – CA/ CPA/ CMA/ ACCA or equivalent; Strong knowledge of OHADA/ IFRS; 12-15 years experience in core accounting roles; Experience in managing senior stakeholders – ability to explain financial data and conclusions based on them to stakeholders with non-financial background; Ability to influence and collaborate cross functionally and in a matrix organization; Experience in managing audit; Strong written and verbal communication skills; Able to lead people successfully through transformation within the organization and to embed new ways of working. Required Business/ Technical Knowledge: Understanding of container logistics business – especially Maersk setup (Ocean Agency, LnS ex-Damco/ Inland Services, Liner business); Working knowledge of French Language; Strong knowledge of SAP, OneStream, Blackline, MS Office tools; Thorough understanding of compliance requirements; Working knowledge of LnS CUBE, Aspire etc.; Touchpoints to Tax, TCB, ICP, Transfer Pricing. Key measures: Monthly on-time book close, ensure completeness of group deliverables; Completion of audits as per agreed timelines; Support and manage process changes without any impact to process deliverables. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recherchons un(e) télévendeur(euse) indépendant(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et développer la vente de téléphones à crédit via des appels téléphoniques directs. Ce poste est idéal pour un professionnel autonome souhaitant exploiter son potentiel dans un environnement dynamique et flexible. Missions Principales : Contacter une liste de prospects qualifiés par téléphone pour présenter des offres de téléphones à crédit. Présenter les produits et services de manière claire, convaincante et adaptée aux besoins du client. Répondre aux questions des clients concernant les conditions de crédit, les délais de livraison, les frais et les garanties. Gérer le processus de vente en toute autonomie, de la première prise de contact jusqu’à la signature du contrat. Maintenir un suivi rigoureux des leads et des dossiers clients dans le système de gestion. Profil Recherché : Expérience avérée en télévente, vente à distance ou en relation client, idéalement dans le secteur des télécommunications ou des produits numériques. Excellente capacité d’écoute, sens du service client et goût du challenge. Maîtrise de l’argumentation commerciale et du traitement des objections. Autonomie, rigueur et capacité à travailler sans supervision constante. Accès à un espace de travail calme, un ordinateur avec casque et micro compatible et une connexion internet stable. Connaissance des produits téléphoniques et des modalités de crédit est un atout. Conditions de travail : Statut indépendant / Freelance, 100 % télétravail. Rémunération attractive basée sur la performance : 100 % sur objectifs (ventes réalisées). Horaires de travail flexibles, adaptés à votre planning. Formation initiale fournie pour maîtriser les produits et les processus de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta DIOP de Dakar (UCAD) recrute pour le compte de l’Institut de Prévoyance Médico‑social un pharmacien biologiste. Missions principales : gérer l’approvisionnement et le stockage des produits de santé ; sécuriser les circuits des produits de santé, analyser les prescriptions ; conseiller et informer les autres professionnels de santé ; garantir la bonne délivrance des médicaments prescrits par le médecin ; conseiller et participer à l’éducation thérapeutique du patient ; participer à la bonne gestion, le développement et la stabilité de la pharmacie ; assurer la gestion d’un laboratoire d’analyses médicales ; veiller à la qualité des analyses, au respect des protocoles et des normes de sécurité ; interpréter et valider les résultats des analyses ; donner des conseils aux professionnels de santé et aux patients ; Qualifications et compétences requises : respect du secret professionnel ; capacité à travailler en équipe ; savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétences ; avoir des capacités d’évaluation, de transmission et de coordination ; avoir des capacités de collaboration et de mise en lien avec les différents professionnels et équipes. Expériences professionnelles : justifier d’une expérience professionnelle avérée d’au moins 03 ans à un poste similaire ; avoir travaillé dans le milieu universitaire serait un grand atout. Eligibilité : présenter un dossier complet à la date de clôture de l’appel à candidatures. Modalités de sélection : examen des dossiers suivi d’un entretien. Modalités et date limite de dépôt : le dossier complet doit être déposé en ligne sur le site recrutement.ucad.sn, au plus tard le 5 décembre 2025 à 18 heures. Pièces à fournir : une demande manuscrite adressée au Recteur, une lettre de motivation, un CV détaillé daté et signé, une copie légalisée de la carte nationale d’identité, les copies légalisées des diplômes (baccalauréat à licence), les attestations, certificats de travail ou tout autre justificatif du CV. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Havas Sénégal recrute un·e Directeur·rice Artistique Senior (Digital & Print) – Dakar. Passionné·e par la création et à l’aise sur des campagnes digitales et print percutantes ? Rejoignez Havas Sénégal, une agence créative à l’impact local et international. Vos missions : Diriger la création d’univers visuels forts pour des marques inspirantes. Piloter des projets 360° (digital, print, branding) en collaboration avec les équipes. Encadrer et inspirer une équipe de designers pour des livrables d’excellence. Votre profil : 5+ ans d’expérience en DA senior (agence ou studio), avec un portfolio solide en digital ET print. Maîtrise des outils (Adobe Creative Suite, Figma) et des tendances créatives. Esprit collaboratif, sens du storytelling et capacité à fédérer. Pourquoi nous ? Des projets variés pour des marques locales et internationales. Une équipe dynamique dans un environnement stimulant. L’opportunité de marquer le paysage créatif sénégalais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez-nous à la CSS : AVP Interne-externe – Ingénieur procédures de maintenance usine statut : permanent. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La SODAP-CI SARL, spécialisée dans le remblayage des sites miniers exploités, l’agriculture, l’élevage et le reboisement des parcelles exploitées, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe. Missions principales : Sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : Participer au suivi administratif du personnel (contrats, dossiers, absences, congés…), Contribuer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs, Préparer les éléments variables de paie et assurer le suivi des avantages sociaux, Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets RH (formation, évaluation, communication interne…), Veiller au respect des procédures internes et du droit du travail en vigueur. Profil recherché : Master 2 en Ressources Humaines, Sociologie ou Droit. Bonne connaissance du droit du travail ivoirien. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et esprit d’initiative. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SATI SARL est une société informatique spécialisée dans la conception de logiciels dans le domaine de la distribution et des hydrocarbures. Dans le cadre de l'extension de ses activités elle recrute un(e) commercial(e) capable de capter de nouveaux marchés. Le contrat avec le commercial consiste à : Prospecter, développer et vendre la gamme de logiciels de la société, Faire connaître l'entreprise et ses services par le ciblage et la prospection de clients potentiels, Travailler en synergie avec l'équipe technique et la direction. Profil du poste : De formation supérieure en informatique ou diplôme d'une école de commerce, vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum dans la gestion de portefeuilles clients et la vente de logiciels en B to B et B to C. Vous êtes autonomes dans la prospection commerciale comme dans la gestion et le développement de votre portefeuille. Vous disposez d'un bon carnet d'adresse et bénéficiez d'un bon relationnel, d'excellentes qualités de vente et de négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : O'PLAISIR CREATION est une entreprise spécialisée dans la distribution des produits de hautes gammes et accompagne ses clients dans un plaisir réel au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une commerciale dynamique et motivée. Missions principales : La commerciale aura pour responsabilité : prospecter de nouveaux clients via les réseaux sociaux et développer un portefeuille commercial, Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise, Assurer le suivi, la fidélisation et la satisfaction des clients, Réaliser des rapports d'activités (prospection, ventes, retour clients), Négocier les contrats et assurer leur bon retour. Profil du poste : Avec un niveau BAC+2 minimum, la commerciale doit avoir une expérience de 2 à 3 années dans la vente, Maîtriser des techniques de prospection et de négociation, Avoir une excellente expression orale et aisance relationnelle, Capacité à travailler sous pression et atteindre ses objectifs. Qualités personnelles : Dynamique, motivée et orientée vers le résultat, Sens du service client, Autonomie et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Superviseur en Travaux Publics expérimenté, capable de conduire intégralement un chantier (terrassement, plateforme, assainissement…). Missions principales : Assurer le suivi des activités sur le site (nivellement, compactage, traitement de zones…), Encadrer les équipes et coordonner les activités du chantier, Veiller à l’avancement des travaux et respecter les délais de réalisation, Rédiger les rapports de chantier et veiller au respect des consignes sur le site, Assurer le suivi optimal du matériel déployé sur le chantier. Profil recherché : Solide compétence en conduite de chantier en Travaux Publics. Titulaire d’un Bac+2 à Bac+4 en Génie Civil ou Travaux Publics. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FILMRYA offre une opportunité aux cameramen freelances capables de produire des sujets de reportage complets, de la proposition du thème jusqu'au montage final. Missions : Proposer un sujet de reportage (actualité, société, sport, environnement, politique, technologie, humanitaire, sécurité, etc.), Filmer avec un bon cadrage et un son exploitable, Monter le sujet selon les standards de FILMRYA (durée, rythme, titrage), Écrire un scénario ou une narration claire pour accompagner la vidéo. Procédure : Proposer le sujet à FILMRYA et obtenir la validation avant le tournage, Réaliser le reportage (tournage + interviews + plans d'illustration), Livrer les images pour analyse technique, Livrer le montage final accompagné du script. Rémunération : Chaque sujet validé est rémunéré 25 000 FCFA (15 000 FCFA à la réception des images brutes validées, 10 000 FCFA après validation finale du montage et scénario). Profil : Journaliste, Technicien audiovisuel, Spécialiste en communication ou création de contenus, Expérience en tournage, montage ou reportage fortement appréciée. Compétences techniques : Maîtrise du tournage vidéo, capacité à enregistrer un son clair et exploitable, compétences en montage vidéo, savoir écrire un scénario ou une narration cohérente, connaissance des formats médias et réseaux sociaux. Qualités personnelles : Créativité, réactivité, professionnalisme, respect des délais, rigueur technique, bon relationnel. Équipements requis : Caméra professionnelle ou semi-professionnelle OU smartphone iPhone de qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Il aura pour missions de : Exécuter les opérations de maintenance des systèmes électriques, électroniques sur les moteurs, véhicules ou tout autres équipements ; Exécuter les opérations d'entretiens préventifs (visite de contrôle, préparation contrôle SICTA, etc.) ; Appuyer sur le chef chantier dans le diagnostic des pannes ; Rendre compte à son chef de chantier et signaler les opérations complémentaires ; Responsable de l'outillage délégué pour l'exécution des travaux ; Réaliser toutes les autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Profil du poste : Parfaite maîtrise des techniques des systèmes électriques, électroniques sur les moteurs, véhicules ; Bonne connaissance de la manipulation des appareils de diagnostic et des instruments de contrôles ; Bonne connaissance de lecture des schémas électriques et électroniques. Aptitudes souhaitées : Endurance ; Communication ; Disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EDS SERVICES SARLU recrute un stagiaire Acheteur Technique. Mission : Sous la supervision du Responsable Achats et Logistique, le stagiaire contribuera au bon déroulement du processus d'achats techniques, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi des approvisionnements. Il participera activement au sourcing, à l'évaluation des fournisseurs et au traitement des demandes d'achat. Il apportera également un soutien opérationnel à l'équipe pour garantir l'efficacité des procédures administratives et logistiques du département. Activités Clés : Participer à l'analyse et à la formalisation des besoins techniques, Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges ou fiches de besoins, Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs potentiels, Mettre à jour et suivre la base fournisseurs, Préparer les demandes de prix et les tableaux comparatifs, Participer aux négociations sous supervision, Assurer le suivi des commandes et des délais de livraison, Contrôler la conformité des matériels reçus, Suivre et mettre à jour les outils et tableaux de bord d'achats, Appuyer l'équipe dans la gestion administrative et logistique, Contribuer à la veille technique et commerciale. Compétences requises : Compétences techniques (mécanique industrielle, électrotechnique et électromécanique), Maîtrise du matériel technique, Connaissances de base en achats, approvisionnements ou logistique, Capacité d'analyse et de comparaison des offres, Connaissance en technique de négociation, Compétences en communication écrite et orale, Sens de l'organisation et rigueur, Aisance dans la recherche d'informations et le Sourcing fournisseurs, Bonne maîtrise des outils informatiques pack office. Résider dans la zone de Cocody pour des raisons de proximité. Profil Recherché : BAC+3 en Génie Industriel, Supply Chain, Logistique ou équivalent, Une première expérience serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un GRH qui pourra veiller au respect des obligations légales et réglementaires et mettre en œuvre la stratégie RH définie par l'Entreprise. Être à mesure d'apporter un support et des conseils sur les questions RH. Avoir un numéro CNPS, avoir en sa possession toutes les attestations et certificats de travail figurant sur le CV. Avoir au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle uniquement dans le domaine des Ressources Humaines. Salaire compris entre 180 000 F CFA et 200 000 F CFA. Profil du poste : Être un homme âgé entre 35 et 40 ans, avoir cinq (05) années d'expérience professionnelle uniquement dans la gestion des ressources humaines. Maîtriser l'outil informatique. Habiter la zone de Treichville, Koumassi, Marcory. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du Secrétariat Général, vous êtes responsable du service comptable dont vous gérez les aspects comptables et financiers. Vous pouvez être appelé(e) à apporter votre appui à des structures ad hoc créées au sein de l'Organisation. Ainsi, vous avez pour activités principales : Administrez de manière opérationnelle, la comptabilité générale, la comptabilité analytique et le suivi budgétaire ; Assurer la correcte application des normes et procédures comptables en conformité avec la législation et superviser la production des déclarations fiscales (Bilan, liasse fiscale, CNPS, …) ; Gérer les relations avec les interlocuteurs externes (Commissaire aux comptes). Profil requis : Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire d'un diplôme BTS / DUT en finance - comptabilité, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans au moins à un poste similaire. La possession d'un diplôme d'études secondaires en comptabilité (BEP, Brevet d'Etudes Professionnelles) serait un atout. Force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et votre capacité d'adaptation vous permet de communiquer avec tous. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion. La maîtrise du SYCEBNL (Système Comptable des Entités à But Non Lucratifs) et de l'anglais constituerait également un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FILMRYA, structure spécialisée dans la production audiovisuelle, la couverture médiatique et la communication, recherche des stagiaires motivés, passionnés par l'image, l'information et la création de contenus. Profils recherchés : Étudiants ou jeunes diplômés en audiovisuel, journalisme, communication, ou domaines similaires, Maîtrise de base des outils de tournage, montage, rédaction ou reportage (selon le poste), Sens de l'organisation, motivation, créativité et capacité à travailler en équipe. Missions principales : Participer aux tournages et couvertures médiatiques, Assister à la production de contenus vidéo et photo, Contribuer à la rédaction de scripts, reportages ou contenus pour les réseaux sociaux, Aider à la communication interne et externe de l'entreprise. Conditions du stage : Stage non rémunéré avec possibilité de petites primes, Horaires : du lundi au samedi, de 8h30 à 17h30, Durée : 3 mois, renouvelable selon performances et besoins. Opportunités : Les stagiaires les plus impliqués pourront bénéficier d'une opportunité d'embauche au sein de FILMRYA. Profil recherché : Compétences en tournage vidéo, montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut, etc.), rédaction journalistique, communication digitale, Connaissances en cadrage, lumière ou son (un plus), Sens de l'organisation, créativité, esprit d'initiative, disponibilité et engagement du lundi au samedi, aptitude au travail en équipe et déplacements ponctuels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) encadreur(se) compétent(e) et sérieux(se) pour l'accompagnement de deux élèves en classe de CP et CE2, suivant le programme anglophone à raison de 3 séances par semaine. 📚 Matière concernée : Toutes les matières 📍 Localisation : Angré 7e tranche/café de Versailles. 🗓️ Jours de disponibilité : Uniquement en semaine (lundi au vendredi). Missions : - Assurer le suivi régulier des élèves. - Revoir les leçons, corriger les devoirs et renforcer les bases méthodologiques. - Préparer efficacement les élèves pour les évaluations. Profil du poste : - Titulaire au minimum d'un Bac+2. - Bonne maîtrise de la méthodologie d'enseignement du programme anglophone. - Avoir un bon niveau en anglais. - Excellent sens de la pédagogie, ponctualité et patience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet EBURKA Conseils recrute une Assistante Comptable pour une entreprise spécialisée en architecture, urbanisme et design. Les missions incluent : rangement et transmission des pièces comptables au comptable, suivi des factures clients et fournisseurs, archivage et gestion documentaire, accueil, élaboration des factures normalisées et proforma, élaboration des reçus de paiement, réception des factures achats

Description du poste : Sous l'autorité du Chef de département Technologie, le(la) Développeur React participe au développement front-end des applications web et sites internet de l’entreprise AGROMAP. Les missions incluent le développement de sites web institutionnels, l’intégration des maquettes UI/UX, la compatibilité multi-navigateurs et mobile-first, l’optimisation des performances, la mise en place d’animations, le développement front-end en React.js, la consommation d’APIs REST/GraphQL, la structuration et optimisation des composants, la gestion de l’état global, l’assurance de la sécurité front-end, la documentation et maintenabilité du code, l’écriture de tests unitaires et d’intégration, la participation aux revues de code, et la collaboration avec les équipes Back-end dans un environnement Agile.

Description du poste : Sous l’autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de piloter la gestion financière de l’hôtel (budget, comptabilité générale et analytique, tableaux de bord, analyse des écarts), assurer la gestion de la trésorerie, garantir la fiabilité des comptes (clôtures comptables, audits internes et externes), optimiser les coûts, superviser l’administration du personnel (contrats, paie, évaluations), veiller à la conformité légale, fiscale et sociale, organiser les services administratifs, coordonner les inventaires, gérer les relations avec banques et fournisseurs, participer au recrutement, encadrement et formation de l’équipe administrative et comptable, et conseiller la Direction dans les décisions stratégiques et projets d’investissement.

Description du poste : Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d'un de ses clients actifs dans le secteur industriel, un Chef d'Unité Production (H/F). Missions et responsabilités : Sous la supervision du Chef de la Production, le titulaire du poste à pour mission principale de mettre en œuvre le programme de production dans les délais. Il a la charge d'assurer la qualité de la production tout en optimisant les coûts de production et en respectant les normes environnementales. Ses activités principales consisteront à : • Élaborer, planifier et suivre du programme de fabrication ; • Piloter de la production en assurant le respect des objectifs de coûts ; • Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget de l'unité ; • Superviser le bon fonctionnement des équipements de production et coordonner les interventions ; • Animer, encadrer et évaluer les performances de l'équipe de production ; • Proposer des plans de formation ; • Assurer les reporting journaliers et mensuels de production ; • Proposer et mettre en œuvre d'actions d'amélioration continue visant la performance technique et la motivation des équipes pour favoriser un climat social sain. • Veiller rigoureusement au respect des normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement ; • Veiller à l'application des exigences du système de management qualité, sécurité et environnement selon les normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001. Profil du poste : Diplôme : BAC+4/5 en Production Industrielle, Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent. Niveau d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la Production Industrielle. Compétences : Bonnes connaissances du processus de production et de fabrication ; respect des normes de qualité et environnementales ; excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication ; orientation résultat ; bonnes compétences managériales ; grande capacité d'organisation ; esprit d’analyse et de synthèse ; sens des responsabilités ; adaptabilité et flexibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband (OBB), recherche dans le cadre de l'amélioration de ses performances et sa stratégie commerciale 2023‑2024 : 4 SUPERVISEURS MOTORISÉS. Rattachés aux chefs de ventes, ceux‑ci auront pour mission principale de contrôler, accompagner et superviser les activités des commerciales terrain, afin de garantir la performance commerciale, la conformité des opérations et le respect des standards qualitatifs. Responsabilités principales : - Superviser les activités quotidiennes des commerciaux. - Contrôler la conformité des ventes et des opérations terrain. - Réaliser des contrôles qualité sur les actions commerciales et les déploiements. - Produire des rapports journaliers/hebdomadaires sur les performances terrain. - Remonter les anomalies, risques, fraudes et proposer des mesures correctives. Profil du poste : - Possession d'une moto; Permis de conduire A; Sens aigu de l'organisation, rigueur et discipline; Intégrité, sens du résultat et respect des procédures; Maîtrise des outils de reporting (WhatsApp, Excel basique, formulaires terrain); Excellente communication orale et relationnelle; Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du stress; Bonne connaissance du terrain et des techniques de prospection. Atouts supplémentaires : expérience préalable dans un environnement similaire; connaissance des produits et services financiers mobiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Agence Optigestion Groupe recherche une Assistante Administrative et Commerciale dynamique, organisée et ayant un excellent sens du relationnel pour renforcer son équipe. Missions principales : Gestion Administrative : accueil physique et téléphonique des clients et partenaires, gestion des courriers, dossiers et documents administratifs, classement, archivage et mise à jour des bases de données, rédaction de courriers, rapports et rendus, suivi des contrats, relances et reporting administratif. Gestion Commerciale : prospection et recherche de nouveaux clients, suivi clientèle et gestion des demandes, élaboration et suivi des offres commerciales, mise à jour du portefeuille client, relance commerciale et fidélisation. Suivi & Coordination : suivi des opérations terrain (techniciens, interventions, clients), collaboration avec les différents services internes, contribution au développement commercial de l'agence. Profil du poste : formation en Gestion Commerciale, Administration ou équivalent, maîtrise du Pack Office (Word, Excel), bonne capacité rédactionnelle, aisance relationnelle, dynamisme et sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonomie, expérience dans un poste similaire souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FANGAN TECH, agence digitale spécialisée dans la communication et la transformation digitale, recherche un(e) Stagiaire Commercial(e) motivé(e). Missions : - Prospection et prise de contact - Présentation de nos services et suivi des prospects - Participation aux rendez-vous clients - Relances, aide aux devis et conclusion des ventes Profil du poste : - Avoir de l'aisance relationnelle - Être motivée, dynamique et organisé - Aimer vendre et apprendre - Intérêt pour le digital (un plus) Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet Ivoir Services Plus, agrée FDFP, spécialisé dans le domaine de la formation, le Recrutement, l'Assistance, Etude et Conseil, recrute pour une importante structure industrielle internationale, des consultants formateurs dans les domaines suivants : - Production d'électricité, distribution, lignes - Electrotechnique, électromécanique, moteurs électriques - Lecture schémas, métrologie - Montage, câblage, dépannage - Microélectronique - Telecom et téléphonie, réseaux, transmission - Autres électricité, électronique, téléphone. Mission : Concevoir les modules de formation, animer les séminaires de formation, évaluer les séminaires de formation. Profil du poste : Diplôme : BAC+3/4/5/6/7, formation dans les domaines mentionnés. Expérience : 5 ans minimum en formation, capacité à animer des séminaires en présentiel et en ligne, maîtrise des outils modernes de formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Kaspy Corporation recherche un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) du CEO & Secrétaire Administratif(ve), un poste stratégique au cœur du fonctionnement de l'entreprise. La personne retenue travaillera directement avec le CEO, la RAF et l'ensemble des services. Elle contribuera à : • améliorer l'organisation administrative, • assurer un suivi rigoureux des activités, • fluidifier la communication interne et externe. Elle jouera un rôle central dans la coordination et le soutien administratif de l'entreprise. Missions principales : 1. Gestion du service courrier : réceptionner et enregistrer tous les courriers entrants, gérer les courriers sortants, tenir le registre des courriers et assurer l'archivage, gérer le registre des visiteurs (pièce d'identité, nom, entreprise, contact, objet de la visite, etc.). 2. Assistance personnelle du CEO : gérer l'agenda du CEO, organiser les rendez-vous, réunions et priorités; filtrer les appels et assurer une communication fluide entre le PDG et les interlocuteurs internes/externes; préparer les dossiers, documents, supports de réunion et éléments nécessaires aux prises de décision du CEO; rédiger les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs du CEO; assurer le suivi strict des actions, décisions et engagements du CEO; préparer et organiser les déplacements professionnels (réservation, coordination logistique, transports internes, etc.); participer aux réunions du CEO lorsque nécessaire et rédiger des comptes rendus synthétiques et exploitables rapidement; assurer une présence professionnelle auprès du CEO et un accompagnement permanent dans l'exécution de ses tâches prioritaires. 3. Assistance administrative à la RAF (Responsable Administratif et Financier) : mettre à jour les tableaux de suivi liés aux activités administratives et financières (planification, échéances, paiements, etc.); préparer les dossiers administratifs destinés aux différents services ou aux partenaires externes; assurer le suivi des dépenses internes et des demandes administratives en coordination avec la RAF; appuyer la RAF dans la coordination des tâches administratives courantes. 4. Support administratif aux services internes : assister le Service Administratif et Financier dans ses tâches courantes; soutenir le service Marketing & Communication sur les aspects administratifs; faciliter la coordination et la circulation des informations entre les équipes. 5. Secrétariat général : assurer l'accueil physique et téléphonique; gérer les documents internes, plannings, tableaux de suivi; préparer la logistique des réunions, formations et événements; effectuer toutes les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Profil du poste : maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils de communication; très bonne capacité rédactionnelle; excellente organisation et bonne maîtrise de l'archivage; capacité à gérer plusieurs tâches simultanément; connaissance des techniques de secrétariat moderne; sens aigu de la confidentialité et de la discrétion; présentation soignée et professionnalisme; rigueur, autonomie, ponctualité; capacité à travailler sous pression; sens de l'initiative et aptitude à collaborer; très bon relationnel, courtoisie et diplomatie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Complexe hôtelier en Côte d’Ivoire recherche pour assurer le renforcement de son dispositif financier : UN (E) COMPTABLE GENERAL. La mission du poste : Sous l'autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de : * Piloter la gestion financière de l'hôtel : définir et suivre le budget annuel, superviser la comptabilité générale et analytique, établir les tableaux de bord et analyser les écarts ; * Assurer la gestion de la trésorerie : suivre les encaissements/décaissements et anticiper les besoins financiers ; * Garantir la fiabilité des comptes : préparer les clôtures comptables, piloter les audits internes et externes, veiller au respect des procédures ; * Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité de service ; * Superviser l'administration du personnel : gérer les contrats, dossiers, assurer l'établissement de la paie, suivre les évaluations et le développement des compétences ; * Veiller à la conformité légale, fiscale et sociale de l'établissement ; * Organiser les services administratifs (accueil, secrétariat, archivage) et mettre à jour les procédures internes. * Coordonner les inventaires mensuels du matériel et mettre à jour les tableaux d'amortissements ; * Assurer l'archivage des documents comptables et administratifs ; * Gérer les relations avec les banques, fournisseurs, administrations et prestataires ; suivre les contrats externes ; * Participer au recrutement, encadrement et formation de l'équipe administrative et comptable ; * Conseiller la Direction dans les décisions stratégiques, la politique tarifaire et le contrôle des performances ; * Contribuer aux projets d'investissement et à l'amélioration des infrastructures de l'hôtel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le coordonnateur de formation assure l'organisation, le suivi et la mise en œuvre des actions de formation au sein de l'organisme. Il/Elle veille à la bonne coordination entre formateurs, apprenants et direction. Activités et responsabilités : planification et organisation des sessions de formation ; gestion administrative des dossiers (inscriptions, feuille de présence, évaluations…) ; accueil et orientation des apprenants ; coordination avec les formateurs internes et externes ; suivi logistique des salles, équipements et supports pédagogiques ; participation à l'amélioration des programmes et procédures de formation ; rédaction de rapports et bilans d'activités ; mise à jour des bases de données et outils de suivi. Compétences requises : connaissance des méthodes pédagogiques ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance des logiciels de gestion de formation (souhaitée) ; sens de l'organisation ; rigueur et autonomie ; aisance relationnelle ; capacité à travailler en équipe ; gestion du stress et polyvalence. Profil du poste : Bac +4 / Bac +5 dans la formation, RH ou équivalent ; expérience de 3 ans dans un poste similaire ; disponibilité, mobilité, maîtrise du français (et autres langues si nécessaire). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.