Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : escription du poste :

2EI SOLUTIONS RH recrute (01) Stagiaire Commercial(e) pour un client majeur dans l’entretien et l’hygiène des maisons et bureaux. Missions principales : participer aux actions de prospection et démarche téléphonique ; aider à la préparation des propositions commerciales ; appuyer l’équipe commerciale dans la réalisation des objectifs.

Profil du poste :

Bac+2 ou récemment diplômé ; forte motivation ; bon relationnel et capacité d’adaptation ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Dossiers de candidature :

Envoyez votre CV.

Description du poste : Description du poste :

Responsabilités : gestion administrative et des scolarités : suivi des inscriptions, réinscriptions et dossiers scolaires ; gestion des frais de scolarité, relances et suivi des paiements ; mise à jour des bases de données étudiants. Relation avec les étudiants et parents : accueil, information et orientation des étudiants et des parents ; gestion des courriers, attestations, certificats et bulletins ; suivi des absences et des réclamations. Coordination des enseignants/formateurs : élaboration et suivi des emplois du temps ; transmission des plannings et informations administratives ; organisation des réunions pédagogiques. Suivi des programmes et de la planification : suivi de la mise en œuvre des programmes de formation ; gestion des dossiers pédagogiques ; soutien logistique aux sessions d’examen et aux événements.



Profil du poste :

Titulaire d’un BTS Assistante de direction, Gestion scolaire, ou diplôme équivalent ; expérience dans le secteur de l’éducation ou de la formation souhaitée ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; sens de l’organisation, de la rigueur et de la confidentialité ; aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs.



Dossiers de candidature :

CV.

Description du poste : Description du poste : Participer à la réalisation des études de câblages et d'audits travaux sur le réseau structurant et dans les immeubles pour la mise en place de la fibre optique ; participer à l'élaboration des contrôles d'étude ; apprendre à lire des plans techniques ; apprendre l'aiguillage des conduites à l'aide d'un jonc ou d'un compresseur ; participer au tirage de câbles fibre optique en hauteur ou en conduite (extérieur/intérieur et immeuble) ; apprendre et faire l’arrimage des poteaux en déroulage de câbles aérien ; apprendre et participer au raccordement et soudure de fibres optiques ; faire les mesures optiques ; apprendre à installer des équipements fibres optiques chez le client et les configurer ; faire le reporting quotidien sur les travaux réalisés.

Profil du poste : De formation supérieure idéalement en télécommunications ou en réseaux, vous avez des compétences en Fibre Optique (FTTH) et aimez le travail en équipe. Avoir du leadership et savoir motiver une équipe. Dossiers de candidature : Transmettre votre CV.

Description du poste : Description du poste

En tant que Développeur Web, vous contribuerez au développement de solutions innovantes en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, afin de valoriser l’image de RAMIZ et de ses clients. Vos principales responsabilités incluront le développement Web, la création de supports de communication tels que des affiches et catalogues, la préparation de présentations PowerPoint, ainsi que d’autres tâches connexes.

Profil du poste

Vous maîtrisez les CMS (WordPress, Joomla, Prestashop, Shopify), les frameworks web (Laravel, VueJS, Vite, Webpack), ainsi que les bases de données (MySQL, PostgreSQL, Oracle). Vous avez une bonne connaissance des langages de programmation tels que PHP, JavaScript, Python, C++, et possédez des compétences en design UI/UX

Qualités attendues

Vous êtes créatif, réactif, sérieux, avec un sens aigu de l’esthétique et de l’autonomie. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’un bon sens des responsabilités et des priorités, d’une culture du résultat, ainsi que de la capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Description du poste : Description du poste :

Dans le cadre du développement de ses solutions créatives, RAMIZ recrute un(e) Infographiste Designer. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et participerez à l’amélioration de l’image de l’entreprise et de ses clients à travers la création de contenus visuels innovants. Vous serez chargé(e) de la conception de supports graphiques variés (affiches, catalogues, présentations), de la captation et du montage de vidéos, de la photographie et retouche d’images, ainsi que de la préparation de supports de communication comme les présentations PowerPoint.

Profil recherché :

Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) ou Affinity Designer. Vous avez également des compétences en design UI/UX. Un portfolio électronique à jour est exigé. Une disponibilité immédiate est souhaitée.

Qualités attendues :

Créativité, sens de l’esthétique, autonomie, réactivité, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, bonnes capacités rédactionnelles, sens des priorités et de la responsabilité, culture du résultat.

Description du poste : Description du poste :

Dans le cadre d’un projet interne lié aux technologies de l’information, SNS recherche un Chargé d’Affaires BtoB pour une mission de 3 mois. En lien direct avec le Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations commerciales avec les entreprises (PME, grands comptes, administrations).

Missions principales :

Prospection commerciale ciblée auprès des entreprises et institutions

Suivi et gestion des opportunités commerciales

Participation à la préparation et au dépôt des appels d’offres

Négociation des offres et conclusion des contrats

Soutien opérationnel au responsable commercial

Profil recherché :

Formation Bac+3/4 en commerce, marketing ou domaine similaire

Expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction commerciale BtoB

Sens de la négociation, capacité à convaincre et forte orientation résultats

Autonomie, rigueur, et bonne connaissance des environnements IT souhaitée

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse indiquée.

Description du poste : Description de l’entreprise :

RAMIZ est une entreprise polyvalente intervenant dans plusieurs domaines : immobilier, informatique, formation professionnelle, business plan, études de marché et financières, assistance à la création d’entreprise, promotion en ligne, ainsi que la production de badges PVC. En raison de l’élargissement de ses activités, RAMIZ recrute des stagiaires commerciaux pour renforcer son équipe.

Missions principales :

Intégré(e) à une équipe jeune, dynamique et ouverte, vous serez amené(e) à :

Gérer un portefeuille clients avec une grande autonomie après une formation initiale sur les offres de l’entreprise ;

Participer activement à la promotion et à la vente des différents services de RAMIZ ;

Contribuer à la croissance de l’entreprise en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Bac+2/3 en marketing, vente ou communication ;

Excellent relationnel et sens commercial prononcé ;

Autonome, organisé(e), persévérant(e), vous aimez relever les défis ;

Très bon niveau de français à l’écrit comme à l’oral ;

Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;

Bonne présentation et esprit d’équipe ;

Un intérêt pour le digital est un atout apprécié ;

Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs commerciaux.

Candidature :

Envoyez uniquement votre CV à l’adresse indiquée.

Description du poste : Une entreprise dynamique basée à Abidjan, plus précisément à Cocody, recrute un Livreur expérimenté pour renforcer son équipe logistique. Le candidat retenu aura pour principales missions d’assurer la livraison rapide et sécurisée des colis auprès des clients, de vérifier l’état des marchandises avant chaque livraison, de compléter les documents de livraison et de faire un rapport quotidien, ainsi que de veiller à l’entretien du véhicule ou de la moto mise à disposition.

Le profil recherché est une personne titulaire d’un permis de conduire valide (catégorie A et/ou B), résidant obligatoirement à Cocody, et maîtrisant parfaitement la conduite de motos à embrayage. Le candidat devra faire preuve de ponctualité, de sérieux, et respecter scrupuleusement les consignes. Une bonne connaissance de la ville d’Abidjan constitue un atout non négligeable. Le poste est à pourvoir immédiatement et le lieu de travail est fixé à Cocody, Abidjan.

Dossiers de candidature : Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à l’adresse indiquée dans l’offre.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute une Chargée de Recouvrement. Elle aura pour responsabilités :

Informer les clients sur leurs créances et proposer des solutions de règlement adaptées (paiement différé ou échelonnement).

Négocier des règlements à l’amiable tout en préservant une relation client saine.

Gérer les litiges en collaboration avec les équipes internes concernées.

Assurer le suivi des encaissements et produire des rapports réguliers (synthèse d’activités, balances âgées, revue de comptes…).

Mettre à jour la base de données clients (historique de paiement, actions de relance, solde dû, etc.).

Participer au lettrage des comptes clients.

Analyser l’évolution des résultats de recouvrement.

🔹 PROFIL RECHERCHÉ

Formation requise :

Bac+3 à Bac+5 en Droit privé, Gestion ou équivalent.

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint).

Connaissance du logiciel de facturation (Gescom).

Bonnes bases en comptabilité, droit commercial et droit des affaires.

Qualités personnelles :

Esprit de négociation, capacité de persuasion

Rigueur, autonomie, organisation.

Excellente communication orale et écrite.

Sens de l’analyse et gestion des priorités.

Appétence pour le travail en équipe et la culture du résultat.

🔹 CONDITIONS

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : Abidjan

Disponibilité : Immédiate

📄 DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer :

Votre CV à jour,

Une copie du diplôme,

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain dynamique, persuasif(ve) et orienté(e) résultats. Missions : Prospecter de nouveaux clients, gérer et fidéliser un portefeuille client, présenter les produits/services de manière claire et convaincante, négocier les contrats et conclure les ventes, assurer un reporting régulier de votre activité, représenter l’image de l’entreprise sur votre secteur.

Profil du poste : Expérience commerciale appréciée, mais débutant motivé accepté, excellent relationnel, sens de l’écoute, goût du challenge, autonomie, rigueur et organisation, bonne présentation et esprit d’équipe.

Dossiers de candidature : veuillez faire parvenir votre CV.

Description du poste : Description du poste

Assurer la maintenance curative et préventive des unités de production composées des machines suivantes : Turbo homogénéisateur, four colipate, étuyeuse, emballeuse, compresseur d'air, étiqueteuse, hosmosseur, souffleuse, injections, broyeuse, boudouleuse.

Suivre le fonctionnement des unités de production.

Déceler les éventuels dysfonctionnements.

Être capable de décrire une panne.

Entretenir des relations avec les fournisseurs de pièces de rechange.

Profil du poste

Homme âgé de plus de 40 ans avec une expérience d’au moins 10 ans.

Honnête, collaborateur, respectueux de la hiérarchie.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV + diplôme.

Description du poste : Vos missions au quotidien

Sous la supervision du Superviseur Cellule Développement et Support Commercial, vous participerez activement à la satisfaction client, gérerez les besoins bancaires quotidiens des clients et contribuerez au développement qualitatif du portefeuille clients DCE.

Activités principales

Assurer la bonne tenue du dossier banque.

Préparer les dossiers de visite clientèle pour les clients non engagés, mettant en avant les engagements, mouvements et informations essentielles.

Réaliser la pré-analyse des dossiers de crédit, saisir le bilan et contrôler exhaustivement les documents nécessaires à l’instruction (objet du financement, garanties).

Suivre les engagements irréguliers et leurs régularisations.

Suivre les comptes sans mouvements débiteurs et créditeurs et proposer des plans d’action pour leur régularisation ou réactivation.

Contrôler la qualité et conformité des opérations en lien avec les services back-office (virement, portefeuille, monétique, etc.).

Confirmer et contrôler la qualité des valeurs du portefeuille selon les procédures en vigueur.

Gérer les actions obligatoires liées au KYC, notamment sa mise à jour.

Participer au développement commercial du portefeuille et à la satisfaction client.

Contribuer à la construction de l’offre commerciale et au suivi de sa mise en œuvre.

Suivre la réception et le traitement des opérations courantes (effets de commerce, virements, remises de chèques, cautions, etc.).

Rédiger et signer les courriers de notification.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+4/5 en Banque, Finance, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience dans le commercial, la gestion des risques ou métier pertinent.

Bonne connaissance de l’analyse financière et de la rentabilité clientèle entreprises.

Maîtrise des produits bancaires liés à la clientèle entreprises.

Connaissance des risques de crédit, conformité et procédures associées.

Compétences et aptitudes attendues

Capacité d’analyse et de synthèse.

Orientation client et sens du service.

Ténacité et orientation résultats.

Communication et aisance relationnelle.

d’esprit et curiosité intellectuelle.

Rigueur, organisation et autonomie.

Évolution professionnelle

Après une expérience réussie, possibilité d’évolution vers d’autres fonctions transverses dans la banque.

Engagement Société Générale Côte d’Ivoire

La Société Générale s’engage à un recrutement transparent, sans discrimination ni favoritisme, en conformité avec les procédures du groupe. La mobilité interne est encouragée, sous réserve de maîtrise du poste actuel et d’ancienneté suffisante, avec l’appui des HRBP.

Besoin d’informations ?

Vous pouvez contacter le Service Recrutement pour plus de détails ou demander un référent métier pour des précisions techniques.

Description du poste : Description du poste

L’ONG CPHDA recrute pour IBTCI un(e) jeune évaluateur(trice) émergent(e) afin de contribuer aux évaluations de l'UNICEF et d’acquérir une expérience pratique en recherche appliquée et apprentissage. Ce poste vise à renforcer les capacités régionales d’évaluation et à encadrer les jeunes professionnels. IBTCI, créé en 1987, est spécialisé dans le suivi, évaluation, recherche, apprentissage, appui institutionnel, gestion financière et des risques, chaîne d’approvisionnement, changement social et renforcement des capacités, intervenant dans plusieurs secteurs comme la nutrition, protection, agriculture, gouvernance, éducation, santé mondiale, environnement et aide humanitaire. L’entreprise valorise la collaboration, l’innovation et l’épanouissement professionnel.

Fonctions et responsabilités

Soutenir les revues de littérature, la saisie de données et la documentation. Participer à la collecte de données qualitatives et quantitatives, transcription, prise de notes et analyses de base. Participer aux réunions d’équipe, formations et débriefings. Contribuer à la préparation des travaux de terrain, à la logistique et aux tests d’instruments. Aider à la mise en forme et à la compilation des annexes, résumés de données et présentations.

Profil du poste

Exigences minimales : Baccalauréat ou maîtrise (en cours ou terminé) en sciences sociales, santé publique, développement ou domaine connexe. De 0 à 5 ans d’expérience en suivi et évaluation. Intérêt démontré ou formation en méthodes de recherche et suivi-évaluation. Maîtrise d’Excel et outils de collecte de données (KoboToolbox, Google Forms). Atouts : être originaire ou basé dans un pays de la région Afrique de l’Ouest et du Centre (AOC). Bilingue français-anglais souhaité. Grande rigueur, souci du détail, envie d’apprendre et aptitude au travail en équipe.

Environnement de travail

Poste à distance avec déplacements internationaux jusqu’à 25 %, y compris en zones difficiles d’accès. Autorisation de travail exigée dans le pays de résidence. L’IBTCI ne finance pas les visas.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé au plus tard le 22 juillet 2025.

Description du poste : CONTEXTE DU STAGE

Expertise France est l’agence publique de coopération technique internationale française, sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères et du ministère de l’Économie. Le département sécurité des opérations accompagne plus de 1000 collaborateurs dans 145 pays, y compris dans des zones à risque.

Depuis Abidjan, la coordination régionale Golfe de Guinée gère la sécurité de près de 300 agents de la Guinée au Nigeria. À l’approche de périodes électorales critiques (Guinée, Côte d’Ivoire, Bénin), elle renforce ses capacités d’analyse et d’anticipation des risques.

🔹 MISSIONS PRINCIPALES

En appui à l’analyste sécurité de la coordination régionale, vous interviendrez sur les axes suivants :

Analyse & Capitalisation :

Collecter, recouper et capitaliser des informations politiques et sécuritaires ;

Rédiger des notes d’analyse (revue de sécurité mensuelle, notes ponctuelles à la demande) ;

Produire des synthèses à des fins décisionnelles et opérationnelles.

Anticipation & Opérationnel :

Consolider les bases de données sécuritaires (coordonnées agents, hébergements sécurisés, etc.) ;

Traiter les demandes de missions régionales ;

Participer à la conduite des opérations de sécurité.

🔹 PROFIL RECHERCHÉ

Niveau d’études : Bac+4 ou Bac+5 (Master en sécurité, défense, gestion de crise).

Compétences techniques :

Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

Excellente capacité de rédaction et de synthèse ;

Compétences en organisation et anticipation.

Qualités personnelles :

Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens de l’écoute, esprit d’analyse, réactivité.

Langues :

Bonne maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit) exigée ;

La pratique du russe ou de l’arabe est un atout.

Expériences appréciées :

Expérience sur le continent africain (stage, mission) ;

Expérience au ministère des Armées (réserve, stage en régiment ou état-major).

🔹 AVANTAGES DU POSTE

Intégration dans une équipe restreinte, très impliquée dans la chaîne de décision.

Accès direct aux enjeux opérationnels sur le terrain.

Immersion dans l’univers de la sécurité internationale appliquée à la coopération.

📄 DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Un rôle clé dans notre stratégie de communication digitale

Votre mission sera de faire vivre notre identité de marque à travers les réseaux sociaux et de fédérer une communauté engagée autour de nos valeurs : santé, nature, durabilité.

Vous serez chargé·e de construire et de déployer une stratégie social media efficace, en adaptant les messages à chaque plateforme (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok…). Vous animerez les échanges avec nos audiences, en assurant une modération active et bienveillante, et en répondant aux commentaires, messages privés et mentions.

En lien avec les équipes internes, vous concevrez des contenus attractifs et pertinents : posts, stories, vidéos courtes, carrousels… en cohérence avec notre image et nos objectifs. Votre regard créatif et votre sens du storytelling seront des atouts pour renforcer notre visibilité et notre engagement en ligne.

Vous assurerez également un suivi régulier des performances de vos actions (taux d’engagement, portée, clics…), à travers des reportings précis et des analyses qui alimenteront l’amélioration continue de nos campagnes.

Enfin, vous resterez connecté·e aux tendances du digital, aux pratiques des concurrents et à l’univers des influenceurs afin d’identifier les leviers les plus pertinents pour développer notre communauté.

Profil recherché

Nous recherchons un·e professionnel·le justifiant d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste de Community Manager ou dans une fonction liée à la communication digitale.

Vous êtes issu·e d’une formation en marketing, communication ou médias digitaux, et vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux ainsi que les outils de gestion et de programmation (Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, etc.).

Créatif·ve, curieux·se et autonome, vous savez allier réactivité et organisation dans votre travail. Votre plume est fluide et soignée, et vous avez le sens de l’esthétique visuelle. Une bonne connaissance de l’anglais est appréciée.

Vous partagez nos engagements en matière de bien-être, d’environnement et de responsabilité sociétale ? Alors vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut.

Description du poste : Vous avez une solide expertise en métallurgie extractive et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez notre site d’exploitation à Agbaou en tant que Metallurgist Superintendent, un rôle stratégique au cœur de notre processus de traitement de l’or.

Un rôle de coordination opérationnelle à fort enjeu

Rattaché·e directement au Directeur de l’usine, vous serez responsable de l’optimisation des opérations métallurgiques. Vous apporterez votre vision technique, vos compétences en analyse de données de production, et votre capacité à encadrer les équipes pour garantir la performance globale de l’usine.

Au quotidien, vous aurez pour mission de superviser l’ensemble des circuits de traitement, de la fragmentation primaire jusqu’à la gestion des résidus, en passant par le broyage, la récupération de l’or et l’utilisation des réactifs. Vous serez garant·e de la stabilité des procédés et de leur amélioration continue.

Vous serez également en charge du contrôle des indicateurs clés de performance, de la gestion budgétaire, de la réduction des coûts, et de l’analyse des écarts de production. En lien étroit avec le Directeur de l’usine, vous contribuerez à l’élaboration de rapports opérationnels et à la définition des orientations stratégiques.

Vos responsabilités principales incluent :

Suivre les performances des installations (concassage, broyage, récupération, réactifs, résidus).

Contrôler les données de production journalières et proposer des ajustements.

Assurer une gestion rigoureuse des coûts liés à vos domaines de responsabilité.

Identifier les goulots d’étranglement, proposer des solutions techniques concrètes et durables.

Participer à l'élaboration du budget annuel de l’usine, en lien avec les équipes de la mine de Bonikro.

Encadrer les équipes opérationnelles et superviser l’ensemble des activités liées à la métallurgie.

Garantir le respect des contrats et suivre les projets d’approvisionnement de l’usine.

Contribuer à la rédaction de rapports de performance et aux présentations à la direction.

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e en traitement des minerais, génie chimique, ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative en environnement minier :

10 ans minimum dans l’industrie minière, dont au moins 5 ans dans un poste de supervision métallurgique.

Vous avez démontré vos compétences en gestion budgétaire, en planification industrielle et en analyse technique des procédés.

Vous êtes rigoureux·se, orienté·e résultats, avec un bon sens de l’anticipation et de la résolution de problèmes.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte professionnel.

Conditions du poste

Ce poste est un CDI basé à Agbaou, fonctionnant selon un rythme de 10 jours travaillés / 4 jours de repos.

Description du poste : Vous êtes passionné·e par la logistique, la négociation et les relations fournisseurs ? Nous recherchons un·e Purchasing Supervisor motivé·e et structuré·e pour renforcer notre département des achats à Bonikro. Ce poste vous place au centre de la performance de notre chaîne d’approvisionnement.

Un rôle transversal avec un impact direct sur la performance opérationnelle

Rattaché·e à la direction des opérations, vous serez chargé·e de superviser les activités d’approvisionnement tout en veillant à la fluidité des échanges entre les services internes et les fournisseurs externes. Votre mission consiste à mettre en œuvre des stratégies d’achat efficaces, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs, et à contribuer à la maîtrise des coûts dans un environnement industriel exigeant.

Vous assurerez le pilotage de l’équipe des acheteurs et garantirez la bonne exécution des commandes dans le respect des délais, de la qualité attendue et du budget. Vous serez aussi acteur·rice de la transformation des pratiques internes, en participant activement à la refonte de notre politique achats : diversification des sources, veille concurrentielle, mise en place de référentiels tarifaires et analyse continue de la performance fournisseurs.

Vos principales responsabilités

Organiser et encadrer les activités quotidiennes de l’équipe achats.

Servir d’interface entre les services internes et les fournisseurs pour assurer la satisfaction des besoins en approvisionnement.

Gérer la relation fournisseur : référencement, évaluation périodique, visites et revues de performance.

Réaliser une veille du marché pour anticiper les évolutions tarifaires et les opportunités d’achat.

Conduire des analyses approfondies des pratiques d’achats et formuler des recommandations correctives.

Participer aux projets de réduction des coûts et à l’amélioration continue des processus achats/logistique.

Profil recherché

Vous possédez une formation Bac+3 ou Bac+4 en achats, logistique ou gestion des opérations, complétée par au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel, rigoureux·se dans le suivi des processus, et reconnu·e pour vos qualités relationnelles. Votre maîtrise des normes comptables, des outils de reporting et des méthodes d’analyse achat vous permettra de piloter efficacement votre périmètre.

Les qualités attendues pour réussir dans ce rôle incluent :

Leadership et sens du collectif

Organisation, initiative et esprit d’analyse

Intégrité et fiabilité dans la gestion des opérations

Excellente communication, aussi bien en français qu’en anglais

Conditions du poste

Ce poste est à pourvoir en CDI, basé sur notre site de Bonikro, selon un rythme de 10 jours travaillés / 5 jours de repos.

Description du poste : À Bonikro Gold Mine, nous croyons au développement de chacun. Nous offrons un environnement de travail sûr, stimulant et orienté vers la progression de carrière. Notre force repose sur les compétences et l’engagement de nos collaborateurs. Venez construire votre avenir avec nous et contribuer à une aventure humaine et industrielle de premier plan.

Une fonction stratégique au cœur de la gestion logistique

Dans le cadre du renforcement de notre département logistique, nous recrutons un·e Senior Store Officer chargé·e de garantir une gestion rigoureuse, efficace et sécurisée de notre entrepôt. Vous serez responsable de la bonne réception, de l’organisation des stocks et de la distribution des articles, tout en veillant au respect strict des normes de sécurité et des procédures internes.

Votre rôle est essentiel pour assurer une disponibilité continue des pièces de rechange et des consommables nécessaires au bon fonctionnement de nos opérations minières.

Vos missions principales

Gérer avec précision l’inventaire des pièces et consommables afin d’éviter toute rupture de stock critique.

Organiser la réception, le contrôle (quantité, qualité, conformité) et le stockage des marchandises.

Coordonner la distribution des articles aux différents services selon les procédures en vigueur.

Identifier et résoudre les anomalies de livraison en lien avec les fournisseurs ou les transporteurs.

Veiller à la conformité des installations, à la sécurité des actifs et au bon respect des normes HSE.

Maintenir les zones de stockage propres, accessibles et bien organisées à tout moment.

Collaborer activement avec les équipes internes pour anticiper et répondre aux besoins logistiques.

Participer aux audits, réunions de sécurité, formations et actions d’amélioration continue.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez

Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en logistique, gestion de stock ou équivalent.

Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la gestion d’un entrepôt industriel ou minier.

Maîtriser les outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint) et les logiciels de gestion des stocks.

Être rigoureux·se, méthodique, doté·e d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens de l’organisation.

Être capable de travailler de façon autonome, tout en s’intégrant dans une dynamique d’équipe.

Communiquer avec aisance en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Conditions du poste

Ce poste est en CDI, basé sur notre site minier de Bonikro, avec un rythme de travail de 10 jours sur site suivis de 5 jours de repos.

Rejoignez-nous

Prêt·e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV

Description du poste : Chez Bonikro Gold Mine, nous croyons au potentiel de nos collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail structuré, tourné vers l’excellence, la sécurité, et le développement des compétences. Si vous êtes motivé·e, rigoureux·se et orienté·e résultats, ce poste est fait pour vous.

Un rôle clé dans le suivi contractuel et la performance fournisseur

Nous recherchons un·e Contract Officer expérimenté·e pour assurer une gestion rigoureuse et proactive des contrats en lien avec nos fournisseurs et prestataires stratégiques. Vous serez au cœur de notre chaîne d’approvisionnement et contribuerez à garantir la conformité, la traçabilité et l'efficacité de toutes les relations contractuelles de l’entreprise.

En collaboration avec les équipes commerciales, juridiques et opérationnelles, vous jouerez un rôle déterminant dans le suivi des engagements contractuels, l’évaluation des risques, et la détection d’opportunités d’optimisation.

Vos responsabilités principales

S’assurer que tous les fournisseurs clés disposent de contrats à jour et que leurs indicateurs de performance (KPI) sont suivis et respectés.

Sensibiliser les responsables internes aux bonnes pratiques contractuelles et à leurs responsabilités.

Soutenir l’équipe achats et finance dans la gouvernance contractuelle et la protection des actifs de l’entreprise.

Élaborer des rapports périodiques sur l’état des contrats, leur conformité et les échéances à venir.

Mettre à jour et centraliser la documentation : base de données des appels d’offres, contrats, annexes, avenants...

Suivre l’évolution des cadres réglementaires, lois applicables et jurisprudence relative aux contrats fournisseurs.

Identifier les leviers permettant une réduction des coûts sans compromettre la qualité ou les délais.

Profil recherché

Le candidat idéal répond aux critères suivants :

Diplôme de niveau Bac+4/5 en Droit des affaires, Fiscalité, ou domaine équivalent.

Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement industriel ou minier.

Solide maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Excellente communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Forte capacité d’analyse, sens de l’organisation, autonomie et rapidité d’exécution.

À l’aise avec le travail sous pression et la gestion de plusieurs dossiers en parallèle.

Conditions de travail

Ce poste est proposé en CDI sur notre site de Bonikro, selon un cycle de 10 jours de travail suivis de 5 jours de repos.

Envie de relever le défi ?

Envoyez dès maintenant votre CV à jour

Description du poste : Chez Agbaou Gold Operations, nous plaçons le développement humain au cœur de notre stratégie. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, stimulant et axé sur l’apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à une culture fondée sur la performance, l’innovation et le respect des normes les plus élevées en matière de sécurité et d’environnement.



Un poste clé dans l’optimisation des procédés métallurgiques

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un Ingénieur Métallurgiste expérimenté, dont la mission principale sera d’améliorer en continu les performances de l’usine de traitement. Vous serez directement impliqué·e dans la surveillance des procédés, l’analyse des écarts, la mise en œuvre de projets d’amélioration et le soutien opérationnel aux équipes.

En collaboration avec le Directeur d’usine et les départements connexes, vous participerez activement à l’atteinte des objectifs de production tout en veillant à la sécurité, à la qualité des opérations et à la conformité réglementaire.

Vos responsabilités

Élaborer des prévisions métallurgiques et fournir un appui technique à la direction sur les performances attendues.

Suivre de près les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la métallurgie, identifier les écarts, et mettre en œuvre des actions correctives.

Comparer les résultats réels avec les prévisions et le budget afin d’optimiser la gestion de la production.

Prioriser les activités du département et organiser les ressources humaines et matérielles en fonction des objectifs stratégiques.

Piloter des projets d’amélioration continue pour augmenter l’efficacité des circuits de traitement.

Former et encadrer les métallurgistes juniors, favorisant leur montée en compétences.

Garantir que toutes les activités s’inscrivent dans le respect des lois, normes environnementales et de sécurité, aussi bien locales qu’internationales.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un·e professionnel·le répondant aux critères suivants :

Diplôme supérieur en traitement des minerais, génie métallurgique, ou sciences et génie des matériaux.

Expérience de minimum 3 ans dans le domaine du traitement du minerai, idéalement en exploitation aurifère.

Bonne maîtrise des procédés : concassage, broyage, lixiviation, adsorption (CIL), stripping et électro-obtention.

Solides compétences en interprétation de données de production, statistiques, échantillonnage et comptabilité métallurgique.

Connaissance des méthodes de tests métallurgiques, de développement de procédures et des outils d’optimisation industrielle.

Excellentes aptitudes analytiques, sens de l’organisation et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel, avec un esprit d’équipe et un leadership affirmé.

Maîtrise du français et de l’anglais exigée pour communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes.

Conditions de travail

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Poste basé sur le site d’Agbaou

Cycle de travail : 10 jours consécutifs de travail suivis de 4 jours de repos

Prêt·e à rejoindre une équipe d’excellence ?

Envoyez-nous votre CV actualisé

Description du poste : Chez Agbaou Gold Operations, chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite collective. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise qui valorise la progression de ses talents, offre un cadre de travail sécurisé, et s'engage à révéler le potentiel de chacun. Ici, vos compétences font toute la différence.

Pourquoi ce poste est stratégique ?

Nous recherchons un·e Senior Production Superintendent pour piloter les opérations de traitement sur notre site d'Agbaou. Ce rôle, placé sous la responsabilité directe du Directeur de l’usine, est essentiel à la coordination de la production, à l’atteinte des objectifs opérationnels et au bon fonctionnement de l’ensemble du processus industriel.

Votre capacité à anticiper, organiser et superviser les activités de production contribuera directement à la performance de notre site, à la sécurité des équipes et à l’atteinte des standards environnementaux.

Vos responsabilités au quotidien

Élaborer et suivre les plans de production à court, moyen et long terme, en assurant leur exécution dans les délais et selon les normes.

Participer activement à la définition des objectifs en matière de sécurité, rendement, qualité et maîtrise des coûts.

Suivre en temps réel les indicateurs de performance clés (KPIs) et mettre en œuvre des plans correctifs si des écarts sont constatés.

Organiser régulièrement des points de coordination avec les équipes de production et réaliser des inspections sur le terrain.

Collaborer étroitement avec les départements connexes (maintenance, logistique, exploitation minière) pour garantir une synergie opérationnelle.

Communiquer de manière claire et transparente les priorités de l’usine à l’ensemble des équipes et s’assurer que les actions nécessaires soient engagées.

Produire des rapports d’analyse et des recommandations à destination de la direction sur la base des données opérationnelles.

S’assurer du respect strict des normes HSE et des réglementations en vigueur en Côte d’Ivoire.=

Le profil idéal

Formation supérieure en traitement de minerai, en génie chimique ou dans un domaine équivalent.

10 années d’expérience minimum dans le secteur de l’exploitation minière, dont au moins 5 ans à un poste de responsabilité similaire.

Maîtrise confirmée des processus industriels, de la planification d’usine, des outils de prévision budgétaire et du reporting technique.

Capacité prouvée à résoudre des problèmes complexes, à prendre des décisions rapidement et à fédérer des équipes.

Grand sens de l'organisation, rigueur, orientation résultats, souci du détail.

Maîtrise impérative de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans un environnement multiculturel.

Ce que nous proposons

Type de contrat : CDI

Lieu : Agbaou (Côte d’Ivoire)

Rythme : 10 jours de travail / 4 jours de repos

Description du poste : Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et passionné(e) par la communication et le marketing digital ? Vous recherchez une première expérience concrète avec des missions variées et stimulantes ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre structure en pleine croissance recherche un·e stagiaire polyvalent·e, issu·e d’un BTS ou d’une Licence en marketing, communication ou graphisme, pour un stage de pré-emploi. Ce poste est un véritable tremplin vers un emploi à durée indéterminée selon vos performances.

Ce que vous ferez au quotidien

Vous serez amené(e) à accueillir et échanger avec les clients, physiquement ou en ligne, gérer le traitement et le suivi des commandes, participer à l’animation des réseaux sociaux et à la création de contenus, contribuer à la mise en place d’actions marketing (promotions, campagnes, lancements de produits), et proposer des idées pour valoriser notre image.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e), doté(e) d’un bon relationnel client, d’une bonne expression écrite, à l’aise avec les outils graphiques comme Photoshop et/ou Illustrator. Vous êtes sérieux(se), proactif(ve), autonome, et avez le sens du détail. Un bon esprit d’équipe est indispensable. Si vous êtes étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en marketing, communication ou graphisme, ce stage est une belle opportunité d’apprentissage et d’évolution.

Pourquoi ce stage ?

Il débouchera potentiellement sur une embauche en CDI et vous permettra d’acquérir une expérience solide dans un environnement professionnel stimulant.

Pour postuler

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Description du poste : Odelia Group est à la recherche de profils dynamiques, motivés et prêts à relever des défis sur le terrain. Si vous avez un esprit de conquête, que vous aimez le contact humain et souhaitez intégrer une équipe ambitieuse, ce poste est fait pour vous.

🎯 Vos missions principales

Vous mènerez des actions de prospection directe sur le terrain, identifierez et contacterez de nouveaux clients potentiels dans des zones ciblées.Vous serez chargé(e) de promouvoir et vendre nos biens immobiliers tout en apportant des solutions concrètes aux besoins exprimés par les prospects.Votre objectif sera d'établir une relation de confiance avec chaque client, en veillant à lui proposer l'offre la plus adaptée.Vous évoluerez en autonomie sur votre zone, tout en atteignant les objectifs fixés par la direction commerciale.

🔎 Profil recherché

Vous êtes titulaire du BEPC ou du BAC, vous maîtrisez le français oral et écrit, et vous êtes capable de vous exprimer clairement avec des clients.Vous êtes motivé(e), proactif(ve) et aimez les challenges.Vous avez une bonne présentation, le sens de l’écoute, de la persuasion et de la négociation.Une première expérience dans la vente ou la relation client serait un atout, mais n’est pas obligatoire.

📍 Poste basé à : [à compléter – ville ou zone]

📅 Type de contrat : Stage ou CDD évolutif selon performances

💼 Rémunération : Fixe + commissions sur ventes

📩 Pour postuler

Envoyez votre CV

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d’un client, une boutique spécialisée dans la vente d’articles de bazar et de puériculture. Dans le cadre de son développement, nous recherchons une personne proactive, organisée et orientée satisfaction client, capable de renforcer à la fois sa relation clientèle et sa présence en ligne.

🛒 Missions principales

Service clientèle

Vous serez en charge de répondre avec réactivité et courtoisie aux demandes des clients via WhatsApp, appels téléphoniques et réseaux sociaux.Vous assurerez la préparation des commandes, la coordination des livraisons et le suivi de chaque interaction pour garantir une expérience client fluide.Vous accompagnerez les clients tout au long de leur parcours d’achat, en apportant conseils et assistance.Vous traiterez les réclamations avec empathie, tout en maintenant un niveau élevé de professionnalisme.Vous mettrez à jour les fichiers clients, suivrez les historiques de conversation et effectuerez les relances auprès des clients inactifs ou en attente.

Marketing digital

Vous animerez les pages Facebook, Instagram et WhatsApp Business par la publication régulière de contenus engageants.Vous participerez aux lives sur Facebook et TikTok, tout en interagissant efficacement avec la communauté.Vous créerez des visuels attractifs à l’aide d’outils comme Canva ou l’intelligence artificielle.Vous contribuerez aux campagnes promotionnelles, jeux-concours et opérations spéciales visant à accroître l’engagement et les ventes.Vous assurerez un reporting régulier sur les résultats des actions (trafic, engagement, conversions…).

👤 Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou plus en marketing, communication ou commerce.Vous avez une première expérience dans le service client ou la gestion de réseaux sociaux, en stage ou en poste.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word), les réseaux sociaux, Canva, ainsi que les lives Facebook/TikTok.Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, un bon relationnel, un sens de l’écoute développé et une grande capacité d’organisation.Une bonne connaissance de l’e-commerce ou de la vente en ligne est un plus.Vous résidez idéalement à Angré nouveau CHU, Djorogobité 1 ou dans une zone à accès rapide.Vous êtes flexible sur les horaires et apte à gérer plusieurs missions simultanément.

💡 Qualités personnelles attendues

Vous faites preuve de patience, d’autonomie et d’un excellent sens du service.Vous êtes réactif(ve), fiable, rigoureux(se) et toujours à la recherche de solutions.Vous avez une attitude positive, le souci du travail bien fait et êtes force de proposition.Disposer d’un ordinateur personnel serait un avantage.

📩 Pour postuler

Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation personnalisée,

Description du poste : Dans le cadre de son développement, une boutique spécialisée dans la vente de produits de bazar et d’articles de puériculture recrute un(e) stagiaire en caisse et appui comptable. L’enseigne accompagne les familles au quotidien grâce à une offre utile, accessible et de qualité. Si vous êtes rigoureux(se), digne de confiance et motivé(e) par un environnement dynamique, ce poste est pour vous.

Missions principales

Sous la supervision directe de la gérante, vous serez chargé(e) d’assurer les encaissements clients tout en garantissant une gestion rigoureuse de la caisse au quotidien.Vous émettrez les reçus, enregistrerez les transactions dans le système, et effectuerez un reporting journalier des ventes et mouvements de trésorerie.Vous participerez à la gestion administrative de base, au classement des pièces comptables et à la préparation des états de caisse.Vous serez également impliqué(e) dans la tenue de registres simples et l’organisation de documents nécessaires au suivi comptable.

🔎 Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance, et idéalement vous avez une première expérience (stage ou emploi) dans une boutique ou un poste similaire.Vous maîtrisez les opérations de caisse, avez des bases solides en comptabilité, et êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word.Vous êtes rigoureux(se) avec les chiffres, organisé(e), discret(ète), ponctuel(le) et doté(e) d’un bon relationnel.Une bonne présentation et un fort esprit d’équipe sont essentiels pour ce poste.La proximité géographique avec Angré Nouveau CHU, Djorogobité 1 ou une zone facilement accessible est un atout important.

📍 Lieu : Boutique située à [à préciser – Angré/Djorogobité]

📅 Durée du stage : [à indiquer – ex. 3 mois renouvelables]

🎓 Niveau requis : Bac+2 minimum

📈 Évolution possible : Oui, selon performance

📩 Pour postuler

Merci d’envoyer votre CV, accompagné d’une lettre de motivation personnalisée,

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise propose une opportunité de stage enrichissante au sein du département Ressources Humaines. Ce stage polyvalent permettra au/à la stagiaire d’apporter un appui concret aux différentes missions RH : recrutement, administration du personnel, communication interne et formation.

Missions principales

Recrutement

Vous contribuerez à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ou de stage.Vous participerez à la présélection téléphonique, au tri des candidatures et à la mise à jour de la base de données candidats.Vous assisterez également à l’organisation des entretiens et assurerez le suivi du processus de recrutement.

Administration du personnel

Vous participerez à la gestion administrative des dossiers du personnel, à la rédaction de contrats de stage, à la mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, congés, etc.) et à la préparation de documents divers destinés aux salariés.

Communication interne

Vous prendrez part à l’organisation d’événements internes (intégration, séminaires, etc.) et contribuerez à la rédaction de notes de service à destination des équipes.

Formation

Vous suivrez les inscriptions aux formations et assisterez à la préparation logistique des sessions.Vous participerez également à l’évaluation de la satisfaction des participants.

🧠 Profil recherché

Vous êtes titulaire (ou en cours de validation) d’un Bac +2/3 en Ressources Humaines, Communication ou équivalent.Vous montrez un réel intérêt pour la gestion RH, faites preuve de rigueur, de discrétion, et possédez de solides compétences organisationnelles.Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).La connaissance d’un logiciel RH tel que Sage Paie constitue un atout.

📍 Lieu du stage : [à préciser]

📅 Durée : [ex. 3 à 6 mois]

💼 Type de contrat : Stage conventionné

📈 Possibilité de pré-embauche : Oui, selon performance

📩 Pour postuler

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation (format PDF)

Description du poste : Rejoignez une organisation dynamique engagée dans la valorisation de son image et de ses actions à travers des contenus créatifs et percutants. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’image, le son et les médias numériques, capable de traduire des messages stratégiques en productions audiovisuelles impactantes, pour une diffusion sur divers canaux physiques et digitaux.

Vos missions

En lien direct avec les équipes communication, marketing ou événementiel, vous participerez activement à la conception, la réalisation et la diffusion de contenus visuels variés. Vous interviendrez à toutes les étapes : de la captation à la post-production, en passant par la publication sur les bons supports.

Vous serez amené(e) à filmer des interviews, couvrir des événements internes et externes, produire des capsules vidéos promotionnelles, documentaires, stories ou podcasts. Vous assurerez également le montage des vidéos, l’optimisation du son et l’habillage visuel selon l'identité de la marque. Une veille constante sur les tendances créatives et techniques complétera votre travail afin d’assurer une communication toujours à la pointe.

🎓 Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en communication audiovisuelle, multimédia, journalisme ou design graphique. Vous avez entre 1 à 3 ans d’expérience dans la production de contenus audiovisuels, avec un portfolio démontrant vos compétences.

Vous savez gérer une production de bout en bout : cadrage, son, lumière, montage, sous-titrage, mise en ligne. Vous êtes à l’aise avec les outils comme Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop ou Final Cut. Des connaissances en animation (motion design) ou en streaming en direct seront appréciées.

Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), autonome et savez vous adapter à différents types de contenus et de publics. Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour ce poste.

🛠 Compétences clés

Excellente maîtrise des logiciels de montage vidéo

Compétences solides en prise de vue, éclairage et prise de son

Notions en photographie, retouche d’image et habillage graphique

Bonne compréhension des codes et formats spécifiques aux réseaux sociaux (Reels, Shorts, Stories…)

Capacité à produire rapidement du contenu de qualité, même en conditions de tournage réactives

Maîtrise du français indispensable ; l’anglais est un plus

✅ Ce que nous valorisons

Créativité et sens de l’esthétique

Capacité à raconter une histoire par l’image

Fiabilité, respect des délais, autonomie

Capacité à proposer de nouvelles idées et formats innovants

Sensibilité à la communication institutionnelle ou à impact social

📨 Candidature

Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Développer les ventes de produits et services digitaux de GDY Group auprès de clients B2B ou B2C, en exploitant les canaux numériques et en déployant des stratégies efficaces de prospection, de conversion et de fidélisation.

🛠️ MISSIONS PRINCIPALES

Identifier des opportunités commerciales via les canaux digitaux : LinkedIn, mailing, publicité en ligne, SEO/SEA, etc.- Générer, qualifier et convertir des leads en clients actifs- Construire des offres commerciales sur mesure, alignées avec les besoins des prospects- Piloter le cycle de vente de A à Z : prospection, négociation, closing, suivi client- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la livraison des solutions vendues- Assurer un reporting régulier des performances commerciales (CRM, tableaux de bord, KPI)- Contribuer à la stratégie digitale globale de GDY Group (offres, communication, campagnes)

🧠 COMPÉTENCES REQUISES

Techniques :

Bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, outils d’automatisation, Google Ads, Meta Business Suite…)- Connaissance des leviers de marketing digital : SEO, SEA, email marketing, social media- Capacité à rédiger des propositions commerciales percutantes et à faire des présentations convaincantes- Connaissances de base en web analytics (Google Analytics, suivi de conversions, indicateurs de performance)

Comportementales :

Fort esprit commercial et talent pour la négociation- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle- Proactivité, esprit d’initiative et goût du challenge- Excellent relationnel, écoute active et capacité à inspirer confiance- Résilience face aux objectifs et aptitude à évoluer dans un environnement exigeant

🎓 FORMATION & EXPÉRIENCE

Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing digital, communication ou équivalent- Expérience de 1 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement digital, e-commerce, SaaS ou en agence digitale- Connaissance du secteur d’activité [à adapter : e-commerce, services digitaux, solutions SaaS…] est un plus significatif

🌐 LANGUES

Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral indispensable- L’anglais professionnel est un atout apprécié

📨 DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer :- Votre CV actualisé- Une lettre de motivation personnalisée