Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Terrou‑Bi recrute un(e) jardinier(e) dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026 ; le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer l’entretien et l’aménagement des espaces verts, de veiller à la qualité esthétique et écologique des jardins, de participer à la mise en place des plantations et du paysage, et de contribuer à l’excellence et à la présentation globale du resort. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de l’équipe d’investissement de Teranga Capital, le/la stagiaire Analyste participera à l’identification et l’analyse d’opportunités d’investissement, à l’analyse financière et aux études de marché, aux missions de due diligence, au suivi des entreprises en portefeuille et à la préparation de documents pour les investisseurs et les levées de fonds. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Services Partagés Fraud & Revenue Assurance, CSP F&RA est chargé de fournir aux différents opérateurs Telecom du Groupe des outils et des services destinés à lutter contre la fraude et à superviser leurs chaînes de revenues. Ces solutions utilisent les technologies Big Data pour l’analyse et la réconciliation de données Télécom ayant comme objectif la lutte contre la fraude et le Revenue Assurance. Ont pour objectif d’offrir des outils permettant aux utilisateurs de tirer la valeur de leurs données le plus simplement possible : de la collecte à la visualisation en passant par les outils d’analyse et de prise de décision. Nous recherchons un Fraude et Revenu Assurance Analyst qui sera capable d’apporter ses compétences pour : Assurer la mise en œuvre des contrôles identifiés suivant la périodicité définie pour le compte des filiales Assurer le suivi des actions (valorisation, analyse, corrections,…) en coordination avec les filiales; Assurer le reporting des contrôles FRA réalisés suivant la périodicité définie Produire et analyser les différents indicateurs de performance Contribuer à la conception et à la gestion des bases de données et à l’historisation de l’information FRA Contribuer à l’animation Fraude et Revenue Assurance (Forum, Site, Veille, Conf call Groupe) Formation souhaitée BAC +3/4 ou équivalent en Finance, Banque et Assurance. Expérience idéale dans le secteur télécom et/ou Data Analyst. Expérience préalable en gestion de la fraude et/ou Audit souhaitée. La maîtrise des outils informatiques et de l’anglais est exigée. Sens de l’écoute et de la relation client. Autonomie et sens du résultat. Capacité à définir et livrer des engagements vis‑à‑vis de tiers, tout en s’appuyant sur un réseau de partenaires internes ou externes. Vous faites preuve de rigueur et de précision et êtes attachée à produire un travail de qualité. Vous êtes pragmatique et avez une bonne compréhension des enjeux métier. Vos capacités d’adaptation et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement agile. La curiosité, l’enthousiasme et le travail en équipe sont vos points forts. Autonomie, force de proposition et esprit d’initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SAPROLAIT poursuit son développement au Sénégal et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Showroom motivé(e) pour rejoindre notre boutique à Dakar et participer activement à l’expérience client ainsi qu’au développement de notre chiffre d’affaires. Poste basé à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Il est chargé de piloter le développement des ventes de solutions d’impression professionnelles (imprimantes et équipements bureautiques), d’accroître la visibilité des marques représentées et de structurer la stratégie commerciale sur le marché local. Il assure la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation de la stratégie de vente, tout en contribuant activement à la croissance du chiffre d’affaires et au positionnement des produits auprès d’une clientèle professionnelle. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente. Définir les objectifs commerciaux et déterminer les canaux de vente appropriés. Mettre en œuvre et suivre la stratégie de vente. Suivre les tendances du marché, la concurrence et les besoins clients. Analyser les performances commerciales et ajuster les actions en conséquence. Promouvoir les solutions d’impression professionnelles auprès des entreprises et institutions. Mettre en avant les caractéristiques techniques et avantages concurrentiels des produits. Augmenter la visibilité des marques représentées sur le marché. Participer aux actions de communication et de promotion commerciale. Encadrer, former et accompagner les équipes de vente. Suivre et évaluer les performances commerciales individuelles et collectives. Élaborer et appliquer les politiques commerciales (prix, service client, conditions de vente). Assurer un support technique et commercial aux équipes et aux clients. Analyser les résultats de vente et produire des rapports réguliers. Identifier les axes d’amélioration et recommander des ajustements stratégiques. Assurer le contrôle et le suivi des indicateurs de performance. Solide maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale. Bonne connaissance du secteur des solutions d’impression et équipements bureautiques. Expérience confirmée en développement commercial et gestion de grands comptes. Maîtrise des outils bureautiques et CRM (ou outils de suivi commercial). Bonne capacité de communication écrite et orale. Maitrise de l’anglais. Bac+3 minimum (commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent). 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’imprimerie. Expérience avérée dans la vente de services d’impression auprès des entreprises et des administrations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The MSF Academy for Healthcare is a MSF intersectional initiative that has been created with the aim to increase the quality of healthcare in health care services directed or supported by MSF by strengthening the skills and competencies of healthcare workers through structured, competency‑based and recognized or accredited learning programs. The Academy has a growing portfolio of learning programmes addressing specific learning needs and objectives for different categories of healthcare staff in MSF managed or supported healthcare services. All these projects are chosen in line with overall MSF medical operational priorities. A large focus is on MSF’s national staff but increasingly includes also staff of ministries of health, especially in the countries with the largest gaps in human resources for health (HRH) capacity. Presently, a lot of effort goes to nursing care and maternity care staff in MSF hospitals or MSF supported hospitals and to staff working in out‑patient care in primary healthcare facilities. The Academy develops adapted comprehensive curricula and invests a great deal in clinical mentorship in the healthcare services of practice. As Programme Manager you lead the implementation of the MSF Academy for Healthcare learning programmes across assigned countries, ensuring high quality delivery aligned with MSF’s humanitarian principles and the Academy’s strategic plan. You report to the MSF Academy Directors, and you supervise the country teams in their portfolio, and you manage at least one “distance‑learning” academic course programme. You define and adapt the implementation strategy for MSF Academy learning programmes, oversee the implementation and rollout of programmes, lead management of postgraduate diploma or online courses, contribute to organisational development, manage and support country teams, coordinate with operational and external stakeholders including ministries of health and education, ensure information management and monitoring & evaluation systems, and produce routine reporting for programme improvement. Proficiency in English and French is mandatory, good knowledge of Arabic is an asset, and willingness to travel overseas is required. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : World Vision est une organisation humanitaire chrétienne dédiée à aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement, en s’appuyant sur la foi chrétienne. L’organisation recherche un professionnel humanitaire d’exception pour coordonner et assurer le succès continu de sa mission de gestion des catastrophes dans la région de l’Afrique de l’Ouest, fournissant un leadership stratégique et une supervision des opérations humanitaires intégrées et de l’engagement externe incluant les affaires humanitaires, les communications internes et externes, l’advocacy, les campagnes et la coordination de la sécurité régionale. Le directeur garantit la cohérence entre les opérations humanitaires et l’engagement externe, alignés sur la stratégie régionale, les cadres mondiaux et les priorités de terrain. Il fournira un leadership innovant pour la conception et la mise en œuvre de la gestion des catastrophes de World Vision, assurera la qualité de la préparation et de la réponse aux urgences, supervisera les mécanismes de coordination régionale, soutiendra les opérations de communication et d’advocacy et renforcera les relations internes et externes pour une gestion intégrée des catastrophes. Une forte expérience dans les secteurs humanitaires, la capacité de diriger des équipes nombreuses, et une communication efficace en français et en anglais sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Digital Technologie Sénégal recrute Business Developers indépendants (H/F) orientés résultats dans le cadre du lancement d’un projet ambitieux d’accompagnement dédié aux TPE, PME et Startups sénégalaises. Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, aimez relever des défis et être récompensé(e) selon vos résultats. Sous la supervision du ou des Chargé(s) du Développement Commercial & marketing digital, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en développant activement le portefeuille clients et en maximisant les inscriptions au programme. Vos responsabilités incluent identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients (TPE, PME, Startups), mettre en œuvre des actions de marketing offline & online, promouvoir efficacement le programme d’accompagnement, déployer la stratégie commerciale définie, développer et entretenir des relations commerciales durables, contribuer à la négociation et au suivi des prospects inscrits ou en cours d’inscriptions, maximiser le nombre d’inscriptions, assurer un reporting régulier des performances et réaliser une veille concurrentielle et sectorielle. Profil recherché : Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent, minimum 2 ans d’expérience en Business Development (idéalement dans le digital), excellentes capacités de communication et de négociation, forte capacité de persuasion, orientation résultats, sens du relationnel et esprit d’initiative, maîtrise des outils digitaux et informatiques. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe un Comptable Senior pour assurer la gestion efficace de la section Créanciers et de la trésorerie, le soutien au contrôleur fiscal et la conformité totale avec les normes SYSCOHADA et IFRS GAAP. Le poste implique la gestion et le contrôle des crédits, des débiteurs, de la trésorerie, des banques, des revues mensuelles du grand livre général, la mise en œuvre des recommandations d’audit, les rapprochements et contrôles des ressources, la prévention des doubles paiements et l’amélioration continue des processus. Il faut maintenir une bonne stratégie de communication interne et externe, assurer la supervision des subordonnés, veiller au respect des politiques et procédures établies, transférer les compétences, encadrer les collaborateurs directs et indirects et adopter le modèle de culture de santé et sécurité. Qualifications requises : Master BAC +5 en finance, 5 ans d’expérience en comptabilité dans l’industrie minière ou cabinet d’audit, 3 ans d’expérience en supervision comptable, audit ou gestion fiscale, solide expérience des normes SYSCOHADA et IFRS GAAP, maîtrise française et anglaise, compétences en planification, coordination, vérification, évaluation, reporting, fiscalité et gouvernance, disponibilité, maturité émotionnelle, méthode et esprit analytique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Comité international de la Croix‑Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence et apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence, tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour le Bureau de Kidal un(e) Responsable logistique pour le site afin de mettre en œuvre les procédures logistiques à la sous‑délégation de Kidal conformément aux stratégies et aux normes internes, planifier et superviser les activités liées aux achats, à l’approvisionnement, à la gestion des stocks, coordonner les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, organiser les mouvements de ressources et veiller au bon fonctionnement des opérations logistiques conformément aux procédures logistiques et financières du CICR. Une expérience logistique significative dans des contextes similaires et une forte capacité d’organisation sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Comité international de la Croix‑Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous‑délégation de Mopti un(e) Chargé(e) de Communication 2 pour contribuer à la mise en œuvre des activités de communication interne et externe, promouvoir les messages clés du CICR, soutenir les relations avec les médias et les parties prenantes locales, produire et partager des contenus (textes, visuels, messages), assurer la cohérence des communications selon les standards institutionnels du CICR et participer à la sensibilisation des communautés. Une expérience en communication, excellente maîtrise du français et bonnes compétences rédactionnelles sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Action contre la Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif, fondée en 1979 pour lutter contre la faim, la misère et les situations dangereuses menaçant les hommes, femmes et enfants. L’organisation intervient dans plus de 46 pays et au Niger depuis 1997 dans les régions de Diffa, Maradi, Tahoua et Tillabéri, avec un bureau de coordination à Niamey. Sous la supervision du/de la Responsable Technique de Recherche, le/la Chargé(e) national(e) des enquêtes planifie, met en œuvre et supervise la MSNA 2026, coordonne les partenaires et assure une gestion efficace des ressources, dirige le cycle de collecte de données, supervise les équipes terrain, garantit la qualité des données et adapte les modalités de collecte aux contraintes opérationnelles et sécuritaires. Le poste exige d’excellentes compétences en planification logistique, en gestion d’équipes, en coordination avec les partenaires, en suivi qualité et capacité d’adaptation, ainsi qu’une expérience dans un environnement interculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Palladium lance un appel d’offre pour le recrutement d’une agence de communication capable de réaliser des spots et sketchs audio-visuels pour la campagne CPS/IDGDL 2026. L’agence sélectionnée devra produire des contenus en Français, Haoussa et Zarma, pré-tester les contenus, assurer la validation et la diffusion. Les livrables incluent des Sketchs et Spots de 3 à 5 minutes sur la distribution et administration des médicaments CPS et sur l’identification et destruction des gîtes larvaires domestiques, diffusables sur différents supports. L’offre technique et financière devra être accompagnée de documents administratifs à jour et d’attestations de prestations similaires.

Description du poste : Palladium Niger lance un appel d’offre restreint pour sélectionner une imprimerie capable de produire divers supports pour la campagne CPS/IDGDL 2026 dans les régions de Dosso et Tahoua. Les prestations incluent l’impression de cartes, fiches, guides, dossards, bordereaux et autres documents, ainsi que leur acheminement vers les Directions Régionales de la Santé Publique et les Districts Sanitaires concernés. Les soumissionnaires doivent avoir réalisé au moins six prestations similaires ces deux dernières années, disposer d’un personnel qualifié et fournir les documents administratifs à jour.

Description du poste : World Vision Niger lance un appel à manifestation d’intérêt pour des travaux de réhabilitation de 26 cases de santé et 2 centres de santé intégrés dans les communes de Guidan Sori, Sae Saboua, Chadakori, Ajekoria et Droum, régions de Maradi et Zinder. Les travaux sont répartis en 7 lots, et les entreprises éligibles peuvent postuler à un ou plusieurs lots selon la pertinence. Les candidats doivent être dans le domaine du BTP (catégorie 1 ou plus) et en règle vis-à-vis de l’administration.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Niger lance un appel d’offres ouvert pour l’acquisition et l’installation d’un moteur neuf D4D avec injecteurs électriques pour un véhicule Hiace 19 places. Le prestataire doit fournir le moteur neuf, assurer son installation complète, réaliser les essais techniques après installation et garantir le moteur ainsi que la main-d’œuvre.

Description du poste : L’ONG IADES – Institution d’Aide au Développement Économique et Social lance un appel à manifestation d’intérêt en vue de la sélection de deux (02) techniciens agricoles pour appuyer la mise en œuvre des activités du projet SCOOPS dans les zones rurales d’intervention. La mission consiste à assurer l’accompagnement technique des agriculteurs et des coopératives agricoles dans les zones d’intervention du projet SCOOPS, afin d’améliorer les pratiques agricoles, renforcer les capacités des producteurs et accroître durablement leurs rendements. Les techniciens agricoles organiseront et animeront des sessions de formation sur les techniques de culture adaptées au contexte local, assureront un suivi régulier des parcelles agricoles, identifieront les contraintes techniques rencontrées et proposeront des solutions adaptées, encourageront la structuration des producteurs en coopératives autogérées, faciliteront l’accès des agriculteurs aux services de l’État et aux opportunités économiques, mettront en place et superviseront des champs écoles agricoles, collecteront des données sur les pratiques et rendements agricoles et produiront des rapports réguliers pour la coordination du projet. Les candidats doivent avoir un diplôme en agronomie, agriculture ou domaine connexe, au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien agricole, une bonne connaissance des techniques de production agricole au Togo, des compétences pédagogiques pour animer des formations, des capacités relationnelles, dynamisme, autonomie et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG IADES – Institution d’Aide au Développement Économique et Social lance un appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un(e) prestataire animateur(trice) de projet dans le cadre de la mise en œuvre du projet ADOKPO WAZAM, visant à promouvoir l’utilisation de foyers améliorés dans les communautés rurales. La mission consiste à assurer l’animation communautaire, la sensibilisation et l’accompagnement des populations rurales dans le cadre de la diffusion et de l’utilisation des foyers améliorés WAZAM, tout en contribuant à la collecte de données nécessaires au suivi et à l’évaluation du projet. L’animateur(trice) mobilisera les leaders communautaires et les acteurs locaux, sensibilisera les communautés sur les enjeux du changement climatique, informera les populations sur les impacts sanitaires et environnementaux de l’utilisation excessive du bois de chauffage, promouvra les avantages des foyers améliorés WAZAM, formera les bénéficiaires à la bonne utilisation des foyers, collectera et transmettra les données relatives aux bénéficiaires et ventes de foyers, contribuera à la réalisation d’enquêtes de base et d’impact, et fera un reporting régulier au chargé de projet. Les candidats doivent faire preuve d’honnêteté, disposer de bonnes aptitudes en communication et facilitation de groupe, avoir une capacité à travailler en équipe, un goût prononcé pour le travail de terrain, résider dans la zone d’intervention ou à proximité, connaître les localités rurales et faire preuve de ponctualité, rigueur et disponibilité. Une expérience dans l’animation communautaire ou projets de développement serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Agent d’entretien (Masculin) requiert une expérience professionnelle avérée à un poste similaire d’au moins 3 ans, être âgé de 18 ans et plus, de bonne moralité, discipliné et dynamique, avec une bonne maîtrise du français à l’oral. Les candidats doivent fournir une pièce d’identité valide (CE, CNI ou passeport), deux photos passeport et un curriculum vitae. Les candidatures doivent être déposées physiquement à Totsi, non loin de Jess Hôtel. Les dossiers sont reçus du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 14h30 à 17h00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une importante société européenne spécialisée dans la vente en gros et en détail de produits alimentaires des Commerciaux (H/F) [REF COMEURO]. Les Commerciaux seront chargés de développer la clientèle de l’entreprise au Togo et d’atteindre les objectifs de ventes. Ils/elles assureront la vente des produits, le développement du portefeuille clients, la prospection, les visites régulières aux clients, la réalisation des objectifs de vente, le suivi des commandes et livraisons, la fidélisation des clients et le reporting de leurs activités. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme en Marketing/action commerciale ou équivalent, avoir au minimum 1 an d’expérience en vente, être compétents en MS Excel, Word et PowerPoint, avoir des aptitudes à la persuasion et à la négociation, être de bons communicateurs en français et en anglais, disposer d’un esprit d’équipe, être méthodique, rigoureux et disposer d’un permis de conduire A ou B. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le conducteur de machine de production utilise une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de fabrication ou de conditionnement. Il conduit les opérations d'une installation de production sur un ensemble d'une ou plusieurs machines. Il effectue les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement de ces machines en respectant les règles de production (modes opératoires). Il contrôle les réglages, l'approvisionnement en matières premières et surveille régulièrement les paramètres tout en tenant compte des impératifs de qualité, de délais, de cadence de production et de coûts. Il réalise régulièrement les opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, il procède à un premier diagnostic et intervient lui-même ou fait appel au service maintenance. Sur le plan technique, ses compétences évoluent avec les technologies des outils de production. Les responsabilités incluent la préparation de la machine en vérifiant son état, le réglage des paramètres (vitesse, température, dosage) selon le produit et le format de sachet, l’installation et le test des moules, rouleaux et composants nécessaires. Il assure l’approvisionnement en matières premières telles que yaourts, sachets, étiquettes et charge les bobines de film ou de plastique nécessaires à la fabrication. Il démarre la machine, surveille en continu la production, ajuste les paramètres pour garantir la qualité du conditionnement et surveille la cadence et la conformité du produit. Il effectue également le contrôle qualité visuel des sachets (absence de déchirures, fermeture correcte, étiquetage conforme) ainsi que des contrôles réguliers de poids, volume et étanchéité. Il réalise les opérations de nettoyage selon le planning défini et signale ou effectue les opérations de maintenance préventive ou curative. Il gère les déchets et rebuts en recyclant ou éliminant les matériaux défectueux conformément aux procédures et maintient un espace de travail propre et conforme aux normes d’hygiène. Il assure la documentation et le reporting en enregistrant les paramètres de production, incidents ou anomalies et en remplissant les fiches de suivi de production. Il respecte strictement les normes de sécurité et d’hygiène, porte les équipements de protection individuelle requis et applique les règles d’hygiène en milieu agroalimentaire. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un BTS en électromécanique, en agroalimentaire ou équivalent, avec au minimum deux ans d’expérience en conduite de machine ou en atelier de fabrication. Le candidat doit être orienté performance, engagé, motivé, orienté client et solution, posséder une bonne connaissance des normes QHSE, être rigoureux, organisé, autonome, proactif et capable de travailler en équipe en suivant des procédures strictes. Il doit être disponible, capable de gérer le stress et les imprévus, aimer les challenges, avoir le sens de l’écoute, un esprit de compétition, être dynamique, réactif, fédérateur et enthousiaste. Il doit également faire preuve de courage, de persévérance, d’honnêteté, de transparence, d’exigence dans l’application, d’orientation résultats et service, et être capable de prioriser les étapes en considérant l’image globale et en suivant une feuille de route dans le temps. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’exploitation du transport primaire reliant les usines de production aux hubs logistiques, la Laiterie du Berger doit garantir un haut niveau de disponibilité et de fiabilité de sa flotte de véhicules. La performance des opérations logistiques dépend directement de la capacité à maintenir les camions en état optimal de fonctionnement, à réduire les immobilisations techniques et à maîtriser les coûts de maintenance. Le Superviseur Maintenance Parc Transport Primaire est chargé d’organiser, de superviser et d’optimiser les activités de maintenance préventive et corrective de la flotte dédiée au transport primaire. Il veille à assurer la disponibilité technique des véhicules, à planifier les interventions de maintenance et à garantir la qualité des réparations afin de soutenir la performance des opérations transport. Le Superviseur Maintenance Parc Transport Primaire est responsable du suivi technique et de la maintenance de l’ensemble des véhicules affectés au transport primaire et travaille en étroite collaboration avec le Lead Transport & Maintenance, le Superviseur planification transport et les équipes opérationnelles afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des camions nécessaires à l’exploitation. Les responsabilités incluent le suivi technique et la maintenance du parc de véhicules du transport primaire, la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et curative, la supervision des interventions techniques et le contrôle de la qualité des opérations, la gestion et le suivi des pièces de rechange et des consommables, l’analyse des pannes afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité de la flotte ainsi que la garantie de la conformité réglementaire des véhicules. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +3/4 en transport logistique, maintenance industrielle ou génie mécanique avec un minimum de cinq ans d’expérience en maintenance des camions poids lourds, une expérience en gestion de parc automobile ou flotte de camions ainsi qu’une expérience en environnement industriel ou logistique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans un environnement caractérisé par des exigences élevées en matière de disponibilité des produits, de maîtrise des coûts logistiques et de performance opérationnelle, la Laiterie du Berger s’appuie sur un dispositif de transport structuré autour de deux activités principales : le transport primaire, assurant l’acheminement des produits finis depuis les usines de production vers les hubs logistiques, et la distribution secondaire, garantissant la livraison des produits vers les points de vente et clients. Dans ce contexte, la performance et la fiabilité de la flotte constituent un levier essentiel pour assurer la continuité des opérations et la satisfaction des clients. Les principaux enjeux portent sur la disponibilité permanente des véhicules, la réduction des immobilisations techniques, l’optimisation des coûts de maintenance et de carburant ainsi que la maîtrise du coût global d’exploitation au kilomètre. Le Lead Transport & Maintenance a pour mission de piloter l’ensemble des activités liées au transport et à la maintenance de la flotte, en veillant à l’efficacité opérationnelle, à la sécurité des opérations et à l’optimisation des ressources. Il joue un rôle central dans la gestion et l’optimisation des opérations de transport et de maintenance de la flotte et est responsable du pilotage global des activités de transport primaire et de distribution secondaire, de la disponibilité technique des véhicules et de la performance opérationnelle de la flotte. Il contribue activement à l’amélioration continue des performances logistiques, au respect des exigences réglementaires et à la structuration d’une organisation transport efficace, fiable et orientée résultats. Les responsabilités incluent le pilotage stratégique et opérationnel des activités de transport primaire et de distribution secondaire, le pilotage de la performance globale de la flotte et des opérations de transport, la définition et la supervision de la stratégie de maintenance de la flotte, la maîtrise des coûts et la gestion budgétaire du transport et de la maintenance ainsi que la contribution à l’amélioration continue et à la structuration des processus transport. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en transport logistique, supply chain ou génie mécanique avec un minimum de huit ans d’expérience en gestion de flotte ou en exploitation transport, une expérience en environnement industriel ou agroalimentaire ainsi qu’une expérience en management d’équipes et en pilotage d’activités opérationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La SIB, Société Ivoirienne de Banque, est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national. Sous la supervision du Responsable UTO Centralisées, le Responsable Suivi Comptable DO a pour mission d'assurer le suivi et l'apurement des comptes internes de la Direction des Opérations. Au sein de la Direction des Opérations, les missions consistent à contrôler quotidiennement les comptes internes de la Direction des Opérations, effectuer les recherches comptables en vue de la régularisation des suspens constatés, participer à la production des bilans des sections opérations, vérifier la cohérence des informations comptables et procéder à la régularisation des suspens y afférents, participer à la mise en place et au suivi de nouveaux processus de contrôle des anomalies comptables, contrôler et valider la saisie des écritures de régularisation et d’ajustage, procéder à l'apurement des suspens sur les comptes internes de la Direction des Opérations, veiller au respect des procédures et des délais de traitement, s’assurer que la gestion des régularisations s’effectue dans les délais légaux et assurer l’intérim d’un chef de section à la demande de la hiérarchie. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en finance, gestion ou équivalent avec un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La SIB, Société Ivoirienne de Banque, est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national. Sous la supervision du Responsable de Groupe d'Agences, le Responsable d’Agence a pour mission de piloter et développer, avec son équipe, l’activité de l’agence dont il a la charge comme un véritable centre de profit. Au sein de la Direction du Marché des Particuliers et des Professionnels, les responsabilités consistent à participer à la définition des objectifs de la banque et à assurer leur déclinaison au niveau de l’agence, mettre en œuvre le plan d’actions commerciales, suivre et développer le fonds de commerce attribué, organiser et mener des démarches et actions clientèles, réaliser et communiquer des reportings selon la périodicité définie concernant ses activités et les ouvertures de comptes à sa hiérarchie, vérifier les dossiers de crédits et assurer le suivi de la transmission des dossiers de garanties, identifier et analyser l’ensemble des risques du point de vente et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, assurer la gestion du GAB et veiller à son bon fonctionnement, suivre les réclamations des clients, veiller au respect des procédures ainsi que des règles de sécurité et de conformité, assurer une veille concurrentielle dans sa zone de chalandise et assurer le management de son équipe. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4/5 d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent avec une spécialisation de préférence en banque, économie, finance ou gestion et justifiant d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans idéalement dans le secteur bancaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ZYNN CONSULTING est un réseau de consultants et formateurs guinéens et étrangers intervenant auprès des collectivités et partenaires divers. Le Responsable Pédagogique supervise le pilotage académique et la qualité de l’enseignement, veille à la planification et au bon déroulement des cours, TD, TP et projets tutorés, garantit l’adéquation des contenus aux référentiels officiels français et guinéens, élabore les maquettes pédagogiques et plannings semestriels, met en place un système de suivi pédagogique et d’évaluation continue, organise les jurys, examens et délibérations, et assure le respect des normes d’enseignement du partenaire international et du Ministère guinéen de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique. Il recrute et encadre les enseignants, coordonne les formations pédagogiques, évalue les performances pédagogiques, harmonise les supports et méthodes d’évaluation, et encourage l’intégration du numérique éducatif. Il développe l’offre de formation, propose de nouvelles filières et modules, assure la coordination pédagogique entre formations, représente l’école auprès des partenaires académiques et participe aux dossiers d’agrément et accréditation. Il suit les étudiants et leur insertion professionnelle, pilote le suivi des stages et mémoires, assure la cohérence entre formation académique et exigences professionnelles, et participe à la mise en place de dispositifs d’orientation et réinsertion. Il représente la direction dans les instances pédagogiques, participe à la promotion de l’école lors de salons et conférences et contribue à la notoriété académique et à la valorisation des diplômes. Le poste est basé à Conakry et le candidat doit être titulaire d’un DSCG/DESCOGEF, DEC/DECOFI, Doctorat ou Master CCA, avec au moins cinq ans d’expérience dans l’enseignement supérieur ou la direction académique, maîtriser les cadres réglementaires guinéens, le français professionnel, les outils numériques de gestion scolaire, et posséder des compétences en coordination académique, gestion d’équipe et pilotage de programmes. Le candidat doit également démontrer rigueur, diplomatie, sens de la planification et du leadership, maîtrise des disciplines de gestion, comptabilité, finance et droit des affaires, et capacité à travailler dans un contexte interculturel et partenarial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux États‑Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. Dans le cadre d’un financement du Gouvernement des États‑Unis, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control) et recrute un officier de pharmacie chargé d’assurer la disponibilité permanente des médicaments et intrants nécessaires pour les services de prévention, soins et traitement en faveur des personnes vivant avec le VIH et leurs familles et d’apporter une assistance technique régulière aux prestataires et gestionnaires de pharmacies sur les outils de gestion des ARV et intrants en étroite collaboration avec les entités déconcentrées du Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle. Les responsabilités incluent le suivi des commandes émises auprès de la Pharmacie de la Santé Publique pour les ARV, médicaments pour les infections opportunistes et intrants de laboratoire, la gestion des commandes et des stocks en collaboration avec les gestionnaires des pharmacies des structures soutenues par le projet, l’assistance technique aux prestataires sur les outils de commande et de gestion des ARV, l’identification des besoins en renforcement de capacités et l’établissement de plans de formation, la contribution au renforcement des capacités des personnels sur les systèmes d’information de gestion logistique et procédures d’approvisionnement, l’assistance à l’utilisation des bases de données informatiques implémentées à la pharmacie, la garantie de la disponibilité des intrants spécifiques dans les structures de santé ou districts sanitaires, la contribution à l’évaluation, rénovation et équipement des locaux dédiés au stockage et à la dispensation des médicaments, la participation aux réunions et ateliers de rédaction ou validation des documents de référence avec la partie nationale et les partenaires, la participation aux supervisions formatives des prestataires et la mise en place d’une plateforme de collaboration entre pharmacies soutenues par RISE pour faciliter les transferts de produits et éviter les ruptures, ainsi que l’accomplissement de toute autre tâche dans le cadre de ses compétences à la demande de la hiérarchie. Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’État ou équivalent de préparateur gestionnaire en pharmacie, justifier d’au moins trois ans d’expérience dans la gestion des ARV et intrants stratégiques, avoir une bonne connaissance du système d’approvisionnement en médicaments en Côte d’Ivoire et du fonctionnement de la NPSP, être capable de s’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit en français, maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels de gestion de pharmacies tels que SIMPLE 1 et SIGL, et posséder une expérience en formation et supervision des prestataires de santé dans le cadre du programme VIH. L’anglais constitue un atout majeur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe à Abidjan, nous recrutons un Dessinateur spécialisé disposant d’une expertise confirmée en AutoCAD et d’une formation en dessins géotechniques. Profil recherché : • Formation en dessin technique / génie civil / géotechnique • Excellente maîtrise de AutoCAD • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire • Bonne connaissance des plans géotechniques (coupes, profils, sondages, fondations…) • Rigueur, précision et sens du détail • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Missions principales : • Élaborer et modifier des plans géotechniques sous AutoCAD • Produire des dessins techniques conformes aux normes en vigueur • Collaborer étroitement avec les ingénieurs et équipes techniques • Assurer la mise à jour et l’archivage des documents techniques Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EBURKA Conseils recrute, pour une pharmacie, une auxiliaire chargée des commandes, afin d'assurer la passation des commandes et la gestion des stocks. Ses principales missions seront : - Assister dans la gestion complète des fluts de produits de santé, de la passation des commandes jusqu'à la mise en rayon - Assister dans la gestion rigoureuse des stocks : réception des produits, inventaires et suivi des dates de péremption - Assister à la préparation des commandes destinées aux différents services - Assister à la vérification des conformités des commandes et à la gestion des litiges avec les fournisseurs. Profil du poste : - Être titulaire d'un certificat de formation en auxiliaire et en chargé de commande - Avoir un niveau d'études terminale - Justifier d'une expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire (chargée de commandes, gestionnaire de stock). COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des outils informatiques - Bonne capacité à s'exprimer et communiquer clairement - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'observation et de l'écoute - Bonne maîtrise des produits pharmaceutiques - Connaissance du fonctionnement d'une officine. COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Accueillante - Honnête - Sérieuse et travailleuse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.