Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités de bancassurance, Banque Atlantique recrute un(e) Technico‑Commercial(e) Bancassurance. Missions principales : mettre en application le plan d’action commercial du service ; assurer le suivi et l’animation commerciale du réseau (visites, actions commerciales, motivation du réseau, organisation de challenges, suivi des performances) ; participer aux activités de prospection commerciale ; contribuer au pilotage de l’activité commerciale de la bancassurance ; recueillir et centraliser les données et statistiques commerciales ; participer aux rencontres avec les partenaires pour l’amélioration des relations banque–assurances ; réaliser toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en bancassurance, assurance, marketing, sciences économiques, droit ou domaine équivalent ; minimum 02 ans d’expérience dans le domaine des assurances vie et non‑vie ; bonne connaissance de la banque, de son organisation et de ses activités ; bonne connaissance des produits bancaires et de la bancassurance ; maîtrise des techniques commerciales et des outils bureautiques ; sens du relationnel, esprit d’équipe, dynamisme, rigueur et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans un environnement industriel orienté production, le Responsable de la Maintenance a pour mission de piloter l’ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et prédictive afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Il/elle supervise les équipes techniques, coordonne les interventions internes et externes, et contribue activement à l’amélioration continue des installations industrielles. Missions principales : superviser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et curative ; assurer le dépannage des machines de production (extrudeuses, circuits de commande, moteurs AC/DC) ; élaborer, suivre et optimiser les plannings de maintenance ; attribuer les tâches et gérer les plannings de l’équipe de maintenance ; coordonner et superviser les interventions des sous‑traitants ; identifier et proposer des solutions techniques d’amélioration des équipements et installations ; utiliser les logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ; mettre en place des procédures de maintenance et veiller à leur respect. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BAYANO SERVICES recrute pour le compte de son partenaire REVVO AFRICA, entreprise française spécialisée dans la vente de téléphones, une Community Manager expérimentée. Le poste s’adresse à une professionnelle maîtrisant les codes du community management, capable de gérer, développer et animer la présence digitale de la marque. Missions principales : gérer et animer les communautés de la marque sur les réseaux sociaux ; produire et publier des contenus engageants adaptés aux supports digitaux ; développer la visibilité et l’image de REVVO AFRICA en ligne ; interagir avec la communauté et renforcer l’engagement ; participer à la stratégie de communication digitale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le projet GOPAXE a pour objectif d’offrir à la population un accès simple, rapide et digitalisé à un large réseau d’artisans, réparateurs et hommes de métier. Dans le cadre du déploiement de ses services de proximité, GOPAXE recrute des Agents Commerciaux Terrain chargés de l’acquisition et de la souscription de la clientèle à Cocody. Missions principales : prospecter la clientèle sur le terrain ; faire souscrire les clients aux services GOPAXE ; sensibiliser les prospects aux offres et avantages de la plateforme. Profil recherché : niveau minimum BEPC ; disposer d’une pièce d’identité valide ; aimer le travail de terrain et être disponible ; résider à Cocody ou aux alentours, ou être capable de travailler dans la commune. Avantages & rémunération : salaire mensuel de 100 000 FCFA ; aucun frais à payer pour travailler. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CI PROD recrute un(e) Commercial(e). Missions : prospecter de nouveaux clients dans les domaines de la production audiovisuelle, du branding et du digital (entreprises, marques, institutions, etc.) ; vendre les services de CI PROD : shooting photo/vidéo, réalisation de contenus de marque, couverture d’événements, montage, création de visuels ; identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; suivre les leads jusqu’à la signature et assurer un bon service après-vente ; participer à la stratégie commerciale et aux campagnes de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Leader Intérim & Services recrute une réceptionniste dynamique et organisée pour rejoindre son équipe à CDDOuest Foire, Dakar. Missions principales : accueillir et orienter les visiteurs et clients avec professionnalisme ; gérer les appels téléphoniques et les emails ; assurer la gestion du planning et des rendez-vous ; veiller au bon fonctionnement de l’accueil. Pièces à fournir : CV, photocopie de la carte d’identité, certificat de résidence ou domicile. La candidate doit être expérimentée et résider à Ouest Foire et alentours. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGROPONIC SARL recrute des profils qualifiés et très expérimentés pour le poste de Chauffeur Poids Lourds. Profil recherché : minimum 5 ans d’expérience confirmée comme chauffeur poids lourds ; permis poids lourds valide et bonne maîtrise de la langue française ; bonne connaissance des règles de sécurité routière ; sérieux, ponctuel et responsable. Conditions : expérience exigée (5 ans) minimum ; disponibilité immédiate souhaitée. Les candidats intéressés sont priés de déposer leur dossier de candidature (CV + permis de conduite) en envoyant leur CV accompagné d’une lettre de motivation par WhatsApp au numéro indiqué ou au contact fourni par l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGROPONIC SARL recrute des profils qualifiés et très expérimentés pour le poste de Technicien(ne) Agricole. Missions et exigences : disposer d’une très bonne expérience (minimum 5 ans) dans le domaine agricole, avec une expertise particulière en hydroponie ; maîtriser les techniques de production agricole ; être capable de travailler sur le terrain et de gérer des exploitations agricoles ; faire preuve d’un bon sens de l’organisation, de rigueur et d’esprit d’initiative. Conditions : expérience exigée de 5 ans minimum et disponibilité immédiate souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : A Proposito di Altri Mondi ETS (APDAM) recrute un·e Chargé·e de projet à temps plein pour ses activités au Sénégal. Le poste vise à appuyer la coordination des programmes dans la mise en œuvre, le suivi et le reporting des projets, en lien étroit avec les partenaires locaux et le siège de l’organisation. Les principales responsabilités incluent la coordination et la supervision opérationnelle des projets sur le terrain, le suivi technique et financier conformément aux exigences des bailleurs, la rédaction de rapports narratifs périodiques, la collecte de données de suivi-évaluation, le renforcement des relations avec les partenaires, autorités et communautés bénéficiaires, la participation à l’identification de nouvelles opportunités de financement et à la rédaction de propositions de projets, ainsi que la capitalisation des bonnes pratiques et le suivi de la stratégie pays. Le poste requiert un diplôme universitaire, une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, au moins trois ans d’expérience en gestion de projets de coopération internationale idéalement en Afrique de l’Ouest, une bonne connaissance des thématiques de sécurité alimentaire, nutrition et autonomisation des femmes, ainsi que de solides compétences organisationnelles, rédactionnelles, numériques et collaboratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : A Proposito di Altri Mondi ETS (APDAM) recrute un·e Assistant·e administratif·ve pour soutenir ses activités au Sénégal. L’Assistant·e administratif·ve assurera le soutien administratif, comptable et logistique des projets mis en œuvre par APDAM, en coordination avec l’équipe terrain et le siège. Principales responsabilités : gérer la documentation administrative et comptable des projets ; appuyer la gestion financière courante (suivi des dépenses, archivage des pièces justificatives, préparation des rapports financiers) ; soutenir l’organisation logistique des activités et des missions ; collaborer avec les partenaires locaux pour garantir la conformité administrative des projets ; assurer le respect des procédures internes et des exigences des bailleurs. Profil requis : formation en administration, comptabilité ou domaine équivalent ; excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais ; expérience préalable dans un poste administratif, idéalement au sein d’ONG ou de projets de coopération ; bonne maîtrise des outils informatiques et numériques (Microsoft Excel, Google Workspace, outils de classement et archivage) ; capacité à gérer des données administratives et financières avec rigueur et confidentialité ; sens de l’organisation, précision et fiabilité ; capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures internes et celles des bailleurs ; motivation, proactivité et sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision International recrute un·e Regional Food Security & Livelihood Advisor pour le bureau régional Afrique de l’Ouest basé à Dakar. Le poste consiste à fournir leadership et expertise technique pour le secteur sécurité alimentaire, moyens de subsistance et résilience, développer le portefeuille régional via des financements, subventions, contrats et partenariats stratégiques, assurer la documentation de l’impact, la rédaction de rapports, propositions, success stories et présentations, participer au développement de stratégie, conception et évaluation des programmes. Principales responsabilités : définir les priorités stratégiques et les approches sectorielles régionales ; promouvoir la qualité des programmes et l’impact ; renforcer les capacités techniques des professionnels du secteur ; assurer la mobilisation de ressources et l’engagement externe ; représenter World Vision sur des plateformes régionales et auprès des partenaires. Profil requis : Master en économie des ressources, sciences sociales, développement international ou domaine connexe ; expertise technique approfondie dans le secteur ; minimum 12 ans d’expérience dans la conception et direction de programmes régionaux ou globaux de moyens de subsistance, idéalement en Afrique de l’Ouest et Centrale ; expérience en stratégie, politiques et gestion de programmes financés par bailleurs bilatéraux et multilatéraux ; maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Servtec International Group recrute pour l’un de ses clients, un groupe mondial concessionnaire de poids lourds et gros engins, un Regional Sales Specialist UC/GET. Le poste requiert un diplôme Bac+5 minimum en école de commerce (Marketing ou équivalent) ou en école d’ingénieur avec expérience commerciale/marketing, une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les secteurs Mines, Carrières ou Construction, idéalement sur des produits GET/Undercarriage, un bon niveau d’anglais professionnel et de solides compétences analytiques (suivi CA, marge, pricing). Le poste est basé à Dakar/Abidjan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence Ecofin recrute à Dakar 2 jeunes journalistes vidéo dans le cadre d’un nouveau projet média. Les candidats doivent maîtriser les bases de la prise de vue et du montage vidéo, connaître les codes culturels ivoiriens avec un sens de l’humour, être à l’aise face à la caméra, utiliser régulièrement TikTok ou Instagram, et s’intéresser à l’actualité économique, à l’innovation et à la tech. Les candidats peuvent envoyer leur CV et quelques liens vers leurs productions ou pages de réseaux sociaux

Description du poste : Topwork recrute pour le compte d’un de ses clients un Ingénieur électromécanique spécialisé en systèmes de pompage et infrastructures hydrauliques à Dakar, Sénégal. Le poste consiste à valider les notes de calcul hydrauliques (pompes), bilans de puissance et architectures des systèmes de pompage, coordonner la pose, raccordement et essais des groupes électropompes, vannes et équipements de prétraitement, superviser l’installation des armoires électriques, groupes électrogènes de secours et intégration SCADA, et diriger les tests de mise en service pour garantir l’atteinte des débits contractuels. Profil requis : formation Ingénieur en Électromécanique, Génie Électrique ou Maintenance Industrielle, minimum 15 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures techniques, au moins 2 ans sur des projets similaires (stations de pompage d’eaux usées, stations d’épuration ou grands réseaux d’eau), maîtrise des fluides chargés, protections électriques et enjeux liés à la corrosion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Yas Sénégal recrute un·e Manager Produits, Services & Devices à Dakar. Le poste consiste à piloter des offres innovantes, développer des produits à fort impact et répondre aux attentes des clients. Le profil recherché est stratégique, orienté performance et innovation. Le poste est ouvert à tous, avec encouragement particulier pour les candidatures féminines. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Yas Sénégal recrute un·e Specialist BI & analytics à Dakar. Le poste est ouvert à tous, avec encouragement particulier pour les candidatures féminines. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Yas Sénégal recrute un·e Specialist market insight & geomarketing à Dakar. Le poste est ouvert à tous, avec encouragement particulier pour les candidatures féminines. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Yas Sénégal recrute un·e Specialist CVM Commercial à Dakar afin d’optimiser la valeur client, renforcer l’engagement et soutenir la croissance commerciale à travers des stratégies CVM performantes. Le poste est ouvert à tous. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALIMA recrute un·e Assistant·e Recrutement, Parcours Professionnels & Gestion de pools pour appuyer opérationnellement le service RH dans la mise en œuvre des recrutements hors campagne, la gestion et l’animation des pools de talents, ainsi que le suivi des parcours professionnels des collaborateurs. Le poste inclut le suivi des durées de contrats, fins de mission, renouvellements, projections de départs, mise à jour des outils RH, animation des viviers de candidats, production de reporting et amélioration continue des processus. Excellente maîtrise d’Excel, SIRH Odoo, Google Workspace et anglais B2 requis.

Description du poste : INTRA INTERIM SN recrute des Mécaniciens pour Camions et Remorques. Le poste inclut la réparation et l’entretien des moteurs, essieux, suspensions, systèmes de direction et de freinage, le contrôle des pièces et matériaux, la maintenance des outils et équipements, et le suivi de l’inventaire. Expérience de 3 à 5 ans requise, anglais conversationnel, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Logement et repas fournis. Salaire initial 800 USD/mois, pouvant évoluer jusqu’à 1000 USD selon performance.

Description du poste : La mission principale consiste à assister le Directeur Retail et Réseau de Distribution (DRRD) dans la mise en œuvre de la politique commerciale pour la clientèle particuliers, professionnels et TPE/PME. Le poste inclut le pilotage des unités commerciales et de l’animation commerciale, le suivi des projets, la contribution aux projets transverses et à la transformation du réseau, ainsi que la validation des opérations et dossiers de financement dans les limites de pouvoirs attribués.

Description du poste : MARKEGEST recrute une vendeuse boutique et en ligne pour le compte d'une boutique située à Cocody 2 Plateaux ITES. Sous la responsabilité de la responsable vous aurez pour principales missions et tâches : vendre en ligne et physique, créer des vidéos et lives pour vendre, animer des directs pour présenter les produits de la boutique, interagir en temps réel avec la communauté, stimuler les ventes. Le profil recherché est de niveau secondaire, âgée de 22 à 32 ans avec un an d'expérience de vente en ligne, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et une aisance devant une caméra. Les qualités attendues sont une bonne maîtrise des réseaux sociaux, une aisance à l’oral en direct, la créativité, un bon relationnel et une attitude souriante. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Reime Côte d'Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Technico-Commercial(e), jeune profil issu(e) des énergies renouvelables ou des filières techniques associées. Rattaché(e) au Manager Commercial, vous participerez aux activités commerciales et techniques, notamment : appui à la rédaction des offres technico-commerciales, suivi des appels d'offres, préparation de présentations techniques et commerciales, contribution à l'élaboration de rapports, tableaux de bord et analyses, appui à l'organisation des réunions, déplacements et rédaction des comptes rendus, participation aux actions marketing et de visibilité, soutien aux activités commerciales liées aux projets d'énergies renouvelables en Côte d'Ivoire. Le profil recherché : formation en énergies renouvelables, génie électrique, énergie, électrotechnique, ingénierie ou équivalent, jeune diplômé(e) ou 1 à 2 ans d'expérience, appétence pour les aspects commerciaux et techniques, bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office), rigueur, organisation et esprit d'analyse, bon relationnel et capacité à travailler en équipe, français courant et anglais professionnel, intérêt pour le secteur des énergies renouvelables indispensable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MONPROFCHEZMOI propose un accompagnement scolaire renforcé pour les élèves de lycée. Dans le cadre de la préparation aux épreuves du lycée (contrôles, examens de fin d'année, baccalauréat selon les niveaux), nous recrutons un(e) encadreur(se) en HIP (Histoire – Institutions – Politique), conformément au programme officiel français. Missions : encadrer et accompagner des élèves de lycée en HIP, aider à la compréhension des cours et à la réalisation des devoirs, reprendre et approfondir les notions clés du programme officiel, préparer aux évaluations, devoirs surveillés et examens, développer la méthodologie : analyse de documents, structuration des idées, rédaction de dissertations et réponses argumentées, renforcer la culture historique et politique des élèves, motiver les élèves et instaurer un cadre de travail sérieux et structuré. Profil du poste : formation en Histoire, Science politique, Droit ou domaine équivalent, bonne maîtrise du programme lycée en HIP, expérience en accompagnement scolaire appréciée, pédagogie, clarté et capacité d'adaptation, rigueur, sens de l'organisation et motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MARKEGEST recrute une animatrice réseaux sociaux et live Tik Tok pour le compte d'un restaurant en ligne situé à Angré. Sous l'autorité de la directrice vous aurez pour principales tâches et missions : créer des vidéos, des histoires et des lives, animer des directs pour présenter les produits du restaurant, partager sa bonne énergie avec la communauté, interagir en temps réel avec la communauté, stimuler les ventes, participer à la création de contenus courts (stories, réels), répondre aux questions et commentaires. Profil du poste : diplômée d'un BAC, BAC+1, BAC+2, justifiant d'une expérience d'une personne âgée de 22 à 30 ans, à l'aise devant la caméra pour créer des vidéos, stories et lives Tik Tok afin de faire connaître la marque et engager la communauté. Qualités et compétences : bonne maîtrise des réseaux sociaux, capacité à interagir avec différents publics, bon sens commercial et capacité à convaincre, charisme et aisance à l'oral en direct, créativité et maîtrise des tendances Tik Tok, réactivité, souriante, motivée, bonne relationnelle, sens d'organisation et disponible aux heures des diffusions lives. Salaire fixe + prime par objectif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le titulaire du poste devra superviser les entrepreneurs de transport du minerai dans le cadre des directives du plan opérationnel du site et des obligations contractuelles, superviser toutes les activités liées au transport du minéral, diriger les réunions quotidiennes de démarrage et de production, faire les rapports sur les activités de transport, participer aux projets liés au transport du minéral, compiler et compléter les rapports d'incidents, contribuer à l'élaboration des procédures de travail standard et former le personnel, s'assurer que toutes les données relatives aux taux de transport et aux entrepreneurs sont convenues et correctement stockées, encadrer le personnel sur le transport du minéral, respecter les réglementations de sécurité et environnementales, effectuer des inspections régulières des zones de chargement, transport et déversement, gérer le programme de gestion de la fatigue, fournir des rapports hebdomadaires et quotidiens, intervenir en cas de panne ou d'incident, renforcer la conduite préventive, appliquer la gestion des bâches et veiller à ce que tous les camions soient correctement sécurisés, assurer la liaison avec le département communautaire. Profil recherché : titulaire d'un diplôme supérieur en ingénierie minière, au moins 5 ans d'expérience sur site minier, expérience dans la supervision d'une mine à ciel ouvert, au moins 6 mois d'expérience dans le chargement et transport du minéral, expérience de conduite d'équipements lourds, solides compétences en planification, organisation et responsabilités, bonnes compétences en communication orale et écrite en anglais et français, capacité à travailler seule et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le titulaire du poste devra assister la Direction du site dans la gestion des relations avec les autorités locales et les communautés villageoises, identifier de manière proactive et traiter les problèmes sociaux et communautaires susceptibles de perturber les opérations minières ou créer des tensions, soutenir le département des Ressources Humaines dans la recherche de candidats appropriés issus des communautés locales, assurer la mise en œuvre des procédures et développer un plan d'action pour mettre en œuvre les valeurs fondamentales de l'entreprise pour le bien-être des communautés, développer des objectifs stratégiques à long terme pour des programmes socialement responsables et économiques durables, maintenir un dialogue permanent avec les dirigeants du CDLM, apporter un soutien dans l'élaboration, la gestion et le contrôle du budget du département, fournir un appui et des conseils à l'équipe juridique sur les questions communautaires, superviser les opportunités de développement communautaire, les programmes de formation et promouvoir des initiatives génératrices de revenus, coordonner les rapports du département. Profil recherché : titulaire d'un diplôme universitaire/supérieur en Sciences Sociales ou équivalent, expérience d'au moins 8 ans dont 4 ans à un poste similaire, idéalement dans l'industrie minière, bonnes connaissances des coutumes traditionnelles, solides compétences interpersonnelles, communication, organisation, planification, résolution de problèmes et analyse, bilingue anglais/français, connaissance du Senoufo ou Malinké un atout, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), capacité à travailler seule et en équipe, diplomatie et patience, capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'Administration et des Finances, vous assurerez la gestion de l'administration en apportant un appui à l'organisation des réunions du Bureau Exécutif, du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale, en appuyant les assistantes de direction dans leurs missions quotidiennes, en contribuant à la gestion des affaires juridiques et à la collaboration avec le conseil juridique, en assurant la gestion administrative des salariés et de leurs conditions de travail, en mettant en place le processus de recrutement et de gestion des carrières, en participant à l'évaluation des compétences et des performances, en gérant les accidents de travail et la santé au travail, en effectuant la veille réglementaire et en réalisant les plans de formation interne, en contribuant au dialogue social et à la communication interne, en coordonnant la gestion du courrier et de l’archivage, en actualisant la matrice des mandats et en élaborant des rapports trimestriels et annuels, en contribuant à l’augmentation des études scientifiques et économiques et à l’amélioration du fonctionnement des organes de décision et des structures internes. Titulaire d'un Bac+4 en gestion des ressources humaines, droit ou sciences sociales avec une expérience de cinq à six ans à un poste similaire, vous disposez de compétences en négociation, médiation, animation de réunions, outils bureautiques, sens des responsabilités, organisation, initiative, capacité d’analyse et de synthèse, et bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Chef de Service Administration et Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH de l’entreprise. Vous gérerez les absences, départs, retraites, autorisations et préparerez les documents afférents, appuierez l’élaboration et l’exécution des contrats de travail et procédures disciplinaires, effectuerez les déclarations auprès des organismes sociaux, suivrez les dossiers maladie et prévoyance, élaborerez des tableaux de bord sociaux, garantirez l’application de la réglementation sociale et légale, suivrez l’évolution de la législation, élaborerez et mettrez en œuvre le plan de formation interne, participerez à la politique sociale de l’entreprise et à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, organiserez les périodes d’évaluation annuelle, contribuerez à la mise en œuvre de la grille salariale, produirez des rapports d’activités et exécuterez toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie. Le profil requis : titulaire d’un Bac+2/3 en Sciences Sociales ou Gestion des Ressources Humaines ou équivalent avec 4 à 5 ans d’expérience professionnelle, doté(e) de rigueur, sens de l’initiative, solides connaissances en RH, législation du travail, techniques de recrutement, bonnes capacités de communication, d’organisation, de confidentialité et sens de l’éthique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.