Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Mission de l'emploi :



Sous l'autorité de l'auditeur interne, vous avez pour mission de participer à la mise en place des procédures, à leur bonne exécution, et réaliser des missions d'audit. Vous êtes également chargé du suivi des recommandations, en vue de vous assurer du respect des procédures et règles comptables et organisationnelles. Ainsi, vous avez pour activités principales :



(i) Participer à la mise à jour du manuel de procédures et de veiller à sa bonne exécution. (ii) Participer à l'élaboration du plan d'audit annuel. (iii) Réaliser des missions de contrôle ou de vérification dans le but de favoriser l'établissement de comptes sincères et réguliers. (iv) Effectuer des enquêtes spécifiques à la demande de votre hiérarchie. (v) Participer à l'élaboration des procédures spécifiques si nécessaire. (vi) Participer à la rédaction des rapports d'audit à la suite des missions d'audit. (vii) Suivre la mise en œuvre des recommandations à la suite des missions d'audit interne ou externe. (viii) Assister les opérationnels à la suite des missions d'audit. (ix) Participer au processus d'élaboration du budget. (x) Participer à la clôture mensuelle des comptes.



Profil requis :



Ivoirien(ne), 30 ans au plus, diplômé(e) Bac+3 en Audit et Contrôle de Gestion, ou en Finance - Comptabilité , vous justifiez d'au moins 3 (trois) ans d'expérience en cabinet d'audit et/ou en entreprise . Nous attendons de vous, honnêteté, intégrité, esprit analytique, sens de l'organisation, et capacité à travailler sous pression et en équipe. Votre maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) complète le profil recherché.







POSTE BASE A L'INTERIEUR DU PAYS SUR LE SITE DE PRODUCTION



Envoyez par email àrecrutement@rfrh.net ou déposez avant le 25 février 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Description du poste : Principales interfaces de travail :



INTERNE : Représentant de l'entreprise d'installation onshore/offshore, responsable HSEQ



EXTERNE : Organismes tiers, Entrepreneurs et sous-traitants, Visiteurs, Autorités locales







Principaux rôles et responsabilités :



Adhérer et diffuser les politiques HSE de l'entreprise

Assister le représentant de l'entreprise d'installation offshore pour les questions HSEQ : superviser et vérifier les permis de travail, effectuer l'analyse des dangers du site, mettre à jour le registre des risques, etc.

Effectuer des visites HSE régulières, des inspections et des audits conformément au plan ;

Veiller à ce que les mesures d'atténuation des risques soient appliquées et respectées.

Assurer une supervision continue des activités opérationnelles en collaboration avec le personnel HSE de l'entrepreneur ;

Participer et fournir des conseils HSE lors des TBT quotidiens ;

Assurer un audit quotidien des permis de travail en utilisant la liste de contrôle de l'entreprise ;

Promouvoir et mettre en œuvre les outils HSE de l'entreprise (e-gruvis, checklist opi 047, Règles d'or Sécurité, Règles d'or Environnement, Fondamentaux Sécurité des Procédés, etc…) ;

Participer et animer des séances de sensibilisation et de sensibilisation HSE incluant le partage des leçons apprises ;

Préparer et communiquer à la direction de l'entreprise le rapport HSE quotidien.

Signaler les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents conformément à la procédure Eni ;

Assurer le reporting HSE selon la procédure de l'entreprise ;

Participer et contribuer aux enquêtes sur les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents ;

Accompagnement à la gestion des urgences et réalisation d'exercices d'urgence

Mettre en œuvre toutes les actions demandées pour assurer l'amélioration continue et la diffusion de la culture HSE





Qualifications et expérience requises :



Diplôme technique HSE / Ingénierie ou domaine technique connexe

Au moins 5 ans d'expérience démontrable dans l'industrie pétrolière et gazière ou 5 ans dans un poste équivalent.

Au moins 3 ans d'expérience en offshore serait un avantage.

Connaissances sur les normes ISO 14001 et ISO 45001

Connaissance des équipements, systèmes et meilleures pratiques du pétrole et du gaz offshore et onshore

Solides compétences en résolution de problèmes, en prise de décision et en gestion de projets

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

La connaissance des réglementations et normes locales dans l'industrie pétrolière et gazière de Côte d'Ivoire est préférable.





Formations HSE requises :



T-BOSIET/T-FOET OPITO ou équivalent

Certificat de marin

Supervision HSE en mer

Lutte avancée contre les incendies (recommandé)

Premiers secours avancés (recommandé)

Reconnaissance des dangers et évaluation des risques

Entrée en espace confiné (sensibilisation et sauvetage)

Opérations de soudage / découpage

Travaux en hauteur

Opérations de levage

Opérations d'essai de pression

Contrôle des énergies dangereuses (LOTO)

Fiche de données de sécurité et de dangers chimiques

Risques radioactifs

Risque électrique (personne compétente LT/HT)





Autres:



Tâches à accomplir dans le respect du Code d'éthique de l'entreprise et du système de contrôle interne.

Description du poste : Principales responsabilités :

Gestion de bureau : Support dans la gestion des fournitures, des prestataires et de l'entretien des locaux.



Gestion de voyages : Support dans la réservation de billets, d'hôtels et coordination de la logistique de voyage.



Organisation d'événements : Participation à la planification et à la coordination de séminaires, town-halls et autres événements d'entreprise.



Communication interne : Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communiqués internes, mettre à jour les supports de communication et coordonner avec les équipes concernées.







Exigences clés :





Éducation : Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en communication ou équivalent.



Expérience : Stages de 1 à 2 ans dans des fonctions administratives.



Compétences linguistiques : Anglais courant indispensable (écrit et parlé).



Qualités requises : Organisé, rigoureux, sens du service, capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs tâches simultanément.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des plateformes de communication interne.











Date limite de candidature : 26 février 2025.

Description du poste : Description du poste

o Métier(s) :INFORMATIQUE

o Niveau(x): BAC+2 ;BAC+ 3

o : 1 ans

o Lieu: yopougon

o Date de publication: 14/02/2025

o Date limite:

•





Description du poste

MEAVO SARL est une société de transport; de prestation de services et commerciale.



Elle recrute pour le compte du CABINET MENSA GROUPE sis à Yopougon des formateurs en informatique, dynamiques et efficaces.



 DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS



MISSIONS:



- Donner des formation théoriques et pratiques aux auditeurs.

- Respecter les délais impartis pour la saisie des données.

- Collaborer avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.



Profil du poste



Formation :

• BAC+2 et BAC+3 en informatique



Compétences

• Maîtrise parfaite des outils informatiques

• Rigueur et attention aux détails vis à vis des auditeurs

• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

• Capacité à respecter les délais de la formation et à gérer efficacement son temps.



Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !



Dossiers de candidature



CV

LM

à l'adresse suivante:mehcephasconsultnegoce@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Lieu: Yopougon

o Date de publication: 14/02/2025

o Date limite:







Description du poste

MEAVO SARL est une société de transport; de prestation de services et commerciale.



Elle recrute pour le compte du CABINET MENSA GROUPE sis à Yopougon des formateurs en Anglais, dynamiques et efficaces.



 DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS



MISSIONS:



- Donner des formation pratiques aux auditeurs en anglais ( Savoir Parler ,Ecrire et Lire)

- Collaborer avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.



Profil du poste



Formation :

• BAC+2 et BAC+3 en Anglais



Compétences

• Maîtrise parfaite de l'anglais.

• Rigueur et attention aux détails vis à vis des auditeurs

• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

• Capacité à respecter les délais de la formation et à gérer efficacement son temps.



Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !





NB: Préciser en objet: FORMATEUR EN ANGLAIS



Dossiers de candidature



CV

LM

à l'adresse : mehcephasconsultnegoce@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons une collaboration avec des délégués médicaux à travers toute la Côte d'Ivoire pour la vente de blouses et de surblouses importée d'Europe et d'Asie

Vous êtes déjà sous contrat ou en freelance nous vous proposons une bonne opportunité de collaborer avec nous pour vous faire plus d'argent.



Profil du poste



Vous êtes délégué médical déjà en service sous contrat avec une bonne maîtrise de l'activité



Dossiers de candidature



cokagnmarketingcommunication@gmail.com

Ou via WhatsApp 0142204309( uniquement WhatsApp)

Description du poste : Description du poste

- Analyser les besoins et attentes des clients,

- Développer le portefeuille clients de l'entreprise

- Conseiller et proposer des services adaptés aux clients

- Mettre en œuvre une politique commerciale efficace



Profil du poste



BAC+2 et plus en Commerce, Communication , Marketing .

Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et Internet



Dossiers de candidature



- Un CV

- Une lettre de motivation avec prétention salariale

- Copie du dernier diplôme

email :

etablissementsiemoussa@gmail.com

Description du poste : Description du poste



?



???? Lieu : [À préciser si nécessaire]

???? Disponibilité : Immédiate



???? Votre mission principale :

Accueillir, conseiller et satisfaire les clients tout en contribuant au développement du chiffre d’affaires du point de vente.



???? Vos missions :

? Accueillir chaleureusement les clients et assurer un service de qualité ????

? Identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés ?????

? Mettre en avant les caractéristiques et avantages des produits ????

? Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés ????

? Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) ????

? Proposer des ventes additionnelles et des offres promotionnelles ????

? Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons ????

? Veiller à la bonne présentation et à la propreté du point de vente ????

? Recueillir et transmettre les retours clients pour améliorer l’expérience ????



Profil du poste



???? Profil recherché :

???? Niveau : Bac minimum

???? Expérience : 1 an minimum à un poste similaire OU forte capacité d’apprentissage ????

???? Compétences & Qualités :

?? Bonne présentation & excellent relationnel ?

?? Sens de la persuasion et maîtrise des techniques de vente ????

?? Dynamisme, proactivité & esprit d’équipe ????

?? Capacité à travailler sous pression & sens de l’organisation ?



Dossiers de candidature



???? Intéressée ? Envoyez votre CV à ???? rh.mdholdingci@gmail.com ????



Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! ????

Description du poste : Description du poste

Monprofchezmoi, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation et l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques recherche un AVS pour son apprenant, élève à Bingerville Fékéssé.



Vous aurez pour charge d'accompagner et d'aider l'apprenant sur son lieu d'étude de 07h30-16h30.



Profil du poste



- Justifier d'une formation d'AVS

- 1 an minimum d'expérience demandé

- Candidature féminine vivement recommandée



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monptofchezmoi-ci.com avec pour intitulé "AUXILIAIRE DE VIE SCOLAIRE"

Description du poste : Description du poste

Le cabinet de formation EXPRESSIONS DIGITALES specialisé dans la formation aux métiers de l'informatique recrute un stagiare en reseaux informatiques.



Profil du poste



Être courageux et travailleur

Avoir l'amour du travail bien faire

Habiter dans la commune de yopougon



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à:

wawarodolphe@gmail.com

Description du poste : Description du poste



LUSEO, BET International de plus de 250 personnes, et représenté dans 12 pays à travers le monde, recherche au sein de sa filiale LUSEO COTE D’IVOIRE dans le cadre de son fort développement, un(e) technicien(ne) niveau 2 (Fluides).

Mission principale :

Garantir la bonne intégration et exécution des tâches qui lui sont affectées dans le cadre des projets traités par son équipe dans le respect des délais et conformément aux valeurs de l’entreprise.

Responsabilités :

- Assurer le respect de la charte graphique LUSEO

- Assurer la réalisation des taches qui lui sont attribuées dans les délais définit

- Assurer la communication avec ces homologues et assurer le passage des informations à l’intérieur de l’équipe.

- Partager l’information avec les membres de l’équipe.

Tâches :



- Produire et réaliser les documents d’étude (Bilan de puissance, Schémas, plans, NDC Dialux) avec l’aide des encadrants, chefs d’équipe et homologues ;

- Contribuer à la bonne coordination/communication entre les membres de l’équipe;

- Aider son équipe pour assurer un rendu conforme aux demandes du client ;

- Se maintenir à jour techniquement



Profil du poste



Savoirs :

- Bac +2 minimum d’une école supérieur (DUT, BTS. BAC +5.), une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitable,

- Connaissance technique en Electricité de bâtiment,

- Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation 2D, 3D;

- Connaissance des logiciels de calcul d’éclairement (Dialux, Dialux Evo),

- Des connaissances dans l’utilisation et l’interprétation des données du logiciel de calcul (Caneco),

- Savoir lire, comprendre, interpréter les plans architecturaux et autres lots.



Dossiers de candidature



Poste en CDI

Rémunération selon profil

Les candidats(es) intéressé(e)s sont priés de postuler à l’offre via le lien ci-dessous : https://luseogroup.com/our_jobs/index.php?controller=pjLoad&action=pjActionView&id=200

et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : oaholia@luseogroup.com / cvciv@luseogroup.com

Description du poste : Description du poste



Nous recherchons un répétiteur qualifié et passionné pour accompagner un élève de 3? dans les matières littéraires. Le candidat idéal aura une solide connaissance des programmes scolaires de français, d'histoire-géographie, de langues vivantes, etc., ainsi qu'une expérience confirmée dans l'enseignement ou le tutorat des élèves. Missions Principales : Accompagner un élève de 3? dans les matières littéraires (Français, Histoire-Géographie, Éducation Civique, etc.), Aider l'élève à comprendre et maîtriser les concepts clés de ces matières. Proposer des exercices pratiques pour renforcer les acquis, Préparer l'élève aux évaluations et examens, notamment le BEPC, Fournir un suivi personnalisé et régulier de la progression de l'élève, Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins et des difficultés de l'élève, Attribuer des devoirs à la maison et faire ceux donnés à l'école, Garder une trace des progrès de l'élève et rédaction des informations qui seront utiles aux parents ?; Signaler tout incident relatif au comportement de l'élève, inciter l'élève à réfléchir ?; développer des compétences et une méthode de travail.



Profil du poste



Titulaire au moins d'un Baccalauréat ou d'un diplôme en Lettre, Sciences Humaines ou domaine équivalent. Avoir une expérience en tant que répétiteur ou enseignant, avoir une excellente maîtrise des matières littéraires enseignées en 3?, être capable d'expliquer de manière claire et adaptée aux besoins d'un élève de cet âge. Être très patient, pédagogue et avoir des aptitudes à motiver l'élève. Avoir une bonne maîtrise de soi, avoir un bon niveau de langue, être rigoureux et avoir un grand sens de l'écoute. Résider obligatoirement dans la commune de Yopougon. Expérience professionnelle : deux (2) ans minimum dans l'enseignement à domicile.



Dossiers de candidature



CV + Lettre de motivation + Photocopie de votre diplôme et de vos quatre (4) derniers bulletins d'étude, à adresser au mail suivant :recruter@emergencesgroupe.com Merci de préciser en objet du mail : Répétiteur matières littéraires niveau 3?.

Description du poste : Description du poste



Sous la responsabilité du Chef de Service Contrôle de gestion, le titulaire est chargé de l'analyse

et du suivi des performances de la Compagnie.

Tâches et responsabilités

Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :

• Participer à l'élaboration des outils de pilotage du système de contrôle de gestion (tableau

de bord, indicateurs, suivi budgétaire, procédures de contrôle de gestion, etc.) ;

• Participer à l'actualisation périodique des outils de pilotage du système de contrôle de

gestion.

• Participer à l'analyse des écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions en vue de

proposer des solutions idoines ;

• Elaborer les rapports trimestriels de suivi de l'exécution du budget du plan d'action et

d'évaluation du processus budgétaire ;

• Suivre et analyser les indicateurs de performance.

• Faire des recommandations pour l'optimisation des performances :

• Identifier les domaines d'amélioration potentiels en analysant les résultats financiers ;

• Fournir des recommandations pour optimiser les performances opérationnelles et

financières ;

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre les actions

recommandées.

• Assurer toute autre activité liée à ce poste.



Profil du poste



Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

• Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent avec une expérience de 3 à 5 ans à

un poste similaire

? Savoir-faire :

• Analyser la performance de la structure

• Analyser et consolider les budgets des différentes entités

• Contrôler l'exécution du budget de l'institution

• Suivre la mise en œuvre efficace des recommandations

• Résoudre les problèmes liés à son activité

• Organiser son travail en vue de respecter les objectifs de délais et de production

• Communiquer oralement dans le cadre professionnel

• Communiquer par l'écrit dans le cadre professionnel

• Appliquer les concepts de Qualité

• Utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité

• Etablir des relations interpersonnelles de qualité

• Connaitre les métiers et l'organisation de l'institution

• S'adapter aux changements

• Connaître et appliquer les indicateurs de performance pour son domaine d'activité

• Coordonner les structures placées sous sa responsabilité

• Travailler en autonomie

• Identifier et proposer les orientations stratégiques dans son domaine d'activité

• Déléguer efficacement

• Négocier y compris en situation conflictuelle

• Animer et fédérer son équipe

• Innover et à accompagner le changement

• Promouvoir les valeurs de l'Institution

• Elaborer et exécuter un budget

? Savoir-être :

• Communiquer oralement dans le cadre professionnel

• Communiquer par l'écrit dans le cadre professionnel

• S'adapter aux changements

• Travailler en autonomie

• Etablir des relations interpersonnelles de qualité



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Un curriculum vitae

• Une lettre de motivation

• Prétentions salariales

• L'âge



Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être précisés par email àrecrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le lundi 24 février 2025.

Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44

Description du poste : Description du poste



Nous recrutons deux (2) techniciens en bâtiment qui auront pour missions :

- L’exécution des travaux de construction et travaux connexes/annexes

- Le suivi de la planification des travaux de bâtiment ;

- La supervision des travaux de construction et d’aménagement ;

- Le contrôle de la qualité et de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;

- La gestion des agents placés sous son autorité.



Profil du poste



Les candidats doivent :

- Être titulaire d’un Diplôme Bac + 2/3 en génie civil, Travaux publics ou autres ;

- Avoir au moins cinq (05) d’années d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;

- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;

- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d’art ;

- Avoir de très bonnes connaissances en génie civil notamment des bâtiments ;

- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements de construction.



Dossiers de candidature



CV et LM à recrutement@ccge-ci.com

(Bien préciser en objet de votre mail "TECHNICIEN EN BATIMENT")



NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Description du poste : Description de la mission



• Préparer, planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier de chaussée.

• Superviser les équipes de travailleurs dont les chefs chantiers et s'assurer du bon déroulement des opérations.

• Assurer la mise en œuvre des plans et des spécifications techniques.

• Gérer la logistique, les approvisionnements en matériel et en matériaux.

• Veiller au respect du planning et des budgets.

• Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer leur conformité avec les normes et les standards de sécurité.

• Réaliser des inspections régulières et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir.

• Tenir à jour la documentation technique et les rapports de chantier.

• Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.

• Mettre en place les mesures de prévention des risques et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.

• Communiquer efficacement avec les différents intervenants du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants, autorités locales).

• Animer les réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.



Profil du poste



? Profil recherché

• BAC+2/3 Option Bâtiment, Génie Civil, Travaux publics

• 10 ans d’expérience professionnelle dans un poste de chef chantier dans le domaine du BTP

• Bonne expérience dans le domaine de la construction d’ouvrages d’arts courants (OAC), les ouvrages linéaires (quais-massifs caténaires, etc.)

• Connaissance en lecture et analyse de plans complexes

• Des connaissances en coffrage, ferraillage, bétonnage, pose de charpente métallique ou en réparation d’ouvrages seraient un atout

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.

• Bonne qualité relationnelles, esprit de synthèse, rigueur, organisé, autonome

• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur de la construction.



Dossiers de candidature



Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : recrutement20024@gmail.com

• N.B : Veuillez préciser dans le titre du mail, l’intitulé du poste.

• Les candidatures féminines sont encouragées.

• Date de clôture : 21 février 2025

Description du poste : Poste proposé : Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité - Akpakpa

Nous recherchons un(e) Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité dynamique pour un stage professionnel, combinant le conseil fiscal et la comptabilité. Ce stage vous permettra d’acquérir une expérience pratique tout en participant activement aux projets fiscaux et comptables des entreprises des clients de notre cabinet.

Avantage :



Une opportunité unique de vous former directement sur le terrain, d’acquérir des compétences précieuses, et de renforcer votre expertise dans des domaines essentiels pour votre future carrière

Profil recherché pour le poste : Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité - Akpakpa

Bac+3 au moins en Comptabilité et gestion ou en banque et finance

Critères de l'annonce pour le poste : Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité - Akpakpa

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité

Type de contrat : Stage

Région : Cotonou

Ville : Akpakpa

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 2

Management d'équipe : Non

Description du poste : Missions :



Concevoir et vendre des forfaits touristiques adaptés aux besoins des clients.

Gérer les réservations d’hôtels, de vols et d’excursions.

Assurer la promotion des offres sur les réseaux sociaux et répondre aux demandes en ligne.

Entretenir des relations avec les partenaires locaux et internationaux.

Profil recherché pour le poste : Agent de Tourisme - Cotonou

Profil recherché :



Bac en tourisme, hôtellerie ou communication.

Expérience en agence de voyage ou billetterie.

Anglais impératif pour la gestion des clients étrangers.

Sens commercial, innovation et aisance avec les outils digitaux.

Critères de l'annonce pour le poste : Agent de Tourisme - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Hybride

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Description du poste : Missions



Prospecter activement et établir des contacts avec les agences.

Présenter APG Platform et accompagner les clients dans son utilisation.

Assurer le suivi et les relances des prospects et clients (appels, mails, visites).

Atteindre les objectifs de vente et développer le portefeuille client.

Gérer les communications avec le siège et assurer le reporting des actions.

Profil recherché pour le poste : Agent Commercial – APG Platform (H/F) - Cotonou

Profil recherché



Expérience en prospection et vente (1 an min.), idéalement dans le voyage ou le digital.

Excellentes compétences en négociation et capacité à convaincre.

Organisation rigoureuse et autonomie dans le travail.

Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux pour la prospection.

Bonne gestion du suivi client et des relances.

Maîtrise de l’anglais (un atout).

Pourquoi nous rejoindre ?



Fixe + commissions attractives

Autonomie et responsabilités

Formation sur APG Platform et accompagnement

Critères de l'annonce pour le poste : Agent Commercial – APG Platform (H/F) - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Immobilier, architecture, urbanisme

Type de contrat : CDI

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Description du poste : Missions principales



Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets d’infrastructures portuaires.

Gérer les recrutements des bureaux d’études et le suivi des contrats.

Participer à l’évaluation des rapports techniques et des procédures de marchés.

Coordonner les phases de conception et d’exécution des projets maritimes.

Assurer la supervision documentaire : plans d’exécution, maintenance, qualité, etc.

Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers.

Participer aux réunions de coordination et gérer les interfaces avec les parties prenantes.

Profil recherché pour le poste : Chef de Projet Adjoint des Travaux Maritimes - Cotonou

Formation : Bac+5 en Génie Civil, spécialité Travaux Publics Maritimes et Maintenance.Expérience : Minimum 5 ans d’expérience, dont 3 ans en milieu maritime ou portuaire.Compétences techniques :



Expertise en ingénierie des infrastructures portuaires et maritimes.

Connaissance approfondie des normes de construction (Eurocode, FIDIC, etc.).

Maîtrise des méthodes de conception d’ouvrages maritimes (quais, digues, etc.).

Compétence en maintenance des infrastructures portuaires et maritimes.

Maîtrise des logiciels Autocad, MS Project, P6 et Pack Office.

Bonne maîtrise de l’anglais technique.

Atouts



Expérience en gestion de projet d’infrastructures

Forte capacité d’analyse et de synthèse

Excellentes compétences en rédaction et communication technique

Rigueur et sens de l’organisation

Rejoignez un projet d’envergure et participez au développement des infrastructures portuaires du Bénin !



Critères de l'annonce pour le poste : Chef de Projet Adjoint des Travaux Maritimes - Cotonou

Métier : Management, direction générale

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Le Cabinet JGK-EC recrute un(e) commercial(e) terrain dynamique et motivé(e), pour une entreprise spécialisée dans la vente des produits cométiques (savons de bain naturels, parfums,…), produits alimentaires et autres produits, .



Où doit habiter le candidat ?

Le candidat doit vivre à Lomé , de préférence dans les quartiers Légbassito, Sogbossito, Agoè Assiyéyé, Agoè 2 Lions et environs .



Que devrai-t-il faire ?

✅ Vendre les produits à des particuliers (B to C) : Aller à la rencontre des clients particuliers pour leur proposer les produits.

✅ Vendre les produits aux boutiques et revendeurs (B to B) : Présenter les produits à des professionnels qui pourront les revendre ou les utiliser dans leurs activités.

✅ Rechercher de nouveaux clients et entretenir une bonne relation avec eux pour les fidéliser.

✅ Faire la promotion des produits sur le terrain et sur les réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, etc.).

✅ Participer aux actions commerciales (offres spéciales, promotions…).



Quel profil recherchons-nous ?

✔ Niveau d’études : Avoir au moins le BEPC ou le Bac

✔ Expérience : Avoir déjà travaillé en tant que commercial(e) est un plus



Compétences requises :

Être à l’aise avec les clients et aimer le contact

Avoir de la motivation et être disponible

Savoir convaincre et bien présenter les produits

Savoir utiliser les réseaux sociaux pour vendre (c’est un avantage !)



Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, au plus tard le 22 février 2025, à l’adresse suivante :

jgkec@yahoo.fr



Si vous aimez le commerce et que vous êtes motivé(e), cette offre est pour vous !



N’hésitez pas à partager cette annonce avec votre entourage !

Description du poste : Missions principales :



Prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises) pour promouvoir les produits et services d’ASC.

Vendre les produits et/ou services proposés par la société et conclure des contrats de prestation.

Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.

Contribuer au développement du portefeuille clients en atteignant les objectifs de vente fixés.

Remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale pour adapter les offres et stratégies.

Profil recherché :



Niveau d’étude : Minimum BEPC ou équivalent, avec une formation en Commerce, Marketing, ou Communication appréciée.

Expérience en vente directe ou en prospection terrain souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler.

Bon sens du relationnel, capacité à convaincre et à négocier.

Autonomie, rigueur, et capacité à travailler sous objectifs.

Avoir un moyen de déplacement personnel (moto ou vélo) serait un atout.

Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux pour la prospection en ligne est un plus.

Avantages du poste :



Commissions sur chaque vente réalisée.

Possibilité d’évolution vers un poste de Responsable Commercial selon les performances.

Accompagnement et formation continue sur les produits et services d’ASC.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à :



ascnegoce22@gmail.com



WhatsApp : +228 70449216



⏳ Date limite de candidature : 28 février 2025



Faites partie de l’équipe ASC et contribuez à la croissance de notre réseau de distribution au Togo !

Description du poste : Missions :

En tant que Business Developer, vous serez en charge de:



Monitoring de la performance du réseau de distribution Grand Public

Être très présent sur le terrain pour animer et vendre les produits (SIM, EVC ; Momo, Mobile, Broadband Fixe)

Contribution au plan marketing opérationnel réseau de distribution : animation ; formation ; pilotage

Assurer la fidélisation des distributeurs en coordination avec les acteurs du réseau de distribution

Assurer la veille concurrentielle au niveau du réseau de distribution Grand Public

Assurer un bon maillage du réseau agents sur l’ensemble de sa zone

Piloter la force de vente pour la réalisation de tous les KPIs de sa zone

Pilotage des équipes du partenaire pour l’atteinte des objectifs via les revues d’affaires mensuelles

Participation active à toutes les actions prioritaires DAICT

Piloter le business, les parts de marché de sa zone afin de garantir le développement de notre parc et chiffre d’affaires

Assurer le fonctionnement optimal des Franchise et boutiques partenaires de sa zone

Veiller à la visibilité de la marque dans les points de vente de la zone

Piloter la disponibilité des produits par une meilleure maîtrise des taux de rupture

Animer les partenaires PMS, Kiosques et Full services à travers des forums semestriels

Exploiter systématiquement les données Geosales et proposer des actions correctives : recrutement de clients, recrutement de points de vente SIM, EVC ;

Contrôler toutes les activités de la zone et alerter au besoin

Mobiliser en permanence les équipes vente Franchises, terrain et indirecte sur les priorités business définies

Fournir un reporting et une analyse hebdomadaire des activités

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Profil recherché pour le poste : Business Developer Opérateur GSM - Toute L'étendue du Territoire

Bac +2 /3 Commerce, Marketing, Gestion ou Management

Deux ans au moins dans la vente, distribution ou animation commerciale

Maîtrise des techniques de mise en place d’argumentaires

Mise en place et suivi/gestion d’un plan d’actions

Mise en place d’un réseau de distribution

Gestion de contrat distributeurs

Analyse et synthèse

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …)





Empathie

Initiative

Capacité d'écoute

Maîtrise de la langue française

Force de persuasion et capacité d'argumentation

Expression écrite

Capacité d'analyse

Connaissance bureautique MS Office

Sens de l'organisation

Rigueur

Dynamisme

Réactivité

Sens de la fidélisation

Esprit d'équipe

Esprit de synthèse

Orientation client

Adaptabilité

Gestion des conflitsGestion du stress

Aptitude à communiquer

Leadership

NB Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Critères de l'annonce pour le poste : Business Developer Opérateur GSM - Toute L'étendue du Territoire

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Télécom

Type de contrat : CDD

Région : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International

Ville : Toute L'étendue Du Territoire

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Missions :



Aider l’institut à développer le chiffre d’affaires d'un Institut de Bien-être

Profil recherché pour le poste : Commercial(e) - Cotonou

Profil



Avoir entre 20 et 30 ans

Être dynamique et passionné (e)

Atouts



Être bilingue ;

Connaitre le secteur du bien-être

Avoir une expérience de commercial (e) dans des secteurs d’activités variés

Critères de l'annonce pour le poste : Commercial(e) - Cotonou

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Services autres

Type de contrat : Freelance

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA

Management d'équipe : Non

Description du poste : Mission : Gestion administrative et commerciale, coordination des ventes et encadrement des équipes.

Profil recherché : Expérience en secrétariat ou en gestion commerciale, autonomie, rigueur et leadership naturel.



Pourquoi nous rejoindre ?



✅ Un cadre de travail stimulant.

✅ Des opportunités réelles d’évolution.

✅ Une entreprise en pleine expansion qui valorise ses talents.

✅Assurance santé



Durée d’essai :03 mois rémunéré avec Embauche direct.



⚡ Postes à pourvoir immédiatement !

Lieu : Lomé Agoé atsanvé à 200m du commissariat

Candidature : Envoie ton CV et ta lettre de motivation en dépôt physique.



Appel au +228 98 65 83 15

Description du poste : MISSIONS



Sous la responsabilité du Responsable de département, la mission du commercial est essentiellement la vente des services de l’institution. En plus détaillé :



Déployer la stratégie commerciale élaborée par le responsable ;

Planifier et exécuter des prospections auprès des différentes cibles ;

Proposer les offres de l’institution aux différentes cibles ;

Défendre les atouts des offres et répondre aux objections des clients ;

Développer des arguments adaptés à chaque cible selon les offres ;

Fournir aux clients les informations complètes relatives aux offres choisies ainsi que les conditions de prestation ;

Organiser des visites au centre de formation ;

Clooser et vendre les produits ;

Développer le portefeuille de l’entreprise et accroître son chiffre d’affaires ;

Développer une excellente relation entre la société et les clients ;

Vendre une excellente image de l’entreprise auprès des cibles ;

Analyser le marché, les concurrents et faire des propositions pertinentes ;

Faire des remontées d’information du terrain ;

Produire des rapports.

EXIGENCES DU POSTE



Avoir un niveau académique à partir du BAC ;



Une expérience avérée en prospection terrain est requise ;



Avoir une excellente approche et pratique de la vente ;



Avoir un bon sens de vente, de négociation et une bonne capacité relationnelle ;



Être rigoureux, organisé, avoir le sens du détail, de la confidence et de la loyauté ;



Être dynamique, sérieux et jouir d’une bonne condition physique ;



Avoir le goût du challenge et atteindre les objectifs de recrutement et de vente des formations ;



Avoir un moyen de déplacement.



CONDITIONS DE TRAVAIL



Maîtriser les techniques de vente, de négociation et de fidélisation.



La maîtrise d’Excel serait un atout.



Être disponible immédiatement.



Horaires de travail : Lundi à Samedi.



CONDITIONS FERMES DE CANDIDATURE



Suivre scrupuleusement chacune des étapes.



Postulez en envoyant par mail votre CV avec PHOTO. Mentionnez dans le CV : COMMERCIAL – UNIVERSITE.

Précisez en titre de votre mail de candidature ‘’ CANDIDATURE AU POSTE DE COMMERCIAL – UNIVERSITE ’’.

Envoyez votre candidature par mail sur : contactzirconsupply@gmail.com

Deadlines : 20 Février 2025. (NB : bien lire avant de postuler).

Description du poste : TACHES SPÉCIFIQUES À ACCOMPLIR



Sans être exhaustif, la candidate recherchée doit pouvoir maitriser et donc pouvoir exécuter avec professionnalisme les tâches suivantes :



Accueil et communication



Accueil des visiteurs et partenaires,

Rédaction de courriers départs, de comptes rendus et autres documents administratifs,

Tri et traitement des courriers arrivés (physiques et électronique)

Gestion des informations de l’équipe projet et de la hiérarchie. Gestion du standard téléphonique,

Gestion administrative



Classement et archivage des dossiers placés sous sa responsabilité ;

Gestion de l’agenda (les Rendez-vous) du chef de mission ;

Organisation et des réunions de l’équipe projet et du chef de mission ; rédaction de l’ordre du jour et prise de notes pour le compte rendu à l’adresse du chef de mission ;

Appui à l’organisation et à la gestion logistiques des ateliers/séminaires

Facilitation des liaisons interservices et des processus internes ;

Préparation des déplacements professionnels de l’équipe projet ou des partenaires du projet : ordres de mission etc.,) ;

Gestion comptable et budgétaire



Suivi des relevés bancaires,

Saisie des écritures comptables (cahiers de caisse et livre bancaires)

Préparation des chèques ;

Suivi des dépenses et du budget ;

Rapprochements bancaires ;

Déclarations fiscales et sociales

Suivi des paiements ;

Appui au suivi administratif des véhicules

Etc.

PIÈCES À FOURNIR



Prière à toute personne intéressée, d’envoyer à l’adresse: etd@etd-ong.org



CV daté et signé (avec photo, de préférence)

Copie du/des diplôm(e) obtenu(s)

Copie de(s) attestation(s) de travail

Lettre de motivation.

Date limite de réception des candidatures : vendredi 21/02/2025 à 12h 00



Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour un test de recrutement

Description du poste : Notre client est un des leaders des services intégrés en Afrique de l’Ouest.



Il accompagne les acteurs économiques et institutions dans l’optimisation de leur fonctions supports avec des services sur mesure pour améliorer leurs environnements de travail et générer des gains de productivité.



Ses domaines d’activité sont :



– Le nettoyage



– La création et l’entretien des espaces verts



– le placement de personnel de service (maison, hôtellerie et restauration)



– la Maintenance et les services



Historiquement basé au Togo, il intervient également dans plusieurs pays de la sous-région et compte 200 collaborateurs.



Dans le cadre d’un remplacement, il recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) expérimenté en paye.



Pour voir les détails du poste et postuler, cliquez sur le lien ci-dessous :



https://recruitcrm.io/apply/17101883324940050405xPk



Poste à pouvoir immédiatement

Description du poste : Minimum 3 ans d’expérience sur ce poste

Comprendre les défis mondiaux liés à la transition énergétique, la réduction des émissions de carbone et l’efficacité énergétique ;

Avoir une idée de la régulation du secteur de l’énergie (prix, concurrence entre fournisseurs, subventions, etc.) ;

Répondre aux appels entrants, et effectuer des appels sortants pour le compte de l’entreprise ;

Fournir des informations précises et pertinentes aux clients concernant nos produits, et services ;

Gérer les demandes, réclamations et questions des clients de manière efficace et rapide ;

Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et maintenir des notes précises dans notre système ;

Aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit ;

Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins des clients ;

Aptitude à prendre des décisions rapidement et de manière efficace ;

Aptitude à s’adapter rapidement aux changements et à travailler sous pression ;

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels ;

Avoir une bonne élocution ;

Savoir s’exprimer correctement en Français et en anglais ;

Mobilité géographique.

NB : Date limite de dépôt des candidatures le 24 Février 2025 à 17h.



Envoyer vos dossiers (CV + Demande d’emploi) à l’adresse : candidaturesn@reselform.fr

Description du poste : Profil recherché



Expérience dans l’accueil

Excellente présentation

L’anglais obligatoire

Descriptif du poste



Offrir un accueil chaleureux, courtois et professionnel selon les critères LQA

Guider les clients à leur table ou indiquer la procédure s’il y a de l’attente

Prendre en charge les réservations ou les clients en walk-in et gérer les annulations et les modifications de dernière minute Renseigner les clients sur le menu, les horaires, les événements spéciaux (happy hours, promotions, musique live, etc.), et répondre à toute autre question générale

Collecter et enregistrer les informations pertinentes des clients, telles que leurs préférences, leurs habitudes (ex.: boissons favorites, choix de tables, demandes spéciales) et leurs coordonnées (email, téléphone) pour faciliter les futures réservations

Gérer l’occupation de la salle de manière fluide et efficace et optimiser l’espace pour éviter les zones trop encombrées

Maintenir une attitude positive, calme et professionnelle même en période de forte affluence

Coordonner le service avec le maitre d’hôtel et le chef barman afin d’anticiper les besoins des clients, personnaliser l’expérience et renforcer la fidélisation

Informer l’équipe des arrivées, des départs et des demandes spécifiques des clients (préférences de sièges, besoins particuliers, occasions spéciales)

Superviser l’ambiance et la satisfaction des clients jusqu’à leur départ

Compétences clés requis pour le profil



Maîtrise des techniques d’accueil client et de service en salle

Maitrise des outils de réservation

Utilisation des procédures de standard (SOP) – Planification des espaces

Maîtrise du français et de l’anglais

Sens de l’observation – Rigueur – Organisation – Aisance relationnelle – Sens du service – Souci du détail –

Discrétion- Empathie Souriante

Contraintes: travail le soir et les weekends



Comment postuler?



Envoyez votre CV, votre lettre de Motivation à : recrutement@terroubi.com avant le 23 février 2025.



Merci de mettre en objet le titre du poste à pourvoir (Objet : Hôtesse d’Accueil).