Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste

Rejoignez notre équipe et boostez votre carrière dans la vente !

Poste : Conseiller(ère) Clientèle / Vendeur(euse)

Lieu : Showroom (zone Abatta, Faya ou Bingerville)





Missions principales

Accueillir, informer et conseiller les clients

Réaliser les ventes et encaisser les achats

Gérer la mise en rayon et assurer l'étiquetage des produits

Assurer le suivi des stocks et passer les commandes

Maintenir un espace de vente propre et attractif





Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant ! 📩



#Recrutement #OffreDemploi #Vente #Commerce #Showroom #JobOpportunity



Profil du poste



Profil recherché

Diplôme : Bac +2 en gestion commerciale

Expérience : Minimum 1 an à un poste similaire

Bonne présentation et excellente relationnel

Capacité à travailler sous pression

Atout : Résider à Abatta, Faya ou Bingerville



Dossiers de candidature



📧 Candidature : Envoyez votre CV à camille.mdholdingci@gmail.com

Description du poste : II. MISSIONS

Dans le cadre de sa fonction, le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :



Gérer les formalités administratives, douanières et les attestations nécessaires au transport des marchandises.

Coordonner les moyens de transport appropriés pour les marchandises.

Suivre attentivement le déroulement des expéditions et l’acheminement des marchandises.

Calculer les coûts d’expédition.

Gérer les imprévus et problématiques.

Faire une veille régulière.

Gérer les risques.

PROFIL RECHERCHÉ

III. FORMATION ET EXPÉRIENCE

Niveau de diplôme requis : Bac +2/3 en Transport Logistique ou Commerce International.

Expérience requise : Minimum 2 ans à un poste similaire.

IV. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

Les compétences et connaissances nécessaires pour la bonne tenue du poste sont notamment :



Qualités humaines : Réactivité, rapidité de décision, méthodique et organisé, capacité d’adaptation, aisance relationnelle, résistance au stress, connaissances juridiques.

Connaissances informatiques : Maîtrise de Microsoft Office.

Connaissances spécifiques : Notions en Santé, Sécurité et Environnement (SSE).

CONSTITUTION ET DÉPÔT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.



Le dossier de candidature devra contenir :



Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant uniquement des éléments liés au poste).

Une lettre de motivation en français et/ou anglais (distincte du CV).

Deux contacts de références (employeurs précédents et/ou supérieurs hiérarchiques) avec numéros de téléphone professionnels et adresses e-mail professionnelles.

Description du poste : COORDINATEUR / COORDINATRICE DU PARCOURS PATIENT

Accueil et orientation des patients

Gestion administrative

Coordination avec les équipes médicales et techniques

Suivi des examens et des résultats

Optimisation du parcours et de la prise en charge

Communication avec les patients

📌 PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme en secrétariat médical ou équivalent

Expérience préalable en coordination de soins ou dans un poste similaire, de préférence en milieu hospitalier



Bonne connaissance des procédures de laboratoire et des protocoles médicaux

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de laboratoire

Compétences en gestion administrative et organisationnelle

Proactivité, empathie et patience

Rigueur et disponibilité

📩 Candidature : Envoyez votre CV à l’adresse suivante : job@polycliniquefarah.com



📅 Date limite de dépôt des candidatures : 28 Février 2025



🌐 Plus d’infos : www.polycliniquefarah.com

Description du poste : Temps de travail

Temps complet



Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise en pleine expansion ? CFAO CONSUMER RETAIL, multinationale opérant sur le marché de la distribution moderne en Côte d’Ivoire, recherche un(e) Chargé(e) de Projet IT Retail H/F.



Sous la supervision du Responsable d’Exploitation IT, vos missions seront les suivantes :



Gérer les projets d’évolution du système d’information avec les ressources internes et externes

Assister les utilisateurs sur un ERP et des applications internes

Maintenir la documentation du SI

Gérer les prestataires

Former les équipes métiers

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme : Bac +3 en Informatique ou Gestion

Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projet et gestion de domaine applicatif

Compétences :

Bonne connaissance des ERP

Connaissances souhaitées en approvisionnement, achats, gestion de stock et distribution

Organisé(e), rigoureux(se) et à l’écoute des utilisateurs

Savoir-être

Donner et recevoir du feedback

Travailler en équipe

Travailler avec respect

Communiquer avec impact

Ce poste vous correspond ? Rejoignez-nous !



LOCALISATION DU POSTE

Pays : Côte d’Ivoire

Ville : Abidjan

CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d’études min. requis : BTS / DUT ou équivalent

Niveau d’expérience min. requis : 4 à 6 ans

Description du poste : Description

JUBAILI AGROTEC LTD



RECRUTE : CAISSIÈRE / ADMINISTRATION DES VENTES



Dans le cadre de son expansion, Jubaili Agrotec, société basée à Abidjan, recherche une caissière.



Diplôme requis : Bac+2 ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.



Atouts recherchés :



Sens des responsabilités et organisation ;

Honnêteté et bon accueil ;

Ponctualité et capacité à travailler sous pression.

PROFIL DU POSTE

La candidate retenue sera en charge des missions suivantes :



Gérer toutes les transactions en espèces (paiements et reçus) ;

Enregistrer ces transactions dans le système ;

Effectuer un contrôle quotidien de la caisse et envoyer un rapport au superviseur comptable ;

Déposer toutes les transactions enregistrées ;

Effectuer un dépôt bancaire quotidien après validation du superviseur comptable.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à jour à l’adresse suivante :

📧 rh.ci@jubailiagrotec.com

📌 Objet : CAISSIÈRE

Description du poste : RECRUTE

Technicien(ne) en Bâtiment

Nous recrutons deux (2) techniciens en bâtiment qui auront pour missions :



L’exécution des travaux de construction et travaux connexes/annexes ;

Le suivi de la planification des travaux de bâtiment ;

La supervision des travaux de construction et d’aménagement ;

Le contrôle de la qualité et de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;

La gestion des agents placés sous leur autorité.

Profil du poste

Les candidats doivent :



Être titulaires d’un diplôme Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou autres ;

Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans un poste similaire ;

Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;

Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;

Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des ouvrages d’art ;

Avoir de très bonnes connaissances en génie civil, notamment des bâtiments ;

Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements de construction.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à recrutement@ccge-ci.com

(Bien préciser en objet de votre mail : « TECHNICIEN EN BÂTIMENT »)



NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salarial

Description du poste : APPEL D'OFFRES POUR COMPTABLE FREELANCE

1. Objet de l'appel d'offres
Nous recherchons des comptables freelances souhaitant rejoindre notre réseau professionnel et bénéficier des multiples opportunités offertes par la plateforme HELLO MON COMPTABLE. Cet appel d'offres vise à recruter des comptables qualifiés, dynamiques et motivés pour réaliser diverses missions comptables en collaboration avec des entreprises partenaires.

2. Présentation de HELLO MON COMPTABLE
HELLO MON COMPTABLE est une association qui accompagne les comptables freelances dans leur quête d'autonomie financière et de développement professionnel. En intégrant notre plateforme, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

Mise en relation avec des entreprises en recherche de comptables qualifiés

Formations continues pour améliorer vos compétences

Système de rémunération attractive, incluant des revenus directs et passifs

Coaching et accompagnement personnalisé

Possibilité d'évolution de carrière au sein de la plateforme

3. Profil recherché
Nous recherchons des comptables freelances remplissant les critères suivants :

Diplômés en comptabilité ou finance

Expérience significative en gestion comptable

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs clients

Bonne maîtrise des outils et logiciels comptables

Motivation à intégrer un réseau professionnel dynamique

4. Avantages de rejoindre HELLOMONCOMPTABLE
En tant que comptable freelance sur notre plateforme, vous pourrez :

Accéder à un large réseau de clients potentiels

Bénéficier d'un accompagnement stratégique et de formations régulières

Optimiser votre rémunération grâce à des systèmes de parrainage et de bonus

Profiter d'un cadre de travail flexible et adapté à votre rythme

5. Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avec :

Un CV détaillé

Une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour HELLOMONCOMPTABLE

Toute référence ou expérience pertinente dans le domaine comptable

6. Délai de soumission
Les candidatures doivent être envoyées avant le 19 Juin 2025, à l'adresse email suivante : comptable@estellegnadouconsulting.com.

NB: Des frais d'adhésion s'implique

Description du poste : Description

Vous souhaitez être sûr(e) que vous serez retenu(e) pour un poste de téléconseiller et réussir votre entretien et votre carrière en centre d'appel? vous souhaitez avoir un emploi stable?



MF CALL ACADEMY organise pour vous une formation d'intégration des centres d'appels et devenir téléconseiller(ère).



La durée de la formation accélérée : 2 semaines



Stage dans le centre d'appel

Coaching aux métiers des centres d'appel

Avec le suivi de dossier pour l'embauche.

Les places sont limitées.

Si vous êtes intéressé(e) et passionné(e) par le métier de la relation client.



Contact via whatsApp uniquement

Description du poste : Description

Courtier Français basé à PARIS, CASABLANCA et bientôt à DAKAR avec plus de 8 ans d'expérience, recrute << Conseiller Commercial Expert En Assurances Santé >> H/F, avec minimum 1 an d'expérience dans le domaine requis.

Travailler chez AHMA ASSURANCES, c'est travailler au sein d'un groupe dans lequel le collectif a du sens et qui place chaque collaborateur en atout n°1 de l'entreprise.

Votre job - Vous commercialisez l'offre assurance de nos compagnies partenaires et les services associés en proposant une solution complète et adaptée que vous construirez en allant à la découverte, puis en approfondissant les besoins de nos prospects. Ceci afin de leur apporter la meilleure couverture possible contre les risques auxquels ils sont exposés dans leur vie de tous les jours dans le respect de la primauté des intérêts du client.

C'est qui - Courtier français spécialisé dans le conseil et la vente d'assurance pour le marché français, recrute pour sa succursale à DAKAR.

C'est où - Quartier Almadies 2 vers KEUR MASSAR.

C'est quoi - Un poste de Conseiller Commercial en Assurances à fibre commerciale sur la cible des Particuliers.

C'est combien - rémunération très intéressante selon votre profil et votre expérience + primes Variable à la hauteur de votre réussite commerciale.

Quel environnement - ambiance conviviale - proximité relationnelle avec les clients - notoriété de la structure et de l'enseigne.

Profil Recherché



Vous maitrisez parfaitement les techniques de vente et avez un tempérament commercial.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, de la conviction et le goût du challenge.

Vous êtes en mesure d'analyser les besoins et d'apprécier le risque assurantiel et d'apporter un conseil sincère et responsable.

Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales en rebond et développement, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste identique au sein d'un courtier français ou une Compagnie d'assurance française.

Vous avez envie de rejoindre une jeune entreprise dynamique en pleine

Description du poste : Mission



Dans le cadre de la transformation digitale, nous recherchons un développeur full stack junior (Java /JavaScript) pour renforcer les équipes de développements.



Activités principales



Participer à l’analyse la conception et au développement des applications en JAVA/Spring Boot/Angular/NodeJs et applications mobiles.

Collaborer en équipe pour le développement d’applications et la mise en place d’interfaces.

Développer des applications en architectures distribuées, en respectant à la fois les fonctionnalités et contraintes contenues dans la spécification fournie.

Expérience dans les technologies de développement Cross-platform (Ionic, React Native, Flutter etc.) Respect des règles et contraintes du mobile lors du développement.

Expérience avec les frameworks Android et iOS Rédaction des tests unitaires et des tests d’intégration. Participation à la mise en production des applications.

Apporter son soutien aux analyses d’incidents

Assurer la maintenance et la documentation.

Compétences requises



Maitrise du langage Javascript et ses principaux frameworks.

Maitrise des APIs restful

Bonne maîtrise de la chaine d’intégration continue, des outils DevOps (jenkins, Bitbucket…) et des plans de tests (unitaires, non-régressions, d’intégration)

Bonne connaissance des principes d’architecture réactive.

Maitrise des architectures orientées microservices et des outils de stockage (SQL et NoSQL)

Bonne maitrise d’une de ses framework/librairies (React JS, React Native)

Bonne maitrise des langages : HTML, CSS

Maitrise des bonnes pratiques en développement frontend et de leur optimisation

Bonne maitrise des outils de PAO et des spécificités des principaux navigateurs web et mobile.

Proactive sur les choix technologiques.

Description du poste : Responsabilités



Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, l'assistant aux finances et au budget sera responsable des tâches suivantes :



Veille à ce que les droits du personnel et des non-personnels soient payés à temps et avec exactitude.

Prépare les rapprochements bancaires des banques des maisons de mission.

Examine et analyse les comptes débiteurs, les comptes créditeurs et tous les éléments ouverts et met en œuvre des mesures correctives.

Vérifie que les pièces justificatives pertinentes ont été fournies et certifiées par un agent certificateur dûment désigné pour les biens et services reçus, afin de garantir la conformité et le respect des règles et réglementations applicables des Nations Unies.

Traite le décaissement et la libération des paiements par chèques, en espèces ou par virement bancaire.

Aider à la gestion de trésorerie, y compris la préparation des réapprovisionnements de trésorerie ; tenir à jour les registres des entrées et sorties d'argent dans le compte d'avances du caissier ; surveiller le stock de chèques et les encaissements pour les réapprovisionnements. • Aider à la préparation des propositions budgétaires.

Aide au suivi des ressources extrabudgétaires, y compris l’examen des accords et des plans de coûts, en veillant au respect des règlements et des règles ainsi que des politiques et procédures établies.

Soutient le suivi de la mise en œuvre du budget et des dépenses par rapport au budget approuvé afin de garantir qu’ils restent dans les limites des niveaux autorisés.

Aide à l'examen des engagements de la période budgétaire en cours afin de garantir la validité du report et de l'annulation des engagements en cours qui ne sont pas valides.

Fournit des conseils, des interprétations financières, des adaptations et des mesures correctives en réponse aux audits et autres requêtes pour garantir le respect du Règlement financier et des règles de gestion financière des Nations Unies, sous la supervision/les conseils du responsable des finances et du budget.

Aide à la tenue du registre des immobilisations, selon les besoins.

Compétences



Professionnalisme : Connaissance et aptitude à appliquer les règles, règlements et procédures financières en vigueur dans le système des Nations Unies. Connaissance, aptitude et aptitude à extraire, interpréter, analyser et formater des données dans l'ensemble des fonctions financières et budgétaires, y compris l'élaboration de programmes et la gestion de bases de données, les réclamations et les opérations de trésorerie. Aptitude à identifier et à résoudre les divergences de données et les problèmes opérationnels. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; faire preuve de conscience et d'efficacité pour honorer ses engagements, tenir les délais et obtenir les résultats ; être motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; faire preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; garder son calme dans les situations stressantes. S'engager à mettre en œuvre l'objectif d'égalité des sexes en assurant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.

Planification et organisation : Élabore des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les tâches prioritaires ; ajuste les priorités selon les besoins ; alloue le temps et les ressources appropriés à l'achèvement du travail ; prévoit les risques et prévoit les imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions selon les besoins ; utilise le temps efficacement. • Responsabilité : Assume toutes les responsabilités et honore ses engagements ; fournit les résultats dont il a la responsabilité dans les délais, les coûts et les normes de qualité prescrits ; agit en conformité avec les règlements et les règles de l'organisation ; soutient ses subordonnés, assure la supervision et assume la responsabilité des tâches déléguées ; assume personnellement la responsabilité de ses propres lacunes et de celles de l'unité de travail, le cas échéant.

Éducation



Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est requis.



Emploi – Qualification spécifique



Un certificat technique ou professionnel en comptabilité, en finances , en budget ou dans un domaine connexe est requis.



Expérience professionnelle



Un minimum de sept (7) années d’expérience au sein des Nations Unies ou dans le secteur privé en comptabilité, budgétisation et gestion financière ou dans un domaine connexe est requis.



Langues



L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies. La maîtrise de l'anglais ou du français (tant à l'oral qu'à l'écrit) est indispensable ; la connaissance de l'autre langue est souhaitable.



Évaluation



L’évaluation des candidats qualifiés pour ce poste peut inclure une évaluation écrite suivie d’un entretien basé sur les compétences.



Avis spécial



Ce poste est temporairement disponible jusqu'au 14 avril 2025. Si le candidat sélectionné est un fonctionnaire du Secrétariat des Nations Unies, la sélection sera administrée comme une affectation temporaire.



Bien que cette affectation temporaire puisse offrir au candidat retenu l’occasion d’acquérir une nouvelle expérience professionnelle, la sélection pour ce poste est pour une durée limitée et n’a aucune incidence sur la future titularisation du poste.

Sous réserve de la source de financement du poste, l’éligibilité à ce poste temporaire peut être limitée aux candidats basés sur le lieu d’affectation.

Cette offre d’emploi temporaire peut être limitée aux « candidats internes » qui ont été recrutés à l’issue d’un concours administré conformément à la règle 4.16 du personnel ou d’un processus de sélection du personnel comprenant l’examen d’un organe central d’examen établi conformément à la règle 4.15 du personnel.

Les fonctionnaires des organisations appliquant le régime commun des Nations Unies qui atteindront l’âge obligatoire de départ à la retraite ou de cessation de service au cours de la période de recrutement temporaire en cours ne sont pas autorisés à postuler. Le fait de soumettre une candidature ou une sélection pour le poste temporaire vacant actuel ne retarde ni n’augmente l’âge obligatoire de départ à la retraite.

Les retraités ayant atteint l'âge de départ à la retraite et souhaitant postuler à l'emploi temporaire en cours doivent indiquer la raison de leur dernier départ comme « retraite ». Ces retraités ne seront pas employés par l'Organisation, sauf si (a) les besoins opérationnels de l'Organisation ne peuvent être satisfaits par des membres du personnel qualifiés et disponibles pour exercer les fonctions requises; et (b) l'emploi proposé n'aurait pas d'effet négatif sur le développement de carrière ou les possibilités de redéploiement d'autres membres du personnel et représente une solution à la fois rentable et opérationnellement judicieuse pour répondre aux besoins du service.

Considérations des Nations Unies



Conformément au paragraphe 3 de l’article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Ne seront pas retenues les candidatures des personnes qui ont commis des violations du droit international des droits de l’homme, des violations du droit international humanitaire, des actes d’exploitation, d’abus ou de harcèlement sexuels, ou s’il existe des motifs raisonnables de croire qu’elles ont été impliquées dans la commission de l’un de ces actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait d’abuser ou de tenter d’abuser d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. L’expression « abus sexuel » désigne toute atteinte physique à caractère sexuel commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou toute menace d’atteinte sexuelle. Le terme « harcèlement sexuel » désigne tout comportement importun de nature sexuelle dont on peut raisonnablement attendre ou qui peut être perçu comme offensant ou humiliant, lorsqu’un tel comportement entrave le bon déroulement du travail, est présenté comme une condition d’emploi ou crée un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant, et lorsque la gravité du comportement justifie la résiliation de la relation de travail de son auteur. Les candidats qui ont commis des infractions autres que des infractions mineures au code de la route ne peuvent être retenus. Sera dûment prise en considération l’importance d’un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. L’Organisation des Nations Unies ne pose aucune restriction à l’accès des hommes et des femmes, dans des conditions d’égalité, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeur. Des aménagements raisonnables peuvent être fournis aux candidats handicapés qui en font la demande, afin de faciliter leur participation au processus de recrutement. En acceptant une lettre de nomination, les fonctionnaires sont soumis à l’autorité du Secrétaire général, qui peut les affecter à l’une quelconque des activités ou à l’un quelconque des bureaux de l’Organisation des Nations Unies conformément à l’article 1.2 c) du Statut du personnel. En outre, les fonctionnaires de la catégorie des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur jusqu’au niveau D-2 inclus et de la catégorie du Service mobile sont normalement tenus de se déplacer périodiquement pour exercer des fonctions dans différents lieux d’affectation, dans les conditions établies dans la circulaire ST/AI/2023/3 sur la mobilité, telle qu’elle peut être modifiée ou révisée. Cette condition de service s’applique à tous les postes vacants spécifiques et ne s’applique pas aux postes temporaires. Les candidats sont invités à suivre attentivement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira et à se référer au Guide du candidat en cliquant sur « Manuels » dans la mosaïque « Aide » de la page d’accueil du titulaire du compte Inspira.L'évaluation des candidatures sera menée sur la base des informations soumises dans le dossier de candidature conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux lois internes applicables des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratifs et les directives. Les candidats doivent fournir des informations complètes et exactes concernant leur profil personnel et leurs qualifications conformément aux instructions fournies dans Inspira pour que leur candidature soit prise en considération pour l'avis de vacance de poste actuel. Aucune modification, ajout, suppression, révision ou modification ne sera apportée aux candidatures qui ont été soumises. Les candidats dont la candidature est sérieusement envisagée seront soumis à une vérification des références afin de vérifier les informations fournies dans leur candidature. Les offres d'emploi publiées sur le Portail des carrières seront supprimées à 23 h 59 (heure de New York) à la date limite.



Pas de frais



Les Nations Unies ne facturent aucun frais à aucun stade du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement ou formation). Les Nations Unies ne se préoccupent pas des informations sur les comptes bancaires des candidats.



Date limite de candidature : 18 février 2025.

Description du poste : Mission : Gestion administrative et commerciale, coordination des ventes et encadrement des équipes.

Profil recherché : Expérience en secrétariat ou en gestion commerciale, autonomie, rigueur et leadership naturel.



Pourquoi nous rejoindre ?



Un cadre de travail stimulant.

Des opportunités réelles d’évolution.

Une entreprise en pleine expansion qui valorise ses talents.Assurance santé



Durée d’essai :03 mois rémunéré avec Embauche direct.





Postes à pourvoir immédiatement !

Lieu : Lomé Agoé atsanvé à 200m du commissariat

Candidature : Envoie ton CV et ta lettre de motivation en dépôt physique.



Appel au +228 98 65 83 15



C’est le moment d’oser, de saisir ta chance et de bâtir ton avenir avec nous !

Description du poste : Mission : Un projet unique basé sur la tontine et achat à crédit,où tu contribues à la gestion et à la croissance d’un réseau financier collaboratif.

Évolution garantie : Possibilité de gravir les échelons tous les 6 mois et d’élargir ton champ d’action et travailler dans d’autres pays.

Profil recherché : Organisé(e),fiable, avec un excellent sens des responsabilités et du relationnel.Avoir exercé dans le domaine de la micro-finance serait un grand Atout.Pourquoi nous rejoindre ?



Un cadre de travail stimulant.

Des opportunités réelles d’évolution. Une entreprise en pleine expansion qui valorise ses talents.

Assurance santé



Durée d’essai :03 mois rémunéré avec Embauche direct.





Postes à pourvoir immédiatement !

Lieu : Lomé Agoé atsanvé à 200m du commissariat

Candidature : Envoie ton CV et ta lettre de motivation en dépôt physique.



Appel au +228 98 65 83 15



C’est le moment d’oser, de saisir ta chance et de bâtir ton avenir avec nous

Description du poste : MISSION :



La mission principale du stagiaire commercial est de mettre en place tous les moyens technologiques et Marketing nécessaires pour contribuer effectivement à la réalisation des objectifs de vente de la société.



TACHES PRINCIPALES :



Identifier les prospects et faire inscrire sur la plateforme ACIADI, des vendeurs locaux soucieux de la qualité et désireux de développer leur entreprise

Produire des visuels pour la promotion de la plateforme, des produits et services des vendeurs partenaires

Assister le Community Manager (CM) chargé d’assurer la notoriété de la marque

Suivre les performances des campagnes marketing et de vente

Assurer le suivi des commandes, la performance des vendeurs et la qualité de la relation vendeurs et acheteurs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:



Avoir au minimum une licence professionnelle (BAC + 3) en Marketing et Communication

Avoir une bonne connaissance des stratégies marketing et digitales

Avoir une bonne maîtrise des logiciels : Photoshop, Illustrator, Canva

Avoir une bonne maîtrise des technologies d’acquisition de clients

grâce à une expérience minimum de 2 ans dans un rôle similaire ;

Avoir une bonne maîtrise du Français écrit et parlé ; savoir couramment parler et écrire l’anglais serait un avantage.

DOSSIER À FOURNIR :



Curriculum Vitae

Lettre de motivation

Une copie de votre pièce d’identité

Copie des attestations de diplômes

Attestations de travail justifiant votre expérience

Une photo au format passeport.

Veuillez envoyer votre dossier par mail à l’adresse : info@aciadi.com au plus tard le 28 février 2025.



Mention dans l’objet : « Candidature au poste de stagiaire commercial »

Description du poste : Missions principales :



Assurer la promotion des produits et services de CHAMPISO sur l’ensemble du territoire national.

Organiser et participer à des actions de sensibilisation et de marketing terrain.

Développer et maintenir un réseau de partenaires et clients potentiels.

Rendre compte des activités et des résultats obtenus.

Profil recherché :



Dynamique, motivé et passionné par la promotion et le marketing.

Bonne capacité de communication et de persuasion.

Disponibilité pour des déplacements sur l’ensemble du territoire.

Expérience préalable dans un poste similaire (pour les agents de promotion) serait un atout.

Pour les stagiaires, une formation en marketing, communication ou tout autre domaine pertinent est souhaitée.

Candidature :



Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante : recrutementchampiso@gmail.com



Date limite d’envoi des candidatures : 25 février 2025

Description du poste : Description

Veuillez soumettre vos candidatures par Email, en y joignant une vidéo de présentation de vous mettant en avant vos motivations, ainsi qu'une photo de votre carte d'identité et de votre permis de conduire. Nous recherchons un chauffeur maîtrisant des services tels que Yango ou Heetch, connaissant bien Dakar, fiable et professionnel. La maîtrise du français serait un atout.

Description du poste : Activités Principales :







- Identification des besoins en matière de connaissance scientifique et médicale de la force de vente et proposition de formations adaptées



- Développement de supports de formation scientifiques et médicales ;



- Animation de la formation initiale et continue des visiteurs médicaux



- Mise en œuvre de système d'évaluation des visiteurs médicaux : questionnaires, jeux de rôle, etc…



- Assurer le suivi des connaissances scientifiques et mise en œuvre de plans de développement de la force de vente



- Support de la force de vente sur les besoins en activités médicales et bibliographiques



- Contribution à l'organisation d'évènements scientifiques externes (pré-lancement/Lancement/RPO/Webinaires etc…)



- Répondre selon les besoins aux questions d'ordre scientifique et médical



- Recherche et veille bibliographique (produits du/des Laboratoire(s), aires thérapeutiques concernées, études d'efficacité, tolérance, etc.…) ;



- Recherche et veille concurrentielle sur les aires thérapeutiques concernées



Formation







Titulaire d'un doctorat en Médecine ou pharmacie et vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle à une fonction similaire.







Compétences et aptitudes







Vous êtes passionné par la formation scientifique et avez une vision centrale sur le patient

Vous êtes organisé et proactif

Vous prenez des initiatives, êtes rigoureux, curieux, autonome, et force de proposition

Vous savez communiquer et expliquer vos résultats





Procédure de soumission et date de clôture des candidatures



"Le dossier de candidature doit contenir le CV en fichier PDF , renommé Responsable Formation Médicale Multiréseaux + Votre nom >". Merci de bien vouloir postuler directement via l'adresse électronique « recrutement@tridem-pharma.com ».



Seules les candidatures retenues seront contactées.



Date de clôture : 28 Février 2025

Description du poste : Description du poste

Tu es jeune, dynamique et motivé(e) ? Tu aimes le contact avec les clients et tu es prêt(e) à te déplacer pour promouvoir un produit rafraîchissant ? Cette opportunité est faite pour toi !





Missions principales :

Faire découvrir et promouvoir nos jus auprès des clients

Effectuer des démonstrations et dégustations

Animer des points de vente et assurer une bonne visibilité du produit

Convertir les prospects en acheteurs



📍 Lieu : Bingerville et environs

📆 Disponibilité immédiate



💰 Rémunération motivante + Bonus sur performances



Profil du poste



🔎 Nous recherchons une(e) promoteur(trice) de jus pour renforcer notre équipe et dynamiser nos ventes.



📌 Profil recherché :

✅ Âgé(e) entre 20 et 35 ans

✅ Passionné(e) par la vente et la promotion de produits

✅ Bonne capacité de communication et d'animation

✅ Dynamique, motivé(e) et ayant le goût du challenge

✅ Disponible pour se déplacer sur le terrain

✅ Résider à Bingerville serait un atout majeur



Dossiers de candidature



📩 Commentaire postulateur ?

Envoie ton CV et un court message résultant de ta motivation à rh.mdholdingci@gmail.com avec l'objet "Candidature – Promoteur de Jus".



🚀 Rejoins-nous et deviens l'ambassadeur de nos jus rafraîchissants !

Description du poste : Description du poste

À propos d'ADK Expertise



ADK Expertise est une entreprise spécialisée dans les études et travaux de route, bâtiment, assainissement, hydraulique, VRD (Voirie et Réseaux Divers) et électrification. Nous réalisons des travaux pour la projets d'infrastructures durables, avec rigueur et expertise.

Mission principale

L'Assistant Administratif et RH est chargé de piloter les activités administratives et les ressources humaines de l'entreprise. Il/elle veille à la bonne gestion administrative, au respect des obligations légales et au développement des talents au sein de l'organisation.



Responsabilités



1. Gestion administrative :

• Superviser l'ensemble des processus administratifs, y compris la gestion des documents, contrats et correspondances officielles.

• Assurer la conformité des procédures administratives avec les réglementations en vigueur.

• Gérer les relations avec les partenaires externes (banques, administrations, prestataires).

• Préparer les rapports administratifs pour la direction.



2. Gestion des ressources humaines :

• Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise.

• Assurer le recrutement : rédaction des fiches de poste, gestion des annonces, entretiens et intégration des nouvelles recrues.

• Superviser la gestion des contrats de travail, des fiches de paie et des déclarations sociales.

• Gérer le suivi administratif des collaborateurs (congés, absences, dossiers personnels).

• Organisateur de la formation continue et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.



3. Gestion des relations sociales :

• Assurer un dialogue social constructif avec les employés.

• Gérer les éventuels conflits internes et proposer des solutions adaptées.

• Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail.

4. Contribution à la stratégie de l'entreprise :



• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques d'ADK Expertise.

• Proposer des solutions pour optimiser les processus administratifs et RH.

• Contribuer à l'amélioration du cadre de travail et au renforcement de la culture d'entreprise.



Profil du poste



Formation et expérience :

• Bac+3/4 en gestion des ressources humaines, droit, administration ou tout autre domaine pertinent.

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou des infrastructures.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Solides connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines.

• Connaissance des outils de gestion RH et logiciels de paie (un atout).

Compétences personnelles :

• Leadership et capacité à prendre des initiatives.

• Excellentes capacités organisationnelles et gestion des priorités.

• Aptitudes relationnelles et communicationnelles avérées.

• Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

Pourquoi rejoindre ADK Expertise ?

• Intégrez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans son développement.

• Travaillez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée et ambitieuse.

• Contribuez à des projets structurants dans les domaines des infrastructures et des travaux publics.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : adkexpertise2024@gmail.com , en précisant « Candidature – Assistant Administratif et RH » en objet

Description du poste : Description du poste

 Assurer le montage et la conduite des projets ;

 Analyser les risques des projets et proposer des solutions aux problèmes rencontrés ;

 Évaluer la rentabilité économique et financière des projets ;

 Réaliser les études diligentées par la Direction ;

 Répondre aux appels d'offres ;

 Etablir des partenariats techniques, commerciaux et financiers pour la réalisation des activités ou projets ;

 Réaliser des études de marchés (questionnaires de conceptions, etc.) ;

 Rédiger les rapports d'activités ;

 Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique de développement et d'innovation de l'entreprise.



Profil du poste



 Niveau d'étude : BAC+2 ou BAC +3/4

 Spécialités : Gestion de Projets, Finance-comptabilité, Economie, Management, Sociologie, Droit des affaires ou tout autre diplôme équivalent

 Expérience : au moins un (01) an d'expérience dans un emploi similaire, de préférence dans un cabinet ou bureau d'études.

 Type de contrat : Stage Pré-emploi

 Lieu du poste : Abidjan avec possibilité de déplacement à l'intérieur du pays



 Compétences requises :

- Bonne capacité rédactionnelle

- Bonne expression orale et communicationnelle

- Bonne aptitude commerciale

- Sens de l'analyse et de la synthèse

- Goût du travail en équipe

- Sens de l'initiative, de proactivité et de rigueur dans le travail

- Bonne connaissance du système de la solidarité internationale

- Bonne connaissance des domaines liés au Développement Durable (RSE, Economie circulaire, …) et au management de la qualité (ISO 9001, 26000, …)

- Avoir un permis de conduire (B) et savoir conduire.



NB : Disponibilité immédiate



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer au plus tard le CV, la lettre de motivation, les différents diplômes, attestations ou certificats de travail à intelligence@mzkgroup.info avec précision en objet de l'intitulé du poste.