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Description du poste : Détails de l'annonce

Poste proposé : Sécrétaire Exécutif(ve) - Cotonou

Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Exécutif(ve).

Missions :

Mettre en place les moyens nécessaires pour réaliser les actions de l'association.

Préparer et organiser toutes les réunions de la présidente et du bureau.

Collaborer avec le trésorier général pour assurer une gestion financière efficace.

Effectuer diverses démarches administratives, y compris les demandes de subventions.

Proposer des projets à intégrer dans le plan d'action annuel (PTA).

Produire des rapports d'activités et financiers pour le conseil d'administration.

Gérer les relations avec les partenaires et coordonner les activités avec les membres du bureau.

Participer aux commissions d'embauche et gérer les stagiaires et salariés.

Profil recherché pour le poste : Sécrétaire Exécutif(ve) - Cotonou

Titulaire d'un BAC+3/5 en entrepreneuriat/gestion de projet/management des organisations/administration des affaires/gestion des ressources humaines,

vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, avec une bonne connaissance de l'écosystème entrepreneurial féminin au Bénin. Une maîtrise de l'anglais (B2) est souhaitée.

Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet pour assurer une mise en œuvre efficace des initiatives.

Connaissance des principes comptables et capacité à gérer les budgets des projets.

Compétence dans la rédaction de rapports, propositions de projets et autres documents administratifs.

Capacité à réaliser des présentations claires et convaincantes.

Compréhension des stratégies de recherche de financements et de partenariats institutionnels.

Connaissance des enjeux liés à l'autonomisation des femmes et à l'inclusion dans le secteur entrepreneurial.

Compétence en anglais (niveau B2) est souhaitée pour interagir avec des partenaires internationaux.

Critères de l'annonce pour le poste : Sécrétaire Exécutif(ve) - Cotonou

Métier : Management, direction générale

Secteur d´activité : Activités associatives

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > courant - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Documents Administratifs

Administration

Secrétariat

Management

Assistanat

Rédaction

Gestion

Emploi Benin

Description du poste : Recrutement d’un (e) Spécialiste des Technologies de l’Information



Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en gestion des ressources humaines recrute pour le compte d’une structure intervenant dans le domaine de la santé un Spécialiste des Technologies de l'Information.



Poste : Spécialiste des Technologies de l’Information



Le Spécialiste des Technologies de l'Information est chargé de tous les aspects relatifs aux technologies de l'information, du matériel et des logiciels.



Il adhère aux principes de l'amélioration continue de la qualité et veille à la conformité aux règlements administratifs, aux règles et règlements de l'hôpital, aux règlements du ministère de la Santé et aux normes internationales d'accréditation en vigueur.



Responsabilités :



Assurer de l’exactitude et du fonctionnement correct des programmes par la revue, la maintenance et le dépannage du système d'information de l'hôpital ;



Assurer l’intermédiation entre l'hôpital et le fournisseur de Système d’Information Hospitalier (SIH) ;



Être responsable du SIH, du Système d’Information de Radiologie (SIR), du Système d’Information du Laboratoire (LIS), du PACS, du Système d’Information de la Pharmacie (SIP) et de tous les autres logiciels supports ;



Assurer une fonctionnalité efficace et pertinente du système d’information en participant à la conception, aux tests, à l’implémentation et à son amélioration;



Être responsable de la maintenance du serveur de l'hôpital et des systèmes de sauvegarde de toutes les données ;



Assurer l’expression des besoins en matériels et logiciels et la préparation des fiches d’analyse de leur pertinence pour la prise de décision par le PDG ;



Assurer la mise en œuvre de tous les systèmes liés aux technologies de l'information en s’impliquant activement dans l’installation et le câblage du matériel ;



Être responsable du système de contrôle d'accès de l'hôpital et des accès spécifiques aux différents membres du personnel conformément à la politique de l’hôpital et aux instructions reçues ;



Être responsable de la mise en place les adresses e-mail et autres systèmes de communication pour le personnel, et du suivi et maintien de leur utilisation ;



Assurer la gestion des risques de sécurité du système d'information à l'aide de normes et de recommandations issues d'incidents critiques ;



Assurer le respect de toutes les exigences légales d’accréditation et de certification, la conformité à toutes les politiques, procédures, codes et normes applicables de l'hôpital et évaluer le système d’information ;



Assurer l’organisation des formations appropriées en informatique au personnel et les appuyer à dépanner le matériel et tous les logiciels (Identifier le personnel qui pourrait suivre une formation pour former eux-mêmes leurs collègues sur tous les aspects afin de couvrir tous les départements de l’hôpital) ;



Participer aux ateliers d'amélioration de la performance et de formation de l'hôpital ;



Servir de modèle et représenter le service de manière professionnelle ;



Fournir au supérieur hiérarchique direct les rapports nécessaires sur une base quotidienne ;



Effectuer toutes autres tâches grâce aux connaissances, compétences et à l'expérience requises pour le poste, telles qu'assignées par le superviseur immédiat.



Formation et expérience :



Avoir un BAC+3 en Technologie de l'Information ;



Avoir 5 ans dans un rôle similaire ;



Avoir une qualification supplémentaire dans les systèmes hospitaliers ;



Avoir de l’expérience dans un environnement multiculturel de soins de santé ;



Avoir une expérience avérée en tant que spécialiste informatique.



Compétences requises, connaissances particulières ou spécifiques :



Excellentes compétences en communication orale et écrite (français et anglais) ainsi qu'en informatique ;



Consciencieux, bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;



Connaissance pratique des technologies de l'information médicale, y compris l'analyse statistique et l'informatique médicale ;



Respect des lois et des directives de confidentialité ;



Sens de l'organisation.



CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES



Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.



Composition de dossier



une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE;



un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;



les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;



une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation, accompagnée de la certification des diplômes par l’université l’ayant délivré ;



Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;



la copie d’une pièce d’identité en cours de validité.



Les candidats peuvent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.



Le délai de clôture des dépôts de candidatures est fixé au 04 décembre 2024 à 23 heures 59 minutes du Bénin (GMT+1).



Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour la suite du processus.

Description du poste : A propos d’ ENGIE Energy Access (EEA)



ENGIE Energy Access est le principal fournisseur de solutions de paiement à l'utilisation (PAYGo) et de mini-réseaux en Afrique. La société développe des solutions solaires hors réseau innovantes pour les particuliers, les services publics et les entreprises, permettant aux clients et aux partenaires de distribution d'accéder à une énergie propre et abordable.



Les systèmes solaires domestiques PAYGO sont financés par des versements abordables à partir de 0,19 $ par jour et les mini-réseaux favorisent le développement économique en permettant l'utilisation productive de l'électricité et en créant des opportunités commerciales pour les entrepreneurs dans les communautés rurales. Avec plus de 1 800 employés, des opérations dans neuf pays d'Afrique (Bénin, Côte d'Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzanie, Ouganda et Zambie), plus de 1,9 million de clients et plus de 9 millions de vies touchées à ce jour, ENGIE Energy Access a pour objectif de toucher 20 millions de vies en Afrique d'ici 2025.



www.engie-energyaccess.com



www.linkedin.com/company/engie-africa



Objectif du poste/Mission 



Rapportant hiérarchiquement au Chef-Comptable au sein de la Direction Financière et Comptable, le Comptable jouera un rôle clé au sein du Département en participant à la consignation et au rassemblement des données commerciales et financières de la société, pour faire des balances de comptes, comptes de résultat et le bilan.



Responsabilités



Suivi et imputation des points liés aux avances :



Saisie des factures liées aux justifications des avances par les JE



Relance et réception des justifications de dépenses



Facture d’achat :



Comptabilisation des factures liées aux importations de marchandises



Les comptes :



Suivi rigoureux, minutieux et justification des comptes fournisseurs, impôts, CNSS



Clôture :



Passation des accrues des factures non parvenues (SBEE, MTN, location imprimante, commissions dealers)



Impôts :



Préparation des états liés aux différents impôts



Travaux de fin d’exercice :



Saisie des factures d’achats, des frais généraux de l’entreprise



Participation active aux travaux des commissaires aux comptes



Connaissances et compétences



Expérience :



Avoir au moins 3/5 ans d’expériences professionnelles en tant que Comptable idéalement au sein d’une société d’envergure.



Qualifications :



Disposer à minima d’un BAC+3 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Economie, Administration des affaires ou tout autre domaine/diplôme équivalent.



Qualités professionnelles & humaines :



Maîtriser les normes comptables et les règles fiscales béninoises.



Savoir faire preuve de rigueur, être efficace et structuré dans son travail ; avoir le souci du détail.



Savoir respecter les deadlines pour les échéances fiscales.



Avoir un excellent esprit d'analyse et de synthèse.



Être capable de travailler de manière indépendante et faire preuve d’un grand sens de l’initiative et des priorités.



Avoir une très bonne gestion du stress et une excellente capacité à travailler sous pression tout en gérant plusieurs tâches simultanément.



Disposer de solides compétences interpersonnelles pour assurer l’interface avec tous les membres des différentes équipes.



Avoir une excellente connaissance et maîtrise des outils comptables ainsi que des outils informatiques (Excel, Powerpoint, …).



Avoir une excellente connaissance de l’anglais.



Postulez



Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?



Déposez votre dossier à l’adresse : recrutement.benin_eea@engie.com avec en objet ‘’C 02’’



Constitution du dossier de candidature :



Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms



Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines



Date limite de dépôt des dossiers : mercredi 27 novembre 2024 à 17h.



Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.



Nous construisons une équipe diversifiée et inclusive et cette opportunité est ouverte à tous les candidats internes et externes qualifiés. Les femmes, les candidats originaires d'Afrique et ceux qui ont une expérience de travail sur le continent sont particulièrement encouragés à postuler ce poste.

Description du poste : Description de l'emploi

Cerveau Store est une entreprise commerciale spécialisée dans la vente des téléphones portables, des accessoires et des appareils électroménagers.

Cependant pour atteindre nos objectifs; nous avons besoin des Chargés de Clientèle (F) pour gérer et développer un portefeuille client.



Profil : Homme ou Femme, âgé(e) de 22 ans et plus ; titulaire au moins d'un BAC Ayant une expérience professionnelle. Ayant une bonne maîtrise de la langue française.

Les dossiers de candidature devront comporter et être envoyés à cerveaustore@gmailcom

• Un CV détaillé

• Une lettre de motivation

Date de clôture du dossier : le 30 Janvier 2025 . Contactez-nous au

+228 90 77 04 04 pour plus d'informations.

Description du poste : Sous la supervision du Secrétaire Exécutif et la supervision fonctionnelle du Responsable Financier et Comptable, il/elle sera chargé(e) de :



- élaborer le rapport annuel de l'Organisation à partir des données recueillies auprès des différentes composantes (Inspection Régionale, Cellule Appui-conseil, Division Financière et Comptable, Service Administratif et du Personnel) ;



-effectuer le suivi et l'évaluation de l'exécution du Plan stratégique et du Plan d'action de l'Organisation ;-participer à la préparation, à l'exécution et au suivi du budget en lien avec le Responsable Financier et Comptable et le Chef du Service Administratif et du Personnel ;



- appuyer au besoin au contrôle de gestion;



- appuyer la Division Financière et Comptable dans la comptabilité ; et



- exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.



PROFIL



-être de nationalité togolaise ;



-être âgé de 45 ans au plus à la date de prise de service ;



-être au minimum titulaire d'un BAC+4 en Comptabilité, Finance, Audit et contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;



-avoir une excellente connaissance de la comptabilité ;



-justifier au minimum de huit (08) années d'expérience professionnelle dans la gestion financière et comptable, au sein d'un cabinet d'audit ou de comptabilité ou d'une régie financière;



-avoir une excellente connaissance de l'environnement des organismes de prévoyance sociale serait un atout;



-avoir d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction administrative et un esprit de synthèse ;



-avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels courants de MS Office et d'un logiciel de traitement automatisé de données ;



-avoir une bonne capacité à préparer des rapports et notes de travail clairs, concis et corrects sur des questions liées à ses tâches;



-avoir une capacité à travailler en équipe et sous pression;



-avoir une bonne capacité de planification et de définition des priorités; et



-avoir une capacité à travailler dans un environnement dynamique multiculturel.



JURIDIQUE H/F :

RESPONSABILITÉS :



Sous la supervision du Secrétaire Exécutif et la supervision fonctionnelle du Chef du Service Administratif et du Personnel, il/elle sera chargé(e) de :



- élaborer les documents préparatifs des projets (Termes de référence, Avis à Manifestation d'intérêt, cahiers de charges, courriers, etc.) de l'Inspection Régionale et de la Cellule Appui-conseil sous la supervision des Chefs de ces deux structures ;



- élaborer les dossiers de passation de marchés et faire le suivi de l'exécution ;



-veiller à la conformité avec les textes en vigueur de tous les documents émanant de l'Organisation ;



-assurer une veille juridique permanente ;



-rédiger et suivre les contrats de fournitures et de prestations en lien avec l'Agent Administratif ;



-conseiller la hiérarchie sur toutes questions de droit ;



- exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.



PROFIL :



-être de nationalité togolaise ;



-être âgé de 45 ans au plus à la date de prise de service ;



– être au minimum titulaire d'un BAC +3 (Licence) en Droit des Affaires, ou tout autre diplôme équivalent ;



-avoir au minimum une expérience professionnelle de deux (02) années en cabinet d'avocat, cabinet notarial, cabinet juridique et fiscal ou dans l'administration publique serait un atout ;



-avoir de l'expérience en passations de marchés et suivi-évaluation de projets ;



-avoir d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction administrative et un esprit de synthèse ;



-avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels courants de MS Office ;



-avoir la capacité à préparer des rapports et notes de travail clairs, concis et corrects sur des questions liées à ses tâches ;



-avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;



-avoir une excellente capacité de planification et de définition des priorités ;



-être capable de travailler dans un environnement dynamique multiculturel .



DOSSIER DE CANDIDATURE :



Merci d'adresser au plus tard le 30 novembre 2024, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation envoyée au Secrétaire Exécutif, un curriculum vitae avec références signées et datées, la copie des diplômes, attestations et/ou certificats de travail et un certificat. de nationalité, à l'adresse ci-après :



Cabinet LUCRATIF



481, rue des cocotiers – Hanoukopé



Tél : +228 22 20 30 89



Téléphone : +228 92 49 59 44



E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l'e-mail : « Candidature au poste de ''titre du poste'' ).

Description du poste : Description de l'emploi

OFFRE D'EMPLOI



Un Responsable des Opérations

Un Comptable

Le cabinet Batoo Leadership Skills for Performance recrute, pour le compte d'une société de

distribution de produits agroalimentaires basée à Lomé, un Responsable des Opérations et une

Comptable motivés à évoluer dans un environnement stimulant et passionné par le challenge.

1- RESPONSABLE DES OPERATIONS

− Vos missions principales :

✓ Superviser et coordonner les activités opérationnelles liées à la distribution des produits

agroalimentaires.

✓ Gérer une équipe et veiller à la performance globale des opérations.

✓ Élaborer et suivre les plans d'actions stratégiques et opérationnelles.

✓ S'assurer de l'optimisation des processus de distribution et de l'utilisation efficace des ressources.

✓ Maintenir une communication constante avec les différents partenaires et intervenants

(fournisseurs, transporteurs, clients).

✓ Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

− Profil recherché :

✓ Formation : Bac+2 ou Bac+3 en gestion des opérations, logistique, commerce, ou tout autre

domaine connexe.

✓ Expérience : 2 à 5 ans d'expériences réussies dans un rôle similaire serait un atout.

− Compétences :

✓ Excellentes capacités managériales et sens de l'organisation.

✓ Bonne base en gestion de projet et maîtrise des outils associés.

✓ Aisance relationnelle et aptitude à travailler sous pression.

✓ Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

✓ Maîtrise du français (l'anglais serait un plus).

2- UNE COMPTABLE

✓ Niveau d'études : Diplômée en Comptabilité et Gestion avec un niveau d'études équivalent à un

BAC + 3, ou tout autre diplôme similaire.

✓ Expérience requise : 2 à 5 ans dans la comptabilité.

✓ Responsabilités : Tenir la comptabilité générale, préparer les états financiers, gérer les déclarations

fiscales.

✓ Maîtrise des normes internationales.

✓ Précision et attention aux détails.

− Ce que nous offrons :

✓ Une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance, leader dans son secteur.

✓ Un environnement professionnel valorisant l'autonomie et la créativité.

✓ Une rémunération attractive et compétitive.

✓ Des perspectives d'évolution au sein de la société.

− Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV (Cv _ Votre nom) à l'adresse suivante : henri.adjogble@batoo.africa ou

henriadjogble@gmail.com avec pour objet : Candidature _ Poste pour lequel vous postulez.

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2024.

Lieu de travail : Lomé

Jours de travail : Lundi au Samedi (demi-journée)

Rejoignez-nous maintenant pour relever ce défi. Pour toute information, veuillez nous contacter au

+228 92107275 / 99685095.

Description du poste : Description du poste

DJEMBEY est une entreprise spécialisée dans la Conciergerie, le Marketing et la Communication 360° En Conciergerie, nous assistons personnellement nos clients en leur proposant différents types de services quotidiens, comme trouver un plombier en urgence, attendre une livraison, acheter et emballer des cadeaux, organiser un dîner à domicile, récupérer un papier aux services des impôts...En réalité, la liste des services potentiels est plus longue. En gros, vous simplifiez la vie en vous permettant de gagner du temps.



Pour le Marketing et la Communication 360° nous conseillons nos clients aussi bien dans la publicité que dans le marketing direct afin d'attirer plus de prospects avec des contenus qualifiés et ainsi optimiser votre visibilité pour augmenter votre chiffre d'affaires.





L'objectif principal est de développer des collaborations mutuellement bénéfiques qui peuvent renforcer la position de l'entreprise sur le marché, accroître sa visibilité, et générer de nouvelles opportunités commerciales.

Le Chargé(e) de partenariat travaille en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de ventes et de développement commercial pour identifier, négocier et gérer ces partenariats.



Missions :

- Développer et gérer les relations avec les partenaires de l'organisation.

- Identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.

- Négocier les accords.

- Assurer le suivi des partenariats existants pour maximiser les bénéfices mutuels.

- Représenter l'entreprise lors de salons et d'événements pour établir de nouveaux contacts et identifier des opportunités.

- Maintenir une communication régulière avec les partenaires existants, résoudre les conflits et organiser des réunions de suivi.



Profil du poste



- Culture marketing et sens commercial

- Esprit d'initiative

- Bon relationnel client

- Rigueur

- Sens de la communication

- Autonomie

- Adaptabilité

- Résistance au stress

- Créativité



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV+LM à hr@djembey.ci et zaratou@djembey.ci avec en objet « CHARGE DE PARTENARIAT »



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : NOIHSE (Nouvelle Organisation Industrielle en Hygiène Sécurité Environnement) recrute des stagiaires dynamiques, dévoués et courageux , titulaires d'un BTS en commercial ,webmaster et infographie pour promouvoir les activités de la structure.
Nous sommes joignable sur le 05 45 25 96 55/07 77 14 69 31.
Retrouvez nous sur : www.noihse1.com
https://www.goafricaonline.com/ci/359658-noihse-nettoyage-entretien-abidjan-cote-ivoire

Description du poste : TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de la personne âgée :
• Aider aux actes du quotidien nécessaires
• Aider à la prise de repas
• Aider aux prises de médicaments et au respect des recommandations du médecin
• Veiller au respect des rendez-vous à l’hôpital
• Tenir compagnie à la personne âgée
• Proposer des loisirs
• Ranger et entretenir l’espace de vie

PRÉ-REQUIS :
• Diplôme CAP, BEP sanitaire et social
• Expérience de trois (3) années avérées dans le domaine sanitaire et social

QUALITES CLÉS
• Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse, bienveillance.
• Sens des responsabilités et du service, conscience professionnelle, respect des consignes.
• Bonne condition physique, propreté et bonne présentation.
• Maitrise du Français.

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante, en précisant en objet l'intitulé du poste :
recrutement@o2careservices.ci

Description du poste : TÂCHES À ACCOMPLIR :

Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant :
• Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l’enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage,
sieste…)
• Aider l’enfant dans son apprentissage de l’autonomie
• Veiller sur l’état de santé général de l’enfant
• Participer à l’éveil de l’enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
• Ranger et entretenir l’espace de vie de l’enfant et le matériel utilisé
• Préparer et donner les repas
• Transmettre toutes les informations utiles aux parents et au responsable de secteur
Profil pour le poste PRÉ-REQUIS
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la garde d'enfant à domicile

QUALITÉS CLÉS :

• Discrétion, intégrité
• Aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance et autonomie
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens de la pédagogie
• Sens du service, sens de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’initiative, respect des consignes et bonne communication,
• Propreté et bonne présentation
• Maitrise du français.

Merci de faire parvenir votre CV + lettre de motivation par mail à l’adresse suivante, en mettant précisant l'intitulé du poste en objet:
recrutement@O2careservices.ci

Description du poste : TACHES A ACCOMPLIR

ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.

-Réaliser les menus en fonction des habitudes et préférences et régime alimentaire des clients et de la saison
-Gérer les stocks
-Tenir et gérer un budget
-Réaliser et /ou organiser les courses et achats auprès des détaillants spécialisés
-Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
-Dresser les plats en fonction du type de service
-Mettre la table et dresser le couvert
-Effectuer le service à table
-Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

• Réaliser les menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant compte du régime et de l’équilibre alimentaire

• Respecter les règles hygiène et de sécurité

• Utiliser un matériel de travail adapter et veiller à son entretien

PRE-REQUIS

Diplôme et formation en cuisine
Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
Cuisine d’exception (européenne et africaine)
Maitrise du français

Salaire: 150 000-200 000f en fonction des compétences


QUALITES CLES :
Discrétion, intégrité, créativité, écoute, capacité d’adaptation, rigueur et minutie, sens du service, bonne présentation

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante, en précisant l'intitulé du poste en objet:
recrutement@o2careservices.ci

Description du poste : TACHES A ACCOMPLIR

Toutes ces taches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant.
-Aider aux actes quotidiens nécessaires
-Aider à la prise des repas
-Aider aux prises des médicamentent et au respect des recommandations du médecin
-Veiller au respect des RDV à l’hôpital
-Tenir compagnie au quotidien
-Proposition de loisirs
-Ranger et entretenir l’espace de vie

PRE-REQUIS
- Être obligatoirement aide Soignante Diplômée d'Etat
-Expérience de 5 ans minimum dans le domaine sanitaire et social

TACHES A ACCOMPLIR

Toutes ces taches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant.
-Aider aux actes quotidiens nécessaires
-Aider à la prise des repas
-Aider aux prises des médicamentent et au respect des recommandations du médecin
-Veiller au respect des RDV à l’hôpital
-Tenir compagnie au quotidien
-Proposition de loisirs
-Ranger et entretenir l’espace de vie

PRE-REQUIS
- Être obligatoirement aide Soignante
-Expérience de 5 ans minimum dans le domaine sanitaire et social
- disponibilité à dormir chez le client
- être disponible a plein temps

QUALITES CLES :
Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse, bienveillance, sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens
du service, respect des consignes, bonne condition physique, propreté et bonne présentation, maitrise du français

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante; en précisant l'intitulé du poste en objet:
recrutement@o2careservices.ci

Description du poste : TACHES A ACCOMPLIR

ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.

-Réaliser les menus en fonction des habitudes et préférences et régime alimentaire des clients et de la saison
-Gérer les stocks
-Tenir et gérer un budget
-Réaliser et /ou organiser les courses et achats auprès des détaillants spécialisés
-Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
-Dresser les plats en fonction du type de service
-Mettre la table et dresser le couvert
-Effectuer le service à table
-Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

• Réaliser les menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant
compte du régime et de l’équilibre alimentaire

• Respecter les règles hygiène et de sécurité

• Utiliser un matériel de travail adapter et veiller à son entretien

Profil pour le poste PRE-REQUIS:

Diplôme et formation en cuisine
Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
Cuisine d’exception (européenne et africaine)
Maitrise du français

QUALITES CLES :

Discrétion, intégrité, créativité, écoute, capacité d’adaptation, rigueur et minutie, sens du service, bonne présentation

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante, en mettant en objet le titre du poste:
recrutement@o2careservices.ci

Description du poste : TACHES A ACCOMPLIR

Toutes ces taches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant.

-Effectuer les actes des quotidiens nécessaires à l’enfant en respectant son rythme
-Aider à l’apprentissage et à l’autonomie de l’enfant
-Veiller sur l’état de sante général de l’enfant
-Participer à l’éveil de l’enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
-Ranger et entretenir l’espace de vie de l’enfant et le matériel utilisé
-Préparer et donner les repas
-Transmettre toute information utile aux parents et au responsable hiérarchique client

PRE-REQUIS

-Expérience professionnelle souhaitable de 3 ans minimum
- Expérience dans le service à domicile
- Très bon niveau d'expression en anglais et en Français
- Savoir être
- Très bonne connaissance des mesures d'hygiène
- Bonne Présentation

QUALITES CLES :
Discrétion, intégrité, aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance, autonomie et sens des responsabilités

Merci de faire parvenir votre CV + lettre de motivation par mail à l’adresse suivante, en précisant l'intitulé du poste en objet:
recrutement@O2careservices.ci

Description du poste : TÂCHES À ACCOMPLIR :

Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant :
• Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l’enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage,
sieste…)
• Aider l’enfant dans son apprentissage de l’autonomie
• Veiller sur l’état de santé général de l’enfant
• Participer à l’éveil de l’enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
• Ranger et entretenir l’espace de vie de l’enfant et le matériel utilisé
• Préparer et donner les repas
• Transmettre toutes les informations utiles aux parents et au responsable de secteur
Profil pour le poste PRÉ-REQUIS
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la garde d'enfant à domicile

QUALITÉS CLÉS :

• Discrétion, intégrité
• Aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance et autonomie
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens de la pédagogie
• Sens du service, sens de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’initiative, respect des consignes et bonne communication,
• Propreté et bonne présentation
• Maitrise du français.

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante; en précisant l'intitulé du poste en objet:
recrutement@o2careservices.ci

Description du poste : Description du Poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital pour augmenter notre visibilité, attirer de nouveaux clients, et renforcer notre présence en ligne.

Description du poste : RECRUTEMENT DES AGENTS COMMERCIAUX



Une société spécialisée dans la communication digitale recherche des Agents commerciaux (Homme / Femme).





Missions :

• Promouvoir les produits et les services sur le terrain.

• Prospecter et négocier de nouveaux marchés dans les entreprises



Profil

• Être âgés de 18 à 40 ans

• Niveau d’étude minimum : BTS/Licence

• S’exprimer couramment en Français et en Ewé.

• Être dynamique, élégant(e) et convaincant(e)

• Habiter obligatoirement la ville de Lomé

• Avoir un moyen de déplacement

• être immédiatement disponible.



Pour postuler, merci de nous envoyer vos C.V par mail au recrutogo2023@gmail.com



NB : entretien immédiat,



Date limite : 20/12/2024

Description du poste : IMPEC SOLUTIONS est une agence de voyage dynamique et innovante, spécialisée dans la billetterie, les voyages d’affaires, les vacances sur mesure, les circuits touristiques, etc.]. Nous avons à cœur de fournir des expériences exceptionnelles à nos clients, grâce à une équipe passionnée et des services de qualité.





Description du poste :

Nous recherchons un(e) Gérant(e) d’agence de voyage motivé(e) et expérimenté(e) pour diriger notre agence. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et stratégique, du développement commercial, ainsi que de la satisfaction client.





Vos missions principales :



Superviser les opérations quotidiennes de l’agence.

Encadrer, motiver et former l’équipe.

Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs financiers et commerciaux.

Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.

Assurer la satisfaction des clients et résoudre les éventuels litiges.

Effectuer le suivi des performances et établir des rapports réguliers.

Veiller à la conformité des activités avec la réglementation du secteur.

Profil recherché :



Diplôme en gestion, tourisme ou domaine connexe.

Expérience significative dans la gestion d’une agence de voyage ou poste similaire.

Compétences avérées en leadership et gestion d’équipe.

Excellentes aptitudes commerciales et sens du service client.

Bonne connaissance des outils de réservation (GDS, Amadeus, etc.) et des tendances du secteur touristique.

Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.

Maîtrise de [préciser : français, anglais ou autre langue].

Conditions :





Type de contrat : CDD

Lieu de travail : Lomé précisément TOGO 2000

Comment postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : impecsolutionssarl@gmail.com

Date limite de candidature : 30 novembre 2024.

Description du poste : Le cabinet LUCREATIF spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une boutique de mode de la place :





UNE CAISSIERE – VENDEUSE





MISSIONS : Sous la supervision de sa hiérarchie, elle sera chargée de :



-assurer la vente des articles ;

-enregistrer les différentes commandes ;

-délivrer des reçus à chaque vente et réception des commandes ;

-enregistrer dans le cahier journal les mouvements de caisse recettes et dépenses ;

-faire le point financier à la fin de chaque journée de travail ;

-verser le montant des recettes à la Directrice ou au Gérant ;

-recevoir et transmettre les correspondances réceptionnées ;

-tenir à jour le fichier client sur ordinateur ;

-rappeler les clients dont les commandes sont prêtes pour les livraisons ;

-tenir les clients informés des nouveautés à la boutique ;

-assurer la propreté de la boutique et des articles présentés ; et

-assurer toute autre tâche qui lui sera confiée dans le cadre de l’exercice de ses fonctions ;



PROFIL



-être de nationalité togolaise ;

-avoir un âge compris entre 25 et 35 ans ;

-être au minimum titulaire d’un BAC II ;

-avoir un très bon niveau en français parlé et écrit ;

-être expérimentée et dynamique ;

-avoir le sens de l’organisation ; et

-avoir des notions en informatique et en comptabilité serait un atout.



DOSSIER DE CANDIDATURE



Merci d’adresser au plus tard le 25 novembre 2024, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes, attestations de travail et références, à l’adresse ci-après :



Cabinet LUCREATIF



481, rue des cocotiers – Hanoukopé



Tél : +228 22 20 30 89

Cel : +228 92 49 59 44



E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de Caissière-Vendeuse.

Description du poste : 03 MOIS D'ESSAI



Dynamique et homme de terrain son rôle sera :



. suivre le déroulé des travaux sur le chantier

· avoir une connaissance des différentes machines tels que : poclain, chargeuse bulldozer

. Suivi de l'exécution des travaux génie civil

· suivi de la bonne exécution des plans

· respecter le planning des travaux

· Rédiger les comptes rendus périodiques des projets



Profil du poste



. Être titulaire d’un diplôme BAC 5 spécialisé en Génie civil, Bâtiment, Calcul de structure

. Avoir eu à réaliser un projet de construction

· Maîtriser l’outil informatique



Exigences particulières



· Bon sens de la communication

· Esprit pragmatique et créatif

· Avoir une facilité à travailler en équipe

· Avoir une grande capacité de management des équipes

· Accepter d’être mobile

· Accepter de travailler sous pression







Dossiers de candidature



• un portfolio ayant 1 ou 2 projet déjà exécuté

• Un curriculum vitae détaillé et sincère,



Merci d'adresser vos candidatures à : gkonan@unioncapital.cc ou par WhatsApp au +2250102974597

Description du poste : 03 MOIS D'ESSAI



Dynamique et homme de terrain son rôle sera :



. enregistrer toutes les entrées et sorties de matériels sur le chantier

· rédiger des rapports hebdomadaires

. approvisionnement des différentes commandes de matériels



Profil du poste



. savoir lire et écrire

· Maîtriser l’outil informatique



Exigences particulières



· Bon sens de la communication

· Esprit pragmatique et créatif

· Avoir une facilité à travailler en équipe

· Accepter d’être mobile

· Accepter de travailler sous pression







Dossiers de candidature



• Un curriculum vitae détaillé et sincère,



Merci d'adresser vos candidatures à : gkonan@unioncapital.cc ou par WhatsApp au +2250102974597

Description du poste : Mission :

Sous l’autorité du Directeur Technique, le chargé du Suivi et Évaluation des Interventions a pour rôle de s’assurer de la bonne mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des interventions (projets ou programmes). Il garantit la qualité, l’efficacité et l’impact des activités menées.



Activités clés :

 Réceptionner et enregistrer toutes les demandes d’intervention dans le logiciel de gestion des interventions ;

 Créer les Bons de Travail (BT) et les Ordres de Mission (OM), les faire valider par le supérieur hiérarchique avant leur transmission aux techniciens ;

 Suivre le traitement des interventions, veiller au respect des délais et alerter sur tout retard ou panne récurrente ;

 Transmettre les rapports d’intervention clôturés aux clients de manière rapide et efficace ;

 Assurer un archivage rigoureux des rapports et des données dans les bases de l’entreprise ;

 Superviser les plannings d’entretien préventif et alerter en cas de non-respect des échéances ;

 S’assurer de la mise à jour régulière des données liées aux interventions préventives dans le logiciel ;

 Fournir des états statistiques régulières sur les interventions et en assurer l’interprétation ;

 Alimenter le tableau de bord avec des données précises et à jour ;

 Identifier les dysfonctionnements ou délais d’intervention trop longs et proposer des solutions pour optimiser les processus ;

 Traiter les demandes d’interventions contractuelles en respectant les délais prévus ;

 Assurer le traitement des demandes d’interventions pour travaux et maintenances conformément aux cahiers des charges et aux spécifications techniques ;

 Garantir un environnement de travail sécurisé avec un objectif de zéro accident ;

 Participer aux tests d’urgences et aux causeries sécurité pour sensibiliser le personnel aux risques ;

 Veiller à la conformité des interventions et au respect des délais sans encourir de pénalités liées à la conduite ;

 Assurer le service après-vente : suivi commercial, gestion de la clientèle.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES



• Connaissance de la GMAO et de la programmation informatique ;

• Bonne notion des logiciels de gestion ;

• Solides connaissances en maintenance technique et gestion des interventions ;

• Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations HSE ;

• Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe ;

• Excellentes capacités d’analyse et de gestion des priorités.





APTITUDES REQUISES



 Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

 Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus ;

 Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les clients et l’équipe technique ;

 Capacité à travailler en équipe ;

 Rigueur et souci du détail pour assurer la fiabilité des données ;

 Sens de l’éthique ;

 Conscience professionnelle et esprit d’initiative ;

 Résolution de problèmes.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV, Lettre de motivation + prétention salariale à recrutement@edsservicesci.com au plus tard le 02 décembre 2024.



NB : Bien préciser en objet du mail ‘‘‘CHARGE DU SUIVI ET EVALUATION DES INVENTAIRES ’’’

Description du poste : Créer les supports de communication : présentations, flyers, affiches…

• Diffuser les supports de communication ;

• Organiser, suivre et piloter les activités avec la presse ;

• Gérer les canaux de communication digitaux : community management, mailing… ;

• Gérer les relations publiques : événements, invitations, informations… ;

• Elaborer et suivre le plan de communication ;

• Elaborer et suivre le plan de commercialisation ;

• Faire les prospections;

• Faire le suivi des prospects;

• Rédiger et mettre en place des procédures (aide-mémoire) internes pour chacune des tâches effectuées ;

• Toutes autres tâches connexes.



Profil du poste



BAC+2 en Gestion commercial/ Marketing/ Communication, etc.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Recteur de l’Université SOUMARÉ à l'adresse recrutement@isoumare.org au plus tard le 27 novembre 2024 à 17 heures 30 minutes avec la mention : « Recrutement d'un stagiaire commercial ».