Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description

CLINIQUE LA PROVIDENCE recrute un(e) Agent(e) de Réception

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Réception capable d’accueillir, de renseigner et d’orienter la clientèle et le personnel hospitalier lors des visites.



Activités du poste :

Accueillir et orienter les patients de la clinique.

Répondre aux appels entrants et traiter les demandes de renseignement.

Enregistrer les patients et les assister dans le renseignement des formulaires et documents nécessaires.

Saisir des bons et élaborer des factures.

Effectuer les tirages des bons.

Organiser et planifier les rendez-vous des médecins.

Ranger, archiver et effectuer des recherches des dossiers des patients.

Veiller à la bonne tenue du hall et gérer la salle d’attente.

Contraintes du poste :

Travailler sous pression.

Assurer des gardes de nuit.

Type de contrat : CDD

Profil recherché :

Conditions d’accès au poste :

Être titulaire d’un Bac+2 en secrétariat/communication.

Justifier d’une (1) année d’expérience professionnelle.

Maîtriser un logiciel de gestion des patients (SGH idéalement).

Habiter Cocody.

Savoirs :

Connaître les généralités de fonctionnement des cliniques.

Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique.

Maîtriser l’outil bureautique et le pack Office.

Savoir-faire :

Savoir correctement se tenir et s’adresser aux personnes.

Avoir des capacités rédactionnelles.

Maîtriser le logiciel SGH.

Savoir communiquer efficacement.

Savoir-être :

Avoir le sens de l’écoute active et du service.

Faire preuve d’empathie.

Avoir le sens du relationnel.

Avoir le sens de l’organisation et des priorités.

Savoir gérer ses émotions et le stress.

Faire preuve de réactivité.

Dossiers de candidature :

Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’adresse suivante :

recrutement@cliniquelaprovidence.com

Objet du mail : AGENT DE RECEPTION

Description du poste : Missions principales :

1. Collecte et organisation des documents :

Recueillir auprès des services Achats, Logistique et Finance les documents nécessaires aux déclarations douanières (factures, bons de commande, certificats d’origine, documents de transport, attestations diverses, etc.).

Vérifier la complétude et la conformité des pièces justificatives.

Archiver les documents selon un système structuré (physique et numérique) pour assurer leur traçabilité.

2. Accompagnement du processus de déclaration douanière :

Préparer les dossiers pour les déclarations en douane en lien avec les services concernés.

Vérifier que chaque déclaration dispose des documents réglementaires exigés par les autorités douanières.

Assister les équipes administratives et financières dans la transmission des documents aux transitaires et services douaniers.

Suivre l’évolution des dossiers de dédouanement et signaler tout manquement documentaire.

Profil recherché :

Diplômes et/ou expériences :

Formation : Bac +2 en Gestion, Administration ou Finance.

Expérience : Une première expérience en gestion administrative serait un atout.

Compétences requises :

✅ Techniques et opérationnelles :



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion documentaire).

Connaissance des procédures administratives et douanières (un plus).

✅ Comportementales :



Rigueur et organisation dans la gestion documentaire et administrative.

Sens du détail et de la conformité.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

recrutement.ci@neemba.com

Objet du mail : Stagiaire assistant(e) administratif(ve) comptable



Date limite des candidatures : 31/03/2025

Description du poste : Missions :

Sous l’autorité du Responsable Contrôle de Gestion, l’analyste contrôleur de gestion aura pour mission d’assurer la production dans les délais des reportings fiables, de contrôler et d’analyser la performance opérationnelle et financière de l’institution.



Tâches principales :

Extraction et analyse des données :

Assurer l’extraction et la traduction des données business en données statistiques.

Produire des analyses qualitatives et pertinentes pour le suivi de l’activité et la facilitation des prises de décision du top management.

Conception et suivi des outils de pilotage :

Concevoir et suivre des outils de pilotage de l’activité et d’aide à la prise de décision.

Mettre en place des processus d’automatisation des requêtes.

Traitement des données financières et statistiques :

Assurer un traitement pertinent des données financières et des statistiques de l’entreprise.

Réaliser le package mensuel de reporting groupe et partenaires pour l’analyse de la performance économique et financière de la filiale.

Gestion budgétaire et contrôle interne :

Participer activement à l’élaboration des budgets annuels et quinquennaux et assurer le suivi du budget.

Assurer la mise en application des outils de contrôle interne à tous les niveaux de l’entreprise.

Contrôle qualité et résolution des anomalies :

Contrôler à une fréquence périodique la qualité des rapports produits par le système.

Participer à la résolution des anomalies constatées sur les rapports.

Travaux de clôture et analyses ad hoc :

Participer aux travaux de clôture mensuelle des comptes.

Effectuer des analyses ad hoc de l’activité à la demande de la Direction Générale.

Profil recherché :

Formation :

Minimum BAC+3 avec un diplôme spécialisé en statistiques, mathématiques, comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion, ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience :

Minimum 1 an d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Compétences clés :

Maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting (Excel, Power BI, etc.).

Connaissance des processus budgétaires et de contrôle interne.

Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.

Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports.

Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et précision.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse email suivante :

recrutement@baobabci.com

Description du poste : Description

NB-Consulting recrute des télévendeurs expérimentés en énergie BtoB .

L'entreprise offre un cadre de travail répondant aux normes internationales et agréables pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons des << télévendeurs >> dynamiques, volontaires et tenaces pour renforcer notre équipe sur les fournisseurs en énergie.

Rémunération très attractive.

Missions :

• Assurer une prospection rigoureuse

• Traiter les objections des clients

• Conclure ou valider les ventes

Compétences et qualités :

• Etre apte à s'exprimer clairement et efficacement

• Savoir travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique,

• Maitriser les techniques de vente

• Savoir adapter son argumentaire commercial selon le profil et les réactions du client,

• Avoir minimum 6mois a 1ans d'expérience en vente

Envoyez votre CV

Description du poste : Description

AVIS DE RECRUTEMENT



OFFRE_D'#EMPLOI

#Téléphone watshappp

#Société #Sunhome_Dakar_Ngor_Almadis

Infos À lire Belle opportunité d'affaire !

#Téléphoe watshappp

#Sunhome : société de marketing de réseau

Thiès

Dakar

Mbour

Touba

Ziguinchor

Kaolacksaint Louis

👉 keur MASSAR

Nous avons besoin personnes majeures dynamiques avec le sens du devoir

Tous profils recherchés( pas d'exigence de qualifications)

Type de contrat :CDI

Un travail que vous pouvez cumuler avec les études ou un autre emploi.

Vous allez travailler avec votre Smartphone, tablette ou PC et avec les réseaux sociaux pas de contrainte horaire. Vous allez travailler selon votre disponibilité.

Description du poste : Description

Nous recherchons un employé polyvalent pour assurer à la fois des tâches ménagères et des services en cuisine dans un environnement haut de gamme. La personne idéale devra être organisée, rigoureuse et capable de s'adapter aux besoins variés de la maison.



Missions principales :



Pour le ménage



Effectuer le nettoyage quotidien des espaces de vie (chambres, salons, salles de bain, etc.).

Assurer le rangement et la bonne tenue des lieux.

Gérer l'entretien du linge (lavage, repassage, pliage).

Identifier et signaler tout besoin de réparation ou d'entretien supplémentaire.

Pour la cuisine :



Préparer des repas équilibrés selon les instructions de la famille.

Elaborer des menus variés et adaptés aux préférences alimentaires

Maitriser la cuisine mixte (sénégalaise, européenne, italienne, ...)

Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine après chaque repas

Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Aider dans les courses ou la gestion des provisions si nécessaire.

Profil recherché



2 à 3 ans d'expérience dans un service similaire

Solide connaissance en cuisine mixte

Capacité à cuisiner sans bouillon

Sens de l'organisation, discrétion et rigueur

Capacité à s'adapter aux attentes spécifiques du foyer

Hygiène et propreté

Références vérifiables exigé

Salaire attractif



NB: Les candidats doivent impérativement fournir des références professionnelles (noms et contacts des anciens employeurs).

Description du poste : Description

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour gérer notre boutique de vente de linge de lit haut de gamme. Vous serez responsable de l'accueil de notre clientèle, de la promotion de nos produits et de la réalisation des ventes

Description du poste : Description

Bonjour je suis à la recherche des agents avicoles



1- Pour gérer un poulailler à Dahra Diolof sera bien loger salaire très intéressant cherche quelqu'un qui est prêt à aller là-bas si vous disposez de l'expérience qui pourra aussi veillé sur les travaux du lieu en phase de finition intéressés veuillez nous envoyer vos CV par WhatsApp un CV dont l'expérience l'aviculture est mentionné est un grand atout .



2- Nous disposons aussi une mini-ferme à Thiès nous recherchons également un bon profil heures de travail 8h-11h , 15h-16h30

Description du poste : Description

Nous recherchons un gérant IPM

Description du poste : Principales responsabilités

1. Leadership et développement organisationnel

Collaborer étroitement avec le conseil d'administration pour aider à façonner et à affiner le cadre stratégique de MSF WaCA, en veillant à ce que les idées locales éclairent l'orientation stratégique globale tout en restant alignées sur la mission mondiale de MSF.

Exécuter le cadre stratégique approuvé par le conseil d'administration, en favorisant le développement organisationnel et l'excellence opérationnelle dans toute la région.

Travailler avec le Conseil pour examiner et approuver les initiatives stratégiques, en veillant à ce que l'accent soit mis de manière équilibrée sur la durabilité financière et les priorités médicales humanitaires.

Représenter et défendre MSF WaCA au sein du mouvement international MSF et des partenaires externes.

Diriger l'élaboration des politiques opérationnelles et assurer la cohérence avec les principes de MSF.

Superviser les stratégies de gestion et d'absorption des risques pour l'organisation.

Soutenir la création et la consolidation des associations MSF WaCA en Afrique de l'Ouest et du Centre.





2. Supervision opérationnelle et mise en œuvre de la mission

Soutenir les équipes opérationnelles dans le développement et le lancement de nouvelles missions humanitaires, en assurant au moins quatre explorations par an.

Veiller à ce que les activités opérationnelles actuelles et nouvelles soient solidement ancrées dans la satisfaction des besoins médicaux critiques et la prestation de soins médicaux de haute qualité.

Favoriser les partenariats avec les acteurs clés des secteurs humanitaires et du développement.

Guider la création de structures de gouvernance au sein de MSF WaCA pour garantir la transparence et la responsabilité.

Surveiller l'impact de la croissance organisationnelle et ajuster les stratégies en conséquence.

Superviser les aspects juridiques et administratifs nécessaires à la transition de WaCA vers une entité formellement reconnue en Côte d'Ivoire.





3. Leadership d'équipe et renforcement des capacités

Cultivez une équipe de direction forte, motivée et performante.

Promouvoir une culture de collaboration, de bien-être et d'inclusion tout en garantissant des performances élevées grâce à un soutien solide, une allocation des ressources et une responsabilité claire en matière de performance.

Superviser le recrutement et la structuration du personnel de MSF WaCA.

Développer et mettre en œuvre des programmes de formation pour améliorer les compétences du personnel en matière de gestion des risques, de prévention de la fraude et d'efficacité opérationnelle.





4. Gestion financière et des risques

Assurer une planification, une analyse et des rapports financiers solides pour atteindre la responsabilité et la durabilité fiscales.

Établir des cadres de gestion des risques et des procédures d'audit interne robustes, en étroite collaboration avec les équipes RH et Finances.

Renforcer les mécanismes de surveillance financière pour garantir une allocation efficace des ressources.

Assurer une bonne gestion financière et superviser les allocations budgétaires.

Établir une matrice de risques complète et des procédures d'audit interne.

Collaborer avec les équipes RH et Finances pour assurer le respect des exigences légales et administratives.

Renforcer les mécanismes de surveillance financière, en garantissant l'efficacité et la responsabilité dans l'allocation des ressources.

Collaborer avec le Conseil pour garantir que les stratégies financières et la budgétisation non seulement soutiennent les besoins opérationnels, mais maintiennent également la qualité des efforts humanitaires médicaux et d'intervention d'urgence.





5. Représentation et plaidoyer externes

Agir en tant que porte-parole principale de MSF WaCA dans les forums internationaux de haut niveau, les discussions politiques et les initiatives de plaidoyer.

S'engager avec les agences gouvernementales, les organisations multilatérales et les partenaires internationaux pour faire progresser les objectifs de MSF WaCA.

Maintenir une participation active au Comité exécutif de MSF (Core ExCom) et aux autres plateformes de directeurs.





Compétences et aptitudes

Expertise technique et opérationnelle :

Expertise démontrée en gestion organisationnelle, planification stratégique, gestion de crise et leadership du changement.

Connaissance approfondie des finances, de la conformité juridique, des ressources humaines et des cadres de gouvernance.

Capacité à gérer des projets humanitaires complexes en Afrique de l'Ouest et du Centre, avec une solide maîtrise des cadres opérationnels de MSF

Capacité avérée à développer et à maintenir des partenariats et des réseaux stratégiques.

Maîtrise des stratégies de communication et de plaidoyer.

A démontré sa compréhension des tendances en matière de technologies de l'information et des technologies émergentes, y compris l'intelligence artificielle, pour tirer parti des opportunités et atténuer les risques dans les opérations humanitaires.





Leadership et compétences interpersonnelles :

Leadership visionnaire avec un fort sens de l'initiative et de l'innovation.

Excellentes capacités d'écoute, de négociation et de recherche de consensus.

Capacité à inspirer et mobiliser les équipes autour d'une mission partagée.

Solides compétences analytiques et décisionnelles, avec une approche proactive des défis.

Engagement envers les principes humanitaires et la justice sociale.





Langues

La maîtrise du français et de l'anglais est requise.





Qualifications et expérience

Master (Bac+4/5) ou équivalent en Science Politique, Management, Action Humanitaire, Disciplines Médicales ou Scientifiques.

Au moins 3 ans dans un rôle de leadership similaire au sein du secteur des ONG/humanitaire.

Une vaste expérience en leadership et sur le terrain, en particulier dans les contextes d'intervention médicale humanitaire et d'urgence, ainsi qu'une connaissance des cadres opérationnels de MSF sont essentielles.

Expérience de travail avec un conseil d'administration, avec des responsabilités associatives et exécutives.

Description du poste : Responsabilités principales



Évaluation des risques et examen de la conformité



Identifier les risques potentiels dans l'ensemble des opérations, y compris les risques financiers, opérationnels et de conformité, afin de prioriser les activités de contrôle en conséquence.

Garantir le respect des exigences réglementaires pertinentes et des politiques internes en menant des audits de conformité sur le terrain et au siège et en signalant les problèmes potentiels à la direction.





Test et suivi des contrôles :



Effectuer des tests réguliers des contrôles internes par le biais d'audits par échantillonnage, d'analyses de données et d'observations afin d'évaluer leur efficacité en matière d'atténuation des risques identifiés.

Utiliser les outils existants, les évaluations et le suivi des risques, les rapports d'audit (audit des contrats institutionnels, audit interne ou audits externes) pour contribuer à la collecte d'informations sur les risques et développer une vision centrale et macro de l'exposition de l'organisation aux risques liés à la gestion des ressources.

Identifier les incohérences, les doublons et les lacunes dans les différents processus décrits dans les lignes directrices et les procédures des différents départements et les communiquer au responsable du processus.

Développer, mettre en œuvre et maintenir des outils de contrôle interne ainsi qu'adapter des outils d'autres sections de MSF pour tester et surveiller les contrôles internes.





Conception et mise en œuvre des contrôles :



Élaborer et documenter les procédures de contrôle interne, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux politiques et aux meilleures pratiques de l'organisation, notamment en ce qui concerne la séparation des tâches, les niveaux d'autorisation et les contrôles de validation des données.

Soutenir la direction dans la mise en œuvre pratique des contrôles et des activités afin de garantir les meilleurs systèmes de contrôle interne, tant sur le terrain qu'au siège.

Veiller à ce que les mesures d'atténuation définies pour les départements techniques, les projets et les missions soient mises en place.





Suivi des recommandations d'audit :



Soutenir les départements techniques, les missions et les projets dans la mise en œuvre des recommandations des audits externes et internes.

Le cas échéant, recommander à la direction la nécessité de réaliser des audits internes dans certains départements, missions ou projets sur la base d'une évaluation des risques.





Rapports et communication :



Définir les besoins en matière de rapportage et préparer des rapports complets détaillant les conclusions des évaluations du contrôle interne, y compris les recommandations d'amélioration, et les communiquer au Directeur Général, aux départements techniques, aux cellules, aux missions et aux projets.





Fraude et lutte contre la corruption :



Assurer la formation et l'information du personnel sur la fraude et la corruption, y compris sur les moyens de prévenir, d'identifier, d'alerter et de signaler les cas.

Veiller à la qualité, à la cohérence et à l'efficacité du signalement des cas de fraude et de corruption par le personnel sur le terrain.

Veiller à ce que les leçons tirées des cas de fraude soient utilisées pour améliorer les contrôles internes.

Aider à enquêter sur les cas de fraude potentiels en analysant les transactions, en identifiant des modèles et en rassemblant des preuves.





Assurances



Être le point focal pour les assurances (à l'exception des assurances RH). Avec le soutien direct du référent assurance intersectionnel, veiller à ce que la stratégie définie pour l'assurance soit mise en œuvre.

Pré-requis du poste

Formation



Master en finance, comptabilité, économie, commerce ou dans un domaine connexe.

Une certification en audit interne est un atout supplémentaire.

Expériences professionnelles requises



Au moins 3 ans d'expérience professionnelle de haut niveau dans le domaine de l'audit interne, de la gestion des risques ou des fonctions liées au contrôle.

Expérience professionnelle en gestion des personnes, de gestion de projet et de formation.

Une expérience dans un cabinet d'audit est un atout supplémentaire.

Compétences



Compétences en matière de leadership pour inspirer et motiver une équipe et conduire le changement organisationnel.

Capacité d'influence et de persuasion.

Qualités de négociation, flexibilité, patience et diplomatie.

Solides compétences analytiques.

Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et diversifié, avec une sensibilité aux différences culturelles et au contexte local.

Connaissance Linguistique



Niveau professionnel en Français et Anglais

Connaissance informatique



· Suite Office (principalement MSF Word, Excel et Powerpoint)







MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.



Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.



N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.







Date Limite : 02 Avril 2025 à 18 :00 GMT

Description du poste : Contexte et environnement

En relation avec les différentes Directions et services, faire appliquer rigoureusement la procédure de validation, de

Comptabilisation et de règlement des factures.

Forte pression des fournisseurs pour les règlements de factures ainsi que du personnel pour les ordres de mission et des Notes de frais.

Activités

Vous êtes attiré(e)s par de nouveaux défis ? Alors rejoignez la Direction Financière de TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son(sa) futur(e) Comptable H/F !





Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :



Respect des règles HSE (Participer activement au développement de fa culture de sécurité et aux performances HSE)

Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive.

Créer et générer mensuellement les abonnements et proposer les écritures d'ajustements

Suivre et analyser les abonnements de charges

Suivre le budget frais fixes en collaboration avec le service contrôle de gestion

Analyser et justifier l'ensemble des comptes de bilan liés aux abonnements de charge (comptes des provisions, charges à étaler ainsi que les comptes d'attentes)

Suivi et analyse des comptes Etat et Organismes sociaux

Analyser et justifier les comptes de débours

Assurer le traitement comptable de l'ensemble des écritures de régularisations

Établir l'état de réconciliation de l'ensemble des comptes caisse

Effectue l'inventaire mensuel des documents de valeur (carnets chèques, OV, etc.)

Effectuer les analyses de comptes et les contrôles comptables prioritaires de son périmètre

Faire le suivi des prêts exceptionnels.

Suivi et analyse du compte de franchises douane

Suivi de la refacturation des Escorte-douanière et du compte fournisseur douane.

Préparer le fichier de reporting des KPIs mensuel de TEMCI

Effectuer tous les autres travaux demandés par la hiérarchie.

Participer aux inventaires trimestriels

Profil du candidat

De formation BAC + 2/3 en Finance, comptabilité ou équivalent, vous avez au minimum trois (03) années d'expériences professionnelles dans une fonction similaire.



Une très bonne connaissance en bureautique (Excel, PowerPoint, Word…).





Vous bénéficiez également de compétences humaines/organisationnelles :



Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse;

Vous avez une bonne capacité d'adaptation ;

Vous êtes rigoureux, autonome et organisé.

Informations supplémentaires

Ce poste est accessible et ouvert à toute personne en situation de handicap.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

POSTULER

Description du poste : Description du poste

Gérer et organiser les stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.

Planifier et superviser la préparation des livraisons et des expéditions.

Suivre les demandes d'approvisionnement et les transmettre à la hiérarchie.

Coordonner le chargement des camions en respectant les délais et les consignes de sécurité.



Profil du poste



BTS en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire.

Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci avec l'objet "Responsable d'Entrepôt".

Description du poste : Description du poste

- La secrétaire comptable aura à rédiger et traiter les courriers.

- Établir et traiter les différentes factures des clients-fournisseurs.

- Enregistrer les factures, faire les déclarations comptables et CNPS.

- Faire le rapprochement bancaire.



Profil du poste



Être titulaire d'un BT ou BTS en finance comptabilité, Avoir une notion des logiciels sages, Word et Excel.

Savoir rédiger et traiter des courriers . Résider de préférence à Yopougon



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature



CV à drh.estib@gmail.com avec Objet : "Stage Secrétaire comptable"

Description du poste : Description du poste

PREFOLL TECHNOLOGIES est un cabinet informatique spécialisé dans la transformation numérique des services et des entreprises, la formation dans les métiers du numérique, la consultance, l'accompagnement dans le développement stratégique et organisationnel.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 COMMERCIAL(e) / APPORTEUR D'AFFAIRES.



Votre mission :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients

• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

• Accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise par l'acquisition de nouveaux marchés

• Augmenter le portefeuille clients à travers la prospection et la présentation des services de l'entreprise

• Collaborer avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction des clients.



NB : Visitez notre site web pour plus d'information sur nos services : www.prefoll.com



Profil du poste



Vous êtes motivé, vous avez le sens des affaires et du bon relationnel matérialisé par un bon carnet d'adresses Autonome et bien organisé(e) Véritable homme ou femme de terrain et bon négociateur excellent communicateur avec la capacité de vendre tous types de services.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à : prefolltechnologies@gmail.com

NB : Précisez votre marge salariale et votre lieu de résidence

Description du poste : Description du poste



Vous avez le sens des responsabilités et aimez prendre soin des enfants ? Cette opportunité est pour vous.



Poste : Nounou

Lieu de travail : 2 Plateaux

Candidature : rh.mdholdingci@gmail.com



Profil du poste



Profil recherché :



Expérience confirmée en garde d'enfants



Patiente, bienveillante et attentive



Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants



Bonne organisation et discrétion



Missions principales :



Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants



Organisateur des activités ludiques et éducatives



Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants



Aider aux repas et aux tâches quotidiennes



Une famille recherche une personne de confiance pour s'occuper de leurs enfants avec professionnalisme.



Dossiers de candidature



Intéressé(e) ? Envoyez votre CV àrh.mdholdingci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

La SOCIETE DE DISTRIBUTION DE MATERIAUX DE CONSTRUCTION (SODIMAC), filiale du GROUPE SICAB, recrute un (1) Comptable.

Ayant déjà travaillé à un poste similaire, avec 2 à 3 ans d'expérience , notre prochain collaborateur sera chargé



de : payer. - Classement et rangement des rapports de caisse journaliers ▪ - Contrôle des encaissements - Clôtures mensuelles - Réaliser les ordonnances de dépenses - Autres activités connexesProfil du poste



Diplôme en comptabilité ou gestion (Bac+2/3).

- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

- Maîtrise des outils comptables

- Rigueur, précision et sens de l'organisation.

- Aime apprendre



Dossiers de candidature



Envoyez CV à gsicabsecretariat.01@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Gérer et organiser les stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.

Planifier et superviser la préparation des livraisons et des expéditions.

Suivre les demandes d'approvisionnement et les transmettre à la hiérarchie.

Coordonner le chargement des camions en respectant les délais et les consignes de sécurité.



Profil du poste



BTS en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire.

Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci avec l'objet "Responsable d'Entrepôt".

Description du poste : Description du poste

Le titulaire du poste doit :

Effectuer des soudures de haute précision sur divers matériaux.

Contrôler la qualité des soudures et des assemblages.

Travailler en respectant les normes de sécurité en vigueur.



Profil du poste



-Expérience confirmée en soudure (minimum 2 ans)

-Bonne maîtrise des techniques de soudure.



Rémunération : 10.000 FCFA/ JOUR



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci avec l'objet "Soudeu

Description du poste : Description du poste

Le titulaire du poste doit :

-Assurer la maintenance et le dépannage des groupes électrogènes.

-Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.

-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.

-Vérifier et tester les équipements après intervention.



Profil du poste



Formation en maintenance industrielle ou électromécanique.

Expérience : 3 ans dans l'entretien des groupes électrogènes.



Salaire : 350 000 FCFA



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci avec l'objet "Technicien Groupe Électrogène".

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre de ses activités, MD HOLDING recrute pour un client de chauffeurs professionnels répondant aux critères suivants :



18 chauffeurs anglophones permanents disposant d'une expérience confirmée en conduite sécurisée dans un environnement professionnel exigeant.

12 chauffeurs journaliers non anglophones maîtrisant les règles de sécurité et les normes de qualité requises pour ce type de prestation.

I. CHAUFFEURS ANGLOPHONES PERMANENTS (18 POSTES)

Missions :

Assurer le transport sécurisé des passagers et des biens en respectant les consignes du client

Adopter une conduite défensive pour limiter les risques d'accidents

Veiller à l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie

Appliquer strictement les règles de sécurité routière et les procédures internes

Maintenir un comportement professionnel et courtois en toute circonstance

Profil recherché :

Expérience avérée en tant que chauffeur dans un cadre professionnel strict (minimum 3 ans)

Maîtrise parfaite de l'anglais (écrit et parlé)

Connaissance approfondie des règles de sécurité routière et des techniques de conduite défensive

Notions de secourisme requises

Bonne présentation, rigueur et ponctualité

II. CHAUFFEURS JOURNALIERS NON ANGLOPHONES (12 POSTES)

Missions :

Effectuer des voyages journaliers en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité

Assurer le transport des passagers et des biens en garantissant leur sécurité

Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie

Appliquer les normes de qualité et de professionnalisme exigées par le client

Profil recherché :

Expérience significative en conduite professionnelle (minimum 2 ans)

Maîtrise des règles de sécurité routière et des normes de qualité

Compétences en conduite défensive et notions de secourisme

Bonne capacité d'adaptation et rigueur professionnelle

Ponctualité et sérieux exigés

III. EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES POUR TOUS LES POSTES

Chaque chauffeur devra obligatoirement fournir :







#Recrutement #Chauffeurs #ConduiteDéfensive #SécuritéRoutière #Transport #MDHolding



Profil du poste



Un dossier médical authentifié par un médecin agréé en médecine du travail

Un certificat de conduite défensive avant son affectation à un véhicule de notre flotte automobile



Dossiers de candidature



Candidature

Date limite de candidature : 31/03/2025

Envoyez votre CV à :rh.mdholdingci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Le Cabinet MS International est l'un des premiers cabinets de Côte d'Ivoire spécialisé dans le conseil en Stratégie & Organisation.

En application de notre plan de renforcement de nos équipes d'intervention, nous recrutons Six (06) stagiaires dans le cadre d'un stage de qualification ou d'expérience professionnelle.

Les stagiaires participeront aux missions de conseil en stratégie et en organisation ; missions au cours desquelles ils assisteront les consultants senior.



Profil du poste



Les stagiaires recherchés doivent être disposés :

- D'un Bac+4/5 dans l'une des disciplines relatives à la Gestion commerciale et/ou Marketing, Finances & Comptabilité, Gestion des entreprises,...

- Justifier d'une expérience d'au moins 01 an en cabinet de conseil et/ou en entreprise.

- D'une bonne maîtrise du package Office (Word, Excel, PowerPoint).



Ces étapes déboucheront à terme sur un recrutement en qualité de consultant en Stratégie & Organisation pour les stagiaires qui se distingueront par leur capacité de travail, curiosité intellectuelle, capacité d'analyse, capacité rédactionnelle, goût du travail d'équipe et capacité d'apprentissage.



Si vous correspondez à ce profil et si une expérience dans le domaine du conseil vous intéresse, que vous soyez une femme ou un homme, nous vous encourageons à nous rejoindre.



Dossiers de candidature



Adressez votre dossier de candidature (CV avec Photo) à l'adresse suivante : recrutement@ms-international.com

Description du poste : Description du poste

Mission principale :



Le Chef de Projets Télécom est responsable de la planification, de l'exécution et de la réussite des projets télécom, en garantissant le respect des délais, du budget et des normes de qualité. Son rôle transversal implique la coordination des ressources humaines, techniques et financières pour atteindre les objectifs fixés. Il assure le suivi des performances des projets, l'évaluation des équipes, ainsi que le développement des compétences internes. Il intervient également sur le support de niveau 3 pour la résolution des incidents critiques sur le terrain et veille à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail



Responsabilités et Tâches



1. Expression du besoin et Avant-vente

Comprendre les besoins et attentes des clients et parties participent.

définir les objectifs, livrables et critères de réussite.

Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques.

Budgétiser et rédiger les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes concernées.

Évaluer la faisabilité technique et les risques en amont.





2. Planification du projet

définir un planning réaliste, tenant compte des contraintes techniques et opérationnelles.

Identifier et affecter les ressources humaines, techniques et financières.

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) adaptés à chaque phase du projet.

Anticiper et gérer les risques opérationnels et contractuels.





3. Pilotage et exécution

Coordonner les parties participent (équipes internes, clients, fournisseurs, sous-traitants).

Émettre et suivre les bons de commande en fonction des besoins du projet.

Assurer un reporting clair et structuré aux clients et à la direction.

Animer les réunions de suivi et arbitrer les éventuels conflits.

Superviser les opérations terrain et garantir leur bon déroulement.

Gérer les imprévus et ajuster les plans en conséquence.





4. Surveillance et maîtrise

Analyser les indicateurs de performance pour optimiser la gestion des projets.

Veiller au respect des délais, budgets et engagements contractuels.

Mettre en place des procédures de contrôle qualité et assurer leur suivi.

Organisateur des tests, validations et mises en production.

Évaluer les performances des équipes et identifier les besoins en formation pour renforcer les compétences.





5. Clôture et suite

Valider la recette provisoire et définitive avec le client.

Organisateur d'un retour d'expérience (REX) pour optimiser les processus futurs.

Assurer la documentation, l'archivage et le transfert de compétences.

Fournir les informations nécessaires à la facturation et au recouvrement.

Compétences Techniques



Profil du poste



Bac+5 en Télécom, Electronique, Technologie de l'Information et Communication

Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et dans la gestion de projets complexes

Certification en gestion de projet

Capacité à planifier, organiser, suivre et finaliser des projets dans le respect des objectifs fixés

Justifier d'une expérience réussie chez un opérateur téléphonique ou un équipementier

Connaissance des Technologies radio mobile : 2G (GSM), 3G (UMTS), 4G (LTE), 5G (NR)

Connaissance des Équipements radio : BTS, NodeB, eNodeB, gNodeB (Huawei, Ericsson, Nokia, ZTE…)

Connaissance des Protocoles de transmission : IP/MPLS, Ethernet, SDH/SONET, OTN



Dossiers de candidature



Cv à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste

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IVAN'S GROUP recherche pour le compte d'une entreprise, un boulanger.



Le boulanger doit être en mesure de :

- Préparer les ingrédients, mélanger et pétrir les pâtes à pain et autres produits de boulangerie.

- Cuire les produits de boulangerie de qualité à des températures et des temps de cuisson précis.

- Entretenir et nettoyer le four, les ustensiles et la zone de travail.

- Tenir à jour le registre des produits et s'assurer que tous les produits sont à jour et frais.

- Utiliser des machines pour découper et diviser les pâtons.

- Décorer et ornementer la surface des produits de boulangerie.

- Ajuster les machines et les accessoires pour assurer un fonctionnement optimal.

- Emballage et étiquetage des produits finis.

- Respecter les normes de sécurité alimentaire.

- Élaborateur des recettes et des produits de boulangerie innovants.

- Gérer l'inventaire et préparer les commandes.

- Maintenir l'espace de travail organisé et propre.

- Superviseur et ancien du personnel de la boulangerie



Profil du poste



- 5 ans d'expérience dans le domaine de la boulangerie, avec des compétences démontrées.

- Diplôme en boulangerie ou une formation équivalente

- Compétences informatiques de base pour la gestion des commandes et des stocks. (Word et Excel)



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro



NB : Prière bien vouloir préciser en objet de votre message : Boulanger



Les profils retenus seront immédiatement contactés pour un entretien.

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TOPO MARKET GROUP, une société spécialisée en solutions géospatiales, elle est présente en COTE D'IVOIRE depuis plus de cinq (05) ans et à su s'imposer par son professionnalisme et sa réactivité en Côte d'Ivoire et dans la sous-région.



Avec une expérience de plus de cinq (05) ans, l'équipe de professionnels de TOPO MARKET GROUP fournit à sa cible du secteur public à savoir les collectivités locales, les services de l'état, les institutions etc., et à celle du secteur privé qui sont : bureaux de géomètres, bureaux d'études, sociétés de construction, sociétés minières, sociétés agricoles et architectes, un cadre complet pour la vente et la localisation de solutions géospatiales, la formation et l'expertise, et la maintenance.



TOPO MARKET GROUP entend renforcer sa position de leader dans la distribution des solutions géospatiales en Côte d'Ivoire et dans la sous-région et pour ce faire, il est à la recherche d'un (e)Technico-commercial.



Missions :



Idéal pour un ou une commerciale(e), ce poste comporte les principales missions suivantes :



• Assister et conseiller les clients dans le choix de leurs produits

• Détecter et analyser les nouveaux besoins des clients

• Suivre et appliquer la politique commerciale de l'entreprise

• Expliquer les fonctionnalités et les précisions de chaque produit par rapport aux autres

• Faire des démonstrations d'utilisation d'équipements

• Faire le reporting des activités

• Assurer le service après-vente (assistance technique)

• Exploiter un outil de gestion de la relation client.



Profil du poste



• Bac + 3 en gestion commerciale ou équivalent ;

• Justifier d'une expérience de 1 années d'expérience professionnelle dans un emploi similaire.

Expertise, savoir-faire

• Connaissance du milieu génie civil

• Aptitude technique et commerciale

• Solliciter des rendez-vous de présentation de produits

• Être familier avec la vente des solutions géospatiales

• Fidéliser le client.



Qualités :



• Être réactif, avoir une bonne capacité d'adaptation

• Faire preuve d'écoute active pour vendre des produits et/ou services adaptés aux besoins des clients

• Être à l'aise avec les outils bureautiques, dynamiques et doté d'une force de persuasion qui permet de vendre de manière efficace

• Être rigoureux et organisé

• Avoir une parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

• Avoir un niveau en anglais acceptable.



Dossiers de candidature



Si vous êtes prêt à intégrer notre enseigne, alors déposez votre dossier (CV et lettre de motivation) à recrutement.topomarket@gmail.com

Description du poste : Description du poste



RECHERCHONS INFOGRAPHE IMPRIMEUR AYANT LA BONNE MAITRISE DE SON DOMAINE

DES MACHINES DE SON DOMAINE ET PEU EGALEMENT ASSURER LA MAINTENANCE D ORDINATEUR.



Profil du poste



ETRE ORGANISÉ

PONCTUEL

RESPECTUEUX

ET HONNETE

AVOIR LE SENS DU PROFESSIONALISME ET LE RESPECT DES ENGAGEMENTS.



Dossiers de candidature



CV

Pièce d'identitéEmibayevent@gmail.com

Description du poste : Description du poste

PRINCIPALES DE MISSIONS :

• Effectuer les travaux de maintenance de base (TBM).

• Assurer le suivi de la qualité et du bon déroulement des travaux.

• Informer la hiérarchie de tout défaut, erreur ou difficulté rencontrée.

• Ranger le matériel et l'outillage après chaque intervention.

• Préparer les interventions en se référant aux dossiers techniques et de maintenance.

• Réaliser les opérations nécessaires, incluant :

Nettoyage des composants (balais de moteur).

Remplacement standard de sous-ensembles (boîte de vitesse, alternateur, etc.).

• Effectuer l'entretien et la réparation des moteurs, machines et équipements de levage.

• Contribuer à la conformité environnementale des équipements.

Identifier les interventions nécessaires pour les moteurs en service sur chantier.

• Vérifier que les sous-ensembles réparés ou remplacés répondent aux spécifications techniques.

• Réaliser des vérifications réglementaires et assurer la mise en conformité des équipements.

• Maintenir en bon état les outils et équipements utilisés.

• Participer activement aux réunions et formations liées au poste.

• Accomplir toute autre tâche assignée par la hiérarchie.



Profil du poste



Avoir un BT en Mécanique ou dans un domaine équivalent.



Expérience :

Justifier au moins 05 années d'expérience professionnelle réussie à un poste similaire.



Compétences Techniques et Qualités Personnelles :



• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques des véhicules industriels ou autres équipements de levage.

• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.

• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.

• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.

• Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature : CV et lettre de motivation à :



aboubacartraore@transportmarcos.com ; Copie : elsiekouao@transportmarcos.com

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Missions principales et activités

Études techniques de faisabilité des projets

Études d'exécution des travaux

Pilotage technique de l'exécution des travaux

Elaborer des projets de construction, étudier les procédés techniques, les modes constructifs mais aussi les coûts.

Réaliser l'étude d'exécution des travaux et effectuer le suivi technique et économique des chantiers.

- Effectuer des visites régulières sur les sites pour s'assurer de la conformité des travaux.

- Contrôler les matériaux et les techniques de construction utilisés pour garantir qu'ils répondent aux normes préétablies.

- S'assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans, aux spécifications techniques et aux règlementations.

- Suivi de l'Avancement : Contrôler que les délais de réalisation sont respectés et signaler tout retard ou déviation au maître d'ouvrage.



Profil du poste



- Diplôme requis : Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie civil, BTP (bâtiment et travaux publics) ou équivalent.

Expérience professionnelle : 5 ans

Domaine(s) d'expérience : bâtiment, travaux publics, construction

Une expérience dans un cabinet d'architecture et un bureau d'étude



Compétences Techniques

- Maîtrise des techniques et normes de construction.

- Solides connaissances en gestion de projets, réglementations et normes

- Connaissance approfondie des matériaux de construction.

- Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.

- Connaissance de l'économie de la construction.

- Sens de l'organisation

- Sens du détail



Dossiers de candidature



Postulez en ligne en voyant votre CV et LM à l'adresse suivante : recrutement@eliogroup.net Date limite : 2025-05-10

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de l'expansion de ses activités ; L'entreprise INFOTRONIC CONSULTING spécialisée dans l'ingénierie informatique, la sécurité électronique et incendies, l'énergie solaire, la Géolocalisation, la Télédistribution, la vente de matériels informatiques et consommables. recrute des Techniciens et Ingénieurs.



• Vous-avez le BTS, La LICENSE PRO, Un MASTER option SEI ou RIT, IDA. Vous souhaitez apprendre le métier de la sécurité électronique, alors vous êtes au bon endroit.

Sous la supervision de votre Responsable Technique, vos missions seront les suivantes :

L'installation de système de sécurité électronique (vidéosurveillance, vidéophone, alarme anti intrusion & Incendie, contrôle d'accès, clôture électrique, motorisation de portail etc...)

• Maintenance et résolution des pannes techniques.

• Participer au montage, à l'assemblage des équipements.

• Établissement de rapport après intervention.



Profil du poste



• Etre âgé de 18 à 25 ans ;

• Discret, Honnête,

• Dynamique, Respectueux et Ponctuel

• Savoir travailler en équipe et sous pression

• Etre organisateur.



Dossiers de candidature



Envoyez votre LM, CV, copie des diplômes en précisant comme intitulé : "TECHNICIEN EN SECURITE ELECTRONIQUES" à l'adresse : recrutement.infotronic@gmail.com au plus tard le samedi 12 avril 2025.

Description du poste : Description du poste

Intitulé du poste : COMMERCIAUX



Fiche de fonction:-Manager -Technicien -Vendeur - contrôle



Positionnement dans l'organisation:-Sous la responsabilité du responsable POINT DE VENTE

-En charge du développement des objectifs du RESPO POINT DE VENTE



Missions principales et tâches:-Développer les ventes de produits et services sur les pdv,

dans les zones et partout où il est nécessaire en respectant les prix ,

cahiers de charges et consignes

-Prospecteur de nouveaux clients pour développer les fonds de commerce

-Assurer l'animation des points de vente

-Assurer le Pilotage et le reporting journalier du réseau du POINT DE VENTE

-Intégrer efficacement la vision et réaliser les objectifs du réseau du corporate

-Animer les challenges ventes et temps forts du réseau du corporate en coordination avec la direction

-Mobilité sur l'ensemble du réseau du POINT DE VENTE à Abidjan, à la direction et partout en Ci



Profil du poste



COMPÉTENCE : Aptitude à vendre et connaissance des techniques de vente, de persuasion, de planification, de prospection avec le contact facile, un relationnel et carnet d'adresses, agréable et positif, bonne présentation, maîtrise des langues locales est un atout.





EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:Avoir une expérience d'au moins 6 mois de la vente en général, de la négociation et la pression des objectifs idéalement dans le domaine des technologies

Aptitude de management et capacité à travailler sous pression





DIPLOMES ET FORMATION:Bac et/ou talent probant dans la vente prouvé à travers les performances et capacités



Dossiers de candidature



valtechplus@gmail.com