Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : L’IIPE-UNESCO Afrique joue un rôle central dans l’appui aux pays partenaires dans les domaines de l’analyse sectorielle et de la planification de l’éducation, en accompagnant les gouvernements dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de politiques éducatives. Dans ce contexte, le/la consultant(e) apportera un appui transversal sur plusieurs projets prioritaires et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe. Sous la supervision de la Cheffe de Bureau et de l’Analyste principal, il/elle contribuera à l’appui aux diagnostics sectoriels, à la gestion des ressources humaines en éducation, au développement de modèles de simulation financière, à la mise en œuvre de plans sectoriels de l’éducation et à des appuis transversaux incluant la production de données, le développement d’outils automatisés et le soutien au management du bureau. Le poste implique la collecte et l’analyse de données, la rédaction de rapports, le développement d’outils analytiques et la participation à des activités de renforcement de capacités dans plusieurs pays. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une societe de la place, dans le domaine de transformation agricole plus particulierement dans la transformation du riz, cherche un superviseur des cultures et des contrats d’achat. Basee a Saint louis, la societe achete du riz chez les producteurs de la zone pour ensuite nettoyer et transformer le riz et le mettre en sac pour en fin le commercialiser. Vos missions : Le/la superviseur.e des cultures et contrats est une personne agronome polyvalente avec comme mission principale de sécuriser l’approvisionnement en paddy et maintenir la crédibilité de l’entreprise auprès de tous les partenaires financiers et institutionnels. Poste basé à Saint Louis avec des déplacements sur Dakar et autres régions si nécessaire. Ce rôle doit permettre de garantir : le suivi agronomique complet des cultures sous contrat, la gestion structurée des contrats de la matière première, la coordination des réceptions de la matière première, la prospection et expansion des zones d’approvisionnement, la formation & sensibilisation des producteurs et agents achats, la consolidation des volumes de matière première, l’appui aux projets agricoles régionaux, la gestion des préfinancements producteurs avec un objectif de 100 % de recouvrement, le maintien d’une relation fluide, professionnelle et respectueuse des délais avec les banques et IMF impliquées dans le financement des producteurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG Développement pour un Mieux-Être (DEMI-E) recrute deux Superviseurs de programme au niveau de district sanitaire dans le cadre du CORE Group Partners Project (CGPP) dans les districts sanitaires de Magaria et de Dungass, région de Zinder. Sous la supervision du Superviseur du Projet CGPP, le/la Responsable de Programme au niveau District (SMI/Nutrition) est chargé(e) d’assurer la supervision technique et opérationnelle des activités de santé maternelle, néonatale et infantile (SMI/MCH) et de nutrition au niveau des districts sanitaires d’intervention. Il/elle assure la coordination avec les services du ministère de la Santé, contribue au renforcement des capacités des structures sanitaires et supervise les volontaires communautaires. Le poste inclut la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, la coordination avec les équipes cadres de district, la supervision des acteurs communautaires, le suivi et l’analyse des données sanitaires et communautaires ainsi que l’assurance qualité des interventions. Le/la candidat(e) doit avoir une licence en santé publique, sciences infirmières, nutrition ou médecine communautaire avec au moins 3 ans d’expérience dans les programmes de santé maternelle et nutritionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour l’acquisition et la livraison de 4 tracteurs agricoles dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°001/2026/CRN/FICR). Le projet vise à renforcer les capacités agricoles dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi à travers la fourniture d’équipements agricoles essentiels. Les tracteurs seront livrés à raison d’un par région (Tahoua, Maradi, Dosso et Niamey). Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres conformément aux exigences du dossier d’appel d’offres et aux dispositions du code des marchés publics en vigueur. Les dossiers peuvent être retirés au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou dans les comités régionaux concernés contre paiement de 50 000 FCFA non remboursable. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Niger Excel propose une formation professionnelle Power BI Desktop en présentiel à Niamey, destinée aux professionnels souhaitant améliorer leur maîtrise de la data et optimiser la gestion de leurs données. Cette formation vise à transformer les méthodes de travail en allant au-delà de la technique pour développer une véritable culture de la donnée. Elle aborde le partage sécurisé des rapports via le cloud, la gestion des accès et des permissions, l’accessibilité mobile des tableaux de bord, ainsi que la collaboration en équipe sans erreurs de version. Le programme de trois jours intensifs couvre la connexion et le nettoyage des données avec Power Query, la modélisation DAX pour des calculs avancés, la conception de visuels pour la prise de décision et l’automatisation des rapports. La formation est 100 % pratique et interactive, avec des sessions organisées chaque samedi du 18 avril 2026 au 02 mai 2026, de 10h30 à 16h, avec pause déjeuner. Le lieu est Niamey en présentiel et les places sont limitées pour garantir un suivi personnalisé des participants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG Développement pour un Mieux-Être (DEMI-E) recrute un (e) Responsable de la Mobilisation Communautaire dans le cadre du CORE Group Partners Project (CGPP) dans les districts sanitaires de Magaria et de Dungass, région de Zinder. Le poste est placé sous la supervision du Superviseur du Projet CGPP et consiste à planifier, coordonner et superviser les activités de mobilisation et d’engagement communautaire au niveau des districts et villages d’intervention. Le/la titulaire veille à l’implication active des communautés dans la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition, la prévention du paludisme, la surveillance épidémiologique et la riposte aux épidémies. Il/elle assure également le renforcement des capacités des acteurs communautaires, le suivi des activités de santé communautaire, la qualité des données collectées et la coordination avec les services de santé. Les responsabilités incluent la mobilisation communautaire, la formation des relais communautaires, le soutien à la prise en charge intégrée des maladies de l’enfant, la surveillance épidémiologique, la coordination des réponses aux épidémies et la vérification des données. Le poste exige une licence en santé publique, sciences infirmières, nutrition, médecine communautaire ou domaine connexe, avec au moins 3 ans d’expérience dans les programmes de santé communautaire. Le/la candidat(e) doit maîtriser le français et les outils bureautiques de base. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour l’acquisition et la livraison de 700 kits de semences maraîchers dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°002/2026/CRN/FICR). L’objectif est de fournir des semences maraîchères dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi afin de soutenir les activités agricoles des communautés bénéficiaires. Les lots comprennent différentes variétés de semences telles que moringa, tomate, oignon, piment, chou, poivron, pastèque, carotte, laitue et aubergine africaine selon les régions et les quantités définies dans le dossier d’appel d’offres. Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres conformément aux exigences du code des marchés publics en vigueur. Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé selon les instructions de la Croix-Rouge Nigérienne. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour la construction de postes d’eau autonomes (PEA) dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°004/2026/CRN/FICR). Le projet concerne la réalisation de plusieurs infrastructures hydrauliques dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi, incluant des postes d’eau autonomes dans différents villages et sites, avec parfois des bornes-fontaines pour améliorer l’accès à l’eau potable des communautés locales. Les travaux sont répartis en plusieurs lots couvrant des localités telles que Keita, Malbaza, Guidan Roumdji, Niamey et Dosso. Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres conformément aux exigences du dossier d’appel d’offres et aux dispositions du code des marchés publics en vigueur. Les dossiers sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey et dans les comités régionaux contre paiement de 50 000 FCFA non remboursable. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour l’aménagement de sites maraichers dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°003/2026/CRN/FICR). Le projet vise la réalisation et l’aménagement de plusieurs sites maraichers répartis sur différents lots, incluant notamment des sites d’un hectare à Keita, Saga et Niamey, ainsi qu’un site de 1,5 hectare à Dosso et des aménagements spécifiques à Maradi comprenant forage, irrigation et bassins de rétention d’eau. Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres sous pli fermé conformément aux exigences du dossier d’appel d’offres et aux dispositions du code des marchés publics en vigueur. Les documents peuvent être retirés au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou dans les comités régionaux contre paiement de 50 000 FCFA non remboursable. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’association Communication pour un Développement Durable (CDD), organisation nationale de droit togolais reconnue officiellement, intervient dans les domaines de la communication pour le développement, l’alphabétisation, l’éducation non formelle, la formation professionnelle, l’insertion socioprofessionnelle, la promotion de l’entrepreneuriat, la cohésion sociale, la gouvernance locale, l’accès aux services de base tels que l’eau et l’assainissement ainsi que la production de supports graphiques et audiovisuels. Dans le cadre d’un projet financé par l’Union Européenne et mis en œuvre avec Plan International Togo dans la région des Savanes, l’association recrute plusieurs profils pour renforcer son équipe. Les postes à pourvoir sont un(e) chargé(e) de projet, un(e) spécialiste en entrepreneuriat, quatre animateurs(trices) et un(e) comptable. Les candidats doivent constituer un dossier comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies de diplômes et attestations, une pièce d’identité, un acte de naissance, un casier judiciaire récent, des attestations de travail ainsi que tout document attestant du profil exigé. Les dossiers de candidature doivent être soumis dans les délais indiqués selon les modalités précisées par l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participer et suivre le plan d’actions commerciale réseaux de distribution assurer la formation pour les réseaux de distributions produits argumentaires développer le chiffre d’affaires de son portefeuille assurer une veille commerciale et concurrentielle formation de référence bac+3 en école de commerce ou de gestion expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire maitrise des produits et du secteur maitrise de la règlementation en vigueur maitrise de la fiscalité des produits maitriser les techniques de vente maitriser le pack office bonne présentation sens de la responsabilité capacité d’innovation sens de la négociation et de la relation clients organisé déterminé et investi dans le travail doté d’une aisance relationnelle dynamique esprit d’équipe sens de l’écoute intègre motivé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Intérim recrute un Comptable Senior RAF pour le compte d’un client évoluant dans le secteur des services financiers. Le poste consiste à assurer la tenue de la comptabilité, produire les états financiers, superviser les déclarations fiscales et garantir la conformité aux réglementations en vigueur. Le candidat sera chargé d’analyser les données financières pour accompagner la prise de décision stratégique, participer à la gestion budgétaire, assurer le suivi des écritures comptables, gérer les rapprochements bancaires, produire des tableaux de bord financiers et coordonner les audits internes et externes. Il devra également encadrer les équipes comptables, améliorer les processus financiers et assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le domaine de la promotion immobilière. Nous recherchons pour leur compte un(e) attaché(e) assistant(e) commercial(e) en vue de rejoindre leur équipe. Le poste consiste à accueillir les visiteurs et les orienter en fonction de leurs besoins, informer et documenter les visiteurs, organiser la gestion et le fonctionnement du showroom et veiller à sa bonne salubrité, effectuer des tâches de secrétariat pour le compte de la direction commerciale notamment la correspondance écrite avec les clients, l’archivage des courriers et documents, ainsi que l’exécution de toute autre tâche confiée. Le profil recherché doit justifier d’une formation Bac+2 en vente, gestion commerciale, marketing, communication ou commerce, d’une expérience d’au moins deux ans dans la vente ou la relation client, disposer d’une bonne présentation, maîtriser les techniques de vente et de négociation, avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne expression orale, maîtriser l’outil informatique notamment le pack office et disposer d’un permis de conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration en Côte d’Ivoire. Nous recherchons pour leur compte un(e) Directeur(trice) de la Restauration. Le poste consiste à superviser l’ensemble des activités de restauration, garantir la qualité des services offerts, assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, piloter les équipes opérationnelles, gérer les approvisionnements et les stocks, optimiser les coûts et assurer la rentabilité des points de vente. Le candidat devra également développer des offres attractives, veiller à la satisfaction de la clientèle, mettre en place des procédures de gestion efficaces et assurer la coordination avec les autres départements de l’établissement

Description du poste : UMO Intérim est un cabinet de mise à disposition de personnel et de recrutement actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest notamment au Sénégal, au Mali, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Togo et au Bénin. Le Country Manager est responsable de la gestion globale des activités de l’entreprise dans le pays. Il assure la coordination entre le siège et les opérations locales, représente l’entreprise auprès des partenaires et institutions, pilote les équipes, supervise les ventes, la logistique et le développement commercial, tout en veillant à la conformité et à la performance des opérations. Il contribue également à la stratégie de croissance, au développement du portefeuille clients et à l’optimisation des performances opérationnelles.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant dans le secteur industriel en Côte d’Ivoire. Nous recherchons pour leur compte un Directeur Adjoint des Approvisionnements. Le poste consiste à assister le Directeur des Approvisionnements dans la gestion globale des activités d’approvisionnement, participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d’achats, assurer la gestion des fournisseurs et des contrats, superviser les flux d’approvisionnement et optimiser les coûts et les délais. Le candidat interviendra également dans la planification des besoins, le suivi des stocks, l’amélioration des processus logistiques et la coordination avec les différents départements pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux opérations. Il devra contribuer à la performance globale de la chaîne d’approvisionnement et assurer le respect des normes et procédures internes.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant dans le secteur immobilier en Côte d’Ivoire. Nous recherchons pour leur compte un Gérant d’immeuble. Le poste consiste à assurer la gestion quotidienne d’un ou plusieurs immeubles, veiller à l’entretien et à la maintenance des bâtiments, coordonner les prestataires et les équipes techniques, assurer la relation avec les locataires et traiter leurs demandes, suivre les contrats de services et garantir le respect des règles de copropriété. Le candidat devra également gérer les aspects administratifs liés à l’exploitation des immeubles, contrôler les charges, assurer le suivi des travaux et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GROUPE EDDAP basé à Lomé recherche un technicien de surface de double fonction pour renforcer son équipe de nettoyage. Le candidat retenu sera responsable de l’entretien et du nettoyage des locaux ainsi que de la supervision des activités de nettoyage. Responsabilités et missions : réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage de tous types de sols (ciment, carreaux, marbre), gérer les déchets et nettoyer les équipements et matériels, exécuter les tâches en toute indépendance et prendre des initiatives, intervenir sur plusieurs sites et effectuer les travaux de manière efficace, contrôler la qualité des prestations de nettoyage, superviser les agents d’entretien et évaluer leurs performances, assurer le suivi des plannings et de la présence du personnel, rédiger des rapports de contrôle et rendre compte à la hiérarchie. Exigences : connaissances des techniques de nettoyage et d’entretien, expérience d’au moins 2 ans, bonne connaissance des produits d’entretien et de ménage, capacité de supervision et leadership, niveau BAC minimum, disposer d’un moyen de déplacement, habiter dans les zones Agoé Nyivé, Agoé Cacaveli, Sogbossito, Avedji ou Agbalépédogan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une société d’impression numérique recherche un machiniste en impression sur bâche, autocollant et autres supports similaires. Le candidat doit résider dans les quartiers de Totsi, Agbalépédo, Avédji, Cacaveli et environs. Missions : piloter les machines d’impression numérique, régler et surveiller les machines pour imprimer sur des supports variés (vinyle, bâche, transparent, one way, etc.), préparer les fichiers et effectuer le montage en vérifiant la conformité des fichiers graphiques, ajuster les paramètres de couleur, de résolution et de format, gérer les supports d’impression en tenant compte des caractéristiques des matériaux, contrôler la qualité des impressions (netteté, fidélité des couleurs, respect des dimensions), assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, calibration et entretien des machines pour éviter les pannes et assurer la production continue). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Groupe Afrique Assistance Côte d'Ivoire est une société de gestion de services d'assistance opérant dans le secteur des assurances depuis plus de 32 ans. Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, le groupe recrute un Opérateur ou Opératrice Gestionnaire d’assistance. Missions : planifier et gérer les priorités des dossiers selon l’urgence et la charge de travail, gérer le flux des appels sur les différentes lignes, superviser le traitement des mails et des suivis, assurer la répartition des actions et le traitement des dossiers du plateau, piloter l’activité back-office, répondre aux appels et accueillir les clients, enregistrer et analyser les demandes, vérifier les droits des bénéficiaires, sélectionner les prestataires selon les critères de coût, délai et qualité, saisir les informations dans le logiciel SaRA, gérer les réclamations, dysfonctionnements et back-office, contribuer à la formation des collaborateurs, contrôler la qualité des traitements et la conformité des facturations, améliorer les processus et signaler les dysfonctionnements. Contraintes : activité H24, 7 jours sur 7, haute disponibilité et éventuels déplacements. Profil recherché : Bac+2 à Bac+4, expérience 3 ans, bonnes capacités de supervision, sens relationnel, aptitude rédactionnelle, capacité d’écoute, de synthèse et d’empathie, bonne élocution, maîtrise de l’outil informatique, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : WAGSystems recrute un(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour un programme de stage d’immersion professionnelle ou un stage de soutenance. Profil : formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou domaines connexes, envie d’apprendre et d’acquérir des compétences, bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines, aisance avec les outils bureautiques et l’informatique en général, connaissances de la législation du travail appréciées, proximité géographique souhaitable (zone Cocody-Bingerville). Dossier de candidature : CV et lettre de motivation avec l’intitulé « RP02-105-35: Demande de stage Assistant(e) Ressources Humaines ». Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : COORDINATEUR DE PROJET. NOMBRE DE POSTE : 01. DEPARTEMENT : Opérations. ORGANISATION : Bureau de Save the Children International en Côte d'Ivoire. LOCALISATION : Poste basé à Daloa avec des déplacements terrain. DUREE DU CONTRAT : 12 mois renouvelable. NIVEAU : 3. REMUNERATION : salaire de base mensuel compris entre 791 103 XOF et 1 186 655 XOF selon l’expérience et la responsabilité. Le poste implique la coordination, planification et suivi du projet BONIFICHE FERRARESI, la supervision des activités terrain, la gestion des équipes, le suivi budgétaire et des dépenses, le reporting technique et financier, la gestion logistique et des achats, la coordination avec les partenaires et autorités locales, ainsi que le suivi-évaluation et la qualité des données. Le poste inclut également des responsabilités de gestion RH, de représentation, de plaidoyer, de sauvegarde des enfants, et de lutte contre la fraude. Le titulaire travaille sous la supervision de l’Area Manager et en lien avec plusieurs départements techniques et support, avec des déplacements fréquents sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assistant(e) (Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage) – MEAL. NOMBRE DE POSTE : 01. DEPARTEMENT : Opérations. ORGANISATION : Bureau de Save the Children International en Côte d'Ivoire. LOCALISATION : Poste basé à Daloa avec des déplacements terrain. DUREE DU CONTRAT : 12 mois renouvelable. NIVEAU : 5. REMUNERATION : salaire de base mensuel compris entre 332 957 XOF et 449 492 XOF selon l’expérience et l’équité interne. Le poste consiste à assurer la gestion du système MEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage), à contribuer à la collecte et l’analyse des données qualitatives et quantitatives, à renforcer les capacités des équipes et partenaires en matière de suivi-évaluation et de redevabilité, à organiser et faciliter les évaluations (baseline, mi-parcours, finale), à assurer le suivi des indicateurs et des bases de données, à produire des rapports et analyses, et à appuyer la prise de décision programmatique. Le poste implique également la mise en place de mécanismes de feedback communautaire, la documentation des leçons apprises, la mise à jour des outils MEAL (cadre logique, IPTT, PRIME), la participation à la gestion budgétaire MEAL et la représentation de l’organisation si nécessaire. Le titulaire doit respecter les politiques de sauvegarde, anti-fraude et les procédures de Save the Children. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GEMS-CI recrute un responsable des ressources humaines homme ou femme âgé de 35 ans et plus. Véritable prolongement de la direction, le titulaire du poste est le point de contact privilégié des collaborateurs et assure un équilibre entre le pilotage administratif et une présence terrain. Action terrain (50%) : assurer une présence régulière dans les services et sites afin de capter le climat social et professionnel, accompagner les managers dans la gestion des équipes (recrutement, entretiens, gestion des conflits), animer les sessions d’intégration des nouveaux arrivants pour garantir une culture d’entreprise forte, et faire respecter la discipline et les règles de travail au sein de l’organisation. Back-office (50%) : piloter l’administration du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels), superviser ou préparer les éléments variables de paie et les déclarations sociales, assurer une veille juridique pour garantir la conformité des procédures, et suivre les indicateurs RH tels que le turnover et l’absentéisme afin de proposer des plans d’action. Profil recherché : master en ressources humaines ou droit social, avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement dynamique tel que PME en croissance, industrie ou commerce de détail. Compétences requises : maîtrise du droit du travail, aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie, capacité à rédiger des procédures claires et structurées. Qualités : dynamisme, intelligence situationnelle, rigueur, pragmatisme et résilience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses programmes de développement des compétences, l’entreprise recrute des formateurs qualifiés pour des missions de formation professionnelle dans plusieurs domaines techniques, industriels et managériaux. Domaines d’intervention : technique et industrie incluant maîtrise du process beurre poudre, maintenance de premier niveau et TPM, calcul du rendement de production, analyses sur ligne de production, dépannage automatisme niveau 1 sur automates Siemens, programmation de base variateurs Siemens et Danfoss, automatisme industriel API, variateurs de vitesse Schneider VCT 2800, mécanique industrielle agroalimentaire et soudure industrielle agroalimentaire. Management et gestion incluant leadership et management, gestion de la production et des stocks, gestion des stocks et approvisionnement, gestion des risques fournisseurs. Normes et réglementation incluant norme ARS 1000, norme EUDR, dédouanement et fiscalité à l’importation. Profil recherché : expertise confirmée dans le domaine, expérience en animation de formations professionnelles, approche pédagogique orientée résultats et terrain, capacité à transmettre de façon claire et structurée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Garantie Leadway recrute des agents terrain dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe commerciale. La mission consiste à présenter des solutions d’assurance auto, convaincre et accompagner les prospects et contribuer activement au développement des ventes. Le poste requiert une forte aisance relationnelle et un goût pour le terrain et le contact client. La rémunération comprend un revenu de 10 000 FCFA par semaine ainsi que de grosses commissions sur les ventes, permettant d’augmenter les gains en fonction des performances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’optimisation de ses performances, une holding recrute pour le compte d’une de ses filiales évoluant dans le domaine du transport logistique, transit et douane, un agent de transit. Ainsi, l’agent de transit travaillera sous la supervision et l’autorité directe du gérant de l’entité et en étroite collaboration avec le département logistique. Il aura pour principales missions de planifier l’acheminement des marchandises (import/export), choisir les modes de transport adaptés (terrestre, maritime, aérien), préparer et vérifier les documents (factures, connaissements, déclarations en douane), assurer le dédouanement des marchandises, veiller au respect des réglementations en vigueur et élaborer les cotations et facturations. Profil recherché : avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire dans le domaine du transit et de la logistique, maîtriser les réglementations douanières en vigueur, avoir une bonne maîtrise de la logistique et du transport international, maîtriser le montage et la gestion des dossiers de transit, ainsi que les outils liés au transit et aux opérations douanières, maritimes, aériennes, terrestres et ferroviaires. Excellente capacité de négociation, d’organisation, rigueur, sens du détail et aisance relationnelle sont requis, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.