Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Savoir accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques et les messages, traiter le courrier physique et électronique, tenir à jour l'agenda de son responsable, organiser les réunions et faire le compte rendu, classer et archiver les dossiers et documents, gérer les fournitures bureaux. Profil : femme âgée de 28 ans et plus, maîtrise des outils informatiques, maîtrise des techniques écrites et orales, capacité de synthèse et d'analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que responsable des ventes institutionnelles, vos responsabilités comprendront les éléments suivants : apporter aide et soutien au responsable du développement commercial et au directeur général de l'unité de gestion d'actifs afin d'augmenter les actifs sous gestion, ce qui permettra d'augmenter l'activité et les revenus de manière rentable et économique ; comprendre les besoins et les objectifs d'investissement des clients et identifier les occasions pour EDC de fournir des solutions d'investissement répondant à ces besoins ; démarcher activement de nouveaux clients institutionnels afin d'assurer une croissance constante des actifs sous gestion et des revenus ; gérer efficacement la clientèle institutionnelle existante et fidéliser les clients ; atteindre les objectifs de vente et de performance fixés grâce à une utilisation efficace des ressources disponibles ; élaborer une stratégie marketing pour l'activité institutionnelle et un plan de mise en œuvre détaillé ; entretenir des relations efficaces avec les gestionnaires de relations clients d'Ecobank afin d'assurer une croissance constante des actifs sous gestion et des revenus grâce aux pistes commerciales qu'ils fournissent ; assurer une résolution rapide des demandes des clients institutionnels afin de les satisfaire pleinement ; identifier et mettre en œuvre des initiatives spécifiques pour conquérir de nouveaux marchés auprès de chaque prospect ; identifier, contacter et qualifier de nouveaux prospects au sein du marché ciblé, en effectuant des appels à froid et en assurant le suivi des pistes marketing ; élaborer et mettre en œuvre des réponses aux demandes des prospects et des clients ; organiser des rencontres individuelles avec les prospects ; organiser et réaliser des démonstrations et/ou des présentations des principaux produits et services de l'entreprise auprès des clients potentiels ; gérer les opportunités de vente du premier contact à la conclusion ; négocier et conclure de nouveaux contrats commerciaux ; collaborer étroitement avec les différents groupes bancaires d'Ecobank pour proposer et mettre en œuvre des activités de marketing et de communication ; prendre en charge la veille concurrentielle au sein du marché (tendances, concurrence et mises à jour de l'équipe commerciale). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l'Emploi du Niger lance un recrutement sans concours de 11 015 enseignants contractuels pour renforcer les effectifs éducatifs du pays. L’annonce concerne la fonction publique et vise à pourvoir des postes d’enseignants sur l’ensemble du territoire national. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Association Nigérienne pour un Développement Durable (ANDD Garkua) est une ONG nigérienne à but non lucratif, non politique et non confessionnelle, présente dans les huit régions du Niger. Dans le cadre de son projet « PARC-Zumunta » visant à accroître la résilience et les capacités des populations locales dans la région de Dosso, département de Gaya, elle recrute un(e) Responsable Gouvernance Locale, Cohésion Sociale, et Promotion des Moyens d’Existence chargé(e) de la conduite des activités du projet visant le renforcement de la paix et la cohésion sociale des communautés cibles. Sous la responsabilité du chef de projet, le/la responsable met en œuvre toutes les activités de cohésion sociale et de reconstruction des moyens d’existence, renforce la cohésion communautaire par le sport, la culture, les médias, les réseaux sociaux et le dialogue, suscite l’adhésion des communautés, crée des emplois locaux durables, participe à la conception d’outils de travail, suit et rapporte les changements socio-économiques des bénéficiaires, met en place et forme les membres des systèmes communautaires d’alerte précoce et observatoires de suivi, appuie la sécurisation des espaces et couloirs de transhumance, forme les autorités locales et leaders communautaires sur la médiation et gestion des conflits, contribue à la bonne ambiance de travail de l’équipe, participe aux voyages d’études, appuie la signature des accords sociaux autour des infrastructures, forme les comités de gestion, appuie la formation sur la gestion non violente des conflits, conçoit et diffuse des messages de cohésion sociale, et renforce le dialogue sur l’inclusion et le genre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Association Nigérienne pour un Développement Durable (ANDD Garkua) est une ONG nigérienne à but non lucratif, non politique et non confessionnelle, présente dans les huit régions du Niger. Dans le cadre de son projet « PARC-Zumunta » visant à accroître la résilience et les capacités des populations locales dans la région de Dosso, département de Gaya, elle recrute un(e) Responsable Infrastructure chargé(e) de l’assurance qualité des travaux de construction des infrastructures pour les services sociaux de base. Sous la responsabilité du chef de projet, le Responsable Infrastructure coordonne et supervise les interventions de construction d’infrastructures, élabore des planifications réalistes, participe à l’identification des besoins, réalise des études de faisabilité préliminaires, fournit un appui technique pour le dimensionnement et le chiffrage des infrastructures, évalue techniquement les offres des appels d’offres, organise les phases de chantier, maintient une base de données de prix, supervise le cabinet externe, effectue des visites régulières sur le terrain, contrôle la qualité des travaux, suit les contrats et décomptes, développe une documentation de suivi et forme le personnel technique du projet et les comités de gestion d’infrastructures. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision, organisation chrétienne, sans but lucratif, dédiée à l'aide humanitaire et au développement, représentée au Niger depuis 1995, recherche des prestataires pour la construction de soixante-six (66) blocs de latrines institutionnelles dans les formations sanitaires des régions de Maradi et Zinder dans le cadre de son programme Eau Hygiène et Assainissement. Les travaux sont répartis en sept (07) lots distincts. Les soumissionnaires peuvent postuler à tous les lots, mais la commission jugera de la pertinence d’accorder plus d’un (1) lot sur la base des facteurs de risque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wiijob recrute pour BETA One un gestionnaire des appels d’offres chargé de jouer un rôle stratégique dans le développement du groupe. Le poste consiste à identifier, analyser, préparer et soumettre les appels d’offres tout en garantissant leur conformité réglementaire et leur qualité. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes business development, ressources humaines, finance, back office, Wiijob et intérim afin de maximiser les chances de succès. Les missions incluent la veille active des appels d’offres publics et privés, l’identification et la qualification des opportunités pertinentes, l’évaluation de leur cohérence avec les capacités techniques et financières de l’entreprise, l’analyse des dossiers de consultation, la coordination de la collecte des éléments internes, la contribution à la rédaction des mémoires techniques, la garantie de la conformité administrative et réglementaire, la soumission des offres dans les délais, la gestion des dépôts physiques ou électroniques, la mise à jour d’une base de données de suivi, la production de rapports d’activités, l’analyse des performances et la proposition d’actions d’amélioration continue. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac+4 minimum en management, marketing, communication, marchés publics ou équivalent, avec une expérience avérée et obligatoire en gestion des appels d’offres, une bonne maîtrise des procédures et réglementations, du code de la commande publique, des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et plateformes d’appels d’offres. Le poste requiert organisation, rigueur, autonomie, capacité à travailler sous pression, excellentes compétences en communication et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mangalis Hotel Group recrute un(e) Marketing & Communication Manager pour l’un de ses hôtels à Dakar. Le poste consiste à piloter et mettre en œuvre les stratégies marketing et communication de l’établissement afin de renforcer sa visibilité, son image de marque et sa performance commerciale. Le/la titulaire du poste devra disposer d’une solide expérience dans la définition et la gestion de plans marketing, la communication institutionnelle et promotionnelle, ainsi que la coordination des actions de communication. Une bonne capacité d’analyse, de planification stratégique et de gestion de projets marketing est attendue. Pour postuler, les candidats sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse indiquée.

Description du poste : Sunda International recrute un Superviseur Commercial expérimenté dans le domaine des biens de grande consommation (FMCG) basé à Dakar. Le poste a pour objectif de maximiser l’atteinte des objectifs de performance commerciale et de contribuer à la croissance durable de l’entreprise. Les missions incluent la supervision de l’équipe commerciale, la réalisation des objectifs individuels et collectifs, la gestion des ventes quotidiennes, des commandes et du recouvrement des créances dans les canaux de distribution de gros. Le/la titulaire assurera également la mise en œuvre de plans de visites clients, le renforcement des relations commerciales, la veille concurrentielle, l’analyse du marché et la formulation de recommandations stratégiques. Un suivi particulier des clients stratégiques et des points de vente clés est requis afin de consolider et développer la part de marché.

Description du poste : SAGAM Electronics recrute un(e) Responsable Comptable et Financier chargé(e) de piloter la performance financière globale de l’entreprise. Le poste consiste à assurer la gestion comptable et financière, le suivi de la trésorerie, l’élaboration et le contrôle des budgets, l’analyse des performances financières et l’appui à la prise de décision stratégique. Le/la titulaire du poste encadrera les équipes comptables, garantira la fiabilité des états financiers, veillera au respect des normes comptables et fiscales en vigueur, et contribuera à la structuration et à l’optimisation des processus financiers de l’organisation.

Description du poste : VisionFund International recrute un(e) Chief Finance Officer pour sa filiale VisionFund Sénégal (VFS SA). Le/La CFO est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des finances de l’institution de microfinance, afin d’assurer la rentabilité des opérations et la conformité réglementaire. Il/Elle supervise les fonctions finances, comptabilité, trésorerie, administration et ressources matérielles, et appuie le CEO dans la gestion globale de l’institution. Membre du Comité de Direction (CODIR) et du Comité de Gestion de l’Actif-Passif (ALCO), le/la titulaire du poste garantit la fiabilité des informations financières, pilote la planification budgétaire, le reporting financier, la gestion des risques financiers, la liquidité, la conformité réglementaire et fiscale, ainsi que la supervision des équipes financières.

Description du poste : Baobab Groupe recrute un(e) Manager Data Engineer pour renforcer et piloter sa plateforme Data Cloud (GCP). Rattaché(e) à la ligne TRANSFO, le poste a une dimension stratégique et managériale. Le/La titulaire définit la vision d’évolution de la Data Platform, garantit sa robustesse, sa scalabilité et sa gouvernance, et encadre une équipe de Data Engineers. Il/Elle pilote la conception et l’industrialisation des pipelines de données, assure la qualité, la sécurité et la conformité des données (RGPD, exigences réglementaires bancaires), collabore avec les équipes IT, Architecture, Data Analytics et Data Science, et contribue activement à la gouvernance des données (catalogue, documentation, qualité, sécurité, lineage).

Description du poste : VisionFund International recrute un(e) Chief Finance Officer pour sa filiale VisionFund Sénégal (VFS SA). Le poste a pour mission de piloter la stratégie financière et la performance globale de l’institution de microfinance, d’assurer la conformité réglementaire et de soutenir le CEO dans la gestion stratégique. Membre du Comité de Direction (CODIR) et du Comité ALCO, le/la CFO supervise la planification budgétaire, la trésorerie, la comptabilité, le reporting financier, la gestion des risques financiers, la conformité fiscale et réglementaire, ainsi que la mobilisation des ressources. Il/Elle garantit la fiabilité des informations financières communiquées au Conseil d’Administration, aux autorités de tutelle, aux partenaires et au réseau VisionFund International, encadre les équipes financières et administratives, et contribue à la gouvernance financière, à la gestion de l’actif-passif, à la gestion de la liquidité et à la performance durable de l’institution.

Description du poste : Wave recrute un(e) Brand Communications Manager pour piloter et exécuter des initiatives de communication de marque à fort impact, en cohérence avec sa mission de rendre l’Afrique cashless. Le poste consiste à concevoir et déployer des expériences de marque engageantes à travers un storytelling fort, des campagnes créatives et des partenariats stratégiques. Le/la titulaire participe à l’évolution de l’identité de marque, des messages clés et du ton de communication, tout en garantissant la cohérence sur l’ensemble des canaux et marchés. Il/Elle dirige le processus de développement créatif des campagnes et programmes de marque, collabore avec des agences et équipes internes, et travaille étroitement avec les équipes PR, People et autres parties prenantes pour construire des narratifs internes et externes authentiques renforçant la confiance et l’adhésion des publics. Le poste est basé à Dakar avec possibilité de mobilité interne selon les besoins opérationnels.

Description du poste : Intelcia recrute un Télévendeur Leadgen dont la mission principale est la vente à distance et la prospection par émission d’appels auprès de clients ou prospects. Une formation complète est prévue avant la prise de fonction pour préparer aux responsabilités. Le poste demande la maîtrise parfaite du français, des techniques et argumentations commerciales, de l’écoute active, et des techniques de marketing téléphonique. Le/la candidat(e) doit avoir une excellente approche client, une forte capacité de persuasion, ainsi qu’une aptitude à gérer le stress

Description du poste : UNICEF recrute un(e) spécialiste en Administration et Finances pour soutenir le centre de services communs en Operations (Supply/Procurement, Administration/Protocol/Travel, Finance/Budget, ICT) dans la gestion, le suivi et le contrôle des services administratifs et financiers, y compris planification financière, trésorerie, comptabilité, analyse et reporting. Le poste implique supervision du personnel, gestion de trésorerie et comptes, conformité aux normes IPSAS et aux règlements UNICEF, gestion des biens et contrats, coordination avec partenaires et bureaux régionaux, ainsi que formation et renforcement des capacités du personnel.

Description du poste : GPF-SN recrute un spécialiste qualité Route to Market (RTM) pour assurer l’intégrité des produits tout au long de la chaîne de distribution en Afrique de l’Ouest. Le poste inclut : mise en œuvre de la conformité qualité des distributeurs, suivi du marché et des produits, investigation des réclamations consommateurs, promotion de l’amélioration continue, collaboration sur le suivi RTM des nouveaux produits, et coordination avec les équipes qualité sur les plans d’amélioration.

Description du poste : GPF-SN recrute un Chargé de Programme Bilingue pour une ONG, chargé de la mise en œuvre, du suivi et de la coordination des projets et programmes au Sénégal dans le domaine de l’agriculture et du développement rural. Le poste inclut : suivi de projets, organisation de formations et ateliers, coordination avec les partenaires techniques et financiers, visite de terrain, élaboration de rapports, appui à la conception et exécution de plans de travail et de plans stratégiques, gestion administrative du bureau, et relations publiques.

Description du poste : Oxfam GB au Mali recrute un(e) Chargé(e) de Plaidoyer Humanitaire / Humanitarian Advocacy Officer basé à Bamako. Le/la titulaire élabore la stratégie de plaidoyer humanitaire et conflits en s’appuyant sur les besoins des populations et programmes d’Oxfam, veille à ce que les actions de plaidoyer soient alignées avec les normes humanitaires et les valeurs d’Oxfam, contribue à l’analyse des acteurs clés, assure l’intégration du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage, applique l’analyse de genre, coordonne la stratégie de plaidoyer avec les autres stratégies du pays, renforce les capacités des réseaux de plaidoyer communautaires, accompagne techniquement les partenaires, effectue des visites de terrain, collecte des informations auprès des équipes et partenaires pour soutenir les objectifs de plaidoyer, développe un réseau de relations avec les OSC, ONG et institutions pertinentes, travaille avec les équipes communication pour produire des contenus media humanitaires et participe à l’organisation de visites médias pour donner de la visibilité aux crises et besoins des populations vulnérables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Oxfam GB au Mali recrute un(e) Chef de Projet DGD / DGD Project Manager basé à Mopti avec des visites régulières à Ségou et Bamako. Le/la titulaire est responsable du développement et de la mise en œuvre des initiatives de programmation avec les partenaires et collaborateurs, du renforcement des alliances et réseaux locaux, de l’identification et de l’évaluation des partenaires, du contrôle de la performance du projet et du soutien au renforcement des capacités des acteurs locaux. Il/Elle assure aussi la gestion du personnel du projet, y compris la planification des besoins, la gestion des performances, l’intégration et le bien‑être du personnel, la gestion financière et des ressources, la gestion budgétaire et le contrôle interne, l’appui aux audits, l’approvisionnement et la protection des ressources. En outre, il/elle représente Oxfam au niveau local en promouvant la coordination avec ONG, autorités gouvernementales et acteurs communautaires, facilite l’apprentissage par des visites de terrain et veille à l’application des consignes de sécurité d’Oxfam et des exigences des donateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Oxfam GB recrute un(e) Chargé(e) de Protection (Protection Officer) pour ses opérations au Mali afin d’assurer la mise en œuvre des activités de protection conformément aux exigences d’Oxfam et des bailleurs et aux standards de qualité en vigueur, de coordonner avec les services techniques étatiques, ministères, ONG et institutions internationales aux niveaux communal et départemental, de représenter Oxfam auprès des autorités locales et communales, de mener des évaluations rapides si nécessaire, de suivre les besoins en protection et de contribuer à développer une stratégie de protection à moyen et long terme, de superviser et suivre les interventions de protection dans les projets partenaires, d’appuyer l’analyse et la gestion des risques, d’appuyer le renforcement des capacités techniques des équipes partenaires, de produire des rapports d’activités à destination d’Oxfam et des bailleurs, de soutenir l’intégration de l’égalité des sexes, de participer aux réunions de coordination locales et d’assurer un suivi budgétaire des activités de protection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : B2Gold, acteur majeur de l’industrie aurifère internationale exploitant notamment la mine de Fekola au Mali, recrute un(e) Assistant(e) Planificateur(trice) HME (Maintenance des Équipements Mobiles Lourds). Relevant(e) du planificateur senior, il/elle assiste à la planification et à la programmation des activités de maintenance des équipements lourds et moyens mobiles, contribue à l’amélioration et à la mise en œuvre des standards de planification, assure le suivi des performances inter‑quarts, participe à la création des DPR pour les commandes de pièces via VMI, maintient un registre des équipements et composants, s’assure de l’intégration des aspects HSE, coordonne avec les équipes terrain et produit des rapports sur l’avancement des travaux et la performance des équipements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme alimentaire mondial (PAM) au Mali recherche un(e) Chargé(e) de suivi et d’évaluation JPO à Bamako. Sous la supervision directe du chef de l'unité RAM, le JPO assure la gestion des contrôleurs tiers, garantit la qualité de leurs livrables, contribue à la compilation des bulletins sur les résultats du suivi, appuie la construction de données probantes sur les programmes de résilience intégrée, participe à l’élaboration du rapport annuel de pays et des rapports destinés aux donateurs, contribue à l’élaboration d’un plan de suivi pour mesurer l’efficacité des activités de renforcement des capacités et réalise d'autres activités de collecte, d'analyse et de communication de données. Le JPO acquiert une solide expérience en planification et conduite d'activités de suivi et d'évaluation dans le contexte du PAM et développe ses compétences pour une carrière dans le suivi et l’évaluation, tout en contribuant à réduire l’insécurité alimentaire et la malnutrition parmi les populations vulnérables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Département de la sécurité et de la sûreté des Nations Unies (UNDSS) recherche un(e) Field Security Coordination Officer P‑3 pour contribuer à la gestion de la sécurité des opérations des Nations Unies à Tombouctou, Mali. Le titulaire fournit des analyses sur l’évolution du contexte sécuritaire, soutient l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de gestion des risques, prépare et soutient les plans de sécurité, collecte et analyse les données sur les tendances sécuritaires, conseille les responsables des programmes sur les considérations de sécurité et travaille en coordination avec les agences, les partenaires locaux et les autorités hôtes pour assurer un environnement sécuritaire propice à la mise en œuvre des mandats des Nations Unies. La fonction inclut également le soutien à la formation en sécurité, la participation à des évaluations, des plans d’urgence et des mesures de continuité des activités dans un contexte de mission difficile. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Technical Advisor II, Maternal Newborn and Child Health chez FHI 360 est un expert technique senior chargé de superviser les aspects techniques et opérationnels des programmes de santé maternelle, néonatale et infantile intégrés, de diriger et conseiller le personnel technique, de veiller au bon déroulement des activités selon les plans de travail, d’informer la conception et la mise en œuvre des projets basés sur les meilleures pratiques, de diriger le développement ou la révision de documents de bonnes pratiques, de coordonner avec des partenaires externes (tels que ministères de la santé, organisations internationales et ONG), de fournir une expertise technique en MNCH, de superviser et structurer des propositions de programme et de représenter FHI 360 auprès des parties prenantes externes. Il/elle peut encadrer une équipe technique et joue un rôle de mentorat et coaching pour les autres membres du personnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Welthungerhilfe est l’une des plus importantes organisations privées allemandes de coopération au développement et d’aide humanitaire intervenant dans 39 pays. Le/la Coordonnateur(trice) de Programme d’Urgence, basé(e) à Bamako avec des déplacements réguliers sur le terrain, assure le leadership stratégique et opérationnel du portefeuille humanitaire de WHH Mali. Il/elle analyse le contexte humanitaire et les besoins multisectoriels, contribue au développement et à l’actualisation de la stratégie humanitaire, pilote le plan de préparation et de réponse aux urgences, identifie et développe des opportunités de financement, supervise la rédaction de propositions de qualité, coordonne avec les équipes terrain et partenaires locaux, renforce les capacités en gestion des subventions, supervise l’ensemble du cycle de gestion des programmes humanitaires, appuie la planification et la gestion anticipée des distributions y compris les transferts monétaires, veille à la qualité des interventions et à leur conformité avec les standards internationaux et contribue à la production de rapports et d’outils de suivi. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Oxfam GB au Mali recherche un IT Assistant pour assister l’IT Officer dans la gestion des matériels informatiques, assurer le support permanent au programme d’Oxfam Mali en matière informatique, réseautique et maintenance selon la politique interne d’Oxfam GB, gérer la réception, la configuration, l’installation et l’affectation des équipements IT, assurer l’entretien, le suivi d’usage correct et l’inventaire des matériels, proposer le déclassement des équipements obsolètes, garantir le bon fonctionnement quotidien du réseau et de la messagerie, assurer l’induction des nouveaux staffs sur les systèmes informatiques et la connectivité, veiller à la sauvegarde des données sur le Cloud, maintenir la salle des équipements réseaux et le câblage du bureau de Bamako, fournir une assistance technique aux utilisateurs, organiser des formations informatiques selon les besoins, maintenir à jour l’inventaire des logiciels et matériels, effectuer la maintenance préventive et curative des ordinateurs et du réseau local, installer et vulgariser les nouvelles versions de logiciels, veiller au respect des politiques et procédures internes et rapporter immédiatement tout incident ou problème à la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités de renforcement et de la modernisation des systèmes d'information de laboratoire, Health Information System Côte d'Ivoire souhaite (HISP CI) recruter un expert en Système d'Information de Laboratoire (SIL) maîtrisant la solution BikaLIMS, incluant son déploiement, sa configuration avancée et son intégration avec les automates de laboratoire. Ce recrutement vise à assurer une gestion efficace, sécurisée et interopérable des données de laboratoire, à améliorer la qualité des résultats, à réduire les délais de traitement et à renforcer la traçabilité et la fiabilité des analyses. Les activités principales incluent : installer et configurer BikaLIMS (serveur, base de données, sauvegarde, sécurité) ; paramétrer les tests, méthodes, unités, seuils et contrôles qualité ; mettre en place les interfaces avec les automates (middleware, drivers, protocoles) ; tester les échanges de données (envoi des demandes, réception des résultats) ; anciens utilisateurs (biologistes, techniciens, administrateurs) ; assurer l'assistance technique et la maintenance corrective pendant la période convenue ; produire les rapports d'avancement et le rapport final de mission. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.