Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le/la titulaire est chargé(e) d’assurer l’organisation, la gestion, la supervision et l’optimisation du département RH pour garantir un recrutement qualitatif, un accompagnement structuré des candidats, et un suivi efficace des employés en poste. Cela inclut définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblé, identifier et attirer de nouveaux candidats, gérer le vivier de candidatures, organiser et conduire des entretiens, proposer des candidats appropriés, assurer le suivi administratif de l’intégration, coordonner les situations sensibles, préparer les contrats et rapports hebdomadaires et mensuels, identifier les besoins en formation et orienter vers l’équipe formation, répondre aux demandes des candidats, assurer le conseil aux employés et clients, identifier des opportunités de services RH auprès des partenaires, concevoir et vendre des solutions RH sur mesure, et développer un réseau de partenaires stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Prospecter, vendre et fidéliser une clientèle dans une zone géographique définie ; collecter les besoins du marché et remonter les informations au siège ; participer au développement de la marque.

Description du poste : En contrat à durée indéterminée après un essai concluant, vous aurez pour mission du lundi au samedi de répondre au téléphone fixe comme mobile, rediriger les appels, saisir les informations commerciales et administratives, envoyer des SMS commerciaux, gérer les réseaux sociaux, etc.

Description du poste : Kaspy Corporation recherche un(e) Assistant(e) de Direction – Appui Exécutif au CEO & Administration (Stage) pour un poste stratégique au cœur du fonctionnement de l’entreprise. Le/la stagiaire travaillera directement avec le CEO, la Responsable Administrative et Financière et les différents services de l’entreprise pour participer activement à l’organisation administrative, au suivi des activités internes et à la fluidité de la communication interne et externe. Ce stage s’adresse à un profil jeune, motivé et désireux d’apprendre, avec une montée progressive en compétences et responsabilités et des perspectives d’évolution à l’issue du stage selon les performances. Le/la candidat(e) devra maîtriser Word, Excel, PowerPoint et les outils numériques (Google Drive, Gmail, Agenda ou équivalent), avoir une bonne capacité rédactionnelle, sens de l’organisation et d’archivage, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens de la confidentialité, présentation soignée, rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, volonté d’apprendre et bon relationnel avec esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Alerte Foncier, société de développement de services immobiliers, renforce son capital humain pour soutenir ses objectifs de croissance stratégique en recrutant un(e) Assistante de Projet rattaché(e) au Responsable Développement Projets pour piloter opérationnellement les chantiers et les dossiers d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage. Sous la supervision du Responsable DDP, vous êtes garant(e) de l’exécution conforme des projets sur le terrain avec pour responsabilités : suivi de chantier quotidien de l’avancement physique et financier des travaux, contrôle qualité des matériaux et de la mise en œuvre selon le cahier des charges, ingénierie de reporting via des rapports hebdomadaires précis intégrant photos, analyses d’écarts et solutions correctives, support administratif technique pour la constitution de dossiers techniques pour demandes d’agréments et permis de construire, et mise à jour hebdomadaire des plannings d’exécution. Les indicateurs de performance incluent le respect des délais de réalisation, la conformité budgétaire et la précision du suivi sans défaut constaté lors des audits. Profil recherché : Bac+2/3 en Génie Civil, Urbanisme ou Gestion de Projet, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une forte aptitude pour le travail de terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Kaspy Corporation recherche un(e) Assistant(e) de Direction – Appui Exécutif au CEO & Administration (Stage). Le/la stagiaire travaillera directement avec le CEO, la Responsable Administrative et Financière (RAF) et les différents services de l’entreprise pour participer à l’organisation administrative, au suivi des activités internes, et à la fluidité de la communication interne et externe. Ce stage s’adresse à un profil jeune, motivé et désireux d’apprendre, avec perspective d’évolution selon les performances. Le/la candidat(e) doit maîtriser Word, Excel, PowerPoint, les outils numériques (Google Drive, Gmail, Agenda), avoir de bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation et d’archivage, capacité à gérer plusieurs tâches, sens de la confidentialité, présentation soignée, rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, bon relationnel et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons urgemment pour une formation à domicile en Zone 4. Vous dispenserez la formation en sublimation et flocage à l'un de nos étudiants. Profil du poste : homme, être vraiment disponible. Compétences de base : maîtrise des logiciels de graphisme pour créer et préparer des fichiers adaptés (.PNG, .SVG) et compréhension des formats de fichiers pour savoir adapter un visuel pour l'impression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son développement et du renforcement de son organisation interne, le Cabinet CMCF Côte d'Ivoire, spécialisé en Management, Conseil et Formation, recrute un(e) Assistant(e) de Gestion basé(e) à Korhogo. Sous la supervision directe de la Direction Générale, vous serez le garant de la fiabilité administrative des dossiers clients et du bon fonctionnement du bureau. Ce poste clé requiert une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation. Missions principales : Gestion & Suivi des Dossiers Clients : Pilotage des dossiers, ouverture, enregistrement et constitution des dossiers physiques et numériques (Check-list, conformité), contrôle qualité, vérification stricte de la complétude des pièces et des signatures avant transmission aux consultants, suivi proactif, gestion du tableau de bord (statut, délais, relances), alertes sur les échéances et communication fluide avec les clients pour les pièces manquantes, archivage méthodique. Administration & Secrétariat : Accueil physique et téléphonique, gestion de la boîte email et traitement du courrier, rédaction et mise en forme de courriers, notes de service, procès-verbaux et rapports d'activités, tenue de l'agenda de la Direction, préparation des réunions et logistique interne. Support Facturation & Recouvrement : Préparation des éléments de facturation (devis, factures proforma, reçus), mise à jour du tableau de suivi des encaissements et relance des impayés, transmission des pièces au service comptable. Contrat : CDD avec perspectives réelles de CDI selon performance. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Disponibilité : Immédiate. Profil recherché : Bac+2/3 minimum (BTS, DUT, Licence) en Gestion, Assistanat de Direction, Comptabilité ou Administration. Expérience : Une première expérience réussie dans un cabinet ou entreprise de services. Maîtrise du Pack Office, excellente expression écrite et orale en français. Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail, discrétion, capacité à gérer le stress et les priorités multiples. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques. Installer les réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation. Poser et raccorder les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, chauffe-eau). Réaliser les travaux de soudure, brasage, sertissage ou collage. Effectuer des diagnostics de pannes et des réparations. Assurer l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations. Réaliser la mise en service et les essais. Respecter les normes (DTU) et les règles de sécurité. Maintenir la propreté du chantier. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. Profil recherché : Bac Pro Technicien, BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire ou expérience professionnelle équivalente. Lecture de plans et schémas techniques. Maîtrise des réseaux eau froide / eau chaude / évacuation. Connaissance des matériaux (cuivre, PER, multicouche, PVC). Connaissance des normes sanitaires et DTU. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Alerte Foncier, Société de Développement de Services Immobiliers, recrute des Chargés des Ventes au sein du Département DCOM. Les candidat(e)s seront en charge de prospecter, négocier et conclure les ventes pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Les responsabilités incluent la prospection active de nouveaux clients (particuliers, entreprises, mutuelles), la conduite des rendez-vous commerciaux et conclusion des contrats de vente, le suivi rigoureux de la relation client de la réservation jusqu'à la livraison, la mise à jour quotidienne de l’outil CRM et le reporting précis des activités, ainsi que la représentation de l'image de marque et de l'expertise d'Alerte Foncier lors d'événements et salons. Les indicateurs de performance incluent l’atteinte du chiffre d’affaires mensuel, un taux de conversion minimum de 15% des prospects qualifiés en ventes fermes et le nombre de recommandations obtenues via les clients satisfaits. Profil recherché : Bac+3/4 en Commerce ou Marketing, tempérament de chasseur, excellente capacité de négociation et maîtrise des outils numériques de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Alerte Foncier, Société de Développement de Services Immobiliers, recrute un(e) Juriste Adjointe au sein du Département DAF. Le/la candidat(e) assure la sécurité juridique des actes de l'entreprise et pilote les procédures administratives de titrisation foncière auprès des administrations publiques. Les responsabilités incluent la constitution, le dépôt et le suivi des dossiers fonciers, la rédaction des contrats de réservation et de vente sous seing privé, la mise en œuvre des procédures de conformité et vigilance (KYC), la veille juridique sur le droit foncier et immobilier en Côte d’Ivoire, ainsi que la gestion des relations avec le Cadastre et les Ministères. Les indicateurs de performance incluent la célérité administrative, la fiabilité documentaire et l’absence de failles juridiques. Profil recherché : Bac+3/4 en Droit Immobilier, Droit des Affaires ou Droit Foncier avec excellente connaissance du circuit administratif foncier ivoirien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IVOIRRAPID, société avec plus de 15 ans d'expérience dans la grande distribution à Abidjan et dans ses environs, recrute plusieurs coursiers, motivés et responsables, pour rejoindre son équipe dynamique des professionnels, pour livraison à moto. Responsabilités principales : Convoyer les colis de petit gabarit et les plis à l'aide d'une moto, effectuer les livraisons dans le respect des délais et des instructions, assurer le chargement sécurisé des marchandises sur la moto, maintenir la propreté et le bon état de la moto de livraison, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison, respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Profil recherché : D'excellente moralité, ponctuel, sérieux et honnête, résident de la commune de Marcory ou des communes environnantes d'Abidjan Sud, expérience en livraison, connaissance des outils GPS, bonne connaissance de la ville d'Abidjan ou certaines communes, bonne condition physique et maîtrise de la conduite de la moto en milieu urbain, sens du service client et bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BRICK recherche des jeunes Community Managers talentueux, motivés et créatifs, capables de gérer professionnellement nos différentes plateformes numériques : Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, WhatsApp. Missions : Création et gestion des contenus, animation des pages, développement des communautés, création de concepts originaux, veille des tendances digitales. Compétences requises : Minimum 2 ans d'expérience, bonne maîtrise du Community Management, compétence en infographie/design, maîtrise du montage vidéo CapCut, connaissances en outils IA (image/vidéo), créativité et sens de l'organisation. Profil recherché : Âge 21 à 28 ans, dynamique, sérieux(se), passionné(e) du digital, capable de travailler avec des objectifs, proactif(ve) et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, chape, étanchéité), lire et interpréter les plans et les schémas techniques, découper les matériaux (carrelage, faïence, pierres naturelles), poser les carreaux (sols, murs, escaliers, terrasses, salles de bains, cuisines), réaliser les joints et finitions, vérifier l'alignement, le niveau et la qualité des poses, respecter les normes de sécurité et les délais, assurer la propreté du chantier, éventuellement conseiller le client sur le choix des matériaux et l'entretien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un chargé de communication Digital/Web Marketer pouvant piloter la stratégie web de notre Entreprise, gérer notre présence en ligne (Réseaux sociaux, site web, blog). Il doit être à mesure de créer, diffuser du contenu (Être un infographiste); d’animer la communauté, analyser les performances, améliorer notre image et visibilité sur le web. Aussi le candidat doit être un spécialiste du Marketing Digital. Il doit pouvoir mettre une stratégie fiable en ligne pour attirer, convertir et fidéliser les Clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son projet d'identification et de géolocalisation dans la commune d'Abobo, DJOGANA MONEYS SERVICES recrute urgemment 20 jeunes dans la commune d'Abobo au poste d'Agent d'identification pour la conduite dudit projet. Ces agents seront chargés de recenser et identifier les contribuables de la commune d'Abobo, géolocaliser les contribuables, rendre compte à son Responsable de l'avancement de l'identification, constituer l'assiette fiscale et transmettre de façon journalière toutes les données recueillies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes, participer à l'établissement des états financiers et des rapprochements bancaires, gérer les factures fournisseurs et clients, contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, classer et archiver les pièces comptables et assister le Chef comptable dans ses tâches quotidiennes. Profil recherché : être titulaire d'un BTS/DUT en Comptabilité, Finance ou équivalent, justifier d'une expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans à un poste similaire, maîtriser les outils informatiques et logiciels comptables, avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion, et être capable de travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Côte d'Ivoire s'engage à améliorer les indicateurs de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et l'intégration du genre et santé de la reproduction. Un consultant expérimenté en mobilisation de ressources est recherché pour accompagner l'État, ses partenaires et les parties prenantes dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de financement innovantes et durables. Missions : Développer une stratégie nationale de mobilisation de ressources pour la SMNI. Identifier et analyser les opportunités de financement (gouvernements, bailleurs internationaux, fondations, secteur privé, philanthropie, partenariats public-privé…). Préparer des notes conceptuelles, propositions de financement, dossiers techniques. Favoriser la construction et la formalisation de partenariats stratégiques. Renforcer les capacités des acteurs nationaux en mobilisation de ressources et plaidoyer. Collaborer avec ministères, PTF, ONG, organisations internationales et fondations. Organiser et faciliter des missions de haut niveau, réunions stratégiques et ateliers. Réaliser analyses financières, cartographies des bailleurs, diagnostics du financement. Intégrer les principes de genre et promouvoir des interventions ciblées sur la santé reproductive, planification familiale, soins prénatals et postnatals, soins obstétricaux et néonataux, prévention des violences basées sur le genre et grossesses précoces. Livrables : Stratégie nationale, notes conceptuelles, rapports périodiques, plan de plaidoyer et rapport final. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH pour un stage d'expérience professionnelle. Profil : Avoir des notions en gestion administrative du personnel, des notions en paie, des notions en droit du travail ivoirien, et des notions en recrutement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Community Manager gère la présence en ligne de l'entreprise BTP, crée du lien avec la communauté, et promeut la marque sur les réseaux sociaux et autres canaux. Compétences et qualités requises : expérience en community management et marketing digital, connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion (Hootsuite, Buffer, etc.), créativité, sens de la communication, capacité à gérer les interactions en ligne (positives et négatives). Niveau de responsabilité : Rattachement au Responsable Marketing & Communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : participation à la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, classement, archivage), appui au suivi des recrutements et de l'intégration des collaborateurs, contribution à la rédaction de courriers, notes et documents RH, assistance dans le suivi des absences, congés et autres activités RH, et toute autre tâche confiée à la hiérarchie RH. Profil recherché : titulaire minimum Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou équivalent, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), sens de la confidentialité, rigueur et organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.

Description du poste : Matrelec recrute un Ingénieur d’Affaires Électrotechnicien. Le titulaire du poste aura pour missions de piloter les études d’exécution des projets, suivre l’exécution des travaux dans le respect des normes et du planning, et gérer ainsi qu’organiser les équipes de travail afin d’atteindre les rendements fixés.

Profil recherché : Ingénieur Bac+4 ou Bac+5 ou équivalent en électrotechnique ou domaine similaire, justifiant d’au moins 2 ans d’expérience dans la conduite de projets. La maîtrise des logiciels Autocad, Excel et autres outils de dimensionnement en électricité est requise.

Description du poste : EPHACO recrute un Développeur Commercial Attaché chargé de développer et gérer le portefeuille clients, d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires dans les secteurs des cliniques et pharmacies, et de fidéliser les clients existants.

Le poste implique la prospection de nouveaux marchés, le développement d’un réseau professionnel, la conduite de négociations commerciales et la conclusion de contrats. Le titulaire analysera les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées, assurera le suivi et la satisfaction client, réalisera des rapports d’activité et participera à l’élaboration de la stratégie commerciale. Une collaboration étroite avec les équipes techniques est requise pour optimiser l’offre de produits et services, ainsi qu’une veille continue sur l’évolution du marché.

Description du poste : Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recrute pour le compte d’un client évoluant dans le secteur de la location de machines BTP et d’équipements énergie, un Spécialiste Commercial B2B.

Le poste consiste à développer et gérer un portefeuille clients professionnels, à identifier les besoins et proposer des solutions de location adaptées. Le titulaire élabore les offres commerciales, négocie les contrats, assure le suivi client avant, pendant et après la location, et exploite les outils CRM.

Il travaille en collaboration étroite avec les équipes techniques et opérationnelles et assure une veille commerciale et concurrentielle sur le marché du BTP et de l’énergie.

Description du poste : NPO GROWTH est un cabinet de formation et de conseil avec pour vision des ONG locales transformées qui surmontent les défis pour réaliser leur durabilité financière et renforce les capacités des ONG locales par le développement de compétences et le conseil et l’assistance. Dans le cadre de son expansion, NPO GROWTH recherche un(e) Business Developer Freelance pour enrichir son portefeuille client. En tant que partenaire commercial, votre rôle sera de développer l’activité en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en concrétisant des partenariats stratégiques. Vos responsabilités incluront la prospection commerciale pour identifier et cibler de nouveaux clients potentiels, la vente et la négociation pour promouvoir le catalogue de formations et de services de conseil en maîtrisant l’intégralité du cycle de vente, le développement stratégique par l’analyse des besoins des prospects pour proposer des offres adaptées, la gestion de portefeuille clients durable et le reporting régulier de l’activité et des résultats obtenus. Le profil recherché est autonome, dynamique, orienté résultats, avec expérience confirmée dans la vente de services B2B et B2C, excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capacité à opérer de manière indépendante, bonne compréhension du marché de la formation et du conseil et une expérience dans le secteur des ONG étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à assurer la prospection et le développement commercial en recherchant de nouveaux clients, en identifiant des opportunités et en présentant des produits ou services informatiques. Il implique l’analyse des besoins techniques et fonctionnels des clients afin de proposer des solutions sur mesure, la rédaction d’offres commerciales et de devis intégrant les aspects techniques et financiers, la négociation et la conclusion des ventes dans le respect des objectifs fixés, ainsi que le suivi après-vente pour accompagner les clients dans la mise en place des solutions, assurer le support technique et maintenir leur satisfaction. Le poste inclut également une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions du secteur informatique, notamment en matière de cloud computing et d’intelligence artificielle, et de proposer des innovations adaptées au marché. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recherche des stagiaires en ressources humaines et en comptabilité afin de participer à la gestion des processus RH et comptables. Les missions consistent à appuyer les activités liées à la gestion des ressources humaines et à la comptabilité de l’entreprise, avec ou sans expérience préalable, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique. Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’un diplôme Bac+2 ou plus en gestion des ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine similaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dangote Cement Côte d’Ivoire SA recrute un Chargé de la Flotte / Officier de Flotte (Admin) responsable de la gestion d'un parc de véhicules administratifs, en veillant à l'utilisation efficace des ressources et en coordonnant les déplacements du personnel à l'usine et à travers le pays. Les missions principales incluent : s'assurer que tous les véhicules sont sûrs et en état de marche, disposent des documents de bord appropriés et des dossiers administratifs à jour, suivre les feuilles de route mensuelles, assurer l'entretien régulier et la propreté des véhicules, vérifier l'immatriculation et l'assurance, coordonner les chauffeurs et le personnel, gérer les rapports d'accidents, coordonner les déplacements interurbains, planifier quotidiennement les transports, garantir le respect des procédures et politiques de sécurité, suivre les mouvements des véhicules, gérer et évaluer les chauffeurs, maintenir le calendrier d'entretien, contrôler la consommation de carburant, assurer la liaison avec mécaniciens et fournisseurs, maintenir l’équipement de sécurité des véhicules, gérer la liste du parc administratif, sécuriser les véhicules et veiller au respect du code de la route. Le candidat doit avoir un Bac+2/3 en logistique ou discipline connexe, minimum 3 ans d'expérience, maîtriser MS Office, SAP, parler anglais, et posséder une connaissance approfondie des politiques QHSE et des normes ISO. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dangote Cement Côte d’Ivoire SA recrute un Administrateur Réseau chargé de maintenir un réseau de communication de données fiable, sécurisé et efficace. Le poste implique le déploiement, la configuration, l’entretien et la surveillance des équipements réseau pour assurer le bon fonctionnement du réseau. Les missions comprennent : prise en charge, configuration, maintenance et mise à niveau des réseaux et serveurs, installation et intégration de matériel et applications serveur, administration des applications tierces, sécurité et connectivité des réseaux, surveillance des performances, gestion des comptes utilisateurs, définition des politiques et procédures réseau, assistance technique et dépannage, configuration et maintenance des routeurs, commutateurs et firewalls, gestion des incidents WAN, mise en œuvre et gestion des LAN et WAN, documentation des réseaux, encadrement des juniors, gestion des réseaux sans fil et du réseau WAN multi-sites, gestion des relations avec les fournisseurs, assistance SAP, participation aux évaluations de performance et formations. Le candidat doit posséder un Bac+3/4 en informatique ou discipline connexe, minimum 5 ans d’expérience, de solides compétences en réseaux LAN/WAN, sécurité des systèmes, bases de données, scripting et maîtrise de MS Office et SAP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dangote Cement Côte d’Ivoire SA recrute un Responsable de la sécurité chargé d’assurer et de garantir la sécurité des personnes, des biens, des installations et du personnel au sein de l’usine. Les missions incluent l’élaboration et la mise en œuvre des horaires de travail des agents de sécurité, l’inspection des sites pour identifier les incidents potentiels, la supervision des agents de sécurité, la participation à des programmes de culture de la sécurité, la gestion des situations d’urgence, la documentation des incidents, la production de rapports et la coordination avec d’autres agences de sécurité. Le rôle comprend également des responsabilités QSE telles que l’application des exigences API, IMS et HSSE, la minimisation des risques pour la qualité, la santé et l’environnement, la communication des situations dangereuses et la conduite d’actions d’amélioration. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+4 dans un domaine pertinent, un grade de commandant de brigade ou équivalent, 20 ans d’expérience dans la sécurité industrielle ou militaire, une compréhension des normes de sécurité et une maîtrise de l’anglais et des outils MS Office. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.