Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Responsable Commercial, le/la Commercial(e) aura pour mission de contribuer activement au développement du portefeuille clients, à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au suivi des actions de vente et de communication.



Responsabilités clés

Réaliser des actions de prospection pour identifier de nouveaux clients et partenaires ;



Préparer des propositions commerciales, devis et offres adaptées ;



Assurer le suivi des opérations commerciales et de communication liées aux ventes ;



Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise ;



Participer à diverses tâches relatives au développement de l’activité commerciale.



Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en Commerce, Management ou équivalent ;



Minimum 1 an d’expérience dans une fonction similaire ;



Dynamique, autonome, capable de travailler sous pression et avec une grande disponibilité ;



Bonne capacité de négociation et force de persuasion ;



Excellente communication orale et écrite ;



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;



Sens de l’écoute, rigueur, organisation et souci du résultat ;



Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;



Titulaire d’un permis de conduire catégorie B.



Pièces à fournir

Les candidats doivent transmettre un dossier complet comprenant :



Une lettre de motivation ;



Un curriculum vitae signé, daté et avec références ;



Une copie des diplômes ;



Des attestations de stage ou d’expérience ;



Un certificat de nationalité.



📧 Envoyez votre candidature au plus tard le 15 juillet 2025

Description du poste : Missions principales

Le/la Chargé(e) SSE est responsable de la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité, Environnement (SSE) de l’entreprise. À ce titre, il/elle évalue les risques professionnels, propose et contrôle les dispositifs de prévention, en étroite collaboration avec les différents services.



Responsabilités clés

Réaliser les inspections Santé & Sécurité au Travail (SST) et rédiger les rapports correspondants ;



Valider les permis de travail (internes, prestataires, sous-traitants) ;



Organiser et réaliser les accueils sécurité et les inductions pour les nouveaux arrivants ;



Planifier et animer les formations, sensibilisations et communications QSE ;



Élaborer et mettre à jour les procédures SST & sûreté en lien avec le fonctionnement de l’entreprise ;



Assurer une veille réglementaire sur les sujets SSE/Sûreté ;



Mettre en place des plans de prévention pour réduire les accidents, incidents et maladies professionnelles.



Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2/3 en :

Électricité, Mécanique, Électromécanique, Chimie, QHSE, Prévention des risques ou équivalent ;



Expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire ;



Connaissance des secteurs énergie / hydrocarbures appréciée ;



Maîtrise des normes QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) ;



Expérience dans la vérification des équipements techniques (levage, hauteur, chantiers, etc.) ;



Compétences en veille réglementaire, formation, gestion des risques ;



Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) indispensable ;



Excellente capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation ;



Autonomie, proactivité, capacité à travailler sur le terrain (y compris en hauteur) ;



Aisance en communication écrite et orale, pédagogie, sens du service ;



Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Pièces à fournir (en un seul fichier PDF)

Lettre de motivation ;



CV détaillé avec photo ;



Copies des diplômes ;



Copies des attestations de travail ;



Deux (2) références professionnelles.



📧 Envoyez votre dossier complet au plus tard le 14 juillet 2025

Description du poste : Missions principales

En étroite collaboration avec la direction et les équipes commerciales, vous serez chargé(e) de :



Analyser et améliorer les processus de souscription et de gestion des risques techniques ;



Assurer une veille réglementaire constante afin de garantir la conformité de nos produits aux exigences légales et sectorielles ;



Mettre en œuvre des solutions innovantes (digitalisation, automatisation, outils d’analyse) pour améliorer l’efficacité des opérations ;



Aligner l’offre technique aux besoins du marché en collaboration avec l’équipe commerciale et participer activement au développement de nouveaux produits ;



Contribuer à la transformation digitale et à l’optimisation des outils techniques.



Profil recherché

Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Assurance, Actuariat, Finance ou domaine connexe ;



Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet de courtage ou une compagnie d’assurance ;



Excellente maîtrise des outils bureautiques et logiciels d’analyse des risques ;



Très bonne connaissance des réglementations du secteur de l’assurance ;



Forte capacité d’analyse, sens de l’innovation, autonomie et esprit de collaboration.



Ce que nous offrons

L’opportunité de rejoindre une structure dynamique et en pleine mutation, où vos idées et vos initiatives seront valorisées ;



Un environnement de travail stimulant, ouvert à la transformation digitale et à l’amélioration continue ;



Des perspectives d’évolution en lien avec la croissance de notre activité.



📧 Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Rattaché(e) à la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité commerciale et la notoriété de l’agence. Vos missions comprendront notamment :



Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence pour élargir et fidéliser un portefeuille clients exigeant et diversifié ;



Identifier, négocier et concrétiser des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du marché ;



Assurer une prospection active et développer un réseau solide de partenaires et de prescripteurs ;



Travailler en synergie avec l’équipe technique pour concevoir des offres sur mesure, en phase avec les besoins du marché et les tendances sectorielles ;



Utiliser efficacement les outils digitaux et CRM pour piloter la relation client et suivre les performances commerciales.



Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine connexe ;



Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la vente ou la gestion commerciale, idéalement dans les secteurs de l’assurance ou de la finance ;



Excellentes aptitudes en négociation, communication et développement de portefeuille ;



Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM, Excel, prospection digitale) ;



Goût du challenge, sens stratégique, créativité et fort esprit d’initiative ;



Solide réseau local et capacité à le développer rapidement.



Ce que nous offrons

Une opportunité de façonner l’avenir commercial d’une agence en pleine évolution ;



Un environnement où vos idées, vos actions et vos résultats auront un impact direct sur la croissance de l’entreprise ;



Une équipe ambitieuse, collaborative et orientée innovation.



📧 Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Dans le cadre de ses activités aquatiques, notre structure recherche un(e) Maître-Nageur Sauveteur qualifié(e), capable d’assurer la sécurité des usagers et de proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées à tous les publics.



Vous serez chargé(e) de :



Assurer la sécurité physique et sanitaire des usagers dans l’espace aquatique ;



Vérifier l’état des installations et du matériel avant toute utilisation ;



Surveiller les baigneurs et intervenir en cas d’urgence en prodiguant les gestes de premiers secours ;



Enseigner la natation à des publics variés (enfants, adultes, débutants ou confirmés) ;



Encadrer des activités aquatiques : bien-être, remise en forme, aquagym, loisirs.



Profil recherché

Qualifications requises

Titulaire d’un diplôme reconnu : BNSSA, BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent ;



Très bonne condition physique et aisance en milieu aquatique ;



Expérience souhaitée en enseignement de la natation et en animation aquatique ;



Maîtrise des gestes de secours, d’alerte et d’intervention en milieu aquatique.



Qualités personnelles

Jeune, motivé(e), avec un bon relationnel et une grande capacité d’écoute ;



Résistant(e) au stress, calme et capable de garder son sang-froid en situation d’urgence ;



Réactif(ve) et toujours prêt(e) à intervenir pour assurer la sécurité des usagers.



Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler dans un cadre stimulant et dynamique ;



Participer à un projet sportif et éducatif à fort impact social ;



Intégrer une équipe bienveillante et motivée.

Description du poste : À propos de nous

Lithium du Mali SA (LMSA) est une entreprise en pleine expansion, engagée dans le développement durable du secteur minier au Mali. Dans le cadre de la montée en puissance de nos opérations, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Douane expérimenté(e) pour rejoindre notre site d’exploitation à Bougouni.



Ce poste clé a pour mission de garantir l'efficacité, la conformité réglementaire et la fluidité des opérations douanières, tout en assurant une collaboration optimale avec les services internes, les partenaires logistiques et les autorités compétentes.



Missions principales

Gestion des opérations douanières

Superviser les processus de dédouanement import/export ;



Préparer et valider les documents requis (factures, listes de colisage, certificats d’origine, etc.) ;



Veiller à l’utilisation correcte des codes SH, droits de douane et taxes applicables ;



Assurer le suivi des licences d’importation et autres autorisations nécessaires ;



Contrôler le respect des délais, des coûts et des réglementations en vigueur.



Conformité et coordination interservices

Garantir la conformité aux normes douanières nationales et internationales ;



Servir de lien entre les services Achats, Logistique, Entrepôt, Finances et Juridique ;



Représenter LMSA auprès des autorités douanières et partenaires logistiques ;



Identifier et proposer des axes d’amélioration des procédures douanières.



Reporting et suivi documentaire

Assurer la traçabilité des dossiers douaniers ;



Produire des rapports réguliers sur les opérations, les délais et les coûts douaniers ;



Documenter et analyser les écarts, retards ou non-conformités, et proposer des solutions correctives.



Profil recherché

Formation & Expérience

Diplôme de niveau Licence ou équivalent en Logistique, Commerce international, ou Administration des affaires ;



Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur minier, pétrolier ou industriel ;



Excellente maîtrise des procédures douanières maliennes, des Incoterms, et des conventions commerciales internationales ;



Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais ou du chinois serait un atout ;



La connaissance d’un ERP logistique (Pronto, SAP, Oracle...) est un avantage.



Qualités personnelles

Intégrité, rigueur et sens aigu du détail ;



Bonne gestion du stress et réactivité face aux imprévus ;



Esprit d’équipe, capacités de coordination et aisance en communication ;



Esprit d’initiative, autonomie et forte orientation résultats ;



Capacité d’adaptation à un environnement multiculturel.



Pourquoi rejoindre LMSA ?

Rejoindre LMSA, c’est intégrer un projet stratégique d’envergure nationale, dans une entreprise qui valorise la performance, la transparence et l’innovation. Nous offrons un cadre de travail professionnel, stimulant et des opportunités réelles d’évolution.



Candidature

📧 Envoyez votre CV et lettre de motivation à

Description du poste : Missions principales :

Réaliser les études techniques pour les projets de voirie, réseaux divers (VRD) et aménagements routiers



Concevoir et modéliser les plans d’exécution selon les normes en vigueur



Collaborer étroitement avec les équipes chantier et bureau d’études



Participer à l’analyse des contraintes techniques et à la rédaction des documents techniques



✅ Profil recherché :

Formation technique ou ingénieur en génie civil, travaux publics ou domaine similaire



Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Civil 3D, ou autres)



Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe



Une première expérience en projets route et VRD serait un plus



🚀 Pourquoi rejoindre Razel-Bec ?

Une entreprise leader dans les travaux publics



Des projets variés et ambitieux



Un environnement professionnel stimulant



Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Organiser, planifier et superviser les travaux sur chantier



Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs



Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité



Assurer le reporting régulier auprès de la direction de projet



Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la bonne exécution des travaux



✅ Profil recherché :

Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent en BTP)



Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans les travaux publics



Leadership, sens de l’organisation et capacité à résoudre les problèmes



Bonnes connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur



🚀 Pourquoi rejoindre Razel-Bec ?

Des projets ambitieux et variés



Une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics



Un environnement de travail collaboratif et dynamique

Description du poste : Missions principales :

Assister dans le suivi technique des cultures et des exploitations agricoles



Réaliser des diagnostics, analyses de sols et suivi phytosanitaire



Participer à la mise en œuvre des techniques agricoles innovantes



Conseiller les équipes et les clients sur les meilleures pratiques agricoles



Contribuer à la gestion et à l’entretien des équipements agricoles



✅ Profil recherché :

Formation agricole (BTS Agricole, DUT Génie Biologique option Agronomie, ou équivalent)



Connaissances techniques solides en agriculture



Sens de l’observation, rigueur et esprit d’équipe



Permis B souhaité



🚀 Pourquoi rejoindre GEBAT ?

Une entreprise engagée dans l’innovation agricole



Des projets variés et un environnement de travail stimulant



Une équipe dynamique et accueillante



Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques



Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques



Installer, régler et tester les machines industrielles



Participer à l’amélioration continue des équipements



Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur



✅ Profil recherché :

Formation technique en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent



Expérience en maintenance électromécanique souhaitée



Autonomie, rigueur et sens du service



Capacité d’analyse et de diagnostic



🚀 Pourquoi rejoindre GEBAT ?

Un environnement technique stimulant



Des projets variés et innovants



Une équipe professionnelle et dynamique



Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Assurer la gestion, la maintenance et la sécurisation du parc informatique



Installer, configurer et dépanner le matériel et les logiciels



Accompagner les utilisateurs dans leurs besoins informatiques



Participer à la mise en place de solutions IT adaptées aux besoins de l’entreprise



Veiller à la sécurité des données et à la protection contre les cybermenaces



✅ Profil recherché :

Formation en informatique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)



Connaissances solides en réseaux, systèmes et sécurité informatique



Sens du service, autonomie et réactivité



Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils variés



🚀 Pourquoi rejoindre GEBAT ?

Un environnement de travail dynamique et innovant



Des projets IT variés et stimulants



Une équipe collaborative et engagée



Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Piloter et optimiser l’ensemble de la chaîne logistique : approvisionnements, stocks, transport, distribution



Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)



Garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts



Manager les équipes logistiques et coordonner les opérations avec les autres services (achats, production, commercial)



Gérer les relations avec les fournisseurs, transitaires et prestataires logistiques



Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus



✅ Profil recherché :

Formation supérieure en logistique, supply chain ou génie industriel



Expérience significative à un poste similaire (5 ans minimum souhaités)



Excellente maîtrise des outils de gestion logistique et ERP



Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les imprévus



Leadership, esprit d’analyse et culture du résultat



🚀 Pourquoi rejoindre VAS International ?

Un poste clé dans une entreprise en croissance



Des projets ambitieux et une forte autonomie



Une équipe engagée et un environnement stimulant



Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Élaborer et piloter la stratégie financière de l’entreprise



Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et le contrôle de gestion



Mettre en place des outils d’analyse financière, de reporting et de suivi budgétaire



Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs



Garantir la conformité administrative, juridique et réglementaire



Accompagner la direction générale dans la prise de décisions stratégiques



✅ Profil recherché :

Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (type DSCG, Master, ou équivalent)



Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) à un poste similaire



Solides compétences en gestion financière, leadership et stratégie



Maîtrise des outils comptables et de gestion



Rigueur, esprit d’analyse et sens des responsabilités



🚀 Pourquoi rejoindre VAS International ?

Un poste stratégique à fort impact



Une entreprise dynamique en pleine évolution



Un environnement de travail exigeant mais stimulant



Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs



Vérifier la conformité des pièces comptables



Aider au suivi des comptes fournisseurs et à la gestion des relances



Contribuer à la préparation des paiements et à l’archivage des documents



Collaborer avec les autres services pour la résolution des écarts ou litiges



✅ Profil recherché :

Étudiant.e en comptabilité, finance ou gestion (BTS, Licence, etc.)



Bonne maîtrise d’Excel et des bases en comptabilité générale



Rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité



Esprit d’équipe et autonomie



🚀 Pourquoi faire ton stage chez BRASSIVOIRE ?

Une expérience professionnelle enrichissante



Une immersion dans un environnement structuré et exigeant



Un accompagnement pour monter en compétences

Description du poste : Missions principales :

Gérer et développer un portefeuille de clients PME/PMI



Identifier les besoins des clients et proposer des solutions financières adaptées (financement, placements, services)



Assurer le suivi quotidien des comptes, la satisfaction client et la maîtrise des risques



Prospecter de nouveaux clients et participer à l’atteinte des objectifs commerciaux



Analyser les demandes de financement et monter les dossiers de crédit



Collaborer avec les autres services pour assurer un service de qualité



✅ Profil recherché :

Bac+3/5 en banque, finance, gestion commerciale ou équivalent



Expérience réussie (2 à 5 ans) dans la gestion de portefeuille PME dans le secteur bancaire



Bonne connaissance des produits bancaires pour entreprises et du tissu économique local



Sens de l’écoute, esprit commercial, rigueur et autonomie



Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des dirigeants d’entreprise



🚀 Pourquoi rejoindre GTBank Côte d’Ivoire ?

Une banque innovante et tournée vers l’excellence



Des perspectives d’évolution dans un groupe international



Un environnement de travail professionnel et stimulant



Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : L’IRD, organisme public de recherche engagé pour le développement durable dans les pays du Sud, recrute un.e Assistant.e de recherche en sciences humaines et sociales (SHS) pour contribuer à des travaux de recherche sur les épidémies émergentes (Covid-19, Ebola, arboviroses, etc.).



🎯 Missions principales :

Contribuer à la collecte, au traitement et à l’analyse de données qualitatives et/ou quantitatives sur les dynamiques sociales, culturelles et comportementales liées aux épidémies



Participer à la réalisation d’enquêtes de terrain, d’entretiens et de focus groups



Appuyer la rédaction de rapports, d’articles scientifiques et de communications



Collaborer avec les chercheurs, les partenaires locaux et les communautés impliquées dans les projets



Participer à la gestion documentaire et à l’archivage des données de recherche



✅ Profil recherché :

Formation en sociologie, anthropologie, géographie humaine, santé publique ou discipline SHS apparentée



Intérêt marqué pour les questions de santé globale, risques sanitaires et réponses communautaires



Expérience ou appétence pour le travail de terrain (en contexte local ou international)



Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et esprit d’analyse



Maîtrise du français (et de l’anglais souhaitée)



🚀 Pourquoi rejoindre l’IRD ?

Participer à des recherches à fort impact sociétal



Travailler dans un environnement scientifique international et interdisciplinaire



Contribuer à la production de connaissances utiles pour les politiques de santé publique



Candidature : Envoyez votre CV, lettre de motivation et références éventuelles

Description du poste : Missions principales :

Identifier, évaluer et analyser les risques opérationnels, financiers et organisationnels



Élaborer et actualiser les procédures internes et veiller à leur application



Réaliser des missions de contrôle sur les différents processus de l’entreprise



Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des plans d’action correctifs



Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne



Collaborer avec les départements audit, finance, conformité et direction générale



✅ Profil recherché :

Formation supérieure en audit, contrôle de gestion, finance ou équivalent



Expérience souhaitée dans le contrôle interne, l’audit ou la conformité (2 à 5 ans)



Connaissance des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO, etc.)



Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction



Sens de la confidentialité, rigueur et esprit critique



🚀 Pourquoi rejoindre AGEMAS ?

Un poste stratégique au cœur des enjeux de gouvernance de l’entreprise



Un environnement professionnel exigeant et stimulant



De réelles opportunités de développement professionnel



Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Réaliser des prélèvements et des analyses physico-chimiques et microbiologiques



Contrôler la qualité des matières premières, produits en cours et finis



Participer à l’entretien, l’étalonnage et la vérification des équipements du laboratoire



Enregistrer et analyser les résultats conformément aux procédures internes



Collaborer avec les équipes de production et qualité pour assurer la conformité des normes



✅ Profil recherché :

Étudiant.e en biologie, chimie, agroalimentaire ou contrôle qualité



Connaissances de base en techniques d’analyse en laboratoire



Rigueur, sens de l’observation et respect des règles de sécurité et d’hygiène



Esprit d’équipe et envie d’apprendre



🚀 Pourquoi faire ton stage chez BRASSIVOIRE ?

Une entreprise de référence dans le secteur agroalimentaire



Des équipements modernes et un encadrement professionnel



Une véritable opportunité d’apprentissage en environnement industriel



Intéressé.e ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation

Description du poste : DATA354, startup spécialisée en intelligence artificielle et en science des données, recherche un.e stagiaire pré-emploi pour piloter des projets à impact positif (Data4Good) dans des domaines tels que la santé, l’éducation, l’environnement ou la gouvernance.



🎯 Missions principales :

Contribuer à la gestion de projets Data/IA de A à Z (conception, cadrage, exécution, reporting)



Coordonner les équipes techniques (data scientists, développeurs) et les parties prenantes externes



Participer à l’analyse des besoins utilisateurs et à la formulation de solutions basées sur la donnée



Suivre l’avancement, les livrables et assurer le respect des délais et de la qualité



Participer à la rédaction des offres et documents projets (cahiers des charges, rapports, présentations)



✅ Profil recherché :

Bac+4/5 en data science, gestion de projet, ingénierie, informatique ou discipline connexe



Forte appétence pour l’impact social et les technologies responsables



Compétences en gestion de projet (Agile, Scrum, etc.) et bonne culture data/IA



Excellente communication, sens de l’organisation et esprit d’initiative



Maîtrise du français, l’anglais est un plus



🚀 Pourquoi rejoindre DATA354 ?

Des projets à fort impact sociétal (Data4Good)



Une équipe passionnée, multidisciplinaire et engagée



Un environnement d’apprentissage stimulant, avec de vraies perspectives d’embauche



Candidature : Envoyez votre CV et un message de motivation

Description du poste : Mission principale

Contribuer à la stratégie marketing et de communication de l’institution, avec un accent particulier sur le marketing digital, la gestion des réseaux sociaux, et les relations externes (agences, partenaires…).



🔧 Responsabilités clés

Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing en ligne et hors ligne.



Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter/X, LinkedIn, Instagram, etc.).



Suivre les indicateurs de performance et réaliser les reportings.



Assister dans la création de contenus promotionnels : visuels, newsletters, articles.



Collaborer avec des agences ou prestataires externes pour des actions spécifiques.



Veiller à la cohérence de l’image de marque de l’ANPEJ.



Participer à la planification et à l’organisation d’événements promotionnels.



✅ Profil recherché

Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, commerce, sciences de gestion, ou domaine équivalent.



Expérience : 1 à 2 ans d’expérience (y compris stages) en :



marketing digital,



gestion de réseaux sociaux,



communication institutionnelle ou relation agence.



Bonne connaissance des outils de communication digitale et des tendances du web.



Excellentes compétences en communication écrite et orale.



Maîtrise des outils bureautiques et de design (Canva, Adobe, etc.) serait un plus.



Autonomie, créativité, sens de l’initiative et du travail en équipe.



📩 Modalités de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Assurer le développement commercial et la fidélisation des clients par des actions de prospection, de présentation de l’offre et de suivi de la relation client.

Contribuer activement à la notoriété et à la croissance de l’entreprise à travers une approche terrain et orientée résultats.



📌 Responsabilités clés

Développement & prospection :

Identifier, prospecter et recruter de nouveaux clients.



Organiser et planifier des rendez-vous commerciaux avec les prospects/clients.



Participer à l’animation commerciale (événements, campagnes, actions locales…).



Conseil & vente :

Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise.



Réaliser une analyse approfondie des besoins clients/prospects (offres standards ou sur mesure).



Élaborer des propositions commerciales pertinentes et personnalisées.



Négocier, conclure les ventes (closing) et assurer un suivi rigoureux.



Suivi & fidélisation :

Assurer un service après-vente efficace et durable.



Gérer et faire croître un portefeuille clients existant.



Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les clients.



Pilotage de l’activité :

Atteindre les objectifs commerciaux fixés (CA, volume, part de marché…).



Réaliser les reportings réguliers sur l’activité (tableaux de bord, prévisions, retour terrain…).



✅ Profil recherché

Formation :

Bac+2/3 minimum en commerce, vente, marketing ou équivalent.



Expérience :

1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (vente terrain, B2B/B2C, développement commercial…).



Compétences :

Maîtrise des techniques de vente et de négociation.



Bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre.



Sens de l’écoute, analyse des besoins clients.



Autonomie, rigueur et orientation résultats.



Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, Word, PowerPoint…).



Qualités personnelles :

Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative.



Organisation, ténacité et résistance au stress.



Sens du service client et goût du challenge.



📤 Candidature

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Principales responsabilités

🧩 Élaboration stratégique

Co-développer un cadre mondial de bonnes pratiques en matière de rétention fondé sur des données probantes.



Promouvoir une vision partagée des leviers clés de fidélisation : engagement précoce, narration d’impact, reconnaissance durable, adieux significatifs.



Définir et maintenir des modèles reproductibles d’expérience sponsor.



🤝 Accompagnement des bureaux de soutien

Co-construire des solutions contextualisées aux défis de rétention.



Partager outils, modèles et approches flexibles adaptés aux réalités locales.



🏗️ Renforcement des capacités

Développer les compétences marketing des bureaux via :



Partages entre pairs, groupes de travail, hubs de connaissances



Animations de communautés de pratiques



Animer des boucles de rétroaction structurées pour remonter les innovations locales vers la stratégie globale.



📊 Exploitation des données

Analyser les données de comportement des sponsors et les tendances d’annulation.



Traduire les insights en recommandations opérationnelles et outils pratiques.



Identifier des écarts de performance et prioriser les axes d'intervention.



🌐 Veille & innovation

Suivre les tendances sectorielles en engagement et rétention de donateurs.



Encourager les tests pilotes multi-pays sur de nouveaux modèles.



Proposer des outils innovants transposables dans les bureaux de soutien.



Profil recherché

Formation & expérience

Bac+4/5 en marketing, commerce, relations donateurs ou équivalent.



Minimum 5 ans d'expérience en marketing produit (idéalement en ONG ou secteur caritatif).



Expérience confirmée en gestion de projets complexes et internationaux.



Connaissance avancée en expérience client et analyse de données marketing.



Compétences clés

Excellente capacité de communication écrite et orale (en anglais obligatoire).



Aptitude à travailler en mode collaboratif, à distance et en réseau mondial.



Maîtrise des outils CRM, marketing automation, et plateformes d’analyse.



Capacité à simplifier les processus et à favoriser une expérience fluide et efficace.



Forte capacité relationnelle et influence interfonctionnelle.



Atouts supplémentaires

Plus de 10 ans d’expérience dans des environnements marketing interfonctionnels.



Bonne connaissance de l’univers World Vision ou d'autres organisations internationales de développement.



Sensibilité aux enjeux de la mission chrétienne et adhésion aux valeurs de l’organisation.



Conditions de travail

Poste virtuel : possibilité de travailler depuis n’importe quel pays avec bonne connexion internet.



Déplacements internationaux occasionnels.



Horaires adaptables à un environnement multifuseaux horaires.



Candidature

📤 Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation en anglais)

Description du poste : À propos du poste

Dans le cadre du déploiement et de l’aménagement de ses infrastructures télécoms, notre société recherche un Technicien Supérieur en Génie Civil pour appuyer les chefs de projet dans le suivi et la réalisation des travaux sur les sites radio, en zones urbaines comme rurales.



Le titulaire du poste sera en charge d'assurer la qualité technique, la conformité réglementaire, et le respect des normes QHSE dans les travaux de Génie Civil liés aux sites télécoms.



Missions principales

Assister les chefs de projet dans la mise en œuvre du programme d’aménagement de sites radio, sur la partie Génie Civil ;



Participer au contrôle technique et au suivi des travaux en zones urbaines et rurales ;



Veiller à la qualité d’exécution des ouvrages réalisés (socles, clôtures, fondations, supports techniques, etc.) ;



Garantir la conformité des travaux avec le cahier des charges et les normes en vigueur.



Activités principales

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des cahiers de charges pour les infrastructures radio (Génie Civil) ;



Contribuer à l’évaluation et à la validation des offres techniques relatives aux infrastructures ;



Diligenter les surveys (études de terrain) et audits d'infrastructures GC des sites ;



Contrôler sur site la qualité des travaux de construction ;



Assister ou animer des réunions de chantier avec les prestataires et partenaires ;



Suivre l’avancement des projets et contribuer à l’amélioration continue des processus ;



Veiller au respect des normes QHSE sur tous les chantiers ;



Produire les rapports de suivi et de contrôle qualité ;



Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie, en lien avec le déploiement technique.



Profil recherché

Formation

Diplôme de Technicien Supérieur (Bac+2) en Génie Civil, option Bâtiment et Travaux Publics (BTP), idéalement avec une spécialisation télécom.



Compétences techniques

Bonne connaissance des techniques de construction d’infrastructures GC (terrassement, fondations, superstructures…) ;



Maîtrise des procédures qualité liées au Génie Civil ;



Bonne compréhension des réseaux d’accès télécom ;



Connaissance des environnements radio/télécom est un atout important ;



Maîtrise des outils de DAO/CAO tels que AutoCAD, Robot, etc. ;



Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).



Aptitudes personnelles

Rigueur et sens du détail ;



Autonomie et proactivité ;



Capacité à travailler sur le terrain et à collaborer avec plusieurs équipes ;



Sens de l’organisation et du respect des délais ;



Esprit d’analyse et de synthèse.



Conditions et candidature

📧 Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Gérer le suivi administratif quotidien (accueil, gestion des documents, correspondances)



Assurer la saisie, le suivi et le classement des factures et documents comptables



Participer à la préparation des paiements fournisseurs et au suivi des comptes clients



Assister dans la préparation des déclarations fiscales et sociales



Collaborer avec le service comptabilité pour la clôture des comptes



Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les relations avec les partenaires externes



✅ Profil recherché :

Formation en gestion, comptabilité ou administration



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables



Sens de l’organisation, rigueur et discrétion



Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe



Autonomie et polyvalence



🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail dynamique et convivial



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Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Concevoir, organiser et superviser l’ensemble des événements internes et externes de l’ANPEJ, afin de renforcer sa visibilité, sa notoriété et son ancrage institutionnel.



🔧 Responsabilités clés

Élaborer les plans d’événements : objectifs, cibles, budgets, logistique.



Planifier et coordonner la réalisation d’événements (conférences, forums, salons, ateliers, cérémonies officielles…).



Gérer les prestataires (traiteurs, agences, techniciens, animateurs, etc.).



Coordonner la communication avant, pendant et après les événements avec le service communication.



Superviser les aspects logistiques et techniques (sonorisation, sécurité, accueil, hébergement, etc.).



Élaborer des rapports post-événements (bilan, indicateurs de satisfaction, recommandations).



Assurer le respect du budget et optimiser les ressources.



Maintenir une veille événementielle sur les tendances, outils et bonnes pratiques.



✅ Profil recherché

Formation : Certification en gestion d’événements souhaitée.



Expérience requise :



Une ou plusieurs expériences réussies dans la planification et coordination d’événements professionnels ou institutionnels.



Expérience dans la gestion d’événements multi-formats (petits comités, grands publics, VIP).



Connaissances en gestion de projet.



Compétences clés :



Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.



Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler sous pression.



Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.



Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de planification.



📩 Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation