Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le/la commercial(e) est un acteur clé de la croissance de l’entreprise, assurant le lien direct entre celle-ci et sa clientèle. Grâce à une parfaite maîtrise de son secteur d’activité et à de solides compétences en communication, il/elle valorise l’offre de l’entreprise auprès des clients existants tout en développant son portefeuille. Il/elle mène des actions de prospection pour identifier de nouvelles opportunités et met en œuvre des stratégies efficaces afin de convertir les prospects en clients. Par son engagement et sa capacité à convaincre, il/elle contribue activement à l’augmentation du chiffre d’affaires et des parts de marché. Profil recherché : stagiaire commercial(e) dynamique et motivé(e) avec excellent sens du relationnel et fort intérêt pour le développement commercial, bonnes capacités de communication, d’écoute et de persuasion, esprit d’initiative, une première expérience en vente ou relation client est un atout, rigueur et organisation, participation aux actions de prospection, conversion des prospects en clients et suivi de la clientèle, maîtrise des outils bureautiques souhaitée, attitude proactive, sens du résultat, forte capacité d’adaptation, goût du challenge et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes une structure spécialisée dans le soutien scolaire et la formation, engagée à accompagner les élèves et apprenants vers la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d’inscription et de conversion expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Votre mission est de jouer un rôle clé dans la transformation des prospects en inscrits tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos missions principales incluent la gestion des demandes entrantes (appels, emails, formulaires web), le conseil aux familles et apprenants sur les offres, l’identification des besoins et la proposition de solutions adaptées, le suivi des prospects jusqu’à l’inscription avec relances et accompagnement personnalisé, l’optimisation du taux de conversion, la mise à jour et l’exploitation du CRM avec suivi des leads et reporting, l’analyse des performances et proposition d’améliorations, la participation à l’optimisation des scripts commerciaux et du parcours client, ainsi que la collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing. Profil recherché : expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en conversion, vente ou gestion des admissions, excellentes compétences commerciales et forte culture du résultat, aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite, capacité à convaincre et accompagner des familles, sens de l’organisation, rigueur et autonomie, maîtrise des outils CRM et bureautiques, expérience dans la formation ou l’éducation appréciée. Ce poste offre un rôle stratégique avec impact direct sur la croissance, un environnement dynamique, des missions variées avec autonomie, une rémunération attractive avec primes sur objectifs et des possibilités d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : INVENTORYS est un cabinet spécialisé dans la gestion des immobilisations, l’inventaire physique et la réconciliation physico-comptable. Nous développons et déployons des solutions digitales innovantes permettant à nos clients de structurer, sécuriser et piloter leur patrimoine. Au sein du pôle IT, vous participez à la conception, au développement et à l’évolution de nos solutions logicielles dédiées à la gestion des actifs et aux opérations d’inventaire. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production et la maintenance. Missions : conception et développement d’applications avec WinDev, WebDev et WinDev Mobile, participation à l’évolution de la plateforme IT-WEB, développement de webservices REST sécurisés, implémentation d’interfaces utilisateurs ergonomiques et performantes, modélisation et exploitation de bases de données HFSQL, optimisation des requêtes et traitements volumineux, intégration avec des systèmes tiers (API, ERP), maintenance corrective et évolutive, correction des anomalies, participation aux tests et validation des fonctionnalités, participation aux mises en production, support technique interne et client, documentation des développements réalisés. Profil recherché : maîtrise de WinDev, WebDev et/ou WinDev Mobile, bonne connaissance du WLangage, expérience avec bases de données HFSQL et SQL, développement de webservices REST/API, intégration de solutions tierces, gestion de la sécurité (authentification, token, HTTPS). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que gestionnaire de stock, vous aurez pour mission de gérer l’inventaire et l’approvisionnement en matériaux, assurer le rangement, le comptage, l’emballage et l’étiquetage du matériel, assurer le suivi du stock avec les sorties d’articles inutilisés et la mise à jour régulière des inventaires, établir un fichier de gestion du stock sous la supervision du comptable et de la direction, identifier et organiser les articles à nettoyer selon les prestataires, planifier et organiser les inventaires périodiques hebdomadaires et mensuels, envoyer le matériel en réparation et coordonner les intervenants après validation de la hiérarchie, confirmer la disponibilité et l’état du matériel, préparer les commandes clients avant livraison après réception des bons de commande, effectuer les contrôles des entrées et sorties de matériel, anticiper les besoins en maintenant un stock de sécurité, signaler toute perte, casse ou détérioration, gérer l’entretien et le nettoyage du matériel, ranger les équipements après chaque utilisation et mettre à jour les fichiers de suivi après chaque mouvement de stock. Profil recherché : Bac+2 minimum, expérience de 5 ans minimum, homme âgé de 30 ans et plus, maîtrise des procédures de gestion des entrées et sorties de matériel, maîtrise de l’outil informatique et bureautique, excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, honnête, dynamique, rigoureux, organisé, esprit d’équipe, capacité à rédiger des rapports journaliers, sens de la courtoisie, bonne résistance physique, conscience professionnelle, capacité à travailler sous pression, sens du management et capacité à diriger une équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission principale du poste est d’exécuter la stratégie commerciale en identifiant les opportunités sur les marchés publics et privés, tout en valorisant l’image de l’entreprise. Le responsable gère la préparation des propositions de services, réalise une veille commerciale et conçoit les supports marketing afin d’accroître la notoriété de l’entreprise et son chiffre d’affaires. Responsabilités : identification des opportunités dans les domaines d’expertise de la société sur les marchés publics et auprès des banques de développement (AFD, UE, BM, GIZ, IFC), suivi de l’actualité des prospects et identification de leurs besoins, conception et préparation des manifestations d’intérêt ainsi que des offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes, mise à jour des fiches projets selon les standards de l’entreprise et des bailleurs, création et mise à jour de la base de données des CV consultants et gestion d’un pool de ressources, analyse du retour d’expérience après les appels d’offres, gestion et animation de la page LinkedIn et du site web, conception des supports corporate, organisation de la participation à des forums et conférences, suivi des partenariats, participation à la vie de l’entreprise et appui aux opérations. Profil recherché : Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénierie, 3 ans d’expérience minimum dans le montage d’appels d’offres ou de propositions de services, bilingue français/anglais obligatoire, excellente expression écrite et orale, grande rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité, forte aisance rédactionnelle, autonomie, proactivité, maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Word, Excel, PowerPoint, CRM, réseaux sociaux), capacité à travailler sous pression, expérience en marketing digital appréciée, connaissance des secteurs énergie, construction ou conseil est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable BIM-Synthèse assure la coordination numérique des projets de construction. Il pilote la modélisation BIM, réalise la synthèse des maquettes des différents corps d’état et garantit la cohérence technique ainsi que la qualité des données tout au long du projet. Missions : définition des protocoles et standards BIM du projet, modélisation et mise à jour des maquettes numériques, centralisation et fiabilisation des données entre intervenants, coordination des échanges entre architectes, ingénieurs et sous-traitants, réalisation de la synthèse des plans et maquettes tous corps d’état, identification des conflits techniques (clash detection) et proposition de solutions, participation aux réunions de coordination technique, garantie de la conformité des maquettes aux normes et cahiers des charges, accompagnement des équipes chantier et conducteurs de travaux, fourniture de documents techniques d’exécution, formation des équipes aux outils BIM, organisation et archivage des données BIM, production de rapports et tableaux de suivi, assurance de la traçabilité des mises à jour, veille technologique et amélioration des processus internes. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en génie civil, bâtiment, architecture ou spécialisation BIM, 3 à 5 ans d’expérience minimum en BIM et synthèse de projet, expérience en projets multi-lots appréciée, maîtrise des logiciels BIM (Revit, AutoCAD, ArchiCAD), connaissance des standards BIM (IFC), compétences en détection de conflits et synthèse technique, bonne lecture des plans techniques et maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Responsable Corps d’État Techniques (CET) chargé de piloter l’ensemble des lots techniques d’un projet de construction (électricité, plomberie, CVC, SSI). Vous assurez la conception, la coordination et l’exécution des installations techniques dans le respect des délais, des coûts et des normes en vigueur. Missions : supervision des études et de la réalisation des lots techniques (CFO/CFA, plomberie, CVC, SSI), définition et validation des solutions techniques et équipements, coordination entre les différents corps d’état, garantie de la cohérence avec le gros œuvre et le second œuvre, participation aux réunions de synthèse technique, anticipation et résolution des conflits techniques, vérification et validation des plans et notes de calcul, suivi des études d’exécution et conformité aux normes, contrôle de l’exécution sur chantier, rédaction de rapports et suivi de l’avancement, gestion des risques et sécurité, supervision des essais techniques, participation aux OPR et levée des réserves, validation des performances des installations, suivi des budgets, participation aux appels d’offres et validation des situations de travaux. Profil recherché : Bac+4 à Bac+5 en génie énergétique, électrique, climatique ou civil, 7 à 10 ans d’expérience minimum dans les lots techniques du bâtiment, expérience en gestion de projets techniques, maîtrise des lots techniques (électricité, CVC, plomberie, SSI), bonne connaissance des normes, lecture de plans et schémas techniques, maîtrise des outils AutoCAD, Revit, MS Project et Excel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise de BTP recrute un(e) opérateur(trice) de la centrale enrobé. Sous la supervision de la hiérarchie, le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer la production d’enrobés bitumineux dans le strict respect des exigences techniques, des normes de qualité et des règles HSE. Missions principales : conduite et supervision d’une centrale d’enrobage à chaud, lecture et interprétation des formules d’enrobés (courbes granulométriques, taux de bitume), réglage des paramètres de production (température, dosage, cadence), gestion des stocks de matières premières, contrôle qualité des enrobés produits (température, homogénéité), organisation et planification de la production, lecture et interprétation de schémas électriques, mise en œuvre de connaissances en électricité industrielle (circuits de puissance, automatismes), mise en œuvre de connaissances en mécanique industrielle (systèmes de transmission, maintenance préventive), diagnostic des pannes électriques et mécaniques, dépannage de premier niveau sur les équipements électromécaniques. Profil recherché : Bac+2 en électromécanique avec au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire ou environnement comparable, capacité à encadrer une équipe, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité à communiquer efficacement, proactivité, esprit d’analyse, respect strict des règles de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l’équipe technique, nous recherchons un Développeur Full Stack afin de contribuer au développement et à la maintenance d’applications web modernes. Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu technique en lien direct avec les équipes produit, DevOps et support. Missions principales : développement et maintenance d’applications web de bout en bout (front-end Angular et back-end Spring Boot), conception d’API REST performantes et sécurisées avec Spring Boot (Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA), développement d’interfaces utilisateur dynamiques avec Angular 12+, participation à l’architecture technique, aux revues de code et aux bonnes pratiques (tests unitaires, intégration, clean code), collaboration avec les équipes produit, DevOps et support. Compétences back-end : Java 11 ou supérieur, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security, API REST, JPA/Hibernate, Maven, bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle). Compétences front-end : Angular 12+, TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS, RxJS, gestion d’état (NgRx ou services RxJS), composants réutilisables. Outils : GitLab, Docker apprécié, Swagger/OpenAPI. Qualités recherchées : bonne compréhension full stack, autonomie, rigueur, curiosité technique, esprit d’équipe, communication et capacité à optimiser les performances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour l’un de nos hôtels situé à Assinie un technicien en froid et climatisation pour rejoindre notre équipe. Le technicien aura pour mission la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements de climatisation, de réfrigération et de traitement de l’air de l’établissement hôtelier afin de garantir le confort des clients et le bon fonctionnement permanent des installations techniques. Missions principales : effectuer la maintenance préventive planifiée des climatiseurs, groupes froid, chambres froides et équipements de réfrigération, diagnostiquer et assurer le dépannage des pannes sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), réaliser les interventions de contrôle de conformité, maintenance préventive et curative, charge en fluides frigorigènes et détection de fuites, assurer l’entretien des centrales de traitement d’air (CTA) et unités de ventilation, tenir à jour les registres de maintenance et rapports d’intervention, respecter les normes de sécurité et d’hygiène, participer aux astreintes techniques et interventions d’urgence, collaborer avec les prestataires externes, contrôler et surveiller les équipements froids, renseigner les supports de suivi et transmettre les informations au responsable technique. Profil recherché : BEP/CAP froid et climatisation, BTS fluides énergies environnement ou équivalent, 2 à 5 ans d’expérience en maintenance CVC ou froid commercial/industriel, maîtrise des installations frigorifiques, électriques et gaz, lecture de plans et schémas techniques, respect des normes qualité, sécurité et environnement, sens du service et relation client, habilitation électrique BR/B2 et travaux en hauteur, résidence à Assinie souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans le cadre de leurs activités, plusieurs entreprises partenaires recrutent des profils qualifiés et motivés dans divers domaines. Stagiaires : filière pétrolière (Bac+5 en génie pétrolier, industriel ou chimique), administration des affaires (Bac+3 à Bac+5 en gestion, management ou équivalent), chimie (Bac+5 en chimie ou génie chimique), électrotechnique (Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique ou électricité industrielle), sociologie (Bac+5 en sciences sociales ou anthropologie), ressources humaines (Bac+5 en RH, gestion ou psychologie du travail). Postes techniques et industriels : automaticien (Bac+2/3 en automatisme ou électrotechnique), électricien (Bac+5 en génie électrique ou équivalent), mécanicien (BTS en mécanique industrielle ou maintenance), technicien chaufferie (Bac+2/3 en énergétique ou maintenance), technicien froid industriel (Bac+2/3 en froid industriel ou génie énergétique), opérateur conditionnement (Bac+2/3 en production industrielle), opérateur PC (Bac+2/3 en production industrielle ou automatisme). Logistique, transport et douane : gestionnaire magasin technique, agent de transit, agent de liquidation en douane, déclarant en douane, exploitant, responsable administration transit, responsable exploitation. Autres postes : commercial (Bac+2 en commerce ou marketing), responsable assurance qualité (Bac+2/3 en qualité ou agroalimentaire), chauffeurs (niveau BEPC minimum). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l’autorité du Directeur Général, le technico-commercial sera amené à participer au montage des dossiers d’appels d’offres techniques et financiers pour l’entreprise, participer au recrutement et à la formation des techniciens de surface et jardiniers, superviser le travail des équipes sur le terrain, veiller à l’approvisionnement en matériels et équipements, évaluer les équipes terrain, prospecter des entreprises pour l’entretien et le nettoyage de bureaux et espaces verts, élaborer des fiches techniques des produits utilisés, élaborer la cartographie des risques liés aux activités d’entretien et de nettoyage, établir des rapports périodiques à la hiérarchie et effectuer d’autres tâches connexes. Profil recherché : nationalité ivoirienne, âge entre 25 et 45 ans, Bac+2 dans les domaines de l’environnement et de l’aménagement, maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien de bureaux et espaces verts, bonne connaissance des produits d’entretien, maîtrise des outils informatiques (Word et Excel), sens de l’organisation et de l’anticipation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : As the true guarantor of the availability and performance of the infrastructure, you will be responsible for the installation, maintenance and security of servers and networks. You will play a key role in the company’s digital transformation by optimizing daily work tools. Responsibilities include infrastructure management through installation, configuration and maintenance of physical and virtual servers as well as network equipment, maintenance and monitoring to ensure system stability and high availability (SLA), IT security including backups, security patches, firewalls, antivirus and access rights management, level 2/3 support to users for complex incidents, and participation in IT evolution projects such as cloud migration, automation and technical documentation. Technical skills required include proficiency in Windows Server (Active Directory, Azure AD) and/or Linux systems (Debian, CentOS, Ubuntu), virtualization tools such as VMware, Hyper-V or ProxMox, networking concepts (TCP/IP, VPN, VLAN, DNS, DHCP), cloud platforms (AWS/Azure) and scripting (PowerShell, Bash, Python), as well as backup solutions like Veeam or Bacula. Desired qualities include responsiveness in handling emergencies, strong organizational skills, adherence to security procedures, curiosity for technological improvement and ability to explain technical concepts to non-experts. Profile: Bachelor’s to Master’s degree in Computer Science, 2 to 5 years of experience in a similar role, good knowledge of coding or software development is an asset, fluency in English and French required. For postulating, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MONPROFCHEZMOI est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la formation et le soutien scolaire. Dans le cadre du renforcement de l’équipe administrative et financière, nous recherchons un(e) comptable rigoureux(se) et organisé(e). Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions la comptabilité générale avec saisie des écritures comptables (achats, ventes, banque), réalisation des rapprochements bancaires, lettrage des comptes et suivi des immobilisations. Gestion clients et fournisseurs incluant l’établissement et suivi des factures clients, suivi des encaissements et relance des impayés, saisie des factures fournisseurs et préparation des paiements. Fiscalité avec déclarations fiscales (ITS, CNPS et autres obligations), suivi des échéances fiscales et préparation des éléments pour l’expert-comptable. Reporting et trésorerie avec élaboration des reportings mensuels, suivi de la trésorerie, analyse des écarts financiers et mise en place de tableaux de bord. Clôtures comptables avec participation aux clôtures mensuelles et annuelles et préparation du bilan en collaboration avec l’expert-comptable. Profil recherché : formation en comptabilité, finance ou équivalent Bac+2 minimum, 2 ans d’expérience sur un poste similaire, maîtrise d’un logiciel comptable (Sage souhaité), bonne maîtrise d’Excel, connaissance des règles comptables et fiscales, rigueur, organisation, autonomie, fiabilité, discrétion et esprit d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MAIN MISSIONS: implement the commercial strategy in collaboration with management, prospect, retain and manage key accounts, set and monitor sales objectives, analyze performance and propose corrective actions. Profil recherché : diplôme Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou management, 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, fortes compétences en négociation, prospection et analyse commerciale, leadership, sens de l’organisation et orientation résultats, maîtrise des outils bureautiques et bon niveau d’anglais requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans sa zone de couverture, développer et entretenir un portefeuille de clients existants, présenter, conseiller et vendre les produits de l’entreprise, maintenir une relation de confiance avec les clients et partenaires, suivre les commandes et livraisons et assurer le service après-vente, réaliser des études de marché locales afin d’identifier les opportunités et menaces, représenter l’entreprise dans sa zone et effectuer des rapports journaliers et périodiques à la hiérarchie. Profil recherché : Bac+2 en commerce, ventes ou marketing, 2 ans d’expérience, excellentes compétences en vente et négociation, maîtrise des techniques de prospection et fidélisation, autonomie avec capacité de reporting, permis de conduire obligatoire avec aptitude à conduire un pick-up, bonne connaissance des zones centre et nord, expérience dans la vente de tabac fortement appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI) lance un appel d’offres pour le recrutement d’un consultant ou d’un cabinet spécialisé pour la réalisation d’une Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES) et l’élaboration d’un Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) dans le cadre du projet Making Trade Work for Women in West Africa (MTWW). Ce projet, mis en œuvre par un consortium composé du CECI et de TradeMark Africa avec l’appui financier d’Affaires Mondiales Canada, vise à renforcer la participation et la compétitivité des femmes commerçantes et entrepreneures dans le commerce régional en Afrique de l’Ouest, en améliorant leur accès aux marchés et leurs capacités à saisir les opportunités de l’intégration économique régionale. Le consultant devra identifier, analyser et évaluer les impacts environnementaux et sociaux potentiels des activités du projet et proposer des mesures d’atténuation appropriées, tout en élaborant un PGES conforme aux exigences réglementaires nationales et aux standards du projet. Les offres techniques et financières doivent être soumises par voie électronique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour le compte d’un client un(e) Assistant(e) Moyens Généraux chargé(e) de contribuer à la gestion et à l’optimisation des services généraux, au suivi des prestataires et à l’amélioration continue de l’environnement de travail. Le poste vise à assurer la continuité, la qualité et l’optimisation des services et infrastructures de l’entreprise ainsi que le bon fonctionnement des moyens généraux et le suivi des contrats et prestations externalisées pour garantir un environnement de travail opérationnel, sécurisé et conforme aux exigences internes et contractuelles. Les missions incluent la gestion des prestataires et contrats (maintenance, nettoyage, sécurité, télécoms, énergie), le suivi des engagements contractuels, des échéances et la documentation, la participation à l’évaluation des prestataires et la gestion des incidents. Le poste implique aussi la gestion des infrastructures et services généraux, le suivi des maintenances, la coordination des dysfonctionnements, les aménagements d’espaces, ainsi que le suivi budgétaire et l’optimisation des coûts (contrôle des factures, reporting, analyse des dépenses). Il assure également un support aux collaborateurs pour les demandes internes et veille à la qualité du service. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique, administration ou maintenance, expérience en moyens généraux appréciée, maîtrise des outils bureautiques, capacité d’organisation, sens du service, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société Nouvelle de Sécurité (SNS – TOGO), spécialisée dans le gardiennage et la sécurité privée, lance un recrutement d’agents de sécurité. Les conditions requises sont : être âgé de 20 ans au moins, savoir lire, écrire et compter, être honnête, intègre et de bonne moralité, avoir le sens de la discipline, de la rigueur et de l’organisation, et n’avoir jamais fait l’objet de condamnation. Les pièces à fournir sont une lettre de motivation adressée au Gérant de la SNS – TOGO et un CV actualisé. Les dossiers sont à déposer au siège de la SNS – TOGO à Lomé, quartier Forever, en face de la Direction Plan International Togo. Les dépôts se font du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h30 à 17h30. La date de clôture des dépôts est fixée au 20 mai 2026 à 17h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise en pleine expansion recrute un(e) Commercial(e) pour contribuer au développement de ses activités. Les missions consistent à assurer la prospection active sur le terrain et en ligne (réseaux sociaux et plateformes digitales), développer et gérer un portefeuille clients B2B et B2C, présenter et promouvoir les services de l’entreprise, négocier et conclure des contrats commerciaux, assurer le suivi et la fidélisation des clients, réaliser un reporting régulier des activités commerciales et contribuer à la croissance de l’entreprise. Profil recherché : Bac+2 minimum en marketing, actions commerciales ou diplôme équivalent, expérience souhaitée en vente terrain et digitale B2B/B2C, excellent sens du relationnel et de la négociation, dynamisme, autonomie et orientation résultats, bonne maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux, disponibilité et mobilité pour les activités commerciales, moyen de déplacement souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CAGECFI SA, spécialisée dans l’édition et le déploiement de solutions numériques et informatiques, recrute un Technicien en Réseau et Sécurité Informatique rattaché au Service Sécurité Informatique et Télécom (SSIT) à Lomé. Le poste consiste à assister à la gestion du réseau informatique, assurer la sécurité du parc informatique et des serveurs cloud, participer à la mise en place de stratégies de protection des ressources matérielles et logicielles contre les intrusions, contribuer à la gestion des serveurs cloud, participer aux activités de télécommunications et réseaux, exécuter des missions de sécurité informatique et d’administration système auprès des clients et partenaires, ainsi qu’assurer la maintenance du parc informatique. Profil recherché : Bac+3 en informatique, réseaux ou sécurité avec 3 ans d’expérience, compétences en sécurité informatique, cloud et virtualisation, maîtrise des réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN), connaissance des systèmes Windows et Linux, sécurité (firewall, IDS/IPS, cryptographie) et outils de supervision réseau. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de coopération internationale pour le développement durable opérant sur tous les continents. Elle met en œuvre des solutions de développement politique, économique, écologique et social et accompagne des processus de changement et de réforme afin d’améliorer durablement les conditions de vie des populations. Sous la responsabilité du ProSANTE III, la GIZ au Togo lance un avis de préqualification pour le recrutement d’un cabinet ou société d’études pour la mission intitulée « Renforcement des capacités en matière de coopération et de coordination pour les acteurs multisectoriels ». Les domaines d’intervention concernent le renforcement organisationnel ainsi que le coaching et le training. Les candidats doivent fournir une manifestation d’intérêt avec les documents administratifs requis notamment l’extrait RCCM, la carte d’opérateur économique, le quitus ou attestation fiscale valide, une attestation CNSS ou équivalent, une présentation du cabinet (3 pages maximum) ainsi qu’un justificatif d’un chiffre d’affaires annuel moyen d’au moins 10 000 000 F CFA sur les trois dernières années. Les critères d’éligibilité incluent une expérience en Human-Centered Design, une expérience en appui organisationnel et facilitation multi-acteurs, trois attestations de bonne fin d’exécution en renforcement de capacités, une expérience régionale en Afrique et une expérience dans des projets financés par des organismes internationaux. Les soumissions sont faites sous pli fermé portant le numéro 700 000 6745 et les dossiers sont évalués pour établir une liste restreinte de cabinets éligibles. Les candidats retenus seront invités à soumettre des offres techniques et financières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet FEF Création porté par le Service de Coopération et d’Action Culturelle auprès de l’Ambassade de France au Togo, l’Institut français du Togo (IFT) recrute un(e) chargé(e) de l’entrepreneuriat culturel afin de renforcer son équipe projet dédiée à la structuration des industries culturelles et créatives (ICC). Le projet vise à soutenir l’émergence et la professionnalisation d’un écosystème entrepreneurial culturel dynamique contribuant au développement économique, social et artistique du Togo. Le/la chargé(e) de l’entrepreneuriat culturel aura pour mission d’identifier et accompagner des porteurs de projets culturels, d’appuyer la structuration de leurs initiatives (modèle économique, gouvernance, stratégie), de participer aux dispositifs de soutien (appels à projets, résidences, mobilités), d’assurer le suivi administratif, technique et financier des projets, de concevoir et animer des actions de renforcement de capacités, de développer des partenariats, d’assurer une veille sectorielle sur les ICC et de contribuer au suivi-évaluation du programme. Le poste requiert un diplôme Bac+3 à Bac+5 en management des ICC, gestion de projet ou disciplines connexes, une expérience d’au moins 3 ans en développement et gestion de projets, ainsi qu’une expérience en accompagnement entrepreneurial. Une bonne connaissance de l’écosystème culturel en Afrique de l’Ouest est attendue, ainsi que des compétences en animation, analyse de modèles économiques et rédaction. Le poste est à temps plein en CDD de 12 mois, basé au sein de l’Institut français du Togo, avec une disponibilité immédiate et un volume horaire de 40 heures par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son évolution vers l’univers complet du Home & Decor, Akadi recrute un commercial (h/f). Le poste consiste à agir comme un véritable ambassadeur de la marque et à intégrer les produits dans des projets de design d’intérieur inspirants. Le candidat recherché est jeune, dynamique et passionné par l’aménagement d’espaces. Il/elle doit disposer d’une solide expérience en vente ainsi que d’une maîtrise des réseaux sociaux. Le rôle principal est d’accompagner les clients dans la transformation de leur intérieur avec les nouvelles collections de l’entreprise. Le poste inclut une période d’essai de 3 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités de transport et de logistique internationale, MGF (Maersk Ground Freight) propose un stage en tarification visant à contribuer au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance des activités de pricing pour les comptes clés et les flux opérationnels. Le poste combine gestion des données, application des stratégies de tarification et soutien analytique afin de garantir l’exactitude, la réactivité et la conformité aux politiques tarifaires de l’entreprise. Le stagiaire participera à l’exécution des activités de tarification transactionnelle, à la préparation des propositions de prix et des appels d’offres clients, ainsi qu’à la collecte d’informations auprès des équipes internes. Il assurera la mise à jour des données tarifaires dans les systèmes internes, le contrôle et l’audit des données de prix, ainsi que l’identification d’anomalies. Il contribuera également à l’analyse des coûts, revenus et marges, à la production de rapports de performance et à l’amélioration des processus de tarification. Le profil recherché est celui d’un étudiant ou jeune diplômé en commerce, finance, économie, supply chain ou domaine similaire, avec une bonne capacité d’analyse, une grande rigueur, une maîtrise d’Excel et un esprit structuré orienté résolution de problèmes. Le stage s’effectue dans un environnement international, multiculturel et axé sur la performance, avec une forte culture de collaboration et de respect des valeurs d’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Maersk est un leader mondial de la logistique intégrée présent dans plus de 130 pays et engagé dans l’innovation, la durabilité et l’excellence opérationnelle. Dans le cadre du développement de ses activités de transport intérieur en Afrique de l’Ouest, le poste de Responsable des opérations de transport terrestre a pour mission de piloter les opérations Inland First Mile en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso. Le rôle consiste à assurer la planification, l’exécution et l’amélioration continue des opérations de transport intérieur entre les ports, les villes et l’arrière-pays afin de garantir une livraison sûre, fiable et rentable des marchandises. Le titulaire du poste est responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs de transport, de la gestion des contrats et des performances, de l’optimisation des capacités de transport et de l’amélioration des processus logistiques. Il veille également à la conformité aux normes de sécurité, de sûreté et d’environnement, supervise les performances des prestataires, gère les actifs et contribue à l’optimisation des coûts et de la productivité. Le poste implique aussi le leadership d’équipes opérationnelles, le développement des talents, ainsi que la collaboration étroite avec les départements ventes, finance, service client et opérations. Le profil recherché doit disposer d’une forte connaissance du transport terrestre en Afrique de l’Ouest, de solides compétences en gestion financière et opérationnelle, d’une expérience en management d’équipe, ainsi que d’excellentes capacités de communication en français et en anglais. Le poste requiert également une forte capacité d’analyse, de prise de décision et d’amélioration continue dans un environnement matriciel et multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Assistant(e) aux opérations financières internationales consiste principalement à assurer la saisie de diverses transactions financières dans le grand livre et le rapprochement des comptes. Le titulaire du poste est chargé de préparer différents rapports financiers en codifiant et en nettoyant les données, puis en enregistrant les écritures comptables dans le système. Il peut également assister ponctuellement les opérations financières dans d’autres tâches comptables et fournir un soutien général à l’équipe. Les responsabilités incluent l’enregistrement des transactions financières, la validation des justificatifs de dépôts, la collecte des documents nécessaires aux opérations financières, la préparation de rapports comptables et la contribution à des projets spéciaux. Le profil recherché doit être autonome, rigoureux, avoir une forte éthique de travail, une bonne capacité d’adaptation et un souci du détail. Le candidat doit posséder un baccalauréat en comptabilité ou au moins un an d’expérience en comptabilité financière, maîtriser les outils de grand livre et avoir une bonne compréhension des processus bancaires. Des compétences solides en communication, gestion du temps et multitâche sont requises, ainsi qu’une excellente maîtrise de Word et Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, tableaux de bord). Le poste requiert également une capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes et une communication bilingue en anglais et espagnol. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Médecins Sans Frontières (MSF), organisation médicale humanitaire internationale créée en 1971, intervient auprès de populations dont la vie est menacée par des conflits armés, épidémies, pandémies, catastrophes naturelles ou situations d’exclusion des soins. Dans le cadre de sa cellule 3 basée à Dakar, couvrant le Mali, le Niger, le Burkina Faso et la Mauritanie, MSF recrute un(e) Responsable de Cellule Adjoint en charge de la médecine (RCAM). Le poste consiste à définir, piloter et mettre en œuvre les stratégies médico-opérationnelles régionales et thématiques, en cohérence avec les orientations de MSF. Le/la titulaire analyse les contextes sanitaires et médicaux des pays du portefeuille, supervise les coordinateurs médicaux, appuie les chefs de mission et coordinateurs de projets, et garantit la cohérence des activités médicales. Il/elle participe à l’évaluation des projets, au suivi des indicateurs médicaux, à la gestion des budgets, à la recherche médicale et à la capitalisation des activités. Le poste implique également la coordination entre le terrain, la cellule et le département médical, ainsi que la représentation de MSF auprès des acteurs internes et externes. Le RCAM contribue au développement des politiques médicales, à la formation, au suivi des projets de recherche et à la veille sanitaire régionale en collaboration avec des partenaires comme l’OMS et l’UNICEF. Le profil recherché est un médecin ou professionnel de santé expérimenté, avec une solide expérience en coordination médicale (au moins 3 missions), une excellente maîtrise de la gestion de projet, du management d’équipes et des outils MSF. Une connaissance approfondie de l’Afrique de l’Ouest et du Sahel est requise, ainsi que la capacité à travailler en contexte d’urgence, à analyser et synthétiser des données complexes et à dialoguer avec de multiples acteurs. Le poste est un CDI à temps plein basé à Dakar avec une prise de fonction prévue en juin 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.