Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recherche un(e) Technicien(ne) de Production Audiovisuelle capable de gérer l’ensemble de la chaîne technique : live streaming, Zoom multi-caméras et régie mélangeur. Missions : assurer la régie technique complète des tournages en studio et en extérieur, gérer la configuration et l’exploitation du mélangeur vidéo en régie multi-caméras, piloter les couvertures en live streaming (YouTube, Facebook, plateformes dédiées) avec gestion simultanée de plusieurs sources caméras, configurer et gérer les sessions Zoom/visioconférence avec intégration multi-caméras et régie mélangeur, coordonner l’ensemble de la chaîne technique caméras, régie, streaming et Zoom en simultané, assurer la captation photographique professionnelle (événements, portraits, produits, plateaux), installer, configurer et entretenir le matériel technique (caméras, éclairage, son, régie), garantir la qualité technique des flux audio et vidéo en direct, gérer le parc matériel et assurer la maintenance préventive des équipements. Profil : formation en audiovisuel, technique du son et de l’image ou équivalent, expérience de 2 ans minimum en production audiovisuelle et régie technique, maîtrise des mélangeurs vidéo (ATEM, vMix, OBS Studio ou équivalent), expérience confirmée en couverture live streaming multi-caméras avec gestion Zoom intégrée, capacité à gérer simultanément le live streaming, le Zoom multi-caméras et la régie mélangeur, compétences solides en photographie professionnelle, connaissance des protocoles de connexion (SDI, HDMI, NDI, réseau IP), capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques en situation de direct, rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Atouts : expérience avec le matériel Blackmagic Design (ATEM, HyperDeck), connaissance de la gestion de serveurs NAS (Synology), maîtrise de Lightroom et/ou Capture One, expérience en événementiel et couverture live d’événements. Candidature : envoyer CV et lettre de motivation via WhatsApp au 77 093 10 93. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Projet d’appui à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des jeunes au Sénégal (PAFEJ) vise à renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes entrepreneures et des jeunes diplômés dans les régions de Tambacounda, Kolda, Sédhiou ainsi que dans les départements de Rufisque et Guédiawaye à travers une stratégie favorisant l’inclusion financière. Développement international Desjardins (DID) recrute un consultant externe en innovation numérique pour exécuter un mandat technique au profit du PAFEJ, avec un lieu principal d’exécution à Dakar et des déplacements possibles dans les régions. Le mandat consiste à conduire un processus participatif et de cadrage stratégique afin de co-construire avec les parties prenantes une vision partagée d’une solution digitale d’accompagnement au financement des entrepreneurs et à produire les fondations conceptuelles nécessaires à sa conception technique. Le consultant devra mobiliser des approches de design thinking, d’intelligence collective et d’analyse systémique, tout en synthétisant des concepts complexes en formats accessibles. Le profil recherché inclut une expérience confirmée en facilitation de processus participatifs, une expertise en design centré utilisateur appliqué au développement, au moins 5 ans d’expérience dans la finance inclusive ou le développement international, ainsi qu’une connaissance des écosystèmes fintech et de la microfinance en Afrique de l’Ouest. Le mandat est à temps plein, d’une durée de 40 à 60 jours sur 10 à 12 semaines, avec une rémunération basée sur un taux journalier négocié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALIMA recrute un(e) Chargé(e) des finances siège basé(e) au siège opérationnel de Dakar. Le poste consiste à assurer le suivi de tous les contrats de financement spécifiques gérés depuis le siège, notamment les contrats transversaux, de recherche et de donations. Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier Adjoint, le/la titulaire sera chargé(e) de la préparation et de l’élaboration des budgets en collaboration avec les équipes opérationnelles et de recherche, du suivi budgétaire mensuel, de la consolidation des rapports financiers, de l’analyse des coûts et de la gestion des risques liés aux contrats. Le poste implique également la supervision financière de projets multi-pays, l’appui aux audits, la production de rapports financiers de qualité à destination des bailleurs et d’ALIMA, ainsi que des missions de contrôle qualité dans certains pays d’opération. Le profil recherché comprend un niveau Bac+3 en gestion financière avec spécialisation en comptabilité, plus de 2 ans d’expérience en gestion financière et 3 ans en contexte humanitaire avec gestion de bailleurs publics, une excellente maîtrise de la comptabilité analytique, des logiciels SAGA, Odoo et Excel avec macros, ainsi que de bonnes capacités de rapportage, d’analyse et de gestion des risques. Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Le poste est basé à Dakar sous contrat CDI de droit sénégalais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le PNUD recrute un(e) Programme Associate en changement climatique et réduction des risques et des catastrophes basé(e) à Niamey, Niger, au sein de l’unité Nature, Climat et Énergie. Le/la titulaire appuie l’exécution opérationnelle du portefeuille lié à l’adaptation au changement climatique, à la gestion durable des ressources naturelles et à la réduction des risques de catastrophes. Il/elle contribue à la planification, la coordination et le suivi des activités programmatiques conformément aux politiques du PNUD, aux cadres de résultats et aux priorités nationales, notamment le Plan de Refondation de la République 2026-2029. Les missions incluent l’appui à la formulation de stratégies et projets sur le climat et la RRC, la participation aux groupes thématiques du système des Nations Unies, la contribution à la conception et à la mise en œuvre des projets, le suivi de la performance, la production de rapports, l’analyse des données et la capitalisation des résultats. Le poste implique également la gestion administrative et financière des projets via le système Quantum, la préparation des documents de suivi, l’organisation des missions de supervision, la participation aux audits et la clôture des projets. Le/la titulaire contribue aussi au développement de partenariats stratégiques, à la mobilisation de ressources, à la coordination avec les acteurs institutionnels et techniques, ainsi qu’à la production de notes et rapports de qualité. Profil recherché : expérience en adaptation climatique, réduction des risques de catastrophes ou politiques environnementales, maîtrise des outils bureautiques, compétences en gestion de projets et reporting, connaissance des bailleurs et du cycle de projet. Diplôme secondaire requis ou licence en environnement ou domaine connexe souhaitée. Expérience requise : 7 ans (ou 4 ans avec licence). Maîtrise du français requise, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chez Myriad, nous construisons les infrastructures financières qui transforment l’accès aux services financiers en Afrique. Le/la Chef de Projet / Product Owner est à l’intersection du client, du produit et de la delivery. Il/elle est responsable de la réussite des projets et de l’évolution des produits en lien avec les besoins du marché. Missions principales : piloter les projets de bout en bout (du kick-off à la mise en production) ; coordonner les ressources internes et externes (développement, infrastructure, clients, partenaires) ; gérer délais, qualité, budget, risques et changements ; mettre en place des standards de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP) ; assurer le reporting à la direction ; porter la vision produit en construisant et priorisant le backlog ; transformer les besoins clients en user stories et définir les critères d’acceptation ; co-construire la roadmap produit ; assurer une relation de confiance avec les clients et anticiper leurs besoins ; identifier des opportunités de croissance ; analyser l’usage produit et les retours clients ; contribuer à l’amélioration continue et à la standardisation des processus. Profil recherché : 5+ ans d’expérience en gestion de projet ou Product Ownership dans la fintech, SaaS, télécoms ou technologies ; expérience en environnement B2B complexe ; maîtrise Agile/Scrum et culture delivery (Prince2, PMP ou équivalent) ; forte capacité à structurer et transformer les besoins ; solides compétences techniques et compréhension des architectures ; excellente maîtrise du français et de l’anglais ; autonomie, leadership, esprit critique et orientation résultats. Conditions : CDI, télétravail hybride, environnement international, déplacements possibles en Afrique, Moyen-Orient et Europe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre d’emploi pour un poste d’agent paiement marchand Wave dans les zones d’Aboisso et Maféré. Le poste consiste à promouvoir et développer l’utilisation de la solution Wave Mobile Money auprès des commerçants et utilisateurs dans la zone assignée. Missions : sensibiliser les commerçants et clients au paiement marchand Wave ; accompagner les commerçants dans la création et l’utilisation des codes QR Wave Business ; encourager l’adoption des paiements digitaux dans les points de vente ; assurer la fidélisation des utilisateurs et commerçants ; contribuer à l’augmentation des transactions via la solution Wave. Profil : avoir une bonne aisance relationnelle et une capacité de communication ; être dynamique et motivé par les activités commerciales ; disposer d’un téléphone Android ; être âgé entre 18 et 35 ans ; résider dans la zone d’intervention (Aboisso, Maféré ou environs) ; sens de la persuasion et autonomie sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expert Technique Sous-Régional pour l’Accompagnement et le coaching des Aires Protégées au Togo. Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, recherche un Expert Technique Sous-Régional pour l’Accompagnement et le coaching des Aires Protégées au Togo. Dans le cadre du renforcement des capacités de gestion des aires protégées, l’expert assurera l’accompagnement des directions des aires protégées du Parc National de Fazao-Malfakassa (PNFM), de la Réserve de Faune d’Abdoulaye (RFA) et du Complexe d’Aires Protégées de Togodo (CAPT) dans la mise en oeuvre de leurs mandats. L’expert aura la double mission d’accompagnement direct et coaching des Aires Protégées durant une première phase avec mise en place des dispositifs techniques, outils, formation initiale et amorce des systèmes, puis supervision et transfert de compétences en phase 2 avec autonomie progressive des équipes. Il devra actualiser les outils de gestion et de planification opérationnelle, appuyer les plans de travail et budgets annuels, les indicateurs et le suivi-évaluation, opérationnaliser les dispositifs de surveillance et de lutte anti-braconnage, contribuer à la mise en place de centres de contrôle, de réseaux de renseignement communautaire et de procédures opérationnelles standard, ainsi que déployer les outils numériques tels que SMART, CyberTracker, Earthranger, GPS, drones et SIG. Il assurera également le suivi écologique de la biodiversité, le renforcement des capacités des équipes, le coaching, la formation, l’organisation d’échanges entre aires protégées, l’appui à la gestion opérationnelle, la représentation des AP, la coordination avec les parties prenantes et la capitalisation des résultats du programme. L’expert contribuera aussi au suivi-évaluation, à la production de rapports, à la mobilisation des ressources et à la coordination globale du programme PALCC+/INCLURE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé d’administration-finances, expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière des Aires Protégées de Fazao-Malfakassa et Abdoulaye. Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), recherche un chargé d’administration-finances pour les Aires Protégées de Fazao-Malfakassa et Abdoulaye. Le poste est basé à l’Antenne de Sokodé et combine deux missions principales : gestion administrative, comptable et logistique de l’Antenne en lien avec la CAM à Lomé avec respect des procédures LuxDev, suivi de trésorerie, pièces justificatives, écritures sur AlphaBase, reporting financier, gestion des engagements, logistique et documentation ; et accompagnement des capacités de gestion des AP incluant la mise en place de systèmes administratifs et financiers, gestion fiduciaire des fonds, contrôle des dépenses, production de rapports mensuels, coaching des équipes administratives, formation, utilisation d’outils numériques et supervision progressive vers l’autonomie des AP. Le poste inclut également le suivi-évaluation, la capitalisation, le reporting du programme et la coordination avec les partenaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Servtec Sénégal recrute des Techniciens cordistes pour un client évoluant dans le traitement de surfaces et l’application de revêtements industriels. Les techniciens cordistes sont chargés de la bonne réalisation des chantiers confiés dans le respect des règlements et procédures en vigueur. Missions : utiliser et appliquer les règles de travail liées aux travaux sur cordes et accès difficiles ; respecter les consignes de chantier transmises par l’encadrement ; remonter les informations importantes liées à l’avancement des travaux ; appliquer le droit d’alerte et de retrait en cas de danger ; informer le chef de chantier de l’état d’avancement et des écarts qualité ; anticiper les besoins en matériel et matériaux ; surveiller la qualité et les délais d’exécution ; réaliser une pré-réception interne des travaux ; dialoguer avec le client si nécessaire ; assurer la remise en état et le nettoyage des sites ; restituer les équipements et matériaux utilisés ; transmettre les documents de chantier ; participer aux formations et animations HSE. Profil : certification IRATA valide ou équivalent ; expérience en environnement industriel et travaux d’accès difficile ; expérience en maintenance industrielle, inspection, peinture, calorifugeage ou chaudronnerie ; certifications offshore appréciées (BOSIET/HUET, CA-EBS, visite médicale offshore) ; aptitude médicale à jour. Compétences : maîtrise des techniques de déplacement sur cordes ; connaissance des équipements de sécurité ; rigueur en sécurité et respect des procédures ; autonomie et proactivité sur chantier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur immobilier et de la construction, une société immobilière basée à Sangalkam, Cité Nouvel Horizon, recrute un Responsable commercial et communication. Missions principales : développer la visibilité de la société et promouvoir ses projets immobiliers ; prospecter de nouveaux clients et partenaires (coopératives, entreprises, institutions) ; contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux ; assurer la communication interne et externe afin de renforcer l’image et le positionnement de l’entreprise sur le marché immobilier. Activités principales : identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires intéressés par les projets de la société ; présenter les offres et programmes immobiliers ; assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes ou accords ; superviser et gérer l’équipe commerciale ; mettre à jour la base de données clients et assurer le reporting à la direction ; participer à la mise en place de stratégies commerciales et de partenariats ; concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication ; préparer les supports de communication (brochures, catalogues, fiches projets) ; organiser les visites de sites ; assurer une veille concurrentielle sur le marché immobilier et les pratiques de communication. Profil recherché : formation en commerce, marketing, communication, immobilier ou équivalent ; expérience souhaitée dans l’immobilier, le BTP, la vente ou la communication ; bonne maîtrise du français oral et écrit ; maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation ; bonne connaissance des outils numériques et bureautiques ; capacité à comprendre et présenter des projets immobiliers ; anglais apprécié. Conditions : poste basé à Sangalkam, déplacements possibles sur chantiers ; temps plein ; CDD avec période d’essai ; disponibilité immédiate. Candidature à envoyer selon les modalités indiquées dans l’offre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TALENTS PLUS CONSEILS MALI recrute pour le compte d’un client au Mali huit agents de permanence énergie et environnement. Les missions principales consistent à garantir la continuité de service des équipements de télécommunications (MSC) en assurant la disponibilité, la surveillance et la maintenance de premier niveau des infrastructures d’énergie et de climatisation. Les activités incluent la surveillance technique en temps réel des sources d’énergie (EDM, groupes électrogènes, redresseurs, batteries) et des systèmes de climatisation, la maintenance préventive à travers des rondes de vérification et des relevés quotidiens (température, niveaux de carburant, tensions), ainsi que les interventions curatives de niveau 1 pour diagnostiquer les pannes, effectuer des relances d’urgence et alerter les équipes spécialisées en cas d’incident majeur. Le poste inclut également la gestion du carburant avec suivi de consommation et supervision des ravitaillements afin d’éviter les ruptures d’énergie, ainsi que la rédaction des rapports de consignes et la consignation des incidents dans le journal de bord du site. Le profil recherché est un Bac+2 en électricité, électromécanique ou électronique, avec une première expérience en milieu industriel ou technique (groupes électrogènes, redresseurs, climatisation ou onduleurs) considérée comme un atout. Les compétences requises incluent la lecture de schémas électriques et la connaissance des armoires TGBT. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali SA recrute un Surintendant Camp & Voyage chargé de la gestion et de l’optimisation des opérations du camp (hébergement et restauration) ainsi que des déplacements du personnel afin d’assurer la continuité opérationnelle, l’efficacité logistique et des standards de service élevés dans un environnement minier exigeant à Goulamina. Le poste vise à garantir la disponibilité des capacités d’hébergement et de transport, à anticiper les besoins en main-d’œuvre et à assurer des conditions de vie sûres, conformes et optimisées en coûts pour les employés et visiteurs. Les responsabilités incluent le pilotage des opérations du camp et des voyages en alignement avec les priorités du projet, la mise en place de processus standardisés, la supervision des services d’hébergement, entretien, restauration et maintenance, le respect des normes HACCP, santé et sécurité, la gestion des déplacements du personnel, consultants et visiteurs, la planification des capacités et prévisions, la gestion des prestataires et l’optimisation des coûts, ainsi que le management des équipes et le développement des compétences. Le poste exige également le respect strict des normes HSE, la coordination avec les parties prenantes internes et externes et la production de rapports de performance. Le candidat doit avoir un Bac+5 en gestion hôtelière, logistique, commerce, HSE ou domaine équivalent, au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans dans un poste similaire idéalement en milieu minier, avec une expérience confirmée en gestion de camps miniers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Corps de la Paix des États-Unis au Sénégal recrute des Chauffeurs Régionaux à temps partiel pour des postes basés à Thiès, Kolda et Tambacounda. Le chauffeur est chargé d’assurer un transport sûr et fiable du personnel du Peace Corps, des volontaires et du fret officiel à travers le Sénégal et occasionnellement à l’international. Il assure également l’entretien des véhicules, la tenue des registres, le soutien logistique et opérationnel aux équipes régionales, ainsi que certaines tâches administratives en tant que gestionnaire occasionnel de fonds. Missions : transporter en toute sécurité le personnel et les biens officiels ; assurer la maintenance et la propreté des véhicules ; tenir les registres de conduite ; soutenir les opérations logistiques ; appliquer les procédures de sécurité et de conduite défensive ; participer aux tâches de soutien selon les besoins. Profil : niveau baccalauréat minimum ; au moins 3 ans d’expérience en conduite professionnelle, dont 1 an dans une ONG internationale, administration publique ou agence gouvernementale américaine ; permis de conduire sénégalais valide ; bonne connaissance du code de la route et des conditions locales ; capacité à conduire des véhicules 4x4 manuels. Langues : français et anglais requis, wolof apprécié. Conditions : poste à temps partiel (max 190 jours/an) ; rémunération journalière entre 17 935 FCFA et 28 697 FCFA ; tests de conduite requis ; enquête de sécurité obligatoire. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation en anglais

Description du poste : ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recrute un Monteur Vidéo / Motion Designer / Infographiste. Missions : assurer le montage vidéo des productions (émissions TV, contenus digitaux, reportages, documentaires) avec Adobe Premiere Pro ; créer des habillages graphiques, génériques, titrages et animations en motion design ; concevoir des visuels et supports infographiques (affiches, bannières, posts réseaux sociaux, thumbnails) ; réaliser des animatics et teasers pour les projets ; garantir la conformité technique des livrables selon les plateformes de diffusion ; collaborer avec l’équipe post-production pour assurer la cohérence visuelle ; gérer et organiser les fichiers projets sur serveur NAS. Profil : formation en audiovisuel, multimédia ou arts graphiques ; minimum 2 ans d’expérience en montage vidéo et motion design ; maîtrise d’Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop et Illustrator ; bonne connaissance des formats TV et réseaux sociaux ; sens artistique, créativité, rigueur et respect des délais ; capacité à travailler sous pression et en équipe. Atouts : connaissances en 3D (Cinema 4D, Blender), habillage TV, sound design et mixage audio ; portfolio requis. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et portfolio

Description du poste : Le Centre de Conférences de Bangoula recrute un(e) Technicien(ne) froid et climatisation dans le cadre du renforcement de son dispositif technique et de maintenance. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la performance des équipements frigorifiques et de climatisation du Centre. Sous l’autorité du Gérant et en coordination avec les équipes opérationnelles, le/la Technicien(ne) froid et climatisation aura pour missions d’assurer l’installation, l’entretien préventif et la maintenance corrective des équipements de froid et de climatisation, de veiller au bon fonctionnement des climatiseurs, réfrigérateurs, congélateurs et autres équipements thermiques, de diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, de contrôler les performances et la conformité des installations, de prévenir les risques techniques pouvant affecter les activités et événements, de rendre compte des interventions réalisées et de veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène. Le/la candidat(e) pourra également apporter un appui aux autres services du Centre en matière logistique et de maintenance générale. Le profil recherché inclut une formation technique en froid et climatisation ou domaine pertinent, une expérience confirmée dans un poste similaire, une bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et des équipements de climatisation, ainsi qu’un sens de la rigueur, de l’organisation et de la responsabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de ses différents projets et programmes au Niger, Plan International Niger lance un avis d’appel d’offres pour la sélection d’une compagnie d’assurance agréée pour la fourniture d’une couverture médicale de qualité à son personnel national dans ses différentes zones d’intervention. Les candidats intéressés peuvent se procurer le dossier complet d’appel d’offres en ligne dès la parution du présent avis. Les soumissionnaires doivent déposer leurs dossiers au bureau national de Plan International Niger à Niamey au plus tard le 03 juin 2026 à 10h00. Plan International Niger applique des normes élevées en matière de responsabilité, de transparence et de respect de la loi, avec une tolérance zéro concernant la fraude, la corruption, les violences, les discriminations, le harcèlement et l’intimidation. La structure retenue devra se conformer à la politique de protection et de sauvegarde des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs ainsi qu’à la politique anti-fraude, anti-corruption et anti-pots-de-vins de l’organisation. Les candidatures des femmes et des structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sena Électronique, entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels électroniques et informatiques ainsi que dans les solutions réseaux et l’installation de systèmes informatiques, recrute un(e) stagiaire en marketing digital ou en informatique. Le stage vise à renforcer les compétences pratiques du candidat dans un environnement professionnel lié aux technologies et au digital. Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme minimum BAC+2 en informatique, marketing digital ou domaine équivalent, avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Le/la candidat(e) doit être dynamique, sérieux(se), motivé(e) et résider dans les zones d’Agbalépédo, Cacaveli, Totsi ou Adidoadin. Les missions exactes ne sont pas détaillées mais sont liées aux activités de l’entreprise dans les solutions numériques et informatiques. Le dossier de candidature doit inclure un CV ainsi que des copies de diplômes et attestations. Les candidatures peuvent être envoyées par e-mail ou déposées directement au siège de Sena Électronique situé à Agbalépédo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF recrute un(e) Consultant(e) international(e) pour la synthèse des données probantes basé(e) à Niamey, Niger (travail possible à distance) pour une durée de 2 mois. La mission s’inscrit dans le cadre de la préparation du programme de coopération Niger-UNICEF 2028-2032 et vise à analyser et synthétiser les données disponibles afin d’identifier les privations des droits de l’enfant et les goulots d’étranglement dans plusieurs secteurs clés : santé et nutrition, éducation, eau hygiène et assainissement, protection de l’enfant, politique sociale, ainsi que participation des jeunes et adolescents. Le/la consultant(e) devra exploiter des données secondaires issues d’enquêtes nationales, rapports, études, bases administratives et publications scientifiques, et produire une analyse rigoureuse basée sur une approche mixte quantitative et qualitative avec triangulation des sources. Les tâches incluent la rédaction d’un rapport de démarrage méthodologique, un rapport de synthèse par domaine avec analyse du contexte, des inégalités et des recommandations stratégiques, une présentation PowerPoint pour atelier de priorisation, ainsi qu’une base de données consolidée des sources. Le profil recherché inclut un Master en statistiques, économie, santé publique, démographie ou domaine connexe, au moins 8 ans d’expérience en analyse de données, évaluations ou synthèses, une forte capacité d’analyse quantitative et qualitative, une expérience en gestion axée sur les résultats et formulation de programmes, ainsi qu’une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais. Le poste exige également des compétences en animation d’ateliers et en analyse de données complexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Diriger l'équipe de section afin de garantir que tous les travaux soient réalisés de manière sûre, structurée, convenue et dans les délais impartis. Assurer le respect absolu des exigences légales et des objectifs de l'entreprise et accompagner le développement, la formation et le mentorat des membres de l'équipe afin d'améliorer continuellement leurs connaissances, leurs compétences et leurs relations interpersonnelles. Identifier, signaler et gérer les obstacles et les problèmes afin de garantir la réalisation des plans de travail. Contribuer à la création de valeur. Responsabilités du poste : appuyer le système de gestion de la sécurité et le système de gestion environnementale (ISO 14001) en garantissant une culture de la sécurité au travail, appliquer les normes et procédures, participer aux initiatives de sécurité, assurer la surveillance proactive, gérer les aspects environnementaux, garantir la conformité aux exigences légales du Mali et aux standards de l’entreprise, améliorer les pratiques environnementales, promouvoir la sécurité, assurer la formation du personnel, organiser les réunions de sécurité, respecter les relations communautaires et les politiques environnementales, respecter le budget et les coûts, participer aux processus budgétaires, optimiser la performance, respecter les règles de gouvernance, démontrer leadership et éthique professionnelle, promouvoir la diversité, développer les équipes, assurer la formation et la montée en compétences, gérer les plans de succession, assurer la compréhension des objectifs opérationnels, garantir la performance technique, piloter les projets métallurgiques et d’optimisation, analyser les données métallurgiques, améliorer les performances de l’usine, assurer la collaboration avec le laboratoire, garantir la conformité environnementale, respecter les budgets et délais des études, optimiser les procédés de traitement, améliorer les performances de flottation, du grillage, du contrôle de procédé, de la récupération, du débit usine, gérer les projets de cyanuration et de résidus, assurer la planification et le suivi des ressources et des budgets, garantir la qualité des travaux et le développement des équipes. Profil recherché : diplôme de master ou équivalent, expérience de 5 ans dont 3 ans dans l’industrie minière, connaissance du traitement de l’or, maîtrise de l’anglais écrit et oral, compétences en gestion du changement, supervision et développement d’équipe, bonnes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés (PALCC+/INCLURE) », financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique ainsi que Lux-Development, un chauffeur est recruté pour l’antenne de Sokodé. Sous la supervision du Chef d’Antenne, le chauffeur est responsable des déplacements liés aux activités du programme ainsi que de l’appui logistique de l’antenne. Il assure la bonne utilisation, l’entretien et la sécurité des véhicules. Les missions incluent le transport des personnes et des courses, la gestion des documents administratifs des véhicules (carte grise, assurance, logbook), le suivi des révisions et de l’état mécanique, la tenue des carnets de bord, le suivi de la consommation de carburant, la collecte des justificatifs de dépenses, le maintien de la propreté des véhicules, la prévention des pannes et le suivi des sinistres auprès des assureurs. Le chauffeur peut également être amené à effectuer des tâches logistiques et de maintenance des locaux liées au programme. Le profil recherché inclut un niveau Bac+2 obligatoire, un permis de conduire valide, au moins 3 ans d’expérience souhaitée, une bonne condition physique et une connaissance du terrain routier local. Le poste est basé à Sokodé avec déplacements réguliers dans les zones du Parc National Fazao-Malfakassa et de la Réserve de Faune d’Abdoulaye, ainsi que des déplacements ponctuels à Lomé. Contrat à durée déterminée de 4 ans avec période d’essai de 6 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre d'Emploi Directeur Sécurité (H/F) La Société : B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande. Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur Sécurité (H/F). Description du poste : relevant du Directeur Général et sous la supervision fonctionnelle du Vice-Président des Opérations, le Directeur Sécurité est responsable de la gestion globale des activités de sécurité sur le site de Fekola. Il supervise les équipes de sécurité et assure la protection des personnes, des biens et des actifs de l’entreprise, notamment les matières aurifères. Il veille à prévenir toute perte, vol ou activité illicite liée aux opérations minières. Le titulaire joue un rôle clé dans le développement des stratégies de sécurité, la gestion des enquêtes, la coordination de l’intelligence sécuritaire et le respect des politiques internes et réglementations. Localisation : site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba. Responsabilités principales : supervision des activités de sécurité et des équipes de gardiennage, protection des installations et des personnes, mise en place de systèmes de surveillance et de contrôle, gestion des enquêtes de sécurité et incidents, développement d’un réseau de renseignement, sécurisation des visites VIP, collaboration avec les départements internes, encadrement et formation des équipes, conformité HSE et réglementaire, reporting à la direction, mise en œuvre des standards de sécurité et gestion de crise. Profil recherché : diplôme universitaire (Licence ou Master) en sécurité ou domaine connexe, 10 ans d’expérience minimum en sécurité dont idéalement dans le secteur minier, expérience en gestion d’équipe et environnement industriel, compétences en enquêtes et gestion de crise, connaissance des systèmes de sécurité et contrôle d’accès, maîtrise informatique, bon niveau de français, anglais atout, leadership, rigueur, intégrité, confidentialité et capacité à gérer des situations critiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RACHPACO, société spécialisée dans les prestations de services dans le domaine aéroportuaire, recherche un(e) Comptable certifié(e) capable de travailler de façon autonome afin d’assurer la gestion comptable et fiscale de l’entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : assurer la tenue complète de la comptabilité, effectuer les saisies comptables et le classement des pièces, réaliser les rapprochements bancaires, assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs, préparer les déclarations fiscales et sociales, produire les états comptables périodiques, préparer les éléments nécessaires aux états financiers de fin d’année, collaborer avec le cabinet comptable externe pour les contrôles et clôtures annuelles, veiller au respect des obligations comptables et fiscales. PROFIL : diplôme en comptabilité, finance ou gestion, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise SYSCOHADA et fiscalité ivoirienne, bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables (Sage, SAARI, Odoo ou équivalent), autonomie, rigueur, organisation, discrétion et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chef d’Antenne de Togodo, Expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière du Complexe d’Aires Protégées de Togodo (CAPT). Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), recherche un Chef d’Antenne de Togodo. Le poste occupe un rôle central autour de trois missions : direction opérationnelle de l’Antenne de Togodo avec planification, coordination, logistique des missions et représentation locale ; gestion administrative et financière de l’Antenne incluant comptabilité, trésorerie, pièces justificatives, AlphaBase, reporting financier, gestion des engagements, logistique et documentation ; accompagnement des capacités de gestion du Complexe d’Aires Protégées de Togodo avec appui à la mise en place des systèmes administratifs et financiers, gestion fiduciaire des fonds, coaching des équipes et supervision progressive vers l’autonomie. Le poste implique également le suivi-évaluation, la capitalisation des activités, la coordination avec les partenaires techniques et financiers, ainsi que la contribution aux rapports du programme INCLURE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société des Mines de Syama (SOMISY-SA) recrute un Chef Métallurgie pour la mine d’or de Syama située à Kadiolo / Sikasso. Le poste consiste à maximiser la récupération de l’or et à assurer la maîtrise métallurgique de l’ensemble de l’usine de traitement, tout en garantissant la performance, la sécurité, la conformité environnementale et l’optimisation des procédés. Le titulaire sera responsable de la gestion des équipes d’essais et de métallurgie, de la comptabilité des métaux, de l’optimisation de l’alimentation en minerais, des essais en usine et des initiatives d’amélioration continue. Il devra également coordonner les activités permettant la mise en œuvre d’un plan d’affaires optimisé en lien avec les standards du groupe. Les responsabilités incluent la mise en œuvre des systèmes de sécurité et HSE, la supervision des audits et inspections, la gestion des risques, ainsi que le respect des normes environnementales et des relations communautaires pour maintenir la licence sociale d’exploitation. Le poste implique aussi la gestion des budgets de la division procédés et des projets, le suivi des performances de l’usine, l’optimisation des coûts, la participation aux comités d’investissement et la production de rapports métallurgiques hebdomadaires et mensuels. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+5 en métallurgie, génie des procédés ou équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience dont 3 ans en développement de projets et 3 ans en opérations directes. Le poste exige également une forte expertise technique en procédés métallurgiques (concassage, broyage, lixiviation, flottation, élution, électrolyse), une maîtrise des outils informatiques industriels et un bilinguisme français-anglais. Pour postuler, envoyer le dossier à l’adresse indiquée ou le déposer au site de la mine.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise évoluant dans le domaine du BTP recrute des peintres expérimentés pour intervenir sur différents chantiers. Missions et tâches principales : réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure, préparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, enduits, décapage), appliquer les couches de peinture, vernis et revêtements, effectuer les travaux de finition et de décoration, poser des revêtements muraux si nécessaire, identifier et corriger les imperfections des surfaces, mélanger et préparer les produits selon les besoins du chantier, respecter les délais d’exécution et les consignes techniques, veiller à la propreté et à la sécurité sur les chantiers, assurer l’entretien du matériel utilisé. Profil recherché : expérience confirmée en peinture bâtiment, bonne maîtrise des techniques de peinture et finition, sens du détail et du travail bien fait, sérieux, discipline et esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et sur chantier, disponibilité immédiate souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES : planifier et suivre l’exécution des activités du personnel administratif, assurer la gestion administrative du personnel (paie, congés, déclarations sociales), assister la direction générale dans les recrutements, mettre à jour le tableau des effectifs, veiller au respect des procédures et du règlement intérieur, fixer et évaluer les objectifs du personnel, élaborer une politique sociale et veiller à son application, réaliser des analyses RH quantitatives et qualitatives, assurer la motivation du personnel, définir une politique salariale avec la direction, veiller aux conditions de travail, gérer l’évolution des ressources humaines, produire le bilan social, gérer la politique d’emploi (embauche, départ, promotions, sanctions), centraliser les besoins en personnel, organiser le recrutement, assurer l’adéquation des compétences, mettre en place la gestion prévisionnelle des emplois, définir les fonctions et qualifications, évaluer les compétences et les promotions, proposer des ajustements de primes et avantages sociaux, coordonner le plan de formation, élaborer les contrats de travail, organiser les congés et horaires, assister la direction dans les réunions du personnel, organiser la communication interne, exécuter toute tâche confiée par la direction. PROFIL : Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, gestion des entreprises ou management, bonne maîtrise des outils RH, compétences en droit du travail, évaluation des compétences et développement de carrière, connaissances en ODD et RSE. QUALITÉS : 3 ans d’expérience minimum, organisation, autonomie, discrétion, esprit d’équipe, bonne communication, capacité à travailler sous pression et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société des Mines de Syama (SOMISY-SA) recrute un Directeur de la Géologie pour la mine d’or de Syama située à Kadiolo / Sikasso. Le poste vise à maximiser la valeur du gisement en appliquant des pratiques géologiques sûres, efficaces et durables, tout en encadrant les équipes géologiques et en assurant une collaboration étroite avec les services miniers, de traitement, de planification et autres départements clés. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des activités géologiques nécessaires à la mise en œuvre d’un plan d’affaires optimisé et à la maximisation de la valeur des actifs miniers, dans le respect des standards du groupe. Les responsabilités incluent le leadership en matière de santé, sécurité et environnement avec mise en place de systèmes de travail sécurisés, audits, inspections et gestion des risques, ainsi que la garantie du respect des normes HSE et de la formation du personnel. Le poste implique également la gestion des relations communautaires et de la licence sociale d’exploitation, en veillant au respect des communautés locales et à la conformité environnementale. Sur le plan financier, il comprend la planification des budgets du département géologie, le contrôle des coûts, la gestion des dépenses contractuelles et la contribution aux rapports financiers et opérationnels. Le rôle exige aussi un leadership technique avancé incluant la supervision des modèles géologiques, la gestion des bases de données géologiques, l’assurance qualité des analyses, la collaboration avec les métallurgistes et la mise en œuvre de meilleures pratiques. Le candidat doit posséder au minimum une licence en géologie ou équivalent, avec accréditation professionnelle, et au moins 12 ans d’expérience en géologie minière dont 3 ans en mine à ciel ouvert et 3 ans en mine souterraine. Le poste exige également des compétences avancées en logiciels miniers (Surpac, Leapfrog, Datashed), une excellente communication bilingue français-anglais et de fortes capacités de leadership et de gestion d’équipe. Pour postuler, envoyer le dossier à l’adresse indiquée ou le déposer au site de la mine.

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE : assurer un contrôle opérationnel sûr, efficace et rentable de la section, fournir une expertise technique et un encadrement aux équipes, aligner les ressources aux plans de travail, identifier et corriger les écarts, piloter l’amélioration continue axée sur la sécurité, la valeur et la réduction des coûts. RESPONSABILITÉS : garantir un environnement de travail sûr et sain, appliquer le système de gestion de la sécurité, mettre en place des systèmes de travail sécurisés, assurer la formation et la compétence du personnel, gérer les aspects environnementaux, signaler et traiter les incidents, respecter les exigences légales du Mali et les standards de l’entreprise, promouvoir la sécurité, effectuer inspections et audits, gérer les risques, développer procédures de travail sécuritaires, encadrer et former le personnel, assurer la conformité sécurité et environnement, assurer le reporting des incidents, respecter les relations communautaires et la licence sociale d’opérer, respecter les budgets et coûts, optimiser les performances et réduire les pertes, appliquer les politiques de gouvernance, développer et encadrer les équipes, contribuer aux plans de succession et au développement des compétences, définir et suivre les KPI. ACTIVITÉS TECHNIQUES : exploitation et pilotage de drones, collecte et analyse de données, utilisation SIG (ArcGIS, Pix4D, Agisoft), planification de missions aériennes, analyse météorologique, traitement d’images et vidéos aériennes, maintenance et réparation des drones, respect de la réglementation aérienne, amélioration des performances opérationnelles, conduite d’études et production de données, gestion des risques opérationnels. PROFIL RECHERCHÉ : diplôme technique ou supérieur en ingénierie, topographie ou aviation, certification autorité aéronautique reconnue, respect des normes de vol, maîtrise du français et de l’anglais, compétences en gestion de changement, supervision et communication, maîtrise des outils bureautiques, forte capacité d’analyse et de prise de décision, expérience en drone obligatoire, connaissance des systèmes GIS et logiciels associés, capacité à travailler en conditions difficiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités de salubrité et de collecte des déchets ménagers à Yopougon, MAD HOLDING recrute des agents collecteurs motivés et dynamiques. MISSIONS PRINCIPALES : assurer la collecte des ordures ménagères auprès des abonnés, respecter les jours et horaires de passage, maintenir la propreté des zones de collecte, être respectueux et professionnel avec les clients, signaler toute difficulté ou anomalie sur le terrain. PROFIL : être courageux, ponctuel et discipliné, avoir une bonne condition physique, savoir travailler en équipe, résider à Yopougon, expérience appréciée mais non obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise évoluant dans le domaine du BTP recrute des maçons expérimentés pour renforcer ses équipes sur différents chantiers. Missions et tâches principales : réaliser les travaux de maçonnerie générale sur les chantiers, monter les murs, cloisons, façades et fondations, effectuer les travaux de bétonnage, coffrage et ferraillage, réaliser les enduits, chapes et finitions, construire les regards d’évacuation et ouvrages d’assainissement, participer aux travaux de dallage et pavage, lire et interpréter les plans de construction, préparer les matériaux, outils et espaces d’intervention, veiller à la solidité et à la qualité des ouvrages réalisés, respecter les consignes de sécurité sur les chantiers, assurer l’entretien du matériel utilisé. Profil recherché : expérience confirmée en maçonnerie bâtiment et travaux publics, bonne maîtrise des techniques de construction, capacité à travailler en équipe et sous pression, sérieux, discipline et sens des responsabilités, disponibilité immédiate souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.