Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : SOS Villages d’Enfants est une organisation internationale de développement social qui œuvre pour la protection des enfants orphelins et vulnérables et est présente en Côte d’Ivoire depuis 1971 avec plusieurs villages dont Abobo, Aboisso et Yamoussoukro. Dans le cadre de ses activités, elle recrute un stagiaire assistant administration et logistique pour la Direction Nationale située à Cocody. Le stagiaire aura pour missions d’aider à la gestion des demandes d’achat en collaboration avec le département Finance, préparer les avis d’appels d’offres, réceptionner les cotations fournisseurs, éditer et émettre les bons de commande, assurer le suivi des livraisons, vérifier les articles lors des réceptions, participer à la mise en place d’un système d’archivage physique et numérique des dossiers de passation de marchés, aider à la gestion du secrétariat, de l’accueil et de l’orientation des visiteurs ainsi que contribuer à la gestion de la caisse. Il pourra également exécuter toute autre tâche relevant de son domaine de compétences. Profil recherché : diplôme Bac+2 minimum en logistique, transit, transport, comptabilité, finance ou secrétariat, bonne présentation, rigueur, esprit d’initiative, honnêteté, intégrité, bonne capacité de communication en français et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le technicien bâtiment intervient dans la réalisation et le suivi de projets de construction. Il est chargé de superviser et conduire les travaux de construction, réaliser les avant-projets sommaires et définitifs, effectuer les études de structure des ouvrages, élaborer les devis quantitatifs et estimatifs, et assurer le suivi technique des chantiers. Il veille également au respect du planning des travaux, coordonne et suit l’évolution des chantiers, anticipe les besoins en matériels et matériaux, et garantit la bonne finition des travaux selon les normes et directives de l’entreprise. Il assure aussi le respect des mesures d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et rend compte quotidiennement de l’avancement des travaux à la hiérarchie. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou travaux publics, expérience de 2 ans avec réalisation d’au moins deux projets d’envergure, maîtrise d’AutoCAD, permis de conduire exigé, notions en anglais, capacité à travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Solthis est une ONG de santé mondiale engagée pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, intervenant en Afrique de l’Ouest sur les enjeux de santé des femmes, des mères et des enfants ainsi que sur les grandes pandémies comme le VIH/sida et la tuberculose. Dans le cadre de ses activités au Sénégal, elle recrute un Responsable de base basé à Thiès pour contribuer à la gestion et au suivi des activités des projets. Le poste s’inscrit dans la mise en œuvre de projets tels que SANSAS et Sénéya, visant notamment l’amélioration de la santé sexuelle et reproductive des jeunes, la réduction des inégalités de genre, le renforcement de la santé maternelle et infantile ainsi que la résilience des systèmes de santé face aux changements climatiques. Le titulaire du poste aura pour mission d’assurer la gestion et le suivi des activités des projets, y compris le suivi budgétaire, l’encadrement et l’animation des interventions sur le terrain, ainsi que la représentation et la gestion des partenariats locaux. Profil recherché : Bac+3 minimum en sciences sociales, sciences politiques, développement, gestion de projet ou école de commerce, expérience obligatoire d’au moins 5 ans en coordination de projets de santé, idéalement en santé sexuelle et reproductive, expérience en ONG internationale fortement souhaitée, bonne connaissance des enjeux de genre et des droits humains, et expérience de travail au Sénégal appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Solthis est une ONG de santé mondiale engagée pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, intervenant en Afrique de l’Ouest sur les enjeux de santé des femmes, des mères et des enfants ainsi que sur les grandes pandémies comme le VIH/sida et la tuberculose. Dans le cadre de ses activités au Sénégal, elle recrute un·e Coordinateur.trice du projet SANSAS basé à Thiès. Le projet SANSAS vise l’amélioration de l’accès aux droits à la santé sexuelle et reproductive des adolescent·e·s et jeunes, notamment des jeunes filles et jeunes femmes vulnérables, à travers un accès à des services de santé de qualité et une éducation en santé sexuelle et reproductive afin de réduire les inégalités de genre et les violences associées. Le poste consiste à assurer la gestion, la coordination et le suivi des activités du projet, y compris le suivi budgétaire, l’encadrement et l’animation de l’équipe projet, ainsi que la représentation et la collaboration avec les partenaires opérationnels. Le projet s’inscrit dans un portefeuille plus large incluant SANSAS 2 et SUPREME, avec des interventions sur plusieurs régions du Sénégal. Profil recherché : Bac+5 (Master ou équivalent) en santé publique, gestion de projet, développement ou sciences sociales, avec forte orientation santé, expérience obligatoire d’au moins 5 ans en coordination de projets santé ou développement, bonne connaissance des politiques nationales de santé, expérience en ONG internationale fortement souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Solthis est une ONG de santé mondiale engagée pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, intervenant en Afrique de l’Ouest sur les enjeux de santé des femmes, des mères et des enfants ainsi que sur les grandes pandémies comme le VIH/sida et la tuberculose. Dans le cadre de ses activités au Sénégal, elle recrute deux chauffeurs pour la base de Thiès. Le poste est placé sous la supervision du/de la logisticien(ne) de mission et a pour mission d’assurer le transport des passagers et/ou des marchandises dans des conditions optimales de sécurité et de sûreté, ainsi que de participer à la gestion du parc automobile du programme. Profil recherché : niveau CFEE, au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que chauffeur avec permis de conduire valide, connaissances en mécanique automobile, notions de secourisme et de conduite préventive, et connaissances en informatique considérées comme un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Solthis est une ONG de santé mondiale engagée pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, intervenant en Afrique de l’Ouest sur les enjeux de santé des femmes, des mères et des enfants ainsi que sur les grandes pandémies comme le VIH/sida et la tuberculose. Dans le cadre de ses activités au Sénégal, elle recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve), Financier(e) et Logistique basé(e) à Thiès. Le poste consiste à appuyer la gestion administrative, comptable et logistique du bureau de base. Il/elle assure la tenue de la caisse et de la banque, le contrôle et l’archivage des pièces comptables, le suivi des organismes sociaux, la gestion du parc automobile, des ressources logistiques ainsi que la gestion du stock du bureau. Il/elle participe également à la mise en place des dispositifs de sécurité en collaboration avec la coordination de la base et les responsables de projet. Profil recherché : licence en gestion, administration, finance ou diplôme équivalent avec notions en logistique, et au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire en ONG nationale ou internationale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Directeur Adjoint Shipping afin de superviser et coordonner l’ensemble des opérations liées aux lignes armateurs ainsi qu’aux activités Tramps et lignes régulières. Le poste implique la gestion des relations avec les armateurs, le suivi des opérations financières (réconciliations de frets, surestaries/détentions, débours), le traitement des litiges et le reporting des activités. Il assure également le développement commercial des lignes, la gestion des budgets et des indicateurs de performance, ainsi que le respect des réglementations portuaires et maritimes. Le candidat sera responsable du management des équipes, du développement des compétences, de l’optimisation des processus opérationnels et du pilotage des recrutements en collaboration avec les RH. Profil recherché : Bac+4 minimum en transport maritime, logistique ou commerce international, maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion, bonne connaissance des métiers du shipping, maîtrise de l’anglais souhaitée, bonnes capacités relationnelles et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Organisation Internationale pour les Migrations recrute deux chauffeurs pour assurer le transport officiel du personnel et des documents dans le cadre de ses activités à Dakar. Les chauffeurs seront responsables de la conduite des véhicules de l’organisation, de leur entretien quotidien (vérification des pneus, freins, niveaux de fluides et état général), ainsi que de la planification des itinéraires les plus sûrs et efficaces. Ils devront veiller à l’utilisation strictement professionnelle des véhicules, tenir à jour les carnets de bord (kilométrage, carburant), et produire des rapports mensuels. Les missions incluent également la collecte et distribution de courrier et documents entre différents sites, l’accueil du personnel à l’aéroport et un appui administratif de base si nécessaire. Profil recherché : diplôme secondaire minimum avec au moins 2 ans d’expérience ou licence, permis de conduire valide, bonne connaissance du code de la route, expérience en conduite de véhicules variés, compétences en maintenance de base et maîtrise des outils de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SONACOS recrute un Chef de Service Transport et Logistique afin d’assurer la planification, la coordination et le suivi des activités de transport et de logistique. Le poste vise à garantir l’efficacité des opérations et la disponibilité des ressources nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation. Les missions incluent l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie transport et logistique, la supervision de la gestion du parc automobile, l’optimisation des flux logistiques internes et externes, le respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que le management et la formation des équipes. Le titulaire du poste assure également le reporting régulier à la Direction de l’Approvisionnement, du Transit et de la Logistique et exécute toute autre tâche connexe. Profil recherché : diplôme supérieur en transport, logistique ou supply chain, minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise des outils de gestion logistique, compétences en management, bonne connaissance des réglementations du secteur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute un(e) Coordonnateur(trice) de projet E-mobilité dans le cadre d’une initiative visant à promouvoir la mobilité électrique au Sénégal, réduire les émissions de CO2 dans le secteur des transports, encourager l’entrepreneuriat vert et créer des emplois pour les jeunes. Le poste consiste à assurer la mise en œuvre efficace du projet conformément aux règles et procédures du PNUD, tout en garantissant le suivi des résultats techniques, financiers et administratifs. Les missions incluent la gestion quotidienne du projet, l’élaboration et le suivi des plans de travail, la gestion des risques, la coordination des activités d’assurance qualité, ainsi que le renforcement des capacités des partenaires sur les procédures financières et de passation de marchés. Le/la titulaire devra également développer des partenariats solides avec les ministères, le secteur privé et les bailleurs, et assurer la communication et le reporting du projet. Profil recherché : Master ou licence en sciences sociales, économie, finance, gestion de projet ou domaine équivalent, avec 2 à 4 ans d’expérience selon le niveau d’études, bonne compréhension des écosystèmes d’innovation et de l’entrepreneuriat, excellentes capacités de communication et aptitude à travailler avec des institutions publiques et privées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Save the Children International recrute un Responsable des Opérations Financières Régionales WCA pour assurer la gestion des opérations financières du bureau régional. Le poste consiste à gérer les paiements des fournisseurs et partenaires, garantir des décaissements rapides et conformes aux procédures, superviser les calculs de paie et les déclarations fiscales, ainsi que la mise à jour des données du personnel auprès des organismes sociaux. Le titulaire est également chargé du traitement des remboursements, notes de frais, avances et de l’enregistrement des transactions dans le système comptable Agresso. Il/elle assure la production des clôtures mensuelles et annuelles, les rapprochements comptables, ainsi que le support aux audits financiers. Le poste implique aussi la vérification de l’exactitude des écritures comptables et la gestion des ajustements financiers afin de garantir la fiabilité des données. Profil recherché : formation en comptabilité ou qualification équivalente en cours, solide expérience en gestion financière, maîtrise d’Excel et des outils financiers, excellentes capacités d’analyse, de communication et de gestion du temps, maîtrise du français et de l’anglais souhaitée. Expérience en ONG ou environnement international multi-devises appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The incumbent operates safely a fully armored vehicle (FAV) to transport the Ambassador, Deputy Chief of Mission (DCM), Consul General (CG), and/or Principal Officer (PO) within the city and the surrounding areas. Ensures that the vehicle is in clean and serviceable condition and performs minor preventive maintenance. Reports directly to the Ambassador’s OMS. Receives guidance from the RSO and GSO. Receives instructions from the COM, DCM, CG, or PO. All selected candidates must be able to obtain and hold a security certificate. All selected candidates will be subject to a background investigation and may be subject to a pre-employment medical exam. Selected candidate must be able to begin working within a reasonable period of time upon receipt of agency authorization and/or clearances/certifications or their candidacy may end. Secondary school education (diploma) or equivalent is required. Valid local driver’s license. Three years’ driving experience as a professional chauffeur of passengers is required. English: Level 2 – Limited knowledge; speaking, reading & writing. French: Level 3 – Good working knowledge; speaking, reading & writing. Knowledge of in-country travel routes and areas. General awareness of the general political climate in the country related to protests, demonstrations, and riots. Must be able to diagnose and handle preventive maintenance and first-echelon automotive repairs. Ability to detect vehicle defects and report them immediately to authorities concerned. Must quickly and calmly evaluate risks and alternative actions always assuring the maximum safety of the passengers. Must be able to deal with high level officials in a relaxed and competent manner. Must have basic computer skills to maintain reports and for communication purposes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Deux mois avant les JOJ Dakar 2026, la tournée de la Flamme vise à célébrer l’arrivée de la flamme des JOJ sur le continent africain, une expérience sans précédent. La tournée de la Flamme des JOJ est organisée en étapes de célébrations et de diffusion des valeurs olympiques (activités sportives et éducatives, concerts et autres prestations artistiques, activités touristiques). Elle représente le premier contact entre le symbole olympique, représenté par la Flamme, et les populations sénégalaises. Elle traversera tout le territoire sénégalais. Elle sera organisée sous la forme d’une caravane ou roadshow d’environ 30 étapes, sur les 14 régions du Sénégal avec des temps forts proposant des animations et prestations diverses. Sous la responsabilité de la Torch Tour Manager, le Coordinateur des activités sportives et ludiques est responsable de la mobilisation et de la coordination des activités sportives et ludiques de la Tournée de la Flamme des JOJ. Il/Elle coordonne l’ensemble des parties prenantes sportives telles que les fédérations nationales et les ligues régionales sportives, agit de manière transversale sur l’ensemble des 14 régions et peut intervenir à tout moment. Il/Elle supervise et coordonne les techniciens des ligues régionales, les bénévoles affectés aux sports et tout autre intervenant, est en contact direct avec les collectivités territoriales et les comités de pilotage locaux, et assure une collaboration efficace avec toutes les parties prenantes. Il/Elle garantit la mise en place des espaces sportifs et ludiques dans les délais impartis, planifie et structure les activités selon le programme de chaque étape, veille à la disponibilité et à la sécurité du matériel, coordonne les animateurs et bénévoles, et assure le bon déroulement des activités dans le respect des règles de sécurité. Il/Elle organise la rotation du public pour éviter les engorgements, travaille en lien avec la sécurité, la logistique et les autres coordinateurs, et adapte les activités en cas de contraintes terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé (e) des Achats (Les candidatures féminines sont fortement encouragées). ÉQUIPE/PROGRAMME : Supply chain/Opérations. LOCALITE / LIEU : BAMAKO. GRADE : 4.1. DURÉE DU CONTRAT : CDD. TYPE DE CONTRAT : NATIONAL. CHILD SAFEGUARDING : Niveau 3. Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant : s’assurer de la compréhension et du respect des dispositions de la politique, du code de conduite et des procédures locales, agir conformément aux règles de sauvegarde de l’enfant, rapporter les cas suspects, garantir que les interactions avec les enfants ne les mettent pas en danger, promouvoir la protection de l’enfant auprès des parties prenantes, rester vigilant face aux abus, s’assurer que les fournisseurs et partenaires respectent la politique de sauvegarde de l’enfant. CONTEXTE : Save the Children International est une organisation indépendante travaillant dans plus de 120 pays dans les domaines de la protection, l’éducation, la santé, la nutrition et les moyens d’existence. BUT DU ROLE : le chargé des achats est responsable de la gestion des approvisionnements et de l’acquisition des biens et services dans les meilleures conditions de coût et de qualité, en conformité avec les procédures internes et des bailleurs. DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : gestion des achats du bureau de Bamako, suivi des fournisseurs, élaboration des plans d’achats, mise à jour des bases fournisseurs, suivi des performances, passation des commandes, vérification des livraisons et factures, préparation des paiements, suivi des règlements, gestion des archives, communication avec les demandeurs et coordination des activités d’achats. PROFIL : Bac+2 à Bac+3 en gestion, commerce, économie ou logistique, 5 ans d’expérience en supply chain, maîtrise des outils bureautiques, français obligatoire, anglais atout, capacité de négociation et autonomie requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision est une organisation chrétienne, sans but lucratif, dédiée à l'aide humanitaire et au développement, représentée au Niger depuis 1995 et intervenant dans l’éducation, la protection de l’enfant, la sécurité alimentaire, la santé et nutrition, l’accès à l’eau, l’hygiène et assainissement, le secours d’urgence et le plaidoyer pour les communautés vulnérables. Objet de la consultation : recrutement d’un cabinet pour assurer le suivi, contrôle et assurance qualité des travaux. La participation est ouverte à tous les cabinets en règle vis-à-vis de l’administration, sans interdiction ni suspension. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au Bureau National de World Vision Niger à Niamey sis au quartier Nouveau Marché Rue NM-2 CN3, Boulevard de la Liberté, dossier gratuit. Les offres doivent être déposées en un original et une copie au plus tard le 20 mai 2026 à 10h00. L’ouverture et l’analyse des offres auront lieu le 20 mai 2026 à 10h30 à Niamey au Bure

Description du poste : Avis d’appel d’offres de fourniture de consommables de production de plants. L’ONG internationale Centre d’Etude et de Coopération Internationale Au Niger (CECI Niger) sollicite des offres sous plis fermés de la part de candidats éligibles et en règle vis-à-vis de l’administration pour la fourniture et la livraison de 55000 pots plastiques en un seul lot. LOT unique : fourniture et livraison au siège de CECI de 55000 pots plastiques. Caractéristiques : sachets noirs en polyéthylène standards perforés, dimensions environ 14 cm de hauteur sur 12 cm de diamètre. La passation du marché sera conduite par appel d’offres ouvert tel que défini dans le code des marchés publics. La participation est ouverte aux personnes physiques ou morales ou groupements en règle et non sous interdiction, suspension, exclusion ou liquidation. Les candidats peuvent obtenir des informations complémentaires auprès de CECI Niger à Niamey, quartier SONUCI rue KK119 non loin de la Nigelec centrale, téléphone +227 88272447 / 80891717, BP 889 Niamey, email info.niger@ceci.ca. Le délai de soumission est de dix jours à compter de la publication. Les offres doivent être déposées en un original et deux copies conformément aux instructions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN SA) recrute un Chargé Relations Plateau B2B/B2G basé à Cotonou ou tout lieu d’intervention de l’entreprise au Bénin. Le poste consiste à piloter et optimiser la performance globale du plateau B2B/B2G en garantissant une expérience client d’excellence à travers la gestion proactive des interactions, des réclamations et la mise en œuvre d’actions de fidélisation et de rétention des clients corporate. Les principales missions incluent le pilotage opérationnel des activités en temps réel et différé, le suivi des SLA et KPI, la production de reportings et l’optimisation des performances, la gestion des réclamations et des escalades, l’analyse des causes et la mise en place d’actions correctives, la mise en œuvre d’actions de rétention et fidélisation, l’amélioration du parcours client, l’optimisation des processus, la participation aux projets d’expérience client ainsi que le coaching et l’encadrement des équipes. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 en marketing, communication, ventes ou gestion d’entreprise, avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dont au moins 2 ans en gestion de la relation client, une expérience en télécommunications étant un atout. Le candidat doit maîtriser les outils de centre de contact, les KPI (SLA, NPS, churn), les technologies de l’expérience client digitale, avoir de bonnes compétences en communication et en anglais, ainsi que des qualités d’analyse, de travail en équipe, de proactivité et d’orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN SA) recrute un Chef Service VAS & Contenus basé à Cotonou ou tout lieu d’intervention de l’entreprise au Bénin. Le poste consiste à gérer le développement des services à valeur ajoutée et des contenus premium afin d’améliorer l’expérience client et créer de nouvelles opportunités de croissance. Les missions incluent la définition et le pilotage de la stratégie VAS & contenus, le développement des offres de services digitaux du cycle de vie complet (idéation, conception, lancement, optimisation), la gestion de partenariats stratégiques (OTT, agrégateurs, studios, créateurs), le pilotage des services de divertissement, la supervision de la production et diffusion de contenus digitaux, l’intégration technique des services, l’optimisation des abonnements et la réduction du churn. Le candidat devra également analyser les KPIs (revenus, ARPU, usage, rétention), piloter les performances, mettre en place des actions marketing d’acquisition et d’animation, gérer les plateformes de contenus (VOD, musique, jeux), assurer la conformité des droits de diffusion, améliorer les performances de streaming et développer des systèmes de recommandation et de gamification. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en marketing, marketing digital ou télécommunications avec au moins 5 ans d’expérience en marketing digital ou gestion de produits/services digitaux dans les télécoms ou le digital. Le candidat doit maîtriser les plateformes VAS (SMS, USSD, IVR, OTT), les modèles de monétisation, l’analyse de KPIs, la gestion de contenus digitaux, les partenariats stratégiques, les technologies de streaming et les outils de data et IA, avec une forte capacité d’innovation, de leadership et d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Data analyst en charge de la valeur client joue un rôle clé dans l’optimisation du parc, la reconquête, la rétention et la croissance de la valeur client à travers l’exploitation avancée des données. Sous la responsabilité du Responsable Coordination et Pilotage de la Performance, il contribue à la collecte, à la fiabilisation et à la mise à jour des données en garantissant leur qualité, leur complétude et leur cohérence. Il analyse et exploite les données clients (trafic, usages, comportements d’achat) afin de produire des insights à forte valeur ajoutée et de développer des segmentations pertinentes. Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de CVM visant à optimiser l’adéquation entre les offres et les besoins clients. Il extrait, transforme et structure les données nécessaires aux analyses en assurant leur accessibilité et leur exploitation optimale. Il participe à la production et à la diffusion des analyses et reportings stratégiques pour appuyer la prise de décision des équipes marketing et business. Il mesure et analyse la performance des campagnes marketing et communication (ROI, taux de conversion, impact sur les revenus et le churn). Il collecte, consolide et fiabilise les données issues de différentes sources, met en place des contrôles de qualité des données (cohérence, complétude, fraîcheur), prépare et transforme les données pour les analyses, identifie les tendances, opportunités de croissance et risques (churn, inactivité), réalise des segmentations clients, analyse la valeur client (ARPU, LTV), propose des recommandations basées sur les insights data, participe à la définition des ciblages et offres personnalisées, définit les cibles des campagnes, contribue à la mise en œuvre et au suivi des campagnes, met en place des dashboards de performance, réalise des analyses post-campagne, développe des modèles analytiques (scoring, churn, propension), teste et optimise les campagnes via A/B testing et automatise les processus d’analyse et de reporting. Profil recherché : Bac+5 en data analyst ou data scientist, expérience en modélisation et programmation statistique, maîtrise avancée d’Excel, SQL/MySQL, outils de dataviz (Power BI, Tableau), Python et R, compétences en modélisation statistique, storytelling data et communication avec des non-experts. Le candidat doit faire preuve d’autonomie, d’initiative, d’orientation résultats, d’innovation, de gestion du temps, d’éthique et de capacité à travailler sur des données confidentielles avec rigueur et respect des délais. Lieu du poste : Cotonou. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Data Analyst en charge de la valeur client joue un rôle clé dans l’optimisation du parc, la reconquête, la rétention et la croissance de la valeur client à travers une exploitation avancée des données. Sous la responsabilité du Responsable Coordination et Pilotage de la Performance, il contribue à la collecte, à la fiabilisation et à la mise à jour des données en garantissant leur qualité, leur complétude et leur cohérence. Il analyse et exploite les données clients (trafic, usages, comportements d’achat) afin de produire des insights à forte valeur ajoutée et de développer des segmentations pertinentes. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie CVM, extrait et structure les données pour analyses, produit des reportings stratégiques, et mesure la performance des campagnes marketing (ROI, conversion, churn). Il réalise des segmentations clients, analyse la valeur client (ARPU, LTV), propose des recommandations data-driven, met en place des dashboards, des modèles analytiques (scoring, churn, propension), et automatise les reportings. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

ExpiryDate: Non précisé (formulaire Tally, pas de date visible dans le contenu du lien)

Description du poste : FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain visant à améliorer durablement les conditions de vie à travers des solutions intégrées adaptées au contexte local. Le poste d’adjoint administratif est un poste débutant dans la carrière administrative consistant à assurer des tâches de soutien administratif sous supervision. Il inclut la préparation de documents et rapports, la gestion et l’organisation de fichiers, la saisie et vérification de données, la distribution du courrier, la planification de réunions, la coordination logistique, ainsi que l’accueil et l’assistance des interlocuteurs internes et externes. Le titulaire du poste assure la vérification de la qualité et de l’exactitude des données, la gestion des calendriers, la préparation de supports de réunions, la tenue de bases de données et la production de documents administratifs. Il peut être amené à réaliser des tâches de recherche et d’analyse de données, ainsi qu’à soutenir plusieurs équipes ou projets. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office 365, SharePoint, Teams), une attention aux détails, une capacité d’organisation, et une communication professionnelle. Le candidat doit également être capable de respecter les délais, de gérer les priorités et de travailler avec rigueur dans un environnement de bureau. L’entreprise applique une politique de recrutement inclusive et sécurisée avec vérification des antécédents. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie à travers des solutions intégrées adaptées au contexte local. Le poste de Facilities Associate I s’inscrit dans les programmes EpiC et STRIDES visant à renforcer les systèmes de santé, la sécurité sanitaire mondiale et la prévention des maladies infectieuses. Le titulaire du poste fournit des services de soutien aux opérations de bureau, participe à l’aménagement des espaces de travail et des salles de réunion, et assiste dans la gestion des opérations postales. Il assure l’entretien courant des bureaux, le suivi du matériel et des fournitures, et veille au bon fonctionnement des installations conformément aux normes de sécurité et aux codes du bâtiment. Il agit comme point de contact avec les fournisseurs externes pour les services liés aux équipements, au mobilier et à la maintenance, inspecte régulièrement les espaces pour identifier les besoins de réparation ou de rénovation, et participe à la gestion des déménagements internes. Il gère également les stocks de fournitures de bureau, soutient les services de courrier national et international, et aide les employés dans l’installation de postes de travail et l’organisation des espaces. Le poste requiert une capacité à travailler dans un environnement de bureau, à gérer des tâches répétitives, et à communiquer efficacement. La maîtrise de l’anglais est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Responsable du Projet Éducation sera basé à Fada N’Gourma, avec une répartition fonctionnelle estimée à 60% à Fada N’Gourma et 40% à Ouagadougou. Il contribue au développement et au renforcement de la stratégie du programme Éducation au Burkina Faso ainsi qu’à la coordination stratégique externe au niveau national sur demande du Spécialiste Éducation. Il supervise la mise en œuvre quotidienne du portefeuille de projets éducatifs dans la zone d’intervention et peut représenter NRC auprès des autorités éducatives, du Cluster Éducation, des groupes de coordination sectorielle, des bailleurs et partenaires techniques et financiers. Il supervise une équipe de quatre employés et rend compte au Manager de zone. Il assure la gestion du personnel, la planification et la mise en œuvre des projets, la conformité aux politiques et procédures, la coordination des activités éducatives, le suivi budgétaire, la production de rapports et la qualité des interventions. Il participe à l’élaboration des stratégies pays et programmes éducation, au développement des propositions et budgets, à la coordination avec les autorités et partenaires, et à la mise en œuvre de projets d’éducation en situation d’urgence. Il veille à la qualité des projets, au ciblage des bénéficiaires les plus vulnérables, au renforcement des capacités du personnel et à la représentation de NRC dans les cadres de coordination sectorielle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Banque africaine de développement (BAD) est une institution panafricaine créée en 1964 qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Le poste de Spécialiste principal de l’audit environnemental et social est rattaché au Bureau de l’Auditeur général et vise à renforcer les capacités d’audit interne dans le domaine des sauvegardes environnementales et sociales. Le titulaire du poste est chargé de planifier, coordonner et exécuter des audits internes axés sur les risques liés aux dimensions environnementales et sociales des projets financés par la Banque dans les secteurs public et privé. Il évalue la conformité des projets aux exigences environnementales et sociales telles que les études d’impact environnemental et social, les plans de gestion environnementale et sociale et les plans d’action de réinstallation. Il analyse l’efficacité des systèmes de gestion des risques environnementaux et sociaux, effectue des missions de terrain pour vérifier l’application des mesures de sauvegarde, collecte des preuves et échange avec les parties prenantes. Il prépare des rapports d’audit clairs et formule des recommandations opérationnelles. Il apporte un appui technique consultatif aux équipes internes, contribue à l’élaboration de méthodologies et outils d’audit, participe au renforcement des capacités et assure le partage des connaissances. Il encadre également les auditeurs moins expérimentés et participe aux activités de formation et d’amélioration des pratiques d’audit. Le poste requiert une expertise en sauvegardes environnementales et sociales, en audit basé sur les risques, en analyse de données et en gestion de projets complexes dans des environnements multiculturels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Banque africaine de développement (BAD), créée en 1964, est une institution panafricaine de développement qui promeut la croissance économique et le progrès social en Afrique à travers le financement et l’appui technique à des projets transformateurs. Le poste d’Auditeur(trice) interne PAGL2 est rattaché au Bureau de l’Auditeur général et a pour objectif de fournir une assurance indépendante et objective ainsi que des services de conseil visant à améliorer les opérations de la Banque conformément aux normes professionnelles d’audit interne. Le titulaire du poste participe à la réalisation de missions d’audit complexes portant sur les activités financières, opérationnelles et administratives de la Banque. Il contribue à la planification des audits, à l’analyse des risques, à la préparation des programmes d’audit et à la collecte de preuves à travers l’examen de documents, de systèmes et de données. Il participe à des missions sur le terrain, notamment dans les pays membres, afin de vérifier la conformité des opérations et des projets aux règles, politiques et procédures de la Banque. Il rédige des rapports d’audit incluant des conclusions et recommandations, discute des résultats avec les entités auditées et assure le suivi des recommandations. Le poste implique également la participation à des audits de petite et grande envergure, la contribution à l’amélioration des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques, ainsi que le soutien à la mise en œuvre des bonnes pratiques d’audit. Le candidat doit maîtriser les normes d’audit internationales, les outils d’audit assistés par ordinateur et avoir une bonne capacité d’analyse et de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Banque africaine de développement (BAD), créée en 1964, est une institution panafricaine de développement qui finance et accompagne des projets visant la croissance économique et le progrès social en Afrique. Le poste de Spécialiste principal(e) de l’audit environnemental et social est rattaché au Bureau de l’Auditeur général. Il consiste à piloter et soutenir les audits environnementaux et sociaux des opérations financées par la Banque, en évaluant la conception, la mise en œuvre et l’efficacité des systèmes de sauvegarde environnementale et sociale. Le titulaire du poste évalue la conformité des projets aux exigences environnementales et sociales, notamment les études d’impact environnemental et social, les plans de gestion environnementale et sociale, les plans de réinstallation et les cadres réglementaires nationaux. Il réalise des missions de terrain pour vérifier l’application des mesures de sauvegarde, recueillir des preuves et échanger avec les parties prenantes. Il prépare des rapports d’audit, formule des recommandations et assure le suivi de leur mise en œuvre. Il fournit également un appui technique aux équipes internes, contribue au développement de méthodologies et outils d’audit, participe au renforcement des capacités et encadre les auditeurs juniors. Le poste exige une expertise en gestion des risques environnementaux et sociaux, en audit basé sur les risques et une bonne connaissance des systèmes de sauvegarde des banques multilatérales de développement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Consultant(e) en gestion des données de banques de gènes basé(e) à Mbé Bouaké. Le poste consiste à contribuer à la gestion des systèmes d’information et des bases de données de la banque de gènes afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur sécurité. Le/la consultant(e) apporte un appui technique à l’équipe, participe à la saisie, à l’organisation et à la maintenance des données, et contribue au développement et à la mise en œuvre d’outils de gestion des bases de données. Il/elle assure également le support aux utilisateurs, participe au dépannage des systèmes et logiciels, et contribue à l’amélioration des formulaires et interfaces de saisie sous supervision. Le poste implique aussi le renforcement des protocoles de gestion des données et l’exécution de tâches connexes confiées par la hiérarchie. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (MS Access, MySQL, MS SQL), des outils Microsoft Office, ainsi que des compétences en analyse, rigueur et travail en équipe. Une capacité à travailler de manière autonome, de bonnes compétences en communication et une maîtrise du français ou de l’anglais sont requises. Le contrat est un poste local d’une durée initiale de 12 mois renouvelable selon performance et disponibilité des fonds. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Comptable basé(e) à Antananarivo, Madagascar, sous la supervision du Représentant de pays de la station. Le poste a pour objectif d’assurer la gestion comptable et financière de la station ainsi que la production des rapports financiers conformément aux procédures de l’organisation. Le titulaire du poste est chargé de l’établissement de tous les documents financiers, de l’exécution des transactions liées aux activités d’AfricaRice, de la préparation des rapports financiers et de l’archivage des pièces comptables. Il veille également au respect des procédures internes, à la prise en compte des risques dans l’exécution des tâches et peut être amené à effectuer toute autre mission confiée par la hiérarchie. Le poste requiert une rigueur élevée, une capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et une maîtrise des systèmes comptables digitaux. Une expérience en recherche ou en environnement institutionnel est un atout. Le candidat doit être capable de communiquer en français et en anglais à l’oral comme à l’écrit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Consultant(e) en gestion des données de banques de gènes basé(e) à Mbé, Bouaké, sous la supervision de la Responsable de l’unité des ressources génétiques. Le poste vise à contribuer à la gestion des systèmes d’information et des bases de données de la banque de gènes afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur accessibilité et leur sécurité. Le/la consultant(e) est chargé(e) de participer à la maintenance et à la mise à jour des bases de données, de contribuer au développement et à la mise en œuvre d’outils de gestion des données, et d’apporter un appui technique aux utilisateurs. Il/elle assure la saisie et l’organisation des données, participe au dépannage des problèmes techniques liés aux bases de données et logiciels, et contribue à l’amélioration des interfaces et formulaires de saisie sous supervision. Il/elle appuie également l’optimisation des protocoles de gestion des données et exécute toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Le poste exige de solides compétences en gestion de bases de données (MS Access, MySQL, MS SQL), une expérience en support informatique et gestion de données, ainsi qu’un sens du détail et de la rigueur. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de manière autonome, et maîtriser le français ou l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Consultant(e) Réceptionniste et Assistant(e) de pool basé(e) à M’bé (Bouaké), sous la supervision du responsable des TIC. Le poste a pour objectif d’assurer un accueil professionnel et chaleureux des visiteurs et partenaires ainsi que de soutenir les activités administratives de l’organisation. Le titulaire du poste gère le standard téléphonique, traite les appels entrants et sortants, met à jour l’annuaire téléphonique et assure la gestion efficace des communications. Il/elle s’occupe également de la gestion du courrier physique et électronique, de l’enregistrement, du classement et de la distribution des documents. Il/elle accueille les visiteurs, fournit des informations et assure un service de réception de qualité. Le poste inclut un appui administratif au cabinet du Directeur Général, notamment la préparation de réunions, la saisie de données, la dactylographie de documents et la production de rapports. Il/elle assure aussi la gestion du classement et de l’archivage physique et numérique des documents. Le candidat peut être amené à effectuer toute autre tâche administrative demandée pour soutenir les équipes. Il doit également veiller à l’enregistrement et à l’archivage des conventions et subventions, ainsi qu’à la saisie des données dans les systèmes internes. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, un sens de l’organisation, la capacité à travailler sous pression et d’excellentes compétences en communication et en service client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.