Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le poste de Senior HR Business Partner à l’UNFPA, basé à Dakar, Sénégal, consiste à gérer l’interface entre les unités opérationnelles et la fonction RH en fournissant des services RH stratégiques et en pilotant les programmes et initiatives RH dans la zone client. Le/la titulaire travaillera sous la supervision du Deputy HR Director et supervisera une équipe de spécialistes et assistants RH. Les responsabilités incluent le conseil en politiques RH, la gestion de la performance et du développement du personnel, l’optimisation de l’efficacité organisationnelle, la planification et l’analyse de la main-d’œuvre, la gestion du recrutement et du personnel national et international, le soutien aux situations humanitaires, et la facilitation du partage de connaissances et du renforcement des capacités. Le poste exige un Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Administration Publique, Développement Organisationnel ou discipline connexe, 10 ans d’expérience progressive en gestion RH dont 5 ans à l’international et 5 ans dans un rôle similaire, expérience managériale, maîtrise des concepts modernes RH, compétences stratégiques et analytiques, excellente organisation et communication, et maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Netsysteme Informatique propose un stage de commerciaux de terrain basé à Ouest foire, route de l’aéroport Léopold Sédar Senghor, immeuble Seigneurie, d’une durée de 3 mois avec possibilité de contrat selon performance. Dans le cadre du développement commercial de l’entreprise, le/la stagiaire aura pour objectif de développer la présence commerciale de Netsysteme Informatique sur le terrain, prospecter de nouveaux clients, présenter les services et contribuer à la croissance de l’entreprise. Profil recherché : étudiant(e) en commerce, marketing, communication, BTS/IUT vente ou équivalent, très bon sens du contact et de la communication, aisance à parler face aux clients, dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultat, bonne présentation, sens de la négociation, capacité à travailler sous objectif, expérience commerciale appréciée, connaissances en informatique ou télécom un plus, maîtrise de Wolof et Français. Conditions du stage : déplacements quotidiens, indemnité / commissions selon ventes, possibilité de contrat à la fin du stage selon résultats et comportement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Conception des modules fondamentaux de l’approche GECIPE (formation à la gestion de l’épargne, solidarité et cohésion communautaire). Élaboration de curricula et supports pédagogiques adaptés aux publics peu alphabétisés. Livrables : guide pédagogique complet, supports visuels, plan de formation pour les formateurs.

Description du poste : Elite RH recherche une Gouvernante à Dakar pour assurer la propreté, l’ordre et la qualité des chambres, espaces communs et lieux de travail. La personne veillera au respect des normes d’hygiène et de sécurité, effectuera l’entretien du linge (lavage, repassage, pliage et rangement selon standards), gérera les stocks de linge et produits d’entretien, et collaborera avec les autres services (restauration, réception…) pour assurer une coordination fluide des activités. Profil recherché : expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou secteur apparenté, sens de l’organisation, rigueur et autonomie, excellentes compétences relationnelles et managériales, maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité, disponibilité et flexibilité horaires, bon niveau de français oral et écrit, sens du service et de la qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Global Talent recherche un Responsable du Développement Commercial (H/F) basé à Dakar pour piloter la croissance du chiffre d’affaires, développer le portefeuille clients et animer une équipe commerciale. Le/la candidat(e) participera à l’élaboration de la stratégie commerciale, définira le plan d’action commercial, analysera les données clients et sectorielles, et garantira la mise en œuvre opérationnelle avec des KPIs mesurables. Il/elle assurera la prospection de nouveaux clients, développera des partenariats stratégiques, représentera l’entreprise lors d’événements, supervisera la facturation et la logistique, et encadrera l’équipe commerciale via formation et coaching terrain. Profil recherché : Bac +3 / Bac +5 en commerce, vente, management ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience dans la vente et distribution de produits agroalimentaires, idéalement boissons non alcoolisées, avec carnet d’adresses clients solide, bonne communication en français, savoir vendre et expertise commerciale terrain, compétences en leadership et management, maîtrise des outils CRM et KPIs. Qualités personnelles : esprit d’initiative, orientation résultats, aptitude à animer et former des équipes, aptitudes relationnelles et capacité à convaincre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission du Consultant Formateur en Gestion de Projet est de former, accompagner et outiller les organisations et porteurs de projets afin de leur permettre de concevoir, planifier, exécuter, suivre et évaluer efficacement leurs projets en garantissant performance, rentabilité, qualité et durabilité, en appliquant des méthodologies reconnues et adaptées aux besoins du client. Le/la consultant(e) intervient dans des actions de formation, de conseil et d’accompagnement auprès d’équipes projet, avec une approche pédagogique orientée vers la pratique, intégrant des études de cas, des exercices et des simulations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons, formons et embauchons des coursiers à moto, appelés livreurs à moto professionnels pour nos partenaires. Le poste est basé à Abidjan avec des zones de travail variées (entreprises, particuliers, Yango, etc.). Les candidats pourront bénéficier d’avantages tels que rémunérations, CNPS, assurance, et la moto reste avec le livreur. Une séance d’obtention de permis est prévue pour les candidats n’ayant pas le permis A. Le candidat doit savoir lire et écrire, maîtriser la moto et être disponible immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : DJEMBEY recrute un stagiaire commercial au sein du Pôle Commercial & Développement à Abidjan pour une durée de 3 à 6 mois selon exigences académiques. Le/la stagiaire commercial(e) sera formé(e) et accompagné(e) pour vendre et promouvoir les services des différents pôles de DJEMBEY, prospecter et développer un portefeuille clients entreprises et particuliers, présenter les offres commerciales adaptées selon le pôle concerné, participer à la négociation et au suivi client, contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux fixés, et devenir un véritable ambassadeur de la marque DJEMBEY sur le terrain comme en digital à travers plusieurs domaines tels que marketing & communication, conciergerie, événements & cadeaux, services techniques et programme social solidaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : : L’Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Dapaong) est une organisation caritative œuvrant pour le développement intégral et la protection des enfants et des personnes vulnérables. Dans le cadre du renforcement de ses capacités d’intervention, elle recrute un(e) chargé(e) de comptabilité dont la responsabilité est d’assurer efficacement le fonctionnement du système comptable des projets/programmes mis en œuvre par l’OCDI/Caritas Dapaong. Le/la chargé(e) veillera à la bonne gestion de tous les projets de l’organisation, à la sécurité et la protection des données et des outils de gestion comptable, à la mise en œuvre du mécanisme de redevabilité au sein de l’organisation, à la mobilisation des ressources en appuyant l’élaboration des projets de qualité, à l’appui aux équipes de projet dans la planification, la consolidation et la mise en œuvre des activités suivant les exigences de l’institution et de ses partenaires, à la documentation des apprentissages et à la gestion des connaissances, ainsi qu’à la production des états financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (salles, bureaux, sanitaires), veiller à l’hygiène et à la propreté des espaces communs, gérer les stocks de produits d’entretien, respecter les normes de sécurité et d’hygiène, et signaler toute anomalie ou besoin de réparation. Être sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e), avoir un bon sens de l’hygiène et être capable de travailler de façon autonome ; une expérience dans le nettoyage serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chargé de communication s’occupera de participer à l’élaboration de la stratégie et du plan média, contribuer à la conception des supports de communication, assister dans la rédaction des communiqués de presse, assembler la revue de presse, recueillir les résultats utiles pour le reporting et superviser les diverses obligations administratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : À propos de Carrément Web :

Agence digitale basée à Abidjan, spécialisée dans le développement d’applications et la communication digitale. Elle accompagne ses clients dans la création, le développement et le déploiement de solutions informatiques et digitales.



Pourquoi rejoindre l’entreprise :

Une rémunération fixe attractive en fonction de l’expérience.

Formations continues et certifications régulières.

Team buildings et moments de détente.

Culture de l’innovation, excellence et collaboration.



Missions principales :

Définir et exécuter des stratégies de prospection pour générer de nouvelles affaires.

Promouvoir et vendre des services digitaux et abonnements à des plateformes logicielles B2B.

Maîtriser tout le cycle de vente, de la qualification à la conclusion.

Développer un portefeuille client et analyser leurs besoins.

Participer aux rendez-vous professionnels, démonstrations techniques et présentations.

Assurer un reporting régulier des activités.



Profil recherché :

Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou solutions logicielles.

Capacité à atteindre des objectifs ambitieux et transformer des prospects froids en clients.

Bonne présentation, éloquence et compréhension des enjeux digitaux (applications, ERP, CRM…).

Autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative.

Excellente communication orale et écrite.



Candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation à emploi@carrementweb.net

Description du poste : Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer la gestion des services commerciaux immobiliers et fonciers, gérer un portefeuille client pour l'achat, la vente, la mise en location de maisons et terrains, rechercher les offres de maison en location et satisfaire les clients dans le district d'Abidjan, créer un cadre agréable avec les partenaires de FNS et défendre les intérêts dans les transactions immobilières et foncières, promouvoir les activités du bureau d'étude et de conception pour la documentation des biens (dossiers techniques, ACD, permis de construire), organiser des visites terrain avec les clients ou partenaires, se donner une autonomie d'organisation, digitaliser chaque offre réalisée sur les réseaux sociaux et gérer les flux financiers sous l'autorité du DAF et du service comptabilité de FNS. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le titulaire du poste serait chargé de la prospection des nouveaux partenaires ou la fourniture des engins TP (machines, bennes, semi-remorques, remorques, plateaux, autres…), d’avoir un bon carnet d'adresses fournisseurs pour satisfaire la clientèle, rechercher les partenaires pour la fourniture de matériels de terre rouge, terre noire, sable, gravier et autres, être un bon manager avec les partenaires d'acquisition de matériels et équipements pour défendre les intérêts de FNS, travailler sous la direction du service logistique et équipement pour satisfaire les clients en tout lieu, défendre les intérêts de FNS dans les accords avec les fournisseurs, avoir une base de données de gestion des flux de matériels et équipements, aider à prospecter les clients par digital et terrain pour accroître le chiffre d'affaires, et gérer les stocks avec transparence, rigueur et agrégation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le rôle de l'assistant juridique comprendra les responsabilités suivantes : organisation des dossiers, rédaction de documents légaux, gestion du courrier et des appels avec filtrage des messages, coordination des emplois du temps des associés. L'assistant juridique doit posséder expertise en droit ivoirien et en droit OHADA, compétences rédactionnelles juridiques supérieures, familiarité avec les procédures administratives et légales, maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques, capacité de surveillance juridique, discrétion et intégrité, compétences en communication et relations interpersonnelles, autonomie et prévoyance, aptitude à travailler dans des situations de stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : MARKEGEST recrute une gérante de restaurant pour le compte d'un restaurant lounge situé sur la route de Bassam. Sous l'autorité de la responsable de l'établissement, le/la candidat(e) aura pour missions de superviser et coordonner les activités du restaurant, gérer et manager le personnel et le stock, veiller au bon fonctionnement des procédures et règles, assurer la satisfaction des clients, animer les pages réseaux sociaux de l'établissement et effectuer les rapports de ses activités à la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la vente de matériels médicaux recherche un Délégué Commercial dynamique et orienté résultats pour renforcer son équipe commerciale. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients : cliniques, hôpitaux, cabinets médicaux, laboratoires. Présenter les produits et solutions médicales de l'entreprise aux professionnels de la santé. Assurer la négociation commerciale, le suivi des commandes et la satisfaction clients. Atteindre les objectifs de vente fixés et contribuer au développement du chiffre d'affaires. Réaliser un reporting régulier des activités commerciales. Profil recherché : Expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur médical, pharmaceutique ou paramédical. Excellentes compétences en prospection, négociation et communication. Forte capacité d'organisation, sens du service et orientation performance. Conditions & Avantages : Salaire fixe attractif. Bonus de rendement en fonction des objectifs atteints. Moyens logistiques fournis selon les besoins téléphoniques (ex. véhicule, carburant, carburant). Environnement de travail professionnel et motivant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : AFRECA CONSULTING offre des opportunités de stage-Ecole aux étudiant(e)s admissibles au BTS pour la validation de leurs diplômes. Profil recherché : Être éloquent, présentable, sens de courtoisie. Bonne planification et très orienté des objectifs. Aimer le travail de terrain seul(e) et en équipe. Aimer le contact physique. NB : Habiter dans la zone de Marcory, Treichville ou Koumassi serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet d'électrification solaire des centres de santé en Côte d'Ivoire, nous recrutons plusieurs profils techniques pour intervenir sur divers sites dans la Région de l'Ouest. Profils recherchés : Chef(fe)s de chantier : Technicien(ne) supérieur(e) BAC+2 en TP / Génie civil / Bâtiment, min. 5 ans d'expérience, avoir réalisé 2 projets similaires en tant que Chef(fe) de chantier. Chefs d'équipe Génie Civil : Technicien(ne) BAC en Travaux publics, min. 5 ans d'expérience, expérience prouvée comme Chef d'équipe (≥2 projets). Chefs d'équipe Électricité & Photovoltaïque : Technicien(ne) BAC en Électricité / Électricité bâtiment, min 5 ans d'expérience, expérience sur projets électriques ou solaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous occuperez le poste de stagiaire d'Assistant(e) Commercial(e) chargé(e) de la Fidélisation pour une période de 3 mois de stage et d'observation. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Contribution au Chiffre d'Affaires sur des Clients Existants : Générer un Chiffre d'Affaires mensuel évolutif provenant exclusivement du portefeuille des clients existants/anciens ; Évaluer votre Plan d'action et les méthodes de prospection ; Réviser votre plan d'action et méthodes de prospection lors du PMP (Point Mensuel de Performance) si l'objectif est manqué deux mois consécutifs. Réactivation et Rétention : Atteindre un taux de réactivation de 25% des clients inactifs de 2024 et 2025 d'ici la fin du trimestre 1 de 2026 ; Évaluer le nombre de clients réactivés ayant passé une nouvelle commande ; Réviser chaque 2 mois la stratégie d'approche (offres spéciales, rappels). Vente Croisée (Cross-sell) : Assurer que 30% des clients actifs actuels achètent au moins un service sur une nouvelle ligne de produits et services avant le terme du stage ; Évaluer le nombre moyen de produits/services par client ; Réviser chaque trimestre la liste de produits et services pour la vente croisée. Satisfaction Client et Fidélité : Réaliser un Service Après-Vente (SAV) auprès de 100% des clients 15 jours après l'exécution de la commande ; Évaluer le taux de satisfaction client. Reporting : Enregistrer et mettre à jour les interactions et les besoins clients dans le logiciel de gestion, sans délai ; Soumettre chaque mois un rapport d'activité commerciale au responsable commercial. Profil : Savoir-Faire : Techniques de Fidélisation, Expertises et Connaissances des Produits et Services, Outils Digitaux, Reporting. Savoir-Être : Créativité Commerciale, Force de Proposition, Organisation et consultatif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous occuperez le poste de stagiaire d'Assistant(e) Qualité et Projet pour une période de 3 mois de stage et d'observation. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle des Procédures (Check-lists) : Réaliser toutes les check-lists Qualité avant, pendant et après l'exécution de chaque procédure interne ; Évaluer le taux de conformité des procédures auditées et l'absence de non-conformités majeures. Suivi des Tableaux de Bord Qualité : Suivre et mettre à jour les tableaux de bord qualité (processus, actions correctives, non-conformités, revues de processus) avant le 5 de chaque mois ; Évaluer le respect de l'échéance mensuelle et la justesse et la conformité des données rapportées. Gestion des Non-Conformités et Amélioration Continue : Assurer le suivi et la clôture des actions correctives dans un délai maximum de 90 jours après leur identification ; Évaluer le taux de clôture des fiches de non-conformité dans les délais ; Réviser chaque trimestre les fiches des processus pour identifier les sources récurrentes de non-conformité. Documentation du Système Qualité : Maintenir la documentation du Système de Management de la Qualité (SMQ) à jour (versions et traçabilité) avec un taux de conformité de 100% de manière continue ; Préparer et organiser le système et le personnel aux différents audits (interne et surveillance) ; Planifier chaque trimestre une revue de direction en collaboration avec la direction. Veille et Support aux Projets : Assurer la veille des appels d'offres pertinents, et soumettre au Responsable Commercial des opportunités éligibles dans les meilleurs délais ; Évaluer le taux d'identification des appels d'offres stratégiques manqués ; Réviser chaque semestre les sources de veille (journaux, plateformes). Profil : Connaissance des normes ISO (9001, et idéalement 45001 pour la SST) et des outils de la Qualité (PDCA, 5M, 8D). Maîtrise des fondamentaux pour le suivi des plans d'actions. Maîtrise avancée d'Excel pour le reporting (tableaux de bord) et des outils de gestion documentaire. Capacité à suivre les sources d'appels d'offres et les évolutions normatives/légales. Savoir-Être : Connaissance Normative, Précision et Méthode, Facilitateur, Optimisation des Processus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous assurez le poste de stagiaire d'Assistant(e) de Direction pour une période de 3 mois de stage et d'observation. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion Administrative et Logistique : Réaliser toutes les missions administratives (envoi/réception de courriers, livraisons de documents, notes de service, CR de réunion) dans les délais impartis par la Direction ; Évaluer le taux de respect des échéances et l'absence de perte de documents. Assistance comptable : Établir les factures (y compris la Facture Normalisée Électronique - FNE) et saisir les opérations dans le journal de caisse dans les 48 heures suivant la validation de la prestation ou de la dépense. Gestion des Agréments et Fournisseurs : Envoyer/recevoir et assurer le suivi des dossiers de demande d'agrément fournisseurs ou prestataires ; Évaluer le taux de validation des agréments (envoyé/reçu). Archivage et Traçabilité Documentaire : Ranger et archiver les documents officiels, contrats et correspondances au plus tard 7 jours après leur traitement, en assurant un taux de traçabilité de 100% sur demande. Support Logistique et Relationnel : Assurer la livraison des documents et des matériels dans les délais convenus avec les clients ou les services internes, garantissant la fluidité des opérations. Profil : Maîtrise de la tenue du journal de caisse. Rédaction de PV, notes de service, gestion du courrier (physique et électronique) et de l'agenda. Organisation des envois, connaissance des procédures administratives. Maîtrise de la suite Office (Word pour la mise en forme, Excel pour les tableaux de suivi). Savoir-Être : Maîtrise Administrative, Organisation et Confidentialité, Image de l'Entreprise, Proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute une secrétaire et une commerciale, toutes deux spécialisées en informatique et résidant idéalement dans les zones suivantes : Porbouet Bassam. Missions principales : Gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp) ; Convaincre les prospects et assurer le suivi commercial ; Participer à la diffusion de vidéos publicitaires ; Être organisée, proactive et sérieuse. Profil recherché : Femme uniquement ; Diplôme Bac+2 minimum ; Bonne maîtrise de l’outil informatique ; Solide fibre commerciale ; Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Lieu de travail : Porbouet Anani. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'ENTREPRISE EDS SERVICES recrute un Chauffeur. Exigences du poste : Avoir entre 28-35 ans ; Expérience confirmée de chauffeur ; Expérience dans la conduite de véhicules de types 4x4 ; Expérience en conduite pour location de véhicules ou en entreprise ; Permis de conduire en cours de validité ; Bonne acuité visuelle ; Connaissance des routes et communes d'Abidjan ; Aptitude à soulever des colis et bagages ; Disponibilité à prendre occasionnellement des postes de nuit et en week-end ; Politesse et professionnalisme ; Capacité à rester calme dans des situations de conduite stressante ; Niveau d'études secondaires. Aptitudes requises : Discret, courtois, peu bavard, poli, serviable. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire toutes catégories ; Expérience de 3 ans minimum ; Maîtrise de la langue française ; Minimum BEPC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXACTGREEN CÔTE D'IVOIRE recrute un(e) Coordonnateur (trice) de Projets. Sous la responsabilité du Directeur Exécutif, le Coordonnateur(trice) de Projets aura pour responsabilité de planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre de projets agricoles, agroforestiers, forestiers, communautaires et de reboisement, en garantissant leur performance technique, sociale et environnementale. Responsabilités principales : Planification et coordination des projets : Élaborer les plans de mise en œuvre des projets agricoles, agroforestiers, forestiers et communautaires (objectifs, stratégies agricoles, modèles agroforestiers, implications communautaires, ressources nécessaires, calendriers d'intervention) ; Identifier les zones d'intervention et valider les choix techniques agricoles et forestiers avec les partenaires. Contrôle et supervision des opérations de terrain : Coordonner les activités agricoles et communautaires en conformité avec les normes internes et réglementations nationales ; Encadrer et organiser les équipes techniques et prestataires impliqués dans les opérations de plantation et d'entretien ; Superviser les opérations de terrain, gestion des ressources et entretien des sites ; Veiller à la conformité des pratiques agricoles durables et forestières ; Assurer la qualité des travaux réalisés via audits réguliers. Suivi et évaluation des projets : Suivi rigoureux des indicateurs de performance (taux de survie des plantes, biodiversité, impacts environnementaux et socio-économiques) ; Préparer des rapports périodiques techniques, sociaux et financiers ; Analyser les résultats et proposer ajustements ou améliorations techniques ou méthodologiques. Gestion des ressources et partenariats locaux : Superviser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières ; Renforcer le dialogue avec communautés, autorités locales, producteurs et partenaires ; Sensibiliser et former équipes de terrain et communautés aux bonnes pratiques agricoles et forestières. Suivi des rapports et communication avec les partenaires : Assurer le reporting régulier au Directeur Exécutif ; Représenter la société lors d'ateliers et rencontres partenaires ; Maintenir une communication transparente ; Valoriser les impacts agricoles, environnementaux et communautaires. Profil recherché : BAC+5 en agronomie, agriculture, foresterie, environnement, gestion des ressources naturelles ou domaines connexes ; Expérience minimum de 5 ans dans la mise en œuvre de projets agricoles, agroforestiers, forestiers, communautaires ou de reboisement ; Maîtrise des techniques agricoles durables et agroforestières ; Compétences en gestion de projets (planification, budget, suivi et évaluation) ; Bonne connaissance des normes environnementales et forestières ; Expérience avec les communautés rurales et organisations locales un atout. Compétences & attitudes : Organisation, rigueur, autonomie, leadership, sens du relationnel et diplomatie, capacité à travailler en milieu rural et zones isolées, maîtrise du pack Microsoft Office, maîtrise du français et de l'anglais. Conditions et avantages : Poste basé à Abidjan, Cocody Angré 7ème tranche ; Rémunération attractive selon profil et expérience ; Voyages fréquents dans les zones de projet ; Démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : HELVETAS Swiss Intercooperation est une ONG suisse de développement présente au Mali depuis 1977, active dans l’eau & climat, compétences & revenus, gouvernance & paix. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes, l’organisation recrute un(e) Logisticien(ne) chargé(e) de passation de marchés et du parc. Sous la supervision de la Directrice de Programme Adjointe, le/la logisticien(ne) assurera la gestion des acquisitions et approvisionnements, la bonne gestion des biens de l’organisation (matériel, locaux, parc auto, moto, groupes électrogènes), les achats, la gestion des stocks, le suivi des commandes, le dédouanement, le contrôle qualité, l’archivage des documents; la gestion du parc automobile et groupes électrogènes (maintenance, suivi carburant, contrats d’assurance, sécurité), la gestion des locaux et équipements (maintenance, hygiène, inventaire, étiquetage, réseau internet), la logistique des déplacements et hébergements du personnel en mobilité internationale ou de passage (réservations billets, visas, hébergement, assurances), et le reporting mensuel/hebdomadaire sur les activités, consommation carburant, entretien véhicules/équipements. Formation requise : au moins Bac+3 en logistique/transport ou équivalent. Expérience professionnelle : minimum 3 ans dans un poste similaire. Connaissance des procédures achats ONG, gestion parc auto/moto, outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), maîtrise relative de l’anglais, sens de l’organisation, autonomie, travail sous pression, capacités de négociation, travail en équipe, respect de la diversité et de l’inclusion. Contrat de droit malien, CDD renouvelable, durée 1 an avec période d’essai de 3 mois. Entrée en fonction début février 2026 au plus tard. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.