Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Missions principales :

Assurer la gestion, la maintenance et la sécurisation du parc informatique



Installer, configurer et dépanner le matériel et les logiciels



Accompagner les utilisateurs dans leurs besoins informatiques



Participer à la mise en place de solutions IT adaptées aux besoins de l’entreprise



Veiller à la sécurité des données et à la protection contre les cybermenaces



✅ Profil recherché :

Formation en informatique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)



Connaissances solides en réseaux, systèmes et sécurité informatique



Sens du service, autonomie et réactivité



Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils variés



🚀 Pourquoi rejoindre GEBAT ?

Un environnement de travail dynamique et innovant



Des projets IT variés et stimulants



Une équipe collaborative et engagée



Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Piloter et optimiser l’ensemble de la chaîne logistique : approvisionnements, stocks, transport, distribution



Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)



Garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts



Manager les équipes logistiques et coordonner les opérations avec les autres services (achats, production, commercial)



Gérer les relations avec les fournisseurs, transitaires et prestataires logistiques



Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus



✅ Profil recherché :

Formation supérieure en logistique, supply chain ou génie industriel



Expérience significative à un poste similaire (5 ans minimum souhaités)



Excellente maîtrise des outils de gestion logistique et ERP



Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les imprévus



Leadership, esprit d’analyse et culture du résultat



🚀 Pourquoi rejoindre VAS International ?

Un poste clé dans une entreprise en croissance



Des projets ambitieux et une forte autonomie



Une équipe engagée et un environnement stimulant



Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Élaborer et piloter la stratégie financière de l’entreprise



Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et le contrôle de gestion



Mettre en place des outils d’analyse financière, de reporting et de suivi budgétaire



Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs



Garantir la conformité administrative, juridique et réglementaire



Accompagner la direction générale dans la prise de décisions stratégiques



✅ Profil recherché :

Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (type DSCG, Master, ou équivalent)



Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) à un poste similaire



Solides compétences en gestion financière, leadership et stratégie



Maîtrise des outils comptables et de gestion



Rigueur, esprit d’analyse et sens des responsabilités



🚀 Pourquoi rejoindre VAS International ?

Un poste stratégique à fort impact



Une entreprise dynamique en pleine évolution



Un environnement de travail exigeant mais stimulant



Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs



Vérifier la conformité des pièces comptables



Aider au suivi des comptes fournisseurs et à la gestion des relances



Contribuer à la préparation des paiements et à l’archivage des documents



Collaborer avec les autres services pour la résolution des écarts ou litiges



✅ Profil recherché :

Étudiant.e en comptabilité, finance ou gestion (BTS, Licence, etc.)



Bonne maîtrise d’Excel et des bases en comptabilité générale



Rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité



Esprit d’équipe et autonomie



🚀 Pourquoi faire ton stage chez BRASSIVOIRE ?

Une expérience professionnelle enrichissante



Une immersion dans un environnement structuré et exigeant



Un accompagnement pour monter en compétences

Description du poste : Missions principales :

Gérer et développer un portefeuille de clients PME/PMI



Identifier les besoins des clients et proposer des solutions financières adaptées (financement, placements, services)



Assurer le suivi quotidien des comptes, la satisfaction client et la maîtrise des risques



Prospecter de nouveaux clients et participer à l’atteinte des objectifs commerciaux



Analyser les demandes de financement et monter les dossiers de crédit



Collaborer avec les autres services pour assurer un service de qualité



✅ Profil recherché :

Bac+3/5 en banque, finance, gestion commerciale ou équivalent



Expérience réussie (2 à 5 ans) dans la gestion de portefeuille PME dans le secteur bancaire



Bonne connaissance des produits bancaires pour entreprises et du tissu économique local



Sens de l’écoute, esprit commercial, rigueur et autonomie



Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des dirigeants d’entreprise



🚀 Pourquoi rejoindre GTBank Côte d’Ivoire ?

Une banque innovante et tournée vers l’excellence



Des perspectives d’évolution dans un groupe international



Un environnement de travail professionnel et stimulant



Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : L’IRD, organisme public de recherche engagé pour le développement durable dans les pays du Sud, recrute un.e Assistant.e de recherche en sciences humaines et sociales (SHS) pour contribuer à des travaux de recherche sur les épidémies émergentes (Covid-19, Ebola, arboviroses, etc.).



🎯 Missions principales :

Contribuer à la collecte, au traitement et à l’analyse de données qualitatives et/ou quantitatives sur les dynamiques sociales, culturelles et comportementales liées aux épidémies



Participer à la réalisation d’enquêtes de terrain, d’entretiens et de focus groups



Appuyer la rédaction de rapports, d’articles scientifiques et de communications



Collaborer avec les chercheurs, les partenaires locaux et les communautés impliquées dans les projets



Participer à la gestion documentaire et à l’archivage des données de recherche



✅ Profil recherché :

Formation en sociologie, anthropologie, géographie humaine, santé publique ou discipline SHS apparentée



Intérêt marqué pour les questions de santé globale, risques sanitaires et réponses communautaires



Expérience ou appétence pour le travail de terrain (en contexte local ou international)



Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et esprit d’analyse



Maîtrise du français (et de l’anglais souhaitée)



🚀 Pourquoi rejoindre l’IRD ?

Participer à des recherches à fort impact sociétal



Travailler dans un environnement scientifique international et interdisciplinaire



Contribuer à la production de connaissances utiles pour les politiques de santé publique



Candidature : Envoyez votre CV, lettre de motivation et références éventuelles

Description du poste : Missions principales :

Identifier, évaluer et analyser les risques opérationnels, financiers et organisationnels



Élaborer et actualiser les procédures internes et veiller à leur application



Réaliser des missions de contrôle sur les différents processus de l’entreprise



Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des plans d’action correctifs



Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne



Collaborer avec les départements audit, finance, conformité et direction générale



✅ Profil recherché :

Formation supérieure en audit, contrôle de gestion, finance ou équivalent



Expérience souhaitée dans le contrôle interne, l’audit ou la conformité (2 à 5 ans)



Connaissance des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO, etc.)



Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction



Sens de la confidentialité, rigueur et esprit critique



🚀 Pourquoi rejoindre AGEMAS ?

Un poste stratégique au cœur des enjeux de gouvernance de l’entreprise



Un environnement professionnel exigeant et stimulant



De réelles opportunités de développement professionnel



Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Réaliser des prélèvements et des analyses physico-chimiques et microbiologiques



Contrôler la qualité des matières premières, produits en cours et finis



Participer à l’entretien, l’étalonnage et la vérification des équipements du laboratoire



Enregistrer et analyser les résultats conformément aux procédures internes



Collaborer avec les équipes de production et qualité pour assurer la conformité des normes



✅ Profil recherché :

Étudiant.e en biologie, chimie, agroalimentaire ou contrôle qualité



Connaissances de base en techniques d’analyse en laboratoire



Rigueur, sens de l’observation et respect des règles de sécurité et d’hygiène



Esprit d’équipe et envie d’apprendre



🚀 Pourquoi faire ton stage chez BRASSIVOIRE ?

Une entreprise de référence dans le secteur agroalimentaire



Des équipements modernes et un encadrement professionnel



Une véritable opportunité d’apprentissage en environnement industriel



Intéressé.e ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation

Description du poste : DATA354, startup spécialisée en intelligence artificielle et en science des données, recherche un.e stagiaire pré-emploi pour piloter des projets à impact positif (Data4Good) dans des domaines tels que la santé, l’éducation, l’environnement ou la gouvernance.



🎯 Missions principales :

Contribuer à la gestion de projets Data/IA de A à Z (conception, cadrage, exécution, reporting)



Coordonner les équipes techniques (data scientists, développeurs) et les parties prenantes externes



Participer à l’analyse des besoins utilisateurs et à la formulation de solutions basées sur la donnée



Suivre l’avancement, les livrables et assurer le respect des délais et de la qualité



Participer à la rédaction des offres et documents projets (cahiers des charges, rapports, présentations)



✅ Profil recherché :

Bac+4/5 en data science, gestion de projet, ingénierie, informatique ou discipline connexe



Forte appétence pour l’impact social et les technologies responsables



Compétences en gestion de projet (Agile, Scrum, etc.) et bonne culture data/IA



Excellente communication, sens de l’organisation et esprit d’initiative



Maîtrise du français, l’anglais est un plus



🚀 Pourquoi rejoindre DATA354 ?

Des projets à fort impact sociétal (Data4Good)



Une équipe passionnée, multidisciplinaire et engagée



Un environnement d’apprentissage stimulant, avec de vraies perspectives d’embauche



Candidature : Envoyez votre CV et un message de motivation

Description du poste : Mission principale

Contribuer à la stratégie marketing et de communication de l’institution, avec un accent particulier sur le marketing digital, la gestion des réseaux sociaux, et les relations externes (agences, partenaires…).



🔧 Responsabilités clés

Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing en ligne et hors ligne.



Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter/X, LinkedIn, Instagram, etc.).



Suivre les indicateurs de performance et réaliser les reportings.



Assister dans la création de contenus promotionnels : visuels, newsletters, articles.



Collaborer avec des agences ou prestataires externes pour des actions spécifiques.



Veiller à la cohérence de l’image de marque de l’ANPEJ.



Participer à la planification et à l’organisation d’événements promotionnels.



✅ Profil recherché

Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, commerce, sciences de gestion, ou domaine équivalent.



Expérience : 1 à 2 ans d’expérience (y compris stages) en :



marketing digital,



gestion de réseaux sociaux,



communication institutionnelle ou relation agence.



Bonne connaissance des outils de communication digitale et des tendances du web.



Excellentes compétences en communication écrite et orale.



Maîtrise des outils bureautiques et de design (Canva, Adobe, etc.) serait un plus.



Autonomie, créativité, sens de l’initiative et du travail en équipe.



📩 Modalités de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Assurer le développement commercial et la fidélisation des clients par des actions de prospection, de présentation de l’offre et de suivi de la relation client.

Contribuer activement à la notoriété et à la croissance de l’entreprise à travers une approche terrain et orientée résultats.



📌 Responsabilités clés

Développement & prospection :

Identifier, prospecter et recruter de nouveaux clients.



Organiser et planifier des rendez-vous commerciaux avec les prospects/clients.



Participer à l’animation commerciale (événements, campagnes, actions locales…).



Conseil & vente :

Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise.



Réaliser une analyse approfondie des besoins clients/prospects (offres standards ou sur mesure).



Élaborer des propositions commerciales pertinentes et personnalisées.



Négocier, conclure les ventes (closing) et assurer un suivi rigoureux.



Suivi & fidélisation :

Assurer un service après-vente efficace et durable.



Gérer et faire croître un portefeuille clients existant.



Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les clients.



Pilotage de l’activité :

Atteindre les objectifs commerciaux fixés (CA, volume, part de marché…).



Réaliser les reportings réguliers sur l’activité (tableaux de bord, prévisions, retour terrain…).



✅ Profil recherché

Formation :

Bac+2/3 minimum en commerce, vente, marketing ou équivalent.



Expérience :

1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (vente terrain, B2B/B2C, développement commercial…).



Compétences :

Maîtrise des techniques de vente et de négociation.



Bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre.



Sens de l’écoute, analyse des besoins clients.



Autonomie, rigueur et orientation résultats.



Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, Word, PowerPoint…).



Qualités personnelles :

Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative.



Organisation, ténacité et résistance au stress.



Sens du service client et goût du challenge.



📤 Candidature

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Principales responsabilités

🧩 Élaboration stratégique

Co-développer un cadre mondial de bonnes pratiques en matière de rétention fondé sur des données probantes.



Promouvoir une vision partagée des leviers clés de fidélisation : engagement précoce, narration d’impact, reconnaissance durable, adieux significatifs.



Définir et maintenir des modèles reproductibles d’expérience sponsor.



🤝 Accompagnement des bureaux de soutien

Co-construire des solutions contextualisées aux défis de rétention.



Partager outils, modèles et approches flexibles adaptés aux réalités locales.



🏗️ Renforcement des capacités

Développer les compétences marketing des bureaux via :



Partages entre pairs, groupes de travail, hubs de connaissances



Animations de communautés de pratiques



Animer des boucles de rétroaction structurées pour remonter les innovations locales vers la stratégie globale.



📊 Exploitation des données

Analyser les données de comportement des sponsors et les tendances d’annulation.



Traduire les insights en recommandations opérationnelles et outils pratiques.



Identifier des écarts de performance et prioriser les axes d'intervention.



🌐 Veille & innovation

Suivre les tendances sectorielles en engagement et rétention de donateurs.



Encourager les tests pilotes multi-pays sur de nouveaux modèles.



Proposer des outils innovants transposables dans les bureaux de soutien.



Profil recherché

Formation & expérience

Bac+4/5 en marketing, commerce, relations donateurs ou équivalent.



Minimum 5 ans d'expérience en marketing produit (idéalement en ONG ou secteur caritatif).



Expérience confirmée en gestion de projets complexes et internationaux.



Connaissance avancée en expérience client et analyse de données marketing.



Compétences clés

Excellente capacité de communication écrite et orale (en anglais obligatoire).



Aptitude à travailler en mode collaboratif, à distance et en réseau mondial.



Maîtrise des outils CRM, marketing automation, et plateformes d’analyse.



Capacité à simplifier les processus et à favoriser une expérience fluide et efficace.



Forte capacité relationnelle et influence interfonctionnelle.



Atouts supplémentaires

Plus de 10 ans d’expérience dans des environnements marketing interfonctionnels.



Bonne connaissance de l’univers World Vision ou d'autres organisations internationales de développement.



Sensibilité aux enjeux de la mission chrétienne et adhésion aux valeurs de l’organisation.



Conditions de travail

Poste virtuel : possibilité de travailler depuis n’importe quel pays avec bonne connexion internet.



Déplacements internationaux occasionnels.



Horaires adaptables à un environnement multifuseaux horaires.



Candidature

📤 Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation en anglais)

Description du poste : À propos du poste

Dans le cadre du déploiement et de l’aménagement de ses infrastructures télécoms, notre société recherche un Technicien Supérieur en Génie Civil pour appuyer les chefs de projet dans le suivi et la réalisation des travaux sur les sites radio, en zones urbaines comme rurales.



Le titulaire du poste sera en charge d'assurer la qualité technique, la conformité réglementaire, et le respect des normes QHSE dans les travaux de Génie Civil liés aux sites télécoms.



Missions principales

Assister les chefs de projet dans la mise en œuvre du programme d’aménagement de sites radio, sur la partie Génie Civil ;



Participer au contrôle technique et au suivi des travaux en zones urbaines et rurales ;



Veiller à la qualité d’exécution des ouvrages réalisés (socles, clôtures, fondations, supports techniques, etc.) ;



Garantir la conformité des travaux avec le cahier des charges et les normes en vigueur.



Activités principales

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des cahiers de charges pour les infrastructures radio (Génie Civil) ;



Contribuer à l’évaluation et à la validation des offres techniques relatives aux infrastructures ;



Diligenter les surveys (études de terrain) et audits d'infrastructures GC des sites ;



Contrôler sur site la qualité des travaux de construction ;



Assister ou animer des réunions de chantier avec les prestataires et partenaires ;



Suivre l’avancement des projets et contribuer à l’amélioration continue des processus ;



Veiller au respect des normes QHSE sur tous les chantiers ;



Produire les rapports de suivi et de contrôle qualité ;



Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie, en lien avec le déploiement technique.



Profil recherché

Formation

Diplôme de Technicien Supérieur (Bac+2) en Génie Civil, option Bâtiment et Travaux Publics (BTP), idéalement avec une spécialisation télécom.



Compétences techniques

Bonne connaissance des techniques de construction d’infrastructures GC (terrassement, fondations, superstructures…) ;



Maîtrise des procédures qualité liées au Génie Civil ;



Bonne compréhension des réseaux d’accès télécom ;



Connaissance des environnements radio/télécom est un atout important ;



Maîtrise des outils de DAO/CAO tels que AutoCAD, Robot, etc. ;



Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).



Aptitudes personnelles

Rigueur et sens du détail ;



Autonomie et proactivité ;



Capacité à travailler sur le terrain et à collaborer avec plusieurs équipes ;



Sens de l’organisation et du respect des délais ;



Esprit d’analyse et de synthèse.



Conditions et candidature

📧 Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Gérer le suivi administratif quotidien (accueil, gestion des documents, correspondances)



Assurer la saisie, le suivi et le classement des factures et documents comptables



Participer à la préparation des paiements fournisseurs et au suivi des comptes clients



Assister dans la préparation des déclarations fiscales et sociales



Collaborer avec le service comptabilité pour la clôture des comptes



Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les relations avec les partenaires externes



✅ Profil recherché :

Formation en gestion, comptabilité ou administration



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables



Sens de l’organisation, rigueur et discrétion



Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe



Autonomie et polyvalence



🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail dynamique et convivial



Des perspectives d’évolution professionnelle



Une équipe à taille humaine, proche de ses collaborateurs



Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Concevoir, organiser et superviser l’ensemble des événements internes et externes de l’ANPEJ, afin de renforcer sa visibilité, sa notoriété et son ancrage institutionnel.



🔧 Responsabilités clés

Élaborer les plans d’événements : objectifs, cibles, budgets, logistique.



Planifier et coordonner la réalisation d’événements (conférences, forums, salons, ateliers, cérémonies officielles…).



Gérer les prestataires (traiteurs, agences, techniciens, animateurs, etc.).



Coordonner la communication avant, pendant et après les événements avec le service communication.



Superviser les aspects logistiques et techniques (sonorisation, sécurité, accueil, hébergement, etc.).



Élaborer des rapports post-événements (bilan, indicateurs de satisfaction, recommandations).



Assurer le respect du budget et optimiser les ressources.



Maintenir une veille événementielle sur les tendances, outils et bonnes pratiques.



✅ Profil recherché

Formation : Certification en gestion d’événements souhaitée.



Expérience requise :



Une ou plusieurs expériences réussies dans la planification et coordination d’événements professionnels ou institutionnels.



Expérience dans la gestion d’événements multi-formats (petits comités, grands publics, VIP).



Connaissances en gestion de projet.



Compétences clés :



Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.



Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler sous pression.



Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.



Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de planification.



📩 Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Assurer la gestion efficace des achats, des approvisionnements, des stocks et de la logistique pour garantir le bon fonctionnement opérationnel de l’ANPEJ, dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur.



🔧 Responsabilités clés

🔹 Gestion des achats :

Élaborer les plans d’achat en lien avec les besoins opérationnels et budgétaires.



Lancer et suivre les appels d’offres ou consultations fournisseurs.



Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délai.



Assurer le suivi des contrats fournisseurs et prestataires.



🔹 Gestion logistique :

Superviser la gestion des stocks, des équipements et des fournitures.



Planifier et coordonner la distribution interne des matériels.



Gérer les aspects logistiques des événements, déplacements et livraisons.



🔹 Suivi administratif et conformité :

Veiller à l’application des procédures d’achat et de logistique.



Assurer la traçabilité documentaire (bons de commande, factures, bordereaux de livraison, PV de réception…).



Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des achats et de la logistique.



Préparer des rapports réguliers à la hiérarchie.



✅ Profil recherché

Formation : Licence en logistique, administration des affaires, supply chain ou domaine connexe.



Expérience :



Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.



Une expérience au sein d’une ONG ou organisation internationale est un atout considérable.



Compétences techniques :



Solide maîtrise des chaînes d’approvisionnement, procédures d’achat, gestion de stock.



Bonne connaissance des réglementations en matière de passation de marchés.



Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion logistique/ERP).



Qualités personnelles :



Rigueur, sens de l’organisation et intégrité professionnelle.



Capacité à gérer le stress et les imprévus.



Bonnes compétences en communication et négociation.



Esprit d’initiative et autonomie.



📩 Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV + Lettre de Motivation,

Description du poste : Mission principale

Apporter un appui administratif, organisationnel et logistique à la Direction Générale ou à un cadre supérieur, en assurant la coordination efficace des activités quotidiennes.



🔧 Responsabilités clés

🔹 Gestion administrative :

Assurer le traitement du courrier (réception, tri, rédaction de courriers simples, suivi).



Rédiger des comptes rendus de réunions, notes, rapports.



Gérer les agendas, les rendez-vous et les réunions du responsable hiérarchique.



Assurer la gestion documentaire (classement, archivage physique et numérique).



🔹 Appui à la coordination :

Organiser les déplacements, missions et événements professionnels.



Assurer la liaison entre la direction et les autres services internes ou partenaires externes.



Préparer les supports logistiques et administratifs nécessaires aux réunions, ateliers ou conférences.



🔹 Tâches complémentaires :

Gérer les appels téléphoniques et les correspondances.



Participer à des tâches transversales de gestion ou de suivi de projets administratifs.



✅ Profil recherché

Formation : Licence en Administration des Affaires, Gestion administrative ou domaine équivalent.



Expérience : Minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement en environnement institutionnel ou organisation structurée.



🛠️ Compétences et qualités attendues

Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) ; la connaissance de l’anglais est un plus.



Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).



Sens élevé de l’organisation, de la discrétion, de la confidentialité et de la gestion des priorités.



Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse.



Bon relationnel, diplomatie, capacité à travailler en équipe.



Réactivité, rigueur et sens du service.



📩 Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV + Lettre de Motivation, au plus tard le 11 juillet 2025

Description du poste : Mission principale

Assurer la coordination, le suivi et l’anticipation des risques liés aux travaux de voirie afin de prévenir les coupures de câbles télécom, notamment ceux de Sonatel.



🔧 Activités principales

Tenir et mettre à jour un tableau de bord de suivi des travaux (prestataires, nature des chantiers, itinéraires, plannings, risques…).



Analyser les plans d’itinéraires pour localiser les zones sensibles à risques.



Mener des actions de sensibilisation des conducteurs d’engins et autres parties prenantes sur les risques de coupures.



Coordonner avec les responsables de chantiers pour identifier les points critiques à risque.



Alerter en cas de points d’impact ou coupures potentielles, et informer les équipes techniques en charge de l’intervention.



Réaliser des tournées quotidiennes sur les chantiers pour observer l’avancement et les risques.



✅ Profil recherché

Prérequis

Savoir conduire une moto (obligatoire).



Disposer d’un permis de conduire moto valide.



Compétences techniques & comportementales

Planification et bonne méthodologie de travail.



Engagement personnel, rigueur et ténacité dans la mission terrain.



Capacité de synthèse et de reporting clair.



Sens de la prévention des risques.



Focalisation sur les résultats concrets et les solutions.



Bonne communication interpersonnelle pour collaborer avec les chantiers, les techniciens et les parties prenantes.



📩 Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission

Contribuer à la promotion de l’éducation des filles et de l’égalité des chances à travers la création de contenus visuels percutants et cohérents avec l’image de FAWE Sénégal.



✨ Profil recherché

Diplôme ou formation en design graphique, communication visuelle ou domaine connexe.



Maîtrise des logiciels Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, etc.).



Aisance dans la création de supports print et digitaux (affiches, brochures, visuels réseaux sociaux, rapports, etc.).



Créativité, rigueur, sens du détail.



Sensibilité aux valeurs sociales et éducatives portées par FAWE Sénégal.



Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec différentes équipes.



🧰 Tâches principales

Concevoir les visuels pour les campagnes de communication, événements, publications et supports éducatifs.



Décliner l’identité visuelle de FAWE Sénégal sur l’ensemble des supports.



Collaborer avec les équipes communication, plaidoyer, éducation et projet.



Veiller à la cohérence graphique des productions.



📩 Candidature

Envoyez votre :



CV à jour



Portfolio graphique (format PDF imprimable obligatoire)

Description du poste : Missions principales

Mener à bien les projets confiés en respectant délais, budgets et exigences qualité.



Assurer la gestion et le suivi de projets logistiques, construction de dépôts, optimisation des tournées et choix des prestataires.



Coordonner les intervenants internes (achats, sécurité, maintenance) et externes (transporteurs, fournisseurs, partenaires).



Élaborer et suivre les budgets (CAPEX, OPEX), identifier des sources d’économies tout en maintenant la qualité.



Assurer le reporting régulier à la direction et aux parties prenantes.



Veiller au respect des normes de sécurité spécifiques au secteur (ADR, ICPE, ATEX) et aux réglementations environnementales.



Piloter les projets digitaux ou automatisés (TMS, traçabilité, IoT).



Analyser la faisabilité technique et économique, évaluer les risques et proposer des plans d’atténuation.



Participer aux appels d’offres et négociations avec fournisseurs et sous-traitants.



Profil recherché

Formation et expérience

Bac+5 ingénieur ou Master équivalent, spécialisation souhaitée en gestion de projet ou finance.



Minimum 5 ans d’expérience dans l’aval pétrolier ou secteur logistique pétrolier.



Connaissances techniques en GPL, GNC, GNL, génie civil, électromécanique et logistique.



Maîtrise des outils de gestion de projet et reporting (MS Project, Excel, ERP).



Bilingue français/anglais indispensable.



Connaissances solides en supply chain, gestion de projet et HSE.



Qualités personnelles

Grande rigueur, organisation et esprit d’analyse.



Leadership, autonomie et capacités de négociation.



Réactivité, gestion du stress et des imprévus dans un environnement complexe.



Sens du travail collaboratif et capacité à interagir avec multiples interlocuteurs (locaux et internationaux).



Processus de candidature

Merci d’adresser votre CV détaillé et une lettre de motivation

Description du poste : Tu es passionné(e) par la communication, la création de contenu et la défense des droits de l’enfant ?



Rejoins Educo Sénégal pour un stage enrichissant où tu pourras :



Rédiger des récits de vie inspirants



Créer du contenu audiovisuel



Animer nos réseaux sociaux



Participer à des actions de plaidoyer et de sensibilisation



Mettre en lumière des projets qui changent la vie des enfants



Profil recherché :



Niveau Bac+2 en communication ou équivalent



Minimum 1 an d’expérience



Créatif(ve), engagé(e), autonome



À l’aise avec les outils numériques (Photoshop, InDesign, Canva, réseaux sociaux)



Date limite de candidature : 20 juillet 2025

Description du poste : Principales responsabilités :



Développer les ventes de semences maraîchères et grandes cultures, assurer la fidélisation des clients et le recouvrement



Coordonner le référencement et le lancement de nouvelles variétés



Participer à la construction de la grille tarifaire, réaliser la veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement



Développer et coordonner les partenariats avec les institutions, ONG, associations et autres acteurs du secteur



Profil recherché :



Bac+2/3/4 en Agronomie (Ingénieur ou Technicien)



Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)



Bonne maîtrise de l’anglais et d’une langue locale



Permis B obligatoire



Atouts :



Excellentes compétences en communication et négociation



Capacité à adapter son discours selon l’interlocuteur



Sens du service et goût du terrain



Proactif(ve) et capable de travailler sous pression



Pourquoi rejoindre Solevo ?



Environnement de travail collaboratif, international et agile



Liberté, initiative et créativité valorisées



Opportunités d’évolution et développement personnel



Package de rémunération compétitif et avantages sociaux complets



Comment postuler ?

Envoyez votre CV détaillé à [adresse e-mail/contact] pour rejoindre une équipe dynamique à la pointe de la distribution de produits agricoles en Afrique.

Description du poste : Vos missions :



Approvisionner la chaîne de production en matières premières



Fabriquer les produits conformément aux recettes



Mettre en barquette et conditionner les produits finis



Effectuer le contrôle qualité des produits



Surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression)



Assurer la maintenance de 1er niveau des machines



Nettoyer et désinfecter les installations



Compétences requises :



Grande concentration, vigilance et précision dans les gestes



Réactivité face aux incidents ou anomalies



Rigueur pour suivre scrupuleusement les recettes



Appréciation du travail en équipe



Capacité à travailler en horaires décalés et dans des conditions parfois difficiles (position debout prolongée, atmosphère réfrigérée, etc.)



Profil recherché :



Aucun diplôme spécifique requis



Connaissance parfaite et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire



Maîtrise des procédés de fabrication alimentaire



Expérience avec les petits matériels de découpe et appareils techniques (broyeur, four, pétrin)

Description du poste : Missions principales :



Assurer la défense des intérêts de Senelec par la maîtrise des risques juridiques.



Appuyer stratégiquement et opérationnellement la direction générale et les entités internes pour garantir la conformité aux lois et règlements.



Activités clés :



Analyser et synthétiser les textes légaux et réglementaires applicables.



Participer à la rédaction et négociation des contrats et conventions.



Gérer et suivre les dossiers contentieux et procédures de recouvrement.



Élaborer des stratégies de recouvrement en coordination avec les unités concernées.



Suivre la gestion des dossiers sinistres et négocier les polices d’assurance.



Collecter et traiter les informations juridiques pertinentes.



Formuler des recommandations pour assurer la conformité des processus internes.



Assurer une veille réglementaire permanente et analyser l’impact des évolutions légales.



Profil recherché :



Formation : Master 2 (Bac+5) en Sciences Juridiques ou équivalent.



Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine juridique.



Compétences techniques :



Maîtrise du droit, rédaction et négociation contractuelle.



Connaissance de l’organisation de Senelec et du secteur électrique.



Maîtrise des outils informatiques et capacité rédactionnelle.



Qualités personnelles :



Intégrité, confidentialité, rigueur et discrétion.



Réactivité, sens de l’écoute, éthique et transparence.



Capacité à travailler en équipe et sous pression.



Excellentes compétences en communication et management.



Aptitude à résoudre les contentieux et entretenir le dialogue.



Processus de recrutement :



Présélection sur dossier.



Tests écrits.



Entretiens techniques et relationnels.

Description du poste : Mission générale :

Participer activement à la mise en œuvre de la politique RH conformément aux orientations de la Direction des Ressources Humaines (DRH), tout en veillant au respect strict des dispositions légales et réglementaires des relations de travail.



Activités principales :



Participer aux études et projets RH.



Suivre et coordonner les plans d’actions RH.



Déployer la politique RH au sein des unités opérationnelles.



Contribuer à la validation et à l’application des procédures RH.



Élaborer bilans d’activités et tableaux de bord RH.



Réactualiser les notes de direction obsolètes.



Mettre en œuvre des actions sociales.



Coordonner et harmoniser les activités et procédures RH.



Concevoir et actualiser les outils RH.



Optimiser les organigrammes et l’utilisation des ressources humaines.



Participer aux études organisationnelles et actions de communication RH.



Assurer le classement des documents RH.



Contribuer aux actions de formation, gestion des compétences et recrutement.



Participer à la gestion administrative du personnel et à la fiabilité des données de rémunération.



Profil recherché :



Formation : Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines (GRH) ou équivalent.



Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine de la GRH.



Compétences techniques :



Connaissances solides en GRH et droit social.



Maîtrise des outils informatiques et des procédures RH.



Capacité d’analyse des données RH.



Qualités personnelles :



Esprit de synthèse, organisation, initiative et autonomie.



Bonnes capacités de communication écrite et orale.



Connaissance de l’organisation et de l’environnement de l’entreprise.



Dynamisme, réactivité, disponibilité et discrétion.



Modalités de recrutement :



Présélection sur examen de dossier.



Tests écrits suivis d’entretiens techniques et relationnels.

Description du poste : Mission principale :

Soutenir le Responsable des achats dans la gestion complète du processus d’approvisionnement, en garantissant la conformité, la qualité, les coûts maîtrisés et la satisfaction client.



Responsabilités clés :



Traiter les demandes d’achat et bons de commande, respecter les budgets.



Rechercher et sélectionner les matériaux selon les spécifications.



Tenir à jour les dossiers, rapports, listes de prix et bases fournisseurs.



Coordonner les livraisons sur site, contrôler quantités et qualité.



Soumettre les factures au service financier et gérer toutes tâches liées aux achats.



Réaliser des études de marché pour identifier fournisseurs et tendances.



Négocier prix, délais et conditions de paiement avec les fournisseurs.



Profil recherché :



Formation : BTS / Licence en achats, chaîne d’approvisionnement, logistique ou domaine similaire.



Maîtrise des outils Microsoft Office et logiciels d’approvisionnement.



Excellentes compétences en communication, négociation, analyse et prise de décision.



Grande rigueur, attention aux détails, sens commercial développé.



Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (bilingue).



Expérience dans le secteur de la construction fortement appréciée.



Indicateurs de performance :



Documentation complète des transactions et livraisons.



Respect du budget avec économies réalisées.



Mise à jour régulière des bases de prix via études de marché.



Confirmation précise des spécifications avant achat.



Planification efficace des approvisionnements avec parties prenantes.



Sélection optimale des fournisseurs.



Qualités personnelles :



Sens aigu de la négociation.



Autonomie, esprit d’initiative et professionnalisme.



Force de proposition et esprit d’équipe.



Sens de l’écoute, curiosité et ouverture d’esprit.



Candidature :

Envoyer CV + lettre de motivation.

Description du poste : Entreprise :

Société spécialisée en architecture et construction, récemment implantée en Côte d’Ivoire, recrutée via ROSAPARKS.



Mission principale :

Soutenir la conception et l’exécution des projets architecturaux en réalisant des dessins techniques précis, des rendus 3D et des documents de fabrication, contribuant à la qualité des livrables et à la satisfaction client.



Responsabilités clés :



Traduire les concepts architecturaux en dessins techniques détaillés et documents de construction.



Assister les architectes dans la création de présentations, visualisations 3D et animations.



Produire des plans de découpe précis pour le mobilier destiné à la fabrication et l’installation.



Participer à la supervision de chantier pour garantir la conformité aux plans et normes.



Se tenir informé des codes, normes et réglementations du bâtiment.



Profil recherché :



Maîtrise certifiée en dessin bâtiment (niveau 1 et 2) reconnue.



Minimum 4 ans d’expérience dans l’architecture ou la construction.



Maîtrise avancée des logiciels CAO : AutoCAD, Revit, Blender, SketchUp, SolidWorks.



Solides connaissances techniques en construction, matériaux et normes.



Compétence obligatoire en réalisation de plans de découpe mobilier.



Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (bilingue).



Expérience en entreprise de construction souhaitée.



Respect des contraintes de coûts, délais, qualité et sécurité.



Compétences complémentaires :



Réalisation de plans d’ouvrages et lecture de cartes, utilisation de SIG.



Forte capacité d’analyse, de synthèse et de confidentialité.



Maîtrise de l’anglais technique écrit et lu.



Qualités personnelles :



Dynamisme et force de proposition.



Sens de l’écoute et de la communication.



Professionnalisme, polyvalence et autonomie.



Candidature :

Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales en français et anglais au format PDF.

Description du poste : Missions principales :

Gérer la prise de rendez-vous (appels téléphoniques, messages WhatsApp)



Promouvoir efficacement les produits ou services informatiques



Participer à la création ou diffusion de vidéos publicitaires



Être un point d’accueil et de contact pour les clients/prospects



Assurer un suivi commercial rigoureux (relances, reporting, base clients)



🎓 Profil recherché :

Sexe : Féminin



Diplôme : Bac+2 (commerce, bureautique, informatique ou équivalent)



Compétences informatiques :



Utilisation de base d’un ordinateur (bureautique, navigation, traitement de texte)



Connaissances générales en informatique



🌟 Qualités attendues :

Excellente aisance relationnelle et capacité à convaincre



Sens de l’organisation et de la responsabilité



Présentation soignée, dynamisme et autonomie



Maîtrise de la communication digitale (WhatsApp pro, messages vocaux, vidéos)



📍 Zones de résidence souhaitées :

Angré



Palmeraie



Nouveau CHU



📩 Dossier de candidature :

Envoyer uniquement votre CV (et lettre de motivation si demandée)