Description du poste : Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Département Audit Interne et Contrôle de Gestion, le/la titulaire du poste assiste le Chef de Service dans la réalisation des missions d’audit, la production des rapports d’audit et le suivi du plan de mise en œuvre des recommandations d’audit interne et externe de l’Office Ivoirien des Chargeurs. À ce titre, il/elle sera chargé(e) : d’animer les clôtures des comptes et des prévisions/budgets ; de préparer et diffuser les plannings et instructions de clôture et de remontées budgétaires ; de coordonner la remontée, la validation et l’analyse des informations transmises par les responsables d’activités ; de préparer les travaux de reporting financiers (état d’exécution budgétaire et rapport de gestion) ; d’élaborer et diffuser les états de reporting financiers ; de participer à l’élaboration des présentations destinées au management (Conseil d’Administration, Comité de Direction, Comité Audit, etc.) ; de préparer et diffuser les annexes financières ; de veiller au maintien de la structure analytique et des statuts des projets ; de participer aux opérations d’inventaire ; de suivre les plans d’actions préventives et correctives éventuelles ; et de contribuer à la réalisation des études financières.
PROFIL DU POSTE
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/4 en Audit et Contrôle de Gestion ou équivalent, avec une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire. Avoir travaillé dans un service de contrôle de gestion orienté reporting et performance ; démontrer un sens aigu de la planification, de l’organisation et du contrôle ; faire preuve de rigueur, d’analyse et de synthèse ; allier fiabilité, crédibilité et objectivité dans ses observations ; posséder un bon esprit d’équipe et une excellente capacité d’écoute ; savoir gérer ses émotions et entretenir des relations respectueuses et courtoises ; maîtrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Description du poste : MISSION PRINCIPALE
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Département Pilotage de la Stratégie et Management de la Performance, le/la titulaire du poste contribue au déploiement du management intégré QHSE. Il/elle participe à l’élaboration et au suivi des cartographies des risques, assure la sensibilisation et la formation du personnel sur la qualité, la sécurité et l’environnement, et développe des thématiques d’actualité pour la formation au sein de l’Office Ivoirien des Chargeurs.
RESPONSABILITÉS
Identifier, analyser et traiter les risques liés aux activités ;
Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE ;
Assurer le suivi quotidien des non-conformités, dysfonctionnements et réclamations ;
Gérer la documentation QHSE (« documents de maîtrise ») dans OneDrive.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme de niveau Bac+2/3, avec formation QHSE ;
Minimum 1 an d’expérience significative dans un poste similaire ;
Connaissance et application des principes de management par les processus et de la dynamique de groupe (pilotage de groupe de travail, management transversal, conduite de réunion) ;
Aptitude à communiquer efficacement (interne et externe) ;
Capacité à gérer les priorités et urgences afin de livrer les travaux dans les délais impartis ;
Forte disponibilité, implication et sens de l’appropriation de l’environnement professionnel et du système de gestion ;
Esprit d’initiative, force de proposition et innovation ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Rigueur professionnelle, organisation, flexibilité intellectuelle et curiosité ;
Ponctualité, orientation résultats et performance ;
Maîtrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
CANDIDATURE
Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétention salariale.
Description du poste : Domaines concernés :
Agronomie générale
Cultures vivrières et industrielles
Techniques d’irrigation et gestion de l’eau
Mécanisation agricole
Gestion des exploitations agricoles
Agroéconomie et développement durable
Protection des végétaux / phytopathologie
Productions animales (aviculture, élevage bovin, porcin, etc.)
Transformation et conservation des produits agricoles
Profil recherché :
Diplôme Bac+4/5 dans l’un des domaines prioritaires ci-dessus
Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine
Candidature :
Merci d’envoyer votre dossier de candidature en précisant dans l’objet : F-GRPA0925

Description du poste : Missions principales :
Effectuer le pointage des agents sur site
Assurer la surveillance et le contrôle des accès
Gérer les incidents et intervenir en conséquence
Tenir une main courante pour enregistrer les événements et produire des rapports écrits
Profil recherché :
Âgé(e) d’au moins 22 ans
Savoir lire et écrire
Organisé(e), responsable et autonome
Résider dans la zone d’Angré
Maîtriser les outils informatiques
Avoir l’esprit ouvert et une bonne capacité de rétention
Dossiers de candidature :
04 photos d’identité récentes
Photocopie de l’extrait de naissance
Photocopie de la pièce d’identité

Description du poste : Missions principales :
Gérer les stocks d’articles de quincaillerie, peinture et matériaux divers
Contrôler les réceptions et les livraisons de produits
Organiser et maintenir un rangement optimal du magasin
Réaliser les inventaires et proposer des solutions pour réduire les écarts
Collaborer avec les équipes commerciales pour assurer la disponibilité des produits
Profil recherché :
Bac +2 en Logistique, Gestion ou domaine équivalent
Minimum 2 ans d’expérience confirmée dans la gestion de stock de quincaillerie ou matériaux de construction
Connaissance des produits de quincaillerie et de peinture
Esprit méthodique, rigoureux et capacité d’adaptation
Dossiers de candidature :
CV uniquement
📅 Date limite de candidature : Mardi 07 octobre 2025

Description du poste : Missions principales :
Assurer la gestion et le suivi rigoureux des stocks de produits alimentaires
Contrôler les entrées et sorties de marchandises
Veiller à la bonne conservation des produits et au respect des normes de stockage
Effectuer régulièrement les inventaires physiques
Optimiser la disponibilité des produits tout en limitant les ruptures et les pertes
Profil recherché :
Bac +2 minimum en Logistique, Gestion ou domaine équivalent
Minimum 2 ans d’expérience confirmée en gestion de stock alimentaire
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion)
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Dossiers de candidature :
CV uniquement
📅 Date limite de candidature : Mardi 07 octobre 2025
Description du poste : Mission principale :
Sous l’autorité du Chef de Service Sauvegardes Environnementales et Sociales, le/la Sociologue veille au respect des prescriptions sociales dans la mise en œuvre des projets de l’entreprise et accompagne les Bureaux d’Études dans la réalisation des Plans d’Actions de Réinstallation (PAR).
Responsabilités et tâches :
Participer aux réunions de lancement d’études et aux visites de reconnaissance des sites.
Valider, en accord avec la cellule environnementale, la direction en charge des travaux et l’ANDE, les rapports de dépistage environnemental et social afin de déterminer la catégorie du projet.
Contribuer à l’élaboration des Termes de Référence (TDR) pour les études environnementales et sociales (CGES, EIES, CIES, EES, etc.).
Participer aux enquêtes publiques et aux examens techniques organisés par l’ANDE pour validation des études d’impact.
Collaborer à la sélection de consultants pour la réalisation des études sociales.
Assister les ministères concernés et les bureaux d’études dans l’identification des Personnes Affectées par le Projet (PAP) et l’évaluation des biens impactés.
Organiser des réunions d’information et de sensibilisation des PAP.
Assurer l’approbation des PAR, CPR, PMPP, MGP, etc., auprès des organes compétents.
Vulgariser les instruments de sauvegarde sociale auprès des communautés concernées.
Contribuer à la mise en place des Comités d’Exécution du PAR (CE-PAR).
Valider les rapports de mise en œuvre des PAR et les suivis sociaux réalisés par les ONG.
Veiller à l’intégration des personnes vulnérables ou survivantes de violences basées sur le genre (VBG).
Superviser les activités sociales des entreprises dans le cadre des travaux.
Assurer le suivi des plaintes liées à la mise en œuvre des PAR.
Préparer les rapports trimestriels et annuels de suivi social pour chaque projet.
Profil recherché :
Compétences et savoir-être :
Expérience avérée dans la réalisation d’au moins deux Plans d’Actions de Réinstallation.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Capacité de synthèse, d’anticipation et de planification.
Bonne connaissance du cadre réglementaire national et des directives des partenaires techniques et financiers (BAD, BM) en matière de déplacement involontaire de populations.
Maîtrise des procédures de mise en œuvre d’un PAR.
Connaissance des techniques d’identification, d’évaluation et de réduction des risques.
Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, gestion de projet, Internet).
Nationalité ivoirienne exigée.
Formation :
Diplôme Bac+4/5 en Sciences sociales ou humaines, option Sociologie, Anthropologie ou équivalent.
Expérience d’au moins 5 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de Plans d’Actions de Réinstallation.
Une expérience spécifique dans la mise en œuvre d’un PAR de projet ou programme est requise.

Description du poste : Une entreprise de livraison en pleine expansion recherche des livreurs à moto motivés pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable d’assurer la livraison rapide, sûre et courtoise des colis auprès de nos clients.
Missions principales :
Assurer la livraison des colis dans les délais impartis.
Respecter les règles de sécurité routière et les consignes internes de l’entreprise.
Garantir la satisfaction des clients par un service professionnel et courtois.
Entretenir la moto mise à disposition.
Profil recherché :
Titulaire du permis de conduire A (obligatoire).
Expérience en conduite de moto.
Ponctuel, sérieux et responsable.
Bonne connaissance des itinéraires et de la circulation à Abidjan.
Bonne présentation et sens du service client.
Candidature :
📩 Envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales :
Gérer de manière proactive les stocks de matériaux et équipements de menuiserie.
Réceptionner, contrôler, ranger et organiser les matériaux nécessaires à la production.
Assurer un suivi précis des entrées et sorties de stock.
Préparer les commandes pour l’atelier selon les besoins de production.
Passer les commandes en collaboration avec la direction pour garantir un approvisionnement optimal.
Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité du magasin.
Collaborer avec l’équipe de production pour optimiser les flux internes.
Proposer des solutions pour améliorer l’organisation et éviter les ruptures.
Profil recherché :
Sens de l’organisation et rigueur.
Réactivité et sens pratique.
Force de proposition.
Connaissances de base en informatique (gestion de stock assistée par ordinateur).
Expérience en gestion de stock, idéalement dans la menuiserie ou le bâtiment.
Connaissance des matériaux et outils de menuiserie.
Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe.
Aptitude à soulever des charges et à manipuler des outils de manutention.
Conditions :
Type de contrat : CDD
Rémunération : Selon profil et expérience
📩 Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Description du poste : mission de :
Rechercher de nouveaux clients et assurer leur suivi.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle existante.
Participer à la préparation et au suivi des activités commerciales.
Gérer la communication de base de l’entreprise : présentations aux clients, réponses aux demandes.
Assister le dirigeant dans la gestion de son agenda et de ses tâches quotidiennes.
Profil recherché :
Dynamique, présentable et souriant(e), avec une bonne diction et aisance relationnelle.
Sens du contact et capacité à convaincre.
Notions en communication, marketing ou commerce (même débutantes — formation interne prévue).
Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Dossiers de candidature :
Les candidats intéressé(e)s sont invités à soumettre un dossier complet comprenant :
Lettre de motivation adressée à la DRH.
CV détaillé avec photo récente.
Copies des diplômes et/ou attestations de formation.
Copie de la pièce d’identité.
Éventuellement, toute attestation d’expérience professionnelle ou document pertinent lié à la communication, au commerce ou au marketing.
Description du poste : Mission principale :
Sous l’autorité du Coordonnateur de projet ou du Directeur Territorial de Zone, l’Assistant QHSE appuie la gestion et la planification des activités QHSE. Il/elle assure le suivi de la mise en œuvre des recommandations QHSE des Bailleurs de Fonds, le reporting et le renforcement des capacités du projet dans ces domaines.
Responsabilités et tâches :
Dans le cadre de ses missions, l’Assistant QHSE :
Contribue à l’examen de l’organisation administrative et institutionnelle relative à la gestion QHSE.
Participe à la formulation de recommandations pour améliorer l’efficacité de la mise en œuvre des activités QHSE.
Participe à la coordination et à la planification des activités QHSE, y compris pour l’aménagement des sites de réinstallation et des aménagements connexes.
Vérifie la prise en compte des spécifications QHSE dans les documents d’appels d’offres (DAO) et marchés afférents, ainsi que la prise en compte des ressources nécessaires dans le document de planification (DDP).
Contribue à la validation des plans de santé et sécurité des entreprises pour les chantiers PGES.
Assiste et suit les évaluations/audits internes et externes des plans QHSE.
Participe à la revue de qualité des documents produits sur le volet QHSE (TDR, rapports trimestriels/semestriels/annuels, plans d’action, rapports d’études, etc.).
Propose des indicateurs clés de performance pour mesurer les progrès QHSE sur les chantiers.
Contribue à la coordination et au suivi de la mise en œuvre des PGES et plans QHSE conformément aux exigences nationales et des Bailleurs de Fonds.
Assiste à l’élaboration et à la soumission des rapports de suivi.
Contribue au suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions de supervision.
Participe aux missions de supervision et au suivi sur le terrain de l’état d’avancement des activités et travaux.
Contribue à l’élaboration de plans de renforcement des capacités des équipes en charge du PGES.
Participe à la capitalisation des leçons tirées de la mise en œuvre du projet en matière de sauvegardes environnementales et sociales.
Profil recherché :
Compétences et savoir-être :
Maîtrise des principes directeurs de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et des normes ISO 45001 et/ou OHSAS 18001.
Bonne connaissance des normes et procédures internationales en santé et sécurité au travail.
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, gestion de projet, Internet).
Excellente expression écrite et orale en français.
Capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur.
Sens du travail en équipe et aptitude à travailler sous pression.
Respect strict des règles, procédures et éthique professionnelle.
Nationalité ivoirienne exigée.
Formation :
Diplôme Bac+2/3 en QHSE, Management de la Qualité, Environnement ou équivalent.
Expérience générale d’au moins 3 ans dans une fonction similaire sur des projets d’infrastructures.
Expérience spécifique récente (minimum 2 ans) sur des projets financés par des Bailleurs de Fonds.
Description du poste : Mission principale :
Sous l’autorité du Chef de Service Suivi & Évaluation, le/la Chargé(e) du Suivi & Évaluation apporte un appui technique à la mise en œuvre, à l’animation et à la coordination du système de suivi-évaluation des projets et programmes.
Responsabilités :
Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) du Suivi & Évaluation :
Participe à la planification et à la mise en œuvre des activités de suivi-évaluation.
Contribue à l’élaboration des outils de suivi des projets.
Participe à l’analyse des données collectées.
Assiste les responsables de projets dans la mise en œuvre du Plan de Travail Budgétisé Annuel (PTBA).
Participe à la mise à jour du système informatisé de suivi-évaluation.
Apporte un appui à la collecte de données issues des enquêtes et visites de terrain.
Contribue à l’évaluation de la performance et des impacts des projets.
Participe à la rédaction des rapports périodiques de suivi et de performance des projets.
Applique les procédures internes de l’AGEROUTE.
Contribue à l’atteinte des objectifs qualité de l’AGEROUTE.
Respecte le système de gestion intégré (qualité, santé-sécurité au travail, environnement).
Profil recherché :
Compétences et savoir-être :
Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles.
Sens de la synthèse, anticipation et organisation.
Maîtrise des outils de base du suivi-évaluation.
Connaissance des outils de planification stratégique et de gestion axée sur les résultats.
Aptitude à concevoir et gérer des systèmes intégrés de collecte et de gestion de données.
Expérience en appui technique au personnel de projet dans le suivi-évaluation.
Compétence dans la conception, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de projets/programmes.
Capacité à produire des rapports narratifs et techniques dans les délais.
Nationalité ivoirienne exigée.
Formation :
Diplôme Bac+4/5 en Gestion de projet, sciences économiques, statistiques, planification, travaux publics/génie civil ou équivalent.
Minimum 3 ans d’expérience générale dans le suivi et l’évaluation de projets et la gestion de bases de données.
Expérience spécifique récente (moins d’un an) en évaluation d’impact de projets.

Description du poste : Missions principales :
Identifier les opportunités de marché.
Développer et fidéliser le portefeuille client.
Mettre en place et suivre la stratégie commerciale.
Assurer la négociation et la conclusion des ventes.
Profil recherché :
Bac +5 en Gestion commerciale ou diplôme équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience dans la vente ou dans un domaine technique, idéalement dans le secteur industriel.
Excellente capacité de négociation et de persuasion.
Très bonne aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur, présentation et organisation.
Dossiers de candidature :
Envoyez votre CV.

Description du poste : Dans le cadre de son expansion, une entreprise de renom recherche des Techniciens Aluminium passionnés, méticuleux et hautement qualifiés pour rejoindre ses ateliers.
Si vous maîtrisez l’art de travailler l’aluminium et que vous assurez la qualité et la précision dans chaque réalisation, cette opportunité est pour vous.
Missions principales :
Fabriquer, assembler et poser des éléments en aluminium selon les plans techniques.
Utiliser et entretenir les machines-outils : scies, perceuses, plieuses, sertisseuses.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Collaborer avec l’équipe pour optimiser les processus de fabrication.
Profil recherché :
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de fabrication et d’assemblage aluminium.
Connaissance des machines-outils spécifiques au travail de l’aluminium.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Maîtrise des normes de sécurité et qualité en menuiserie aluminium.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens du détail.
Esprit d’équipe et autonomie.
Bonne condition physique (travail en atelier et sur chantier).
Organisation et respect des délais.
Formation et expérience :
CAP/BEP ou Bac Pro en menuiserie aluminium, métallerie ou équivalent.
Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) dans la fabrication et/ou la pose de menuiseries aluminium.
Candidature :
📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Une entreprise dynamique recherche un Soudeur expérimenté pour renforcer son équipe, tant en atelier que sur chantier. Vous serez chargé de réaliser des assemblages métalliques conformes aux plans et aux normes de qualité.
Missions principales :
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Préparer les pièces et les assembler selon différentes techniques de soudure.
Réaliser les soudures en atelier et/ou sur chantier.
Contrôler la qualité et la conformité des soudures réalisées.
Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure.
Respecter strictement les consignes de sécurité et les délais de production.
Profil recherché :
Formation en soudure, chaudronnerie, métallerie ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro).
Maîtrise de plusieurs procédés de soudure.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Sens du détail et respect des normes de qualité.
Nous offrons :
Un cadre de travail stimulant au sein d’une entreprise dynamique.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Candidature :
📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Trésorier expérimenté capable d’assurer une gestion optimale de la trésorerie.
Missions principales :
Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie.
Élaborer, actualiser et analyser les prévisions de trésorerie.
Réaliser les rapprochements bancaires.
Préparer et exécuter les paiements (virements, transferts, chèques…).
Gérer les placements à court et moyen terme.
Contrôler les conditions bancaires appliquées.
Mettre à jour la fiche de position de trésorerie et les portefeuilles d’effets.
Élaborer le tableau de bord de trésorerie.
Gérer la caisse de l’entreprise et tenir le journal de caisse.
Assurer l’archivage et le classement des pièces conformément aux procédures internes.
Profil recherché :
Diplôme Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou Sciences économiques.
Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire.
Rigueur, organisation et sens de l’analyse.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers.
Candidature :
📩 Envoyez votre CV

Description du poste : Une entreprise de renom, spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier de luxe sur mesure, recherche des Menuisiers Ébénistes Professionnels passionnés pour accompagner son expansion. Nous travaillons avec des matériaux nobles et des techniques de pointe pour créer des pièces d’exception destinées à une clientèle exigeante.
Missions :
Transformer des matériaux précieux en œuvres d’art fonctionnelles.
Réaliser des assemblages complexes et des finitions haut de gamme.
Utiliser et programmer des machines industrielles de précision.
Collaborer étroitement avec les designers et autres corps de métier pour garantir l’excellence.
Compétences indispensables :
Maîtrise du bois importé : expérience solide dans le travail et la finition de bois rares.
Techniques d’ébénisterie de luxe : savoir-faire en marqueterie, placage, assemblage complexe et finitions raffinées (vernis, laques, cires).
Utilisation de machines industrielles : dégauchisseuses, raboteuses, scies à panneaux numériques, etc.
Profil recherché :
Expérience : minimum 5 ans dans l’ébénisterie de luxe, idéalement dans les secteurs du luxe, de l’aviation ou du nautisme.
Qualités : rigueur, minutie, autonomie, sens du détail et engagement envers l’excellence.
Aptitude au travail en équipe et bonne communication.
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et créatif.
L’opportunité de travailler sur des projets uniques et prestigieux.
Une rémunération compétitive selon profil et expérience.
Candidature :
📩 Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Sous la supervision du service comptable et administratif, le/la stagiaire contribuera à la gestion quotidienne des opérations financières et à la tenue de la comptabilité. Ses principales responsabilités incluront :
Participer aux réunions de planification.
Saisir les pièces comptables (factures, dépenses, relevés bancaires).
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
Contribuer à la préparation des états de rapprochement bancaire.
Classer et archiver les documents comptables.
Assister à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
Participer à l’élaboration de rapports financiers internes.
Mettre à jour le tableau de bord de trésorerie.
Profil recherché :
Étudiant(e) en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine équivalent (BTS, DUT, Licence).
Première expérience ou stage en comptabilité souhaitée.
Motivation à apprendre dans un environnement structuré.
Compétences requises :
Connaissances de base en comptabilité générale et gestion financière.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Esprit d’analyse, méthode et rigueur.
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Dossiers de candidature :
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Community Manager passionné(e) et motivé(e) pour contribuer au développement et à la visibilité de notre entreprise sur les réseaux sociaux et autres plateformes numériques.
Missions principales :
Gestion des réseaux sociaux : animation, modération et développement de la communauté en ligne.
Création de contenu : conception d’affiches, vidéos, articles et visuels adaptés à chaque plateforme.
Stratégie digitale : élaboration et mise en œuvre de campagnes publicitaires sur Facebook, Instagram, WhatsApp Business et autres plateformes.
Photographie & visuels : prise de photos des produits pour intégration dans les catalogues et publications.
Gestion des interactions clients : réponse aux messages, réception des commandes et suivi des livraisons.
Planification des publications : élaboration d’un calendrier en accord avec les objectifs marketing.
Profil recherché :
Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp Business, Messenger).
Compétences en design graphique (Canva, Photoshop, etc.) et montage vidéo.
Capacité à rédiger du contenu impactant et adapté à la cible.
Sens du relationnel et réactivité face aux demandes clients.
Organisation et rigueur dans la planification des publications et campagnes.
Connaissance des outils d’analyse et de reporting numérique.
Résider à Marcory ou dans une commune environnante serait un atout.
Dossiers de candidature :
Merci de transmettre :
CV
Copie de la CNI valide
Diplôme
Attestation CMU

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, MonProfChezMoi recrute des encadreur·e·s pédagogiques polyvalent·e·s capables d’accompagner des élèves du système éducatif ivoirien dans toutes les matières fondamentales, y compris l’anglais et l’informatique.
Votre mission :
Vous intervenez auprès d’élèves du primaire, collège ou lycée, selon votre spécialité, pour :
Revoir et consolider les notions étudiées en classe, conformément au programme scolaire ivoirien.
Renforcer les compétences de base : cours magistral, expression écrite/orale, mathématiques, sciences, histoire-géographie, anglais, informatique, etc.
Développer des méthodes de travail efficaces et encourager l’autonomie des élèves.
Identifier les lacunes et mettre en place des plans de remédiation individualisés.
Favoriser la motivation et la confiance des élèves dans leur parcours scolaire.
Intégrer les outils numériques dans l’accompagnement pédagogique, en ligne ou en présentiel.
Profil recherché :
Diplôme : Bac+3 minimum, idéalement en éducation, lettres, sciences, informatique ou domaines connexes.
Bonne connaissance du programme scolaire ivoirien (primaire, collège ou lycée).
Capacité à encadrer plusieurs matières, notamment français, mathématiques, anglais et informatique.
Maîtrise des outils numériques et des plateformes d’enseignement à distance.
Qualités pédagogiques : sens de la pédagogie, rigueur, patience, adaptabilité.
Maîtrise du français (la maîtrise de l’anglais est un atout).
Dossiers de candidature :
Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Dans le cadre de notre programme d’accompagnement individualisé, nous recrutons des encadreur·e·s pédagogiques qualifié·e·s pour soutenir des élèves du collège (niveaux 6e à 3e) dans toutes les matières, selon les programmes de l’Éducation nationale française.
Votre mission :
Accompagner les élèves dans :
Le soutien des apprentissages fondamentaux : français, mathématiques, histoire-géographie, sciences, anglais, etc.
La remédiation ciblée des lacunes identifiées, en lien avec les exigences des cycles 3 et 4.
Le développement de méthodes de travail efficaces : organisation, prise de notes, gestion du temps, autonomie.
L’accompagnement vers plus de confiance et de motivation dans le parcours scolaire.
La préparation aux évaluations nationales (brevet, contrôles continus) ou aux examens d’entrée dans des établissements sélectifs.
Profil recherché :
Diplôme : Bac+3 minimum (licence en lettres, mathématiques, sciences, langues, éducation ou équivalent).
Expérience : enseignement ou soutien scolaire au niveau collège.
Maîtrise des programmes de l’Éducation nationale française (cycles 3 & 4).
Capacité à vulgariser, motiver, structurer et différencier les apprentissages.
À l’aise avec les outils numériques éducatifs et plateformes de travail en ligne.
Qualités : pédagogie, bienveillance, rigueur, écoute et adaptabilité.
Dossiers de candidature :
Envoyez votre CV

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des encadreur·e·s pédagogiques spécialisé·e·s en matières scientifiques pour accompagner des élèves du collège et du lycée, conformément au programme officiel ivoirien.
Missions principales :
Accompagner les élèves en mathématiques, physique-chimie et SVT, conformément aux exigences du programme ivoirien.
Revoir, expliquer et approfondir les notions étudiées en classe.
Identifier les lacunes des élèves et mettre en place des plans de remédiation personnalisés.
Préparer les élèves aux contrôles, examens trimestriels, examens blancs ainsi qu’aux examens officiels (BEPC, BAC).
Stimuler la curiosité scientifique, la rigueur et la méthodologie chez les élèves.
Profil recherché :
Diplôme : Bac+3 minimum en mathématiques, physique, SVT, sciences de l’éducation ou disciplines connexes.
Connaissance approfondie du programme ivoirien du collège et du lycée général (filières A, C, D).
Expérience dans l’enseignement ou le soutien scolaire dans l’une ou plusieurs de ces disciplines.
Maîtrise des outils numériques : Zoom, Google Meet, PDF interactifs, etc.
Qualités pédagogiques : patience, clarté, rigueur, adaptabilité.
Maîtrise parfaite du français écrit et oral. L’anglais est un atout.
Dossiers de candidature :
Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales :
Renforcer les bases et consolider les acquis en mathématiques : numération, calcul, géométrie, algèbre, fonctions, statistiques, etc.
Préparer les élèves aux évaluations, contrôles continus, examens (brevet, bac) ou concours spécifiques.
Adapter la pédagogie en fonction du niveau et des besoins de chaque élève, en utilisant des méthodes claires, structurées et stimulantes.
Développer la logique, le raisonnement, la rigueur et l’autonomie dans la résolution de problèmes.
Communiquer régulièrement avec l’équipe pédagogique sur les progrès et besoins des élèves.
Profil recherché :
Diplôme : Bac+3 minimum, de préférence en mathématiques, ingénierie, sciences ou éducation.
Expérience : enseignement ou soutien scolaire en mathématiques dans le système français (primaire, collège ou lycée).
Excellente maîtrise des programmes de l’Éducation nationale.
Capacité à expliquer avec clarté, motiver les élèves et adapter les méthodes pédagogiques.
À l’aise avec les outils numériques pour l’accompagnement en ligne.
Qualités : pédagogie, rigueur, bienveillance, fiabilité.
Dossiers de candidature :
Merci d’envoyer votre CV
Description du poste : Directement rattaché(e) au chef d’entreprise, vous serez en charge des réponses aux appels d’offres ainsi que des études d’exécution pour des projets tertiaires.
Missions principales :
Réaliser des études d’exécution : réservations, dimensionnements, nomenclatures, spécifications techniques des matériels.
Synthétiser les plans d’exécution et établir les notes de calcul.
Participer aux réunions de synthèse et de lancement d’affaires.
Proposer des solutions techniques optimisées, incluant des économies d’énergie pour les clients.
Analyser les documents contractuels dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
Rédiger les consultations fournisseurs et les livrables (DOE, etc.).
Accompagner les équipes de chantier dans la mise en œuvre des plans d’exécution.
Assister à la mise en service sur site.
Participer activement aux aspects sécurité, organisationnels et RSE de l’entreprise.
Profil recherché :
Formation : DUT/BTS en informatique, génie électrique, électrotechnique, MIAGE ou licence/master dans un domaine similaire.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Compétences :
Traduire un besoin utilisateur en fonctionnalités et cahier des charges techniques.
Analyser et répondre à un cahier des charges.
Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques.
Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, notes techniques…).
Dessiner des plans dans l’espace.
Dossiers de candidature :
Merci de transmettre votre CV

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre structure recrute un(e) Professeur(e) de Piano capable d’enseigner à différents niveaux et d’accompagner les élèves dans leur progression musicale.
Missions principales :
Donner des cours de piano aux niveaux débutant, intermédiaire et avancé.
Initier les élèves à la technique pianistique, au solfège et à la lecture de partitions.
Préparer les élèves à des auditions, examens ou concerts.
Suivre les progrès individuels et adapter les exercices pédagogiques selon le profil de chaque élève.
Concevoir des programmes de travail personnalisés et motivants.
Favoriser l’expression musicale, le sens artistique et l’interprétation.
Participer à la vie musicale de la structure (concerts, projets collectifs, événements).
Profil recherché :
Diplôme en musique / piano.
Très bonne maîtrise de la technique pianistique et du répertoire classique (et/ou autres styles selon votre structure).
Pédagogue, patient(e), capable de motiver et d’adapter sa méthode selon les élèves.
Organisé(e), ponctuel(le) et doté(e) d’une bonne communication.
(Optionnel) Maîtrise d’un style particulier : jazz, musique contemporaine, accompagnement, etc.
Dossiers de candidature :
Merci de transmettre votre CV

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, notre structure recrute un(e) enseignant(e) pour accompagner les élèves en Français et Mathématiques selon le programme du système anglophone.
Missions principales :
Enseigner et accompagner les élèves en Français et Mathématiques.
Revoir, consolider et approfondir les notions vues en classe.
Identifier les difficultés de l’élève et proposer des activités de remédiation adaptées.
Favoriser la compréhension, l’expression écrite et orale (notamment en français) ainsi que la résolution de problèmes en mathématiques.
Assurer un suivi des progrès, évaluer régulièrement et adapter les méthodes pédagogiques.
Communiquer avec les responsables pédagogiques sur les progrès et axes d’amélioration.
Profil recherché :
Diplôme minimum Bac+3 dans l’enseignement, en Français, Mathématiques ou domaine connexe.
Expérience préalable avec le système anglophone appréciée.
Très bonne maîtrise du français écrit et oral ; français langue de scolarisation.
Solides compétences en mathématiques (niveau collège/lycée selon profil).
Pédagogue, patient(e), rigoureux(se), capable d’adapter sa pédagogie aux besoins de l’élève.
À l’aise avec les outils numériques pour interventions en ligne.
Dossiers de candidature :
Merci de transmettre votre CV

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des encadreur·e·s pédagogiques spécialisé·e·s en matières scientifiques pour accompagner des élèves du collège et du lycée, conformément au programme officiel ivoirien.
Missions principales :
Accompagner les élèves en mathématiques, physique-chimie et SVT, conformément aux exigences du programme ivoirien.
Revoir, expliquer et approfondir les notions étudiées en classe.
Identifier les lacunes des élèves et mettre en place des plans de remédiation personnalisés.
Préparer les élèves aux contrôles, examens trimestriels, examens blancs ainsi qu’aux examens officiels (BEPC, BAC).
Stimuler la curiosité scientifique, la rigueur et la méthodologie chez les élèves.
Profil recherché :
Diplôme : Bac+3 minimum en mathématiques, physique, SVT, sciences de l’éducation ou disciplines connexes.
Connaissance approfondie du programme ivoirien du collège et du lycée général (filières A, C, D).
Expérience dans l’enseignement ou le soutien scolaire dans l’une ou plusieurs de ces disciplines.
Maîtrise des outils numériques : Zoom, Google Meet, PDF interactifs, etc.
Qualités pédagogiques : patience, clarté, rigueur, adaptabilité.
Maîtrise parfaite du français écrit et oral. L’anglais est un atout.
Dossiers de candidature :
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Description du poste : À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Rubberliner expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe maintenance et participer à l’installation, la réparation et l’entretien des revêtements en caoutchouc sur les équipements des usines de traitement. Votre travail contribuera à optimiser la fiabilité et la durée de vie des équipements.
Missions principales :
Installer, réparer et entretenir les revêtements en caoutchouc sur divers équipements de traitement : bandes transporteuses, goulottes, trémies, canalisations, réservoirs, pompes et cuves de broyage.
Préparer les surfaces à revêtir : nettoyage, ponçage, application d’adhésifs.
Inspecter les équipements revêtus afin de détecter usures, dommages ou défauts.
Collaborer avec les superviseurs pour planifier et hiérarchiser les travaux.
Tenir à jour des registres détaillés des interventions, matériaux utilisés et état des équipements.
Participer aux arrêts et révisions majeures si nécessaire.
Respecter strictement les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
Profil recherché :
Titulaire d’un BT, CAP ou certificat professionnel en plastique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en industrie minière.
Bonne connaissance des types de caoutchouc, adhésifs et techniques de revêtement.
Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et spécifications.
Connaissance des pratiques sécuritaires, notamment dans les espaces confinés et environnements chauds.
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Nous recherchons un(e) Inventory Supervisor motivé(e) pour coordonner et superviser le fonctionnement optimal de l’entrepôt. Vous dirigerez les activités quotidiennes du personnel chargé de la réception, du stockage, de la distribution, de l’inventaire et de l’expédition des articles, en veillant à respecter les procédures internes et les standards de qualité.
Missions principales :
Superviser l’organisation, le catalogage et la gestion des stocks conformément aux procédures internes et aux normes de catalogage reconnues.
Garantir un niveau élevé de qualité dans les services d’entreposage et veiller au respect des politiques de l’entreprise.
Examiner les nouveaux stocks et contrôler le processus PIPO (Phase In / Phase Out).
Tenir à jour le catalogue de stocks pour assurer des informations précises et conformes.
Assurer la sécurité des stocks et veiller au respect des procédures d’approvisionnement.
Vérifier le tri correct des articles et résoudre rapidement les écarts de stock.
Coordonner les inventaires annuels en accord avec le superviseur magasin.
Résoudre les écarts entre réception, stockage, sortie et fournisseurs.
Diriger et encadrer l’équipe pour garantir l’exécution professionnelle et ponctuelle des tâches.
Assurer la conformité des manipulations et conditions de stockage selon les exigences d’Allied et les normes de sécurité.
Veiller à la santé et à la sécurité au travail dans toutes les opérations.
Profil recherché :
Diplôme supérieur en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou équivalent.
Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
Expérience confirmée en logistique et gestion d’entrepôt.
Bonne connaissance des règles de gestion des stocks.
Capacité d’analyse et de résolution des problèmes.
Esprit d’équipe et aptitude à encadrer un personnel.
Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
Honnêteté, intégrité et sens des responsabilités.
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Rattachement
Rattaché(e) au Manager Market Intelligence.
Mission
Réaliser et coordonner des études de marché stratégiques pour soutenir les décisions commerciales et marketing d’Orange Côte d’Ivoire (OCI) ainsi que de ses filiales (Libéria, Burkina Faso), en garantissant la qualité, la pertinence et la rapidité des informations fournies.
Activités principales
1. Activités techniques
Piloter et suivre les études confiées à des prestataires externes, en collaboration avec le Spécialiste Études.
Concevoir, réaliser et développer des études internes en lien avec OCI et ses filiales.
Analyser les activités de la concurrence et l’évolution du marché des télécoms.
Contribuer aux innovations d’Orange Côte d’Ivoire.
Participer à l’animation de la plateforme Plazza et capitaliser sur les outils Groupe (Arianet, Marketing Excellence).
Produire des indicateurs de performance et valoriser les résultats d’études.
Élaborer des notes de synthèse et présenter les résultats des travaux réalisés.
Valider les hypothèses marketing, satisfaction client, analyses de panels, prix et audits.
Participer à la synthèse annuelle de la vision marché.
Mesurer l’impact concurrentiel sur le marché et sur la part de marché d’OCI.
Effectuer une veille concurrentielle proactive et diffuser rapidement les informations clés.
2. Activités organisationnelles
Tenir à jour les documents et rapports liés à sa fonction.
Rendre compte de l’avancement hebdomadaire des études et travaux.
Gérer le classement et l’archivage des documents.
Élaborer et renseigner les tableaux de bord et supports de suivi d’activité.
Profil recherché
Formation : Bac+4/5 en Marketing, École de commerce, Statistique, Économie ou équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine des études de marché ou marketing stratégique.
Langues : Français courant ; maîtrise de l’anglais des affaires appréciée.
Compétences requises
A. Compétences métiers
Connaissance du secteur et de l’industrie des télécoms.
Maîtrise des recherches et études de marché.
Compétences en segmentation et analyse de marché.
Suivi et mesure de la performance.
Créativité et capacité d’innovation.
Rédaction technique et reporting.
B. Compétences comportementales
Capacité à travailler en équipe et à collaborer en transverse.
Sens du relationnel (interne / externe).
Excellente communication et partage d’informations.
Adaptabilité et ouverture au changement.
Volonté d’apprendre et de se développer.
📩 Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse de recrutement d’Orange Côte d’Ivoire.





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