Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : EPF Africa – Engineering School recrute des formateurs qualifiés pour renforcer son réseau d’experts. Les formateurs interviendront sur des modules en énergies et environnement, notamment en modélisation spatiale, data science, IT for Green, comptabilité carbone et écoconception, ainsi qu’en informatique et ingénierie digitale incluant matériels mobiles, Angular/JS réseaux, automatisation intelligente, informatique quantique et architecture API. Les candidats auront pour mission de contribuer à la formation d’une nouvelle génération d’ingénieurs africains au sein de l’Université Amadou Makhtar Mbow. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Amadou Makhtar Mbow recrute, pour le compte du Rectorat et des structures d’enseignement et de recherche, un(e) secrétaire. Les candidatures doivent être soumises en ligne au format PDF via la plateforme dédiée et les profils de postes sont consultables sur le site de l’université. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Amadou Makhtar Mbow recrute, pour le compte du Rectorat et des structures d’enseignement et de recherche, une assistante de direction. Les candidatures doivent être soumises en ligne au format PDF via la plateforme dédiée et les profils de postes sont consultables sur le site de l’université. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Amadou Makhtar Mbow recrute, pour le compte du Rectorat et des structures d’enseignement et de recherche, des techniciens de laboratoires. Les candidatures doivent être soumises en ligne au format PDF via la plateforme dédiée et les profils de postes sont consultables sur le site de l’université. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie – ANSD lance un avis de recrutement pour deux (02) Assistants Ressources Humaines. Rejoignez une institution clé dans la production des statistiques officielles et contribuez au renforcement de la gestion des ressources humaines. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BNDE recrute sa nouvelle promotion jeunes pro 2026. Vous êtes jeune diplômé(e) Bac+5, motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à construire une carrière dans une banque en pleine transformation? Rejoignez l’initiative KANGAM, notre programme d’accélération de talents et vivez une immersion unique au cœur de nos métiers stratégiques. Ce que nous offrons : un parcours structuré d’une année, un accompagnement personnalisé (mentorat, coaching, évaluations). Profils recherchés : diplôme Bac+5, 25 ans maximum, rotations métiers (risques, opérations, commercial, digital, etc.), missions réelles à fort impact, motivation, curiosité, esprit analytique & sens du collectif. Langues : Français obligatoire, Anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Yas recrute un(e) Spécialiste Marketing Mobile Data. Vous êtes passionné(e) par le marketing des offres mobiles et la conquête client? Vous aimez concevoir des offres attractives, piloter des campagnes performantes et booster la croissance? Rejoignez Yas et contribuez au développement et à la visibilité de nos offres. Stratégie marketing, lancement d’offres, activation commerciale & impact business au cœur du rôle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participez à l’organisation d’un événement historique. Dakar 2026 recrute : et si c’était votre tour ? Plusieurs postes sont actuellement ouverts au sein de différents départements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participez à l’organisation d’un événement historique. Dakar 2026 recrute : et si c’était votre tour ? Plusieurs postes sont actuellement ouverts au sein de différents départements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participez à l’organisation d’un événement historique. Dakar 2026 recrute : et si c’était votre tour ? Plusieurs postes sont actuellement ouverts au sein de différents départements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participez à l’organisation d’un événement historique. Dakar 2026 recrute : et si c’était votre tour ? Plusieurs postes sont actuellement ouverts au sein de différents départements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dakar 2026 recrute un(e) Chargé(e) de projets / PMO pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la coordination et le suivi des projets, le soutien à la planification et à l’exécution des activités, ainsi que l’interaction avec les différents départements pour assurer le bon déroulement des opérations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dakar 2026 recrute un(e) Coordinateur(trice) de production pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la coordination des activités de production, la collaboration avec les différents départements et le suivi des plannings et ressources nécessaires à la bonne exécution des opérations. Les candidats doivent veiller à la mise en œuvre efficace des directives et à la communication avec les parties prenantes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dakar 2026 recrute un(e) Assistant(e) coordinateur pour les cérémonies d’accueil, de clôture et de départ dans le cadre de l’organisation d’un événement historique. Le poste implique de participer à la planification, à la coordination et à l’exécution des différentes activités liées aux cérémonies, en collaboration avec les équipes des départements concernés. Les candidats doivent assurer une communication efficace avec les parties prenantes, suivre les plannings et veiller à la bonne mise en œuvre des protocoles et procédures définis pour les événements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : PNUD recrute un Administrative Clerk situé au Bureau du Haut-Commissariat aux droits de l’homme, Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest (HCDH/WARO) basé à Dakar/Sénégal. Le titulaire rend compte au représentant régional du bureau régional de l’Afrique de l’Ouest et exerce un large éventail de fonctions de soutien administratif et logistique. Les responsabilités incluent la rédaction de correspondances, le suivi des plannings et documents, le support aux réunions et conférences, la gestion des fichiers papier et électroniques, la préparation de rapports et présentations, l’organisation des déplacements et événements, le maintien des bases de données et listes de distribution, ainsi que l’assistance au personnel sur les procédures et logiciels de bureau. Le poste nécessite de travailler en étroite collaboration avec le personnel interne, les visiteurs et les représentants des missions permanentes, ONG et autres organisations internationales. Le candidat doit démontrer professionnalisme, communication efficace, travail en équipe et capacité d’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Jhpiego recrute un conseiller en santé néonatale et infantile pour un projet de santé maternelle et néonatale qui fournira des services intégrés vitaux afin de garantir un accouchement sans risque pour les mères et les bébés et la prestation de soins de haute qualité. Ce poste offre une occasion unique de mettre en place des interventions sanitaires efficaces et de contribuer à l’amélioration durable de la santé maternelle néonatale et infantile dans tout le pays. Le conseiller en santé néonatale fournira des conseils pratiques et opérationnels pour la conception et la mise en œuvre de soins essentiels du nouveau-né et des soins hospitaliers pour les nouveau-nés de faibles poids et malades dans les régions d’intervention des projets ACHIEVE et MCGL, ainsi que pour les services ambulatoires et hospitaliers pour les enfants malades dans les régions ACHIEVE. Ce poste jouera un rôle important dans la supervision technique, l’orientation stratégique, les conseils et l’évaluation, ainsi que dans le renforcement des capacités pour les activités du projet en matière de santé néonatale. Il/elle sera responsable de l’assurance qualité technique du projet. En tant qu’expert en santé néonatale, le conseiller dirigera l’élaboration, la mise en œuvre et le renforcement des interventions en matière de santé néonatale, infantile et la vaccination. Ses principales responsabilités consistent à assurer la supervision stratégique et technique des activités de santé maternelle, néonatale et infantile, à garantir leur alignement sur les priorités nationales et à soutenir la mise en œuvre d’interventions à fort impact et fondées sur des données probantes. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec d’autres cadres supérieurs et parties prenantes afin de garantir une prestation de services intégrée et efficace. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’assistant(e) cash transfert est responsable de la mise en œuvre des activités relatives au transfert de cash aux femmes et filles en situation de vulnérabilités et d’urgence obstétricales et néonatales dans les aires de santé où le projet intervient. Il/elle s’assurera que les bénéficiaires répondent aux critères d'éligibilité, en conformité avec les lignes directrices du Ministère de la Solidarité et de l’Action Humanitaire et avec les procédures et normes d’IMC. Le poste implique la planification, le suivi, la coordination avec les équipes santé et finance, la sensibilisation, le renforcement des capacités, la documentation, le suivi post-distribution, et le respect strict des protocoles de sécurité et des principes de cash transfert. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Superviseur technique PIP sera en charge du suivi technique des travaux de construction et réhabilitation des pistes rurales et infrastructures, de la rédaction des termes de référence pour les études techniques, de la participation à l’élaboration des dossiers d’appel d’offre, du contrôle qualité, de l’assistance technique aux partenaires et de l’évaluation régulière des projets. Il/elle assurera la coordination avec les services techniques déconcentrés, l’ONG partenaire et les bureaux d’études pour garantir le respect des normes techniques, environnementales et sociales.

Description du poste : L’opérateur Jumbo est responsable du forage sécuritaire et précis des galeries de développement, de la mise en place du soutènement, du respect des procédures de sécurité, de l’entretien de l’équipement et de la documentation du travail. Il/elle doit assurer la planification du forage et du soutènement, le suivi des consommables, la sécurité environnementale et sociale, ainsi que la coordination avec le superviseur et les équipes sur site.

Description du poste : Le/la responsable comptable et financier assure la gestion financière du bureau IBCR-Mali, incluant suivi des dépenses, encaissements, trésorerie, paie, rapports financiers, audits, conformité, contrôle des achats, coordination avec le siège et les bailleurs, et maintien de relations harmonieuses avec les partenaires. Il/elle contribue également à la planification budgétaire, aux rapports périodiques et à la supervision des opérations financières.

Description du poste : L’ingénieur forage et dynamitage est responsable de la planification, méthodologie et supervision des activités de forage et de dynamitage, préparation des plans et fiches de chargement, suivi de la qualité, contrôle des stocks d’explosifs, rapports mensuels, soutien à la planification minière et supervision du personnel technique.

Description du poste : Piloter la conception, l’analyse et la validation technique de projets d’efficacité énergétique et d’énergies renouvelables. Garantir la conformité réglementaire et la cohérence économique des solutions. Superviser le bureau d’études, encadrer les ingénieurs/techniciens, participer à la veille réglementaire et conseiller la direction sur les innovations technologiques.

Description du poste : Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents. Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien‑être des gens qui nous entourent, et donc leur vie. Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d’améliorer leur vie. Travailler et agir comme un entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par ses idées et ses initiatives. Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et en anticipant son travail efficacement. Apprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser toujours. Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, en partageant son savoir‑faire et ses expériences. Le/La Chargé(e) de Recrutement Senior joue un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la politique de recrutement et d'attraction des Talents de Lapaire sur l’Afrique francophone. Il/Elle pilote l’ensemble des recrutements sur l’Afrique francophone, accompagne les managers dans la définition des besoins, sécurise la qualité des recrutements tout en accompagnant et faisant monter en compétence les chasseurs de talents. Missions: Piloter et réaliser des recrutements clés, piloter de manière autonome les recrutements de profils seniors et clés (middle managers, directeurs, fonctions support), accompagner les managers recruteurs dans l’analyse fine des besoins, la définition des profils et les critères de sélection, prioriser et coordonner les recrutements en lien avec les enjeux business et opérationnels des pays, garantir la qualité des recrutements, le respect des délais et une expérience candidat optimale, en cohérence avec la marque employeur Lapaire, sourcer les meilleurs talents pour Lapaire, déployer des stratégies de sourcing multicanal adaptées aux profils recherchés, mener des actions de chasse et d’approche directe sur les profils pénuriques, experts ou à fort enjeu, constituer, structurer et animer un vivier de talents à l’échelle de l’Afrique francophone, contribuer au développement et à la visibilité de la marque employeur Lapaire, évaluation, entretiens & prise de décision, trier, analyser et présélectionner les candidatures avec un regard expert et structuré, conduire les entretiens de préqualification et les entretiens de recrutement approfondis, analyser et exploiter les résultats des tests techniques, rédiger des comptes rendus d’entretien clairs, assurer le suivi des candidats jusqu’à l’embauche et participer à la sécurisation des prises de poste, assurer une relation fluide avec les candidats et amélioration continue, support et coaching collaborateurs, superviser fonctionnellement les Chasseurs de Talents et apporter un soutien opérationnel et technique sur les recrutements complexes ou sensibles, contribuer à la montée en compétences de l’équipe, participer à l’amélioration des pratiques de recrutement. Profil du Candidat: Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines, Sciences Sociales ou équivalent. Expérience confirmée de 2 à 4 ans minimum en recrutement / talent acquisition. Aisance avec les outils digitaux nécessaire (ATS), une bonne connaissance de la suite google est un plus. Maîtrise professionnelle de l’anglais appréciée. Qualités personnelles pour réussir dans ce poste: autonomie et maturité professionnelle, aisance relationnelle, exigence et sens de la qualité, esprit de transmission, curiosité, organisation et gestion des priorités, dynamisme et motivation, ambition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la planification, la coordination et la supervision du déploiement des projets d’efficacité énergétique et d’énergies renouvelables, piloter le management du portefeuille projets et des services O&M, garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations, rédiger et monter les offres et contrats de services en collaboration avec les départements juridique, assurance et financier, appliquer un fonctionnement agile et orienté résultats, superviser les essais, mises en service et réceptions techniques, définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et curative, superviser le service après-vente et le support client technique, élaborer et garantir la conformité contractuelle et réglementaire des contrats et offres de services, encadrer et former les équipes d’exécution, d’exploitation et de maintenance, assurer le suivi des indicateurs clés de performance, produire les tableaux de bord et rapports périodiques, capitaliser les retours d’expérience et contribuer à la veille technologique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Garantir le bon fonctionnement, la performance et la sécurité des infrastructures et applications informatiques nécessaires à l’activité de personnalisation de cartes bancaires, assurer l’alignement stratégique des systèmes d’information avec les objectifs de l’entreprise, superviser les projets d’évolution technologique, garantir la continuité des services dans un environnement hautement sécurisé et réglementé PCI‑DSS, définir et superviser les plans de sauvegarde et de restauration, gérer les incidents informatiques, coordonner les équipes internes et prestataires externes, mettre en place et suivre les outils de sécurité, développer des applications et interfaces pour automatiser les processus de personnalisation des cartes et implémenter des algorithmes cryptographiques conformes aux normes monétiques afin d’assurer la sécurité et la performance des opérations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gestion financière, administrative, juridique et technique de l'entreprise. Assistant du directeur en charge de la gestion administrative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Kassa Gold Holding SA est une société évoluant dans le secteur minier, engagée dans l'exploration, l'exploitation et la gestion responsable des ressources aurifères. Dans le cadre du renforcement de ses activités techniques, l'entreprise recherche deux stagiaires géomaticiens(nes) pour appuyer ses projets cartographiques et d'analyse spatiale. Sous la supervision du Responsable Technique, le/la stagiaire aura pour missions : collecter, traiter et analyser des données géospatiales (SIG, GPS, imagerie satellite) ; produire des cartes thématiques et techniques liées aux activités minières ; participer à la mise à jour des bases de données cartographiques ; effectuer des relevés terrain et assurer l'intégration des données ; contribuer à l'élaboration de rapports techniques ; assurer l'archivage et la structuration des données géomatiques. Profil : être titulaire d'un Master 2 en Géomatique, Géographie, Télédétection ou discipline connexe ; maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS ou équivalent) ; bonne connaissance des outils de traitement d'images satellites ; capacité d'analyse spatiale et de gestion de bases de données ; rigueur, autonomie et esprit d'initiative ; aptitude au travail de terrain. Les candidats intéressés sont invités à soumettre un CV actualisé et une lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En charge de la stratégie marketing et vente. Profil : chargé de marketing. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son développement et afin de renforcer la fiabilité de ses opérations financières, une pharmacie située à Yopougon recrute un Responsable Facturation. Ce poste stratégique vise à garantir la conformité, la précision et la fluidité des processus de facturation, essentiels au bon fonctionnement d'une pharmacie moderne. Le Responsable Facturation joue un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers et la transparence des opérations, contribuant directement à l'amélioration de la performance globale de la pharmacie et à la satisfaction des partenaires et des clients. Missions principales : établir et contrôler les factures clients et fournisseurs conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires ; assurer le suivi des paiements, effectuer les relances et contribuer à la gestion des encaissements ; garantir la conformité des opérations de facturation aux normes fiscales et comptables en vigueur ; collaborer étroitement avec le service comptable et le gestionnaire de stocks pour assurer la cohérence des données financières ; produire des rapports périodiques sur l'activité de facturation et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Profil recherché : formation en comptabilité, gestion ou administration ; expérience professionnelle minimum d’un an dans un poste similaire ; excellente maîtrise de Microsoft Excel et des outils de facturation ; flexibilité, proactivité, rigueur et sens du détail ; capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences spécifiques du secteur pharmaceutique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes une esthéticienne qualifiée et passionnée par la beauté du regard avec un sens du détail, de l'hygiène et de l'esthétique, et vous maîtrisez l'art du microblading. Vous avez des compétences en massage, gommage, soin de visage et/ou onglerie. Rejoignez une équipe dynamique afin d'offrir à la clientèle des prestations de qualité. Missions principales : réaliser des prestations de microblading sourcils selon les normes d'hygiène ; réaliser les soins corporels et/ou onglerie au besoin ; assurer le suivi post-prestation ; accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ; maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil : formation en esthétique avec spécialisation microblading ; connaissance des méthodes de massage, gommage, soin de visage et/ou onglerie ; expérience minimum d’un an ; sens du contact, rigueur et professionnalisme ; bonne présentation et sens de l'hygiène. Compétences : maîtrise des techniques de microblading ; bonne connaissance des techniques de soin corporel ; sens du détail, précision et symétrie ; connaissances en soins de la peau et cicatrisation ; respect des règles d'hygiène et sécurité ; capacité à conseiller et rassurer les clients ; sens de l'écoute et discrétion ; capacité à travailler de manière autonome et organisée. Attitudes : professionnalisme, patience, empathie, minutie, passion pour l'esthétique, esprit d'équipe, fiabilité et bonne humeur. Les candidats doivent fournir un curriculum vitae, un certificat ou attestation de formation et des références ou photos de réalisations si disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.