Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Recrutement d'une régie pour une campagne d'affichage sur panneaux publicitaires dans tout le Bénin trois (03) lots

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : ostes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation- (01)Chef cellule audit interne- (01) Responsable des systèmes d'information- (01) Chef cellule juridique et contentieux- (01) Chef Service Ressources Humaines- (50) Opérateur de sécurité- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »- (01) Agent de liaisonPlus d'infos ci-dessous

Description du poste : Postes:- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation- (01)Chef cellule audit interne- (01) Responsable des systèmes d'information- (01) Chef cellule juridique et contentieux- (01) Chef Service Ressources Humaines- (50) Opérateur de sécurité- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Sélection d'un prestataire pour la fourniture de services de transit professionnel au profit de la GIZ Bénin

Description du poste : Informations Générales

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 21 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !

Description Du Poste

Profil

MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE

REFERENT QHSE SAN-PEDRO

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique de l'Ouest, Côte d'Ivoire,

Temps De Travail

Temps complet

Mission

Assurer l'animation de la démarche QHSE sur son site en relation avec le coordinateur QHSE métier

 Gérer les actions courantes de management QHSE /documentation et l'amélioration continue et apporter

tout soutien au pilote de processus sur son périmètre ou site de compétence

 Assister ou soutenir tous les acteurs des processus dans le déploiement des actions QHSE, dans le

management QHSE des processus et dans la mise en oeuvre de toutes les actions de prévention et maitrise des risques opérationnels sur son site.

QHSE, organiser mettre en place la documentation et le système d'amélioration continue suivant les

exigences des normes ISO 9001-Qualité, ISO 45001-SST et ISO 14001-Environnement.

Mettre en oeuvre les actions QHSE, assurer la surveillance opérationnelle QHSE et l'évaluation des

performances dans le respect des exigences clients, exigences légales et règlementaires applicables

Assurer en permanence la Surveillance, la mesure, analyse de données et évaluation ainsi que les contrôles,

audits & inspections, revues exigées suivant les dispositions QHSE en vigueur

 Réaliser la revue des exigences clients, exigences légales et règlementaires et applicables.

 Assurer le suivi QHSE des activités opérationnelles et la communication avec les clients conformément

aux exigences définies (identification et traçabilité, gestion de la propriété des clients ou des prestataires externes)

 En relation avec les pilotes de processus

En lien avec le coordinateur QHSE métier et les pilotes de processus, assurer la maîtrise des risques

opérationnels à travers la démarche de Pilotage par les processus.

 Réaliser sur son périmètre toutes actions de promotion et de renforcement de la culture de sécurité

ainsi que le partage de meilleures pratiques prévention et gestion du risque opérationnel [TBM, JSA,

Permis de travail, Plan de prévention, Road Survey,]

 En lien avec le coordinateur QHSE métier, réaliser les séances d'identification des dangers et

l'évaluation les risques liés aux activités sur son périmètre de compétence (EVRP).

 Réaliser les inspections QHSE nécessaires à l'amélioration de la qualité de service, la sécurité des

opérations, des personnes et des biens

 Gérer les risques opérationnels et les incidents/accidents selon les règles et procédures en vigueur].

 Promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité sur son site ;

 Assurer l'analyse des données et le suivi des indicateurs -KPIs pour mesurer les performances

sécurité des processus,

Coordonner les actions de préparation et la réalisation des audits internes QHSE et les

inspections HSE sur son périmètre.

Profil

 Technicien en Management QHSE (Bac +3), Ingénieur QHSE ou tout diplôme équivalent en Gestion et Management

des organisations

 Formations aux normes ISO 9001, ISO 45001-Santé & Sécurité au Travail (SST) et ISO 14001-Environnement

Avoir des bases solides dans le secteur Oil & GAS

Avoir une expérience réussie d'au moins 3/5ans comme Responsable QSE, Responsable

Qualité, ou Responsable HSE dans une entreprise comparable ou dans un secteur d'activité connexe.

 Connaitre les exigences des normes ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 19011 (Audit QHSE)

 Connaitre la structure documentaire et le système d'amélioration continue du SMQHSE

 Connaitre les concepts, principes, méthodes, outils pratiques et les procédures organisationnelles du SMQHSE

 Connaitre les exigences, règles et méthodes pour identifier les dangers, évaluer et gérer les risques et opportunités

 Connaitre les procédures, les règles et les dispositions techniques de la conduite d'une veille règlementaire QHSE …

 Savoir rédiger et mettre à jour la documentation Q-HSE / processus et procédures suivant les exigences ISO

 Savoir gérer un tableau de bord QHSE et mener des analyses des données suivant les exigences ISO

 Savoir mettre en oeuvre les méthodes d'analyse des causes et de résolution des problèmes (ex 5M.)

 Savoir réaliser une veille règlementaire QHSE et conduire la mise en conformité règlementaire des ICPE

 Savoir sensibiliser les collaborateurs aux techniques de base du Management des processus et l'analyse des risques

 Savoir gérer les projets opérationnels selon la procédure de gestion des changements suivant les exigences ISO

 Savoir réaliser les sensibilisation HSE / les principes, les méthodes, outils pratiques, techniques et absolues QHSE

 Savoir animer des réunions QHSE, et rédiger les CRs de réunions QHSE, CRs de revues et établir des plans d'actions.

 Être organisé, rigoureux, discipliné, autonome et coopératif (avec un sens du travail en équipe).

 Avoir une capacité d'anticipation des danger & situations dangereuses / évolutions des activités opérationnelles

 Capacité relationnelle et aptitude de communication pour faire appliquer les consignes QHSE

 Être discret et rassurant avec une aptitude à gérer les données confidentielles

 Avoir un bon niveau rédactionnel avec une bonne capacité d'analyse, et de synthèse

 Être capable de travailler sous pression

Description du poste : Notre agence Canvy Travel, spécialisée dans les services de visa, billetterie et séjours touristiques depuis plus de 4 ans, recherche une Assistante de direction organisée, élégante, réactive et loyale pour accompagner la Direction Générale dans la gestion quotidienne de l’entreprise.

Description du poste : Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, le Chef d'Équipe Inventaire est chargé de coordonner les opérations d'inventaire, de garantir la précision des stocks, et d'assurer la fiabilité des données de gestion. Il/elle organise et supervise les équipes d'inventaire afin de minimiser les écarts et de veiller à une gestion efficace des ressources de stockage en ligne avec les procédures de l'entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Gestion des Inventaires

Organisation et Planification :

o Élaborer le planning des inventaires en fonction des besoins de l'entreprise, incluant les inventaires tournants et annuels.

o Coordonner les inventaires physiques réguliers et spécifiques, en assurant la disponibilité des équipes et des ressources nécessaires.

Contrôle de l'Exactitude des Stocks :

o Superviser les opérations de comptage et de vérification des stocks pour garantir la précision des données.

o Assurer la mise en place et l'application de procédures de contrôle pour minimiser les écarts d'inventaire et détecter les anomalies.

o Mettre en place des audits de stock et des procédures de contrôle qualité pour vérifier l'exactitude et la conformité des données.

2. Supervision et Encadrement des Équipes d'Inventaire

Encadrement des Équipes :

o Encadrer, former et motiver les équipes d'inventaire pour assurer leur efficacité et leur respect des procédures internes.

o Participer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe, en assurant leur intégration et leur montée en compétences.

Coordination Interdépartementale :

o Collaborer avec les départements logistique, achats, et comptabilité pour garantir une bonne gestion des flux d'entrées et de sorties.

o Assurer une communication fluide avec les autres départements pour synchroniser les opérations d'inventaire avec les besoins de production ou de vente.

3. Analyse et Reporting des Écarts d'Inventaire

Suivi des Résultats d'Inventaire :

o Analyser les écarts d'inventaire et déterminer les causes afin de proposer des actions correctives.

o Produire des rapports réguliers sur l'état des stocks, les écarts et les ajustements effectués, et communiquer les résultats aux parties prenantes.

Amélioration des Processus :

o Identifier les zones d'amélioration dans les processus d'inventaire et proposer des solutions pour optimiser les opérations et réduire les coûts liés à la gestion des stocks.

o Mettre en œuvre et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des opérations d'inventaire et ajuster les procédures si nécessaire.

4. Gestion des Outils et des Ressources d'Inventaire

Utilisation des Outils Technologiques :

o Maîtriser et utiliser les systèmes de gestion de stock et les outils informatiques pour optimiser les opérations d'inventaire.

o Former les équipes sur l'utilisation des outils de comptage et de suivi des stocks.

Maintenance des Espaces de Stockage :

o S'assurer que les zones de stock

Profil

. Avoir un Bac +2/+3 en Logistique, Gestion des Stocks, ou dans un domaine connexe.

Minimum 3 ans d'expériences dans la gestion de stocks ou d'inventaires, avec une expérience en management d'équipe.

Compétences Techniques :

o Bonne maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des outils bureautiques (notamment Excel).

o Connaissance des méthodes de gestion d'inventaire (FIFO, LIFO, etc.) et des outils de contrôle de stocks.

Qualités personnelles :

o Organisation, rigueur, et capacité à travailler sous pression.

o Bonnes compétences en communication et en leadership pour encadrer les équipes.

o Esprit d'analyse pour détecter les anomalies et proposer des solutions.

Description du poste : Informations Générales

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 21 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !

Description Du Poste

Profil

CONTRÔLE DE GESTION

STAGIAIRE CONTRÔLEUR DE GESTION

Type De Contrat

STAGE

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

Il (elle) assistera le contrôle de gestion dans la réalisation des tâches suivantes :

Suivi des investissements;

Analyse de rentabilité;

Suivi des volumes des commodités;

Rationalisation des volumes opérationnels;

Digitalisation des rapports;

Autres analyses ponctuelles ...

Profil

Etre titulaire d'un BAC+4/5 en finance/comptabilité ;

Avoir une expérience en comptabilité ou finance serait un atout ;

Avoir un bon niveau en pack office;

Avoir une appétence pour la digitalisation serait un atout ;

Être curieux, volontaire et avoir un bon esprit d'équipe.

Description du poste : Description de la mission

Le technicien mécanique est chargé de toutes les opérations liées à la mécanique industrielle.

Sous la supervision du chef d'équipe mécanique STS/MHC vous veillerez à la bonne exécution des ordres de travail de maintenance préventive et corrective à travers les missions suivantes :

- Effectuer les réglages et les mises au point des engins bord/quai

- Effectuer les entretiens périodiques des engins bord/quai

- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et hydrauliques des engins bord/quai

- Renseigner correctement les fiches des ordres de travail après interventions

- Effectuer la checklist des engins roulants

- Exprimer ses besoins en pièces de rechanges à son supérieur hiérarchique

- Assurer la propreté de l'atelier et des engins

Dans le cadre de l'amélioration continue de notre organisation, cette liste de missions est non exhaustive.

Profil

Titulaire d'un BTS/DUT/DTS en mécanique industrielle ou toute formation similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu industriel.

Vous avez des notions de soudure et savez lire un plan mécanique et hydraulique.

Vous savez détecter une panne et apporter une mesure corrective.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique/bureautique.

Vous êtes capable de travailler sous pression.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QHSE en vigueur et la conformité de notre organisation.

Description du poste : Informations générales

Certifié Green Terminal, Côte d'Ivoire Terminal est un acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d'Ivoire et dans la sous-région.

Nous sommes fort d'un modèle économique innovant axé sur un code éthique solide, assurant équité et transparence pour tous.

En plus d'offrir à nos équipes un apprentissage à nos métiers, des challenges professionnels, des opportunités de carrières stimulantes, nous sommes fortement engagés dans la féminisation de nos postes.

Notre culture est bâtie autour des valeurs fondatrices que sont :

- l'humilité ;

- la Passion d'entreprendre ;

- l'agilité et l'excellence ;

- ainsi que la Solidarité

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante.

Description du poste

Fonction

ASSISTANT(E)

Stagiaire Assistant(e) de direction du DG H/F

Type de contrat

STAGE

Localisation du poste

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Mission principale :

Assister le Directeur Général (DG) dans ses fonctions quotidiennes en assurant une gestion administrative et organisationnelle efficace

Activités Principales :

- Accueillir les visiteurs du Directeur Général (DG).

- Organiser et coordonner les rendez-vous et les déplacements du DG.

- Préparer les courriers, notes et documents nécessaires aux réunions et activités de la Direction Générale.

- Assurer la gestion et le suivi des correspondances internes et externes.

- Organiser les réunions physiques, en veillant à la logistique (salles de réunion, matériel nécessaire, etc.).

- Assurer le suivi des engagements, des dates limites et des actions à réaliser pour le DG.

- Assurer la gestion et le classement des documents administratifs.

- Organiser les voyages et déplacements des collaborateurs et de ses visiteurs (réservation des billets, hôtels, transports, etc.).

- Préparer les documents nécessaires pour les déplacements à l'étranger.

- Veiller à la bonne organisation des évènements.

- Assurer la bonne circulation de l'information au sein de l'entité.

- Effectuer toute autre tâche à la demande du Management.

Compétences :

- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Excel, PowerPoint, etc.).

- Sens de l'organisation et des priorités.

- Excellentes capacités de communication écrite et orale en français (l'anglais serait un plus).

- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.

- Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles.

- Capacité à gérer et organiser des documents administratifs et stratégiques.

- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.

- Autonomie dans le travail, sens de l'initiative et flexibilité dans l'exécution des tâches.

Profil

- Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, management, assistanat de direction ou tout autre domaine pertinent.

- Une première expérience ou un stage dans un rôle administratif ou d'assistant de direction est un atout.

- Maîtrise du français, l'anglais étant un atout.

- Proactivité, rigueur, organisation, discrétion et capacité à travailler sous pression.

-Bonne présentation

Description du poste : Mission :

Faire la proposition, l'Etude, le Design, l'exécution des projets d'investissements de l'usine et leurs phases de démarrage selon les standards de gestions des projets de Nestlé en collaboration avec le project manager, le E2E projects manager et le start-up manager.

Principales Responsabilités :

Gérer et exécuter les projets de la phase de design basique au démarrage en passant par l'implémentation

Supporter le « End to End project manager » et le project Engineering manager dans la préparation de toute soumission de projet

Assurer un « Vertical Start-up” en supportant le « Start-up manager” dans les phases de qualification et de vérification du projet

Assurer la préparation de toute la documentation technique en collaboration avec l'ingénieur opérationnel (M&I ; IS ; etc…) et un transfert réussi des équipements aux équipes des opérations (utilisateurs et maintenance).

Profil Requis : (EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, COMPETENCE ET FORMATION)

Avoir un diplôme d'Ingénieur en Mécanique ; Electromécanique ou Electrotechnique.

Avoir une expérience professionnelle minimum 2 ans à un poste similaire

Aptitude à travailler sous pression et en équipe, être organisé, méthodique et rigoureux

Aptitude à interagir dans d'autres domaines techniques.

Être orienté résultats ; Proactif ; Donner l'exemple ; Avoir l'esprit d'équipe ; Avoir l'esprit d'initiative et un bon standard de qualité des travaux

Comprendre le « Early Management » ou être certifié PMI serait un atout

Parler couramment l'anglais

Période de dépôt des dossiers du 15/04/2025 au 22/04/2025.

Ingénieur Projet

Pays : Côte d'Ivoire

Entreprise: Nestlé Côte d'Ivoire - CI- Usine Yopougon

Type de poste: Temps plein

Sites / localités touchés: Côte d'Ivoire

NESTLE CI recrute un (1) Ingénieur Projet.

Mission :

Faire la proposition, l'Etude, le Design, l'exécution des projets d'investissements de l'usine et leurs phases de démarrage selon les standards de gestions des projets de Nestlé en collaboration avec le project manager, le E2E projects manager et le start-up manager.

Principales Responsabilités :

Gérer et exécuter les projets de la phase de design basique au démarrage en passant par l'implémentation

Supporter le « End to End project manager » et le project Engineering manager dans la préparation de toute soumission de projet

Assurer un « Vertical Start-up” en supportant le « Start-up manager” dans les phases de qualification et de vérification du projet

Assurer la préparation de toute la documentation technique en collaboration avec l'ingénieur opérationnel (M&I ; IS ; etc…) et un transfert réussi des équipements aux équipes des opérations (utilisateurs et maintenance).

Profil Requis : (EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, COMPETENCE ET FORMATION)

Avoir un diplôme d'Ingénieur en Mécanique ; Electromécanique ou Electrotechnique.

Avoir une expérience professionnelle minimum 2 ans à un poste similaire

Aptitude à travailler sous pression et en équipe, être organisé, méthodique et rigoureux

Aptitude à interagir dans d'autres domaines techniques.

Être orienté résultats ; Proactif ; Donner l'exemple ; Avoir l'esprit d'équipe ; Avoir l'esprit d'initiative et un bon standard de qualité des travaux

Comprendre le « Early Management » ou être certifié PMI serait un atout

Parler couramment l'anglais

Période de dépôt des dossiers du 15/04/2025 au 22/04/2025.

Description du poste : Description de la mission

Votre mission principale est de superviser les activités du Cargo et contribuer à l'optimisation opérationnelle au regard des objectifs définis par la direction d'exploitation tout en tenant compte des engagements commerciaux et contractuels.

Activités:

o Supervision de la cohérence des données:

Veiller à la concordance entre les données des systèmes et les infos fournies par les partenaires

Garantir les échanges avec les lignes maritimes pour la réception et l'envoi des EDI dans les délais impartis.

Superviser l'intégration des fichiers (EDI, Excell,) et vérifier la fiabilité des résultats pour éviter toute erreur dans les opérations.

Veiller à ce que le traitement des réquisitions, des mains levées et des autorisations d'entreposage soit effectué de manière efficace et optimale

o Relation client avec les lignes maritimes et partenaires

Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients concernant les opérations documentaires ou les systèmes

Maintenir une communication régulière et professionnelle pour renforcer la satisfaction client.

o Rapports et analyses

S'assurer que les rapports opérationnels sont produits et transmis dans les délais requis

Identifier les améliorations possibles à partir des résultats et feedback des clients.

Profil

· Bac+ 2 en logistique ou équivalent

· Une expérience préalable en gestion documentaire ou dans un poste similaire.

· Engagement envers l'amélioration continue et la conduite du changement.

· Une expérience dans un terminal à conteneur sera un atout.

Compétences Requises :

· Maîtrise des systèmes de gestion des opérations terminales (TOS).

· Compétences avancées en Excel et autres outils de visualisation de données.

· Esprit analytique et capacité à prendre du recul.

· Proactivité et capacité à prendre des initiatives

· Capacité à gérer simultanément des tâches multiples tout en respectant des échéances strictes

· Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités.

· Aisance dans les interactions avec des clients internationaux, souvent en anglais.

Description du poste : Description de la mission

Le technicien de dépannage est garant de la maintenance et de la réparation des équipements sur le parc.

Sous la supervision du chef de service dépannage, votre objectif principal est d'assurer le dépannage des engins en exploitation commerciale sur les navires (portiques, grues, RTG) à travers les missions suivantes :

- Apporter le support technique sur site aux équipes de production pendant les exploitations commerciales sur les navires

- Dépanner et/ou réparer les engins d'exploitation (portiques, grues et RTG)

- Renseigner correctement la fiche d'intervention à chaque intervention

- Informer régulièrement le chef d'équipe dépannage des difficultés rencontrées lors du service.

Dans le cadre de l'amélioration continue de notre organisation, cette liste de missions est non exhaustive.

Profil

Titulaire d'un BTS/DUT/DTS électrotechnique - électromécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en intervention et réparation d'engins.

Vous avez de solides connaissances en automatisme, hydraulique et en électricité industrielle.

Vous avez des aptitudes dans l'analyse et le diagnostic d'une panne.

La maitrise du fonctionnement des engins d'exploitation et la connaissance de l'environnement SIEMENS est un atout très appréciable.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnemental ainsi que la conformité de notre organisation.

Description du poste : Description de la mission

Engagé dans une démarche d'insertion des jeunes, Côte d'Ivoire Terminal lance le recrutement pour la formation de trente-trois jeunes au métier d'opérateurs portique de parc (33).

Les formations seront sujettes à des évaluations théoriques, pratiques et médicales pour la conduite d'engins.

La réussite aux épreuves est obligatoire pour la poursuite vers un contrat CDD d'un an

opérateur Portique de parc

A termes, les responsabilités de l'opérateur seront de manutentionner les conteneurs sur le parc dans le strict respect des consignes de sécurité.

Les tâches principales consisteront à :

Effectuer les opérations de débarquement et d'embarquement en conformité avec les séquences opérationnelles définies.

Respecter les instructions de déchargement/chargement fournis et les instructions communiquées par le pointeur.

Informer régulièrement le pointeur, le coordinateur opération de tout problème pendant les opérations et avaries constatées et/ou provoquées pendant la manutention, ainsi que toute difficulté affectant la bonne réalisation des tâches confiées.

Respecter les règles de conduite et les prescriptions de manipulation des conteneurs.

Remonter les anomalies constatées.

Profil

Niveau BAC/BT -BAC+2/ DUT en mécanique industrielle, Electricité, Electrotechnique et Electromécanique (ou tout autre diplôme équivalent).

Pouvoir justifier d'une expérience dans les métiers portuaires serait un atout.

Avoir un bon niveau de langue en français (l'anglais serait un plus).

Être capable de travailler sous stress.

Avoir un bon esprit d'engagement et d'équipe.

Faire preuve de curiosité intellectuelle.

Être apte à travailler en hauteur.

Être apte à travailler en horaires flexibles (nuits, week-ends, jours fériés et le renfort des équipes au besoin).

Description du poste : Mission

- Contrôler la bonne application des procédures douane

- Contrôler la bonne application des procédures douane

- Valider les déclarations et garantir le respect de la réglementation et des contraintes douanières.

- Suivre l'évolution de la réglementation douanière, diffuser l'information

- Gérer et résoudre les litiges

- Assurer l'animation d'un réseau douanier

- Alimenter le crédit en douane

- Faire un suivi des comptes

- Monitorer la situation des bulletins en attente de liquidation avec le département Trésorerie

- Elaborer et diffuser un rapport hebdomadaire des bulletins non liquidés

- Engager les demandes et assurer le suivi des contre-liquidations

- Assurer la relation de premier rang avec le Receveur des Douanes

- Monitorer les registres de sommiers (dates et unités/valeurs)

- Faire la mise à jour des sommiers

- Faire un suivi de la transmission régulière des états de stocks aux clients

- Planifier en collaboration avec les clients les visites périodiques des entrepôts

- Monitorer le risque d'exposition de AGL Côte d'Ivoire et communiquer aux MxLS et DILS

- Elaborer et diffuser un rapport mensuel du risque douanier lié aux régimes suspensifs

- Assurer la relation de premier rang avec l'Administration des Douanes

Profil

- Avoir un BAC+5 en Transport logistique, commerce international, management des administrations ou équivalent

- Avoir 05 ans d'expériences professionnelles minimum dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine logistique serait un plus

- Avoir une bonne compréhension du transit

- Avoir d'excellentes connaissances en analyse économique

- Avoir de bonnes connaissances des règlementations douanières, codes douaniers

- Avoir une bonne maitrise de l'anglais

- Être capable de contrôler la bonne application des procédures douane

- Être capable d'alimenter le crédit en douane

- Faire un suivi de la transmission régulière des états de stocks aux clients

- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel)

- Avoir une bonne aisance relationnelle

- Avoir une vision opérationnelle et stratégique

- Être rigoureux et discret

- Être force de proposition et de conviction

- Être capable de manager une équipe

Description du poste : Description de la mission

Partenaire privilégié au sein de la direction technique de Côte d'Ivoire Terminal, votre mission principale est d'assurer la pérennité du matériel lourd au travers des travaux de dépannage et réparation des STS et e-RTG.

Vos principales tâches consisteront à :

Exécuter les dépannages, les réparations et le contrôle quotidien des STS et e-RTG.

Assurer la permanence pendant l'Exploitation des STS et e-RTG.

Signaler et consigner sur les fiches d'intervention toutes pannes, anomalies et avaries constatées pendant et après les opérations.

Détecter les éventuelles anomalies afin d'éviter une immobilisation d'un équipement due à une panne.

Travailler activement à l'obtention de taux de disponibilité les plus forts et de taux de panne les plus faibles.

Mettre tout en œuvre pour assurer la pérennité du parc STS et e-RTG

Tenir continuellement compte des activités dans l'exécution de ses dépannages et réparations.

Exécuter consciencieusement les maintenances curatives et réparations selon les gammes et procédures établies.

Exprimer ses besoins en pièces de rechange et consommables à son supérieur hiérarchique

Se soucier continuellement de sa sécurité et de celle de ses collègues.

Assister et participer aux réunions de début de chantier (évaluation des risques).

Être force de proposition pour améliorer l'efficacité et la qualité des prestations.

Contrôler l'équipement dans son ensemble, avoir une vision globale.

Remplir consciencieusement les check-lists de maintenance.

Renseigner correctement les fiches d'interventions et les ordres de travail .

Profil

Bac+4/5 en électromécanique, électrotechnique ou tout autre diplôme équivalent

Justifier de 05 années d'expérience à un poste similaire.

Africa Global Logistics

Description du poste : Mission

- Faire le lettrage et l'apurement des comptes;

- Emettre les pièces comptables;

- Expliquer les comptes;

- Participer à la paie.

Profil

- Être titulaire d'un BAC+2/3 en Ressources humaines;

- Avoir soutenu son diplôme;

- Avoir au moins 04 mois d'expériences dans le domaine de la paie;

- Avoir de bonnes notions de la comptabilité;

- Avoir un excellent niveau en outils informatiques surtout en Excel;

- Savoir faire preuve de discrétion et de loyauté;

- Être disponible et motivé;

- Avoir une bonne capacité de rédaction;

- Savoir travailler en équipe et être capable de gérer le stress.

Description du poste : Description de la mission

En management des équipes

Fixer les objectifs SMART collectifs à sa direction et individuels à ses équipes et effectuer l'évaluation annuelle de leurs compétences et performances ;

Encadrer et former ses équipes par l'accompagnement et le tutorat afin de développer les compétences des collaborateurs ;

Définir et mettre en place les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de sa direction et des équipes ;

Recadrer, sanctionner et récompenser ses collaborateurs ;

Animer les réunions techniques et gérer l'information ascendante et descendante ;

Tâches opérationnelles

En matière de relation client

Organiser la répartition des affaires suivies par les Chefs de bord,

Assurer, avec les Chefs de bord, le suivi des relations avec les armateurs, les représentants et leurs agents

Superviser la gestion des stocks,

Superviser l'établissement des devis et l'émission des principales factures du Service Technique,

Vérifier avant l'ouverture de commande, les arriérés de paiement et participer aux relances d'impayés,

S'assurer du bon fonctionnement des installations,

En matière Technique

Suivre avec le service achat l'évolution des stocks vitaux (tôles, tubes, peintures…),

Centraliser et faire des propositions d'amélioration et contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des méthodes et procédés,

Coordonner, gérer, suivre l'ensemble des travaux (du devis à la facturation) qui lui sont confiés sur un bateau comme chef de bord pour la satisfaction du client et de l'entreprise.

Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme d'améliorer les performances de production du chantier : acquisition de nouvelles machines, , recrutements d'effectifs, audit qualité...

Communiquer aux responsables d'atelier les objectifs individuels et collectifs de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes.

Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, chefs de bord...

Animer au quotidien la relation avec les différents acteurs intervenant sur le chantier: chefs ateliers, membres d'équipage ...

S'assurer que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne..

Participer aux activités du CSST en tant que personne ressource ;

Produire un rapport annuel d'activité à la direction ;

Faire toute autre tache à la demande de la hiérarchie dans son domaine de compétences.

En matière de bureau d'études

Organiser et suivre les travaux du Bureau d'Etudes (plans, classements, études…),

En matière de Qualité, Santé, Sécurité au Travail, Environnement (QSSE)

Garantir le respect des mesures de sécurité sur l'ensemble du chantier ;

Profil

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou avez été Officier machine dans la marine marchande.

Vous avez un bon relationnel (internet & externe), êtes réactif et savez proposer des solutions/améliorations techniques.

Vous avez déjà piloté un budget, une équipe et maîtrisez les délais.

Description du poste : Mission

Veiller au respect de la règlement fiscale et sociale applicable en Côte d'ivoire et au Burkina Faso:

Superviser l'élaboration des déclarations fiscales et sociales périodiques ;

Gérer la comptabilisation des opérations fiscales ;

Conseiller et apporter une expertise dans le domaine de la fiscalité ;

Effectuer les revues fiscales et sociales périodiques dans les délais légaux ;

Participer à la gestion des contrôles fiscaux ;

Participer à l'élaboration de reporting fiscal ;

Anticiper les risques fiscaux liés au traitement des opérations ;

Orienter et coordonner les rapports avec l'administrations fiscale ;

Assurer la gestion du contentieux fiscal (préparation des réponses à la notification, échanges avec l'inspecteur…) ;

Coordonner l'intégration des écritures de fiscalité lors des clôtures comptables ;

Contrôler périodiquement l'analyse fiscale lors des clôtures comptables ;

Contrôler périodiquement l'analyse fiscale des comptes d'impôt ;

Participer à l'optimisation de la charge fiscale ;

Elaborer la prévision budgétaire des charges d'impôts ;

Assurer la veille fiscale en Côte d'ivoire et au Burkina Faso.

Profil

Avoir un BAC+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou Droit Fiscal ;

Avoir une expérience similaire d'au moins 04 ans en entreprise ou cabinet de conseil ;

Avoir une bonne capacité d'analyse et d'anticipation des risques

Avoir la méthodologie d'audit fiscal et savoir élaborer un plan d'audit fiscal

Maitriser les techniques et normes comptables (SYSCOHADA) ;

Avoir des connaissances des règlementations fiscales de Côte d'ivoire et du Burkina Faso ;

Avoir un bon niveau en Anglais ;

Avoir une bonne utilisation du pack Office : EXCEL et WORD

Être organisé (e), dynamique avec une bonne capacité d'écoute.

Description du poste : Mission

Il/Elle aura pour missions principales d'exécuter la facturation correcte des prestations, d'assurer la tenue des pièces de recette et d'assurer le recouvrement des créances.

Ainsi, les activités liées au poste sont:

*Activités de facturation

- Facturer les prestations en conformité avec les bons de commandes et les conditions tarifaires ;

- Transmettre les doubles des factures émises et stickées à la comptabilité (1 fois par semaine) ;

- Contrôler les avis de débits (ADMS) et les avis de crédits (ACMS) ;

- Identifier les erreurs d'imputations et les faire approuver par le chef d'agence ;

- Facturer les écarts constatés si nécessaire;

- Faire l'état de rapprochement BSP chaque quinzaine après réception de l'analyse des ventes.

*Activités de caisse

- Procéder aux vérifications nécessaires (souches, chèque…) quand le client se présente ;

- Etablir la facture conforme à la souche ;

- Réceptionner le paiement (Chèque ou TPE) et transmettre une décharge au client;

- Remplir les pièces de recette réalisées et transmettre à la comptabilité ;

- Transmettre les chèques à la comptabilité ;

- S'assurer de la réception des états de ventes selon le calendrier BSP pour l'établissement des chèques par le service comptabilité ;

- Proposer toutes évolutions permettant d'améliorer le service assuré ;

- Rendre compte de son activité.

*Activité de recouvrement et administratives

- Assurer le recouvrement des créances des clients désignés ;

- Classer et assurer le suivi des sorties et entrées des dossiers à la demande des services (Factures, Coupons d'agence, Fiches de remboursements…) ;

- Demander le lettrage des factures du compte client comptant ;

- Collecter les besoins d'achat en fournitures de bureau et gérer le stock résiduel.

Profil

Avoir un BAC + 2 en Comptabilité, Gestion ou diplôme équivalent

Avoir au minimum 01 an d'expérience professionnelle dans un poste similaire

Une expérience dans le domaine Agence de Voyages serait un plus

Avoir une connaissance de base en comptabilité

Être capable d'assurer la facturation d'un dossier

Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel)

Avoir une bonne aisance relationnelle

Être apte à travailler en équipe

Description du poste : Description de la mission

Le logisticien coordonne l'ensemble des activités liées à la circulation de marchandises : production, approvisionnement, manutention, conditionnement, emballage, stockage, entreposage, distribution et livraison. Avec un objectif : la satisfaction du client.

Sous la supervision du chef d'équipe logistique, vous aurez en charge la planification et le contrôle des opérations logistiques en tenant compte des impératifs, de la règlementation en vigueur et les règles d'hygiène et de sécurité à travers les missions suivantes :

- Assurer le suivi des stocks en temps réel

- Définir les besoins en approvisionnement

- Identifier les besoins en équipement et en matériels

- Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

- Organiser et contrôler un approvisionnement

- Réceptionner des produits, des matières premières et vérifier la conformité d'une livraison

- Manipuler un engin de manutention ou de chantier

- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, etc.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité

- Appliquer les règles QSSE en vigueur dans notre organisation

Dans le cadre de l'amélioration continue de notre organisation, cette liste de missions est non exhaustive.

Profil

Titulaire d'un BTS / DTS / DUT en logistique et transport ou toute autre formation similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion des opérations logistiques dans un environnement industriel.

Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre aptitude à respecter les exigences et les objectifs fixés font de vous un(e) excellent(e) logisticien(nne).

Vous êtes dynamique, autonome et disposez d'une grande capacité d'adaptation.

Vous savez travailler en équipe et organiser votre travail selon les priorités et objectifs.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant nos règles QSSE en vigueur.

Description du poste : Mission

Au sein de la DSI, le ou la Chargé (e) de support aura pour missions principales d'installer et déployer les postes de travail, également d'apporter conseil et assistance aux utilisateurs.

Ainsi, ses activités seront les suivantes:

- Contrôler la bonne exécution des sauvegardes journalières et mensuelles de son périmètre;

- Respecter et faire respecter les normes et procédures groupe;

- Exécuter les tâches d'exploitation;

- Apporter conseil et assistance aux utilisateurs ;

- Proposer les déclassements et remplacements de matériels du système d'informations, faire des études de justification nécessaires ;

- Reporter tout dysfonctionnement ou incident rencontré ;

- Prendre soin de tout matériel utilisé et assurer qu'il est conforme et en bon état de fonctionnement ;

- Rechercher en permanence, proposer, mettre en place et encourager toute action permettant d'optimiser le fonctionnement du service et la qualité du travail.

Profil

Être titulaire au minimum d'un BAC +2/3 en informatique ou équivalent;

Avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur ce type de poste

Avoir une parfaite connaissance des postes de travail

Savoir réaliser la maintenance du matériel informatique

Comprendre l'interconnexion des postes de travail via un réseau informatique

Comprendre les incidents informatiques et leurs solutions

Être capable de configurer un poste de travail et le mettre à la disposition d'un utilisateur

Pouvoir administrer les équipements et les logiciels

Savoir apporter assistance à un utilisateur

Savoir identifier l'origine d'un incident sur un équipement et y apporter la solution appropriée

Être capable d'installer un poste de travail ou une imprimante en réseau

Avoir un bon sens de la communication

Être loyal (e) et honnête

Être organisé (e) et rigoureux (se)

Avoir une bonne conduite sur le lieu de travail

Description du poste : Mission

Poste à pouvoir à la Direction des solutions logistiques, le titulaire a pour mission principale de superviser les fonctions transversales & risques (douane, débours, D&D) de la Direction des Solutions Logistiques:

Ses missions spécifiques sont de:

o Diriger une équipe de composition diverse

o S'assurer que les volumes des débours débiteurs sont conformes au niveau d'activités

o Organiser des comités débours DILS en relation avec les MxLS

o Prendre une part active au comité débours Finance - DILS

o Elaborer et diffuser un rapport mensuel de la situation des débours par métier

o Proposer des plans d'amélioration de la situation des débours débiteurs

o Assurer la relation de premier rang avec les fournisseurs du transit (consignataires, PAA,

o S'assurer de la bonne tenue des registres de sommiers (dates et unités/valeurs)

o S'assurer de la transmission régulière des états de stocks aux clients

o Planifier en collaboration avec les clients les visites périodiques des entrepôts

o Monitorer le risque d'exposition de AGL Côte d'Ivoire et communiquer aux MxLS et DILS

o Elaborer et diffuser un rapport mensuel du risque douanier lié aux régimes suspensifs

o Assurer la relation de premier rang avec l'Administration des Douanes

o S'assurer que le crédit en douane est en adéquation permanente avec le niveau d'activités

o Monitorer la situation des bulletins en attente de liquidation avec le département Trésorerie

o Elaborer et diffuser un rapport hebdomadaire des bulletins non liquidés

o Engager les demandes et assurer le suivi des contre-liquidations

o Assurer la relation de premier rang avec le Receveur des Douanes

o Veiller à la bonne exécution de la douane sur la DILS

o Mettre en place des procédures de sécurité internes visant à diminuer le risque de non-conformité et mettre en place des solutions correctives le cas échéant

o Contribuer à l'analyse des réglementations et la mise en œuvre des procédures qui permettent de s'y conformer

o Mettre en place des indicateurs permettant d'évaluer les gains générés par l'optimisation des flux douaniers.

Profil

- Avoir un BAC+5 en Transport logistique, commerce international, management des administrations ou équivalent

- Avoir 07 ans d'expériences professionnelles minimum dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine logistique serait un plus

- Avoir une bonne compréhension du transit

- Avoir d'excellentes connaissances en analyse économique

- Être capable de coordonner avec les acteurs clés (douanes, compagnies maritimes, agents de fret)

- Être capable de Proposer des plans d'amélioration de la situation des débours débiteurs

- Être capable de monitorer la situation des bulletins en attente de liquidation avec le département Trésorerie

- Être capable d'élaborer et diffuser un rapport mensuel du risque douanier lié aux régimes suspensifs

- Mettre en place des procédures de sécurité internes visant à diminuer le risque de non-conformité et mettre en place des solutions correctives le cas échéant

- Avoir une bonne aisance relationnelle

- Avoir une vision opérationnelle et stratégique

-Être force de proposition et de conviction

-Être capable de manager une équipe.

Description du poste : Description de la mission

Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, il/elle est chargé de:

- Veiller à la bonne utilisation des ressources de la mutuelle de santé

- Analyser et contrôler les dépenses de la mutuelle de santé

- Analyser les comptes et faire des propositions correctrices

- Rendre compte régulièrement aux instances décisionnaires de la mutuelle de santé

Profil

Être titulaire d'un BAC+3 en Comptabilité, Gestion, Audit

Avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle

Avoir une connaissance en analyse de données et en statistiques

Avoir une maîtrise des outils informatiques indispensables à l'activité de gestion financière

Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse

Avoir le sens de l'organisation, de l'écoute et de communication

Avoir le sens du détail et de l'investigation

Faire preuve de probité

Description du poste : Résumé des responsabilités

Assurer la mobilisation de la communauté et l’implication des acteurs locaux.

Suivre les activités de gestion et de restauration des ressources forestières et agroforestières.

Former et soutenir les communautés sur les pratiques durables dans l’utilisation des ressources naturelles.

Soutenir la collecte de données ainsi que le suivi et l’évaluation de l’impact des interventions.

Sensibiliser les communautés aux objectifs et aux avantages du projet GMV.

Identifier et collaborer avec les dirigeants locaux, les organisations d’agriculteurs et les groupes de femmes et de jeunes.

Assurer la participation active des communautés aux activités de gestion et de restauration des terres.

Superviser les activités de reboisement, de régénération naturelle assistée (RNA) et de production végétale dans les centres de ressources ruraux (CRR).

Appuyer les communautés dans la mise en œuvre de pratiques agroforestières durables.

Soutenir les activités de gestion durable des ressources forestières, y compris l’élaboration de plans de gestion participatifs.

Soutenir les initiatives locales de gouvernance foncière afin de réduire les conflits liés à l’utilisation des terres.

Former les communautés locales à la conservation des sols, à la gestion des forêts et aux techniques de surveillance de l’environnement.

Organiser des ateliers de renforcement des capacités pour des groupes ciblés.

Documenter les bonnes pratiques et partager les enseignements avec les parties prenantes.

Collecter régulièrement des données sur les activités et leur impact sur le terrain.

Contribuer à l’établissement de rapports périodiques et à l’évaluation des progrès.

Participer aux réunions de coordination et fournir un retour d’information depuis le terrain.

Exigences

Diplôme supérieur en foresterie, agroforesterie, gestion des ressources naturelles, changement climatique ou dans un domaine connexe,

Minimum de 5 ans d’expérience dans des projets similaires, de préférence au Sahel ou dans les zones rurales.

Au moins cinq (5) ans d’expérience dans les domaines de l’agroforesterie et du développement agricole communautaire, de préférence au Mali.

Capacité avérée à animer et à soutenir des groupes d’adultes importants et culturellement diversifiés, ainsi qu’une expérience dans la fourniture d’un soutien technique innovant et la conception d’approches efficaces pour l’apprentissage des adultes,

Expérience de travail dans le domaine du développement organisationnel, de l’apprentissage des adultes ou au sein d’une équipe intégrée

Une expérience de travail sur des projets financés par des donateurs, en particulier l’UE, et des experts internationaux est préférable.

Compétences avérées en matière de constitution, de mobilisation et de travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Une expérience dans la mise en œuvre de projets/programmes couvrant les régions de Kayes et de Nioro est un atout.

– Bonne expérience en matière de facilitation et d’organisation d’ateliers et de renforcement des capacités.

Connaissance des techniques de régénération naturelle assistée (RNA), de la production de plants, du reboisement et de l’agroforesterie.

Compétences en matière de collecte de données, de suivi et d’évaluation.

Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Power-point, SPSS, R, GPS, Cobbo collect etc.).

Attributs et compétences personnels :



Connaissance des pratiques de reboisement, d’ARN et d’agroforesterie.

Capacité à animer des formations techniques pour les communautés.

Bonne maîtrise des outils de suivi et d’évaluation (collecte et analyse des données).

Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et ruraux.

Excellentes compétences en matière de communication et de sensibilisation des communautés.

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et en équipe.

Esprit d’initiative et capacité à résoudre les problèmes.

Bonne maîtrise de l’anglais, du français et des langues locales (par exemple, le bambara, le soninké ou d’autres langues).

Termes et conditions

Il s’agit d’un poste recruté localement. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en monnaie locale en fonction des compétences et de l’expérience.

Le lieu d’affectation sera Kayes/Nioro, au Mali, dans les bureaux du CIFOR-ICRAF.

Procédure de candidature

Aller sur http://worldagroforestry.org/working-for-icraf/vacancies



Une lettre de motivation illustrant votre aptitude à occuper le poste en fonction des exigences énumérées et des attentes salariales.

Un curriculum vitae détaillé et actualisé,

Les noms et adresses de trois personnes de référence, y compris les numéros de téléphone et les adresses électroniques.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 avril 2025.

Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais nous ne contacterons que les candidats présélectionnés.