Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Ivoire Facility Management (IFM), acteur majeur du facility management en Côte d’Ivoire, recrute un(e) Acheteur(se) afin d’assurer la gestion opérationnelle des acquisitions de biens et services. Le/la titulaire du poste veille au respect des procédures internes, à la bonne exécution des commandes, à la satisfaction des besoins des utilisateurs et à la gestion des stocks. Il/elle assiste les responsables dans l’élaboration du programme prévisionnel d’achats, reçoit et traite les demandes, planifie le déclenchement des achats et négocie les délais de livraison. Le poste inclut la préparation des dossiers d’appel d’offres, le sourcing et la négociation avec les fournisseurs, ainsi que la sélection de prestataires dans le respect des procédures. L’acheteur(se) assure également le suivi des commandes, des formalités administratives et douanières, met à jour les bases de données et les tableaux de bord dans l’ERP, et participe à l’amélioration des procédures achats. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 minimum en achats, logistique ou approvisionnement, avec au moins 2 ans d’expérience. Une bonne maîtrise du français est requise, l’anglais professionnel étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante administrative afin d’assurer la gestion administrative quotidienne. Le poste consiste à gérer les tâches administratives, assurer la communication interne et externe, et participer au bon fonctionnement du service. La candidate devra également gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation. Le profil recherché doit avoir une bonne présentation, une excellente communication, une maîtrise des outils bureautiques notamment Word, Excel et la messagerie électronique. Une expérience de 2 ans est appréciée mais non obligatoire si la candidate est motivée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Carriere360 recrute pour le compte d’un client leader de la grande distribution un Stagiaire Rayonniste pour un stage de 12 mois à Dakar, aux Almadies, avec une indemnité de stage de 140 000 CFA par mois et une possibilité d’embauche en CDD à la fin du stage. Le stagiaire rayonniste est chargé d’assurer la mise en rayon des produits selon les directives de l’entreprise, en veillant à l’optimisation de l’espace, à la visibilité et à l’accessibilité des articles. Il/elle participe à la gestion des stocks en collaboration avec l’équipe dédiée afin d’assurer un réapprovisionnement efficace et de limiter les ruptures. Le poste inclut également le suivi des dates de péremption, la maintenance de la propreté et de l’ordre des rayons, ainsi que la vérification des étiquettes et informations promotionnelles. Le stagiaire devra aussi assurer un service client de qualité en aidant les clients et en répondant à leurs questions. Le profil recherché exige une bonne organisation, une attention aux détails, une bonne tenue des rayons, une expression fluide en français, un bon esprit d’équipe, une connaissance de base des produits et une capacité d’adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Carriere360 recrute pour le compte d’un client leader de la grande distribution une Caissière pour un stage de 12 mois basé à Dakar aux Almadies, avec une indemnité de stage de 140 000 CFA par mois et une possibilité d’embauche en CDD à la fin du stage. La caissière aura pour missions l’encaissement des achats, l’accueil des clients avec courtoisie, le scan et l’enregistrement des articles, le calcul des montants et le rendu de la monnaie. Elle devra également assurer la gestion de la caisse de manière organisée et sécurisée, effectuer les opérations d’ouverture et de fermeture, ainsi que le réapprovisionnement en espèces. Le poste inclut le service client, la réponse aux questions sur les produits, les prix et promotions, ainsi que le contrôle des transactions, la vérification des moyens de paiement et la gestion des litiges. La candidate devra également collaborer avec l’équipe pour maintenir un bon environnement de travail. Le profil recherché exige au minimum un niveau secondaire, une expérience d’au moins 6 mois en caisse, une maîtrise des systèmes de caisse électronique, un bon sens du service client, de la rigueur, de l’honnêteté et une bonne expression en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wise Group recherche un stagiaire IT dans le cadre de ses activités à Dakar. Le stagiaire sera chargé de contribuer aux tâches informatiques de l’entreprise et d’apporter un soutien aux équipes techniques selon les besoins. Les missions exactes ne sont pas détaillées mais incluent un appui aux opérations IT internes et la participation aux activités du service informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Global Talent HR recrute un HR Admin (H/F) pour renforcer son équipe et soutenir le déploiement de stratégies RH innovantes pour ses clients. Le poste consiste à assurer la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines, incluant la création, mise à jour et archivage des dossiers du personnel, la gestion des contrats de travail, avenants, renouvellements et fins de contrat, ainsi que les relations avec l’Inspection du Travail pour le dépôt des contrats. Le/la HR Admin collecte également les variables de paie et appuie la préparation des déclarations sociales. Il/elle participe à l’ingénierie RH en rédigeant les procédures internes, politiques RH, chartes et règlements intérieurs, et contribue à la stratégie RH et aux plans de rétention des talents. Le poste inclut aussi un appui au recrutement et une présence régulière chez les clients pour assurer un suivi opérationnel, la résolution de problèmes RH et l’accompagnement des managers. Le profil recherché est titulaire d’un Master II en gestion des ressources humaines, avec une expérience internationale souhaitée, une excellente maîtrise du droit du travail, de fortes capacités rédactionnelles, une aisance digitale et un profil bilingue français-anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ce poste est rattaché à l’Ambassade des États-Unis à Dakar et sert de principal spécialiste technique du soutien aéronautique pour le représentant senior de la Federal Aviation Administration (FAA). Le titulaire du poste est chargé de la recherche, de la planification et de la coordination des programmes de travail régionaux et nationaux définis par l’agent américain, conformément aux orientations générales du siège de la FAA. Il fournit des informations, analyses et recommandations au représentant senior de la FAA pour la mise en œuvre et le suivi des objectifs du programme. Le poste peut impliquer de représenter le représentant senior de la FAA en son absence ou lors de périodes de transition. Les responsabilités incluent le soutien technique, la coordination des activités aéronautiques et la contribution aux rapports de programme. Le profil recherché exige un diplôme de licence en aviation, administration des affaires, administration publique, relations internationales, sciences appliquées ou ingénierie, ainsi qu’une expérience professionnelle d’au moins 4 à 5 ans dans le domaine de l’aviation incluant la gestion de programmes, la sécurité, la réglementation, les systèmes aéroportuaires ou le contrôle aérien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALIMA est une alliance entre médecins, ONG locales et chercheurs fondée sur la co-construction, avec pour ambition de transformer la médecine humanitaire grâce à la recherche et l’innovation afin de renforcer l’efficacité des actions et mieux protéger les populations face aux crises sanitaires actuelles et futures. En 2026, l’organisation poursuit son développement en Afrique de l’Ouest, en Afrique centrale, en Afrique de l’Est et en Haïti. Le poste de Coordinateur·rice de Projet est central dans cette mission et assure la liaison entre les équipes, les partenaires, les bailleurs de fonds et les communautés. La mission consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle médicale sur une zone géographique sous la responsabilité du Chef de Mission. Les responsabilités incluent la garantie de la qualité des interventions opérationnelles, la définition des priorités et objectifs du projet, l’élaboration des plans d’action basés sur l’analyse des données de santé, des besoins humanitaires et du contexte, ainsi que l’évaluation des risques et ressources nécessaires. Le poste implique également la coordination de l’exécution du projet avec les équipes médicales et la coordination générale, le respect des procédures financières et des exigences des bailleurs, la représentation d’ALIMA auprès des acteurs locaux, la diffusion des principes opérationnels et le management des équipes terrain. Le candidat doit être capable de piloter des équipes dans des contextes complexes et changeants, avec des compétences en gestion de projet humanitaire, leadership, planification, gestion financière, communication, négociation et adaptation. Le poste requiert au minimum Bac +3 et au moins 2 ans d’expérience dans l’action humanitaire à responsabilités. Le français est obligatoire, l’anglais est requis et l’arabe constitue un atout. Date limite de candidature : 26 avril 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Assistance humanitaire multisectorielle intégrée pour les groupes de population les plus à risque dans la région sahélienne limitrophe du Mali et du Niger » financé par GFFO/BMZ, l’ONG ADKOUL lance un avis d’appel d’offres ouvert pour la réhabilitation de vingt-trois blocs latrines et la construction de cinq blocs de latrines VIP inclusives, construits en matériaux durables et adaptés aux conditions climatiques locales dans les départements d’Abalak et Tchintabaraden. Le dossier d’appel d’offres est disponible gratuitement à Tahoua au quartier Sabon Gari, 2e virage à droite après l’immeuble Welcome ainsi qu’à Niamey au quartier Bobiel derrière la clinique Noma. Les offres doivent être déposées au plus tard le 29 avril 2026 à 16h00 et l’ouverture des plis est prévue le 04 mai 2026 à 10h00 au siège de l’ONG ADKOUL à Tahoua. Les conditions de participation sont ouvertes aux entreprises en règle et expérimentées en travaux similaires conformément aux exigences du DAO. La durée d’exécution des travaux est de 45 jours à compter de la remise du site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La FAO recrute un Spécialiste en écologie et suivi évaluation biophysique en appui à l’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte dans le cadre du projet SURAGGWA visant à renforcer la résilience des communautés rurales face aux effets du changement climatique. Le poste consiste à concevoir et opérationnaliser un système de suivi-évaluation des impacts biophysiques et socio-économiques des actions de restauration, mesurer et documenter les impacts écologiques, et garantir la qualité des données conformément aux standards de la FAO et du Fonds Vert pour le Climat. Le titulaire du poste devra élaborer des systèmes de suivi écologique, définir des indicateurs biophysiques, développer des méthodologies et outils adaptés, mettre en place une baseline écologique, mesurer les impacts des activités de restauration, organiser les bases de données, et produire des supports d’analyse et de communication. Il devra également utiliser des outils numériques tels que KoboCollect, SEPAL et autres plateformes de suivi. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme universitaire en écologie, agronomie, foresterie, pastoralisme ou domaine connexe, avec une expérience avérée en suivi écologique, restauration des terres dégradées et gestion de projets environnementaux. Une bonne maîtrise des outils SIG, de la télédétection et des bases de données est requise, ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de travail en équipe. Les candidatures doivent être soumises en ligne via le portail de recrutement de la FAO avant la date limite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la restauration et le service traiteur recrute un(e) Assistant(e) événementiel(le). Le poste consiste à assister dans l’organisation et la coordination d’événements, gérer et encadrer une équipe sur le terrain, rechercher de nouveaux marchés et opportunités, participer à la prospection de clients et assurer le suivi logistique des événements. Le profil recherché doit avoir une formation en organisation d’événements, communication, marketing ou gestion, avec une expérience dans le domaine de l’événementiel, un bon sens de l’organisation et du leadership, de bonnes capacités de communication ainsi qu’un esprit d’initiative et d’autonomie. Le poste est basé à Riviera Palmeraie avec une disponibilité immédiate exigée. La rémunération est fixée à 150 000 FCFA et les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email ou WhatsApp avec l’intitulé du poste, le CV et le lieu d’habitation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une organisation lance un appel d’offres pour l’achat de mobilier de bureau à Daloa. L’objectif est de fournir du mobilier de bureau conforme aux spécifications techniques définies dans le dossier d’appel d’offres. Les soumissionnaires doivent être des structures disposant d’un registre de commerce, d’un compte contribuable, de la Facture Normalisée Électronique (FNE) et de la Déclaration Fiscale d’Existence (DFE). Les offres doivent être soumises par email en respectant les conditions d’attribution du marché précisées dans le dossier d’appel d’offres disponible en ligne. Les candidats intéressés doivent télécharger le dossier complet et soumettre leur offre dans les délais requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise recrute une Secrétaire de direction / Assistante administrative et gestion de stock dans le cadre du renforcement de ses activités. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement administratif tout en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. Sous la supervision de la direction, les missions incluent la gestion de l’agenda et des rendez-vous, l’accueil téléphonique et physique, le traitement des courriers et emails, la rédaction de documents administratifs, le classement et le suivi des dossiers, ainsi que la préparation de rapports. Le poste comprend également des tâches de facturation, notamment l’établissement et le suivi des factures clients, ainsi que la vérification des pièces. Une part importante du rôle concerne la gestion des stocks, incluant l’enregistrement des entrées et sorties, la mise à jour des données dans un ERP, le contrôle des stocks physiques et théoriques, le suivi des niveaux de stock et la participation aux inventaires. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 minimum en assistanat de direction, gestion PME/PMI ou comptabilité, avec une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Une bonne maîtrise d’Excel et d’un ERP (Sage, Odoo ou équivalent) est requise. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et de capacité à travailler sous pression. Le poste est basé à Abidjan Zone 4 avec une prise de fonction immédiate ou à convenir. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) personnel(le) du Directeur Général afin d’apporter un appui technique et assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. Le poste consiste à assurer le secrétariat courant, notamment l’accueil téléphonique et physique, la gestion du courrier, le classement et l’archivage des dossiers. Le/la titulaire gère également l’agenda et les déplacements du Directeur, organise les réunions et les voyages d’affaires, prépare et suit les dossiers administratifs, effectue les démarches auprès des administrations, et rédige les courriers, comptes rendus et supports de présentation. Il/elle facilite la communication interne et externe et appuie l’organisation logistique des événements. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 minimum en gestion administrative, marketing, communication ou équivalent, avec une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Une bonne maîtrise du Pack Office, d’excellentes capacités rédactionnelles, un sens de l’organisation, de la discrétion et de la proactivité sont requis. Le poste exige également une disponibilité étendue et une mobilité régulière. Le contrat est un CDD basé à Cocody Angré 8ème tranche avec une prise de fonction dès que possible. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV, lettre de motivation et prétention salariale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’International Rescue Committee (IRC) recrute un(e) Manager RH basé à Abidjan dans le cadre de ses activités humanitaires. Le poste consiste à assurer la gestion administrative des ressources humaines dans le respect de la législation ivoirienne et des procédures internes de l’organisation. Le/la titulaire est chargé(e) de superviser la gestion du personnel, le traitement de la paie, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que la gestion des avantages sociaux. Il/elle participe à la gestion des relations sociales, au dialogue avec les institutions (CNPS, CNAM, DGI, inspection du travail) et au pilotage des activités RH dans un contexte de clôture de programme. Les missions incluent également la gestion des audits, le reporting RH et l’encadrement d’une équipe. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en ressources humaines, droit ou administration, avec au moins quatre ans d’expérience en gestion RH dont deux ans dans le secteur humanitaire ou une ONG internationale. Une bonne maîtrise de la réglementation sociale ivoirienne, du logiciel Sage Paie, des outils informatiques et des systèmes RH est requise. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de discrétion, de bonnes capacités relationnelles et de gestion des priorités. Le contrat est à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2026. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV, lettre de motivation, prétention salariale et copies de diplômes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Une entreprise du secteur agricole recrute un(e) stagiaire technicien en irrigation basé(e) à Yamoussoukro. Le stage consiste à participer à la mise en place, au suivi et à l’entretien des systèmes d’irrigation afin d’optimiser l’utilisation de l’eau et améliorer la productivité agricole. Le/la stagiaire devra intervenir sur l’installation des systèmes d’irrigation (goutte-à-goutte, aspersion, etc.), assurer le suivi du fonctionnement des équipements, réaliser des opérations de maintenance, effectuer des relevés techniques (pression, débit, consommation d’eau), et contribuer à la planification des programmes d’irrigation. Il/elle participera également à la rédaction de rapports techniques et au respect des normes de sécurité et environnementales. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) en agriculture, hydraulique ou génie rural, de niveau Bac+2 à Bac+5, avec des notions en irrigation et une bonne capacité à travailler sur le terrain. Le stage exige rigueur, autonomie, esprit d’équipe et bonne condition physique. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et lettre de motivation.

Description du poste : Une entreprise recrute des commerciaux auxiliaires pour intervenir dans plusieurs villes de Côte d’Ivoire (Port-Bouët, Yopougon, Yamoussoukro, Korhogo, Abengourou et Man). Le poste consiste à recenser les vendeuses et commerçantes des marchés, vendre les produits de l’entreprise (bouillons et autres), prospecter et fidéliser de nouveaux clients, et maintenir de bonnes relations commerciales. Le/la titulaire devra également assurer la liaison entre l’entreprise et les commerçants, effectuer une veille concurrentielle, analyser les tendances du marché et produire des rapports réguliers à la hiérarchie. Le profil recherché doit avoir une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation, un bon relationnel, être capable d’utiliser un smartphone et de s’exprimer correctement, avec idéalement une expérience dans la vente de bouillons. Le poste exige intégrité, autonomie et respect des consignes. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV en précisant l’intitulé du poste et la zone.

Description du poste : Un organisme recrute une chargée d’inscription et de conversion basée à Abidjan. Le poste consiste à gérer les demandes entrantes (appels, mails et formulaires web), conseiller les familles et étudiants sur les offres de formation et de soutien scolaire, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. La personne recrutée devra assurer le suivi des prospects jusqu’à l’inscription, optimiser le taux de conversion, participer à l’amélioration des scripts commerciaux, mettre à jour les outils CRM et suivre les indicateurs de performance. Elle travaillera en collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing. Le profil recherché est de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, communication ou domaine équivalent, avec une expérience en relation client ou vente, idéalement dans le secteur de la formation. Le poste exige de fortes capacités relationnelles, de persuasion, d’organisation et une bonne maîtrise des outils CRM et bureautiques. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV.

Description du poste : Une entreprise recrute un responsable technique et qualité des travaux basé à Abidjan, Cocody (Faya, Cité Lauriers 17). Le poste consiste à concevoir les ouvrages conformément aux projets définis par la direction générale, assurer le respect des normes et la qualité des travaux, et contribuer au développement des compétences du personnel technique. Le/la titulaire devra assurer la veille technologique, superviser les projets BTP, réaliser des plans (2D, 3D, architecturaux et structures), organiser les méthodes d’exécution et suivre les chantiers en veillant aux délais, budgets et normes de sécurité. Il/elle participera également aux appels d’offres, à la rédaction des dossiers techniques et à la gestion des matériaux et équipements. Le profil recherché est de niveau Bac+3 à Bac+5 en BTP, génie civil ou domaine équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience. Une maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, des Eurocodes et du calcul de structures est requise. Le poste exige rigueur, leadership, esprit d’analyse et forte capacité de travail sur chantier.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction des maçons. Les missions consistent à mettre en œuvre des structures horizontales telles que les fondations, chapes, dalles et planchers, assembler et positionner des éléments d’armature de béton, fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et divers mortiers, maçonner les murs par assemblage de matériaux comme les briques et parpaings à l’aide de liants, préparer et appliquer des enduits sur les surfaces intérieures et extérieures, ainsi que réaliser des ouvertures dans les maçonneries comme les portes et fenêtres. Le profil recherché inclut un CAP ou BP maçon, la connaissance des normes en vigueur dans le bâtiment, la capacité à réaliser des métrés et calculs de volumes, ainsi que la rédaction de notes et rapports sommaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une femme pour occuper le poste de commerciale digitale. Les candidates doivent avoir de l’expérience dans la prospection et la vente de solutions digitales. Il s’agit de vendre des logiciels et des prestations. Les missions incluent la prospection commerciale, la vente de solutions informatiques, la détection des besoins des prospects, la tenue de stands, la vente de services digitaux ainsi que la réalisation de prospections téléphoniques. La candidate doit être organisée, dynamique et réactive, à l’aise avec le digital, connaître les réseaux sociaux, être capable de voyager à l’intérieur de la Côte d’Ivoire et savoir vendre des solutions informatiques et prestations associées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EBURKA CONSEILS recrute un correspondant fichier pour le compte d’une école située à Yopougon dans la zone de Songon. Les missions consistent à assurer la gestion de la plateforme de l’établissement, faire la validation des élèves, l’actualisation des élèves par niveau et leur immatriculation par niveau. Le poste inclut également la gestion des difficultés relatives aux inscriptions en ligne, la mise en ligne des moyennes trimestrielles et annuelles par niveau, l’établissement des bulletins des élèves ainsi que la saisie des listings de classe. Le candidat devra effectuer les corrections relatives à l’identité des élèves, assurer la gestion de la salle informatique, servir d’interface entre la DREN, la CIO et l’établissement, gérer les dossiers physiques des élèves incluant le cursus scolaire, les reçus d’inscription en ligne et les fiches quitus. Il devra aussi assurer le retrait et la distribution des cartes scolaires ainsi que produire des rapports réguliers sur les activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Volontaire Enseignant (Protection de l’Enfant) travaille au programme de protection de l’enfant de Caritas Yamoussoukro. Il/elle est chargé(e) de superviser l’évaluation scolaire et la prise en charge des enfants de la rue ou à risque d’abus. Le poste inclut le counseling individuel et d’autres interventions scolaires, l’aide à la gestion des besoins en collaboration avec les autorités scolaires, ainsi que le suivi des cours de renforcement et de remédiation. Il s’agit également de superviser les évaluations des élèves et de mettre en place des mécanismes d’appui aux enseignants, aux bénéficiaires et à leurs familles ou entourage. Les missions comprennent l’identification et le suivi des enfants à risque via la gestion de cas, la documentation, les évaluations, les plans d’action et les services directs. Le candidat participe aussi à la réinscription scolaire des enfants, au soutien pédagogique, au suivi éducatif avec les écoles et à la formation des enseignants sur les droits et la protection des enfants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à accompagner la compréhension et la mise en œuvre de la démarche Agile afin de développer une culture Agile au sein des organisations. Le consultant devra appréhender les différentes méthodes liées à l’Agilité et choisir la plus adaptée aux problématiques rencontrées, sensibiliser aux défis de la transformation Agile et promouvoir les méthodes Agiles. Il devra également accompagner les managers et chefs de projet dans l’adoption des pratiques Agiles et contribuer à l’évolution et à l’ancrage des structures Agiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.