Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : UMO CI recrute, pour le compte d’un de ses clients spécialisé dans l’encadrement de jeunes en internat, un Éducateur / Surveillant chargé d’assurer la discipline, la sécurité et le bien-être des élèves tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.

Missions principales :

* Assurer la surveillance des jeunes (lever, coucher et vie quotidienne)
* Veiller au respect du règlement intérieur, de la discipline et des règles de vie collective
* Contrôler la propreté des chambres et des espaces communs et sensibiliser aux bonnes pratiques d’hygiène
* Superviser la participation aux cours, entraînements sportifs, repas et activités collectives
* Animer les temps libres et les activités de loisirs
* Participer à l’organisation logistique des déplacements et assurer les astreintes de surveillance
* Signaler à la direction tout incident ou toute situation concernant le bien-être des jeunes
* Rédiger des rapports de suivi et contribuer à un environnement sécurisé et bienveillant

Profil recherché :

* Bac minimum, Bac+2 en éducation, social ou sport apprécié
* Expérience de 2 à 5 ans dans l’encadrement de jeunes (internat, établissement scolaire, centre de formation, association sportive, etc.)
* Bonne maîtrise du français et des outils bureautiques (Word, Excel, WhatsApp)
* Capacité à gérer un groupe d’adolescents, à faire respecter la discipline et à rédiger des rapports simples
* Notions de premiers secours et de sécurité appréciées

Qualités recherchées :

* Sens de l’écoute, pédagogie et patience
* Autorité bienveillante et sens des responsabilités
* Organisation, rigueur et esprit d’équipe
* Respect des procédures et engagement pour le bien-être des jeunes

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Description du poste : Entreprise évoluant dans les secteurs du bâtiment et de l’import-export recrute un Comptable expérimenté, idéalement familiarisé avec le montage des dossiers d’appels d’offres.

Missions principales :

* Assurer la gestion de la trésorerie et le suivi des comptes
* Élaborer les prévisions budgétaires et les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
* Réaliser les écritures comptables, les révisions et les clôtures de fin d’exercice
* Gérer les obligations fiscales, les relations avec les banques, l’administration fiscale, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
* Veiller au respect des normes comptables et des obligations réglementaires
* Produire les outils de reporting et les analyses financières pour accompagner la prise de décision
* Participer au montage des dossiers d’appels d’offres

Profil recherché :

* Licence ou Master en comptabilité, gestion, finance, commerce ou domaine similaire
* Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité
* Une connaissance du montage des dossiers d’appels d’offres est un atout
* Maîtrise des logiciels comptables, d’Excel et des outils d’analyse financière
* Bonne connaissance des normes comptables et de la réglementation fiscale

Qualités recherchées :

* Rigueur, organisation et sens de l’éthique
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Fiabilité, polyvalence et diplomatie
* Bon relationnel et capacité à gérer le stress
* Respect des délais et aptitudes managériales

Dossier de candidature :

* Curriculum Vitae détaillé
* Lettre de motivation en français
* Trois références professionnelles (anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) avec leurs coordonnées professionnelles

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Description du poste : Nous recrutons une Assistante Administrative pour le compte d’un client évoluant dans le secteur du commerce et de la vente. Vous serez chargée d’assurer le suivi administratif, la gestion des dossiers et l’assistance à la direction, notamment dans le montage des dossiers d’appels d’offres.

Missions principales :

* Assister la Direction dans la gestion quotidienne des activités de l’entreprise
* Participer au montage et au suivi des dossiers d’appels d’offres
* Gérer les appels téléphoniques, l’accueil des visiteurs et le traitement des demandes
* Assurer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires
* Rédiger les courriers, comptes rendus et autres documents administratifs
* Assurer le suivi administratif et financier (factures, relances clients, commandes)
* Gérer les dossiers administratifs dans le respect des délais
* Élaborer les rapports journaliers, les fiches de présence et mettre à jour la base de données clients
* Assurer la veille sur les outils de travail et suivre les stocks de fournitures de bureau

Profil recherché :

* Bac+2 en commerce, vente, administration ou domaine similaire
* Poste ouvert aux jeunes diplômés (H/F)
* Bonne maîtrise de Microsoft Excel et des outils bureautiques
* Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise du français
* Aisance téléphonique, sens de l’écoute et capacité à gérer les relances
* Bonne présentation, sens de l’organisation, rigueur et autonomie
* Une connaissance du montage des dossiers d’appels d’offres constitue un atout

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Description du poste : WAGSystems recrute un Stagiaire Commercial pour accompagner le développement de ses activités et promouvoir ses solutions ERP et logiciels de gestion auprès des entreprises.

Missions principales :

* Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients
* Présenter les solutions ERP et logiciels de gestion de l’entreprise
* Participer aux démonstrations commerciales en présentiel ou en ligne
* Assurer le suivi des prospects et des opportunités commerciales
* Contribuer aux actions commerciales et marketing
* Collaborer avec les équipes commerciales et techniques

Profil recherché :

* Étudiant(e) en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent
* Forte motivation pour apprendre et développer des compétences commerciales
* Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
* Sens de l’organisation, autonomie et goût du challenge
* Une connaissance des logiciels de gestion ou ERP est un atout
* Résider à proximité de la zone Cocody–Bingerville ou disposer d’un budget de déplacement

Avantages :

* Rémunération à la commission sur les ventes réalisées
* Attestation de stage en fin de mission
* Expérience enrichissante dans le secteur des technologies et des ERP
* Possibilité de prolongation ou d’évolution selon les performances
* Environnement de travail moderne et innovant

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la maintenance informatique et de smartphones recrute un Maintenancier Informatique / Smartphone. Le candidat sera chargé de configurer et réparer des équipements informatiques et mobiles, réaliser des diagnostics, installer des logiciels, assurer l’assistance aux clients et gérer le suivi du service après-vente (SAV). Il veillera également au suivi des stocks et proposera des solutions adaptées aux pannes identifiées.

Profil recherché : CAP ou BT en maintenance informatique, électronique ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience dans la réparation d'équipements informatiques et de smartphones. Le candidat doit maîtriser les systèmes électroniques, être rigoureux, organisé, capable de travailler sous pression et en équipe, tout en ayant un bon sens du relationnel.

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Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous assurez la bonne exécution des projets de construction, depuis la phase de conception jusqu’à la réception des ouvrages.

Vous intervenez sur les principales étapes suivantes :

Vous élaborez les cahiers des charges techniques (CCTP, DQE), définissez les matériaux, normes et plannings prévisionnels, puis participez à la consultation et à la sélection des entreprises à travers l’analyse des offres et la négociation des contrats.

Sur le terrain, vous assurez le suivi et la coordination des chantiers, en contrôlant l’avancement des travaux, en gérant les imprévus et en animant les réunions de chantier. Vous veillez également à la bonne réception des ouvrages et à la levée des réserves.

Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en appliquant les exigences QHSE. Vous assurez aussi la coordination entre les différents intervenants (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre et entreprises) et gérez les interfaces techniques entre les corps de métier.

Enfin, vous produisez des rapports réguliers à destination de la direction, en assurant un suivi des indicateurs de performance, des risques et de l’avancement global du projet.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise spécialisée dans les Télécom recherche un profil junior pour occuper le poste d’Assistant Administratif.

Vous serez chargé(e) de la constitution et du suivi des dossiers administratifs, de la mise à jour des bases de données ainsi que de la rédaction de courriers et e-mails professionnels. Vous assurerez également les relances clients (téléphoniques et en cas d’impayés), le suivi des procédures, ainsi que la collecte d’informations auprès des institutions. Une partie du travail inclut aussi la recherche d’informations en ligne et des actions de prospection.

Le profil recherché doit maîtriser Excel et disposer de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et à l’aise au téléphone, avec une bonne présentation générale.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial B2B chargé(e) de la commercialisation du programme « Écoles vertes & digitales » auprès des écoles publiques via les fondations, fonds souverains, institutions, collectivités locales, ONG et entreprises engagées dans la RSE. Vous serez également responsable de la vente de modules de formation destinés aux entreprises.

Vous aurez pour mission de développer et gérer un portefeuille clients B2B, de promouvoir les offres auprès des partenaires institutionnels et privés, et de contribuer à la croissance commerciale de l’entreprise.

Le poste requiert un diplôme Bac+3 en Gestion ou Commerce, avec au moins 2 ans d’expérience en vente B2B. Vous devez avoir une excellente expression orale en français et en anglais, une très bonne aisance relationnelle, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de présentation (PowerPoint). Une bonne présentation et une forte confiance en soi sont également indispensables.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une institution financière recrute un(e) Chargé(e) de clientèle bancaire chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de clients particuliers et/ou professionnels. Vous proposerez des solutions bancaires adaptées aux besoins des clients, tout en veillant à la qualité de la relation client et au respect des procédures internes.

Vous serez responsable du suivi et du développement du portefeuille clients, de la commercialisation des produits bancaires, de l’analyse des besoins financiers ainsi que de la gestion des opérations de crédit et de financement. Vous contribuerez également à l’évaluation des risques et à l’optimisation de la satisfaction client.

Le poste est ouvert aux candidats titulaires d’un Bac+3 à Bac+5 en Banque, Finance, Économie, Gestion ou Commerce, avec 2 à 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou financier. Vous devez maîtriser l’analyse financière, les techniques de vente et de négociation, la gestion de portefeuille clients ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel, et les logiciels bancaires.

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Description du poste : Entreprise de services à valeur ajoutée, SOUTARAH GROUP place la mobilité et l’excellence opérationnelle au cœur de sa stratégie de développement. Afin d’accompagner la croissance de ses activités et de garantir une qualité de service irréprochable à ses partenaires, nous recrutons des **Conducteurs Professionnels** passionnés, rigoureux et engagés.

Votre mission

En tant que véritable ambassadeur de l’image de marque de SOUTARAH GROUP, vous assurez bien plus qu’un simple transport. Vous êtes un acteur clé de la chaîne opérationnelle, garantissant la sécurité des biens et des personnes, la ponctualité des livraisons ainsi que la fluidité des opérations sur l’ensemble du territoire national.

Profil recherché

Nous recherchons des professionnels considérant la conduite comme un véritable métier d’expertise, alliant compétences techniques et savoir-être :

Expertise technique :

* Être titulaire d’un permis de conduire ABCDE en cours de validité.

Mobilité :

* Excellente maîtrise de la ville d’Abidjan et bonne connaissance des principaux axes routiers de la Côte d’Ivoire.

Rigueur administrative :

* Capacité à rédiger des rapports d’activité clairs et précis (suivi de mission, état du véhicule, incidents).

Qualités personnelles :

* Maîtrise de soi et sens de la responsabilité.
* Courtoisie, sens du service et présentation soignée.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Atouts complémentaires

La proximité géographique constitue un avantage important. Résider dans les zones suivantes serait un plus : Cocody, Palmeraie, Djogrobite, Bingerville, Abatta ou Cité Sir.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l’équipe RH, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Ressources Humaines motivé(e), souhaitant développer ses compétences en administration du personnel et en gestion de la paie.

Missions principales :
Sous la supervision du Responsable RH, le/la stagiaire sera chargé(e) de :

* Participer à la gestion administrative du personnel ;
* Contribuer à la préparation et au contrôle des éléments de paie ;
* Aider à l’élaboration des bulletins de paie ;
* Suivre les absences, congés, présences et heures supplémentaires ;
* Assurer le classement et l’archivage des dossiers du personnel ;
* Participer au processus de recrutement (publication, tri des candidatures, planification des entretiens) ;
* Contribuer à la rédaction de contrats et documents administratifs ;
* Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord RH ;
* Exécuter toute autre tâche liée au service RH.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent ;
* Avoir des connaissances en administration du personnel et en paie ;
* Une bonne connaissance du Code du travail ivoirien est un atout ;
* Maîtriser le Pack Microsoft Office, notamment Word et Excel ;
* La connaissance d’un logiciel de paie (Sage, Ciel ou équivalent) est un avantage.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Agent Technico-Commercial chargé de développer le portefeuille clients, de promouvoir les produits et services, et d’assurer le suivi commercial et technique des ventes.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées ;
* Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
* Élaborer et suivre les offres commerciales ;
* Négocier et conclure les contrats de vente ;
* Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients ;
* Réaliser une veille commerciale et concurrentielle ;
* Produire des rapports d’activité réguliers.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, ingénierie, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent ;
* Avoir une expérience dans une fonction technico-commerciale est souhaitée ;
* Posséder de bonnes capacités de négociation et de communication ;
* Avoir une bonne compréhension des produits techniques ;
* Maîtriser les outils informatiques (Microsoft Office, CRM) ;
* Être dynamique, autonome, orienté résultats et avoir un bon esprit d’équipe ;
* Être titulaire d’un permis de conduire est un atout.

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Description du poste : G​SP Migration aide à obtenir des emplois non qualifiés et qualifiés en Amérique du Nord et en Europe. ​Nous aidons également à l’obtention de visas de travail, d’études et de tourisme, ainsi qu’aux admissions universitaires en Amérique du Nord, en Europe et au Moyen-Orient.

Postulez maintenant : ​HTTPS://WWW.TTT.AC.

​Nous soutenons les étudiants avec des prêts couvrant jusqu’à 75 % des frais de scolarité et de subsistance pour certaines universités canadiennes, les étudiants ne payant que 25 à 35 %. ​Nous guidons également les étudiants francophones à travers les admissions universitaires en langue française et le processus de visa canadien.

Contactez-nous :

WhatsApp : ​+237650333666 / +237620727701

E-mail : ​gspmigration@gmail.com / outreach@gspmigration.com

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​Améliorez votre employabilité avec nos cours de courte durée de 3 à 9 mois (offerts par les partenaires de GSP Migration).

Certifications professionnelles : ​PMP, Cybersécurité, IA, Apprentissage automatique, IdO, Réseautage, Blockchain, Marketing numérique, GRH.

Certifications linguistiques : ​IELTS, TOEFL, TEF Canada, TCF Canada, DELF/DALF, TestDaF, DELE.

Description du poste : Missions principales :

-Participer à la conception de visuels pour les supports de communication (affiches, flyers, brochures, réseaux sociaux).

-Collaborer à la création d’interfaces UX/UI pour des projets web et mobiles.

-Réaliser des animations et vidéos courtes (motion design).

-Contribuer à l’identité visuelle de WECONALL et de ses clients (logos, chartes graphiques).

-Travailler en synergie avec l’équipe marketing et développement web.

📌 Profil recherché :

Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Design Graphique / Infographie / Communication visuelle.

-Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects) ou Canva/Figma.

-Créativité, sens du détail et capacité à proposer des idées innovantes.

-Connaissance des tendances actuelles en design et communication digitale.

-Esprit d’équipe et autonomie.

📌 Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
contact@weconall.cg

Description du poste : Faire de la vente en ligne
Assister les clients en ligne en vue de résoudre leurs difficultés

Description du poste : Le gestionnaire de stock (ou responsable des stocks) est le professionnel garant de l'optimisation des flux de marchandises (entrées/sorties) au sein d'une entreprise. Son rôle est de maintenir un niveau de stock idéal, évitant à la fois les ruptures et le surstockage, tout en assurant la disponibilité des produits pour la production ou la vente.
Afin de structurer son pole administratif,financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute.
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Un ou une assistant(e) comptable soutient la Direction ou le chef comptable dans la gestion financière. Ses missions principales incluent la saisie des factures, le suivi des règlements clients/fournisseurs, les rapprochements bancaires et la préparation des déclarations fiscales. C'est un poste clé qui exige rigueur et maîtrise des outils numériques
un assistant comptable doit élaborer des bilans comptables, tenir à jour un tableau de bord et suivre des stocks. En somme, les missions d'un assistant comptable varient en fonction de la taille de l'entreprise (PME, cabinet…), mais aussi de la relation que vous avez avec votre supérieur.
Assistant comptable est le poste qui peut vous permettre de débuter rapidement dans le secteur de la comptabilité. Avec un bac+2 ou un bac+3 et quelques années d'expérience, vous pourrez vous tourner vers des postes de comptables.
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Un ou une assistant(e) comptable soutient la Direction ou le chef comptable dans la gestion financière. Ses missions principales incluent la saisie des factures, le suivi des règlements clients/fournisseurs, les rapprochements bancaires et la préparation des déclarations fiscales. C'est un poste clé qui exige rigueur et maîtrise des outils numériques
un assistant comptable doit élaborer des bilans comptables, tenir à jour un tableau de bord et suivre des stocks. En somme, les missions d'un assistant comptable varient en fonction de la taille de l'entreprise (PME, cabinet…), mais aussi de la relation que vous avez avec votre supérieur.
Assistant comptable est le poste qui peut vous permettre de débuter rapidement dans le secteur de la comptabilité. Avec un bac+2 ou un bac+3 et quelques années d'expérience, vous pourrez vous tourner vers des postes de comptables.
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe logistique, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel informatique et de produits technologiques recrute un Livreur à Moto.

Missions principales :

* Assurer la livraison des commandes auprès des clients.
* Veiller à la bonne réception des colis et documents livrés.
* Effectuer les encaissements lorsque nécessaire.
* Garantir le transport sécurisé des produits de l’entreprise.
* Respecter les délais de livraison établis.
* Assurer l’entretien courant de la moto et signaler toute anomalie.
* Représenter l’entreprise de manière professionnelle auprès des clients.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire moto valide.
* Bonne connaissance de la ville d’Abidjan et de ses différentes communes.
* Maîtrise de Google Maps ou d’une application GPS.
* Une expérience en livraison constitue un atout.

Qualités requises :

* Ponctualité et sens des responsabilités.
* Honnêteté et courtoisie.
* Dynamisme et autonomie.
* Bon relationnel client.

Type de contrat : CDD ou Stage de qualification (selon profil)
Lieu de travail : Abidjan (Bonoumin – Carrefour 9 Kilo ou Angré 22ᵉ)
Rémunération : 135 000 FCFA + prime de panier de 15 000 FCFA

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Description du poste : Une entreprise recrute une Secrétaire de Direction expérimentée pour assurer le soutien administratif et organisationnel de la direction ainsi que la bonne gestion des activités de secrétariat.

Missions principales :

* Assurer l’accueil, le secrétariat et le traitement des correspondances.
* Organiser et gérer l’agenda de la direction.
* Préparer, classer et archiver les documents administratifs.
* Rédiger les comptes rendus, courriers et autres documents professionnels.
* Assurer le suivi administratif des dossiers et des rendez-vous.
* Veiller à la bonne organisation du travail et au respect des délais.

Profil recherché :

* BTS en Assistanat de Direction, Secrétariat Bureautique ou diplôme équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
* Âge minimum : 35 ans.
* Bonne maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques.
* Disposer des diplômes et certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle.
* Résider de préférence dans la commune de Treichville.

Qualités requises :

* Sens de l’organisation et de la planification.
* Rigueur et discrétion professionnelle.
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
* Autonomie et sens des responsabilités.

Salaire : 200 000 FCFA par mois

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la restauration recrute un(e) Community Manager - Infographe pour développer sa visibilité digitale, animer ses communautés en ligne et renforcer son image de marque sur le web.

Missions principales :

* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale.
* Créer et publier des contenus attractifs (textes, visuels, vidéos, supports marketing et publicitaires).
* Animer les réseaux sociaux et interagir avec les communautés en ligne.
* Assurer une veille concurrentielle, commerciale et d’e-réputation.
* Planifier et gérer le calendrier éditorial des publications.
* Développer la notoriété et la présence digitale de l’entreprise.
* Mettre en place des campagnes digitales, jeux-concours, newsletters et actions de fidélisation.
* Suivre les statistiques de performance et proposer des actions d’amélioration.
* Participer à la communication des événements de l’entreprise.

Profil recherché :

* BTS minimum en Infographie, Arts Graphiques, Marketing Digital, Multimédia ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.).
* Compétences en création graphique, montage vidéo et production de contenus digitaux.
* Bonne capacité rédactionnelle et connaissance des bonnes pratiques du référencement naturel (SEO).
* Notions en HTML et/ou PHP appréciées.
* Maîtrise des outils de communication digitale et des mécanismes communautaires.

Qualités requises :

* Créativité et sens de l’innovation.
* Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
* Sens de l’écoute et du contact.
* Autonomie, réactivité et rigueur.
* Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.
* Esprit stratégique et orientation résultats.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la restauration recrute un(e) Commercial(e) dynamique pour développer son portefeuille clients, promouvoir ses services et contribuer à la croissance de ses activités.

Missions principales :

* Prospecter, développer et fidéliser une clientèle composée de particuliers et d’entreprises.
* Mettre en œuvre les stratégies commerciales et atteindre les objectifs de vente.
* Promouvoir les services et prestations de l’entreprise.
* Identifier les opportunités de développement et de ventes additionnelles.
* Préparer et réaliser des présentations commerciales.
* Assurer le suivi des clients avant et après prestation.
* Mettre à jour la base de données clients et assurer une veille commerciale.
* Produire des rapports d’activités et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché :

* Bac+3 en Gestion Commerciale, Marketing ou domaine connexe.
* Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction commerciale.
* Bonne maîtrise des techniques de vente et des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Une expérience dans la restauration, le traiteur, l’événementiel ou la communication constitue un atout.

Qualités requises :

* Esprit de conquête et sens du résultat.
* Force de proposition et créativité.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Capacités d’analyse et de synthèse.
* Résistance au stress.
* Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Webmarketer expérimenté disposant de solides compétences en informatique et en infographie pour assurer la gestion de sa présence digitale et le développement de ses activités en ligne.

Missions principales :

* Concevoir, administrer, maintenir et restaurer les sites web de l’entreprise.
* Mettre en œuvre les actions de marketing digital et de communication en ligne.
* Créer des supports visuels et contenus graphiques adaptés aux différents canaux digitaux.
* Animer et gérer les communautés sur les réseaux sociaux.
* Développer les ventes en ligne et assurer le suivi des campagnes digitales.
* Analyser les performances des actions marketing et proposer des axes d’amélioration.

Profil recherché :

* Formation en Informatique, Marketing Digital, Développement Web ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise de la création, de l’administration et de la maintenance de sites web.
* Expérience confirmée en vente en ligne et en gestion de communautés digitales.
* Disposer des diplômes et attestations de travail justifiant l’expérience.
* Être immédiatement disponible.
* Résider de préférence à Treichville, Marcory ou Koumassi.
* Âge minimum : 30 ans.

Qualités requises :

* Créativité et sens de l’innovation.
* Bonne capacité d’analyse et orientation résultats.
* Autonomie et sens de l’organisation.
* Excellentes compétences relationnelles et commerciales.

Salaire : 200 000 FCFA par mois

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