Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le/la Responsable Commercial est chargé(e) de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise afin de développer le chiffre d’affaires, fidéliser les clients existants et conquérir de nouveaux marchés. Il/elle pilote l’activité commerciale, analyse le marché et la concurrence, identifie les opportunités de croissance et met en place des plans d’actions adaptés. Le poste implique le développement et la gestion du portefeuille clients, la prospection de nouveaux clients, la conduite des négociations commerciales et l’élaboration d’offres adaptées aux besoins des clients. Le/la titulaire assure également le suivi et la fidélisation des clients, garantit leur satisfaction et gère les relations commerciales. Il/elle encadre et anime l’équipe commerciale, fixe les objectifs, accompagne les collaborateurs et participe à leur montée en compétences. Le poste inclut aussi le suivi des indicateurs de performance (KPI), la production de reportings réguliers et la coordination avec les autres services de l’entreprise. Le profil recherché correspond à un candidat titulaire d’un BAC+4/5 en commerce, marketing ou domaine équivalent avec au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement B2B. Les compétences requises incluent la maîtrise des techniques de vente et de négociation, la capacité à élaborer une stratégie commerciale, des compétences en management, une bonne maîtrise des outils informatiques et CRM ainsi qu’un excellent sens relationnel et une forte orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Responsable Commercial est chargé(e) de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise afin de développer le chiffre d’affaires, fidéliser les clients existants et conquérir de nouveaux marchés. Il/elle pilote l’activité commerciale en analysant le marché, la concurrence et les opportunités de développement, tout en mettant en place des plans d’actions adaptés. Le poste implique le développement et la gestion du portefeuille clients B2B, la prospection de nouveaux clients, la réalisation de rendez-vous commerciaux, la négociation des offres et l’élaboration de propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Le/la titulaire assure également le suivi et la fidélisation des clients, développe le chiffre d’affaires via des actions de cross-selling et d’up-selling, et garantit un haut niveau de satisfaction client. Il/elle encadre et anime l’équipe commerciale, fixe les objectifs individuels et collectifs, accompagne les collaborateurs sur le terrain et participe à leur montée en compétences. Le poste inclut aussi la coordination avec les équipes internes (marketing, production, administration des ventes), le suivi des indicateurs de performance (KPI) et la production de reportings réguliers auprès de la direction. Le profil recherché correspond à un candidat titulaire d’un BAC+4/5 en commerce ou domaine équivalent avec au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement B2B, disposant de solides compétences en vente, négociation, management et outils CRM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise Lumos CI recrute des commerciaux terrains dans le cadre de l’extension de ses activités en Côte d’Ivoire afin de renforcer sa force de vente sur plusieurs régions. Le poste consiste à prospecter et vendre des kits solaires sur le terrain, assurer le recouvrement et gérer un portefeuille client, effectuer des désinstallations et transferts selon les procédures internes, garantir la satisfaction client et assurer le service après-vente, gérer les stocks et réaliser des inventaires, suivre les ventes via un CRM et faire le reporting au Regional Manager, ainsi que recruter, encadrer et motiver une équipe d’agents commerciaux indépendants. Le profil recherché correspond à un candidat ayant au moins 2 ans d’expérience en vente, distribution ou prospection, avec une capacité à gérer une équipe commerciale, une aisance pour le travail de terrain en milieu rural, une maîtrise des techniques de vente et de négociation ainsi que l’utilisation d’un smartphone et d’un CRM. Le candidat doit faire preuve de leadership, rigueur, intégrité et orientation performance. Le poste offre un salaire fixe d’environ 90 000 FCFA net complété par des commissions attractives basées sur les performances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Education, division de l’organisation humanitaire américaine John Snow International (JSI), œuvre à renforcer l’éducation et à créer des opportunités d’apprentissage et de réussite pour tous. Présente en Côte d’Ivoire depuis plus d’une dizaine d’années, JSI/World Education soutient l’État dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’éducation formelle et non formelle, de l’autonomisation des femmes et de l’insertion socio-professionnelle des jeunes et des femmes. Sous la supervision du Directeur Pays, le Responsable Suivi-Évaluation aura pour mission de développer et mettre en œuvre des outils et systèmes de suivi-évaluation afin d’améliorer la collecte et l’analyse des données, assurer la mise en œuvre du plan S&E du projet, concevoir des mécanismes de retour d’information, appuyer les évaluations du projet, développer et superviser les enquêtes, garantir la qualité des données collectées, concevoir des études de base, renforcer les capacités des équipes en S&E, faciliter la diffusion des données aux parties prenantes, rédiger les rapports périodiques de performance et d’impact, organiser les évaluations (baseline, mi-parcours et finales) et assurer une approche participative avec les acteurs locaux. Le poste requiert un BAC+4 minimum en statistique, démographie, économie, sciences sociales ou domaine équivalent, au moins 5 ans d’expérience en suivi-évaluation de projets d’éducation, la maîtrise des méthodes statistiques et logiciels tels que Stata, SPSS, ODK ou Survey Solutions, ainsi qu’une excellente capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat doit également démontrer de fortes capacités organisationnelles, d’analyse, de communication et d’adaptation à des environnements complexes avec plusieurs projets et délais serrés. Le poste est basé à Abidjan avec des déplacements dans les zones d’intervention du projet et est proposé dans le cadre d’un contrat annuel renouvelable après évaluation satisfaisante. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise de transport VTC recrute une caissière dynamique et sérieuse pour rejoindre son équipe basée à Cocody 02 Plateaux Vallons. La caissière aura pour missions principales de gérer la caisse (ouverture, fermeture et contrôle), d’accueillir les clients avec courtoisie, d’enregistrer les achats et d’encaisser les paiements, de maintenir un espace de travail propre et organisé et de répondre aux demandes des clients. Le profil recherché doit avoir une bonne présentation et un bon sens du relationnel, être honnête, rigoureuse et ponctuelle, avoir une expérience en caisse (atout) et savoir utiliser un logiciel de caisse (un plus). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Concevoir et piloter des programmes nationaux de prévention, de promotion de la santé et de sécurité au travail. Élaborer et mettre à jour la stratégie nationale de prévention des risques et maladies professionnelles. Coordonner les actions de prévention des risques et maladies professionnelles auprès des entreprises affiliées à l’Institution. Veiller à la mise en œuvre des visites de contrôle, d’inspection et d’audit sur les conditions de travail dans les entreprises. Effectuer des missions de terrain pour contrôler la réalisation effective des visites, inspections et audits par les collaborateurs. Promouvoir la culture de prévention au travail en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Fournir une expertise technique en matière de santé et sécurité au travail auprès des directions régionales et des partenaires sociaux. Renforcer et développer les capacités techniques des acteurs de la prévention et de la santé et sécurité au travail. Coordonner les programmes de sensibilisation, d’information et de formation en santé et sécurité au travail. Superviser l’encadrement et le conseil des employeurs et des travailleurs dans la prévention des risques professionnels. Contribuer au développement des partenariats institutionnels avec les ministères, organisations patronales et syndicales et organismes internationaux. Proposer des normes, référentiels et guides de bonnes pratiques en santé et sécurité au travail. Assurer une veille réglementaire, scientifique et technologique sur les questions de santé et sécurité au travail. Promouvoir la recherche appliquée en prévention et en ergonomie du travail. Produire des rapports d’activités et plans d’actions à destination des parties prenantes et de la Direction Générale. Participer aux instances nationales et internationales sur les questions de santé et sécurité au travail. Participer aux réunions de représentation de l’Institution avec le Ministère de Tutelle et les partenaires sociaux. Définir les objectifs des collaborateurs, coordonner et évaluer leurs activités, les accompagner dans le développement de leurs compétences et veiller au respect des procédures et de la discipline. Le poste requiert une forte capacité de management, d’analyse et de coordination stratégique dans le domaine de la santé et sécurité au travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le titulaire du poste a pour mission d’assurer l’organisation matérielle, administrative et humaine du dépôt de produits, de gérer le suivi des stocks, la préparation des commandes et l’organisation physique du dépôt, et de veiller à la bonne gestion des commandes à travers la maîtrise de la traçabilité et le respect des délais. Il est chargé des activités de magasinage incluant la préparation des commandes et le colisage des produits, le renseignement des documents d’expédition, la mise à jour des systèmes de gestion des flux d’approvisionnement et des niveaux de stocks, ainsi que la détection et le signalement des anomalies de manutention. Il assure également la réception, la vérification quantitative et qualitative et le stockage des produits selon la méthode FIFO, la gestion des inventaires hebdomadaires, mensuels et annuels, ainsi que le suivi de la qualité et des délais de livraison. Le poste inclut la gestion des approvisionnements via le déclenchement des demandes d’achat lorsque les seuils sont atteints, le suivi des livraisons et l’alerte en cas de retard. Sur le plan administratif, il assure le reporting quotidien à la hiérarchie et le suivi des indicateurs de performance logistique. Le profil recherché est de niveau BAC+2/3 en logistique et transport avec une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise des logiciels de gestion de stock, des règles de manutention et de sécurité, ainsi qu’un bon sens du service, de l’esprit d’équipe et de la communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IS BACK CONCEPT recrute 300 serveuses professionnelles dans le cadre du déploiement de la solution Brick Food dans plusieurs établissements (restaurants, fast-food, lounges) en Côte d’Ivoire. Les candidates auront pour mission d’accueillir les clients, de les orienter dans l’utilisation de l’application Brick Food, de prendre et servir les commandes, et de veiller à la satisfaction ainsi qu’au confort des clients. Elles contribueront également à l’organisation du service en salle, au suivi des commandes et à la coordination avec l’équipe en place. Le poste requiert dynamisme, professionnalisme, sens du service et capacité à travailler dans un environnement actif. Une formation sera assurée pour permettre une bonne maîtrise de l’application Brick Food et des standards de service.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, le stagiaire assistant de direction aura pour mission de gérer les rendez-vous du directeur, rédiger, réceptionner et archiver les courriers, classer les documents administratifs, gérer la caisse de l’entreprise, traiter les appels téléphoniques, effectuer les petits achats et assurer le suivi des dossiers. Le poste requiert une personne dynamique, engagée, courtoise, loyale, accueillante, présentable et ayant une bonne élocution. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme en secrétariat avec au moins une année d’expérience, idéalement résider à Cocody Angré et disposer de bonnes capacités rédactionnelles, d’une bonne maîtrise de l’outil informatique, ainsi que d’une grande rigueur dans le travail. Il doit être organisé, autonome, honnête, capable de s’adapter et de travailler sous pression avec disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction organisée, proactive et rigoureuse pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l’entreprise basée à Yopougon. Le poste implique une forte responsabilité dans le suivi du pointage des employés ainsi que dans la gestion administrative et opérationnelle des fournisseurs. Les missions principales incluent le suivi quotidien du pointage (entrées, sorties, absences et retards), la vérification de la conformité des heures déclarées et le signalement des anomalies, la préparation des éléments variables de paie liés au temps de travail, ainsi que la mise à jour des plannings et tableaux de bord RH. Elle assure également la communication avec les responsables d’équipe concernant les ajustements de planning. Sur le volet fournisseurs, elle est chargée du suivi administratif (contrats, documents légaux, échéances), de la gestion des commandes, devis, bons de livraison et factures, de la comparaison et négociation des offres, et de la mise à jour de la base de données fournisseurs. Elle coordonne aussi les interventions des prestataires externes. Enfin, elle assure l’assistance administrative de la direction incluant la gestion de l’agenda, l’organisation des réunions, la rédaction de comptes rendus et documents administratifs, l’accueil des visiteurs et la participation à l’amélioration des procédures internes. Le poste requiert une expérience confirmée en assistanat de direction, RH ou gestion administrative, une maîtrise des outils bureautiques et logiciels de pointage, ainsi qu’un fort sens de l’organisation, de la confidentialité et de la rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KAM HESI SERVICES recrute des hommes et femmes de niveau BAC et plus pour une formation gratuite d’agent HSE d’une durée d’un mois afin de répondre aux besoins de ses clients. Cette opportunité vise à renforcer les ressources et performances de l’entreprise dans le domaine de l’hygiène, sécurité et environnement. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation préparatoire au métier d’agent HSE. Le profil recherché est ouvert aux candidats de niveau BAC et plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute deux chauffeurs consciencieux, sérieux, professionnels et dynamiques pour le développement de ses activités et le renforcement de ses équipes basées à Abidjan-Yopougon près du CHU. Les chauffeurs auront pour mission d’assurer la conduite de véhicules dans le respect des consignes de sécurité et des exigences professionnelles, y compris sur de longues distances. Le poste requiert une expérience pratique exigée, une bonne maîtrise de la conduite sur différents trajets ainsi qu’un comportement professionnel et dynamique. Les candidats doivent être capables d’effectuer des déplacements longue distance et de garantir un service fiable et sécurisé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute un Responsable Intégration Chairs pour assurer la planification, la coordination et le suivi des activités liées à la production avicole en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à établir les plannings de mises en place, élaborer les budgets, coordonner les activités des encadreurs et responsables de site, produire les rapports hebdomadaires, mensuels et annuels, et contrôler les dépenses conformément au budget validé. Il/elle est chargé(e) de passer les commandes de poussins chairs, pintadeaux et dindonneaux, d’assurer leur réception à l’aéroport, de planifier les âges mensuels, de réaliser les inventaires semestriels et leurs rapports, de saisir les fiches de valorisation et d’en faire les synthèses. Le poste inclut également l’analyse des coûts des matières mensuelles, des résultats techniques ainsi que le calcul des primes de lots pour les fermes et les encadreurs. Le profil recherché est un ingénieur zootechnicien ou en élevage, maîtrisant Excel, ayant une bonne connaissance des techniques avicoles, rigoureux, disponible et doté d’un bon sens de l’anticipation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Clinique La Providence recrute un(e) Stagiaire Agent de Facturation Externe basé(e) à Cocody, rue du lycée technique, Clinique La Providence. Sous la supervision du Responsable de la Facturation Externe, le/la stagiaire participera aux activités de traitement, de contrôle et d’émission des factures liées aux prestations médicales destinées aux organismes partenaires, assurances et entreprises conventionnées. Il/elle contribuera à l’élaboration des factures des patients et au traitement des bons externes dans le respect des procédures administratives du service de facturation. Les responsabilités incluent l’édition des bons externes, le stickage et l’agrafage des factures, la réalisation de photocopies, l’archivage des dossiers de facturation, la correction et vérification des factures ainsi que l’appui aux activités quotidiennes du service. Le poste requiert un BTS ou une Licence en Gestion, Comptabilité, Administration ou domaine similaire, une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de facturation SGH), ainsi que des qualités de rigueur, organisation, confidentialité et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Clinique La Providence recrute un(e) Stagiaire Agent de Facturation Externe basé(e) à Cocody, rue du lycée technique, Clinique La Providence. Sous la supervision du Responsable de la Facturation Externe, le/la stagiaire participera aux activités de traitement, de contrôle et d’émission des factures liées aux prestations médicales destinées aux organismes partenaires, assurances et entreprises conventionnées. Il/elle contribuera à l’élaboration des factures des patients et au traitement des bons externes dans le respect des procédures administratives du service de facturation. Les responsabilités incluent l’édition des bons externes, le stickage et l’agrafage des factures, la réalisation de photocopies, l’archivage des dossiers de facturation, la correction et vérification des factures ainsi que l’appui aux activités quotidiennes du service. Le poste requiert un BTS ou une Licence en Gestion, Comptabilité, Administration ou domaine similaire, une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de facturation SGH), ainsi que des qualités de rigueur, organisation, confidentialité et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise de transport VTC recrute une caissière dynamique et sérieuse pour rejoindre son équipe basée à Cocody, 02 Plateaux Vallons. La caissière aura pour missions principales de gérer la caisse (ouverture, fermeture et contrôle), d’accueillir les clients avec courtoisie, d’enregistrer les achats et d’encaisser les paiements, de maintenir un espace de travail propre et organisé, et de répondre aux demandes des clients. Le poste requiert une bonne présentation, un bon sens du relationnel, de la rigueur, de la ponctualité et de l’honnêteté. Une expérience en caisse est un atout, ainsi que la maîtrise d’un logiciel de caisse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à concevoir et piloter des programmes nationaux de prévention, de promotion de la santé et de sécurité au travail. Le/la Directeur(rice) devra élaborer et mettre à jour la stratégie nationale de prévention des risques et maladies professionnelles, coordonner les actions de prévention auprès des entreprises affiliées, et veiller à la mise en œuvre des visites de contrôle, d’inspection et d’audit des conditions de travail. Il/elle effectuera des missions de terrain pour contrôler la réalisation effective des inspections et audits, tout en promouvant la culture de prévention en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Le poste inclut également la fourniture d’une expertise technique en santé et sécurité au travail, le renforcement des capacités des acteurs du secteur, la coordination des programmes de sensibilisation et de formation en SST, ainsi que l’encadrement et le conseil des employeurs et travailleurs dans la prévention des risques professionnels. Le/la titulaire contribuera au développement de partenariats institutionnels, proposera des normes et guides de bonnes pratiques, assurera une veille réglementaire et scientifique, et encouragera la recherche appliquée en prévention et ergonomie. Il/elle devra produire des rapports d’activités et plans d’action, participer aux instances nationales et internationales, représenter l’institution auprès des autorités et partenaires sociaux, et manager ses équipes en fixant les objectifs, en les accompagnant et en veillant au respect des procédures. Le poste requiert un diplôme d’ingénieur, médecin du travail, ergonome ou master en SST/HSE, ainsi que 10 ans d’expérience minimum, notamment dans le secteur des mines. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Magasinier Gestionnaire de Stock consiste à assurer l’organisation matérielle, administrative et humaine du dépôt de produits. Il s’agit de gérer le suivi des stocks, la préparation des commandes et l’organisation physique du dépôt tout en garantissant la traçabilité et le respect des délais de livraison. Le titulaire du poste est chargé de la préparation des commandes et du colisage des produits, du renseignement des documents d’expédition, ainsi que de la gestion des flux d’approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks. Il doit également identifier et signaler les anomalies de manutention, gérer la réception et le stockage des marchandises selon la méthode FIFO, assurer la préparation des expéditions et la mise à jour des fiches de stock et du système informatique de gestion. Le poste inclut aussi la réalisation des inventaires, la gestion des approvisionnements, le suivi des seuils de stock, le déclenchement des demandes d’achat et le suivi des livraisons. Enfin, le magasinier doit assurer le reporting quotidien à la hiérarchie et veiller au respect des critères de performance et de qualité. Le profil recherché est de niveau BAC+2/3 en logistique et transport avec 3 à 5 ans d’expérience, une maîtrise des logiciels de gestion de stock, des règles de manutention et de sécurité, ainsi que des qualités de rigueur, esprit d’équipe et sens du service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IS BACK CONCEPT recrute 300 serveuses professionnelles dans le cadre du déploiement de la solution Brick Food dans plusieurs établissements (restaurants, fast-food, lounges) à travers la Côte d’Ivoire. Les candidates auront pour mission d’accueillir les clients, de les orienter dans l’utilisation de l’application Brick Food, de prendre et servir les commandes, tout en assurant la satisfaction et le confort des clients. Elles participeront également à l’organisation du service en salle, au suivi des commandes et à la coordination avec l’équipe en place. Le poste requiert dynamisme, professionnalisme, sens du service et capacité à travailler dans un environnement actif et debout pendant de longues heures. Une formation est prévue pour la maîtrise de l’application et des standards de service. Le profil recherché exige une présentation soignée, une attitude professionnelle, un bon sens du service, une capacité à travailler sous pression, une bonne communication et un esprit d’équipe. Le niveau minimum requis est le BEPC, avec une expérience en restauration ou accueil comme atout, et un âge compris entre 21 et 35 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Stagiaire Assistant de Direction est rattaché à la Direction générale et consiste à assurer diverses missions administratives et organisationnelles. Le/la stagiaire sera chargé(e) de gérer les rendez-vous du directeur, de rédiger, réceptionner et archiver les courriers, de classer les documents administratifs, de gérer la caisse de l’entreprise, de répondre aux appels téléphoniques, de gérer les petits achats et de suivre les dossiers administratifs. Le poste requiert une personne dynamique, engagée, courtoise, loyale, accueillante, présentable et ayant une bonne expression orale. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme en secrétariat avec au moins une année d’expérience, maîtriser les outils informatiques, posséder de bonnes capacités rédactionnelles, être rigoureux, organisé, autonome, honnête et capable de travailler sous pression. Une disponibilité immédiate est exigée et une résidence à Cocody Angré est souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction organisée, proactive et rigoureuse pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l’entreprise basée à Yopougon. Le poste implique le suivi du pointage des employés ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des fournisseurs. Les missions incluent le suivi quotidien du pointage (entrées, sorties, absences, retards), la vérification des heures déclarées, la préparation des éléments variables de paie, la mise à jour des plannings et tableaux de bord RH, ainsi que la communication avec les responsables d’équipe. La candidate devra également assurer le suivi administratif des fournisseurs (contrats, documents, échéances), gérer les commandes, devis, bons de livraison et factures, comparer les offres et suivre les conditions contractuelles, tout en maintenant une base de données fournisseurs à jour. Elle participera aussi à l’organisation administrative en gérant l’agenda de la direction, en organisant les réunions, en préparant les comptes rendus, en accueillant les visiteurs et en contribuant à l’amélioration des procédures internes. Le poste requiert une expérience confirmée en assistanat de direction ou gestion administrative, une maîtrise des outils bureautiques, un sens aigu de l’organisation et de la confidentialité, ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise recrute deux chauffeurs consciencieux, sérieux, professionnels et dynamiques dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses équipes à Abidjan-Yopougon près du CHU. Les candidats devront justifier d’une expérience pratique, être capables d’effectuer de longues distances et faire preuve de professionnalisme et de dynamisme dans l’exécution de leurs missions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.