Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Rio Tinto SimFer recrute des stagiaires en Technologies de l'Information (IT). Ce stage offre aux étudiants l'opportunité de développer leurs compétences techniques au sein d'un environnement minier international, de travailler aux côtés de professionnels expérimentés et de participer à des projets de transformation numérique.

Profil recherché :

* Être de nationalité guinéenne ;
* Être inscrit(e) dans une université reconnue et disposer d'une convention de stage ;
* Préparer un diplôme en Informatique, Réseaux et Télécommunications, Génie Informatique, Systèmes d'Information, Cybersécurité ou dans un domaine similaire ;
* Maîtriser les outils informatiques et Microsoft Office ;
* Avoir un intérêt pour les systèmes informatiques, les réseaux, les infrastructures technologiques ou le support utilisateurs ;
* Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse et d'une bonne capacité d'apprentissage ;
* Avoir un niveau intermédiaire en français et en anglais (B1).

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Description du poste : Rio Tinto SimFer recrute des stagiaires en Finance. Cette opportunité permet aux étudiants d'acquérir une expérience pratique au sein d'un environnement international, de renforcer leurs compétences en finance et de contribuer aux activités d'un important projet minier.

Profil recherché :

* Être de nationalité guinéenne ;
* Être inscrit(e) dans un établissement d'enseignement supérieur reconnu et disposer d'une convention de stage ;
* Préparer un diplôme en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit, Gestion, Économie ou dans un domaine similaire ;
* Maîtriser les outils informatiques, notamment Microsoft Excel ;
* Posséder de bonnes capacités d'analyse, un intérêt pour les données financières ainsi qu'un bon sens de l'organisation ;
* Faire preuve de rigueur et d'intégrité ;
* Avoir un niveau intermédiaire en français et en anglais (B1).

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Description du poste : Rio Tinto SimFer recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines. Ce stage offre aux étudiants l'opportunité d'acquérir une expérience pratique en RH, de participer aux activités de recrutement et de gestion du personnel, et d'évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Profil recherché :

* Être de nationalité guinéenne ;
* Être inscrit(e) dans une université reconnue et disposer d'une convention de stage ;
* Préparer un diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Gestion, Administration des Affaires, Psychologie du Travail, Sociologie, Droit Social ou dans un domaine similaire ;
* Maîtriser les outils Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
* Avoir de bonnes aptitudes en communication écrite et orale ;
* Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'intégrité et d'un bon sens de l'organisation ;
* Manifester un intérêt pour les Ressources Humaines et le développement des talents ;
* Avoir un niveau intermédiaire en français et en anglais (B1).

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Description du poste : Rio Tinto SimFer recrute des stagiaires en Logistique & Approvisionnement (Procurement). Ce stage permet aux étudiants d'acquérir une expérience pratique des opérations logistiques et des processus d'approvisionnement au sein d'un environnement minier international.

Profil recherché :

* Être de nationalité guinéenne ;
* Être inscrit(e) dans une université reconnue et disposer d'une convention de stage ;
* Préparer un diplôme en Logistique, Supply Chain Management, Gestion des Achats, Commerce, Gestion, Économie ou dans un domaine similaire ;
* Maîtriser les outils informatiques, notamment Microsoft Office ;
* Posséder de bonnes capacités d'analyse, de communication et d'organisation ;
* Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'une forte volonté d'apprendre ;
* Avoir un niveau intermédiaire en français et en anglais (B1).

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Description du poste : Rio Tinto SimFer recrute des stagiaires en Logistique & Approvisionnement (Procurement). Cette opportunité permet aux étudiants de développer leurs compétences en logistique et en gestion des approvisionnements au sein d'un environnement minier international et multiculturel.

Profil recherché :

* Être de nationalité guinéenne ;
* Être inscrit(e) dans une université reconnue et disposer d'une convention de stage ;
* Préparer un diplôme en Logistique, Supply Chain Management, Gestion des Achats, Commerce, Gestion, Économie ou dans un domaine similaire ;
* Maîtriser les outils informatiques, notamment Microsoft Office ;
* Posséder de bonnes capacités d'analyse, de communication et d'organisation ;
* Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'une forte capacité d'apprentissage ;
* Avoir un niveau intermédiaire en français et en anglais (B1).

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Description du poste : Neemba Guinée recrute un(e) Commercial(e) Produits Prime pour assurer le développement commercial, la prospection de nouveaux clients et le suivi d'un portefeuille, tout en garantissant une excellente qualité de service et la satisfaction de la clientèle.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un BTS/DUT avec au moins 3 ans d'expérience en développement commercial ou vente ;
* Maîtriser la prospection, la négociation commerciale, la gestion des appels d'offres et le suivi des commandes ;
* Avoir de bonnes connaissances commerciales et techniques ainsi qu'un excellent sens de la relation client ;
* Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe ;
* Être titulaire d'un permis de conduire ;
* Maîtriser le français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.

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Description du poste : Rio Tinto recrute cinq (05) Assistants Administratifs pour assurer le support administratif et opérationnel des activités de son usine de traitement minier. Les titulaires du poste participeront à la coordination des opérations, à la gestion documentaire, au suivi administratif, à la logistique, au reporting et à la conformité des activités.

Profil recherché :

* Être titulaire d'une Licence (Bac+3) en Administration des Affaires, Sociologie, Sciences Économiques et Juridiques, Sciences de l'Environnement ou dans un domaine technique équivalent ;
* Justifier de 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction administrative ;
* Maîtriser la suite Microsoft Office, les outils de messagerie et de gestion de calendrier ainsi que les systèmes de GMAO (SAP, Pronto ou équivalent) ;
* Avoir de bonnes compétences en gestion documentaire, saisie de données, reporting, organisation et gestion du temps ;
* Être capable de travailler en équipe, dans un environnement multiculturel, sous pression et dans le respect de la confidentialité ;
* La connaissance d'un environnement industriel ou de maintenance constitue un atout ;
* Avoir un niveau intermédiaire en français et en anglais ; la maîtrise du chinois est un atout.

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Description du poste : Trust Institute GN recrute des Consultants Formateurs Associés afin d'intégrer un réseau d'experts chargé de concevoir et d'animer des formations dans plusieurs domaines d'activité. Les consultants auront pour mission d'identifier les besoins en formation, de développer des supports pédagogiques, d'animer les sessions et d'évaluer les acquis des participants.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+4 ou Bac+5 dans son domaine d'expertise ;
* Justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle et de 3 expériences significatives en animation de formations ;
* Disposer d'excellentes compétences en communication, pédagogie, leadership et maîtrise des outils numériques de formation ;
* Intervenir dans l'un des domaines suivants : management, ressources humaines, finance, comptabilité, banque, achats, logistique, qualité, HSE, informatique, transformation digitale, intelligence artificielle, gestion de projet, commerce, marketing digital ou soft skills.

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Description du poste : SEMOS SA recrute un Opérateur pour la Station de Pompage de Diamou au sein de son Département Engineering. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le suivi et l’entretien des équipements de pompage et des groupes électrogènes, afin de garantir la disponibilité continue de la station.

Missions principales :

* Surveiller et contrôler les moteurs, pompes et groupes électrogènes depuis la salle de contrôle ;
* Assister aux opérations de maintenance et de réparation des équipements mécaniques ;
* Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement de la station ;
* Contrôler les niveaux de carburant, d’huile et de liquide de refroidissement ;
* Enregistrer les heures de fonctionnement et signaler les pannes ;
* Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des équipements ;
* Participer aux opérations de maintenance et de nettoyage des installations.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un CAP en Mécanique Auto Diesel ou en Électricité ;
* Avoir une expérience dans le fonctionnement des moteurs diesel et des pompes ;
* Une expérience en maintenance dans le secteur minier est un atout ;
* Avoir des notions de base en informatique ;
* Être disponible et rigoureux(se) ;
* La connaissance de l’anglais constitue un avantage.

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Description du poste : Un organisme de formation basé à Lomé recrute des Formateurs capables de concevoir et d’animer des sessions pratiques dans les domaines du numérique et de l’informatique. L’objectif est de renforcer les compétences des apprenants (étudiants, jeunes diplômés et professionnels) à travers des formations orientées pratique et employabilité.

Domaines concernés :

* Data & Analyse de données
* Intelligence artificielle
* Cybersécurité
* IT & Réseaux informatiques

Missions principales :

* Concevoir et animer des formations en présentiel ou en ligne ;
* Développer des supports pédagogiques, exercices et études de cas ;
* Adapter les contenus au niveau des apprenants ;
* Évaluer les compétences acquises et assurer le suivi pédagogique ;
* Accompagner les apprenants dans leurs projets et travaux pratiques ;
* Contribuer à l’amélioration continue des contenus de formation.

Profil recherché :

* Bonne maîtrise d’au moins un des domaines techniques cités ;
* Capacité à vulgariser des concepts techniques et à transmettre des compétences pratiques ;
* Expérience en formation ou en accompagnement appréciée ;
* Excellentes qualités pédagogiques et communicationnelles ;
* Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’analyse ;
* Maîtrise des outils et méthodes liés à son domaine d’expertise.

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Description du poste : Un organisme de formation basé à Lomé recrute des Formateurs spécialisés en ingénierie, architecture ou QHSE. Les candidats retenus seront chargés de concevoir et d’animer des formations professionnelles, en présentiel ou à distance, dans un environnement dynamique et innovant.

Missions principales :

* Concevoir des programmes de formation adaptés aux domaines de l’ingénierie, de l’architecture ou du QHSE ;
* Animer des sessions de formation en présentiel ou en ligne ;
* Utiliser des outils numériques et logiciels spécialisés pour les formations techniques ;
* Évaluer les compétences des apprenants et assurer un suivi personnalisé ;
* Participer à l’amélioration continue des contenus pédagogiques ;
* Collaborer avec l’équipe pédagogique pour développer de nouveaux modules.

Domaines d’intervention :

* Ingénierie & Architecture : AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, Lumion, Robot Structural Analysis, Civil 3D, SolidWorks, ETABS, SAP2000, BIM, etc. (maîtrise d’un ou plusieurs outils suffisante)
* QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, gestion des risques, audits, normes ISO (9001, 14001, 45001), culture sécurité et amélioration continue

Profil recherché :

* Bonne maîtrise d’au moins un domaine technique mentionné ;
* Capacité à vulgariser et transmettre des connaissances de manière claire et pratique ;
* Expérience en formation ou accompagnement appréciée ;
* Excellentes compétences pédagogiques et communicationnelles ;
* Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’analyse ;
* Sens de la pédagogie et orientation résultats.

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Description du poste : KY Solutions, entreprise spécialisée dans les solutions digitales, recrute un(e) Commercial(e) passionné(e) par la vente, la prospection et les nouvelles technologies. Le poste vise à contribuer au développement commercial de l’entreprise à travers la prospection, la promotion de services digitaux et la fidélisation des clients.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients ;
* Présenter et promouvoir les solutions digitales de l’entreprise ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Assurer le suivi commercial et la fidélisation de la clientèle ;
* Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.

Profil recherché :

* Être dynamique, motivé(e), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens commercial ;
* Avoir de bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Être à l’aise avec la prospection terrain et/ou téléphonique ;
* Une expérience en vente ou commerce est un atout ;
* Être titulaire d’un Bac+3 en Commerce, Vente ou Marketing.

Ce que l’entreprise offre :

* Un environnement de travail stimulant ;
* Des opportunités d’évolution professionnelle ;
* Une rémunération attractive selon les performances ;
* Une équipe jeune et dynamique orientée innovation.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante Commerciale Stagiaire pour assurer le suivi des demandes clients, la rédaction de devis, la gestion des offres et des commandes, ainsi que la facturation et les relances clients.

Profil recherché : formation Bac+2 en commerce, administration ou domaine technique. Le/la candidat(e) doit être rigoureux(se), dynamique, motivé(e), doté(e) d’un bon sens du service client et d’une bonne capacité rédactionnelle. Une aisance à comprendre des notions techniques et une disponibilité immédiate sont requises.

Poste en stage ou intérim, destiné aux étudiants ou jeunes diplômés (moins de 2 ans d’expérience), basé à Sekandji dans le secteur du BTP/construction.

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Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur du BTP recherche un Responsable Achat et Logistique chargé de superviser l’approvisionnement des matériaux, de gérer les achats et ventes à l’international, et d’assurer la coordination des opérations logistiques (flux de marchandises, documents et finances) en français et en anglais. Il/elle veillera également au suivi des plannings et à la disponibilité des stocks pour garantir le réapprovisionnement.

Profil recherché : titulaire d’un Bac+3 minimum en logistique, commerce international, gestion des achats ou approvisionnement, avec au moins 5 ans d’expérience. Le poste requiert une excellente capacité de négociation, un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et une bonne maîtrise des normes du transport et du commerce international. Le/la candidat(e) doit être âgé(e) d’au moins 30 ans et capable d’anticiper les besoins en achats.

CDI ou CDD basé à Cotonou PK10, avec expérience requise de 5 à 10 ans. Merci de préciser votre prétention salariale.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Caissier(ère) chargé(e) de l’encaissement des paiements et opérations financières, de la tenue et du pointage des registres de caisse, ainsi que de l’accueil et de l’orientation des clients. Le poste implique également une gestion rigoureuse des fonds et des transactions.

Profil recherché : candidat(e) organisé(e), honnête et rigoureux(se), avec une bonne maîtrise des calculs et des outils de gestion. Une expérience préalable dans un poste similaire constitue un atout.

Poste en CDI basé à Akpakpa (Cotonou), ouvert aux candidats ayant un niveau Bac à Bac+3, avec une expérience allant de débutant à 5 ans. Travail hybride possible.

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Description du poste : Une entreprise basée à Akpakpa recrute un Technicien Moto Électrique chargé d’assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation de motos électriques, ainsi que le bon fonctionnement des équipements.

Missions principales :

* Assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des motos électriques ;
* Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées ;
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ;
* Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en mécanique, électricité ou domaine similaire ;
* Avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ;
* Posséder des compétences techniques en mécanique et/ou électricité ;
* Être dynamique, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe.

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Description du poste : Nous recherchons un Commercial chargé de développer les ventes de l’entreprise en prospectant de nouveaux clients et en assurant la promotion des produits et services. Il/elle sera également responsable du suivi de la clientèle et de la réalisation des objectifs commerciaux.

Missions principales :

* Prospection et acquisition de nouveaux clients
* Présentation et promotion des produits/services
* Suivi et fidélisation de la clientèle
* Rédaction de rapports d’activités et suivi des objectifs de vente

Profil recherché :

* Expérience dans la vente ou le développement commercial souhaitée
* Bonne maîtrise des techniques de négociation et de vente
* Niveau Bac minimum
* Débutants acceptés (jeunes diplômés ou < 2 ans d’expérience)

Détails du poste :

* Type de contrat : CDI
* Secteur : Automobile, banque/assurance, conseil et services
* Localisation : Cotonou Akpakpa

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Description du poste : Sous la supervision du PDG, le Comptable est chargé d’assurer la bonne tenue de la comptabilité et la production des états financiers de l’entreprise.

Missions principales :

* Tenue de la comptabilité générale et analytique
* Production des documents comptables
* Gestion des comptes clients et fournisseurs
* Établissement des déclarations fiscales et comptables
* Élaboration des comptes annuels
* Production des états financiers

Profil recherché :

* Formation Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
* Maîtrise avancée de la production des états financiers
* Rigueur, autonomie, professionnalisme et sens de l’éthique
* Capacité à travailler en équipe ou en autonomie

Détails du poste :

* Type de contrat : CDD / Intérim / Stage / Freelance
* Secteur : Banque, assurance, finance, audit, services
* Localisation : Cotonou Akpakpa (Abomey-Calavi – Cotonou – Porto-Novo)
* Nombre de postes : 1

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Description du poste : Nous recherchons un Chargé de Projet ICT chargé de piloter l’ensemble des projets informatiques et télécoms, de la phase d’étude jusqu’à la mise en production, en garantissant la qualité, les délais et la satisfaction client (B2B/B2G).

Missions principales :

* Participation aux études et à la conception des projets ICT
* Gestion complète des projets : étude, déploiement, intégration et mise en production
* Garantie du respect des délais, de la qualité et des exigences clients
* Élaboration et exécution des plans de tests techniques et de validation
* Rédaction de documentations techniques et guides utilisateurs
* Coordination avec les fournisseurs, partenaires et équipes internes
* Suivi des risques et mise en place de plans d’action correctifs
* Contribution à l’amélioration continue de l’expérience client
* Suivi de la gouvernance projet et des indicateurs de performance

Profil recherché :

* Bac+5 en télécommunications, réseaux ou informatique
* Expérience de 2 à 10 ans dans les réseaux, télécoms ou IT
* Certifications techniques souhaitées : Cisco (CCNA/CCNP), Huawei, Fortinet, VMware, etc.
* Bonne maîtrise des architectures réseaux, cybersécurité et solutions VoIP
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Office…)
* Français courant et anglais technique apprécié
* Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication

Détails du poste :

* Type de contrat : Intérim
* Secteur : Informatique, télécommunications, cybersécurité
* Localisation : Bénin (multi-villes) + international possible
* Salaire : 300 000 – 400 000 FCFA
* Nombre de postes : 1

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Description du poste : Nous recherchons deux Commerciaux pour assurer la promotion et la vente de farine de blé, ainsi que le développement et la fidélisation du portefeuille clients dans la région de Cotonou.

Missions principales :

* Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante
* Présentation et valorisation des produits de farine de blé
* Négociation et conclusion des contrats de vente
* Suivi des commandes et gestion de la satisfaction client
* Participation aux événements commerciaux et salons professionnels

Profil recherché :

* Formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, vente ou développement des affaires
* Expérience de 2 à 10 ans dans un poste commercial souhaitée
* Excellentes compétences en communication et négociation
* Sens de l’organisation et orientation résultats
* Capacité à développer des relations clients durables

Détails du poste :

* Type de contrat : Intérim
* Secteur : Agroalimentaire
* Localisation : Cotonou
* Télétravail : Oui
* Nombre de postes : 2
* Salaire : 150 000 – 200 000 FCFA

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Description du poste : Nous recherchons un Assistant Bid Manager chargé d’appuyer la gestion et la coordination des réponses aux appels d’offres, depuis la veille des opportunités jusqu’à la soumission finale, dans le respect des délais et des procédures internes.

Missions principales :

* Assister le Bid Manager dans la préparation et le suivi des appels d’offres
* Assurer la veille des opportunités et la diffusion aux équipes concernées
* Contribuer à l’analyse des dossiers administratifs, techniques et financiers
* Élaborer et suivre les rétroplannings des livrables
* Garantir la qualité et la conformité des propositions
* Suivre l’avancement des soumissions et le respect des délais (SLAs)
* Mettre à jour les tableaux de bord et produire des rapports d’activité
* Capitaliser les retours d’expérience (REX) et améliorer les modèles de documents

Profil recherché :

* Bac+5 en management, commerce, ingénierie ou équivalent
* 2 à 5 ans d’expérience en bid management ou coordination de projets
* Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
* Connaissance des marchés publics et privés souhaitée
* Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités
* Bonne communication et esprit d’équipe
* Français et anglais professionnel

Qualités requises :

* Rigueur, autonomie et respect strict des délais
* Capacité à travailler sous pression
* Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle
* Organisation, dynamisme et esprit de synthèse

Détails du poste :

* Type de contrat : Intérim
* Secteur : Télécommunications, IT, services numériques
* Localisation : Cotonou
* Nombre de postes : 1
* Salaire : 200 000 – 300 000 FCFA

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction chargé(e) d’assurer la gestion administrative, organisationnelle et logistique du cabinet de la Direction Générale, tout en facilitant la coordination entre la direction et les différents services internes et externes.

Missions principales :

* Gestion et optimisation de l’agenda du Directeur Général (réunions, rendez-vous, déplacements)
* Organisation des réunions de direction et rédaction des comptes rendus
* Traitement, suivi et rédaction des courriers, e-mails et communications officielles
* Préparation des dossiers, notes de synthèse et supports de décision
* Accueil des visiteurs et gestion des appels de la Direction
* Coordination avec les services internes et partenaires externes
* Gestion des notes de frais, fournitures et suivi administratif
* Classement, archivage et gestion documentaire
* Organisation logistique des événements internes
* Veille sur les échéances administratives et contractuelles

Profil recherché :

* Bac+3 en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
* Excellente maîtrise du Pack Office et des outils de communication
* Très bonnes capacités rédactionnelles en français (anglais apprécié)
* Sens de l’organisation, de la confidentialité et de la gestion des priorités
* Bonne présentation et aisance relationnelle
* Capacité à travailler sous pression avec rigueur et autonomie

Qualités requises :

* Discrétion et intégrité professionnelle
* Réactivité et sens de l’initiative
* Proactivité et esprit de synthèse
* Esprit d’équipe et sens du service

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Description du poste : Assistant(e) Administratif(ve) et Communication (H/F) – Cotonou

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Communication chargé(e) d’assurer la gestion administrative du bureau, la coordination des partenaires, ainsi que la gestion de la communication interne et digitale de l’entreprise.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle du bureau
* Coordonner les relations avec les partenaires et institutions
* Gérer la communication digitale et les réseaux sociaux de l’entreprise
* Créer des contenus visuels et supports de communication (Canva, PowerPoint, etc.)
* Produire des présentations commerciales et documents professionnels
* Mettre à jour le site internet et animer la communauté en ligne
* Rédiger courriers, rapports et documents administratifs
* Suivre les dossiers de partenariat et contrats commerciaux
* Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels
* Assurer la liaison avec les administrations et partenaires institutionnels

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration, communication ou marketing
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (office manager, assistant(e), communication…)
* Maîtrise du Pack Office et de Canva
* Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils digitaux
* Compétences en gestion de contenu web et CMS
* Excellente capacité rédactionnelle en français (anglais niveau B2 minimum)
* Bonne connaissance de l’environnement administratif béninois

Qualités requises :

* Organisation, rigueur et gestion des priorités
* Créativité et sens esthétique
* Discrétion et confidentialité
* Proactivité et autonomie
* Bon relationnel et esprit d’équipe
* Capacité à travailler sous pression

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Description du poste : Conseiller(ère) Clientèle (H/F) – Cotonou

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle chargé(e) d’assurer la gestion de la relation client, la promotion des produits et services, ainsi que la contribution aux actions de vente et de communication de l’entreprise.

Missions principales :

* Accueillir, informer et conseiller les clients sur les produits et services
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Participer aux actions de communication et de vente
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle
* Collaborer avec les équipes internes pour améliorer la satisfaction client

Profil recherché :

* Bac+3 en commerce, marketing, communication ou domaine équivalent
* Expérience de 2 à 10 ans dans la vente, le commerce ou la relation client
* Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de communication
* Capacité d’écoute, sens du service et esprit d’équipe
* Bonne organisation et orientation résultats
* Français bon niveau obligatoire

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Description du poste : Responsable Développement RH & Marque Employeur (H/F) – Cotonou

Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH et Marque Employeur pour une institution du secteur financier basée à Cotonou. Le poste consiste à piloter la stratégie de développement des ressources humaines, renforcer la marque employeur et assurer la conformité sociale et réglementaire.

Missions principales :

* Piloter le cycle complet de développement des ressources humaines
* Gérer les opérations RH : contrats, recrutements, absences et départs
* Mettre en place et suivre les plans de formation annuels
* Développer la marque employeur et la communication interne
* Structurer les parcours de carrière et les outils d’évaluation de performance
* Assurer la conformité sociale en lien avec les partenaires juridiques
* Gérer les éléments variables de paie et les dossiers administratifs sensibles
* Veiller au respect du Code du travail béninois

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines ou équivalent
* Expérience de 5 à 10 ans minimum dans le secteur financier (banque, microfinance, assurance)
* Bonne maîtrise du droit du travail béninois
* Expérience en ingénierie de formation et gestion des talents
* Maîtrise des outils RH et d’Excel
* Excellente capacité de communication et de rédaction en français
* Anglais intermédiaire apprécié

Compétences clés :

* Développement RH et gestion des carrières
* Communication interne et marque employeur
* Gestion administrative du personnel
* Analyse et reporting RH
* Organisation et rigueur professionnelle

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Description du poste : Nous recherchons un Commercial chargé de piloter le développement du chiffre d’affaires de l’entreprise à travers la prospection, la fidélisation des clients et la gestion des offres commerciales, sous la supervision de la Direction Générale.

Missions principales :

* Développer et fidéliser le portefeuille clients
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées
* Préparer et analyser les dossiers d’appels d’offres
* Rédiger, présenter et négocier les offres commerciales
* Assurer le suivi des propositions et la conclusion des ventes
* Maintenir une relation client durable et de qualité
* Suivre la facturation et les paiements clients
* Produire des rapports hebdomadaires et mensuels d’activités
* Suivre la satisfaction client et atteindre les objectifs commerciaux

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en marketing, action commerciale ou équivalent
* Expérience professionnelle de 5 ans minimum
* Âge requis : 35 à 40 ans au 31 décembre 2026
* Bonne connaissance du marché des entreprises
* Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
* Bonne capacité rédactionnelle et communication orale
* Notions en comptabilité de gestion appréciées
* Connaissance du secteur de la sécurité privée (atout)
* Être autonome, dynamique, intègre et orienté résultats

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Caissier(ère) chargé(e) d’assurer la gestion des opérations de caisse et des transactions financières au sein d’un environnement associatif.

Missions principales :

* Enregistrer et gérer les opérations financières quotidiennes
* Assurer l’exactitude des fonds et effectuer les clôtures de caisse
* Maintenir un espace de travail propre et organisé
* Participer à la gestion administrative liée à la comptabilité de l’association

Profil recherché :

* Niveau Bac ou Bac+1 en gestion, finance ou domaine équivalent
* Jeune diplômé ou débutant accepté
* Bonne maîtrise des techniques de caisse et de gestion financière
* Sens de l’organisation et rigueur
* Bon relationnel et sens du service client
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures
* Maîtrise des outils informatiques de caisse

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Description du poste : Financier (H/F) – Cotonou Akpakpa

Nous recherchons un Financier chargé d’assurer la gestion financière et comptable de l’organisation, ainsi que le suivi budgétaire et la production des rapports financiers dans un environnement associatif.

Missions principales :

* Assurer la gestion quotidienne des opérations financières
* Préparer et analyser les rapports financiers pour la direction
* Élaborer et suivre le budget annuel
* Veiller à la conformité des procédures financières avec la réglementation en vigueur
* Collaborer avec les partenaires et les équipes pour optimiser la gestion financière

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion
* Expérience de 2 à 10 ans dans un poste similaire
* Bonne maîtrise des principes comptables et financiers
* Capacité d’analyse et d’interprétation des données financières
* Bon niveau en français et anglais courant
* Maîtrise des outils de gestion financière
* Autonomie, rigueur et respect des délais

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Description du poste : Nous recherchons un Comptable chargé d’assurer la gestion des opérations comptables, le suivi financier et la production des rapports financiers au sein d’une entreprise du secteur automobile et des matériels de transport.

Missions principales :

* Assurer la tenue et la mise à jour des comptes de l’entreprise
* Gérer la facturation, les paiements et les rapprochements bancaires
* Préparer les déclarations fiscales et sociales
* Analyser les données financières pour optimiser la gestion budgétaire
* Collaborer avec les différents services pour garantir la cohérence des informations comptables

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+4 en comptabilité, gestion ou finance
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
* Bonne maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques
* Bonne connaissance des normes fiscales et réglementaires
* Rigueur, organisation et esprit analytique
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Français bon niveau exigé

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, un acteur majeur du secteur cimentier recrute un Ingénieur Chimiste chargé d’optimiser les procédés de fabrication, de garantir la qualité des produits et de contribuer au développement de solutions innovantes et durables.

Missions principales :

* Gérer les équipements de laboratoire (granulomètre laser, diffractomètre à rayons X)
* Réaliser les analyses des matières premières et contrôler la qualité du ciment
* Analyser les résultats et rédiger les rapports techniques
* Optimiser les procédés de fabrication et les conditions de cuisson industrielle
* Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits
* Mettre en œuvre des solutions pour réduire l’impact environnemental de la production
* Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement (HSE)

Profil recherché :

* Bac+5 en chimie des matériaux, génie chimique, chimie industrielle ou équivalent
* Expérience d’au moins 5 ans en industrie, idéalement en cimenterie ou matériaux de construction
* Maîtrise des équipements de laboratoire (granulomètre laser, diffractomètre RX)
* Bonne connaissance de la chimie du ciment et des procédés de cuisson industrielle
* Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l’optimisation énergétique
* Rigueur, esprit d’analyse, proactivité et aptitude au travail en équipe

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