Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un salon de beauté recrute une Coiffeuse spécialisée en tissages et perruques pour offrir des prestations de qualité et garantir une excellente expérience client.

Missions principales :

* Réaliser la pose de tissages (ouverts, fermés, avec closure ou frontal).
* Effectuer la pose, l’ajustement et la personnalisation de perruques.
* Réaliser les tresses de base pour tissages et perruques.
* Coiffer, entretenir et styliser les perruques.
* Conseiller les clientes dans le choix des mèches, tissages et perruques.
* Assurer l’entretien du matériel et du poste de travail.
* Veiller au respect des normes d’hygiène et des standards de qualité du salon.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en pose de tissages et perruques.
* Bonne maîtrise des techniques de coiffure afro et européenne.
* Sens du détail et souci du travail bien fait.
* Excellente présentation et bon relationnel.

Qualités requises :

* Minutie et sens de l’organisation.
* Sourire, accueil et professionnalisme.
* Esprit d’équipe et ponctualité.
* Sens du service client.
* Passion pour la coiffure et les tendances beauté.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Assistant Logistique chargé d’assurer le suivi des approvisionnements, la coordination des transports et le soutien logistique des chantiers.

Missions principales :

* Participer à la réception, au contrôle et à l’enregistrement des livraisons de matériaux et fournitures.
* Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des niveaux de stocks.
* Anticiper les besoins logistiques et signaler les risques de rupture de stock.
* Planifier et suivre les mouvements de véhicules, d’engins et d’équipements entre les différents sites.
* Organiser les déplacements du personnel et gérer les relations avec les prestataires de transport.
* Assurer le classement et l’archivage des documents logistiques.
* Produire des tableaux de bord et des rapports de suivi logistique.
* Participer aux inventaires et effectuer des visites de chantier pour le suivi des ressources.
* Assurer la liaison logistique entre les chantiers et le siège.

Profil recherché :

* Bac+2 en Logistique ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
* Connaissance des procédures d’approvisionnement et de gestion des stocks.
* Capacité à utiliser et renseigner les documents logistiques.
* Des notions en comptabilité des charges constituent un atout.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Réactivité et capacité à travailler sous pression.
* Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.
* Esprit d’initiative et autonomie.
* Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur les chantiers.

Atout :

* Permis de conduire catégorie B souhaité.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise spécialisée dans les infrastructures technologiques et la cybersécurité recrute un **Senior MEP & Fluids Infrastructure Lead** pour piloter les systèmes techniques critiques de projets de Data Centers de haut niveau.

Missions principales :

* Valider les études techniques, notes de calcul thermiques et schémas hydrauliques/aérauliques.
* Superviser les plans d’exécution et garantir leur conformité aux standards Tier III/IV.
* Optimiser la performance énergétique des infrastructures et assurer l’atteinte des objectifs de PUE.
* Superviser les systèmes de refroidissement, la gestion des flux d’air et la prévention des points chauds.
* Assurer la conformité aux normes de sécurité incendie et superviser les systèmes de détection et d’extinction automatique.
* Coordonner les interfaces entre les équipes MEP et Génie Civil afin de garantir une exécution sans conflit technique.
* Contrôler la qualité des installations, des soudures, de l’isolation et de l’étanchéité des réseaux.
* Piloter les opérations de commissioning, les tests de performance, les essais d’étanchéité et les tests de charge thermique.
* Assurer la coordination des prestataires et partenaires techniques internationaux.

Profil recherché :

* Bac+5 en Génie Mécanique, Thermique, Énergétique ou domaine équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience dans l’ingénierie de grands projets.
* Expérience confirmée sur au moins deux projets de Data Centers certifiés Tier III ou Tier IV.
* Maîtrise approfondie des systèmes de refroidissement haute densité (Free Cooling, Chilled Water, DX).
* Excellente connaissance des normes internationales de sécurité incendie et des infrastructures critiques.

Qualités requises :

* Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques complexes.
* Sens du détail et de la qualité documentaire.
* Leadership et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires.
* Excellentes compétences en gestion de projets et en communication.
* Anticipation des risques et orientation résultats.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la cybersécurité et les infrastructures critiques recrute un Expert Senior Systèmes Informatiques pour concevoir, déployer et piloter des environnements IT complexes et hautement disponibles au sein de Data Centers.

Mission principale :
Vous êtes chargé(e) de la conception, de l’intégration et de l’optimisation des infrastructures systèmes critiques (HCI, cloud hybride, virtualisation), tout en garantissant la haute disponibilité, la sécurité et la conformité aux standards internationaux.

Missions principales :

* Concevoir et superviser les infrastructures HCI, serveurs UCS et solutions de stockage SAN/NAS.
* Déployer et automatiser les environnements via Ansible, Terraform, Kubernetes et scripts (PowerShell, Python).
* Mettre en œuvre et gérer les outils ITSM (ServiceNow, BMC Remedy) et assurer la conformité ISO 27001.
* Concevoir, tester et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA multi-sites).
* Gérer les environnements cloud hybrides, messagerie à grande échelle et plateformes IA/HPC.
* Assurer le mentorat et le transfert de compétences aux équipes techniques juniors.

Profil recherché :

* Bac+5 en informatique, systèmes ou ingénierie.
* 10 à 15 ans d’expérience dans les systèmes critiques et infrastructures Data Centers.
* Certifications appréciées : Nutanix, VMware, ITIL v4, ISO 27001.
* Maîtrise des architectures systèmes, environnements virtualisés, OS (Windows, Linux, Unix).
* Solide expertise en cybersécurité, réseaux, sauvegarde et reprise d’activité.
* Maîtrise des outils cloud, d’automatisation et de supervision.

Qualités requises :

* Leadership technique et capacité de mentorat.
* Rigueur et sens de la qualité de service.
* Esprit d’analyse, de synthèse et excellentes capacités rédactionnelles.
* Capacité à résoudre des incidents complexes avec méthode et réactivité.
* Bonne communication et travail en équipe.
* Autonomie, discrétion et forte capacité d’adaptation.

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Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur de l’immobilier recrute un Agent Commercial Immobilier chargé de développer son portefeuille clients et de promouvoir ses biens immobiliers.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises).
* Développer et gérer un portefeuille clients.
* Assurer la commercialisation des biens immobiliers (vente, location et gestion).
* Organiser et réaliser les visites de biens avec les prospects.
* Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
* Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des dossiers.
* Participer à la recherche de mandats de vente, location et gestion.
* Rédiger des rapports hebdomadaires d’activités commerciales.
* Contribuer à la visibilité et au développement de l’entreprise.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience dans la vente ou le développement commercial exigée, idéalement dans l’immobilier.
* Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).
* Permis de conduire obligatoire.

Qualités requises :

* Excellente présentation et aisance relationnelle.
* Autonomie et sens de l’organisation.
* Esprit commercial et orientation résultats.
* Capacité d’écoute et de conseil client.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté et du luxe recrute un(e) Manager de Salon de Beauté Haut de Gamme pour assurer la gestion opérationnelle, le management des équipes et le développement de l’activité.

Missions principales :

* Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes du salon.
* Organiser et gérer les plannings des équipes de coiffure et d’esthétique.
* Garantir une expérience client haut de gamme et assurer la satisfaction et la fidélisation.
* Gérer les réclamations clients et améliorer la qualité de service.
* Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs de vente.
* Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et des commandes.
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.
* Encadrer, motiver et accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

Profil recherché :

* Formation supérieure en gestion, commerce, hôtellerie, esthétique ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en management d’un salon de beauté ou d’un établissement de services haut de gamme.
* Bonne maîtrise des outils de gestion.
* Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client.

Qualités requises :

* Leadership et capacité à encadrer une équipe.
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Forte orientation résultats.
* Bonne présentation et professionnalisme.
* Esprit de service et sens de la satisfaction client.

Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Contrat :** CDI, CDD ou contrat local selon profil
Rémunération : Salaire attractif + primes sur objectifs

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la logistique et l’importation recrute un Agent de Transit – Documentation chargé de la gestion et du suivi des formalités administratives liées au transport des marchandises, notamment les produits surgelés.

Missions principales :

* Constituer, vérifier et transmettre les documents nécessaires à l’importation des marchandises.
* Assurer la gestion administrative des opérations de transit.
* Préparer et contrôler la documentation liée aux importations de produits surgelés (conteneurs frigorifiques).
* Veiller à la conformité des documents de transport et logistiques.
* Assurer le suivi des formalités administratives auprès des plateformes (GUCE, SYDAM).
* Collaborer avec les différents acteurs du transport et de la logistique.

Profil recherché :

* Bac+2 en Transport, Logistique ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des plateformes GUCE et SYDAM.
* Expérience confirmée dans la documentation d’importation, idéalement sur conteneurs frigorifiques (TC frigos).
* Bonne connaissance des documents de transport et des procédures d’importation en Côte d’Ivoire.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
* Résider dans la zone d’Abidjan Sud.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Disponibilité et réactivité.
* Respect de la hiérarchie.
* Bonne capacité d’adaptation.
* Sens du travail en équipe.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la cybersécurité recrute un Expert Junior en Systèmes Informatiques pour assurer l’administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes critiques.

Mission principale :
Vous êtes chargé(e) de l’administration et du support des infrastructures informatiques (virtualisation, systèmes, réseaux et services cloud) afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes du Data Center.

Missions principales :

* Administrer les environnements de virtualisation (Nutanix AHV, VMware vSphere).
* Gérer les systèmes Linux (Ubuntu/Debian) et Windows Server (Active Directory).
* Superviser les infrastructures via des outils tels que Zabbix, Nagios et PRTG.
* Assurer les opérations de sauvegarde et de restauration avec Veeam et Commvault.
* Administrer les solutions de messagerie (Exchange, iRedMail).
* Traiter les incidents techniques et participer aux sessions d’assistance (SAT).
* Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux.
* Participer au déploiement et à la mise à jour des serveurs et applications.
* Rédiger les procédures d’exploitation et la documentation technique.
* Appliquer les politiques de sécurité et assurer une veille technologique.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Informatique.
* 2 à 4 ans d’expérience en administration systèmes.
* Bonne maîtrise des environnements de virtualisation et systèmes d’exploitation.
* Connaissance des outils de supervision, sauvegarde et gestion des incidents.
* Certification ITIL v4 appréciée.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
* Autonomie et réactivité.
* Esprit d’équipe et sens du service.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
* Curiosité et capacité d’adaptation.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une boutique de prêt-à-porter féminin située à Cocody recrute une Conseillère Commerciale dynamique et motivée.

Missions principales :

* Accueillir, orienter et conseiller les clientes en boutique.
* Assurer la vente des articles et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
* Mettre en valeur les produits et participer à l’attractivité de la boutique.
* Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l’espace de vente.
* Effectuer les encaissements et assurer le suivi des ventes.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un BTS.
* Expérience souhaitée dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou l’habillement.
* Excellente présentation et bon sens du relationnel.
* Bonne connaissance ou intérêt pour la mode féminine.
* Être accueillante, courtoise, sérieuse, ponctuelle et organisée.
* Posséder un ordinateur personnel.
* Résider de préférence à Cocody 2 Plateaux ou aux environs.

Qualités requises :

* Sens du service client et de la satisfaction.
* Dynamisme et esprit commercial.
* Honnêteté et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités humanitaires, une organisation recrute un(e) Superviseur(e) de Liaison Communautaire chargé(e) de coordonner, superviser et renforcer les interventions communautaires visant la réduction des risques et la sensibilisation des populations.

Mission principale :
Assurer la supervision des activités de liaison communautaire afin de réduire les risques liés aux engins explosifs improvisés et aux armes légères, renforcer la sensibilisation des populations et améliorer l’impact des interventions humanitaires.

Missions principales :

* Réaliser des analyses socio-économiques et identifier les zones prioritaires d’intervention.
* Évaluer les besoins et les risques des communautés et formuler des recommandations.
* Planifier, coordonner et superviser les activités de terrain.
* Encadrer les équipes de liaison communautaire et suivre leurs performances.
* Concevoir et mettre en œuvre des activités de sensibilisation et de prévention des risques.
* Intégrer les dimensions genre, âge et inclusion dans les interventions.
* Assurer la collecte, l’analyse et la gestion des données communautaires.
* Produire des rapports d’activités et assurer la remontée d’informations vers le siège et les bailleurs.
* Participer au recrutement, à la formation et au renforcement des capacités des équipes.

Profil recherché :

* Bac+3 en sciences sociales, éducation, santé publique ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en travail communautaire ou projets humanitaires.
* Expérience en évaluation des besoins et des risques pour des projets humanitaires ou de développement.
* Expérience en suivi et évaluation de projets (au moins 1 an).
* Expérience en formation et transfert de compétences.
* Bonne maîtrise du français et des langues locales (anglais intermédiaire souhaité).

Compétences requises :

* Excellente capacité de coordination et de gestion d’équipe.
* Bonnes compétences en communication, négociation et relationnel.
* Forte capacité d’analyse et de gestion de l’information.
* Maîtrise des outils informatiques et numériques.
* Bonne compréhension du contexte humanitaire et du droit international humanitaire.
* Sensibilité aux enjeux de genre, diversité et inclusion.
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

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Description du poste : Une entreprise opérant dans le secteur du gaz recrute un Assistant Superviseur des Opérations chargé d’appuyer la gestion commerciale, logistique et administrative des activités terrain.

Missions principales :

1. Suivi des activités commerciales
* Participer à l’organisation et à la réalisation des ventes de consignes sur la zone.
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
* Assurer le suivi quotidien des activités commerciales sur le terrain.

2. Gestion des stocks et produits
* Veiller à la disponibilité des produits sur les points de vente.
* Contrôler la rotation et le renouvellement des stocks.
* Tenir à jour les fiches de stock et réaliser les inventaires.

3. Supervision opérationnelle
* Assister l’encadrement des agents promoteurs.
* Veiller à l’exécution correcte des actions commerciales et promotionnelles.
* Remonter les difficultés et proposer des solutions adaptées.

4. Gestion administrative et reporting
* Renseigner les fichiers de reporting des ventes.
* Assurer la remontée quotidienne des arrêtés de comptes.
* Produire les données nécessaires au suivi des activités.

5. Gestion de caisse
* Suivre les mouvements de caisse.
* Renseigner les bons de caisse et archiver les justificatifs.
* Garantir la conformité des opérations financières.

6. Contrôle et conformité
* Veiller au respect des procédures internes.
* Participer au contrôle de cohérence entre ventes, stocks et encaissements.

Profil recherché :

* Minimum 6 mois d’expérience ou stage dans un poste similaire.
* Une expérience dans le secteur du GPL est un atout.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Connaissances en gestion commerciale et gestion de stock.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Dynamisme et esprit d’initiative.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Forte implication sur le terrain.

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Description du poste : Une structure recrute un Agent Polyvalent chargé d’assurer les opérations de caisse, la gestion des stocks et diverses tâches liées à l’activité commerciale.

Missions principales :

* Effectuer les opérations de caisse.
* Assurer l’enregistrement et le suivi des produits.
* Participer à la gestion et au contrôle des stocks.
* Exécuter les différentes tâches opérationnelles liées à l’activité du point de vente.
* Assurer un service client de qualité.

Profil recherché :

* Résider de préférence dans les communes de Cocody ou Abobo.
* Une expérience dans un poste similaire constitue un atout.
* Bonne maîtrise des outils informatiques de base.
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.

Qualités requises :

* Excellentes compétences en communication et sens du service client.
* Fiabilité, ponctualité et sens de l’organisation.
* Bonne présentation et attitude positive.
* Esprit d’équipe.
* Politesse, courtoisie et dynamisme.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter les processus de recrutement et contribuer à l’attraction des meilleurs talents.

Lieu : Cotonou, Bénin
Type de contrat : CDI (CDD évolutif possible)

Missions principales :

* Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients et de l’entreprise.
* Mettre en œuvre les stratégies de sourcing et identifier les profils adaptés.
* Présélectionner, évaluer et présenter les meilleurs candidats.
* Constituer, développer et animer des viviers de talents par métier et secteur d’activité.
* Assurer le suivi complet du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs et intérimaires.
* Développer les canaux d’acquisition de candidats (jobboards, réseaux sociaux, salons professionnels, partenariats institutionnels).
* Participer aux projets RH et produire les reportings liés aux activités de recrutement.
* Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de recrutement.

Profil recherché :
* Bac+3/4 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou domaine équivalent.
* Minimum 2 à 3 ans d’expérience en recrutement.
* Une expérience en cabinet de recrutement ou dans le secteur de l’intérim constitue un atout.

Compétences requises :
* Maîtrise des techniques de sourcing, d’évaluation et d’entretien.
* Bonne connaissance des métiers et secteurs d’activité.
* Maîtrise des outils de gestion des candidatures et des plateformes de recrutement.
* Capacité à identifier et sélectionner efficacement les talents.
* Expérience dans la gestion et l’animation de viviers de candidats.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et du reporting RH.

Qualités requises :
* Excellent sens de l’organisation.
* Réactivité et rigueur.
* Bon relationnel et sens de l’écoute.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs recrutements simultanément.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable, fiscale et financière de ses activités, dans le respect des normes en vigueur et des procédures internes.

Lieu : Cotonou, Bénin
Type de contrat : CDI

Missions principales :
* Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique conformément au référentiel SYSCOHADA.
* Établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances légales.
* Gérer la facturation clients, le suivi des recouvrements et les règlements fournisseurs.
* Assurer le suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires.
* Préparer les états financiers et les reportings à destination de la Direction.
* Veiller au respect des procédures internes et contribuer aux activités de contrôle de gestion.
* Participer aux clôtures comptables et aux audits.

Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
* DCG, DSCG ou diplôme équivalent apprécié.
* Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en comptabilité.
* Une expérience en cabinet comptable ou au sein d’une PME multi-activités constitue un atout.

Compétences requises :
* Bonne maîtrise du référentiel SYSCOHADA.
* Connaissance de la fiscalité béninoise et de la gestion de la paie.
* Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.
* Expérience en gestion de trésorerie, clôtures comptables et reporting financier.
* Capacité d’analyse et de contrôle des données financières.

Qualités requises :
* Rigueur et intégrité.
* Sens de la confidentialité.
* Organisation et autonomie.
* Esprit d’analyse et souci du détail.
* Respect des délais et sens des responsabilités.

Indicateurs de performance :
* Respect des échéances fiscales et sociales.
* Fiabilité et qualité des états financiers.
* Respect des délais de clôture comptable.
* Taux de recouvrement clients.
* Conformité lors des audits et contrôles.

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Description du poste : Dans le cadre de projets internationaux EPC, une entreprise recrute un(e) Lead Process Engineer spécialisé(e) dans les installations de traitement du gaz et du GNL (LNG).

Mission principale :
Piloter la conception, la simulation et l’optimisation des procédés industriels pour des installations de traitement du gaz et de GNL, tout en garantissant la performance, la sécurité et l’efficacité énergétique des projets.

Missions principales :
* Concevoir et développer les schémas de procédés (PFD) et les schémas de tuyauterie et instrumentation (P&ID).
* Réaliser des simulations dynamiques de procédés à l’aide d’Aspen HYSYS.
* Concevoir les systèmes de torchage (flare) et de décharge de sécurité (relief systems).
* Participer aux études de risques et ateliers HAZOP, SIL et LOPA.
* Accompagner les phases de mise en service, de démarrage et de tests de performance.
* Identifier et mettre en œuvre des solutions d’optimisation énergétique et de réduction des émissions.
* Assurer le respect des normes techniques, de sécurité et environnementales applicables.

Profil recherché :
* Master ou diplôme d’Ingénieur en Génie Chimique, Génie des Procédés ou domaine équivalent.
* Minimum 15 ans d’expérience internationale dans l’ingénierie des procédés.
* Participation confirmée à au moins deux projets LNG ou de traitement du gaz.
* Excellente maîtrise des systèmes à base d’amines et de glycol.
* Anglais courant indispensable.

Compétences requises :
* Expertise en conception et optimisation des procédés industriels.
* Maîtrise avancée d’Aspen HYSYS.
* Solides connaissances des normes de sécurité et de gestion des risques industriels.
* Capacité à travailler dans des environnements EPC internationaux.
* Leadership, rigueur et esprit d’analyse.

Certifications obligatoires :
* OPITO BOSIET valide.
* HUET avec CA-EBS.
* Certificat médical Offshore (OGUK ou équivalent).
* Formation avancée H2S.
* Working at Height.
* Confined Space Entry.
* NEBOSH International General Certificate (obligatoire pour les fonctions de supervision).

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Comptable pour renforcer son service administratif et financier.

Missions principales :
* Assister à la tenue de la comptabilité courante de l’entreprise.
* Participer à l’enregistrement et au suivi des opérations comptables.
* Contribuer à la gestion administrative liée aux prestations de l’entreprise.
* Assurer le classement et l’archivage des documents comptables.
* Appuyer le service comptable dans les tâches quotidiennes et les travaux de reporting.

Profil recherché :
* Formation en cours ou achevée en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
* Première expérience ou stage en comptabilité appréciée.

Qualités requises :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Bonne présentation.
* Esprit d’équipe et capacité d’apprentissage.
* Sens des responsabilités et professionnalisme.

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Description du poste : Cicotrans, entreprise ambitieuse, recherche une Assistante Comptable afin de garantir la fiabilité de ses opérations financières et le respect de ses obligations comptables et fiscales.

Missions principales :

* Assurer la tenue de la comptabilité générale et des opérations courantes.
* Participer à l’établissement et au suivi des obligations comptables et fiscales.
* Contribuer à l’analyse des états financiers.
* Veiller à la fiabilité des données comptables et au respect des délais.
* Assurer le respect des procédures internes et de la confidentialité des informations.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
* Bonne maîtrise des principes comptables et de la fiscalité.
* Solide connaissance de la comptabilité générale.
* Capacité d’analyse des états financiers.
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
* Respect de la confidentialité et des délais.

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Description du poste : Une entreprise recherche un profil polyvalent pour assurer la gestion et l’optimisation de son système d’information ainsi que sa présence digitale.

Missions principales :

* Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique.
* Administrer et mettre à jour le site internet de l’entreprise.
* Concevoir des créations publicitaires (visuels et supports de communication).
* Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des systèmes d’information.
* Gérer les réseaux informatiques et contribuer à la cybersécurité.
* Participer à l’optimisation des outils et infrastructures IT.

Profil recherché :

* Compétences en maintenance informatique et administration système.
* Bonne maîtrise de la gestion de sites web.
* Notions en design graphique et création publicitaire.
* Connaissances en réseaux informatiques et cybersécurité.
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un(e) Opérateur(trice) de Saisie chargé(e) d’assurer le traitement, la saisie et la mise à jour des données et documents informatiques.

Missions principales :

* Vérifier, trier et classer les documents à traiter.
* Assurer la saisie et la mise en forme de documents à l’aide des outils informatiques.
* Contrôler l’exactitude des informations saisies et effectuer les mises à jour nécessaires.
* Alimenter et maintenir les bases de données de l’entreprise.
* Veiller au respect des procédures et des consignes de traitement des données.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum avec au moins 4 ans d’expérience à un poste similaire.
* Excellente maîtrise des outils informatiques et de la saisie de données.
* Bonne capacité de concentration, de mémorisation et d’organisation.
* Rigueur, réactivité, sens du détail et esprit d’équipe.
* Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Bonne condition physique.

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Description du poste : ASAPH PRESTIGE recrute un(e) Commercial(e) chargé(e) de développer son portefeuille clients, promouvoir ses solutions logicielles, notamment LOWGEST, et contribuer à la croissance de son chiffre d’affaires.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales.
* Présenter les solutions de l’entreprise et élaborer des offres adaptées aux besoins des prospects.
* Négocier et conclure les ventes tout en assurant le suivi des contrats.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Assurer un suivi régulier des clients et contribuer à leur satisfaction.
* Produire les reportings commerciaux et assurer une veille concurrentielle.
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et proposer des actions de développement.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+4 en Commerce, Marketing, Gestion Commerciale, Communication ou équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en vente, prospection commerciale ou gestion de la relation client.
* Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils bureautiques.
* Une expérience dans la commercialisation de logiciels, services ou solutions B2B est un atout.
* Dynamisme, autonomie, sens de l’organisation, excellent relationnel et orientation résultats.

Conditions :

* Contrat : CDD
* Localisation : Cocody Riviera Palmeraie
* Rémunération : Fixe + commissions attractives sur les ventes
* Primes de performance et perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Commercial.

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Description du poste : Une entreprise en pleine croissance recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter et structurer l’ensemble de ses processus RH tout en garantissant la conformité sociale.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre les processus RH : recrutement, administration du personnel, paie, formation et gestion des contrats.
* Déployer les outils RH et le SIRH, tout en optimisant la gestion des intérimaires.
* Veiller au respect de la législation sociale béninoise et des obligations CNSS.
* Encadrer l’équipe recrutement et développer les viviers de talents.
* Superviser les programmes de formation et d’insertion professionnelle.
* Renforcer la marque employeur et améliorer la qualité des prestations RH.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH, idéalement en cabinet RH, intérim ou environnement multisites.
* Bonne maîtrise du droit du travail béninois, de la paie, de la formation et des outils SIRH.
* Leadership, sens de l’organisation, discrétion, rigueur et orientation résultats.

Contrat : CDI – Statut Cadre
Localisation : Cotonou, Bénin

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Description du poste : Une entreprise recherche en urgence des chauffeurs particuliers expérimentés et professionnels pour assurer le transport de personnes dans un cadre exigeant.

Missions principales :

* Assurer la conduite sécurisée et confortable des passagers.
* Veiller à l’entretien et au bon état du véhicule.
* Respecter les règles de sécurité routière et les horaires définis.
* Faire preuve de discrétion, de rigueur et de professionnalisme dans l’exercice des fonctions.

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d’expérience en conduite à Abidjan.
* Permis de conduire valide.
* Bonne maîtrise des itinéraires et de la circulation locale.
* Sens du service, ponctualité et professionnalisme.
* Résider de préférence dans la zone sud d’Abidjan (Koumassi, Gonzagueville, Port-Bouët, Vridi, Anani, etc.).

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans les Télécoms : 500 Commerciaux Itinérants

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recherche des Commerciaux Itinérants chargés de la prospection et de la promotion de ses produits et services sur le terrain.

Missions principales :
Les candidats retenus seront chargés de prospecter les points de vente (boutiques, kiosques, commerces et espaces commerciaux), promouvoir les offres de l’entreprise, développer et fidéliser un portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales, contribuer à l’augmentation des parts de marché et assurer un reporting régulier des activités de terrain.

Profil recherché :
Être âgé d’au moins 18 ans, avoir un niveau minimum de classe de 3ème, savoir lire et écrire correctement le français. Une bonne capacité de communication, de la motivation, du dynamisme et une forte disponibilité pour le terrain sont exigés. La connaissance de la zone de résidence est un atout.

Zones d’affectation :
District d’Abidjan (Abobo, Adjamé, Bingerville, Koumassi, Marcory, Port-Bouët, Yopougon) et plusieurs villes de l’intérieur du pays (Issia, Daloa, Dimbokro, Daoukro, Abengourou, Divo, Gagnoa, Agboville, Agnibilékro).

Dossier de candidature :
Une demande adressée au Responsable du recrutement, une photocopie de la pièce d’identité, un CV simplifié (facultatif) et une copie du dernier diplôme ou attestation de niveau.

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Description du poste : Une entreprise recherche un Agent de Transit / Archivage chargé de la collecte, du classement, de la numérisation et de la conservation sécurisée des documents douaniers et logistiques.

Profil recherché :
Être titulaire d’un BAC+2 en Transport/Logistique avec au moins 1 an d’expérience à un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les outils de gestion électronique des documents, Word et Excel, ainsi que les techniques d’archivage et la documentation liée à l’importation de marchandises.

Le poste exige également de la rigueur, de l’organisation, de la discrétion, une bonne capacité à travailler sous pression, le respect de la hiérarchie et une disponibilité immédiate. Résider dans la zone sud-est constitue un atout.

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Description du poste : Recrutement pour le compte de VINCY CONSEIL

VINCY CONSEIL recrute pour l’un de ses clients un Technicien HSE afin de contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise.

*Missions principales :

* Mettre en place et suivre un plan HSE adapté aux activités
* Améliorer les pratiques d’hygiène, sécurité et environnement
* Élaborer et mettre à jour les procédures et politiques HSE
* Former le personnel à la prévention des risques et bonnes pratiques
* Identifier les risques et proposer des actions correctives
* Gérer les programmes de réduction des impacts environnementaux
* Suivre la gestion des déchets et les indicateurs environnementaux
* Rédiger des rapports réguliers à la direction
* Veiller au respect des normes, lois et procédures HSE sur les sites

Profil recherché :

* Bac+2/3 en QHSE, Hygiène, Environnement ou équivalent
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire
* Bonne maîtrise des normes ISO 14001 et 45001
* Bonne expression orale et écrite en français
* Rigueur, organisation et esprit analytique
* Bonne capacité de communication et de persuasion
* Capacité à évoluer dans un environnement bilingue (français/anglais)

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Production pour assurer le suivi et l’optimisation des opérations de production au sein d’un environnement industriel.

Missions principales :

* Assurer le suivi quotidien des opérations de production
* Contrôler les paramètres de production et veiller au respect des procédures
* Analyser les performances de production et proposer des axes d’amélioration
* Participer aux actions d’amélioration continue
* Veiller au respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
* Collaborer avec les équipes maintenance, qualité et logistique

Profil recherché :

* Diplôme BT ou BTS en Électromécanique, Agro-industrie, Maintenance des systèmes de production ou domaine équivalent
* Bonne capacité d’analyse et de synthèse
* Rigueur, organisation et dynamisme
* Bon esprit d’équipe et volonté d’apprentissage

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Description du poste : Nous recrutons des Représentant(e)s locaux(ales) pour assurer la mise en œuvre et le suivi des activités de terrain dans plusieurs localités.

Missions principales :

* Représenter l’organisation dans votre département
* Mobiliser et sensibiliser les acteurs locaux
* Identifier les besoins et opportunités dans la zone d’intervention
* Collecter et transmettre les informations de terrain
* Assurer le suivi et l’évaluation des activités locales
* Rédiger des rapports périodiques d’activités
* Développer et entretenir les relations avec les autorités et partenaires locaux
* Participer à l’organisation des formations, ateliers et événements

Zones concernées :
Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké, Korhogo, San-Pédro, Daloa, Man, Gagnoa, Soubré, Abengourou, Bondoukou, Bouna, Odienné, Touba, Mankono, Boundiali, Ferkessédougou, Katiola, Dabou, Agboville, Adzopé, Aboisso, Divo, Sassandra, Guiglo, Duékoué, Dimbokro, Bouaflé, Séguéla, Tiassalé, Grand-Bassam, Agnibilékrou, Tanda, Tengréla, Kouto, Sinfra, Vavoua, Zouan-Hounien, Danané, Biankouma, Toulépleu, Grand-Lahou, Béoumi, Sakassou, Botro, Dabakala, Niakaramandougou, Kong, Ouangolodougou, Minignan, Samatiguila, Kaniasso, Doropo, Nassian, Téhini, Koun-Fao, Sandégué, Adiaké, Alépé, Sikensi, Buyo, Méagui, Fresco, Bangolo, Kouibly, Facobly, Sipilou et autres localités.

Profil recherché :

* Âgé(e) de 21 ans minimum
* Niveau BAC ou BAC+2 minimum
* Bonne connaissance de la localité de résidence
* Excellentes capacités relationnelles et de communication
* Autonomie, rigueur et disponibilité pour le terrain
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
* Une expérience en gestion de projets, développement local, commercial ou animation communautaire serait un atout

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