Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Ingénieur en génie civil à la recherche d’une opportunité professionnelle en qualité de Directeur des Travaux, Ingénieur Travaux, Ingénieur Structure ou Responsable de Projet. Profil orienté vers la gestion et la coordination des travaux, le suivi de chantier ainsi que les études, le calcul et le dimensionnement des structures.

Domaines de compétences :

* Direction, supervision et coordination des travaux.
* Gestion des équipes et planification des activités de chantier.
* Suivi de l’avancement, des coûts, des délais et des moyens matériels.
* Contrôle de la qualité et de la conformité des réalisations.
* Coordination avec les bureaux d’études, entreprises, sous-traitants et fournisseurs.
* Lecture, analyse et validation des plans d’exécution.
* Calcul et dimensionnement des structures en béton armé et métalliques.
* Études des fondations et ouvrages de génie civil.
* Métré, estimation et contrôle des devis quantitatifs.
* Suivi des situations de travaux et résolution des problèmes techniques.
* Contrôle du respect des normes, spécifications techniques et règles HSE.

Travaux publics et génie civil :
Expérience dans les routes et voiries, terrassements, VRD, réseaux d’assainissement et d’eau, ouvrages hydrauliques, bâtiments, fondations, structures métalliques et travaux d’infrastructure.

Études et outils :
Maîtrise des principes d’étude, de calcul et de dimensionnement des structures ainsi que des plans, notes de calcul, métrés et documents techniques. Utilisation d’AutoCAD, Robot Structural Analysis, ETABS, SAP2000, Revit et Excel selon les besoins des projets.

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Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Immobilière, l’Agent de Recouvrement Marché est chargé d’assurer la collecte quotidienne des redevances et droits de place auprès des commerçants et exploitants du marché. Il s’agit d’un poste de terrain nécessitant rigueur, honnêteté et aisance relationnelle.

Missions principales :

* Effectuer les tournées de collecte des redevances et droits de place.
* Délivrer les tickets ou reçus de paiement.
* Mettre à jour les états d’échéances, tableaux des impayés et reportings de recouvrement.
* Effectuer les relances amiables auprès des débiteurs.
* Contrôler les paiements, signaler les anomalies et assurer le suivi des règlements.
* Pointer quotidiennement les encaissements et reverser les fonds à la caisse centrale.
* Contribuer à la réduction des impayés et à l’amélioration du recouvrement.
* Informer les commerçants sur les modalités de paiement.
* Signaler les places vacantes, litiges et situations d’impayés à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un BAC, toutes séries confondues.
* Une formation ou une première expérience en collecte, caisse, recouvrement, vente ou gestion de fonds serait un atout.
* Être résident(e) de Bouaké.
* Être disponible pour un travail quotidien sur le terrain.
* Avoir une bonne expression orale et rédactionnelle.
* Maîtriser le Pack Office, notamment Word et Excel.
* Avoir une excellente aptitude au calcul mental et à la manipulation des chiffres.
* Faire preuve d’honnêteté, d’intégrité, de rigueur et de responsabilité dans la gestion des fonds.
* Posséder de bonnes qualités relationnelles, avec courtoisie, diplomatie et fermeté si nécessaire.
* Avoir une bonne résistance physique.

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Description du poste : Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+3 minimum.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.
* Maîtriser parfaitement le français et avoir un bon niveau d’anglais ; une troisième langue serait un atout.
* Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
* Maîtriser la gestion documentaire, le classement et l’archivage.
* Être rigoureux(se), organisé(e), méthodique et réactif(ve).
* Avoir une excellente présentation et un bon sens de l’accueil.
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
* Être proactif(ve), professionnel(le), ambitieux(se) et orienté(e) résultats.
* Avoir un excellent sens des responsabilités.

Package proposé :

* CDI.
* Classification selon l’expérience et la valeur ajoutée.
* Assurance maladie.
* Car plan.
* Rémunération selon la classification, avec éventuel sursalaire.
* Bonus annuel négociable selon l’atteinte des objectifs SMART.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, SANGARE WORLD CONTRACTORS recherche un(e) Comptable expérimenté(e) chargé(e) d’assurer les opérations comptables courantes et de contribuer au bon suivi de la gestion financière de l’entreprise.

Profil recherché :

* Être titulaire au minimum d’un Bac+2 en Comptabilité, Finance ou domaine similaire.
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle.
* Avoir une bonne maîtrise des opérations comptables courantes.
* Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de comptabilité.
* Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et avoir le sens des responsabilités.

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Description du poste : IMPRIMED SARLU recrute un(e) Infographe polyvalent(e) pour renforcer son équipe de production et participer à la conception et à la préparation de supports destinés à l’impression et au digital.

Missions principales :

* Concevoir des supports graphiques pour l’impression et le digital ;
* Réaliser les mises en page : flyers, affiches, cartes, brochures, bâches, étiquettes, etc. ;
* Préparer les fichiers d’impression (PAO) et effectuer les contrôles avant production ;
* Collaborer avec la chargée clientèle et l’équipe de production afin de garantir la qualité des livrables.

Profil recherché :

* Maîtrise de CorelDRAW, Adobe Photoshop et Illustrator ; InDesign est un atout ;
* Bonne connaissance des techniques de préparation des fichiers d’impression ;
* Créativité, rigueur, rapidité et capacité à travailler sous pression ;
* Une expérience en imprimerie ou en agence de communication est appréciée.

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Description du poste : Nous recherchons un Chef cuisinier professionnel spécialisé dans la préparation de plats africains et internationaux afin de rejoindre notre équipe et garantir la qualité des prestations culinaires.

Missions principales :

* Élaborer et préparer des plats africains et internationaux ;
* Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des plats ;
* Proposer de nouvelles recettes et contribuer à la diversification du menu ;
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté ;
* Gérer les stocks et optimiser l’utilisation des matières premières ;
* Organiser et superviser les activités en cuisine ;
* Garantir la qualité, le goût et la présentation des plats servis.

Profil recherché :

* Formation ou expérience professionnelle en cuisine ;
* Expérience confirmée en tant que Chef cuisinier ;
* Très bonne maîtrise de la cuisine africaine et internationale ;
* Créativité, rigueur et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler sous pression et en équipe ;
* Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour l’un de ses clients, un(e) Médecin Stomatologue chargé(e) d’assurer le diagnostic et la prise en charge médico-chirurgicale des pathologies de la cavité buccale, des dents, des maxillaires et des tissus annexes, dans le respect des protocoles médicaux et d’hygiène.

Missions principales :

* Accueillir les patients, réaliser les examens cliniques et établir les diagnostics ;
* Réaliser les actes de chirurgie buccale, notamment les extractions complexes et avulsions de dents incluses ;
* Diagnostiquer et traiter les pathologies infectieuses, tumorales et traumatiques bucco-dentaires et maxillo-faciales ;
* Prescrire et interpréter les examens complémentaires : radiographies, scanners et bilans biologiques ;
* Assurer la prise en charge des urgences stomatologiques et maxillo-faciales ;
* Collaborer avec les chirurgiens-dentistes et autres spécialistes ;
* Assurer le suivi post-opératoire et prévenir les complications ;
* Veiller à la stérilisation du matériel et au respect des protocoles d’hygiène et d’asepsie ;
* Tenir à jour les dossiers médicaux et fiches de suivi ;
* Participer aux actions de prévention et de sensibilisation en santé bucco-dentaire et maxillo-faciale.

Profil recherché :

* Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en Stomatologie ou équivalent ;
* Inscription à jour à l’Ordre National des Médecins de Côte d’Ivoire ;
* Minimum 5 ans d’expérience en stomatologie ;
* Bonne maîtrise des techniques médico-chirurgicales bucco-dentaires et maxillo-faciales ;
* Maîtrise de l’interprétation des examens d’imagerie médicale ;
* Bonne connaissance des pathologies infectieuses, tumorales et traumatiques de la sphère buccale ;
* Maîtrise des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation ;
* Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux.

Qualités recherchées :

* Rigueur clinique et sens du diagnostic ;
* Précision et dextérité chirurgicale ;
* Sang-froid et capacité à gérer les urgences ;
* Empathie et excellent relationnel ;
* Discrétion et respect du secret médical ;
* Esprit d’équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire ;
* Disponibilité et flexibilité horaire.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour l’un de ses clients, un(e) Chirurgien-Dentiste spécialisé(e) en Pédodontie. Le/la candidat(e) sera chargé(e) d’assurer le diagnostic, le traitement et le suivi des pathologies bucco-dentaires chez les enfants et adolescents, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité sanitaire.

Missions principales :

* Accueillir les jeunes patients et instaurer un climat de confiance ;
* Réaliser les examens cliniques et établir les diagnostics bucco-dentaires pédiatriques ;
* Élaborer et mettre en œuvre les plans de traitement adaptés ;
* Réaliser les soins préventifs et spécifiques à la pédodontie ;
* Prendre en charge les urgences dentaires pédiatriques ;
* Assurer le suivi de la croissance et du développement bucco-dentaire ;
* Sensibiliser les parents à l’hygiène bucco-dentaire ;
* Veiller à la stérilisation du matériel et au respect des protocoles d’hygiène et d’asepsie ;
* Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer le suivi des patients ;
* Collaborer avec les autres spécialistes selon les besoins.

Profil recherché :

* Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en Pédodontie ou équivalent ;
* Inscription à jour à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes de Côte d’Ivoire ;
* Minimum 5 ans d’expérience en pédodontie ;
* Maîtrise des techniques de soins et de prévention bucco-dentaire pédiatrique ;
* Maîtrise des techniques de gestion du comportement de l’enfant en cabinet ;
* Capacité à interpréter les radiographies et examens complémentaires pédiatriques ;
* Bonne connaissance des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation ;
* Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux/dentaires.

Qualités recherchées :

* Patience, douceur et pédagogie ;
* Sens de l’écoute et capacité à rassurer les enfants et les parents ;
* Rigueur clinique et précision ;
* Discrétion et respect du secret médical ;
* Esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
* Disponibilité et flexibilité horaire.

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Description du poste : Le Chargé de Développement Commercial et Marketing contribue au développement de l’activité en analysant le marché, en élaborant des stratégies commerciales et en développant la relation client. Il s’appuie également sur les outils digitaux pour renforcer la visibilité et les performances commerciales de l’entreprise.

Missions principales :

* Réaliser des études de marché afin d’identifier les opportunités et les besoins des clients ;
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente ;
* Développer, gérer et fidéliser la relation avec les clients ;
* Utiliser les réseaux sociaux, plateformes e-commerce et autres outils digitaux pour développer l’activité ;
* Collaborer avec les équipes commerciales et marketing ;
* Encadrer et coordonner les équipes afin d’assurer la réalisation des objectifs.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les technologies et solutions IT recrute un(e) Stagiaire Marketing et Communication Digitale. Sous la supervision de la Direction ou du responsable Marketing et Communication, le/la stagiaire participera au développement de la présence digitale de l’entreprise et à la création de contenus destinés à promouvoir ses produits et services.

Missions principales :

* Participer à la mise en œuvre des actions de marketing et de communication ;
* Contribuer au développement de la présence digitale de l’entreprise ;
* Participer à la création et à la diffusion de contenus ;
* Contribuer à la promotion des produits, services et activités de l’entreprise ;
* Participer aux différentes actions de communication sur les réseaux sociaux.

Compétences recherchées :

* Bonne connaissance de Facebook, Instagram et LinkedIn ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
* Créativité et sens de l’innovation ;
* Dynamisme et proactivité ;
* Excellent sens de la communication ;
* Bonne capacité rédactionnelle.

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Description du poste : Une importante structure agro-industrielle recherche un Soudeur chargé d’assurer les travaux de soudure, de mécanique, de maintenance et de reconditionnement des machines et équipements.

Missions principales :

* Travailler le fer, l’acier, l’inox et différents profilés pour la fabrication ou la modification de machines et pièces ;
* Effectuer les travaux de soudure, montage, dépannage et entretien mécanique ;
* Confectionner, réparer et remplacer les pièces métalliques et mécaniques défectueuses ;
* Réaliser les interventions d’urgence et les modifications d’équipements sur les sites ;
* Assurer le montage des infrastructures, équipements et pièces ;
* Contrôler l’état du matériel de soudure et des outils de travail ;
* Vérifier la qualité des pièces de rechange à leur réception ;
* Respecter les procédures de travail et les règles de sécurité liées aux équipements utilisés ;
* Maintenir le poste de travail propre et assurer le tri des déchets ;
* Effectuer le reporting des travaux de soudure et de réparation ;
* Réaliser toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché :

* Formation de niveau BT en Chaudronnerie, Soudure, Mécanosoudure ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne maîtrise des techniques de soudure et de mécanique ;
* Sens du respect des procédures, de la sécurité et de la qualité.

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Description du poste : TCHANSI LOGISTIQUE & MULTI SERVICES recherche un(e) Chargé(e) de Communication Digitale chargé(e) de développer la visibilité de l’entreprise, promouvoir ses services sur les réseaux sociaux, attirer de nouveaux clients et contribuer à l’augmentation des ventes et réservations.

Missions principales :

* Gérer et animer les comptes Facebook, TikTok, WhatsApp, Instagram et autres réseaux pertinents ;
* Créer et publier des contenus : photos, vidéos, stories, affiches, flyers et supports promotionnels ;
* Mettre en valeur les différents services : restaurant, résidences meublées, espaces événementiels, organisation d’événements, location de matériel, coworking, domiciliation et autres prestations ;
* Réaliser et animer régulièrement des Lives TikTok pour présenter les offres et générer des prospects ;
* Répondre aux messages, commentaires et demandes d’informations des prospects ;
* Rechercher et contacter de nouveaux clients par téléphone, WhatsApp et réseaux sociaux ;
* Présenter les services et tarifs, assurer les relances et contribuer à la transformation des prospects en clients ;
* Participer aux actions de promotion et de prospection sur le terrain ;
* Constituer et actualiser la base de données des prospects et clients ;
* Suivre les performances des actions digitales et produire des rapports périodiques ;
* Proposer de nouvelles idées pour améliorer la visibilité et développer la clientèle.

Profil recherché :

* Dynamique, souriant(e), présentable et doté(e) d’un bon relationnel ;
* Bonne capacité de communication et aisance devant une caméra ;
* Maîtrise de TikTok, Facebook, WhatsApp et Instagram ;
* Notions en montage photo et vidéo ;
* Maîtrise d’outils tels que Canva, CapCut ou applications similaires ;
* Créativité, autonomie et sens de l’organisation ;
* Sens commercial et orientation résultats ;
* Capacité à travailler sur le terrain et à se déplacer pour prospecter.

Atout : disposer d’un ordinateur et d’un smartphone.

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Description du poste : Une importante structure agro-industrielle recherche un Électromécanicien chargé d’assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et de production afin de garantir la continuité des activités et la sécurité des installations.

Missions principales :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et de maintenance ;
* Contrôler l’état et le bon fonctionnement des installations et relever les anomalies ;
* Effectuer les relevés des compteurs électriques et horaires ;
* Remplacer les équipements électriques défectueux ;
* Vérifier les installations électriques lors de la prise de quart et assurer la passation avec le quart précédent ;
* Participer à l’installation et au reconditionnement des machines, armoires et équipements électriques ;
* Participer aux dépannages pneumatiques et hydrauliques ;
* Participer à la révision des installations électriques ;
* Effectuer les rondes journalières et assurer le suivi des équipements ;
* Participer aux inventaires des outillages ;
* Respecter les consignes et procédures de sécurité ;
* Assurer le nettoyage des outils et du poste de travail ;
* Rédiger quotidiennement les rapports d’activités de maintenance ;
* Assister les prestataires et réaliser toute autre tâche confiée par le Responsable Maintenance.

Profil recherché :

* Formation de niveau BT/BTS en Électromécanique ou Électrotechnique ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne connaissance des équipements électriques et de production ;
* Rigueur, respect des consignes de sécurité et capacité à intervenir en maintenance préventive et corrective.

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Description du poste : La Caissière–Serveuse–Gestionnaire de Stock assure l’accueil et le service des clients, la gestion des encaissements ainsi que le suivi quotidien des stocks du restaurant. Elle veille également à la bonne coordination entre la cuisine, le service et la caisse.

Missions principales :

Gestion de la caisse :

* Accueillir les clients et enregistrer les commandes ;
* Établir les additions et encaisser les paiements en espèces, Mobile Money ou autres moyens autorisés ;
* Vérifier les montants, rendre la monnaie et tenir la caisse avec rigueur ;
* Effectuer le point de caisse quotidien et signaler toute anomalie ;
* Conserver les justificatifs et tickets de paiement.

Service :

* Présenter le menu et renseigner les clients ;
* Prendre et transmettre les commandes à la cuisine ;
* Servir les plats et boissons dans les délais ;
* Vérifier la conformité des commandes ;
* Maintenir la salle propre et bien présentée ;
* Recueillir et transmettre les réclamations des clients.

Gestion du stock :

* Réceptionner et contrôler les marchandises ;
* Vérifier les quantités, la qualité et les dates de péremption ;
* Ranger et conserver correctement les produits ;
* Suivre quotidiennement les entrées et sorties de stock ;
* Tenir à jour les fiches et registres de stock ;
* Effectuer les inventaires et signaler les produits manquants, détériorés ou proches de la rupture ;
* Assurer la rotation des produits selon le principe « premier entré, premier sorti ».

Suivi et contrôle :

* Effectuer le suivi quotidien des ventes et des encaissements ;
* Comparer les commandes, ventes, sorties de stock et encaissements ;
* Participer au suivi des pertes, casses et produits périmés ;
* Préparer les rapports journaliers de caisse et de stock ;
* Collaborer avec le cuisinier, les serveurs et le responsable du restaurant.

Profil recherché :

* Une expérience en caisse, restauration ou service est souhaitée ;
* Bonne maîtrise des calculs de base ;
* Bonne communication et sens de l’accueil ;
* Connaissance des règles élémentaires d’hygiène alimentaire ;
* Honnêteté, rigueur, organisation et ponctualité ;
* Dynamisme, présentation soignée et efficacité ;
* Capacité à travailler sous pression et en équipe ;
* Discrétion concernant les informations financières et commerciales.

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Description du poste : L’Africaine de la Main d’œuvre Qualifiée recrute 3 Commerciaux pour développer les ventes et la location de conteneurs maritimes auprès des entreprises de BTP, sociétés minières, industriels, opérateurs logistiques, négociants et importateurs.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et identifier les entreprises ayant des besoins en conteneurs neufs, d’occasion ou en location ;
* Présenter les différentes gammes de conteneurs : 20 pieds, 40 pieds, High Cube, Open Top, Flat Rack, réfrigérés, etc. ;
* Effectuer les visites commerciales, démonstrations et présentations des services associés ;
* Préparer les devis, offres commerciales et propositions tarifaires ;
* Négocier les conditions de vente, délais de livraison et modalités de paiement ;
* Assurer le suivi du cycle de vente, des relances jusqu’à la commande et au paiement ;
* Fidéliser le portefeuille clients et développer les ventes complémentaires ;
* Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle ;
* Mettre à jour le CRM et les tableaux de bord commerciaux.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Commerce, Vente, Logistique, Transport ou domaine connexe ;
* Minimum 6 mois d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans la vente de conteneurs ou services associés ;
* Bonne connaissance des types de conteneurs maritimes et des techniques de vente, prospection et négociation ;
* Notions en commerce maritime et logistique : Incoterms, transport multimodal, import-export, transit et procédures douanières ;
* Maîtrise des outils bureautiques et CRM ;
* Excellent relationnel, sens de la communication et de la confidentialité ;
* Autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
* Bonne capacité d’écoute, résistance à la pression et orientation résultats.

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Description du poste : Nous recherchons une Stagiaire Assistante de Direction chargée d’appuyer son responsable dans les tâches administratives, organisationnelles et de gestion courante.

Missions principales :

* Classer et archiver les documents ;
* Saisir et mettre en forme les courriers, rapports et comptes rendus ;
* Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements du responsable ;
* Accueillir les visiteurs, réceptionner les appels et orienter les interlocuteurs ;
* Suivre les besoins en fournitures de bureau et signaler les ruptures ;
* Participer à la gestion et au suivi des stocks.

Profil recherché :

* Bonne maîtrise de Word et Excel ;
* Bonne capacité d’adaptation ;
* Bonne expression orale et écrite ;
* Organisation, sérieux et sens des responsabilités.

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Description du poste : Maison Tchansi recherche une Cuisinière Professionnelle chargée de préparer les plats du restaurant dans le respect des recettes, des normes d’hygiène, de la qualité des produits et des délais de service. Une excellente maîtrise de la cuisine africaine et ivoirienne est recherchée.

Missions principales :

* Préparer les plats selon les commandes des clients ;
* Assurer la qualité, le goût et la présentation des plats ;
* Préparer les marinades et assaisonnements ;
* Contrôler la fraîcheur et la qualité des ingrédients ;
* Organiser et maintenir propre l’espace de travail, les ustensiles et le matériel ;
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Assurer la bonne conservation des aliments ;
* Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement ;
* Limiter les pertes et le gaspillage des matières premières ;
* Collaborer avec le personnel de salle et la direction pour assurer un service efficace.

Compétences culinaires recherchées :

* Maîtrise du tchêp/thiéboudienne ;
* Préparation des grillades et braises : poulet, poisson, viande, porc, etc. ;
* Maîtrise des sauces africaines : sauce graine, sauce feuille, sauce claire, gouagouassou, kedjenou, etc. ;
* Préparation des accompagnements : riz, attiéké, alloco, igname, frites, foutou, placali, etc. ;
* Bonne maîtrise de l’assaisonnement et de la préparation des poissons, viandes et volailles.

Profil recherché :

* Expérience professionnelle en cuisine, idéalement en restauration ;
* Bonne maîtrise de la cuisine africaine et ivoirienne ;
* Rapidité, efficacité et capacité à gérer plusieurs commandes simultanément ;
* Organisation, propreté et rigueur ;
* Sens du goût et de la présentation ;
* Ponctualité, sérieux et dynamisme ;
* Esprit d’équipe et disponibilité selon les horaires du restaurant.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Stagiaire en Bâtiment/Génie Civil pour participer au suivi et à l’exécution des travaux sur chantier, ainsi qu’à la réalisation des études et documents techniques au bureau.

Missions principales :

* Participer à l’implantation des ouvrages en appui au géomètre ou au chef de chantier ;
* Assister au suivi quotidien des travaux de bâtiment et de travaux publics ;
* Participer au suivi des travaux de gros œuvre : terrassement, fondations, élévation, coffrage, ferraillage et bétonnage ;
* Contrôler la qualité et la conformité des matériaux aux spécifications techniques ;
* Réaliser les devis et métrés ;
* Réaliser des plans 2D et 3D.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Bâtiment ou Génie Civil ;
* Formation technique en Bâtiment/Génie Civil ;
* Disponibilité pour un stage sur chantier ou au bureau ;
* Forte capacité d’adaptation aux conditions de travail ;
* Bonne présentation, esprit d’équipe et sens des responsabilités.

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Description du poste : Un restaurant situé à Riviera Faya recherche un Chef Cuisinier pour diriger la cuisine et garantir la qualité des plats et le respect des normes d’hygiène.

Missions :

* Concevoir les menus et les plats ;
* Superviser et encadrer l’équipe de cuisine ;
* Gérer les commandes et les stocks ;
* Veiller à la qualité, à la présentation des plats et à l’hygiène ;
* Assurer le bon fonctionnement de la cuisine.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en tant que Chef Cuisinier ou Chef de Cuisine en restaurant ;
* Capacité à encadrer une équipe ;
* Créativité, rigueur et sens de l’organisation ;
* Bonne résistance au stress et capacité à travailler sous pression.

Rémunération : 150 000 à 200 000 FCFA.

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Description du poste : Nous recrutons des stagiaires Call Center pour le compte d’un particulier. Ils seront chargés d’assurer la réception et l’émission des appels, l’information des clients, le traitement des réclamations ainsi que le suivi des échanges.

Profil recherché :

* Niveau BAC minimum, débutants acceptés ;
* Bonne élocution et aisance au téléphone ;
* Sens de l’écoute et bon relationnel ;
* Maîtrise des outils bureautiques.

Prime de stage : 75 000 FCFA.

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Description du poste : 📢 MISSIONS EN INTÉRIM

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🔹 Bâtiment & maintenance
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Description du poste :
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Description du poste : INTRODUCTION
Dans un contexte marqué par une complexité croissante des enjeux de développement et une exigence accrue de performance des projets et programmes, les acteurs du développement sont de plus en plus appelés à maîtriser les outils de planification stratégique, de suivi-évaluation (S&E) et de gestion axée sur les résultats (GAR). Ces approches permettent d’assurer la cohérence, la transparence, l’efficacité et la redevabilité dans la gestion des interventions.
Pour les organisations publiques, privées ou de la société civile, il est devenu essentiel de disposer de compétences solides dans la conception des projets, l’élaboration de stratégies claires, la mise en œuvre rigoureuse et l’évaluation fondée sur des indicateurs pertinents. Dans cette optique, le Centre Africain d’Étude et de Formation Continue (CAEFC) propose cette formation de renforcement de capacités sur la Planification, le Suivi-Évaluation et la Gestion Axée sur les Résultats.
Ce module, à forte valeur ajoutée, alterne les apports théoriques et les exercices pratiques à partir de cas réels. Il s’adresse aux professionnels souhaitant améliorer leurs pratiques et structurer leur démarche de gestion de projet avec des outils efficaces et adaptés aux normes actuelles.

OBJECTIF GENERAL
Renforcer les capacités des participants en matière de planification stratégique, de suivi-évaluation et de gestion axée sur les résultats, en vue d’une meilleure efficacité, redevabilité et pérennité des projets et programmes de développement.

OBJECTIFS SPECIFIQUES
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
1. Comprendre les concepts clés de la gestion de projet, de la planification stratégique, du suivi et de l’évaluation.
2. Utiliser les principales méthodes et outils de planification opérationnelle.
3. Élaborer un système de suivi-évaluation pertinent avec des indicateurs de performance fiables.
4. Appliquer l’approche GAR dans la conception et la gestion de projets/programmes.
5. Mettre en place un cadre de mesure du rendement et sélectionner des indicateurs SMART.
6. Assurer une gestion éthique, qualitative et redevable des données de suivi-évaluation.

METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE
La démarche de formation adoptée par le CAEFC est interactive, participative et axée sur l’apprentissage par la pratique. Elle inclut :
• Exposés théoriques pour introduire les concepts clés ;
• Études de cas pratiques issues du contexte africain ou des expériences des participants ;
• Travaux de groupe pour favoriser la co-construction des connaissances ;
• Mises en situation/simulations de construction de cadres logiques, matrices de suivi ou d’évaluation ;
• Exercices individuels et collectifs sur outils numériques (Excel, KoboToolbox, MS Project...) ;
• Supports pédagogiques numériques remis aux participants (fiches outils, canevas, documentation technique).
LIVRABLES
• Supports de formation (présentations, fiches techniques).
• Modèles de théorie du changement et logframe.
• Exemples types d’analyse des parties prenantes.
• Rapport final de synthèse et plan stratégique élaboré par les participants.
• Certificat de formation validant les acquis.

DATE ET LIEU DE LA FORMATION
Date : 17 au 25 septembre 2026
Heure : En soir de 18H à 21H00 et Samedi de 08H20 à 13H00 (aux heures de Ouagadougou)
Lieu : Ouagadougou (en présidentiel ou en ligne)

COUT DE LA FORMATION
Particulier : 135 000 FCFA (UEMOA)
Service : 250 000 FCFA (UEMOA)
Inscription : https://ee.kobotoolbox.org/x/7PjkDPBT
Géolocalisation : https://maps.app.goo.gl/1eLZzA3mhKLjZbj28

MODE DE PAIEMENT DES FRAIS DE LA FORMATION
Modalité paiement : 50% au debut et 50% ami-parcours
Transfert par : Moov Money : +226 71967506 ou par Orange Money : +226 76965992, Western union, RIA, Western union, Express Union ou virement bancaire
Numéro : +226 76965992 Nom : KOANDA Prénom : Karim, Pays : Burkina Faso, Ville : Ouagadougou
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NB : Le centre ne prend pas en charge les frais de transfert

PLAN DE LA FORMATION

PARTIE I : Planification, Suivi et Évaluation des Projets/Programmes

Module 1 : Introduction à la gestion de projets/programmes
1. Concepts et définitions clés
2. Caractéristiques d’un projet
3. Qu’est-ce que la gestion de projet ?
4. Les types de projets
5. Les trois fonctions de la gestion de projet
6. L’identification des projets
7. Les facteurs clés de succès d’un projet
8. Les principales étapes du cycle de gestion de projet
Module 2 : Concepts clés en planification, suivi et évaluation
1. Définitions : planification, suivi et évaluation
2. Types de planification : stratégique, opérationnelle, temporelle
3. Définition et contenu d’un plan
4. Notion de stratégie et plan stratégique
5. Domaines d’application de la planification stratégique (PS)
Module 3 : Rôles de la planification stratégique
A. Au niveau interne :
1. Outil de réflexion stratégique
2. Instrument de gestion
3. Moyen de communication et de mobilisation
B. Au niveau externe :
1. Outil de lecture et d’anticipation de l’environnement
2. Outil de dialogue avec les partenaires
Module 4 : Élaboration d’une stratégie efficace
1. Caractéristiques d’une bonne stratégie
2. Étapes clés de la démarche stratégique :
o Diagnostic interne (forces/faiblesses)
o Analyse de l’environnement externe (opportunités/menaces)
o Définition des orientations stratégiques
Module 5 : Outils de la planification opérationnelle
1. Introduction à MS Project
2. Utilisation du diagramme de Gantt
3. Méthode MPM (Méthode des potentiels)
4. Matrice RACI
5. Outil QQOQCCP
Module 6 : Suivi (Monitoring) des projets
1. Objectifs et utilité du suivi
2. Fonctions et types de suivi
3. Domaines du suivi
4. Les indicateurs : types, fonctions, sélection
5. Outils de suivi (tableaux de bord, fiches techniques, etc.)
6. Les 4 domaines clés du suivi
Module 7 : Évaluation des projets
1. Objectifs et critères d’une bonne évaluation
2. Types d’évaluation (interne, externe, participative…)
3. Domaines et fonctions de l’évaluation
4. Outils et étapes de l’évaluation
5. Canevas de rapport d’évaluation
Module 8 : Articulation entre suivi et évaluation
1. Relations et complémentarité entre le suivi et l’évaluation
2. Caractéristiques d’un système intégré de suivi-évaluation
3. Critères de performance d’un bon dispositif S&E
Module 9 : Gestion des données dans le cadre du SE
1. Typologie des données : brutes, analysées
2. Cycle de gestion des données
3. Éthique dans la gestion des données
4. Stockage, sécurité et accessibilité
Module 10 : Qualité, apprentissage et redevabilité
1. Définition et dimensions de la qualité
2. Apprentissage organisationnel à partir du SE
3. Redevabilité envers les parties prenantes :
o Bénéficiaires
o Partenaires techniques et financiers
o Acteurs institutionnels
Module 11 : Planification selon l’approche GAR
1. Démarche générale de la GAR
2. Élaboration de la vision et de la stratégie
3. Réalisation d’une analyse de situation (problèmes, besoins, acteurs)

PARTIE II : Gestion Axée sur les Résultats (GAR)

Module 1 : Introduction à la GAR
1. Historique et évolution de l’approche
2. Définition de la gestion axée sur les résultats
3. Concepts clés liés à la GAR
Module 3 : Typologie des résultats dans la GAR
1. Résultats opérationnels (outputs)
2. Résultats de développement (outcomes et impacts)
3. Chaîne des résultats (input → output → outcome → impact)
Module 4 : Principes directeurs de la GAR
1. Principes fondamentaux (transparence, orientation vers les résultats)
2. Principes liés à l’opérationnalisation de la GAR (participation, flexibilité, apprentissage)
Module 5 : Instruments de mesure des résultats
1. Cadre de mesure du rendement (CMR)
2. Objectifs et utilité du CMR
3. Éléments clés : indicateurs, sources, fréquence, responsabilités
4. Collecte et traitement des données
Module 6 : Élaboration et gestion des indicateurs
1. Définition d’un indicateur
2. Caractéristiques d’un bon indicateur (SMART)
3. Types d’indicateurs (quantitatifs, qualitatifs, directs, indirects)
4. Critères de sélection et limites
5. Processus de formulation des indicateurs pertinents

Description du poste : La société HUG’S recherche deux commerciaux pour développer et suivre ses ventes.

Missions principales:
• Visiter quotidiennement les points de vente des clients
• Négocier et suivre l’implantation des produits
• Prendre les commandes des clients, facturer les produits, superviser les livraisons et
assurer les encaissements
• Animer des dégustations chez les distributeurs
• Rendre compte par écrit de l’activité commerciale
• Répondre aux appels et aux messages des clients
• Traiter les réclamations des clients

Profil recherché:
• Diplômé d’un BTS en gestion commerciale, d'une licence en Sciences Economiques et de Gestion ou équivalent
• Le diplôme de Master est un plus
• Aucune expérience n’est requise

Dossier
• Curriculum Vitae
• Copie des diplômes et/ou attestations de formation
• Copie des relevés de notes
• Carte d’identité
• Date limite : 30 septembre 2026

Les candidats intéressés peuvent adresser leur dossier à l’adresse suivante :
• hello@hugs.ci avec pour objet « candidature au poste de Commercial en Côte d'Ivoire »
• Pour toute demande de renseignements, messages écrits seulement, WhatsApp : +225 07 48 84 69 25

Description du poste : La société HUG’S recherche deux commerciaux pour développer et suivre ses ventes.

Missions principales
• Visiter quotidiennement les points de vente des clients
• Négocier et suivre l’implantation des produits
• Prendre les commandes des clients, facturer les produits, superviser les livraisons et
assurer les encaissements
• Animer des dégustations chez les distributeurs
• Rendre compte par écrit de l’activité commerciale
• Répondre aux appels et aux messages des clients
• Traiter les réclamations des clients

Profil recherché
• Diplômé d’une Licence Fondamentale SEG, spécialité marketing et Stratégie, d’une
Licence Professionnelle SEG, spécialité Gestion commerciale ou équivalent
• Diplômé d’un Master spécialité Marketing et Stratégie ou équivalent est un plus
• Aucune expérience n’est requise

Dossier
• Curriculum Vitae
• Copie des diplômes et/ou attestations de formation
• Copie des relevés de notes
• Carte d’identité
• Date limite : 30 septembre 2026

Les candidats intéressés peuvent adresser leur dossier à l’adresse suivante :
• : hello@hugs.tg avec pour objet « candidature au poste de Commercial au Togo »
• Pour toute demande de renseignements, whatsapp, messages écrits seulement : +228 92 12 42 42

Description du poste : Aya de Cauville – Marque de prêt-à-porter ivoirienne
📍 Marcory Résidentiel | octobre 2026 | Prime de transport : 30 000 F CFA

Qui on est

Aya de Cauville est une marque ivoirienne née en 2009 d’une passion commune entre une mère et sa fille pour l’art, la création et le savoir-faire artisanal. Entre héritage africain et influences contemporaines, la marque crée des vêtements, accessoires et objets où se rencontrent tissus, couleurs et styles. Pensée et fabriquée en Côte d’Ivoire, Aya de Cauville célèbre l’authenticité, la culture ivoirienne et le travail artisanal à travers des créations uniques et intemporelles.

Mission générale

Tu participes à la stratégie de communication digitale de la marque. L’objectif : créer du contenu attractif pour développer notre notoriété à Abidjan et attirer de nouvelles clientes.

Tes missions

Création de contenu

• Proposer des idées de posts, stories et reels en phase avec l’univers de la marque et les tendances locales
• Rédiger des légendes engageantes et des appels à l’action
• Participer aux prises de vue et retoucher les photos/vidéos (CapCut, Canva)

Animation des réseaux

• Publier sur Instagram, Facebook et TikTok
• Répondre aux commentaires et messages avec le ton de la marque
• Animer la communauté (sondages, questions, interactions)

Stratégie éditoriale

• Contribuer à définir les thématiques et le ton du mois
• Construire et tenir le calendrier éditorial

Ce que tu vas apprendre

Tu ne vas pas juste exécuter — tu vas vraiment prendre en main un sujet de bout en bout. C’est une expérience concrète de gestion de projet digital, avec une vraie responsabilité et un vrai impact sur la marque.

Profil recherché

• En formation marketing, communication, digital ou école de mode (ou autodidacte passionné·e)
• Maîtrise de CapCut et Canva (version gratuite)
• Créatif·ve, réactif·ve, à l’aise avec l’image et la vidéo
• Bon niveau de français écrit
• Sensible à la mode ivoirienne et à ses codes (tissus, influenceurs locaux, habitudes des clientes à Abidjan)
• Un book ou compte perso à montrer est un plus

Ce qu’on propose

• Une immersion concrète dans la gestion d’une marque de mode à Abidjan
• Autonomie créative et vraie responsabilité sur le contenu
• Stage non rémunéré avec prime de transport de 30 000 F CFA versée en fin de mois
• Convention de stage (ou arrangement selon ton profil)
• Présentiel à Marcory Résidentiel — mardi jeudi et vendredi, 10h-18h (pause déjeuner 12h-14h)
• Possibilité de mentionner le stage et tes réalisations dans ton portfolio

Process de recrutement

Candidatures ouvertes jusqu’au 26 septembre. Les profils retenus seront invités à un entretien avec les fondatrices.

Pour postuler : envoie ton CV + quelques exemples de contenus que tu as créés (même perso) à [adresse mail] ou en DM sur Instagram.

Description du poste : AGL recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour renforcer sa Direction Financière. Le poste porte sur le contrôle de gestion, l’analyse financière, le suivi budgétaire, le reporting et l’optimisation de la rentabilité.

Missions principales :

* Assurer l’imputation et la répartition analytique des coûts et produits.
* Analyser les comptes, contrôler les résultats et proposer des actions correctives.
* Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions de fin d’année.
* Superviser les opérations d’inventaire et réaliser des études de coûts.
* Proposer des actions d’optimisation de la rentabilité.
* Suivre les investissements et les processus de validation.
* Produire les reportings dans les délais et assurer le suivi des KPI.
* Préparer et analyser les charges fixes de la liasse budgétaire et la PFA.
* Suivre le planning de clôture et veiller au respect des échéances.
* Accompagner le Contrôleur de Gestion Junior.
* Assurer l’archivage et la disponibilité des documents de travail.
* Répondre aux demandes de la Direction et du siège liées au contrôle de gestion.

Profil recherché :

* Bac+5 en gestion, finance ou comptabilité, idéalement avec une spécialisation en finance.
* Au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’audit et 1 an sur un poste similaire.
* Maîtrise d’Excel, de la comptabilité analytique et des techniques d’analyse financière.
* Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation.
* Rigueur, organisation, gestion des priorités et du stress.
* Capacité à travailler en transversal et à gérer les conflits.
* Maîtrise du français et de l’anglais.

À propos d’AGL :
AGL est un opérateur logistique multimodal présent dans 50 pays, spécialisé dans les activités portuaires, logistiques, maritimes et ferroviaires. L’entreprise compte plus de 23 000 collaborateurs et fait partie du Groupe MSC.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Conakry Terminal recherche un(e) stagiaire en audit interne pour participer aux missions d’audit, à l’évaluation du contrôle interne et aux travaux de cartographie des risques.

Missions principales :

* Participer aux missions d’audit opérationnel, financier et de conformité.
* Contribuer à l’évaluation du dispositif de contrôle interne des différents départements.
* Réaliser des tests de contrôle et documenter les constats.
* Participer à la rédaction des rapports d’audit et des recommandations.
* Suivre la mise en œuvre des actions correctives.
* Appuyer les travaux de cartographie des risques.

Profil recherché :

* Étudiant(e) en Bac+4/5 en audit, contrôle de gestion, finance, comptabilité ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des techniques d’audit et des normes de contrôle interne.
* Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint.
* Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
* Discrétion, intégrité et capacité à travailler en équipe.

À propos de l’entreprise :
Africa Global Logistics est un acteur majeur du transport et de la logistique en Afrique. En Guinée, ses activités couvrent notamment le transport multimodal, les opérations portuaires et les projets logistiques. Conakry Terminal est la filiale concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’Ingénieur Électromécanicien assure la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements électromécaniques et systèmes de production d’énergie dans le secteur des télécommunications.

Missions principales :

* Assurer la surveillance et la maintenance préventive et corrective des groupes électrogènes et équipements électromécaniques.
* Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et mises en service.
* Rédiger les rapports d’intervention, d’incidents et d’analyse des défaillances.
* Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration continue.
* Superviser les interventions des sous-traitants et gérer les stocks de pièces de rechange critiques.
* Veiller au respect des normes de sécurité électrique, mécanique et des exigences HSE.

Profil recherché :

* BAC+4 minimum en Électromécanique, Génie Électrique, Génie Industriel ou équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements électromécaniques et groupes électrogènes industriels.
* Maîtrise des groupes électrogènes, de l’électricité industrielle, des schémas électriques et mécaniques, des systèmes d’alimentation secourue et des onduleurs.
* Compétences en diagnostic de pannes, gestion des pièces de rechange et supervision de sous-traitants.
* Esprit d’analyse, leadership, autonomie, rigueur et réactivité.
* Capacité à travailler sous pression.
* Français et anglais requis.

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