Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Djela Média et Events, une agence évènementielle, recherche un(e) commercial(e) événementiel(le) à plein temps, dynamique et motivé(e), pour la commercialisation de ses services. Vos responsabilités principales : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de clients existants ; Monter des dossiers d'appels d'offres ; Structurer et développer la prospection commerciale ; Commercialiser les services en multimédia (création de contenus, supports digitaux, communication visuelle, etc.), événementiel (organisation d'événements, stands, animations, prestations techniques), impression tous supports (affiches, flyers, bâches, supports grand format, objets personnalisés) ; Conseiller et accompagner des clients dans leurs projets ; Garantir l'atteinte des objectifs de vente ; Faire la veille concurrentielle. Profil : BAC+2/3 minimum en commerce, communication ou événementiel ; Expérience professionnelle d'au moins deux ans dans la vente de services évènementiels ; Capacité à vendre des solutions globales de communication ; Savoir évaluer la faisabilité technique d'une commande ; À l'aise avec les outils numériques et informatiques ; Dynamique, autonome et esprit d'initiative ; Bonne présentation et aisance à l'oral ; Excellent sens du relationnel ; Capacité à travailler sous pression et atteindre des objectifs ; Organisé(e). Avoir le permis de conduire sera un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Directeurs de Projets et du Directeur Technique, les missions évoluées à votre fonction sont les suivantes : Superviseur les chantiers d'installation de pylônes ; Superviseur les travaux de génie civil ; Planifier l'avancement des travaux ; Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier ; Maîtriser le déploiement télécom et l'installation d'antenne. Profil : Le candidat doit avoir une formation sanctionnée par un Bac +2/3 en Génie Civil ou équivalent ; Avoir une expérience réussie et justifiée de 5 ans minimum ; Travailler en équipe ; Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative ; Rendre compte à sa hiérarchie ; Faire preuve de rigueur et d'organisation ; Être capable de travailler sous pression ; Maîtrise des outils bureautiques et Autocad. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'assistant commercial accompagne le département commercial et relève du manager commercial. Il/elle communique efficacement avec certaines parties impliquent internes (sera défini par le manager commercial et le MD en fonction du cahier de charge et de l'actualité). Plus précisément : Vous rédigez les offres sous la supervision du manager commercial ; Vous assurez le suivi des appels d'offres ; Vous élaborez des propositions, présentations Powerpoint (HELIOSCOPE) pour teasers ; Vous fournissez des rapports et des tableaux de bord dans les délais impartis ; Vous apportez votre contribution pour l'organisation des déplacements, participez aux réunions d'équipe et rédigez les comptes rendus ; Vous assurez le suivi des actions marketing et de communication (événements, salons, actions de visibilité, presse, etc.) et contribuez à la génération de leads marketing sous la supervision du manager commercial ; Vous soutenez nos activités en Côte d'Ivoire. Profil : Titulaire d'un Master ou équivalent ; minimum 2 ans d'expérience dans le commerce, support aux ventes ou fonction commerciale ; expérience dans les énergies renouvelables est un atout ; intérêt pour les missions marketing ; excellentes compétences administratives et analytiques ; maîtrise de MS Office ; bon esprit d'équipe ; excellent communicant ; résistance au stress et sens de l'organisation ; français maternel et anglais maîtrisé ; flexible au niveau des horaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La République de Côte d'Ivoire bénéficie d'un appui du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) et de l'African Growing Together Fund (AGTF), à travers un prêt pour mettre en œuvre le Programme de Diversification, Accélération Industrielle, Compétitivité et Emplois « DAICE ». Ce programme vise à renforcer les efforts du Gouvernement en faveur de la diversification économique, de la transition verte et du développement industriel en impliquant plusieurs structures, notamment le CNP-PPP pour la composante « promotion de l'investissement privé ». Le CNP-PPP recrute un chauffeur-coursier pour assurer la conduite prudente et sûre des véhicules, accompagner le personnel lors des missions et activités, effectuer les courses, collecter et distribuer les courriers ou documents, sous la supervision du Président et du Responsable Administratif et Financier du CNP-PPP. Profil requis : niveau primaire CEPE minimum, permis BCDE, maîtrise du code de la route, 5 ans d'expérience dans la conduite et la mécanique, connaissance des itinéraires et villes de Côte d’Ivoire, discipline, ponctualité, disponibilité, présentation soignée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vos missions incluent la réception des marchandises, la gestion des stocks avec optimisation de l'espace et mise à jour des listings, le choix des emballages pour le conditionnement, le choix du meilleur moyen de transport, l'organisation des retours si nécessaire, le suivi des incidents, l'utilisation des outils informatiques de gestion de stocks, la gestion des douanes, de la sécurité et des formalités d'import-export, ainsi que les échanges avec la supply chain, les services commerciaux, les fournisseurs et les transporteurs. Le profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en logistique ou achat, 5 ans d'expérience en logistique et achat, connaissance du secteur Télécoms/BTP/Électricité, maîtrise de l'outil informatique et Excel, rigueur, responsabilité et organisation. Lieu de travail : Cocody, Angré, Riviera. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tâches principales : Aide à la préparation du chantier : outillage, matériel, sécurité. Participer à la pose de chemins de câbles, gaines, boîtiers et tableaux électriques. Aider au tirage et au raccordement des câbles (prises, interrupteurs, éclairage, etc.). Observer et participer à la mise en service et aux essais des installations. Assister les techniciens dans la maintenance et le dépannage de circuits électriques. Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre et ordonné. Profil : BT ou BTS en électricité, bases en électricité, lecture de plans, bonne dextérité manuelle, motivé, rigoureux, ponctuel, respectueux des règles de sécurité et du travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses partenaires recrutent un Assistant Comptable, un Commercial et une Assistante de Direction, résidant dans la commune de Marcory, zone 4. Profil : Être âgé de 20 à 45 ans ; avoir le niveau minimum de BAC+2 ; bonne capacité rédactionnelle ; maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, réseaux sociaux, et Intelligence Artificielle) ; très bonne présentation physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour un établissement hôtelier un Serveur expérimenté. Mission : assurer un service de qualité en salle pour optimiser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Responsabilités : accueillir et installer les clients, prendre et transmettre les commandes, servir les plats et boissons, veiller à la propreté et à la présentation des tables. Profil : expérience exigée en service, présentable, souriant et poli, sens du détail et esprit d'équipe, rapidité et professionnalisme.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour un établissement hôtelier une Caissière. Mission principale : assurer la gestion rigoureuse des encaissements et garantir la fiabilité des opérations financières. Responsabilités : encaisser les paiements, tenir la caisse et assurer la traçabilité, établir les états journaliers, appliquer strictement les procédures internes. Profil : expérience exigée en caisse (hôtellerie ou restauration souhaitée), présentable, souriante et polie, rigueur et honnêteté, sens de l'organisation.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour un établissement hôtelier de standing, deux Réceptionnistes. Mission principale : assurer l'accueil, l'orientation et l'assistance des clients pour garantir une expérience fluide et professionnelle. Responsabilités : accueillir et enregistrer les clients, gérer les réservations et départs, répondre aux demandes d'information, assurer la coordination avec les autres services, veiller à la qualité de l'expérience client. Profil : expérience exigée à un poste similaire, présentable, souriant(e) et poli(e), sens du service, excellente communication, bonne gestion du stress.

Description du poste : Cabinet G&D ASSOCIES recrute un(e) Commercial(e) Digital(e) pour développer le portefeuille clients via prospection numérique (réseaux sociaux, campagnes sponsorisées), prospection terrain, conversion des prospects en clients, suivi et fidélisation commerciale. Responsabilités : gestion des réseaux sociaux professionnels, publication et promotion de contenus juridiques vulgarisés, actions de prospection numérique ciblée, démarchage et présentation des offres, organisation de rendez-vous qualifiés, suivi commercial et reporting. Profil : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou communication, expérience en prospection digitale et terrain, maîtrise des réseaux sociaux, excellente présentation et aisance relationnelle, forte capacité de persuasion, orienté(e) résultats. Connaissance du secteur juridique ou fiscal un atout.

Description du poste : Monprofchezmoi recrute un encadreur pour la classe de 4ème, matières Français et Espagnol, système international, lieu Riviera 4. Missions : assurer l’accompagnement pédagogique de l’élève, renforcer les compétences en expression écrite et orale, consolider les bases grammaticales et méthodologiques, préparer aux évaluations et assurer un suivi régulier. Profil : diplôme en Lettres, Langues ou équivalent, bonne maîtrise des deux matières, expérience avec les élèves du secondaire, pédagogie, rigueur et sens de l’engagement.

Description du poste : Muso recrute un conseiller technique pour appuyer la DGCMU dans la mise en œuvre de la Couverture Maladie Universelle (CMU) en Côte d’Ivoire. Le poste inclut la coordination des activités, le suivi des indicateurs de performance, le niveau de paiement des ESPC, le suivi des stocks d’intrants, la collecte et l’analyse des données, la production de rapports, et la liaison avec les partenaires (DGCMU, CT MUSO, Banque Mondiale). Profil recherché : Master en gestion de projet, économie de la santé ou domaine similaire, expérience en projets de santé publique et CMU, maîtrise des outils de gestion de projet, compétences en communication, capacité à travailler avec des structures gouvernementales et dans un environnement multiculturel.

Description du poste : QUICKTRANS IVOIRE recrute un(e) stagiaire administratif et communication. Les missions incluent la gestion quotidienne des tâches administratives (classement, gestion des courriels, rédaction de documents, gestion des agendas), établissement de factures, préparation et suivi des réunions internes et externes, gestion des réseaux sociaux et rédaction de contenu (articles, newsletters, posts), contribution aux campagnes de communication, et participation à l’organisation d’événements internes ou externes. Le stagiaire travaillera sur des projets spécifiques sous supervision. Profil : en cours de formation en gestion administrative, communication ou domaine connexe, rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec Word, Excel, PowerPoint, bonne communication écrite et orale en français, esprit d’équipe et autonomie.

Description du poste : CI-HBS recrute un Responsable d’Agence Immobilière. Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le poste implique : définir la stratégie de développement de l’agence, développer le portefeuille de biens (prospection, estimation, prise de mandats), suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs, animer la dynamique commerciale, rédiger les contrats de baux commerciaux, veiller au respect des méthodes de travail et de la qualité de service, organiser les réunions et fixer les objectifs, superviser négociations et signatures, garantir la qualité des estimations et dossiers clients, résoudre les litiges et assurer la satisfaction client, suivre la rentabilité de l’agence, superviser les travaux de maintenance et rénovation, respecter les obligations légales et réglementaires, gérer facturation, encaissements et tableaux de bord, et assurer le reporting à la direction. Profil : Bac+3 minimum en commerce ou immobilier, expérience significative de 4 ans, maîtrise des techniques commerciales et du droit immobilier, bonnes compétences orales, rédactionnelles et managériales, leadership, autonomie et sens commercial développé.

Description du poste : Monprofchezmoi recrute un encadreur pour la classe de Terminale A, matières Allemand et Anglais, système ivoirien, situé à Riviera Bonoumin. Missions : assurer l’encadrement pédagogique, renforcer les compétences linguistiques écrites et orales, préparer aux évaluations et examens, assurer un suivi régulier et produire des comptes rendus. Profil : diplôme universitaire en Anglais ou Allemand, bonne maîtrise des deux langues, connaissance du programme ivoirien, expérience en encadrement d’élèves de Terminale, rigueur, pédagogie et sens de la responsabilité.

Description du poste : EUGEKA Formation & Conseils recherche pour une entreprise du secteur TIC un(e) Chef(fe) de Projet AMOA. Missions : analyse et cadrage métier, architecture et urbanisation des systèmes d’information, pilotage complet des projets AMOA, déploiement et accompagnement au changement, gouvernance et stratégie avec définition de KPI. Profil : diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, BAC+5 minimum, 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets AMOA ou conseil, maîtrise des outils de gestion (Jira, Excel, modélisation de processus), excellentes compétences en communication en français et anglais, autonomie et sens de l’empathie. Avantages : salaire attractif + prime annuelle + 13e mois, couverture médicale familiale premium, transport pris en charge, formations et certifications.

Description du poste : Assurer la propreté, l'hygiène et la salubrité des locaux pour offrir un environnement de travail sain et sécurisé. Missions : nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion, couloirs et sanitaires, dépoussiérage des meubles et équipements, gestion des déchets, signalement des anomalies, respect des normes d’hygiène et de sécurité. Profil : diplôme minimum CEPE, expérience professionnelle dans le domaine, capacité à lire et écrire, bonne présentation, honnêteté, sens de l’organisation et discrétion.

Description du poste : Assurer le pilotage financier et le contrôle de la performance des activités (gros œuvre et seconde œuvre) pour optimiser la rentabilité des projets et maîtriser les coûts. Activités principales : élaboration et suivi des budgets annuels et par chantier, analyse des écarts, mise à jour des tableaux de bord financiers et opérationnels, contrôle des coûts (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance, charges indirectes), analyse de rentabilité des chantiers et recommandations, reporting mensuel et annuel à la Direction, respect des procédures internes, optimisation des processus et amélioration continue. Profil : maîtrise avancée d’Excel et outils financiers, connaissance en contrôle de gestion et comptabilité analytique, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, confidentialité, travail en équipe, BAC+4/5 en Finance/Comptabilité/Contrôle de gestion ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans une entreprise de bâtiment.

Description du poste : Soutenir des projets visant à améliorer la collecte, la gestion, la qualité et l'utilisation des données programmatiques de santé publique. Responsabilités : concevoir, construire et maintenir des pipelines de traitement de données (collecte, nettoyage, transformation, intégration), garantir qualité et cohérence des données, développer et automatiser des scripts pour analyse et traitement des données, produire tableaux de bord et visualisations, collaborer avec équipes multidisciplinaires, documenter les processus et transférer les connaissances aux équipes locales, participer à l'amélioration continue des outils et processus. Profil : Licence minimum (Bac+3) en informatique, ingénierie, statistiques, mathématiques, science des données ou domaine connexe ; Bac+4 ou master apprécié ; 2 ans minimum d'expérience en ingénierie/gestion/analyse de données ; maîtrise de SQL et programmation (Python ou équivalent) ; expérience dans la santé ou systèmes d'information appréciée ; maîtrise du français et anglais professionnel ; compétences analytiques, rigueur, autonomie, travail en équipe.

Description du poste : Piloter la stratégie RH d’une entreprise pharmaceutique : recrutement, formation, gestion administrative du personnel (paie, contrats, congés), relations sociales, suivi des performances RH et respect du droit du travail. Gestion du processus de paie avec HR ACCESS, élaboration des tableaux de bord, déclarations sociales, suivi des indicateurs RH et accompagnement des collaborateurs. Participation à la politique de formation, au recrutement et au développement des compétences.

Description du poste : Piloter la stratégie technologique et l’urbanisation des systèmes d’information dans le cadre de projets de transformation numérique. Définir et maintenir l’architecture d’entreprise alignée sur les objectifs stratégiques, concevoir des solutions techniques, évaluer des technologies innovantes, coordonner l’intégration des systèmes (interopérabilité et sécurité), gérer l’urbanisation des SI et réaliser des études d’impact. Assurer une veille technologique, participer aux décisions d’investissement et animer le comité d’architecture.

Description du poste : Chef de Service Maintenance et Travaux Neufs

Description: Superviser et coordonner les activités de maintenance industrielle, encadrer les équipes, planifier les travaux d’entretien et d’amélioration des équipements, mettre en place un système de maintenance préventive, gérer les sous-traitants, proposer des améliorations techniques, piloter des projets d’optimisation, assurer le suivi des équipements et participer aux objectifs de sécurité et de performance de l’usine.

Description du poste : SOKAF recrute des vigiles pour assurer la sécurité de ses bureaux administratifs et chantiers. Missions principales : surveillance des sites, contrôle des accès (personnel et visiteurs), rondes de sécurité, protection des biens et équipements, signalement des incidents, tenue de registres (mouvements, incidents, entrées/sorties des matériels), application des consignes de sécurité. Profil : âge minimum 25 ans, niveau BEPC, bonne condition physique, vigilance, discipline, sens des responsabilités, ponctualité, capacité à travailler de jour comme de nuit, expérience en sécurité appréciée. Aptitudes : sens de l’observation, réactivité, maîtrise de soi, bonne présentation, esprit d’équipe, capacité à rédiger un rapport simple.

Description du poste : Empower Talents & Careers recrute un Directeur Pays pour piloter les opérations d’une entreprise du secteur médical en Côte d’Ivoire. Missions principales : gestion des centres de dialyse, atteinte des objectifs (qualité, chiffre d’affaires, coûts), développement des relations avec équipes médicales, néphrologues et assurances, collaboration avec les équipes du groupe (opérations, finance, infirmières), suivi des performances et reporting aux dirigeants. Le poste exige une forte expertise en management, marketing, analyse commerciale et négociation. Profil : excellente capacité analytique et relationnelle, expérience dans le secteur de la santé, compétences en gestion et développement d’affaires. Formation : MBA ou équivalent, bilingue anglais-français, minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste de direction.

Description du poste : I-TECH CIV, en collaboration avec QED, recrute un(e) Assistant(e) d'impression ScanForm pour soutenir la production de registres de santé papier. Missions : préparation et impression des documents selon les spécifications, utilisation d’imprimantes et outils informatiques de base, contrôle qualité (format, alignement, exhaustivité), organisation et emballage des registres, suivi des productions, signalement des problèmes techniques, respect des procédures. Profil : Bac+2 en logistique, maîtrise du français, compétences informatiques de base, grande attention aux détails, capacité à exécuter des tâches répétitives avec précision, autonomie, rigueur, ponctualité. Une expérience en impression ou tâches similaires est un atout. Poste à temps partiel sans déplacement.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances une Productrice Caissière. Mission principale : assurer la production des contrats d’assurance et garantir une gestion rigoureuse et sécurisée des opérations de caisse. Responsabilités : établissement et suivi des contrats d’assurance, enregistrement et encaissement des paiements, tenue des journaux de caisse et traçabilité des opérations, participation au reporting financier, respect strict des procédures internes. Profil : Bac+2 en Finance, Comptabilité ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et bonne maîtrise des outils bureautiques.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances un Responsable Commercial Confirmé. Mission principale : piloter la stratégie commerciale et développer le portefeuille clients afin d’assurer une croissance durable du chiffre d’affaires. Responsabilités : définition et mise en œuvre du plan d’action commerciale, prospection et développement d’un portefeuille clients à forte valeur, exploitation et élargissement du réseau professionnel, négociation et conclusion de contrats, suivi des performances et reporting, contribution à la visibilité de l’entreprise. Profil : Bac+3 minimum en commerce ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en fonction commerciale, solide carnet d’adresses, permis de conduire exigé, leadership, sens du résultat et forte capacité de négociation.

Description du poste : Al Barakah recrute un(e) Chargé(e) des Opérations pour optimiser la gestion des chauffeurs et la performance des opérations digitales sur la plateforme Yango. Missions : suivi quotidien des chauffeurs, maintien de la qualité de service, analyse des performances (taux d’acceptation, annulations), accompagnement des chauffeurs pour améliorer les résultats, gestion des incidents opérationnels, communication avec la plateforme, production de rapports hebdomadaires, optimisation des stratégies de performance et rentabilité. Profil : Bac+2 en Transport & Logistique, Gestion, Commerce ou domaine similaire, intérêt pour les plateformes numériques et mobilité urbaine, bonne maîtrise d’Excel, esprit analytique, sens du leadership, rigueur, réactivité et autonomie.