Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le/La Commercial(e) Externe est responsable de développer et assurer les ventes en dehors de l'Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Il/elle travaille au quotidien avec l’équipe de l’Agence composée d’un Opticien et est sous la supervision du Responsable d’Agence. Missions : développer les ventes hors agence, aller au contact des prospects sur le terrain, réaliser des actions de prospection selon le plan d’actions, assurer une bonne expérience client dès le seuil de l’agence, accueillir les visiteurs avec courtoisie, écouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect, présenter clairement le concept Lapaire et les offres, accompagner le client dans son parcours d’achat, utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue, conseiller les clients dans leur choix de montures et de verres, maintenir la relation client jusqu’à la livraison des lunettes, enregistrer prospects et ventes dans le logiciel CRM, participer à l’encaissement, garantir un confort optimal des clients en agence, assurer le bon agencement et la propreté des étagères de montures et veiller à la propreté globale de l’agence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la conduite du Directeur Technique, vous interviendrez sur la fiabilité, la disponibilité et la performance des plateformes critiques hébergées sur Azure. Vous apporterez votre expertise senior sur les incidents majeurs et les problématiques d'exploitations les plus sensibles et contribuerez à l'optimisation continue des environnements de production et des pratiques SRE du groupe. Missions : garantir la haute disponibilité des services critiques sur Azure ; assurer le respect des SLA / SLO / SLI ; fournir le support de niveau 3 sur les incidents complexes ; participer aux astreintes 24/7 ; prendre en charge les incidents via ServiceNow ; réaliser des analyses de causes racines et post‑mortem ; contribuer aux processus ITIL et mettre en œuvre des actions correctives durables ; concevoir et maintenir le monitoring, alerting et tableaux de bord ; réduire le bruit d’alerting et améliorer le MTTR ; exploiter Datadog ; réduire le toil opérationnel par l’automatisation ; développer et maintenir des playbooks Ansible Automation Platform et scripts (Python, Bash, PowerShell) ; mettre en place des mécanismes de self‑healing ; promouvoir les bonnes pratiques Infrastructure as Code et SRE ; exploiter les environnements Azure (VM, réseaux, stockage, identité) ; contribuer aux architectures hautement disponibles et participer aux PRA/DRP ; renforcer l’efficacité du support avancé Windows Server, Linux, MS‑SQL Server, Oracle Database, IBM i, NetScaler, Fortinet, Aruba ; collaborer avec les équipes DBA, Cloud & Architecture, Sécurité, Métiers ; accompagner les équipes juniors et rédiger la documentation nécessaire. Profil : Bac+5 en informatique ou domaine équivalent, 7 ans ou plus d’expérience en exploitation IT/support technique de production, forte expertise Azure, solide maîtrise de Linux et Windows Server, connaissance certifiée de la gestion des incidents critiques, expertise en monitoring (Datadog), anglais indispensable, compétences supplémentaires appréciées en scripting, bases de données, sécurité et automatisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la conduite du Responsable QHSE et Excellence Opérationnelle, votre mission consistera à soutenir la performance et la conformité du Système de Management Intégré QHSE, accompagner la stratégie RSE et piloter des démarches d'amélioration continue. Missions : participer à l'animation du Système de Management Intégré (SMI) QHSE ; suivre les indicateurs de performance des processus et produire les tableaux de bord QHSE ; contribuer au déploiement de la stratégie RSE de la DSI ; contribuer à la préparation, la réalisation et le suivi des audits internes ; gérer le système documentaire et veiller à son amélioration continue ; assurer la veille normative et réglementaire QHSE ; participer aux projets d'efficacité opérationnelle (ExOp) pour renforcer la performance des processus IT et métiers ; animer des chantiers d'amélioration (5S, résolution de problèmes, Kaizen, management visuel, standardisation…) ; assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue ; contribuer au déploiement du Programme Ethique & Conformité ; contribuer au déploiement du dispositif de protection des données à caractère personnel ; participer à l'identification et à l'évaluation d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers. Profil : Bac+4/5 en Management QSE ou Qualité, 3 ans ou plus d’expérience, excellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001, maîtrise de Microsoft 365 et Power BI souhaitée, connaissance de la gestion de projet et méthodes de résolution de problèmes, bonnes capacités d’analyse documentaire et de rédaction, appétence pour technologies émergentes, data et IA, rigueur, autonomie et esprit d’équipe, maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fournit des interventions techniques efficaces et efficientes sur les produits, équipements et systèmes utilisés dans le cadre des opérations sur le terrain, et sous sa propre responsabilité, afin d'assurer une satisfaction optimale des clients conformément aux contrats de maintenance et aux accords SLA de BIA. Installer, configurer, modifier, entretenir, dépanner et réparer les équipements sur le terrain conformément aux normes Komatsu et aux processus de réparation. Assurer le bon fonctionnement, l'utilisation optimale et la disponibilité des équipements ; effectuer la maintenance préventive et corrective conformément aux instructions et aux normes des fabricants d'équipements d'origine (OEM). Suivre les instructions de planification et respecter les exigences en matière de rapports. Représenter les valeurs de BIA sur le terrain. Maintenir des conditions de travail sûres pour les personnes présentes sur le site ; maintenir des pratiques de travail sûres garantissant la conservation des biens, des équipements et des données de l'entreprise ; veiller à la conservation de l'environnement ; connaître et respecter les procédures générales HSE ; identifier, enregistrer et signaler tout problème lié à la santé, à la sécurité et à l'environnement ; participer à tous les événements HSE obligatoires ou à la demande de la direction HSE ; porter et entretenir les EPI et adopter une attitude rationnelle et responsable. Profil : BTS+2 ou Bac+3 en Maintenance mécanique Engins miniers, 4 à 7 ans d'expérience en maintenance d’engins lourds, expérience prouvée sur site minier, maîtrise des diagnostics, connaissance des engins Komatsu, capacité à travailler dans un environnement multiculturel, anglais serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Organiser et coordonner les entrées et sorties de tous les stocks dans l'entrepôt (MK Daloa) et dans l'ERP, vérifier la bonne exécution des processus de stockage et de mise à disposition des produits, effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des inventaires et signaler tout écart, élaborer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les mouvements de stock. Assurer le bon fonctionnement des outils de travail de la zone de Daloa et des villes aux alentours, identifier les anomalies et proposer des mesures correctives avec l’équipe concernée, coordonner avec le Fleet manager les opérations de maintenance et de contrôle du matériel roulant, s'assurer du rangement et de la propreté de l'entrepôt de Daloa, travailler en étroite collaboration avec le N+1 pour mener des inventaires, analyser les processus et proposer des recommandations pour améliorer les pratiques opérationnelles, documenter les résultats des audits et assurer le suivi des actions correctives. Profil : Bac+2 minimum en logistique, gestion de stock, administration ou domaine connexe ; 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire, solides connaissances en gestion des stocks et inventaires, maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion de stock, connaissance des systèmes de gestion de flotte et CRM est un atout ; excellentes capacités organisationnelles, sens du détail, forte capacité d'analyse, bonne communication, autonomie, proactivité et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Working at Citi offers the opportunity to join a global team and build a meaningful career while contributing to impactful financial solutions. The Senior Relationship Manager is responsible for assisting clients in raising funds in capital markets, providing strategic advisory services for mergers, acquisitions and other financial transactions in coordination with the Institutional Banking team, and acting as an intermediary in trading activities. The role involves expanding and managing a portfolio of clients with complex financial needs to drive revenue growth and maintain credit quality, identifying customer needs and recommending solutions such as financing, cash management optimization and foreign exchange services, cross-selling a range of banking products including trade finance, structured products, loans and capital market solutions, and managing all credit aspects of client relationships including reviews and risk mitigation. The position also requires assessing risks, ensuring compliance with laws and internal policies, and maintaining high ethical standards while safeguarding the institution and its clients. Candidates must have 6 to 10 years of experience, strong expertise in credit analysis, financial modelling, risk assessment and valuation, and hold at least a bachelor’s degree with a master’s degree preferred. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Capacity for Nutrition 2.0 (C4N 2.0), dans le cadre du programme global Knowledge and Policy Coherence for Nutrition (KPCN), appuie le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement et la Commission Européenne dans l’élaboration de politiques nutritionnelles cohérentes, sensibles au climat et transformatrices en matière de genre, ainsi que dans l’accompagnement des pays membres du Mouvement Scaling Up Nutrition pour la mise en œuvre de politiques fondées sur des données probantes. Le programme fournit une assistance technique, met en œuvre des actions de conseil, de renforcement des capacités, et contribue au développement de systèmes d’information nutritionnelle tout en soutenant la société civile. Le/la Conseiller.ère sera chargé(e) de maintenir et renforcer les partenariats existants, développer de nouvelles relations stratégiques avec des acteurs régionaux et internationaux, faciliter la coordination entre parties prenantes, renforcer la cohérence entre les structures du programme, appuyer les pays membres du Mouvement SUN dans la mise en œuvre de politiques nutritionnelles, produire des supports analytiques et stratégiques, assurer la coordination avec les partenaires techniques, organiser et animer des événements régionaux, soutenir les réseaux de la société civile, fournir un appui technique sur les liens entre nutrition, climat et genre, suivre et analyser les tendances régionales, et contribuer au suivi-évaluation ainsi qu’à la gestion des connaissances. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire en politique publique, développement international, nutrition, sécurité alimentaire ou domaine équivalent, justifier de plusieurs années d’expérience dans des programmes de coopération au développement, avoir une excellente capacité de gestion des parties prenantes et de communication, une expérience en Afrique francophone, de solides compétences analytiques et rédactionnelles, ainsi qu’une excellente maîtrise du français avec une bonne connaissance de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ recrute un(e) Conseiller.ère pour l’assistance technique et le renforcement des capacités dans les pays du Mouvement SUN couverts par le Hub Afrique francophone du programme mondial « connaissances et cohérence des politiques pour la nutrition » (KPCN). Le/la titulaire du poste contribuera à appuyer les pays partenaires dans le renforcement de leurs capacités institutionnelles, la mise en œuvre de politiques nutritionnelles cohérentes et l’amélioration des systèmes de coordination, en lien avec les objectifs du programme. Il/elle participera également aux activités d’assistance technique, à la coordination des acteurs, à la production de supports analytiques et au développement des compétences des parties prenantes dans un environnement multiculturel et régional. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son développement sur le marché automobile français, l’entreprise recherche un Business Developer / Apporteur d’affaires capable de générer un volume d’affaires qualifié, notamment sur les solutions de financement (crédit, LOA, LLD). Le poste consiste à développer un réseau solide, structurer des partenariats stratégiques et générer des dossiers financés rentables. Les missions incluent la prospection active de partenaires (courtiers, mandataires, concessionnaires, entreprises), le développement d’un portefeuille clients particuliers et professionnels, le montage d’offres de financement (LOA, LLD, crédit classique), la collaboration avec des organismes financiers, la négociation et le closing, le suivi et la fidélisation des partenaires ainsi que le reporting structuré et orienté performance. Le profil recherché requiert une expérience confirmée en développement commercial automobile, une excellente connaissance du marché français et du système de financement, une maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, une élocution professionnelle, une capacité à interagir avec une clientèle exigeante en France, ainsi qu’une forte autonomie et une culture du résultat. La rémunération est principalement variable avec des commissions attractives et un potentiel évolutif selon la performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le compte de la Faculté des Sciences et Techniques un chauffeur. Le poste est en contrat à durée indéterminée. Les missions principales consistent à assurer la liaison administrative, maintenir le véhicule en parfait état, tenir à jour la documentation de bord, signaler toute panne ou anomalie et assurer le suivi des réparations, effectuer le contrôle d’entretien courant du véhicule, gérer les imprévus et exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie. Le candidat doit avoir une parfaite maîtrise de la conduite automobile, être ponctuel, discret et assidu, disponible et rigoureux, respecter la hiérarchie, disposer d’une bonne capacité d’écoute et d’initiative et savoir travailler en équipe et sous pression. Il doit justifier d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un établissement public ou privé, avec des notions en mécanique automobile constituant un atout. Le dossier de candidature comprend notamment une demande manuscrite, une lettre de motivation, un CV détaillé, une copie de la pièce d’identité, une copie du permis de conduire et des justificatifs d’expérience. La sélection se fait sur étude de dossier suivie d’un entretien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Chargé(e) de Missions Administratives et Financières assure la gestion administrative, financière et logistique des projets DATAFID II et AFMRI mis en œuvre à Dakar par Expertise France. Mobilisé(e) à 50 % sur chacun des deux projets, il/elle garantit la bonne exécution budgétaire, le respect des procédures internes et des bailleurs ainsi que la sécurisation des flux financiers et contractuels. Il/elle est chargé(e) du suivi budgétaire, de la consolidation et du reporting financier, de la gestion des outils internes et des exercices de clôture, de l’appui aux passations de marché et à la contractualisation, du suivi des subventions et de la préparation des audits financiers, de la gestion administrative et logistique des missions et événements au Sénégal ainsi que de la coordination avec le siège, le bureau mutualisé et les équipes projets. Le poste s’inscrit dans le cadre des projets DATAFID II et AFMRI financés par la Direction Générale du Trésor, visant respectivement le renforcement des statistiques de l’économie numérique et la formation continue des administrations fiscales en Afrique de l’Ouest et centrale. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau Master en gestion de projets, économie, droit ou finances, justifier d’au moins 7 ans d’expérience en gestion administrative et financière de projets de développement, maîtriser le cycle de gestion de projet et les procédures des bailleurs, avoir une excellente maîtrise du français ainsi que des outils bureautiques et de gestion financière. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel sont requis. Le poste est basé à Dakar avec un contrat de type CDDU d’une durée de 12 mois renouvelable et une prise de poste prévue le 31 mars 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD) recrute pour le compte de la Faculté des Sciences et Techniques (FST) un(e) Archiviste. Le/la titulaire contribuera à la conservation des documents de valeur administrative, à la préservation du patrimoine de la faculté, à la collecte, au classement et à la restauration des archives, à la gestion efficace de l’information au sein de la faculté, à la gestion des éliminations de documents conformément à la réglementation en vigueur et à la participation à la numérisation des documents, avec des compétences organisationnelles, de confidentialité, d’analyse et de synthèse ainsi que la maîtrise des logiciels d’archivage, en étant motivé(e), polyvalent(e), méthodique, disponible, assidu(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe et sous pression, avec au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine et une expérience en milieu universitaire comme atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop recrute pour le compte de l’Ecole nationale de Développement sanitaire et social (ENDSS) une (01) Sage-femme. Le/la titulaire participera au bon fonctionnement du centre d’application pour la santé de la mère et de l’enfant (CASME), assurera la prise en charge des femmes en consultations prénatale et postnatale, prodiguera des soins de qualité aux femmes en salle d’accouchement, participera à l’encadrement des étudiantes inscrites en licence en sciences infirmières et obstétricales parcours sage-femme, prendra part aux activités de service à la communauté et assistera la coordonnatrice de la formation des sage-femmes dans les tâches administratives au niveau du CASME, avec au moins six mois d’expérience en milieu universitaire sur la prise en charge de la santé de la mère et de l’enfant et une formation en santé de la mère et de l’enfant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop recrute pour le compte de l’Ecole nationale de Développement sanitaire et social (ENDSS) un(e) (01) Technicien(e) de laboratoire. Le/la titulaire fournira des prestations de qualité au niveau du laboratoire, participera aux activités de recherche, encadrera pratiquement les étudiants inscrits en analyses biologiques et médicales, prendra part aux activités de service à la communauté et assistera le responsable de laboratoire dans les tâches administratives, avec de l’expérience en exploration de paramètres biochimiques et bactériologiques, ainsi qu’en exploration de la vitalité des spermatozoïdes chez les couples présentant une infertilité, et au moins une année d’exercice dans un laboratoire en milieu universitaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Studely Sénégal recrute un(e) Stagiaire en Création de Contenus axé(e) sur les réseaux sociaux avec un focus vidéo pour un stage de 6 mois à Dakar. Le/la titulaire créera des contenus vidéo réguliers ainsi que des visuels et textes pour les réseaux sociaux, fera une veille des tendances et adaptera les formats, et collaborera avec les équipes marketing et commerciale sur les campagnes afin de renforcer la visibilité de la marque en Afrique de l’Ouest et au Sénégal, notamment via des formats courts tels que Reels et TikTok en utilisant des outils comme CapCut, Illustrator et Photoshop. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la titulaire est responsable d’orchestrer le cycle de vie global de la gestion des incidents informatiques tout en fournissant des services d’administration technique avancés aux utilisateurs finaux. Il/elle assure la restauration rapide des services critiques par la coordination des incidents, gère les incidents de haut niveau en respectant les SLA, coordonne les équipes pluridisciplinaires pour la résolution et la documentation des incidents, assure les communications avec les parties prenantes, collabore à l’analyse des causes profondes et à la mise en œuvre de plans correctifs, sert de point d’escalade de support de niveau 2 pour les problèmes complexes relatifs au matériel, aux logiciels, aux réseaux et à l’accès à distance, gère les comptes utilisateurs, les boîtes mail et les groupes via Active Directory et Microsoft 365, installe, met à niveau et dépanne les applications et périphériques, effectue des tâches de sécurité et conformité, guide le personnel informatique des bureaux de terrain, développe des procédures et articles techniques, analyse les métriques d’incidents pour améliorer les services, et soutient les solutions de supervision et d’alertes, le tout aligné avec les meilleures pratiques ITIL et standards mondiaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VINCI Energies Sénégal recrute un Responsable d’Affaires Sénior au niveau Directeur Technique (H/F). VINCI Energies Building Solutions, marque de VINCI Energies, renforce ses équipes et recherche un ingénieur d’État en énergétique ou électromécanique avec un minimum de 8 ans d’expérience dans une fonction similaire. Le/la titulaire sera responsable de développer et piloter les affaires techniques, coordonner les projets, assurer la gestion stratégique et technique des activités, contribuer à la fiabilité des opérations et au succès des solutions offertes par l’entreprise à ses clients à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Axil Hotels recrute un Réceptionniste Night Audit motivé et organisé pour un contrat d’essai à temps plein en présentiel à Dakar. Le/la titulaire du poste doit posséder au minimum un Bac+3, justifier de deux ans d’expérience, avoir d’excellentes capacités organisationnelles et maîtriser le Pack Office pour assurer les tâches liées à la réception et au service de nuit dans l’établissement hôtelier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute un chef cuisinier pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur hôtelier. Le Chef de Cuisine pilote l’ensemble des activités culinaires de l’hôtel et garantit une offre gastronomique conforme aux standards 4 étoiles. Il/Elle élabore et actualise les menus (carte, buffets, événements), garantit la qualité des préparations et du service, développe les fiches techniques et maîtrise les coûts matières, encadre, planifie et forme le personnel de cuisine, organise les briefings et évalue les performances, gère plannings, congés et discipline, maîtrise le food cost et les stocks, supervise les commandes, inventaires et fournisseurs, réduit les pertes et assure la rotation des stocks, veille au strict respect des normes HACCP, assure traçabilité, contrôles et préparation aux audits, collabore avec la salle, le bar et le service commercial, et organise les prestations groupes, séminaires et événements, avec une formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro/BTS hôtellerie ou équivalent), une expérience minimum de 5 ans en tant que Chef ou Second dans un hôtel/restaurant 3 ou 4 étoiles, une maîtrise des techniques culinaires locale et internationale, expertise en gestion des coûts et des stocks, connaissance des normes HACCP, leadership et organisation et maîtrise du français courant, l’anglais professionnel étant apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

ExpiryDate: Non précisé

Description du poste : L’entreprise Event recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing chargé(e) du Partenariat avec les institutions, expérimenté(e) pour piloter le développement de partenariats stratégiques avec des organisations, entreprises et institutions publiques ou privées. Le/la titulaire devra élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement des partenariats, définir un plan d’action commercial annuel, identifier de nouvelles opportunités commerciales et de partenariats, concevoir des propositions sur mesure et des dossiers de sponsoring ou mécénat, mener des négociations commerciales avec décideurs, rédiger et finaliser les contrats de partenariat, assurer le closing commercial, gérer et fidéliser le portefeuille de partenaires, organiser des événements partenaires, assurer la veille stratégique, suivre les indicateurs clés de performance et coordonner avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des partenariats, avec une excellente maîtrise des techniques de vente et négociation, des compétences relationnelles développées, une bonne organisation, expérience avérée dans la gestion de partenariats et une connaissance des outils bureautiques et CRM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : le Geres est une ONG française de développement et de solidarité internationale qui œuvre à l'amélioration des conditions de vie et de lutte contre les changements climatiques et leurs impacts, notamment pour les populations les plus vulnérables. La transition énergétique juste est un des leviers majeurs de son action pour contribuer à une plus grande solidarité climatique. Les approches inclusives et territoriales, le développement économique local ou encore les démarches partenariales sont au cœur de ses interventions, qui visent l'autonomisation des parties prenantes. Pour mettre en œuvre ses actions, le Geres compte sur plus de 200 collaborateurs-ices, répartis-es entre son siège à Marseille en France et ses antennes‑pays. Développant des activités en France, en Asie centrale et du Sud‑Est, au Maghreb et en Afrique de l'Ouest, le Geres travaille avec l'ensemble des acteurs du développement, en particulier avec les autorités locales et la société civile des pays d'interventions, avec les acteurs économiques de TPE‑PME comme d'entreprises internationales, et avec l'appui des principaux financiers internationaux (Banque Mondiale, Union Européenne, AFD, ASDI, GIZ, LuxDev, Monaco, etc). En Afrique de l'Ouest, le Geres intervient au Bénin, au Mali, au Niger, au Togo, au Sénégal et en Sierra Léone. Ainsi, les équipes sont amenées à être mobilisées ponctuellement sur la sous‑région dans le cadre de missions d'expertise, et la mobilité interne sous‑régionale est facilitée en fonction des opportunités existantes. Le Geres est présent au Mali depuis de nombreuses années, et bénéficie d'une forte expérience de mise en œuvre de projets en synergie avec les autorités locales et les acteurs de terrain, tant à Bamako que dans les villes secondaires et en milieu rural. La représentation nationale du Geres est basée à Bamako, avec deux antennes à Ségou et Kita. ENVIRONNEMENT DU POSTE Le Mali est historiquement l'un des principaux pays d'intervention du Geres, avec plus de 20 ans de présence dans le pays, et comptant actuellement une équipe d'une cinqquantaine de collaborateurs. Ce pays fait face depuis plusieurs années à un contexte sécuritaire fortement dégradé, mais aussi une situation économique et sociale fragile. Cela conditionne la bonne mise en œuvre des projets au respect de procédures sécuritaires et administratives renforcées, et à la nécessité des équipes d'être proactives pour faire face aux contraintes opérationnelles existantes. Le Geres a inscrit ses actions dans le cadre des politiques nationales maliennes, notamment en matière d'énergie et d'environnement, et collabore activement avec les Agences publiques (DNE, AMADER, AEDD, et ANER‑B) pour les phases de conception, de pilotage et de reporting des projets. ACTUALITÉS PROJETS : actuellement deux projets sont en cours d'exécution au Mali avec déploiement de Zones d'Activités Electrifiées et actions de valorisation carbone autour de la cuisson propre. ACTIVITÉS : assurer la représentation nationale, pilotage stratégique, supervision des ressources humaines, activités administratives, financières et logistiques, supervision du cycle des projets, gestion de la sécurité, développement du portefeuille de projets. PROFIL : diplôme Bac+5 dans un domaine lié à la fiche de poste, expérience minimum de 7 ans en conduite de projets de développement, expérience de direction en coopération internationale, expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et multinationale, maîtrise courante du français, compétences en négociation, gestion du cycle de projet et bonnes compétences interpersonnelles. CONDITIONS : prise de poste dès que possible, basé à Bamako avec déplacements locaux et au siège en France, CDD 12 mois renouvelable, temps plein avec congés payés, package selon profil/expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision est une organisation chrétienne, sans but lucratif, dédiée à l'aide humanitaire et au développement. Elle est représentée au Niger depuis 1995 et ses activités s’articulent autour de l’Education, de la Protection de l’Enfant, de la Sécurité Alimentaire, de la Santé & Nutrition, de l’Accès à l’Eau, l’Hygiène et Assainissement, du Secours d’Urgence, et du plaidoyer en faveur des communautés et particulièrement des enfants vulnérables. Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme Eau Hygiène et Assainissement, l’ONG internationale World Vision prévoit les travaux de construction de trente‑deux zones de gestion des déchets issus des soins (incinérateurs‑fosses à cendres‑fosses à tranchants avec broyeurs‑clôture grillagée‑aires assainies), soixante‑sept aires de lavage‑séchage et pose de quarante‑quatre polytanks dans les formations sanitaires des régions de Maradi et Zinder. Les travaux sont répartis en douze lots distincts, les soumissionnaires peuvent postuler à tous les lots mais la commission jugera de la pertinence d’accorder plus d’un lot sur la base des facteurs de risques. La participation à la concurrence est ouverte à toutes les entreprises œuvrant dans le domaine du BTP catégorie 1 ou plus en règle vis‑à‑vis de l’administration pour autant qu’elles ne soient pas sous le coup d’interdiction, de suspension ou faillite. Les offres, rédigées en langue française en quatre exemplaires (un original et trois copies), devront parvenir par pli recommandé avec accusé de réception adressé à World Vision Niger au plus tard le 09 mars 2026 à 10 heures sous plis fermés avec émargement sur le registre du dépôt. L’ouverture et l’analyse des offres aura lieu à Niamey au bureau national de World Vision Niger sis Boulevard de la Liberté, Quartier Nouveau Marché Rue NM‑2 CN3 le 09 mars 2026 à 10h30 en présence des représentants des soumissionnaires qui souhaitent y assister. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix‑Rouge Nigérienne (CRN), en collaboration avec la Croix‑Rouge Belge, recrute un(e) Assistant(e) au Chef de Projet pour le projet Alliance pour le Mouvement et la Protection de l’Assistance Humanitaire (AMoPAH3) pour un contrat CDD de douze mois renouvelable avec une période d’essai d’un mois. L’Assistant(e) appuie le Chef de Projet dans la planification, coordination, suivi administratif et opérationnel des activités, dans la préparation des plans de travail, la gestion administrative quotidienne, la collecte de données pour le suivi des indicateurs et la rédaction de rapports techniques, tout en facilitant la communication entre l’équipe projet, partenaires et parties prenantes et en participant à l’organisation d’activités communautaires et ateliers. Il/Elle aide également au suivi administratif des dépenses et à la préparation des demandes de paiement, participe aux missions de supervision, aux rencontres avec autorités locales et contribue à l’organisation des réunions de coordination et rédaction des comptes rendus. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité rédactionnelle en français, la capacité de travailler sous pression et respecter les délais, ainsi que des compétences organisationnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), pour le compte de la Croix-Rouge Belge, recrute un(e) Financier(e) en CDD de douze mois renouvelable avec une période d’essai d’un mois. Le poste est basé à Niamey et le/la Financier(e) assure la gestion financière transparente, conforme et efficiente des ressources financières des projets et programmes, la tenue de la comptabilité selon les normes internes et légales, le suivi budgétaire, la préparation des prévisions de trésorerie, l’archivage sécurisé des pièces justificatives, la conformité avec les règles des bailleurs, la production de rapports financiers mensuels et périodiques, et la coordination avec les équipes programmes, logistique et RH. Le/la candidat(e) conseille les équipes sur les aspects budgétaires, forme le personnel si nécessaire, participe aux audits internes et externes et garantit le respect des procédures financières. Le poste requiert une rigueur, organisation, capacités d’analyse et de prise de décision, leadership et expérience significative en finance et contrôle de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) lance un appel à manifestation d’intérêt pour la distribution d’abris d’urgence, de kits NFI (biens non alimentaires) et, là où possible, d’abris transitionnels/semi‑durables pour répondre à la crise humanitaire prolongée au Niger causée par l’insécurité, les chocs climatiques et les déplacements de population. L’intervention vise à protéger les ménages vulnérables (migrants, déplacés internes, communautés hôtes et personnes sinistrées) dans toutes les régions du Niger en fournissant des kits d’abris, des biens non alimentaires et en intégrant des considérations environnementales. L’appel comprend également le renforcement des capacités communautaires, des sensibilisations transversales et un suivi post‑distribution pour garantir une réponse inclusive et adaptée aux besoins. Les partenaires d’implémentation intéressés doivent soumettre leurs dossiers complets, incluant lettre d’accompagnement, autorisation d’exercer au Niger, expérience dans la distribution de kits OIM, CV et documents requis, au bureau de l’OIM à Niamey au plus tard le 12 mars 2026 à 17h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) lance un appel à manifestation d’intérêt pour sélectionner un partenaire d’implémentation chargé de la construction d’abris transitionnels, latrines, douches et mini-adductions d’eau dans toutes les régions du Niger (Niamey, Diffa, Maradi, Zinder, Tahoua, Tillabéri, Dosso et Agadez). Le projet s’inscrit dans un contexte de crise humanitaire prolongée avec déplacements de populations et chocs climatiques. Les interventions viseront à renforcer la résilience des communautés vulnérables, à restaurer la dignité des populations sinistrées et à offrir un accès inclusif et sûr aux infrastructures de base. Le partenaire devra fournir un plan de mise en œuvre, démontrer une expérience minimale de 5 ans dans des projets similaires, et présenter les documents administratifs requis.